【業務内容】 投資用中古マンションの仕入れ職です。東京23区内、横浜、川崎エリアの1Rマンションを扱います。 営業は月10件前後の仕入れを行なっていますが、2～3年で一人前になれるようサポート体制も整っております。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者との関係構築（電話・訪問） ■物件情報の検討(立地、間取り、築年数を元に判断) ■決済・契約業務(営業に大きな裁量が任せられているので、スピーディに動かせることが可能です) 【担当者コメント】 サポート体制が整っているので、仕入れの経験や、知識がなくてもチャレンジ可能です。また、業界では一定の知名度があるため、仲介業者さんからの情報収集は比較的に集めやすい傾向にあります。用地仕入れにチャレンジしたいと思っている方は是非お問合せ下さいませ！

【業務内容】 不動産用地の仕入・開発営業として自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 ※株式会社rh investment（Robot Homeグループ）へのご入社となります。 【担当者コメント】 同社は、テクノロジーで住宅を変え、世界を変えていくをビジョンに不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開しています。 今回、自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をお任せできる方を募集することとなりました。 同社の物件は入居率97％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。「住みたい」と思っていただける商品を提供のために用地仕入れは重要な役割となります。 ワンフロアの開放感あるオフィスにあり、不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界と違った雰囲気の中で業務を行うため、幅広い知識や経験を身に付けることができ専門性を高めていただけます。 また、同社は、東京本社を拠点とし、各地方にも支店があり、将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込める環境が特徴です。

【業務内容】 《用地仕入営業》として、収益不動産用（自社開発物件用地）の 仕入営業をお任せいたします。 お客様に提供する収益不動産用の土地・土地付き建物の仕入業務 全般をお願いいたします。 案件獲得／契約／決済まで一貫した流れをご担当いただき、 収益性の高い物件を造るための重要な役割である仕入の実現を 目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発物件企画 ■不動産売買契約・決済 ■仲介業者への営業活動 ■現地確認・役所調査 ■事業収支の作成 ■建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 【担当者コメント】 同社は収益不動産を活⽤した資産運⽤コンサルティング手掛け、 1棟収益アパート・マンションを活⽤し、不動産投資・賃貸経営を トータルでサポートを行っています。 平成25年に創業し、創業以来増収増益を実現しており、現在も 成長を続けている企業になります。 事業拡大に伴い順次エリアを広げており、東京・大阪両本社に加え、 名古屋・福岡・札幌等へ拠点を展開しております。 お客様を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、 貫き通していることでお客様からの信頼を勝ち得ています。 2031年までに売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しており 業界の常識を覆す圧倒的な成長スピードで成長している企業です。 入社歴関係なく、実力で評価して頂ける環境が整っており、 成果には正当な報酬があることも魅力になります。

■職務内容 不動産仲介業者を通して中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。 《主な業務の流れ》 ①物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ②物件の現地調査・購入…周辺エリアの相場、候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態などを調査したうえで仕入れます。 ③リフォームと販売…自社の工事担当と協力し、購入した物件をリフォームします。 ④販売…不動産仲介業者様を介して販売します。 《業務内容の変更の範囲》 業務範囲の限定無し ■組織構成 名古屋支店は、10名（支店長1名、課長2名、営業4名、工事担当2名、事務1名）が在籍しております。 課長 （30代後半～40代半ば）1 名につき、メンバー（20代前半～30代半ば）3～5名程度のチーム制で構成されております。 ■当社の魅力 １．キャリアと裁量 ・経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能 ・仕入れから販売まで一貫して携わることができ、不動産売買の知識はもちろんリフォームに関する知識も身に着けることが可能です。 ・マンション・戸建てと幅広い案件を取り扱うことができ、採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れができるため不動産のプロフェッショナルを目指せます。 ２．強固な経営基盤 ・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築 ・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー ・創業35年の歴史を持つ買取再販事業の老舗 ３．働きやすい環境 ・不動産業界では希少な土日祝日休み ・平均残業時間9.5時間でプライベートも充実できる環境 ・希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長く働くことが可能 ・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている ■営業スタイル（BtoB） 不動産仲介業者様のもとへ訪問し、販売中の中古不動産（マンション、戸建て）をご紹介頂き購入します。担当エリアは営業自身で決められる為、土地勘のあるエリアを担当する事が可能です。 一般的な営業とは違い〝売る〟のではなく〝買う〟ことがメインのお仕事です。 ■募集背景 創業社長からバトンを引き継いだ新社長のもと、さらなる会社成長と新たな挑戦を見据えての募集となります。

【業務内容】 《不動産用地の仕入・開発営業》としてご活躍いただきます。 将来的に幹部候補としての活躍を期待しており、係長～課長クラス での採用を予定しています。 同社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」を建築するための用地 仕入れ～土地の開発までを一貫してお任せいたします。 ※株式会社rh investment（Robot Homeグループ）への入社になります。 【具体的な業務内容】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は不動産×ITのパイオニア企業である《株式会社Robot Home》の 100％出資子会社になります。 不動産×テクノロジーを基軸に置いた独自サービスを手掛けており、 経営理念として掲げる「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を 目指し、不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開を行っています。 同ポジションでは将来的な《幹部候補》としての活躍を期待しており、 事業立ち上げフェーズでもあるため、様々なポジションでの活躍が可能です。 フラットで風通しの良い社風や働き方改革を推進していることも魅力で、 不動産業界の新しい常識を創るべく、IT化により業務効率アップ／ フレックスタイム制／年間休日124日／残業月10h未満など、 メリハリのある勤務体系を整えてワークライフバランスの実現を可能と しています。 東証スタンダード上場のグループ子会社のため、経営安定性を持ちながらも 最先端のIT活用するベンチャーマインドを持った企業になりますので、 ダイナミックな空気感の中で働くことが可能です。

【業務内容】 ＜土地や物件の仕入れから販売をお任せします＞ 幅広い仕入れと販売に携わることができるので、多くの知識と収入が得られる環境。 不動産のエキスパートとして活躍できます！ 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 不動産会社（仲介会社や管理会社など）に、様々な手段でアプローチ。 エリアは東京を中心に一都三県です。 ▼訪問 不動産会社へ訪問。 名刺交換から始め、関係を構築します。 その後、売却物件のヒアリング、「不動産購入検討者はいますか？」などを伺います。 ▼提案 仕入れ候補となる物件が見つかったら、 具体的な開発方法や、利益を得るプランを提案。 土地の大きさや形状、立地条件などを考慮して、 金額やどんな建物の建設が最適か考えます。 ▼販売 仕入れた土地の開発が完了したら、販売活動を開始。 不動産仲介会社経由か直接、お客様へ提案します。 ★提案しやすい案件からお任せするので、ご安心を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼未経験から稼げる理由／／ ★取引高は1億円を超える物件多数！ 利益の10％前後をインセンティブとして還元。 実際、入社1年目で年収1000万円、 入社2年目で年収2000万円以上という先輩も！ ★ひとり立ち後もサポート！ ひとり立ち後も、豊富なノウハウを持つ、 先輩社員と共に案件を進められます。 分からないことは気軽に相談できるので、 少しずつお客様との関係を構築しましょう。 ★年齢や社歴に関係なく活躍できる！ 年齢や社歴で仕事を制限することはありません。 手を挙げれば、20代前半の社員であっても、 「億単位」のプロジェクトを手がけることも可能！ ★固定給＋インセンティブ★ 固定月給30万円にプラスして、利益の10％前後をインセンティブとして支給します。 扱う物件は、半数以上が億越え→還元率◎ 頑張りが収入に直結する仕事のため、モチベーションを高く保てます！ 少数精鋭で成長スピードが速い同社で、あなたの力を試してみませんか？☆ 経営陣含む全社員の距離が近く、裁量をもって業務に取り組める環境です！ 取り扱う物件の半数以上が「一億円」を超える高級不動産です。 億単位の取引が多く、それに伴うインセンティブも豊富！社員のやりがいにも繋がっています。 新規事業展開や社員の増員など、急成長期の今だからこそ、将来のコアメンバーとなるべくあなたをお待ちしております。 明るく活気があり、社歴や年齢に関係なく、どんどん意見を出し合えるフラットな環境です。 業務自体は個人で行動することが多くありますが、それぞれがチームワークを大切にし、同じゴールに向かって力を合わせて取り組む社風です。

地震、火災、台風などによる損害があった現場へ向かい、調査・ヒアリング・鑑定を行なう、社会貢献性の高い仕事です。九州エリアがメインですが、ご依頼によっては日本全国に出張します。 ＜仕事の流れ＞ ▼資格試験の勉強 資格を取るまでは勉強が仕事です。 同期と一緒に勉強しながら先輩たちにわからないことは聞きましょう。 全員合格までサポートしますのでご安心ください。 ▼現場の調査・ヒアリング 現場に到着したら、まずは事故が起こった原因を調査。1件につき1時間ほど滞在し、現場の写真を撮影したり、被害に遭われた方々に対して詳細なヒアリングを行なったりします。原因や状況によって損害額は大きく異なるため、正確かつ客観的な調査・鑑定が求められます。 ▼資料作成・報告 フォーマットに沿って調査結果をまとめ、保険会社へ報告書（鑑定書）を提出し、1つの案件が完了となります。 ＜仕事のポイント＞ 正確性や客観性が求められる仕事ではありますが、対応するお客様は、被災した不安や悲しみを感じている方々です。また、すべてのお客様が算出された金額に納得されるとは限りません。じっくりとお話を伺いながら、臨機応変に対応することも重要です。第3者の視点から公正な調査・鑑定を行ないながらも、お客様の心に寄り添うことを心がけましょう。 100％未経験入社です！ 先輩も全員未経験からスタートし活躍しています。最初は資格取得の勉強や同行・助手などがメイン。専門的な知識を得られるまで、1人で業務を行なうことはありませんのでご安心ください。また、高い専門性を手に入れられることなどから、10年・20年勤務しているメンバーが多数。会社全体での直近1年の定着率も、90％以上を誇っています。ぜひあなたも、当社で長く活躍していってください。

埼⽟県北⾜⽴郡伊奈町に根を張り、土木・建築・不動産・清掃・介護事業を通じ、地元密着で住みやすい町づくりを支える当社。新しい社屋になり、パウダールーム・更衣室・個人ロッカーも完備！フリードリンクコーナーもあります。 ＼　20代～30代が活躍中！　／ 買取再販事業部の業績好調により新メンバー募集！ ＼過去3年の離職率は0％！ ※定年を除く／ ＼　未経験スタートの方を応援！　／ 会社や先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して業務に取り組めます。無理なノルマは設けていません。頑張った分は評価してもらえます！ 中古物件の仕入れ、リノベーションを施し商品化、仲介業者へ委託し売却するまでの一連の買取再販業務を担当していただきます。どの工程にも面白さがあるお仕事です。 身に付けたスキルを活かして、あなたが考えるキャリアを描いていきましょう。 ワークライフバランスを大切にして働きたい方、住宅やリノベーションに興味がある方、ぜひご応募ください！ ＜入社後について＞ 入社後3～6ヶ月は業務内容を覚えていただくために、先輩社員と一緒に行動します。不動産仲介業者への訪問の仕方、物件の現地調査、価格調査、リノベーション、契約や決済についてなどを少しずつ覚えていただきます。独り立ち後もしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ＊物件の選定・仕入 不動産仲介業者へ電話・訪問し、物件の情報収集、現地調査、価格調査、契約決済を行い物件を仕入れます。 ＊リノベーション・商品化 物件のターゲット層から間取りや設備、カラーなどコンセプトを設定し、リノベーションを企画し・実施します。 ＊再販売 リノベーションが完了したら、不動産仲介業者へ紹介・提案し、売却のお手伝いの依頼をします。当社で物件を売るための営業をすることはほとんどありません。

◤／一見するとガラクタ、実は驚きの鑑定額／◢ ■case.1 実家の整理をしていたら出てきた壊れかけの壺。鑑定すると、実は「韓国の旧王朝時代の壺」だと判明。宝物館に寄贈するような、激レアな代物だった…！ ■case.2 亡くなった母のアクセサリー。タダ同然かと思いきや、実は数十万円もするプレミア品。お客様は驚きの声を上げながら、急いで海外旅行の予定を立て始めた… ———こんな風に、思わぬ掘り出し物を見つけ、お客様と驚き・喜びを共有できるのが、鑑定士の醍醐味。貴金属やブランド品、骨董品、昔のおもちゃや古銭…日々いろいろなものが持ち込まれ、思いもよらぬ値を付けられています。 ◤／いくらで売れたのかも、一目瞭然／◢ 「お断りなしで、何でも買い取る」のが当社の方針。どんなものにでも価値はあると信じ、真摯に鑑定に向き合うからこそ、こうした新しい発見に出会えるんです。 買い取った商品は自社グループのシステムで販売に回します。自身が買い取った品物が、いつ・どこで・いくらで売れたかは一目瞭然。だからこそ、高く売れた時の達成感もひとしおです。ロマンあふれる鑑定士の世界、あなたも踏み入れてみませんか？ ＜未経験から目利きのプロに＞ お任せするのは買取専門店「エコリング」の店舗運営。ブランド品・貴金属・不用品などの鑑定・査定やご説明、その後の仕分け・梱包など一連の流れを担います。必要な知識は入社後にすべて覚えられるので、未経験でも問題ありません！ ■1店舗につき1日2～3名のスタッフでお店を回します。 ■買取は予約制で事前に業務量を把握できます。予約は平日5～6件、土日は10件ほどです。 ■お客様1組につき30分～1時間で対応。量が多い場合や、宝石など価値が高いものの場合は、さらに時間がかかることもあります。

～お客様の大切な想いをつなぐ仕事～ 「実は、だいぶ昔に大切な人からもらったモノで…」 「もう使わないけど、大切に使ってくれるなら…」 そんなお客様の想いを大切にしながら、次につなげるお仕事です。 ■業務内容 買取専門店「おもいお」の店頭で、お客様の大切なお品物を査定・買取するお仕事です。 一般のお客様がお持ちになるブランド品や宝石などを査定し、その価値を見極めます。 ■主な業務 ブランド品・宝石などの査定・買取業務 店舗運営サポート（接客・ディスプレイ管理・業務改善など） 集客・販促サポート（SNS運用・キャンペーン企画など） ＼ここがポイント／ 未経験スタートの20～40代活躍中！ → 専門知識は入社後に学べるので安心！ 宝探しのようなワクワク感！ → 普段目にする機会がない珍しいものに出会える面白さ◎ 頑張りをしっかり評価！ → 未経験でも月30万円～、昇給のチャンスも！ お客様との会話も楽しい！ → 思い出を聞きながら、楽しくお仕事◎ ■入社後の流れ 先輩スタッフが丁寧に指導し、 業務を一から学べる環境を整えています。 ～6ヶ月 ・先輩の指導のもと、ブランド品・宝石・時計の基礎知識を学ぶ ・買取市場の相場感を身につけ、査定スキルを習得 6ヶ月～ ・実務を通じて査定業務を習得 ・希望者は、バイヤー業務やオークション参加のチャンスも◎ 1年後には、バイヤーとしてキャリアアップも可能！ 経験を積んで、さらに市場価値の高い鑑定士へ。 ■当社の想い 私たちが目指すのは、単なる「買取業務」ではなく、お客様の**「想い」をつなぐ仕事。** お品物に込められたストーリーを大切にしながら、次の持ち主へ価値をつなげる 役割を担います。 あなたも、一生モノのスキルを身につけながら、「価値を見極めるプロ」 になりませんか？

～お客様の大切な想いをつなぐ仕事～ 「実は、だいぶ昔に大切な人からもらったモノで…」 「もう使わないけど、大切に使ってくれるなら…」 そんなお客様の想いを大切にしながら、次につなげるお仕事です。 ■業務内容 買取専門店「おもいお」の店頭で、お客様の大切なお品物を査定・買取するお仕事です。 一般のお客様がお持ちになるブランド品や宝石などを査定し、その価値を見極めます。 ■主な業務 ブランド品・宝石などの査定・買取業務 店舗運営サポート（接客・ディスプレイ管理・業務改善など） 集客・販促サポート（SNS運用・キャンペーン企画など） ＼ここがポイント／ 未経験スタートの20～40代活躍中！ → 専門知識は入社後に学べるので安心！ 宝探しのようなワクワク感！ → 普段目にする機会がない珍しいものに出会える面白さ◎ 頑張りをしっかり評価！ → 未経験でも月30万円～、昇給のチャンスも！ お客様との会話も楽しい！ → 思い出を聞きながら、楽しくお仕事◎ ■入社後の流れ 先輩スタッフが丁寧に指導し、 業務を一から学べる環境を整えています。 ～6ヶ月 ・先輩の指導のもと、ブランド品・宝石・時計の基礎知識を学ぶ ・買取市場の相場感を身につけ、査定スキルを習得 6ヶ月～ ・実務を通じて査定業務を習得 ・希望者は、バイヤー業務やオークション参加のチャンスも◎ 1年後には、バイヤーとしてキャリアアップも可能！ 経験を積んで、さらに市場価値の高い鑑定士へ。 ■当社の想い 私たちが目指すのは、単なる「買取業務」ではなく、お客様の**「想い」をつなぐ仕事。** お品物に込められたストーリーを大切にしながら、次の持ち主へ価値をつなげる 役割を担います。 あなたも、一生モノのスキルを身につけながら、「価値を見極めるプロ」 になりませんか？

＜ミッション＞ フェザーホームのミッションは「いつの時代も最高の笑顔と心地よさを提供する」ことです。そのためにデザイン性と機能に優れたフルオーダーの注文住宅をご提案。現在札幌市内を中心に事業をおこなっています。 ＜私たちの課題＞ 当社のSNSのフォロワー様は1万人を超えており、各種web広告などによるブランディング、マーケティングの結果、多数のお問い合わせをSNS経由でいただいております。 さらに、札幌市内だけではなくニセコや富良野といったリゾート地を中心に『北海道リゾート』を広めるべく、 「不動産営業経験のある方」を新たな仲間に加えるべく求人募集をおこなうことになりました。 当社は2021年創業の若いベンチャー企業です。高いデザイン性と働きやすい職場環境を用意しています。 ＜業務内容＞ 不動産（売買・仲介）営業。 地域不動産会社や地主への営業を中心に土地の仕入れを行っていただきます。 仲介業者との関係構築の方法は、今まで培ってきた情報の入手ルートを活かしていただいてOK！ 土地だけではなく、当社で新築住宅を建てるお客様より、現在マンション・戸建販売をお任せいただくことも。 その他、契約や手続きに必要な書類作成などもお任せします。 不動産事業強化にあたりこのたび新設するポジションのため、事業責任者として将来の幹部候補を目指せます。 スキルに合わせて最初から大きな裁量を持つことや、全道各地に目を向けて活躍ができます！ ＜他社との違い＞ ・圧倒的にあたたかい人間関係 →創業から4年でメンバーは17名に。自信を持って言えるのですが「イヤな人」がいませんので安心して業務に取り組めます。 ・フレックス制度＋在宅での勤務が可能 →週１回の全社ミーティングに参加は必須ですが、その他の働き方・勤務時間はお任せします！

東証プライム上場グループの資金力を活かし、多様な不動産を仕入れる営業職です。仕入れ・企画・販売までグループ内で一貫しています。 ◆仕入れる不動産の種別・金額は不問 ───────────────── 大手企業から地域密着企業まで、様々な不動産会社にアプローチ。土地・中古戸建・中古マンションなど、金額に関わらず買い取れます。 ◆「付加価値」の加え方も多種多様 ───────────────── 仕入の段階で事業計画を立案。「土地のまま販売」「リフォームして販売」「リゾート物件を建築して販売」など、地域に合った付加価値をつけて売り出します。 ◆あなたの得意なスタイルで営業OK ───────────────── 現場の裁量が大きい社風なので、時間の使い方・契約の取り方は自由。「設計や施工までアイデアを出すか、専門スタッフに任せるか」も個人次第です。 ◆業務の約8割を商談に使える体制 ───────────────── マーケター・設計職・施工管理・事務スタッフなどが在籍。営業の本分である「商談」に集中できる環境です。 ◆「即日決裁」も可能なスピード感 ───────────────── 資金力は決裁スピードも速めます。各現場での購入決裁権が高く、「稟議を上げた当日に決裁」も。ライバル企業に負けない強みです。 ◎営業としての成長支援 ～～～～～～～～～～～ 朝礼・夕会はオンラインで事業部長が参加。業界動向やケーススタディから学べるだけでなく、案件相談もできます。他にも、各種研修やeラーニングをご用意しています。 ◎将来的なキャリアパス ～～～～～～～～～～～ 一般社員として入社後、店長→副部長→ 部長→ 副事業部長→事業部長というステップ。部長クラスになると、年収2002万円の社員もいます。

東証プライム上場グループの資金力を活かし、多様な不動産を仕入れる営業職です。仕入れ・企画・販売までグループ内で一貫しています。 ◆仕入れる不動産の種別・金額は不問 ───────────────── 大手企業から地域密着企業まで、様々な不動産会社にアプローチ。土地・中古戸建・中古マンションなど、金額に関わらず買い取れます。 ◆「付加価値」の加え方も多種多様 ───────────────── 仕入の段階で事業計画を立案。「土地のまま販売」「リフォームして販売」「リゾート物件を建築して販売」など、地域に合った付加価値をつけて売り出します。 ◆あなたの得意なスタイルで営業OK ───────────────── 現場の裁量が大きい社風なので、時間の使い方・契約の取り方は自由。「設計や施工までアイデアを出すか、専門スタッフに任せるか」も個人次第です。 ◆業務の約8割を商談に使える体制 ───────────────── マーケター・設計職・施工管理・事務スタッフなどが在籍。営業の本分である「商談」に集中できる環境です。 ◆「即日決裁」も可能なスピード感 ───────────────── 資金力は決裁スピードも速めます。各現場での購入決裁権が高く、「稟議を上げた当日に決裁」も。ライバル企業に負けない強みです。 ◎営業としての成長支援 ～～～～～～～～～～～ 朝礼・夕会はオンラインで事業部長が参加。業界動向やケーススタディから学べるだけでなく、案件相談もできます。他にも、各種研修やeラーニングをご用意しています。 ◎将来的なキャリアパス ～～～～～～～～～～～ 一般社員として入社後、店長→副部長→ 部長→ 副事業部長→事業部長というステップ。部長クラスになると、年収2001万円の社員もいます。

東証プライム上場グループの資金力を活かし、多様な不動産を仕入れる営業職です。仕入れ・企画・販売までグループ内で一貫しています。 ◆仕入れる不動産の種別・金額は不問 ───────────────── 大手企業から地域密着企業まで、様々な不動産会社にアプローチ。土地・中古戸建・中古マンションなど、金額に関わらず買い取れます。 ◆「付加価値」の加え方も多種多様 ───────────────── 仕入の段階で事業計画を立案。「土地のまま販売」「リフォームして販売」「リゾート物件を建築して販売」など、地域に合った付加価値をつけて売り出します。 ◆あなたの得意なスタイルで営業OK ───────────────── 現場の裁量が大きい社風なので、時間の使い方・契約の取り方は自由。「設計や施工までアイデアを出すか、専門スタッフに任せるか」も個人次第です。 ◆業務の約8割を商談に使える体制 ───────────────── マーケター・設計職・施工管理・事務スタッフなどが在籍。営業の本分である「商談」に集中できる環境です。 ◆「即日決裁」も可能なスピード感 ───────────────── 資金力は決裁スピードも速めます。各現場での購入決裁権が高く、「稟議を上げた当日に決裁」も。ライバル企業に負けない強みです。 ◎営業としての成長支援 ～～～～～～～～～～～ 朝礼・夕会はオンラインで事業部長が参加。業界動向やケーススタディから学べるだけでなく、案件相談もできます。他にも、各種研修やeラーニングをご用意しています。 ◎将来的なキャリアパス ～～～～～～～～～～～ 一般社員として入社後、店長→副部長→ 部長→ 副事業部長→事業部長というステップ。部長クラスになると、年収2003万円の社員もいます。

東証プライム上場グループの資金力を活かし、多様な不動産を仕入れる営業職です。仕入れ・企画・販売までグループ内で一貫しています。 ◆仕入れる不動産の種別・金額は不問 ───────────────── 大手企業から地域密着企業まで、様々な不動産会社にアプローチ。土地・中古戸建・中古マンションなど、金額に関わらず買い取れます。 ◆「付加価値」の加え方も多種多様 ───────────────── 仕入の段階で事業計画を立案。「土地のまま販売」「リフォームして販売」「リゾート物件を建築して販売」など、地域に合った付加価値をつけて売り出します。 ◆あなたの得意なスタイルで営業OK ───────────────── 現場の裁量が大きい社風なので、時間の使い方・契約の取り方は自由。「設計や施工までアイデアを出すか、専門スタッフに任せるか」も個人次第です。 ◆業務の約8割を商談に使える体制 ───────────────── マーケター・設計職・施工管理・事務スタッフなどが在籍。営業の本分である「商談」に集中できる環境です。 ◆「即日決裁」も可能なスピード感 ───────────────── 資金力は決裁スピードも速めます。各現場での購入決裁権が高く、「稟議を上げた当日に決裁」も。ライバル企業に負けない強みです。 ◎営業としての成長支援 ～～～～～～～～～～～ 朝礼・夕会はオンラインで事業部長が参加。業界動向やケーススタディから学べるだけでなく、案件相談もできます。他にも、各種研修やeラーニングをご用意しています。 ◎将来的なキャリアパス ～～～～～～～～～～～ 一般社員として入社後、店長→副部長→ 部長→ 副事業部長→事業部長というステップ。部長クラスになると、年収2004万円の社員もいます。

▷▷主な業務内容は… 障害者向けのグループホームや障害者の作業場の新規出店計画立案、施設の立ち上げ責任者を担っていただきます。　完全未経験でも、異業界から転職したスタッフが多数活躍中！あなたの強みを発揮できます。介護以外の業界でマネジメントを経験した30代・40代が多数活躍中です！ ＜メンバーの前職＞ 営業職、アパレル・飲食等の販売サービス職のリーダーや店長、経営コンサルタント、エリアマネージャー等 ＜具体的な業務内容＞ ■新事業所の出店計画立案（市場調査・出店エリア選定・出店別損益計算・各種契約） ■ご利用者さまやご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ご利用者さまを増やすための営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■スタッフの採用・指導・育成 ■サービス提供管理・保守 ▷▷この仕事で得られるもの・魅力は… 〇経営層の“中核”で働ける裁量の大きさ ・役員・社長との距離が近く、事業戦略の立案から実行まで一貫して関与できます！ 多角的な視点から課題解決に取り組み、ビジネスにおける戦略思考を磨く機会が豊富です 〇新しいビジネスの仕組みづくりをゼロから創出 ・既存事業の改善活動だけでなく、市場のニーズを調査し、新たなサービス設計や収支計画の立案に携われます。 あなたのアイデアが会社を変える！そんなやりがいを感じることができます！

東証プライム上場グループの資金力を活かし、多様な不動産を仕入れる営業職です。仕入れ・企画・販売までグループ内で一貫しています。 ◆仕入れる不動産の種別・金額は不問 ───────────────── 大手企業から地域密着企業まで、様々な不動産会社にアプローチ。土地・中古戸建・中古マンションなど、金額に関わらず買い取れます。 ◆「付加価値」の加え方も多種多様 ───────────────── 仕入の段階で事業計画を立案。「土地のまま販売」「リフォームして販売」「リゾート物件を建築して販売」など、地域に合った付加価値をつけて売り出します。 ◆あなたの得意なスタイルで営業OK ───────────────── 現場の裁量が大きい社風なので、時間の使い方・契約の取り方は自由。「設計や施工までアイデアを出すか、専門スタッフに任せるか」も個人次第です。 ◆業務の約8割を商談に使える体制 ───────────────── マーケター・設計職・施工管理・事務スタッフなどが在籍。営業の本分である「商談」に集中できる環境です。 ◆「即日決裁」も可能なスピード感 ───────────────── 資金力は決裁スピードも速めます。各現場での購入決裁権が高く、「稟議を上げた当日に決裁」も。ライバル企業に負けない強みです。 ◎営業としての成長支援 ～～～～～～～～～～～ 朝礼・夕会はオンラインで事業部長が参加。業界動向やケーススタディから学べるだけでなく、案件相談もできます。他にも、各種研修やeラーニングをご用意しています。 ◎将来的なキャリアパス ～～～～～～～～～～～ 一般社員として入社後、店長→副部長→ 部長→ 副事業部長→事業部長というステップ。部長クラスになると、年収2000万円の社員もいます。

◤／一見するとガラクタ、実は驚きの鑑定額／◢ ■case.1 実家の整理をしていたら出てきた壊れかけの壺。鑑定すると、実は「韓国の旧王朝時代の壺」だと判明。宝物館に寄贈するような、激レアな代物だった…！ ■case.2 亡くなった母のアクセサリー。タダ同然かと思いきや、実は数十万円もするプレミア品。お客様は驚きの声を上げながら、急いで海外旅行の予定を立て始めた… ———こんな風に、思わぬ掘り出し物を見つけ、お客様と驚き・喜びを共有できるのが、鑑定士の醍醐味。貴金属やブランド品、骨董品、昔のおもちゃや古銭…日々いろいろなものが持ち込まれ、思いもよらぬ値を付けられています。 ◤／いくらで売れたのかも、一目瞭然／◢ 「お断りなしで、何でも買い取る」のが当社の方針。どんなものにでも価値はあると信じ、真摯に鑑定に向き合うからこそ、こうした新しい発見に出会えるんです。 買い取った商品は自社グループのシステムで販売に回します。自身が買い取った品物が、いつ・どこで・いくらで売れたかは一目瞭然。だからこそ、高く売れた時の達成感もひとしおです。ロマンあふれる鑑定士の世界、あなたも踏み入れてみませんか？ ＜未経験から目利きのプロに＞ お任せするのは買取専門店「エコリング」の店舗運営。ブランド品・貴金属・不用品などの鑑定・査定やご説明、その後の仕分け・梱包など一連の流れを担います。必要な知識は入社後にすべて覚えられるので、未経験でも問題ありません！ ■1店舗につき1日2～3名のスタッフでお店を回します。 ■買取は予約制で事前に業務量を把握できます。予約は平日5～6件、土日は10件ほどです。 ■お客様1組につき30分～1時間で対応。量が多い場合や、宝石など価値が高いものの場合は、さらに時間がかかることもあります。

◤／一見するとガラクタ、実は驚きの鑑定額／◢ ■case.1 実家の整理をしていたら出てきた壊れかけの壺。鑑定すると、実は「韓国の旧王朝時代の壺」だと判明。宝物館に寄贈するような、激レアな代物だった…！ ■case.2 亡くなった母のアクセサリー。タダ同然かと思いきや、実は数十万円もするプレミア品。お客様は驚きの声を上げながら、急いで海外旅行の予定を立て始めた… ———こんな風に、思わぬ掘り出し物を見つけ、お客様と驚き・喜びを共有できるのが、鑑定士の醍醐味。貴金属やブランド品、骨董品、昔のおもちゃや古銭…日々いろいろなものが持ち込まれ、思いもよらぬ値を付けられています。 ◤／いくらで売れたのかも、一目瞭然／◢ 「お断りなしで、何でも買い取る」のが当社の方針。どんなものにでも価値はあると信じ、真摯に鑑定に向き合うからこそ、こうした新しい発見に出会えるんです。 買い取った商品は自社グループのシステムで販売に回します。自身が買い取った品物が、いつ・どこで・いくらで売れたかは一目瞭然。だからこそ、高く売れた時の達成感もひとしおです。ロマンあふれる鑑定士の世界、あなたも踏み入れてみませんか？ ＜未経験から目利きのプロに＞ お任せするのは買取専門店「エコリング」の店舗運営。ブランド品・貴金属・不用品などの鑑定・査定やご説明、その後の仕分け・梱包など一連の流れを担います。必要な知識は入社後にすべて覚えられるので、未経験でも問題ありません！ ■1店舗につき1日2～3名のスタッフでお店を回します。 ■買取は予約制で事前に業務量を把握できます。予約は平日5～6件、土日は10件ほどです。 ■お客様1組につき30分～1時間で対応。量が多い場合や、宝石など価値が高いものの場合は、さらに時間がかかることもあります。

弊社求人をご覧頂きありがとうございます。 弊社は投資用の「中古ワンルームマンション」を販売している不動産会社です。今回は、販売する物件の仕入業務を行う部門での募集になります。 不動産の仕入業務というと専門的な取引をイメージするかもしれませんが難しい知識は不要です。選りすぐりの物件情報を貰う為に、不動産業者さんとのコミュニケーションが仕事の大半となります。一人立ちできるまではOJTで先輩から色々教わりながらスタート！専門的な知識は、日々業務をこなしていく中で身に付きますのでご安心下さい。 ◆業務内容 ・業者対応（電話、メール、取引業者様への訪問等） ・相場調査～試算 ・価格交渉、売買契約 ・必要書類の回収 ・決済、引渡のための書類準備、手続きなど 先輩社員と一緒に良い物件を見極めて、優良物件の仕入れをお願いします。仲介業者さんとの関係を築くことが、良い物件を仕入れる第一歩です！優良物件を真っ先に紹介してもらえるような、そんな人間関係を築いて下さい。 物件所有者に直接電話をかける仕事ではありません。連絡先は同業界の方なので継続して連絡がとれるため話もスムーズです。（ＢtoＢ営業） 電話やメールに抵抗がなく、継続して人とコミュニケーションをとることが得意という方、部屋の間取図を見たり、不動産全般に興味のある方、まずはお気軽にご応募ください！ ◆入社後は・・・ 入社後はOJT研修で先輩から丁寧に教わります。仕事に慣れてきたら少しづつ専門知識を身に付けてスキルアップ。ゆくゆくは社内だけでなくオーナー様からも頼られる存在に。定期的にeラーニングでビジネスマナーも習得していきます。 ※Native Japanese speaking, writing skills are required

簡単に言うと、「会社のお金で土地を買う」仕事です。土地を安く仕入れ、高く売ることで利益を生み出します。 【不動産のイロハから教えます！】 「不動産とは？」という基本から丁寧にレクチャー。午前中は2時間程度、仕事のイメージがつけられるようにテキストを用いた座学で学びます。 午後は横浜めぐりで街歩き。先輩の仕事にも同行しながら土地の相場やお客様への接し方などを学んでいきましょう。研修後も先輩のサポートのもと、指示をもらいながら動けるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼不動産会社からの情報収集 当社が長年お付き合いのある不動産会社に顔を出し、「良い土地情報はありませんか？」と聞いて回ります。信頼関係ができ仲が深まれば、優先的に新しい土地情報を紹介していただけます。 ▼土地の仕入 多くの土地や住宅を見るうちに、どこに、どんな家を建てれば、いくらで売れるのか、という相場観が身に付きます。その知識を活かし、土地の購入を判断。最初は上司に相談して進めて「買ってOK！」の決裁が下れば買い付け。3ヶ月に1件の仕入を目指しましょう。 ▼商品企画 購入した土地に、どんな家を建てるかを企画。住宅企画部と一緒に、立地・価格帯などを踏まえながら大まかに立案。住宅企画部が詳細を決定し、設計や施工部門へと引き継がれます。 ▼引き渡し 住宅の販売は住宅販売会社さんに一任。買い手が決まったら、販売会社さんと連携をとって住宅を引き渡します。自分の仕入れた土地に家が建ち、そこで誰かの暮らしが始まる。この仕事ならでの充実感を味わえます！ ◎仕事の面白さ 当社は「こういう土地は手を出しちゃダメ」といった基準がありません。「家を建てたら売れそう」と思えれば提案できます。「いかに早く」「いかに安く」仕入れられるかなど、腕の見せどころもあって面白いです。

【施工管理としてイベントに携わる／記憶に残る感動空間の創出／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／残業30H／年休127日／入社前資格取得報奨金有】 ■業務内容： 資材、部材の発注業務や予算管理、調整等の工務業務をメインに携わっていただき、専門職としての施工監理部の体制強化を担っていただきます。必要に応じて現場にも出向いていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・調査内容と図面を照らし合わせ、微調整が必要な箇所を洗い出し。テントや建物、仮設トイレ等の施工手順、工程表の作成。 ・現場に適した資材や部材の発注 ・適性価格の精査 ・工事見積書の作成や、調整、予算削減のためのVE(仕様変更)案の検討 ・施工計画書の作成 ・イベント終了後の撤去 ■福利厚生 住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。 また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。 入社前資格取得報奨金もあるので資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしています。対象：一級建築士500,000円、二級建築士250,000円、一級建築施工管理技士：300,000円、一級建築施工管理技士補：50,000円など ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等 ■強み イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： （1）送変電設備の建設・更新における土地・諸権利の取得業務 （2）土地・諸権利の管理業務 （3）その他当社の命ずる業務 ■業務内容詳細： 送変電設備の建設・更新に関する以下の業務 ◇工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・制限等の調査 ◇行政機関や自治会等への工事内容説明および合意形成 ◇工事に必要な土地および諸権利の取得（法令許認可申請、土地所有者との補償交渉・契約締結、土地の表示・権利登記等） ◇上記業務に付随するシステム登録や報告書類の作成 ■入社後の業務： 配属先へ着任後、キャリア採用向けの研修を実施いたします。業務に関する研修を受講していただき、その後はOJTを中心にキャッチアップしていただきます。1年程度は、先輩社員とともに上記業務に従事していただきたいと考えております。 ■キャリアパス： 当社の人事方針に基づき、幅広い経験を積んでいただき、総合的なスキルの向上を図ることを目的に数年ごとに組織改編や人材配置の最適化を行う場合があります。そのため、採用後のキャリアの中で、異なる部署や業務（事務部門）への配置転換により、三重県内の異動（主に津市／四日市市）が行われる可能性があります。場合によっては本社（名古屋市）への異動可能性もございます。 ■働く環境： ◇配属先：三重用地グループ　42名 ◇リモートワーク：業務に合わせて柔軟に利用可能（会社の規定範囲内） ◇出張頻度：宿泊を伴う出張はほとんどなし（担当現場によっては1泊2日程度の出張あり） ◇その他：停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合があります。 ■仕事の魅力： ◇地域社会の発展に貢献できる 地域社会との信頼関係を築きつつ、電力インフラを建設することにより、目に見える形で地域の発展に貢献することができます。 ◇達成感 ステークホルダー（地権者、行政、自治会等）との合意形成には時間と労力が必要で、一人の力だけでは解決できないようなケースもありますが、会社の代表として相手方と折衝し、解決した先にはこの上ない達成感があり、日々のやりがい・働きがいを感じることができます。 ◇スキルアップ 業務を通じて、不動産・税務・電気等の知識を習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業0〜20時間／設備管理業務／日本を代表する大型車両ディーラー安定経営／既存建物の修繕維持等】 ■業務概要 日本を代表する大型車両ディーラーである同社にて、整備工場や保有不動産（商業施設等）の維持管理業務をお任せします。 ■業務内容： 関係者との折衝がメインの業務です。その中で図面に触れることもあるため、建築に関わる専門知識が求められます。 (1)既存建物の修繕維持及び管理 (2)設計会社及び施工業者との折衝、打ち合わせ (3)同社が保有する物件のテナント新規契約、更新、管理…テナントからの要望を吸い上げ、防火設備等の定期点検・メンテナンスについて関連会社への依頼や見積もりの検討 (4)法令関係書類の作成、提出・各部署や各社への業務連絡と日程調整 (5)管理している不動産の見回り・取引会社への見積依頼 (6)電話対応（取引会社・各部署からの問い合わせがメイン） ■働き方 ・基本は本社での内勤業務となります。（稀に現場確認のため外勤が発生します） ・休日や夜間の呼び出しはありません。 ・残業は月20h以下、週休二日制・土日祝と働きやすい環境です（月1回程度土曜勤務がございます） ■組織構成： 現在、該当業務を担当されている方が60代の為、その方の後任として活躍頂くことを期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後は配属部署にてOJT研修を実施し、そのまま実地業務に就いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務