~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 児玉郡の産業用ゴム製品メーカーでの品質評価業務となります。 御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。 ◆業務内容 ・量産品の評価、分析 ・新製品の評価、試験方法の検討 ・出荷検査 ・エラー品の原因特定及び工程改善の検討 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。" ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

〜ものづくりに興味ある方歓迎・鋳物素材の製造・IHIグループ〜 ■業務内容： 職場は、国内外へ提供している舶用・陸発電用のエンジンや船舶用推進装置用の重要部品の鋳物素材の製造をしている工場になります。 仕事内容は、その鋳物の製造全般です。 各職場を計画的にローテーションし最終的にすべての仕事をこなすことができるようになります。 計画：納期等と照らし合わせ製造計画 造形：基となる木型に砂を詰め、型を抜き取ることで砂型を作る業務。重機操作，細かい部分は手作業。 注湯：出来上がった鋳型に、溶けた鉄（溶湯）を流し込む工程。ド迫力！ 解枠：時間を置いて固まった鋳物製品を、鋳型から取り出す工程 ショット掛け：ショットブラストと呼ばれる機械に製品を入れ、製品に無数のショット玉を当てることで、製品に付着している砂を除去する工程 仕上げ：製品に残ったバリやその他不要な部分を削る、切る、磨くという仕上げの工程 検査：出来上がった製品に問題がないか検査 その他: 会社が定める業務 ■募集背景： 欠員による補充ですが、さらなるものづくり力の強化を目指しています。 鋳物の知識は無くて大丈夫です、ものづくりに興味がある方大歓迎です。 船舶エンジン、発電用エンジン、船舶推進装置の最重要部品の素材で、無いと世の中が困るものをつくっていて、やりがいのある仕事です。 一緒に世の中の為に働きましょう。 ■職場の雰囲気 ・中途・新卒の垣根のない風土です。実際に中途入社の社員がリーダーとして活躍されています。 ・部署間の距離も近く、技術・知識においては技術部門や品質部門に直接相談しやすい環境です。 ・鋳造部 　年齢構成：20代14名、30代11名、40代10名、50代24名、60代1名 　管理職：2名 　男女比：男59名、女1名 変更の範囲：会社の定める業務

《環境に優しい印刷形式にこだわった会社/長期間のOJTで未経験から応募歓迎》 ■業務内容 印刷機オペレーターとして、印刷機械の操作をお願いします。 1チーム2名〜4名で印刷機の操作、印刷機の準備、印刷にかかわる工程を行います。また、インクの準備・巻き取りの機械操作・粘度の管理・版の洗い・印刷の準備等があります。 仕事の一例（印刷前に前回の印刷からのインクの使用量を計算し、必要なインクを調合します。インクを混ぜて必要な色を調節する作業を行います。色合わせは視覚的に行います。印刷中にインクが不足した場合は、必要な分を追加し、インクの粘度を測定して必要に応じて水を加えます。1本の印刷が終わるたびに、印刷物の巻き取り作業を手伝い、その後再びインクの調合場所に戻ります。）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 日本におけるフレキソ印刷の需要が高まり、新規案件の増加・業績拡大に伴う増員募集です。 ■将来性 ペーパーレス化でも業績好調！ 印刷物は紙だけではなく布や食品包装の袋等多岐にわたります。 更にSDGｓが注目される中、水性インクを使用した環境配慮型の「フレキソ印刷」の需要が高まっております。 SDGsの取り組みの一環で環境配慮型印刷への切り替えが増えており受注が増加しております。 変更の範囲：本文参照

【社会インフラ等の維持に必要不可欠な技術を提供◎/福利厚生充実◎/手当充実◎】 ■職務内容：ゴムライニング作業員としてのお仕事をお任せします。これまでの経験や保有している資格は不問です。入社後にスキルを身に着けて長期的に活躍していただくことを期待します。 ■職務内容： ・配管やタンク等へのゴムの貼り付け作業 ・現地での点検および補修作業 ※案件によっては出張での対応となり、その場合は各種手当を支給しております。 ※現場作業は2名以上で対応しており、メンバーと協力をしながら仕事をしていたきます。 ※年間100日程度出張あり ■入社後の流れ：試用期間中は本社で基本的な技術習得や必要な講習を受講いただきます。その後、先輩社員と現場にてより実践的なトレーニングを行っていきます。社員のほとんどが中途入社で活躍しており、OJTを中心に丁寧に指導します。 ■職場環境：配属予定のライニング部には20代前半から40代の6名が在籍しています。会社の平均年齢は年々若くなっており、若手が働きやすい職場作りに努めています。有給休暇は半日単位で取得が可能であり、メリハリをつけて仕事をすることができます。 ■当社の特徴： ◎国内の同業者は少なく、社会インフラ等の維持に必要不可欠な技術を提供する使命感のある仕事です。 ◎販売先は水道局、電力会社、化学プラント、製鉄工場であり、財務内容も安定しています。 ◎福利厚生が充実しており、働きやすいだけでなく手当等で社員の頑張りを評価する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【言語不問/タインホア工場に常駐して頂き、品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。】 ■職務の特徴： 現在北ベトナムに自社工場2社を保有し、ユニフォームを中心に縫製を行い、日本のお客様先へ商品を供給しております。現地常駐の検品員を派遣して品質の維持・向上を図っております。日本での業務はなく、タンホイア工場での業務がメインとなっております。 ■業務詳細 品質の維持・生産性の向上を目標としております。品質マニアルを元に、ワーキングユニフォームが規定の品質を満たしているかの確認をしていただきます。通訳の方がおりますので、日本語のみでOKです。 ■組織構成： タインホア本社工場：約600名（うち日本人２名） 現在働かれている縫製技術指導者の人数：４名 男女比：３：１ 年齢層：50代２名、60代２名 服飾学校出身で、過去に縫製工場で働かれていた経験のある方などがご活躍されております。 ■就業環境： 長期滞在用ホテルとなるサービスアパートを会社で手配していただけるので、そこに住んでいただきます。 ■当社の特徴： 野村貿易株式会社が母体。野村タインホア工場は2008年5月にスタートし、特にワーキングユニフォームに特化して生産を行っており、本社工場の他、ゲアン省内に分工場を持ち拡張中。日本向け商品として求められる高い品質とサービスを提供しており、顧客の皆様から高い評価を受けております。 変更の範囲：無

〜未経験可/冷間引抜鋼管の製造・販売/手厚い育成環境/働きやすさ◎スキルアップを目指せる〜 ■業務概要：製造オペレーター 売上拡大のため、製造部門の強化を目指すべく、将来的に当社の中核を担えるような製造担当者を採用し、育成します。 〈業務詳細〉 冷間引抜鋼管の製造および鋼管の切断加工を行う工程にて、各種金属加工機械のオペレーションを担当していただきます。 マシンのオペレーションの他に鋼管の検査や梱包作業等もお任せします。 ※千葉工場は2棟あり、保有する機械は50台以上です。加工工程で大分すれば、2、3種類のマシンのオペレーションを覚えていただくこととなります。 ※工場内の温度は、スポットクーラーや電気ストーブで調整しております。 ※工場内の設備として、個人ロッカーや食堂があります。またウォータークーラーを備えており、飲み水は無料で提供しております。 ※台車を用いた、多少の重たいものの持ち運びは発生します。そのため、腰痛に懸念のある方はご注意のうえ、応募をお願いします。 ※昼食は仕出し弁当の注文が可能です。1食あたり450〜500円で販売しております。 ■組織構成 千葉工場は、原管の受入や検査、先付け機、焼鈍炉、酸洗・被膜処理を担当する製造1課と引抜や矯正、切断・面取、機械試験、超音波検査、塗油、梱包を担当する製造2課があります。 製造1課には14名のスタッフが、製造2課には13名のスタッフが在籍しております。年齢分布は20代が12％、30代20％、40代29％、50代8％、60代29％と、50代を除き、全年代幅広く在籍しております。スタッフ同士の仲も良く、協力して業務を進められています。 ■入社後について 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際のマシンオペレーションを行いながら、徐々に仕事の流れを覚えていただきます。 およそ6か月ほどで製造担当として独り立ちできるイメージです。 また入社時に資格をお持ちでない方は、入社時に会社負担で床上操作式クレーン運転技能講習と玉掛技能講習を受講していただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20h（昨年より残業時間削減のための施策を検討し、実行しております。） ・年間休日：123日 ・休日：土日休み・一部祝日休み。（会社カレンダーに順じます。） 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、スチール製家具、教育用家具、店舗用家具などの製造および販売を行っています。 ◆職務内容 当社では、アマダ製ブレーキプレスを使用した薄物スチール板の曲げ加工作業や、その他薄板精密板金に関する付帯加工を担当していただきます。具体的には、以下のような業務を行います。 薄物スチール板の曲げ加工 アマダ製ブレーキプレスを使用し、薄いスチール板を精密に折り曲げる作業を行います。パワープレスのような大規模なプレス加工ではなく、細かい調整が必要とされる折曲げ作業です。 取り扱い製品 教育用家具や施設環境板金金物、店舗用家具など、さまざまな製品の加工を担当します。多岐にわたる製品に携わることで、幅広い技術と経験を積むことができます。 このポジションでは、自分の技術が製品の品質に直結するため、大きな達成感を得られます。また、さまざまな製品に携わることで、新しいスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。モノづくりに情熱を持ち、自分の技術を高めたい方にとって、非常にやりがいのある仕事です。 会社の特長 当社は鋼製家具のOEM製品を中心に手掛けており、材料から完成品までを一貫して社内で生産しています。このため、製品の品質を自分の手で直接確かめることができ、モノづくりの醍醐味を存分に感じられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ご経験不問・大手医薬品メーカー勤務・正社員登用あり／日本を代表する製薬メーカーである同社にて検査・包装担当者を募集いたします◇◆ 【求人概要】 国内大手製薬メーカーである武田薬品工業の大阪工場にて、 注射剤の検査・包装担当者を募集いたします。未経験の方でも、丁寧にトレーニングを実施しますので、ご経験不問でご活躍がいただけます！ ※契約社員でのスタートですが、正社員登用制度がございます 【募集部門の紹介】 大阪工場製造部は注射剤を製造している部門であり、法令に基づいた高品質の医薬品を患者さんに届けるべく、製剤の製造、充填、検査、包装といった専門機能別組織体制をとっています。具体的には、注射剤の内容物として薬物を含む粉末を製造するグループ、その粉末をシンリジやバイアルに充填するグループ、製造した注射剤（シリンジ、バイアル）を検査して包装するグループ、およびそれら3つのグループをサポートし、注射用水の製造や工程管理、設備管理などを行うグループ（プロダクションサポート）で構成されています。本募集枠は検査・包装グループの配属となります。 【職務内容】 - リュープリン(注射剤)製造におけるバイアル(薬品を入れる透明の容器)の検査・包装、シリンジ(注射器の筒)の検査 - 上記に付随する管理業務、工場内関係部門への応援業務、品質改善活動、生産性改善活動 ■配属先について： 大阪工場製造部では、法令に基づいた高品質の製品を患者にお届けすべく、製剤の製造、充填、検査、包装といった専門機能別組織体制をとっています。また、新たな設備、機材等の導入も進めており、名実ともにイノベーティブな製造組織を目指して日々進化しています。 ■当社について： ・当社は常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます ・当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分！自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する際の、ミシンやアイロン作業をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■お仕事内容： ・ミシン　 直線縫いからスタート。慣れてきたら曲線や複雑な縫い方にも挑戦いただきます。 ・アイロン プロ仕様なので家庭用と違うところもございますが、社員ほぼ全員が未経験スタートしており先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス： 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について： アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント： ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について： 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。

＼求人のポイント／ ◎アパレル生産現場でのプレイングマネジャー経験者歓迎 ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分！自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する同社における生産管理・品質管理業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： 納期やコストを基に下記業務をお任せします。 ・社員の人員配置決定 ・生産スケジュール決定 ・縫製の指導 管理者としての仕事はもちろん、業務状況により縫製・アイロンがけ業務フォローにも入っていただきます。 PCや関係各所との連絡作業というよりも、現場でのプレイングマネージャーとしての側面が強いお仕事です。 ※縫製1ラインにつき30〜35名の社員をまとめていただきます。 ※縫製担当者はパート女性社員、外国人社員が中心です。 ■将来のキャリアパス： 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について： アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント： ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について： 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。

【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：新工場における電子部品の出荷・梱包業務の管理者 ・新工場の製品出荷・梱包業務の管理 ・出荷日のPC入力、インボイスの作成、送り状の作成 ・営業との輸送便の日程調整 ・作業者への指示、管理など ■ポジションの魅力： 新規稼働の工場での、出荷梱包業務の管理をお任せします。梱包・出荷の円滑な管理を行うことで製造販売体制の強化に貢献することが可能です。 ■MARUWAの魅力： ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)… 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験歓迎！／今後正社員としてキャリアを歩みたい方募集中！完全に機械に頼るよりも手作業が好きな方におすすめ◎＞ ＜織物生地を作る業務と、織物のたて糸を準備する整径業務を任せます／事業安定性◎（売上6割以上が病院医療関係、少子高齢化の日本社会で安定した仕事をいただいている／転勤なし・残業ほぼなし／マイカー通勤可＞ ■業務内容： 当社工場の異なるフロア（1と2階）で下記2つの業務をご担当いただきます。 どちらの仕事も医療や産業を支える、社会貢献性が高い仕事になりますので、やりがいがあります。 ＜織布工＞ 医療用途や、産業用途の織物生地を作る仕事です。24台の機械があり、原材料を補充したり、停止した機械を復旧させるお仕事です。復旧も原因を取り除いてボタンを押すだけなのでとても簡単です。将来的には、段取り替えや機械整備、保全もおねがいします。 ＜整径工＞ 織物のたて糸を準備する工程での整径業務を担当していただきます。 定められた手順で材料を準備して、機械にセッティングして操作します。 将来的にはローテーションで複数台の操作をお願いします。 ■具体的に： ＜オペレータ作業＞ 織機による製品の製造を行います。材料がなくなったら補充したり、機械が停止している場合は、その原因を取り除いて復旧して稼働させるようにします。 ＜セッティング（設定・調整）作業＞ 具体的には、定められた手順で前工程で生産されたたて糸を、エアージェット織機にセッティングして稼働できる状態にします。 機械の能力を最大限生かせるように調整します。ほかにも、担当する織機の保全修理作業を行います。 ■業務特徴： ・原材料は糸を使います。 ・将来的には機械保全もお願いします。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは早い人で１カ月程度、はじめは糸結びから始めます。 ■組織構成： みかも工場では計9名が在籍しており、男女比が8：2で、10代後半〜60代まで幅広い年齢層の社員が一緒に働いています。 皆さん全員未経験から入社しており、例えば前職工場で別職種をやっていた方や、サービス業から転職された方もいます。 子育てが一段落してからご応募ご入社いただいた方もいます。 入社後は丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

世界中の人々に喜びと満足を提供するために「よきモノづくり」を一緒に追及していきませんか？ 花王株式会社は、日用品メーカーとして国内No.1のシェアを誇り、私たちの製品は多くの家庭で愛されています。私たちの使命は「よきモノづくり」を通じて、世界中の人々の豊かな生活文化を実現し、社会の持続可能性に貢献することです。 私たちは画像材料分野において商業・産業分野に向け開発を加速しています。 トナー開発においては顧客から高評価を受けているものの、 独自技術に特化してしまっている懸念があり技術深化に鈍化がみられています。 外部技術者の視点を取り入れることにより更なる深化と加速を目指したいと考えており、 プリンター機構・部材把握した上でのトナー設計を行える人材による事業飛躍を目指しています。 CMでもおなじみ！有名商品多数！ 日用品メーカー国内No.1シェアで経験を活かすキャリアを 画像材料開発・トナー設計・インク設計 将来的には画像材料開発で中核的人材、適性があればリーダーとして事業を牽引していただきます。 【仕事の魅力】：お客様に満足してもらえる商品を作るにはどうしたらよいか︖ 　　　　　　　　同社では物事の本質を追求し、より良い商品を世の中に提供していくために 　　　　　　　　若手を中 心に日々明るく、 楽しく、情熱をもって仕事に取り組んでいます。 ～花王にご入社いただく上で、下記4項目は必須要件です～ （1）最後まで諦めずに物事に取り組める （2）高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組める （3）物事を論理的に考え、分析・説明できる （4）ストレス耐性の強さ（休職や退職理由がストレス起因でないこと） 【仕事の魅力】 多彩な事業のもと、あなた自身のキャリアも広がります 花王グループは、化粧品、スキンケア・ヘアケア、ヒューマンヘルスケア、ファブリック＆ホームケアの4つの事業分野を軸に、消費者のニーズに応えた高品質な製品を提供しています。さらに、ケミカル事業を通じて産業界への貢献も果たしており、その技術はコンシューマープロダクツにも活かされています。 例えば、ケミカル製品の技術から生まれた吸水性ポリマーは、生理用品や紙おむつに利用され、他社との差別化を実現。花王の多彩な事業と高い技術力がシナジー効果を生み、業界をリードしています。社員一人ひとりが「花王ウェイ」に基づき、使命感を持って日々の業務に取り組んでいます。 あなたも花王で、業界をリードする一員となり、世界中の人々の生活を豊かにする貢献をしませんか？ 花王が初めてつくったもの ●シャンプー：「新花王シャンプー」花王石鹸株式会社長瀬商会（現・花王）が1932年4月1日に発売したシャンプー ●合成洗剤（洗濯用）：「花王粉せんたく」（1953年「ワンダフル」に改称） ●家庭用陽イオン系界面活性剤型リンス：花王テンダー（現在リンスの原型） ●コンパクト洗剤（世界初）：「アタック」 ●家庭用カビとり剤：「カビとりハイター」業界初の化粧箱を省略した家庭用カビとり剤

＼「好き」にかこまれた職場で働こう！／ “動物好き”のメンバーが集まっています♪ 販売スタッフや営業など、 当社で活躍しているスタッフの9割以上が未経験入社です！ 「動物が好きで入社を決めた！」なんてスタッフも多く、 飼育スキルや知識は、入社後に習得しています◎ ＜どうやって仕事を覚えるの？＞ 教育に特化した部署のサポートのもと、 業務に必要な資格やスキルをGETできます。 ちなみに、社員の9割以上が一回の受験で 「実験動物技術者2級」に合格！ 資格手当もあり、給与UPを叶えられます。 マウス（ハツカネズミ）やラットに、 ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サル。 さらには、ゼブラフィッシュやマーモセットまで…。 好きな動物たちに囲まれて、癒やされながら働けます♪ ★充実の研修＆資格取得支援で未経験から手に職をGET ★残業＆夜勤ナシ ★家賃費用や転居費用補助あり ★基本土日休み！連休取得もOK ★産育休後の復職率100％！家族手当あり ★勤務地多数！U・Iターン歓迎 取引先の研究室にて動物の飼育管理業務をお任せします。 動物に外的環境の影響を与えないようにするため、 飼育室内は非常にクリーンな環境です！ 【具体的な仕事内容】 ＊動物の状態観察（見た目や行動、症状など） ＊給餌・給水 ＊飼育器材の洗浄・滅菌 ＊飼育環境の確認・調整 ＊ケージ交換・洗浄　など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） *…飼育する動物について…* ・主にマウス（ハツカネズミ）やラット ・その他、ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サルなど ・日本ではまだ認知度の低い「ゼブラフィッシュ」や 「マーモセット」の飼育管理を行っている勤務先もあり *…キャリアステップについて…* ・チーム内での仕事を覚えていただいた後はチームリーダーにステップアップ ・ゆくゆくはグループのサブリーダー、リーダーへとステップアップが可能 【仕事の魅力】 残業＆夜勤ナシ！ママさんも活躍中♪ ★定時で退勤できる日がほとんど ★年間休日120日～＆連休取得OK ★産育休の取得実績多数！復職率100％ ★チーム体制だから急なお休みにも対応OK ★賞与年2回あり など 働きやすさを求めて入社した社員も多くいます◎ 資格試験合格率9割以上！全面的にサポート◎ 1年以上勤務すれば、「実験動物技術者2級」を受験可！ 社員の9割以上が一度の受験で合格しています。 また、将来的には難関と言われる 「実験動物技術者1級」の取得も目指せます。 ▼資格取得までのサポート ・筆記試験の対策→通信教育（eラーニングを無料で受講） ・自社研修施設または提携大学で実技試験対策研修で実技対策 ・受験に合格した場合は、受験費用について会社が補助金支給 【教育制度について】 ▼入社時：座学＋実技研修（4日間） 動物の種類や扱い方、ケージの清掃の仕方など、 基礎知識をイチからお教えします！ ▼勤務先配属後：実務内でOJT研修 先輩がそばについて実際の業務をレクチャー！ 慣れてきたら、環境測定や微生物学的検査など サポート業務にも携われます。 さらには資格取得や技術研修を経て、 各種薬剤の投与や採血・採材などの実験サポート業務にも チャレンジできます◎

＜プライベート重視OK！安心＆安定の環境が自慢＞ 動物たちの健康を見守るお仕事を始めてみませんか？ ＼働きやすさバッチリ♪／ ＊残業ほぼなし（月10時間以内） ＊年間休日120日～＆連休取得OK ＊産育休の取得実績多数！復職率100％ ＊チーム体制だから急なお休みも対応OK ＊家族手当や転勤費用の補助制度あり ---- さまざまな動物の飼育を中心に行い、 40年以上の安定経営を続けてきた当社。 社員全員が長く働けるように制度を整えており、 他社で動物の飼育に関わる仕事を経験している方が 当社へ転職してくることも多々あります！ 充実のサポートがあるため、知識や経験は一切不問♪ 「動物が好き」 「社会貢献につながる仕事がしたい」 といった気持ちがあれば大丈夫。 当社で、理想の働き方を叶えませんか？ ★志望動機は「動物が好き」でもOK！ ★9割が未経験スタート ★充実の研修＆資格取得支援あり ★残業ほぼなし（月10時間程度） ★家賃費用や転居費用補助あり ★基本土日休み！連休取得OK ★家族手当あり 取引先の研究室にて動物の飼育管理業務をお任せします。 動物に外的環境の影響を与えないようにするため、 飼育室内は非常にクリーンな環境です！ 【具体的な仕事内容】 ＊動物の状態観察（見た目や行動、症状など） ＊給餌・給水 ＊飼育器材の洗浄・滅菌 ＊飼育環境の確認・調整 ＊ケージ交換・洗浄　など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） *…飼育する動物について…* ・主にマウス（ハツカネズミ）やラット ・その他、ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サルなど ・日本ではまだ認知度の低い「ゼブラフィッシュ」や 「マーモセット」の飼育管理を行っている勤務先もあり *…キャリアステップについて…* ・チーム内での仕事を覚えていただいた後はチームリーダーにステップアップ ・ゆくゆくはグループのサブリーダー、リーダーへとステップアップが可能 【仕事の魅力】 特別なスキル・経験は不問！先輩の9割が、未経験スタートです◎ まずは4日間の座学＋実技で基礎を学び、 その後はOJT形式でお教えします！ クライアント先へは、チームでの配属。 必ず有資格者や女性社員がいるので、 いつでも気軽に頼ってくださいね♪ 【具体的な研修内容】 座学…動物の種類や特性、飼育施設の特性、関連法規 実技…動物の扱い方、ケージの交換方法、洗浄・清掃・消毒の仕方 資格試験合格率9割以上！全面的にサポート 1年以上勤務すれば、「実験動物技術者2級」を受験可！ 社員の9割以上が一度の受験で合格しています。 また、将来的には難関と言われる 「実験動物技術者1級」の取得も目指せます。 ▼資格取得までのサポート ・筆記試験の対策→通信教育（eラーニングを無料で受講） ・自社研修施設または提携大学で実技試験対策研修で実技対策 ・受験に合格した場合は、受験費用について会社が補助金支給 【教育制度について】 ▼入社時：座学＋実技研修（4日間） 動物の種類や扱い方、ケージの清掃の仕方など、 基礎知識をイチからお教えします！ ▼勤務先配属後：実務内でOJT研修 先輩がそばについて実際の業務をレクチャー！ 慣れてきたら、環境測定や微生物学的検査など サポート業務にも携われます。 さらには資格取得や技術研修を経て、 各種薬剤の投与や採血・採材などの実験サポート業務にも チャレンジできます◎

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■技術系（第二新卒） 今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。仕事を通して社会に貢献していきたい、早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。いつの時期でも入社可能です！ ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月23日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 業務内容について ■配属予定先の一例 ┗製造・生産技術（操業含む） ┗設備・制御 ┗環境防災 ┗生産管理 ┗操業（エネルギー） ┗研究・開発 ご経験やご希望を踏まえて配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。教育環境が充実しているため、業務未経験スタートでもOJTを受けながら無理なく実務を習得することが可能です。また、多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて幅広いキャリアプランを形成できます！ 入社後のフォロー・研修について ＜研修制度＞ ●入社時：受け入れ研修 ●入社～約3ヶ月：オンデマンド研修 ⇒人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ●入社2ヶ月～4ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・文化理解 ●入社9ヶ月～18ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・社内人脈形成 ……………………… その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます ……………………… ※階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、 国内・海外目的別留学制度など教育制度も充実！

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■コーポレート ■エンジニア ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月23日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 自分らしいキャリアを実現させたい方を募集しています。 女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、当社ではより一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方は、ぜひご応募ください。 働きやすい環境をご用意しています。 ◆短時間勤務制度（育児・介護）　 ◆テレワーク ⇒取得回数は月10回を上限として制度運用 ⇒諸般の事情がある場合は月10回超の取得可 ◆フレックスタイム制 ◆育児休業からの早期復帰支援制度 ◆育児のための特別休暇 ◆子供の看護のための休暇 ◆女性リーダー研修会 など ※『プラチナくるみん』を取得！ 当社は優良な子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。

一人ひとりを丁寧にサポート！ 専任サポーターがいるから安心♪ 転職活動を進める中で、 「経歴に自信がない…」 「新卒1社目をすぐ辞めてるし、自分にはムリ…」 なんて考えてしまっていませんか？ そんな方でも大丈夫！ 《超大手グループならではの手厚いサポート》があるので、 未経験からでも安心してデビュー可能！ “研究”という分野で、手に職つけられます♪ ＼＼嬉しいポイントが盛りだくさん／／ ★先輩が丁寧OJTでレクチャー ★有名企業や大手研究機関で働ける ★住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり） ★20代年収500万円以上も可能 ★完全週休2日制、産育休取得実績たくさん ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験の方には、基礎から身につけられる業務を用意 ★配属先は有名企業や大手研究機関など ★どの案件も先輩が丁寧OJT指導します ★プロジェクトが合わない場合は、 　あなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 試作品の調整や配合、重量測定、 HPLCやNMR装置でのデータ測定、事務作業など、 まずは指示に沿って行う業務からスタート。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 プロの研究者に 多彩な経験値を積み、 研究の要を任されるプロフェッショナルへと成長できます。 ■過去に手掛けたプロジェクト例■ ・有名メーカー飲料の分析 ・遺伝子の抽出、シークエンス ・有機化学の合成、構造解析（NMR、IR） ・無機材料の表面解析、組成解析（SEM、TEM、XRD） ・理化学実験（HPLC、GC） ・医薬品・健康食品の品質管理　など ※長期プロジェクトが大半であり、最先端の研究開発にじっくりと取り組めます 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので、「理系タイプ」「実験や化学が好き」「コツコツ作業が得意」という方なら全然大丈夫！もちろん研究者としてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

未経験から【研究】にチャレンジした先輩たちにインタビュー◎ "こうなりたい！"そんな姿が見つかるかも… 【Tさん／元保健師／27歳】 ●転職理由：医療を通じ社会貢献できる仕事がしたく当社へ！ ●当社の魅力：残業月10h程、土日祝休みで休みがとにかくしっかり取れます。 　最大月6.7万円の住宅補助や賞与で収入が安定するのも嬉しいです。 【Oさん／元スーパーマーケット社員／30歳】 ●転職理由：残業が多く不規則な生活に。 　理系を活かした仕事で手に職をつけたく、研修が一番手厚そうだと感じた当社へ。 ●当社の魅力：産育休制度や、育児・介護のための時短制度などを活用して 　幅広い年齢層の女性が多く活躍している点ですね。 　この先も長く働ける安心感があります！ 一度は吸収した知識、ぜひ活かしませんか？ ◆未経験の方も多数活躍中！1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93％(直近3年)！働きやすさも◎ ◆残業月10h程＋賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制 はじめは、分析機器を使用した研修やバイオ分野の研修を実施。 その後も統計学やヒューマンスキルなどを学べ 未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆継続的にスキルアップ 自分を磨く費用を補助する制度があり、学会参加やセミナー受講にかかる 費用の一部を負担。毎月支給の資格手当もあるので、知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。 将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業月10h程＆残業代100％支給 ■賞与年2回（今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給） ■土日祝休みで年休126日 ■産育休取得実績あり＋育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅　等 女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて 職場を変えることも可能。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 ★先輩社員のインタビュー・研修詳細はこちら https://www.youtube.com/@RD-ko1zr/videos

研究職って堅いイメージがありませんか？ …実は全然違います！企画立案もできちゃうんです♪ 実際の入社から分析業務の実施⇒企画立案までの例をご紹介します！ ◆入社後研修 1ヶ月間の研修は、元研究社員の専任講師が担当して 最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な 基本知識やスキルを学んでいただきます。 ◆研修後配属～3ヶ月 既存品目の試験にて技術を身に着けます。 試験ができるようになると、試験記録作成や機器・手順書管理を担当。 ◆半年後 新規品目分析条件検討。 ここで初めて一連の流れを担当します。 今回は、気体成分の定量分析の計画書の立案、 試験記録の作成、検討条件の提案、報告書作成までを行います。 本当の意味で"手に職"をつけて長く活躍しませんか？ ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと 案件数や案件の幅が豊富！ オルガノイド研究をはじめ、生物系、 化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！ ★"ずっと試験だけ"そんな心配も不要！ 当社では、営業が担当企業と信頼関係のベースを作って 教育まで力を入れており、企画立案まで携われるのが魅力！ 少しずつ段階を踏んで、仕事の幅を広げていけまます。 例） 入社～3ヶ月：既存品目の試験で技術を身に着ける 3ヶ月～6ヶ月：試験記録作成や機器・手順書管理を担当 6ヶ月目～：新規品目分析条件検討 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など 結婚・出産に伴う引っ越しなど ライフスタイルの変化に合わせて職場を 変えることも可能です。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後の1ヵ月間の研修は 3～5名に対して専任講師1名が担当！ 最新の研究設備を使用しながら 必要な基本知識やスキルが身につくと同時に 研究者としての心構えや、現場で求められる 感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて 1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており 困り事や悩み、今後のキャリアなどについての 相談が可能です。中には、プライベートな相談を する方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば それに沿った案件をお任せします。 スキルや知識に不安がある場合は、 配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。

◇未経験歓迎。すべての業務にマニュアルを完備 ◇先輩が業務を丁寧にレクチャー ◇製造工程ごとのチームで協力 ◇適性に合うチームへ配属 漢方製剤の製造をお任せします。 工場では自動化が進んでおり、単純作業は製造設備が担ってくれています。 人は製造設備を操作する仕事をメインに行います。 ＼具体的には？／ ◆製造設備の操作 漢方製剤を製造する設備の操作や画面の数値確認などを担当。 設備がきちんと動くように操作することがメインです。 また、製造工程内の検査も実施します。 ◆機械のお手入れ 機械が安全に動くように掃除や部品交換を担当。 トラブルが起きたときには修理も実施します。 ＼どんな場所で働く？／ 工場内は、クリーンで働きやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験歓迎。将来性の高い医薬品業界でイチからスタートできる 工場の新棟建設に伴い、正社員を大型採用中。今年は昨年度を上回る採用枠をご用意しています。 大型採用を行っているため、同期入社の仲間と一緒に学べるのも魅力。未経験からのスタートでも、支え合いながら成長できますのでご安心ください。元技術職・営業職・事務職など…さまざまな前職経験を持ったスタッフが活躍しています！ <注目ポイント2> 創業132年。今も成長し続ける国内トップクラスの製薬企業 ＜数字でわかるツムラ＞ ◆創業：132年 ◆売上高：1,810億円 ◆連結従業員数：4,272人 ◆医療用漢方製剤の国内シェア率：80%以上 実は、日本独自の医学である漢方医学。その漢方を扱い、今年で132年目になるツムラは国内シェア率80%以上。 高齢化社会の加速や女性就業者の増加により漢方製剤の需要が高まっていることに加えて、日本の数十倍の市場規模を持つ中国向け事業も好調。今後も長く安定して成長する企業です。

◎100％自社内勤務 ◎リモートワークOK(条件あり)※会社としてリモート比率は50％！ ◎用途提案～設計・構築～データプロセッシング～運用保守まで 大学や研究機関への「BCPlatforms」のソリューション導入支援およびデータの利活用に向けた業務。 スキルに合わせてお任せしていきます。 ▼ヒアリング/用途提案 イメージをヒアリングし、顧客別にカスタマイズしたソリューションを提案します。 ▼導入支援 BCPlatformsの技術者と連携し、インフラ基盤の設計・導入支援、アプリケーションの導入支援を行います。 ▼データプロセッシング 医療機関などのデータ提供元から収集された大規模な医療データやオミクスデータの分析、モデリングを行い、システムへのロードを行います。 ▼改善運用/保守 導入後の改善、フォロー、新たな機能開発などを行います。 【この仕事ならではの特徴】 10TB～100TBといった膨大なデータを扱うこともあります！ 新しい医療や研究に貢献する面白さがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【利用する環境・技術など】 ・オンプレミス、クラウド（AWS, Azure, GCP） ・仮想化基盤（VMWare, KVM、Hyper-V） ・Kubernetes、k3s、RKE2、docker ・認証基盤（Microsoft Entra ID、AD、OIDC） ・リモートデスクトップ環境（Citrix、Amazon Workspace、KASM） ・そのほか各種OSSなど ■BCPlatforms RWD・ゲノムデータ利活用のグローバルリーダーです。世界をリードするヨーロッパや米国のバイオバンクに加え、アフリカ、アジア、中東、オーストラリアの新しいデータパートナーと提携を行い、世界的なデータ利活用プラットフォームとして成長しています。現在、BCPlatformsを通じてアクセスできるデータは8,000万人以上。そのデータは世界中で研究に利用され、新しい医療や創薬に貢献しています。 ■バイオ、医療の経験が活かせる ●ビッグデータを扱うためのインフラ技術・IT技術 ●バイオ・医療に関する知識 ●ゲノム・オミクス解析などに関するバイオインフォマティクスの知識 ●海外製パッケージの取扱い ●英語力　など 自身の特異な技術を活かし、世界の最先端で活躍する面白さを味わえます！ <注目ポイント1> バイオ×ITで世界の医療革新に挑む 国内大手通信企業のグループ会社との協業により、医療・ヘルスケア分野の最先端プロジェクトに参画可能です。現在メインで稼働しているのは、国内研究所での個人情報データベース構築や、医療組織チームとの医療データの分析・活用、全ゲノム・難病の利活用プロジェクトなど。社会的意義の高い最先端プロジェクトに携われます。 また、国際的なハッカソンイベントへの参加機などを通して、海外の研究者とのネットワーク形成にもチャレンジしています。 <注目ポイント2> 会社全体で給与還元を徹底しています ◎直近5年間で月ベース5～12万円UP（平均9万円UP）！ 社員の生活を支えるために、トライネットでは定期的な給与改定を行っています。 安定した生活基盤を整えてご活躍いただけます。 【入社後の成長サポート】 ■eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 長期的なサポート環境を整えています。

環境再生緑化システム「レフュジア」による生物多様性を取り込んだ緑化コンサルティング業務をお願いいたします。 具体的には 計画地の潜在自然植生、原植生や周辺地域の植生をモデルに、植栽の計画や提案をしていきます。そして木本・草本の種子採取や育苗して、地域性種苗や植生ユニットを製作していきます。 それらを計画地に植え付けて地域自然環境を再現します。 その緑地を活用して生物多様性の重要性を社会に広めます。 お客様への提案から施工まで、プロジェクトに幅広く関われます。 【こんな仕事が出来ます】 全国の計画地にいき、種の採取、選別 在来種緑化に関してのコンサルティング 在来種緑化に関しての提案・メンテナンスのコンサルティング 仕事の相手は、全国の民間企業・官公庁です。 データを分析して研究発表する機会もあります。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 地域の自然遺産を未来へと継承することで、地域の人びとに愛され続けられるのはもちろん、日本の原風景をなるべくそこなわず未来へ継承するのはまさに現代を生きる我々の責務ではないでしょうか？ 今きちんと人と自然の共生を考えていかないといけない時期だと考えています。人は自然とともに暮らしてきたのですから。 私たちは今まで長年培ってきた造園業での経験を元に、これからの環境再生緑化問題に真摯に取り組みます。 <注目ポイント2> 再生緑化システム【レフュジア】 地域開発における生物多様性の課題をワンストップで実現する事業ブランドです。 地域自然環境の保全は行政や近隣協定の中で実施が求められる事例が増えているのに伴い分業ではなく地域環境調査から始まり、種子の採取、施工、メンテナンス、更に環境教育等の関連イベントの開催まで一貫して行うトータルソリューション出来るのが弊社のシステムです。

ジェネリック医薬品の製造オペレーターとして、製造工程のいずれかを担当。自分の手がけた製品が多くの人の役に立つ、やりがいと使命感に溢れる仕事です。 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に製造販売される、新薬と同じ有効成分・同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）です。沢井製薬では、特許取得のオリジナル技術を開発し、飲みやすさへの工夫や製造効率向上による供給力改善を行っています。 ▼医薬品ができるまでの製造工程 ・原材料の受け入れ ・錠剤にするための調製 ・均一に混合して成型（打錠） ・錠剤への印字 ・検査、及び包装 ・品質の最終チェック、及び出荷　など 単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です。機械の操作方法は1つずつ丁寧にお教えします。基本、2人1組で担当しますので、分からないことがあればすぐに、先輩に質問・相談ができます。 未経験の方も、前職に関係なく着実にスキルアップできるよう丁寧に教えていきます。詳しくは下記『入社後の成長サポート』の項目をご覧ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 食事やライフスタイルの変化にともない患者数が増加している生活習慣病。医療費の中でも大きな割合を占めており、社会的な問題となっています。当社が主に製造しているのは、生活習慣病に関連するジェネリック医薬品で、事業を通じて、人々の健康と医療費負担の軽減という2つの社会課題に貢献しています。 <注目ポイント1> 長く働いてくれる方を、大切にしています 患者さんのいのちや健康に関わる大切な医薬品だからこそ、より良い品質を追求していくことが欠かせません。そのためには、経験豊富な製造オペレーターの存在が必要不可欠。私たちは、長く働いてくださる方、経験を積み上げてくれた方を大切にし、毎年の昇給という形でその貢献に応えています。 <注目ポイント2> 働きやすさも、大切にしています 社員の働き方を考えて、福利厚生も年々アップデートしています。例えば、子育て中の社員を対象とした育児短時間勤務。それ以外にも、有休休暇とは別に年間5日間を上限として、1日単位で育児目的の休暇を取得可能に。授業参観や家族イベントなどにも、これまで以上に参加しやすくなりました。 【入社後の成長サポート】 まずは、オリエンテーション・導入研修を実施。製造管理および品質管理に関する「GMP教育」にて、医薬品の基本知識や製造ルール、安全衛生についての知識を身に付けていただきます。 （GMP教育：医薬品の品質を維持・向上させるため、医薬品製造に関わる方に実施される教育のこと） 約1ヶ月後には、製造チームへと配属。ご本人の希望や適性を考慮し、錠剤などの医薬品製造におけるいずれかの工程を担当いただきます。習熟度合いを見ながら段階的にお仕事をお教えしますので、未経験スタートでも無理なく慣れていけます。

ジェネリック医薬品の製造オペレーターとして、製造工程のいずれかを担当。自分の手がけた製品が多くの人の役に立つ、やりがいと使命感に溢れる仕事です。 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に製造販売される、新薬と同じ有効成分・同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）です。沢井製薬では、特許取得のオリジナル技術を開発し、飲みやすさへの工夫や製造効率向上による供給力改善を行っています。 ▼医薬品ができるまでの製造工程 ・原材料の受け入れ ・錠剤にするための調製 ・均一に混合して成型（打錠） ・錠剤への印字 ・検査、及び包装 ・品質の最終チェック、及び出荷　など 単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です。機械の操作方法は1つずつ丁寧にお教えします。基本、2人1組で担当しますので、分からないことがあればすぐに、先輩に質問・相談ができます。 未経験の方も、前職に関係なく着実にスキルアップできるよう丁寧に教えていきます。詳しくは下記『入社後の成長サポート』の項目をご覧ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 食事やライフスタイルの変化にともない患者数が増加している生活習慣病。医療費の中でも大きな割合を占めており、社会的な問題となっています。当社が主に製造しているのは、生活習慣病に関連するジェネリック医薬品で、事業を通じて、人々の健康と医療費負担の軽減という2つの社会課題に貢献しています。 <注目ポイント1> 長く働いてくれる方を、大切にしています 患者さんのいのちや健康に関わる大切な医薬品だからこそ、より良い品質を追求していくことが欠かせません。そのためには、経験豊富な製造オペレーターの存在が必要不可欠。私たちは、長く働いてくださる方、経験を積み上げてくれた方を大切にし、毎年の昇給という形でその貢献に応えています。 <注目ポイント2> 働きやすさも、大切にしています 社員の働き方を考えて、福利厚生も年々アップデートしています。例えば、子育て中の社員を対象とした育児短時間勤務。それ以外にも、有休休暇とは別に年間5日間を上限として、1日単位で育児目的の休暇を取得可能に。授業参観や家族イベントなどにも、これまで以上に参加しやすくなりました。 【入社後の成長サポート】 まずは、オリエンテーション・導入研修を実施。製造管理および品質管理に関する「GMP教育」にて、医薬品の基本知識や製造ルール、安全衛生についての知識を身に付けていただきます。 （GMP教育：医薬品の品質を維持・向上させるため、医薬品製造に関わる方に実施される教育のこと） 約1ヶ月後には、製造チームへと配属。ご本人の希望や適性を考慮し、錠剤などの医薬品製造におけるいずれかの工程を担当いただきます。習熟度合いを見ながら段階的にお仕事をお教えしますので、未経験スタートでも無理なく慣れていけます。