電通・電通グループの業務支援・会計などの基幹業務全般に対して、システム化企画や提案、開発、保守、エンハンス、 さらには顧客の業務運用支援までを一気通貫でサポートします。スキルやキャリアに応じて、担当業務・ポジションにアサインし、 プロジェクトマネージャとして顧客折衝やチームマネージメントを推進していただきます。 ■業務内容 ・電通や電通グループ各社が抱えるビジネス/IT課題の分析 ・ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案 ・要求定義・要件定義から設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務 ・システム全体のグランドデザインの策定と開発方法論の決定 ■当ポジションの魅力 ・対象の業務領域は幅広く、会計や受発注業務はもちろん、各種広告媒体やマーケティングや視聴率分析など多様な業務領域を経験するチャンスがあります ・顧客に近い立場で良好な関係を築きながら、顧客課題に対するシステム化提言を行うことができます ・企画・提案や上流工程から開発・リリース後のエンハンスまでシステムのライフサイクル全般において 　プロジェクトマネージメント業務を経験することができます ・中立性が特徴であり、最新・最適なITソリューションを提供することができます。主体的に新しい技術領域に取り組んでいくことができます。

●職務内容 ・コンタクトセンター構築　提案、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ・チャット、チャットボット導入　提案、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ・音声認識・テキスト化導入　提案、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ●このポジションで目指せるキャリア 入社後、まずはプロジェクトのチームリーダーもしくはメンバーとしてコンタクトセンターシステム開発・IT導入、のプロジェクトに従事いただきます。 ・DEセンターでは、電通グループ内企業連携しながら、新規ビジネスニーズやシーズに対して各セグメントで必要とされる先端技術に取り組み、 　ビジネス化を推進していきます。 ・プロジェクトマネージャー／リーダー/コンサルタントとして、各セグメント毎の顧客業界の業界／業務知識を習得しながら、 　顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。

●職務内容 電通総研グループは、CMMI(Capability Maturity Model Integration)をベースとした自社標準開発プロセスを整備しております。 これを適用することで開発プロジェクトの生産性を上げつつも品質を落とすことなくプロジェクトを完遂できるよう、 全社への支援を行っていきます。 下記①をメインにご担当いただく想定ですが、業務に慣れてきたら順次業務範囲を広げていただきたいと考えております。 ① 電通総研グループの標準開発プロセスの改善と各プロジェクトへの適用・監査 ② 開発プロジェクトのプロジェクトマネージャ、メンバへの開発手法に関する教育・指導 ③ 国内外のICT業界の開発手法、標準化手法等の調査 ●特徴/魅力 ・プロセス標準化活動未経験者であっても研修など学ぶ機会を豊富に提供しており、これまでの開発/マネジメント経験を活かして活躍可能です。 ・オンボーディングをはじめ組織としてサポートしながら立ち上がりまで支援いたします。 ・現在リモートワークを中心に業務を行っており、出社することなく業務を遂行できます。

【概要】 　お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。 　標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、 　戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 【詳細】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ ・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援 ・社内での流通小売ソリューション開発

◆職務内容の詳細 アプリケーションの特定領域のリーダーとして、関連部門・チームとの要件整理から実現まで、メンバーを率いて推進頂きます。 将来的には人的資本に対するデータ分析や、AIを活用した未来予測とシミュレーション等、企画・設計から構築業務にも携わって頂きます。 【職務内容】 ◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織/PJのミッション 同社のHRグループでは、「プロフェッショナルから選ばれ続ける会社」を目指し、人材ライフサイクル（採用、育成、給与、労務、評価）に 関わる業務において戦略的な施策の企画・運営を行っています。HRデータ分析チームでは、 経営戦略に紐づいた人事戦略においてスピーディな意思決定をサポートするための仕組みを構築・展開し、各業務プロセス成長にあわせた 人事DX化を促進しています。当活動を加速するため、人事戦略システムアプリケーションエンジニアを募集します。 ◆職務内容の概要 人事戦略システムの企画・要件整理・設計・構築・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施 ソリューションの根幹ではオープンソースを活用したRuby On Rails ベースによる Webアプリケーションのアジャイル開発を実施グループ会社への展開

①DX戦略策定/推進 【概要】デジタル領域におけるお客様の現状を把握した上で課題を抽出し、あるべき姿に向けた施策やロードマップをご提言します。 　　　　本ポジションの最大ミッションは、経営とITの戦略パートナーとして顧客の未来価値を最大化することです。 ②DX人材・組織育成 【概要】クライアント企業の改革の中核となる戦略組織に対してデジタル技術を活用した 　　　　ビジネス変革を自社内で推進していくための人材育成と組織づくりを支援します。 ③新規事業創出 【概要】クライアントの新規事業やUX向上の加速につながる、「アイデアの創出・サービス設計・具体化まで」を 　　　　デザインとテクノロジーの両軸で一貫して支援するプロジェクトをリードしていただきます。 ④BPR 【概要】流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるコア業務の改革実績とテクノロジー 　　　　（ローコードやクラウドサービスの活用等）をもとに、お客様の組織内から、ビジネスモデル、業務プロセス改革（BPR）リードして頂きます。

【詳細】・現状分析　　　　　　　　　　：経営戦略に基づき、経営/事業部/フィールドの可視化 　　　　・方針検討・計画策定　　　　　：現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定 　　　　・デザインワークス　　　　　　：新規サービスの創出/改善を実施。サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進 　　　　・業務支援・PMO　　　　　　　：DX推進部門またはDX対象部門の一員として伴走支援 　　　　・アドバイザリー　　　　　　　：DX推進役や、CDO等の相談役、アセスメント等 　　　　・アーキテクチャ分析・方針策定：IoT/フィールド/基幹システムの全体最適な粒度/配置およびデータガバナンス設計、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　システム構成、連携方式のあるべきと課題抽出、アクションのプランニング 　　　　・アジャイル型プロダクト開発　：DX推進モバイル/PCアプリのデザイン/構築をクイックに実施し、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目に見える形で業務変換をダイレクトに推進 　　　　・基盤サービス構築・改善　　　：データのサイロ化を克服するため、SSOやアクセス制御を行うID基盤、データ基盤、検索エンジン、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　データHubのあるべきと構築、改善を実施 　　　　・データ分析/可視化　　　　　　：様々なデータソースからデータを集約/加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、原因分析を実施 　　　　・技術顧問　　　　　　　　　　：DX採用技術、開発方針の相談役、React/Go/AWS/DB/セキュリティなど 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　各種スペシャリストによるアドバイスを実施し、エンジニア組織を育成

【詳細】・現状分析　　　　　　　　　　：経営戦略に基づき、経営/事業部/フィールドの可視化 　　　　・方針検討・計画策定　　　　　：現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定 　　　　・デザインワークス　　　　　　：新規サービスの創出/改善を実施。サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進 　　　　・業務支援・PMO　　　　　　　：DX推進部門またはDX対象部門の一員として伴走支援 　　　　・アドバイザリー　　　　　　　：DX推進役や、CDO等の相談役、アセスメント等 　　　　・アーキテクチャ分析・方針策定：IoT/フィールド/基幹システムの全体最適な粒度/配置およびデータガバナンス設計、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　システム構成、連携方式のあるべきと課題抽出、アクションのプランニング 　　　　・アジャイル型プロダクト開発　：DX推進モバイル/PCアプリのデザイン/構築をクイックに実施し、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目に見える形で業務変換をダイレクトに推進 　　　　・基盤サービス構築・改善　　　：データのサイロ化を克服するため、SSOやアクセス制御を行うID基盤、データ基盤、検索エンジン、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　データHubのあるべきと構築、改善を実施 　　　　・データ分析/可視化　　　　　　：様々なデータソースからデータを集約/加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、原因分析を実施 　　　　・技術顧問　　　　　　　　　　：DX採用技術、開発方針の相談役、React/Go/AWS/DB/セキュリティなど 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　各種スペシャリストによるアドバイスを実施し、エンジニア組織を育成

◆職務内容：物流×ITコンサルタント ・物流×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションの提供　／　・顧客に対するグランドデザインの実施 ・物流課題を持つ顧客への提案　／　・プロジェクトのリーディング、マネージメント　／　・顧客推進プロジェクトの推進支援 【業務詳細】　：標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、 　　　　　　　　なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインする一方、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、 　　　　　　　　顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 【役割と期待】：物流×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 　　　　　　　・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 　　　　　　　・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 　　　　　　　・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 　　　　　　　　なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 　　　　　　　　その社内ナレッジを駆使し、顧客と社内をマネジメントいただくことを想定しています。

◆コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、 　それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、 　実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。 　また、業界特性に応じて、標準化領域は同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、 　なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、 　顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 【詳細】　　　・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施　／　・プロジェクトのリーディング、マネージメント 　　　　　　　・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ 　　　　　　　・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援 【役割と期待】：業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 　　　　　　　・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 　　　　　　　・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 　　　　　　　・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進

◆同ポジションは、顧客のデジタルトランスフォーメーション（以下、DX）を強力に推進するTIG内チームへの配属です。 　TIGが手がけるDXは顧客企業の未来価値を高めることを目的にした実行力のあるコンサルティングが最大の特徴です。 　企画から実装・展開まで一気通貫で踏み込んだ顧客併走型支援を実施します。 【業務詳細】 　お客様がビジネス上の競争優位に如何に立つかを一緒に考え、各ステークホルダーの視点にたち本質的な課題解決を実施します。 　抜本的なサービスの立案、および実現するための最適なテクノロジーの選択を中立的な立場で行います。また、競争優位性確保のため 　実現スピードがより重要になるためアジャイル、スクラムといった開発手法の選択なども含め裁量は多岐にわたる役割です。 　特定の技術領域に囚われず、顧客やベンダ、アーキテクト、インフラといったスペシャリストと連携しながら 　最適なチーミングでDXを推進・実行する役割も担います。 　・深く広い先進テクノロジーにおける知見をもとに、最適な技術・開発手法の選定、提案、導入展開支援を実施します。 　・デザインシンキングによる新規サービスの立案からそのデザインとPoC、実装・展開まで一気通貫で顧客併走型の踏み込んだ支援を実施します。 　・新規サービスの実現までのロードマップの策定、ITアーキテクチャの策定、実現効果を顧客へ示します。 　・現行システムやデータに関する課題を整理し、データを軸にした早期に効果のある活用

◆同社のPMOコンサルタントとして、下記業務をお任せします。 【概要】　：流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるお客様の業務改革・IT化推進プロジェクトに対し、 　　　　　　お客様の不足している機能・専門性を補完し、プロジェクトを成功に導くことを目的に推進支援をしていただきます。 【詳細】　・顧客側の立場での（他社案件も含めて）プロジェクト推進支援 　　　　　・システム導入プロジェクトのプロジェクト推進支援 　　　　　・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 　　　　　・プロジェクトのリーディング、マネジメント 【役割】　：経営×業務×ITの当社知見・ナレッジ・個人のスキルを活かしてお客様の課題を解決しPJTを成功に導くことがミッションとなります。 　　　　　・プロジェクトマネジメント 　　　　　・顧客業務サポート（企画・上申等支援・進捗・課題管理）　／　・顧客ベンダーマネジメント　など 【案件例】・大手製造業のDXプロジェクトにおけるプロジェクト推進支援 　　　　　・大手物流業の中期経営計画に含める、ビジネス・IT企画支援 　　　　　・大手小売業のシステム企画プロジェクトにおける、プロジェクト推進支援

◆同ポジションは、TIGの中でも戦略フェーズにおけるテクノロジー領域のコンサルティングに特化したチームへの配属です。 　同社のこれまでの業界大手企業様にオーダーメイドで提供してきた基幹系システム・情報分析システムのアーキテクチャデザインや 　プロジェクト遂行ノウハウ、先進的なITを用いた新規事業立案等の知見を活かし、お客様企業のCIOやCDO、CTOと共に事業の拡大、 　およびその先にある未来の社会創造を考え、最新のITで最適なデジタルシフトを実現するためのビジョンや戦略を描きます。 【職務概要】：経営や業界のニーズから求められる最新技術の適用示唆や、現場のシステム課題に対し、個々の現場の対応ではなく、 　　　　　　　それらの対応の方針や根拠となるIT戦略策定やIT戦略執行等のコンサルティングを実施します。 　　　　　　　また戦略策定にとどまらず、その後のデリバリーに技術統括として関わることも可能です。 【職務詳細】・CIOやCDO、CTOの目線で、お客様の経営が抱えるIT課題の調査と対策試行 　　　　　　・情報システム部門など現場で抱えるIT課題の調査と対策試行 / ・デジタルシフトに向けたIT戦略およびロードマップの策定と執行支援 　　　　　　・新技術導入等のフィジビリティ評価（Proof of Concept他） / ・戦略策定後のデリバリープロジェクトの技術リーディング 　　　　　　　　- 経営戦略と同調した中長期的な情報技術の活用指針となる中期IT計画の策定 　　　　　　　　- お客様の業務特性を踏まえたシステムアーキテクチャの標準化および選定技術動向調査 　　　　　　　　- 先端技術案件のヒト・モノ・カネの全体計画立案支援およびプロジェクト推進支援

◆職務内容の概要 ・お客さまとフューチャーの未来を描き、フューチャーグループ全体の価値を上げ、 　訴求していくためのITアーキテクチャデザインおよびインテグレーションを行います。 ・IoTやビックデータおよびAIなど、最新IT技術をエンタープライズ領域で使いこなし、 　最新IT技術で世の中や業界をリードしていきます。お客さまと一緒にゲームチェンジを起こし、業界におけるリーダを目指します。 ◆職務内容の詳細 ・お客さま、およびフューチャーグループ全体で実現したいミッションを理解し、 　ITシステムの機能配置やデータ配置および処理方式のデザインを行います。 　また、小さく・シンプルなインターフェースや移植性・再利用性の高いアプリケーションの実装デザインを行います。 ・デザインしたモノを実際にインテグレーション（環境構築やプログラミングおよび評価）します。 　場合によっては、インテグレーション前の評価（PoC：Proof of Concept）を計画し、 　評価のための環境やアプリケーションおよびデータを準備して、具体的な評価を行います。 ・自社サービスの検討および試作品の作成からプロダクトの作成および自社サービスの維持管理を行います。

◆お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。 　標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、 　戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 【業務詳細】：具体的には、以下が業務の詳細になります。 　　　　　　・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 　　　　　　・プロジェクトのリーディング、マネジメント 　　　　　　・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ 　　　　　　・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援　／　・社内でのアパレルソリューション開発 【案件事例】・基幹システムのグランドデザイン～設計～構築 　　　　　　・オムニチャネル戦略実現のグランドデザイン～設計～構築 　　　　　　・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現 　　　　　　・IT全般の企画・実行の推進支援　など

◆物流業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、 　積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。 　クライアントの事業拡大に向けて必要な戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行うことがミッションとなります。 【概要】・新規/既存クライアントに対する提案（顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成）フェーズから参画し、 　　　　　案件の獲得に向けたプロモーション活動。 　　　　・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に　 　　　　　実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。 【詳細】：以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心に 　　　　　コンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施して頂きます。提案・立ち上げからの参画となるため、 　　　　　早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立しバリューを発揮することが可能なポジションとなります。 【事例】・中期IT戦略/事業計画策定支援　／　・ITガバナンス/標準化支援　／　・ITデューデリジェンス 　　　　・業務改革支援　／　・ITリソース（システム/インフラ/IT組織/IT投資）評価分析支援 　　　　・ITコスト構造改革　／　・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援

【業務内容】 社内SEとして社内システムの維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等、 基幹システム・ワークフロー等の既存システムの改修、システム開発、及び全社のDX化推進などの幅広い業務をお任せいたします。 ※入社いただいた後は、これまでのご経験と業務の親和性をもとにお任せする業務を選定いたします。

◆業界やソリューションセグメントを設けない1プール制による戦略、業務、ITを網羅したコンサルティング、 　業務支援、テクノロジー支援をお客様側の立場に立ち、提供していただけます。 【業務内容】　　：BP（ビジネスプロデューサ）が大手企業への営業により獲得した様々なプロジェクトに参画していただき、 　　　　　　　　　プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事していただきます。 【具体的には】　：プロジェクトの内容は、DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、プロジェクト管理、業務改革、 　　　　　　　　　IT企画・開発支援・運用支援、クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっており、 　　　　　　　　　基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。 【キャリアパス】：アナリスト⇒コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ディレクター⇒マネージングディレクター 　　　　　　　　　上記の役職があり、年齢や経験年数関係なく実績を出せば早期プロモーションができる環境です。 【担当業界】　　：金融、通信、製造、流通、ヘルスケア、公共と幅広い環境です。 【フォロー体制】：コンサル未経験の方で有れば、必ず自身よりも上位ランクの方と一緒に案件へ入りOJTを中心にフォローを行います。 　　　　　　　　　大手ファーム出身の方も多くいらっしゃるためコンサル経験が豊富な方のノウハウをキャッチアップいただけます。

■仕事内容：東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、 　　　　　　社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステムなどを担当していただきます。 　　　　　　担当いただくプロジェクトでは、計画段階からビジネス部門とともに検討に参画し、 　　　　　　当社の強みであるテクノロジーを駆使した最適なソリューションやサービスを提案し、システム化の実現に向けてプロジェクトをリードします。 　　　　　　ビジネスを理解してビジネス部門に寄り添った提案ができること、 　　　　　　変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なプロジェクト運営を実践できることが当部の価値だと考えます。 ■取り扱うシステム　　　：東京海上日動グループの、コールセンター系、コミュニケーションツール系のシステムを主管しています。 　　　　　　　　　　　　　Microsoft365やSalesforceなどのクラウドサービスの導入なども主管しています。 ■評価／キャリアステップ：明確な評価制度に基づき査定。能力次第で30代中盤で管理職になった実績もあります。 　　　　　　　　　　　　　またマネジメントだけではなく高度技術職（スペシャリスト）のキャリアなどもございます。 ■特徴・魅力：東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％　 ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇　　　・研修体制や資格の補助金も充実。

■具体的な仕事内容　～東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発～ 主に・・・保険料の決済に関するWeb システムの開発や、保険料に関わるデータ管理の開発がメイン。 　　　　　銀行領域からクレジットカード、決済システムなど幅広い金融領域に携われるのが魅力で 　　　　　それらのシステムを対象に、ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、 　　　　　ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。 あわせて、、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、 　　　　　　品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。 　　　　　　対象システムは、保険業務の根幹となるシステムであり、 　　　　　　開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。 　　　　　　こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、 　　　　　　若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。

本部直轄の横断的チームにおいてPMOとして着任いただき、本部内で実行中のプロジェクトをレビュー監査し、PM業務を間接的にご支援頂きます。 状況に応じて、直接プロジェクトに支援参画することもあります。 【主なPJ支援業務】 　・各種監査(計画書レビュー、進捗確認、フィジビリティ確認、品質確認など)　・マネジメント支援(計画策定、課題分析、問題管理など) ■ポジションの魅力 ・時間にとらわれない働き方が可能：アウトプットベースでの価値発揮いただけるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。（子育て世代の女性でもご活躍いただけます） ・組織貢献：各種各様なプロジェクトを監査により支援することにより、プロジェクトの品質向上だけでなく、ビジネスの業績向上にも直結する重要なミッションです。 ・キャリアパス：支援業務をしていく中で現場部門側で直接貢献したいと思われた方には、現場組織に異動頂いてこちらでのご経験を現場に活かす道もご用意しています。 ・機会提供：東京の三部門が対象となるため、１つの分野にとどまらず多種多様なプロジェクトに関わることができ、幅広くご経験を積むことが可能です。（お客様、業務／技術、システム特性など）

＜業務概要＞ 主に生産拠点を中心とした現場のシステム（生産管理システム/MES等）を統括するグループとして、チーム開発による内製システム構築（スクラッチ開発）を行い、現場支援を行っていきます。将来的には既存システムからの移管、統合を進め、基幹系システム(SAP等)との連携も含め、レゾナックの現場を支える中核システムとしてグローバルに展開を図っていきます。 ＜業務詳細＞ ・システム企画/プロジェクト構想：事業部門と連携し、業務システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進 ・現場を支援するシステム要件のとりまとめ、ユーザー折衝 ・内製システム(M2LinkS)の設計・実装・テスト・導入（外部ベンダーとの協業/コントロール） ・稼働済みシステムの運用保守、サービスレベル管理 ・社内業務プロセス、システム開発に関連する各種ルール、ドキュメント整備 ※一部既存システムの運用保守業務も含まれますが、新システムへの置き換えが前提となります。 ＜プロジェクト例＞ ・M2LinkS基盤構築PJ(2023年9月～12月)　※システム開発のためのアプリ基盤(C#)・インフラを設計/構築 ＜やりがい・魅力点＞ ・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。 ・システムの導入から運用まで一気通貫の経験を積むことができます。 ・国内外の生産拠点を回り、メーカーの社内SEとして現場のモノづくりを直接支援、貢献を実感することができます。 ・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。 ・リモートワーク可能でプライベートとの両立が可能です。 ＜キャリアパス＞ システム開発における企画から設計・開発（プログラミング）・導入・運用まで一気通貫で経験を積むことで、社内のITプロフェッショとしての専門性を身に着けることができます。また製造現場と近い立ち位置で国内外の各事業部・事業所との連携を図り、現場業務、生産管理業務にも精通し、将来的には全社ITの企画、推進を通じたビジネスプロセス改革を主導するキャリアパスへの発展も可能です。

◆"ITのコンサルティング"ではなく"ITを活かした経営の実現"を目的とした同社のITコンサルタント候補として以下業務を担当いただきます。 　 【担当フェーズ】：経営戦略の策定、システム化戦略の立案、業務・システム全体構造立案、要件定義、設計・開発までの全業務を遂行します。 【業務詳細】　　・グランドデザイン（基本構想、システム化計画）から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進。 　　　　　　　　・プロジェクト全体を包括的に分析・リードし、マネジメントを実施。 　　　　　　　　・現行業務・システム分析から新業務・システム設計を実施。 　　　　　　　　・新アーキテクチャ・移行方針設計を実施。　／　・アプリケーション設計・開発・導入を実施。 【開発環境】　　：オープン系システム開発や一部パッケージ導入、インフラなど（Linux、Java、Android、AWSなど） 【アサイン方法】：アソシエイトコンサルタント～シニアコンサルタントまでは、特定のインダストリーなどに所属せずに、 　　　　　　　　　様々なプロジェクトに参加することが可能です。 【プロジェクト】　コンビニ系：24時間365日営業の売り場を支える大規模基幹システムのグランドデザイン～設計・開発／その他関連アプリ 　　　　　　　　　流通小売系：基幹システムのAWS化（小売）　／　顧客別特売価格発券システム（スーパー／発券端末は自社開発） 　　　　　　　　　金融系　　：次期融資支援システムのPJT推進（地銀／SKYBANK※自社パッケージ）　／　リアルタイム情報配信（証券） 　　　　　　　　　製造系　　：ショールーム来館管理システム（住宅系）　／　新営業支援システム（飲料系）

【職務概要】アプリケーションを企画運営していく組織にて同社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。 　　　　　　内部開発はまだ立ち上がったばかりとなりますので、まずはサブシステム系を内製化していく状況です。 　　　　　　各領域の主要システムはベンダー様のソリューションベースでの構築が主で、ベンダー様と共に案件コントロールに携わります。 【職務詳細】◆バックオフィス領域のシステムを中心とした要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等 　　　　　　◆担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝、社内各種システムの管理、運用サポート 　　　　　　◆DXの取り組みとして業務改革のIT担当としての進行 　　　　　　※社内システムの改善や保守を通してプロジェクト進行を行い、ゆくゆくは部を跨ぐ大型案件のリードをお任せします。 【入社後】　管理系(会計/人事/内部開発)の担当として、会計/人事システムの案件や保守を同じ管理系チームのメンバーと進めていただくと共に、 　　　　　　バックオフィス業務のDX推進や業務改革を関係部署と一緒になって推進していきます。 【　魅力　】法令対応や制度変更など期日必達の案件が多いですが、上場企業のシステム担当としてQCDを意識したプロジェクト進行が行えます。 　　　　　　また内製開発チームでは事業部門と協力し、業務システム構築を幅広く経験することが出来ます。 【キャリア】将来的に販売系(POSや販売システムなど店舗系のシステムなど)や管理系(人事給与、会計など)システムへのジョブローテが可能です。 　　　　　　また、プロジェクトとは別に、組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリアや 　　　　　　案件に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。

◆三井住友カードまたは三井住友ファイナンス＆リース、SMBCファイナンスサービス、三井住友銀行向けの業務系システム、 　オープン系またはWeb系開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。 　同社はＳＭＢＣグループのＩＴ戦略会社です。三井住友銀行の業務拡大をＩＴ面から支えています。協力会社とチームを組み、 　リーダーとなって上流工程からプロジェクトに参画して頂きます。 【業務内容詳細】・5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当 　　　　　　　　・要件定義及び基本設計以降の開発フェーズ 　　　　　　　　・プロジェクトリーダーの方には設計、開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との 　　　　　　　　　各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます。 【同社の魅力】　・各グループ会社とは対等。最上流の企画・構想段階から携わることが出来ます。 　　　　　　　　・グループ会社の合併などにより案件増加中。 　　　　　　　　・「プラチナくるみん」、「えるぼし」最高位を取得する等、性別やライフステージを問わず働きやすい環境です。 　　　　　　　　　休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。 【配属先】　　　・カード・リースシステム開発分野または銀行システム開発分野　 　　　　　　　　　※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します