〜理工系学生・第二新卒大歓迎／理系の知識を生かして将来的に管理職を目指せる／安定性抜群の環境で長期就業したい方必見／所定労働時間7.5ｈ／有給取得率90％以上〜 ※総合職として採用のため、ご本人様のご希望や適性などを加味した上で製造部（生産管理）又は技術部（製品開発・検査）に配属いたします。 ■業務詳細 初めはまずサンプル分析やデータの整理、報告書作成からお任せします。 ・各種分析装置を用いた品質管理および機器のメンテナンス ・サンプル分析の計画 ・効果の測定や分析 ・分析報告書の作成、提出 教育を経て、ゆくゆくは商品開発・改良でラボ試験から設備導入、製造部への移管までお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後2か月間は工場の各部署を経験していただき、各々がどういった仕事をしているのが全体の流れを把握していただきます。 入社後2か月の研修時期以外に製造ラインに入って製造作業を行うことはありません。 現場配属後も、OJTを通じて丁寧な教育があり必要に応じて外部研修の受講をしていただけます。 ■組織・働き方 ・全74名で10〜60代まで幅広い年齢層が在籍しております。 10~40代が全体の6割を占めており活発な環境です。中途入社は約23％の16名在籍し、中途社員定着率100％と長期就業が叶います。 ・残業月平均5時間程度、所定労働時間7.5ｈ、有給取得率90％以上とプライベートと両立可能です。 ■キャリアパス ・資格取得支援制度として業務上必要な資格を取得した場合、5,000円〜50,000円の報奨金、受験料・交通費等が支給されます。 例）危険物取扱者甲種→20,000円支給 ・縦（マネジメント※係長/課長/次長/部長など）の広がりと横（職種※営業部/総務部など）の広がりがあります。上司との面談などを通じ、適性も踏まえてキャリアを形成していきます。 ■製品について 生石灰・消石灰・炭酸カルシウム・複合石灰などの石灰関連製品を製造販売しております。具体的な使用用途として、鉄鋼の副原料、セメントの主原料、建材、ガラスの原料などです。同社は、国内でニーズが最も見込める首都圏に近接した場所に原料供給地と製造拠点を有しており、ワンストップで対応が可能なためコスト面、スピード感で優位性を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカー／福利厚生充実／長期休暇あり／残業10時間以内〜 可塑剤・難燃剤を主とする有機化学薬品の製造・販売事業を展開する当社にて、工場における物流管理全般の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の原料の受入(製品充填作業時の現場見回り、安全確認) ・製品の充填、出荷対応(製品出荷時のチェック(納品先)) ・人員配置の計画(製品出荷・充填) ・顧客へのクレーム対応(製品出荷時・営業部門との連携) ・製品納期に対する緊急対応(原料の発注等) ・運賃・梱包資材に関する価格交渉 ※将来的には業務を通じて、営業部門・生産部門・関連業者との調整能力を身につけていただきます。また、現場作業職の方々との意思疎通なども求められるやりがいのあるポジションです。 ■入社後について： ・入社当初は、現場を覚えて頂き、徐々に原料発注などをして頂きます。また、将来的には、入荷管理などにも携わって頂きます。 ■組織構成： ・福井工場の事務課は７名（課長40代、課員６名 20代〜50代）で構成されています。ゆくゆくは事務課物流部門を管理監督いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎！／製造業・工場勤務経験者歓迎★プライム市場上場／老舗グローバル素材メーカー／住宅制度・福利厚生充実】 ◆職務内容 プライム市場上場/繊維・化学工業品・研磨材・その他製品の事業を軸にグローバル展開している当社にて、スマホやタブレット端末などの加工に欠かせない、高品質な「研磨材」の製造管理をお任せします。 顧客の求める納期に合わせて製造全体を管理/把握し、計画に基づいて運営して頂きます。 【まずお任せする業務】 ・計画に基づいて製造現場への指示出し/共有 ・スタッフや機械の配置管理 【ゆくゆくお任せする業務】 ・営業との納期打ち合わせ/顧客のご要望に基づき、生産計画の作成・管理 ・製造工程の管理・改善/品質管理 ◆組織構成： 配属先の技術部は計210名で構成されております。 1つの課は30〜40名で構成されており、１つの製造ラインは10名から40名のグループがございます。 平均年齢は20代3割、30代2割、40代4割と幅広く構成されております。 ◆教育体制： ＯＪＴ、現場研修の他に通信教育など充実した教育・サポート体制があり、安心してご入社いただけます。 ◆就業環境： ・年間休日112日（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇有） ・残業約20~40時間（製造オペレータは約10時間） ・マイカー通勤が主な手段となり、バイク、自転車も可能 ・工場内飲食スペース有。社員価格でお弁当販売、昼夜問わず軽食購入可能 ◆フジボウ愛媛株式会社について 富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。 事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 業務の変更の範囲：入社後、すぐに出向となりますので上記職務内容と変更ございません。 ◆同社について 1896年、紡績業として創業し、時代の変化・産業の歴史と共にその事業を発展させ、現在は非繊維事業の売上が8割超と、新規事業開発を行っております。 今回お任せするのは、フジボウグループの中でもスマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに高いシェアを誇っている研磨剤事業です。ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、その技術の高さが評価され、昨今の半導体／電子部品業界（AI・IoT・５Gなど）の伸びの影響を受けて好調に伸びております。 変更の範囲：会社の定める業務

★アパレルの企画・製造・販売を手掛ける当社にて生産管理を募集致します。 ★土日祝完全休み ■業務内容： バーデストローズ社の生産管理をお願いします。 ・商品サイクルに基づいた企画スケジュールのマネジメント ・生産部門、取引先のマネジメント ・商品価格、原価計算、原価交渉 ・納期管理 ・品質管理 ・取引先、メーカー、工場のハンドリング ■当社について： サマンサタバサグループにて、アパレルの企画・製造・販売を担っています。展開ブランドは、WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンド クチュール）・REDYAZEL（レディアゼル）があり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。 非常に柔軟な社風で風通しの良く、ハキハキとした方が多くスタッフ一人ひとりの個性・意見を尊重しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~国内シェア4割！世界トップレベルの断熱材メーカー◎／年休124日／土日祝日休み／転勤なし／英語不問／労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境〜 ■担当業務： グラスウール断熱材の世界No.１シェア（国内シェア4割）を誇る当社のアシスタントマネージャーとして土浦工場における生産計画の立案〜調達購買までの統括管理をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）製造ラインの生産計画担当者として、製品の在庫計画・生産計画を立案し統括する。 （2）加工業務の統括責任者として、加工品全体の在庫計画・加工計画を立案しメンバーのサポートを行う。また業務分担、業務プロセスの改善を行う。 （3）S&OPで得た需要情報（販売予測/生産能力）を考慮し、短中期的なバランスを考慮し在庫計画・生産計画を立案する。 （4）在庫ターゲットを把握し、ターゲット内での生産計画を立案し、在庫運用を行う。 （5）出荷・生産データを元に各製品の動向を分析し、MTO/MTS、廃番などの提案と変更を行う。 （6）製品の品目マスタデータの設定、維持、修正を行う。 ■就業環境： ・年休124日／土日祝日休み ・産休育休100％取得／転勤なし ■当社（マグ・イゾベール）について： 当社は製造業では世界最大の企業の１つであり、世界７０カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。 ■グラスウール断熱材・吸音材とは： グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。当社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。 ■グラスウールの将来性： 2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1戸あたりの断熱材使用量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ナノ・ピコレベル技術で、世界中のメーカーに貢献している計測機器メーカー】 ■業務内容 計測機器（マグネスケール等）の販売計画・生産計画の立案・管理、在庫管理をすべく社内外折衝をお任せします。 営業部と連携し生産計画立案・修正や納期調整、製造部や社外協力会社に生産指示・部品配膳状況の進捗管理を行い、状況により設計や購買とも協業します。 また、生産に必要な情報収集および資料作成や、社内会議の運営準備も担当領域となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当製品 ◇マグネスケール：磁気技術を応用したデジタル計測器です。工作機械や、各種製造ラインにおいて、移動情報、位置制御を司るセンサーの役割を果たしています。磁気を用いるため、工作機械や製造ラインにおいて不可欠な油や水、削り粉の汚れの影響を受けない画期的な製品です。 ◇レーザースケール：1nmを超える高分解能の計測及び制御を可能にし、半導体製造カメラレンズの金型加工など様々シーンで活躍する当社主力装置の1つです。 ■配属先 組織構成：課長1名(30代)/担当3名(60代1名、50代1名、30代2名) ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります）

■業務内容 同社の営業アシスタントとして、営業が受注したオールアイテムの企画生産業務や貿易関連業務、納品手続き等を行っていただきます。 ■業務詳細 ・輸入手続き ・品質表示資材の手配（内容考案含む） ・サンプル採寸 ・サンプル表作成 ・illustratorを用いた仕様書作成 ・Excelでの営業納品書作成 ■生産背景 日中の自社及び協力工場での生産 ※中国生産背景とのやり取り（日本語）がメイン。一部日本の生産背景とのやり取りもあり 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／生産計画の立案から携われる／3~5年後はリーダー・チーフ／年間休日125日／働く環境◎／中途社員多数活躍中】 ■生産管理のミッション 配属部門のミッションは製品の品質向上、生産管理、新商品向け新規基材開発であり、本ポジションはその中でも生産管理をお任せ致します。 ■業務内容 ◎生産計画の立案・設計・作成・進捗管理 間接部門より生産依頼を受け、製品に使用する基材等を決定、生産日を確定、関係部署との協議、情報共有等を実施 ◎製造工程のデータ収集・管理・改善 ◎出荷準備（ピッキング・納品書の確認など） ◎在庫管理・資材発注 ◎伝票処理　ほか ■業務環境 生産管理体制：エクセル及び弊社独自の在庫管理システムを用いる 連携部署数：7~9部署（14~27人） 連携時のコミュニケーション方法：率直に意見を伝える方も多く、電話とメールでの対応がメインとなる ■キャリアパス： 3~5年後：リーダー・チーフとして、部門内を指揮・関連部門との連携、顧客・関連部門との会議・打合せ・顧客対応等がメイン 15年後~：リーダー・チーフを経験後、管理職や工場長を目指していただけます。 ■働き方： ◎完全週休二日制 ◎年間休日125日 ◎残業はほぼ無し（昨年実績）とワークライフバランスの整う非常に働きやすい環境です。 ■製品の特徴： 同社製造の半導体用封止材(半導体保護用充填材)は世界中で使用されております。同社は、シリカ(SiO2)無機フィラーの総合メーカーとして、今後も社会発展のターニングポイントでキーマテリアルとなるフィラーを開発し、社会の変革実現を支え続けてまいります。 ■当社の特徴 【世界水準のものづくりを支えるシリカフィラー技術】 半導体（LSI）用EMC（エポキシ樹脂モ−ルディングコンパウンド）用途にシリカ製品を世界で初めて開発し、製品化した無機フィラーメーカーです。 現在、日本国内では大きく分けて3拠点があり、年間約3万トン以上の製造実績があり、マレ−シア工場は年間約1万トンの製造実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■採用背景： ◇当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。 ◇〜組織強化と新たなプロジェクトの推進を図るための採用〜 生産管理業務の充実と組織強化を目指し、新たなメンバーを募集しています。未経験の方でもしっかりとしたサポート体制のもとでスキルを磨いていただけます。 ■業務内容： 生産管理業務として、以下のような仕事を担当していただきます。 ・生産計画の立案：どの製品を、いつ、どれだけ作るかを計画します。需要予測と在庫状況をもとに、生産スケジュールを立てます。 ・資材の調達・管理：製品を作るために必要な材料や部品を調達し、在庫を管理します。適切なタイミングで資材が揃うように調整します。 ・生産工程の管理：製品が計画通りに生産されるよう、製造現場の進捗を確認し問題があれば解決します。 ・品質管理：製品の品質を確保するためのチェックを行います。不良品が発生しないよう、製造工程を監視します。 ・納期管理：製品が予定通りにお客様に届けられるよう、納期を管理します。遅れが発生しないように調整します。 ■具体的な業務内容： ◇生産スケジュールの作成：需要予測と在庫状況をもとに、生産スケジュールを作成し、製造現場と調整します。 ◇資材の発注と在庫管理：必要な材料や部品を発注し、在庫を適切に管理します。過剰在庫や不足が発生しないように調整します。 ◇製造現場のサポート：製造現場の進捗を確認し、問題があれば解決します。製造ラインがスムーズに動くようにサポートします。 ◇品質チェック：製品の品質を確認し、不良品が発生しないように監視します。品質基準を満たしているかを確認します。 ◇納期の調整：製品が予定通りにお客様に届けられるように納期を管理し、必要に応じて調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

★マイカー通勤可能！（ガソリン代支給）転勤無しの製造管理職/日本製鉄G／創業50年以上！業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／研修充実で安心／夜勤転勤無しで働き方○★ ■当社について 当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 ■仕事内容：自社製品の製造管理 実際の製造は子会社が行っていますが、製品を製造するための素材や部品、作業員の数や作業内容などを管理し、生産性の向上を目指していく役割です。 ☆具体的には （1）生産工程の管理 納期に対して生産のペース管理、生産の計画・管理〜原材料の準備・調達を担当 （2）製造現場管理 製造者が問題なく製造できる環境を作りに取り組む。例：現場から「生産効率向上のため作業しやすいようなレイアウトを変更したい」という声に対し本社への伝達〜実行 （3）出荷管理 施工現場の都合に合わせた出荷ができているか、出荷する製品を間違えていないか、どういう順番で出荷するかを管理 ■入社後の流れ ・約1ヵ月間の新入社員研修:ビジネスマナーなど座学から学ぶことが可能※若手社員向け ・その後実務（OJT）※独り立ち１〜２年想定 先輩の元へ付き、生産工程の管理から開始予定。比較的専門的な知識がなくても取り組みやすく、工程管理しながら製品の知識を付けていけます◎ ■組織構成 ・工場内の当社社員20名程度※30〜40代の方を中心に活躍しています！男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心です◎ ■キャリアアップ 課長や係長などのマネジメント→工場長 ★働き方魅力 （1）残業平均25ｈ：工事現場とは違い、工事が始まる前の上流部分であるためスケジュールのつまりがなく安心◎ （2）転勤がない （3）マイカー通勤可能/駐車場を敷地内完備/ガソリン代支給 （4）資格サポート制度：資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座等 （5）作業着・ヘルメットの支給

【調整・折衝スキルが活かせる／リモートワーク制度有／平均残業20〜30H】 ■業務概要： 生産管理室に複数存在するグループ内で、以下の主担当として受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般をお任せします。 ・航空機用エンジン部品の製造に関わる生産管理/工程管理 ※入社後について：半年~1年後、グループ内での取り纏めや計画内容の審査業務、予算作業や工場報告資料作成にも一部従事いただきます。 ■募集背景： 世界の大手企業からの要求ニーズに遅滞なく対応するために、生産管理室の主担当業務を担うことができる人材を募集しています。 ■チタンユニット： 航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーです。 ■業界将来性：チタンユニットは、世界的規模で発生した新型コロナウイルス感染拡大を受けて、特に航空機産業分野の需要が低迷していましたが、コロナ禍からの回復基調に加えて、昨今のロシア・ウクライナ情勢の影響を受け、当社が受注を目指す航空機産業分野はコロナ前の需要を超える物量増加が見込まれています。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 ※業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック製日用品の大手メーカー〜一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ／腰を据えて働きたい方／マイカー通勤可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 ASVELブランドでおなじみ、当社開発の総合プラスチック日用品の射出成形工場での仕事です。今後の更なる事業拡大に向け生産管理職（管理職候補）の募集をしています。 ■業務概要： ASVELブランドの家庭日用品を製造する当社にて、プラスチック射出成形工場での生産管理をお任せします。また、メンバーの育成やマネジメントを担当して頂くこともあります。将来的には当社の中核社員としてご活躍を期待します。スキルによって半年〜5年程度で管理職（課長・係長）の実例もあります。 ■業務詳細： ・工場の生産計画や進捗管理 ・工程管理 ・材料管理 ・資材の発注 ・外注管理など ・メンバーの育成やマネジメント ■入社後の流れ： ・入社後はOJTで先輩社員から学び、ご経験を活かしながら生産現場の知識や業務内容を習得いただきます。 ■組織構成： ・生産管理課：3名（50代2名、40代1名） ■製品： プラスチック家庭日用品を製造しております。（例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品　など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■ASVEL三重工場の特徴： ・中型〜大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施（昨年14台） ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。 ・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 魂ネイションズ、一番くじ、バンプレスト商品の量産品質および工場管理をお任せいたします。 ・量産品質検査のスケジュール調整と結果のフィードバック ・中国やベトナム生産工場への立ち入り指導および工程改善業務 ・国内外協力工場の監査業務 ■配属事業部について： 【BANDAI SPIRITS プロダクトマネジメント部の紹介】 BANDAI SPIRITS製品の品質管理などのマネジメントを行う部門です。 商品のクオリティを管理するだけでなく、 商品の特性や展開国ごとの基準に応じた独自の品質・安全基準を設け、お客様へ安心安全に製品を楽しんでいただくため、製品検査や各部の管理を行っています。 また、サステナビリティなど、全社的CSR活動の推進にも取組んでいます。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック製日用品の大手メーカー〜一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ／腰を据えて働きたい方／マイカー通勤可能／月平均残業時間約20時間 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 当社開発の総合プラスチック日用品の射出成形工場での仕事です。今後の更なる事業拡大に向け生産管理職の増員募集をしています。 ■業務概要： ASVELブランドの家庭日用品を製造する当社にて、プラスチック射出成形工場での生産管理をお任せします。 ■業務詳細： ・工場の生産計画や進捗管理 ・工程管理 ・材料管理 ・資材の発注 ・外注管理など ■入社後の流れ： ・入社後はOJTで先輩社員から学び、ご経験を活かしながら生産現場の知識や業務内容を習得いただきます。 ご経験が浅めな方でも、ベテラン社員による教育により、スキルを身に着けることができます。ゆくゆくは、マネジメントや工場の責任者の役割をお任せする可能性があります。 ■組織構成： ・生産管理課：3名（50代2名、40代1名） ■製品： プラスチック家庭日用品を製造しております。（例）キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品　など 生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。 ■ASVEL三重工場の特徴： ・中型〜大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施（昨年14台） ・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。 ・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。 ・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備

【安定した雇用で長期就業したい方にお勧め！ユナイテッドアローズなど取引・安定企業／ベトナム駐在スタッフ／寮費、食費など会社が全額負担．語学不問】 アパレルの布帛（ふはく）全般の縫製加工を行う当社のベトナム現地法人にて、縫製技術者として現地スタッフへの縫製指導を行っていただきます。 主にレディース・コート・ボトムなどの布帛製品を加工・製造しております。 ■具体的な業務内容： ベトナム現地の縫製工場にてベトナム人スタッフへの縫製技術指導、ヒト・モノの管理を行います（自分が作業することは基本ないです）。 ・ベトナム人マネージャー、ワーカーに対し縫製技術指導（布帛製品）（ミシンなどの縫製設備の使い方から実際の縫製方法まで指導いただきます） ・仕様書の確認、パターン確認、裁断、縫製、仕上げなど品質管理業務 ※日本語の話せる現地スタッフが通訳になってくれるので、縫製技術があれば語学は不問です。日本人スタッフの方も数名働いています。 ■所属工場の状況： 所属工場のスタッフ数： 日本人2名、ベトナム人約1,500名／上司：日本人マネージャー／所属部署での役割：縫製技術指導 ■働き方： ・現地では週6勤務で日曜が休みとなります。 ・3ヶ月に1回は帰国して休暇をとれます（11日※移動日含まず） ・勤務時間：　7:30〜16:30　（8時間労働）　／休憩時間：　60分 ・年間休日→現地約70日＋約11日（帰国時の休日）＝年間114日程が休日となります。 ・住宅は会社支給（工場敷地内に寮があり、個室をご用意します／インターネット環境有）／食事支給もある為、生活費にほとんどお金はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手との取引多数/設立60周年/未経験から長期的なキャリアを築ける！~ ■職務内容：マグネシウム事業部の生産管理業務をお任せします。 ◆生産管理とは…工場内の生産をコントロールする司令塔。計画に基づいて製品が出荷できるよう、現在の在庫状況をみながら、どのくらい・いつまでに製造をすべきか計画して、その進み具合を管理するポジションです。 ◆身に付くスキル：計画がうまくいくよう業務全体を見渡すマネジメントスキルや、スタッフ、製品などに関する管理能力、計画通りに物事を進めていくスケジューリング能力が身に付きます。 ■具体的な業務： ※まずは簡単な業務からお任せし、その後、慣れたタイミングに合わせて仕事の量や難易度を調整していきます。 ・製品、部材、梱包材などの受入・出荷管理やその他の業務 ・販売管理　・各種伝票の処理 ・納期管理や、納期調整 ・部材購入、外注先の管理、社内の在庫管理、棚卸業務 ・生産計画の立案、生産指示や生産実績・進捗の管理 ■働き方：残業は月平均10時間程度。ワークライフバランスを充実いただけます。 ■組織構成：現在6名が在籍。 ■入社後の研修：入社後は、40代のベテラン社員より、実際に実務に入りながら業務を習得していただきます。未経験でチャレンジされる方にも丁寧にサポートします。 ■将来のキャリアパス：まずは生産管理のスペシャリストを目指していただきます。将来的には役職を上げてご活躍いただく予定です。 ■同社の魅力： ・マグネシウム分野に強み。業界内のトップクラスの地位と信頼 マグネシウムならミツワさんでと言われる程業界内のトップクラスの地位と信頼を築き、カメラの筐体においては国内で高シェア50%です。 ・コロナ以降も変わらぬ利益率を実現 安定だけではなく成長中の企業でもあります。あまりの好調ぶりに、新工場設立の案も出ているほど！無借金経営も実現している優良メーカーです。 ■トピックス： ・同社のマグネシウム部品は、自動車、コンピュータ、携帯電話、カメラなど多岐にわたって使用され産業界では重要な位置を占めています。 ・上記だけでなく、ウォーターサーバーといった同社ブランド（アクアルース）も生産・販売を開始しています。

【Tier1（一次請け）企業で安定性抜群！／プラスチックのトータルメーカー／転勤なし・夜勤なしで働く環境◎／マイカー通勤可】 ■募集背景： 製造部の組織強化のため管理職候補として募集しております。 ■業務概要： 防災機器や環境測定などのセキュリティ製品や通信機器を主力としたプラスチック部品製造を行っている当社にて製造部管理職候補として製造部門の生産を円滑に進め、新技術導入や検討、DX化へ向けた、業務や情報のデジタル化やIoT化の推進を行っていただきます。 ■具体的には： ＜製造現場の管理及び技術業務を担当＞ ◎現場管理： 生産計画に基づき製造計画の立案と実行・進捗管理・差異対応、製造現場のシフト作成 ◎製造設備管理： 製造に関連する設備のメンテナンスや保守活動、設備導入計画や運用管理 ◎人材マネジメント： 成形員及び成形技術者に必要な技能教育 ◎その他： 生産性向上の改善推進、新技術導入や検討、DX化へ向けた、業務や情報のデジタル化やIoT化の推進 ■製品について： 防災機器や環境測定などのセキュリティ製品や通信機器を主力としたプラスチック部品製造を行っており、その他、多業種からの依頼を小ロット生産から多数ヶ取りによる大量生産まで幅広く行っております。 ■キャリアパス： まずは現場見学や体験を行いながら工場の流れをつかんでいただきながら現場管理・人材マネジメントから始めていただきます。 徐々に製造設備管理やDX化、新技術導入や検討を行いながら生産性向上を図っていきます。 係長、課長を経て部門長や拠点管理者（工場長）への登用の可能性があります。 ■当社・当求人の魅力： ◎取引先は上場企業が多く、Tier1（一次請け）企業でもありますので、経営の安定性は抜群です。 ■会社の特徴： 取引先の業種が多岐に渡りその多くが上場企業でセキュリティ関連も多く、景気に動向に左右されることが少なく業績は好調です。

■仕事内容： ハリウッドランチマーケットを始めとする直営店の展開や、自社ブランド及び代理店ブランドの卸事業を行なうカジュアルアパレルメーカーの同社にて、生産管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・商品企画に基づいて、縫製、加工工場とスケジュールを確認し、生産、発注計画を策定 ・素材、副資材の手配、コスト算出 ・発注、納品スケジュール進捗確認 ・品質チェック（製品採寸、検品） ■組織体制生産チーム： 4名＋パート1名現状、ブランドは横断で担当しておりますが、今回の募集では主にハリウッドランチマーケットの製品をメインにご担当いただく想定です。 ■その他： ●聖林公司インスタグラム：https://www.instagram.com/seilin_official/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場「アダストリア」G／1年後正社員切替想定／生産管理担当／「モノの価値」を見抜く力のある30〜40代のオトナ女性向けアパレルブランド／青山一丁目駅直結オフィス〜 高感度なファッションブランドを展開するアダストリア社のグループ企業である当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■募集内容 同社が展開するレディスブランドChaos（カオス）、BRILL（ブリル）いずれかの生産管理をご担当頂きます。担当ブランドについては面接にて適性を見ての判断となります。 ■募集ポジションの魅力 今回募集のChaos（カオス）、BRILL（ブリル）ともに同社の中でも特に商品単価が高いブランドをご担当頂くため、感度・クオリティの高いものづくりにたずさわることが可能です。 ■業務内容 ・生産計画から納品までのスケジュール管理 ・コスト／クオリティ管理 ・生地/資材/付属の提案、手配、管理 ・管理業務に伴う事務作業　など ■キャリアパス 2017年3月スタートの同社はこれまでも新ブランド・新店舗の立ち上げなど、着実に成長しています。 コンパクトな組織で、個人のやる気や実績をキャリアアップに直結させられる環境です。 上長との距離感も近く、将来のキャリアプランを上長と定期的に面談し、希望するキャリアを実現しやすい環境です。 上場企業アダストリア社の連結子会社であるため、福利厚生や社内制度が充実し、安定した長期就業・キャリア形成ができる環境です。 ■当社VALUE 4つの動画で同社が体現するVALUEをご覧いただけます。 ぜひご覧くださいませ。 https://www.elementrule.co.jp/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜人気アパレルセレクトブランドに関われる/モノづくりを一から学べる/土日祝休み/賞与あり＞ ■概要：国内アパレルメーカー・セレクトショップ向けに、メンズウェアの企画提案から生産、納品まですべての工程に携わる仕事です。■取引先ブランド：BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等　※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。■入社後の流れ：モノづくりを一から学べる環境が整っており、同じオフィスにいる、貿易部や生産部でノウハウを学び、先輩社員と共に、営業アシスタントとして、業務に取り組んでいただきますので、安心して未経験の方でもご入社頂けます。■仕事の魅力：多様なお客様とのコミュニケーションの中で自己成長が感じられます。川上から川下まで繊維業界を深く経験できます。■組織体制：　営業9名（うち業務委託2名）　※年齢：平均31歳程度（20代前半の方もご活躍しております。）■出張について：年に4回程度海外出張がございます。　※数泊〜1週間程度■会社について：ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／完全週休2日制／年間休日121日／マイカー通勤OK／インフラを支える工業用ゴム製品◎】 ■仕事の内容： 創業100年超の工業用ゴムの製造・販売を行う同社において、製造に必要な原材料・部品の調達業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・ゴム原材料メーカー、金属加工業者、樹脂、補強材業者などから最適な取引先を選定。 ・価格、納期、品質、安定供給能力、支払い条件など比較の上、交渉。 ・複数社購買などリスク分散案を策定。 ・各仕入先の納期管理と納品スケジュールの調整。 ・仕入れ先の妥当性評価、コスト削減のための代替材料・調達先の検討。 ・適正在庫の算出と管理。 ※仕入先は国内メインです。 ※仕入先を回っていただくなどの出張は基本的にございません。 ■商材について： 極東ゴム株式会社では、「ゴム伸縮継手」「ゴムライニング」「金型製ゴム製品」などを100年に渡り製造しています。 ・普段直接目にする機会は少ないですが、火力・原子力発電所やプラントの配管などに使用されています。 ・災害時にもゴムの特性を活かして力を吸収して配管が壊れることを防ぐなど、日本のインフラ設備を支える社会貢献性の高い製品です。 ■組織構成：生産企画部 7名 現担当の方より引き継ぎを行っていただきながら徐々に業務をキャッチアップいただけます。業務に習熟するまでは先輩社員が業務における指導・サポートを行います。 ■当社の特徴： 1921年に創業、欧米のゴム製品輸入を中心とした技術導入期を経て、産業界が求める高度なゴム利用技術の開発に努めてまいりました。1934年には大阪府堺市に工場を建設、ゴムホース、金型製ゴム製品、ライニングなどの製造を開始し、独自の技術を駆使した今日の製造体制の礎を築いてまいりました。現在では、国内外の火力及び原子力発電所やLNGプラント向け大口径ゴム伸縮継手を始め、多品種のゴム製品の設計から販売までを担い、微力ながら産業界のお役に立っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 自動車用鉛電池の生産管理業務及び改善活動をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を担当いただきます。 ・稼働計画、生産計画の立案と関係部門との調整業務 ・当社基幹システム（SAP）を使用しての部材発注業務 ・在庫管理業務(棚卸含む)　 ・業務改善活動　他 生産管理業務は生産/在庫/販売を適性にコントロールし、営業部門と製造部門を繋ぐ役割を担います。 また、営業部門の販売計画を基に生産計画を策定し、製造部門への生産指示を行います。 ■長田野事業所の特徴： ◇事業上の魅力：車載電池というまさにこれから伸びていく事業を推進している事業部です。 ◇福知山市は京都府の北部に位置しております。兵庫県三田市・京都府亀岡市までは車で1時間弱、神戸市・京都市・大阪市には車で1時間半強でアクセス可能です。車社会ではありますが、電車でも京都・大阪には1時間半強でアクセス可能です。 ◇子育て/生活がしやすい環境：市の合計出生率2.02と本州3位。買い物する場所(大きなショッピングセンター)、医療(福知山市民センター)、学校もすべて近隣にまとまっています。趣味で釣り/キャンプ/マラソン/自転車等も楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする企業◎ ★「磁気シールド」の技術で半導体製造機器などの精密機器メーカー向けに、製品を外部の磁気ノイズの影響を受けないための商材を販売◎ ★ニッチトップ企業で、今後の需要も安定しています◎ 【業務内容】 茨城友部工場の生産管理部門にて下記の業務をお願いします。 弊社では少量多品種の物を生産しております。 ＜具体的な業務＞ ・納期・社内工程管理 　受注から出荷までの進捗管理を行う ・生産計画 　顧客フォーキャストや需要予想を基にした生産計画から手配 ・在庫管理　入出庫管理 ・原価管理 　　主に作業工数の管理・集計 ・入力作業 　生産管理システム（ERP）への入力 【組織構成】 製造部生産管理G　6名（グループリーダー1名、4名、契約社員1名） 【働く環境】 ・職場の過半数が20代〜40代の社員が多く、若手〜中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できます。 ・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 【当社について】 ■特徴： ・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。 ・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査〜納品までを行っています。 ・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。 ■魅力： ・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字です。 ・新しいものを積極的に取り込んでいく社風で、経営陣含めスピード感があり、やってみたいことを実現しやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年超のプラスチック製品メーカー／業績は毎期安定◎／家族・生活手当など福利厚生充実／年間休日113日＞ 当社は射出成形によるプラスチック製品の製造業を行っています。 ■募集背景： ◇現在検査・組立業務を担当する【仕上課】は約50名の作業スタッフ（パート社員）が従事しており、課長および3名の社員でその管理業務を行っています ◇このたび業務量の増加に対応するため管理業務の担当者を１名増員するものです。 ■業務内容： ◎担当顧客の受発注管理及び生産計画の立案,出荷管理 ◎工程管理（検査・組立の進捗）及び人員の管理 ◎その他、工場内・倉庫内の管理業務 ■入社後の流れ： ▼まずは担当部署の業務を理解、習得いただきます。 各種部品や仕事の流れをマスターいただき、その後全体の工程管理、スタッフ管理をおこなっていただきます。 ▼その後1〜2か月は製造現場での実習を通じて、製品や製造工程について理解していただきます。 ▼必要に応じて講習等を受講しながらスキルアップを図っていきます。 ■組織構成： 本社工場は社員、パート社員合わせて94名在籍しています。 ■当社の魅力： ◇当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。 ◇品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。 ◇各種手当は充実しており、賞与の昨年実績は6か月。さらに残業はほぼなく、有給休暇も取りやすい環境です。 ◇日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ■当社について： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいますので、現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。 ＜製品について＞ 高度化社会を迎えて、プラスチックの果たす役割は、ますます重要性を高めています。私たちは、人の命を守る医療機器部品をはじめ、高品位部品をあらゆる分野に提供します。 医療機部品／浄水器・水廻り部品／電気電子部品／情報機器部品／オフィス部品／自動車部品／照明器具部品／産業用資材／日用生活用品 変更の範囲：会社の定める業務

■職種概要：当社の素形材事業部門チタンユニットにおいて、航空機用チタン製品の生産管理業務を担当していただきます。 ■職種内容：本ポジションでは、チタン製品の受注から出荷までの生産管理および工程管理を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ＜職種詳細＞ ・航空機用エンジン部品の製造に関わる生産管理および工程管理 ・生産計画の立案および進捗管理 ・受注対応および出荷管理 ・予算作成および工場報告資料の作成 ■組織構成：配属先は素形材事業部門チタンユニット内の生産管理室です。生産管理室は16名で構成されており、チタン製品の工程管理を担当しています。また、他の製造室と連携し、チームとして業務を進めていきます。 ■本ポジションの魅力： ◎幅広い知識と経験が得られる環境：チタン製品の原料準備から製造、加工、検査、出荷までの全工程に関わるため、幅広い知識と経験を積むことができます。また、航空機産業における需要の高まりに伴い、将来的なキャリアパスも充実しています。 ◎やりがい：当社は国内トップクラスのチタンメーカーであり、世界中の顧客からの期待が大きいです。自分が手掛けた製品が世界中で使用されることを実感できるため、大きなやりがいを感じられます。また、入社間もない方でも裁量を持って働くことができる職場です。 ◎キャリアパス：適性に応じて、管理系や営業系とのローテーションを行い、様々な業務に対応できるスキルを身につけることができます。将来的にはマネジメントポジションでの活躍も期待されます。 ■働き方：生産管理業務の特性上、一部現場での対応が必要ですが、業務内容に応じて柔軟な働き方が可能です。業務の都合により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務