≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務概要 金融・公共分野を中心に、要件定義からインフラ設計・構築まで一貫して担当いただきます。オンプレミスに加え、AWSなどクラウド基盤の構築にも携わります。 ■業務内容： 新潟市のインフラチームにて、顧客折衝・要件整理・構成検討・設計・構築・テスト・運用引継ぎまで、経験に応じて担当範囲を調整します。 ・顧客要望の整理・ヒアリング、要件定義 ・オンプレミス／クラウド（AWS等）のインフラ設計・構築 ・基本設計・詳細設計、構成管理、ドキュメント作成 ・動作テスト、性能テスト、運用引継ぎ ・プロジェクト内での課題管理・進行調整 ・メンバーへの技術フォロー・レビュー対応 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

□■グローバルの強みを活かした顧客基盤／e-learningやpaizaラーニングなど研修体制充実／運用監視から設計構築へステップアップ可能■□ ■業務内容： ITヘルプデスクとして大手顧客にチーム常駐し業務します。配属先については、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■この仕事の魅力： ・若手メンバーの育成やチームビルディングを通じて、マネジメントスキルを実践的に身につけることができます。 ・業務の効率化や改善活動において、中心的な役割を担いながらご活躍いただけます。 ・エンドユーザーと近い距離で対応するため、実践的なコミュニケーション能力をさらに高めることができます。 ■業務詳細： ◇ユーザーサポート（一次対応、切り分け）、各種申請処理、IT資産管理、マニュアル作成など、基本的なITヘルプデスク業務 ◇リーダー業務 ・チームマネジメント ・品質管理および業務改善 ・KPI管理およびレポート作成 ・応答率・解決率・平均対応時間などの指標管理 ・月次・週次レポートの作成および報告 ・SLA（サービスレベル合意）の遵守状況の確認 ■キャリアパス： ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。 ■各種サポート制度： キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方： 〜ワークライフバランスに重点を置いた働き方〜 ・有給休暇取得の促進◎ ・年間休日120日以上×残業平均5.5時間（2025年度ITエンジニア実績）◎ ・待機期間も満額支給◎ ■エクスぺリスについて： エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 県内外の様々な案件の中からネットワーク／サーバーの保守・運用、設計・構築などの仕事をお任せいたします。顧客の要望ヒアリングをし要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など対応しております。 ※ネットワーク構築の経験が少ない方には、本社にて経験を積んでいただきます。 ※３〜５年を目安に本社または本社地域（山陰地域）に戻っていただき、受託関係・保守作業に従事していただきます。 ※県内外派遣（３〜５年程度）もあります。 自社内開発３割、顧客先常駐７割となります。常駐の場合はチームで対応しておりますのでお一人で就業することはございません。 ■組織構成： 9名で構成されており、上司を含めた男性社員が8名、女性社員が1名在籍しています。 ■当社について： 創業100周年を迎えた和幸グループの一員として、当社は1987（昭和62）年の設立以来、常にお客様の視点で満足度向上に努めてきました。社会福祉協議会向けの会計・給与システムの自社パッケージサービスの提供をはじめ、新しい技術開発や仕組みの導入など、時代のニーズにも的確に対応。近年は技術者派遣により、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を使った業務改善システムの構築にも取り組んでいます。 少子化、超高齢化が進み、ビッグデータやAIの活用が加速していくこれからの時代、当社はグループ内でますます中核的な存在を目指すために、松江にゆかりのあるプログラミング言語「Ruby」での受託ソフトウェア開発をはじめ、首都圏などへの技術者派遣、さらに島根でシステム開発や運用保守を行うニアショア開発にも重きを置いていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SI・SES歓迎／未経験からクラウド・AIエンジニアを目指せる ◎最上流から実装まで一気通貫／コンサルティングスキルも身に付き市場価値UP ◎週2リモート可／住宅手当、リモート手当など充実 ■業務内容 当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入支援、運用サポートの事業を実施しています。 ビジネス・ディベロップメント部にて以下業務に従事していただきます。 ・クラウドサービスの導入コンサルティング、設計、運用サポート ・機械学習の活用提案、データ分析 ※同部門ではコンサルタントとエンジニアで組織を分けておらず、全員がコンサルタント視点を身に付けることで、提案から実装まで一気通貫でのサポートを行い、顧客とのスピーディーなコミュケーション、実現性のある具体的な計画などを実現させています。 ※クラウド導入後、機械学習活用提案に伴う開発業務を経験することも可能です。開発・クラウド、いずれの観点でも知見が身に付く貴重なポジションです！ ※開発言語は主にPythonです。 ■組織構成：クラウドエンジニア18名（平均29歳/男女比約2:8） 未経験から数年でリードエンジニアとして活躍している社員が多数在籍！早期にプロジェクトに参画できるので、学んだことを実務に活かせ、成長を促進できます。 ■研修体制： 入社1か月目：座学とハンズオンを中心とした研修 入社2か月〜3ヶ月：ブラザーサポートのもと、OJT研修 基礎知識を学ぶと同時にプロジェクトに加わっていただきます。PJチームは4〜5名で構成されており、最初は先輩につきOJTでしっかり学ぶことができます。 各ベンダが開催する研修セミナーやプロダクト毎の学習ドキュメントの活用、様々な資格取得を通して、体系的に学ぶことができます。 ■当社について： 受託開発（自社内開発）を基本として直接、顧客企業に対してヒアリングを行い顧客の課題・ニーズに合わせたシステムの導入を提案し、受注をしています。2019年にアマゾンウェブサービス国内初「ＡＷＳMachineLearningコンピテンシー」パートナーに認定。2023年にはマイクロソフトジャパンパートナーオブ ザ イヤーにて年1社しか与えられない「AIPartnerAward」を受賞しました。

＼インフラSE／リーダ／関東案件土日祝休み・年休123日／安定の上場企業基盤×DX推進／サーバ設計構築×マネジメントに挑戦！／ ■どんな会社？ 1975年創業、建設業界を中心に事業を展開する東証スタンダード上場企業です。 足場施工サービス「ビケ足場」をはじめとした仮設事業で圧倒的なシェアを築きつつ、近年はDXを通じて人手不足という社会課題の解決に挑戦しています。 デジタル事業では、システム開発・インフラ構築・クラウド活用を通じた業務効率化を推進。約600名規模の安定基盤と、挑戦を歓迎する柔軟な社風が共存する会社です。 現在は「足場とデジタルの会社」としての進化を目指し、事業拡大に伴う増員募集を行っています。 ■仕事内容： インフラ基盤構築とチーム管理を担うインフラSE ■具体的に： ・Linux／Windowsサーバの設計、構築、バージョンアップ対応 ・Azure環境でのサーバ構築、通信設定 ・顧客への対応方針説明、進捗報告 ・メンバーのタスク管理、進捗管理 ・作成資料レビュー、作業結果確認 ・一部サーバの実機作業対応 ＜入社後の流れ＞ 案件概要や体制を理解いただき、まずはリーダとして設計・管理業務を中心に参画します。 ＜キャリア＞ 将来的には複数案件を横断的に管理する上級リーダや、インフラ領域の中核人材としての活躍が可能です。 ■業務の特徴： ・インフラ設計から運用まで一貫して関われる ・顧客折衝や管理経験を活かせる ・裁量を持ってチームを牽引できる ■はたらき方 ・年間休日123日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・出社メイン（週2回程度リモート可） ＼この求人のポイントについて／ （１）インフラ×マネジメントのリーダポジション （２）上場企業の安定基盤でDX推進に貢献 （３）設計構築から顧客対応まで幅広く活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンク100%子会社／総務・企業統制担当として事業成長・拡大に貢献／IX事業で国内1位、世界4位の規模／需要増大中／リモート／フレックス／チャレンジを応援するソフトバンク流の環境】 ■業務概要： 【ミッション】 ネットワークサービスの開発・運用： ・既存のネットワークサービスの機能改善・運用 ・新規通信サービスの仕様策定・設計・開発・運用設計 ・モバイル通信サービスの設計・開発・運用 ・サービスの基幹システムの開発・運用 ■当ポジションの魅力： OCXというNaaS（Network as a Service）の開発に興味のある方を募集しています。ネットワークを制御することによって、新しい価値を生み出すことができるポジションです。 ■当社について： ※世界中のネット事業者同士をつなぐ「インターネットの交差点」のようなものを運営し、快適な通信を支える会社です。インターネットの裏側で、情報のやり取りがスムーズに行われるようにするための重要な役割を担っています。 ・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。 ・通信ネットワークの基盤やセールス部隊を持つ親会社の影響もあり、順調に成長しております。 ・今後は世界1位をめざし、OCRやクラウド事業など需要や市場に合わせて多角的なソリューションを展開します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年×NTT・NECなど大手キャリア案件/ネットワーク設計・検証×5〜30名規模のマネジメント/渋谷駅徒歩6分×在宅勤務可×年収600〜800万円】 ■業務内容： 通信キャリア・データセンター向けネットワークの設計・検証と、5〜30名規模のチームマネジメントを担うプレイングマネージャー職を募集します。 ＜具体的には＞ ・キャリア向けNWの方式検討、設計書・手順書作成およびレビュー ・検証項目・方法の整理、構築・検証の実施と結果報告 ・データセンターネットワークの設計・構築、関連ドキュメント作成 ・メンバーの勤怠管理、育成・指導、年間計画立案・進捗管理 ・顧客（NTT・NECグループなど）との打合せ・調整、課題ヒアリング・提案 将来は複数案件を横断したリソース調整、売上・利益管理、組織計画策定など事業運営にも関わっていただきます。 ■組織構成： 配属は第2事業部システム1部（部長1名、課長1名、メンバー10名）。20代後半〜30代のエンジニアが中心で、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。 渋谷本社（駅徒歩6分）を拠点に、客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせた柔軟な働き方が一般的です。マネージャーは裁量を持って、チーム運営やプロジェクト方針をリードできます。 ■入社後の流れ： まずはプロジェクトの進め方、顧客特性、社内ルールを理解いただき、既存マネージャーと並走しながら一部案件とメンバー管理を担当いただきます。部長・既存マネージャーがレビューやフォローに入るため、環境・顧客特性を段階的にキャッチアップ可能です。 その後、案件数や担当領域を広げ、育成計画や評価面談、数値管理などへと役割をスライド。事業部長候補としてのキャリアも視野に入ります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜工程問わずIT実務経験1年以上の方歓迎／社内SE・ヘルプデスクの方活躍中／エンジニアファーストな社風／研修・資格取得制度充実〜 ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保証／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務内容 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、経験に合わせ下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の情報システム業務 ・ITインフラ構築（Server、Network、セキュリティ、データベースなど） ・ITシステムの運用設計 ・運用管理などを担当 配属案件先で経験を積みつつ、更なるスキルUPを目指していただきます。 ■こんな経験をお持ちの方が活躍中！ ・ネットワーク運用保守 ・システムヘルプデスク ・サーバー構築 など ■案件例 〜企業内情報システム部代行〜 【担当業務】社内IT基盤の技術選定〜設計,構築,テスト,運用迄幅広く担当 【規模】1年〜10年 【OS】Windows 【DB】Oracle他 【クラウド】AAD等 ■当ポジションの魅力 これからのDX時代はIoT／AI／クラウドなどの新技術も理解した「ITを使いこなす人」が主役となっていくと見込まれております。 当ポジションは、【サーバやネットワークなどのインフラ技術者⇒システム管理者】の明確なキャリアパスを構築し、経験を活かして安定的に活躍でき、さらなるステップUPを目指せる環境です。 ■実際に働かれている方の声 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 ■案件配属後 面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ・半導体工場のIT基盤（ネットワーク・サーバー・データセンター等）の監視・運用・保守業務 ・一次監視・二次監視の委託先との連絡・相談・指示が主な業務になりますが、ネットワーク配線や機器の確認・入れ替え・設定等の業務を含みます。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

〜工程問わずIT実務経験1年以上の方歓迎／社内SE・ヘルプデスクの方活躍中／エンジニアファーストな社風／研修・資格取得制度充実〜 ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保証／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務内容 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、経験に合わせ下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の情報システム業務 ・ITインフラ構築（Server、Network、セキュリティ、データベースなど） ・ITシステムの運用設計 ・運用管理などを担当 配属案件先で経験を積みつつ、更なるスキルUPを目指していただきます。 ■こんな経験をお持ちの方が活躍中！ ・ネットワーク運用保守 ・システムヘルプデスク ・サーバー構築 など ■案件例 〜企業内情報システム部代行〜 【担当業務】社内IT基盤の技術選定〜設計,構築,テスト,運用迄幅広く担当 【規模】1年〜10年 【OS】Windows 【DB】Oracle他 【クラウド】AAD等 ■当ポジションの魅力 これからのDX時代はIoT／AI／クラウドなどの新技術も理解した「ITを使いこなす人」が主役となっていくと見込まれております。 当ポジションは、【サーバやネットワークなどのインフラ技術者⇒システム管理者】の明確なキャリアパスを構築し、経験を活かして安定的に活躍でき、さらなるステップUPを目指せる環境です。 ■実際に働かれている方の声 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 ■案件配属後 面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／ホスピタリティを活かしてサポート業務をお任せ〜 ◎創業以来黒字で毎年約120％成長を実現しています ◎入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境 ◎社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度充実 ■概要 今までのサポート経験を活かして、サポートのプロとしてユーザーへ自社チーム体制でよりホスピタリティの高いITサービスを提供したい方を募集します。 ユーザーやチームのメンバー等の関係者への心づかいを大切にできる方が活躍できるポジションです。 チーム体制で当社の顧客サポート、テクニカルサポート、ヘルプデスクサービスのエンジニアとして業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ■クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ■不具合時の調査、ユーザサポート ■インストール方法や各種設定などのサポート ※上記業務のマネージャー、リーダーまたはリーダー候補として従事いただきます 【キャリアパス】 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 ■働き方： ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で12時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。離職率8％と安定した環境を整えております。 ■評価制度について エンジニア上長との面談を週１〜月１の頻度で実施し、自己評価/顧客先評価/上長評価を複合的に判断します。加えて本人の自己評価と定期面談の中での目標進捗などに対して評価となるため、自身の功績をアピールする機会を多く用意しています。 ■当社について： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年70歳で長期的な就業が叶う環境／「健康経営優良法人2025」認定「えるぼし（3段階目）」認定取得/〜 ●上流工程からビジネス要件に合わせたグランドデザインから構築を支援 ●ベンダーフリーのため、技術を重視した提案やプロジェクトマネジメントが可能 ●健康経営優良法人認定×えるぼし（3段階目）×在宅勤務可で働きやすさ◎ ■業務内容： お客様のDXが進むなか、技術の選択肢も非常に広くなってきており、インフラ構築のプロジェクト難易度が高まっています。 当社はお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その一環としてインフラPM支援サービスの強化に取り組んでいます。 インフラ知見をもって、お客様のプロジェクトを成功に導いていただけるポジションです。ぜひご応募お待ちしております。 ■業務詳細： （1）PM お客様の立場、当社の立場などあらゆるシーンで、システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・お客様にかわってベンダーコントロールを実施 ・システム開発プロジェクトのPM ・プロジェクト計画の策定 ・設計品質の維持 ・進捗管理 ・課題対応 （2）PMO 当社のインフラPM／PMOは当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っています。 ただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のために第三者の視点で課題を抽出し、課題解決まで深く入り込み、お客様と並走しながら関係を構築していけるポジションです。 ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・各工程の推進支援、プロセス改善 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ・計画書作成、各種ツール策定、ドキュメント化 ・ベンダーコントロール（見積り依頼・とりまとめ、進捗・課題管理、作業調整、報告書とりまとめ） ■キャリアについて： （1）組織マネジメント 組織マネジメントに関わっていただくことが可能です。 （2）プロジェクトマネージャー PMとしてより深くご経験を積んでいきたい方は、案件の規模や難易度などに応じて、ご経験領域を広げていくことでキャリアアップが可能です。

【最新ネットワーク機器の技術評価を通じて営業・SEの提案活動を支え、製品の方向性や戦略立案にも深く関与できる商社系SIerのスペシャリスト職です】 ■業務概要 当社ネットワークインテグレーション事業本部の第三技術部にて、HPE（Juniper）・Aruba・Arista・Nokia・NetScoutなど多様なネットワーク製品の技術評価と製品戦略の立案、社内外への技術支援を一貫してご担当いただきます。単なる機器の設定や構築ではなく、プロトコルレベルから製品の技術的価値を見極め、市場投入・営業提案に直結する「最後の砦」としての役割です。 ■業務詳細 ・ネットワーク製品の技術評価・検証（BGP/OSPF等プロトコル挙動の理解・競合分析） ・営業やアカウントSEへの技術支援（技術トレーニング、提案資料作成、デモ実施、質疑応答対応等） ・製品主幹として、顧客要件の技術的解決をサポート ・海外メーカーとの技術折衝、顧客要望のフィードバックによる製品改善推進 ・最新機器・新機能の独自検証、社内外への情報発信 ■扱うサービス HPE（Juniper）ACX/MX/PTXシリーズ、Arubaスイッチ、Arista 7050等、Nokia 7750、NetScout等のDDoS対策・可視化製品 ■組織構成 第三技術部三課への配属で、30〜40代のスペシャリスト8名が活躍中。入社後はOJTによる手厚いサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 100ラック規模の最新技術ラボを活用し、日本最速クラスで新製品を評価。自らの技術的判断が数億円規模のビジネスに直結します。マルチベンダー環境で特定製品に縛られず、幅広い知見を深められます。 ■教育体制 OJTや外部セミナー受講、資格取得支援など成長機会も豊富です。 ■就業環境 フレックス制・在宅勤務制度あり。残業月平均21.7時間で、計画的に技術検証に集中できます。 ■想定されるキャリアパス 製品主幹として専門性を極める道、またはマネジメントへの挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 社内は「さん」付け文化で風通しがよく、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■米国マイクロソフト社×上海市の出資による合弁会社として設立・Wicresoftの100％出資日本法人です／在宅勤務可／年間休日125日／残業20h以内程度／退職金有り■□ ■職務概要： 主に、Windows系サーバの設計、構築を担当する部門です。主にMicrosoft 365（office365)の上流設計を担当して頂きます。 ▼具体的には： ・Microsoft社製品技術に基づいたITインフラの設計・構築・テスト・運用業務全般 ・ビジネス向け基盤製品の導入案件や、Sierやエンドユーザーでのインフラ設計・構築案件など ※弊社のインフラチームは基本は受託型（リモート勤務利用）で勤務しています。最終納品、構築の際は、一定期間顧客先での業務が発生します。 ※経験によっては、チームリーダー候補としてお迎えします。 ■業務の特徴： ・ビジネス向け基盤製品の導入案件やSier、エンドユーザー直取引のインフラ設計および構築を行っていただきます。顧客管理、問題解決を主体的に推進することを期待しております。 ・プロジェクト例としては、「Azure Active Directoryの認証基盤構築プロジェクト」や「クラウドシステム（Microsoft365）への移行プロジェクト」などがあります。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしたい方にはマッチした環境です。 ■入社後について： 入社後は後輩育成もお任せ予定です。またご経験・希望に応じて、マネージャー候補としてパートナー企業の管理などもお任せし、幅広くご活躍いただくことを期待しております。 ■企業概要： ・グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。 ・同社は2002年に米国マイクロソフト社と上海市の出資による合弁会社として設立された、Wicresoftの100％出資日本法人であり、日本・米国・欧州・中国で事業を拡大している企業グループの一員です。 ・特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／中規模から数億円規模のプロジェクト□■ ■業務内容： 大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ◎某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5） ◎官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye） ◎金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ■代表の想い： エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 ◎1人1人のエンジニアに営業担当がつきます ◎希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい ◎少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い ◎社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事 ■働き方： ◎リモート：希望に合わせて面接時から相談可能です。 ◎残業：月平均20時間 ◎入社後はできるだけ希望に合わせた案件を複数提示します。 ■資格手当： ◎資格取得の受験費用は会社負担、同一の資格受験は2回まで会社負担 ◎資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給 応用情報技術者試験 (AP) :20,000円／月 CCNP :20,000円／月 LPIC Level 3 / LinuC Level 3 :20,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Gold SE :10,000円／月　 AWS スヘヘシャリティレヘヘル：30,000円／月

■4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて： ・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。 ・評価面談を一年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。 ・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！〜 ■業務内容： ◇データウェアハウス（DWH）の設計・構築・運用、保守業務、障害対応（調査、問題解決） ◇データパイプライン（ETL/ELT）の設計・開発・運用 ◇データモデリングの設計 ◇BIツールとの連携環境整備 ◇ドキュメンテーション作成 ■チーム体制： 基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■キャッチアップ体制： 入社後はDWHの知識を身に付けて頂くため資格取得をしていただきます。 将来的にスキルに応じたプロジェクトに参画し、DWHの経験を積んでいただきます。 ■プロジェクト事例： ＜DWHの環境構築＞ SnowFlakeを使用した環境構築 ■働く環境： 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について： 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンテナ経験者歓迎／日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業〜 ◎プライム100%／外販案件は一切なし！自社の組織強化の為の大規模なシステム開発に専念できる！ ◎銀行と全く同じ役割で協働開発を推進でき超上流からリリースまで一貫！ユーザーと一体で業務課題の改善、新サービス創出 ◎在宅と出社のハイブリッド勤務・服装自由 ■採用背景 三菱UFJ銀行では、ビジネス変化への対応／コスト削減／安心・安全な業務継続を基本方針としたアーキテクチャ戦略を推進しています。 中でも銀行業務のコアビジネスである預金為替エリアにおいては、長年メインフレーム中心で世の中に金融サービスを提供してきましたが、経年利用に伴う複雑性の進行や柔軟性の劣化、技術のレガシー等の要因で様々な課題が懸念されつつあります。 今般、アジリティの求められる領域については、社内クラウド環境でコンテナ技術やCI/CD環境を整えた開発生産性のメリットを受けられるようにメインフレームからオープン系へ一部機能を切出し、 安心安全を守る領域はスリム化・シンプル化した上でSoRに特化した機能をメインフレームで稼働させるという、ハイブリットアーキテクチャーへの移行に取り組んでいます。 ■業務内容 コンテナ上での各種サービス設計・実装・保守（アーキテクト／ITスペシャリスト）業務をお任せします。 ・預金為替アプリケーション構築担当として主にコンテナを用いたAPI開発案件に入り、設計・開発、アーキテクチャやCI/CD等、モダン開発導入への取り組みを担う ・コンテナイメージのビルドやデプロイ、サービスメッシュ、その他Pod操作等、アプリケーションも含めたシステム運用設計・保守を担当頂きます。 ・新たなプラットフォームを活用した各種ビジネス要件の検討に上流から検討に参画 ※ご経験や適正に応じ、各種ユーザー要件に基づく預金為替アプリケーション（API構築、メインフレーム等）の設計・実装・保守や各種プロジェクトリーダーもお任せします。 ■想定担当案件例 預金為替モダナイゼーション施策、新たな預金為替プラットフォームを活用した各種金融系新商品・サービス構築（リテール・法人エリアの戦略施策）のプロジェクトに携わって頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： クラウドの設計、構築〜運用、管理まで行っていただきます。 【開発環境】 AWS、Azure、Googleクラウド ■組織構成： 5名前後のチームで対応 ■得られる経験： 設計から構築・運用まで一貫して経験でき、クラウドのスキルを幅広く習得可能です。今後はフルスタック、IoT、AIなど他分野へのステップアップも可能です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： インフラ部分の運用設計／環境構築、ネットワークの設計／構築を対応していただきます。 ■製品： インフラ／セキュリティシステム 【開発環境】 Java、JavaScript ■組織構成： 10名程度／MT0名 ■得られる経験： 日々の業務を通じて専門性を高め、将来的にはより上流の設計・開発業務へステップアップできます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい ＼そんな方におすすめ◎人柄・意欲重視で積極採用中／ 《過去未経験者事例》 （1）飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ （2）小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ 航空機内設備を製造するメーカー内で、在庫管理システムの運用サポートを担当いただきます。稼働状況を確認し、安定運用を保ちながら状況に応じて簡易な修正も行う業務です。 ■業務内容： 本プロジェクトでは、航空機内設備（ギャレー・ラバトリー等）を製造するメーカーにて、在庫管理システムの運用サポートを担当いただきます。 まずはシステムの稼働状況を確認し、安定稼働のチェックやトラブル時の初期対応を行いながら仕組みを理解していく環境です。現行の流れを把握しながら進められるため、落ち着いた環境で腰を据えて取り組めます。 ■業務詳細： 航空機内設備の製造現場で使用されている在庫管理システムの運用・管理を担当いただきます。 稼働状況の確認やエラー発生時の原因切り分け、必要に応じた簡易修正を行います。また、利用部門の問い合わせ対応や動作確認など、システムを安定して使える状態に保つ業務が中心です。 状況に応じて確認作業や問い合わせ対応、トラブル対応が入れ替わるため、柔軟に進めていただくポジションです。 ◆そもそも技術アウトソーシング業界って・・・？ 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。 客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですが、いわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ◆メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの？ メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。 一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。 だから、『技術力の向上＝エンジニアの技術向上』に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■米国マイクロソフト社×上海市の出資による合弁会社として設立・Wicresoftの100％出資日本法人です／在宅勤務可／年間休日125日／残業20h以内程度／退職金有り■□ ■職務概要： 主に、Windows系サーバの設計、構築を担当する部門です。主にMicrosoft 365（office365)の上流設計を担当して頂きます。 ▼具体的には： ・Microsoft社製品技術に基づいたITインフラの設計・構築・テスト・運用業務全般 ・ビジネス向け基盤製品の導入案件や、Sierやエンドユーザーでのインフラ設計・構築案件など ※弊社のインフラチームは基本は受託型（リモート勤務利用）で勤務しています。最終納品、構築の際は、一定期間顧客先での業務が発生します。 ■業務の特徴： ・ビジネス向け基盤製品の導入案件やSier、エンドユーザー直取引のインフラ設計および構築を行っていただきます。顧客管理、問題解決を主体的に推進することを期待しております。 ・プロジェクト例としては、「Azure Active Directoryの認証基盤構築プロジェクト」や「クラウドシステム（Microsoft365）への移行プロジェクト」等があります。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしたい方にはマッチした環境です。 ■入社後について： 入社後は後輩育成もお任せ予定です。またご経験・希望に応じて、マネージャー候補としてパートナー企業の管理などもお任せし、幅広くご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 部長含め22名在籍しております。※開発チーム含む ■企業概要： ・グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。 ・同社は2002年に米国マイクロソフト社と上海市の出資による合弁会社として設立された、Wicresoftの100％出資日本法人であり、日本・米国・欧州・中国で事業を拡大している企業グループの一員です。 ・特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自治体でのご経験歓迎！長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）/平均勤続年数は21年以上（離職率1.4％）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、静岡等の関東甲信越地区の自治体（市町村）へDXを推進するソリューションの提案・導入・運用保守までを一気通貫でおまかせします。 ■業務詳細 ご経験や希望に応じてお任せします。 ・地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入 ・地方自治体向け国保標準システムの導入 ・Windowsを始めとしたサーバ、Alaxala等のネットワークの構築・保守 ・AWSやAzure等のパブリッククラウドの提案から導入・運用保守 ■ADWORLDとは 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 製品紹介ページ：https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html ■配属組織について 公共システム第二本部への配属となります。同本部では東京都を主として担当。配属予定先の部では社員は27名程度所属をしており、分野ごとに組織を編成しています。 ■就業環境 ◎手厚い研修制度が整っています。日立グループ内に研修に特化したコーポレートユニバーシティ(日立アカデミー)があるため、連携し人材育成に取り組んでいます。1年間での研修数は約830講座にもなり、社員一人ひとりが希望するスキルや知識を磨くことができます ◎日立グループのIT領域を担い、国内に留まらずグローバルのDXに貢献できる会社で働きやすい環境が整っています。 全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日 ・住宅補助（50%/上限有）・家族手当 ・リモートワーク推進・平均出社率3割 ・女性社員の役職者率（41.5％） ・男女共に育休/産休制度の活用推進 ・平均勤続年数は21年以上（離職率1.4％） 変更の範囲：本文参照

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／中規模から数億円規模のプロジェクト□■ ■業務内容： 大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ◎某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5） ◎官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye） ◎金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ■代表の想い： エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 ◎1人1人のエンジニアに営業担当がつきます ◎希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい ◎少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い ◎社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事 ■働き方： ◎リモート：希望に合わせて面接時から相談可能です。 ◎残業：月平均20時間 ◎入社後はできるだけ希望に合わせた案件を複数提示します。 ■資格手当： ◎資格取得の受験費用は会社負担、同一の資格受験は2回まで会社負担 ◎資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給 応用情報技術者試験 (AP) :20,000円／月 CCNP :20,000円／月 LPIC Level 3 / LinuC Level 3 :20,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Gold SE :10,000円／月　 AWS スヘヘシャリティレヘヘル：30,000円／月

【離職率3.94%／生保向けの情報系システム開発を設計〜リリースまで一気貫通！／将来は戦略共有と立案・チームビルディングにも挑戦可／年休120日／残業10時間程度】 ■概要 保険システムの大規模情報系システムの開発を担当していただきます。 お客さまとの直接の交渉経験を豊富に経験することができる現場です。上流工程から関わる機会もあります。 ■業務内容 生保向けの情報系開発を設計からリリースまで一貫した対応をおこないます。 ＜詳細＞ （1）DWH系開発 ・ PowerCenterを用いたデータ加工開発 （2）AWS環境での開発 ・Glue、Pythonを用いたデータ加工開発 ■業務の特徴 ・お客さまと直接要件の整理等もおこなうことがあるため、上流工程の最初の部分から実績経験を身につけられる環境です。 ・お客さまとは、10数年以上のお付き合いがあり、 当社を評価いただいています。その関係性から各分野で未経験の分野でも経験を積んでいくことが可能です。 ・案件単位ではなく、お客さまの案件群をチームで請け負っているため、お客さまとの要件調整からチーム内の適正要員の配備等、業務全体に対する調整能力を積むことができる環境です。 ■入社後のフォロー体制 同じお客さま先で組織長が働いているので、リーダーのための教育、および成長をサポートが充実しています。当社メンバー内でも有識者が多いプロジェクトのため、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 当社が提携している教育機関から自由に研修を受講可能で、個人のスキルアップを図ることが可能です。 ■開発環境 ・OS：Linux、Windows ・開発言語・ツール：SQL、BI（Tableau、Power BI etc...）、Python、Javaなど ・ITインフラ：Amazon（Redshift）、Google（BigQuery）、SQL Serverなど ■魅力 ・当社メンバーが多い現場での勤務ですので情報連携がしやすく、困ったときにも聞きやすい 環境です。 ・お客さまともコミュニケーションが取りやすく、色々と話しやすい現場です。 ・将来有望な若手も多く、育成し、成長させること喜びを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務