【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社／転勤無／銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー／退職金制度あり】 ■業務概要 エアコンに使われているの銅管の国内トップシェアメーカーである株式会社KMCTの門司工場にて、生産管理担当者として生産計画をメインに、品質管理なども幅広くお任せいたします。 ■業務詳細 ・生産計画 ・日程管理 ・品質管理や改善 モノの作る流れにおいて、技術的な知見も活用いただきながら、適切に効率よく生産するためのリードをお任せいただきます。 ■同社の生産している『銅管』について ・文字通り銅の管です。実際に目に見えないもの、エアコンや冷蔵庫、ショーケースなど生活をする上であらゆるところに使われているインフラの様なビジネスモデルです。 ■入社後の流れ ・これまでのご経験に応じ、多少の変動はございますが、配属後はOJTを通じ、更に深い業務理解を行っていただきます 。 ■キャリアパスについて 将来的には幹部候補として生産技術や製造技術開発など幅広く携わりながら管理職を目指していただける環境です。 ■同工場で扱っている設備について ・溶解炉や押し出しのプレス、抽伸機など幅広い設備を扱います。 ・製鉄業ほど大きくなく、町工場ほど小さくないという大きさのイメージです。 ■組織構成 本ポジションは計10名ほど在籍中です。20代も3名おり、中途入社者の若手も活躍中です。うち２名は中途入社のため、中途入社の方も馴染みやすい風土です。 ※製造している製品ごとにチーム分担をしながら仕事を進めています。 ■同社と業界について ・神戸製鋼と三菱マテリアルの事業を統合し設立された企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界トップメーカーとしてのシェアを誇っています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。 ・海外においては、エアコンを中心に今後更に伸び行く市場環境を背景に、激化する海外メーカーとの競争に打ち勝つべく、国内で培った技術、生産対応力を基に活動している最中です。 ・今後のSDGsへの対応についてはリサイクル性の高い銅の特性を生かし、また、当社技術力、開発力による省エネルギー化、省材料化を推進し社会に貢献することをビジョンとしております

◆◇韓国語を活かしたい方歓迎／国内外300店舗以上展開の「メガネのZoff」／全体の7割が中途入社／フレックス制度あり／就業環境◎◇◆ ■業務内容：インターメスティックグループの商品（メガネフレーム・メガネ関連雑貨）の生産管理・品質管理を担っていただきます。 企画から製造、販売までを一貫して行う SPA 方式のものづくりの一翼を担う、非常に重要なポジションです。 また、決まった業務だけを行うのではなく、担当工場やチームメンバーと協力して、業務改善・提案に積極的に取り組んで頂くことを期待いたします。 ＜業務詳細＞ ・国内や海外（韓国）にある製造委託先工場の生産管理業務（納期管理・品質管理・生産進捗管理など） ・社内の MD やデザイナーと連携して、新商品の企画開発 ・月 1 回程度、製造委託先工場への出張（現地での商談）※基本はメールや電話でのコミュニケーションが中心 ■配属先： 担当する工場によってチームが分かれており、20名程の社員(40代が中心)で構成されております。 活躍している社員は、前職アパレルや紙、食品などの品質・生産管理を経験しており、メガネに関する生産・品質管理については未経験です。 メガネは子供から大人までが利用するため、幅広い顧客をターゲットとしたものづくりに携わることができる環境です。 ■職場環境： 新卒で入社し、社内のキャリアアップ制度を活用しながら長く働き続けている社員が多いため、互いを尊重し補いあえる風土・文化が伝播しています。長期就業しながら着実にステップアップできる点がお勧めです。 一方で、インターメスティックでは中途入社の社員が7割を占めており、いつ入社してもなじみやすい環境となっていることに加え、フロア全体を見通すことのできるオフィスでは、部署の垣根を越えたコミュニケーションで仕事を円滑に進めることが可能です。 ■当社について： 設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こした有力企業のZoffは、メガネを単なる道具として捕らえるのではなく、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトにし、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」ブランドデベロッパー担当としてご活躍いただける方を募集します。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 「THE NORTH FACE」ブランド内で拡大するヘッドウエアカテゴリにおいて、生産体制の強化を図るため、デベロッパー業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：12名（男性：8名　女性：4名） ■業務内容 「THE NORTH FACE」ブランドのハードグッズアイテムを、社内外の多方面の方達と連携を取りながら、デペロッパー業務をお願いします。 具体的には下記の業務を行って頂きます。 ≪デベロッパー業務≫　60% ・生産方針の企画、立案 ・工場選定立案 ・原材料や完成品の品質基準の設定と実行 ・原価企画、管理 ・サンプル、量産品の確認（フィールドテストも含む） ・機能性検証及び表示確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪帳票管理≫　20% ・製品規格書　管理 ・素材規格書　管理 ・制限物質管理 ・トレサビリティ管理 ≪スケジュール管理≫　10% ・開発スケジュールの設定と管理（シーズン、年間） ・量産スケジュール立案 ≪計数管理、資料作成など≫　10% ・商品構成表作成及び管理（原価率、品番数、発注計画数 等） ・サンプル発注書作成 ※出張：（海外）年2回程度（主に東南アジア、中国の生産工場） 　　　　（国内）年6回程度（富山本店、国内取引先など） その他、フィールドテストでの国内出張や外出などがあります。（年6回程度） ※在宅勤務：規程はありますが、現物確認の業務に伴い出社頻度が多くなります。 変更の範囲：本文参照

〜出光興産子会社で安定就業◎／長期就業者多数在籍／国内外事業の収益拡大を目指す成長企業／農業の生産性向上に寄与する商品取り扱い・社会貢献性◎／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 〜より利益に繋がるような購買手法の企画・提案ができる人財を募集〜 研究開発型の農薬原体メーカーとして殺菌・除草・殺虫全ての作物保護薬分野で研究開発から製造〜販売まで手掛けている当社にて、農薬・畜産製品の調達業務をお任せします。 ■具体的には： ◇国内外の委託加工先での農薬・畜産製品の生産・購入・在庫管理 ◇販売予測に基づく生産計画の立案 ◇原材料の調達 ◇委託加工先での製造実施、管理 ◇製品原価管理等 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ※出張が2〜3か月に1回ほど発生いたします。 ■組織構成： グループ長1名（40代）／メンバー4名（30代） ■ポジションの魅力： ◇人口増加やそれに伴う経済成長に対応する更なる食料増産の必要性が高まり、農業の生産性向上が求められる現代において、当社製品は必要不可欠です。 ◇農薬等の需要の高まりにより当社は安定した経営基盤を持っております。 ◇年間休日122日、完全週休2日制、月の残業は10〜20時間程であり、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ◇福利厚生も充実しており、家賃補助や独身寮なども用意されております。 ■当社の特徴： ◇1968年に設立、出光興産グループの農薬メーカー（株主：出光興産株式会社 100%）です。 ◇殺菌・除草・殺虫の全ての作物保護分野で研究開発から製造・販売まで手がけています。 変更の範囲：本人適性により当社業務全般に変更の可能性あり

【第二新卒歓迎／生産計画の立案から携われる／3~5年後はリーダー・チーフ／年間休日125日／働く環境◎／中途社員多数活躍中】 ■生産管理のミッション 配属部門のミッションは製品の品質向上、生産管理、新商品向け新規基材開発であり、本ポジションはその中でも生産管理をお任せ致します。 ■業務内容 ◎生産計画の立案・設計・作成・進捗管理 間接部門より生産依頼を受け、製品に使用する基材等を決定、生産日を確定、関係部署との協議、情報共有等を実施 ◎製造工程のデータ収集・管理・改善 ◎出荷準備（ピッキング・納品書の確認など） ◎在庫管理・資材発注 ◎伝票処理　ほか ■業務環境 生産管理体制：エクセル及び弊社独自の在庫管理システムを用いる 連携部署数：7~9部署（14~27人） 連携時のコミュニケーション方法：率直に意見を伝える方も多く、電話とメールでの対応がメインとなる ■キャリアパス： 3~5年後：リーダー・チーフとして、部門内を指揮・関連部門との連携、顧客・関連部門との会議・打合せ・顧客対応等がメイン 15年後~：リーダー・チーフを経験後、管理職や工場長を目指していただけます。 ■働き方： ◎完全週休二日制 ◎年間休日125日 ◎残業はほぼ無し（昨年実績）とワークライフバランスの整う非常に働きやすい環境です。 ■製品の特徴： 同社製造の半導体用封止材(半導体保護用充填材)は世界中で使用されております。同社は、シリカ(SiO2)無機フィラーの総合メーカーとして、今後も社会発展のターニングポイントでキーマテリアルとなるフィラーを開発し、社会の変革実現を支え続けてまいります。 ■当社の特徴 【世界水準のものづくりを支えるシリカフィラー技術】 半導体（LSI）用EMC（エポキシ樹脂モ−ルディングコンパウンド）用途にシリカ製品を世界で初めて開発し、製品化した無機フィラーメーカーです。 現在、日本国内では大きく分けて3拠点があり、年間約3万トン以上の製造実績があり、マレ−シア工場は年間約1万トンの製造実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間売上700億を超える美容ブランド「ReFa」で有名／東証グロース上場／ヒット商品多数〜 ■業務内容： （1）各ブランドの中で生産に向けた準備、1stサンプルから本番生産に至る、サンプル依頼、コスト管理、生産管理を担っていただきます。 （2）開発担当者として、企画担当者へプレゼンテーションを行うことも将来的に可能です。 ■担当製品： アパレル領域での新ブランドを立ち上げ予定ですので、そちらの担当となります。 例：新ブランドReDについて 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 ■業務のやりがい： ◇経験を活かし、より多くの販路へ自分が携わる製品が販売されます。 ◇経験を活かし、新素材、新デザイン、などの開発に携わることができます。 ◇繊維経験以外にも様々なアイテムを目のあたりにすることで、新しい経験、価値を得る事ができます。 ■今後のキャリア： ◇企画チーム　Gリーダー ◇マーティング戦略チーム　Gリーダー ◇開発生産チーム　Gリーダー ※それぞれ、マネジメント業務やリーダーシップを発揮してもらい、課内の業績向上、並びに人材育成にも力を発揮していただきます。 ■当社の魅力： 【成長を後押しする社風】 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める職種

コンクリート製品の製造を行う当社のコンクリート主任技士としてご活躍いただき、現工場長を補佐しつつ、次期、工場長としての知識習得、実践。 ■主要製品 生コンクリート・スペンサーブロック・フェンス用基礎ブロック・ベンチフリュームなどコンクリート製品を多数取り扱っております。 ■働き方： 内勤が6~70%で、外勤2~30%・遠方の出張は10%くらいの頻度です。 ■魅力： ・充実した設備 プラント・セメントサイロ・骨材ヤード・ミキサー車・圧縮試験機・曲げ試験機などの設備が充実しております。 ・日本産業規格適合工場（JIS）を始めとした品質の高さ 全国統一品質管理基準合格証・日本産業規格適合承認書（プレキャストコンクリート）・日本産業規格適合承認書（レディミクストコンクリート）などの取得をし、平成31年には「全国統一品質管理監査適合工場」として認定されました。 ■キャリアパス： 工場長候補として部下の管理、監督のできる方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

繊維業界のご経験歓迎◆生産管理＜管理職候補＞◆国内大手制服メーカー傘下で中高生向け制服を製造◆生産ラインやスタッフ管理をお任せ◆残業10h◆課長以上で役職手当◎◆土日休◆家族手当あり◆熊本 〜カンコ—学生服でおなじみ「菅公学生服株式会社」100％出資子会社〜 ■担当業務：管理職候補の生産管理担当として以下業務をお任せします。 ・生産ラインの体制整備 ・生産状況の確認と、進捗管理 ・社内設備における稼働チェック並びに設備修繕予算管理 ・工場稼働状況の経営層への報告 ・人員管理、勤怠管理　等 【入社後の働き方】 ご入社後は、工場長によるOJTがメインになります。覚えていただいた業務から少しずつお任せしていきます。 ■組織構成： 当工場は60名(パート含め/社員30名) ■特徴・魅力： 【安定した経営基盤と熊本での知名度抜群な法人！】 当社で製作をしている製品は、中学・高校向けの制服を生産しております。学校で使用する製品のため、安定した顧客納品先があります。また、熊本での長年の実績もあり、熊本県内での知名度もあります。

【国内外で約1,400店舗展開／公式WEBストアand ST（アンドエスティ）など国内EC売上高689億円を突破（2024年2月期）】 30を超えるブランドを国内外で約1,400店舗展開するカジュアルファッション企業。今回アダストリア社が展開するカジュアルブランド、【BAYFLOW】を担当頂く、生産管理ポジションを募集致します。 ■業務概要： 生産部内での生産管理業務をお願いいたします。 （担当ブランド：BAYFLOW） ◆仕様書を見ながらの検品作業、資材発注書、試算表などの書類作成 ◆荷物発送・追跡・開梱作業 ◆各種サンプル確認 ◆スケジュール管理、取引先発送手配 ◆その他庶務など ■BAYFLOWについて https://www.bayflow.jp/ Respect nature, Respect fashion. きもちのいい自然の風と、最先端のトレンドの風。 そんなふたつの心地よさを感じられるような、 健康的で、スタイリッシュなライフスタイル。 それが、BAYFLOWが提案する、 シアワセのかたちです。 ■当社の強み： （1）企画から生産、物流、販売までを、グループ内で一貫して行っています。お客様の声や店舗スタッフの声をもとに、トレンドや店頭情報をいち早く次の商品展開やサービスに活かし、世界中のお客さまに新しいファッションをお届けします。 （2）店舗と公式WEBストアand ST、SNSなど、販売チャネルの連携に取り組むことでお客さまとの接点を拡大しています。また、.stと実店舗の体験を融合したOMO型店舗をオープンし、今後もデジタル活用による魅力的な購買体験を提供することで顧客満足度・購買頻度の向上を目指します。 （3）マルチブランドによる提案力を活かして、アジアと北米で事業を展開しています。アジア主要都市でのフラッグシップストアの出店や、公式WEBストアand STの海外展開を通して、ファッションがもたらすワクワクを世界中の人々に届けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／土日祝休み／残業15H程度／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務内容： 同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。高砂工場にて、医薬品原料の生産管理業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・生産計画の立案 ・予算管理 ・原料発注 ・入出荷管理 ・原価管理　等 ■業務の魅力： ・長年培った開発実績を強みとする同社は、「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。今回担当いただく製品は、医薬品原料（薬を作るための基本となる物質）で、業務を通じて私たちの健康に貢献できる仕事です。 ・今回配属予定の『リピッド事業部』は、同社の中でも特に売上が伸びており、今後も注力していきたいと考えている事業です。同社は各国当局からの監査を数多く受け、クリアしている安心安全な工場として国内外から高く評価されています。そのためニーズも高く、50億円以上の建設費をかけて、新プラント2つと新事務棟が2022年に完成し、2023年に商用生産が開始いたしました。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日120日、土日祝休み、残業月15H程度と、メリハリをつけながら働ける非常に働きやすい環境です。 ・家族手当、パパ育休などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■配属先／社風について： ・配属予定の事業部では、ニーズの高まりにより生産量が増加している背景から、直近5年で40名の方にご入社をいただいております。中途入社者も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍できる環境です。変化を楽しめる方、主体的に業務に励みたい方にはぴったりな部署です。 ・一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます）。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／SCMグループへ配属＊ご経験に合わせて担当業務を決定／半導体製造向け高純度溶剤を製造／機能性化学メーカー】 ■業務概要 SCMグループでは徳山事業所で製造する半導体製造向けの高純度溶剤の生産管理〜受注・配車・出荷までの一連の業務を担っています。入社後にお任せする業務は以下を想定していますが、経験・バックグラウンドに応じて業務範囲を検討いたします。 ▼SCMグループの業務： a)　生産計画・生産指図、及び原価管理・損益管理 b)　受注・配車・出荷指図、及び物流管理 ■業務詳細 ・1,000品目超の製品、3,000件近い取引パターンを対象とした生産管理業務の一部 ・ユーザー目線でのITアプリケーション・インフラの改善提案（業務手順見直しも含む） （基幹システムと連動するローカルシステムをフル活用することにより、少量多品種の供給を実現しており、その継続改善は不可欠です。） ＊SCMグループの方針 『お客さまとの最前線を守り、「安心」供給を体現する』を方針を定め、徳山事業所が需要変動の激しい半導体業界を生き抜くため、「攻めの購買」「柔軟な生産管理」「きめ細やかなデリバリー」を心構えとしています。 ■やりがい・魅力点 ・需要変動の大きい半導体業界で少量多品種のサプライチェーンを担うことで、どのような事業でもサプライチェーン全体を俯瞰できるマネージャーとして活躍できる人事に成長することが期待できます。 ・業務に必要な資格の取得には本人のやる気を優先し、みんなでフォローします。 ・従業員数が100名に満たない小規模事業所ですが、営業部門とは頻繁に情報共有しているため、事業の全体像を把握することができます。自身の努力次第ですが、一人の力で事業全体に影響を及ぼすことも不可能ではありません。 ・瀬戸内海に面し、気候は穏やかで山海の幸が豊富です。少し車を走らせれば、史跡、自然、温泉があります。 ■徳山事業所のビジョン 『活気あふれる、ソルファインマザー事業所』をビジョンに掲げ、 半導体前工程で使用される高純度溶剤（ソルファイン）を製造しています。 同事業部の高純度ガス（ファインガス）の拡大も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業105年、無借金経営を続ける建設会社。業界3位の実績(2019年度販売)を誇るプレハブ建築のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 鉄骨系プレハブの生産・修理工場にて、「部材の工場生産比率とリユース率」をいかに高めるかをテーマに取り組む仕事です。 これまでの専攻や、実務経験を活かし、製造リユースシステム、物流、外注管理、購買など、幅広い業務に携わります。 プレハブとはいっても、仮設事務所だけではなく、店舗、オフィス、寮、学校、体育館、モデルルームなど、さまざまな用途に利用され、幅広い知識を身に着けることができます。 ■業務詳細： (1)協力会社の作業管理 (2)派遣社員の勤怠調整 (3)営業担当と仕様の打ち合わせや納品日の調整 (4)入出荷のデリバリー業務 (5)製品管理、発注業務 等 ■同社の製品の特徴・魅力：同社は、高いデザイン性と品質を付加し、システム建築をより汎用性の高いものとして世に送り出しています。今日では高いデザイン性が求められる様々な案件を手がけています。具体的には、冠婚葬祭施設、防犯性・緊急時の避難先としての安全性が要求される銀行や病院・学校等です。中央官公庁や大手企業の事務所・店舗にも浸透するなど、在来建築と見分けのつかないレベルにまで進歩しています。 ■実績について：横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。 ※国を挙げた祭典物やコロナ禍の病棟、震災時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。 ■過去入社社員の入社理由： ・残業時間を抑えて、ワークライフバランスを保つことができるため。 ・プレハブ建築だからこその社会貢献性の高い案件に携わることができるため。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業105年、無借金経営を続ける建設会社。業界3位の実績(2019年度販売)を誇るプレハブ建築のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 鉄骨系プレハブの生産・修理工場にて、「部材の工場生産比率とリユース率」をいかに高めるかをテーマに取り組む仕事です。 これまでの専攻や、実務経験を活かし、製造リユースシステム、物流、外注管理、購買など、幅広い業務に携わります。 プレハブとはいっても、仮設事務所だけではなく、店舗、オフィス、寮、学校、体育館、モデルルームなど、さまざまな用途に利用され、幅広い知識を身に着けることができます。 ■業務詳細： (1)協力会社の作業管理 (2)派遣社員の勤怠調整 (3)営業担当と仕様の打ち合わせや納品日の調整 (4)入出荷のデリバリー業務 (5)製品管理、発注業務 等 ■同社の製品の特徴・魅力：同社は、高いデザイン性と品質を付加し、システム建築をより汎用性の高いものとして世に送り出しています。今日では高いデザイン性が求められる様々な案件を手がけています。具体的には、冠婚葬祭施設、防犯性・緊急時の避難先としての安全性が要求される銀行や病院・学校等です。中央官公庁や大手企業の事務所・店舗にも浸透するなど、在来建築と見分けのつかないレベルにまで進歩しています。 ■実績について：横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。 ※国を挙げた祭典物やコロナ禍の病棟、震災時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。 ■過去入社社員の入社理由： ・残業時間を抑えて、ワークライフバランスを保つことができるため。 ・プレハブ建築だからこその社会貢献性の高い案件に携わることができるため。 変更の範囲：会社の定める業務

〜前職経験・学歴不問！人柄重視の採用／先輩も皆未経験出身で安心／転勤無・退職金有・基本定時退社・人の良さがウリの社風で岐阜に腰を据えて働ける◎／大手企業とも取引多数、原料メーカーで安定性抜群／モノづくりを支える「石灰」を使用した老舗安定企業〜 ■募集背景： 大手企業を始め、幅広い業界に石灰石などの鉱産物に関わる製品を提供する当社。ガラスや塗料、粘着剤、塗料、紙など身の回りのものを作る上で大きな役割を果たしております。そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： 当社製品（石灰石等鉱産物加工製品）の生産工程における生産管理をお任せします。※現場での作業もございます ■業務詳細： ・生産計画に基づく関連部署との折衝／協力会社に対する生産指示、管理 ・原料仕入れ、取引先との折衝／工場設備管理　 ・機械の簡単なメンテナンス　等 ※直行直帰可能です ■業務の特徴： 現場で当社社員、協力業者と別々の所属ではあるものの、同じ会社の社員のようにコミュニケ—ションを取る雰囲気の現場です。原料の仕入などにおける業者との価格交渉などは購買部門で行っておりますので、数量・納期などにおける折衝をお任せします。 ■働く魅力： ・夜勤なし、残業ほぼ無・基本定時退社、基本土日祝休み、退職金有、転勤無、人の良さがウリの環境で岐阜の地に腰を据えて長く働ける環境です ・石灰は国内有数の石灰石が取れる山でないと採取できないこと、国内輸入０で新規参入がない業界のため大手との取引も多いです。また原料メーカーのため業界の波に左右されず安定している点も魅力です。 ■当社商品について： 「石灰」は一般的にイメージされるよりも数多くの商品に使われています。スポーツラインのような分かりやすいものから、土壌改良剤や樹脂、建築物の外壁材やガラスや紙にも含まれているなど身近な製品に含まれております。 ■当社の強み： ・長年の生産工程における品質管理の徹底を評価され、消費者の体内に入る農作物のため審査基準が厳しい中で当社は「土壌改良剤」においてJA全農岐阜の指定メーカーとされております。 ・当社付近にある金生山は国内有数の良質な石灰岩の採れる採掘場として有名です。長年培った加工技術力を生かし、高い品質を維持したまま市場に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 大阪府に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、 日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で名張工場の工場長候補を募集しています。 ■担当業務： プラスチック製品の製造を行う名張工場にて、以下のような工場全体の管理業務をお任せします。 ・製造管理（生産に関する全般業務） ・経営管理（予算計画、管理、収支報告等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等） ■組織構成： 名張工場は約40名で構成されています。 └生産管理課：5名 └品質管理課：3名 └設備メンテナンス課：1名 └製造課：31名 ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：アパレルブランド『coca（コカ）』を展開している同社にて、メンズ企画担当としてご就業頂きます。※現状レディースアイテムがメインになりますが、メンズ・キッズのアイテムの商品数を増やしていく為の増員採用となります。■組織体制：本部は現在60名程度で、そのうちメンズ企画担当はリーダー（30代半ば男性、レディースも兼務）、メンバー（20代男性1名、30代男性１名）の計3名体制です。■業務詳細：商品の企画、仕様書の作成、サンプルの依頼やチェック、生産や製造管理、工場との打ち合わせ、生産地域から国内店舗までの輸送手配　など■評価制度：回転率・粗利率・組織への貢献度の3つで判断されるため、努力と成果が必ず評価につながります。※昇給・昇格の査定は年に2回あります 変更の範囲：会社の定める業務

〜建材分野のニッチTOPメーカー/主力製品は国内シェア70%以上/工場生産量の増大に伴い、生産管理経験者を増員募集します！／創業以来黒字経営／中途入社者多数活躍中★／他県から入社の場合3年後まで家賃の半額を補助(上限4万円まで)〜 ■業務内容： 生産管理担当として、国内トップシェアを誇る同社製品であるエッジバンドを中心に、プラスチック建材・家具部材の生産業務に関わる伝票作成、段取り、生産工程管理を行います。 ■業務の特徴： ・入社後は伝票作成や段取りなどの作業から始め、徐々に生産工程管理、マネジメントを担うことが期待されます。 ・家具や住宅に使用されるプラスチック部材、エッジバンド、フレキシボードなどに携わります。 ・現在、園芸用品やごみ処理機などの新事業も着手しています。同社は特化された分野にて先行力を発揮しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 : 生産管理は三重工場と伊賀工場でそれぞれ8名程度が担当しており、30代〜50代の方が活躍しています。 ■同社の特徴： 同社の製品は木材・家具製品などの角を保護し美しく見せる木目調の塩ビテープ「パネフリバンド」や、室内ドア用部材などの家具・建築用の樹脂を中心とした製品群を中心に取り扱っています。そのため顧客は大小問わず多くの家具メーカーや、販売を行う代理店など様々な顧客との取引があります。また、家具の生産は海外シフトも進んでいるためアジア圏の家具生産メーカーなどへも営業を行っています。 ■企業魅力 : ・希望者には仕出し弁当あり（おかずのみ340円・ごはんセット400円） ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職をつけていきたい方へ／介護用ベッド・手すり等の介護用品のOEM事業を中核に、トータルディスプレイや医療機器等の事業も展開〜 ■業務内容： 介護用品（手摺）のOEM商品や、自社製品の購買・生産管理関連業務に従事いただきます。 ◇部材の積算見積 ◇受注後の部材手配 ◇外注管理 ◇生産進捗・納期管理 ◇その他関連業務 ■入社後の流れ 先輩社員の指導のもと、見積書作成や部材手配等からお任せします。その後、3カ月~1年程度で独り立ちを想定しておりますが、しっかりとフォローしていく予定となりますので未経験の方もご安心ください！ ■当社について 当社は、トータルディスプレイ事業を中心に、OEM設計・製作事業や製品事業を展開する多角的な企業です。例えば、商業施設のディスプレイやサイン、オフィス家具、さらには教育IT関連製品まで幅広く手掛けています。特に介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活をサポートしています。 ■社風／働き方 ・組織の壁が低く、アイデアを積極的に発言できる環境が整っており、未経験でも安心してチャレンジできる職場です！ ・リモートワークをはじめとする「働き方」に対しては「仕事の都合上」「本人の取得必要性」に応じ柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・総合化学メーカー／酢酸セルロースは世界トップクラスシェア／残業20h以下】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の網干工場にて、同社の主力製品の一つであるセルロース製品の生産管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・生産計画スケジューラーを用いた製造・販売・在庫の全体受払バランス作成、管理 ・営業や生産部門との生産計画調整およびサプライチェーンに関する各種課題への対応 ・次世代型生産計画スケジューラーの導入プロジェクトへの参画などの実務改善活動 ■入社後の流れ： 入社後数年間は生産計画の実務担当としてご経験を積んでいただきます。将来的には、生産計画マネージャーとして、他工場の生産計画や企画業務、原料調達などＳＣＭ本部の業務全体の中で、適性に応じた領域の責任者として活躍していただきたと考えています。 ■網干工場について： 東京ドーム約18個分という広大な敷地面積を誇る網干工場は、同社の主要工場として、酢酸を中心とした世界トップシェアを誇る様々な製品を製造しています。同社は、酢酸の国内唯一のメーカーとしても高い認知度を誇ります。中途入社が多く、非常に風通しの良い職場環境です。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日122日、残業月20H以下、有休取得率65％と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会等、福利厚生も抜群となり、離職率0.9%と定着率が高くなっており、従業員の働き方を第一に考えております ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、同社の製品は色んなものに姿を変えて日々の生活を支えています。 ・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

桑名工場の需給管理部にて、生産計画策定、需給改善業務を担当して頂きます。 【部門のミッション】 環境変化のスピードが早くなっているタイヤ市場に対し、販売・在庫実績・販売見込みを十分に把握し、需要予測の精度を向上させることで、適切な供給体制の構築を行うこと 【期待される役割】 必要な知見を早期に吸収していただき、生産計画策定業務を担うスケジューラーとして独り立ちして業務を担当いただきたいと考えています。 【主な職務内容】 ・桑名工場の月度生産計画策定と予実管理 ・工場の関連部署、SCM部内の各チームとの折衝、計画調整業務 【具体的な業務内容】 ・桑名工場の生産制約解消 ・長期需要を見据えた設備制約解消 ・需給改善の企画・提案・実行 【当ポジションの魅力】 ・大規模な生産拠点である桑名工場の生産計画作成業務を担う事で生産工程のみならず、販売・需給状況など全社的な幅広い視野を得ることができる。 ・計画策定業務は桑名工場の工場損益に留まらず、全社損益にも大きく影響する業務となるため、最適な計画策定により会社業績に大きく寄与できる。 ・次世代への世代交代時期にもあたるため、積極的に将来のマネジメントを意識した業務への取り組みやアウトプットへの期待も大きく、それに応じたポジションも目指していただける。 【職場の雰囲気】 ・部門メンバ構成　需給管理部全体：43名(男性32名、女性11名) 　L内桑名工場勤務：6名(男性5名、女性 1名) ・中途採用社員も多数在籍しています 【キャリアパス】 工場における需給業務の知見を培い、将来的にグローバル人材として、SCM全体業務のモデル設計、全体供給計画の策定、その実行業務へ参画いただけます。 【研修】＜部署＞ ・熟練部員によるOJTを含めた計画策定業務など、各種実務研修 ・タイヤ製造・技術仕様に関する講義 ・安全/品質/就業規則/マナーガイドライン/コンプライアンスなど就業における基礎研修 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最高水準のポンプの生産管理／業界未経験も歓迎◎／年休126日／年収420万〜／社会を支える多角事業展開メーカー】 ■業務内容： ポンプ製品製造の生産計画・生産管理をご担当いただきます。工場現場と協調性・積極性を持ってコミュニケーションが取れ、ポンプ製造工場の生産計画、生産統制・管理をお任せします。 ■取り扱い品（ポンプ）について： ・最終使用業界：脱炭素社会に向けた水素インフラ、原子力/火力発電、船舶、海底資源など様々な分野向けでございます。 ・特徴：特殊な仕様条件（超高圧・大容量・極低温・高温等）に対応した世界最高水準のポンプです。 ■同社について： ◎事業内容：エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙など ◎企業概要：三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 ◎社会貢献性：長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 ■働きやすさ： 育児取得率（男性34％、女性94.3％）／女性活躍推進企業を評価する「えるぼし」「くるみん」認定を取得／在宅勤務制度／独身寮・社宅家賃補助など ■人材育成制度： 職場内でのOJT、研修によるOff-JT、自己啓発の3本柱の人材育成プログラムがございます（人材社内公募、海外短期研修プログラム、資格補助など）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！技術者としてスキルアップしたい方や生産管理・品質管理にチャレンジしたい方必見／残業平均25時間／転勤なし〜 プラスチック製品の設計から加工まで一貫生産するメーカーである当社にて、専門スキルを活かして活躍いただける方を募集します。 ■配属可能性のあるポジション： （1）法人営業職 （2）品質管理職 （3）生産管理職 （4）製造管理職 （5）射出成型技術者 （6）金型設計職 （7）金型加工職 ■入社後の流れ： まずは製品や材料について学んでいただいた後に本配属となりますので、未経験の方もご安心ください。業務に慣れていただき、早期のキャリアアップを期待しております。 ■当社の魅力： ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報： プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工して約20年。 2007年より樹脂めっきにも着手し、お客様のため、また産業発展のため、常に邁進してまいりました。 当社は「夢」「ビジョン」を揚げ、今後も産業発展のため、また地域社会のために、尚一層の努力を致します。お客様第一主義と品質第一主義を基本として「速く」「安く」をモットーに商品作りをし、本物の品質とサービスを売り物として、社員全員で力を合わせて商品作りを行ってまいります。

【正社員登用前提/残業月10h未満/有給取得率100％/充実の研修・教育制度/創業70年のアヤハグループ】 ◎創業70周年を迎えるアヤハグループ・タイヤコードで国内トップクラス／スポーツ用自転車にも採用 ◎未経験者歓迎！入社後の研修もしっかりと体系化していることから、定着率が非常に高いところが魅力です ■雇用形態について： 当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。 ■業務概要： タイヤコードの製造をお任せします。自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品で、国内シェアトップクラス。近年は欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも採用され同業界では世界2位のシェアです。 ・具体的な業務内容： 製造工程における機械の運転、原糸の補充を行います。製造マニュアルもございますのでマニュアルも見ながらOJT中心で業務指示・指導頂けます。 タイヤコードとは： タイヤの形状を保持するための補強材です。タイヤの種類・サイズ等によりスチールとテキスタイルを使用します。 ■事業の将来性： 繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。 ■社風： 仕事中はきっちり集中し、休憩中はワイワイガヤガヤとした明るい雰囲気で、メリハリの利いた職場です。 ■就業時間について： ◇交代制（シフト制） 【1】8:45〜17:30【2】6:00〜14:25【3】13:45〜22:10【4】22:00〜6:10 ※1は日勤シフト、2〜3は交代制のある部署に配属になった際のシフトです。 1は日勤、2・3・4は3交代制です。 ■当社の魅力： ・当社は、創業70周年を迎えるアヤハグループの産業用繊維資材の生産、開発、販売を担っています。製造／販売の一貫体制での提供による価格面及び施工方法、そして、大幅な施工時間の短縮を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休120日／土日祝休み！来期売上200億見込み！会社の変革期に携わる事が可能！服装自由◆◇ 急成長中のりらいぶでは、意欲的かつ知的な品質管理の人材を求めています。ぜひ、当社で企業と共に成長してみませんか。 ■採用背景： 現在急速な売上拡大に伴い提携工場も増えております。生産体制の強化・構築、業務改善面の強化等に取り組むべく、増員での採用を検討しております。 ■業務内容： TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の大量生産に向けた生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産計画の立案（販売計画や在庫状況をもとに生産数量や納期を決める） ・素材の調達スケジュール管理 ・生産スケジュールの進捗管理 ・コスト管理 ・物流管理　など ※出張は月1〜2回発生します。提携工場が増えた際や、定期的に向上視察の業務があるため※ ■入社後の流れ： 基本的にOJTがメインとなります。生産管理チームは現在6名体制で行っております。 ■当社の強み： 当社はリカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく海外の市場にも参入する予定です。 ■リカバリーウェアの市況感に関して： リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。近年日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、当社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場NAGASEグループ/最先端化学メーカー】 ■業務内容 NAGASEグループのケミカル製造の最大の担い手である同社にて、高品質なファインケミカル材料を主とした生産管理業務全般をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・購買管理（ルーチン業務のみならず、納期調整、新規顧客先選定、営業部署とのやり取り、社内折衝など） ・業務管理（受注管理・マスタ管理・販売価格管理・与信管理） ・出荷管理（ラベル管理・配送手配・包装・梱包作業） ・在庫管理（棚卸・期限管理・出荷管理） ・生産計画管理（生産計画・マスタ管理・指図発行）など生産管理業務全 ■当社について 当社は商社である長瀬産業を中心としたナガセグループにおいて、研究開発、製造・加工機能を担っている会社です。研究開発から試作・量産・品質管理にいたる一貫体制を持っているため、分子設計から量産移管まですべて当社で行っております。2001年、長瀬産業グループの主要な化学製造会社である４社を統合し新生『ナガセケムテックス』が誕生。統合により、各社が70年積み重ねた技術と経験がシナジーを生み、ニッチな領域にも強みを持っています。