〜金融業界経験者歓迎／企画フェーズから参画可能／働き方◎〜 当ポジションでは、勘定系システムや、インターネットバンキングシステムにおいて業務システム開発担当として業務アプリケーション開発に従事していただき、それぞれの上流工程やプロジェクトマネージメントを担当していただきます。 ■業務詳細： プロジェクトの管理業務だけではなく、システムデザイン等ビジネス部門と一緒に最上流から参画いただきます。当社は現在事業の多角化に取り組んでおり、新サービスの開発にも携わることができます。 ・勘定系システムやインターネットバンキング等フロントシステムの機能拡張 ・所管システムの安定稼働のための保守や基盤更改対応 ・新サービス、新規ビジネスに求められる業務アプリケーションの開発 ・デジタル化推進のための、レガシーシステムの構造改革 ・オープンAPIなど活用した、デジタルビジネスの開発、構築 　※実際の開発業務は外部委託となります。 ■配属部署の特徴： 当部は社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネス創出に携わり、システムを通して新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。銀行業界の常識を覆すような億単位のプロジェクトに携わることが可能です。 ■職務の魅力： ・当社は国内に2万6千台以上のATMを抱えており、社会インフラ事業者として、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。 ・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。未知の世界を切り開くワクワク感のある業務です。

〜東証プライム上場の新明和工業(株)のグループ企業／無借金経営で業績安定◎／新システム導入〜 ■採用背景： 航空機部品加工、複合材部品加工、機体組立、航空機用座席等の製造及び販売を行っている会社です。 今後も安定し、成長していける企業を目指すため、システムを通じて生産性を上げてける体制を目指します。 そのため、今後も数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■職務概要： 航空機部品の製造および組立、航空機シートの製造販売を行う当社にて、工場内のシステム部門として主にアプリ開発を担当頂きます。 主に既存プログラムの修正を基本とした開発業務が中心で詳細設計、コーディング及びテストを担当して頂きます。 ■配属先： 生産管理部生産管理課（システム部門）に配属となる予定です。生産管理部は20名程度のスタッフが在籍しており、資材課（調達）と生産管理課があります。コミュニケーションがとりやすく、相談しやすい環境となっております。 ■キャリアパス： 将来的には要件定義などの上流工程にも携わって頂く予定です。比較的自由度高く、裁量をもって業務を進めて頂くことが可能なため、スキルを積んでいただきやすい環境です。 ■会社の特徴： ・航空機部品の製造および組立、航空機シートの製造販売を行う当社。 東証プライム上場の新明和工業(株)のグループに加わり、個々の力を結集することによる好循環の会社組織を目指しています。グループでは、航空機や特装車、パーキングシステムなど幅広い分野で活躍する製品を生み出しております。 ・中期経営計画から、現在は外注加工部品をメインに行っていますが、今後は設計から出荷までの全工程を一貫してできる体制（一貫外注）に変革していくことを検討しております。板金部品、表面処理の事業、システムへ投資し、刷新を行っております。また、人員拡充を行うことで、より生産効率が良く、高い品質の製品を安定的に製造するためにも、採用・教育を強化していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： Salesforce業務としては顧客基盤システムのカスタマイズや改善業務を担当いただきます。 ツール活用による売上拡大および顧客満足度向上の支援業務をお任せします。 ■業務詳細： 【Salesfoce業務】 ・salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む) ・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート) ・オブジェクト周りの項目作成やレイアウトの配置、入力規則の設定 ・システム開発後のテスト作業や不具合の対応 ・Marketo、Zendesk等（SFDCとAPI連携している外部ツール） また、Salesforce業務以外にもご自身の経験・キャリアアップに合わせて以下の業務にも携わっていただくことが可能です。 【ヘルプデスク業務】 ・入社/退社/異動に伴うアカウント作業 ・アカウントの棚卸し ・毎月のツール利用料の経費精算 ・入社時説明（スピーカー） など 【インフラ・運用改善】 ・社内インフラ全般の企画、設計 ・システムの新規導入、運用、業務改善 ■ポジションの魅力： 全社横断の課題解決に取り組み、専門知識を活かしながら幅広い経験を積める Salesforceの知識・スキルはもちろん、営業企画や営業事務、カスタマーサクセス、マーケティングなどといった様々なステークホルダーとの関わりのなかで求められる説明力や折衝力も身につけることができます。 事業視点やフロントメンバーの理解も必要となる、社内SEとしての幅広い経験は今後のキャリアにもプラスになります。

【コーポレートシステム最適化推進／経理・会計業務経験者歓迎】 ■業務内容： 2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 会計、決算の各領域において以下の業務を実施いただきます。 ・業務要件の洗い出し ・システムで具備できない業務要件の代替案検討 ・システム要件の最終承認 ・業務ユーザー教育・業務移行計画の立案・実施 ・業務ユーザーとのコミュニケーション ・業務マニュアル作成 ・UAT計画立案、シナリオ策定およびUATの実施 ・規程整備 ・銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討 ・経理業務をふまえERP導入後の業務設計 ・会計監査人との仕様確認 社内業務は会計領域だけでなく、ワークフロー等様々な業務システムで運営しています。 今後順次実施予定の、業務改革・システム改革を企画推進にも携わっていただきます。 <使用ツール>Power Point　Excel　Word　Teams　Outlook ■配属組織について： 本プロジェクトは、専任者3名、兼務者3名で行っています。 プロジェクトリーダー：40代男性、サブリーダー：40代女性です。 当社は中期経営計画に基づき、「組織」と「ビジネスモデル・プロセス」の両面で事業変革を遂行しています。 本プロジェクトは、企業変革を実現するためにセブン銀行グループ全体の視点に立って、企業価値を最大化するための社内業務改革を、業務改革・システム最適化の両面で推進するため、2023年10月にプロジェクトチームが組成されました。 ■就業環境： ・残業時間月30〜45時間程度 ・在宅勤務20％程度利用 変更の範囲：無

〜所定労働時間7時間/日×月間残業10~20時間／月間2憶PV超のメディアのBIツール開発〜 ■職務内容： ・社内向けのBIツール等のWebアプリケーションの開発・運用を軸とした業務。 ■入社後のミッション ・オリコン全グループに対して開発したWebアプリケーションを提供することで、全社の業務効率化やデータを軸とした意思決定を推進します。 ■業務内容： ・BIツール等のWebアプリケーション等の開発・運用 ・既存アプリのUXの改善 ・データ取得用APIやクローラー等からのデータの取得プログラムの作成 ■将来的にお任せしたい業務内容： ・DX開発(新サービス考案とプロトタイプ開発) ・AI推進部はグループ内の事業部と日々連携しており、部署を横断してユーザ本位の新サービスや改善案の提案を行っています。特に部で手薄となっている高速なプロトタイプ開発での貢献を期待しています。 ■開発環境: ・OS: CentOS, Ubuntu/仮想化基盤:Docker/使用言語: Python,JavaScript, bash, (PHP) ・データベース:MySQL, BigQuery ・社外API: Google Analytics Reporting API等 ＜具体的な作成Webアプリケーション例＞ 　配信した記事のページビュー数等のレポートツール/YouTubeへの投稿動画のレポートツール ■特徴： オリコングループでは、下記を軸とした事業を展開し、それらに関するデータを保有しています。 　・ニュース配信 (エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数) 　・顧客満足度ランキング (ランクイン企業のCM等の広告で利用) 　・音楽ランキング (国内トップシェア) AI推進部では、事業部横断的にデータの収集〜分析〜活用を行う組織として 　（1）課題・ニーズの発見と分析、レポート 　（2）課題を解決するためのツールの社内開発 　（3）開発したツールの運用 といった業務を行っております。 ■組織構成： 　本部長、部長（40代男性）、グループリーダー（30代男性）、メンバー2名（20代男性、30代男性育休中） ■働き方について 　所定労働時間は7時間、当該部署の残業時間は10~20時間程度です。

半導体製造工場の自動搬送設備に関わるシステム開発・保守を行っていただきます。 【具体的には】 ・技術営業部門に所属し、お客様から技術部門へ情報を渡すまでの各種システムと案件のプロジェクト管理をするシステムのサポート ・従来からある2次元CADのアドオン、見積部品表作成機能など、既存システムの保守と追加機能構築 ・全社または事業部の取り組みへ参画して、上流工程の担当としてERPの導入推進 将来的には下記の業務を行っていく予定です。 ・半導体業界で3次元CADによる図面提出が求められることが多くなったことから、3次元CAD導入とそのアドオン開発 ・3次元モデルを利用した取り組み（VR，MR等）を推進し、AIを利用した業務改善などの先進的な試み ●半導体搬送システム（クリーンFA事業部）の詳細はこちら● 下記URLをコピー＆ペーストしてご覧ください。 https://www.muratec.jp/cfa/career.html <CFA事業部　SE部とは＞ 技術営業として工場内の搬送レイアウトをCADで作図したり、営業や設計、製造、工事部門など社内の各部署のプロジェクトマネジメントを行います。 その業務にあたって必要な作業の自動化や効率化を図るツールやRPAを作成していくのが共通支援部です。 社内の基幹システムは本社の別部署、事業部の業務システムは別の部署で担当しておりますので、協業しながら業務効率化促進を担っていただきます。 ■働き方の特長： ダイバーシティを積極的に推進。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。 ■村田機械（ムラテック）の特長： 村田機械は一貫して機械のオートメーション＝自動化・省力化を追求してきた会社です。これまで『自動化』というキーワードのもと、5つの分野に事業を展開してきました。 変化し続けながら多様化と複雑化を重ねてゆく社会において、異なる事業を有機的に結合してユニークな自動化技術を編み出し、快適で便利な製品とサービスを世界中のお客様に提供していくことが当社のビジョンです。

〜プライム市場上場ニチコングループ／創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております／中途入社者活躍中〜 ■職務内容： 生産工場における情報システム関連業務全般をお任せします。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度： 世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。ニチコンでは、「人」こそ最大の経営資源であり、会社のエネルギーであるとの観点に立ち、基礎的なことから高度な内容のものまで、人材育成のためのプログラムを用意しています。

システム開発課にて基幹システムの運用、保守対応および業務効率化のツール等の作成を中心に社内インフラの整備をお任せします。 まだまだ成長途中の弊社だからこそ、効率化できる業務や集約できる情報が多々ございます。 【具体的には】 ■賃貸管理の基幹システムの運用（I-SP） ■BIツール（社内スケジュール管理、営業支援）の運用、保守 ■業務効率化システムの開発、保守。（Access、Excel、キントーン） 　※基幹システムのデータを連携して業務に特化した個別の小システムを開発、保守しています ■ネットワーク管理、保守 ■RPAのロボット開発、保守 スキルや経験に合わせて社内アプリケーション開発やDX推進など幅広くお任せしていく予定です。 経営陣と膝を合わせ、現状の課題を設定し解決に必要な打ち手の考案から社内を巻き込み、推進して頂くのがメインのミッションとなります。 少数精鋭体制の為、ご入社後もすぐに社内のコアメンバーとしてご活躍いただけます！ 2023年のオフィス移転を機に社内の働き方改革や業務効率化、ペーパーレスやDX推進などより現代の働き方に近づけられるよう社内インフラを整備しております。大規模なプロジェクトは現在進めている社内基幹システムの入れ替えです。 情報を一元管理する為にも各所に点在していた物件、顧客情報を一元管理できるようプロジェクトを進行しております。 【大きな裁量権と幅広い経験が魅力】 上記の通りこれからさらに働き方改革を推進するべく社内インフラの整備やDX化に力を入れてまいります。 だからこそ、固定概念に縛られず自由でユニークな発想を直接経営陣に提案していただくことができます。 代表も34歳、取締役も31歳と非常に若く思考が柔軟であるため、社員の提案にもしっかりと耳を傾けてくれる環境です。 もっと大きく会社を変えていきたい。新たなシステムやプログラム開発を積極的に行いたい。 そんなスキルアップが十二分にかなえられる環境が弊社にはございます。 【配属情報】 アセットサポート課 システム担当　2名（50代男性1名　40代男性1名）

システム開発課にて基幹システムの運用、保守対応および業務効率化のツール等の作成を中心に社内インフラの整備をお任せします。まだまだ成長途中の弊社だからこそ、効率化できる業務や集約できる情報が多々ございます。 ■具体的には： ■賃貸管理の基幹システムの運用（I-SP）。 ■BIツール（社内スケジュール管理、営業支援）の運用、保守。 ■業務効率化システムの開発、保守。（Access、Excel、キントーン） ※基幹システムのデータを連携して業務に特化した個別の小システムを開発、保守しています。 ■ネットワーク管理、保守。 ■RPAのロボット開発、保守。 スキルや経験に合わせて社内アプリケーション開発やDX推進など幅広くお任せしていく予定です。経営陣と膝を合わせ、現状の課題を設定し解決に必要な打ち手の考案から社内を巻き込み、推進して頂くのがメインのミッションとなります。少数精鋭体制の為、ご入社後もすぐに社内のコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ■採用背景： 業績好調に伴い従業員も増加している中、社内システムの入れ替えや業務効率化を進める為に社内SEの強化増員を計画しています。 ■本ポジションの現状： システム開発課　2名（50代男性1名　40代男性1名） 2023年のオフィス移転を機に社内の働き方改革や業務効率化、ペーパーレスやDX推進などより現代の働き方に近づけられるよう社内インフラを整備しております。大規模なプロジェクトは現在進めている社内基幹システムの入れ替えです。情報を一元管理する為にも各所に点在していた物件、顧客情報を一元管理できるようプロジェクトを進行しております。 ■大きな裁量権と幅広い経験が魅力： 上記の通りこれからさらに働き方改革を推進するべく社内インフラやDX化に力を入れてまいります。だからこそ、固定概念に縛られず自由でユニークな発想を直接経営陣に提案していただくことができます。代表も34歳、取締役も31歳と非常に若く思考が柔軟であるため、社員の提案にもしっかりと耳を傾けてくれる環境です。もっと大きく会社を変えていきたい。新たなシステムやプログラム開発を積極的に行いたい。そんなスキルアップが十二分にかなえられる環境が弊社にはございます。

【大規模プロジェクトに挑戦したい方へ！PL・PM経験者歓迎！／563万世帯へのサービス提供と、全国1.6万人の従業員の業務に関わる基幹システムの刷新プロジェクト】 ■募集背景： 現在基幹システムの刷新プロジェクトを大規模に行っています。2020年に着手し始めた本プロジェクトは、今は次期基幹システム開発部として独立し、2028年リリースを目指しています。今回の刷新プロジェクトは全体で約3000人月・数億規模となることが見込まれ、今回新たな管理職メンバーをお迎えし、社内のプロジェクト体制を強化したいと考えています。 ■お任せする業務内容・プロジェクト概要： https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/hidaka.html ＜関わるシステム＞ 今回刷新に着手している基幹システムは、ＪＣＯＭの基盤であるケーブルプラットフォームを用いる様々なサービスの提供に関わる重要なシステムです。 ＜組織体制＞ 次期基幹システム開発部は、大きく領域ごとに5つのチームに分かれています。 └申込・ハウス／商品カタログ（ＪＣＯＭサービスの一元管理）／個人課金（請求・支払い）／工事管理・配送・セルフ／デジタル基盤（インフラ） →今回は＜申込・ハウス＞チームに配属を予定しています。現在6名が在籍しており、各種お申し込みや生活にまつわるサービス（ネットワーク、モバイル、保険、ガス電気など）を管轄するチームです。今回はチームの管理職として入社いただき、チーム全体の管理をお任せします。 ※管理職は複数おりますので、一人で全部管理するわけではありません。 ＜お任せする業務＞ 開発はベンダーに任せているため、社員は要件定義やベンダーコントロール、業務設計を行っています。 そのメンバー管理、全体進捗管理など、プロジェクトリードをお任せする予定です。 ■ポジションの魅力： ・今回のプロジェクトは、サービス利用顧客のCXだけでなく、社内の各部署の業務改善に大きく寄与します。関わったシステムのリリース後の周りの反応を直に感じるという醍醐味を強く味わうことができるポジションです。 ・各関係者が相互により良いシステムを目指しているため、そこに偏ったパワーバランスはなく、フラットな関係で業務を進めることができます。

〜東証プライム上場・総合ICT企業／NECグループ約12万人が利用するアプリケーションの開発をリード／最先端のデジタル技術をリード〜 ■業務内容： NECグループ約12万人が利用するアプリケーションの開発をリードいただきます。対象となるシステムはバックオフィスやスマートワーク、AI、Iot等、幅広くございます。 PJの内容としては、5-10名規模のPJリード（2、3か月程度）が中心となります。 【業務詳細】 ・プロダクト企画 ・プロダクト開発における意思決定、進行管理 ・スクラムチームの立ち上げ ・スクラムのトレーニング ・プロダクト開発チームの抱えている課題整理と解決 ・スクラム会議体のファシリテーション（デイリースクラム等） ・リリースマネジメント ・上記業務に伴う、ステークホルダマネジメント ■ポジションの魅力： ・日本有数のIT企業の内製化組織として、最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができます。また、グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できることが可能です。 ・社員の多くがシステムエンジニア、技術者であり、多様なキャリアパスが描けるためご自身の更なるスキルアップにつながります。 ・10万人の従業員規模の企業のHeadQuarterにおけるIT企画・サービス経験が可能です。 ■組織概要： NECのコーポレートIT・DX部門は、内製化組織とての社内DX開発センター（以下、NDX）をバーチャル組織として設置しています。NDXは、NECのDX開発のスピードアップを目的として、開発ルールや基盤環境の整備に加え、業務部門の皆様とNDXメンバで共創し、超高速開発を推進するタスクフォースです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇700店舗展開の安定企業/社内SE/要件定義〜リリースまで経験/年休115日/残業少なめ◇◆ ■職務内容： 神奈川・東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・静岡・愛知においてドラッグストア「CREATE」を700店舗以上展開する同社システム部において、社内SEとして就業いただきます。要件定義〜リリースまでのすべての工程に関わる事ができます。 ■業務詳細： （1）基幹システム開発〜保守 開発言語：COBOL、発注〜仕入を自社構築システムで運用中。 （2）その他基幹系システムの導入・保守 人事給与、会計システム等、既存はパッケージ品。入替やカスタム、周辺システムの開発案件は常にあり。 （3）情報系システムの導入・開発・保守 8割は自社開発。開発言語等：VB.net、MySQL、SQLServer、Linux、店舗および本部で利用する小規模ツール〜大規模なシステムまで様々。 （4）インフラの管理 ネットワーク構築も自社で実施。保守管理等実施。 ■組織構成：全部署ワンフロア勤務で他部署との連携◎ ご経験やご志向を踏まえて配属先を決定いたします。 （1）システム開発課：社員5名（40代2名、30代3名）、他（派遣/パート）9名 （2）IT環境管理課：社員3名（40代、30代、20代）、他4名 （3）戦略情報分析課：社員3名（40代1名、30代2名）、他2名 （4）運用課：社員2名（50代、20代）、他16名 ■入社後の流れ： OJTで進んでいきます。要件定義〜リリースまでの工程対応かインフラ構築・運用に従事いただき全体のシステム把握を頂く事を想定しております。 入社2，3年後にリーダーやマネージャーまで昇格する人材もおります。 ■同社の特徴： （1）これまで築いてきた顧客からの信頼をベースに、積極的な出店と新たなサービス提供を続けながら、長期的な発展を見据えた重点戦略を推し進めています。 （2）郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、都心部の買い物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れています。年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的におこなっています。

【社会貢献度の高い業界／業界トップクラスの成長企業／多様なサービスラインナップ（訪問看護、訪問介護、リハビリテーションなど）、専門性の高いスタッフ在籍（経験豊富な看護師や介護福祉士、理学療法士、作業療法士など）、地域密着型のサービスで事業拡大中】 ◆働き方・ワークライフバランス◎／業界トップクラスの休日休暇数（土日祝休み・年休１２０日など）◆ ■業務詳細： 当社の社内情報セキュリティ担当として以下の業務をお任せいたします。 ・クラウド、SaaS、ネットワーク、社内セキュリティの導入補助、運用方針策定補助 ・定型業務の自動化の推進、プロセス整備やテクノロジーを用いた組織課題の解決 ・利用しているツール間の連携強化による業務効率化 ■業務で利用する環境： ・Google Workspace ・ジョブカン ・Zoom ・workplase ■当社の魅力： ・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、15年間提供し続けています。 ・「NO.１に選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事です。高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

全保連の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として 新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける方を求めています。 【詳細】 　・新規インフラソリューションの企画・導入 　・運用チームのリーダー業務、メンバーサポート 　・システム運用に関わる運用設計、監視設計（アプリケーション及びインフラ領域など） 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画〜導入） 【技術環境】 ◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】 プロパー10名　協力会社：5名、30代〜40代のメンバーが中心となります。 【ポジションの魅力】 統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として、統合運用チームの運営をお任せします。 新規ソリューションの企画・導入から主体的に進める経験を積むことができます。 【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。

【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。 【お任せしたいこと】 全保連の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として 新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける方を求めています。 【詳細】 　・新規インフラソリューションの企画・導入 　・運用チームのリーダー業務、メンバーサポート 　・システム運用に関わる運用設計、監視設計（アプリケーション及びインフラ領域など） 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画〜導入） 【ポジションの魅力】 統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として、統合運用チームの運営をお任せします。 新規ソリューションの企画・導入から主体的に進める経験を積むことができます。 【技術環境】 ◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】 プロパー8名　協力会社：3名、30代〜40代のメンバーが中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

YMFGグループのIT部門においてグループ会社の情報システムの企画・開発・管理を担当（マネージャー候補、担当者）いただきます。 銀行システムだけに留まらず、総合金融グループであるYMFGグループが提供する様々なサービスおよび社内DX・地域DXをシステム面から支える仕事です。 マネージャー候補の方には、プロジェクトのマネジメント・リーダー（PM・PL）、担当者の方には、システム企画・開発・管理の実務を担当して頂きます。 ■業務内容： （1）YMFG各社のビジネス変革に向けた新たな挑戦の目線での情報システムの新規導入・更改の企画立案 （2）YMFG各社の業務変革・業務効率化に向けたシステム構築・業務アプリケーションの開発（RPA開発） （3）YMFG各社の働き方改革に向けた新しいパソコン環境のインフラ整備にかかる企画・運営・管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 地域における総合金融グループとして当社では「地域の豊かな未来を共創する」をパーパスに掲げ、地域価値向上に取り組んでおります。 この方針のもと、社内DX・地域DXをシステム面から支え、DXを加速度的に進めるため、多様な価値観と知見を持つ情熱のある外部人財を求めています。 ■当社の特徴： YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。

〜社会インフラを支える開発案件に携わりたい方、同社でじっくりとキャリアを積んでいきたい方歓迎／月平均残業20時間程度〜 同社は東邦ガスの社内システムを担っており、安定的に業務を受注しております。また、技術力や実績を評価され、ITコンサルタントとして深く入り込んでご提案をする関係性を築いております。入社当初はプロジェクトメンバーとして配属いたしますが、ご経験・スキルに合わせて半年〜1年程でサブリーダーやリーダーをお任せする場合もございます。 ＜関わるシステム＞ 東邦ガスが業務上で使う社内システム全般です。一部、東邦ガスグループや東邦ガスの取引先の業務システムもあります。システムは合計して約240種類あり、そのうち、エンジニア1人あたり約2〜3種類のシステムの専任担当となります。 ■システム例 ◎ガス使用量の管理システム ◎ガス料金の算出システム ◎ガス機器の点検管理システムなど ■具体的な業務内容 主業務としては既存システムの改善に伴うプロジェクトをお任せします。要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、導入までを3〜5人のチームで担当する数か月のプロジェクトが中心です。新規のプロジェクトの場合、2年がかりで進めることもあります。導入後は、システム上のトラブルが出た時の問い合わせ窓口となり、運用・保守に携わります。 ※開発言語：Java、C＃など ■キャリアステップ 入社半年後には、既存システムの改善案件や新規システムの開発案件のリーダーやサブリーダーとして上流工程から担当していただきます。エンドユーザーとなる東邦ガスの担当者と打ち合わせし、業務内容や希望を踏まえて要件定義を行なうところから、設計、開発、導入までの一連の工程に携わります。東邦ガスの新規システム開発プロジェクトについても構想段階から参画し、主体的に提案を行っていく関与の場面もございます。将来的には管理職や専門人材として会社に貢献していただける方に参画していただけますと幸いです。 ■同社の魅力 同社はエンジニアを大事にしており、前向きな人事評価評価の改善やリモートワークの導入等、働きやすい環境に向けて積極的に改善を行っております。そのため、中長期的に長く就職していただきやすい環境となっております。

建設工事を手掛ける当社の社内SEとして、システムの導入における基本的な要件定義・設計等、IT業務全般に携わって頂きます。 【職務詳細】※各業務割合はスキルや経験により異なります。 ・基幹システム（人事・会計管理等）を始めとする各業務システムの導入作業におけるベンダーコントロール ・関係部署との調整業務 ・社内ヘルプデスク業務 基本的な開発作業はアウトソーシングしておりますが、当社独自の機能追加において、vbスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル、小規模プログラム等は作成して頂くことがございます。 ■当ポジションのミッション： 人材不足が続いている建設業界に先立って、全スタッフの業務がより快適＆効率的になるよう、IT領域の側面からサポートを行なって頂きます。売上の向上や業務効率化に直結する、会社全体を支えて頂くポジションです。 ■入社後について 入社後3カ月前後は社内システムのこと等を覚えて頂くため、社内のヘルプデスク業務を担っていただきます。その後、順次各種プロジェクト等に参画して頂きます。 ■当業務のやりがい： ・人々の暮らし、インフラを支えている当社の業務システム導入や運用に関するプロジェクトに参画して頂きます。ITで会社全体を支える、重要なポジションです。 ・社内ヘルプデスクとしての役割に加えて、20代社員の教育もご担当いただきます。将来的には当部署の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 情報システム室は現在、室長1名、課長1名、メンバー6名（20代3名、30代1名、40代1名、50代1名）の計8名が在籍しております。

≪お任せしたいこと≫ あなたには“CRE”として、当社が展開する食品ECサービス『Green Beans』や イオングループのシステム、社内システムに関する問い合わせ対応や課題解決をお任せします！ ≪そもそもCREとは？≫ 社内の仲間が滞りなく業務を行えるよう、システムの不調に対して 専門的な技術を使って問題を解決していくポジションのこと！ 「こうすれば、もっと使いやすくなるはず！」という改善案を考えて実行したり、 同じ問題が起きないように、開発エンジニアと協力して対策を練ったり…。 “社内システムの専門家”として業務の効率化を進める重要な役割です◎ ≪具体的には…≫ ◆システムトラブルが起きた時の解決サポート ◆日常業務の効率化につながるツール開発 ◆システム品質の目標設定サポート ◆システムを初めて使う方が分かりやすいマニュアル作成　 ≪このポジションならではの魅力！≫ ◆社内のメンバーからの「助かったよ！」がやりがいに ◆AIのような最先端の技術にも触れられる機会も！ ◆アイデアを歓迎する社風のもとでチャレンジしていける ◆レベルの高い先輩エンジニアからのレクチャーも受けられる◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『Green Beans』とは？ イオン発の、何でもそろうネットスーパー。 産地から消費者に提供されるまでの徹底した温度管理など 最先端のIT技術を活用しながら、 お客様へ新鮮な食品から日用品までお届けしています。 <注目ポイント1> 未経験でも大丈夫？そんな不安に応えます 「CREって難しそう…？」「どうやって業務を進められるんだろう？」と、思われた方も大丈夫。まずは簡単な問い合わせ対応やツールを用いた業務効率化といったお仕事から始められることもできるので、実務未経験の方でも大丈夫です！また、当社のCREチームは、現時点ではマネージャー1名とメンバー4名の少数精鋭。この規模だからこそ、一人ひとりにしっかりと目が行き届き、着実な成長をサポートできています。また、毎日のミーティングでは、疑問点や困りごとを気軽に相談できます。新しい技術に触れる時も、先輩が隣について一緒に学んでくれるので安心。「様々な技術に触れる機会があっても、周りのサポートのおかげで安心して挑戦できる」という声を、実際のメンバーからいただいています◎ <注目ポイント2> 大手イオングループだからこその待遇も整えています！ 【メリハリをつけた働き方】 ■残業ほぼなし ■基本土日祝休み ■年間休日125日 ■有給休暇が取りやすい 【イオングループで働く安心の制度】 ■看護休暇や通院休暇あり ■結婚祝い金、出産祝金あり ■企業型確定拠出年金DC（退職金） ■従業員買物割引制度　など 【スキルアップ支援】 ■資格取得支援 ■技術力向上のためのセミナー　など 安心して長く働ける環境のもと、 エンジニアとしてスキルアップしていきたい方にも 嬉しい環境を整えています。

【お任せしたいこと】 当社が2023年7月から開始したオンラインマーケット 『Green Beans』に関わる社内のユーザーに対して、 システムのネットワーク周りでエンジニア業務をお任せします。 【具体的には】 ■ネットワーク機器の設計構築・選定・導入、設定変更 （インターネット回線、Firewall、L2スイッチ、APなど） ■トラブルシューティング ■ベンダー調整 ■カスタマイズ要望などへの対応 ■新規開発案件への参画　など 【イオンネクストで経験できること】 従来の保守運用に加えて、最新技術を活用した 自動化プロジェクトや、現場主導の改善活動など、 さまざまな取り組みを行っています。 特に、倉庫自動化や配送システムの効率化など、 物流テックの最前線で活躍できる機会が豊富。 グローバル展開を見据えた技術連携など、 将来性のある取り組みにも参画できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『Green Beans』とは？ イオン発の、何でもそろうネットスーパー。 産地から消費者に提供されるまでの徹底した温度管理など 最先端のIT技術を活用しながら、 お客様へ新鮮な食品から日用品までお届けしています。 今回募集している社内SEは、イオングループで 次世代を担う事業の1つを支えることに繋がっています。 【物流特化型のネットワークサポート業務です】 下記のような経験を積むことができます。 ・物流・ソート作業の直接的支援 ・倉庫用スキャナー管理 ・特殊なプリンター設備の管理 ・物流専用装置のネットワーク管理 ・シスコ製品などの特定機器の運用 ・倉庫・事務所内システムの管理 ・マニュアルベースでの標準的対応 <注目ポイント1> 大手イオングループだからこその待遇も整えています！ 【メリハリをつけた働き方】 ■残業ほぼなし ■フレックス制 ■基本土日祝休み ■年間休日125日 ■有給休暇が取りやすい 【イオングループで働く安心の制度】 ■看護休暇や通院休暇あり ■結婚祝い金、出産祝金あり ■企業型確定拠出年金DC（退職金） ■従業員買物割引制度　など 安心して長く働ける環境のもと、 エンジニアとしてスキルアップしていきたい方にも 嬉しい環境を整えています。 <注目ポイント2> 社員のみなさんに喜んでもらえるやりがい ネットワークサポートを行う社内SE業務を通して、 イオンネクストで働く社員の「こんなことをやりたい」 「これを改善したい」に応えられるポジションです。 ユーザーが目の前におり、感謝される喜びも多数。 また、自身の仕事が『Green Beans』での 安定した配送に繋がっていくやりがいも感じられます。

当社が2023年7月から開始したオンラインマーケット 『Green Beans』の物流拠点「誉田(ほんだ)」で、 最先端の次世代倉庫オペレーションを支えるための ITサポート業務をお任せします。 ◎入社後はOJTからスタート！ ◎マニュアルもあり、安心して始められます 【具体的には】 ■PCやスマホ端末など、各種IT製品の設定と管理 ■システムの不具合へのお問い合わせ対応 ■社員のアカウント管理（発行、削除）など 当社のドライバーや倉庫内で働いている方が 使用する端末の管理がメイン。 「動かなくなってしまって…」といった困りごとに 対応する中で、自然とITの知識が身に付きます！ また、対応が難しいものは、近くにいる 専門部署に渡して引き継いでOKなので、 周りの方とコミュニケーションを取って進めていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『Green Beans』とは？ イオン発の、何でもそろうネットスーパー。 産地から消費者に提供されるまでの徹底した温度管理など 最先端のIT技術を活用しながら、 お客様へ新鮮な食品から日用品までお届けしています。 今回募集している社内SEは、イオングループで 次世代を担う事業の1つを支えることに繋がっています。 <注目ポイント1> 大手イオングループだからこその待遇も整えています！ 【メリハリをつけた働き方】 ■残業ほぼなし ■フレックス制 ■基本土日祝休み ■年間休日125日 ■有給休暇が取りやすい 【イオングループで働く安心の制度】 ■看護休暇や通院休暇あり ■結婚祝い金、出産祝金あり ■企業型確定拠出年金DC（退職金） ■従業員買物割引制度　など 【スキルアップ支援】 ■CCNAなどの資格取得支援 ■技術力向上のためのセミナー　など 安心して長く働ける環境のもと、 エンジニアとしてスキルアップしていきたい方にも 嬉しい環境を整えています。 <注目ポイント2> 社員のみなさんに喜んでもらえるやりがい システム導入や改善などの社内SE業務を通して、 イオンネクストで働く社員の「こんなことをやりたい」 「これを改善したい」に応えられるポジションです。 ユーザーが目の前におり、感謝される喜びも多数。 また、自身の仕事が『Green Beans』での 安定した配送に繋がっていくやりがいも感じられます。 【入社後の成長サポート】 IT未経験OK！少しずつ学んでいきましょう。 ▼STEP1：社内の端末管理について ▼STEP2：ネットワークの知識について ▼STEP3：より良い対応力について など、段階的にスキルを身に付けられます。 ITインフラ周りのキホンからお教えするため、 “IT入門”にはうってつけです！

ITエンジニアとして、あなたの希望や適性を考慮の上、 最適なお仕事をお任せします。 【成長はステップバイステップで】 まずは、Webアプリケーションの基本的な開発技術であるHTML/CSS、 JavaScript、PHPなどを学び、簡単な機能実装に携わっていただきます。 その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など、 より高度な技術にも挑戦していきます。 【エンジニアとして身に付けられるスキルが広がる】 ＜アプリ開発＞ ■HTML/CSS ■JavaScript/jQuery ■Git/Docker/Jenkins ■スクラム開発 ＜インフラ技術＞ ■サーバ/ネットワーク知識 ■Linuxコマンド ■シェルスクリプト ■システム監視/ログ監視 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 開発プロジェクトは、どの技術を使うのかという観点のほか、 何を解決するのかという観点でもあなたの興味関心に合う仕事探しをサポートします。 ＜先輩の参画プロジェクト例＞ ・世界的ヒットオンラインゲームの運用 ・アパレル系ECサイトの開発・運用 ・音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ・官公庁や学校関連の開発 ・ゲーム開発のサーバーサイド業務 ・大手小売り企業次世代ネットワーク展開運用 ・防衛省のe-learningのシステム開発業務 ・次世代システムの要件定義、設計、テスト <注目ポイント1> 300名の育成で証明してきた育成力 「私でもエンジニアになれるんですか？」 そう不安そうに質問した元美容師の先輩は、今では大規模プロジェクトのリーダーとして活躍中。実は、当社の先輩社員の95%以上が、全く異なる業界からの転身組なんです。 営業、事務、接客業…。経歴も年齢も様々な仲間たちが、この場所で新しい一歩を踏み出しています。 「分からないことは何度でも質問できる」 「休日もしっかり取れるから、学習時間が確保できる」 「同期が多いから、一緒に成長できる仲間がいる」 先輩たちがこう語るように、ここは"ゼロからエンジニアのキャリアをつくるのに最適な環境"として選ばれ続けています。 <注目ポイント2> スキルアップには働きやすい環境も大事です 「技術力を伸ばしたい」その想いに、私たちは本気で応えます。 平均年齢28歳。20-30代の若手エンジニアが中心となり、 その人が考える「今獲得したい」と考える技術習得にチャレンジし続けています。 月平均残業はわずか9時間、 年間休日120日以上という働きやすい環境だからこそ、 自己研鑽の時間も確保できます。 さらに、約50%のメンバーがリモートワークを導入しており、 通勤時間も学習時間に変えられます。 資格取得支援制度やPCの無料貸与など、 スキルアップを後押しする制度も充実。 さらに、「副業OK」「リモートワーク」など、柔軟な働き方も選択可能。 あなたの「学びたい」気持ちを最大限応援する環境が、ここにはあります。 【入社後の成長サポート】 専属の人事担当者があなたのキャリアプランに寄り添い技術力向上とキャリアの両立をサポート。 まずは、Webアプリケーションの基本的な開発技術であるHTML/CSS、JavaScript、PHPなどを学び、簡単な機能実装に携わっていただきます。その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など、より高度な技術にも挑戦していきます。 自社開発のeラーニングサービス「DAWN」を活用し、理論と実践を両立しながら、着実にスキルアップを図っていくことができます。 ★資格支援制度を活用して、JavaやAWS、CCNAの資格取得をした社員も。 スキルや知識を身につけて給与アップも目指せます！

▼まずは簡単な事務業務からスタート！ ◎データ入力・書類作成 ◎会議のスケジュール調整・議事録作成 ▼学習と並行してITに関するサポート業務をお任せ！ ◎PCやスマホ端末の管理 ◎ヘルプデスク ◎テクニカルサポート ◎PCキッティング対応（初期設定） ◎IT製品のマニュアル作成 ≪独自開発！eラーニングサービス『DAWN』≫ PC操作などITの基礎を学べるツール。 ご自宅やカフェなど好きな場所で、 隙間時間を活用しながらスキルアップに取り組めます。 【カリキュラム】 【カリキュラム】 事務としてキャリアを進めるなら… ■IT基礎 PC操作 、Excel/各種ツール、プロジェクトの基本 、情報資産の取り扱い エンジニアを目指すなら… ■アプリ開発 　・HTML/CSS 　・JavaScript/jQuery 　・Git/Docker/Jenkins 　・スクラム開発 ■インフラ サーバー/ネットワーク 　・よく使うLinuxコマンド、シェルスクリプト 　・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 95％以上が未経験からITデビューを実現しています！ 「仕事でPCを使ったことない」 「ITに興味はあるけど、何から始めれば…」 という方も大丈夫！ eラーニングサービスの活用や、専属講師のサポートを通じて 安心してスキルを習得できる環境が整っているので、 当社では未経験スタートのメンバーが大半です。 IT事務からステップアップして、 エンジニアデビューしたメンバーもたくさんいます！ <注目ポイント2> スキルアップに専念できる働きやすい環境！ ◎年間休日125日 ◎残業月平均9時間 ◎残業代全額支給 ◎有給休暇の取得率100％ ◎先輩たちの約50％がリモートワーク ◎完全在宅のフルリモート勤務あり ◎産育休取得＆復職実績多数 ◎副業OK ◎社内イベント多数 【入社後の成長サポート】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には 専属の人事担当に相談できます。 ★資格支援制度を利用してスキルアップ 制度を活用して、JavaやAWS、CCNAの資格取得をした社員も。 スキルや知識を身につけて給与アップも目指せます！

プロジェクトリーダー候補として受託案件または自社プロダクトで現場経験を積んでいただきます。入社後は【設計およびプログラム開発】から取り組み、いずれは要件定義～運用・保守まで幅広い工程をお任せしていく予定です。下請けへ投げることもせずに、自社のエンジニアが責任を持って全工程を完結させています。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼要件定義 ▼設計 ▼プログラム開発 ▼納品 ▼アフターサポート ・サーバー障害の対処 ・顧客からの問い合わせ対応 など ＜システム開発環境（例）＞ 【言語】端末側：Kotlin、サーバー側：PHP 【DB】PostgreSQL or MySQL 【サーバー】Linux / AWS ＜開発を行う場所＞ ・当社オフィス ※技術者派遣／客先常駐は一切行っていません ★ モチベーションの上がる『賞与制度』 特定の取引先へ依存するのではなく、バランスの良いお取引により業績は安定。黒字かつ実質無借金経営を続けており、年3回の賞与（実績4.5ヶ月分）で利益を還元しています。仕事のやりがいだけでなく、納得の給与制度があるから高い意欲で取り組めます！ 【手がける商品・サービス】 ＜自社プロダクト例＞ ■KURERU／アンケート作成アプリ ・背景設定、ゲーム等多機能 ・iPadで簡単に設定 ・回答項目変更も可能 ■Cardfeel／ポイントシステムアプリ ・ポイント進呈や消化が店舗端末で簡単 ・クーポン、お知らせ配信等搭載 ・紙のポイントカードと併用可 ■コアレジ／POSレジアプリ ・決裁端末stera terminalで動くPOSレジアプリ ・場所を取らず簡単に操作可能 ＜ 受託プロジェクト例 ＞ ■ユーザーとブランドをつなぐアプリ開発 ・アパレル公式のポイントシステム ・プッシュ通知、ブログ連携 ■企業向けポータルサイト開発 ・損保会社の業務効率および品質を向上 ・本社／代理店のコミュニケーション活性化 ■SNS×アプリの連携実装 ・通販会社の着せ替えアプリをX（旧Twitter）に連携 ・ユーザーが考えたコーディネートをシェアできる ・カタログ通販老舗企業をもっと身近に 【言語、フレームワーク他】Kotlin, / Swift / C# / MAUI / Aurora（MySQL/PostgreSQL） 等 ■組織編成 20代～50代まで幅広い世代のエンジニアがそれぞれの持ち味を活かして活躍しています。全員が同じフロアにおり、得意分野をすぐにシェアできる環境は当社ならではの魅力です。先輩のハイレベルな仕事をそばで見ながら学び、スキルを盗んでしまいましょう！ ■社風について 穏やかでリラックスした雰囲気の職場です。年齢や立場に関係なく自由に発言できて、プロジェクトに関するアイデアや意見などもフラットな立場で話し合うことが可能です！質問、相談もしやすいので経験が浅めの方も安心してお越しください。 <注目ポイント1> ＼★時には納期よりも質を優先。最高のクリエイティブ環境！／ 金融機関やコンサルティングファーム、教育関連企業、ポイント事業者——。少数精鋭ながら数千人規模の大手有名企業からも多数ご依頼をいただいています。成果物にご満足いただいたことがきっかけで別案件を新たに依頼されるなど、当社の「ものづくりに対して真摯に向き合う姿勢」と「品質の高さ」が実際に評価されていると自負しています。 開発業務においては無理な納期などを理由に妥協する必要がありません！皆さんの中には携わったプロジェクトに対して「本当はもっとこだわりたかった……」と後味の悪さを残している方もおられるかもしれません。当社でなら全力でプロジェクトに向き合い、納得のいく仕事を行えるはずです。こうした経験を積み重ねて大きく成長していってください！ <注目ポイント2> ＼★オフィスの快適性にもこだわりが光ります！／ ◎40インチの大型モニタで作業効率アップ ◎Windows / Mac 選択可（併用もOK） ◎クラウド上に各自の個別サーバーあり ◎ゆったり140cm幅のデスク&ヘッドレスト・アーム付きオフィスチェア ◎無料ドリンク完備（コーヒー、紅茶、ハーブティー、ココアなど） ◎完全禁煙（喫煙所はありません） エンジニアが業務に集中できるよう設備面も充実させています。疲労を軽減するホットドリンクや木製のデスク、一人ひとりの専用サーバーなどで働きやすさをサポート！ また、当社は昨年に移転したばかりなのでオフィスは新しくて快適です。駅からのアクセスも良く「岩本町駅」徒歩1分、秋葉原駅や神田駅もそれぞれ徒歩数分です。せっかく自社で働くのだからと、仕事環境にもこだわっていますよ！ 【入社後の成長サポート】 これまで培ってきた開発スキルをベースに経験を積みながら成長できます。まずは得意分野を活かしたプログラム開発を思い切り楽しんでいただき、その後「設計」や「要件定義」のスキルを少しずつ身に付けてください。少数精鋭の当社には高い技術を持った先輩たちが集まっており、間近で教わることが可能です（全員がワンフロアで働いています）。品質にこだわり抜く姿勢にポジティブな刺激を受け、あなたもどんどん成長していくことができるはず。 経験が浅くても問題ありません。『最高のものを作る』というシンプルで強い想いがある方は、当社で伸びていきます！

ゲームやアプリを操作するテスター業務を始めとし、あなたのレベルに合わせたお仕事をお任せします。 〈具体的には…〉 ◆テスト 「キャラクターが予期せぬ動きをする」「BGMが停止する」などテストを行い、不具合を探します。手順書を見ながら業務を進められるため、未経験の方でも安心です。 ◆テスト結果の管理・データ入力 専用ツールを使用し、テスト結果の入力や管理を担当していただきます。決められたフォーマットに必要な情報や数字を入力する作業のため、PCに慣れていない方でも簡単に始められます。 ◆バグの改修 簡単なバグの調査や改修などもお任せします。作業方法は、先輩社員が丁寧に教えるので安心してください！ 他にも… ◆ICT支援員プロジェクトへの参加 ◆PC設定・お問い合わせ対応　などを担当していただくことも！ ★簡単なお仕事からお任せします 当社で活躍する社員の多くはエンジニア未経験。「2本指を使ってしかタイピングができない」「そもそもPCすら触ったことがない」という先輩も今ではエンジニアとして活躍中！難易度の低いお仕事からスタートし、業務を通して徐々にエンジニアの知識を習得できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 同期入社の仲間と一緒に、ITを学べます！ 当社は月に10名以上の新たな仲間を採用しており、直近では12名の仲間がジョイン。同期入社の同世代社員が多く在籍するため、初めてのことに不安を感じていたり、分からないことがあったりしても、気軽に相談できます。また、会社全体で横のつながりを大切にしており、月に2回帰社日を設けてイベントを開催したり、趣味を共有する場として部活動を行ったり、社員同士が非常に仲が良いことが特長。別々のプロジェクトで働いていても、同期の存在が身近だからこそ、「負けないように資格を取得したい」「同期と一緒に成長したい」とお互いに刺激を受けながら頑張れる環境です。一人ではできないことも、同期と一緒に頑張れる当社でなら、無理なく知識が身に付きます！ <注目ポイント2> 学歴や経験は関係ありません！ 当社は5年後、10年後にも通用するスキルを持つエンジニアとしてのキャリアを築ける環境です。前職で大手IT企業に勤めていた際、学歴や適性検査をもとに選考を行う採用基準に疑問を持ち、「IT業界で働きたい」という想いを重視した採用をするため当社を設立しました。これまで、学歴や経験問わずフリーターとして働いていて正社員経験がない方、アルバイト自体したことがない方など、様々なバックグラウンドを持つ方を採用しています。当社の面接では難しい応募理由は聞きません。「ITって楽しそう！」「将来性がありそう！」など率直な想いが一番重要です。IT業界の知識は入社後にしっかり身に付けられるため、安心して新しい業界に飛び込んでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後1ヶ月間は… 会社やビジネスマナーなど基本から学べる基礎研修を実施。名刺の渡し方やメールの送り方から、タイピング、ITの基本用語などもこの研修で学んでいただきます。業務に必要なスキルは入社後に身に付けられるため、正社員が初めての方、PCに自信のない方も安心です！ ★資格取得支援制度 社員のITスキル向上のため、様々な制度をご用意しています！ ◆資格取得のためのオリジナル模擬テストなど独自の教材あり ◆社員が自由に受講できるeラーニング ◆資格受験や研修の費用を全額負担（対象資格50種）