【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 大手プラントメーカーでプロセス設計業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ライフサイエンス系（医薬工場）／ケミカル系案件の建設PJにおける基本設計業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

〜未経験から活躍◎／災害の多い日本で安心・安全な未来の“カタチ”を作る会社／土日休み／年休124日／残業10時間程度／マイカー通勤／借上社宅制度あり〜 ■業務内容 弊社工場にて自社製品の製造工程の管理、品質管理を行います。 弊社売上の約7割を占めているコンクリート製品の材料・製造工程・完成品に対する管理や検査を自社工場にて行います。製造担当と、コミュニケーションをとり、より良い製品づくりに貢献していただきます。 ■研修・フォロー体制 3か月〜6か月間のOJTを中心に業務をキャッチアップしていただく予定です。現場に入りながら、専門的な職務内容を独り立ちまでしっかりサポートいたします。 加えて、製品の知識に関しては、教材を中心に学んでいただく環境がございます。過去異業界から入社した方もご活躍できる環境がございます。 ■組織構成 甲賀工場31名（パート・契約社員など含む） ベテラン社員が多い組織でうち3名の方が品質管理の担当をしております。 過去異業界から入社した方もご活躍できる環境がございます。 ※コンクリート製品とは： 道路の下に扱う製品で、弊社売上の約7割を占めている主力事業です。 水災害対策や下水道施設の耐震化、道路のインフラ整備、鉄道インフラ整備、そのほかインフラ老朽化対策に扱われます。 開発力・技術力を駆使し駆使し、時代のニーズに応え続け、数多くのナンバーワン製品、オンリーワン製品を扱います。 ■魅力・やりがい ・特殊な検査の対応や準備を行い、製造後の検査から品質管理までをやり遂げた時に大きな達成感を得られます。 ・国の補償を受けるためのJIS認証の準備を通じて、貢献や充実感を感じられます。 ・インフラや交通道路などの製品の品質管理に関わることで、社会に貢献している実感を持てます。 ・同じ製品でも様々な品質が出てくるため、自身のアドバイスで品質向上に貢献し、その成果にやりがいを感じます。 ■弊社について： 2021年4月にプレキャストコンクリート業界を牽引する「ゼニス羽田」と「ホクコン」が合併して出来た東証スタンダード上場の新会社です。 近年多発している浸水・地震・土砂災害から皆様の生活を守る為、プレキャストコンクリート製品を活用した設計〜施工の提案や、新製品の開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【4月以降入社／GC/MS、GCの分析法開発経験歓迎／製油所や全事業所の試験技術を取りまとめ／住宅手当や引っ越し費用の補助など福利厚生充実】 ■職務内容： 当社で製造する製品（燃料油や石油化学製品の原料）の品質試験において、試験管理や分析機器の管理などお任せします。全事業所の品質技術・試験技術の全体とりまとめするポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場の試験技術向上、製油所・事業所全体の品質向上の取り組み ・各製造装置のトラブル対応、製品の品質異常発生時の原因究明、是正処置 ・石油連盟、石油学会への参加、規制等の最新情報収集 ※現場のトラブル対応やノウハウ共有、生産技術、品質技術、試験分析技術の向上のための研究を行っています。 ※製油所や事業所とも密に連携をとり、現地に出向いて指導、対応することもあります。 ＜担当製品＞ ◎石油製品 ・自動車の燃料となる「ガソリン」 ・石油ストーブなどの燃料となる「灯油」 ・トラックの燃料となる「軽油」 ・工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。 ◎石油化学製品の原料（エチレン・プロピレン・パラキシレン等） ■魅力ポイント： ・製油所や事業所は生産、試験分析、出荷までを担っていますが、当室は全国の製油所・事業所の燃料油品質全体を取りまとめています。統括していく立場で、試験分析技術の研究や技術力向上に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 燃料油技術室と全国の製油所、事業所を交互に経験しながら、技術力を高めて、後進の育成等を担って頂きたいと考えております。 ■配属部署： 生産技術センター　品質技術室　試験技術グループ ■充実した福利厚生： ・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります ・借り上げ社宅や独身寮（35歳まで入居可）あり ※借り上げ社宅の場合、社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 （例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

〜施工管理など何かしら技術の知見を活かしたい方歓迎／災害の多い日本で安心・安全な未来の“カタチ”を作る会社／土日休み／年休124日／残業10時間程度／マイカー通勤／借上社宅制度あり〜 ■業務内容 弊社工場にて自社製品の製造工程の管理、品質管理を行います。 弊社売上の約7割を占めているコンクリート製品の材料・製造工程・完成品に対する管理や検査を自社工場にて行います。製造担当と、コミュニケーションをとり、より良い製品づくりに貢献していただきます。 ※コンクリート製品とは： 道路の下に扱う製品で、弊社売上の約7割を占めている主力事業です。 水災害対策や下水道施設の耐震化、道路のインフラ整備、鉄道インフラ整備、そのほかインフラ老朽化対策に扱われます。 開発力・技術力を駆使し駆使し、時代のニーズに応え続け、数多くのナンバーワン製品、オンリーワン製品を扱います。 ■研修・フォロー体制 3か月〜6か月間のOJTを中心に現場に入りながら、専門的な職務内容を独り立ちまでしっかりサポートいたします。 加えて、製品の知識に関しては、教材を中心に学んでいただく環境がございます。過去異業界から入社した方もご活躍できる環境がございます。 ■組織構成 甲賀工場31名（パート・契約社員など含む） ベテラン社員が多い組織でうち3名の方が品質管理の担当をしております。 過去異業界から入社した方もご活躍できる環境がございます。 ■魅力・やりがい ・特殊な検査の対応や準備を行い、製造後の検査から品質管理までをやり遂げた時に大きな達成感を得られます。 ・国の補償を受けるためのJIS認証の準備を通じて、貢献や充実感を感じられます。 ・インフラや交通道路などの製品の品質管理に関わることで、社会に貢献している実感を持てます。 ・同じ製品でも様々な品質が出てくるため、自身のアドバイスで品質向上に貢献し、その成果にやりがいを感じます。 ■弊社について： 2021年4月にプレキャストコンクリート業界を牽引する「ゼニス羽田」と「ホクコン」が合併して出来た東証スタンダード上場の新会社です。 近年多発している浸水・地震・土砂災害から皆様の生活を守る為、プレキャストコンクリート製品を活用した設計〜施工の提案や、新製品の開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： ご自身のスキルや経験を活かして、地下水・水資源に関するコンサルタント業務を担当していただきます。 ■主な業務実績 ・地下水資源賦存量調査解析業務 　現地の一斉測水調査によって、広域地下水流動を把握するとともに、地下水シミュレーションを用いて、地下水の水収支を明らかにする。 　発注者（顧客）は、国や地方公共団体以外の民間も多い。対象範囲は、顧客によって様々です。 ■仕事のやりがい： 地下水は目に見えず複雑ですが、業務をこなしていくうちに、すこしづつイメージできるようになっていきます。 日本では豊富な水資源も、地球規模で考えれば、不足する地域は少なくありませんので、そういった地域の水資源問題に関しても、貢献できる機会があります。 ■入社後の流れ： これまでの経験を踏まえ、他のメンバーと一緒に、プロジェクトチームを作って、業務に従事いただきます。 知識や経験が少ない場合は、勉強会や研修等の機会を活用してもらうこもとあります。 ご本人の適性や希望と、組織の方向性を考えて、一流の技術者となれるようなキャリアパスをサポートしていく考えです。 ■働き方について： 出張の頻度は、少ない場合には月数回程度、多い場合には月1〜2週間程度を2回など、携わるプロジェクトによっても頻度や期間が異なります。なお、本人意向も含めて仕事の内容や量にグループ内で大きな偏りがでないよう、社内システムに基づく稼働の平準化を図るように努めています。 ■配属部署について： 大ベテランから若手まで幅広い構成で対応しています。若手社員への指導は、逐次ベテラン社員が行うなど、コミュニケーションを重視した体制としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／残業月平均3.5H/未経験／マイカー通勤可能／日本国内だけでなく、世界に目を向けて取り組んでいる企業】 ■業務内容： 生産管理職として、納期管理/部品管理/部品選定/工場の安全管理をお任せします。リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で管理し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。 リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で製造し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 配属部署には60代1名、50代1名、30代１名、20代1名の計4名が在籍しています。一人で黙々と作業を行うのではなく、チームワークを重視し、知恵を出し合い業務を進めていく環境です。 ■働き方： ・事務作業などは分業制で行っているため、社員一人当たりの業務負担が分散され、残業は約3.5時間程度です。 ・有給取得率は61％、平均取得日数は9.5日と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ・マイカー通勤可能で、駐車場がございます。 ・転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ・同社全体では、男性60％、女性40％であり、女性も活躍できる環境となっております。実際に20代営業の社員は女性であり、活躍しております。 ■実績： ＊第38回優秀環境装置表彰 中小企業長官賞受賞 ＊平成30年度 第45回環境賞「優良賞」受賞 ＊トヨタ自動車グループ、ビックカメラグループ等大手事業所への納入実績があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜1969年創業の酵素商品のパイオニア◇化粧品の研究・開発の経験を活かせる◇年間休日125日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化粧品の商品開発 ・原料メーカーサンプル依頼、外部取引先との情報収集や折衝 ・営業担当と同行し商品のご説明 ・営業担当の代わりに、お客様へ専門的な回答をお伝え ・お客様にトラブルがあった際の解消対応 ・メンバーのマネジメント ■当社の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■当社について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。 また、企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。 当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■当社の特徴： ・研究〜開発〜製造〜出荷まで一貫した生産体制 ・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術 ・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル 変更の範囲：本文参照

〜1969年創業の酵素商品のパイオニア◇化粧品の研究・開発の経験を活かせる◇転居費用負担有り〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化粧品の商品開発 ・原料メーカーサンプル依頼、外部取引先との情報収集や折衝 ・営業担当と同行し商品のご説明 ・営業担当の代わりに、お客様へ専門的な回答をお伝え ・お客様にトラブルがあった際の解消対応 ■当社の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■当社について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。 また、企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。 当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■当社の特徴： ・研究〜開発〜製造〜出荷まで一貫した生産体制 ・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術 ・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル ■UIターン歓迎 ・入社時に転居費用負担有り ※入居周りの費用、引越し代負担 ※転居が必要な場合適用 変更の範囲：会社の定める業務

【簡単な機械操作メイン／誰もが手に取ったことのあるオロナミンC・カロリーメイトなど有名商品のパッケージ印刷を行う企業で安定就業】 ■業務概要： ◎印刷機・打技機(板紙を所要の形状に断裁する型抜きと折り筋を入れる筋付けを行う機械)・製函機(紙製の折りたたみ箱を作る機械)のオペレーター業務 →インクの種類や量の調整、紙の種類や刷色、数量の確認・補充、印刷位置の確認、定期的な機械のメンテナンス等 ◎パッケージ加工に関する仕事 →原稿やデザイン通りの色味に仕上げるための調整等 <印刷の主な流れ> 1.機械の準備 2.試し刷り・色合わせ 3.本刷り・色のチェック ■入社後まずお任せすること： 機械に紙を補充する業務からスタート！ そこからインク補充等を行い、徐々にオペレーター業務を覚えていただきます。 3人1チームでの作業、先輩社員が近くで教えてくれるので安心して取り組むことが可能です★ ゆくゆくはオペレーターの機長を目指して働いていただきます！ ■配属部署： 印刷課(35名程度)、製品1課(25名程度)、製品2課(25名程度)のいずれか ■こんな方にオススメ！： ・緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方 ・受け身にならず自ら行動できる方 ■当社について： お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。 そうした実績に甘んじることなく、意欲的に技術革新にも取り組んでいます。著名な遊園地で販売されているお土産の箱の「箔押し」など、当社の知見やノウハウが使用されています。この先も時代の流れにスピーディーに対応して会社づくりを行っていきます。社員の働きやすさへの配慮を惜しまず、失敗を恐れず挑戦し、それぞれが成長し続けられる社員が多く育つ会社でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フジシールグループ・企業スケールは世界規模／ペットボトルのラベルやソフトパウチ製造で業界シェアトップクラス／誰もが知る商品パッケージ製造にダイレクトに携われる面白味あり〜 ■業務内容： 産技術職のリーダーまたは、課長職をお任せします。 【具体的には】 ・生産技術課（3名〜4名）の課運営 ・課方針立案 ・シフト組み、勤怠管理 ・課業績管理、各種KPI管理、修繕費等予算管理 ・自部門業績レポート作成、発注書承認、稟議書起案等 ・他課との連携（管理職同士でのすり合わせ） ・安全管理 ・生産設備の保守・点検・修理作業 ・生産設備の改善業務 ・新規設備の設計構想立案〜搬入〜立上げ ■入社後すぐにお任せしたい業務・研修内容： ・OJTを中心に、設備の基礎理解からスタート ・設備の概要・特性・性能・稼働状況を把握 ・現場での改善・修理業務に携わりながら理解を深化 ・実務を通じて保全・改善スキルを習得 ■一日の仕事の流れ： 出社後：朝会で課員の行動予定を確認・指示 日中：現場巡回（設備状態の確認）、他部署からの要請対応、必要に応じて他課との打合せ・方針決定 事務業務：発注書の承認、稟議書の作成 など ■業務上、主に関わる部署等： ◇社内 管理課、生産管理課、印刷課、製品課、品質管理課、物流課、環境・安全推進部門、他工場の生産技術部門 ◇社外 設備メーカー、機械メーカー、パーツ／消耗品サプライヤー ■組織について： ・タック事業部　生産技術課（5名）に配属予定です。 ■仕事の魅力・やりがい： ・グループの基幹工場として事業を支える中核ポジション ・設備保全・改善・新規導入を通じて利益創出に直接貢献 ・自身（自部署）の取り組みが国内外の他工場へ展開される可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜透明太陽電池、熱線遮蔽フィルムの開発を行うスタートアップ企業／大阪・関西万博で展示の期待技術／海外メディアも注目／年休125日／土日祝休／残業20時間以内〜 ■業務内容 透明太陽電池の材料研究開発をご担当いただきます。 現在は基礎研究フェーズで、材料開発を通じて発電効率・耐久性・安定性の向上を図り、4〜5年後の量産化を目指します。材料の探索・評価からプロセス最適化まで一貫して関わり、大阪大学との共同研究のもと、次世代透明太陽電池の技術基盤構築を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・透明太陽電池向け新規材料（光吸収層・電極・界面層など）の探索・設計・評価 ・薄膜形成（塗布・スパッタ等）のプロセス条件検討および最適化 ・試作デバイスの作製および発電効率・耐久性・安定性の評価 ・評価結果に基づく材料・プロセスの改良サイクルの推進 ・大阪大学との共同研究の推進（実験設計、データ解析・ディスカッション 等） ＜透明太陽電池について＞ 当社の透明太陽電池は、ビルの窓ガラスを「発電所」に変える技術です。太陽光の約44％を占める赤外光という未利用エネルギーを選択的に吸収し、採光や景観性を損なわず発電します。赤外光を電気に変えることで、電力を生み出す「創エネ」と空調負荷を下げる「省エネ」を同時に実現します。 ■組織構成 少人数の研究開発組織で、新卒からベテランまでが在籍。メンバー間の距離が近く、相談・議論がしやすい温かい雰囲気です。 ■キャリア 入社後は大阪大学産学研究所内ラボでの研修（目安3カ月）を経て、基礎研究の中核メンバーとして活躍いただきます。量産化フェーズでは工程開発・スケールアップ、将来的にはチームリーダーとしてのマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み、残業は月平均20時間程度と、研究に腰を据えつつプライベートも大切にできる環境です。 ■企業の魅力 2021年設立のベンチャー企業として、透明太陽電池と熱線遮蔽技術に特化。大阪大学との共同研究を通じて最先端の知見を取り込みながら、自社主導で開発を進められる点が魅力です。少人数組織のため意思決定が早く、自らのアイデアや成果が製品化・社会実装に直結するダイナミズムを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旭化成グループが製造する製品/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/就業環境◎/転勤無/長期就業可能〜 ■仕事内容 ・旭化成グループが製造する『ガラスクロス』の製品検査をお任せします。 ・製造されたガラスクロスに異物や欠点ないか目視検査を行います。（検査データはシステムに入力します）。 ・製品に異常がある場合、製造担当者に連絡し製造工程の見直しに繋げます。 ※検査業務は、『高品質な製品』の製造を維持しお客様の信頼を獲得するとても重要なお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・旭化成グループで製造した『ガラスクロス』（約2,000mのロール）が検査機にセットされます。（製造担当者が対応） 以下：（1）〜（3）の作業をご担当いただきます。（一人1台の検査機を担当していただきます。） （1）ガラスクロスに光を照射し、異物や欠点が無いか目視検査をします。 （2）異物や欠点がある場合は、製造担当者に報告します。 （3）製品にトラブルが無い場合は、『ガラスクロス』を梱包し出荷担当者に引き継ぎます。 ■配属先：16名（男性4名、女性13名） ■入社後のサポート体制： ・ご入社後、1か月程度は先輩社員と一緒に作業を行います。業務に慣れるまでサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・重量物の運搬などはございません。 ・1日の検査量にノルマはありません。 ・「自分のペースでモクモク作業！安心のサポート体制！」 ・一人作業が中心なので、集中して自分のペースでお仕事ができます。作業マニュアルがありますので、初心者や未経験の方でも問題なく業務を進めていただけます。 ・旭化成グループの工場内でのお仕事です。安全性はもちろん、作業室はエアコン完備で快適な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内唯一、ガンマ線滅菌 × 微生物試験を一体運用。医療業界を支える“縁の下の力持ち”を募集！／安定業界で長期就業◎〜 ■業務内容： 同社は、国内でも希少な“ガンマ線による滅菌サービス”を行う企業です。今回募集するポジションは、医療機器や包装材料などの「受入・充填・取出・出荷」といったシンプルなルーティン作業が中心のため、未経験でも安心してスタートできます。 ＜主な業務＞ ・受入作業：届いた製品を倉庫で受け入れ、パレットで保管 ・充填作業：製品を作業ラインに乗せ、専用容器へ入れる ・取出作業：滅菌後に製品を取り出して保管 ・搬出作業：お客様や運送業者へ引き渡し ・フォークリフトでの運搬作業（未経験OK／入社後に会社負担で免許取得できます） ※体力的に極端にきつい作業はありません（10〜15kg程度の製品を扱います） ■組織構成： 配属先は約20名のチームで、平均年齢は40歳前後。落ち着いた雰囲気の中にも、自然と声を掛け合えるような協力体制が整っています。未経験者の受け入れに慣れているメンバーも多く、新しく加わる方がスムーズに業務へ馴染めるよう、周囲でしっかりサポートする文化があります。 ■入社後の教育体制： 入社後はまず2〜3日の座学で会社の仕組みや製品知識、安全教育など基礎を丁寧に学び、その後はOJTで、3〜6カ月かけて段階的に実務を習得していきます。必要となるフォークリフト免許も入社後に会社負担で取得できるため、安心してスタートできる環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は、ガンマ線照射による滅菌サービスを提供しており、国内でも数少ない専門企業として高い信頼を得ています。医療機器から包装材料まで幅広い製品に対応できる高い技術力が評価されています。また、当社は滅菌処理だけでなく、微生物試験を自社で一貫して実施できる国内唯一の体制を整えており、品質管理の面で強みを持っています。さらに、安全管理に関しては放射線安全管理功労賞の受賞歴があり、徹底した取り組みを実施しているため、安心して業務に向き合える点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・プラスチック金型の設計と製造及びプラスチック製品の製造（成形）を行う当社にて、金型加工をお任せします。 ■仕事内容： ・金型部品の加工（主に汎用フライス） ・金型の修理（ばらし、組立、磨き等） ・金型の保全（ばらし、組立、磨き等） ・営業と打ち合わせ業務 ・HPもご覧ください：https://www.harada-gk.co.jp/info/1511.html ■求人のお勧めポイント： 金型部門、成形部門と工場が分かれており、どちらも単一作業でなく、幅広い技術の修得と個人の能力を十分に発揮できる職場です。将来独立を目標とされる方は大いに歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【創業1930年／スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカー／フランスにグループ会社を持ちグローバルに展開／高い技術力と製品の品質／年休125日／残業時間20時間程度◎】 ◆募集背景： 同社では2027年春頃を目安として、グローバルQAチームの発足を検討しております。グローバル対応を強化している同社の品質保証・管理の要となるポジションにて勤務いただける方を募集します。 ◆職務内容： 品質マネジメントシステム（QMS ）に基づき、海外顧客案件を主とする品質信頼性保証業務を行っていただきます。ご入社後はご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せ致します。 ・QMS 統括業務：顧客、供給者又は業務委託先との品質の取り決め、合意形成に関する業務／製品標準書、バリデーション図書等の作成、承認等に係る業務／苦情、問合せ等の調査、及び報告書作成、顧客との調整に係る業務／逸脱、変更、是正予防措置及び効果の検証の CAPA 管理に係る業務／内部監査、年次品質照査、品質マネジメントレビュー等の運営、及び経営層への上申に係る業務／QMS 文書の維持管理（制定 、登録、改訂、廃棄等）に係る業務／QMSに係る教育訓練に関する業務／社内資格認定（出荷判定者、GMP 監査員、官能試験資格等）に係る業務／顧客満足度調査に係る業務／供給者評価業務 ・製造販売業者としての品質管理業務 ・FDA 等海外当局の査察に係る業務 ・薬事に関する業務：薬事届出及び申請に係る業務／全成分表示リスト等、製品表示に関する確認業務／製造業及び製造販売業に関する業務／輸出製品に関する業務／薬事業務に係る行政当局調整業務 ◆組織構成： 発足時は2〜3名のチーム予定 ◆同社の魅力： ◇創業以来90年（創業1930年）、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ(CANMAKE)・ELCジャパン株式会社(エスティローダー)等大手顧客との取引も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

★コミュニケーション力を活かして活躍できる！ ★創業120年、アイシン中心にトヨタ系など大手企業との長い取引で安定性◎ ★年間休日120日、完全土日休み、長期連休もありプライベートも充実 ■業務内容 お客様からご依頼をいただきお預かりした製品に使用する塗料の品質に関わる一連の業務をお任せしていきます。 【入社後まずは…】 ・手順書の作成、検査機器の管理 ・測定器を使った検査・検査データの解析 ・生産現場・外注先への品質・技術面の支援・指示等 ・顧客折衝対応 【ゆくゆくは…】 ・品質の改善活動 ・新製品の品質管理/改善提案 ・品質システムの作成 ※お客様先への訪問時は社用車を使用します　 ※未経験でも入社後、先輩社員からのOJTで一から業務をしっかりとお教えするためご安心下さい！ （入社後1年は基礎研修として業務に必要な知見を習得いただき、2〜3年とじっくり時間をかけて製品の品質管理をお任せしていきます） ■配属組織 品質管理部には9名（40代3名、30代5名、20代1名）の社員が在籍しています。 ■このポジションのやりがい お客様や社内の関係部署と協力しながら進める仕事で、安定した取引を支える大切なポジションです。 黙々と検査・分析・解析を行っていくのではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、課題や不安を引き出していくため、今まで製造業で得た知見/営業で培ったコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ■働き方について 完全土日休み、長期連休あり、社内の平均有給取得日数も10日以上！プライベートも充実させながら就業が可能です。 ■当社の魅力 （1）オーダーメイドのご提案 当社は受託加工を担っており、グループ会社のアクロスにてコーティング剤の開発・製造を行っています。 材料を評価する試験機を保有しており、グループ一気通貫で材料の開発から製造、受託加工までできるため顧客のニーズに合わせたオーダーメイド性とスピード感を強みとした提案が可能です。 （2）将来性 当社が扱う製品は金属からゴム・プラスティックまで、様々な素材表面に、低摩擦性、耐摩耗性、耐久性、そして、異音防止等の特殊な機能を付与することが可能です。 ガソリンエンジン自動車向けのみにとどまらず事業の安定性が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の8割が修士以上／ブランク有でも活躍実績◎／高度プロジェクトに参画／残業5.4ｈ・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境 全社平均残業時間5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■様々な方が活躍しています ・研究開発から営業に異動になり再度研究開発へ携わることを目的に入社 ・分析で活躍していたものの家庭の事情で退職、社会復帰として当社へ入社 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜ワークライフバランス◎／キャリアアップ可能／大手企業のニチバン株式会社とも提携し増収基調／既存顧客の「こう作りたい」というアイデアを形にする、開発力と独自技術が強み〜 ■仕事内容： テープやシール等に使われる「特殊なフィルム」を作るための実験・試作・改善を担う開発職です。お客様の「こんな製品がほしい」という願いを、材料の組み合わせを考えてカタチにする仕事です 「今より粘着力を強くしたい」「色を変えたい」といった既存製品のアップデートが中心です。 具体的には、指示書に沿って材料を混ぜ合わせる、機械でサンプルを作る、耐久テストを行う、といった実験的な作業からお任せします。慣れてきたら「この材料が廃番になるから代わりのものを探そう」といった改善にも挑戦できます。身近な製品の裏側を支える開発のプロを目指せます。 ■昇給について： 毎年昇給＋人事評価制度により着実にキャリアを築いていけます。上長と決めた目標管理シートに基づき、1年の評価によって昇給額が決まります。最大7000円の昇給あり。 ■働き方： ・残業月10時間程、完全週休2日制（土日休） ・有給休暇は半日単位で取得可能 ・育児休暇・介護休暇あり ・退職金制度（勤続3年以上）など ・年間休日115日＋計画有給で実質120日お休みがあります。 ■当社について： 1937年に創業し、80年以上の歴史の中でコピー機のない時代には謄写版の版となる原紙を、タイプライター全盛期には世界中にタイプライター用原紙を、そして現代ではそれまで培ってきた技術を応用し、様々な機能性フィルム加工事業を展開しています。2016年にはニチバン株式会社と資本業務提携を結び、さらなる技術への挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社活躍！コスメに興味をお持ちの方歓迎／メディア露出も◎／ドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中の商品多数／表参道駅徒歩2分・土日祝休み・年休125日】 ※株式会社ヴィークレア様への出向になります。 ドラックストア・バラエティショップの人気商品『＆honey』『THERATIS』などのヘアケア・ボディケアを扱う当社にて、製品開発職を募集いたします。当社は工場を持たないファブレスメーカーとなっており、協力会社や社内他部署と連携しながら進めていく仕事となります。 ■業務内容： ・容器デザイン／パッケージデザインの進行および業者折衛 ・原価設計／OEMと処方開発／訴求成分の探索 ・販促／店頭什器の設計および業者折衛 ・薬事チェック業務など ■ご入社後の流れ 入社後約3週間は、営業や商品企画などの他部署から一通り研修を受けていただき、会社や商品について、社内連携の仕組み等を学んでいただきます。その後現場配属となり、OJTにて少しずつ業務に携わりながら仕事を覚えて頂きます。 ■配属部署について 商品開発部にはマネージャー1名、リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー3名の計６名が在籍。40代1名、30代1名、20代5名の組織です。ほとんどが未経験で中途入社した方ですので、未経験でもご安心ください。 なお、同社は社長1名を含んで77名の社員が在籍（営業11名、企画28名、開発9名、事務他29名）しております。社員77名のうち、20代が46名、男女比は約2:8になります。中途入社の方も多く、異業種からコスメに興味を持っている方が活躍している組織です。また、女性が半数以上を占め、時短勤務をされているワーキングママさんもいらっしゃいます。個人のライフスタイルに理解があり、バランスが整っている環境です。※在宅勤務は入社後半年以上経過以降に週1回可能 ■株式会社ヴィークレア：2016年に設立され、自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。売上は右肩上がりに急成長しております。社員の業界経験やコネクション、親会社の信用を元に販売網を確保し、安定的な取引と成長を遂げております。 ◎代表商品：「&honey」、「THERATIS」など。 ★2021年度@cosmeベストコスメアワード殿堂入り、1位、３位受賞

【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜福利厚生充実で腰を据えて長く働けます／1949年創業の安定企業／AGCグループ〜 ■業務内容： ・当社の苫小牧事業所にて、無機化学薬品等の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・安全・安定操業を最優先に、日勤または三交替勤務制にて、生産プラントの運転や監視、原材料の仕込み、機械設備の日常点検や保守、排水処理、製品の充填、5S等の業務を担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・課長以下22名（うち、日勤：13名、三交替：9名）。20代が多く活気のある職場です。 ■入社後の流れ： ・現場でのOJTを通し、まずは簡単な日々の業務からスタート。 ・業務をやっていく中で専門知識を学べますので、業界未経験の方も安心ください。 ・各層別教育制度やe-ラーニング制度等、教育制度が充実しています。 ■得られるスキル／経験： ・当社の製造職として、危険物取扱者、高圧ガス、ボイラー技士等の資格が必須となり、入社後の取得が可能です。 ・会社側の制度として公的な資格の取得を推進する資格支援制度があり、2回目までの受験料を会社側が負担し、試験合格に対し資格手当を支給。（すでに取得している資格は対象外） ■シフト例： A番：7：00〜15：10／B番：15：00〜23：10／C番：23：00〜翌日7：10 ＜勤務表例＞ A番→A番→A番→休日→休日→C番→C番→C番→休日→B番→B番→B番→休日 ■数字でみるHOKUSO： ・入社3年未満の離職率 3.8％ ・平均勤続年数 15.3年 ・有給取得率 83.55% ・平均残業時間 14.22時間／月 ■当社について： ・AGCグループとして水道水を処理する薬剤や道路の凍結防止剤等、私たちに無くてはならないインフラを下支えしたり、工場で使用する薬剤等の製造など、北海道のあらゆる産業に貢献する北海道「唯一」の基礎化学メーカーです。 変更の範囲：本文参照

【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜NANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生｜年間休日125日】 ■募集概要： 国内有数のダウンメーカーとして高品質なアウトドア製品を手掛ける当社の滋賀本社にて、自社工場を管理いただく課長クラスを募集いたします。 本社の生産チームと工場を繋ぎ、工場現場の安定した運営及びブランドの生産力向上を統括いただくポジションです。 ■業務詳細： ・サンプル生産の工程管理（進捗や品質の把握） ・B品率や生産効率など主要指標のデータ算出、傾向管理 ・数値を元にした課題策定 ・生産過程の改善（時間がかかっている作業やムラがある作業の確認、改善提案など） ・人員配置調整 ・スタッフ育成 ・本社の生産チームとの連携 当社は滋賀に自社工場を保有しています。 課長クラスとして生産現場（工場）の管理運営／スタッフのマネジメントに取り組んでいただきます。 ブランドにとって重要な役割を果たす自社工場の運営と、本社との連携による当社の生産体制強化がミッションです。 ■組織構成（計60名ほど）： 課長補佐1名、現場リーダー数名、その他スタッフ ■ポジションの魅力： 工場管理や縫製／生産管理の幅広い知識を活かしてご活躍いただけます。 生産効率と品質に直結する数値を扱い、本社と工場をつなぐ役割として、 ブランドのものづくり全体に関与することができます。 ■同社の強み： ◎シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ◎NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ◎近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務