◆シンガポール発の外資系IT企業／顧客のIT機器の保守／大手企業案件多数◎／自由度の高い環境で働き方改善が叶う◆ 業務内容： 〇メイン業務：企業向けIT機器の保守（延命保守） メーカーの「運用・保守」期間が終了しているIT機器を使われている顧客が多く、企業向けIT機器保守サービスエンジニアとして以下業務をお任せします。※オンラインでの技術研修が充実しており、活躍できるようサポート体制は整っています。 [業務詳細] ・保守案件の技術面管理 ・保守部品の入出庫管理（提携倉庫との連携） ・サポートセンター業務での電話対応 ・現場保守を実施するパートナー・エンジニアとの連携 ・海外（主に中国）のコールセンター、技術サポートとの協業 ・現場での障害修復作業 ・LANケーブルおよび光ファイバーの導通・品質テスト（テスター／OTDR／BERT等を使用） ・ケーブル種別やテスト基準に応じた測定とログ取得 ■働く環境： ・当社は現在22名在籍しています。（全員中途入社） ・月1-2回の緊急対応の場合を除き残業は10時間以内を想定 ・年休120日 ■ポジションの魅力： ・日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる ・少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風 ・日本代表とも距離が近くなんでも相談しやすい環境 ・大手ITベンダーや保守サービス企業との取引も徐々に拡大中 ■求める人物 ・DataCenter勤務経験者、または現地での交換作業経験者、大歓迎！ ・マルチベンダーサポートで、さまざまなハードウェア機器の経験を積みたい方 ・ハードウエアを触るのが好きな方 ■当社について： エンタープライズシステム向け独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して2011年にシンガポールに設立したDCSS Technologyの日本法人です。

全社データ活用の高度化に向け、AIやクラウドを活用した分析基盤の企画から導入・運用までをリードするポジションです。 ■業務概要 当社dX・プロセス推進部デジタル・AI推進グループにて、データ基盤の再構築をリードし、AIやクラウド技術を活用したデータ分析環境の整備・推進を担っていただきます。社内外の多様な関係者と連携し、システム企画から導入、保守・運用まで一連のプロジェクトマネジメントを担当します。 ■業務詳細 主な業務は、既存BIツールの利用状況や課題を分析し、より効果的なデータ基盤の検討・構想を行うことです。データレイクやデータウェアハウスの導入計画から実行、社内の各部署と連携した業務要件のヒアリング、システム化要件への落とし込み、ベンダーとの折衝、予算・スケジュール・リスク管理まで幅広く担当します。また、AI技術を取り入れたデータ分析・活用環境の整備を推進し、ビジネスの意思決定を支援します。 ■扱うサービス クラウド型データ基盤、最新BIツール、AIを活用した分析基盤など、先進的なITサービスに関与できます。 ■組織構成 デジタル・AI推進グループは多様な専門性を持つメンバーで構成され、プロジェクトごとに密接に連携しています。 ■業務の魅力 自らの提案と実行で全社のデータ活用文化を牽引でき、ビジネス変革に直接貢献するやりがいがあります。最先端技術の習得やAI連携など成長機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや専門研修、最新技術習得支援など、成長を支える制度が整っています。 ■就業環境 フレキシブルな働き方を推進し、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス データ戦略責任者やIT部門リーダーなど、将来のキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「新しい常識を創造」する当社で、データドリブンな働き方を変革する中心メンバーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ朝日グループの中核企業の一つ／転勤無し／在宅勤務制度あり／フレックス／ワークライフバランス◎】 ITサービスマネージャとして、テレビ朝日グループ各社に提供するITサービスや各システムに関する以下の業務を行っていただきます。グループ各社の事業成長に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・ITサービスの企画、運営、管理 ・サービスの品質向上と継続的な改善 ・顧客とのコミュニケーションおよび要件定義 ・プロジェクトの進捗管理とリスク管理 ・ITサービスチームのマネジメントと指導 ・社内ヘルプデスク、デバイス管理、システム運用の改善・自動化・効率化の立案・実行 ・外注管理、ベンダーコントロール ■案件例 ・大規模社内システム運用チームマネジメント ・継続的な運用改善・提案活動 ■就業環境： 当社では局長賞や社長賞などの表彰制度を設けており、社員のモチベーションアップに繋げております。また、時短勤務制度や看護休暇、時間外労働の免除など、育児休暇から復帰した方を手厚くサポートしております。また、テレビ朝日食堂の利用など魅力のある制度が多数あり、ワークライフバランスの取れた環境で業務に取り組むことができます。 ■当社の特徴： テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。 （1）ソリューション事業…TVカメラをはじめ、取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や安全な放送運行システムなどの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを華やかに彩るLEDディスプレイのレンタル・オペレーション、それら事業の安心を支える保険代理業務など、多彩なサービスを提供しています。 （2）メディアコンテンツ事業…テレビ朝日の番組をテレビ朝日系列局・BS・CS・系列局外への販売、テレビ朝日の人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントニーズに対応する広告代理業務、ならびに民放の最も大事なCMの送出業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・ソリューション事業の拡大を目指し、市場ニーズのヒアリングからシステム要件への落とし込み、事業PoC実施、市場フィードバックを高速サイクルで回していく業務に携わっていただきます。 ・AIなどを活用した市場分析や事業部ともに伴走して要件検討するなど幅広い領域の開発に携わることができます。 ・迅速なサービス提供と高頻度のフィードバックを実現するため、継続的なデリバリーを可能にする環境の構築にも注力しています。入社される方には、AWS、Databricksなど複数のSaaSを活用した運用検討、インフラのコード化、自動テスト、CI/CDパイプラインの構築も担当していただく予定です。 【使用ツール】 ・言語：Python、Java、JavaScript等（一例です）、Terraform ・開発環境：AWS（サーバーレス)、Databricks ・DB： NoSQL （DynamoDB）、RDBMS（RDS、SQL） ・ツール：GitHub、Snyk、Confluence、Jira 【仕事のやりがい】 ・ダイキン工業は空調機の販売だけでなく、故障診断やカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネスを構築していた実績を持ちます。今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念を地域としてはグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメント、営業提案の最適化・自動化と一気に製品ライフサイクル全体に広げる野心的な取り組みです。 ・一般的なユーザー企業の様に上流設計だけを担当し、開発作業はパートナー企業に委託するという形ではなく、ダイキン工業のエンジニアも設計／開発作業を担当してもらう体制を取っており、最先端技術使ったエンジニアリングを経験できます。 【この職種における強み】 ・他部門からの要求を受けて開発するだけではなく、自部門で新たなビジネスモデルを提案したり、業務改革を提案し、その提案を支えるIoTシステムやコントローラーの開発を実行しています。 ・新しいIoTやAI技術を積極的に導入し、技術開発を進めていきます。人材育成にも力を入れており、入社後とも新たしいスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得支援金有/年間システム開発費用180億円/中途入社比率80％//安定経営のソニーフィナンシャルグループ/教育・研修制度充実】 ■担当業務： Microsoft Azureを活用した基盤構築においてチームを統括し、中〜大規模案件の進捗・品質管理を担いながらシステム構築を推進いただきます。 お客さまや営業職員が使用するシステム構築に携わり、チーム全体の成果に対する責任を持ち、案件の影響を実感することができます。 ＜具体的な業務＞ ・ビジネス要求に対し、Microsoft Azureを活用した基盤構築活動をチームとして遂行する。 ・中規模〜大規模案件にチームリーダーとして参画し、メンバーの進捗管理・品質管理を行いながらプロジェクトを推進する。 ■魅力： ・クラウドを活用した基盤構築の経験を持ち、最新技術に対応できる。 ・若手メンバーの育成や管理の経験を通じて、チームをまとめるリーダーシップを発揮できる。 ・当部門では、経営や会社方針を反映した重要システムの構築案件にチームリーダーとして携わることができ、金融機関に求められる高い品質基準・セキュリティ要件のもとでミッションクリティカルなシステムを構築・運用する経験を積める。 ・技術力に加え、要件定義から本番稼働までを俯瞰するプロジェクト遂行力と、次世代を担うマネジメント力を同時に磨ける環境である。 ■当社について： 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスの位置づけを誇る優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 弊社のデータ分析サービスである「AIカメラ」や新規サービスにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 （1）「AIカメラ」プロジェクトリード ・新規案件の要件整理 ・分析要件のヒアリング ・キッティング手順の確立・改善 ・課題管理 ・機能改善に向けた要件定義・計画策定・設計開発 ・クラウド設計・実装・改善（Azure、AWS） ・関係者とのスケジュール調整・折衝 （2）新規サービス・事業企画時の取りまとめ ・要件や仕様の整理 ・メンバーアサイン ・関係者とのスケジュール調整・折衝 ■開発環境： ・クラウド：Microsoft Azure、AWS ・データベース：SQL Server、その他 ・プログラミング言語：Python、C＃ ・データ分析基盤：Databricks ■当社の魅力： ◇POSデータだけでは得られないAIカメラやAIBeaconから得られる新たな顧客情報を活用し、小売業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線で推進できます。 ◇技術開発・研究開発の要素の強いプロジェクトにアサインされたり、イノベーティブなサービス開発に従事できます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆AWS・クラウド技術を高めていきたい方歓迎！ ☆創業27年／安定した財務基盤／大手企業との取引多数／リモートワーク可 ■業務概要： 当社は、金融機関・官公庁向けのシステム開発を中心に技術支援を行うSES企業です。 本ポジションでは、インフラエンジニアとしてAWS技術を習得しながら、要件定義から設計・構築・運用まで一連の工程に携わっていただきます。まずは既存案件でスキルを磨き、その後AWSを用いたプロジェクトに参画。得たノウハウを社内に展開し、将来的にはチームをリードするポジションもお任せします。安定基盤のもとで、クラウド領域の市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・AWSを用いたインフラ設計・構築・テスト・運用 ・既存オンプレ環境からAWSへの移行支援、検証業務 ・品質／コスト／納期（QCD）を意識したプロジェクト推進 ・クライアントとの要件調整、提案、折衝業務 ・社内外メンバーとの連携、将来的なメンバーマネジメント ■組織体制： 創業27年の安定基盤のもと、システムエンジニアリング事業は第二創業フェーズとして拡大中です。金融・官公庁案件に強いインフラエンジニアが多数在籍しており、入社後は先輩社員と営業が1on1や定期面談を通じてフォローします。 SESながら「一人で現場に放置しない」体制が特徴で、技術相談やキャリア相談がしやすい風土です。将来的にはAWSチームの中核として、後輩育成にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社について 当社は、正確性と信頼性が求められる金融・官公庁領域で豊富な実績を持ち、安定した取引と財務基盤を築いています。「技術だけでなく信頼を届ける」を掲げ、長期的なプロジェクト参画が多い点が特徴です。AWSなどクラウド技術の強化に注力しており、資格取得支援や学習機会も充実。リモートワークの推進やオンライン社内イベントなど、エンジニアが安心して働ける環境づくりにも積極的です。インフラ経験を活かしつつ、クラウド領域でキャリアアップしたい方にふさわしい職場です。

【みなとみらい／残業20H程／原則土日休み／業界大手／黒字経営／マルチクラウド／サーバーレス／セキュリティ強化／店舗ネットワーク／リモート基盤／インフラ刷新／大規模運用】 年商7,500億円規模の基盤を支え、オンプレからクラウドまで横断的に変革を推進。変化の大きい環境で、設計から運用まで主体的に担うシニアエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・オンプレミス環境からマルチクラウドへの移行推進 ・サーバーレスアーキテクチャへの対応・導入検討 ・モバイル機器の管理・運用（MDM等） ・店舗ネットワークのセキュリティ強化（設計・運用改善） ・リモートワーク環境の整備・最適化 ・急速に変化するインフラ環境全体の管理・運用・改善 ■働く環境 本社機能を中心にインフラを一元管理。複数の関係部署と連携しながら、店舗・本部の双方に価値を提供します。監視・管理ツールや各種基盤を活用した運用改善に取り組めます。 ■働き方 ・残業は月平均20時間程度 ・原則土日休み ・有給休暇を取得しやすい環境 ■キャリアパス インフラ領域の中で専門性を深化させつつ、クラウドやセキュリティ領域への拡張が可能。将来的には横断的な基盤企画や運用高度化の中核としての活躍が期待されます。 ■オーケー株式会社の企業魅力 （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じ、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供しています。 （2）スピード感ある店舗展開と将来性：年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めており、2024年には高井田店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業です。 変更の範囲：会社が定める業務

□■世界的テーマパーク「USJ」で働く／年間休日120日／来場者数右肩上がりで事業好調／福利厚生充実■□ ■概要： ライド＆ショーの改修プロジェクトにおける専用ネットワークシステムの新規設置・更新工事プロジェクトに従事いただきます。 ネットワークインフラ分野におけるプロジェクトの計画段階に始まり契約・設計施工・試運転・完成まで一貫して関与いただきます。所属するエンジニアチームの立場は更新工事を設計・実施する直接の担当者および／または外部ベンダーと協業するオーナーエンジニアとなり、プロジェクトの規模や特性によりこれらの役割が割り当てられます。 ■業務内容： ライド＆ショー設備の新規システム導入業務全般（ネットワークインフラ分野）をご担当いただきます。 ◇新規システムの設計・構築　-　会社標準仕様書をもとに設計構築 ◇新規システムの調達　-　設計をもとに発注、納期管理 ◇各種調整業務　-　関係部門との折衝、交渉 ◇ドキュメント作成　-　会社標準資料の作成と承認取得 ◇プロジェクト管理 ◇予算管理 ◇ベンダー選定・コントロール（工事、機器調達） 　- RFPの実施、ベンダー評価 　- 大規模システム導入時の工程管理・監督 ■必須要件＜資格＞：次の資格のうちいずれか3つ以上に該当すること ・Cisco CCNPまたは相当 ・LPIC LEVEL3または相当 ・Microsoft MCSEまたは相当 ・VMware VCAPまたは相当 ・情報セキュリティスペシャリスト or CISSPまたは相当 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手民需ユーザに対するクラウドを活用したソリューション提案／設計／構築／運用支援〜 ■業務概要： 大手民需ユーザに対するクラウドを活用したソリューション提案及び受注後の構築プロジェクトにおける設計、構築、運用支援及びプロジェクト管理業務を実施いただきます。 ■業務詳細 ・営業担当からの個別ユーザへの提案依頼（要件確認） ・提案方針・内容の決定（サービス・構成検討、費用算出、提案書作成） ・営業担当とお客様への提案→受注 ・設計・構築作業、PJ管理（お客様及び構築委託ベンダーとの調整） ・運用体制の構築（お客様及び運用委託ベンダーとの調整） 【このポジションの魅力】 ◎大規模案件への参画：リレーションの深い大手民需ユーザが対象のため、大規模案件が多く、やりがいを感じることができるとともに、更なる実績を積み、成長できる。 ◎クラウド対応力の成長：チーム内には、クラウドエンジニアのスペシャリストが在席しており、一緒に案件の進めることで、より高度で幅広いクラウドスキル・対応力を修得することができる。 ■具体的な案件例： ・A社に対するICTインフラ刷新提案 クラウドやゼロトラストの導入を中期ロードマップを描き提案を実施（約10億円） ・Microsoft 365導入 ・Azure EntraID、Intuneの導入 ・オンプレADのAzureシフト ・ZTNA導入 ・CASB導入 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など 変更の範囲：会社の定める業務

【通信キャリア/大手Sierのインフラ設計構築PJを上流からリード／意思決定・裁量大／市場価値を高める環境】 ■業務概要 当社DXエンジニアリング部にて、通信キャリアや大手Sierを中心としたインフラ設計・構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）として、プリセールス段階から納品完了まで一貫して案件をリードし、複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトの成功に責任を持ちます。 ■業務詳細 主な業務は、統合セキュリティ（NGFW/SASE/EDR等）の導入・更改、業務基盤ネットワークのリデザイン（DC/コア/WAN設計、SDx導入）、拠点展開やDC移行（オンプレからクラウドへの移行・統合）など多岐にわたります。プリセールスとして見積・SOW・RACI作成やRFP対応、プロジェクトマネジメントとして要求整理、WBS/課題管理、ステークホルダー調整、計画書作成、プロジェクトリードとして要件定義、基本・詳細設計レビュー、ベンダ統制、会議ファシリテーション、完成図書納品まで担当します。 ■扱うサービス CiscoやJuniper、Fortinet等のマルチベンダ機器を活用し、最新のネットワーク技術やセキュリティ技術を導入します。 ■組織構成 5〜20名規模のプロジェクト体制で、PM・PMO・PL・SEチームが連携し、平均年齢35歳のプロフェッショナル集団です。 ■業務の魅力 大きな意思決定権が持てるため、成果が直接事業や顧客に反映され、高い達成感とエンジニアとしての市場価値向上が得られます。 ■教育体制 OJTや案件ごとの知見共有が活発で、専門性やマネジメントスキルを段階的に高められます。 ■就業環境 リモート勤務可・平均残業20時間・完全週休2日制でワークライフバランスも充実。 ■想定されるキャリアパス 上位アーキテクトやエグゼクティブPMなど、さらに高度なポジションへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 専門領域に特化した大規模案件に携われるため、より高い専門性とマネジメント力を養えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ共通のクラウド型IP-PBXの設計・構築・運用保守を主導／音声通信基盤の刷新に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社グループ全体の音声通信インフラ刷新プロジェクトにて、クラウド型IP-PBX基盤や音声サービスの設計・構築・運用保守を主担当としてリードしていただきます。全国の拠点やグループ会社で個別運用中のレガシーPBXを、データセンター上のIP-PBX基盤へ統合し、業務プロセスの最適化や新技術導入を推進します。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築、検証試験、現地導入まで一連の業務を自立的に遂行 ・全国拠点に設置されたSBCのリプレイスやOSバージョンアップ、脆弱性対応、証明書更新の自動化検討およびメーカーとの技術折衝 ・Teams電話の新規導入設計や展開、次世代ネットワークへの対応、仮想基盤の移転に向けた他部門との連携調整 ・チーム内での業務プロセス改善、課題抽出・解決策の提言、後輩エンジニアへの技術指導 ■扱うサービス クラウドPBX、IP-PBX、SBC、Microsoft Teams電話連携、Linuxサーバー等 ■組織構成 平均年齢30歳前後の5名体制。チーフ候補ポジションとして、チームの中心的役割を担います。 ■業務の魅力 大規模なインフラ統合プロジェクトに裁量を持って参画し、音声通信からインフラ・セキュリティまで幅広くスキルを磨けます。 ■教育体制 現場OJTや先輩社員のフォロー体制が充実。経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境 基本リモート勤務、2週に1回出社。柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネジメント力や折衝力を高め、将来はインフラアーキテクトや大規模PJマネージャーへの成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 大規模グループの基幹システム刷新で新たな常識を創造する環境です。 変更の範囲：無

〜1人目社内SEとしてIT戦略をリード！／売上300億円越え・業績好調のIPO準備中／再雇用制度あり・転勤なし〜 ■ミッション： 2013年設立の同社では売上300億円越え、IPOに向けた組織体制を強化しております。 1人目の社内SEとして、0→1ベースでベンダーの選定、システム導入等、IT体制の構築を担っていただける方を募集します。 ■職務概要： 社内SEとして、IPOを見据えたIT基盤の構築・運用をお任せします。 ベンダー選定やシステム導入、インフラ整備、セキュリティ強化など、上流工程から運用まで幅広く担当いただきます。 経営層とも距離が近く、自らのアイデアを反映しながらIT環境をゼロベースで構築できるポジションです。 ■職務詳細： ・新しいシステムの検討 ・IT環境の改善、外部業者（ベンダー）との連携 ・データ分析 ・導入PCの企画選定 ・メーリングリスト、グローブボックス設定 ・初期設定など社内ITインフラ整備 ・システム権限管理 ・ヘルプデスク業務 ■組織について： 代表を含め中国籍の社員が、多数在籍しているグローバルな組織です。 日本語でのコミュニケーションが難しい社員もいるため、翻訳ツールなどを活用しながら現場との連携を図ります。 語学力は必須ではなく、相手に合わせて工夫しながらコミュニケーションを取れる方を歓迎しています。 ■同社について： 金属リサイクルを中心に事業を展開する会社で、主に銅・アルミといった価値の高い金属スクラップを「買取 → 加工 → 選別 → 販売」まで一貫して行っています。 自動車や建築現場で発生する金属を回収し、再び原料として国内外に販売する“資源循環型ビジネス”を手掛けています。 金属リサイクル以外にも、建物解体・工場撤去、人材派遣、日本語学校といった事業も展開しており、急速に事業領域を広げている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

医療・ライフサイエンス業界向けにインターネットメディアサービスを展開している当社にて、エムスリーグループの各種IT施策の企画、実行、運営管理をご担当いただきます。 ・ITを活用した生産性向上、業務効率化戦略の策定、実行、評価、改善 ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定、実行、評価、改善 ・新規M＆A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備、運用支援 ■当社の特徴： 創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、「医療×ITの巨人」として現在も成長を続けております。当社のサービスの軸となる「m3.com」とは医療従事者向けのポータルサイトであり、 医療に従事されている方に活用いただける様々な情報や、医療従事者同士の情報交換の場などを提供しています。 ■同社の魅力： ・環境…当社オフィスには役員用の個室はなく、いつでも気軽に声掛けし合える環境です。また立場や年齢等に関わらず、全員がお互い「さん」付けで呼び合います。社内にいると当たり前のことですが、フラットな組織を象徴しております。また、外勤や来客対応の時を除き、全員がカジュアルなスタイルで働いております。清潔感のある服装であれば制限はありません。中には個性を発揮するスタッフもおります。 ・スピーディな意思決定…ミーティングの場をより濃密で効果的な物にするために、クイックに話せる立席のミーティングエリアが用意されております。また、原則ミーティングは30分以内で行われます。社内ベンチャー企業とも言える「カンパニー」という20〜50人の独立組織があり、各カンパニーには、カンパニープレジデントと呼ばれる社長がおります。30代前半の社員がプレジデントを務め、エムスリーの役員と同等の意思決定を行っております。 ・圧倒的なプラットフォーム…同社のビジネスの柱ともいえる「m3.com」は医療従事者向けのポータルサイトです。現在約28万人の医師が登録しており、国内に存在するうちの約90％以上の医師がm3.comに登録しており、医師や医療業界にとってもかかせないプラットフォームとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

国内トップシェア、国内最速の性能を誇る自社サーバー／安定的に成長を続けている当社で組織拡大のため採用強化しております！ 当社は、コストパフォーマンスの良さ、充実した機能、手厚いサポートを武器に、クラウドインフラ業界の中でも、運用サイト数250万件で国内トップシェア率(※1)を誇り、世界最高クラスのハードウェア、ソフトウェアシステムで国内最速の性能を誇るサービスを提供しています。 (※1)2025年12月1日時点、W3Techs 調べ ■業務内容： 自社運営サービスをより高速に、より安定的に、よりセキュアに利用していただけるよう、ミドルウェア領域のプロジェクトのリーダーとして、推進をお任せします。 ・プロジェクトの推進 ・日々検知されるkernelやミドルウェアの脆弱性への対策を立案・導入 ・クラウドインフラサービスのサーバー設計・構築 ■働き方： 当社はクライアントワークではなく自社で一気通貫でサービスを提供しています。また、専門領域ごとに課が分かれていることにより、自身の担当範囲に特化し、業務負荷を分散しているため、残業時間の削減に成功しております。 ■入社後のイメージ ご入社いただきましたらまず、日々の脆弱性の対応や調査をご担当いただきます。 当社のサーバーの構成や、どのようなミドルウェアで動作しているか、設定がどのようになっているかなど、サーバー周りの知識を身につけて頂きます。 その後は、スキルに応じて脆弱性回避策検討、対策支援などセキュリティ強化に向けて、改善提案業務に取り組んでいただき、少しずつリーダーとしてプロジェクトをお任せしていきます。 新しい機能の設計など高度な業務にも挑戦していただくことも可能です。 ■セキュリティに対する取り組み 当社グループは、セキュリティに対する取り組みを重要視しています。外部からの脅威への対策を徹底的に行い、システムやユーザーデータの安全性を最優先に考慮しています。 大規模サービスのミドルウェアの脆弱性対応をリーダーとして推進していただき、セキュリティに関するスキルをさらに高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境】 ■このような方におすすめ ・運用・保守から構築へキャリアアップしたい方 ・金融の安定したNW基盤で経験を積みたい方 ・Cisco資格を活かしたい・取りたい方 ■採用背景 国内最大規模の金融バンキングシステムを支え続けるNTTデータグループのネットワーク領域において、案件拡大・体制強化に伴う採用です。 本ポジションでは、金融系NWの構築・維持管理プロジェクトに参画し、設計構築へのステップアップを目指せる環境が整っています。 ■業務内容 NTTデータが提供する金融バンキングシステムの通信ネットワークにおける設計・構築業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 金融系NW（LAN／WAN）の設計・構築 設計書作成およびレビュー 機器設定、検証作業 障害対応、改善提案 ベンダー・関係部署との調整 ■ポジションの魅力 日本の金融インフラを支える重要ポジション 設計・構築に携われるため、NWエンジニアとして確実にステップアップ CCNA/CCNPなどの学習・資格取得も会社が全面支援 金融NWの設計〜構築〜検証までを経験できるため、市場価値が大きく高まる 将来的にはインフラ全般（サーバー／クラウド）や運用設計、営業などへのキャリアチェンジも可能 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可（テレワーク頻度月50％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【PM/PLに挑戦したい方も歓迎／大規模・プライム案件に携われる／クラウドに加え、データ分析・AI・セキュリティ領域にも挑戦可能】 ■業務内容： 当社のクラウドインテグレーション部では、AWS／Azure／GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用ソリューションを提供しています。 本ポジションでは、PM/PLとしてクラウドインフラ導入案件のマネジメントをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）導入支援 ・SaaS環境の導入（M365/GWS、PassLogic、Boxなど） ・認証／セキュリティシステムの導入 ・クラウドコンサルティング／クラウド内製化支援 【変更の範囲：会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）】 ■案件事例： ・大規模Webアプリケーションのクラウドインフラ設計・構築（AWS/Azure） ・オンプレミス環境からクラウド移行（AWS/Azure） ・ガバメントクラウド環境構築（AWS） ・業務SaaS導入（M365/Box）＋SSO連携支援 ・生成AI活用のためのコンサルティング支援 ■このポジションの魅力： 【成長の機会が豊富】 ・PM/PL未経験でも挑戦できる環境がある ・経験豊富なメンバーのサポートあり ・開発チームを含めた組織横断型プロジェクトに関われる 【大規模・プライム案件に携われる】 ・直接顧客とのやりとりが多く、裁量が大きい ・自分の提案が顧客ビジネスの成長に直結 【クラウド+αの技術にも触れられる】 ・クラウドに加え、データ分析／AI／セキュリティ領域にも挑戦可能 ・SaaS製品を組み合わせた最適なクラウド環境の提案ができる

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化が進み、金融機関をはじめとする企業においてサイバーセキュリティ対策は重要な経営課題となっています。当社グループにおいても、銀行業務をはじめとした各種サービスのデジタル化が進展する中で、安定的かつ安全なサービス提供を支えるセキュリティ体制の強化が不可欠となっています。こうした背景から、インシデント対応・監視体制の高度化に加え、脅威分析や予防的対策、社員教育まで含めた総合的なセキュリティ体制を強化するため、サイバーセキュリティ推進室の体制拡充を目的として本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション サイバーセキュリティ対策の強化を通じて、金融サービスの安全性・信頼性を確保し、グループ全体のリスク低減と事業継続性の確保に貢献することがミッションです。インシデントの早期検知・対応にとどまらず、脅威の予測・分析や組織全体のセキュリティ意識向上を推進することで、「未然防止型」のセキュリティ体制を構築していただきます。 ■（3） 主な業務内容 サイバーセキュリティ推進室の一員として、下記業務を担っていただきます。 ・サイバーセキュリティに関するインシデントの監視、検知、対応 ・サイバーセキュリティに関する脅威分析およびリスク評価 ・最新のサイバーセキュリティトレンドや技術の調査・分析 ・サイバーセキュリティ対策の企画 ・サイバーセキュリティに関する社員教育 ■（4） やりがい ◎ 金融機関の信頼を守る最前線 サイバーセキュリティは金融サービスの信頼性の根幹を支える領域であり、事業継続性に直結する重要な役割を担えます。 ◎ “防ぐだけでなく先回りする”高度な専門領域 インシデント対応だけでなく、脅威分析や予防策の企画に関与することで、先進的なセキュリティ知見を身につけることができます。 ◎ 技術と組織の両面に関われる システム・技術の側面に加え、社員教育や組織全体の意識向上にも関与することで、広い視点でのセキュリティ対策に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内で様々な大手メディアやプロ野球団、プロサッカーチームなど取引◆国内最大のナレッジを保持〜 ■業務内容： IT技術の導入サポート、情報システム全般（サーバ、ネットワーク）の運用が主な業務内容となります。 ■業務詳細： ・業務課題を解決するための戦略立案及び業務改革、それを実現するシステム設計〜導入 ・IT機器を中心としたテクニカルサポート・ヘルプデスク ・クラウド（Saas型）業務システムの運用管理 ・パソコンのセットアップ、導入作業 ・サーバー、ネットワーク運用・保守 ・グループウェアの運用管理 ・スマートデバイスの運用管理 ・IT機器の購買、リース管理・保守 ・セキュリティ対策 ・ASPサービスの運用管理 ・オフィス管理、総務業務 ■働き方／社風： ・リモート：週0〜２　※シフト状況に応じて可能です。 ・残業：月平均20~25h ・自由で意見を言いやすく、風通しの良い雰囲気です。裁量を持って業務を行うことができます。同社の持っているリソースを駆使し、チャレンジできる環境。 ・案件は全てスポーツに関係するものであるため、社内での会話もスポーツのことばかりです。スポーツを観ること、することが大好きな社員が多く集まり、社員全員がスポーツ界に貢献できるよう頑張っております。 ■当社について： 当社は、スポーツデータの取得から分析、配信、そして組織運営支援まで一貫して担っています。公式記録管理やメディア向け速報配信、プロチームの戦術分析支援など、多様な領域で高い専門性を発揮している点が強みです。長年蓄積したノウハウとIT技術を武器に、スポーツの価値向上や新たな観戦体験の創出、チーム強化や運営効率化など、スポーツ界全体の成長に寄与していることも大きな魅力です。さらに、データ活用を通じてスポーツの可能性を広げ、社会に活力をもたらすという明確なパーパスを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム導入を通して顧客の課題解決に貢献／自社ソリューションのみでなくマルチベンダーで提案可能／中〜大規模プロジェクトのPL・PM業務／顧客と深く関わり一体となって達成感を味わえる〜 ■業務内容 中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。 【業務詳細】 ・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解 ・課題解決に向けた最適ソリューション提案 ・要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用に至るまで一連のプロジェクトの進捗管理、課題管理 【ソリューション事例】 製造：生産見える化 金融：金融事務デジタル化 公共：電子申請 その他：ネットワーク・サーバー等や電帳法、文書管理等 ★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 ソリューション一覧：https://www.fujifilm.com/fb/solution ■働き方 ・全社平均残業時間：約20時間/月 ・在宅勤務は週2回利用可となります。 ・エリア限定採用のため、都道府県をまたいだ転勤はございません。（社内公募や本人希望による異動の可能性はあり） ※自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 ■求人の魅力 入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。 【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。 【幅広いキャリアパスと開発計画支援】 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

今回、東京を中心としたデータセンターの障害発生時に事業継続性を確保するため、福岡支社でテックリードを募集します。サービス開発を支えるアーキテクチャ提案や、アプリケーション基盤の全面Kubernetes化など、果敢な技術的挑戦を共に推進していただける仲間を募集します。 ■業務内容： 戦略立案から実現までを担う技術的リードです。具体的には、Kubernetesへの基盤刷新に向けた方針策定と技術的先導を行いながら、KubernetesやVMware環境での基盤設計・運用に携わります。 ■具体的な業務内容： ◇Kubernetes、VMwareでの基盤設計・構築・運用 ◇各種オペレーションの自動化・セルフサービス化 ◇アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ◇新規システムのアーキテクチャの選定、提案 ◇CI／CDの運用、改善 ◇AWS／GCPなどのパブリッククラウド環境の運用 ◇ディザスタリカバリの対応作業や方式の改善 ■業務の進め方： 日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。 自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。ご自身のスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。 ■開発言語： Ruby／ShellScript ■魅力： 仮想マシンにして数百台に登るシステムをユーザ影響なくKubernetesに移行することや、その後の基盤運用改善、インフラの標準化、インフラ構築のセルフサービス化など、技術的に「おもしろい」ことに携わることができます。 ■キャリアパス： 食べログ全体のインフラの標準化やセルフサービス化など、食べログのインフラの進化を技術力で牽引するテックリードの方面、チームビルディングや目標の設定、ピープルマネジメントなどでそれを実現させるチームを牽引するマネジメント方面と、ご自身のスキルや志向で方向を定めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜駅すぐそば／PCデポコーポレーションG／残業月平均10h程度／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能〜 ★こんな方活躍できます！ ◇ISP・通信業界での実務経験がある方！ ◇ネットワーク機器に関する知識（ルーター類、サーバー関連、無線LAN機器、セキュリティ関連機器など）がある方！ ◇NTT商材に関する知識（フレッツ、光電話関連）がある方！ ■業務内容： ISPを契約されている法人クライアントに対し、営業と連携をしながら、ネットワークの開通・停止作業及び、トラブル対応などを担当します。 ◇回線の開通及び停止作業のプロジェクトマネジメント全般 ※顧客と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めます。 ◇現地調査及び、配線図・設計図の作成 ◇必要な機器の選定・設計・構築 ◇ベンダーコントロール（業者手配や指示出し） ◇オペレーター業務（インターネット接続の不具合対応・1次受付やエスカレーション対応） ◇顧客ニーズの収集 ◇お客様のサービスの品質改善提案 ■働き方： ・平均残業時間：15時間程度　※繁忙期は30〜40時間になることもある。 ・勤務時間は8:00〜17:00、8:30〜17:30、9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00から選択可能 ・有給消化率は全社で85％超 ・基本的に出社です（横浜駅すぐそば） ■組織構成： ＜外販事業部　法人ISP課＞ 全体人数：4名（課長1名、社員3名） 30〜50代中心です。 ■当社について： 株式会社ピーシーデポコーポレーションの100%子会社で、ネットワークやウェブ制作に強みがあります。親会社向けのシステム作りや、外向けのウェブ制作、ネットワーク構築など幅広くITに関わる事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【SOMPOグループのデータドリブン経営推進／ビッグデータ×AI・IoTで損保ジャパンのDXを加速／柔軟な働き方と成長支援が魅力】 ■業務概要 当社のデータアナリティクス部データプラットフォームグループにて、SOMPOグループが保有する多様なビッグデータや最先端のAI・IoT技術を活用し、グループ各社のデジタル変革を牽引する役割を担います。主に損保ジャパンの業務効率化やアンダーライティング（保険引受判断）の高度化を目的としたシステム開発・実装・保守を担当いただきます。 ■業務詳細 ・損保ジャパンのさまざまなデータを加工・集約し、収支管理や指標の可視化を行うダッシュボードの開発 ・保険引受や保険金支払データ、オープンデータ等を活用したリスク定量化ロジックの実装、アンダーライティングシステムの開発 ・営業現場から本社への照会プロセスを一元化するワンストップシステムの機能開発 ・SOMPOグループ内企業をクライアントとした業務効率化や新規保険商品の開発支援 ■扱うサービス Palantir社のデータプラットフォーム「Foundry」上でのロジック開発・保守 ■組織構成 部全体20名（当グループ10名）。キャリア採用比率が高く多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ■業務の魅力 要件定義から実装・保守まで一貫して携われ、保険業務とデータサイエンス双方の知見が得られます ■教育体制 入社時オリエンテーション、基礎研修、OJTやメンター制度、社内研修・勉強会も充実 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。月平均労働時間180H。家庭事情にも柔軟に対応 ■想定されるキャリアパス 業務効率化や新規事業開発の中核人材、データアナリストやプロジェクトマネージャー等多様なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりの成長と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■業務内容： お客様先に常駐し、ネットワークインフラにかかわるプロジェクトに携わっていただきます。 ・ITインフラ設備導入に向けた事前現地調査要項の策定 ・顧客、施工会社、協力ベンダーとの工事内容・工程・日程調整 ・工事当日の立会いおよび進捗・品質・安全管理 ・施工内容・作業手順・是正事項の確認および報告 ・工事完了後の報告書・各種ドキュメント作成 ・トラブル発生時の一次対応および関係各所との調整 ・複数案件・複数拠点の工事統制、ベンダーコントロール ・ネットワーク機器の設定確認作業 ・工程改善・品質向上に向けた運用ルール整備 ・案件全体の進捗・課題管理、顧客への説明・報告 ■部門のメンバー構成： ・課長1名・チームリーダー2名・スペシャリスト3名・メンバー10名 （平均年齢：36歳、男女比：男性15：女性1、課長始め面倒見がよく穏やかなメンバーが集まっているチームです） ■部門のミッションとビジョン： ・ITインフラ事業を拡大し、ベイシスの企業価値を高める ・ステークホルダーに必要とされる存在であり続ける ■職種の強み： 下流から上流まで幅広い案件やポジションがあるため、着実にステップアップすることができます。 案件の領域を拡大しており、経験やスキルを存分に活かせます。 ■将来のキャリアパス： 入社後はスキルを磨き、エキスパートを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。 1）ITインフラ導入エンジニア（入社時） 役割：ITインフラ工事の事前調査、工事立会い、進捗・品質管理、ネットワーク機器の設定確認を担当 成長：ITインフラ（NW／設備）の基礎知識と現場対応力、関係者との調整力を身につける 2）インフラ導入エンジニア 役割：工事内容・工程・日程調整を主導し、複数拠点・複数案件の進捗管理を担当 成長：ネットワーク構成理解を深め、工程管理・課題管理・顧客説明力を高める 3）シニアインフラ導入エンジニア 役割：大規模・高難度案件をリードし、ベンダーコントロールや品質改善を推進 成長：インフラ全体を俯瞰する設計視点と、プロジェクト推進力・技術判断力を磨く

〜IT全般の知識を生かして活躍／第二創業期を迎える二輪業界のリーディングカンパニー ■募集背景： 当社は、2024年にベインキャピタル社が主要株主となり、会社として変革期を迎えています。今回は、部門強化に向けた採用です。自分の仕事で会社の将来を形作る大きなやりがいを得ることができます。 クラウド、セキュリティ、ネットワークなどの幅広いITの知見を活かし、会社のIT基盤を構築、業界の未来を創造する重要なポジションです。 ■業務内容： IT推進リーダーとして、IT戦略策定から基幹システム刷新までをリードし、プロジェクト管理・ベンダー調整・業務設計をお任せします。 経営戦略に沿ったIT基盤を構築する役割です。 ■業務詳細： ◇全社ITロードマップ策定 ◇基幹システム刷新（販売・在庫・整備・会計）の業務設計・要件定義 ◇プロジェクトマネジメント ◇ベンダー選定・契約管理・品質統制 ◇店舗・整備現場との連携を通じた業務効率化やデータ活用の推進 ◇メンバーマネジメントなど ■当社の安定性： 当社は、業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で305店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務