~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 大手化学メーカーで、生産技術職をお任せいたします。 ・新規生産技術およびプロセス開発業務（実務および外部調整） ・設備投資における計画・設計・見積取得・提案 ・製造工程の開発、設計、改善等の検討 ・海外投資案件 ・既存設備の配置改善、生産ラインの構築 ・設備管理および新規設備の開発、設計、導入 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<<AIにはできない人ならではの技術 ／洋服が好きな方歓迎／65 歳の定年後も継続雇用／成果報酬も発生／多様なはたらき方>> コムデギャルソン、アンダーカバーなどの人気ブランド服の製造を手掛けている同社にて、縫製スタッフを募集しております。 ■仕事内容： アパレル製品の縫製機械を操作する仕事をお任せします。具体的には、工業用自動ミシンを使って、婦人服、紳士服、子供服などの縫製作業を行っていただきます。班毎に班長さんの指示のもとに、工程の一つを担当し１着ずつ作り上げる作業です。将来的には、ＣＡＤ/ＣＡＭの操作（オペレート業務）を担っていただく想定です。作業効率化等、売上に貢献できた際は都度成功報酬も出しています。 ■入社後の教育について： 業務用のミシン慣れて頂くところからスタートして頂きます。ミシンの使い方の研修、さまざまな縫製の練習を1カ月程度して頂きます。その後実際のお洋服のパーツ縫い、ステッチワーク等徐々に難易度の高いもへとステップアップして頂きます。 ■仕事の魅力： ◎日本を代表するアパレルのお洋服の縫製に携わることができます。 ◎AIには変えることのできない技術を身に着けることができます。 同社では子育てされている方も多く、月の残業時間が０時間という方もおられれば、月30時間まで働いていただき、稼がれる方もおられます。 また、夕食を作るために16時までご勤務されて帰宅される方もおられます。 ※繁忙期は、1日1時間を目途に残業時間が発生する場合がございますのでご了承くださいませ。 ■組織構成： 縫製オペレーター15名の方と一緒に働いていただきます。未経験から活躍していらっしゃる方もおり、教育体制も整っております。 ■特徴： 当社で製造しているアパレル品はコムデギャルソンなどの人気ブランド服となりますアパレル向け縫製業務となるため、特別なオーダー(生地に応じた祭壇ややプリント)が中心となることから、一般的な縫製業を営む企業よりもスキルアップ可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎※特別なスキルは必要ありません／大手メーカーとの取引多数／年間休日121日・転勤無し〜 ■業務内容： 梱包作業は、製造業・物流業・倉庫業などで行われる重要な業務の一つです。製品を安全に輸送・保管できるように適切に包装する仕事をお任せします。 ■業務詳細： （1）梱包準備 製品を安全に輸送・保管できるよう、適切に包装・出荷準備を行います。 ▼主な業務 ・製品の検品（キズ・汚れ・破損のチェック） ・マニュアルや付属品の確認 ・ダンボールや緩衝材を使用した梱包作業 ・ガムテープ・バンドを使った封緘（ふうかん）作業 ・送り状・バーコードシールの貼付、仕分け作業 ・パレット積み（フォークリフト使用の場合あり） （2）《受入れ作業（入荷業務）》 仕入れ先や物流業者から届いた製品を確認し、正しく受け入れます。 ▼主な業務 ・荷受け・納品書との照合（品目・数量・型番の確認） ・目視検査や簡単な品質チェック（破損・異常の確認） ・システムへのデータ入力 ・倉庫への格納 ■魅力ポイント： ◎しっかり研修を行うので未経験者の方も安心。未経験者大歓迎です。 ◎シンプルながら正確さとスピードが求められる仕事です。また、達成感や成長を実感できること、お客様の喜びに貢献できること、チームワークを活かせることなどやりがいが多い仕事です。 ■当社の特徴： 設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可！ロート製薬系列の安定化粧品メーカー／化粧品業界で働きたい方募集中／教育体制◎／製造から販売まで一貫して手掛ける／手厚い福利厚生あり／年間休日124日〜 ■職務概要： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の生産部にて、化粧品の生産工程においての充填・包装業務の管理や充填機等のオペレーション業務、もしくは調合業務をお任せします。 ＜充填包装課＞ ・機械のメンテナンス業務 ・GMP関係書類の作成　等 ＜調合課＞ ・化粧品や医薬部外品の原料秤量／バルク調合／リップの充填作業 └調合、充填に関しては大手メーカーの製品製造もおこなうため、調合窯へ5キロ〜20キロの原料を運ぶ業務が発生します。 ・機械の管理業務等 ■ブランドについて： 『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。 「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使わています。 製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。 ■組織構成 充填包装課：部長、課長、チーフ3名、一般職17名 調合課：部長、課長、チーフ1名、一般職8名 状況に応じてどちらかの部署での採用を検討しています。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

◇◆世界・国内トップ級シェア「Andritzグループ」／大手製紙メーカーとの取引ありで盤石な経営基盤／年間休日127日／土日祝休み／完全週休2日制◆◇ ■業務内容： 当社にて、技術系管理職候補としてご活躍いただきます。 ■入社後すぐお任せしたい業務： ◇工程内の作業指示及び作業補助を行う ◇工程内進捗状況管理 ◇各種目標の管理 ■組織ミッション： ◇工程内進捗状況管理 ◇工程内の作業指示及び作業補助 ◇工程内品質判定依頼への対応 ◇国内外発注、在庫管理 ◇海外のグループ会社との情報のやり取り ◇各種設備の維持、管理 ◇各種目標管理 ＜組織課題＞ 退職社員の業務の早急な引継ぎ ■将来的に任せたい業務： ◇製造部の管理 ■業務の特徴： ◇人数が多い部署なので、コミュニケーション能力を生かすことで達成感があります。 ◇織り継ぎ部の作製は多くの問題に対応しなければならないため習得まで時間を要する可能性がございます。 ■関係部署： 茨城旭工場、国内外サプライヤー ■組織構成： 部長1名、副部長2名、係長4名、一般17名が在籍しております。40代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■JOBローテーション・キャリアステップ： ◇工程内の作業指示・補助 ◇品質判定依頼対応 ◇複数の部署の管理 ■当社の魅力： ◇世の中の様々な変化を柔軟に受け入れる社風（例：コロナ発生以前に東京内勤者向けに在宅勤務を取り入れていたため、業務にほぼ支障が無かった） ◇安全・健康第一、年間休日127日、有休年10日取得奨励など、ワークライフバランスが叶います。 ◇有休休暇の積立制度有り（半休、時間休有り）、育児・介護休業制度など、長く安定して働きやすい環境です。 ◇ユニフォーム貸与、永年勤続表彰、年2回のコミュニケーションランチなど福利厚生も充実しております。 ◇各種研修制度・スキルアップ支援があり、キャリア形成しやすい環境です。 ■当社の特徴： オーストリアを拠点に構えるANDRITZのグループ会社として安定した業績を保っています。世の中の様々な変化を柔軟に受け入れ、安全・健康第一を基本としています。勤続年数の長い方が多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★織物職人の次なる舞台—導電性パイル織物で国内トップシェア！— ◆この仕事の魅力 複写機に内蔵された「クリーナー」に使われる、導電性パイル織物。 実はこれ、あなたの織物技術がなければ成り立たない製品です。 静電気を除去し、印刷品質を保つ—— オフィスの当たり前を支える、縁の下の力持ち。 しかも、国内トップシェアを誇る技術力。 オーダーメイドの試作対応も多く、職人の腕が光る現場です。 ■複写機のクリーニングブラシとは...? プリンター内部の細かいゴミやインクを除去してきれいに印刷するのに欠かせないものです。 このクリーニングブラシは、もともとウサギの毛で作られていたのですがプリンターの大量生産が始まり台数が増えてくるにつれウサギの毛が足りない状態に…！ そのときに手を挙げたのが寺本パイル織物株式会社です。 国内でクリーニングブラシを扱っている企業はたったの2社しかなく、皆さんがお使いのプリンターのほとんどに寺本パイル織物株式会社で作られたパイル織物が入っているのです！ ■企業の強み 創業から60年無借金経営！小ロット多品種でお客様の細かいニーズにも対応可能！ プリンターのクリーナーブラシ世界シェア半分以上！！ 今年の12月末に新社屋工場竣工予定！新繊維の開発や撚糸など様々な分野にチャレンジできます！ ■お仕事内容 同社の製造部門にて織機を使用し製造にあたっていただきます。 【具体的には…】 ・糸の繋ぎなど基本的な作業 ・織機の段替え・セッティング ・製織 ・トラブルシューティング 【スキルアップも】 ・織物織物工程内の技術管理を経て、グループ全体のサポートや指示・指導ができればリーダーとなり、更に、他Gr.や他部門に渡る活躍により、幹部候補となっていただきます。 ■配属される組織について 現在11名の組織となり、20代から80代の方まで幅広くご活躍されています。 女性も4名ご活躍中です！ 作業中は音が大きいため耳栓を使用します。そのためお話ししながらの作業ではありませんが、何か困ったときはすぐに相談できる環境です。 〜導電性パイル織物は、日常の「快適」を守る技術です。 あなたの技術が「社会を支える力」になります〜 変更の範囲：会社の定める業務

〜1977年創業のジュエリーメーカー／育休復帰・時短勤務取得実績あり／女性比率の高い組織で子育てとの両立に理解が深い職場環境◎〜 ■業務内容： 即戦力となるジュエリー加工職人を募集します。本社ジュエリー工房でのリフォームジュエリー加工や修正〜販売員との加工相談まで、ジュエリー加工に関する全般の業務を裁量大きくご担当いただきます。 お客様の理想をできるだけ形にするために、加工技術はもちろんのこと、コミュニケーションスキルも必要となる仕事になります。 ■業務詳細： ◇枠への石留め、サイズ直し、組み立て、ロー付け、研磨 ◇ジュエリーの修理（チェーン切れの直し、リングサイズ調整等） ◇販売員からの加工相談への対応やサポート ◇催事現場での加工と修理 ※まれに県外への出張があります。 ■働く魅力： ◇工房での制作作業だけでなく、売り場や催事会場などでお客様や販売員とコミュニケーションをとる場面があり、直接感謝の言葉をいただけます。 ◇これまでの経験やスキルを活かして、加工現場の中心人物として活躍できます。 ■組織構成： 約15名（男性6名／女性9名）在籍しています。20代〜40代のメンバーが活躍中です。 ■入社後・技術取得後のキャリアイメージ： ◇加工技術を極めたい→加工制作エキスパート ◇教育やマネジメントに挑戦したい→シニアポジション ◇違う職種にチャレンジしたい→生産管理／SNS運用／人事／法人営業／販売員 など ■当社について： ジュエリーを主軸としたサービスを提供する株式会社オリエント4C's。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 「一人ひとりの大切な物語を未来へ紡ぐ」をサービスビジョンとして、全国の百貨店を中心に、アクセサリー・ジュエリーのリペア／リフォーム事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・ハークスレイグループ／チルド中華業界トップクラス／住宅＆家族手当有で福利厚生◎／車・バイク通勤可（ガソリン代支給有）／企業の改革フェーズ】 《求人のポイント》 ◇スタンダード上場グループで安定勤務＆長期就業 転勤無／家族手当有／会社近辺の住居を28歳まで全額会社負担 ◇未経験から成長できるサポート体制 経験不問で、独り立ちまでしっかりサポート。製造ライン管理のスキルや専門知識を身につけられます！ ■仕事内容： 焼売・餃子・春巻の製造ラインの管理業務を行っていただきます。 自社工場にて製造工程の進捗管理をしていただきながら、製造ラインのオペレーションに従事していただきます。 ■業務詳細： ・生産工程（成型/包装/原料受入等）の進捗管理 ・担当工程の従業員の業務分担及び作業指示（シフト管理） ・担当工程における設備の管理、整備、清掃 ・安全衛生に関する業務等 ■製造部について： 1課：焼売・餃子の製造チーム（成型から包装までを行う） 2課：春巻・生餃子の製造チーム（成型・包装だけでなく、麺帯（皮の製造）も一貫して行う） 3課：上記２つのチームに原料を提供するチーム 肉検査班、具製造班、プレミックス（調味料）班、麺帯班の4班構成です。 適性に応じて上記いずれかの課に配属を決定いたしますが、将来的には部門編成やキャリアップを見据えた部署異動の可能性もございます。※転勤は発生いたしません。 ◎入社後3ヶ月間の研修を行って参りますので、食品製造工場での勤務が初めての方でも安心して始められます。 ■当ポジションの魅力： ◎現在従業員数は約370名程で、工場の製造ラインに関わる従業員は280名程です。製造部だけでなく、品質保証部、生産技術部、生産管理部、計画課、商品開発部といった様々な部門と連携を行い、食品製造職のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えています。 ◎１工程管理者としてではなく、チーム単位で安全衛生活動や業務改善活動などを行っていただいたり、外部の研修に参加していただくことで、課題解決のためのスキルや、リーダーシップスキル、生産性向上のためのスキルなど、様々な知識・知見を身につけていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供／ISO9001・Pマーク取得◇◆ ■業務内容： トレーディングカードのレアカード等に使われる特殊印刷を行っている当社にて、生産管理業務をお任せします。大手玩具メーカー等の安定企業との取引やインバウンドでの案件が多く業績伸長中です。 ・生産ラインの管理・運営 ・スケジュール管理（材料等の調達・納品・在庫管理） ・パソコン入力作業（エクセルを使った帳合表の作成） ・生産するカードのパッケージごとの配分のプログラミング作業等 ・仕掛品・製品の生産管理業務 ■業務詳細： 当社はトレーディングカードの印刷に強みを持っています。トレーディングカードをパッケージングにしていく際、一つのパックに同種のカードを偏らせずに、レアなカードとその他のカードの比率を変更するなど、エクセル関数を用いて生産の細部を調整する業務となります。 ■就業環境について 当社は平均年齢が37歳と若く、明るく元気な社風です。福利厚生としては慶弔休暇・慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）をはじめ、福島県猪苗代に所有する保養所の利用や、各種社内イベントも用意しています。 ■同社の魅力： ＼国内最高レベルの印刷スキル／ 高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。印刷会社の中でもトレーディングカードの印刷に強みがあり、トレーディングカードならではの特殊な光沢加工や資材調達等が可能です。主要顧客は国内の大手玩具メーカーに繋がる商社となります。 ＼有名・大人気作品の製品も多数／ 大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手グローバル企業や有名IT企業のオフィス家具をオーダーメイドで制作する家具メーカー／20〜30代のスタッフが活躍中◆ ■業務内容： オーダーメイド家具の家具職人として、以下の業務をお任せします。 ・木材の加工 ・家具製作（木工） ・家具の組み立て ・加工図作成 ・NCプログラム 入社後にレクチャーしていきますので、今はできなくても問題ありません！ ■1日のスケジュール例： 8：30〜　出社・朝礼 9：00〜　家具の組み立て・製造など 12：00〜　昼休憩（1時間） 13：00〜　家具の組み立て・製造など 17：25〜　清掃 17：30〜　片付け終了後、退社 ※午前と午後に1回ずつの10分休憩あり（各自） ■働く環境： チーム体制での作業を基本とするため、分からないことがあれば何でもすぐに聞ける環境です ■評価制度： ＜業界高水準の給与＋収入UPを後押しする仕組みあり＞ 評価制度を導入しており、目標達成度に応じて基本給がUP。成果に応じて収入を伸ばせる体制です。 キャリアマップをもとに、責任あるポジションへの昇格も可能。将来を見据えて長く働けます。 ■配属先の編成： 家具職人として働いている仲間は18名。 一番若いメンバーは28歳。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経験不問／国内製薬メーカー最大手である同社にて、医薬品の製造オペレーターを募集いたします／正社員登用制度あり◇◆ ＼社会的にも期待が寄せられる、医薬品工場でのご経験・スキル習得が叶います！／ ◎国内トップクラスの製薬メーカー「武田薬品工業」で就業ができます ◎年間休日123日、福利厚生充実！ ◎遠方から転居される方には、引越し費用負担や住宅補助あり◎ ◎契約社員スタートですが、正社員登用実績も多数ございます！ ■職務内容： ＜研修を行いますので、未経験から習得可能な業務となります！＞ ・医薬品の製造オペレーション業務およびそれに伴う周辺関連業務 ・ワクチン製造に関わるドキュメントの作成 ・生産トラブルの対応 ・製造工程や設備のバリデーション／クオリフィケーション(ルールに沿って運営できているかの確認) ■ポジションの魅力： 完全未経験から、製薬業界の中でも最先端の経験が積めるので、ご自身の市場価値を挙げられる転職になります。契約社員スタートですが、毎年正社員登用実績も多数あり、国内最大手企業でキャリアアップをめざせるポジションです。 ■居住地について： ◎入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅（もしくは住宅手当）等の補助がございます（条件あり) ◎山口県光市は、新大阪から新幹線を利用して2時間強ほどの場所にあります。となりの下松市は2022年「住みよさランキング」で全国13位にランクインしており、子育て、医療、生活の利便性等の優れた環境で、当社の社員も下松市から通勤する方が多いです ■当社について： 240年の歴史の中でタケダでは常に患者様を中心に考え、世の中（世界中）の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員1人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供する事にも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、更なる成長と活躍を目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

<夜勤なし/転勤なし/基本土日休み/管理職未経験歓迎/有名ブランドの化粧品や医薬部外品を手がける/将来の管理職候補/環境◎> ■職務概要： 製造管理者候補として管理業務、製造業務をお任せします。まずは現場で各作業を覚えていただくため現場業務を中心に行っていただきます。液体やクリームなどの化粧品を容器に充填する作業（チューブ、パック、パウチなど）や包装などが中心です。面接時、工場見学にて働くイメージを持ってもらうことが可能です。 ■主な業務内容： ・製品の充填／仕上げ機械、ロット印字のオペレーター（タッチパネルに製品コードや容量などの数値を入力する簡単な作業が中心） ・製造ラインや充填機の組み立て作業 ・検品作業 ・梱包作業（完成品を箱詰めし、出荷準備） ・充填、包装機械のセッティングやメンテナンス ・将来的には下記管理業務もお任せします。 ・製造ライン設計（発注内容に基づき、材料や機械の準備、スタッフ配置等の計画） ・メンバー管理（製造メンバーのシフト作成や機械の準備、スタッフ配置などの計画） ・設備／機械管理（工場内の各種設備や機械の維持／管理） ■やりがい： ・百貨店やコンビニ、ドラッグストアなどで自分たちが仕上げた商品をよく見かけます。有名ブランドとかかわるからこそ味わえるやりがいや達成感があります。 ■メンバー構成： ・工場長1名、リーダー2名、メンバー27名 ■教育体制： ・OJTにより業務を覚えていただきます。機械操作についてはマニュアルを整備しています。一連の製造を数名で行うためわからないことがあれば都度確認することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位/住宅補助など福利厚生◎/有給取得平均日数16.7日＞ ■職務概要： 医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）の製造において、設備の操作から工程管理、原材料の受入れまで幅広く担当いただきます。 当面は、設備や製品などの知識を身に付けていただきます。 ※GMP（医薬品および医薬部外品の製造・品質管理基準）対応の徹底した品質管理の下製造しています。 ■職務詳細： 日常のルーティン業務としては下記１、２がメインです。 1）生産のオペレーション・工程管理 指定された手順に従い、原材料を生産設備へ投入し、攪拌などの機械操作を行います。 生産工程が計画どおりに進んでいるか、温度・圧力・攪拌状態などを随時確認し、記録します。 異常の早期発見や安定生産のため、設備の動作状況も日常的にチェックします。 2）設備の点検・簡易整備・製品タンクの保守管理 日常の設備点検（清掃・動作確認・消耗品の交換など）を実施します。 自身で対応可能な範囲の簡易整備を行い、専門的な修理や大規模な保守が必要な場合は、社内の専門部署に依頼します。 3）原材料の受入れ作業 納品された原材料の数量・品質を確認し、指定場所への運搬・保管を行います。15kg程度の資材を扱う工程があります。 4）仕掛品（途中工程品）の管理作業 中間工程で発生する仕掛品の状態をチェックし、保管場所の管理や後工程への引き渡しを行います。 5) OJT・Off-JT ■製品紹介： 液体クロマトグラフィー用シリカゲルとは、医薬品をはじめ、化粧品、機能性食品などの分析や分取精製に使用される機能性分離材料です。 豊富な製品ラインナップを持ち、新規医薬品の研究開発などに不可欠な製品として世界中で使用される、世界シェア1位の製品です。 ■組織構成： 20〜60歳の12名 ■同社について： ・国内初の電気分解によるかせいソーダの工業化に成功。 ・ヘルスケア事業では、中期経営計画の3か年において約80憶円の戦略投資を計画。医薬品精製用シリカゲルについては、製造設備の増設。医薬品原薬・中間体については、次期増設および高薬理活性医薬品の量産設備、バイオ医薬品分野への進出に向けた投資を予定。 変更の範囲：会社の定める業務

〜線路づくりや高速道路のリフレッシュ工事で活躍！【石】を活用した事業を運営／キャンピングカー無料貸出など福利厚生充実／社員を育てる体制が充実／仲の良い社風です◎〜 ■職務概要 当社は鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造を行い鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しております。 道路建設・ビル建設、鉄道建設などインフラ建設において無くてはならない骨材で、今後も安定経営を目指します。 そんな当社の10〜15年後の役員候補として活躍いただける方を求めています。 ■職務内容 当社は砕石の原料になる原石を採取し整粒（大まかな大きさをそろえる）し選別・出荷しております。まずは、現場業務を1年〜2年を目安にご経験いただきます。その後、営業・総務・経理財務を経て、将来的には社長の右腕として活躍していただきます。 ■将来的な役員候補へ 当社は「現場を知っている事」を非常に大切にしており、社長も現場経験者です。管理本社では50歳以上の社員が多く、10〜20年後に本社の核となり、30代半ばの社長の右腕となる幹部候補を募集しています。砕石現場や営業、事務等のバックオフィスのご経験を積んでいただくことで、10〜15年後に役員候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ 入社後は約3ヶ月間はグループ会社含めて研修の一環として各現場体験を行います。その後、砕石場の現場業務からスタートし、営業や管理部などを経験してマネジメントを経て10〜15年をめどに経営に携わるポジションにキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■働きやすい職場 フレンドリーな職場で、離職率も低下しています。有給休暇10日間の取得を義務化しており、風通し・ワークライフバランスが向上しています。 先輩社員の声：https://www.konishi-saiseki.co.jp/voice.html#voice ■当社の強み 砕石事業において重要なのは【安定供給】です。当社は創業90年の歴史と実績があり、顧客からの信頼も厚く、安定した業績に繋がっています。加茂郡坂祝町と瀬戸市に砕石場があり、あと50〜100年分の資源を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎製材オペレーター／充実のフォロー体制でスキル身につく環境！／創業60年以上の安定性〜 ■担当業務詳細： ・近代的設備導入による作業軽減化で、重労働作業はありません。 ・製材及びそれに付随する業務 ・機械オペレータと製品の検品作業 ・材木の仕分け作業等 ・木材の配達業務／茨城県内、他近隣地域 ・MT社用車有 ■組織構成 15名程度 ※30代、40代が主力であり、不明点があれば気軽に聞くことができる環境が整っています。 過去中途入社された方も未経験からであり、フォロー体制も万全です。 研修期間は半年ほどを想定しています。 ■企業情報 ”鉾田製材所の魅力” 「森の恵みをかたちに変えて」 “自分の作った製品が人々の生活を豊かにする”、製材業はそのようなやりがいのある仕事。 近年では、山間部に広がる森林の荒廃が水害などの大きな災害につながっていることから、間伐が人間と自然との共生に大きな役割を担っているとし注目されている。 ”森林との共生で地域の産業を創出する”この様なサプライチェーンの１つに位置している。 ■事業内容： 1961年に創業し、1989年に法人成りした、高品質の八溝杉を扱う杉専門の総合製材所。 茨城県・栃木県・福島県の県境に、標高1022ｍの八溝山（やみぞさん）があり、この周辺の山々は八溝山系と呼ばれる。この八溝山系で伐採された材木は「八溝材」といい、国産材の八溝杉はその一つ。 ”素性が良く狂いにくい”・”木目が美しい”・”赤身の色が美しい”・”曲げに強い”関東きっての良材として、木材業界では高い評価を受けている樹種。八溝杉を中心とした豊富な在庫数。原木販売、半製品、製材に対応。 茨城県産の杉材から、柱、敷居、床板、内装材を生産し、販売も行っており、あらゆるニーズにお応えし、高品質製材品で社会とお客様に信頼される企業を目指す。 県内公共施設の木材納入率トップの企業であり、当社の木材があちこちで使われている。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業の経験を活かして活躍◎／年休122日・福利厚生充実／働きやすい環境／半導体関連部品を作っている世界トップ級メーカー／退職金制度あり〜 ■業務内容： 当社にて、検査オペレーター業務をお任せします。 製品の品質を保証するため、外観・寸法・特性の検査を行う工程を担当いただきます。 ■入社後のキャリアアップ： 特定の試験に頼らず、継続的な業務評価を通じて実現されています。 「目標管理」に基づいた評価制度では、個々の達成度が絶対評価され、その後、同じクラスの従業員との相対評価が行われます。この仕組みにより、公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています。 また、さまざまな業務に携わることで社員一人ひとりが成長し、チーム全体の力を高めています。 ■働く環境： ・基本5勤2休(朝→夜切り替えの時のみ1休)となりますので、2休で休日も確保できます。 ・必ずしも土日休ではありませんが、休暇は取得しやすい環境です。 ■社風について： 先輩・後輩関係なく意欲がある人に仕事を任せてもらえる社風です。また、わからないことがあれば先輩や上司にアドバイスをもらえますので、安心してくださいね。 組織や上下関係の枠組みを超えての自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。 ■当社について： クアーズテックは、半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。

機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、高断熱紙や耐火紙など、さまざまな素材としての紙をつくる『製紙チーム』として勤務 ☆原料の配合　☆特殊抄紙機での製造　☆製品の検査　☆出荷 ■業務詳細： ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しております。 （1）製品の検査・梱包作業　2〜3人 製品をパレットに積み上げながら異物検査をします。検査には2名付き、もう1名は補助をしていただきます。一つの製品が終わるまでは、常時ポジションに就いてます。それ以外の人員は手が空いたら次のポジションへ移ります。 （2）原料投入・機械設定　2人 混合する作業で機械が混ぜてくれます。原料の配合作業は原料タンクへの投入作業メインです。原料をフォークリフトで運ぶ作業もあります。また、軽微な機械設定も行います。 （3）原料の下準備作業　2名 紙をすく前の原料の下準備を行っていただきます。 （4）次の支度準備への段取り　1名 保管倉庫に行き、倉庫からの原料の運搬、在庫確認作業、生産管理担当への発注連絡などを行います。 ※上記の業務以外にも別工場の補助も行います。 ■当社の特徴： 当社の紙の用途は特殊であり、多岐に渡ります。例えば車部品イメージすると通常は金属ですが、実は紙の物も一部使われており、その需要が継続してあることに起因します。不燃材料や耐熱シートは紙でも可能で、コスト面などから企業ニーズが恒常的にあります。これらの部品は消耗品であり、交換サイクルが早いのにも一因があります。 ■配属：製紙部門　製造部　本社第一工場　総勢16名（2チーム各8名）（男性　20代〜40代）＋ヘルプ数名 ■教育制度： 丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね３年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス： 製造から営業・開発へキャリアパスもございます。職位としては、一般→リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無し／空調完備／マイカー通勤可／年休120日／衛生検査器材国内トップクラスのシェアを誇るアテクトグループ〜 ■仕事内容： 日本国内での製造強化のため、半導体資材製造の社員を募集します。 ・半導体資材製造部での製造オペレーション及び工程管理検査業務 ■業務詳細 【入社後／半年〜1年】 ・ロータリー成形のラインオペレーション ・製品の梱包作業 →ロータリー成形全般を習得頂きます。 【習熟後】 ・寸法測定 ・エンボス高さ測定 ・フィルム受入検査 ・異物検査 →検査業務全般を習得 【将来的には】 検査・品質管理業務の現場責任者候補として活躍して頂くことをイメージしています。 ■配属部署(半導体資材製造部)： ・人数：4名 ・年齢構成：50代1名、40代1名、20代2名 OJT研修があるため、未経験でも安心してスタートできます！ ■就業環境： ・空調（冷暖房）が効いた場所での作業となりますので、働きやすい環境です。 ・制服などはすべて貸与となります。 ・社員食堂がございます。 ■当社の魅力： ・平均年齢35歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍しております。 ・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 ■当社の主力3事業について〜世界・国内で高いシェアを誇ります〜 ・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。 ・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。 ・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：鶏卵生産・販売、堆肥の製造・販売を行っている当社。この度、採卵農場での飼育および環境管理作業をご担当頂く方を新たに募集致します。業務内容は、下記となります。 【主な業務内容】：農場の鶏卵生産に関する飼養管理業務が主となります。 ・鶏の飼育管理 ・鶏舎および周辺の草刈りや除草剤、殺虫剤の散布、清掃、消毒等の衛生管理 ・農場の施設管理や環境管理(施設は、機械稼働しており、そのオペレーターとメンテンナスをご担当頂きます。) 他にも当社は、堆肥の研究開発、製造販売も事業として行っております。ご契約頂いている農家の畑への堆肥の運搬、散布業務も行って頂きます。 ■入社後の流れ：初めは簡単な鶏の飼育管理（エサや水をあげたり清掃など）から、スタートします。先輩のサポートを受けながら業務に慣れて頂きます。 ■組織構成：現在、施設管理は、社員3〜5名、パートスタッフ4〜5名体制で業務に当たっています。 ■魅力ポイント： 【就労環境】：勤務は基本17時で終了するよう、工程を管理し、施設は、タイマー管理をしているため、無理なく、負担なく働ける環境です。また、当社は、「すべての衛生対策は徹底した水洗いと消毒から」を基本に、衛生管理を徹底している農場です。周囲の手厚いフォローを受けながら、業務に取り組んで頂けるため、未経験からでも安心してスタートできます。 【様々なことに挑戦できる環境】：当社は、「おいしい卵は健康な鶏から」を合言葉として、ヒナや鶏に快適な環境をつくり、皆様に「おいしい」と思っていただける、安心安全な卵づくりを行う養鶏農場です。そして当社は、鶏卵生産の他にも、堆肥の製造、研究、開発も行っており、その業務にも関わって頂けます。堆肥は、季節や原料の調整で品質が大きく異なるため、研究、開発により、更なる品種改良、品質向上が可能です。担当業務の枠に捉われず、積極的な挑戦が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆有名アニメ・マンガ・キャラクター等のグッズを手掛ける会社／大手企業と取引実績有／働きやすい就業環境◆◇ ■業務内容： 〜ファンの喜ぶ商品を生み出すやりがいのある仕事◎〜 ◇当社は、人気アニメや漫画のキャラクターグッズの企画・製造・販売を手掛けています。このたび、キャラクターグッズ（主にアクリル製品）製造部門の生産管理リーダーを募集します。 ◇製造スケジュールの設計、自社（外注先）との調整、品質チェック、原価管理など、商品が適切な品質とスケジュールで納品されるまでの工程を一貫して管理いただきます。 ■具体的には： （1）製造管理 〜有名キャラクターのIPアクリルグッズ（アクスタ、キーホルダー等）の製造における生産管理全般をお任せ〜 ・クライアントとの打ち合わせ同行 ・商品企画担当者からの案件相談対応、および制作スケジュールの作成・管理 ・サンプルや色校の手配や確認〜検品、品質管理などの制作進行業務 ・原価計算、コストコントロール ・社内外の関係各所と連携し、プロジェクトを円滑に進行 ・製造フロー改善提案、不良品対応、品質基準の維持 （2）製造チームの管理 〜製造チームの生産管理リーダーとして、以下の業務も担当〜 ・生産指示書の確認、必要資材の確認・準備・発注 ・資材納品、製造仕様の説明、発注、生産スケジュール管理（自社＆外注協力会社） ・パート社員への指示出しと進捗管理 ・社内外との連携（チャット、メール、電話）による円滑なコミュニケーション ■生産事業グループのおおまかな流れ： ▽生産指示書の確認と生産スケジュールの作成 ▽必要資材の確認と発注 ▽生産スケジュールに準じて製造スタート ※外注協力会社の場合は必要資材を作業日までに納品。 ▽製品の完成 ▽出荷（納品） ■ポジションの魅力： 話題性のある作品から隠れた名作まで、ファンの大きな喜びを生み出すことができるお仕事です。 ■入社後の流れ： まずは当社の製造フローや基本的な知識を習得していただきます。その後、徐々に上記の業務をお任せし、アクリルグッズ製造部門の生産管理リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【北海道札幌市】野菜の製造スタッフ/経験者歓迎/日勤のみ/年休120日〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 製造業務全般を行っている当社にて、製造スタッフとして製品の生産と品質管理をお任せいたします。当社農場内で収穫した野菜を下処理・カットなどを経てパック詰め・カット野菜として出荷する”製造部”での業務をお任せいたします。また、一緒に働くパートスタッフの管理業務もお任せいたします。 ■組織体制： 社員は7人ほど在籍しており、30~40人ほどのパート・アルバイトの皆さんと一緒に働いております。 ■詳細： ・受注状況に沿って製造計画の作成 ・野菜の下処理・カット作業（収穫した野菜を洗浄し、必要に応じて皮むきやカットを行う） ・パッキング作業（カットした野菜をパック詰めし、出荷準備を整える） ・品質管理（製品の品質をチェックし、基準を満たしているか確認する） ・パートスタッフの管理（6~7人のスタッフの作業指示や進捗管理を行う） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■入社後のキャリアパスについて： 主任→係長→課長補佐→課長→次長→部長と明確な人事評価に基づいたキャリアパスが整っています。 ■評価制度について： 同社オリジナルの人事評価制度がございます。 定量/定性目標に基づいて年に2回の評価を行います。 頑張り次第で、年数関係なく昇格していける制度となっています！ ■同社について： 同社は、「次世代・最先端」のアグリカンパニーとして、独自の農業スタイルを追求しています。広大な北海道の土地で、伝統的な農業とは異なる革新的なアプローチを通じて、世界に誇れる野菜ブランドを提供しています。同社では、各々の経験や得意分野が「農業」という産業と結びつき、新しい価値を創出する可能性があります。農業とIT、農業と機械工学、農業と動画クリエイティブなど、多様な分野でのコラボレーションが可能です。まだ若い企業ですが、活気に満ちた環境の中で、従業員一人ひとりが自由に成長できるステージを提供しています。その成長の波に乗り、一緒に未来を切り拓いていける人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■長期就業叶う働きやすい環境◎／人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要： 店頭販促物や商業パッケージ等の紙製品、段ボールシートなどを製造している当社にて、印刷オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■入社後について： まずは印刷機オペレーターとして経験を積んでいただきます。 将来的にはCTPと連動した印刷プリプレスの管理者としてのステップアップを目指していただきます。 ※当社では様々な設備も整っているため、セールスプロモーション案件における機械加工全体の総合管理にも携わっていただける環境です。 ■当社について： 物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力： ＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞ 巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。 また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。 ＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞ 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。 また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期キャリアアップしたい方へ！神奈川県内でトップシェアを持つ産廃処理・リサイクル企業／次世代のリーダーとなる方募集！〜 ■業務内容： 産業廃棄物の収集運搬及び処理処分を行う当社にて、横浜の副工場長として勤務いただきます。 工場長候補として、将来的には重要なポジションをお任せしたいと考えております！ ■具体的には： ・人員の業務管理、指導 ・マネジメント業務(シフト管理や業務管理など) ・作業動線や生産設備に対する改善提案等 ※本格的なメンテナンスは外部業者に委託しております。 ■ミッション： 当社は2024年に新社長が就任し、社内変革を進めております。 事業拡大に伴い、各工場の生産性をより高めるために、幹部候補を採用し、組織強化を目指しています！ ■入社後の流れ： 当社の基幹工場でもあるYOKOHAMA BAYにて勤務いただく予定です。 ベテランマネージャーの下で当社の業務を理解していただき、実務をお任せできるようになりましたら配属先にて勤務いただきます！ ■組織構成： ・光洲エコファクトリー／社員100名、派遣・パート20〜30名 ▽配属施設の詳細は下記HPをチェックしてください！ https://koushuu-sangyou.com/facility/ ■当社の特徴： ・1982年に創業し、関東圏を中心に産業廃棄物の収集運搬および処分を行っている企業です。 ・リサイクル率93%以上を誇り、建設廃棄物を中心に多様な処理を施し、適切にリサイクルを推進しています。また、光洲エコファクトリーを川崎や横浜に複数展開し、地域環境に配慮した施設運営を行っています。 ・経営ビジョンとして「リサイクルが好き」を掲げ、全社員が一丸となって環境問題に取り組んでいます。CSR活動も積極的に推進し、持続可能な社会の実現を目指して邁進しています。 ・環境やエコに対する意識が高まりを見せている昨今。当社は、建設会社、リフォーム会社が工事を行なった際の建築廃材など、廃棄物の収集運搬や処理を実施しています。 ・社会からのニーズ通り、売上は右肩上がりで伸びています。社会問題になるほど多くのお客様が廃棄物の削減やコストで悩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆こんな方におすすめ☆ ・ルーティーンワークはイヤ、飽きない仕事がしたい ・ある程度動きのある仕事の方が性に合っている ・仕事の転職先として長く働ける場所を探している ・社会的に必要とされる将来性ある業界で働きたい 業績好調につき、さらなる拡大を担うメンバーを募集いたします。環境保護法などにより、需要の絶えないライバルの少ない当社で活躍を期待しております。　 電力会社や発電所等の変電所、ビル、工場等の変電所で、電気絶縁用途で使用されている「絶縁ガスSF6」の回収を行ってもらいます。 <業務の流れ> （1）電力会社、電気工事会社、ガス商社などから依頼をうけ、お客様と打合せを行い、現場の設置状況等の確認、機材等の調整を行います。 （2）回収作業は基本２名〜３名のチームで行います。 （3）基本的にはトラックに積載されたガス回収装置を操作し、回収業務を行います。 （4）回収完了後は社内に回収したガスを持ち帰り、報告書を作成、業務完了となります。 <業務に関する詳細> ・社内で、現地作業を想定した研修を実施後、現場での業務に対応してもらいます。 ・繁忙期には月の半分くらいが出張となる仕事です。 ・中型トラック（区分大型免許）に乗り、業務対応となります。 ・先輩もほぼ全員が未経験者です。 ■組織構成： 気さくな社員が多く、公私ともに仲が良い職場です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20H程度 ・就業時間：09：00〜18：00（休憩時間：80分） ・年間休日124日 ・転勤：当面は有りません（管理職になる場合、他支店への転勤の可能性が発生します） ■当社の特徴： ・13期連続増収増益の会社です。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。 ・若い社員が多く、元気のある会社です。 ＜モデル年収＞ ・1年目370万円〜390万円 ・3年目430万円〜450万円 ・5年目500万円〜560万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善） ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、フィールドエンジニア業務 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：本文参照