【理系学科卒の方歓迎！東証スタンダード上場のエーアンドエーマテリアルグループ◎/建設・建材事業がメイン/資格取得支援サポートあり/マイカー通勤可】 ■業務概要： ・不燃ボード、化粧ボードなど建材製品の生産管理・品質管理をお任せします。（不燃ボードとは：火災時の燃え広がりを少なくする、リスクを低減するための建築材料です。建築物の壁や天井などの内装材として使用されているものです） ■業務内容詳細： ・生産計画の進捗管理 ・品質改善・商品開発 ・機械の保守管理、トラブル改善 など ※生産数量や全体の進捗管理をはじめ、工程・設備等の管理、品質管理など、一連の流れに携われます。 ■組織構成： ・生産課長1名（50代） ・第一グループ └リーダー1名（40代） └メンバー1名（20代） ・第二グループ └リーダー1名（40代） ■入社後の流れ： 安全教育、社内システム等のガイダンスの後、配属先でOJT研修を実施します。独り立ちまで1~2年ほど、先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 ※公務員の方など完全未経験の方も活躍中です！ ■教育研修制度： エネルギー管理士、品質管理責任者、公害防止管理者などの資格取得も積極的にサポートしています。セミナー等を会社負担で受講できる資格もあり、合格後は奨励金を支給します。 キャリアに応じた階層別研修も用意しています。 ■特長・魅力： 【キャリアアップ◎】 当社の要ともいえる生産・品質管理のポジションになりますので、ご本人の意欲と頑張り次第ではどんどん上にキャリアを上げていただくことが可能です！当社としてもゆくゆくはグループリーダーや課長等キャリを上げていただく事を期待します！ 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休2日、年休123日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。 【部署の垣根なく意見を出し合い、全員で前向きにものづくりに取り組める環境です！】 営業担当や研究所、工場など、他部署のメンバーと協力しながら、製品開発に取り組むこともあります。火災や災害から人々を守る製品のため、開発も一筋縄ではいきませんが、まだこの世にはない製品を形にしていくおもしろさが味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造スタッフから生産を支えるポジションにキャリアチェンジ／デザイン照明の生産を支えるポジション／スキルアップ◎】 ■業務概要： スーパーや飲食店、ホテルやドラックストア、旅館・ホテル、学校等の各施設で当社の製品が使用されている同社製の照明器具の生産管理業務をご担当いただきます。ご自身が関わった製品が身近な施設で使用されるため、仕事の成果を実際に目にすることができます。 ■業務内容： ・生産管理職とは？ 商品を作る際に計画を立てて、必要な材料や人を準備し、スムーズに作業が進むように管理をする職種です。 【業務例】 ・生産組立てラインの管理 スムーズに生産ができるように、材料、人、設備などを管理する ・作業工程の見直し改善 より効率的な作業を行うために、人身配置などを検討します。 ・部品等の在庫管理等 ■教育体制： 入社から半年〜1年は先輩社員とともに業務の基礎からご担当いただき、徐々に難易度の高い業務にも取り組んでいただきます。未経験の方であっても丁寧に教えていくため、安心して就労いただけます。 ■取り扱い製品： 間接照明やスポットライト等のLED照明を扱っていただきます。 当社製品は色温度の細かい調整や、細い空間にもフレキシブルに設置できるなどデザイン性の高い空間を演出することができる製品となっております。旅館、ホテル、オフィス、飲食店等の空間をデザインする商材を取り揃えております。 ■組織構成： 20名（和気あいあいとした職場となっております） ■就業環境： 年休125日・平均残業時間18時間程度・車通勤可能！ ■当社について： ”人と自然”の環境を考える照明器具メーカー 新しい価値を創造し、お客様の『ほしい』をカタチにしてまいります。製品開発から生産、供給まで、一貫した体制で、お客様に満足いただける 品質・価格・納期を常に追求しています。色温度やサイズのラインナップを豊富に取り揃え、 短納期で特注にも対応可能な製品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：同社のレディース/メンズの生産管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：生産管理業務全般をお任せいたします。 　　　　　　【具体的な内容】 　　　　　　サンプル〜バルクまでのスケジュール管理 　　　　　　メーカーと生産元との間に入り細部の仕様確認やコスト管理 　　　　　　納期管理・ミシン場管理 　　　　　　生地、附属の発注業務 　　　　　　貿易業務（書類作成等） 　　　　　　原価計算等 ■生産背景：中国、バングラデシュ、ミャンマー ■担当ブランド：弊社取り扱いブランド ■魅力：売上・利益ともに健全で無借金経営です。オフィスはJR渋谷駅から徒歩10分とアクセスも良好です。平均年齢37歳。社風は和気藹々としています。 多数のブランドと取引があるため、質、量ともにレベルの高い仕事をする事で、スキルアップする事が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<知育玩具の企画製造〜販売/中国生産拠点との調整業務/4年連続グッド・トイ賞受賞/高い企画デザイン〜製造技術により大手と取引有/残業10h程度/年間休日126日> ■職務概要： 知育玩具の企画製造〜販売までを手掛ける当社にて、生産管理業務を担当頂きます。 主な業務としては当社オリジナル製品、OEM製品製造の生産管理、納期管理、品質管理、デリバリ—の調整です。 また、将来的には製造現場、企画デザイン担当、お客さまの間に立って、調整役を行っていただくことを想定しております。 担当頂く製品としては、玩具、フィギュア等の成型物、ぬいぐるみ等の縫製品、電子系玩具等になります。 ■業務内容： ・生産管理業務（製造拠点の生産進捗の把握、調整業務等） ・品質管理・品質保証業務、クレーム対応 ・輸入関連業務、出荷関連業務 ・製造拠点、OEM製品製造委託先、当社デザイナーとの調整業務 〜補足情報〜 ・中国国内生産拠点には、当社現地スタッフがおり、各種手配や指示は日本語での対応が可能です。また社内にも中国語を話せるスタッフも在籍しております。 ・年に1回ほど中国への出張が発生する可能性がございます。 ■部署内メンバー構成： OEM　3チーム9名体制（20代が中心のチームです） チームでお取引先様1〜2社程担当しており、担当企業の「営業〜生産管理〜品質管理〜品質保証」業務を一貫して担っております。 そのため社内外/国内外問わず多くの方々と関わることができ、コミュニケーション力を活かしながら活躍いただける場となっております。 ■教育体制： 既存社員によるOJTを行います ■当社について： ・当社オリジナルの玩具を企画デザイン、開発、製造、販売まで一貫して行うことが可能です。 ・2024年には、「つみつみマトリョーシカ」や「オーナメントにもなるメモリーゲームくも」がグッド・トイ賞をW受賞、現在4年連続受賞するなど、累計7商品が同賞を受賞しております。 ・有名テーマパークのOEM製造を行うなど、当社の企画デザイン〜製造能力が高く評価されています。 ・育児中の時短勤務や時間有給も取得でき、従業員が安心して能力を発揮できるよう会社運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜120年の歴史ある企業で商品企画に携わる◇服飾雑貨・ハンカチがメイン商材でどの年代にも需要◎◇フレックス制度あり／週1リモート相談可／正社員／土日祝休〜 ■職務内容： 当社製品（服飾雑貨）の企画開発業務をお任せします。 ■業務内容詳細： （1）デザイン画・絵型・仕様書の作成 （2）サンプル確認 （3）同社システムに商品情報を登録 （4）量産の発注 （5）生地・レースなど副資材の発注 （6）納期管理 （7）品質管理およびチェック 自社の商品だけでなくコラボ商品の企画も担当していただきます。 ■当社の魅力 120年の歴史があり、伝統的な安定感もありつつフレキシブルな側面もございます。 服飾雑貨・ハンカチをメイン商材としており、現在タオルハンカチ事業が数万枚が数分で売り切れるほど好調です。 アットホームな環境で社員の距離も近く、分からないことはなんでも聞いていただけます◎ ■商品サイト https://chikazawa-lace.co.jp/category/item/itemgenre/handkerchief/towelh/?srsltid=AfmBOorxGeAsHNriOtqSYoDDq7kWczj0PWXK7sdtTgawBZvpGOrxdm3W 変更の範囲：会社の定める業務

<理系出身の方大歓迎！/JAや全農との取引有/受注量増加により安定性◎/東証プライム上場企業のG会社> ■業務概要 当社の生産管理職として工場製造部門の生産管理をメインでお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： ・資材の購買や調達業務 ・製品の生産管理 ・営業部門と連携した生産資料の作成 ・販売管理等 ※工場の製造課、現場を取りまとめる業務全般をお任せいたします。 ※業界不問で生産管理のご経験をお持ちであれば問題ございません。 ■入社後について： 入社後はまずは弊社の製品についての知識を深めていただくため製造現場からお任せいたします。理系学部で学んできた知識を活かしながら後に生産管理などにステップアップしていただき会社の中枢を将来的に担っていただけることを期待しております。 ■取引先について： 全農様やJA様、その他農業資材会社様や農業資材商店などがメインのお客様となっております。 ■組織構成について： 生産技術部部長１名。製造スタッフ3名。現場社員が20名程いる組織になっております。 ■当社の競合優位性について： 当社では泥炭を肥料原料に混ぜた製品を製造しており、品質が安定しており且つ腐食を防ぐ効果があるためその点が他社にない強みとなっております。 そのため、様々な企業様から安定的に受注をいただいており直近では受注量増加しております。 ■将来的なキャリアパスについて 将来的には生産技術等別の職種に挑戦することもできますし、また部門長にキャリアアップすることもできます。 そのため長期にわたりスキルアップできる環境がございます。 ■当社の魅力について： （1）第一次産業を支えている安定性 当社は全農様やJA様などと取引をしており安定的な受注をいただいております。また地域の農業資材会社様や農業資材商店や農家様とも取引をさせていただいております。 （2）未経験でも活躍できる環境！ 当社は未経験の方など様々な方が中途入社されております。そのため業界の知識がない方でもご安心して就業することが可能となっております。 （3）仕事とプライベートを両立することができる環境！ 年間休日125日（2024年度）となっており仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ライオン、コーセー、花王等大手企業との取引あり｜国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社にて購買・資材調達職を募集｜顧客折衝経験ある方歓迎◇◆ ■業務内容 当社は国内外の有名企業から製造依頼を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 当社の生産管理部にて資材購買のお仕事をお任せいたします。 ・原材料の手配(発注) ・原材料の納期管理、仕入先との交渉 ・新規仕入先の開拓 ・原材料の保管、管理 ・原材料、工程のシステム登録 ・顧客への原材料在庫報告 ■組織構成 配属部署は生産管理部となり、同じく購買業務をしている方は現在5名（部長50代、課長40代、メンバー40代、30代、20代）いらっしゃいます。 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、当社には現在200名の従業員が在籍。社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。 社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。 部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み 創業40年の業界リーディングカンパニーです。 化粧品・不織布製品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。 OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。 全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜140年の歴史を持つ老舗レッグウェア、インナーメーカー◆「福助足袋」やストッキング「満足」を展開◆リモート可・フレックス・土日祝休み＆年間休日129日でワークライフバランス◎＞ ■職務内容： レッグウェア・肌着商品を展開する当社において、靴下の生産管理業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 1、発注・納期管理 国内外の協力工場への生産発注を行います。 工場の生産進捗状況を把握し、指示調整を行いながら納期管理を実施します。 納期やコストを考慮し、最適な輸送方法を指示・手配します。 2、納品・通関 輸入書類の内容を確認し、通関依頼を正確かつ迅速に行い、次工程に必要な情報を提供します。 社内システムを使用して、倉庫への納品連絡を共有します。 3、トラブル対応 納期遅延やB品などのトラブルが発生した際には、迅速に工場、物流会社、営業担当者など各部署との交渉や調整を行い、問題解決に努めます。 発生した問題に対して、資料作成や検証を行い、改善策を提案します。 海外出張や工場視察（中国・ベトナムなど）を通じて現地の生産状況を把握し、問題解決を図ります。 ※海外出張は年に1〜2回・1週間程度です。英語が話せなくでも問題ございません！ ■構成人員： 7名（男性5名、女性2名） ■働き方： ・年間休日129日！夏季休暇・冬期休暇・年末年始休暇など充実しております。 ・週2回程度リモート勤務が可能。 ・フレックス制度があり、ノー残業デーも設定しております。 ・産休・育休制度も充実！取得した社員はほぼ全員が復職し活躍しています。 ■当社について： ◇福助は足袋装束店として明治15年に創業しました。140余年もの長い歴史の中で培った技術で、現在は靴下・ストッキング・下着にまで事業領域を拡大しています。 ◇はき心地や着用時の美しさが好評でロングセラーを誇る「福助足袋」やストッキング「満足」といったオリジナル製品の他、多くの有名ブランドのライセンス製品まで幅広く展開しています。 ◇お客様に「福」を感じていただけるようなモノづくりやサービスを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： セラミック厚膜メタライズ基板、パッケージ基板におけるパターン印刷工程とパターン焼成工程の製造工程管理業務 ・生産の進捗管理 ・工程のプロセスの見直し、改善提案 ・工程異常、クレーム等の原因調査や分析 ・スタッフへの指導、監視 ■担当製品： セラミック厚膜基板、積層基板など ■ポジションの魅力： 熱伝導に優れたアルミナ、窒化アルミニウム基板を用いて厚膜回路などを印刷、高温で焼成する基板製品の印刷・焼成工程に携わっていただくことが可能です。受注量や生産量が増加する中で、ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。 ■MARUWAの魅力： ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)… 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／1958年創業の食品メーカー／平均勤続年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎】 ■業務内容 商品に使用する包装資材（カートン、袋、ボトル、ラベル等）の購買業務 ・仕入先との数量、品質、価格、納期の交渉 ・食品表示の確認作業 ・原資材の在庫管理 ・社内関係部署との調整業務 ・原資材クレームや欠品対応 ・仕入先工場の品質監査 ・仕入先や原資材の新規開拓 ・月1回程度の短期（1〜2日間）での国内出張 ・年1回程度の長期（1週間程度）海外出張の可能性あり 〇2〜3年後には上記業務以外に油脂調味料課、農産課、仕入商品課も含め、購買全般へ業務の枠を広げることを想定。 ■魅力 ・次期管理職候補・任せてもらえる環境あり ・管理職昇格に向けた研修充実 ・購買部資材課にて経験を積んでいただいて後、更なるキャリアアップのための他部署への異動の機会あり ・パパ育休制度：家族を大切にするすべてのパパたちへ 当社では、社員一人ひとりが自分らしく働ける職場環境を大切にしています。その一環として、「パパ育休制度」を導入しています。この制度は働くパパたちが、その手に育児という大切な役割をしっかりと受け止め、家族との絆を深めるための時間を確保することを目指しています。 ■特徴 当社は東証プライム市場に上場する食品メーカーです。「心身（こころ・からだ・いのち）と環境」の大切さを掲げ、「食を通じて世の中に貢献する」ことを企業理念としています。マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をテーマに事業を展開し、『サラダ料理で世界一になる』という大志を抱いています。1977年、日本で初めて冷蔵未開封でも長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発。以来、業界の先駆者としてトップクラスのシェアを堅持しています。また、独創的な商品を次々と開発し、1,000を超える多彩な商品ラインアップを提供。お客様一人ひとりのニーズに応え続けています。2024年には、未来を見据えた中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。4つの基本戦略を柱に、海外事業の拡大、新規事業への挑戦、生産性向上、人材育成の強化、ダイバーシティへの対応推進、地域社会との共創を進めます。食文化の未来を切り拓く企業として、常に新たな価値を創造し、世界中のお客様に笑顔を届けます。 変更の範囲：キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【人気レディースアパレルECショップを運営する成長企業／年休126日／完全週休2日制／2024年新築のオフィス環境◎／最寄駅すぐ】 1日120万人がアクセスするレディースアパレルECサイト[Re:EDIT（リエディ）]。様々なECモールで展開しているレディースファッションブランドRe:EDIT（リエディ）の生産管理業務をお任せします。 ■主なお仕事内容： ・発注業務 ・価格／納期交渉 ・生産工程管理 ・生産品の品質管理 ・副資材の発注 ・通関依頼業務 ・社内管理表の更新 ・社内外トラブル対応（B品・リコール・納期遅延・増減産対応） ・ファクタリング／デビットノート発行　など ■魅力： ・ファッションが好きな人が活躍＆成長できる自由な環境◎ ・若い社員が数多く活躍する当社。しかもファッションに熱い思いを持っている人材ばかり。そんな活気あふれる環境はもちろん、社員のやりたいことを大切にする、積極的に手を上げる人に任せる＆挑戦させる、社員の声を吸い上げるという社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

可塑剤・難燃剤を主とする有機化学薬品の製造・販売事業を展開する当社にて、工場における生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生産計画の立案、生産工程における技術的な改良 ・生産コスト削減、防災管理、オペレーターのマネジメント等 ■配属先構成：6名（課長1名、課員5名） ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼和装のネット販売で10年以上業界トップシェア！年間休日125日×所定労働時間7時×残業5時間以内×服装・髪型自由で働き方◎／ 自社企画商品の製造過程において、主体的に課題を見つけ、最善策を提案する役割を担います。 中国語・日本語スキルを活かし、関係部署や縫製工場との交渉や調整を通じて、円滑なプロセス管理を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■縫製工場との連携（現在は中国工場のみ） ・縫製工場への商品発注、進捗管理 ・納期調整 ・商品仕様、品質管理に関する交渉＆打合せ ※縫製工場は複数あり、経験に応じて2〜3工場を専任していただきます。 ■社内他部署との連携（企画、販売、物流） ・商品仕様に関する打合せ（仕様や素材の生産適性を考慮した提案） ・入荷スケジュールの調整、共有、出入庫指示 ■その他 ・国内外の取引先（通関業者や物流会社など）との調整（現在は日本と中国） ・発注書や指示書の作成、在庫管理などExcelでの事務作業 【具体的には】 ▽生産・物流管理 ・商品受発注業務および管理 ・商品生産スケジュールの算出 ・商品生産進捗管理、各部署への納期状況共有 ・縫製工場の生産進捗管理、記録、情報共有 ・各部署への商品入荷スケジュールや詳細の共有 ▽商品企画・提案・管理 ・商品コスト計算、見積書作成、原価管理 ・商品サンプルに関する仕様書作成（色/寸法/仕様など） ・サンプル取り寄せ、検収、修正指示、保管 商品をより良いものにするため、縫製工場への指示や交渉、社内他部署への折衷案の提示など調整役を担います。 ▽輸出入・出荷関連業務 ・縫製工場への出荷指示、管理 ・輸出入関係作業 ▽品質管理 ・商品の検収 ・基準に満たなかった場合、縫製工場への修正指示や改善案の提示 ・社内および外注先への検品依頼 ※年に1〜5回の中国出張があります。 ■入社後の流れ： 着物に関する知識も必要ですが、入社後に勉強して身につけていただければ問題ありません。経験者の方は適性に応じて業務改善の取り組みやチームのリーダーもお任せしたいと考えています。 高い精度が求められますがものづくりのノウハウが身につくやりがいのあるお仕事です。 ■組織体制： 配属先のチームは6名体制で、30〜40代活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

~年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業10時間以内)~ ■業務詳細： プラスチックフィルムメーカーである当社で、生産計画や加工計画にまつわる事務業務全般をお任せします。当社の製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など多岐にわたります。 ＜詳細＞ ・工場の生産計画や加工所の加工計画の管理と調整 ・出荷業務や送り状の作成、伝票処理 ・仕入れ業務、資材の発注から納品処理・請求書処理（請求書照合）など ・電話応対、問い合わせ対応（全国の営業拠点、自社工場、仕入れ先や物流関係者など） ・来客応対などその他事務業務 ※業務は社内システムを使用して行います。工場や営業、営業事務など社内外問わず連携をしながら業務を進めていきます。 仕事の幅に制限を設けず、メンバーの意見を尊重して仕事に取り組む環境です。 ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 また成長するための定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■組織構成： 大阪納期管理課は4名（全員女性）で構成されています。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アウトドア用品からシーズン用品まで多岐にわたる商材を扱う商品企画担当として新商品を生み出して頂きます！】 ■職務内容 アミューズメントグッズ、シーズン用品（キャンプ用品やサマーグッズ等）の商品企画などの商品企画をお任せします。 アミューズメントグッズ担当とシーズン用品担当のいずれかの分野の商品企画をお任せします。 【具体的には】 当社オリジナル企画の商品以外に人気キャラクターのライセンス商品やキャンプグッズの自社ブランドなど幅広い商品を扱うのがこの仕事の特徴です。 マーケティング（市場調査） ▼ コンセプト設計・立案 ▼ メーカーとのコスト交渉・サンプル出し ▼ 自社展示会の企画・準備 ▼ メーカーへの発注 ▼ パッケージ原稿の作成 ※営業部や関連部署と一緒になって仕事を進めていきます。 ※年に数回海外出張有り ◆幅広い商品ジャンル ◎アウトドア用品／テント、チェアー、クーラーバックなど ◎サマーグッズ用品／浮き輪、プール、サンダルなど ■配属： 特販商品Divisionは多岐にわたる商品を取り扱っており、商品企画としての影響力・裁量権が大きい為、楽しさややりがいを実感できます。20〜30代が多く在籍し、半数は中途入社の為、よりチームワークを大事にし、コミュニケーションを積極的にとっている部署になります。 ■魅力ポイント： ・大手メーカーが積極的に手を出しにくい、大手小売業が独自に自社開発・開拓できないニッチマーケットを参入分野を定めています。成熟されてはいるが、価格・デザイン・機能面でまだまだ改革・改善の余地がある分野を対象と考え、流通プロセスを徹底的に見直し、一気に市場拡大していきます。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜なんらかの工場経験者歓迎／U・Iターン歓迎／年休126日／残業月10h程度／転勤無し／退職金制度あり／家族手当あり／転勤当面なし〜 ■業務内容： 当社白河工場にてパーティション用製品の金属加工業務をお任せします。 ・『鋼板』と呼ばれる加工前の金属板に穴をあけたり、切断・曲げなどの加工を半自動加工機という機械を用いて行います。 ・材料の投入から加工、取り出し、処理等 ・加工に伴う各種設備の操作 ・加工品の品質確認作業 ・使用材料の管理 ※１〜２名で主に鋼板を取扱い、金属板に丸や四角等、様々な形状に穴をあけたり、切断等を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすさ： 残業月10h程度、年休126日（土日祝休み）のため、メリハリのある働き方やWLBを重視した働き方が可能です。また転勤は当面なく、退職金制度や家族手当、引っ越し手当（当社社内規定による）もあるため、腰を据えて長期就業することができます。 ※繁忙期となる2月〜3月において、2〜3日程度休日出勤がありますが、平日に振替休日を取ることができます。 ■社風： 中途入社者が9割の当社では新卒入社した者も中途入社した者も分け隔てなく平等に昇進の機会があり、結果を出せば努力次第でステップアップしていくことが可能です。 ※職種未経験の方が多いため、馴染みやすい環境です！ ■組織構成： 白河拠点では19名働いています。15名男性、4名女性です。製造職の社員の平均年齢は40歳です。 ■企業の魅力： ・自社工場を有する強みからクライアントの需要に柔軟に対応できる商品力をもつ優良企業です。 ・総合的に提案が出来る面白みがあり、パーティションだけではなく「オフィス空間のトータルプロデュース」ができます。 ・景気に左右されず安定的な受注を実現。土日祝日も休みとなるワークライフバランスを考えた就業が可能です。 ゼネコンや施設管理会社・建材販社、個人設計事務所など、法人・個人のお客様は多岐にわたります。受注の約8割はリピートや紹介からの案件のため、経営基盤も非常に安定しております。

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務内容： プライベートブランド製品の生産管理業務、国内外との資材交渉をご担当いただきます。 ・担当製品カテゴリ：フレグランス、ボディケア、ヘアケア製品 ・生産計画策定 ・生産プロセス改善・生産性向上への取り組み ・生産計画に基づいた、資材管理 ・デリバリー業務 ・海外との資材交渉 ・エンドユーザー様からの製品に関するお問合せ対応 ・外部委託倉庫への入庫、検品依頼など ・棚卸し業務、請求書処理など ■商材一例： 約15ブランド、半期で30〜50SKU以上の新商品を発売しています （現商材構成／香水7割：化粧品2割） ・AQUA SAVON（香水、ボディケアなど） ・ラッドスカイ（香水） ・キャラクター・企業コラボ商品（香水、ボディケア、ヘアケア） ・日本代理店の香水ブランド（グレ、ジャガー、ベントレー等） ■組織構成： ヘルス＆ビューティー事業部全体で44名の組織となっており、平均年齢35.8歳、男女比は6：4です。同業務は30代の女性1名で行っています。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。なによりも「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／フレックスあり／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍〜 ■業務内容： 当事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される電磁波シールドフィルム等の「機能性フィルム」を主力製品として取り扱っています。電磁波シールドフィルムに関係する生産管理業務（生産計画の立案、在庫管理など）と材料調達業務をご担当いただきます。 管理職候補として、将来的にはマネジメントにも関わっていただく予定です。新しい提案・挑戦をしていただける意欲のある方、お待ちしております。 ■業務について： ◇管理ツールは内製のシステムを利用しています。 ◇システム・エレクトロニクスの事業拠点は ・タツタテクニカルセンター（京都府木津川市） ・京都工場（京都府福知山市） ・仙台工場（宮城県黒川郡大和町） の3拠点があり、各拠点と連携を取って業務を行っていただきます。 ※拠点間のやりとりはWeb会議メインで行うため、出張は基本的にありません。 ■魅力： 世界のトップクラスシェアに位置する機能性フィルム（電磁波シールドフィルム等）の製造を、生産の面から支え、世の中へ提供できることが大きな魅力です。 ※生産計画〜出荷・納品までと、生産全体をコントロールすることで事業全般に関わっていくことが実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

記録紙・プリンター用紙を先駆けて開発する“開発型紙加工メーカー”として社会貢献をしている企業にて、生産管理業務をお任せします。 原材料の調達、製造プロセスの計画・監視、納期管理などを担当。生産ラインの効率向上と製品品質の確保をお任せします。 入社後：製品知識や品質管理等の研修をメインにご受講いただき、知識を習得していただきます。 一カ月：OJTを通し、社内基幹システムや、製品の受発注の流れを学んでいただきます。将来的には会社全体の利益を意識した改善業務を行っていただきます。変更の範囲：当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 業績好調のため国内・海外に新工場建設予定あり、管理職、工場長補佐となる人物を募集しています。 ■職務内容： OEM・ODM化粧品、医薬部外品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、以下の統括業務を担当します。マネジメントだけではなく、現場で１つ１つの製品の作り方を指導したり、現場の巡回も行うため、かなり現場寄りな仕事内容となります。 ・製造設備管理、生産管理 ・原価管理、労務管理 ・安全管理等 ■当社の特徴： 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 ■当社の魅力： ◇惜しみない設備投資…設備投資は長年積極的に行っており、中国・アジア化成品よりスタートした1949年の創業時より、化粧品製造を主軸として、顧客に指導と支援をしてもらいながら業容を拡大してきました。2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めて、2025年拡大予定です。ました。このように事業展開をより積極的に進めていく予定です。これからも国内外マーケットにおいて顧客の期待に添えるよう「ヒット商品創出」に向けたあらゆる投資と行動をもって日々精進していきます。 ◇処方資産の蓄積…8,000件／年の試作実績があり、毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出。医薬部外品についても150アイテムの処方ストックがあり、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。 ◇現場第一、挑戦を歓迎する社風…役員との距離が近く、判断がスピーディーです。チャレンジすることを良しとし、前向きに行動した結果の失敗は一切咎めません。単なる作業ではない、充実感を味わいながら仕事をしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:同社オリジナルのジーンズブランド「BIT BLUE」、人気ブランドのOEM/ODMの企画生産、もしくはアシスタント業務をお任せします。ご経験に併せてお任せする業務範囲を決定します。 ■お取引先アメリヴィンテージ、TODAYFUL、SHIPS ■業務詳細・デザイン画作成/・縫製や加工の具合の確認/・仕様書作成/・工場指示/・生産指示/・サンプルチェック／検品※可能であればデニムフィッティングもお任せしたいです。 ■組織体制：社員は5名で、内1名は経理総務で、それ以外は全員企画・生産管理・営業（OEMもしくは卸）・パタンナーのいずれかの業務をしております。■展示会：年4回（本展2回、期中2回） ■商品単価(上代)：7800〜13800円 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスの活性炭メーカー／年間休日126日／福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の枚方製造センターにて、生産管理・購買管理をお任せします。 ■具体的には： ◇生産計画・発注計画の立案・管理業務 ・社内製造ラインの生産計画立案・管理 ・製品・部品の発注計画立案・管理 ◇製造委託先管理業務 ・取引契約・価格交渉・納期交渉 ・その他委託先管理に必要な事項 ◇製造原価の改善・管理 ・年度予算の策定・差異確認、改善業務 ・コスト改善項目の抽出及び実施生産 ・基幹システム・DX化による業務改善業務 ◇生産設備管理業務 ・既存設備の統括管理(効率化の立案実施・維持管理) ・投資計画の立案・実施 ◇その他業務 ・生産管理業務に関する能力向上教育 ・ISO9001・ISO14001活動、リスクアセスメント、５S活動、作業環境管理等 ■当ポジションの魅力： ・モノづくりを管理する部署であり、業務の幅が広く色々な経験ができる ・コンプライアンスを重視しており、安心して働ける職場である ■期待すること： ・リーダーとして仕事に情熱を燃やし周りを引っ張る姿勢 ・人と接することが好きで協調性があり、社内外と良好な関係を築くこと ・広い視野を有し、モノづくりを多方面から監視し改善すること ・情報企画に優れ、業務改善を行うこと ・生産設備の新規導入や改善等、コスト改善を行うこと ■組織構成： 12名（うち同じ役割を担う人員は2名） ■出張について： 製造委託先との会議、現場調査等で出張発生可能性あり ・日帰り出張：1~2ヶ月に1回程度 ・宿泊出張は3〜4ヶ月に1回程度 ・まれに5日程度の海外出張も発生可能性あり 【主な出張先】 　和歌山・兵庫・関東圏 ■働き方： ・有休：業務に支障のない範囲で自由に取得可（フレックスも同様） └有給取得率はおよそ6~7割程度 ・リロクラブ（各種福利厚生代行サービス）、Daigas グループ保険、各種貯蓄制度 利用可 変更の範囲：会社の定める業務

【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ります。 ■入社後の流れ： まずは広島本社にて1か月ほど研修＆準備機械として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。 その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・東急株式会社G／1962年設立・リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業／全国約650の施設にサービスを提供／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実】 リネンサプライ、ユニフォームレンタル、ランドリーなど幅広い事業を展開する当社のリネンサプライ工場における管理・統括業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎リネンサプライグループの庶務業務 ・売上システムのデータ確認やExcelでのデータ編集 ◎作業の安全および衛生管理の実施 ・Officeソフトを使用した安全啓発資料の作成 ◎洗濯技術に関する情報の収集と研究、実施 ・機械や洗剤メーカーとの打合せ ◎エネルギー管理体制における管理業務 ・工場で使用するエネルギー（ガス・電気など）の管理 ◎リネンサプライ工場のリネン補充に関する管理業務 ・タオルやシーツなど資材の購入に関する管理 ◎配送に関する情報の収集と研究、実施 ・配送委託業者との打合せ ◎配送業務に関する調整事項 ・配送ルートの作成など ■魅力： ◎安定性： 東急グループの安定基盤のもと「ノウハウ」の詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。 ◎働き方： 残業13時間程度（全社平均）で平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありとWLBが整っており勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生でグループ会社の施設優待等もあります。評価制度も完備しており資格手当も充実と評価してくれる環境です。 ■当社の強み 首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開していることが挙げられます。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。 さらに、東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ります。 ■入社後の流れ： まずは広島本社にて1か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。 その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。