コンストラクションマネジメント・PM・FM（施主側）の求人情報の検索結果一覧

1級管工事施工管理技士をお持ちの方歓迎！〜原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜【変更の範囲：無】 ■職務内容： 即戦力、大阪支店立ち上げメンバーとして当面は営業から現場管理まで一貫してお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円〜2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ＜元請け案件がメイン＞ 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30〜40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■入社後のフォロー体制： 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：本文参照

2級建築施工管理技士をお持ちの方歓迎！〜原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜【変更の範囲：無】 ■職務内容： 元請けの施工管理業務全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円〜2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ＜元請け案件がメイン＞ 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30〜40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：本文参照

2級建築施工管理技士をお持ちの方歓迎！〜原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜【変更の範囲：無】 ■職務内容： 元請けの施工管理業務全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円〜2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ＜元請け案件がメイン＞ 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30〜40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：本文参照

2級建築施工管理技士をお持ちの方歓迎！〜原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜【変更の範囲：無】 ■職務内容： 元請けの施工管理業務全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月〜 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円〜2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ＜元請け案件がメイン＞ 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30〜40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード上場グループ／月残業約20H／完全週休2日制(土日祝休み)／家族・住宅手当有／転勤無／年休127日／前年度年収考慮／発注側／一人現場なし／働き方改善】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： グループ会社である株式会社明豊エンタープライズの事業計画により受注物件(工事現場)が順調に増え、現場経験者の増員が必要なため、採用活動を行っております。 ■業務内容： 用地取得の検討段階におけるボリューム企画図および間取計画図の作成 敷地調査、建設予算書の作成 ■当ポジションの魅力 ＜ワークライフバランスを大切にできる環境＞ 本ポジションはグループ会社である株式会社明豊エンタープライズが手掛ける投資用不動産の施工について、元請けとして業務を行います。株式会社明豊エンタープライズと同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節します。 ■働き方について： 月平均残業時間は20時間程度となっております。土日祝休みの為、オンとオフをしっかりとつけて働くことができます。また、定年年齢は60歳となっており、定年後も契約社員もしくは業務委託として再雇用制度がございます。 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。腰を据えて就業することができます。 ■同社について： 当社は創業55年の株式会社明豊エンタープライズ、創業38年の株式会社明豊プロパティーズから独立しました。 株式会社明豊エンタープライズは用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、当社はその建設工事を請け負っております。また、株式会社明豊プロパティーズの管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜ガソリンスタンドなどエネルギー関連施設の施工管理／ENEOS、出光興産など大手石油元売り会社との直取引多数／転勤なし・夜勤ほとんどなし・直行直帰可で働きやすさ◎〜 ■業務内容 ガソリンスタンドやロードサイド店舗、太陽光発電所などのエネルギー関連施設を中心に、施設の新築・改修・メンテナンス工事の施工管理をお任せいたします。 あくまでプロジェクトを管理する立場になりますので、ご自身で工事を行うことはございません。 ■業務詳細 ・工程、予算、安全の管理 ・協力会社の手配指示 ・簡単な見積書作成 ■担当プロジェクトについて 当社で担当する案件として、大掛かりな建築・改修工事が30%、解体工事が30%、補修工事（メンテナンス）が30%と、バランスの良い案件比率となっています。 担当エリアは首都圏メイン（1都6県）であり、工期は2〜4ヵ月ほどです。 業務に慣れたら一人あたり1つの案件の担当をしていただきますが、最初は先輩社員のサポートとして業務を進めていただきます。 ■組織構成 配属部署の担当者は11名在籍しています。ベテラン社員も多く在籍しており、業務に慣れるまでは経験豊富なメンバーがしっかりとサポートします。 ■働く環境 転勤はございません。夜勤の対応も年に数件あるかないかの頻度です。夜間に工事を行うことで近隣にお住いの皆様にご迷惑をおかけしてしまうことになるため、夜勤対応はほぼないです。 年間休日120日、土日祝休み、社用車を支給するため現場への直行直帰も可と、従業員の皆さんへの負担にならないように配慮しています。 ■会社の特徴・魅力 ENEOSや出光興産など、大手石油元売り会社から直接案件を受注しているため、安定性があります。首都圏250か所以上の案件を担当しており、多数の実績とノウハウが強みです。 環境配慮の兼ね合いから、主要エネルギーが石油から電気・水素など変容を遂げている中で、当社の事業も柔軟に対応できる体制を整備しております。新しいインフラ整備に関わりながら、エネルギーの安定供給に貢献するやりがいのあるお仕事です。

〜ガソリンスタンドなどエネルギー関連施設の施工管理／ENEOS、出光興産など大手石油元売り会社との直取引多数／転勤なし・夜勤ほとんどなし・直行直帰可で働きやすさ◎〜 ■業務内容 ガソリンスタンドやロードサイド店舗、太陽光発電所などのエネルギー関連施設を中心に、施設の新築・改修・メンテナンス工事の施工管理をお任せいたします。 あくまでプロジェクトを管理する立場になりますので、ご自身で工事を行うことはございません。 ■業務詳細 ・工程、予算、安全の管理 ・協力会社の手配指示 ・簡単な見積書作成 ■担当プロジェクトについて 当社で担当する案件として、大掛かりな建築・改修工事が30%、解体工事が30%、補修工事（メンテナンス）が30%と、バランスの良い案件比率となっています。 担当エリアは首都圏メイン（1都6県）であり、工期は2〜4ヵ月ほどです。 業務に慣れたら一人あたり1つの案件の担当をしていただきますが、最初は先輩社員のサポートとして業務を進めていただきます。 ■組織構成 配属部署の担当者は11名在籍しています。ベテラン社員も多く在籍しており、業務に慣れるまでは経験豊富なメンバーがしっかりとサポートします。 ■働く環境 転勤はございません。夜勤の対応も年に数件あるかないかの頻度です。夜間に工事を行うことで近隣にお住いの皆様にご迷惑をおかけしてしまうことになるため、夜勤対応はほぼないです。 年間休日120日、土日祝休み、社用車を支給するため現場への直行直帰も可と、従業員の皆さんへの負担にならないように配慮しています。 ■会社の特徴・魅力 ENEOSや出光興産など、大手石油元売り会社から直接案件を受注しているため、安定性があります。首都圏250か所以上の案件を担当しており、多数の実績とノウハウが強みです。 環境配慮の兼ね合いから、主要エネルギーが石油から電気・水素など変容を遂げている中で、当社の事業も柔軟に対応できる体制を整備しております。新しいインフラ整備に関わりながら、エネルギーの安定供給に貢献するやりがいのあるお仕事です。

〜資格を活かして活躍したい方へ／働き方を整えたい方へ歓迎！／東証スタンダード上場企業グループ／年休124日／土日祝休／転勤無し〜 ■職務内容： お客様のオフィスや店舗の移転に伴う際に内装・レイアウトの施工管理全般を担当いただきます。 ■職務詳細： 具体的には下記の業務を担当いただきます。 (1)オフィスの快適な空間つくり： ・壁や床、天井などの内装、什器・デスクのレイアウトについてお客様と打ち合わせ ・オフィス設計専用ソフトでの図面作成 (2)現場を統括し、業務の効率化： ・同社の営業担当や設計担当と協力し合いながら業務を進めていきます。当該ポジションの方には、協力会社を統括しながら、現場の管理に務めていただきます。 ※繁忙期は1日4〜5件、現場をまわることもあります。ただ、基本的に業務は屋内のため、工期が遅れることはほぼありません。 【変更の範囲：なし】 ■実際の事例 実際に施工した事例が同社HPへ掲載しておりますので、ぜひ下記URLよりご確認ください。 https://www.realstraight.co.jp/gallary/ ■環境： 所属部署は、部長1名、課長4名、係長2名、一般社員9名の計16名が所属しております。平均年齢は36歳で困ったときは助け合える風通しの良い環境です。 ■成長性 立地選定からオフィス完成後のIT提案までオフィス周りの事を一気通貫でできる同社では、中小中堅企業様より、多くの引き合いがございます。また少数精鋭の企業だからこそ提案、デザイン、竣工まで一気通貫で携われるので、スキルも企業としても成長を感じる事ができます。 ■本ポジションの特徴： ・非常に提案要素の高いお仕事です：お客様にとって最適なオフィスを紹介し、より快適なオフィスづくりのためのアドバイスを行います。ビルオーナーとテナント、さらにオフィスで働く従業員の方々の要望を的確に把握し、双方に充分に納得頂くことが重要です。 ・自らが成長し続けていけるお仕事です：重要な経営リソースであるオフィスの提案となるため、大企業の経営者や役員等、一流のビジネスパーソンに対してプレゼンや物件の案内をする機会もあります。実務を通じて、的確な判断力、対応力そしてビジネスマナー全般を向上することができます。 変更の範囲：本文参照

〜ソフトバンクGr/福利厚生充実/在宅勤務可/スーパーフレックス制度/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/〜 ●国内でも有数のデータセンターを自社保有している企業です。 　国内で自社のデータセンター（自社の建物）を持たれている企業は少なく、都市型のデータセンターを保有している点も強みとなります。 ●コアタイムを設定しないフレックスタイム制を導入。 各社員が業務の状況、及びご本人都合に応じて、始業時刻・終業時刻を変更することで、メリハリをつけた働き方ができます。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・データセンター設備に関する運用計画の立案、設計、構築及び運用業務 ・リソース、キャパシティ、コスト等の管理業務 ・運用保全チームのマネジメント及び各種作業の施工管理 ・データセンターの運用に関する調査、分析及び改善提案 ・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM業務 ■ミッション： ソフトバンクグループにおけるITインフラ事業の中核会社として、お客様ビジネスの拡大に貢献し、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供すること。 ■当ポジションの魅力： ・国内有数の規模を誇るデータセンター事業の最前線で業務し、社会生活に必要不可欠なITインフラを支え、社会に貢献している充実感を得られます。 ・新旧様々なデータセンター設備の設計や改修、運用を進める中で多くの技術者と関わりながら技術力・運用力を高め、成長実感を得られます。 ■企業概要 当社は1986年設立のデータセンター事業者。ソフトバンクグループ100％子会社。首都圏、東日本、西日本で大規模データセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。 ■特徴 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇：初日から支給。入社月に通院や体調不良等でも有給を使用することが可能。 ■資格支援制度 受験料や奨励金を企業側から支給をし、自己啓発・スキルアップを目的とした社員の資格取得支援や（※対象資格は300種類以上） 電子書籍の購入補助制度、先輩社員がつくサポーター制度など成長支援をする制度を整えております。 変更の範囲：本文参照

〜I・Uターン歓迎/転勤なし/プロジェクト終了後長期休暇取得可/年間休日126日・残業時間30時間程度/現場の掛け持ちなし/平均勤続年数13年・腰を据えて働く/住宅手当(6,000円〜)・食事手当(8,000円)・職務手当(10,000円)〜 ■業務概要 ・民間案件を中心とした建築現場の施工管理業務を行っていただきます。主に空気調和設備、給排水衛生設備等の建築設備工事（空気と温度と水に関連する設備）が中心です。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ ・施工図の作成・修正 ・工程（スケジュール）の管理・調整 ・資材の手配や協力業者の手配 ・現場の巡回（工事の指示・安全確保） ・工事に関係する書類作成や届出 ・工事写真の整理し報告書の作成 ・お金の管理（予算管理・原価管理） ■案件について ・民間企業の案件を中心に対応いただきます。商業施設、オフィスビルや工場、病院、研究室、米軍基地の設備改修・取付工事など様々で、金額は1-2億程度のものから大きいものだと5億程度まで、大林組や大成建設、竹中工務店などスーパーゼネコンの案件もあり、大規模案件に関われる為、やりがいも大きい仕事です。 《施工実績》 ・明治北海道十勝オーバル ・スカイニセコ ・ロイズコンフェクトふと美工場など ■組織構成 ・施工管理チームに配属です。現在15名程度が担当しており、幅広い世代が活躍しています。 ■教育体制 ・ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。それと並行して資格取得も目指していただきますので、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■働く環境 ・年間休日126日、案件によりますが、残業は30時間程度です。プロジェクト終了後長期休暇取得が可能だったり、何でも休暇も取得可能です。 ・転勤はなく地元で腰を据えて長く働いていきたい方にはピッタリです。 ・各種手当が充実しており資格手当や家族手当、食事手当もございます。

【オフィス紹介から運営まで一気通貫のオフィスプロデュース事業】 ■仕事概要： デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい ・地域に若い企業のコミュニティを作りたい ・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。 クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。 ■プロジェクト事例： https://sycl.space/ https://kant-tokyo.com/ https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/ https://shiiito.com/ ■メンバーインタビュー： 「コトが連鎖的に生まれる場づくり 〜デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」 https://hitokara.co.jp/posts/dd-group ■企業魅力 オフィス周りの内装だけでなく、ディベロッパーや電鉄系の新規事業案件も受注されるなどその技術力の高さから安定した受注ができています。 また同社はクライアントの事業・組織拡大計画に合わせて内装設計・企画、ファイナンスの相談にも一括して伴走できる体制のため、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。 変更の範囲：本文参照

【オフィス紹介から運営まで一気通貫のオフィスプロデュース事業】 ■仕事概要： デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい ・地域に若い企業のコミュニティを作りたい ・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。 クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。 ■プロジェクト事例： https://sycl.space/ https://kant-tokyo.com/ https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/ https://shiiito.com/ ■メンバーインタビュー： 「コトが連鎖的に生まれる場づくり 〜デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」 https://hitokara.co.jp/posts/dd-group ■企業魅力 オフィス周りの内装だけでなく、ディベロッパーや電鉄系の新規事業案件も受注されるなどその技術力の高さから安定した受注ができています。 また同社はクライアントの事業・組織拡大計画に合わせて内装設計・企画、ファイナンスの相談にも一括して伴走できる体制のため、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。 変更の範囲：本文参照

【歌舞伎座タワーや銀座松竹スクエア…＜不動産×エンタメ＞で松竹にしかできない事業展開／東証プライム上場の安定基盤／フラットな社風で働きやすさ◎】 ■業務内容： 不動産運営部では、保有する不動産の管理運営を行い、入居テナントのリーシングから契約関係、建物の維持管理や工事関係まで賃貸事業全般を担う収益部門です。当部は営業室・施設室・関西運営室の3室体制となっており、施設室においては既存物件の修繕工事や設備改修工事の計画策定と進捗管理などのファシリティマネジメント、ビル管理会社と協働によって維持管理・運営するビルマネジメント、新築工事や大規模修繕工事の計画策定や進捗管理を行うコンストラクションマネジメントに取り組んでいます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・担当物件の年間修繕工事計画の策定及び発注手続きから工事実施におけるスケジュールと予算の管理 及び品質管理 ・テナント入退去に伴う内装工事監理業務、行政や諸官庁との交渉・手続きの実施 ・老朽化物件の大規模修繕計画や設備更新計画の立案、関係各所との調整 ・建替え案件における解体工事計画、新築工事計画の推進（設計者や施工者との協働） ■組織について 不動産運営部では、保有する不動産の管理運営を行い、入居テナントのリーシングから契約関係、建物の維持管理や工事関係まで賃貸事業全般を担う収益部門です。当部は営業室・施設室・関西運営室の3室体制となっております。不動産運営部は計25名、うち施設室は計12名です。 ■キャリアパス 将来的には役職につき、施設室を牽引いただきたいと考えています。 ■不動産本部の事業展望 オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。また、GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。

【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／デスクワークメインのため就業環境◎／年休126日／完全週休二日／退職金制度有】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 同社が受注した鉄骨工事に鉄鋼建材を納入する際の下記業務をお任せします。 ・鉄骨製作図チェック、積算・見積の対応業務 ・安全管理、品質管理、納期管理、工程管理 ・受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務 ・図面管理（FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等） ■配属組織について： 課長以下6名体制となっています。営業が在籍している他の部署と連携しながら仕事を進めることが多いポジションです。 ■就業環境： 本ポジションは現場対応がなく、顧客先も土日祝は休日となっている為、完全週休2日制（土日祝休み）となっております。鉄骨工事の受注が増えていますが、再開発が進んでおり、月平均残業時間は減少傾向にございます。営業に同行して出張となることはございますが、頻度としては低く、長期の出張や現場に常駐することはありません。そのため、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業することが可能です。 ■当社の納入実績 東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園等 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

〜施工管理の経験を活かしてマンションにおける修繕工事をご提案/内勤と外勤半々／就業環境を改善して長く働いていきたい方！/中途入社100％で離職率0／残業月10時間未満／夜勤・出張・転勤なし／直行直帰可〜 ■業務内容 【変更の範囲：無】 当社が管理するマンションにおける、大規模修繕工事の提案や計画、工事監理をご担当いただきます。 ※工事現場の監督ではなく、お客様（管理組合）へのアドバイスや提案を中心に、お客様と施工会社間の調整等を行っていただくお仕事ですので、デスクワークも多いお仕事です。 ■業務のポイント！ ・築10年を超えた中小規模マンションを中心に、当社管理物件の大規模修繕の提案や計画、工事監理を担当します。年6〜8案件ほど担当し、1案件は準備+工期で約2年の期間となります（工事は4〜5か月程度）。 ・建物に不具合があった際に、マンションの管理担当者へ解決策をアドバイスを行っていただきます。 ・お客様の要望をヒアリングして必要な費用を調整しながら修繕するため、工事に関わるだけではなく関係者と一緒に物事を作るやりがいを感じられます！ ■配属先について 一級建築士4名（50〜60代）、二級建築士1名（50代）で構成されています。風通しがよく、提言した内容が採用されることや、新たな取り組みへ背中を押してもらうことができる環境です。 また、当部署は中途入社者が100％且つ、離職率０％で定着率も高く、職種未経験の方も実際に入社して活躍されているので、安心してご応募ください。 ■当社の魅力 ◎働き方 年間休日120日、残業月10時間未満、夜勤・出張・転勤なし、直行直帰可能と、ワークライフバランスを保てるお仕事です。家族との時間を大切にしたいというのが入社の決め手となった先輩もいます。 ※上長が率先して残業せずに帰る風潮や冷暖房が一定の時間で切れる仕組みがあるため、残業時間ほぼゼロを実現できています！ ◎安定性 東証プライム上場の飯田グループホールディングスとの長年に渡る強い信頼関係を武器に、ある程度地盤がある中で営業要素なく受注できる為、安定基盤が魅力です。独立系管理会社として、関東を中心に12拠点を展開するマンションの総合管理を中心とした不動産事業を展開、20期連続利益増('04〜'23年)とまだまだ成長を継続しています。 変更の範囲：本文参照

〜中部電力グループ保有の不動産の開発を担う／社員の利用する建物の開発でやりがい◎／フレックス・リモート可〜 ■業務内容： 下記業務を担います。 ・自社保有不動産の開発企画・推進業務 ・その他当社の命ずる業務 ■具体的には： ・自社保有不動産（オフィスや教育施設・研究施設）の開発プロジェクトにおける企画・推進業務を担当します。 ・同じ部署にて資産管理業務も行っているため、そちらにも携わって頂く可能性があります。 ■仕事の魅力： ◇中部電力社員が利用する建物施設に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。 ◇発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。 ◇土地建物に関する企画・設計・施工・保守・維持管理・撤去に至る、ライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。 ◇主に社員が利用する建物の業務であるため、顔の見える関係性の中で利用者からのフィードバックを得やすく、自身の業務に関する達成感・満足感、さらに今後の自身の能力向上につながる経験を得ることができます。 ◇建築技術者も在籍する部署での勤務となるため、不動産業務に関する経験だけでなく、建築業務全般に関する知見も得ることができます。 ◇経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。 ■部署のミッション： ◇建物管理グループは中部電力が所有・賃借するオフィスや教育施設・研究施設など共通基盤となる建物施設に関して、建築企画・計画から設計、工事、維持管理、解体撤去まで建物の一生（建築ライフサイクル）をプロデュースする業務（=ファシリティマネジメント）を担う部署で、土地建物の保守・維持管理を通じて、人々の生活を支える中部電力の総合エネルギー事業基盤を支えます。 ◇さらにオフィスや宿舎の賃貸借、土地資産の取得・処分・維持管理も担っており、土地・建物に関して幅広くワンストップで対応しています。

＜1級建築施工管理技士資格をお持ちの方／退職金や手当充実／日本郵政グループ／日本中から注目を浴びる商業施設等を担当／残業15時間程度／年間休日125日／夜勤・休日出勤ほとんど無し＞ 同グループが開発した大型商業施設やオフィスビルを運営・管理する役割を持つ同社が運営管理業務を受託しているオフィス・商業ビル「JPタワー・KITTE」、「大宮JPビルディング」、「大手町プレイス」などのコンストラクションマネジメント業務（工事管理業務・内装監理業務・施工管理業務）を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ （1）テナント入退去工事・入居テナントレイアウト変更工事等に係る施工管理業務 （テナントとの工事内容調整、協力会社への見積依頼、見積書作成、工事請負契約事務、施工管理、完了検収・完成図書の整備・引渡し、工事費請求・支払事務等） （2）建物修繕等に係る工事管理業務 （不具合要因調査、協力会社への見積依頼・査定、事業者への工事提案、工事発注契約事務、施設関係者間調整、工程管理、完了検収・完成図書の整備、事業者への業務報告、等） （3）その他上記に附随関連する業務全般 （中長期修繕計画策定・年度工事予算案作成業務・商業店舗テナント入退店に係る内装監理業務 等） ※変更の範囲：会社の定める業務 <配属部署について> ・工事企画部 ・人数：１０名 基本土日祝休み、年休120日となります。 工事の状況によっては出勤いただく可能性もございますが、代休を確実に取得でき働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： 同社は、日本郵政グループの一員として、同グループが開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理する会社です。日本郵政グループは、1871年の郵便創業以来、全国津々浦々に張りめぐらされた郵便局を通じて、地域の発展や日本の成長に貢献することを使命としてきました。

〜社員定着率97％公務員準拠の働き方／理系学部卒歓迎!!／年休120日以上（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績〜 ■職務内容： 「国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務のサポートをお任せいたします。 公共事業の発注に伴う、工事の資料作成や施工状況の照合など、公務員（発注者）に代わって行うのが発注者支援の主な業務です。民間企業では経験することの出来ない大規模工事に関わることが出来る可能性があり、かつ発注者側の立場で業務に携わることができるため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 業務内容： メインは発注工事の施工状況の照合等または資料作成等を行っていただきます。周りの先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に教えてくれるので、未経験からでもご安心ください！※中途入社の方も多数おります。 【業務詳細】 ・工事監督支援：官公庁が行う土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類作成、地元及び関係機関との協議・調整業務 ・行政事務補助/資料作成：各種事業や工事発注に関する図面、数量等資料、積算に関する資料、関係機関との協議資料、地元説明資料、広報資料等の作成業務 ■働き方： 【業界屈指の就業環境を実現】 年休121日（土日祝）×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。 【官公庁の働き方に近い就業環境】 公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■サンテックインターナショナルについて：同社は創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さです。経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上」を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。

★大型プロジェクト配属確約！／みなとみらい大型プロジェクトに参画できる！オフィスビル、美術館（デジタルアートミュージアム）、商業施設の建築施工管理／建設業時価総額一位】 【採用背景】 横浜みなとみらいにて大型案件の施工を予定しており、建築施工管理の人員を増員募集いたします。みなとみらいでのプロジェクト配属は決定しており、3〜4年プロジェクトに参画していただきます。プロジェクト終了後も大和ハウス工業の社員として働いていただきます。 ※人員集まり次第、求人終了となりますので、ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ■担当業務： みなとみらい大型プロジェクトの建築施工管理職として業務をお任せいたします。 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件： みなとみらいプロジェクト 例：オフィスビル、ミュージアム、商業施設、地域冷暖房プラントを併設、大型開発事業　※構造鉄骨造、一部鉄骨鉄筋コンクリート造（免震構造） ※プロジェクトの工期は3年〜4年（2027年竣工）を予定してます。 ■キャリアパス： ・プロジェクト終了後も同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・年間休日123日、積立有給あり ・完全週休2日制 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

★大型プロジェクト配属確約！／みなとみらい大型プロジェクトに参画できる！オフィスビル、美術館（デジタルアートミュージアム）、商業施設の建築施工管理／建設業時価総額一位】 【採用背景】 横浜みなとみらいにて大型案件の施工を予定しており、建築施工管理の人員を増員募集いたします。みなとみらいでのプロジェクト配属は決定しており、3〜4年プロジェクトに参画していただきます。 ※プロジェクト終了後も大和ハウス工業の社員として働いていただきます。 ※人員集まり次第、求人終了となりますので、ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ■担当業務： みなとみらい大型プロジェクトの建築施工管理職として業務をお任せいたします。 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件： みなとみらいプロジェクト 例：オフィスビル、ミュージアム、商業施設、地域冷暖房プラントを併設、大型開発事業　※構造鉄骨造、一部鉄骨鉄筋コンクリート造（免震構造） ※プロジェクトの工期は3年〜4年（2027年竣工）を予定してます。 ■キャリアパス： ・プロジェクト終了後も同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・年間休日123日、積立有給あり ・完全週休2日制 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

【施工管理や設計監理等、建設業での経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／50代活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 ■業務内容： 同社にて、電気設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、電気設備（電力・通信・情報・防災関連）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階（上流）から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績： 山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。

〜建築コスト算出システムの維持管理/改修内容をベンダーに依頼/積算経験者歓迎/土日祝休み/平均残業時間20h程度/土日祝休/離職率約3％〜 ■業務内容 ・既存で導入されている自社建築コスト算出システムについて、物価変動・建物仕様変更・各種技術基準改定に伴う、システム企画立案・要件定義・情報メンテナンス、及びその前段の情報収集。 ■業務内容 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■職務詳細： ・仕様や商品メニュー変更、各種技術基準の改定に伴う、システム改定作業の要件定義（資材コストなど） ・既存システムの機能拡張に関する、企画・検討・推進業務・新規システム開発推進 ・動作確認、及び簡易なプログラム改定作業。 ・コスト関連情報の収集 ・コスト最適化のための分析業務 ★こんな人におすすめ★ ・積算の経験を生かしコスト分析に挑戦したい方！ ・プログラミングやシステムの改修などに挑戦をしたい方！ ・現場での経験を生かしコスト削減や最適化の分析に挑戦したい方！ ■配属先 ・技術推進部門コスト管理室 ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約69万戸の施工実績を誇ります。 離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。

〜親会社がNASDAQ上場の急成長企業／23区内駅徒歩10分以内の物件多数で入居率98％以上／自社物件中心／年間休日125日／家族手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実〜 ■職務概要： 東京都内の物件（マンション）の現場監督をお任せいたします。 自社物件が中心なので、仕様が決まっており管理がしやすいです。（ご自身で調整しやすいので休みも取りやすいです。） 自社建築管理部署と直接やりとりをしているため、仕事がスムーズに行えます。 【具体的には】 ・建設部門の確立・推進 ・発注者側の立場での工事推進 ・工程管理、工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・協力会社の手配、管理 ・その他現場管理業務全般 ・原価・予算管理・積算 ・図面確認・図面修正　など ■今後の展望： 目指すのは、国民の課題である、老後年金問題の解決です。そのために不動産投資を民主化し、シーラの開発力とクラウドファンディングで世の中の常識を変えていくことを目標としています。近い将来、不動産クラウドファンディング流通総額とコンパクトマンションの供給戸数で日本一となり、2030年にはグループで1,000憶円の売上規模を目指して邁進します。また全国、そして海外へ展開していきます。

■採用背景： 同社の最も主力事業であるオフィスビル賃貸ですが、今後も都市部に新たなオフィスを設立する予定があります。既存のメンバーは新規のオフィスを任せていくため、既存ビルを担当いただける監理マネージャーを採用いたします。 ■概要： 住友不動産が保有・運営するビルの新規入居テナント・オフィス等の内装工事の監理マネジメント業務と担当いただきます。 ■業務詳細： （1）新規入居テナントの入居工事、レイアウト変更・改装工事 　原状回復工事における計画・施工・原価・工程・安全監理業務 （2）上記におけるテナント総務やPMとの打ち合わせや見積り作成、協力会社との調整や折衝業務 （3）ビル内工事におけるビル管理部門との調整 ■同社の主力事業を支える中核組織です： 同社は売り上げの6〜7割がオフィスビルのテナント収入となっており、そのテナントの窓口として、新規入居や改修工事の担当をしていただきます。いわば住友不動産の主力事業を支えている最も重要な組織です。同社の顔として仕事を進めていけるやりがいがあります。 ■業務の魅力： ・ビルオーナーとして直接工事を差配できるので、コスト的なメリットや工事内容に精通した協力業者を安定的に活用、工期も融通を利かせることができ、仕事を進めやすい環境です。 ・事前打ち合わせから完工迄一貫してお客様に関わることができます。 ■同社の中でも、トップクラスに働きやすい環境です： 平均残業時間26時間/月です。水日は固定休みで、月に１〜2回は土曜も休みを取得していただけるため、月の平均休暇日数は10.5日となっております。数年前から派遣社員を採用し、煩雑な業務（役所への届出、書類作成、難易度の低い現場立ち合い等）を実施するので業務分担を行っており、雑務に追われることはありません。ご自身でスケジュールを立てやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【佐川急便でお馴染みのＳＧホールディングス（プライム上場）の子会社/残業月30時間以内/土日休み/完全週休二日制/転勤無し】 ■業務内容： 佐川急便でお馴染みの東証一部上場企業SGホールディングスの100％出資子会社であり、物流施設の管理を行う当社にて、下記のような業務をお任せします。 ・物流不動産施設の物件管理（修繕・点検業務の進捗管理、内容精査、集計）物件収支を考慮した修繕計画の予算組と立案 ■仕事の魅力： ＜物流業界の安定性＞ 物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「絶対に無くならないもの」として絶対的立ち位置を築いております。 ＜土日休み/完全週休二日制/残業月30時間以内/在宅勤務可＞ 完全週休二日制の土日祝休みで、残業は30時間以内です。また、全社的にリモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■配属先： 資産運用課：課長2名・係長2名・主任3名・メンバー5名　（女性4名） ■採用背景： 事業拡大に伴う増員となります。 ■当社の特徴： 当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。