【工場内の旗振り役のようなポジションです!／マイカー通勤可／半導体業界向けのふっ素樹脂製品を扱う企業／中部エリア以外の転勤無し／プライム上場の創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%超の安定基盤】 ■募集背景： 当社ではプラント・自動車部品・建材に加え、近年は半導体業界向け製品の好調が続いており、増産体制の構築を加速させるための増員を目的とした募集を行います。まずは既存ラインの改善等を通じて当社製品や生産体制への理解を深めて頂きます。 ■業務内容： 当社の製造課メンバーとして下記業務をお任せします。製造ライン毎に分かれて幅広く業務をお任せする予定です。 〈具体的な業務〉 (1)生産管理業務 生産計画から出来高・出荷までの生産管理や原価管理 →受発注や購買は別部門で担当しており、全体の取りまとめをお任せします。 ※新品番製品の立上げや新規設備導入立上げの際にはプロジェクトの旗振り役として各部門と連携をし、段取りやスケジュール管理を担っていただく予定です。 (2)製造工程の改善業務 製造工程の生産性向上や不具合への対策と問題解決 →設備技術部門、品質管理部門と協力して対応します。 ■転勤について： 今回の募集はエリア総合職での募集のため、転勤候補先は以下の範囲に限定されます。（当面は羽鳥工場にてご就業いただく予定です。） 対象地域：岐阜県、静岡県、愛知県、石川県、滋賀県、三重県 ■羽島工場について： 羽島工場は、広大な濃尾平野の一部にある羽島市に立地し、1943年に操業した従業員数200名程の歴史ある工場です。半導体製造装置用の高機能樹脂製品、あらゆる産業分野で活躍するパッキン・ガスケットなどを製造し、お客様に提供しています。 〈取扱商材〉 ふっ素樹脂製品、シール材製品（ガスケットなど）、絶縁材、金属保温材等 ■当社の魅力： ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％超・製造業の約9割と取引のある安定企業です。リーマンショックやコロナ禍にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【双眼鏡、ライフルスコープ等の光学機器メーカー/ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェア／輸出先は米国が約9割とグローバルでシェア獲得】 【選考ポジション】 ※適性・希望を鑑み以下いずれかのポジションで就業頂きます。 ■生産管理： 受注に基づき、生産計画を策定し、実行します。また、自社ERPシステムに基づき、効率的な生産管理を行います。 ■購買： ライフルスコープや双眼鏡の材料・部品の調達に関わる、以下の業務をお任せします。 ・材料・部品の発注、受け入れ ・社内、外部の協力工場との進捗管理 ・試作対応 ・新規取引先の開拓 【同社の特徴】 ・会社概要：ライフルスコープを中心に設計製造〜出荷・アフターフォローまでを自社で一貫して行う、職人技の手作業に拘ったOEMメーカーです。エンドユーザーが多いヨーロッパを中心とした世界16か国の顧客と取引があり、グローバルで高評価（世界シェア20％）。受賞歴も多数。 ・製品魅力：同社のライフルスコープは軍事用ではなく、競技用の製品の為、野鳥愛好家等に愛用されています。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計や加工・組立・製造においても丁寧な作業が求められ必然的に技術者の腕が磨かれる環境です。 ・社風：人柄重視の採用をしている為、中途入社者の前職は引っ越し業・ネイリスト・魚屋さんなど多岐に渡ります。モノづくりの企業なので、互いをリスペクトしながらも各自拘りをもっている方が多いです。 ・事業の安定性：銃規制がされていない欧米等世界を舞台にビジネスを展開しているグローバル企業で、ニッチ市場且つOEM生産に拘り高い利益率を誇る為、安定しています。またコロナ禍が追い風となり、3密を避け楽しめるホビー領域として、ライフルスコープの利用者が増えていることから需要が高まっています。その結果、2020年度も前年比3%成長、これまでも大きなへこみなく堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【身近な食品パッケージを製造する創業60年以上の安定企業／社宅や食事代補助など就業環境◎／車通勤・ガソリン代支給あり】 ◆職務内容： ・工程管理、生産計画立案、在庫管理 ・営業部門と製造部門(工場)をつなぐ仲介役 ・各種データ表作成と分析 ・電話応対　など ◆社風・強み： 1）チャレンジ精神旺盛な商品開発 ・ものづくりに欠かせないのは、常識にとらわれない柔軟な発想です。 ・社内には年齢や役職にとらわれず自由に発信できる環境が整っており、それが当社の開発力や技術力をより一層高めています。 2）一歩先行く提案力＆スピーディーな実行力 ・私たちの容器は、単なる受注生産ではありません。 ・お客様のご要望に対し、納期やコスト面も含めて最適な方法を提案し、具現化してゆくオーダーメイドです。お客様にとって価値ある製品を生み出す。それが私たちの基本姿勢です。 3）妥協なき品質管理 ・質の高い製品をつくるには、何よりも質の高い環境が必要です。 ・品質管理においては、最先端の設備と技術の導入など、生産技術の向上による製造環境の改善を推し進め、お客様の安全・安心を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集職種：45Rのアイテム全般に関わる生産管理業務をご担当頂きます。 ■仕事内容：・新しいアイテムを量産製品にできるよう、生産拠点・工場と打ち合わせ　・展示会用のサンプル生地・シルエットの作成　・量産前に工場で先上げサンプルを作成　・企画部やパタンナーとの最終チェック　・一連の仕様を確定させ、各工場へパターンや生地などを投入　・裁断、縫製、加工、仕上げといった各プロセスを現場でチェック【展示会】年4回　【生産背景】国内　【上代】デニム17,000円〜64,000円、アウター31,000円〜594,000円、シャツ25,000円〜59,000円　【担当】布帛、ニット、カットソーとアイテムごとに分かれております。（メンズ・レディースではわかれていません。） ■組織構成：段取り部は現在6名で構成されており、20〜30代の男女がご活躍されています。今回は増員での募集となっております。 ■ないものつくり：45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。この会社のものづくりのテーマは、「気持ちの良い服を、喜んで着ていただく」ということ。たとえば目で見る限りはほとんど気付かれないような縫いしろも、あるかないかだけで着心地が抜群に変わります。「本当にいいもの」を追求しつづける強い想い。それは私たちの「クラフト感」へのこだわりにもつながります。それが普通のものづくりではできないと思っていたことの実現につながる。ずっとわたしたちの作る服をそこに45Rが世の中で洋服を生み出す意味があると思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ZOZOTOWNランキング上位に入るブランド『Topologie』や『Wexley』を展開／香港に親会社を持つファッション雑貨の商社／ワークライフバランス◎◆ ■業務概要： インベントリープランナーとして、取り扱いブランドの国内在庫計画をお任せいたします。 ■取り扱いブランド： (1)Topologie（トポロジー） "冒険心を持って街を旅する" をコンセプトに、日々新しい旅へと踏み出す都市生活者にぴったりの商品を提案。 (2)Wexley（ウェクスレイ） 「消費者に寄り添い、機能的で高品質なプロダクトを生み出す」をコンセプトとしたフランスのバッグブランド。 ■業務詳細： ・香港Topologieサプライチェーン・プロダクションチームとの折衝 ・国内の売上実績データ分析に基づく部門別売上フォーキャスト ・売上フォーキャストに基づく適正な在庫計画と効率的な購買 ・国内の部門間（小売、EC、卸売）在庫調整 ・社内各部門、委託倉庫との調整・折衝 ・商品・パッケージング仕様についての情報収集と社内への共有 ・品質管理：品質問題、生産上の欠陥等の、各ブランドへのフィードバック ■企業について： 2016年以降7期連続で増収。 卸売・EC・リテール事業があり、2022年は昨対比238％、2023年は同126％、2024年も同117%と成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆推し活&地雷系女子人気No.1ブランド『LAFARY』／渋谷109や原宿に実店舗を展開！ ☆『LAFARY』の生産管理・品質管理統括を募集！ ☆リモート可／残業平均20時間程度／夏季休暇・年末年始休暇あり ■業務概要：商品の品質管理、スケジュール管理、生産先との折衝など生産管理に関する統括業務をお任せします。これまでの経験を活かして、スケジュールの効率化、商品品質やコスト改善などにも積極的に関っていただける方を募集しております。 【詳細】 ・納期、スケジュール管理 ・サンプルや納品前商品のチェック ・資材の手配、管理 ・生産先との連携 ・クオリティ管理 ・商品品質や納品スピードの向上、コスト改善施策 ・その他、生産に関連する業務全般 ■働く魅力 ・年齢、経験年数に関係なく役職者を目指せます！20代前半の役職者も在籍！ ■『LAFARY（ラファリー）』https://www.lafary.shop/ ラヴリー&メルヘンをコンセプトに、Ｚ世代女子から絶大な人気を誇るブランドです。 これまで自社商品のみならず、女子から大きな人気を寄せるキャラクターやインフルエンサーとのコラボ商品や、プロモーションも行ってきました。 2024年2月にリブランドを行い、今後さらにブランドの世界観を広めていきます。 ■働く環境 ・リモート可：週1回まで ・残業平均20時間程度／月 ・土日祝休み／年休120日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験者募集／手当充実／大手自動車メーカーとの取引有＞ ■職務概要： 【主な業務内容】 生産計画の立案・進捗管理 材料・部品の手配および在庫管理 外注先との納期調整 現場との工程調整、生産データ管理　など ■教育体制： 入社後はまず材料のセットやプレス機の操作、出来上がった部品の寸法チェックなど、製造の基本から学んでいただきます。先輩社員が横につき、プレス機の仕組みや操作方法、材料知識等も細かく教えていただけます。 業務に慣れてきましたら、金型の取り付けや交換（段取り）、加工条件の調整、生産効率や品質を管理する仕事にもチャレンジできます。 将来的には、製造部プレス加工をメインとし、班長、主任等にキャリアアップしていける方を募集しております。 （キャリアステップ例：加工現場スタッフ → 段取り・設備調整 → 現場リーダー → 職長 → 生産管理・改善提案） ■組織構成： 配属予定の部署：自動車部品製造部 所属人数：6人（平均年齢43歳） ■働き方について： 残業は基本なし、年間休日115日で土日は完全休み、また転勤もなく、ライフワークバランスも大事にしながら働くことができる環境です◎ ■同社について 日常生活の中では目に見えない分野ではございますが、自動車のエアコンユニット内部の補強金物や天井のアシストグリップ（取手）取り付け部の補強金具等、製品の安定性や耐久性に貢献しています。 自社内で試作〜量産まで対応可能な点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎ 得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。 そんな歴史にとらわれず積極的に成長し続ける当社にて、生産・品質管理をお任せします。 ■募集背景： 業績も右肩上がりで順調に推移している中、顧客や消費者からの商品に対する品質クオリティも同時に上がっていきます。その為、当社としてもさらなる提案スキルの向上を目指していくことが顧客への信頼獲得に繋がっていくと捉えています。そして今後、さらなる事業成長に向けて新たな人財を迎え入れることで、当社の魅力を国内や海外の市場に力強く発信していこうと考えています。 ■業務内容： ・生地の生産管理 ・生地の品質管理 ・生地の品質改善 ・生地の工程管理 ・工場での工程指導 ※国内、海外出張あり ※年間の約半分は海外出張となります。（インドネシア、インド、ベトナム、タイ） ■部署の雰囲気： ・得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。 ・社風は風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・部署は3名で海外生産拠点での生産・品質管理と進捗管理を行っております。（所属長：50後半、メンバー：60歳、40代後半） ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇遠方からの引越代補助・社宅有×転勤なしで腰を据えて働ける／TOTOグループ主要企業◎福利厚生共通で充実／業績好調◎半導体前工程において必要不可欠な部品を製造／前年度賞与実績6か月／年休123日・土日祝休◇◆ ■業務内容： 生産管理業務全般をご担当いただきます。お客様にタイムリーに製品をお届けする司令塔として、市場の動きをダイナミックに感じていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・生産計画、在庫計画、製造損益に関する業務全般 ・お客様満足を高め、事業の効率化を図るための仕組みの構築と運用 ・KPIに基づくサプライチェーン革新活動の推進（適正在庫運用、リードタイム短縮、量産立上げ） ※経験に応じて、業務をお任せしてまいります。 ■期待する動き スマートファクトリー化された第4生産棟を中心に、既に一定の業務フローは確立していますので、これから入社いただく方には企画業務や推進、現行業務の改善などにもお力を発揮いただきたいと思っています。 ・企画業務：新たな生産管理体制の検討など ・推進業務：社内各種プロジェクトの牽引・推進（リーダーシップの発揮） ・改善業務：現在の業務体制や管理体制の改善 ■配属先について： 生産管理課は15名で構成されています。 会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国語を活かせる／既存顧客中心／残業10h程度／リモート週1可／創業90年・医薬品、石油化学、食品などの分野にて事業を展開する専門商社】 ■採用目的 電子部材事業本部ではランプ事業と加工事業を行っております。その中のランプ事業に関して、雇用継続中の60代社員の将来的な退職を見据えつつ、既存の40代社員への業務集中を軽減し、事業運営体制のより安定化を目的として、新たに人員を増員（純増）致します。 ■業務内容 ・メーカーへの定期訪問・ニーズ/会社状況ヒアリング ・ランプの提案・見積作成 ・海外仕入先メーカーとの連携・交渉 ・受注後の納期調整・管理等 ・生産管理＋購買＋ロジスティクス＋品質調整などを段階的にお任せしていきます 【業務詳細】 ・まずは40代社員のフォロー(納期管理・発注等)から始めていただきます。 ・出張有無：海外出張有（国内は現状無） ・直行直帰：可 ・担当エリア：担当顧客は東京と神奈川がメインです。サプライヤーは中国です。 ・語学について：中国語は、中国の既存サプライヤー及び新規サプライヤーとの連絡、交渉等で日常的に使用します。※最初はメールやチャットでの文章作成がメインです。業務に慣れてきたら、電話でのやり取りも担当していただきます。 ■組織構成 営業メンバー（東京・大阪合計8名）東京6名、大阪2名 （内訳）取締役兼部門長（50代男性）契約社員（60代男性）次長職2名（50代男性） チームリーダー3名（40代女性、40代男性、30代男性）、メンバー1名（30代男性） ■営業アシスタント（東京・大阪合計3名）東京2名、大阪1名 ■企業概要 ・商材について：25年に亘る広東省東莞工場の経験を活かし、現在は自社ハロゲンランプ製品を国内で委託製造し輸出しており、海外での製造、部品調達、部材加工等を含む海外OEMの生産サポートも行っています。各種ランプやLED製品を輸入販売しており、米国関連会社(Dallas)を活用し、世界市場へのOEMを含む製品導入および市場調査のご用命も承っております。 ■働き方： ・社内の雰囲気はアットホームで、担当の垣根を越えて協力しあいながら業務を進めています。平均残業時間は10時間程度。ワークライフバランスも大切にしながら、安心して長期就業ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！人柄重視の採用となります！！／大手企業が主要顧客／緩衝材などの生産管理／包装資材業界において国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在／昼食補助・住宅手当あり／残業20時間／土日祝休み／長期就業可能◎】 ■担当業務： 包装資材の生産計画〜出荷/納品準備業務。人員管理や配置、コスト管理なども行って頂きます・ ■業務詳細： 生産計画から納品準備まで、各事業所・工場での生産管理業務です。 ＜工程について＞ ＊生産計画の立案 ＊生産にあたっての資材の仕入れ・在庫管理 ＊人員配置とスタッフ管理 ＊生産フォーメーションの立案 ＊製品の出荷準備、搬送の手配 約50種類の梱包材をを1〜100個、場合によっては1000〜5,000個など作るなど、種類も数も日によって異なりますが、これを納期までに配送ができるように管理するのが主なミッションになります。 基本的には受注生産のため定期的な生産ですが、海外向けや突発的な生産もあります。その際にも予算内に、納期通りに業務ができると、大きな達成感を得られます。 ※受注〜仕入れ〜作業指示書作成まで営業が担当 ■組織構成： 正社員4名、運転手2名、事務2名、作業18名　全22名 ■強み： ・イーピーイは包装資材・緩衝材をはじめとしたトータルパッケージングソリューション企業。お取引先の30％は自動車関連の企業で、今まで安定した業績を構築してきました。新しい製品や車が販売されるごとに、必要となる包装材や緩衝材も変わります。また、私たちの強みは、お客様と伴走しながら常に製品をアップグレードし、オーダーメイドかつ短期間で実現していけることにあります。 ・競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開を行い、国内11箇所、海外50箇所以上に拠点があります。国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 ■包装業界について 包装業界は、時代に関わらず、非常に安定しています。また、近年では海外の成長が著しく、2017年での売上合計は250億円に拡大しています。カネカの代理店として創業し、現在でも主要顧客です。 ■取引先： 取引先は大手化学メーカー、自動車メーカーなど様々な企業様とお取引を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業が主要顧客／緩衝材などの生産管理／包装資材業界において国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在／昼食補助・住宅手当あり／残業20時間／土日祝休み／長期就業可能◎】 ■担当業務： 包装資材の生産計画〜出荷/納品準備業務。人員管理や配置、コスト管理なども行って頂きます。 ■業務詳細： 生産計画から納品準備まで、各事業所・工場での生産管理業務です。 ＜工程について＞ ＊生産計画の立案 ＊生産にあたっての資材の仕入れ・在庫管理 ＊人員配置とスタッフ管理 ＊生産フォーメーションの立案 ＊製品の出荷準備、搬送の手配 約50種類の梱包材をを1〜100個、場合によっては1000〜5,000個など作るなど、種類も数も日によって異なりますが、これを納期までに配送ができるように管理するのが主なミッションになります。 基本的には受注生産のため定期的な生産ですが、海外向けや突発的な生産もあります。その際にも予算内に、納期通りに業務ができると、大きな達成感を得られます。 ※受注〜仕入れ〜作業指示書作成まで営業が担当 ■組織構成： 正社員5名、運転手3名、事務2名、作業11名　全21名 ■強み： ・イーピーイは包装資材・緩衝材をはじめとしたトータルパッケージングソリューション企業。お取引先の30％は自動車関連の企業で、今まで安定した業績を構築してきました。新しい製品や車が販売されるごとに、必要となる包装材や緩衝材も変わります。また、私たちの強みは、お客様と伴走しながら常に製品をアップグレードし、オーダーメイドかつ短期間で実現していけることにあります。 ・競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開を行い、10カ国70カ所以上に拠点があります。国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 ■包装業界について 包装業界は、時代に関わらず、非常に安定しています。また、近年では海外の成長が著しく、2017年での売上合計は250億円に拡大しています。カネカの代理店として創業し、現在でも主要顧客です。 ■取引先： 取引先は大手化学メーカー、自動車メーカーなど様々な企業様とお取引を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜こだわりのアパレルブランド「OVERCOAT」の生産管理募集/拡大に向けて裁量あり/NY出張機会あり/将来ご希望次第で企画に携われるチャンスもあり〜 オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点がある生地屋、工場とをつなぐ、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 https://overcoatnyc.com/ ■業務内容： 国内工場・サプライヤーとの折衝、発注管理 生産スケジュールの策定および進捗管理 コスト管理、予算調整 品質管理（サンプルチェック、検品業務） 原材料・副資材の手配・管理 NY企画チーム・社内外のパタンナー・社内外の営業チームとの連携 ■型数： 年間100型前後、40〜50型x2シーズン、期中で10型前後 ※短期でニューヨーク出張の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 生産管理業務担当者として平島工場生産計画に携わっていただきます。 オフィス用品大手プラス株式会社のグループ企業で、学習帳等を製造を行っている工場での業務内容となります。 ■業務内容詳細： 生産管理、生産計画、請求処理、WEB管理、資料作成、電話・メール対応など一般的な事務処理対応を行っていただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、スタッフ1名（男性2名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 大手の取引先が多数◎デザインや素材の提案営業／サポート体制充実／土日祝休・年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます 〜 ■Mission： アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、営業職を募集致します。 ■主な担当業務： ・受注獲得：アパレル企業・小売業者向けにデザイン・素材等の提案営業 ・その他：貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴： ・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 ・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成： ・本社：9名 ・海外事務所（中国）：8名 ■当社の特徴： レディースやメンズの20〜40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。 個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい： 少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案〜縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理〜輸出入業務〜納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 受注・生産・納品までを一気通貫で担当するアパレルのスペシャリストポジション／年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます 〜 ■Mission： アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、デザイナー・生産管理業務をお任せします。 ■主な担当業務： 営業が受注してきたデザイン商品を、主に海外の協力生産工場へ発注⇒生産管理⇒納品までの一連の業務を行っていただきます。 ・その他：貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴： ・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 ・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成： ・本社：9名 ・海外事務所（中国）：8名 ■当社の特徴： レディースやメンズの20〜40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。 個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい： 少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案〜縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理〜輸出入業務〜納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新工場立ち上げメンバー募集／木材チップ製造・販売事業の生産管理担当】 キャリアアップの機会：新設部門の立ち上げメンバーとして、将来的に管理職へ昇進することも可能なポジションです。 専門知識の習得：木材チップ製造・加工に関する専門知識や管理スキルを身につけることができます。 ■業務内容： 当社の生産管理担当として下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・生産計画の策定および進捗管理 ・森林組合からの木材入荷管理 ・木材チップ製造プロセスの管理 ・チップ在庫管理 ・運送会社・海運会社との納品スケジュール調整・管理 ・現場（工場）との連携・調整 ■入社後の流れ・キャリアパス： ・入社後、新設される木材チップ製造・販売部門の生産管理業務全般を担当していただきます。 ・事業の立ち上げに携わり、将来的には部門のマネジメントを担うポジションへの昇進が期待されます。 ■勤務地： ・勤務地：内子町（新工場建設中） ・会社情報：木材チップ製造・販売事業を新たに展開する企業。 ・現在、内子町にて新工場の建設が進行中で、11月から12月頃の事業開始を予定しています。 ・生産管理のほか、物流管理の経験がある方も歓迎します。 ■業務の魅力：。 ・生産管理・物流管理の経験を活かして、新しい分野に挑戦するチャンスです。 ・経験者の方には、危険物取扱主任者の資格なども活かせる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年々加速するIP関連の市場ニーズに伴い、 業績は安定して成長拡大中！〜 ■求人の魅力 ●海外（中国）の製造工場や社内チームと連携 ●生産スケジュールや品質を管理し、円滑なモノづくりを支える ●経験が浅くてもOK！ チームでサポートしながら成長できる環境 ●「キャラクターグッズの生産に関わりたい」「生産管理のスキルを伸ばしたい」という方、大歓迎！ ■募集背景： 近年、アニメやキャラクターグッズの需要が急増！当社でも生産体制の強化が求められています。 特に、中国でのライセンスグッズの製造拠点を拡大し、よりスムーズに高品質な商品を届けることがミッションです。そこで、新しいメンバーを募集します！ ■役割・期待： 中国市場でのキャラクターグッズの需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うメンバーを募集！ 海外工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。 ■業務詳細： ・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理） ・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約 ・コスト最適化のための価格交渉・調整 ・品質管理（検品基準の設定・品質向上施策） ・トラブル対応（納期遅延・品質問題時の調整） ■組織体制／チームの雰囲気 ・中途社員は未経験から経験者まで幅広く在籍しており、お互いに学び合える環境です。 ・週1回の社内MTGで情報共有を行い、随時相談もしやすい雰囲気が整っています。常にチーム全体で助け合う文化が根付いています。 ・部署人数：約20名（正社員・契約社員） ・所属：デザイナー、生産管理 ・平均年齢：33歳 ・服装自由 ■ポジションの魅力： ・残業時間：月10〜20時間前後（入社初期は月10時間未満） 繁忙期（中国の旧正月前）は忙しいですが、その期間後には10日間の大型連休を取得できます！ ・フルフレックス制で柔軟に働ける 試用期間（6ヶ月）後はコアタイムなしのフレックスタイム制が適用されます！ 慣れてきたら出社時間をお昼前頃にずらすなど、プライベートも大事にできる環境です。 ■キャリアパス ・スキル次第で数年後には商品企画にも携われます。 ・ 海外出張（中国・アジア圏）あり、グローバルな経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤無し！／国際競技大会やリニア案件等、大型案件受注で成長を続ける老舗企業／当面転勤なし／ニッチトップメーカー／マイカー通勤可／残業月平均10H】 ■業務内容： 生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。需要増加が見込まれるため、将来的にマネージャー候補の方も募集いたします。工場には約40名の従業員がいます。 ■組織構成：当部門には工場長1名、設備管理1名、生産管理2名、品質管理1名、事務2名が在籍しております。 ■当社の製品の特徴： 当社の製品は従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、総合的なコスト削減及び生産性を高められるため、今後も需要の拡大が見込まれます。 ■当社の魅力： （1）土木業界は長時間労働で現場仕事が多いイメージで心身共に大変そうだと思われるかもしれませんが、残業月平均10Hで長時間拘束されることはありません。ワークライフバランスを考えた就業可能です。 （2）同社の製品は従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。 （3）技術面おいては、研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した行程・品質の管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。生産面においては、連続全自動生産ラインをはじめ、同社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界的な市場拡大も見込まれるキッズコスメのパイオニア／残業少なく長期的に働ける環境／他にないユニークな製品を多数開発／所定労働時間7.5H◇◆ 化粧品の海外仕入れを中心に、生産管理もご担当頂きます。 中国にある工場とのやり取りがメインなので、中国語を使用して業務を進めます。 仕入れだけでなく生産管理や物流業務も担当するため、自身のスキルアップにつながります。 ◎ 業務内容 社内の営業担当から、製造希望の化粧品の仕様を確認 ▼ 工場に、見積もり、生産の可否と生産スケジュールを確認 ▼ 工場にサンプル依頼、生産発注（発注書の金額確認も実施） ▼ スケジュール管理、生産進行 ▼ 出荷に際して必要な書類の作成（簡単な英語を使用・フォーマットあり） ■就業環境： 所定労働時間は1日7時間30分、残業については通常月20時間程度となっており長期的に働ける環境が整っております。 ■当社の魅力： ・大手がやらないニッチ製品(キッズコスメ)を手掛けており売上が伸びております。キッズコスメ単体で市場規模を算出するのも難しいぐらいニッチな市場ですが、同時にキッズコスメを製造できる企業はそもそも少なく、世界的にみても今後もシェア拡大が見込まれる市場です。大手企業が参入していないキッズコスメ市場において当社は更なる拡大を目指しております。 ・ライセンスコスメにおいては、チュッパチャプスやジェリーベリー、フリスクやペッツなど、おなじみのオシャレなお菓子のアイテムがリップやチークとして販売しており、ユニークな商品を多数開発しております。当社の製品は他にはないユニークなデザインが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜米沢市、土日祝休／ガラス世界大手・AGCグループ／安定企業のモノづくりの最前線で、長く働く／働きやすさを実現する取り組み多数！各種表彰も！／年休123日〜 ■業務内容： 製造ラインの管理、生産性・品質・製造コスト・歩留まり等の技術改善等 ■働きやすい環境で各種表彰： ◇健康経営優良法人認定事業所※4年連続 従業員の健康管理を経営課題としてとらえ、積極的に従業員の健康保持・増進に取り組んでいる企業として認定。 主には ・社内食堂で、野菜小鉢の無料提供や減塩メニューを低価格で提供 ・ウォーキングやヨガ・ボクササイズなどのイベント開催、始業前の腰痛ストレッチ実施 ・各種健康セミナーの定期開催 ・健康受診率100％、歯科検診、胃・子宮がん検診、睡眠時無呼吸検査、インフルエンザ予防接種費用の補助など ◇くるみん認定事業所 女性の仕事と育児の両立をサポートの一定基準を満たした企業に対し、厚生労働大臣が「子育てサポート企業」として2度（2013・2017）の認定 ◇スポーツエールカンパニー（山形県初認定） スポーツ庁では、従業員の健康増進のために積極的な取組を表彰 ■魅力： ◇世界トップクラスのガラスメーカー、AGCグループである当社は、その高いレベルの安定した品質・性能により、確固たる地位を築いており、化学強化用特殊ガラスに光学薄膜コーティング、装飾印刷等の加工を施した車載ディスプレイ用カバーガラスのの供給体制を拡充し、AGCグループの車載ディスプレイ用カバーガラスは、コーティングや加飾印刷によって、車載用ナビゲーションシステムや運転情報表示パネルの視認性や操作性を向上させています。 ◇さらに、AI半導体の生産に不可欠な「半導体キャリアガラス」を加工・製造しており、時代のニーズに応える製品を供給し続けています。 ■教育制度： ◇OJTや階層別教育に加え、技能・技術教育、各種目的別研修が体系的に制度化され、組織・従業員相互のニーズに合わせて実践的な教育を計画的に実施しています。 ◇また、自らレベルアップを図ろうとする人や意欲のある人には、更なる積極的なバックアップを行い、会社の総力をあげて、グローバルな人財の開発・育成に力を注いでいます。

【自衛隊で使用される航空機の脚などの航空部品メーカー/未経験からチャレンジ可能/じっくり指導します！】 ■業務内容： 航空機のランディングギア（脚部分）、プロペラ等について、不具合が生じた製品の修理や定期点検（オーバーホール）に対する管理業務をお任せします。 ・生産（修理）計画の立案、必要な部品の手配・納期の管理 ・修理状況の進捗管理 ・直近導入した生産管理システム（mcframe）の運用ルール策定・定着 顧客は防衛省がメインとなり、社内の製造現場との調整や交渉を行うため、社内外のコミュニケーションが重要となります。 ■ミッション 日々の生産管理の仕事ももちろん重要ですが、 mcframeを上手く定着させるための情報整理・ルール策定も大きなミッションの一つです。 これにより、納期の遅れを最小限とし、将来的には残業時間を0時間とすることを目指しています。 ■入社後の流れについて 入社後1年〜3年は育成期間としてじっくりと育成します。 入社後すぐに生産計画立案などのメイン業務をお任せしますが、OJTでしっかりと先輩から指導いたしますので、ご安心下さい。 ※変更の範囲：同社の定める業務 ■組織構成： 航空宇宙生産企画部・生産企画課には約35名が所属しており、新製品の担当チーム、修理チーム、工数管理チームに分かれています。 今回の修理チームでは14名が所属しています。 同チーム内には20代〜50代まで、幅広い年齢層の方が在籍しています。 ■やりがい： 同社は国防を支える自衛隊の航空機に欠かせないランディングギアやプロペラのメーカーです。 修理チームは航空機を長く使用できるようにするために必要不可欠なチームであり、 所属メンバーは自分たちが関わった航空機を映像などで見るたびにやりがいを感じています。 ■キャリアパス： 同部署でマネジメントを目指すことはもちろん、 生産企画課の新製品担当や、航空宇宙部門の別部署まで、ご本人の希望と会社の状況次第で今後の挑戦の幅があります。 ■当社の特徴： 当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器をはじめ、様々な産業機器を手掛ける機械メーカーです。 ◇有給取得実績15.5日（2023年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 同社の展開するレディスオリジナルブランドの生産管理担当を募集いたします。 <具体的には> ・取引先への指示 ・調整業務 ・サンプルチェック ・商品の納期管理など ・取扱製品：経験によってご入社後に決定致します。 ・展示会は年6回 ※シーズン初めは100型、その後50型×3を2シーズン生産全般の業務を担当いただきます。 ※ご希望、経験等によってはディストリビューションから現在不在のマーチャンダイズの担当をお任せすることも考えています。 ■工場：海外メイン（９割程度は中国） ※すべて商社を通しています。 ■組織体制：生産管理は現状8名で、うち1名が品質管理、別の1名はアシスタントとなります。それ以外のメンバーはブランドごとに担当を分けています。※男性3名、女性5名 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造部や研究開発部と連携しながら受託製造における問題解決に従事いただくポジションです。ユーザーサイドでの「化学反応・後処理・晶析・分離・乾燥等のプロセス」の生産ライン・運用設計や工場課題解決業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場における工程改善、議題解決 ・上市製品の生産立ち上げプロジェクト ・新規技術導入等の検討業務 ・開発からの産業化に向けた技術移管の検討及び支援 ■組織構成 生産企画部生産技術課は12名で構成されております。 部課長（男性1名）スタッフ（男性10名、女性1名） ■業務の魅力： ・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる ・少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる ・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる ■製造部について： 製造部は、5つの工場と生産技術課と製造管理課からなる部署です。工場はJPP-Ⅰ、JPP-Ⅱ、JPP-Ⅲ、第2工場、第5工場の5つの生産工場があり、品目に応じて使用する設備を切り替えて使用する「マルチプラント」として迅速に製品を供給できる体制を取っています。生産技術課では工場で生産している品目に対して、安定生産や問題解決に向けた技術的な支援や、新規品目製造・新工場建設などのプロジェクトの推進をしています。製造管理課では入荷・保管管理・出荷の業務を行っており、 物流の仕事が主です。 特に保管管理については、温度管理や試験状態の識別管理、在庫管理など医薬品製造において重要視されています。 ■同社の事業： 同社は1950年に抗ヒスタミン剤をはじめとする局方医薬品の製造を目的として設立され、原薬や重要中間体の受託製造の専門メーカーとして、新薬開発から既存薬のあらゆるステージのアウトソーシングに対して、顧客の要望に的確に応えます。2015年に多品目の生産が可能な最新鋭のGMP適合原薬製造工場の建設、2017年からは、CMC開発支援サービス（製薬企業の製造ルート開発、分析法試験法開発等）の提供を開始するなど、激動する世界の医薬品業界の中、クライアントの多種多様な要望にグロ−バル・スタンダ−ドで応え続け、3期連続増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デニム特化のOEM企業／海外ブランドがメインのお取引先！／国内生産100％でこだわりのモノづくり／語学力を活かせる／経験を積むとヨーロッパ出張の可能性も／少数精鋭で裁量あり／年間休日120日／土日祝休み／産休育休制度有り】 ■ポジションについて：デニムに特化したOEM事業を展開する当社にて、生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ＊企画・生産管理 ＊サンプル作成・職出し ＊量産品の生産管理 ＊生地や附属品の企画発注・管理 ＊仕様確認・パターン指示 ＊工場との打合せ　等 ■取引企業：海外ブランド ■生産背景：国内100％（岡山・広島） ■出張：取引工場（数か月に1回程度）への出張が発生いたします。ご経験を積むと、取引ブランド先のヨーロッパへの出張も発生する場合がございます。 ■担当ブランド数：1〜3社 ■組織構成：OEM事業部には15名在籍しております。現場OJTにて先輩が業務を教えてくれるので、安心して働くことができます。 ■魅力点：海外ブランドのモノづくりに関わることができます。また、少数精鋭だからこそ社長との距離も近く、個人の裁量も大きいため、他ではできない経験を積むことができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務