〜Skeeponシリーズを中心としたバイオスティミュラント製品の改良・研究〜 ■職務内容： ・Skeeponの国内外農地における適用方法確立のための実証試験運用・製品開発へのフィードバック ・基礎研究の遂行（Skeeponの効果を最適化するための検証、新型Skeepon開発など） ■バイオスティミュラント技術： ・従来の農業技術による効率化をさらにもう一歩高める技術 ・品種改良→肥料→農薬→バイオスティミュラント（従来は品種改良→肥料→農薬が中心） ・市場は年率10%で拡大する見込みであり、30年には6千億円規模になるという試算もある ■エピジェネティック技術： ・DNA配列を変えずに天然の遺伝子機能を引き出す技術 ・当社は、生体へ人為的にアセチル化を導入し遺伝子を活性化する技術を世界で初めて確立 ■「Skeepon（スキーポン）」： ・幅広く農作物全般の生育に適した農業向け製品（トマトなどが需要が高い） ・健康に良いことで知られるお酢の主成分「酢酸」をベースに作られた安心・安全の製品で、植物が乾燥・高温・塩害から強くなるため、人にも地球にも優しい ・植物は、水分が足りなくなってくると体内で「酢酸」を作り出し、自身の「乾燥耐性」を引き出すメカニズムを、当社代表の金らが理化学研究所での研究により発見（Kim et al., 2017, Nature Plants）。「酢酸」だけでは植物にダメージを与えてしまう課題を、特許を取得した独自技術により解決し、「酢酸」を有効成分として植物が持つ力を効果的に引き出す製品を開発 ■当社の特徴： ・理研発ベンチャー ・4.8兆円の損失、30億人が水不足で苦しむ干ばつの課題を解決 ・液体のバイオスティミュラント（新しい技術） ・最新のバイオテクノロジー「エピジェネティック技術（第4の技術）」を応用し、植物の高温・乾燥耐性を強力に活性化するバイオスティミュラント製品「Skeepon」の研究開発・販売を行う ・アメリカをはじめ各国に展開し、世界の環境・食料問題解決に寄与する ・エピジェネティック・バイオスティミュラントの根拠に基づいてるものは当社のみ

〜転勤なし／第二新卒歓迎／東証プライム上場の安定企業／マイカー通勤可能／土日祝休み／年休117日＋一斉指定年休5日／スキルアップできる環境◎〜 ■業務内容： 各種電子部品の素材となる「機能性材料」の開発および製造を行っている青梅事業所にて、製造に携わっていただきます。※パソコンやスマートフォン、自動車などあらゆる製品の電子部品などに使用される機能性材料です。 ペースト部にて、ニッケルペーストの製造を担当いただきます。（材料の計量、混錬(機械化)、掻き出し、洗浄などの業務。） ■教育体制： 長期的目線で業務に必要なスキルをOJTベースで学んでいただける環境です。 ■配属組織： ペースト部107名の幅広い年齢で構成されております。 ■就業環境： ・10時間程度の残業と働きやすい環境です。 ・青梅事業所での現地採用（基幹職）となるため転勤はなく、安定就業可能な環境です。 ・事業所内には食堂があります。駐車場も備えているため、自動車通勤も可能です。 ■会社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。 ・現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来268.5トン（2024年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。 ・「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が圧倒的な強みです。 ・また当社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。 ・ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／月給22万円〜＜夜勤なし・年休122日（土日祝）・残業20h＞／難しい作業はありません／将来の管理職候補／退職金・資格取得サポートあり】 ■業務内容: 木工家具製造業者である当社にて、木製板の製造担当を募集いたします。 現在はキッチンやシステム収納の化粧板製造を中心に行っており、取引先はキッチン大手の（株）クリナップになります。 ■担当業務詳細： 入社後は当社製品の製造方法を学びながら実践していただきます。 ・キッチン／システム収納等の扉／棚板の製造 主に、ランニングソー・縁貼り機・NC加工機を使っての作業となります。 製造に伴ってPC操作がありますが、定型入力なので難しくありません。 ■入社後について: まずは製造に取り組んでいただき、先輩社員の指導のもとで数種類の機械での加工を習得して頂きます。先輩社員が教えますので初めてでもご安心ください。その後は1人でも機械を扱えるようになって頂き、1人前を目指してください。将来の工場長候補を希望しております。 ■配属部署： ・木製品製造工場スタッフ男性4名(機械操作等)・女性4名(拭き上げ・検品)が在籍中です 将来的には管理職を目指していただける環境です。 ■特徴／魅力： ・シンプルな業務内容で働きやすい職場です。仕事量に左右されることはありますが、土日祝日休みの環境ですのでライフワークバランスも整えられる環境です。 ・正社員採用で安定した就業が可能です。ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【ガスクロマトグラフィーやイオンクロマトグラフィーを使用／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎業界大手の総合化学メーカー】 【職務概要】 品質検査グループ内、技術チームにおいて、製造部署からの検査依頼を引き受け・調査。分析法の検討作業をお任せします。実際に検査を行う業務はありません。 ・事業所の各製造課と業務調整、不具合対応などの折衝業務や検査グループ内の技術的なサポートを担当して頂きます。 ・検査グループ内の検査自動化を推進していく立場として自動化システム導入・設計なども担当して頂きます。 ・海外プラント建設・製造に当たり、検査サポートとして現地担当者への検査指導なども担当して頂きます。 【担当業務概要】 ・各製造課との業務調整 ・製造課不具合発生時は品質管理の視点より製造課に対してアドバイス等を行うなどの折衝業務 ・分析機器の保全投資、新規検査技術の導入検討、検査自動化・DX技術の導入など ＜使用する分析機器＞ ・ガスクロマトグラフィー ・イオンクロマトグラフィー　等 【魅力・やりがい】 ・事業所内で唯一製造フローと検査内容の両方を修得できる部署になります。 　また、品質検査Gでの業務はお客様に事業所製品をお届けする最終砦として事業所内でも重要な位置づけにある部署になり、 　製品の安全性と信頼性を確保するために検査を通じて大いに貢献できる業務に携わる事ができます。 【身に付くスキル】 ・検査技術／品質管理／品質保証スキル ・QMS／EMS／マネジメントスキル ・コミュニケーション／ヒューマンスキル 【当社について】 持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める職務

【業界大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 【職務概要】 Battery EV（BEV）のみならず、Plug in Hybrid EV（PHEV）そしてHybrid EV（HEV）と、リチウムイオン二次電池を搭載した自動車が街中を走る時代がやってきました。より安全で高性能なリチウムイオン二次電池を求める社会のニーズにお応えするため、基盤素材となる負極材料の開発（材料設計）と量産化（工程設計）が急務となっています。具体的な職務領域としては、 【材料設計】 ・既存負極材料の設計・改善検討 ・新規負極材料の材料設計、評価解析 ・お客様への新規材料紹介、お客様からの要望事項聴取、対応 ・新規負極材料製造工程の各種機器選定のための基本情報作成など 【工程設計】 ・既存負極材料製造工程の設計・改善検討 ・新規負極材料製造工程のプロセス設計、機器設計 ・新規負極材料製造工程の各種機器選定など と本職務の活躍の場は広く、海外工場への技術展開も支援していただきます。 ※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料 【配属部署の紹介】 負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。　グループ員は総員で30名のグループです。 【担当業務】 自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は主に海外となり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。 国内外とのお客様とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。 【当社について】 持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める職務

職種未経験歓迎／転勤なし／中途入社5割以上／定着率95％以上 ■採用背景 EV化や近年のSDGsの影響でリサイクル業は非常に需要が伸びる市場です。その市場で愛知ではトップシェアを誇る同社。増え続ける需要に対し組織力強化のための募集となりました。 ■ミッション：将来の中核社員としてご活躍頂きたいと考えております。 ■概要：アルミ・非鉄金属の回収・買取・加工販売を運営する当社にてアルミ・非鉄金属の回収・買取・加工販売に従事頂きます。 ■担当業務： ・取引先企業（既存顧客のアルミ部品メーカー）に訪問しアルミや金属原料収集 ・収集した原料を自社工場にて選別 ・選別した原料を洗浄・加工処理して再生メーカーに納入 ・収集ルートは担当により決まっております。 ・エリアは東海三県になります。 ・収集はフォークリフトと大型トラックを利用して実施します。 現状免許がなくても取得まで当社でサポート致します。 ■業務内容詳細：当社はアルミなどの非鉄金属スクラップを回収し再利用する為の回収業務や加工、再生メーカーへの引き渡し業務に従事しております。循環型社会が注目されている中、当社の役割はこれまで以上に高くなると共に非常に社会貢献度の高い業務だと考えております。フォークリフトや大型トラックを利用して従事しますので身体への負担も比較的少ない事もこの業務の特徴です。 ■入社後の流れ 免許未取得の場合はサポートを半年かけて行います。その間については社内でできる選別、加工作業から業務を覚えて頂きます。 免許取得後、先輩社員に同行してOJTにて外勤業務も徐々に行って頂きます。合わせて1年ほどで1人前の想定です。 ■仕事の魅力：【ゴミを有価に】のモットーのもと、世の中で困っているものを使えるものに変えていくリサイクル業はSDGsの観点で見てもトレンドになっており非常にやりがいのある業務です。 他社では選別なしで販売するケースもある中しっかりと選別し加工し納入することで付加価値をつけられています。 ■組織構成：30代〜60代の計8名が活躍中です。 皆様中途入社の方です。 ■企業の魅力：アルミダイカストの回収、リサイクルの領域では商圏内の尾張三重岐阜においてはシェア50％を超える立ち位置となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容 自社製品を対象とした、製品品質と製造品質の設定と維持管理業務をお任せいたします。 ・国内外の外部監査の実施（国内出張あり/必要に応じて海外出張の可能 性もあり）※ご入社後に社内のQMSや開発体制にも触れて頂き、習熟頂いたあとで監査業務にチャレンジ頂くことを基本ルートと考えております。 ・新製品導入時の品質管理設計および基準値設定、工程管理設計 ・課長の補佐及び当課の各種プロジェクト推進／管理　※各種プロジェクトが表す意味は、SDCAすべきQMSの仕組みや文書等のカイゼンのためのPDCA活動（個人〜小集団活動レベル） ■担っていただくカテゴリー例 漢方・西洋薬・食品・ビューティケア・オーラルケア ■お任せしたい役割・期待したいこと 入社後はご経験を活かせる分野からご活躍いただきます。外部監査のご経験はもちろん、内部監査やリスク関連業務のご経験をお持ちの方であれば、業務との親和性が高く、すぐに馴染んでいただけると考えております。お客様に安心してご使用いただける製品を供給し続けるための品質管理体制の仕組みの再構築に向けて、社内外の関係者を巻き込んだ業務変革を一緒に推進していただきたいと考えております。将来的には、当部門で幅広くご活躍いただけることを期待しております。 ■この仕事の魅力 品質マネジメントは、小林製薬が販売している全てのカテゴリーの製品に対し品質を作り込み、維持するのが業務です。医薬品、食品から日用雑貨品（芳香剤・洗浄剤）まで様々なカテゴリーを担当し、製品仕様や剤型も多岐にわたるため幅広い知識が求められますが、自分の仕事が小林製品の品質に直結していることを実感できるやりがいのある仕事です。 ■働き方 フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■組織風土 全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／化成品や建装・建材製品等、樹脂技術を活かした多軸的な製品展開を行う老舗化学メーカー〜 ■業務内容： アクリル系乳化重合を中心とした水性樹脂の開発業務です。顧客、営業と調整をしながら各種塗料、繊維、紙、フィルム加工向け水性樹脂製品の開発を行います。顧客要望を背景に要求品質を明確にし、実験室にて重合した試作品を各種分析機器を使用しながら評価を行います。得られた試作品を顧客へ提案し、顧客にて合格が出れば、パイロット試作機ので合成、製造実機生産へ進みます。これら開発業務の一連の流れを実施いただきます。 ■募集背景： 国内の化学品業界はBCP対策、事業撤退による事業再編、原料費高騰によるコストダウン要望、環境負荷低減対応など従来の開発業務以外の新たな取り組みが増加しています。水性樹脂業界も同様で、業界内での当社への要望も増加しており、既存の開発メンバーでは対応できない状況です。ついては業務経験のある開発員を雇用し、即戦力として開発を推進していただきます。 ■組織構成： 丹波R&Dセンターは、21名（水性樹脂開発グループ8名、新規材料開発グループ7名、微粒子開発グループ6名）で構成されています。 丹波工場と隣接した開発センターであり、開発した製品を工場部門（生産、品質、技術）と連携しながら商品化を進めます。 ■当社について： 当社は接着剤等の「化成品」、壁材などオフィス環境を整えるメラミン化粧板、室内ドア、洗面収納、収納扉等の「建装建材」の2事業を柱に事業を展開。特に壁材である「メラミン化粧板」は、国内シェア70％で多くのオフィスや商業施設の壁材などに使われており、高機能性から多くの支持を得ております。またいち早く海外市場への参入も行っており、現在海外の売上が50％占める。 URL：http://www.aica.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大中／職種未経験歓迎／ドクターのやりたい・ニーズを形にする／大手メーカーと直接取引多数】 ■業務内容： 体内に挿入して使用する低侵襲医療機器（カテーテル、ガイドワイヤ、内視鏡処置具等）に関連する製品開発を行っていただきます。 関連する技術や素材、工程の開発、試作品の作成までを行うチームと、試験・検証、薬事申請、臨床評価など量産化までを担うチームに分かれて業務を行っています。連携しながら業務を行っており、医師や顧客にお話をお伺いするところから工場での量産までの一連の開発プロセスに関わっていただきます。 ■ミッション 医療業界の特徴として、海外にて大量生産し国内へ卸している特徴があります。しかしドクターのニーズは多様で大量生産している製品ではニーズに応えきれていない状況です 当社はそんな”応えきれていない”ニーズに対応すべく、１ドクターのニーズに合わせて製品をカスタマイズさせております。 より多くのニーズに応えるべく、今回は組織強化を狙いに募集をしております ■組織構成・入社後の流れ 20名ほどの開発担当が所属しています。 当社は医療未経験の方でもご活躍頂ける環境が整っております。 実際に生物・機械・化学など様々なバックグランドを持つ社員が入社し、活躍頂いております。 ■働く環境 ・残業：月15ｈ程度 ・出張：月に数回程度発生する可能性あり ・年休121日土日祝休み、大型連休も取得可能 ■同社の強み ・自動車を動かすために欠かせない「コントロールケーブル」の開発・製造に、半世紀以上にわたり取組んできた国内トップクラスのグローバル企業です。コントロールケーブルで長年培われた樹脂や金属等の素材知識・加工ノウハウを基に、内視鏡の機能部品や内臓・脳血管と言った非常に微細でデリケートな場所の治療に用いられる医療器具の開発・生産を行ない、信頼を得ています。 ・カテーテルだけではなく内視鏡や人工血管、人工心臓など周辺の機器の要望にも応えられる点が他社にない強みです。 ・当社製品の販売以外にOEM生産も行っており、他社製品へ部品の提供を行ったりと医療機器大手メーカーとも直接取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収450万〜／プライム上場「ダイキン工業」グループならではの待遇は必見！／半導体業界を支える／年休123日（土日祝）・残業10h】 フッ素樹脂の押出生産業務全般を担当いただきます。基本的には、ひとりで黙々と作業していただくことが多いです。 ■詳細： ・生産立ち上げ（金型の取り付けなど） ・原料の製造機への運搬 ・製造機への原料の充填 ・製品のカット作業 ・生産記録 ・棚卸作業 ・機械の監視 ・派遣社員の管理など ■製品について： 本ポジションでは、フッ素樹脂の丸棒を製造していただきます。当社が製造するフッ素樹脂製品は、現代ではなくてはならない「半導体」を支えています。 ■研修制度： 入社後一か月程度は日勤で教育をさせていただきます。その後、交替勤務に移っていただきOJTで教育をさせていただきます。 ■組織構成： 押出成形担当当マネージャー1名、メンバー7名 若手社員も多く、コミュニケーションが活発な明るい職場です！ダイキングループとして、品質や安全も重視しており、ISOに基づく施策実行や5S活動など積極的に行っています。 ■その他： 奈良本社の近くに新工場の建築を予定しています。新工場では、新築のきれいな環境はもちろん、自動化された装置や集中管理ができる環境など業務効率の向上を図る仕組みが整えられる予定です。 ■当社の将来性： 世界的に半導体業界が活況になっており、半導体製造工程の約3割で利用される半導体洗浄装置を手掛ける当社でも2022年度の売上が100億円を超え、営業利益も約14％に達するなど今後も益々事業を拡大していきます。また、新しい事業への挑戦も進めており、安定した経営基盤の構築を進めています 変更の範囲：会社の定める業務

【日清オイリオ／食用油のリーディングカンパニー／年休122日(土日祝)／退職金有／住宅手当・家族手当充実／平均勤続年数15年以上】 ■採用背景： ファインケミカル事業におけるValue up+の完遂、さらには次期中期経営計画に向け、多様な専門性を有する人材の確保が急務となっています。ビジョン2030の実現に向け、技術スキルを有するプロフェッショナル、高度な専門技術や処方スキル、国際規格の要求に対応する品質保証対応など、即戦力としての人材募集を行っております。 ■業務内容： ・化学物質としての側面を持つ化粧品原料に関する国内外の法令や業界規制への対応 ・ISO9001/ISO140000/RSPO/ECOCERT等の維持管理 ・REACHなどに代表される各国化学物質規制に準じた自社製品の維持管理 ・顧客（化粧品・化学品・食品業界）や代理店から依頼される商品の品質保証に関する書面対応 ・顧客からの工場被監査の対応ならびに購買・生産委託先に対する監査の実施 ・新たな認証の取得の推進（HALAL/COSMOS認証の取得等） ■魅力： 私たちは、植物油のリーディングカンパニーとして、家庭用食用油をはじめとして、外食・中食産業向けの業務用食用油、食品メーカー向けなどの加工用原料、化粧品原料や医薬品原料などの分野に向けて油脂をお届けしてきました。油脂という素材は、他の食品との親和性が良く、油脂を扱っているからこそ、当社グループは生活を支えるあらゆるチャネルのお客さまとの接点を持っています。 ■当社について： 当社は、1907年の創業以来、食用油のリーディングカンパニーとして、植物がもつ３つのチカラ、「おいしくするチカラ」「健康にするチカラ」「美しくするチカラ」を最高の技術によって引き出し、世の中にお届けしてきました。「Oil」にOilを反転させた「liO」を組み合わせた「OilliO（オイリオ）」には、製油業の原点を大切にしながら、食用油の領域を越え、新しい分野へ次々とチャレンジしていくという意志をこめています。

【年休125日／産休育休・介護休暇・残業全社平均月14h・在宅勤務制度ありなどワークライフバランスも充実】 ■業務概要： 当社ブランドの生産担当として生産管理全般を担って頂きます。 ■業務詳細： ・品質管理 ・原価管理 ・工程（納期）管理 個々の商品づくりに適した取引先（工場など）の選定、生産ラインの組み立てなどを行うと同時に、品質を保持しつつ、コストをどこまで抑えられるかを外注生産先と検討します。納期に遅れないように、生産が始まる前にはボタンなどの必要なパーツ、タグ、ラベルに至るまでを手配するといった細かい作業もあります。 ■職場環境・社風： ・残業全社平均月14h（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき、女性にとって働きやすい職場環境です。 ・在宅勤務（月5日まで）、時差出勤も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。 ・従業員数938名（2024/2時点）、半数以上が中途入社、正社員平均年齢32.4歳、正社員男女比2:8となっております。 ■当社の事業内容： ・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売 ・自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売 ■当社の特徴： 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日／残業ほぼなし／土日祝休みの完全週休2日制／駅チカ本社でヘアケア化粧品の研究開発業務】 ■業務内容： 同社は、美容室専門のヘアケア化粧品（サロン専用のシャンプー・トリートメント、ヘアカラー、パーマ剤など）を製造販売しているメーカーです。同社の研究開発担当として、処方開発をはじめとする新製品の開発業務に従事いただきます。これまでになかった機能・剤型・テクスチャー・使い方・世界観のある、市場提供価値の高い商品を開発していただきます。 ■業務詳細： (1)開発する新製品の機能・訴求点・イメージを決定 (3)新製品処方開発に着手 (4)新製品の機能や訴求点への独自技術を検討 ・市場調査実施 ・文献情報の収集 ・他社製品分析 ・自社保有技術のグレードアップ ・仮説に基づいた新たな技術の模索 ・他機関と連携した新技術開発　など (5)新製品（処方）として仕上げる ・色々な原料の組み合わせのテスト ・操作性の確認や調整 ・他の製剤との組み合わせやバランスの確認および調整 ・社内モニターや社外モニターによる新製品コンセプトと使用感の確認 ・処方の安定性や容器との相性の確認 ・実製造に向けた製造方法や製品規格の決定 ・新製品発表会の実施（社内外に新製品の良さをアピール） (6)新製品として発売 ※新製品発売後は市場の評価をフィードバックし、販促の新たな提案や将来的なリニューアルなどを検討します。 ■組織構成： 配属予定部署は計10名で構成されております。商材ごとで大きく担当が分かれております。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定いたしますが、まずはリニューアル製品やOEMの処方開発からご担当いただく予定です。慣れてきましたら新製品開発や別商材の処方開発などに携わっていただきます。 ■同社について： 三口産業は設立から60年を超える健全経営実績がある安定企業です。＂共存共栄＂の理念のもと、頭髪化粧品メーカーとして確かな礎を築きながら歩んでまいりました。サロン専売化粧品の開発・製造・販売を行う事業をメインに、他社の商品開発・商品提案などのODM・OEM事業、弊社商品を海外市場へ輸出する貿易事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容 自社製品を対象とした、製品品質と製造品質の設定と維持管理業務をお任せいたします。（リーダークラス以上の採用） ★監査体制や各種ツール・人材スキルUPなどへの貢献を期待しております★ ・国内外の外部監査の実施（国内出張あり/必要に応じて海外出張の可能性もあり） ・新製品導入時の品質管理設計および基準値設定 ・新製品導入時の工程管理設計 ・新製品の立ち上げ(PVなど) ・課長の補佐及び当課の各種プロジェクト推進／管理 ※外部監査をメイン業務として担っていただく予定ですが、チーム全員で対応している、工業化研究・検証業務（製品設計や工程設計のリスクアセスメントやスケールアップテストを含む）もお任せいたします。社内のエンジニアリングチェーン〜サプライチェーンまでの流れを理解していただくため, ご入社後、最低1年間は両方の業務に携わっていただきます。 ■お任せしたい役割・期待したいこと 入社後はご経験を活かせる分野からご活躍いただきます。外部監査のご経験はもちろん、内部監査やリスク関連業務のご経験をお持ちの方であれば、業務との親和性が高く、すぐに馴染んでいただけると考えております。お客様に安心してご使用いただける製品を供給し続けるための品質管理体制の仕組みの再構築に向けて、社内外の関係者を巻き込んだ業務変革を一緒に推進していただきたいと考えております。将来的には、当部門で幅広くご活躍いただけることを期待しております。 ■この仕事の魅力 品質マネジメントは、小林製薬が販売している全てのカテゴリーの製品に対し品質を作り込み、維持するのが業務です。医薬品、食品から日用雑貨品（芳香剤・洗浄剤）まで様々なカテゴリーを担当し、製品仕様や剤型も多岐にわたるため幅広い知識が求められますが、自分の仕事が小林製品の品質に直結していることを実感できるやりがいのある仕事です。 ■組織風土 全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどのリネン製品を大型の洗濯機に投入するお仕事です ・業務用洗濯機、乾燥機へリネン製品の投入 ・洗濯機械、乾燥機械の操作。 ※複雑な操作はありませんので機械未経験の方でも大丈夫です。体を動かすのが好きな方や筋トレ好きな方はおすすめです。 ■具体的には ・投入作業：リネンの種類ごとカゴ車や1つずつ20kg前後の袋に分かれてるので持ちあげて投入します ・機械操作：精密機械とはちがい、細かい数値設定などの難しい操作はないので安心してください。「どの洗濯機で」「何を(タオル、シーツ)」「どのぐらいの量洗うのか」を設定するイメージです ■働き方 残業時間は閑散期で1〜20時間程度、繁忙期で30~40時間程度となっております。シフト勤務ですが、夜間の対応等は一切発生いたしません 働き方改革の一環で2024年4月の新人事制度導入により月の固定残業代が廃止され、正社員の実質賃金が12％UPしております ■組織構成 20代〜50代と幅広い年代の方が活躍中。未経験スタートはなんと80％以上！ 先輩社員が丁寧にサポートできる環境です ■キャリア 3年程度でリーダーに上がって頂き、10〜20名程度のパートさん管理をお任せする想定です それ以降は工場長補佐等、実力でキャリアを築ける制度が整っております ■スタッフの声 県外へ出ず家族や友人のいる地元で働けるのが良い 自社工場だからワンストップで作業が出来るのが進めやすい 夜勤が無いからワークライフバランスが良い ■魅力 ・採用人数が多いので採用率も高く、ゼロから一緒に始める同期入社の仲間がいて安心です ・従業員2000名以上と会社規模も大きく、社会的信用も高い会社です ・未経験ＯＫ！基本的な作業はご自宅でのお洗濯と変わりません ・年間休日122日！プライベートとの両立が可能 ・創業約60年以上で業界の大手企業です、不況に強く安定 ■会社概要 1963年静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどのリネン製品を大型の洗濯機に投入するお仕事です ・業務用洗濯機、乾燥機へリネン製品の投入 ・洗濯機械、乾燥機械の操作。 ※複雑な操作はありませんので機械未経験の方でも大丈夫です。体を動かすのが好きな方や筋トレ好きな方はおすすめです。 ■具体的には ・投入作業：リネンの種類ごとカゴ車や1つずつ20kg前後の袋に分かれてるので持ちあげて投入します ・機械操作：精密機械とはちがい、細かい数値設定などの難しい操作はないので安心してください。「どの洗濯機で」「何を(タオル、シーツ)」「どのぐらいの量洗うのか」を設定するイメージです ■働き方 残業時間は閑散期で1〜20時間程度、繁忙期で30~40時間程度となっております。シフト勤務ですが、夜間の対応等は一切発生いたしません 働き方改革の一環で2024年4月の新人事制度導入により月の固定残業代が廃止され、正社員の実質賃金が12％UPしております ■組織構成 20代〜50代と幅広い年代の方が活躍中。未経験スタートはなんと80％以上！ 先輩社員が丁寧にサポートできる環境です ■キャリア 3年程度でリーダーに上がって頂き、10〜20名程度のパートさん管理をお任せする想定です それ以降は工場長補佐等、実力でキャリアを築ける制度が整っております ■スタッフの声 県外へ出ず家族や友人のいる地元で働けるのが良い 自社工場だからワンストップで作業が出来るのが進めやすい 夜勤が無いからワークライフバランスが良い ■魅力 ・採用人数が多いので採用率も高く、ゼロから一緒に始める同期入社の仲間がいて安心です ・従業員2000名以上と会社規模も大きく、社会的信用も高い会社です ・未経験ＯＫ！基本的な作業はご自宅でのお洗濯と変わりません ・年間休日122日！プライベートとの両立が可能 ・創業約60年以上で業界の大手企業です、不況に強く安定 ■会社概要 1963年静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどのリネン製品を大型の洗濯機に投入するお仕事です ・業務用洗濯機、乾燥機へリネン製品の投入 ・洗濯機械、乾燥機械の操作。 ※複雑な操作はありませんので機械未経験の方でも大丈夫です。体を動かすのが好きな方や筋トレ好きな方はおすすめです。 ■具体的には ・投入作業：リネンの種類ごとカゴ車や1つずつ20kg前後の袋に分かれてるので持ちあげて投入します ・機械操作：精密機械とはちがい、細かい数値設定などの難しい操作はないので安心してください。「どの洗濯機で」「何を(タオル、シーツ)」「どのぐらいの量洗うのか」を設定するイメージです ■働き方 残業時間は閑散期で1〜20時間程度、繁忙期で30~40時間程度となっております。シフト勤務ですが、夜間の対応等は一切発生いたしません 働き方改革の一環で2024年4月の新人事制度導入により月の固定残業代が廃止され、正社員の実質賃金が12％UPしております ■組織構成 20代〜50代と幅広い年代の方が活躍中。未経験スタートはなんと80％以上！ 先輩社員が丁寧にサポートできる環境です ■キャリア 3年程度でリーダーに上がって頂き、10〜20名程度のパートさん管理をお任せする想定です それ以降は工場長補佐等、実力でキャリアを築ける制度が整っております ■スタッフの声 県外へ出ず家族や友人のいる地元で働けるのが良い 自社工場だからワンストップで作業が出来るのが進めやすい 夜勤が無いからワークライフバランスが良い ■魅力 ・採用人数が多いので採用率も高く、ゼロから一緒に始める同期入社の仲間がいて安心です ・従業員2000名以上と会社規模も大きく、社会的信用も高い会社です ・未経験ＯＫ！基本的な作業はご自宅でのお洗濯と変わりません ・年間休日122日！プライベートとの両立が可能 ・創業約60年以上で業界の大手企業です、不況に強く安定 ■会社概要 1963年静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業しやすい環境◎残業10時間以下/平日勤務のみ】 ■業務内容： ガラスフレークの二次加工業務をお任せいたします。 玉掛クレーンをもちいて、ガラスフレークを粉砕設備へ投入、製品毎の粉砕時間経過後、粒度等規格に合格した材料を充填設備で袋詰め、重量調整を行いパレット積、製品倉庫へフォークリフトを用いて運搬を行って頂きます。 ■製造する製品について： フリット（多成分ガラス）とは？ 多彩な容姿と耐酸性能、耐アルカリ性能、耐熱水性能などを大きく向上させます。例えば、タイルや浴槽・便器、バイクのマフラーなど身近な製品にも活用されております。 https://tomatec.co.jp/products/frit/ ■当社で働く魅力： ・職場の雰囲気が良く、中途入社の方もなじみやすい環境 ・福利厚生が非常に充実しており、長期就業しやすい環境 ■配属後の流れ： まずは機械操作含め、先輩社員より業務の一連の流れをお伝えいたします。直ぐすぐに全てを完璧に覚えて頂くことは難しいので、チームメンバーがフォローをしながら業務を進めていただきますので、ご安心ください！ 【当社について】 数字で分かるＴＯＭＡＴＥＣ（福利厚生） https://tomatec.co.jp/recruit/welfare/ 教育制度について https://tomatec.co.jp/recruit/education/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどの リネン製品を大型の洗濯機に投入するお仕事です。 ・業務用洗濯機、乾燥機へリネン製品の投入 ・洗濯機械、乾燥機械の操作。 ※複雑な操作はありませんので機械が得意でない方でも大丈夫です。 体を動かすのが好きな方や筋トレ好きな方はおすすめです。 ■具体的な業務について： ・投入作業について リネンの種類ごとカゴ車や1つずつ20kg前後の袋に分かれてるので持ちあげて投入します。 ・機械操作について 精密機械とはちがい、細かい数値設定などの難しい操作はないので安心してください。 「どの洗濯機で」「何を(タオル、シーツ)」「どのぐらいの量洗うのか」を設定するイメージです。 ■働き方： 残業時間は閑散期で10時間〜20時間程度、繁忙期で30~40時間程度となっております。シフト勤務ですが、夜間の対応等は一切発生いたしません。 働き方改革の一環で2024年4月の新人事制度導入により月の固定残業代が廃止され、正社員の実質賃金が12％UPしております。 ■就業メンバーについて： 20代、30代、40代、50代と幅広い年代の方が活躍中。 未経験スタートはなんと80％以上！ 先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して働くことができます。 ■スタッフの声： 県外へ出ず家族や友人のいる地元で働けるのが良い 自社工場だからワンストップで作業が出来るのが進めやすい 夜勤が無いからワークライフバランスが良い ■ポジションの魅力： ・採用人数が多いので採用率も高く、ゼロから一緒に始める同期入社の仲間がいて安心です。 ・従業員2000名以上と会社規模も大きく、社会的信用も高い会社です。 ・未経験ＯＫ！基本的な作業はご自宅でのお洗濯と変わりません。 ・年間休日122日！プライベートとの両立が可能。 ・創業約60年以上で業界の大手企業です、不況に強く安定。 ■当社について： 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【味の素G／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアの半導体層間絶縁材料(全世界のパソコンにほぼ100%シェア)／残業平均20h／年休124日／有休消化率90%以上／社員食堂あり】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容： 当社の生産企画部購買グループにて原材料購買に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇発注・納期管理 お客様からのオーダーやフォーキャストに対して立案した製品の生産計画に基づき、生産に必要な原材料を発注します。また、指定納期通りに納品されるかチェックし、必要に応じて納期調整を行います。単なる事務作業ではなく、日々変化する需要へのきめ細かな対応により、バリューチェーンを通じた価値創造に貢献して頂きます。社内各部署（製造、品質保証、研究開発、技術など）や取引先（原料サプライヤー）との積極的なコミュニケーションが必須です！ ◇サプライヤ管理 ・コスト管理：市況や購入量に応じて適正価格での購入を行うべく価格交渉を実施します。 ・サプライヤー監査：年間計画に沿って、品質や環境などの観点から監査を実施します。 ※購買未経験の方はまず発注・納期管理の業務をお任せする予定です。教育体制も充実しており、ご経験に合わせた研修制度を用意しております。また、若手からベテランまで幅広いご年齢の方が在籍しており充実したフォロー体制が整っていることから未経験の方も安心して就業頂けます。 ■組織構成： 購買グループ（６名） メンバーの多くはキャリア採用で当社に入社し、一から購買のスキルを習得しています。営業職、化学系技術職（研究開発、生産技術など）の経験者も複数名在籍しておりこれまでのキャリアを活かしながら活躍しています。 ■働き方： 年間休日は124日、有給取得率90%超/平均残業20hとワークライフバランスを取りやすい環境です。また週2.3回在宅勤務制度も取り入れております。 ■当社の特徴： 味の素社内で培ったファインケミカル技術を進化させたユニークな製品である「味の素ビルドアップフィルム」（層間絶縁用フィルム）を主力とし、電子材料業界を中心にGlobalな事業展開をしています。パソコンや携帯電話、自動車などの身近にある電子機器に当社の製品は使われており私たちの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年以上黒字経営で安定した経営基盤／福利厚生◎／年休120日】 ■職務内容： 塗料の開発に携わっていただきます。ポジティブ・アクションの募集です。 ＜具体的に＞ ・海外自動車メーカー向け自動車内装用塗料の開発、及び検証業務の実務担当 ・テクニカルサポート（製品をご使用頂く塗装メーカー様での量産性確認と改善活動） ・海外ユーザー、及び自社海外技術者と、所属チームメンバーの英語によるコミュニケーションのサポート ■魅力： ・海外に12拠点、従業員はグループで1000名のグローバル企業である当社。創業以来無借金経営、カメラ向け塗料で世界TOPクラスのシェアを誇ります。 ・第二新卒歓迎、業務経験がなくてもOJTや部内のジョブローテーションにて成長、スキルアップできる環境です。 ■就業環境： ・所定労働7時間半、年休120日、マイカー通勤可と働きやすい環境です。住宅手当、家族手当、退職金ありと福利厚生も充実しており長期就業したい方におすすめです。 また、女性の働きやすい環境を整えるために以下取り組みを行っていきます。 ・女性社員にアンケートを取り、要望があった時間単位有給休暇を制度化 ・今年度「女性活躍推進プロジェクト」を新たに発足し、より働きやすい職場環境にするため活動開始 変更の範囲：会社の定める業務

〜「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です！／歯ブラシOEMは日本No.1／未経験歓迎／働き方◎〜 ■職務概要： 当社のハブラシ、食品容器、医薬品・化粧品容器等プラスチック製品の生産管理業務になります。 【具体的には…】 ・営業チームからの受注情報と工場の生産能力に基づく生産計画の立案（パソコンを用いた計画作成・調整業務） ・生産現場における工程や人員配置の調整 ・原料や資材の使用計画作成や発注手配を、事務チームと協力しながら実施 ・取引先との調整業務 ※メインは、生産計画の立案、工程・人員調整となります。 ※当社では部門ごとに担当をしております。 【扱う製品】 大手の日用品メーカー様、化粧品メーカー様、食品メーカー様のプラスチック容器や歯ブラシ等 【入社後について】 入社後1か月はマンツーマンで指導予定ですので未経験からでも丁寧に教えます。 ■働き方： 年間休日120日(基本土日祝休み)、残業10時間程度/月、有給消化平均10日/年とメリハリを持って働ける環境です。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア： 生産管理チームとしてキャリアを重ねてリーダーになって貰う事が可能です。ゆくゆくは工場運営や会社運営に携わることも可能です。 ■配属先情報： 生産管理チーム：6名：20代２名（男性・女性）、30代１名（女性）、50代１名（男性） 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／東証スタンダード上場／100年以上の老舗化学メーカー〜 ■募集背景： 事業拡大による技術職の増員 ■業務内容： ◇液体処理に関するプロセス開発 ◇イオン交換樹脂や分離膜を用いた試験・水質分析作業 ◇営業と同行し取引先への訪問及び技術提案 ◇学会等での技術発表 ◇海外企業との商品開発（海外出張あり）　 ※将来的に技術職を目指したい方を歓迎します。 ■組織構成： 平均年齢30代後半 ■当社の特長： ◇医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ◇化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ◇健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 ■当社について： 1917年創業、医薬品原薬の販売・製造、健康食品の製造・販売、イオン交換樹脂・分離膜・液体処理装置の販売、機能性接着剤の販売及び受託加工を行っています。 2021年にジャスダック市場（現スタンダード市場）に上場。本社は福岡県大牟田市、営業拠点は東京・大阪・福岡、千葉に医薬品開発センターがあります。工場は本社と茨城（つくば）の2ヶ所にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務制度（週2日まで）／フレックス／福利厚生◎／実働7h／働きやすい環境／会員数1,600万人超（2024年11月現在）】 ■業務内容： 化粧品の資材・原料購買および付随する生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 価格交渉、仕入先の開拓、管理、製品・資材・原料の発注計画や注文書の作成および仕入先への発注、製品納期と生産スケジュールに合わせた部材の納期調整、品質トラブルがあった際の仕入先への返品、再納品手配 等 ■やりがいを感じる点： 生産管理部門が、生産に関わる全体像を把握し、進捗状況を管理しているため、司令塔のような立場で仕事ができます。また、自分たちが調達した製品が市場に出回ったのを目にしたときは達成感を感じることができます。通販、卸、アメニティ、輸出等、扱っている販路が多岐に渡りますので、日常生活でそれを感じやすいのがDHC ならではの魅力です。 ■難しいと感じる点： 営業部門、マーケティング部門等、売上を獲得する部門の要望に対し、ときには生産スケジュールが間に合わない場合があります。急いでほしい意向の営業部門と、現実的に難しいという工場との板挟みになることもしばしばありますので、双方の意見や考えを受け止めてうまく調整しなくてはいけないところが難しい点です。 ■社内外の関連先： ・社内 営業部門、販促部門、研究開発、品質保証部門、受注関連部門、社内システム管理部門、自社工場 ・社外 原料メーカー、資材メーカー、OEM 等 ■部署内の雰囲気や平均残業時間、繁忙期について： 30〜40代の管理職が多く在籍しており、コミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境です。 残業は0の日もありますが、概ね1時間前後ある状況です。 原料、資材の注文が多くなる月末、請求書処理が発生する月初が残業発生し易いです。 ■チーム体制 25名（男性12名：女性13名） うち化粧品チーム12名（男性4名、女性8名） ■就業環境： ・フレックスタイム制あり（標準労働時間1日7時間、コアタイム11：00〜15：00） ・在宅勤務制度（週2回まで）

【世界トップクラスレベルのセラミックス技術を誇る優良セラミックメーカー/幅広い事業を展開/シェア・営業利益率が高く安定性◎/年休125日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新しい機能性無機材料開発に関する業務で、当面はダイヤモンドの成膜技術開発に取り組んでいただきます。並行して新しい有望材料・技術の探索も実施します。ダイヤモンド開発については、成膜条件の検討だけでなく成長メカニズム解析などの基礎研究にもチャレンジします。 ＜業務例＞ ・ダイヤモンドの成膜技術の開発 　- CVDを用いた成膜条件の検討 　- 成成メカニズムの解析 　- 品質評価、プロセス及び装置の改良 ・開発技術の特許出願による権利化 ・新しい有望材料・技術の探索、テーマアップ ■特徴： ダイヤモンドや酸化ガリウムなどの今後期待される半導体材料、将来の蓄電池やエネルギーデバイスを実現する新しいイオン伝導材料など、次々世代を見据えた新しい材料技術の開発に取り組んでいます。 世の中で注目されている材料だけでなく、注目度は低いが“尖った”材料を探索し、将来の主力製品候補となる差異化技術を構築することを主な目的としています。大学との共同研究案件も多く、一流研究者の方々との人脈構築も期待できます。 ■採用背景： カーボンニュートラル社会の実現に向け、様々な技術革新が求められています。弊社では次世代パワーデバイスに用いられる窒化ガリウムウエハー「FGAN」や大容量蓄電用途の「NAS電池」など、様々な環境貢献製品群を保有しており、亜鉛二次電池「ZNB」やサブナノセラミックス膜など次世代の新製品開発にも取り組んでいます。 更にその先を見据え、次々世代の戦略材料・技術の開発も並行して進めており、特に新しい機能性無機材料の開発に興味のある方、新技術の構築にチャレンジ頂ける仲間を募集しています。 ■職場の雰囲気： 若手からベテランまで幅広く在籍していますが、活気のある職場です。様々な分野の技術開発に取り組んでおり、広範囲の知識を吸収できます。 課題が発覚次第、関係者を集めてワイワイガヤガヤと議論しては、実験を繰り返しています