〜プラスチック製品の開発業務／業界未経験歓迎／大手メーカーとの取引／身近な製品に関われる◎〜 化粧品・食品メーカーをメイン顧客としたキャップや容器等のプラスチック製品の開発業務をおこなっていただきます。商品開発の経験、CAD使用経験のある方を優遇いたします。 ■担当業務： ・新規商品の立ち上げ(テスト、製品の機能検査、測定作業など) →営業職の方が顧客にヒアリングしたニーズをもとに、新規商品を立ち上げていただきます。 ・社内書類の作成、整理 ・金型発注及び金型納期管理 ■組織構成： 20代〜40代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにより1人前になるまで丁寧に教育いたしますのでご安心ください。 ■ポジションの面白み： 営業が持ち帰った案件を図面化、製品化のコスト計算や見積もりの 作成、製品化資料の作成、製品のサンプル作成やテスト・改良などを行い ます。みんなでアイディアを出し合い、商品化なったものが店頭に並んでいるのを見つけると嬉しくなります。 ■企業魅力について ・2024年3月に事業拡大に向け広陵第２工場を新設するなど、長年お取引をいただいている大手企業様から、小ロットの対応の中小企業様まで幅広いお客様とお取引がございます。 ・化粧品や食品関係のお客様が多いことから、工場はクリーンルームとなっており、塵埃を一切寄せ付けません。衛生面の品質の高さからお取引先様から評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆中国語を生かす生産管理業務／IoTやAIなど最新技術の取り扱い◎急成長中メーカー／業績好調・3期連続売上増（2022年度22.2億円）／年休120日・土日祝休◆ ■担当業務 以下ご経験に応じてお任せ予定です。OJT研修もございますので、徐々に業務に慣れていただける環境です。 ・中国の生産協力工場、製造委託工場に新商品の製品仕様の連携 ・中国の生産協力工場、製造委託工場の量産スケジュール・進捗状況の確認 ・製品サンプル確認 ・お取引先様から要望が合った商品に対する商品検討 ・生産協力工場、製造委託工場メンバーから報告を受けた製品情報・見積りの整理 ・営業担当への共有資料作成 ■組織構成・働き方 現担当者1名（中国出身の方）となっております。中国出張は現状年2〜3回の想定ですが、希望制で中国の大型展示会にも参加可能です。 ■業務の魅力 中国をメインとしたグローバルなモノづくりの仕事に一気通貫して担当します。自分で構想し作り上げた製品が実際に世の中で利用され、喜ばれる様子を目にすることができ、大きな達成感を味わっていただける業務です。 ■当社について 私たちは、IoT先進国である中国の最新技術を取り入れた通信機器やスマートフォンケースなどの製造から販売まで一手に行う商社となっております。 他社では経験できない多くの知見を広げる事が出来る環境で、更なるスキルアップをかなえられる環境が整っており、 ・グローバルな視点で活躍したい！ ・IoT先進国である中国の最新技術に触れながら、自身のキャリアを磨きたい！ ・自分のアイデアやスキルで、事業拡大に貢献したい！ という方におすすめです。 ★Note投稿始めました https://note.com/noble_broom8600/portal 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可／年休126日／東証スタンダード上場のクリヤマホールディングスグループ／正社員登用実績あり（直近3年間100％）〜 ■業務内容： ゴム・樹脂製品等の産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である当社で、企画開発をご担当頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・産業系資材および建設・スポーツ施設資材の新規事業、新製品の調査・開発 ・品質保証部との連携による品質管理体制の整備 ・開発商品の育成・管理（各営業部門の販売目標管理と販売促進支援） ・自社商品の計画実績管理 ・委託研究開発の取り纏め ・協力会社の新規開拓、集約、指導 ・協力会社への見積作成 ・社内調整業務 ■出張頻度： ・国内（関東が主）：1〜2回/月 ・海外（アジア、ヨーロッパ）：1回/年 ■働き方について： 【アーリーBiz】 毎日の定時退社を励行するとともに、仕事の段取りがついた場合は、毎日「定時30分前」に退社可能としています。 【2×4リフレッシュ休暇（有給休暇の取得推奨）】 年間休日に加え、四半期毎に2日以上の取得を推奨しています。 ■配属先情報： 生産調達本部　企画開発部　企画開発グループ 企画開発部：部長 企画開発グループ：グループMG、MG4名、専任MG1名、主任1名、他5名 ■契約社員期間中の条件： ・確定拠出年金対象外、通勤・時間外勤務を除く各種諸手当対象外、賞与4ヶ月（初回賞与は日割り計算あり） ・各種手当は正社員登用後、別途支給有り ■当社の特徴： ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜創業90年超の専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／商社でありながら品質保証部門を保有／ゴムやプラスチック製の様々な部品を提供／右肩あがりで売上を伸ばしています〜 ゴム、プラスチック、金属部品の卸売を行う当社にて、設計検証、提案用試作（設計開発）などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 自動車部品メーカーを中心に新規開発案件が増えており、技術力・組織強化のための募集です。 ■業務内容 ・取引先からいただく製品図面をチェックし、必要に応じて取引先と要件定義 ・3D-CAD使用による設計検証（流動解析/応力解析） ・新規案件の技術（品質）開発業務について製品化を図る（取引先と協議して進めます） ・樹脂・金属・ゴム・めっき・組立方法等の新技術調査/検証及び提案 ・仕入先・取引先と新技術の試作・評価・提案 ・新規仕人先の調査・開拓（顧客や仕入先との打ち合わせ頻度は週1〜2回程度） ■組織構成 技術本部 開発技術部に配属となり、技術本部にはほかに品質保証部があり、計12名が在籍しております。全員が中途入社です。 ■ポジションの魅力 卸売りだからこそ取り扱い品目に制限がなく、本当に顧客に役立つ部品の提案ができます。 ■当社の特徴 【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】 工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。 【充実した研修制度/働きやすい環境】 導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境となっています。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル（品質、在庫管理、経理、貿易実務など）、業界で必要とされる専門知識（素材、商品知識など）を社外のセミナーや取引先の研修で習得が可能です。また、年間休日123日・平均残業月20時間程度と良好な就業環境で就業可能で、産前産後休暇、育児休業制度といった家庭やプライベートを充実させながら就業いただける環境も整っています。 変更の範囲：本文参照

〜有名モデル・美容家も愛用のサプリメント開発メーカー／海外からの輸入・調達経験や物流管理経験が活かせる◎／年収600〜800万円／大半の社員が定時退勤／女性多数活躍中〜 ■仕事内容： 農薬を使わない100％自然の原料にこだわり製品開発を行う、当社の物流・輸入管理部門のマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。 ■部門の業務管轄 海外から自社製品の原料輸入、国内委託工場での製品化、当社ECサイトでの販売展開、物流管理までを管轄している部門です。 卸先への整備や、物流網の構築、在庫管理なども担当しています。 ■業務詳細： まずは海外仕入れから等、これまでの経験を踏まえ徐々にお任せします。 ゆくゆくは部門の全般業務を担っていただけることを期待しています。 ・原料の輸入調達、仕入れ調整（英語使用あり） ・納品対応、製造管理 ・欠品リスク等の回避、リスクの迅速な報告 ・顧客や社内との調整／折衝業務 ・在庫管理 ・サプライヤーとの連携、コスト削減・品質向上など企画業務等 ■ 働き方： ・残業はほぼ無し、大半の社員が定時にて退勤しています。 ・少数精鋭企業で各々の社員が裁量を持って働いています。 ■当社製品の特徴 ・アンチエイジングスペシャリストのDr.オーガスト創設のスーパーフードサプリメント・健康食品開発メーカー ・100%ナチュラル-無添加／無農薬の安全な健康食品とスキンケア製品でありファッション雑誌、美容雑誌等のメディア掲載実績多数 ■当社のECサイトや取り扱い店について： ・ECサイト（ピュアショップ）：https://pureshop.jp/ ・アビオス製品は現在都内にも複数の取扱店あり ■企業について： ・アビオスの製品は農薬を使わない100％自然の原料で作られています。また、化学的に抽出したオイルや人工的な添加物も使いません。その代わり、コールドプレス（低温圧搾）や低温乾燥のように安全で栄養価を損なわない伝統的な製造方法を採用しています。2016年より販売を開始したスキンケア製品も同様のポリシーでつくっております。 代表で栄養科学博士のオーガスト・ハーゲスハイマーが20年以上前に家族のために作った「ベジパワープラス」をはじめ、きれいな素材にこだわった製品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ファッションに対する熱意がある方歓迎／海外のセレクトショップでの展開も行っており国内外から高い評価を得るブランド／ブランドの価値や世界観をより多くの人へ◎／組織強化◆◇ ■業務内容： 「UNDERCOVER」の生産管理に関する業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇工場管理（サンプル及び量産品を手掛ける工場の指導、管理等） ◇納期・コスト・量産・原価管理業務、伝票入力（先上げ、納前対応） ◇デザイナーの要望のための資料や資材調査、発注〜管理業務 ◇国内及び海外での展示会業務 ※経験に応じてパリコレクションへの同行もございます。 ■UNDERCOVERについて： ◎メンズ・レディースを展開し、2002年よりパリコレクションに参加。 ◎世界的で注目を集めるブランドとして飛躍を遂げています。 ◎凝った技巧やコンセプチュアルな服作りを特徴とし、独創的な世界観のショーを披露しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎綿半ホールディングス株式会社（東証プライム上場）の100％出資 ◎不妊治療薬の国内シェア80％以上を占めており、創業以来黒字経営！ ◎大手化粧品メーカーを中心に取引先は多彩です！ 東証プライム上場、綿半ホールディングスグループの当社にて、主に海外から輸入する化粧品や食品などの原料の品質管理・品質保証業務の全般をご担当いただきます。語学力を生かしていただけるお仕事です。 ■業務詳細： 海外原料が日本国内の法令や基準に適合することを確認し、販売先である日本国内の化粧品メーカーや食品メーカーからの要求に対応します。 ＜具体的には・・・＞ ◇新規取扱い原料の規格設定 ◇原料の納入仕様書、規格書、SDS、技術情報資料などの作成 ◇取扱い原料に関する品質関連の問合せ、クレーム対応 ◇外部試験機関への試験依頼、スケジュール管理 ◇試験成績書の作成 ■配属先情報：品質管理部　 ・部長1名、部署員4名　計5名（チーフ1名、リーダー1名） ■教育体制： 社内研修と社外研修があります。 入社後慣れるまでは教育を行いますのでご安心ください。 ■働き方： ・年休125日（完全週休二日制※土日祝休み） ・月残業10〜20h ・フレックス制度あり ・有給消化率90％…積極的な有給消化を奨励しています ・出張/転勤なし…腰を据えて長く働けます ■当社の魅力： ・当社が取扱う製品は、大手商社や小規模の輸入業者・商社には専門知識やノウハウがなく、参入障壁が高い領域です。解熱鎮痛剤・不妊治療薬の原料は国内80％のトップクラスのシェアを誇ります。 ・当社医薬品部は、独自の技術と安定した原料供給を誇り、医薬品の原料と原薬の輸入のみならず、自社研究所では未来に向けた有用な新医薬品の研究開発に取り組んでいます。

【日本製鉄子会社の日建建材グループ／連続鋳造用添加剤のパイオニア企業／顧客対応・製品開発と幅広い業務に携われる／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／数値目標なし／長期就業可能◎】 ■職務概要： 連続鋳造用パウダーのパイオニアである当社にて、製鋼の際に必要となる連続鋳造用パウダーの営業をメインに社内事務処理までご担当頂きます。 ■職務内容： ・鉄鋼メーカーとの営業／窓口対応（納期調整、技術面を含めたヒアリング、価格交渉） ・その他、社内調整業務及び事務処理業務 ・1企業につき月1回程の訪問 ※担当顧客は国内全般であり、宿泊出張も発生いたします。 【当社製品】連続鋳造用添加剤：潤滑、保湿、酸化防止用で使用される添加剤 ■働き方： ・残業は月10時間未満 ・完全週休2日制で年間休日126日（土日祝休み） ・転勤もなく、神奈川で腰を据えて就業することが可能な環境です。 ■配属部署の組織構成： 技術サービス部には現在30代から50代のベテランまで7名で構成されています。 ■教育環境： ベテラン社員よりOJTにて業務を少しづつ覚えていって頂きます。 徐々に営業業務、設計開発業務をお任せしていき、1年程を目途に一人立ちして頂く想定です。 ■キャリアパス： 技術職を初め、将来的には他部署のマネジメントなど多様にキャリアに挑戦できる環境です。 ■特徴・魅力： この連続鋳造用添加剤とは、鉄を鋳造する際に溶けた鋼に添加する特殊な粉末剤で表面のキズやワレなどの欠陥を防止する役割があります。これにより安定操業の確保や製品歩留まり向上などに効果を発揮します。特に自動車用の薄板・ステンレス鋼を中心に、連続鋳造用パウダーとして高い評価を受けているものです。日本サーモケミカル株式会社は、この連続鋳造添加剤を日本で初めて開発した企業です。設立当初から高い技術力を持ち、取引先としては大手鉄鋼メーカーに対し製造販売を行っている会社です。普段目にする鉄鋼製品にも使用されていることが多いため、ものづくりを実感した仕事ができます。

〜【生産管理（ユニフォーム）】企業や医療機関などのユニフォーム製作を通し、働くかたちをデザインする提案／オンワードHD100％子会社〜 ■概要： オンワードホールディングス（東証プライム上場）傘下の法人向け事業会社にて、ユニフォームの生産管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ユニフォーム縫製工場・取引先（商社）への発注 ■貿易業務 ■生産スケジュールの管理、納期交渉 ■価格交渉 ■品質管理、縫製指導　 【多様な業界のユニフォームを手掛けるやりがい】 メーカー、運送会社、飲食店、アミューズメント、航空会社、学校、病院など、幅広い業界の大手企業のユニフォーム生産に携われます。単なる作業着ではなく、お客様のブランドイメージ向上や従業員のモチベーションアップに貢献できる仕事です。 【当社の特徴】 当社はオンワードホールディングスのノウハウを活かし、ユニフォームを通じてお客さまの課題解決をサポートします。単にユニフォームを提供するのではなく、企業のブランドイメージ向上や従業員のモチベーションアップに貢献するクリエイティブな提案を行っています。 私たちは、お客さまの考え・想い・行動をカタチにし、共に成長できるパートナーでありたいと考えています。 （1）東証プライム上場オンワードホールディングスの100％子会社。安定した経営基盤のもと、大手アパレルグループならではの知名度や、豊富なリソース、実績を有する点 （2）一貫体制（営業、商品企画、デザイナー、パタンナー、生産）によるチームマーチャンダイジング※同業他社にない体制となります （3）「コーポレートデザイン」の視点で多角的にアプローチをかけられる（ユニフォーム、ノベルティ、空間デザイン、サステナビリティ提案など、幅広い角度から顧客をデザインします） （4）風通しの良いフラットな組織：チーム内のコミュニケーションが活発で、意見交換もスムーズです。上司や同僚との距離が近く、風通しの良い環境で働くことができます。 （5）お客さまの「顔」が見える仕事：お客さまのニーズを直接ヒヤリングし、理想のユニフォームをカタチにしていく工程に携われます。自分が手掛けたユニフォームが街中で使われているのを目にする機会もあり、大きな達成かを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験者歓迎／AGCグループ／転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 ■事業内容： AGCグループの一員として医薬品、農薬品、それらの中間体を製造、受託製造、開発業務を行っています。精密有機合成によって、農産物に害のない農薬を製造する、すなわち世界の食料生産に貢献しています。 ■業務内容： 同社のプロセス開発職として、医農薬原体および中間体製造に関わる研究開発業務をお任せいたします。 〈業務詳細〉 製品の合成ルートやプロセスの見直し、コスト削減、環境負荷を低減した製法開発を行って頂きます。 小スケールの有機合成実験をはじめ、中規模設備を用いたスケールアップ試作試験を通して製造移管までを担っていただきます。 ■教育体制： 業務に関しては入社後、先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導致します。 直属の上司より業務や会社のことを学び、マンツーマンにて研修をしてもらえる為、分からないことは気軽に聞ける環境が整っております。 業務上必要であれば外部セミナーを会社負担で受講できます。 未経験者の方もご安心ください。 ■働く環境： 社員同士のコミュニケーションが多く、風通しもよく発言しやすい社風です。課の垣根がなく相談などもしやすい環境です。中途入社された方も多くアットホームな雰囲気です。 ■当社の特徴： AGC株式会社ライフサイエンスカンパニーの一員であり、近年広がりを見せているライフサイエンスの分野で医薬品・農薬の中間体及び原体の受託製造、開発業務を行っています。福井県小浜市と若狭町にある若狭テクノバレーに製造拠点を持ち、有機合成技術を使って高付加価値な製品を製造し、AGC株式会社の戦略事業の一つであるライフサイエンス事業の中核を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最北端の製油所／月1.6〜5万円の住宅手当や借り上げ社宅、独身寮など充実した福利厚生／引っ越し費用補助や単身赴任手当あり／東証プライム上場】 ■業務内容： 広大な製油所・石油化学工場にて、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・フィールドマン（点検業務）： 装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。 ・ボードマン（運転調整）： 監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整を行います。 ・検討業務： 運転業務の課題、省エネ、運転最適化などに主体的に取り組み、より安全・安定した操業への改善を図っていきます。 ※検討業務は、当社のプラントオペレーターの特徴です。 ■働き方： ・4直2交代制勤務 ※基本、4日に1日は休み。北海道事業所の場合、勤務サイクルは8日間サイクルになります。 ・年休日124日（夜勤明けを含まない休日日数） ※有給休暇を組み合わせて、連続休暇取得も可 ■充実した福利厚生： ・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります ・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 （例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり ・独身寮（35歳まで入居可）：社宅料10,000円／月＋食事代実費 ※水道光熱費は別 ※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用 ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） ・単身赴任する場合は、単身者用社宅の貸与が可 ※単身赴任手当や帰省時の旅費支給あり ※単身赴任中、持ち家（自己名義）に対しても住宅手当も支給 ■北海道製油所について： 日本最北端の製油所。年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製し、より重い原油から、付加価値の高いガソリンなどの製品を多く供給する高分解型製油所です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホンダ車の約9割に採用◎国内大手の完成車メーカーと取引多数／独身借り上げ社宅など充実した福利厚生】 ■業務内容： 自動車用ゴム部品（防振ゴム・押出製品用ゴム）や、自動車部品に使われる接着剤、塗料などの材料開発（配合検討）をお任せします。 顧客からの要望に合わせて、環境対応やコスト削減など、様々なテーマを取り扱っています。 ・テーマの企画立案・推進（具体的な企画立案は担当者が実施可能） ・ゴム材料評価・分析（材料練り作業、加硫作業、引張評価、各種機器分析etc） ・開発材料の量産立ち上げ業務 ・グループ会社や海外拠点からの技術相談対応 ・社内・客先への報告 など ＜入社後お任せする業務＞ ・まずは、先輩の開発テーマのサポートをしながら、業務に必要な知識や、開発に必要な分析法を学んでいただきます。 ・半年〜1年後には、担当テーマをお任せします。先輩社員がトレーナーとしてOJTでサポートします。 ※一人当たり、長期テーマを2つ程度担当する予定です。 ＜防振ゴムとは＞ 自動車から発生する様々な振動を抑える「防振」。当社の防振ゴムは、自動車に安全性と走りの楽しさをもたらし、また、静粛性と乗心地の良さを高めることで快適性を向上させる、自動車には欠かせない製品です。 ★国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されております（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さを誇ります）。 ■使用する設備： ミキシングロール機、加圧ニーダー、引張り試験機、動的粘弾性測定、キャピラリーレオメーター、フーリエ変換赤外分光分析（FT-IR）、ガスクロマトグラフ質量分析（GC-MS）、分析型走査電子顕微鏡（SEM-EDS）、熱重量分析（TG-DTA）、自動示差走査熱量計（DSC）、蛍光X線元素分析（XRF）等 ■組織構成 部長、グループリーダー2名、主任5名、グループメンバー8名 ※20〜40代のメンバーが在籍しています。 ■働きやすい環境 ・社員全体の70％が10年以上在籍／勤続年数平均17.1年 ・家族手当や住宅手当、独身借上社宅など福利厚生完備 ・社員食堂、昼食補助あり ・有給消化日数平均13.1日 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献度◎／安定性◎／需要◎／フロンガスの回収及び処理、新品及び再生品の販売などがメイン事業／名古屋から全国へと展開、業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 商業施設やオフィスや工場などに設置されている空調機・冷凍機などに使用されている「フロンガス」の回収を行ってもらいます。福岡を中心に九州全域が対応エリアです。（一部中国地方含む） ■業務の流れ： （1）お客様から回収依頼があると打合せを行い、周囲の環境やエアコン・冷蔵庫の設置状況の確認をします。 （2）フロン回収作業は基本2名〜3名のチームで行います。 （3）必要機材をハイエースや２ｔトラックに積込み、ビルや工場等の現場でフロンガスの回収作業を行います。 （4）回収完了後はフロンを社内の工場に持ち帰り、客先向けの報告書を作成して 業務完了となります。 ■配属先情報： ・福岡営業所技術G ・2名〜3名のチーム作業が基本です。 ■当社について： 当社は「業界のパイオニア」としてフロン回収に携わり、2006年以降、フロン再生処理に取り掛かりました。 現在は国内で受入・回収したフロンの約半分を再生処理し、安全性に配慮した分析をし「再生フロン」として製品化し、その量は、年々増加しています。また、空調機器や冷凍機の冷却に使われているフロン回収・再生・処理・販売までを当社内でワンストップで対応できるのが強みです。 今後、フロンという限りある資源を日本で循環させ、更に充実させる為に重要視しているポイントは「他社と事業を協力して運営していく体制を構築するか」だと考えております。コストダウンやフロン漏えい等も含め、様々な課題の解決法として、当社は今、「ネットワークの構築」を目指しています。フロン輸送を担当する協力業者を元に、フロンの回収再生のネットワークを全国に広げると共に、各地の家電リサイクル工場からの再生受入の拡大することで、世界的な潮流である循環型社会の実現に向け、運営しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容： ・原子燃料および炉心管理/炉心設計関係の技術対応全般 ・燃料関係の許認可対応（新規制基準適合性審査対応（炉心損傷防止）等） ・燃料関係の学協会規格基準の策定 ■具体的には： 原子燃料および炉心管理に係る技術対応全般（電力各社、メーカ、学協会等の社外機関との調整業務含む）、原子力プラント再稼働に必要な燃料関係の安全評価（新規制基準適合性審査対応等）に関する業務をお任せします。 ＜燃料分野に関する業界全体で取り組むべき課題に対して＞ 共同委託や共同研究により電力各社やメーカ等と協力し、課題解決に取り組みます。 ＜当社特有の課題について＞ メーカや社内関係者と協力しながら技術的な検討を行い、課題解決に取り組みます。また、統一的なルールづくりが必要な場合は、学協会と連携し、新たな規格基準の策定や改訂に取組みます。 また、再稼働や新型燃料導入の際には、許認可に必要な解析を行い、規制当局への説明を行います。 ■仕事の魅力： ◇浜岡原子力発電所の再稼働という目標に向かって、規制当局への説明など最前線の業務に携われます。 ◇発電所運営のコアとなる原子燃料・炉心管理技術のスペシャリストを目指せます。 ◇電力各社、メーカ、学協会、規制当局など、多様なメンバーと連携して課題を解決していく業務です。 ◇新型燃料など、新たな技術の導入にもチャレンジできます。 ■当社の魅力： ◇フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入 ◇在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ◇断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境 ◇充実の休暇制度：年間休日123日＋GW・夏季・年末年始・産育休の他、当社独自の休暇制度多数 ＜参考＞ ・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！ ◎景気に左右されにくい【医療業界】で使われる商材のメーカーへ！ ◎面接1回で正社員／再雇用制度あり！ ■業務概要と採用の背景： 医療用ドレープの加工や、紙製の原反のスリッター加工を行う当社にて、製品の生産管理業務をお任せします。 生産管理のメンバーを増員し、より安定した生産体制、精度の高い計画立案を目指しております。 ■具体的には： ・日々の作業予定の管理 ・生産計画の作成 ・人材管理（メンバーの割り振り） ・工程管理 ■仕事の特徴： 大手製紙企業が密集する愛媛県四国中央市の企業で、紙・不織布を活用した医療用品向けの加工を行っています。 少数精鋭のため、裁量大きく業務に携わることができるので、豊富な知識やスキルを身に着けることが可能です。これまでのご経験や大学・高専などで学んだ知識を最大限に活かして活躍できる環境です。 ■組織構成： 配属先はメンバー36名（平均年齢40歳前後、男女比＝3:7）で構成されております。 ■入社後： 入社後は製品知識をつけていただいたり、OJTを通して業務を習得していただきます。経験豊富な先輩社員がフォローしますので、困ったことや分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気です。すぐにすべての業務を一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■職場環境： 工場内は冷暖房完備です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜奈良発の高級パッケージ印刷会社／年間休日122日／化粧品パッケージ制作で業界トップクラス＞ ■業務内容： 主に工場で生産される製品の品質を適性に保つために、製造に関わる新工場立ち上げに伴い、将来的な製造スタッフの幹部ポジションを募集します。 ■具体的には： ・工場スタッフのシフト作成 ・工場長の補佐業務 ・各種書類作成 ・問い合わせ対応等 ※将来的には、スタッフがライン作業を行う為の準備から人員配置まで、効率よく製造が行えるようマネジメント管理をお任せします。 ■当社の魅力： 化粧品業界ならだれもが知っている、高級パッケージ印刷業界で確固たる地位を確立する企業です。美粧パッケージというデザイン性に優れたパッケーシ制作に強みがあります。 ■当社について： ◇創業から70年以上の長きに亘り、化粧品を主体とした高級美粧パッケージ製造を一貫して手掛けて参った企業です。得意先には国内外の有名大手企業様が多く、中小企業と言えども世に誇れるモノづくりをしていることに驚かれる方々が多くいらっしゃいます。世界最高峰の生産設備を保有する美しい建屋の本社・工場も従来の印刷会社にはない私たちの個性や感性を物語っています。 ◇モノづくりの中から培われた開発力も当社の特徴で、取得した特許や意匠登録されたものも多く、他社に真似の出来ない創造力、再現力が当社の強みです。 ◇従業員の定着率は高く、長く勤めて頂いている方が多い会社です。また、従業員の年齢層や男女比率もバランスが取れており、当社の働き易さに繋がる要素だと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／年間休日121日／マイカー通勤可/ボトムアップな社風で働きやすい環境／残業30h】 ■業務内容： ・セラミック材料・素材や電子セラミック製品の商品開発、プロセス開発、量産に向けた設備開発・初期流動管理まで開発業務を一貫してお任せします。試作段階での顧客との折衝や、量産に向けて品質・生産性担保のための社内調整なども行います。 ・当社の製品は複合機や家電、車載センサー部品、電気自動車等に使用されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・製品設計課： セラミックの材料・素材をベースに付加価値を付けた製品の開発（例：例：セラミック基板をベースとした回路基板、圧電体、グレーズド基板、LTCC基板など） ・プロセス技術課： セラミックの材料・素材そのものに特長を持たせた製品開発 ■オフィス環境： 一つのフロアに技術、営業、品質管理の各職場が集まっています。また、同じ建屋内に製造工場もあります。 ■当社の特徴： ・In House（自前）の「素材」と「付加価値を付けた製品」の両方を開発、製造、販売しており、川上から川下まで一貫して対応できます。ニーズ〜量産の一連を見届けられることが特徴です。国内大手企業の系統に属さないため、顧客側から見るとその独立性を維持した商流も特徴となります。また、ニッチな分野の開発など自由度があります。チーム制で個々の能力を活かしたテーマに取り組めます。 ・ボトムアップな社風で、社員の提案が通りやすいです。「アイデアボックス」や「人事部アンケート」など様々な取り組みを行っております。業務内容の効率化や適切な人員配置など、積極的に働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

〜奈良発の高級パッケージ印刷会社／年間休日122日／化粧品パッケージ制作で業界トップクラス〜 ■業務内容： 主に工場で生産される製品の品質を適性に保つために、製造に関わる生産事務、品質関連業務、庶務業務をお任せします。 ■ご入社後： まずは、商品情報の入力、集計業務などPC入力作業からスタートです。 会社についての座学研修のほか、製造工程・商品理解などについても丁寧にお教えします。先輩スタッフとの作業を通して、商品や品質について学んでいたいた後、お客様とのやりとりもお任せいたします。 ■魅力： ・美粧パッケージというデザイン性に優れたパッケーシ制作に強みがあります。 ・創業70年以上の安定企業で、業界トップクラスの知名度と確かな技術力を誇っており、有名化粧品や海外ハイブランドコスメのパッケージも手がけています。 ■当社について： ◇創業から70年以上の長きに亘り、化粧品を主体とした高級美粧パッケージ製造を一貫して手掛けて参った企業です。得意先には国内外の有名大手企業様が多く、中小企業と言えども世に誇れるモノづくりをしていることに驚かれる方々が多くいらっしゃいます。世界最高峰の生産設備を保有する美しい建屋の本社・工場も従来の印刷会社にはない私たちの個性や感性を物語っています。 ◇モノづくりの中から培われた開発力も当社の特徴で、取得した特許や意匠登録されたものも多く、他社に真似の出来ない創造力、再現力が当社の強みです。 ◇従業員の定着率は高く、長く勤めて頂いている方が多い会社です。また、従業員の年齢層や男女比率もバランスが取れており、当社の働き易さに繋がる要素だと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得率平均80％/ワークライフバランスが整う環境/賞与平均4.9か月/実力主義で人事考課をしっかりやっています〜 ■具体的な業務：下記業務をお任せ致します。 （1）お客様ご意見処理 ・現品の調査分析 ・原因調査、再現試験の実施 ・報告書作成 （2）品質管理 ・不良発生報告書作成 ・試験依頼管理 ・上記の管理など ■売上増加の理由：清掃用品メーカーであり、毎年70アイテム以上開発をしております。お客様の声を大切にしながら、モノづくりを進めています。 ■当社について： ・当社は1896年に創業し、住まいの生活空間を快適、清潔に保つためのあらゆる道具やケミカル品等、清掃用品を中心とした生活雑貨の企画、開発、製造、販売を手掛けています。ホームクリーニングサービスやおそうじ塾も展開しています。 ・プライベートを充実できる環境です。また本人次第で条件面にも反映でき1年半程度で主任、3年で課長になった方も実績であります。お子さんの学校行事や急病など、休日や時間を配慮します。 ■その他： 先日テレビで取り上げられました！ 近年、同社の「玄関タイルブラシ」や「住宅用洗剤アズマジック」がSNSで話題になり大ヒットしている。“感動を人に伝えたくなる”商品に込められた社長の想い、業績悪化から見事会社を復活させ、V字回復に導いた軌跡を是非ご覧ください。 https://www.azuma-kogyo.co.jp/info/info-323/

【年間休日125日／土日祝休み／医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料などを扱う会社】 ■業務内容： 同社の製造担当として、医薬品メーカーや化粧品メーカーなどから預かった製品を充填・梱包する業務を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ◎充填…お客様から預かった中身を機械に入れ、包装ラインに流します。 ◎包装…扱う商品ごとに決められた順に沿って包装。専用の機械を使用。 ◎検品…包装された商品やパッケージの状態に問題がないか確認。 このほか、包装機械の操作や設定もお任せいたします。 ■業務の魅力： ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱うことができます。同社にしかできない包装ノウハウを有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・中途入社者も多く、風通しの良い職場です。若くして管理職としてご活躍されている方もいます。（30代で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） ■神戸工場について： 神戸工場は5階建ての構造となっており、1階・2階で医薬品、3階で治験薬、4階で医薬部外品・化粧品の充填包装を行っています。入社後はいずれかのフロアに配属予定です。 ■組織構成： 配属となる神戸工場は、約130人のスタッフが働く規模の大きな施設です。それぞれの課ごとに、30人前後の体制となっています。 ■働き方の特徴： 年間休日125日／土日祝休みとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ■交代勤務： ・2交代制の場合（変形労働時間制／一か月単位・週38.75時間） (1)8:45〜19:15 (2)19:15〜5:45※週3日休日。 ・3交代制の場合（実働7.5時間） (1)7:00〜15:15 (2)14:30〜22:45 (3)22:30〜6:45 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 大手の取引先が多数◎デザインや素材の提案営業／サポート体制充実／土日祝休・年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます 〜 ■Mission： アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、営業職を募集致します。 ■主な担当業務： ・受注獲得：アパレル企業・小売業者向けにデザイン・素材等の提案営業 ・その他：貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴： ・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 ・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成： ・本社：9名 ・海外事務所（中国）：8名 ■当社の特徴： レディースやメンズの20〜40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。 個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい： 少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案〜縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理〜輸出入業務〜納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/教育体制有/U・Iターン歓迎〜 ■職務内容： 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、砕石の生産に伴う作業を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工場内での重機操作 ・ラインの操作及び保守点検等 ・コンクリート、アスファルトの産業廃棄物を破砕処理 ■ご入社後について： ご希望する業務に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。 例えば、生産ラインの操作と保守点検の場合には、3日ほどで操作方法などを習得可能ですので、先輩社員について業務覚えてもらいます。また、重機操作業務を希望する方の場合、場内で使う運転操作や点検から覚えていただき、ゆくゆくは油圧ショベルなどの操作をいただく予定です。一通りの流れを覚えていただくまで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成： 配属組織は10名ほどが在籍しており、30代後半〜最年長は再雇用の66歳までが活躍中です。30代後半の上司の指導の下業務を行っていただきます。これまで、バス会社の運行管理していた方など完全異業種からの中途入社者もおり、未経験の方も活躍しております。 ■会社の特長： 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズ応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場 ラクスル株式会社のグループ会社★ 【年休126日・土日祝休み/上場グループ/トートバッグの工場長/ワークライフバランス◎/残業少な目】 当社は、トートバッグの販促 業界トップクラスのECサイト「トートバッグ工房（https://www.totebag.jp/）」を運営しております。 会社として2009年に創業、日本での生産は2014年開始と、新しい会社・生産部門ではありますが、今後ラクスルグループにおけるグッズ事業の生産拠点として高い成長性があります。 現時点では、まだ小規模だからこそ、工場運営に関わる全ての領域に自ら入り込み、生産に関する広い知識と経験を発揮することが出来るポジションです。 ■業務内容： トートバッグ等の生産・加工等を手掛ける当社にて生産管理の工場長として勤務頂きます。 ■業務詳細： 工場長として以下の業務を担当していただきます。 ・生産体制の構築、維持（組織、工場、設備、人員含む） ・工程管理書類の整備（工程フロー図、作業手順書、標準書等書類整備） ・継続的改善、PDCAの基盤整備 生産スケジュールの調整、設備維持管理、技術習得や工場建設の原価計算、工程管理、スタッフとの連携など実施頂きます。 生産業務のルーティンワークはアルバイトの方がメインで行っているため 物流コストの調整→管理など行います。 ■組織構成： 2つの工場の工場長として勤務 正社員は5名程度・30代、40代の方がメインです。 ■キャリアのイメージ： ・短期：工場長として、当社が有する2工場（本社工場・第二工場）全体の工場運営 ・中期：生産計画の策定や物流など周辺領域への拡張、また海外提携工場の指導改善など ・長期：将来的には経営幹部の1人として、生産に関わるすべての領域を管掌 ■働き方： ・夜勤勤務無し※夜勤は22時まで勤務しております 基本は8時30分〜17時30分での勤務となります。 ※平均残業20h程度 繁忙期：2月後半〜3月(決算時期・官公庁の予算消化・春の展示会イベント)・９、10月、11月(秋のイベント、展示会等) 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調服支給／食堂完備／マイカー・バイク通勤OK／自動化の取り組みで生産性高／メンバークラスの間は兵庫県外の転勤なし〜 ■業務概要： 三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの子会社の当社で、製造・梱包・ピッキング・物流作業の業務をお任せ。 機械を操作して、メーカーで生産されたコイル状のステンレスを、板やフープ状に切断、加工します。 ■具体的な業務： ・スリッターライン（コイル状のステンレスを必要な幅に切断する機械）でコイル状のステンレスを切断し、フープ状に加工、梱包作業 ・パソコンヘの入力作業 ・製品ピッキング、移動、積み込み等 ※30KG以上の重いものについては、クレーンや機械等で運びますので、ご安心ください。 ※面接の際に工場見学可能なので、就業環境を確認してから安心してご入社できます。 2014年には、自動刃組機、2021年には自動傷検査機（ステンレス不良品検査）を導入しており生産性の向上に寄与する自動化設備導入に積極的です。 ■シフト制： 8:30〜17:00（通常シフト）／7:30〜16:00／14:00〜22:30（実働7時間30分） 入社後3か月は通常シフトのみです。 交替勤務開始後のシフトは1週間交替のイメージです。 遅くとも22：30終業ですので、夜勤はありません。 ■ポジションの魅力： ・空調服、帽子、上着、ズボン、靴、ヘルメット、会社スマホの支給。 ・将来的には工場の屋根に遮熱シートを敷く工事や、さらなる空調設備の導入も検討。 ・食堂完備。 ・ステンレス加工なので、油が飛び跳ねることや汚れることもなく、綺麗な環境で働けます。 ■当社の魅力： 長年の営業活動の結果、ステンレス薄板分野では国内シェアトップクラス、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。 専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材を扱うことから、長年の経験・知識を重視しています。 そのため新卒社員の入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と、ワークライフバランスを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1,885億越／ノー残業デー有／年休120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社の調達戦略部にて、下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： （1）本社を拠点として商品をチェックし工場に対して技術指導を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （2）海外工場に常駐し品質及び工場環境全般を管理／指導していく。 （2）の場合、海外に長期滞在いただくポジションのため、あらかじめご確認をお願いいたします。 ※出張手当が支給されます。 ■主要得意先：国内セレクトショップ ■主要生産国：中国／ASEAN　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■取扱商材：布帛／カットソー（メンズ／レディス） ■就業環境： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けています。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料等、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務