技術営業・アプリケーションエンジニア（化学・素材・化粧品・トイレタリー）の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う技術営業として以下の業務をお任せいたします。 ・営業活動（新製品の提案など） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…広島・広島近隣県 ※アフターメンテナンス業務（薬品の補充など）と営業活動の割合＝50:50 ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。

当社が販売する染料薬品に関する実験とその実験結果をデータにまとめていただく社内での業務と、営業同行し顧客に技術説明や海外加工場への技術指導、社内外に対しての技術教育という社外での業務を担っていただきます。メインは社内業務になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆具体的に ◎社内での業務 まずは顧客から提供された生地を営業の依頼通りに染料で染めていただきます。その後、染める過程でどのような状況下でどのような加工をし、染色後にどのような耐久性を持つ布になったのかといった一連のデータを取っていただき、実際に染めた布も貼り付けて、表にまとめていただきます。社内外とのやり取りが発生することもあります。 様々な機械を使って耐久性（例：日光に当たってもどれだけ色が変わらないか、こすれてもどれほど色移りしないか）を調べていただきますが、最初はもちろん研修からスタート、研修後も簡単なものから担当いただく予定なのでご安心ください。 ◎社外での業務 上記記載の通りですが、出張が発生します。エリアは人によって異なりますが、東京、東海、北陸、大阪など営業拠点に合わせた形になります。国内出張は日帰り〜1泊で月1回程度、海外出張は中国、ベトナム、インドネシア、タイなどアジア圏となり、頻度は年1〜2回、各1週間ぐらいとなります。 ◆入社後の流れ WIT事業室は社内外に対して技術教育を行う部門であるため、教育体制が非常に充実しています。新卒入社で営業配属の方も最初はWIT事業室で研修を受けている状況です。中途入社の方についても同様に手厚い研修からスタートしますのでご安心ください。 ◆働く環境 実験はラボで白衣を着用して行います。事務作業はラボとは別の部屋の事務所で行います。ラボに椅子はありませんが長くても1時間程度実験をすると事務作業に移ることが多いため、体力的にも安心です。空調も整っており、3Ｓ活動にも積極的です。業務量は就業時間内で終わるよう調整しており、終わらない場合には上長から明日にするように指示があります。 ◆組織構成 30代1名、40代7名、50代2名、60代以上が3名です。営業からの依頼が増えてきていること、若年層を強化したいことから募集に至っています。 変更の範囲：本文参照

【創業117年・東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年／年休126日】 ■担当業務： 石油・化学プラントや工場で使用される製品の開発部門で、 当社製品の化学物質・環境法規制対応のための業務を担当して頂きます。　 （1）プラントや機械装置に使用される工業製品のグローバルな化学物質・環境法規制対応推進業務 （2）ターゲット市場毎の環境法規制対応順守の体制構築及び法令変更に追従した維持業務 （3）各工業会/外部団体の環境系委員等に参加し、法規制の情報収集及び意見交換 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の特徴： ・創業117年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。 ・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 ■会社の魅力： ・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。 ・直近3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇ります。 ・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定 ・在宅勤務制度導入中 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 変更の範囲：本文参照

〜三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート〜 ■業務内容： アルミナ繊維の新規用途開発と事業化をお任せします。具体的には以下業務です。 ◇新規用途・製品のシーズ探索、企画、開発 ◇顧客ターゲット選定~開拓、技術サポート（メインは欧米中心） ◇販売プロモーション、事業化 ※ご経験やスキルに応じ、ご入社後に一定期間上越での研修を実施する可能性があります。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■配属部署 新規事業開発を”早期に”実現するための組織を新設しました。 メイン業務は製品開発を伴う新規製品の技術/設計対応ですが、マーケティングや技術営業的な顧客との技術的な折衝などの顧客対応機能を併せ持つ組織です。 技術部門と連携しながらスピード感をもって顧客ニーズに対応し、新規事業や新製品の市場リリースを早期に軌道に乗せていただくことを期待しています。 ■魅力 ・高い世界シェアを有した製品を持つ会社である一方、スタートアップの側面もあり、会社の基礎となるプロセスの構築や重要な意思決定に参画出来ます。 ・アルミナ繊維としてグローバルシェアNo.1の製品を用いて新規ビジネスをゼロから立ち上げる経験ができる。 ・海外顧客も多いため、海外での業務も多く経験できます。 ■将来のキャリア ご本人の能力と適性次第ではあるが、ビジネス側の責任者になる選択肢もあります。 ■当社について： ・三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業を Apollo Global Managementグループに譲渡、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。 ・結晶質アルミナ繊維MAFTECCおよびMAFTECC OBMMの製造、販売を手掛けています。 ・現在、気候変動問題をはじめ、環境に配慮した企業活動が求められている中で、マフテックグループでは、自動車の排ガス浄化装置（触媒コンバータ）において、走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材（サポート材）の技術開発、製造、販売を通じ、長年に亘り世界中で利用され、環境対策に寄与した実績を有しています。 変更の範囲：本文参照

〜サステナビリティ領域の急成長企業／組織立ち上げの増員／正当な評価基準〜 ■業務内容 LIMEXの高付加価値領域への展開のため、研究開発部門にテクニカルセールスチームを立ち上げます。 LIMEXの強みを活かした技術マーケティング、新規用途提案・新規商流の開拓をお任せしたいです。顧客折衝のみではなく、製品開発・仕様検討段階より、携わっていただきます。 LIMEXシート、ペレット素材（射出、押出、ブロー、インフレーションなど）の売上拡大に向け、既存顧客のみならず、異業種の新規顧客へのアプローチを通じて、新規用途開拓をお願いいたします。 顧客の要望をヒアリング、潜在的ニーズを見出し、研究開発メンバーと連携して、新製品開発・製品ローンチのフォローアップをお願いします。 ・市場動向のモニタリングと競合分析 ・技術営業活動の戦略策定と実行 ・顧客ニーズの把握と提案 ・技術的なサポートの提供 ・プロジェクト推進とマネジメント　など ■製品の特長 「LIMEX」は、石灰石という資源を用いて、石油や森林資源、水資源といった枯渇リスクの高い資源の使い過ぎを食い止めます。また、高いリサイクル性能によって、資源循環を社会に定着させていき、「サステナビリティ革命」によって地球の未来を変えていく素材です。幻聴である石灰石は日本でも100％自給自足が可能かつ、世界中に豊富にある資源であり、それを利用することで、石油や水、森林といった枯渇リスクの高い資源の保全につながります。特に、紙のように製造時に大量の水を必要とせず、紙と比較し、製造時の水使用量を約97%削減可能です。また、石油由来のプラスチックと比較し、製品のライフサイクル全体で二酸化炭素(CO2) など温室効果ガスの排出量を削減することができます。製品や用途によっては50%以上、温室効果ガスの排出量を削減できます。 ■同社について 石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX」や、新素材「CirculeX」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。 累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。

■事業内容：「工業用油剤の開発・製造販売」 日本の自動車メーカー全社、ティア1、２（Tier1,2：1次、2次部品供給メーカー）や産業機械メーカー、携帯などの電子デバイスメーカー等の日本を代表する企業などと設立当初から取引している今も成長中の会社です。 鋳造用離型剤においてには日本国内で8〜9割のシェアを誇っているニッチトップ企業です。 また、上記顧客の工場が国内のみならず海外にある場合も多いため、海外出張も場合によりあります。 更に弊社は売上げの約20％を設備、新規商品開発に投資するなど、開発環境を充実させる取り組みを行っています。 ■開発テーマ 「離す」「剥がす」をコンセプトにした技術で研究開発したオリジナル製品で、世の中に不可欠な存在（会社、人、製品）を目指しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的内容は「金属加工の助剤（工業用油剤）」潤滑剤や離型剤の商品開発（石油化学、有機と無機の界面化学、油系・水系などの液剤、助剤類の開発研究）を研究開発技術者（化学系）として担当いただきます。 ・お客様のニーズを把握⇒開発⇒製造⇒製造部に移管までが仕事範囲となります。 ・お客様のニーズに合わせたカスタム助剤を開発、または共同開発をすることもあります。 共同開発の中で、顧客の「もっとこうしたい」というニーズが浮き彫りになり、新たに案件をいただくケースも多いです。 ・製造部が量産できるように製造技術の部分もお任せします。 ・海外に拠点を置く取引先が多いため、年に数回の出張が発生することもあります。 ・顧客のニーズに応じたものを開発者が担当する環境のため、開発商品が当社の大ヒット製品になることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学品専門商社での技術営業職／グループ企業は国内15社・海外13社に展開／年休120日／残業少／有機合成知識をお持ちの方歓迎★】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 機能性モノマー・農薬中間体などの原料等を取り扱い、顧客の開発部門へ向け合成提案等を行います。 時代が必要とする新規テーマに取り組むためにも拡大方向性等を一緒に検討していただきたいと期待しています。 ・主要取扱製品…顔料、各種機能性染料、塗料添加剤、機能性モノマー、レジスト関連ケミカル、医農薬中間体など ・主な顧客先…機能化学・電子材料ケミカル・エンプラ業界で、大手総合化学・機能化学・電材ケミカルメーカーなど ※国内のお客様がメインですが、海外とのやり取りもあるため、英語に抵抗感のない方を募集しています。 ※インド出張による語学、モノづくり研修有(年1〜数回／1〜2週間程) 当事業部のインドでの取引は歴史が長く、工場も保有しております。 それに伴って提案時の選択肢が多く、顧客課題に向き合うことが可能です。 ■やりがい： ◎原材料に関わる仕事のため、モノづくりの川上に携われます。お客様の要望を聞き、自分が提案したものが実際に様々な製品となるのを見ることが出来ます。 ◎モノづくりに必要となる原料のなかには品質やコストへの影響が大きい原料もあるため、自身の仕事の大きなやりがいに繋がります。 ■営業の流れ： （1）受託合成・製造の仕事を引き受け、ニーズをヒアリングします。 （2）ニーズに合った材料メーカーや製造パートナーを選定します。 （3）新たに生産する際は製造パートナーと協力しながら、試作から量産まで進めます。 （4）問題が発生した場合、顧客や技術顧問から助言を得て解決します。 （5）材料メーカーとの検討後、顧客に提案します。 ■配属先について： 若手を中心に20〜50代の男性8名、女性2名が在籍しています。 人を大切にする社風であり、出る杭を伸ばす・新しいチャレンジを支援する風土です。 ■当社について： 1923年に創業以来、化学品、精密化学品、紙・パルプ、合成樹脂、電子材料の5事業分野と企画開発系部署を柱とし幅広い商品を扱っています。 グループ企業は国内15社、海外13社。世界の産業を視野に入れ、「ものづくり」に貢献。 変更の範囲：本文参照

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／海外の成長市場へ力を入れています／在宅勤務可／土日祝休み／年間休日122日〜 ■業務内容： 同社において、主に鉄鋼市場の顧客へのケミカル商品を中心としたソリューション営業・技術営業をお任せい致します。ケミカル営業として顧客（鉄鋼）の潜在、顕在化している課題を顧客の全体プロセスと製造現場を理解した上で、主にケミカル商品を中心としたソリューションで課題解決を行います。 ■今回配属となる部のミッション 顧客の生産活動の最適化と共に、脱炭素に向けた新素材・エネルギー分野における新市場への事業転換を顧客と協創する ■会社の方向性： 持続的な成長を実現するために、CSRを経営の中核に据えています。また、社として社会価値を提供することをテーマに挙げており、社会課題に応えるソリューションやビジネスモデルの創出を試みています。水に関する技術を武器に、環境負荷の低減や社会価値を創出することにフォーカスすることによって、持続可能な社会に貢献しています。 ■当社について： 当社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客とコミュニケーションを取りながら進める仕事／技術知見を活かした営業のサポート／海外拠点とのビジネスコミュニケーション有／年間休日122日・残業20h程度／世界トップクラスのシリコーンメーカー／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業】 ■業務内容： 同チームの営業が掘り起こしてきたお客様のニーズを受け、お客様と直接コミュニケーションをとりながら、技術的な側面からの営業サポート及び製品の開発をご担当いただきます。まずは同社製品についての知見をつけていただき、その後営業のサポートを行っていただきます。海外の各拠点の技術者と情報をシェアし、新しい製品や技術開発のサポートに携われます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客との技術的なコミュニケーション（営業のサポート） ・試験成績書やSDS作成業務（専門Gの作成サポート） ・配合等によるシリコーンの製品開発 ・製品評価・テスト業務 ・SAPシステム登録 ＜業務のポイント＞ ・技術営業と製品の開発・改良の双方をご担当頂くため、様々な方と連携を取りながら進めていきます。 ・韓国と中国の拠点とのやり取りが多く、英語を用いてレポート作成やコミュニケーションを行うことができます。 ＜取扱い製品＞ ・SH：ハイブリッドと呼ばれる建築用シーラント用途のシリコーンエラストマー・変成シリコーンがメインとなり、主に韓国拠点から輸入し、製品を外装メーカーや塗料メーカーに展開します。 ・SF：プラスチック添加剤として利用されるシリコーンで、中国拠点から輸入し、製品を主に樹脂系の化学メーカーに展開します。 ■ポジションの特徴： ・ビジネスセグメントが2つ（SH、SF）あり、また海外と国内日本側レポートラインがあるため、色々な方と関わりながら仕事ができます。 ・ドイツの最先端技術を日本市場へスペックインしているため、顧客要求に高いクオリティで応じることができる。 ■当社の魅力： ・世界トップクラスのシリコーンメーカー、ワッカーケミー社の技術力と日本を代表する化学メーカー旭化成社の販売網を兼ね備えており、発展的な事業展開が可能です。 ・世界のシリコーン市場は毎年5%程度の伸長が続いており、当社の製品も国内外からの引き合いが増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上高5,120憶円・連結従業員数22,850名の日清紡グループ／中途社員半数以上／福利厚生充実／転勤なし／働きやすさ◎】 ■職務内容： ・土壌汚染対策法や残土条例に伴う土壌調査を受注する営業をお任せします。 ・既存顧客や新規顧客開拓のため、客先（建設会社、不動産会社、コンサルタント会社、役所等）や現場に出向き、法規制や土壌分析に関する説明を含む技術営業を行います。取引先からの紹介や客先からの問い合わせ経由で新規企業の開拓も行いますが、飛び込みやノルマはありませんので、ご安心ください。 ・受注後は技術部門との連絡調整や納品・請求管理も行います。営業活動スケジュールにより直行・直帰も可能です。営業活動のほか、現場サンプリングの立会や応援に入ることもあります。 ■組織構成：東京本社　営業部　部長含む6名が在籍しております。 ■担当エリア：関東エリアがメインになります。 ■採用背景： 今後の土壌汚染調査・建設残土の受注拡大を見据えた営業職員募集です。 近年の環境規制やコンプライアンスの厳格化を背景に土壌調査の需要は増加しています。 ■当社の魅力： ・当社は指定調査機関であり環境計量証明事業所でもあるため、法律で定められた方法により精度の高い調査・分析を提供しており、お客様から高い信頼を頂いております。この信頼に応えるべく実績を積み重ね、官公庁からも多くの受注を頂いていることが強みです。 ・有給休暇：入社１ヶ月経過時・2日付与、入社2ヶ月経過時・追加2日付与、入社3ヶ月経過時・追加6日付与と、入社3ヶ月で10日が付与されます。入社1年経過後は15日付与され、最高20日が有給休暇として付与されます。有給休暇取得率は75％です。100％を目指してモニタリングを行っています。 ・創業100年以上・グループ売上高5,120憶円・連結従業員数22,850名の日清紡グループです。当社は、環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。その中でも当社は、中核会社の日清紡ケミカルの知見を活かし、環境調査・土壌分析・アスベスト分析のサービスを提供しています。

【東証プライム上場住友金属鉱山グループ／経験を活かして新領域へチャレンジ!!／国内最大手で平均勤続年数20年以上／海外から需要高の石油精製触媒／2030年以降を見据えた事業計画中】 ■同社事業領域について： 石油をはじめとした化石エネルギーは先進国を中心に需要が下がっている一方で、同社の販売先である韓国、台湾、東南アジアでは依然需要が高く、2030年以降も需要が伸び続けると予想されております。そのため同社製品へのニーズは高まっており、必需品である石油をいかに環境負荷少なく精製するかを追求していくフェーズでございます。 ■今後について： まだまだ需要の高い石油精製触媒のみでなく、今後は他領域への事業拡大を画策しております。数十年後を見据えた新エネルギー領域の研究を進めており、事業化を目指します。 ■業務内容： 石油精製用触媒の製品開発担当として業務をお任せします。具体的には既存顧客向けの触媒製品の開発・/改良、試作評価などをお任せします。 〈具体的な業務〉 ・最先端の技術動向調査、競合製品の情報解析 ・新製品開発コンセプト、具体的アイデアの発案 ・開発プロジェクト管理、リソースの有効活用 ・触媒試作、分析、性能評価等の計画作成と実行 ・顧客要求への適合性評価、営業部門との連携 ・商業生産に向けた技術調査、生産部門との連携 ・製品開発活動デザインレビュー、妥当性評価 ■対象製品について： 扱うメイン製品としては石油精製用の水素化処理触媒となり、原油から不純物を取り除くために用いられます。国内外の大手石油企業に導入頂いています。 ■企業について： 水素化処理触媒のリーディングカンパニーです。当社では、1970年の会社設立以来、石油精製プロセスに欠かせない先進の水素化処理触媒を製造・販売しており、国内外の製油所で広く利用されています。現在は住友金属鉱山株式会社とKetjen社からの出資・支援を受けており、今後さらに重要性を増す地球規模でのエネルギーの安定供給と環境保全に貢献していきます。親会社が日本を代表する総合非鉄素材メーカーである為、待遇面及び福利厚生水準が大手企業と同じであり、非常に働きやすい環境が整っています。（平均勤務期間：20年以上） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場住友金属鉱山グループ／週1リモート可／国内最大手で平均勤続年数20年以上／海外から需要高の石油精製触媒／年休125日・残業10h程度／2030年以降を見据えた事業計画中】 ■同社事業領域について： 石油をはじめとした化石エネルギーは先進国を中心に需要が下がっている一方で、同社の販売先である韓国、台湾、東南アジアでは依然需要が高く、2030年以降も需要が伸び続けると予想されております。そのため同社製品へのニーズは高まっており、必需品である石油をいかに環境負荷少なく精製するかを追求していくフェーズでございます。 ■今後について： まだまだ需要の高い石油精製触媒のみでなく、今後は他領域への事業拡大を画策しております。数十年後を見据えた新エネルギー領域の研究を進めており、事業化を目指します。 ■業務内容： 石油精製用触媒の営業担当として業務をお任せします。売り先は国内外の石油関連企業になり、国内では大手石油会社、海外では韓国、台湾、東南アジアなどが営業先となります。最初は既存顧客のサポートを中心に行って頂き、将来的にはマーケットの拡大にも活躍して頂きたいと思います。 〈具体的な業務〉 ・顧客の問い合わせ対応や提案、ニーズのヒアリング、クレーム処理 ・新商品の提案 ・工場との調整業務（納期管理、製造調整、貿易・物流管理等） ・予算管理（予算策定、予算管理） ※まずは国内顧客からお任せする予定ですが、スキルに応じて決定します。また、将来的には海外駐在のチャンスもございます。 ※国内・海外出張あり（担当国によって場所・頻度は異なる） ■対象製品について： 同社の取り扱う触媒製品全てをお任せします。メイン製品としては石油精製用の水素化処理触媒となり、原油から不純物を取り除くために用いられます。国内外の大手石油企業に導入頂いています。 ■教育体制について： 弊社営業メンバーがOJT形式でサポートを行い、営業同行等を通じて徐々に 業務幅を広げて頂きます。また工場への見学等を通じて製品への理解をより深めていただけます。 ■同社について： 親会社が日本を代表する総合非鉄素材メーカーである為、待遇面及び福利厚生水準が大手企業と同じであり、常に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜帝人グループ内の中核企業／在宅可／フレックス／年休122日／研修や福利厚生も充実で働きやすさ◎〜 ■主な業務内容： 当社の技術職（水処理、化学、化工、機械、生物）として、下記業務をお任せします。 （1）水処理用担体を中心とした水処理処理商材の技術営業・PJ企画 （2）水処理事業拡大のための技術支援・事業企画 （3）省エネに関わる技術支援・事業企画 水処理用の部材販売・技術支援が中心ですが、社内事業を見渡しながら新規事業も実施いただく可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 配属先：産資戦略マーケティング部 開発推進課 部員24名（技術職：12名、営業企画職：12名） ■採用背景： 環境事業の取組を強化しています。 特に、担体の官・民への販売展開に向けて技術支援強化を計画しているための人員増員です。 ■当社について： ◇当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」の中核会社を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社／海外21社）を取り纏めています。 ◇帝人グループ売上高1兆188億円（2023年3月期）のうち、当社グループ売上高3,218億円 (2023年3月期）は全体の32％を占めます。 ◇2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大しています。(連結従業員：5,576名 ※2023年3月末現在) ◇2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げています。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいます。 変更の範囲：本文参照

■近年話題のSDGsに貢献している企業／40年以上続くS-Group／完全未経験の中途入社者活躍中／年休123日・土日休み・転勤無／教育制度◎■ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 経済活動において発生する汚泥や化学廃液、その他廃棄物のリサイクル、浄化処理などの環境関連事業を手掛ける当社で、法人向け営業をご担当頂きます。 ■業務詳細 ノルマはなく、お客様しっかりと向き合えます。 1案件は数か月〜数年をかけてお客様と共に考えていく仕事になります。 その為、お客様と信頼関係を築くことから始まり、受注後は確実に業務を完遂することが営業のミッションです。 ■仕事の流れ （1）顧客（メーカー工場など）訪問 （2）リサイクル物のサンプル採取 （3）処理方法の提案・見積 （4）受注 （5）社内外への作業手配 （6）現場での進捗管理 （7）作業終了・処理完了 ※業務の特性上、法令順守を徹底し、丁寧に正確に業務を行うことが大切です。 ■未経験の中途入社事例有！ 他グループ会社営業部の社員には、完全未経験の人材もおります。 経験豊富な社員が教育・フォローいたしますので、安心してご応募ください。 ■組織構成 新規事業の焼却事業には3名在籍中。 30代・40代・60代と幅広い年代の社員がおり、経験も豊富な為、分からないことはいつでも聞くことができます。 経験豊富な上長が同席・フォローいたしますので、安心して学びながら営業力を培うことができます。 ■新規営業に関して 新規事業であることから、新規営業活動が中心となりますが、 顧客は紹介経由も多く、顧客リストも会社で作成することが多いです。 業務に慣れてきたら、対象企業の選定もお任せいたします。 ■同社の安定性 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

【残業月10h！／幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップ可能／安定性抜群のアウトソーシンググループ】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、産業用廃棄物処理方法策定のための技術サポート・事務業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆働く環境：当ポジションでは残業10時間、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

【業界経験不問／年休123日／東京ドームなど有名建築物の実績多数／大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける—。】 ■仕事内容： 当社物流事業統括本部にて、包材製品の営業をお任せします。 主力製品はEVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグであり、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客となり、中でも上場企業の樹脂メーカーが大口顧客となります。 その他にも、布製のより低価格帯のフレキシブルコンテナや、コンビニエンスストア等の冷蔵商品を輸送する保冷用容器等も取扱商品としてラインナップしております。 また、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務の営業を担っていただく可能性もございます。 入社後はOJTにて製品知識や業界についての理解をつけていただいたのちに、担当顧客を持っていただくこととなります。 既存のユーザー様への営業活動にとどまらず、ユーザーのサプライチェーン上の様々なステイクホルダーを巻き込み、新たな商流やビジネスを生み出していただけることを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 定年を迎える社員の後任として募集します。 ■組織構成： 部長（1名）＋課長（2名）＋メンバー（19名）が在籍しています。 ■当社の強み： （1）圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 ■当社について： ◇東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ◇建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／国内外の研究機関に向けて、超伝導材料、電池材料、半導体材料などの先端材料を販売するお仕事／先端技術に携われます〜 ■業務概要： 超伝導材料、電池材料、半導体材料などの先端材料の販売促進が主なお仕事になります。国内外の大学の研究室、国の研究機関、企業の研究所向けに、スパッタリングターゲット材、粉末材料を中心に製造販売しております。 あらゆる分野における材料の最新の情報をキャッチアップしながら、顧客に新規材料の提案を行うやりがいのあるお仕事です。 入社当初は当社の基本的な営業事務手順と製品の知識（現場研修等による）を学んでいただきます。その後先輩社員のフォローの下、少しずつ担当顧客を持っていただきます。 新規材料ニーズの探索、新規顧客開拓、マーティングリサーチ、販売戦略略案など、営業職にとって高度な能力が身につきます。海外での取引も増加中です。成長意欲の高い方、今後海外で活躍したい方にとってはもってこいの職場です。 ■アピールポイント： ◇業績好調： ・公平な人事制度を導入しており、評価次第で賞与がさらに増えます。昇格・昇進も年齢・経験年数によりません。 ◇技術承継機構グループにおける存在： ・2019年、豊島製作所は技術承継機構グループ（中小製造業を束ね、日本の高い技術の継承と発展・グローバル化を目指す）に第1号として参画しました。グループは年々新たな製造業の仲間を受け入れており、今後も海外含め拡大予定です。ご志向次第では、豊島製作所に限らず、グループ全体の発展に貢献いただける環境となっております。 ◇年齢に関係なく活躍できる環境： ・豊島製作所は、年齢に関係なく活躍できる職場です。 ・現場、現場リーダー層、部門のトップ、経営層などあらゆる階層で20代、30代の若手が変革を引っ張っております。 ・ベテラン社員は、その経験を活かして事業をどっしりと支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に伴い増員募集！／理系出身の方歓迎／日用品に用いられる高性能フィルムの老舗メーカー／年休120日／昼食補助あり／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 内装建材や車のインパネ回り部材、ディスプレイ、半導体の製造工程などの電子系材料等で使用される高性能フィルムを製造する当社にて、生産技術担当として顧客折衝や製造部門を中心とした社内各部門との調整をお任せします。取引先の対応や納期調整が主な業務となります。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・試作品の立ち上げにおいて顧客と開発部門との製造技術の調整、及び各テーマにおける推進役 ・電話等のによる顧客へのアプローチ、顧客との打ち合わせ ・顧客からの品質等の問い合わせに対する折衝、問題解決のための製造と開発の調整 ・製品、及び試作品の見積書作成と資料作成の補佐 ■入社後について： 入社後は2〜3ヵ月現場研修を実施し、（習熟度による）生産技術業務を担当いただきます。 ■就業環境： ◎空調・気圧調整設備の整った綺麗な環境です。 ◎日勤、夜勤は週毎で管理しています。 ■ポジションの特徴： ・顧客の引き合いがほとんどのため、営業活動は少なめです。 ・営業ノルマはございません。 ■本ポジションの魅力／特徴： 【業績好調】 ・2021年度売上30億円、2022年度売上37億円と右肩上がりとなっております。業績が好調な事もあり、安定して業務も増加傾向です。その為、賞与・残業手当・夜勤手当の観点で従業員の方々へ展開させていただいております。 【オフィス環境】 ・当社は昨年、新工場及び新事務所にて再スタートを切ったばかりです。その為オフィスや机などの備品、ロッカールーム、食堂などすべてが新しくピカピカです。気持ちの良い環境で、快適にお仕事ができます。 【長期的に働ける環境】 ・転勤がない為、地元で腰を据えて働くことができます。自宅を購入された方やご家庭の事情等で転勤ができない方にマッチしております。 変更の範囲：本文参照

実は、、、 （オシャレでお客様が引かなければ）キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件～5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30％、ベテランだと50％以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ！ 稼げる給与システム 賞金（受注件数で支給）とインセンティブ（売上額に基づき粗利の7～17％を支給）を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も！ 頑張りが正当に評価される仕組みです！ 20代～30代の若手社員が多数活躍しています！ 約6割が20代～30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです！

顧客先での水回りの修理・点検・メンテナンスなどをお任せします。 ■仕事内容 ・顧客先との打ち合わせ ・水回り関連の点検や部品の交換、修理 ・水回りトラブル発生時の原因究明や復旧作業 ■働き方 　以下、選択可能 ・正社員（試用期間６ヶ月） ・業務委託 ■1日の流れ 　依頼があるまで待機するスタイルの為、出社不要 1. 各エリアにて待機 2. 依頼により現場直行、作業実施、結果報告 3. 引き続き待機 ■一緒に働く人について 　明るく、元気な方が多いです。 　20代～40代男性中心。 ■入社後スグお任せする仕事 　入社後、６ヶ月は先輩スタッフによる研修を実施 　・作業方法、見積りの取り方、値引き交渉など 　・水道に関する知識の習得 ■キャリアアップについて 　(例)2022年度　平均月収68万円 　やる気次第で高収入が見込めます。 　その他、以下の資格取得が可能となります。 　・給水装置工事主任技術者 　・排水設備工事責任技術者 　・一級管工事施工管理技士 　・二級管工事施工管理技士

【APEXとは？】 株式会社APEXは医療機器の専門商社です。 大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・医療情報提供を中心事業としています。 取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなど多岐に渡りますが、医療の知識は入職後に習得いただきますので、ご応募時点では全く不要です。 ご安心ください！ 【私たちのミッション】 私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです。 顧客ごとの担当者を決めて、病院のドクターやコメディカル（医療従事者）のサポーターを務めていただきます。 そのため、いわゆる「飛び込み」や「テレアポ」のような業務は一切ありません！ 【具体的な業務内容】 ・手術で使用する機材の手配 ・医療機器メーカーとの取次連絡 ・ドクターとの打ち合わせ ・納品書や発注書の処理 ・納品業務 ・医療スタッフ様への製品説明 ・情報提供業務 など

経験不問。３４歳以下の応募になります(長期キャリア形成のため） 今回入社する方にお任せしたいのは、当社が製造するギヤポンプの販売です。営業エリアは西日本地域になります。 ■具体的な仕事の流れ 代理店やポンプの導入を検討している大手企業からの問合せで商談が始まります。お客様との打ち合わせ、顧客ニーズに応じたポンプの選定、見積書の作成、納期管理、アフターサービス等が仕事になります。3人1組のチームで仕事を進めていきます。 理工系大学（機械工学）卒業の方、英語のスキルのある方歓迎します。高専卒でも応募可です。

「家庭用医療機器の企画・開発、製造販売会社です。」 健康に興味を持たれている方や不安を抱えている方に、当社店舗（商業施設やスポーツクラブ）にて家庭用医療機器を体験していただくお客様への対応（営業）をしていただくお仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 ■一日の仕事内容 体験店舗オープン準備/掃除や説明内容確認　お客様お出迎え/体調や体験状況確認　製品説明　お見送り　閉店準備/業務報告 ・お客様の１日の来店者数は店舗により異なります。（３０名～１００名程度） ・お客様は健康に興味をお持ちの主婦や女性の方及び健康に不安をお持ちの方が多いです。 ・１日の来店人数により、スタッフ数が変わります。 ・おひとり様１回の体験時間が決まっていますので、時間通りの閉店となります。 ■商品紹介・販売 ・自分の身体で納得のいくまで体験でき効果を体感し数値を目で確認することもできます。 ・知名度のある企業と共同開発した開発秘話や購入後のアフターをサポートする専門部署によるアフターも大きな強みで販売の大きな後押しになっています。 ■仕事のポイント ・基本的に当社の製品に興味をお持ちのお客様への反響型営業。そのためテレアポや訪問販売というような営業スタイルではなく、対面で対応するので会話の幅も広げやすい仕事です。 ・説明内容を覚えたり、病気についての知識を深めたり、大変なこともありますが、お客様一人ひとりと信頼関係を築くことができます。 真剣に取り組むからこそ、得られるお客様との信頼関係や、結果・達成感・満足感があります。

IT営業／エンジニアと企業のマッチングをする仕事◎ 【具体的には】 システム開発をしたいとお考えの企業様の要望を伺い 当社のエンジニアを紹介する営業の仕事 ＜仕事の流れ＞ ▼訪問・ヒアリング お客様先へ定期訪問。 プロジェクトの進捗をお伺いし、 お手伝いできることはないかヒアリングを行います。 ＞先方のニーズに応えるだけでなく、 　当社が今後、注力したいシステム開発の案件を 　受注できるようアプローチを行うのも大切です。 ▼紹介・提案 「新しいシステムを開発したい」などご要望があれば、 当社エンジニアとのマッチングを見ながら提案を行います。 ▼面談 エンジニアを交え、お客様と面談を実施。 仕事内容や求めるスキルについて、 ニーズと合っているかをすり合わせ。 お互いに納得できれば契約成立です！ ＼ここがPOINT！／ ◇フォローも大切な仕事！ ゆくゆくは20名ほどのエンジニアを担当します。 紹介して終わりではなく お客様先での様子を伺ったり、 悩みがないか気にかけたり、 エンジニアのフォローも大切な役割です。 ＞個々が携わりたいプロジェクトや 　磨きたいスキルを把握するのも重要です。 ◇ノルマ一切ナシのルート営業！ 既存顧客への提案が中心（一部新規営業もあり）なので、 飛び込み営業やノルマは一切ありません。 数字も大切ですが、何よりお客様のニーズに応え エンジニアと企業の良い出会いを生むことが大切です。

病院に対する、医療機器や衛生材料などのルート営業をお任せします。新規営業はなく、既存のお客様と関係性を築いていくスタイルです。必要な知識は入社後に学んでいけるので、未経験の方もご安心ください。 ＜詳しい仕事内容＞ ■地域の病院や医療機関への定期連絡・訪問 定期的に医師や看護師、営業事務の方々のもとへ訪問し、製品の提案や情報提供を行ないます。お客様の要望にきちんと答え、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■機器・製品の納入 発注から納品までを担当。メーカーから製品が届いたら検品して病院へお届けします。納品の際は、困っていることがないか現状のヒアリングも行ないます。お客様の要望に合わせて機器や製品を紹介していきましょう。長期連休前は1回の納品量が多くなる場合があります。 ■安全使用のための立ち会い・アドバイス 医療機器の適正使用確保のため、ペースメーカーの埋め込みや心臓回復術などのオペに立ち会い、アドバイスを行ないます。立ち会い期間は導入する医療機器によって様々。導入から一定期間立ち会う機器もあれば、導入後毎回立ち会う機器もあります。 ■オフィスでの事務処理 社内の報告書や見積書を作成。納品書の作成は、営業事務が行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩に同行し、OJTで営業マナーや説明方法などを学びます。1ヶ月後には、ガーゼやマスクなどの衛生材料の納品を1人で行なえるようになります。医療機器の納品や立ち会いは先輩が同行するのでご安心ください。 ＜入社後2年程度は知識を身につける期間です！＞ 高度な専門知識が必要とされるため、2年程度かけてじっくり知識を身につけていきます。週1回程度のメーカー講習会に加え、自社での勉強会も開催。最新機器に関する技術や業界の動向について学んでいくことができます。