＜職務内容＞ 日産自動車の工場施設不動産管理/建設/保全に携わる仕事です。 日産が展開する工場・研究開発・物流・事務所等の施設建設や改修工事について、 企画の段階から設計・施工・運営まで、発注者側の立場でコストと仕様、スケジュールの最適化を図り、 効率的な建設マネジメントを行なう仕事です。 建築の設計・施工・コスト・法規などの幅広い知識をもって、最適な施設を建設し提供する責務を担っています。 自然災害準備対応・BCPの策定・耐震・施設環境改善にも関わっていただきます。 https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/function/G_A2.html ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・会社の重要な戦略資産である土地/建物に対して責任を担う、やりがいのある仕事です。 ・企業不動産の専門集団として、プロジェクトの企画段階から施設建設の各局面（設計、施工）及び、修繕、維持管理に渡って包括的に関わります。 ・資産管理の専門部署として、社内のあらゆる部署、場合によっては国内外の各拠点やグループ会社とのコラボレーションにより、事業に必要な施設を適切に維持管理するため、クルマづくりの様々なフェーズで業務を実施することができます。 ・クルマづくりに関わる工場・研究開発・物流・事務所等、様々な用途の不動産に接する機会があり、 関係者も多岐に渡るため、コミュニケーション能力、リーダーシップを磨きながら、土地/建物の専門的な知識を身に付けていくことができます。 ・従来型の総務や管財業務の枠を超えて、新規拠点の計画・実行、施設の再配置、集約化など、建築的な視点のみならず、財務・税務の知識を身に付けることもできます。

＜職務内容＞ 日産自動車の工場施設不動産管理/建設/保全に携わる仕事です。 日産が展開する工場・研究開発・物流・事務所等の施設建設や改修工事について、 企画の段階から設計・施工・運営まで、発注者側の立場でコストと仕様、スケジュールの最適化を図り、 効率的な建設マネジメントを行なう仕事です。 建築の設計・施工・コスト・法規などの幅広い知識をもって、最適な施設を建設し提供する責務を担っています。 自然災害準備対応・BCPの策定・耐震・施設環境改善にも関わっていただきます。 https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/function/G_A2.html ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・会社の重要な戦略資産である土地/建物に対して責任を担う、やりがいのある仕事です。 ・企業不動産の専門集団として、プロジェクトの企画段階から施設建設の各局面（設計、施工）及び、修繕、維持管理に渡って包括的に関わります。 ・資産管理の専門部署として、社内のあらゆる部署、場合によっては国内外の各拠点やグループ会社とのコラボレーションにより、事業に必要な施設を適切に維持管理するため、クルマづくりの様々なフェーズで業務を実施することができます。 ・クルマづくりに関わる工場・研究開発・物流・事務所等、様々な用途の不動産に接する機会があり、 関係者も多岐に渡るため、コミュニケーション能力、リーダーシップを磨きながら、土地/建物の専門的な知識を身に付けていくことができます。 ・従来型の総務や管財業務の枠を超えて、新規拠点の計画・実行、施設の再配置、集約化など、建築的な視点のみならず、財務・税務の知識を身に付けることもできます。

【組織のミッション】 ホンダにおける唯一の不動産部門として、用地取得・販売会社の集約・遊休地の売却・アセットマネジメント・ファシリティマネジメント等を担っています。 本社青山ビル建て替えプロジェクトが走っており、本社の働く環境刷新を見通していますが、社員が働く環境に求める要件が多様に変化しているため、他事業所の働く環境整備・魅力度向上も求められています。また、会社資産のさらなる有効活用を目指し、現有の不動産を長期にわたり使い続けていくための企画立案・実施を行っています。 具体的なCRE領域の役割は下記の通りです。 ・会社保有不動産の有効活用に向けた企画策定・実行 ・オフィス環境改善の企画立案、実施 ・事業に必要となる用地の取得、遊休地の売却やオフィス賃借等の推進 ・青山ビルの施設管理、維持の実施 ・賃借ビルの管理、テナントおよび入居部門に対する費用処理 【仕事内容】 ●概要 不動産の有効活用(特にアセットマネジメントの領域)に関する企画立案・実施 ●詳細 ホンダの国内事業所を対象としたアセットマネジメント方針を刷新し、この方針に基づいて建設会社、施工会社、設計会社を取引先として、各社の業務管理を行うことにより実現する 具体的には ・ホンダのアセットマネジメントに関する考え方、方針策定 ・事業所内オフィス、食堂、付帯施設の改修・改善計画、施設改修の立案、予算策定 ・建築工事、施設更新のコスト精査、VE/CD検討、取引先との協議 ・設計者、施工者、協力会社との協業によるオフィスの改修、設更新の推進 ・社内関係部門との協議、調整 まずは2,000名を超える従業員が在籍している和光本社をターゲットに、戦略性をもって事業所全体を範囲としたオフィスのリニューアルを図っていただきます。従業員の生産性を高め、満足度を上げることを目指し、課題発見・構想検討からはじめていただきます。

水素事業戦略室において、水素・アンモニアに関する事業戦略検討、技術関連業務、海外調達・投資など、サプライチェーンの構築に向けた業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・水素受入拠点（パイプライン敷設含む）の整備に係る地権者との用地交渉（土地に係る諸権利の取得）およびこれに伴う補償業務ならびに許認可取得に係る行政協議・申請業務 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 参考：ゼロカーボンビジョン2050、ゼロカーボンロードマップ https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/roadmap.html 【配属先部署】 水素事業戦略室 ※参考資料 ・現場取材｜水素社会への挑戦：https://www.kepco.co.jp/corporate/report/yous/5/kanden-update/article1.html ・提案プロジェクト名：「既設火力発電所を活用した水素混焼／専焼発電実証」：https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/green_innovation/energy_structure/pdf/014_09_00.pdf ゼロカーボン社会実現のため、水素は重要な役割を担っております。当社では、21年5月、水素事業に効率的かつ効果的に取り組むため、水素事業戦略室を新設しました。 2021年10月、国が策定した第6次エネルギー基本計画に「カーボンニュートラルに必要不可欠な二次エネルギー」として水素が明記されましたが、当社はこれに先立つ21年2月に「ゼロカーボンビジョン2050」を発表し、「水素社会への挑戦」を柱の1つに掲げ、水素のあらゆる可能性を追求することを宣言しております。

Hondaの事業部門と連携し、不動産の取得・売却・利活用の企画と推進を行います。 【組織のミッション】 ホンダにおける唯一の不動産部門として、事業で必要となる用地取得や販売会社の集約及び拠点の移転等による遊休地の売却を担っています。既存不動産の有効活用はもちろん、部門ニーズの多様化や他社との業務提携や新たな事業を行う際の子会社化が増えており、事業展開における働くオフィスのスピーディな確保の重要性が増しています。 具体的なCRE領域の役割は下記の通りです。 ・会社保有不動産の有効活用に向けた企画策定・実行 ・オフィス環境改善の企画立案、実施 ・事業に必要となる用地の取得、遊休地の売却やオフィス賃借等の推進 ・青山ビルの施設管理、維持の実施 ・賃借ビルの管理、テナントおよび入居部門に対する費用処理 【仕事内容】 ●概要 不動産の取得・売却、オフィスの賃借に関する企画立案・実施 ●詳細 ホンダ内の事業部門と連携の上、仲介会社や不動産会社と用地探索や売却先の決定などを行っていただきます。 また、ホンダ全体のアセット最大活用を目指し、不動産戦略の再構築にチームで取り組んでいただきます。中長期視点で先を見据えた企画立案を行い、役員とも深く関わりながら業務を行います。 具体的には、 ・事業用地取得、売却、活用に関する考え方、方針の策定・刷新 ・上記方針に基づく実務推進(特に都心部遊休地の活用方法、事業化検討の強化が必要) ・部門ニーズに基づくオフィス、会議室等の賃借推進(ニーズの把握、オフィス要件への落とし込み) ・用地やオフィスに関する契約主管部門として土地売買契約書、賃貸借契約書のレビュー ・不動産会社、仲介会社を取引先とした業務推進 ・社内関係部門、市区町村との協議や調整 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＜主な業務＞ 工場設備のチェック・メンテナンス業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 具体的には、 ・設備機器の立ち上げ／立ち下げ／運転確認 ・ボイラーや排水設備の点検／保守 ・エネルギー管理（電気・ガス・水道の使用量確認と設備機器維持管理） ・設備機器トラブル時の対応（機器修理・修正、メーカー手配等） ・事務処理（在庫部品管理、発注・納品管理等） ・設備機器改善・改修・加工 などになります。 最初は製造現場にて研修を行い(1ヶ月程)工場と製品について知識を深めていただきます。 その後はチームに合流しOJTで徐々に業務を覚えていただきます。 分からない点も先輩社員がフォローするので、未経験の方もご安心ください。 ※注意事項｜必ずご確認下さい※ 当社では、ご応募いただいた方すべての 「履歴書・職務経歴書」内容を確認しております。 お手数でございますが、応募後に改めて履歴書や職務経歴書のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備をお願いいたします。 (メールにてpdf等の送付でも可) 【選考スケジュール】 (1)書類選考(郵送orメールにて) (2)一次面接(遠方の場合、webでの実施も可) (3)二次面接 (4)内定 ※内定まで最短2週間～1ヶ月程度

建設機械部品の加工、組立、検査のお仕事です 機械へ部品を脱着する作業をメインにおこないます。 付随作業として、部品のバリ取り、洗浄、目視・寸法検査、箱詰め 作業などをおこないます。 ※最初は丁寧に教えていただけるので、安心して働き始められる現場です。

私たちは創業92年以来、事務用封筒、名刺、はがき、カレンダーなど各種紙製品を展開してまいりました。今回は、一宮工場にて検品・箱詰めスタッフを募集します。確実さや丁寧さが求められる大切なお仕事です。興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。 【業務内容】 紙を封筒にした後の二次加工を行う機械作業で、封筒表面・もしくは裏面に印刷を行う作業、返信用の封筒として定形サイズの封筒を三つ折りにする機械作業、封緘に必要な糊加工を行う作業をお願いいたします！ 取扱商品は、事務用封筒や森林認証封筒、コンビニやホームセンターなどで販売されているパック封筒です。 未経験の方でもていねいに教えますので安心して勤務できます。 ＜入社後の流れ＞ 半年～1年程度のOJTにより、先輩社員とともに業務を覚えていきましょう。チーフ、主任、グループリーダー、係長、部門長、課長のように昇進も目指せます！ ＜仕事のポイント＞ ・全国の企業や官公庁からご依頼をいただいており、封筒メーカーとしてトップシェアを誇っています。安定した環境で仕事ができます。 ・年間休日120日で、長期休暇もあります。仕事とプライベートでメリハリをつけることができます。 ＜働く環境＞ ・幅広い年代が活躍しており、検品・箱詰めには多くの女性が活躍中。 ・工場内は、紙を取り扱うため温度・湿度が管理されています。働く上で快適な環境です。

(3)機械加工職 機械加工のオペレーション 印刷機のシリンダーと呼んでいる紙を巻き取る ロール部分（鋳物）の機械加工のオペレーション等のお仕事です。 【優遇します】 玉掛け技能講習、床上クレーン技能講習受講済みの方 ⇒未受講の方でも問題なし！ 　入職後の受講が《費用負担なしで》可能です！！

【勤務地】西村山郡河北町 【給　与】時給：1,200円 交通費：実費支給（当社規定による） 【勤務時間】8：00～16：30　（休憩90分） 【勤務形態】上記時間でのシフト制週5日勤務勤務 【勤務日数】週5日勤務（お休みはご相談ください！） ■□担当営業課（お問合せ先）■□ ◆山形営業課　023-615-1673◆

連続焼成が可能なトンネルキルンの焼成作業および、高温焼成専用 のシャトルキルンでの焼成作業となります。 具体的な焼成作業としては、以下の内容となります。 ・焼成温度の異なる製品の積み替え作業。 ・耐火物の種類に応じた焼成パターンの登録作業 ・リフト作業による焼成レンガの積み下ろし作業 ・焼成設備のメンテナンス作業 まずは工場見学にお越しください。仕事内容の詳細は、工場見学時にご説明致します。（要事前連絡、履歴書不用）

【業務内容】仕分け・ピッキング作業 【業務詳細】ハンドリフトを使用して、革製品の仕分け等を行います 【勤務時間】07：50～17：00(休憩80分) 【就業場所】南陽市萩生田 【勤務形態】週5日/月～金 【休日】土日祝休み 【時給】1,100円 【交通費】実費支給/当社規定による 【給与サイト】15日締め当月末振込 【福利厚生】 ◆交通費支給 ◆即給サービス利用可能 ※即給とは…お給料日を待たずに申請から最短当日に口座に振り込まれるサービスです！ ◆作業着、帽子　貸与あり

多くの人の生活の支えになる、最先端の製品製造に携わりませんか？ 自動車製品、テレビ、PC、スマホなど、 生活の身の回りにある様々な製品の製造を行っています。 あなたには以下の業務を担当していただきます。 ・機械操作および手作業：製品の加工や組み立てを行います。未経験の方でも安心の研修制度があります。 ・保守作業の補助：機械のメンテナンスをサポートし、スムーズな生産を支えます。 ・下取り、貼合せ、打抜き、仕上げ工程：製品の品質を高めるための重要な工程を担当します。 あらゆる家電などで使われる部品の製造なので 「多くの人の生活の見えない部分を支えている」という やりがいを持って働くことができます。 【クリーンな職場環境】 清潔で快適な作業環境です！ ・油を使わないため、一般的な製造業のイメージを覆すクリーンな職場です。 ・エアコン完備で一年中快適に働けます。 【未経験でも安心してスタートできる】 現在活躍中の先輩のほとんどが未経験スタートです。 研修制度やサポート体制が充実していますので、 安心してイチから業務ノウハウを学んでいただけます。 【こんな方におすすめ】 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・製造業に興味がある方

インテリア製品、住宅用ポスト、換気口を製造している会社です。 ≪作業内容≫ インテリアBOXの組立補助（電動ドライバー使用） 製品の汚れ・キズ検査、梱包 20歳～45歳の男女活躍中です！ わからないところは先輩が優しく教えてくれるので安心です ◇社会保険完備 ◇交通費支給（規定あり） ◇週払い制度有 ◇出張面接も行っております ◇事前の工場見学OK ◇勤務開始時期は相談可能！ まずはお気軽にご連絡ください(*^^)v

＊＋＊職場見学OK！実際のお仕事風景を見てから入職できるので不安解消＊＋＊ ～～～お仕事詳細～～～ ■求人情報【会津若松市】 【内容】スーパー商品の仕分け作業 【時間】17:00～翌1:00 他にも希望時間があればお気軽にご相談ください 【場所】福島県会津若松市真宮 【給料】時給1100円（深夜帯は25%割増。 【出勤】週4日～ 【支払】15日締め/当月末振込　※即給利用可能！ 【期間】即日～2ヶ月更新 【備考】制服・靴の貸出あり！ 事前に職場見学可能！ 是非ご応募お待ちしております

横山興業は、自動車部品事業を中心に建築資材事業、太陽光発電事業、 バー・キッチン用品ブランド「BIRDY.」事業を展開する会社です。 自動車部品製造における品質管理を主にお任せします。 検出された不具合に対し、データを収集・分析などを行い、その原因を探る仕事です。 傾向などを把握し対策書の作成を行って頂きます。 また、お客様からご連絡をいただくこともあるため、対応にあたります。 品質は当社内で設定してある品質基準値や、お客様との間で合意された条件を 満たす必要があります。品質を保ち不良品を出さないために必要な ポジションです。 ■不具合解析 不具合解析・対策書の作成・お客様から連絡を受け不具合対応を行います。 ゆくゆくは業務改善を提案いただけることを期待します。

焼成後の耐火レンガを寸法チェック、打音チェック、外観チェック後、パレットへ積付けを行っていただきます。 まずは工場見学にお越しください。仕事内容の詳細は、工場見学時にご説明致します。（要事前連絡、履歴書不用）

あなたにお任せするのは、アルミ部品の仕上げ・検査作業です。 グラインダーの研磨作業や目視での検査作業です。 丁寧に指導しますので、製造未経験の方でも大丈夫です。

・賞与年2回支給！昨年度実績150万円 ・社宅／住宅手当あり！UIターンもOK！ ・資格取得サポート充実 業務内容: スラグ（不純物）のリサイクルに関する重機・設備の予防保全 および製缶作業をご担当頂きます。 ■重機の日常点検、予防保全 　・ラガー車 　・バックホー 　・タイヤショベル 　・ダンプカー 　・フォークリフト 　※待機車両の「日常点検」と「予防保全」がメインの業務となります 　※故障した際はメーカーに修理依頼 ■製缶作業 　・重機のバケットの亀裂補修 　・手すりなどの簡単な設備の一部を作成　など 【当社の魅力】 ◎転勤なし ◎昨年度平均賞与は年間150万円 ◎有給休暇取得率98.7％（原則、入社2ヶ月後に15日付与） ◎社宅・借上寮、職場に大浴場完備、作業着洗濯無料サービスなど福利厚生抜群 ◎創業126年・黒字経営70年以上／コロナ禍でも黒字経営を継続！ ◎大手企業からの依頼（日本製鉄・日鉄ステンレス）で安定感有り／なくならない仕事 ◎社会貢献性抜群！環境を守るために必要不可欠な仕事です 【チーム・組織構成】 ◎１チーム：2名～3名です。 ◎平均勤続年数は14.2年にもなります。 「居心地がいい」と話す社員が多く、これも働きやすさの証かと思っています。 ◎年齢構成：平均年齢40.9歳 ◎定着率：新卒入社1年後の定着率94.2％ 【こんな人が活躍できます】 ◎チームワークを大切にできる方 ◎体を動かすのが好きな方 【活かせる資格】 下記の資格をお持ちの方は活かせます。 ■自動車整備士 ■ガス溶接技能講習 ■アーク溶接特別教育 ■フォークリフト技能講習 ■玉掛け技能講習 ※資格取得の支援も充実！資格をお持ちでない方は、会社負担で入社後の取得も目指せます。

■ベアリングレース、自動車部品を加工する機械の操作、段取り替え ■抜き取り検査での品質確認、刃具研磨/交換、製作時に排出される切粉除去 ■製品や材料（鍛造品）の入出庫管理　など 最初は一連の流れを覚えていただくために、現場での機械操作等の業務を担当していただき、将来的には生産計画の立案や納品管理、品質管理等の業務を経験していただきます。製造業における主役は、実際に製品をつくる生産現場です。現場の創意工夫が工場全体の生産性向上のためには大変重要になります。

・地域密着の食品スーパーマーケットバローで販売する青果物の加工のお仕事です ・青果センターで、野菜や果物の加工、パック詰め、ラベル貼りなどに従事していただきます。 ・入社時研修、ＯＪＴ、ホールディングス主催の全体研修など中途社員であっても充実した研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くことができます。

《お仕事詳細》 【内　容】マシーンオペレーター業務 【期　間】即日～2ヶ月更新 開始日相談可能 【場　所】福島県双葉郡楢葉町山田岡 【時　間】 (1)8：00～16：45 (2)16:00~00：30 (3)00：00～08：30 【日　数】(1)4勤1休→(2)4勤1休→(3)4勤2休 【時　給】2000円 【交通費】実費支給/社内規定あり 【備　考】 ・家賃補助3万支給！ ・寮希望の方は入寮の相談OK！ ・頑張り次第で社員昇格の可能性あり！

創立75周年を迎える当社は、世界有数の鉄鋼メーカーJFEスチール（株）製鉄所内で最終工程業務（仕上・梱包・搬送）を行っています！あなたには、各種作業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 配属後は、希望や適性に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。 ■梱包 鉄鋼製品をキズ・サビから守り、品種の特性と輸送ルートに最適な梱包を施す梱包業務。 ■仕上ライン（矯正・検査）のオペレーター 鉄鋼製品の形状矯正・検査を行なう精整ライン業務。 ■クレーン運転 数十トンの鉄鋼製品を安全に搬送するクレーン運転業務。 ■管制業務 鉄鋼製品の物流をコントロールし、円滑な操業を管理。 ※業務内容によって、1～6名のスタッフで作業を行なっています。 ※作業場はスポットエアコン等を完備。休憩所もあるので、適宜休みながら安全・快適に業務を進めることができます。 【仕事のポイント】 ◎安定の経営基盤！ 「梱包」は世の中でモノづくりが続く限り決してなくならない職種ですので、安定感があり、安心して長く働いていただけます！ ◎チームで味わう達成感！ 目標納期や数の達成にむけて、チームで大きなやりがいをもって業務にあたることができます！ ◎資格取得支援あり！ クレーン・玉掛け・フォークリフト資格など、業務に関わる資格を費用会社負担で取得していただけます。 ◎プライベートも大切にできる！ 社員と家族の幸せを第一に考えている当社。プライベートも充実させながら働いていただけます。 ◎しっかりと学べる環境！ フォローアップ研修や階層別の集合研修など、必要な教育を必要なタイミングで実施できる体制を整えています。 【入社後の流れ】 入社後1～2週間は、安全教育をメインに研修を実施。その後は、実務を通してマンツーマンで先輩に教えてもらいながら少しずつ慣れていきましょう

JFEスチール千葉工場内で、ステンレス鋼板を加工するラインオペレーター。コイルを巻き直したり、幅、尾端カット、溶接を行います。定年後も延長で70歳までは、就労できます。大手企業の仕事なので安定した収入を得られます。平日の休みを有効に活用できます。資格は無くても会社が費用負担し取得できます。 派遣として、働ぎながら正社員として入社するかどうかを、しっかりと見極められます。 ※直接雇用の時期：最大６ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定

納豆の製造をするお仕事です。 入社後は先輩がサポートしますので、食品業界が未経験の方もご安心ください。 部署には19名所属しており、食品業界のお仕事が初めてだった方もたくさん活躍中です。 職場の雰囲気は和やかで、分担制で作業を行うお仕事です。