★10年以上増収増益の安定企業で建築士の資格を活かす！ ★売上拡大に伴い名古屋新店舗OPEN！新しいエリアで一緒にご活躍いただける立ち上げメンバー募集！》 ■業務内容 完全自由設計の注文住宅においてのプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します ■当社の特長 《ブランドコンセプト》 「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案します。快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。 《具体例》 導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計など、高い意匠性/機能性を誇る設計となっております。 《提案》 ◎お客様と直接設計打ち合わせができる ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います ◎プラン作りからお客様に携われる ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施します。 ■サポート ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。 ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学んでいきます。高いブランド力を維持しお客様に喜んでもらうにはどうするかを常に考え頑張る組織です。 ■働く環境 設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。 《リモート環境》 お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています 《時短・育休》 時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜実務未経験OK/まずはできることからお任せするので安心◎／リフォームから新築設計まで幅広く対応可能/まずは先輩の指導のもと、小規模案件から研修スタート！設計未経験でもしっかりサポート◎建築士資格取得の支援充実！合格時には手当も支給◎＞ ■職務内容： 当社のリフォーム及び新築における設計業務を担当します。 ■業務詳細： ・CADによる図面作成 ・営業との打ち合わせ（デザイン提案等） ・書類の申請 ・現地調査（耐震診断等） ・設計・デザイン提案 ・クオリティチェック ■資格取得支援： 建築士などの専門資格を目指す方への支援が充実。合格時には資格手当や毎月の資格手当を支給し、先輩からのポイント指導もあります◎ ■キャリアステップ例： 入社後：まずは先輩社員の同行からスタート！業務イメージをつけていただきます 1年目：一部パートから徐々にお任せ。RFメインに、トイレ改装や設備取替え、ちょっとした内装の変更など、間取り変更の少ないマンション全面改装の図面作成等までできるようになっていただきます。1年目はできる限り様々な住宅を担当いただきたいと考えております。 2年目：1年目の内容に加え、リフォーム系の間取り変更がある改装工事の図面作成を対応いただきます。業務習熟に合わせて新築物件や、早い方は基本設計も徐々にお任せしていきます。メーカー主催の施工事例コンテストに参加したりと、設計職としてスキルを磨いていただく予定です。 3年目：新築物件の対応ができるようになってきたら、担当案件数を増やしていただきながら、実施設計も視野に入れてスキルをつけていただきます。 4年目：増築全般、全構造の全面改装がサポート付きでできる状態を目指していただきます。新築は実施設計メインに、4年目中にはサポートなしでできるようになり、この頃には若手社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。 5年目以降：この頃には建築士二級資格は取得できており、確認申請ありの案件や新築もメイン担当として対応いただきます。その後は、資格取得とスキル、適性をみながら課長、部長代理、部長として部内全体の案件振り分け、全規模の設計業務、新築商品の企画立案と、自身でキャリア形成をしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からリフォーム設計へ／大手Gの技術力×地域密着／暮らしを変える設計に挑戦◇◆ ■募集背景： ◇当社は大手住宅メーカーグループの一員として、新築戸建て・リフォーム事業を展開しています。 ◇現在はセカンドハウスや中古住宅の購入に伴うリフォーム需要が拡大しており、今後さらにリフォーム事業を強化していく方針です。 ■概要： ◇長野エリアに根ざした住宅会社にて、戸建住宅のリフォーム設計・プランニングをお任せします。 ◇営業がヒアリングしたお客様の要望をもとに、理想の暮らしを具体的なカタチにしていくポジションです。最初は建築士の補助としてスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的には： ◇リフォームプランの検討、ラフスケッチ作成 ◇要望・現地条件に基づく設計図面の作成補助（CAD・手描き） ◇間取り変更、内装、水まわり交換などのプラン作成 ◇インテリア（床材・壁紙・建具・照明）の提案補助 ◇営業との打ち合わせ、プラン内容のすり合わせ ◇動線・収納など住まいのアドバイスなど 【手掛ける案件イメージ】 ・新幹線通勤に合わせたセカンドハウスのリフォーム ・中古住宅購入後のフルリノベーション・部分リフォーム ・家族構成の変化に応じた間取り変更・増改築 ・高齢者向けバリアフリー改修、福祉施設・医療施設の改修　など ※主な構造体は親会社が担い、浴室・キッチン・内装材などはグループ子会社から仕入れることが多く、標準仕様や設備ラインナップを活かした提案が可能です。大手グループの技術力・商品力を背景に、安心してプランニングに集中できる環境です。 ■当ポジションの魅力： 【リフォーム主力】多様な案件を経験でき、「暮らしの課題を解決する設計スキル」が身につきます。 【未経験・微経験歓迎】図面が読める方、建築・土木系を学んだ方であれば実務未経験でもOJTで丁寧に育成。職業訓練校でCADを学ばれた方も歓迎です。 【大手G×地域密着】安定基盤と地域密着の両方を兼ね備え、地元のお客様と長期的な関係を築けます。 ■社風： 上下関係がフラットで、職種や年次を問わず相談しやすい風通しの良い環境です。業務の合間にランチに出かけるなどコミュニケーションも活発で、不明点は気軽に質問しながら成長していけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ・出張なし！自宅からしっかり通える距離で魅力的な住宅作りに関わりたい方 ・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方 ・パナソニックGの安定した事業性・ノウハウの中で長く働きたい方 ■業務内容 ・戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。 ■業務詳細 ◎お客様との打合せ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までお任せします。※案件によっては、監理を行わないケースもございます。 ◎お客様対応は、営業/施工管理/設計と連携して行う為、連絡が集中することはございません。 ◎お任せする案件は、受注額500万円以上リノベーションの設計が7割程度です。 残り3割は中小規模リフォーム案件や経験の少ない社員へのアドバイス業務などをお任せします。 ※図面作成の必要がない案件は営業対応となります。 ■働き方 ◎月の残業時間は25ｈ弱程度！ ノートPCやiPadの支給等も行っており働きやすい環境です！ 残業は事前申請制の為、サービス残業等は発生しません！ ◎出張なし！ 営業所が管轄するエリアの設計を扱うため、出張などは発生致しません。 ◎制度も充実！ 在宅勤務（リモート勤務）・フレックス制度・直行直帰を活用しております。 ※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。 ■案件について ・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。 ・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。 ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。 ■福利厚生 【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。 1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ・出張なし！自宅からしっかり通える距離で魅力的な住宅作りに関わりたい方 ・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方 ・パナソニックGの安定した事業性・ノウハウの中で長く働きたい方 ■業務内容 ・戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。 ■業務詳細 ◎お客様との打合せ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までお任せします。※案件によっては、監理を行わないケースもございます。 ◎お客様対応は、営業/施工管理/設計と連携して行う為、連絡が集中することはございません。 ◎お任せする案件は、受注額500万円以上リノベーションの設計が7割程度です。 残り3割は中小規模リフォーム案件や経験の少ない社員へのアドバイス業務などをお任せします。 ※図面作成の必要がない案件は営業対応となります。 ■働き方 ◎月の残業時間は25ｈ弱程度！ ノートPCやiPadの支給等も行っており働きやすい環境です！ 残業は事前申請制の為、サービス残業等は発生しません！ ◎出張なし！ 営業所が管轄するエリアの設計を扱うため、出張などは発生致しません。 ◎制度も充実！ 在宅勤務（リモート勤務）・フレックス制度・直行直帰を活用しております。 ※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。 ■案件について ・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。 ・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。 ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。 ■福利厚生 【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。 1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。

【50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得】 ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております ■仕事の内容： 内装デザイン・設計仕事内容コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・空間デザイン提案、レイアウト設計業務 ・内装デザイン設計 ・関連会社や社内打合せ ・施工監理 ・使用CAD（ベクターワークス、オートキャド） ■強み： ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ■当社の魅力： ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能 ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業 ■当社について： ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。 ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人を喜ばせるのが好きな方・インテリアが好きな方におススメ／お客様のお困りごと解決「ありがとう」を直接もらえる仕事です◎／飛び込みなし・オーナー様の対応メイン◎◇◆ ■業務概要： トヨタホームにお住まいのオーナー様に向けたリフォームのご提案をお願い致します。顧客はオーナー様が9割を占めています。顧客のお困りごとを解決していく仕事になりますのでお引き渡し時に喜ばれることが何よりもやりがいに繋がっていきます。 ■業務内容： ヒアリングから始まりお引き渡しまで一貫して対応いただきます。 ・ヒアリング／現場確認／プラン提案／見積もり作成 ・ご契約打合せ ・業者手配発注／現場管理（提携業者に工事を発注。設備や建材の発注を行います） ・進捗管理／引き渡し ※トヨタホーム本部からの支援としてお客様にダイレクトメールなどでご案内を実施しておりますので、ニーズのあるお客様への提案活動が中心となります。営業配属後の営業目標に関しても多くの方が達成できる目標を置いております。 ■リモート勤務： モバイルPC貸与により外出先、自宅からのリモートワーク可能。在宅勤務日数は職務内容により異なります。直行や直帰、外出先やサテライトオフィスでの就業など効率良く働いています。 ■未経験でも安心の充実した研修： 2〜3か月のアフターサービス研修後、配属いたします。 ◇1か月目：基本知識及び業務内容の習得を行いお困りごとを伺ってわかるまで知識をつけていきます。 ◇2〜３か月目：当社では「アトリス点検」という定期点検が行われておりその点検により60年の長期保証が実現しております。水回り商材などメーカーやショールームでの研修を実施いたします。 ■組織構成： 所属するチームはエリアごとに分かれておりますが、5〜6名で構成されております。専任マネージャー＋4〜5名の組織です。 ■組織風土： 当社は結果を出している方には積極的にお任せする風土です。他社のハウスメーカーから転職して、プレイングマネージャーとして活躍している方もいます。 ■トヨタホームの魅力： 〜建てたあとの安心〜トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得】 ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております ■仕事の内容： 内装デザイン・設計仕事内容コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・空間デザイン提案、レイアウト設計業務 ・内装デザイン設計 ・関連会社や社内打合せ ・施工監理 ・使用CAD（ベクターワークス、オートキャド） ■強み： ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ■当社の魅力： ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能 ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業 ■当社について： ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。 ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得】 ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております ■仕事の内容： 内装デザイン・設計仕事内容コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・空間デザイン提案、レイアウト設計業務 ・内装デザイン設計 ・関連会社や社内打合せ ・施工監理 ・使用CAD（ベクターワークス、オートキャド） ■強み： ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ■当社の魅力： ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能 ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業 ■当社について： ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。 ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦OK◎奈良でインテリア提案を通じて理想の住まいづくりに貢献！〜 ■どんな会社？ 株式会社マルヤマは1997年設立、奈良県を拠点に土地造成から注文住宅建築まで一貫して手がける総合建設企業です。地域密着型で「コストメリット×デザイン性」を追求し、安定した経営基盤を築いています。少数精鋭のチームで、顧客満足度を重視した家づくりを実現しています。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・営業と連携し、照明・家具・設備など内装仕様の提案 ・ショールーム同行で顧客と仕様を決定 ・完成物件の撮影やSNS投稿による広報活動 ・設計・工務との調整で理想の住まいを形に ＜キャリア＞ OJTで専門知識を習得後、資格取得支援あり。将来的には二級建築士やコーディネーター資格取得も可能。完工高歩合で収入アップも目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・自社一貫体制で深い提案が可能 ・SNS発信などクリエイティブな業務も担当 ・少数精鋭でアイデアを活かせる環境 ■組織・社風 20〜40代中心、風通しの良い職場。上下関係がフラットで、意見を自由に提案できる社風です。 ■はたらき方 ・勤務時間：8:45〜17:15（休憩90分） ・年間休日113日／転勤なし／車通勤可 ＼この求人のポイント／ (1) 未経験から住宅インテリア提案に挑戦可能 (2) 自社一貫体制で顧客に寄り添った提案ができる (3) SNS発信などクリエイティブな業務も経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

◇「家づくりが好き」これが当社において一番大事です！ ◇リフォーム・リノベの予約待ち多数、一緒にお客様と家づくりしていける方募集中！ ◇「営業」ではなく「営業設計」です。数字づくりよりも家づくり（提案力）を頑張る営業です！ ■業務内容： 当社にお問い合わせいただくお客様に対するリフォーム・リノベーションの提案〜設計までをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ［1］お客様からのお問い合わせ（HP経由、来店など　※100%反響営業です） ［2］ヒアリング、現地調査 ［3］プランニング ［4］受注 ［5］施工開始 ［6］完工、お引渡し ［5］〜［6］は工事担当が対応するため、営業設計は窓口としてお客様対応をしていただく形となります。 ■当社が大切にしていること： 当社ではお客様が「どんな理由でリフォームを検討」し、「どんな生活をしていきたいか？」を具現化することを大切にしています 営業は住宅の性能はもちろん担保した上で、お客様に喜んでもらえるプランニングに全力投球します。 お客様の要望を汲み取り、しっかりと設計に落とし込む。プランニングを通して人間として信頼していただくことで受注に繋げます。 故にガツガツした営業は行っていません。 ■当社が選ばれる理由： 「コストメリット」と「デザイン性」に強みを持っています。 ・当社では住宅の専門工事を一つ一つ業者に手配するため、それぞれの適正価格にて工事を手配することが出来ます（中間手数料を極力無くすため） ・リフォーム、リノベーション業界に長く身を置く経営陣が事業運営しています。価格×デザインへのこだわりは欠かせません。 ■当社について： 「株式会社ナイスメイトコーポレイション」のグループ会社としてリフォーム・リノベーションをメインとした事業展開を行っている住宅会社です。 リフォーム・リノベーションサービスとして『新築ヨミガエル』ブランドを展開しており、グループ内におけるFC展開にてサービスエリアを急拡大中となります。 本社日進市においては主に愛知県内を対象にサービス展開をしています。HP・SNSを用いたweb戦略にてお問い合わせいただき、営業設計がお客様とワクワクする気持ちを分かち合いながら家づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上増収増益の安定企業〜 お客様に寄り添える設計職！リモートワーク可で柔軟な働き方◎ ■業務内容 完全自由設計の注文住宅においてのプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します ■当社設計の特長 《ブランドコンセプト》 「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案します。快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。 決して「かっこいいから」や「なんとなく」ではなく、お客様の大切にしていることやご家族のことなどを深堀し、最適な提案を技術力をもってかなえる設計が特徴となります。 《具体的には》 導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計など、高い意匠性/機能性を誇る設計となっております。 《提案》 ◎お客様と直接設計打ち合わせができる ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います ◎プラン作りからお客様に携われる ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施します。 ■サポート ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。 ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。 ■働く環境 設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。 《リモート環境》 ご家庭の事情を鑑みながら、お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています 《時短・育休》 時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しております 変更の範囲：無

〜業界未経験歓迎！／住友不動産グループ／中途入社者多数／インテリア・家具にご興味のある方へ／キャリチェンジ歓迎！／正社員登用の可能性有り〜 ■業務内容： 当社は、住友不動産グループの新築分譲マンション、新築注文住宅等をご購入されたお客様や、大型リフォーム、賃貸マンションをご契約のお客様へ、インテリアのご提案から、商品の配送・設置までをご入居前までに行う付加価値サービスをご提供しております。 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、期待を超える最適なインテリアをかたちにしていくことを会社使命とし、事業展開しております。 ■業務内容： 主に高級な家具、もしくは家具の複数購入を希望するお客様へインテリア商材を提案し、販売、発注、納品手配・確認まで、インテリア販売に関する一連の業務をお任せできるスペシャリストとして活躍していただきます。様々な年齢層、ライフスタイルのお客様が対象となり、高額商材の取り扱いもございます。（年間７０件前後を担当） ※約300社のメーカーと取引があり、数十万円〜数百万程度のインテリア商品を取り扱ってます ■業務の流れ： （1）顧客の紹介を受ける （2）ご要望をヒアリング （3）顧客と直接やり取りしながらインテリアの提案 （4）受注 （5）納品スケジュール調整 （6）納品立会い ■キャリアパス： 販売実績により、正社員への登用可能性があります。まずは当社業務に慣れていただき、スキルを高めた後に販売のプロフェッショナルとして評価されるようになれば、正社員登用になる道がございます。

【完全自由設計◎分業制で業務に集中できる環境◎新昭和G】 ■業務内容： 当社にて注文住宅の設計をお任せします。ご成約前に行う「提案設計」と、ご成約後に行う「実施設計」で分業し、理想の住まいを図面に描く仕事です。 ※実施設計をお任せする可能性が高いですが、ご経験も考慮のうえ、提案設計をお任せする場合もございます。 ■具体的には： 【ご契約まで】 ◎ヒアリング（提案設計） お引渡し時期やご予算、家族構成、 実現したい暮らしなどについて詳しくヒアリング。 ◎ご提案（提案設計） ヒアリング内容をもとに間取りなどをプランニング。 提案書をつくり、お見積書とともにお客様へご提案します。 【ご契約後】 ◎調査（実施設計） お客様との打ち合わせ前に建築地の現地調査、役所調査などを行います。 ◎建築プランと仕様の決定（実施設計） 間取り、建物仕様、デザインなど、お客様と打ち合わせを重ねながら決定。 ◎図面作成と各種申請（実施設計） 決定した建築プラン・仕様を反映する形で各種図面を作成。 法規や構造についてチェックし、建築確認申請などを行います。 また施工図面の作成を行い、施工担当へ引き継ぎます。 全ての工事が完了したら、お客様へのお引渡しにも立ち会います。 お引渡式では感激のあまり泣いてしまうお客様もいらっしゃり、 お客様からの感謝の言葉は社員のモチベーションになっています。 ■魅力： ◎完全自由設計が生む感動 当社は2×6工法の注文住宅。完全自由設計のため、お客様が思い描く理想のお住まいを形にしていく喜びがあります。 ◎和気あいあいとした職場 設計と営業のチームワークは抜群。当社に転職してきた社員がよく口にするのは、「営業と設計が本当に仲良くて驚いた」という感想です。 ◎働きやすく、成長できる環境 基本的に、提案設計と実施設計で担当者を分ける分業制です。特定の設計者に仕事が過集中しないよう配慮しています。経験に応じて3階建てや店舗併用住宅など、難度の高い案件もお任せします。難しすぎず簡単すぎない。 ちょうどよい難度だから、設計スキルを磨き成長できるのです。

【業務効率化ツール導入でWLB◎／育児・介護休業制度など福利厚生も充実／変化し続ける暮らしに合わせたご提案】 ■業務内容： 住宅のリフォーム営業をご担当いただきます。 自社で新築されたお客様を中心に、定期点検時やお問い合わせを受けた際に、リフォーム工事のプラン作成、提案を行います。 ■リフォーム例： ・増改築：居室を二部屋に分けたい ・外装：屋根、外壁を新しくしたい／ガレージを新しく建てたい ・水廻り：古くなったお風呂を最新設備に変えたい ・性能：断熱性能を高めたい ・内装：水廻りを新しくしたい／バリアフリーにしたい　など ■業務の流れ： お客様へのヒアリング→リフォームプランのご提案→正式なプラン・見積もりの作成→商品の発注・職人の手配→進捗管理→お引渡し・アフターフォロー ■魅力／得られるスキル・経験： ◎お客様のお困りごとを解消でき、喜んでいただけるお仕事 ◎経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができる ■当社の特徴： 『HOUSeING（ハウスイング）』が私たちの目指すカタチです。 家は、暮らす人のライフスタイルや家族構成の変化に合わせて進化していくもの。当社は、「建てた時がゴールではなく、そこからが本当のスタート」と考えています。 その想いをカタチにしたのが、リフォームブランド『HOUSeING』です。 House（住まい）に、〜ing（進行形）を掛け合わせた名前には、「変化し続ける暮らしに合わせて、家も進化させていく」という想いを込めています。 お客様の暮らしのこれからを支えるリフォーム部署は、当社にとって欠かせない存在です。 住まいの進化を支える一員としてご活躍いただくことを期待します。 ■当社について： 当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本が誇る木造建築技術を世界に発信しております。 太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造物件のご経験を生かせます！／20時PCシャットダウン／年間休日122日・土日祝休み／伊藤忠の信頼で安定受注／住宅手当や退職金など福利厚生充実〜 ■業務内容　 ディベロッパーや不動産会社のお客様に対し、注文住宅・分譲住宅のプランニングを行っていただきます。 お客様が住宅建設用地を購入する際、その用地に建てる物件のコンセプトから予算、工期などプランニングを行いご提案します。 その後、定めた予算・工期内でプロジェクトが完了するように全体のマネジメント〜引き渡しまで行います。 図面の作成は設計事務所に、工事現場での施工は施工会社や社内別部門にお任せしているので、プランナーの業務は全体の企画立案、顧客窓口が主です。 ＼こんなメンバーが活躍しています／ ・前職設計担当として働いていたが、ルールや予算の制限があり自身のやりたい設計ができなかった方。本ポジションはお客様のニーズに合わせて自由にプランニングを行うことができるため、やりがいをもってご活躍いただいています。 ・施工管理として現場管理を担当していたが、お客様に近い立場で上流工程に携わりたいというキャリア志向で入社。本ポジションはお客様のニーズにお応えするために設計や現場の理解が必要となるので、技術職としての知見をフルに生かすことが来ます。 ■業務スタイル ・1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度です。 ・ほぼ100%が既存の顧客となります。そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。 ・基本的にはチーム単位で目標達成に向けて業務を行っています。 ■働き方 グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。 ・法人営業なので土日祝休！年休122日！ ・20時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。 ・iPhoneやノートPCを支給し、遠隔でも情報共有ができる体制を整えております。 ■魅力 ・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。 ・福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「家づくりが好き」これが当社において一番大事です！ ◇「営業」ではなく「営業設計」です。数字づくりよりも家づくり（提案力）を頑張る営業です！ ◇営業未経験でも問題なし！大事なのは「家づくりが好き」なことです！ ■業務内容： 当社にお問い合わせいただくお客様に対するリフォーム・リノベーションの提案〜設計までをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ［1］お客様からのお問い合わせ（HP経由、来店など　※100%反響営業です） ［2］ヒアリング、現地調査 ［3］プランニング ［4］受注 ［5］施工開始 ［6］完工、お引渡し ［5］〜［6］は工事担当が対応するため、営業設計は窓口としてお客様対応をしていただく形となります。 ■入社後について： 入社後まずは現場監督業務をお任せします。 リフォーム営業はお客様の家を知ることから始まります。実際にどんな工事が行われるのかを知った上でお客様にご案内をすることで信頼される家づくりが提案できます。 現場を知った上で営業設計として先輩社員に帯同しながら業務をキャッチアップいただきます。 ■当社が大切にしていること： 当社ではお客様が「どんな理由でリフォームを検討」し、「どんな生活をしていきたいか？」を具現化することを大切にしています 営業は住宅の性能はもちろん担保した上で、お客様に喜んでもらえるプランニングに全力投球します。 故にガツガツした営業は行っていません。 ■当社が選ばれる理由： 「コストメリット」と「デザイン性」に強みを持っています。 ・当社では住宅の専門工事を一つ一つ業者に手配するため、それぞれの適正価格にて工事を手配することが出来ます（中間手数料を極力無くすため） ・リフォーム、リノベーション業界に長く身を置く経営陣が事業運営しています。価格×デザインへのこだわりは欠かせません。 ■当社について： 「株式会社ナイスメイトコーポレイション」のグループ会社としてリフォーム・リノベーションをメインとした事業展開を行っている住宅会社です。 リフォーム・リノベーションサービスとして『新築ヨミガエル』ブランドを展開しており、グループ内におけるFC展開にてサービスエリアを急拡大中となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員定着率92％以上/規格商品設計が多いため無理ない働き方/残業約20時間/自由設計にも挑戦可】 ◆仕事内容◆ （1）新築共同住宅設計 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、木造・S造・RC造の共同住宅（投資用アパートなど）のボリューム検討・プラン設計・実施設計を担当。企画段階から関われるので、設計者としての裁量が大きい環境です。 ・アパート、マンションの新築ボリューム検討、プラン設計 ・意匠実施設計業務 ・役所調査、現地調査 ・外注設計事務所との調整 ・顧客との打ち合わせ （2）リノベーション設計 中古共同住宅・テナントビルを対象に、専有部の間取り検討から共用部のバリューアップまで幅広く提案。建物を「再生」するやりがいを感じながら、プロジェクトを動かせます。 ・専有部間取り検討 ・共用部バリューアップ提案 ・平面詳細図作成 ・役所調査、現地調査 ・遵法性確認とレポートの作成 ・外注設計事務所との調整 ・監理業務 ＜キャリアの流れ＞ ご経歴やご経験によってポジションは決定します。 キャリアステップにおいてマネジメントコース、プロフェッショナルコースと制度上の設定もあり、将来的にはマネジメントを志すか、専門職を追求するか選択ができます。 新商品開発や建築法令を担う部門やＢＩＭのオブジェクト整備する部門もあり、設計実務から転属も可能。設計経験を活かした商品開発など、多岐に渡るキャリア構築が可能です。 ■当社について： 『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。 自社開発の人気ブランド「LivLi（リブリ）」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99％越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼土日祝休み（休日出勤も基本なし）：建築CADでの作図経験ある方の応募歓迎！／ ■業務概要： トータル住空間創造企業として、住宅設備の製造販売を行う当社にて、家具・建具の施工図の設計業務に従事していただきます。 ■業務の特徴： （1）お客様は、大手ハウスメーカー・大手建設会社・医療機関・介護施設等で、既存のお客様9割、新規のお客様1割となります。プロジェクト期間は半年〜1年程度で、営業担当と施工管理担当と連携しながら、プロジェクト施工図設計、課題解決、新しい提案など共に仕事を行うイメージです。 （2）基本的には、いつもお取引をいただいているお客様からのご要望からプロジェクトが始まります。営業担当もしくは施工管理担当がお客様のご要望を伺い、今回のポジションである設計担当者と話し合い、製造工場と協力しながら設計していきます。 （3）当社では、お客様への提案により、新しい自社製品を開発することもあります。音響機器メーカーのスピーカーとコラボしたテレビボードに加え、スポーツジムのロッカールームをすべて木製に変えたり、様々な業界のメーカー様（音響機器・家電・自動車など）とのコラボレーションを行っています。「これまで無かった新しい製品」を生み出すと同時に、世の中へ新しい生活スタイルを提案できる醍醐味を味わうことができます。 【補足】建築CADは「JW_CAD」を使用しております。 ■キャリアパス： スキルや実績をしっかりと評価する社風ですので、ゆくゆくは責任者、部門のリーダーとしてステップアップをしていただくことが可能です。また、積極的に開拓・深耕を行っており、保育園、介護施設、医療機関やスポーツジムなどを新しい事業領域として捉えております。当社の社員は異業界からの中途入社者が多く、経験や素養がある方であれば存分に活躍できる環境です。 ■働き方 ・土日休みで休日出勤も基本ございません。 ・残業時間は平均20時間程度で、内勤メインになります。 ■同社の強み 【幅広い業界に浸透】住宅・ホテル・病院・ドラマの美術など幅広い用途で利用いただいております。 【お客様のニーズを形にできる】　在庫を持たずに、多品種・小ロットで大量生産をしています。

【デザイン性を磨くスペシャリストへ／年休130日・土日祝休み／技術力が高く、高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件を担当】 ■業務詳細 デザインや設計を中心にお任せします。 昨今のインバウンド需要の後押しもあり、ホテルや旅館、サウナ、芸能人の別荘など、富裕層向け施設の設計・デザインを担当します。担当物件は富裕層向けが多く、デザイン性の高いプロジェクトを裁量を持って推進できるポジションです。 ※顧客との窓口は営業が担当 ※入社後は先輩社員のフォローのもと、OJTが中心 ※1人あたり3〜4案件担当 　入社後は1案件ずつ担当いただき、スキルや習熟度に応じて、少しずつ担当案件を増やしていきます。 ■組織構成 所属部署は16名体制で、大型案件・新規案件ごとに担当を割り振っています。 ■同社の魅力 ＜案件について＞ 芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなど富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億〜10億規模の高単価案件も多数。技術力・デザイン力が求められるため、スキルアップが可能です。現在もホテルやグランピング施設、各種店舗の内装など多様なプロジェクトが進行中で、宿泊施設から商業施設まで幅広い空間デザインに携われます。 ＜安定性＞ 案件は紹介やリピートに加え、代表や経営者同士の強いコネクションにより、著名人の住宅や商業施設など人目に触れる案件が豊富です。実際に空間を見た方からの依頼も多く、サウナなど高難易度案件も、当社のスキルと実績により継続的に受注しています。 ＜働き方＞ ・週2回のリモート勤務可（入社約半年後から可能） ・残業20時間程度 ・土日祝休み ・年休144日 ※フレキシブル夏季休暇として、7月〜10月に15日間取得可能（業務状況に応じて調整）。 ■当社について 1999年に施工会社として創業。現在も自社内に職人を抱え“現場”を大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。高級飲食店や美容サロンなど、高級感ある内装を得意とするデザイン会社です。「世界一のデザイン・設計施工会社」を目標に、高収益案件を厳選されたプロの設計士で手掛ける姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★女性が安心して活躍できる環境を推進！残業少なく働き方◎育休復帰率ほぼ100%／しっかり給与上げて行ける評価制度／東証プライム上場Gの成長企業 【戸建て木造住宅（分譲・注文）の設計職の仕事】 設計の知恵・アイデアで、様々な条件の土地・用地に対し、最適な建築プランをつくり、 お客様の住まい・法人顧客の土地活用の価値最大化に貢献します。 ▽事業について： オープンハウス・アーキテクトは、「建築に、革新を。」 をミッションに掲げ、 『注文住宅』『法人向け木造建築』『マンション総合建築』の３つの建築事業を展開しています。 ▽業務内容： グループ会社からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて、設計プランと概算見積を作成します。 ・土地情報やお客様のご要望を伺い、最適な設計プランを企画・作成します。 ・設計パートナー（外部設計事務所）に確認申請（行政・審査機関とのやり取り）や製図指示・チェックなどの進行管理・ディレクションをします。 ・設計パートナーに対して意匠デザインや構造等の要望をディレクションし、図面に組み込んでもらいます。 ・その住宅により街そのものがより魅力的になる設計プラン・意匠デザインの企画をします。 ・施工部門に設計情報を共有します。 ＼ポジションの魅力・やりがい／ ★クリエイティビティや創造性を発揮できる仕事 ★意匠や構造など設計に関する全般的な知識を得ることが可能 ★都心の狭小地で市場価値の高い住宅づくりを行うためのノウハウの獲得 ★役割が明確なため、スマートに働くことが可能 ★退社が20時より遅くなることや休日出勤はほぼなし ★年間約5,500棟を手がける会社で、多くの案件を手掛けるチャンスに恵まれた環境 ■入社後のフォローについて： ・2週間の研修があります。社会人マナーや家づくりの工程や建材の種類、扱う商品についてなど基礎からしっかり学ぶ機会があります。 ・配属後OJTでは先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。・OJTのフローが確立されているため、だいたい3か月で一人立ちしています。 ・建築業界にありがちな「見て学べ」的な風習とは無縁で、マニュアルや過去事例に関する情報が豊富に準備されているため、安心して仕事を覚えられます。

【ドラマチックな「デザインリノベ」高いデザイン性と満足のいく暮らしを叶える、クリエイティブ集団の一員に！／「見える」評価制度／直行直帰可】 ■職務内容： 住宅リノベーションの営業プランナーを担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ、提案、契約、引き渡しまでの一連の流れの営業プランニング ・社内設計、積算、施工担当との調整 ※仕事の内容がわかるURL： https://shuken-renovation.jp/service/#s3 https://shuken.jp/recruitment/%e5%90%91%e7%95%91%e3%80%80%e6%b2%99%e6%81%b5/ ■働き方魅力： ・水木祝休み ・残業20〜30時間 ・年休120日以上 ・充実の資格手当 ※1級建築士（8,000円／月）、2級建築士・1級建築施工管理技士（5,000円／月）、2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター（3,000円／月）等 ■当社ならではの働きがい・魅力： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ※住宅設計のご経験がある方大歓迎！！※ 設計職は、現在「内製化」を進行しております。 今まで外注していた図面への落とし込みやコーディネート等を今後内製化し、弊社で一貫して対応を取り組んでおります。 そこで、即戦力の方をお出迎えし【設計職の内製化】に向けご一緒に賛同頂ける方を募集致します。 ■業務内容 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定など内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。 いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。 ■業務のやりがい 顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。 設計として技術が習熟すると、プランナーとして構造・内装・インテリアという広い範囲でアイデアを形にできることも、設計の醍醐味です。 ■組織構成：8名在籍中（愛知/岐阜/三重含め） 平均年齢：40〜50代 ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中！ アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 ※残業時間は月3時間等、ほとんど残業無。 ■昇給、昇格について 当社では「成長支援制度」を取り入れているため、 目標、やるべき業務、必要な知識・技術、 またそれらの評価基準を適正に設定しております。 何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。 評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、 プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。

【残業月20時間以内／休みも取りやすく働きやすい環境／本当の快適と幸せを考えて、家族の絆と健康の住まいづくりを提供中／退職金制度有】 ■概要： 当社は1985年に創業し、これまで地域密着型で自然素材を使った注文住宅、リフォームなど住まいを総合提案する工務店として、支持をいただいております。さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 新築・リフォームの設計業務、各種申請業務、コーディネートをご担当いただきます。お客様のニーズをヒアリングし、お客様と打合せを重ねてフリープランで一から住宅を作り上げていきます。 ※以下は想定業務となります。 ・設計、監理、CAD ／ 現場見回り、材料手配 ／ 見積等業務 ・契約後の現場管理 ／ お客様との打ち合わせ ／ 追加発注業務 ※設計ソフトはアーキトレンドを使用 ／ 外出業務時は社用車（主に軽四AT車）を使用します。 ■組織構成： 現在、設計職は５名の社員（40代1名、30代2名、20代2名）が活躍しております！ ■当社の特徴： 当社は住宅建築、店舗建築、リフォーム工事、空家の活性化、不動産業を中心とした地域密着型の総合建設業です。地域の皆様に親しまれ、愛され、必要とされる工務店を目指します。ただ家をつくるのではなく、住み心地のよさと家族の笑顔溢れる暮らし実現のための住まいづくりをしています。 ■職場環境： 住まいづくりを皆で携わっているという感覚を持てる環境があり、お客様と一緒に、とことん打ち合わせしながら完成させるのが私たちのスタイルです！その為に一人に任せきりではなく営業、設計、工務と部署に分かれて役割分担し、それぞれの専門知識を生かせる組織になっています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得祝金あり／設計職の「内製化」を進行中〜 ■募集背景： 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ※住宅設計のご経験がある方大歓迎※ 設計職は、現在「内製化」を進行しております。 今まで外注していた図面への落とし込みやコーディネート等を今後内製化し、当社で一貫して対応を取り組んでおります。 そこで、即戦力の方をお出迎えし【設計職の内製化】に向けご一緒に賛同頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定など内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。 いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。 ■業務のやりがい： 顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。 設計として技術が習熟すると、プランナーとして構造・内装・インテリアという広い範囲でアイデアを形にできることも、設計の醍醐味です。 ■組織構成： 8名在籍中（愛知／岐阜／三重拠点） 平均年齢：40〜50代 ■働き方について： 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けています。 ■昇給、昇格について： 当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、またそれらの評価基準を適正に設定しております。 何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。 評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■会社概要： 三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家づくりも提供しております。