〜処方開発経験をお持ちの方へ！開発テーマを各自で持ち、市場調査から処方設計・提案まで、自由度高く就業可能〜 【大手化粧品メーカー等の開発・製造・販売を手掛ける／3月より新設となる開発センターでの勤務／年間休日126日・残業10H程度・土日祝休み】 ■業務内容： 当社の研究センターにて、化粧品の処方開発業務を担当頂きます。 処方開発部署はODM開発を担う「新規開発」OEM開発を担う「中味開発」に分かれており、本ポジションでは「新規開発」部門にて、化粧品の新規の処方開発を担当頂きます。 各自マーケティングの上、裁量をもって開発テーマを設定いただける環境下です。市場調査から、新しい処方・製品の開発・提案を行い、メーカー受注に貢献することをミッションとしています。 ◇案件について：ルーティンの案件は常に5件〜10件ほどございます。自身で企画立案して開発いただく件数は、年間2件〜3件目安となります。（本募集は自分の企画立案をして開発する方がメインとなります。） ■就業環境： 新規開発部門は10名弱が在籍、20代〜40代の組織です。同社として既存の開発のみならずマーケット動向や市場のニーズを先読みした開発を強化すべく、ここ数年で立ち上がった組織にて、自由高く就業頂けます。 容器開発部門とも連携し、双方の開発を融合させた製品開発も進めます。当部門では、マスカラ・ファンデーション・アイライナー・リップなどを中心に開発を進めていますが、アイテムや剤型に捉われず、柔軟に開発業務に取り組んで頂けます。 ■当社の特徴・魅力： ご自身が携わった製品を、お店やCMで目にする事が出来るため、非常にやりがいの大きい仕事です。当社の製品はその使用性・機能性の高さから、顧客の信頼も厚く、当社が新製品を開発しそれを顧客に提案する事も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品・研究開発のご経験をお持ちの方／残業ほぼ無し・年休127日・土日祝休みでWLBが整う◎／化学メーカー／大手メーカーほか多数の取引実績あり！／UIJターン歓迎〜 ■概要： 今回の募集は業績好調による増員です。現商品はもちろん新しい製品を開発しつつ、国内シェア拡大に向けて新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 主に有機物質で構成される、洗浄剤・剥離剤・コーティング剤等の研究開発をお任せします。直近、化粧品・日用品の開発にも力を入れており、業績拡大傾向にあります。具体的には以下となります。 ・試験（例：提供された部材を溶かす溶剤の選定　等） ・新製品開発（新たな製品の開発、新たな分野を開拓するための市場調査、特許調査、製品開発に関わる開発業務全般） 徐々に新製品の開発や既存製品の改良をご担当いただきます。 ※工業化学分野（BtoB製品）と一般化学品分野（BtoC製品）、化粧品分野の3つがございます。お任せする分野についてはご経験や適性をもとに決定いたします。 ■このポジションのやりがい： 製品の開発・製品改良業務を最初から最後まで主担当として任されて仕事をすることができます。自由度が高く、興味のある分野ややりたい商品案などを自由に発言し実現できる環境が整っています。 ■お任せしたいミッション： 将来的には与えられたテーマに沿った製品開発、SDS（安全データシート）の作成、更新管理、ユーザー様依頼の調査対応などにも手腕発揮頂きたいポジションです。 ■組織構成・サポート体制： 現在R&Dセンターの該当部署には5名（40代男性：3名、60代男性：1名、20代女性：1名）のメンバーが在籍しております。 ■同社について： ・工業製品の製造として無くてはならない消耗品（洗浄・剥離関連）の自社企画製品を中心に幅広くビジネスを展開しています。商社、最終ユーザーとの直接コンタクトや大手メーカーほか多数の取引実績がございます。 ・「溶剤」とは物を溶かす・洗う・接着する・剥がす、といった様々な工程に欠かせない化学品です。日常的に見る機会の少ない製品ではありますが、当社製品は多くの製造系企業様で幅広く使用されています。

＜実務未経験可／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■概要： 日本を代表する衛生陶器メーカーにて、製品を安全に輸送するための梱包設計を行っていただきます。 ■業務詳細： トイレ空間商品の包装設計を行っていただきます。 ※具体的には、洗面台や荷物棚・フック類などのトイレ本体以外の付帯設備を指します。 ・材料や加工方法を製造部へDR（デザインレビュー）して改良設計をおこなう ・コストダウンと耐久性の両立ができるかの検証 ・新商品に関する梱包の設計 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の老舗メーカー／土日祝休／年間休日125日／有給消化率100％／残業平均15時間／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 化粧品・医薬部外品・洗剤などのOEM製造を行う同社にて、中小メーカーを中心にお客様のニーズをヒアリングし、時には企画そのものから考え、処方の開発及び商品化を行って頂きます。 ＜詳細＞ ヘアケア製品の処方開発／スキンケア製品の処方開発／関連書類の作成、報告書などPC入力作業 ＜処方のライブラリー＞ 頭髪化粧品52%/基礎化粧品26%/ヘアカラー・パーマ14%/その他 ※半世紀にわたる化粧品開発による豊富な処方ライブラリーがございます。 お客様のご要望に応じて、市場の流行を取り入れた最新の商品を提案します。 ■組織構成： 約10名（20代〜50代）のスタッフが製品開発担当として活躍しています。 良い製品を作るために、先輩後輩みんなで助け合いながら仕事を進めています。 ■同社の特徴： ・OEM事業だけでなく自社開発製品もあり、業務用（美容店などの専門店や、ホテルなどにあるアメニティ用など）の製品を開発しインターコスメ社を通して販売しております。 ・ニーズに最大限お答えする姿勢：広範なアイテム、また、少量生産〜大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ・創業以来の好評価：同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。 ・同社ではISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 ・化粧品GMPを厳守することをベースとして、さらに徹底した品質管理をするため独自基準であるGMPを設け、化粧品の製造、生産をしています。あらゆる容器、小ロットから大ロットまで対応可能な充実した充填設備を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の老舗メーカー/年間休日125日/有給消化率100％/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： ヘアケア製品の処方開発／スキンケア製品の処方開発／関連書類の作成、報告書などPC入力作業。 中小メーカーを中心にお客様のニーズをヒアリングし、時には企画そのものから考え処方の開発及び商品化を行って頂きます。 ■組織構成： 約10名（20代〜50代）のスタッフが製品開発担当として活躍しています。 ■同社の特徴： OEM事業だけでなく自社開発製品もあり、業務用（美容店などの専門店や、ホテルなどにあるアメニティ用など）の製品を開発しインターコスメ社を通して販売しております。 ・ニーズに最大限お答えする姿勢：広範なアイテム、また、少量生産〜大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ・創業以来の好評価：同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。 ■同社の強み ・同社ではISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 ・これまで蓄積された多くの処方資産で、皆様のつくりたい化粧品のイメージに応じたサンプルをつくり、ひとつひとつの原料について説明いたします。 ・化粧品GMPを厳守することをベースとして、さらに徹底した品質管理をするため独自基準であるGMPを設け、化粧品の製造、生産をしています。あらゆる容器、小ロットから大ロットまで対応可能な充実した充填設備を揃えております。 ■業務の魅力・やりがい： ヘアケア分野における老舗OEMメーカーとして長年の実績から得られるノウハウと技術力を持ちながら、自社開発製品も順調に伸ばしている点で幅広い業務に携われる魅力があります。

【働き方◎／早期キャリアアップを目指せる／自社製品＆OEMやODMで安定感◎】 ■業務内容 下記業務内容を都度覚えながら行って頂きます。 【事務系業務】 （1）試作や生産に使う化粧品原料に関する調査（PC使用） （2）上記についての必要情報や資料の問い合わせ（取引先の原料代理店担当者とのメール・電話でのやりとり） （2）上記で集めた原料情報のデータベース化（PCにてExcel、オンラインデータベース） （4）上記に関する情報などに基づき、本社提出用の書類(Word、Excel）のたたき台作成 【実作業系業務】 （1）化粧品試作 ・作成された処方に沿って、化粧品原料を秤量・混合 ・化粧品、美容液、クリームなど様々な化粧品を担当（メイクアップ品は取扱いなし） ・作業スケールとしては一品目あたり100ｇ〜１kgの最終品を完成させる （2）化粧品試作用原料の準備 ・現場の保管庫へ依頼し、受取り(他部署の社員とやり取りあり） （3）化粧品試作サンプルの測定 ・pH、粘度、HPLCでの成分定量、比重瓶を使用した比重測定など （4）提出用サンプルバルクの容器への充填　 ・充填する試作品は、化粧水、美容液、クリームなど様々（容器に合わせる） ・充填は手詰め作業になるが、力の弱い方でも問題なく対応可 ・平均すると１週間あたり5〜10品くらいの品目数で１品目あたり6〜20gを15個程 （5）もし可能であれば微生物試験 └今後行って頂く可能性有り ※将来的には処方開発にも携わっていただきます。 ■取扱い機器 ・HPLC：業務をお願いする場合がございます。 ・PH測定：高頻度でお願いするようになると思われます。 ■組織構成 ・当該部署現体制現在３名 　∟責任者(女性)37才、役職者(男性)36才、(女性)28才 ■魅力 ・残業月10〜20h程 ・グループ会社として原料メーカーを持ち、原料から製品まで一貫して提案できることを強みとしています。 ・時代に即し、常に新しいことにチャレンジしており、若手とベテランの垣根がありません。 ・グループ会社で開発した「世界初の原料」や「他にはない特長のある原料」をもとにしたユニークな製品開発で国内外で定評をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜圧倒的成長企業でスキルアップしたい方へ/1人あたり年200〜300の試作品を開発/取引社数約2000社/グローバル展開にも積極的＞ ■職務内容： 商品で最も重要となる原料情報や美容理論、綿密なマーケティング理論等をベースにしながら、営業メンバーと協同し、企画書・提案書の作成/立案を実施していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務範囲： 営業から案件や提案内容の大枠をヒアリングし、提案内容の資料の骨組みを起こします。顧客向け資料はデザイナーが作成することもあります。(約1日1〜3案件のスピード感で企画書を作成) ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 変更の範囲：本文参照

【ワークライフバランス◎／／国内シェアトップクラス／スキンケア製品に強み／肌の角質を取り除く画期的な商品を開発・製造／年休126日】 ■業務内容； 化粧品・医薬部外品のOEM・ODM開発、製造を行っている当社にて研究開発員の業務をお任せします。 化粧品・医薬部外品の処方設計および試作業務(クリーム/ローション/ピーリングジェル等)をご担当いただきます。 「こんな化粧品を作りたい」「世にないから作りたい」お客様の『あったらいいな』をカタチにします。 また、自社商材の企画、研究開発も行っていただきます。 ■業務詳細： ・処方設計、試作品作成、評価、企画書案、社内資料作成 ・営業担当者と取引先様へ同行 ・受注時のバルク製造の工場立ち会い ・１日のうち半分程度はラボ内での作業となります。 所属部署構成： 正社員8名（うち1名はデータ管理等）、契約社員3名が在籍しています。 ■当社製品の特徴： 当社が長年積み重ねてきた技術とノウハウを凝縮したラインナップは、「シンプルケア」、「効果が見える、続けたくなる」、「五感に訴える感動があるコスメ」 そして、「毎日を楽しくするコスメ」をコンセプトに世に生み出した商品であり、これまで多くのお客様にご活用いただいております。当社は、化粧品に求められる機能性と使用性を見据えた研究開発を行っています。原料からパッケージに至るまで、エンドユーザーの満足度を追求して、価値あるオリジナル製品づくりを目指し研究をしています。 ■当社について： 当社は1968年創立の大阪にある化粧品OEMメーカーです。差別化された化粧品を得意とし、お客様と企画から商品化までを行っています。 単なる受託メーカーとしてではなく、ODM提案のできる化粧品創造メーカーとして技術開発を行っております。 お客様にとって「楽しみながら健康で、美しくなる」、創り手にとって「驚きや感動を共有できる」という理念で生まれたコスメテインメント（コスメティック＋エンターテイメントを掛け合わせた造語：商標登録済み）。 この理念のもとに、個性を活かし、お客様に満足いただける商品を創造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大フェーズとして、自社ブランド・OEM製品を展開する化粧品・医薬品・医療機器メーカー】 化粧品の商品企画担当として以下の業務をお任せします。 市場・顧客が求めるニーズを商品化を検討します。そして、ブランドおよび商品の価値創造、販売促進業務も業務の一環となります。 ■業務内容： ・新商品、既存商品のリニューアルの企画 ・社内の関連部門や外部企業との交渉、折衝 ・開発スケジュールのマネジメント（企画スタート〜発売まで） ・製品仕様の策定（価格設定、ネーミング、パッケージ、ラベルなど） ・化粧品の表示適性や知財の抵触等の確認 ・市場調査(顧客ニーズ、市場動向の調査、競合の分析等） ※これまでの経験に併せて、仕事の範囲を決定します。 ■当社の商品について： 薬科大学の研究室から始まった当社では、経皮吸収の技術が大きな強みです。中でも、化粧品の成分を微細な針状に並べ、皮膚に貼り付けることで吸収する「溶けるマイクロニードル技術」が当社製品の最大の強みです。 ヒアルロン酸などを直接肌の奥へ浸透させることが出来る技術で、世界に先駆けて製品化されました。また自社ブランド製品の展開に力を入れており、さらなる発展を目指しています。 ■特徴・魅力： 世界に先駆けた化粧品を開発し、商品は雑誌等でもベストコスメに選出。その製品のインパクトと、発端が大学研究室であるという信頼性から、研究開発費の支援を受けながら製品化をしました。主要な取引先も資生堂やドクターシーラボをはじめ、中国、ロシアなどの大手メーカーが中心です。まだまだ新たな皮膚関連製品の可能性は拡がっており、その開拓に向けて前進を続けています。この成長段階に携わって会社とともに自身が成長出来ることは当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロ向けの美容製品の企画・開発をお任せ／商材の強み・業界の知名度／服装・髪型・ネイル自由／美容師業界トップクラスの発信力】 【はじめに】 今回は、「LOWBAL Professional」をはじめとしたプロ向けの美容製品の商品企画・開発担当を募集します。将来的には部のリーダーとしてマネジメント等もお任せする想定です。 【業務内容】 ■商品の企画・開発： 新商品や商品リニューアルの企画開発を担当し、企画書作成から社内プレ ゼンテーション等も行います。 ■プロジェクトマネジメント： 開発スケジュール管理（企画から発売まで）のとりまとめを行います。 ■OEM、原材料、容器メーカーとの折衝 ■商品表示の適正や知財の抵触等の確認 ■商品開発における情報収集： 顧客ニーズや市場動向の調査と把握、競合商品の分析、研究などを行います。 ※業務に一通り慣れていただいた後、部内のマネジメントをお任せする想定です。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤 10:00 競合分析・市場調査 11:00 企画資料作成・アイデア整理 13:00 休憩 14:00 容器メーカーと打ち合わせ 16:00 開発スケジュール確認 16:30 社内ミーティング 18:00 退勤 【こんな方におすすめ】 ■キャリアアップ・裁量を持って働きたい方： 2021年設立の美容系ベンチャー企業です。ご経験やスキルを活かしての事業拡大に直接貢献できるチャンスです。20代役員も在籍しており、早期のキャリアアップが目指せます。 ■専門性を身に着けたい方： 製品の勉強や提案を通じて、美容に関わる専門知識を身に着けることが可能です。美容にご興味がある方などもお待ちしております◎ 【魅力ポイント】 ■商材の強み／業界の立ち位置： 「LOWBAL Professional」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤です。（特許取得済）美容師業界での認知度が高く、SNSの総フォロワー数も20万人超です。 ■社員に嬉しい制度多数◎： 服装・髪型・ネイルは自由、自社製品の社員割引制度もございます。ウォーターサーバー、オフィスグリコも設置しています◎その他健康診断・予防接種の負担なども整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です〜 ■業務概要： ・食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社の研究開発グループにて、下記業務をご担当いただきます。 1. 将来の収益の柱となる新技術・新商品の調査、開発 2. 成形技術、機械、装置の調査、開発 （国内、海外） 3. 原材料の調査、評価、開発 （国内、海外） 4. 新技術・新商品に関する独自技術の権利化を目指す ■本ポジションのやりがいについて： ・研究開発グループでは、プラスチックの自動車部品や食品用製品の機能面のブラッシュアップや高機能化の実現のほか、この世の中にまだ存在しないものを形にしにいくなど、製品開発を企画ベースから携わることができます。 ・プラスチック分野のパイオニアである同社は複数の特許も取得しており、技術力の高いメンバーと一緒に業務に励むことができます。 ■同社の魅力： ・同社では、誰もが手に取ったり、目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

◆理系出身の方へ！業界シェアトップクラスの安全保護具製品開発／官公庁や大手企業との取引多数／所定労働7時間45分・基本土日祝休・残業ほぼなし◆ ＼おすすめポイント／ ★安全靴の開発だけでなく、機械保守や品質管理などに取り組めます。 ★新製品開発や特許技術など、高い品質を持つ製品開発に携わり、技術力を磨けます。 ■仕事内容： 国内販売トップクラスの安全保護具メーカーである当社にて、研究・開発・品質管理・生産技術・機械保守など、さまざまな分野の仕事にチームで取り組み、優れた良い安全靴を作り上げていきます。 入社当初は、採用学部別に以下の仕事を担当していただきますが、一分野にとらわれず、仲間と協働しながら仕事を進めていきます。 ＜具体的には＞ ・機械系／靴を作るための木型（足型）、モールド（金型）の設計・開発・評価。 ・機械・電気系／靴を作るための装置の開発および機械メンテナンス。 ・化学系／靴を作るための材料の開発・評価。（例：靴底材・先芯材で使用するゴム・ポリウレタン・プラスチック・複合材などの開発評価） ■教育体制 入社研修として基礎的な知識を身に付けた後、配属先で実務を通してOJTで学んでいきます。材料や機械などそれぞれの分野に詳しい先輩社員たちから、幅広く当社製品に関するノウハウを教えてもらえます。 ※健康増進のために禁煙を推進しており、喫煙者が減少傾向です。 ■キャリアパス： 研究・開発・製造拠点は、福島県の柳津工場・東京本社の2つになります。 東京本社で安全靴に関する知識、技術を身に付けます。また、工場に出張し、安全靴のものづくりを間近で見ながら、必要な技術を身に付けていきます。キャリアパスとして工場への異動もあります。 ■当社の魅力： 【業界トップクラスの優良企業】 当社は安全靴メーカーとしては認知度が高く、防衛省や警察、大手企業との取引がある隠れた優良企業です。 【市場も拡大中】 タイ、中国、インドネシア、ベトナムに海外子会社を設立。 アジアを中心に営業展開を図り、豊富なネットワークでお客様のニーズに対応しています。 グローバルな視点から技術情報をとらえ、生産システムを確立し、優れた製品を国内外に向けて発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界屈指の総合スポーツメーカー／大阪本社勤務／年休122日／フルフレックス＞ 世界屈指の総合スポーツ品メーカーである当社にて、スポーツ製品の研究開発職をお任せします。 採用背景は新規事業化を行ったタイミングの組織強化となります。 【携わる商品】3D U-Fit https://jpn.mizuno.com/walking/3d_ufit 唯一無二のパーソナルフィッティングシューズ。３Dプリンターで作製する、新しいシューズの概念を提案します。 ■業務内容 ・スポーツ製品の設計（主に3D ）およびその機能検証 ・設計の自動化に向けたプログラミング業務 ・3Dプリンターを活用した試作開発 ・学会発表や特許出願　など ■当ポジションの魅力 ・世界にないモノを自らの手と頭で創り出すことに醍醐味があります。 ・自分で生み出したモノがお客様の手に届き、使用されているその姿を見ると、感動します。 ■入社後のキャリアパス／幅広いキャリアの選択が可能 ・職種未経験の方も、先輩がしっかり指導いたしますのでご安心ください。事業に共感いただける方のご応募をお待ちしております。 ・研究開発者として実績を積み、ゆくゆくは専門職（技監、研究員、技師など）を目指すことが可能。 もちろん、部長や課長などの管理職を目指すことも可能です。 ・他の製品設計・開発部門への移動も多く、また、より上流の「人間工学」に基づく研究職へのキャリア選択を行う社員もいます。 ■組織構成 グローバル研究開発部　人間拡張研究開発課：十数名在籍 ＞パーソナルギアの事業化チームは、課長、設計開発担当（60代）、マーケティング担当２名、工場１名の5名となります。 販売メンバーは店舗に在籍しているため、レクチャー／情報共有等のミーティングは随時行います。 ■就業環境 ◇週休2日制（土日祝）、年間休日122日、在宅可、残業全社月平均6時間と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ◇家族手当・住宅手当・寮社宅・退職金制度など福利厚生が充実 ■当社について ミズノは、より良いスポーツ品を提供することで、スポーツシーンを支えていくことはもちろん、スポーツの価値を活用した商品やサービスを開発し、日常生活にもその価値を積極的に広めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・残業月15時間程度／受賞歴多数のクリニック専売コスメ「MTメタトロン」「サンダルフォン」の製造メーカー】 当社は、効果のある化粧品づくりをモットーとしております。少数精鋭で行っているので、専門的な処方開発業務以外の薬事的業務や、商品企画に至るまで、色々と新しい事にも取り組んで行く、チャレンジ精神とスキルアップに対してポジティブな考え方を持った方を歓迎いたします！ ■業務内容： チームメンバーとともに、自社ブランドの処方開発を中心とした業務をお任せします。 (美容クリニックのOEM案件も請け負うため、処方開発受託の業務も一部発生します。) ■具体的には： ・試作（スキンケア処方が中心）、試作品の安定性試験、容器との相性確認試験 ・OEM会社との共同開発業務 ・技術コンセプト立案と対応する機能性成分選定 ・化粧品成分や製剤技術に関する情報収集と製品への応用 ・製品の有用性評価（試験計画立案、試験実施）、データの販促資料への応用 ・学術文献／エビデンスの調査 ・クレーム調査 ・他部署、顧客からの製品に関する問合せ対応 ・製品パッケージの表示内容チェック ・化粧品製造販売届出（書類作成と行政への対応） ・治験/商品の効能テスト ・国内外成分規制の調査、適合性確認 ・社内向け成分研修の実施　など ※年に1〜2回出張の可能性があります。 ■当社について： ・ブランド：MTメタトロン、サンダルフォン、OEM ・商品：メディカルコスメ。化粧品、医薬部外品。賞多数受賞。メディア掲載多数。某有名フリーアナウンサー、芸能人、モデル愛用。 ・美容クリニック、サロン向けに販売。B向けECサイトあり。 ◎美容業界に特化した流通ではありますが、高い商品力で口コミサイトや雑誌にて数多くのアワードを受賞しています。また、SNSにおいては著名人の愛用も多く、プライベートでの投稿も多数いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内外の大手企業との取引多数の化粧品OEM企業／昨対比2桁成長で業績好調＞ 弊社の開発部の処方開発グループの部長として、メイクアップ（パウダーや口紅等）のグループをご担当頂きます ■仕事内容： ・粉体製品及び口紅等の製品開発及びグループマネジメント ・メンバーの処方進捗管理及び技術的アドバイスを含めたマネジメント業務 ・関連部門（営業、工場など）との調整業務 ・メンバーの教育・指導 ・営業同行による製品説明 ■組織構成： 開発は２チームに分かれており、メイクアップチームをお任せします。 （1）メイクアップ：１０名※３０代中心 （2）スキンケア：１０名 ■部署のミッション： ・パウダーファンデーションや口紅等のメイクアップ商品は成型があるため、量産化に問題が発生します。ぜひ、ご入社頂く方の知識・経験を活かして量産化や新商品の開発等多岐にわたりご活躍頂きたいと考えております。 ■魅力： ・規模感ならではの自由度があり、工場や営業との連携がスムーズに行える環境です。また新工場（矢板）も設立され多くの引き合いを頂いております。 ■会社の特徴 同社は、1951年の創業以来「品質重視の行動」「納期重視の行動」「コスト重視の行動」を行動指針に、中間製品から最終製品までを一貫して行える化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を受けています。また、多様化するニーズに応えるため、自社向けの原料開発も行っており、独自原料を使用した同社ならではの提案が可能です。取り扱いアイテム数も多く、宇都宮工場をはじめ国内外の生産拠点において積極的な設備投資と品質教育を実施しており、最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しいるCMS※企業です。（Cosmetic Manufacturing Service） ■グローバル体制 マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員3名が出向しております。生産部・開発部の社員は現地法人との技術的打合せや技術指導のための出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『SHIRO』の製品を支える砂川オフィスにて、スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの品質管理をお任せします。〜UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）〜◆◇ ■業務概要 スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門における品質管理に係る業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・薬機法に基づく化粧品の許可申請、表示のチェック ・製造品質確認 ・許可申請や仕様確認 ・その他製品の官能評価試験 ※製品開発と品質管理は同じグループにて、密に連携しながら業務を行っています。ご自身のご経験に合わせ製品開発に関する業務をお任せする場合がございます。 具体的には… ・処方開発／原料選定／試作 ・製造・外注依頼管理 ・サンプル・ラベルチェック ■組織構成 砂川オフィス製造関連部門全体では80名程の社員が在籍中。現在開発グループで従事しているメインメンバーは4名です。ベテラン社員のマネジャー1名、中途入社が2名、新卒入社され3年目となる方が1名という構成になっています。 ■シロの開発のこだわり 製品づくりにおいて1番大切にしているのは、素材の力を最大限に引き出すことです。通常なら原料会社から仕入れたエキスを配合して、安定性を重視したものに仕上げるのが一般的な化粧品のつくり方ですが、エキスの抽出から行い、私たち自身が「毎日使いたい」と思える使いごこちのよさと、素材のよさ、いずれも感じられるよう、納得いくまで何度も何度も試作を繰り返しています。 ■「みんなの工場」で働く魅力 同工場は、SHIROの製品を製造する工場に、ショップ、カフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した、人と環境に配慮した循環型の施設です。開発室からはガラス越しにショップの様子を見ることができ、楽しそうに製品を手に取るお客様の姿を間近に感じられます。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 変更の範囲：本文参照

【サプリメントのメイン担当として商品開発に携われる／裁量権◎】 サプリメントの商品開発担当者として以下の業務をお任せします。 ■仕事内容： ・自社ブランドの化粧品・サプリメントの商品企画・開発業務をお任せします。※今回お入り頂く方にはサプリメントをメインにお任せします。 各商品にはブランド担当者がおり、ブランド担当者のアイディアを形にしていただきます。 ◇メインで関わるブランド担当者は２〜３名の予定です。 現在認知症の改善・予防のサプリ「プラズマローゲン」、産婦人科医と共同開発「エクオール」のブランド担当者とメインに係る予定です。 企画力に長けている方々となります。またオフィスの座席も近いため気軽に相談できる環境です。 ・コンセプト実現に向けた企画・原料提案、試作管理、OEMメーカーとのやり取りやスケジュール進行など開発業務全般をお任せします。 ・現在は商品のリニューアル中心に行って頂きますが、今後ウェルビーイングプロダクト事業部として新商品も検討しておりますので、新商品の開発に携わる事ができるチャンスもございます。 ■組織に関して： ・商品開発室の中に、化粧品とサプリメント担当に分かれております。 お任せするサプリメントチームは課長とメンバー１名がおります。 ■働き方： ・在宅：週に１回程度（担当業務、業務習得度合いによりリモートワーク検討） ・コアタイムなしのフレックス体制 ■魅力： ・ブランド担当者と二人三脚で商品を作りあげるやりがい ・主体性をもって提案・改善ができる環境 ・複数部署との連携を通じて、商品開発力とコミュニケーション力を磨くことができます。 【ウェルビーイングプロダクト事業の部門方針】 「人生100年時代の健康長寿、パーソナルウェルビーイングへの貢献」を指針とし、医療の知見を活かした商品・サービス提供を通じて、お客様の健康と美しさが続く幸せな人生の実現に貢献します。 【当社の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証プライム上場）のグループ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜圧倒的成長企業でスキルアップしたい方へ/1人あたり年200〜300の試作品を開発/取引社数約2000社/グローバル展開にも積極的＞ ■職務内容： 商品で最も重要となる原料情報や美容理論、綿密なマーケティング理論等をベースにしながら、営業メンバーと協同し、企画書・提案書の作成/立案を実施していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務範囲： 営業から案件や提案内容の大枠をヒアリングし、提案内容の資料の骨組みを起こします。顧客向け資料はデザイナーが作成することもあります。(約1日1〜3案件のスピード感で企画書を作成) ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 変更の範囲：本文参照

■職務内容と特色： ・メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。研究テーマを元に、1週間〜1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約9,000件を100名で担当しているため、個人では年平均100〜200の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いことが特徴です。 ・担当製品は上長から振り分けられるパターンと営業から「○○さんはシャンプーが得意なので依頼してみよう！」といった形で直接指名で依頼が来るパターンの２つあります。また、当社では営業と研究員の距離が近く、営業に同行してお客様に製品説明をすることもあります。そのため、研究スキルに加えてコミュニケーションスキルも磨くことができます。 ・年に１回研究員が半年かけて準備する一大イベント、アイデアコンテストがあります。営業と役員に向けて、自分で研究開発した製品について発表し、実際に魅力的なものであれば商品化する可能性もあります。 →上記の機会で自身の製品が商品化されると昇格昇給にダイレクトに繋がります。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社2年目から会社業績による昇給と実績に応じた評価に基づく昇給となります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容と特色： ・メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。研究テーマを元に、1週間〜1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約9,000件を100名で担当しているため、個人では年平均100〜200の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いことが特徴です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当製品は上長から振り分けられるパターンと営業から「○○さんはシャンプーが得意なので依頼してみよう！」といった形で直接指名で依頼が来るパターンの２つあります。また、当社では営業と研究員の距離が近く、営業に同行してお客様に製品説明をすることもあります。そのため、研究スキルに加えてコミュニケーションスキルも磨くことができます。 ・年に１回研究員が半年かけて準備する一大イベント、アイデアコンテストがあります。営業と役員に向けて、自分で研究開発した製品について発表し、実際に魅力的なものであれば商品化する可能性もあります。 →上記の機会で自身の製品が商品化されると昇格昇給にダイレクトに繋がります。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社2年目から会社業績による昇給と実績に応じた評価に基づく昇給となります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 変更の範囲：本文参照

〜クレンジングいらずの国産オーガニックコスメ/完全週休2日制かつ年間休日125日で働き方改善可能/全国約160店舗に商品展開でファン多数！〜 ■ミッション 同社の展開するオーガニックコスメは同社会長が開発責任者として、より多くのユーザーへお届けするために尽力されています。本ポジションでは開発担当として同社会長と連携を取り、生産や現場・購買といった各部署と開発側の懸け橋となっていただき、現場需要を反映した製品開発を担っていただきたいです。 ■業務内容： オーガニックコスメブランド「MiMC」の企画開発、製造販売を行う同社にて、商品開発をお任せします。以下具体的な業務内容です。 ・現行製品の処方改良 ・量産化計画 ・工場への落とし込みのコントロール ・製品パッケージのデザイナーとのやりとり・制作管理 ・製品開発関連の書類作成　など ご入社当初は、開発責任者でもある代表の北島のサポートを中心に活動いただきます。当社の商品開発の流れやポイントを掴んでいただきながら徐々に、様々な業務をお任せしたいと思っています。 ■製品の強み、特徴： ベースメイクは長時間崩れにくくオーガニック素材のため肌なじみがございます。ポイントメイクは発色が良く、他社のケミカル商品と比較しても遜色ありません。肌負担も少なく、クレンジングも必要ございません。今後もより良い製品づくりのために一緒に働く仲間を募集しております。 ■配属組織 配属予定の商品部の商品開発チームは、サブマネージャー1名、スタッフ1名、派遣スタッフ1名の3名で構成されています。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業10〜20h程度です。加えて有給休暇も取得のしやすい環境であるため、柔軟かつ私生活とのバランスも保った働きを体現いただけます。また、7:30〜10:30の間での時差出勤制度もあります。 ■「MiMC」について： 石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者（代表取締役）によって誕生。現在は全国に160店程に商品を展開しており、直営店もあります。今後はブランド拡大、海外進出にも力を入れていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系ご出身の方歓迎！完全未経験から挑戦頂けます★社宅有り(会社9割負担)・家族手当・住宅手当有り◎／丁寧なOJTで業務習得いただける環境／残業10時間程度／不織布製造のパイオニアメーカー】 ★同社の製品について★ 同社は、国内不織布(繊維製品)製造のパイオニアメーカーです。幅広い業界のニーズに対応した製品を製造・開発しています。 〈主力製品〉 業務用空調フィルター、自動車用フィルター、OA・家電フィルター、金属イオン除去フィルターなど 〈その他〉 マスクや湿布などに使われるヘルスケア分野や、キッチンクロスやボディタオルなどの生活資材分野、衣料資材、自動車・土木・建材・農業等の業界で使われる産業資材分野など ■業務詳細： 開発部門では、お客様の声を反映したオーダーメイドの商品開発を行うため、営業・工場・開発と連携しながらものづくりを進めています。 〈初めにお任せする業務〉 まずは、試作品や製品のテスト(試験・評価)業務から担当していただきます。その他、市場動向の調査等の業務もお任せします。 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ゆくゆくは、新たな原料探索を目的とした調査・試験業務や、商品の仕様書の作成などにも挑戦いただきます。 ■入社後の流れ： まずは1年程度、実際に製造現場に入り不織布の知識を付けていただくことから始めていただきます。 その後は商品開発部の先輩社員のOJTを行い、実際に業務を行いながら開発業務一連を少しづつ習得していただきます。 長期的にフォローしながら一つ一つ開発スキルを身に付けていただくため、未経験の方の入社実績もあり、安心してご入社いただけます。 ■魅力・やりがい： ◎一つ一つ段階を踏んで作業を進めるため、完成時のやりがいをより感じやすく、自分が携わった製品が店頭に並ぶ喜びも大きいです。 ◎営業部員と共にお客様との打ち合わせから参加可能なため、自分が考えたものを自由に提案出来たり、同社の製品づくりに一から関わることが出来ます。 ◎強固なバックボーンと基盤があるため、福利厚生や教育研修制度なども充実しており、安定した体制の中で着実にスキルアップを図れる環境です。 ■組織構成： 開発部には現在11名程の社員が在籍しています(50代3名、40代3名、30代3名、20代4名)。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験歓迎！◇創業45年を超える老舗企業！/プラセンタエキスを医薬品に使用することを厚生労働省から承認を得ている数少ないメーカー企業】 ■業務概要： 自社商材である化粧品や健康食品関連の製品開発をお任せいたします。 □商材例 ・滋養強壮剤（一般用医薬品第2類） ・スキンケア商品（当社独自の美肌成分成分配合） ・健康食品（錠剤や栄養ドリンク等） ■業務内容： 化粧品や健康食品に関連する製品（原料中心）の開発と、それにともなう研究をお願いします。 新製品、新技術、新機能の探索や提案など、ゆくゆくは、英文、和文の論文作成、学会発表などもお願いします。小さい組織のため研究から開発、製品の上市化のサポートまで、幅広く業務に携わることができます。 まずはバイオ関係の知識や経験を生かしたアイデア出しや、いろいろな業務に関わり、スキルアップしていただきたいと思います。 ■当社について： 1977年の創業以来、当社は天然素材にこだわり、「健康・長寿・美」を追い求め、お客様に提供するという経営理念の哲学を脈々と築いてまいりました。多くのお客様に愛用いただき、実際に体感できるとのお声を頂戴しています。皆様の健康寿命を延ばし、生涯現役を実現できる、そして美しく老いることができる社会を実現するため、微力を尽くしてまいりたいと存じます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売職・営業職から挑戦もOK！実務未経験歓迎／東証グロース上場『ReFa』など美容と健康を軸にブランド展開／成長メーカーでキャリア積める◎〜 ■業務内容 ReFaブランドを始めとするヘアケア全般アイテムの開発を担うグループにて、商品企画・開発業務をお任せします。ニーズとシーズの拾い上げとそれを生かしたアイテムの企画開発を美容室市場向け、マスマーケット、通販市場向けと販売マーケットに合わせて実行していく業務です。 ■業務詳細： （1）ロックオイルを始めとするスタイリング剤のシリーズアイテムの開発 （2）各種シャンプー＆トリートメント、アウトバス＆インバスのトリートメント剤の開発 （3）各種剤型開発、評価、リニューアル対応と商品企画、訴求開発 ■ポジションの魅力： ◇最先端のトレンドや技術を取り入れながら、市場ニーズに即したアイテム開発の知見を深めることができます。自ら企画・開発した商品が市場で成功を収めた際には、大きな達成感を得られるポジションです。 ◇ヘアケアに関わる幅広いテーマを一手に検討できるため、商品戦略も描きやすく、開発成果も上げやすく、その成果が業績へと連動していくため、努力が成果に結びつきやすいのが特徴です。 ■製品例： ＜ReFa ロックオイルシリーズ＞ https://www.refa.net/item/refa_lock_oil/#Bloom ＜ReFa MILKシャンプーシリーズ＞ https://www.mtgec.jp/shop/pages/refa_milk_protein.aspx ■組織構成： ヘア＆スキンケア事業本部：58名 コスメ開発部：29名 ヘアコスメ課：10名 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業及び優良中堅企業 約1,400社と取引あり◎／パパママ技術者も活躍中／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！】 ■仕事内容： 航空機（民間機）に使用される複合材の新規開発を行い、開発された複合材を積層する為のロボットの導入を進めていただきます。ロボットを使用する工程の再構築の検討ならびに使用する複合材を検討するなど多岐に渡ります。 ■魅力ポイント： 国の補助を受けての事業であり、今後の航空機事業の特に低燃費、環境配慮の部分での大きく改善を行っていく業務です。 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜事業詳細＞ 近年の技術革新に伴い、エンジニアの重要性が増しており、当社は顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務