プロジェクトマネージャー（インフラ）の求人情報の検索結果一覧

■当社について： パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。当部門は、BPO-SBU(Business Process Outsorcing）内に位置する事業部門付のIT組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2〜6％と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、Technologyを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。 ■入社後の業務内容： BPO事業向けインフラサービス機能の責任者として、インフラ戦略の策定並びに、SBU内各社が利用するインフラ環境の構築/最適化を推進いただきます。今後拡大する事業やSecurity/Complianceなど複雑化するお客様からの要求に応えるためのインフラが求められており、本ポジションではインフラ機能全体をLeadいただきます。 ＜業務内容＞ ・事業インフラのあるべき像定義、及びロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援 ・事業用インフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援 ・支えるインフラ組織から、業務効率を改善し事業貢献するインフラ組織への変革推進 ・論理的な情報整理とドキュメンテーション ・サービス品質の維持、向上 ■本ポジションの魅力： ・当グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がOwnershipをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。インフラも単なる生活インフラではなく、事業を支えるサービスとして、サービス領域全体の未来を描き、リーダーシップを発揮して外部Partnerやチームメンバーとそれを実現する必要があります。その過程で、各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・事業/会社を跨ぐTechnology人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業/サービスの担当にステップアップすることが可能です。

【オンプレ経験からクラウドエンジニアへ】□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■職務概要 ＜企画チーム＞ ネットワークとクラウドのサービスを統合し、お客様が実現したいビジネスのためのDXに貢献した新サービスを企画します。 ＜構築チーム＞ 常に最新技術とクラウドサービスを取り込み、変化に柔軟かつスピーディーに自動的に対応できる新たなサービスをお客様に提供します。 ■業務詳細 ・NTTグループの共通IT基盤において、ネットワークとクラウドを組み合わせたデジタルプラットフォームサービスの企画や提案、構築、維持、運営作業等を実施する役割を担います。 ※企画、SE（提案・構築）、維持・運用のどのチームでの活躍をお願いするかについては、ご本人のご経験や適性に合わせ決定します。 ■入社後のキャリアイメージ NTTグループ各社（特にドコモグループ向け）に対して、マルチクラウドサービスとその接続ネットワークを組み合わせて新サービスを企画する、企画チームのリーダ（サブリーダ）としての活躍や、構築チームのリーダ（サブリーダ）としての活躍を期待します。 ■働き方 ◎全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年 残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■当ポジション魅力 ◎ネットワークとクラウドサービスを高度に組合せたフルマネージドサービスとして、お客様に高い付加価値と信頼性・安全性を提供するために、ハイパースケーラー等のクラウドサービスや最新技術を常に取り込みながら、提案から構築・維持・運用までを一体化した組織の一員として、経験を積むことができます。 ◎案件実践を通じて、世の中に通用するITインフラ全般の知見・経験を習得可能であり、NTTグループ共通の高信頼性、高い安全対策を共通機能として提供することから、先進的かつ充実した要件の実現を継続的に経験できます。 ◎若手が多く、各技術や分野のリーダとして活躍しやすい職場です。和気あいあいと進める職場の雰囲気があり、経験者の方々も、すぐに溶け込んで活躍している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率94%/中途入社多数活躍/上流工程から携われる】 ■採用背景 設立以来、クライアントとの直取引を中心に事業を拡大してきた当社。 直近10年で会社規模を2倍に拡大させる計画も着々と成功を収めており、 今後、常駐先チームのリーダー候補となる方を募集しています。 ■業務内容 大手エネルギー企業様向けのインフラ領域の設計・構築を実施いただきます。 [業務詳細] サーバ業務 ・ サーバ仮想化基盤の設計・構築(Vmware、Hyper-V) ・ クラウドサービスの設計・構築(Azure) ・ サーバOSの設計・構築(Windows、Linux) ・ サーバ機能の設計・構築(Active Directory、WSUS等) [業務の流れ] 取引先企業のお客様の案件を担当していただきます。 取引先企業の方とともに案件に参画することもあります。 [職場環境] 大手エネルギー系グループ企業様、およびご契約先のお客様とは長年信頼を積み重ねてきた実績があり、 様々なノウハウ、経験豊富なメンバーが在籍しております。 また、お客様はもちろん、その他関係者とも非常に良好な関係性が築けており、職場環境は大変良好です。 ■ポジションの魅力 ・月１回の帰社日あり： 月１回報告会を実施し、その後親睦会もあります。 その他個別に積極的にコミュニケーションを取っており、常駐メインのポジションですがつながりを感じやすい環境です。 ■当社の魅力 ・中途入社者多数で安心して働ける： 社員紹介やリファラル採用で中途入社された方が多く、定着率は94%。 柔らかい雰囲気の方が多く、コミュニケーションも活発なため、常駐メインでも安心して働いていただけます。 ・安定の黒字経営、大規模なプロジェクトへ参画できる 富士通グループ様からコアパートナーとして認定されているなど、大手企業からの大型案件が多数あり、社会インフラや通信インフラなどの大規模なプロジェクトに参画できます。スケールの大きな仕事に携わることで、多くの経験を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパート両方のキャリアパス有／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要： 当社ネットワーククラウド事業本部にて、NTTグループ各社向けを中心としたネットワーク・クラウドサービスのコンサルティング・企画・提案・設計・構築・維持運用など様々なポジションに差配します。これまでのご経験に応じて最適なポジションを検討し、選考に進んでいただくオープンポジションです。 ■ポジション： ・NTTグループ各社または一般顧客向けのネットワークサービス設計・構築 ・NTTグループ全体のDX化を推進するネットワークサービス基盤の設計、構築、維持業務 ・NTTグループの共通IT基盤における次世代マルチクラウドサービスの企画や提案、構築、維持運用 ・官公庁外郭団体向けインターネットアクセスにおけるセキュリティ基盤の運運、及び追加の提案・構築（プロジェクトリーダー） ・自社システム基盤（クラウドサービス）のPOC・要件検討および構築、試験 ・NTTグループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案・導入調整および見積・契約業務（プリセールス） ・エンタープライズ向けクラウドサービスにおけるセキュリティサービス（SOC）エンジニア ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方： ・実働7.5時間、全社平均残業月20時間…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ・柔軟な在宅勤務利用環境…部署によって様々ですが、全体70〜80％の比率で在宅勤務を行っております� 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のマーケティングリサーチ会社／30を超えるグループ会社のクラウド環境の構築業務／M&Aも活発で年々グループ基盤拡大中】 ■お任せする業務内容： 情報システム部 インフラグループのメンバーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築を中心に、ご経験やキャッチアップ状況に応じて、情報セキュリティ体制の構築などもお任せします。 ＜メイン業務＞ ▼ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure） ・クラウドインフラの設計・構築 会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当します。 GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。 要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。 ・クラウドサービスの運用管理 クラウド上のリソース（サーバー、ネットワーク、データベースなど）の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。 GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。 ・自社での管理体制の強化 現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。 ・ベンダーコントロールやチームビルディング ＜上記以外に関わる業務＞ ▼セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応） ・脆弱性診断の実施と改善提案 ・インシデント対応 ・セキュリティ施策の立案・実行 ▼社内ファシリティ（WiFi、社内システム）整備 ・オフィス内ネットワークの設計・構築・保守 ・社内システムの整備と改善 ・ファシリティサポート業務 ■ポジションの魅力： ・グループ全体のITインフラの整備や最適化に関与し、幅広い技術と経験を積むことができます。 各社の異なるIT環境をグループ全体で最適化する挑戦は、 通常のインフラ管理業務とは一線を画すやりがいがあります。 ・グループ会社ごとに異なるシステムやインフラが存在しており、 各社の多様なIT環境に触れることで、インフラエンジニアとしての幅広いスキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモートワーク中心×フレックス有／「ハンズ」事業のデータ活用、アプリケーション開発を担う／カインズG◇◆ ■職務概要： ハンズが推進しているIT中長期計画に基づいたデータ活用プロジェクトに参画いただきます。ハンズが集積してきたデータを活用し、バックエンド開発業務をお任せいたします。 データの扱い方の知見を活かしプロジェクトマネジメントにも携われる環境です。 ■職務詳細： 現在ハンズではIT中長期企画に則り、IT改革を推進しております。その中でこれまで蓄積されてきたハンズの大量のデータを適切な形で活用するデータ基盤、データ活用プロジェクトがございます。 本ポジションは、ハンズの事業全体を支えるすべてのシステムから情報を収集・蓄積し、それらを集計・分析した結果を事業部門へ活用するための案件に総合的に携わって頂きます。 具体的にはAWSを用いたデータの抽出、基幹システムのバックエンド開発、データ利活用のプロジェクトマネージャー業務をお任せいたします。 OS:macOS,Linux(AmazonLinux, AmazonLinux2),Windows(7,10)、iOS クラウド環境:AWS 主な開発言語 : Java,Python,Bash,JavaScript フレームワーク: SpringBoot, Django/Django Restflamework , Unicage , Vue.js データベース: PostgreSQL, DynamoDB ■魅力、働き方： ・ユーザー目線での開発に携われます。 ・現状リモートワーク中心（週1~2出社）（変更の可能性有）でフレックス制度もあり柔軟に働ける環境もございます。残業も平均10h程度ですが、本ポジションは管理職のため部下の勤怠管理もしていただきます。 ■当社の魅力： 全国に展開する「ハンズ」2022年にカインズの傘下に入り小売り企業グループの一員となりました。 設立当初からハンズの内製システムの開発・保守・運用・障害に至るまで一貫して担当しておりましたが、2024年にハンズラボの社員は全員ハンズへ出向となり、組織再編を行っております。 今後はハンズの事業部の一員として更なるシステムの開発を行ってまいります 変更の範囲：会社の定める業務

「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模／リモート可／年間休日129日 ■業務内容： ゼロトラストネットワーク(ZTN)をベースに構築されたITプラットフォームと、その上で提供する各種プラットフォームサービスの企画、設計、構築、運用、改善提案を中心に、サービス利用ユーザーの支援、IT統制管理対応等、上流下流問わず自社のITプラットフォーム領域全体をご担当いただきます。 ●共通データ基盤(Snowflake)の利活用を促進する社内向けサービスの開発 ●共通データ基盤サービスを中心に、ITプラットフォームサービスのサービスマネジメント全般 ●グループITプラットフォームサービスの企画、設計、構築および運用　　 ●運用管理・システム管理（システムの運用設計・管理・品質管理、サービス要求管理、問題管理、障害対応、ユーザー支援等） ■組織構成： IT本部（約30名）配下に４つのグループがあり、1グループ10名程度で構成。 ■就業環境： ・リモートワーク：週4実施可能（週1回出社日がございます） ・月平均残業時間：17〜25時間程度 ■本ポジションの魅力： ◇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当 国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。 ◇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築 自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。インフラ・プラットフォーム基盤はMicrosoftt365、販売管理・購買・会計機能はOracleeFusionnERPPCloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・PowerBIで構築 変更の範囲：会社の定める業務

AWS、Azure等のクラウド基盤上にシステム基盤の設計、AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスを活用したインフラ環境の構築からミドルウェアまで幅広い領域を担当していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・提案支援 ・要件定義 ・設計/構築業務 ・保守/運用業務" ■必須要件 【技術スキル】 以下の内、いずれかもしくは複数の要件を満たす方 ・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスに関する知識・技術を保有 ・認証基盤（ActiveDirectory、LDAP、SSO 等）に関する知識・技術を保有 ・ネットワーク共通基盤（DNS、Firewall、Proxy、VPN）に関する知識・技術を保有 ・WindowsおよびLinuxによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有 ・WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティのソフトウェアに関する知識・技術を保有 ・ジョブ管理、監視、帳票等のミドルウェアに関する知識・技術を保有 ・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える 【歓迎スキル】 ・パブリッククラウドを利用した設計、構築、運用経験のある方 ・プロジェクトマネージャーとして、提案、案件遂行の経験のある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年〜 ※富士通株式会社の正社員として採用し、ジャパン・グローバルゲートウェイ株式会社（メッセージングインフラストラクチャのエンドツーエンドのサポートを提供し、一貫したサービス提供）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■職務内容： ・大手小売業向けのネットワーク領域の商談対応の中心的な立場でビジネス拡大に向けチームを牽引する。 ・大手小売の情報機能会社もしくは事業会社に対して、インフラ（オンプレ・クラウド、ネットワーク）、セキュリティソリューションの新規サービス立ち上げやお客様への仮説提案、受注後の設計・導入を行い、お客様をリードする。 ・複数のプロジェクトを横断的にマネジメントし、運用課題から新たな改善・新規サービスを提案し、さらなるビジネス拡大につなげる。 ■個人に期待する役割やミッション： ・本ポジションは、お客様要件を引き出しながら、インフラ・セキュリティで実現したいことを言語化もしくはシステム概要図等で図示し、スコープ・役割分担・作業ボリューム・前提条件をお客様とすり合わせて設計・導入を牽引することをミッションとする。本チーム（約1〜2人）のリーダーとして、メンバーの指導、進捗管理を行う。また、複数の商談、構築〜運用プロジェクトを横断で管理するプログラムマネジメントを行う。 ■仕事の魅力・やりがい： ・お客様は日本最大手の小売業であり、先進的な取組を経験することができる ・大規模システム運用ノウハウ、マネジメントノウハウを経験することができる ・小売業界の業務ノウハウと経験 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を、本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場コムシスHDグループの当社において、大手企業向けITインフラ環境の設計、構築、保守、運用を担当していただきます。 PM/PL候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。※3〜5名のチームリーダー ■業務詳細： ・ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用 ・オンプレミス／クラウド（AWS、Azure等）システム構築 ・プリセールス ※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。 ■募集背景： 将来的に組織を牽引していただくリーダークラスの社員層を厚くするための募集です。 リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方であれば歓迎します。 ■本求人の魅力： 様々な案件に要件定義や設計などの上流工程から携わることが可能です。 独自のプログラムを通じて、入社後の育成をサポートします。 実際に直近7年で12名の方が中途入社として入社しましたが、 みごと全員キャリアアップを果たされリーダー相当のポジションを任されています。 ■当社の強み ・通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。 ・10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。 ・グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。 ・ほとんどが受託開発（8割）です。

〜リモートワーク勤務も可能／東証プライム上場／ワークライフバランス◎／年間休日125日〜 ■業務概要： 当社ソフトウェアに関するクラウドインフラ構築、保守、運用をお任せいたします。 AWS、Azure、GCP等のクラウドでの環境構築、保守運用を通じてクライアント企業へのサービス提供に関わります。サーバーの立ち上げだけでなく、コスト削減や調査、チューニング等に関わりながらより快適なソフトウェア環境の構築維持に向けた活動を行います。 自社プロダクトに関わるポジションとしてヨーロッパ拠点に所属する開発メンバーとのコミュニケーションも多く、請負業務ではなく自ら改善・提案をしながらより良いサービス提供に関わるポジションです。 当社のデジタルインクの技術は、デジタル上で「書く／描く」ときに画面上に表示されるデータだけでなく、筆の運びや強さ、かかった時間、かかれた内容等様々なデータを取得し、それを活かした新しい価値提供ができる技術として自社製品だけでなく様々な企業・プロダクトへの技術提供の形で活用されています。 デジタルインク技術の活用を広げる基盤となるクラウドインフラのポジションは今後の発展に欠かすことのできない重要な役割を担っています。 また日本のソフトウェアチームは立ち上げフェーズであり、新しい組織づくりに携われます。立ち上げメンバーとして、PJTのリードだけでなく、将来的にチームマネジメントにも関わることも可能です。 ■主な役割： ・クラウド上での環境構築、運用保守（AWS、Azure等） ・開発部門との調整、フィードバック・改善提案 ・プロジェクトリード（スケジュールの取りまとめ、進捗管理、メンバー・社外関係者との調整等） ■備考： 日本のビジネスタイムでの活動を想定しております。 一部海外メンバーとのコミュニケーションの際に時差対応が発生する場合があります。 ■当社について： 当社は1984年に世界に先駆けてのコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその技術力の高さを活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの製品販売を行うブランド製品事業と、スマホ・PC等のパートナー企業様のスマホ・PC等にデジタルペンとインクの技術・ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク勤務も可能／東証プライム上場／ワークライフバランス◎／年間休日125日〜 ■業務概要： 当社ソフトウェアに関するクラウドインフラ構築、保守、運用をお任せいたします。 AWS、Azure、GCP等のクラウドでの環境構築、保守運用を通じてクライアント企業へのサービス提供に関わります。サーバーの立ち上げだけでなく、コスト削減や調査、チューニング等に関わりながらより快適なソフトウェア環境の構築維持に向けた活動を行います。 自社プロダクトに関わるポジションとしてヨーロッパ拠点に所属する開発メンバーとのコミュニケーションも多く、請負業務ではなく自ら改善・提案をしながらより良いサービス提供に関わるポジションです。 当社のデジタルインクの技術は、デジタル上で「書く／描く」ときに画面上に表示されるデータだけでなく、筆の運びや強さ、かかった時間、かかれた内容等様々なデータを取得し、それを活かした新しい価値提供ができる技術として自社製品だけでなく様々な企業・プロダクトへの技術提供の形で活用されています。 デジタルインク技術の活用を広げる基盤となるクラウドインフラのポジションは今後の発展に欠かすことのできない重要な役割を担っています。 また日本のソフトウェアチームは立ち上げフェーズであり、新しい組織づくりに携われます。立ち上げメンバーとして、PJTのリードだけでなく、将来的にチームマネジメントにも関わることも可能です。 ■主な役割： ・クラウド上での環境構築、運用保守（AWS、Azure等） ・開発部門との調整、フィードバック・改善提案 ・プロジェクトリード（スケジュールの取りまとめ、進捗管理、メンバー・社外関係者との調整等） ■備考： 日本のビジネスタイムでの活動を想定しております。 一部海外メンバーとのコミュニケーションの際に時差対応が発生する場合があります。 ■当社について： 当社は1984年に世界に先駆けてのコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその技術力の高さを活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの製品販売を行うブランド製品事業と、スマホ・PC等のパートナー企業様のスマホ・PC等にデジタルペンとインクの技術・ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当部にて10年超にわたり取引のある重要顧客において、データセンター移転に伴うネットワーク・サーバーインフラ更改プロジェクトが2024年〜2025年に計画されています。 プロジェクトの円滑な遂行を目的に、リーダー経験がある（またはリーダークラスを目指す）インフラエンジニアを募集します。 ■職務内容： 当社のお客様が事業を展開されている提供サービスを支えるITシステムにおいて、サービスインフラの提案・構築および運用保守をご担当頂きます。 1）サービスインフラの提案・構築 お客様の事業計画やサービス稼働状況に基づいて、サービスインフラの増強・変更を提案し、リーダーとしてプロジェクトを遂行します。 仮想基盤／ストレージ／ネットワーク／セキュリティソリューションが主な領域で、プロジェクト上流工程（要件定義／基本設計／テスト方針設計／移行方式設計）の実施とプロジェクト管理が主要業務となります。 2）インフラ運用保守（技術サポート） インフラ運用保守窓口担当者にて一次解決できない問題に対して、技術サポートを実施します。 ■開発環境： 要素技術：RHEL,WindowsServer,VMWare,Cisco,Fortinet,F5,NetApp,ServerProtect等 ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス： 技術者としては、当該案件における当社の役割がサービスインフラ全般に及ぶので仮想基盤、サーバーOS、ネットワークといったインフラ関連の様々な要素技術において活躍することが出来ます。また1つ1つのエンハンス案件規模は小さいながらも、提案から案件の管理まで、上流工程も経験出来ますので、案件リーダーやPMを目指すキャリアプランも考えられると思います。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 1.スキル・経験 ・PL、PM経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積、顧客交渉）があれば尚可 2.保有資格：以下があれば尚可 ・LPIC/LinuCLevel2以上相当、CiscoCCNA相当、VMWareVCP-DCV相当 ・高度情報処理技術者（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト等）

■業務内容： PMOとして以下の内容を行っていただきます。 はじめは今までのご経験等に応じて出来ることからお任せし、徐々に担当範囲を増やしていただきます。 ・プロジェクト管理の標準化とプロセス改善の推進 ・プロジェクトポートフォリオの管理と優先順位付け ・プロジェクトの進捗状況の監視と報告 ・プロジェクトマネージャーへのサポートとトレーニングの提供 ・リスク管理と品質保証の実施 【プロジェクト例】 　・カード会社次期基幹システム構築PMO業務 　・銀行向け経営情報システム更改PMO業務　など ■組織構成：約20名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立80年以上の老舗専門商社／平均残業20H、年休124日、所定労働時間7時間15分で働き方◎／賞与昨年度実績8.8か月〜 ◎東証スタンダード上場、創立80年以上の資源、金属素材関連、産業機械、建設機械関連、環境設備関連の老舗専門商社。 ◎自己資本比率約65%と安定性◎。基軸事業を中心とした経営基盤の強化により、長期的な高収益化トレンドが着実に進展。 ■仕事内容： 社内システムの企画・開発・運用・保守および各種ベンダーコントロールを中心にご担当頂きます。 法改正等でシステムの更新が随時行われていく中、当社の体制にあったシステム等の選定や企画を経験できます。 安定した環境に腰を据え、社内コミュニケーションをとりながら、社内SEとして会社の業務とシステムを紐づけて、幅を拡げていくことが可能です。 ■具体的には： ・社内システムの企画、管理、運用 ・データベース管理 ・アカウント管理 ・ベンダー窓口 ・インフラ管理 ・Windows端末（クライアントPC）管理 ・社内へルプデスク　等幅広く担当頂きます ※基本的にはコーディング、プログラミング作業は発生致しません。システム開発、導入においてはベンダーコントロールをメインに行って頂きます。 ■キャリアプラン： 社内SEとしてのキャリアアップを期待しております。 ■ラサ商事について： 当社は多岐に渡る事業を展開しており、資源・・属素材関連では国内シェア50%以上のジルコンサンド、産業・建設機械関連では国内トップクラスのシェアを持つポンプを提供しています。 当社の強みは商社の販売機能だけでなく、メンテナンス機能が備わっているため、設備導導後も安定的な収益ををみだしております。 ■配属先情報： ・情報システム部（部部1名、課課1名、メンバー2名） ・平均年齢40歳 変更の範囲：会社の指定する業務全般

【全社の業務効率化とDX推進をリード／キャリアアップ可】 国内最大級の予約プラットフォームを展開する当社にて、コーポレートテックのマネージャーを募集します。 ■業務内容 単なるシステム運用を超え、社内ITインフラとデジタル基盤の整備を通じて、全社の業務効率化とDX推進をリードします。日々のシステム管理業務から、インフラやセキュリティ、コンプライアンスまで幅広く担当していただきます。運用業務に留まらず、DX推進と業務効率化に積極的に挑戦したい方に最適な環境です。 ■詳細 【インシデントとインフラ管理】 -インフラのインシデント管理を担当し、トラブル発生時に迅速な対応を行い、影響を最小限に抑える体制を整備 【セキュリティとコンプライアンスの強化】 -セキュリティ診断ツールを用いたセキュリティ監視・社内の安全性を維持 -Ｐマークや監査対応をリードし、社内システムが適切なコンプライアンス基準に準拠していることを確認 -証明書や情報資産、機器の資産、ソフトウェア資産等の情報資産の管理を行い、セキュリティと運用効率を確保 【クラウドインフラとネットワークの運用】 -事業部サービスインフラにおけるVMサーバーやネットワークの監視・運用を担当し、システムの安定稼働を支援 -AWSやGCPを用いたインフラ環境において、TerraformやDockerの設定・修正・運用を行い、最適なクラウド環境を維持 【その他】 -社内PCとインフラの管理・サポート -システム導入・プロジェクト管理 ■キャリアパス ・入社直後…情報システムマネージャーとして、社内インフラとクラウド環境の管理・運用に従事し情報システム全体の理解や自社の課題についてキャッチアップ ・3年後…システム統括室の主任としてDX推進やセキュリティ戦略の策定に携わりリーダーシップを発揮するポジションへ ・5〜10年後…CIO候補として全社的なIT戦略の立案と実行をリード ■配属組織 室長、マネージャー1名、エンジニア1名、WEBディレクター1名 ※現状、室長・マネージャーが他組織との兼務の為、今回採用するポジションの方には室長またはマネージャーとしてのご入社を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Adobe認定パートナー企業／英語力活かせる／世界的に需要高く安定性◎／フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方／経験を活かしてキャリアアップ◆◇ ■概要： Adobe社のWebコンテンツ管理システムであるAdobe Experience Manager （以下AEM）の導入・開発案件にプロジェクトマネージャーとして参画し、タスク・スケジュール管理、顧客コミュニケーション、会議のファシリテーションなどを行います。 ■業務詳細： プロジェクトマネージャーとして、AEMのさまざまな導入プロジェクトや保守案件に携わります。 小規模案件では、プロジェクトマネージャーとして主導的な役割を果たしながら、ITコンサルタントやエンジニアを兼務し、上流工程のタスクやテストを実施することもあります。 （1）導入プロジェクト ＜メインでお任せする業務＞ ・業務要件整理（※1） ・システム要件定義／概要設計 ・プロジェクト管理 （2）保守案件（※2） ・DevOps 継続開発（要件定義〜開発〜リリース） ・インシデント対応 ・HotfixやSPなどの適適、サーバーリソースの監視など。 （※1）小規模案件において、本ポジションにはコンサルタントロールも含まれるため、業務内容に要件整理が含まれています （※2）運用保守業務では、大規模案件以外でPM専任者を置くことは稀で、小規模案件においては、エンジニアもしくはコンサルタント、あるいはエンジニア兼コンサルタントとしてプロジェクトに参画します。 ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript、HTML、CSS ・IDE（開発環境）：Visual Studio Code、git ・DB管理ツール：リポジトリにデータ格納、DBなし ・プロジェクト管理：Backlog、JIRA／Confluence ・コミュニケーションツール：Teams、Slack ■AEMについて： AEMは、デジタルマーケティング分野のリーディングカンパニーであるAdobe社が提供するクラウドサービスの中核製品であり、大手企業を中心としたクライアントから高く評価されています。 ■はたらき方： ・全国フルリモート/フルフレックス ・残業月平均7.8H ・家賃補助／在宅勤務手当 変更の範囲：会社の定める業務

【役割】 ・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する。 ・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。 【作業概要】 ・技術動向、育成：最新動向調査〜サービス化検討、育成計画策定〜指導、フォローアップ ・PM補佐、インフラリーダ：提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入　他 ・顧客の要件を実現する最適なIT技術の選択、方式設計を行える能力 ・会議におけるファシリテ—ション能力 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力 ・ベンダーとの交渉力 ・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) ・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)のエンタープライズ向けプロジェクトにおけるインフラ導入リーダーとして業務を担当いただきます。 日本を代表する企業(顧客)における連結会計の重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。 様々なスキルが身につけられますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。 ＜業務内容＞ ◆グループ経営ソリューションの導入・移行 ・STRAVIS/Ci*Xの導入・移行の提案支援 ・STRAVIS/Ci*Xの導入のための要件定義/設計/構築/テスト ◆グループ経営ソリューションの保守・運用 ・STRAVIS/Ci*Xインフラ領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など） ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。 就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。 社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子メールサービスを扱う会社／2万社以上の導入実績有／IPO準備中〜 ■業務内容 クラウドシステム運用全般をお任せいたします。 ・クラウドサービスにおけるインフラ配置構成設計 ・セキュリティ設計 ・キャパシティプランニング、コスト管理 ・最新情報をキャッチアップした構成のモダン化、最適化 ・サービス運用管理設計（監視、運用、リソース管理） ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・監視業務のアウトソーシング化およびベンダーコントロール ・各種プロセスの標準化 ・各種情報、ナレッジの集約 ・ヒューマンマネジメント（含む育成） ・各種作業におけるレビュー、上位層への報告 【開発環境】 ・社内で開発(コード)は書いておらずファブリス経営を実施しており、開発は全て台湾OFに依頼しています。 ・サービスに関わるインフラストラクチャー全般のスキルアップが可能です。一部アプリケーション運用もあるため、そのスキルもつけることが可能です。 ・外注業務：24時間窓口や監視など（インフラ構築も外注することもあります。） ■組織構成 ・人員構成：8名（全員男性） ・50代マネージャー１名、メンバー7名（内30代3名，20代4名） ■当社について ・設立24年目/NECやNTTグループ等大手企業と提携しており、自治体も含めてこれまで20000社以上に導入実績有り ・安定した経営基盤：収益率が高く、ストックビジネスが全体の9割 ・自社サービス『MailBase』：15年連続で国内製品シェアNo.1 ■今後の展望 高まるセキュリティ需要…昨今のセキュリティ需要もあり、官公庁や多数企業に評価頂いております。 今後もメールシステム展開を行う予定。 IPO準備中　想定価値が1000万円以上のストックオプション付与予定 変更の範囲：会社の定める業務

以下の業務内容のプロジェクトを推進するPL・PMを募集します。 （1）システム要件よりクラウドアーキテクチャを検討し、機能・コストから最適なシステムを提案し、受注後はクラウドシステムの設計・構築を行い、運用に引き継ぐまでの一連のインフラ案件を担当していただきます。 （2）お客様のビジネス要件、システム要件から最適なインフラストラクチャー構成を考え、そのインフラストラクチャーで最適なソリューションを選定し、それを用いたシステムの設計・構築をしていただきます。 ■募集部署の概要： 大手総合商社、物流会社向けの情報系基盤システム（ID管理／認証、ワークフロー、クライアント管理、イントラ、SaaS基盤等）の構築及びシステム運用、システムサポート業務を行う部署です。 ■魅力 ◎大規模案件を経験できる 当社内で当事業部（リテール＆サービス事業グループ）は、中規模〜大規模案件の開発案件の実績を多く手掛けております。 CTC内で唯一SAPを代表としたERPシステムを手掛けており、大手顧客と案件を継続できているのも1つの背景です。 ◎社内のナレッジが豊富で、技術力を磨ける環境 社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、エンジニアやプロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 例えば、社内ポータルサイト上にCTCで取り扱いのあるプロダクト・サービスが集約されたページがあり、製品情報やナレッジ、標準化ドキュメントなど、提案やプロジェクト時に活用できます。 また、CTCグループ全体で管理している検証センター（TSC：テクニカルソリューションセンター　https://www.ctc-g.co.jp/solutions/tsc/）が九段下にあり、誰でも予約をして検証が可能です。 ◎柔軟な働き方が可能 全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□平均残業18.6h・年休125日・福利厚生◎◆中途入社者比率50％・社員定着率95％の安定した環境◆ 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ■主な仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】 即戦力・マネジャー候補として、5〜10名のメンバーを率いてプロジェクトをご推進いただきます。まずは以下の仕事をお任せします。 ・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト ・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 ・仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の設計、構築 ・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案 ・リモート運用 ゆくゆくはグループマネジャーとして、アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営に携わっていただく候補としてお迎えいたします。 ■キャリアパス： ・プロジェクトリーダー（PL）経験をお持ちの方：プロジェクトにおける（ヒト・モノ・カネ）のマネジメントスキルを伸ばしていただきます。 ・プロジェクトマネジャー（PM）経験をお持ちの方：アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営・事業運営のスキルを伸ばし、管理職（課長・部長・事業部長）を目指していただきます。 ※全社での取り組み：全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。 ■当社の魅力： （1）創業50年超・東証一部上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒から応募可能／インフラ領域問わず、構築経験がある方は応募可能です】 流通、物流、総合商社 等のお客様に対しインフラSI（サーバー、NW、クラウド、セキュリティ）の提案、設計、構築、維持保守を担っていただきます。 ■業務内容： ネットワーク構築案件、サーバインフラ基盤構築案件、クラウド案件等幅広いプロジェクトでの提案活動(提案書作成、構成見積り、工数見積り)、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、リリース、維持保守 等 ＜案件例＞ ・サーバ・ミドルウェア・NW構築／運用 ・クラウドネイティブ案件(WebAPI開発) ・リプラットフォーム案件 ・リホスト案件 ・セキュリティコンサル・セキュリティサービス展開／運用 等 ■魅力 ◎大規模案件を経験できる 当社内で当事業部（リテール＆サービス事業グループ）は、中規模〜大規模案件の開発案件の実績を多く手掛けております。 CTC内で唯一SAPを代表としたERPシステムを手掛けており、大手顧客と案件を継続できているのも1つの背景です。 ◎社内のナレッジが豊富で、技術力を磨ける環境 社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、エンジニアやプロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 例えば、社内ポータルサイト上にCTCで取り扱いのあるプロダクト・サービスが集約されたページがあり、製品情報やナレッジ、標準化ドキュメントなど、提案やプロジェクト時に活用できます。 また、CTCグループ全体で管理している検証センター（TSC：テクニカルソリューションセンター　https://www.ctc-g.co.jp/solutions/tsc/）が九段下にあり、誰でも予約をして検証が可能です。 ◎柔軟な働き方が可能 全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

ERP標準導入の方法論（SAP Activate）に基づき、顧客伴走型でERPの導入を推進していただきます。 ■特徴・ミッション： ERPの標準導入（F2S）を実現するため、SAP S/4HANA Cloud public edition（SaaS型ERP）の事業を立ち上げています。SAP社と日本唯一の戦略的パートナーシップ締結しており、日本の基幹システムに変革をもたらすことをミッションとします。 ※担当顧客業界…年商2,000憶以下の組立製造業、テック企業、商社を中心に、標準導入（F2S）の考えに賛同いただけるお客様を対象とします。 ■募集背景： 業務システムのSaaS化は確実に進行すると言われていますが、日本は未だ自社独特の業務にこだわり、SaaS化が進んでいない状態です。CTCは変化の激しい時代に基幹システムSaaS化を推進する必要があると考え、Figues（フィグ）というブランドでマルチクラウドの基幹システムサービスを提供してきました。その流れの中でSAP社と戦略的パートナーシップを締結し、いよいよERP標準導入に本格着手することにしたため、短期（10か月相当を想定）の導入PJを複数並行して遂行できるだけの大幅な増員をしようとしています。 ■ポジションの魅力： クラウドベースのERPの知識、スキルをいち早く身に着けることができます。SAP社との強力なパートナーシップの中で、SAP業界での露出（アワードへの応募やコミュニティでの情報発信など）も期待できます（市場価値向上）。 ※2023年まで3年連続アワード受賞履歴あり ※標準導入方法論を学ぶための環境（SAP社サポート含む）が整っており、従来のERPのあり方を理解できていれば、キャッチアップすることができます。 ■組織構成・環境： 直近社内異動で着任したメンバ、キャリア採用メンバも多く在籍しており、「学ぶ」「成長する」雰囲気があります。通常業務、プロジェクトを実行しながらも、ハッカソンなどに参加をして先進技術を身に着け、活用していこうという雰囲気があります。 ■柔軟な働き方： テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【運用保守経験を活かしたステップアップ／顧客のシステム運用のサポートを統括／運用設計のご提案へ挑戦可能】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NECのサポートサービス事業部門では、DX/システムプラットフォーム製品の保守サポートサービスを提供し、全社の保守制度と事業の主管として活動します。お客さま環境(システム構成など)を把握し、障害対応および技術問合せに対応する『アカウントサポートチーム』のリーダとして、チームを管理し、社会を支えるインフラ基盤の保守・運用を実行いただきます。 NEC全社を横断する組織でのサポート部門として、お客様プロジェクトの提案段階から参画し、設計・構築段階から実運用まで一貫した運用チームとして、運用開始後の自動化・モデル化等の運用改善や、システム運用設計業務も担うことができます。 ■業務詳細 ・お客様のシステム環境を把握し、障害対応や技術問合せへの対応 ・アカウントサポートチームのリーダとして、チーム管理・客様との交渉 ・セールス部隊と協働し、お客様に運用や運用設計等の案件を提案 当部門とパートナー会社で編成されるチームでプロジェクトを遂行します。配属後はチームリーダ指導の下、お客様との調整およびチーム管理を推進していただきます。NEC製品に限らず、業界やベンダの垣根なく、幅広い技術・サービス経験を積むことができる環境です。 ■就業環境 入社直後はOJT/業務習得のため、1〜2か月は出社比率を高めていただきますが、業務習得状況に応じて、リモートワークの比率を高めることが可能。勤務地はNEC玉川事業所で、JR南武線 向河原駅から徒歩1分、横須賀線 武蔵小杉駅から徒歩5分です。 ■ご入社後の活躍イメージ 入社後は当部門の教育カリキュラム（3ヶ月程度）を実施いただいた後、適性を確認させていただき、以下のいずれかのパスを考えています。 （1）既存のプロジェクト領域のチームリーダー （2）新規顧客・新規領域案件のチームリーダー （3）新規顧客・新規領域の顧客軸での案件獲得リーダー その後は担当領域での更なる事業拡大に向けたステップアップを期待しています。将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。 変更の範囲：本文参照