●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： ◆顧客情報システム部門の支援業務 ・情報システムに関するサポートデスク ・OA関連問合せ対応 ・ADアカウント管理 ・M365管理（Azure・M365） ・パッチ当て等の定型作業 ・問題／インシデント管理、業務改善 ◆SI案件プリセールス・PM／PL ・インフラ（ネットワーク・セキュリティ、Windowsサーバ、HyperV・Azure・AWS）、クライアント（Windows10/11）回りの設計・構築 ・顧客の要件に合わせたシステム設計・構築 ・設計・構築・試験等のドキュメントの作成 ・設計・構築、問い合わせ対応等 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ： 入社後まずは、顧客情報システム部門の支援業務のメンバーとして上記業務をお任せいたします。将来的には、現場メンバーの管理、さらには案件新規立ち上げ、SIなどの個別案件対応まで業務を拡大していただくくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー１名、メンバー8名、パートナー11名で構成（常駐・駆付けサポートデスクおよびSI案件合わせて15〜20社を対応） ■当ポジションの魅力： ・インフラやクライアント周りの設計・構築から要件に合わせたシステム設計・構築まで、幅広い業務に携わることができ、業務の幅出しが目指せます。 ・エンドユーザーが最終消費者であり、大規模な案件や顧客との直接やり取りすることで、自身の仕事が社会やビジネスに与える影響を実感できます。 ・定型作業だけでなく、問題解決や業務改善にも取り組める環境です。 ・異なる経験や専門知識を持つ若手からベテランまでのメンバーが在籍しており、お互いの視点やスキルを尊重し合いながら成長できる環境です。 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 変更の範囲：本文参照

山形県にてICT事業を基盤として事業活動を行っている企業様にてITエンジニアとして業務に従事するポジションとなります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自治体向けシステムの対応 ・製造業、サービス業など業務システム対応 ・パッケージソフトに対するアドオン開発 ・企業内ネットワーク、大規模ネットワークの保守対応 ・クライアントとの打ち合わせ等の実施 ■魅力ポイント： ・地域貢献度の高い業務に挑戦できます ・日勤のみ、土日休み、月20時間の残業 ■社宅設置制度： 入社時に転居を伴う場合、または入社後に転居を伴う異動が発生の場合、当社の“社宅設置制度”をご利用いた抱くことが可能です。（※会社規定による） ・法人契約物件入居／家賃半額補助（負担上限3万円まで） ・引っ越し業者費用全額会社負担 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

★完全未経験からITエンジニアへ★ 〇身に付けたい専門性のご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。 〇市場価値の高い専門資格取得までフォロー／資格取得すれば年収UP！ポイント制のわかりやすい評価制度あり。 〇これまでの経験は不問！営業経験者、家電量販店での販売経験者、派遣事務の方、製造業出身の方など様々なバックグランドをお持ちの方が活躍中！ ■業務の魅力： ◇当社社員が多数常駐しており、一人ではないので安心 ◇住宅補助制度あり／資格支援制度など福利厚生充実 ◇土日祝休み／年休120日以上と働きやすさ抜群 ■業務内容： 大手自動車メーカーに常駐しインフラエンジニアとして活躍できるスキルを習得可能です。サポート業務から始めるため、「未経験で不安…」という方や「1から経験積みたい」という方大歓迎です。 ■業務詳細： ITインフラのサポート運用、および、各種管理業務をお任せします。 ・ PC、ネットワーク、複合機、サーバのサポート業務支援 ・アカウント申請、管理 ・ＰＣキッティング ・資産情報、アクセス権、インシデント、課題管理 ・メンバー管理 ・ユーザ調整 ＜その他、未経験から入りやすい仕事例＞ ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ■自社内でのマネジメント制度： 当社では、自身の経験やノウハウを後輩エンジニアに伝えるリーダーを育成しております。プレイヤーも育成もしていきたい、そんな人には是非リーダーっとなって活躍いただける環境もあるため、スキルUPが望めます。 ◇個々に合わせた評価： 「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」こと、「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが弊社の評価制度です。すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度（対象資格100種類以上／最大10万円）など、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。 プライム案件の基盤、SREメンバーとして案件をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・アーキテクチャの策定、提案、設計、開発、運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： オンプレのハードウェアレイヤ、ネットワークレイヤ、LB、OS、ミドルウェアなどオンプレのほぼ全領域での作業、同様にAWSを中心にクラウドを利用した作業に携わっていただくことが可能です。 ■キャリアパス： アプリケーションチームが同部署内で働く環境になりますので、基盤からアプリケーションまで幅広い視点を持つことができ、システムアーキテクトやプロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

●日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける ●安定した事業基盤!長期的な就業が可能です〜売上の8割がストック型収益〜 ●システム導入に際しての業務改善まで関わる ●「一部在宅勤務×フレックス×所定労働7.5H」でWLBの実現が可能 ■業務概要： DXプロジェクトをリードするコンサルティング部署に所属し業務設計・展開フェーズを担当していただきます。 ■具体的な業務： お客様のデジタルを活用した新たな業務に対して当社が持つITサービス運営・運用の知見を活かし、デジタル環境の利用者・運営者双方に必要となるルール/役割定義・手順策定〜ユーザ教育やツール開発を行うことで新業務への切換と展開を推進する業務です。 立案されたDX施策を現実に適用するとともに、これらのコンサルティングを通して当社サービスの活用シーンにおいて付随して必要となる機能・役割を創り上げていただきます。 ■部門参考記事 URL：https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column011.html ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 また全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数約2,500名の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【固形錠剤からバイオシミラーまで幅広く厚くＧＥメーカー／充実の福利厚生／５年連続売上高増／残業少な目で社員の定着性◎】 ■業務内容： 社内SEとして、社内インフラの運用保守業務をメインでお任せいたします。 ・社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、保守 ・社内システム及びサーバーの構築、運用、メンテナンス、アップデート ・セキュリティポリシーの策定と遵守 ・システム及びネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化 ・各部署からの課題解決及び問い合わせ対応 ・導入するITプロジェクトの支援、及び推進 ※現在当社では、生産システムの入れ替えのプロジェクトを進めており、 ご入社後はシステム導入の補助業務からお任せする可能性がございます。 ※・契約社員での採用となりますが正社員採用を前提としており、能力・経験によって正社員採用の可能性もございます。 ■ポジションの魅力： ・現在、生産システムの入れ替えを始めとした、業務効率化のためのDX推進に力を入れており、そうしたプロジェクトにも携わることが出来ます。 将来的には当社のシステム部門の中核メンバーとしてご活躍を期待しています。 ・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間、終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。 ・社員預金、特別有休休暇(ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能)など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 ・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種や部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。 ■当社について： 株式会社陽進堂は原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーです。 グループにはその他にも輸液透析医薬品を扱うエイワイファーマ株式会社、健康食品を扱う信和薬品株式会社、バイオシミラーの開発を行っているケミカルバイオリサーチ株式会社があります。グループとして幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/日本初のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休125日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■業務内容 インフラ構築　基本設計〜総合試験工程まで（Ｗｅｂ系アプリケーションサーバやＤＢサーバ等の構築）、サーバ環境の機器更改から大規模システムのインフラ更改、システム移行といった大規模開発まで様々な経験を積んでいくことができます。 ＜案件事例＞ ・金融系システムのインフラ基盤更改プロジェクトにおけるシステム設計／構築・テスト ・金融系システムのクラウド基盤（AWSやAzure環境）でのシステム設計／構築・テスト ・Fintech関連システムの構築 ■習得できるスキル ・Ｗｅｂ系アプリケーションサーバやＤＢサーバ等のシステム設計技術（信頼性や可用性，性能設計など） ・ＡＷＳやＡｚｕｒｅなどのクラウド環境へのシステム移行設計〜本番稼働まで一連のプロセスを経験 ・銀行や保険など社会的に影響を及ぼすミッションクリティカルなシステム構築にも携わることが可能 ■キャリアプラン ・３〜５名程度のチームリーダーとして経験を積み、より規模の大きい開発現場を纏めるリーダー人財、管理職へと育成。 ■働き方 ・チームでの案件配属！ ・残業15時間 ・年休125日 ・育休産休実績男女ともに実績あり！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、日本初のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大級のSI企業／「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」認定！／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務概要： ・グループ内外のお客様システム（自社クラウドサービス、AWS）のインフラ運用、保守、維持管理業務およびその統括 ・既存システムの移行案件等の構築・エンハンス業務 ・新規システム受け入れのための運用設計業務 ・社員、協力社員が複数名でチームを組み、お客様のシステムを運用・保守・維持管理しています。また、保守サービスを起点としたお客様システムの改善提案、リプレース提案、設計、構築も行っています。 ・社員・協力社員が一丸となって複数システムを運用・保守・維持管理していますので、コミュニケーションを活発にとり、職場の雰囲気は明るくオープンな職場です。 ・実業務や資格取得支援等の自己啓発を通じて、リーダー、マネージャーとしてキャリアアップできます。 ■働き方 在宅勤務あり ※週2回（水・金）はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。 ※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約社員（正社員登用前提）／社員の約45％が外国籍人材／ITインフラ経験×英語力を活かせる求人／グローバル企業との連携や多言語環境での実務経験ができる〜 ■業務内容： 東京都府中市または江東区豊洲の大規模データセンターにおいて下記業務をお任せいたします。 データセンターが常に稼働し続けるための環境整備を行うため昼夜問わず監視や管理が発生するためシフト交代制での勤務をいただきます。 ＜詳細＞ (1)データセンターの運用管理業務 ・規範や手順の作成や機器管理 ・24/7体制を構築するための確認業務、監視とトラブルシューティング ・遠隔サイトを用いたスマートハンド作業 ・入退室ログの確認、見回り、CCTVによる監視等 (2)その他業務： ・IT通信インフラ機器（サーバー、ストレージ、ネットワーク）の搭載〜実装、管理と機器間の結線 ・IT機器（Dell、Cisco、Arista等）の故障やアップグレード対応 ■配属先： 基本的には、客先常駐にて業務をお任せします。 新規案件での参画のため、入社時は1名で配属いただく予定ですが順次増員予定です。 ■就業環境： 当社の社員は、全員バイリンガルです。フラットな社風で、海外で生活・就業経験のある方にフィットする働きやすい環境があります。 ■リロケーションサポート： ・住宅補助：無 ・渡航費補助：有 ■当社の特徴： 当社は、クライアントのインフラ環境の改善、アップデートに伴うプロジェクトを多数持つ英系のITプロジェクトマネジメント・コンサルティング企業です。顧客の約9割が外資の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務概要： ◎インフラ構築（SES・請負）。主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。ネットワーク中心に、サーバー/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当します。 ・提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験／スキル／ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。※24/365の監視業務や手順書通りのオペレーター業務の案件は受注していません。 ■特徴・魅力： ・当社ではオペレーターやPCサポート、監視業務など、手順通りに行う業務は請けておりません。必ずスキルアップできる環境です。 ・スキルアップに力を入れており、所定時間内の社内研修の実施、資格受験料の全額補助、勉強費用の補助（年間5万円）制度があります。またワークライフバランスを大切にしており、有休消化率は毎年80％以上です。年間残業時間が平均20時間を下回った場合は賞与にて残業予算を還元しています。 ■プロジェクト例： ・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応 ・大手生命保険様向け、社内システムクラウド（Azure）移行対応 ・特殊法人様向け、Webシステム基盤（VMware+Linux）リプレース設計、構築自動化（Terraform＋Ansible）対応 ・大手損保様向け、Oracleデータベース構築・運用対応（Ansibleを使用した構築自動化） ・市役所向けシステム、維持運用PMO対応 ・大手生命保険様向け、リモート運用基盤（VDI）環境構築 ・大手損保様向け、クラウド上（Azure）の社内システムリプレース ・官公庁向けネットワーク運用拠点移設：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括 ■配属部署／組織構成： エンジニア全23名、2〜5名のチームに分かれて現場に常駐しています ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・月平均残業：10h未満 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 当部署はオンプレ、クラウドのデータプラットフォーム領域におけるプロフェッショナル集団として、データ管理、運用、サポート技術を中核にした価値提供を関連組織との密連携で実現する統括部です。 その中でも今回募集チームは、Oracle/Oracle Cloudの領域において、これまで培った強味（目利き、技術ノウハウなど）とOracleの技術を活用し、新たな価値を生み出し、市場に提供していくことをミッションとしています。 【職務内容】 年々お客様よりデータ基盤サービスのニーズが高まっており、サービス提供力の強化のため「プロジェクトマネージャー」を募集いたします。 当チームはOracle DatabaseやOracle Cloud(OCI)に知見のあるプロフェッショナルが集まっており、サービス企画立案からデリバリまでワンチームで協力しあい進めています。 今回のポジションのミッションはOracle Cloud のインフラを主な対象とする、SIサービスのプロジェクトマネジメントです。 ・営業やフロントSEと会話・連携し、お客様へサービス提案を行います。 ・プロジェクトのQCDを管理し、成功に導きます ・管理職として自チーム（部下やグループ会社、ビジネスパートナー)のチームビルド、運営を行います ※提案受注状況によっては上記以外の業務も実施頂く場合があります ・お客様クラウドの運用サービス企画・開発・運用 ・製品サービスの技術検証、サービス企画のPoC ・事業管理業務（PMO、計数管理） ▼これまでの具体的なPJの例 ・自治体のお客様 年金関連システムのクラウド移行（Exadata→Oracle Cloud ExaCS) ・製造業のお客様 IoT生産管理システムのクラウド移行（Autonomous DB,ハイブリッドクラウド) 【アピールポイント】 ・NECグループの多種多様なお客様やシステムに関わることができ、チームビルド、オンボーディングなど組織形成も関わることができ、PMとして幅広い知見・経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム案件多数／AWS・Azure・セキュリティなど最先端領域で上流から案件有。豊富な案件と充実の教育体制／ワークライフバランス大賞受賞＞ ■業務内容： ITインフラの要件定義、設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。 豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。 ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたり、上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきますので、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ＜プロジェクト例＞ ・電機製作所向けサーバー構築運用 ・仮想基盤VMWearの構築/移行作業 ・AWS関連の要件定義〜設計構築、テスト ・Azureでの各種インフラ構築設計およびサポート保守 ・サーバーやネットワークの設計〜運用（在宅あり） ・顧客要望のシステム要件に対する導入/構築企画 ・サイバーセキュリティシステム構築の上流工程PM補佐 ■働く魅力： ・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで約400以上のコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 ・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。また、社員の経験や志向性に併せてプロジェクトがアサインされる為、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■同社の顧客： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26海外3）を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。

【自動車部品メーカー世界トップ10以内・先進技術を持つフォルシアグループ／世界で1億台超の自動車に同社製品を搭載】 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 FCE日本事業部では、郡山工場のITインフラエンジニアを募集しています。 郡山工場のITインフラストラクチャエンジニアの役割は、割り当てられたゾーン内の日本担当ITとサイト間の関係を管理し、ユーザーが共通のサービスレベル契約(SLA)で定義された日本担当ITから合意されたサービスを受けられるようにすることです。 ■業務詳細： ・扱う商材・サービス・製品： ITインフラ、VMWare、Microsoft Windows Servers、Active Directory、バックアップシステム、LAN/WAN、MES ・具体的な担当フェーズ：ITインフラ設計・実装、運用管理、ユーザーサポート、インシデント管理、ITセキュリティ管理など ・社内役割分担：IT共有サービスチームとの連携、ビジネスグループITとの調整、ユーザーサポート ・入社後すぐにお任せする仕事：郡山工場における製造設備及びITインフラの運用と管理メンテナンス など ■フォルシアクラリオン・エレクトロニクスについて： 2019年に、フォルシアグループ（現フォルヴィア）が、車載分野において80年の歴史をもつクラリオンを統合し、フォルシアクラリオン・エレクトロニクスを新設しました。コックピットエレクトロニクス、HMI、ディスプレイを中心とした先進のテクノロジーを、世界様々な自動車メーカーへ提供しています。 ■フォルヴィアグループについて： 世界第7位の自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアは、2022年にフランスのフォルシアがドイツのヘラーを統合したことにより発足し、そのテクノロジーは世界の２台に１台の車に搭載されています。世界40カ国以上に260以上の工場と78のR&Dセンターを持ち、15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁するフォルヴィアは、現在および将来の自動車産業の課題に対して独自の包括的なアプローチを提供しています。 ■当社の風土・環境： 有給取得率：62％、育児休暇取得率：女性100％・男性40％、平均残業時間24.7時間とワークライフバランスをとりやすいのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程の案件も多数/キャリアパスはご自身で設定が可能/就業環境良好/研修制度充実/AWSや情報セキュリティ領域の知識が身に着けられる/残業時間平均7.3時間以内】 ■業務内容： ネットワークエンジニアやサーバーエンジニアにおけるPM/PLやプリセールスの業務を下記のようなプロジェクトをお任せします。 ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたり、上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきますので、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ＜プロジェクト例＞ ・運用改善計画実行支援 ・顧客の標準策定(標準管理プロセス定義書、フロー作成) ・医療機関向けのインフラ構築案件におけるプリセールス（主に仮想基盤、NWのリプレース） ■働く魅力： ・充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで約400以上のコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 ・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。また、社員の経験や志向性に併せてプロジェクトがアサインされる為、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■会社の特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26海外3）を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1

〜年間休日123日／介護業界に貢献する企業／業績拡大による増員募集！／転勤なし〜 最適な通信・ネットワーク環境を提供する当社にて、スマートフォン・タブレットのアプリ開発、IoT機器の連携ソフト開発、Yuiコール（自社システム）の開発をお任せします。 ■業務内容： ・居室管理システムの開発 病院・介護施設等の管理ステーションに設置され、施設内の各居室ナースコールコールを検知するほか、各居室に設置されているベッド、センサーから送られてくるバイタルデータやセンサーデータを収集し、管理PC画面に表示する居室管理システムの開発をお願いします。 ・IoT監視・制御システムの開発 遠隔地に設置されている各種センサー、監視カメラから送られてくるデータを収集し、管理PC画面に表示し、犯罪防止、支援生活、在宅介護等を実現するIoT監視システムの開発をお願いします。 ■当社で働く魅力： ・各通信関連製品を用いてお客様のご要望を実現 ・丁寧な打ち合わせで最適なシステムをご提案 ・時代のニーズに配慮した最新の商品を展開 ・企業が抱える問題は多様であり、その解決方法も異なります。 そんな様々な問題に対応するため当社では、ICT、IoT、AIなどの活用やシステム開発に積極的に取り組んでいます！ ・社員の交流を深めるためにBBQ大会、海外/国内社員旅行など、様々なイベントを実施しております。中でも、毎年1回行われる海外への社員旅行では、日本では体験できないような様々なアクティビティに参加し、交流を深めています。 社員旅行は直近3年間は自粛していますが、ハワイ、台湾、オーストラリア、ロサンゼルス、ローマなど計32回実施しています。支店に関わらず社員同士が仲が良く、腹を割って話せる雰囲気が特長です。 ■当社の強み： 当社は、通信とネットワークのすべてを1つの制御装置に集約可能にし、どこにもない画期的なナースコールシステム（Yuiコール）を開発した会社です。最新のテクノロジーを活用し、カスタマイズ性の高さと高度な自動化を実現して更なる進化を目指しています。1985年の創業以来、静岡県内に3拠点と東京大阪に拠点を広げ、ナースコールのメーカーとして、開発力に強みを持ち、全国を対象に販売、設置を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社内開発／平均残業18.6h・年休125日・福利厚生◎◆中途入社者比率50％・社員定着率95％の安定した環境◆ 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ■主な仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】 以下の仕事を通して技術を身に付けていただきます。また、面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。 ・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト ・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 ・仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の設計、構築 ・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案 ・リモート運用 ※主な就業先は一都三県エリアとなり、通勤時間を考慮して決定します。 ■働く環境： 切磋琢磨できる若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。プロジェクト内のマネジャーとは別に社内のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートします。2、3名から30名まで様々な規模のプロジェクトがあり、どのチームも発言しやすい環境です。 ■キャリアアップの事例： 応募当時25歳、インフラ運用経験のみ 前職年収 370万円（残業20時間程度） 当社オファー年収 435万円（残業20時間想定） ↓ 入社後は官公庁・金融プロジェクトのメンバーとして設計・構築フェーズを2年間担当し、入社3年目より20名体制の大規模プロジェクトのサブリーダーに抜擢（現年収 520万円（残業20時間程度）） ■当社の魅力： （1）創業51年・東証一部上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 京セラグループ、大手通信グループの案件など大手顧客向けにサーバー設計・構築・運用設計・運用業務を担当いただきます。今までのご経験を活かしながら、運用フェーズから設計構築、マネジメントや顧客に対しての折衝能力など、個々のキャリアに合わせた案件をご用意しております。京セラグループで連携をしながら業務を行っている一方で、会社としてはまだ若い会社です。一緒に会社をより良くしていくチャレンジ精神を持った方には積極的に業務をお任せしていくフィールドがあります。 ■顧客・案件：案件の7割が大手通信グループと安定的な顧客基盤を得ています。仙台においては長年のお付き合いのある派遣先も多く、中には1つの派遣先に10年以上勤務地している社員もいます。（仮に仙台の案件がなくなったとしても、他エリアの案件をご対応頂くためご安心ください。）今後は請負の事業展開も進めていく方針ですので、核になっていただける人材を募集しています。 ■魅力点： ・充実した教育・研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、127種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。 ・安定した就業環境…残業時間は全社平均30時間程度と働きやすい環境を整えています。常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。アサイン先にもよりますが、リモート勤務も可能です。 ・希望に沿ったキャリアパスの提案：希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇インド3大財閥／世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◇ ◎第二新卒可・SESや下請けSier出身者も多数活躍 ◎定着率９割、平均勤続年数も10年以上で、日系と外資の良いところ取りな社風！ ◎インドのリソースが活用でき優秀な方と働ける・将来的にも成長性のある基盤が整っております。 ■業務概要： NW機器の設計・構築および維持管理 設計・構築：新規通信要件に応じたネットワーク機器の構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行います。 維持管理：お客様要件による事前調査および設定変更・障害対応・原因調査・パフォーマンス分析などネットワーク運用に関わる業務を行います。 使用する主な機器は以下の通りです。 ルータ・スイッチ Cisco IOS ファイアウォール Cisco ASA、Juniper SRX ロードバランサ F5 BIG-IP、Citrix ADC その他 　WAF、DNSサーバ、SMTPサーバ　など ■プロジェクト紹介： 2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域をTCSに統合するプロジェクトに始まり、2017年3月からTCSにてインフラ運用サービスを提供しています。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしているプロジェクトです。 ■当ポジションの魅力： 大手コンビニエンスストアチェーンであるお客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートとしお客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや新規構築を技術面でリードいただくことになります。NWの他、クラウド環境、仮想化基盤、ストレージ環境、DB、TOOL等様々な領域でサービスをおこなっており複数領域での経験も可能です。 ■配属組織について： 金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、DX支援などを行っています。 ■キャリアパス： ソリューションアーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ 変更の範囲：本文参照

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： AZUREを使用したインフラ構築をお任せします。 仮想サーバの使用もあるため、VMware等の知識もあると活かせます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：*10時間40分/月 ・有給消化：*80.0％ ・育休取得率：女性 *99％　男性 *44%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□エンジニアとしてステップアップしたい方向け／提案や要件定義から参画／東証プライム上場の老舗独立系SI企業／年休125日・残業平均約18.6時間・育休取得率100％とワークライフバランス◎／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■本求人のポイント： ・保守運用・監視経験のみでも応募でもOKです！ ・ITインフラの要件定義・構築がメイン業務となります。 ・同世代〜ベテランまで幅広いメンバーと共に働き、学べる環境です。 ・東証プライム市場上場、土日祝休み、平均残業18.6時間の安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描けます。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ■業務詳細： 将来のリーダー候補として、まずは以下の仕事を通して技術を身に付けていただきます。また、面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。 ・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト ・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 ・仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の設計、構築 ・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案 ・リモート運用 ■プロジェクト事例： ・官庁系基幹システム基盤（サーバ、ストレージ）の設計・構築 ・金融系外接サーバの設計・構築 ・文教系ローカル5Gネットワークの設計・構築 ・製造系IoT基盤の設計・構築 ※プロジェクト期間は2年超えるものまで幅広くあります。 ※主な就業先は一都三県エリアとなり、通勤時間を考慮して決定します。 ■当ポジションの魅力： 新規案件が多数あり、提案／要件定義／設計／構築を経験できます。2、3名から30名まで様々な規模のプロジェクトがあり、どのチームも発言しやすい環境です。そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。 変更の範囲：本文参照

〜社内SE◆年休122日/土日祝休/在宅勤務可/OJT等サポートも充実〜 国内屈指の実績と技術を誇るグレーチングメーカーとして事業を展開している当社。製品だけでなく、生産設備もすべて自社開発を行っており、他社に真似のできないようなモノづくりで、国内トップクラスのシェア率を誇っています。 今回は、そんな当社で「社内SE職」を増員募集。土日祝休みの完全週休2日＆年休122日でワークライフバランスも大切にできる好環境です。 ■職務内容： 自社アプリケーションを開発・保守・運用をしていただきます。 ※経験に応じた業務からスタート （具体的には） ・自社のオンプレミス環境でハードウェア、ソフトウェアを監視 ・自社アプリケーションを開発・保守・運用など 入社後、最初はハードウェア、ソフトウェアの保守・運用をお任せ。 ↓ 社内基幹システムやアプリケーションの開発を行います。 ↓ 将来的には、情報システム業務全般に関して業務を担当していただきます。 （入社後の流れ） 入社後は、OJT研修を中心に上司・先輩がサポートします。不安なく業務に取り組めるように、引継ぎ期間も設けていますのでご安心を。 ※経験や適性に応じて、管理職へのステップアップも可能です。 ■会社概要： 国内屈指の実績と技術を誇るグレーチングメーカーとして事業を展開している当社。製品だけでなく、生産設備もすべて自社開発を行っており、他社に真似のできないようなモノづくりで、国内トップクラスのシェア率を誇っています。 ■事業内容： ・グレーチングを主体とした金属製品の製造・販売 ・フィンチューブ・熱交換器の製造・販売 ・のり面補強土工法用「グリーンパネル」の製造・販売 ・橋梁用防護柵（高欄）の製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでおなじみ！業界最大手の安定基盤／開発段階は外部委託／週2在宅勤務可／土日休・年休123日〜 <こちらのポジションに期待すること> 入社後は社内インフラの運用・保守とヘルプデスクに関する業務をお任せします。社内インフラ業務についてはサーバー、社内ネットワーク、情報系システム等の領域からご経験に応じてお任せいたします。社内で進むAI活用やDXプロジェクトに関与いただき、全社の生産性改善や効率にも関わっていただきます。 <業務内容> ・社内インフラ全般の構築、管理、運用、 ・社内の情報端末全般についての運用管理 ・生産性向上、業務効率化のためのAIツールの検討や導入 ・情報セキュリティ管理（管理ツールの運用、インシデント対応等） ・情報セキュリティ関連規程等のルール整備、運用 ・キッティングやヘルプデスク業務のタスク管理 ・その他付随する業務 <組織構成> 本部署は課長1名（男性）、社員2名（主任クラス、男性、女性1名ずつ）、派遣社員2名で構成されており、既存メンバーがしっかりサポートするので安心です。 開発部分に関してはベンダーに依頼をしていますが、企画や設計部分に関しては自社で対応しています。 <働き方> ・土日休／年休123日とワークライフバランス◎ ・週1〜2日程度在宅勤務が可能な環境です。 ・平均残業20時間程度 <求める人物像> ・主体的に行動し、裁量のある仕事をしていきたいといった上昇志向のある方 ・個とチームをバランスよく考えながら業務遂行することが得意な方 <当社の魅力> ・大手企業の安定基盤を持ちながら、大きな裁量も得ることのできる環境です。積極的に意見を出し合う風土です。 ・福利厚生も充実！各種保険や退職金制度など、手厚く生活をサポートします。 ・水回りメンテナンス業界NO.1！ご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っており、高い認知度を武器にたくさんの地域にサービスを提供しています。 ・水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けました。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場//IT通信業界のパイオニア企業/研修制度充実/中途入社者多数□■ ◎日本にインターネットを広めたパイオニア ◎大企業×ベンチャーの風通しの良い社風 ◎日本初・世界初の技術力を多数もち、SI事業の他に自社サービス開発も！ ■業務概要： お客様に対して、ネットワーク・システムインテグレーションを行っております。NI/SI案件のリーダーとして、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案・導入サポートを担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■公開事例： 角上魚類ホールディングス株式会社様 https://www.iij.ad.jp/svcsol/case/kakujoe.html ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：本文参照

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： 当社の主力事業のひとつであるインテグレーション事業において、重要な 役割を担うITアーキテクトとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・大手企業ITシステムの最適化計画やアーキテクチャ策定 ・特定のクラウドに依存しない最適なマルチクラウドシステムの企画・設計・導入 【変更の範囲：会社の定める業務】 近年注目が集まる外部クラウドの活用（ハイブリットクラウド等）を念頭に、既成の概念にとらわれず、企業の情報システムの新たな価値を創造していく活動を実践していただきます。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

■求人概要： 当社はシーメンスグループの一員として、X線・ガンマ線等の放射線を計測するためのCdTe半導体検出器の製造を行っております。原料の精製からCdTe単結晶の成長、加工、電極形成、X線画像検出器モジュールの製造まで一貫した製造ラインを有しており、クライアントの要望にあわせてさまざまな形状の素子を提供しています。本ポジションでは社内SEとして工場用のITインフラ(ネットワーク、ストレージ、PC、クラウドシステムおよびソフトウェア)の運用保守を行っていただきます。 ■本ポジションのミッション・役割： ・ 社内要求に応じてIT部門と協力しITインフラおよび関連ソフトウェアを管理し社内各部門に提供する。 PC、NW機器含む ・ IT部門と協力してITインフラのセキュリティリスク低減策を実行するとともに、モニタリング/レビュー結果を関係部門にレポートする。 （インフラ関係インド、エジプト、セキュリティ関係、APAC、東京本社） ・ ITインフラの導入保守に係る契約やコストに関する情報をレポートする。 ・機器の選定、保守、外部との保守契約を担当する。 ・IT機器/デバイスから得られるデータを分析しレポートする。 ・将来的には、製造からのリクエストに応じてアプリの開発なども関わっていただければ尚可。 ■職務内容： ・ITインフラ（ネットワーク、ストレージ/NAS、PC/デバイスおよび関連ソフトウェア）の管理全般。IT部門や社外ベンダーと協力して、工場用ITインフラ全体を運用・保守管理する（トラブル対応を含む）。 ・ ITインフラに対し、IT/OTセキュリティ状況を監視・レビューするとともに、リスク低減策を計画的に実行する。 ・ IT機器/デバイスから得られるデータの分析と結果レポート。 ・ クラウドシステムの保守管理業務。保管データのバックアップ/リストア計画の作成とテストの実施、BCP(事業継続計画)の準備。 ・ 業務内容および生産プロセスと実務の理解。 変更の範囲：会社の定める業務