〜業界未経験歓迎！週休二日制/借り上げ社宅制度あり/業界トップクラスのシェア・安定の経営基盤◎／住友林業や三井ホームなど国内大手企業との取引実績あり／創業100年を超える老舗木材メーカー／マイカー通勤OK（駐車場完備）〜 ■業務概要 当社の工場にて、住宅用木材や公園施設の木材関連製品等の製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・フォークリフト入出荷作業(木材等の積み込み作業) ・加工工程及び生産・在庫管理・生産管理 ・工場内設備の簡易メンテナンス ・木材保存処理設備・木材加工機の操作（簡易な加工） ・作業日報の記入やＰＣ入力作業など ※ご経験に合わせ上記業務をお任せいたします ※ご入社後はOJTにて指導いたしますので、業界未経験でも安心です ■組織構成： 現在仙台工場の製造メンバーはの社員は5名ほどいます。30代〜50代の社員が活躍しており、入社後は研修を交えつつ仕事に慣れるまでOJTにて業務を習得いただきます。 ■働き方について： 残業平均は月10h程度で、働きやすい環境が整っております。 夏季休暇や年末年始休暇もあるため、ワークライフバランスの実現可能です。スポットクーラーや空調服を導入し働く環境も整えています。 基本的に休日出勤はございません。 ■当社について： 当社は、100年に及ぶ歴史／伝統のなかで蓄積してきた木材保存の技術を駆使し、高い耐久性を誇る木材を提供しています。製品は、住宅分野をはじめ公園遊具やウッドデッキ等の景観エクステリア等、景観／公園施設の多くに採用。長年の伝統を守りながら、変化する時代のニーズを傾聴し、変革を恐れることなく技術革新に努めています。 今後、日本が有する木の文化が国内外からの注目を集めることが期待されています。「木材保存」という伝統ある事業分野が新しい領域として更に発展できるよう、新しいステージの幕開けに向け「より快適な環境の創造」のため挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎景気に左右されない安定企業！ ◎複雑な作業は少ないため、未経験の方でもOKです！ ◎50代で中途入社者も活躍中！セカンドキャリア歓迎！ 【勤務先について】 株式会社トクヤマ東工場となります。当社の協力会社の為、業務を請け負う形となっております。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・IPA(イソプロピルアルコール) の充填、包装作業 ・その他付随する業務 ■業務詳細： ・充填作業についてはドラム缶 (18,200リットル、ペール缶)への充填作業とタンクローリー車への充填作業がございます。 ・包装作業についてはドラム缶へのラベルの貼付け作業などをお任せ致します。 【IPA(イソプロピルアルコール)とは？】 エタノール等と同じアルコールの一種です。主にメガネやDVDのクリーナー等に使用されています。 ■組織構成： メンバーは10名程在籍しています。（30代〜60代） ■会社の特徴 御影建設工業株式会社は、昭和24年(1949年)に創立。以来70年間、株式会社トクヤマを中心とした周南地域の各企業工場の協力会社として、「エンジニアリング及びライン附帯業務」「総合物流事業」等の、様々な業務を行なっております。 御影建設工業では社員ひとりひとりの特性を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇阿蘇工場/未経験◎手に職を付けたい方必見！◆日勤・正社員◆生コンクリートの検査やチェックをお任せ♪◆転勤なし/17時定時、残業ほぼなし！/プライベート充実♪◆ <<魅力>> ・残業少なく働きやすい環境◎： 残業４時間と少なく、プライベートも大切にしながら働けます◎ ・未経験者も活躍中！： 自衛隊出身の方など未経験者も活躍中です、OJTも充実しており、生コンクリートについての教科書もあるため、知識を身に着けやすい環境です◎ ・ずっとなくならない、形に残る仕事◎： 生コンクリートは固まる前のやわらかい状態のコンクリートです。建設業ではかかせない材料で、その強度や柔らかさなどをチェックするプロを目指せる仕事です◎コンクリート技士の資格取得も目指していただけます◎ ■職務内容： 生コンクリートの品質管理、納入現場との納入打ち合わせ、計画書などの書類作成を担当します。同業界的は組合により単価や入札案件獲得の公平性により守られているため、事業安定性が高いです。 <入社後> 生コンについて知識がなくても、一から先輩社員とのOJTベースで学んでいただきますので安心してください◎ <職務詳細> ・生コンの基本となる品質特性（柔らかさ・空気量・強度等）のチェック ・現場にて生コンクリートの品質特性の検査 ・お客様と生コン納入についての打ち合わせを行います ■納入実績： ・TSMCの構造物 ・桜町の再開発の建造物 ・九州新幹線（橋脚部分）など ■組織構成： 3名（30代2名）在籍しております。 将来的には品質管理のリーダーを目指せる環境です◎ ■魅力： ・安定企業：長く勤めてくれる社員も多く、また業界的にも組合により単価や入札案件の獲得の安定なども守られているため、事業安定性も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【無資格・完全未経験の方OK！ニッチなフィルム素材＆国内大手メーカーから依頼増加中◆マイカー通勤可・転勤無し／職場環境が自慢・働きやすい環境で長期就業◎】 ■製品について： 同社はフィルムの加工製品を取り扱う会社として設立し、国内外のお客様とお取引を行っています。 例えば、携帯・PCなどの画面保護に使用するハードコートフィルムや、キッチン周り商品・生活用品、車などのプラスチック成型品の装飾に用いるフィルムを製造しています。 現在、製品の売り上げ増加に伴い新たな製造技術の導入も進めているため、組織の体制強化として人材募集を行います。 ■業務内容： 土台となるフィルムに塗液を塗り、お客様のご要望に応じて様々な機能性を持たせる加工作業を行います。 （1）塗材の作成：粉末状の原料と液体を混ぜ合わせる （2）フィルムのコーティング加工：大型マシンを使用して、出来上がった塗材をフィルムにコーティングしていく （3）スリット加工：マシンを使用して、コーティングしたフィルムを要望に応じた幅・サイズに切断する ※作業については4人1チームで行います ■完全未経験の方も大丈夫◎： 入社後は2人1組でOJT教育を行い製品知識や業務の流れを指導する為、安心して業務に取り組んでいただけます。約3か月程度で一連の流れは習得可能です。まずはフィルムの搬送や、コーティング加工工程での巻き出し、巻き取り作業から学んでいただきます。 ◎塗材の作成は、基本的には原料の混合がメインとなるため、難しい化学知識は不要です。 ◎マシンについてもDX化を進めており、タッチパネルで操作可能です。レシピ通りの条件を設定すれば自動で作業が進むため、簡易的に行うことができます。 ■同社の魅力： 品質と技術に強いこだわりを持ち「できないことはない」という想いから、お客様の要望により年々設備の改造を繰り返しています。設備改造をしているのでコーティングマシンを活かした弊社独自の生産技術なります。 大手メーカー様からも信頼のお言葉をいただいており、近年売り上げは順調に伸び続けています。 ■働く環境： ・20〜50代の男性スタッフが20名活躍中です。 ・クリーンルームでの作業で空調設備が整っており快適な環境です。 ・基本的にマシンでの作業のため、力がいる仕事はほとんどございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・電気炉を稼働させて鋼材を生産する業務です。溶解炉運転作業、運搬作業、メンテナンス業務などを担当頂きます。入社後1年程度は業務サポートを実施しながら、業務に必要な各種資格を取得頂きます。資格取得後は下記業務に関するOJTを通じて業務フローを習得、独り立ち頂き製造業務に従事頂きます。 ■担当業務： 機械を操作して鉄を溶かす：大きな炉（ろ）という機械を使って鉄をとても高い温度で溶かします。 溶けた鉄を運ぶ：フォークリフトやホイスト（大きなクレーンのようなもの）を使って、溶けた鉄を運びます。 機械のメンテナンス：機械がちゃんと動くように、定期的にチェックして直します。 材料の管理：鉄を溶かすために必要な燃料や材料を管理し、足りなくならないように手配します。 ◎製造するもの 特殊鋼： 普通の鉄に他の金属（例えば、クロムやニッケルなど）を混ぜて、もっと強くしたり、サビにくくしたりしたものです。これにより、車や飛行機の部品、キッチンの包丁（ほうちょう）など、いろいろなものに使われます。 ■組織構成：製造一課/DSM班に配属となり2〜3名のチームで業務に取り組みます。20代1人30代2人40代5人50代1人の構成です。 ■キャリアパス： ・入社後：まずは1ヶ月ほど座学中心で教育を実施します。その後配属となりサポートを受けながら、業務に必要な資格を取得→資格取得後：現場での業務フローを習得しながらスキルアップ→製造現場でのOJTなどを通じて独り立ち頂き鋼材製造に従事していきます。 ■働き方、就業環境： ・当社では、働きやすい環境を整えており、業務は2〜3名のチームで行います。残業もほとんど無くワークライフバランスを重視しています。また、資格取得のためのサポートも充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■仕事の魅力： ・このポジションの魅力は、チームで協力しながら業務を行い、鋼材製造に貢献できる点です。また、資格取得を通じてスキルアップが図れるため、自己成長を感じながら働くことができます。大気汚染に配慮した業務を行うことで、社会貢献にもつながります。 ・福利厚生や休日は大同特殊鋼株式会社と福利厚生は同じのため充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 塗布型セパレータ事業の拡大に伴い、製造部におけるリーダー／責任者候補として、生産能力向上と品質安定化を担っていただきます。将来的には製造部の管理職として、チーム全体のマネジメントをお任せすることを想定しています。チームメンバーと連携を取りながら、生産性向上、品質安定化、コスト削減を実現し、塗布型セパレータ事業の成長に貢献していただくことを期待しております。 具体的な業務内容としては、以下を想定しております。 ・生産計画の遂行、生産効率の向上、及び不良率の削減 ・品質管理、不良品発生時の原因究明と対策 ・現場の改善活動推進 ・製造部員の人材育成とチームビルディング ■採用ポジションについて マクセル株式会社にご入社頂いた後、グループ会社である以下へ出向となります。（条件等について変更はありません） ◇宇部マクセル京都株式会社（京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1） ◇事業内容：塗布型セパレータ製品の塗布製造 ■募集背景 当社はマクセル株式会社とＵＢＥ株式会社の合弁会社で、主に車載向けリチウムイオン電池用塗布型セパレータ事業を行っています。ＵＢＥ株式会社の技術を駆使したセパレータ基材に、マクセル株式会社のコア技術である精密塗布技術で高品質な耐熱機能膜を形成し、付加価値の高い差別化製品を製造しています。 近年、電気自動車や蓄電池の需要拡大に伴い、塗布型セパレータ事業も急速に成長を続けており、更なる事業拡大を見込んでいます。今後の更なる生産能力向上と品質安定化、そして増産対応を確実なものとするためには、製造部の体制強化が急務となっています。そこで、将来の管理職候補として、製造部の中核を担い、チームを牽引していくリーダー候補を募集いたします。 ■求める人物像 塗布型セパレータ事業の成長を牽引する、情熱的で責任感の強いリーダー候補を求めています。現状に満足せず、常に改善意識を持ち、課題解決に向けて積極的に行動できる方を期待しています。 チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方を歓迎します。また、変化の激しい事業環境の中で、新しい知識や技術を貪欲に吸収し、成長意欲を持ち続けることができる方を高く評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G/関東電化工業の子会社であり、安定性◎/夜勤無/創業100年超の安定企業/新規事業立上で将来性◎/未経験から新規事業に携われる/ニッチな業界で活躍したい方へ〜 ■当社について： 当社は、三重県伊賀市に本社を置く創業106年の鉄系製造メーカーです。 主な取扱商材は、ベンガラです。ベンガラは、道路や建築材料の着色として使われております。 今回は、新規事業を立ち上げに伴い、製造オペレーターの採用です。 ■業務内容： 〈入社後に任せる業務〉 ・PC入力作業 ・保全業務 ・新規事業製造業務全般 〈将来的にお任せする業務〉 ・現場リーダー（監督職※特に安全管理業務） ・試運転計画立案、管理業務 ※設備変更や新規の設備を創設した場合 〈製造工程について〉 ・混合→2種類以上の材料を混ぜ合わせ、均一な状態にする作業 ・分級→粉体や粒子を大きさによって複数のグループに分ける作業 ・熱処理→加熱・冷却することで、材料の性質を変化させる加工作業 ・粉砕→元の大きさよりも小さくする作業 ■新規事業について： 今年度より、関東電化工業より事業譲渡を受け、新規事業を立ち上げました。 複写機やレーザープリンターなどの電子写真方式の印刷機で使用されている、トナーを運ぶ役割を担う磁性材料「キャリア鉄粉」の製造をしております。 25年度は新規事業の安定化を図り、26年度より独自性を生み出し、新しいマーケットの開拓を行い、事業拡大に向けて取り組んでまいります。 ■研修制度について： OJT研修を中心に3ヵ月間の現場トレーニングを実施。その後、認定試験を受けていただき、独り立ちしていただきます。 中途入社の社員も多く、未経験からも活躍いただけるフォロー体制が整っておりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 【20代〜50代の幅広い社員が活躍中】 ・幹部職、管理スタッフ　３名 ・オペレーター　　　　 13名 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： ・お客様からのオーダーメイドによる受注生産にて、シンクや手摺、看板枠など建築金物の製造や、大小様々な機械部品を金属加工(板金加工)で製作している当社。 工作機械による板の切断作業や曲げ作業、溶接作業など様々な金属加工の一部工程を担当していただきます。 具体的にどの工程に入っていただくかは適宜ご相談の上、決定。 ものづくりが好きな方、または興味のある方のご応募を歓迎です。 未経験の方も大歓迎、技術を身に着けてください。 <1日の流れ> 始業15分前出勤→【始業】朝礼8:00〜・ラジオ体操・清掃→業務（AM休憩　有10:00〜10:15）→業務→昼休憩（全員12:00〜13:00）→業務（PM休憩　有15:00〜15:15）→業務→終礼・清掃【終業17:30】→退勤 ■会社の特長： ・当社のオペレーターはほとんどが中途採用で異業種から来た社員が多く 未経験の方も活躍しております。 変更の範囲：無

【UHA味覚糖/家族手当・住宅手当有り/業績好調/チャレンジできる社風/成果主義の評価制度】 「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーでの製造ライン業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・機械やシステムの立ち上げとその後の管理 ・原材料や資材の発注、管理 ・効率的な製造を実現するための改善活動 ・製造ラインで働くパートスタッフの教育・シフト管理　など ■入社後： 入社1日目：大阪本社での研修を実施。（歴史の勉強やシステムの研修などを丸1日かけて学びます） 入社2日目：配属部署でOJT研修が始まります。 ■手当 ◇家族手当あり 配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり 配偶者のある場合のみ支給 ■働き方： 担当ラインによって勤務時間が変わります。 勤務パターン例： 08:30〜17:15 16:00〜00:45 00:00〜08:45 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」 おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 ◎ヘルスケア領域への積極的な参入 従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、高断熱紙や耐火紙など、さまざまな素材としての紙をつくる『製紙チーム』メンバーになって頂きます。 メンバー約8名で、各工程を分担して作業をします。紙をすく大型の機械の操作を中心に、原料の投入から製品取り出しまで、各工程を分担協力の上作業します。 ■業務詳細： ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しております。 （1）製品の検査・梱包作業　2〜3人 製品をパレットに積み上げながら異物検査をします。検査には2名付き、もう1名は補助をしていただきます。一つの製品が終わるまでは、常時ポジションに就いてます。それ以外の人員は手が空いたら次のポジションへ移ります。 （2）原料投入・機械設定　2人 混合する作業で機械が混ぜてくれます。原料の配合作業は原料タンクへの投入作業メインです。原料をフォークリフトで運ぶ作業もあります。また、軽微な機械設定も行います。 （3）原料の下準備作業　2名 紙をすく前の原料の下準備を行っていただきます。 （4）次の支度準備への段取り　1名 保管倉庫に行き、倉庫からの原料の運搬、在庫確認作業、生産管理担当への発注連絡などを行います。 ※上記の業務以外にも別工場の補助も行います。 ■当社の特徴： 当社の紙の用途は特殊であり、多岐に渡ります。例えば車部品イメージすると通常は金属ですが、実は紙の物も一部使われており、その需要が継続してあることに起因します。不燃材料や耐熱シートは紙でも可能で、コスト面などから企業ニーズが恒常的にあります。これらの部品は消耗品であり、交換サイクルが早いのにも一因があります。 ■配属：製紙部門　製造部　本社第一工場　総勢16名（2チーム各8名）（男性　20代〜40代）＋ヘルプ数名 ■教育制度： 丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね３年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス： 製造から営業・開発へキャリアパスもございます。職位としては、一般→リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1917年の老舗塗料メーカー／船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界3位／月平均残業10〜20時間程／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 ■採用背景： 生産量増による人員補充ための募集です。主な業務は塗料製造若しくは充填作業となります。 ■仕事内容： 製造グループでは、塗料の製造と製造後の充填チームに分かれており、ご入社後は適性を見て業務をお任せいたします。 ・樹脂や液体、粉体を撹拌機へ投入（重たいもので25キロ程度です） ・その他手で運搬できないものについては、フォークリフトを使用します。 ・撹拌機や充填機の洗浄業務　等 ※作業時は保護具を着用します。防護マスクも必要に応じて着用します。 ※工場内はエアコンも設置されており、状況に応じて適宜休憩を取りながら業務を行っています。 ■職場環境： ・シャワールーム、食堂（場所のみ）、個人ロッカー、休憩スペースがあり、快適に作業いただける環境です！ ・定期的な作業環境・健康診断・安全教育は実施しており、現在まで溶剤による健康被害等は無く、安全に長期的に就業いただけます！ ■組織構成：【滋賀工場　製造グループ】 ・人数：32名 ・年齢構成：20代/4名　30代/12名　40代/5名　50代/8名　60代/2名　リーダー50代/1名 ・男女比/30：2 ■就業環境： ・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。住宅手当、家族手当、退職金制度有等福利厚生や就業環境も整っています。 ・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■福利厚生： ・住宅手当、家族手当、退職金制度有等、福利厚生も充実しています。 ・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■当社の魅力： ・当社は1917年創業の老舗塗料メーカーであり、船舶用塗料の日本国内シェア業界１位となっています。船舶業界は国内は縮小傾向ではあるものの、船自体がなくなることはなく、世界中で3位のシェアを取っている企業であり、世界35か所に拠点をもち、中国・韓国をはじめヨーロッパ圏でも安定して受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

経験者歓迎します！／資格取得・スキル・年収アップが目指せる環境／売上に応じた手当有り／昨年賞与実績5.4カ月／研修体制充実 ■業務内容：当社は、自社3工場内／船橋市海神町南・船橋市大神保町・印旛郡酒々井町で生コンクリートを製造し、建設現場に運送しています。 当社工場内にて生コンクリートの製造や品質・試験管理、設備関係のメンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細 ・機械オペレーション：機械操作して生コンを練る作業。ベルトコンベアで材料を運ぶので重い荷物を運ぶことなどはございません。 ・品質管理：機械や目視で実際の生コンが規定の品質を保っているか形状などの確認 ・機械メンテナンス：日常点検や清掃作業 ※ご経験に応じて工場のマネジメントもお任せします。 ■業務の特徴：コンクリートは、材料等の配合によって固さなどもかわり、ランク付けもされています。普通のコンクリートはもちろんのこと、様々なニーズにあったコンクリートを製造することで、多様なニーズにお応えしています。現在、工場内での製造や出荷、試験管理、メンテナンス等の作業は各工場3〜8名程度で行っています。 ■勤務地について：勤務先は、採用した方のお住まいや各工場の状況によって決めさせていただく予定です。 ■配属後について：経験豊富な社員によりしっかりとサポートさせていただきます。業務経験のない方でも大歓迎です。ドライバーのご経験者も製造職にて活躍しております。 ■社内の雰囲気：社内は20代〜50・60代の方まで幅広く在籍しており、アットホームな雰囲気です。再雇用をされている方もいらっしゃり長期的に就業が可能な環境です。 ■今後のキャリアについて：資格取得については、当社社員の大半がコンクリート技士の資格保有しており、コンクリート主任技士は10名程度が取得しています。やる気次第で、資格取得しスキルアップも可能です。ぜひコンクリート主任技士の資格取得をめざし頑張っていきましょう。 資格やスキル次第では、どんどん稼ぐことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品・衣料品などの有名パッケージを手掛ける安定基盤／完全未経験歓迎！／技術を身に付ける◎】 ■業務内容： 製造部へ配属となり、以下の業務を担当いただきます。 新設のとてもきれいな新工場でのご勤務です。 以下の工程のいずれかの製造ラインに入っていただき、製品が出来るまでの管理を行います。 ＜具体的には…＞ （1）印刷（12名／男性）：デザインを紙に印刷します。 （2）抜き／トムソン（4名／男性）：印刷した紙を、指定の形に切り抜きます。 （3）貼り（折り、糊付け）（正社員7名／男性4名、女性3名）パート3名）：指定の形に機械で折ったり糊付けをします。 （4）落丁（男性4名）：余白部分をそぎ落としたり、手で仕上がりを確認します。 ■入社後のフォロー体制： ※丁寧に指導しますので、完全未経験の方でもすぐに業務を覚えることができます。今活躍している社員もほとんどが中途入社で未経験からスタートしています。 ■身につくスキル： ”印刷”から”トムソン”など、当部内で積極的に配置転換を行っております。その結果1社員がマルチタスクをこなせるようになり、誰かが休んでも業務がストップしないような体制を構築しております。覚えることはたくさんありますが、その分たくさんの技術が身につきます。 ■組織構成： 配属部署は、20代〜50代まで幅広い年齢層で構成されています。明るく面倒見の良い社員ばかりです！仕事は真剣ですが、和気藹々と仲の良い職場です。 ■特徴・魅力： 【商材の知名度】取り扱う化粧品・医療品は誰しもが知っている有名パッケージ。自分が携わった商品がドラッグストアなどで見れるのは、やりがいに繋がります。 【経営安定】印刷業界はデジタル化が進み縮小傾向ですが当社は箱・パッケージが事業構成の99%であり、影響はほぼなく売上も好調に推移しています。 【福利厚生充実】食堂があり給食弁当230円、駅の駐輪場代会社負担、全員に住居手当有り、その他家族手当もございます。 【綺麗な職場】2018年に本社＆工場を寝屋川に新設しとてもきれいな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善） ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、フィールドエンジニア業務 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：本文参照

~モノづくりに興味のある方歓迎／コロナ渦でも売り上げ変動なしで安定◎／取引先多数需要も拡大〜 ■採用背景 当社は、プラスチック材料の販売及び着色加工を行っております。 取引先はお付き合いの長いお客様が多く、今までの実績から高い信頼を頂いております。今後のさらなる需要に対応するため製造部門の体制強化を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容 プラスチック製品製造の原料となる樹脂製品の製造・着色をお任せします。 ■業務詳細 １,染料の調合＞お客様からの依頼に合わせて染料を調色し、色の作成 ＊こちらは機械操作が中心の業務となります。 ２,材料装填＞材料と染料をタンブラーという機械で混ぜ合わせ ３,機械オペレーション＞材料ごとに分かれた機械に混ぜ合わせた材料を投入 ４,納品、品質管理>プレートや小さなチップ状になった製品の納品 製造したプレートやペレットから様々なプラスチック製品が作られ、自身が手掛けた商品が身近な製品になるため、やりがいのある業務です！ ■入社後 最初はタンブラー拭きや業務の段取りを覚えていただき、その後は少しずつ機械にも触れていただきます。その後、慣れてきたら業務の中で重要な調色もお任せします。 マンツーマンで作業を教えていただける環境のため、中途入社の方も安心して働ける環境があります。 ■組織構成 現場は正社員加工スタッフ４名（50歳前後で全員が男性）、アルバイト２名、配送担当１名（５０歳前後の男性）の合計7名で構成されています。 事務は女性の方１名が担当されております。 製造、美容師、フリーター等様々なバックグラウンドを持った方が活躍中のため、中途の方でも安心してご入社ください。 ■職場魅力 〇個人作業が多いですが、現場は広くないため社員同士の顔が見える範囲内での作業となります。また、お昼の時間などは和気あいあいとした雰囲気で過ごしている社員が多く、居心地がいいとの理由で長く働かれている社員さんが多くいらっしゃいます。 〇残業はほぼ発生しず、17:30にはほとんどの社員が退社しています。 〇勤続年数５年以上の社員がほとんどで社員数も8名のため、アットホームで居心地の良い社風です。 〇年間休日120日、残業も20時間以内と長期的に働ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善） ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、フィールドエンジニア業務 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善） ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、フィールドエンジニア業務 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善） ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、フィールドエンジニア業務 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：本文参照

石灰製品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回の採用は関東支店での就業を想定しております。こちらでは主に食品用の石灰乾燥剤を製造しております。 ■業務概要：製造オペレーター 関東支店の製造体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成を行います。 〈業務詳細〉 充填包装機へ石灰乾燥剤の原料を投入し、マシンのオペレーションを行うことで製品を製造します。 原料の投入から製造した商品の梱包まで一貫してご担当いただきます。 オペレーションするマシンは主に充填包装機と自動折り畳み機の2種類です。工場内の温度は空調により調整しており、快適な環境で仕事を行えます。 ※個人ロッカーや休憩所を備えております。 ■組織構成： 関東支店の製造担当者は14名おります。そのうち正社員は6名で、年齢構成は20代の担当者1名、40代3名、50代1名です。 ■入社後について： 入社直後よりマシンのオペレーションにチャレンジしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月1〜3回ほど、土曜日出勤が発生する可能性がございます。 ・有休：入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、会社が5日間の有休消化推奨日を指定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤のみ（8時20分〜17時05分）／月残業１６H程度／健康経営優良法人２０２４認定企業／転勤なし／完全週休2日制（土日）〜 ■業務内容： ・当社の技能職として組立業務をお任せします。 ■業務詳細： ・部品、製品の組付け作業 ・部品、製品の梱包作業 まずは簡単な作業からお任せしていき、慣れてきたタイミングで徐々に他の作業をお任せしていきます。新卒でご入社されている方も多くいらっしゃり、長く勤めていただいておりますので、安心してご入社いただけます。 ＜働き方＞ 5名から6名のチームが複数あり、塗装・溶接・組み立てに分かれています。 将来的には他工程も担当いただけるようにスキルアップいただくことが可能ですが、まずは未経験の方が馴染みやすい組立で技術習得をしていただきます。 ■同ポジションの魅力： ・安心して長く勤められる環境◎：製造職の場合、転勤はなく、静岡本社にて長く腰を据えて働くことができます。完全週休2日の土日休みで、夜勤もないことや残業時間も月16時間とワークライフバランスを整えられる環境が整っているため、平均勤続年数としても15.7年と長く勤められている方が多いです。20代〜50代まで幅広い社員が活躍しています。 ・相談がしやすく、風通しの良い環境◎：何か困ったことがあった際や、この商品をよりよくしたい、こうした方がよりよくなるという意見がある場合には、気軽に部長にも相談できる環境です。社歴関係なく、会社全体で、製品を作り上げている感覚で仕事ができるため、大きなやりがいを持ちながら仕事に従事することができます。 ■同社の特徴： ・繁忙期：農業機械をメインで製造しているため、７月〜９月になります。 ・安定感：直近の数年を振り返ると、国内向け農機製品が堅調に推移していることに加え、円安を背景に製品の海外輸出が増加。グローバルブランドとしての認知度向上が売上を押し上げています。現在、業界で2位の売り上げを誇ります。 ・社員数：270名と世界に輸出する自社ブランドを持つ企業としては、比較的小規模な企業です。その分一人一人の裁量が大きく、会社を動かしているという実感を得られることがやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどのリネン製品を大型の洗濯機に投入するお仕事です ・業務用洗濯機、乾燥機へリネン製品の投入 ・洗濯機械、乾燥機械の操作。 ※複雑な操作はありませんので機械未経験の方でも大丈夫です。体を動かすのが好きな方や筋トレ好きな方はおすすめです。 ■具体的には ・投入作業：リネンの種類ごとカゴ車や1つずつ20kg前後の袋に分かれてるので持ちあげて投入します ・機械操作：精密機械とはちがい、細かい数値設定などの難しい操作はないので安心してください。「どの洗濯機で」「何を(タオル、シーツ)」「どのぐらいの量洗うのか」を設定するイメージです ■働き方 残業時間は閑散期で1〜20時間程度、繁忙期で30~40時間程度となっております。シフト勤務ですが、夜間の対応等は一切発生いたしません 働き方改革の一環で2024年4月の新人事制度導入により月の固定残業代が廃止され、正社員の実質賃金が12％UPしております ■組織構成 20代〜50代と幅広い年代の方が活躍中。未経験スタートはなんと80％以上！ 先輩社員が丁寧にサポートできる環境です ■キャリア 3年程度でリーダーに上がって頂き、10〜20名程度のパートさん管理をお任せする想定です それ以降は工場長補佐等、実力でキャリアを築ける制度が整っております ■スタッフの声 県外へ出ず家族や友人のいる地元で働けるのが良い 自社工場だからワンストップで作業が出来るのが進めやすい 夜勤が無いからワークライフバランスが良い ■魅力 ・採用人数が多いので採用率も高く、ゼロから一緒に始める同期入社の仲間がいて安心です ・従業員2000名以上と会社規模も大きく、社会的信用も高い会社です ・未経験ＯＫ！基本的な作業はご自宅でのお洗濯と変わりません ・年間休日122日！プライベートとの両立が可能 ・創業約60年以上で業界の大手企業です、不況に強く安定 ■会社概要 1963年静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています 変更の範囲：会社の定める業務

【60年の実績と縫製ノウハウをもつ／安定就業な環境◎キャリングケース、キャリングバック、 ベルト・ストラップなどの企画〜設計〜製造を手掛ける事業を展開／大手企業との取引実績多数あり／有給取得率53.4％／転勤なし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先商品のキャリンケースやキャリングバック等の、設計及び試作・縫製業務をお任せいたします。 営業が取ってきた顧客ニーズを、形にしていく面白さがあるポジションとなります（営業との連携が重要になります）。 ■顧客先： ソニーグループ、NTTドコモグループ、株式会社シグマ、キヤノングループとの取引があります。 ■働き方： ・就業場所は、冷暖房完備です。 ・製造過程を知るために中国工場の検収として4〜5日中国工場へ出張することがあります。品管の仕事に慣れてきたら、1年に1回、1週間程度、中国出張があります。 ■組織構成： 配属先のデザイン設計課は現在3名（50代・40代）で構成されております。 また、当社は中途入社者が多いため、馴染みやすい環境です。 ■当社について： 当社は大手メーカーのキャリーバッグ、ストラップ製作の実績でお客様のニーズにお応えします。 素材・縫製・製法の的確な提案とコストコントロール。デザイン・設計・生産まで一貫して自社で遂行するため、揺るぎない自信を持ってお客様に製品を提供、その製品に十分に満足していただけたか最後まで見届ける一連のサービスを展開しています。

【年休120日／大手食品会社様とお取引多数で安定＋日常で自分の印刷したものが目に触れやすくやりがい◎です！】 ■業務内容： オフセット印刷機を用いたパッケージの印刷をご担当いただきます。 主に… ・インキの準備と投入 ・版の準備と設置 ・その他、印刷作業に付随する業務 ※未経験の方は、現場でのOJTを通じて業務を習得していただきます。一度業務を覚えてしまえば、ほぼルーティン作業となりますので、特別な製品ごとの知識やマニュアルは必要ありません。 ＊オフセット印刷とは… オフセット印刷は、新聞、雑誌、カタログ、パッケージなど、幅広い印刷物に利用されている印刷手法の一つで、以下3点の強みがあります。 (1) 非常に詳細な画像やテキストを高精度で印刷することができます。 (2) 大量の印刷を短時間で行うことが可能で、生産性が高いです。 (3) 紙だけでなく、金属やプラスチックなど、さまざまな素材に印刷することができます。 【主要取引先】 ・（株）IHI ・（株）クボタ ・コニカミノルタ（株） ・住友重機械工業（株） ・ソニー（株） ・富士通（株） ・三菱自動車工業（株）　など ■配属先情報：※関東工場（千葉市）※ ・配属先組織：8名体制となります（30代：1名、40代：4名、50代：2名、60代：1名） ＊教育体制＊ 当社では、現場でのOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて業務を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。一度業務を覚えてしまえば、ほぼルーティン作業となりますので、特別な製品ごとの知識やマニュアルは必要ありません。 ＊キャリアパス＊ 経験を積んでいただければ、将来的には印刷チームのリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。 ＊未経験者歓迎＊ 当社では、ほぼ全員が未経験からのスタートです。未経験者の方も安心してご応募ください。 ■当社について： 1948年創業の当社は2023年に75周年を迎えます。 紙器（紙パッケージ・化粧箱）と、段ボール製品の両方を扱うパッケージメーカーは、業界の中では珍しい位置づけとなりますが、個包装のパッケージだけでなく、梱包用段ボールも合わせて提案できるスタイルが評価され、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／残業月20h程度／業界トップクラスシェア／実務未経験歓迎／転勤無し／有給取得率90％／福利厚生◎〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・鋼鈑及び鋼帯（コイル）を製造する工場（熱延工場）の運転制御及びそれに付帯する業務。 ＜具体的には…＞ ・制御：各種モニターに表示される数値等より設備稼働状況を把握し操作を行って頂きます。 ・付帯業務：代表的なものは設備の巡回点検やクレーンによる素材や資材の運搬 等が挙げられます。 ■組織構成： 工程に応じて4つの職場に分かれており、職場毎に3〜5名の班が3つあります。一つの班の中で分担して上記の業務を行います。 ■入社後のサポートについて： OJTを中心に業務を身に付けていって頂きます。未経験からスタートしていただくと、設備等覚えて頂くことも多いですので、2〜3年程度で独り立ちとなるイメージです。しっかり業務習得を図れるため、手に職を付けられる環境がございます。 ■交替勤務について： 夜勤がありますが、以下のメリットもあります。 ・柔軟性：通常勤務と違い、終業時間によって平日日中の時間を使う事ができます。 ・特別手当：夜間に働くことがあるため、交替勤務手当が追加支給されます。未経験の方でも高年収を目指すことができます。 また、弊社として働き方改善に取り組んでおり、残業は平均20時間程度・有給取得率も90％以上です。ご家族の行事なども、シフト変更相談や有給消化で対応いただけます。 ■同社の特長： 同社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。 電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。 また、本職場には中途入社の方も複数いらっしゃり、定着して下さっています。ですから、新たにチャレンジした方をお迎え入れする体制がしっかり整っております。 変更の範囲：本文参照

【年休120日／大手食品会社様とお取引多数で安定＋日常で自分の印刷したものが目に触れやすくやりがい◎です！】 ■業務内容： オフセット印刷機を用いたパッケージの印刷をご担当いただきます。 主に… ・インキの準備と投入 ・版の準備と設置 ・その他、印刷作業に付随する業務 ※未経験の方は、現場でのOJTを通じて業務を習得していただきます。一度業務を覚えてしまえば、ほぼルーティン作業となりますので、特別な製品ごとの知識やマニュアルは必要ありません。 ＊オフセット印刷とは… オフセット印刷は、新聞、雑誌、カタログ、パッケージなど、幅広い印刷物に利用されている印刷手法の一つで、以下3点の強みがあります。 (1) 非常に詳細な画像やテキストを高精度で印刷することができます。 (2) 大量の印刷を短時間で行うことが可能で、生産性が高いです。 (3) 紙だけでなく、金属やプラスチックなど、さまざまな素材に印刷することができます。 【主要取引先】 ・（株）IHI ・（株）クボタ ・コニカミノルタ（株） ・住友重機械工業（株） ・ソニー（株） ・富士通（株） ・三菱自動車工業（株）　など ■配属先情報：※甲子園工場（西宮市）※ ・配属先組織：6名体制となります（30代：2名、50代：4名） ＊教育体制＊ 当社では、現場でのOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて業務を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。一度業務を覚えてしまえば、ほぼルーティン作業となりますので、特別な製品ごとの知識やマニュアルは必要ありません。 ＊キャリアパス＊ 経験を積んでいただければ、将来的には印刷チームのリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。 ＊未経験者歓迎＊ 当社では、ほぼ全員が未経験からのスタートです。未経験者の方も安心してご応募ください。 ■当社について： 1948年創業の当社は2023年に75周年を迎えます。 紙器（紙パッケージ・化粧箱）と、段ボール製品の両方を扱うパッケージメーカーは、業界の中では珍しい位置づけとなりますが、個包装のパッケージだけでなく、梱包用段ボールも合わせて提案できるスタイルが評価され、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務