プロジェクトマネージャー（インフラ）の求人情報の検索結果一覧

【選考段階でアサイン案件相談可能】 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆社員の定着率90%/年間休日123日/残業約25h/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ◆女性の育児休暇取得率100% ◆創業３８年の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容： プロジェクトマネージャーとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。 大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ（提案・要件定義）からご参画いただきます。 ■具体的な業務内容： 工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど。 ※要件定義〜開発〜運用・保守等の一連の業務となります。 ■案件例： ・案件事例（1）： 大手製造業様向け基幹システムの運用・再構築支援。サーバー老朽化に合わせたシステム更改を1年に数回実施し、新規システム導入についても1年かけて設計構築しリリース。 ・案件事例（2）： 大手ベンダーでの仮想システム新規構築・運用業務。現行の物理サーバーを仮想システムに切り替えるPJにて複数拠点にまたがる仮想システムを構築しサーバーバージョンの更改を含めた仮想システムへの切り替え〜運用までサポート。 ■業務の特徴： ・豊富なインフラ案件…同社は日本IBM社コアパートナーでありIBM系プロダクト案件にて安定的な引きがある一方で、IBM以外でもレイヤー（OS、ミドル、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品や技術を取り扱う案件が数多くあります。 ・1次請けが2割、2次請けが8割です。長くお付き合い頂いている取引先から多大な信頼を得ているため、2次請け案件でもエンドユーザとの折衝や上流工程を任されることが多々ございます。 ■キャリアパス： PMとしてお客様先にてプロジェクト管理やメンバー管理に従事して頂きます。ゆくゆくはインフラ部門長として、事業戦略の策定や社内外のプロジェクト・人員・コストの管理、後進の育成・教育の推進など、会社の中枢としてご活躍頂きたいと考えております。

◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休取得率100%） ◆透明性高い評価制度/定着率95％以上/平均残業25時間 ■職務内容：分散系基盤の設計・構築から運用保守業務にわたるITインフラ全般と、IBM機を中心としたメインフレームの設計・構築から運用保守業務にわたるインフラ業務全般をお任せいたします （サーバ／仮想化／クラウド環境での各種OS、ミドルウェア、DB、OSの設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装等） ※案件例…地方銀行システム基盤構築、運用保守（AIX、Windows、Tivoli、DB2）、地方銀行基盤セキュリティ運用（AIX、Windows、WAS、DB2、TSM）等 ■職務の魅力： ・当社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いをいただいております。 ・IBM以外でも、レイヤー（OS、ミドル、DB、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品／技術を取り扱う案件が数多くございます。汎用系システからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等、幅広い技術／製品を取り扱う基盤系案件が数多くあるため、スキルアップには最適な環境が整っています。 ・上流工程から携われる機会がありますので、要件定義から基本設計、実際の構築作業までお任せする案件もございます。 ・当社には経験豊富な基盤エンジニアがたくさんおり、設計や構築経験が少ない方でもしっかりとバックアップしますので、安心して学べる環境が整っています。 ・当社は複数技術の習得を推奨していますので、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。ある特定の業種／技術を長期で担当されることをご希望の場合は、長期間アサインすることも可能です。

【WEB面接１回/選考段階でアサイン案件相談可能】 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ◆女性の育児休暇取得率100% ■業務内容： ・PMとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ（提案・要件定義）からご参画いただきます。 ■具体的な業務内容： ・工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど。 ※要件定義〜開発〜運用・保守等の一連の業務となります。 ■案件例： ・地方自治体仮想クラウド構築（Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL） ・生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch) ＜生保向けPublicCloud設計構築案件＞ 工程：基本設計〜 規模：10名以上 必要スキル：IBM Cloud、AWS、Azureへの移行経験 ＜カード向け仮想化サーバー設計構築案件＞ 工程：基本設計〜 規模：10名以上 必要スキル：VMware vSphere,Windows2012,Linux7 ＜生保向けストレージ設計構築案件＞ 工程：要件定義〜 規模：5名以上 必要スキル：IBM Storewize Storage、SVC、EMC、HP ■業務の特徴： ・豊富なインフラ案件…同社は日本IBM社コアパートナーでありIBM系プロダクト案件にて安定的な引きがある一方で、IBM以外でもレイヤー（OS、ミドル、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品や技術を取り扱う案件が数多くあります。 ■非常にフラットな社風： ・同社代表はエンジニア出身のため、「社員の技術があってこその企業」という信念を持っております。

【リモートワーク相談可／AI・VR・ARなど最先端技術の研修も充実◎／定着率86％／WEB面接可／社内開発案件も多数・大手メーカー等からの受託開発も拡大中◎】 ■仕事内容： グループ会社の統合認証基盤（GAD）への各グループ関連企業のインフラ環境移行支援業務をお任せします。 ・案件計画画案（国内外、150〜200社のGAD移行計画検討） ・各グループ会社の移行に伴う進捗管理 ・対応メンバーの工数管理 ・顧客側プロジェクト責任者への展開計画の進捗報告 ・プロジェクト会議招集/会議進行 ■魅力ポイント： ◇上記以外にも様々な案件がありますので、今後上流工程を経験したい方、幅広いスキルを見つけたい方は、キャリアに合わせて検討します。ご相談ベースでのご応募も歓迎しますので、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。 ◇名古屋オフィス内にエンジニアをサポートする部署や、指導してくれる先輩社員もおります。エンジニアはコミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。 ■研修・教育制度： エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。 ■当社について： 多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供しています。IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめ、技術支援を行っています。

【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 ■業務概要： 以下、いずれかの業務に携わっていただきます。 ・パブリッククラウドの基盤設計／構築 ・クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計 ・システム全体を見据えた改善コンサルティングやエンハンス ・業務系システムのインテグレーションやマイグレーションのプロジェクマネジメント ※複数のポジションを募集しておりますので、ご志向やご経験が活かせる部署で選考を進めさせていただきます。部署の説明は選考時にお伝えします。 ■働き方について： BeeXでは、アフターコロナもリモートワーク勤務を継続します。社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、働く環境をオフィス出社勤務もしくはリモートワーク勤務、どちらかをご自身で選択できるようにしております。 ■当社について： 「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のみの国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。

○手当等が充実（配偶者3万円、子供1人当たり2万円／月）しており、長期/安定的にキャリア形成が可能です ○技術力と人間力のどちらも活かせる環境です。関連企業が多く、コミュニケーションが活発です。また、技術/業務スペシャリストを目指すことが可能です ○マネジメント・様々なクラウド技術に携われます ■仕事内容： クラウド導入エンジニアとして、GoogleCloudやAWS、Azure、IBMCloud、OracleCloudの導入支援や構築、運用を行っていただきます。 お客様とコミュニケーションを取りながら、クラウドサービスの選定、提案を行い、設計構築以降も一貫して手掛けることが可能です。お客様の課題によっては、親和性の高い付帯サービスとの掛け合わせを検討することもあり、オーダーメイドの提案なども裁量をもってご担当いただけます。 また、同社の中で新しく発足したポジションとなりますので、組織づくりの段階からメンバーの一員として加わっていただけます。 ※本ポジションは最低限クラウドの経験がある方をリーダー、主任、将来の課長候補としてお迎えする求人です。 クラウド経験が無い方はメンバー用求人もございますのでそちらからご応募ください ■業務詳細 クラウドサービス（例：Google社）に関連するサービスを調査、事業展開、同社とのフィット感の調査など、 事業創出に関する業務にも取り組んでいただける環境があります。 ■特徴： ・クラウド導入エンジニアとして技術力を高めることができます ・新規事業立ち上げに携わることができます ・チームマネジメントを経験できます ■社風： ・育成/育てる環境 将来のキャリアを相談しながら選択できる環境です。 階層別研修、スキル別研修とキャリアに合わせた支援を行います。 新しい技術や製品に対する教育支援があり、学んだ技術をチームで共有します。 何事にも教育と関わることが多く、必然的に面倒見の良い社員が多くいる組織です。 ・協調性/チーム成果 一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。 その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。 技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。

■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier／プライム案件100%／運用保守から設定構築に携わりたい方へ／在宅勤務可／自社勤務／幅広い業界との実績多数約3500社■□ ■業務内容： 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、今までの経験に応じた工程で活躍いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ■兼松エレクトロニクスからの直請案件のうち、VMwareを主とした サーバ仮想基盤構築案件・VDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当頂きます。 ※ご経験に応じてPM/PLもお任せします ■本ポジションは設計・構築業務が主となり、設計構築後は、自社の保守サポート部門へ引継ぎ、 一貫して弊社内で対応をしています。 ■お客様先は業界問わず大手優良企業様を中心としており、案件規模は様々です。 ■サーバ仮想化・VDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども 積極的に取り入れています。また、自社内には大規模検証環境を備えているため、確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。 ■研修制度： ・階層別研修 管理職研修（課長研修・部長研修） ■弊社の特徴 ・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風／制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。 ■魅力： （1）大規模技術センター：オフィスに検証センターがあるので実機研修が可能です。 （2）商社系列であることから、各メーカー様とのつがなりが強く、常に最新の製品の情報が入ってきます。各メーカー様主催の勉強会に参加し最新機器の特徴・情報を収集・検証し、いち早くお客様に提案することができる環境です。

■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier／プライム案件100%／在宅勤務可／自社勤務／幅広い業界との実績多数約3500社／年間賞与4.2か月／研修制度も充実！／残業20h程／夜勤なし■□ ■業務内容： 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しています。 今回はITシステムのＰＭ業務全般を担当いただきます。 設計構築部門は別部隊となるため、基本的には顧客折衝、要件定義など上流工程をメインにお任せいたします。 上流未経験の方でもステップを踏んでPM業務に挑戦いただけます。 ・プレ提案（営業同行提案支援・提案書提出前の妥当性検証など） ・プロジェクト管理（プロジェクトの計画立案や管理推進など） ・ITインフラシステム設計（システムを開発・構築する際に仕様・動作などを決める） ※仮想基盤、物理サーバ、Windows/LinuxOS、ストレージ、クラウド等の設計/構築 ■組織構成： 部長（40代後半）含めて18名で構成されており、 40代50代の課長2名のもと、15名のメンバー（20代1人、30代3人、40代6人、50代2人、再雇用60代3人） ■弊社の特徴 ・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風／制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。また積極的に自分の意見を主張できる環境と、ご自身のスキルを成長させることが出来る環境があり、良いアイデアを受け入れ裁量権をもって取り組んで頂ける体制が整ってます。 また「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、2019年11月には服装自由化を実施し、オープンスペース・フリーアドレス等を導入しています。

アデコグループ／経営基盤安定／平均残業時間14.1時間／研修制度・体制◎ ●シンプルで透明性の高い給与モデルがあり、年収アップが可能 ●多様なキャリアパスをご用意 ●専属キャリアプランナーがいる為、希望のキャリアパスを描くことが可能 ●研修体制◎約400種類の研修をご用意 ●全案件内容が全社員に公開されており、自発的なキャリア形成が可能 ■業務内容： ・官公庁／製造／自動車／通信／メディカル／航空宇宙／医療機器／鉄道業界等、様々な業界のクラウド設計構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。 【具体的な業務】 PLおよびPMとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。 案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。 ■PJT事例： ・鉄道会社向け次期クラウドシステム開発支援 ・クラウドサービス企画開発案件 ・Wifi/5G等の無線通信制御クラウドシステム開発PJ ・セキュアな統合基盤システム開発の提案/クラウド環境構築PJ ■ポジションの魅力： 【キャリア支援制度】 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 【様々なキャリアが選択できる教育研修制度】 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。

□■世界最大規模のシステム/dポイント・8千万人を超えるNTTドコモの顧客情報を抱える顧客管理システムを活用！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎残業20時間程度■□ ■職種概要：8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発となります。他では類を見ない大規模システムに携わる業務です。ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ ■業務詳細： ・NTTドコモの顧客管理システムである「ALADIN」のインフラ・方式・運用設計を行うチームリーダー。 ・ドコモショップ、Web等のお客様サービス提供基盤「ALADIN」の安定稼働に向けコスト最適なインフラ・方式・運用設計を検討・提案する。 ・インフラ・方式設計においては、お客様体験を損なうことないようオンプレミス・クラウドの特性を理解して最適設計を行う。 ・特にサービス提供レスポンス（レイテンシ）は重要指標としており、システム構成全体を俯瞰し、レイテンシを抑える設計を行う。 ・会社方針、事業方針をもとに将来の「ALADIN」システムのインフラグランドデザイン・計画策定の検討・提案をする。 ・発生したインフラトラブルをコントロールし、迅速復旧させる。 ■魅力：世界最大規模のシステム開発に従事できる ＜身につくスキル＞ ・基幹システムの各基礎知識、サーバ（Linux、WindowsServer、VMware）ネットワーク知識（Cisco　ACI仮想化）データベース（Oracle)パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP、OCI）コンテナ技術（Docker、Kubernetes） ■当社の特徴：　 ・NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しております。 ■働き方：　 ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要： ・8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務です。新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。 ■詳細： ・各システムの運転状態、サービス状態を可視化する運用監視システム、ツールの開発業務 ・開発した運用監視システム・ツールの改良・維持管理業務の推進 ・その他、監視運用に必要な各種機能（自動化機能等）の検討、商用導入対応 ・上記システム等の開発・構築・維持管理におけるSIベンダとの調整、交渉 ・システムを導入・運用する上でのドコモ側、運用従事者との調整、作業推進 ■身につくスキル： ・ドコモサービスの基幹システムの全貌を把握できる俯瞰力 ・大規模システムならではのプロジェクト遂行力およびマネジメント力 ・ドコモ各部署との調整。折衝業務を通じた折衝力 ・ドコモ業務に接することによるドコモ業務スキル ■配属先のミッション： ドコモ・サービスデザイン部における運用業務に必要なツール（例：Splunkを活用した運用データ基盤）、その他スクラッチで作成する運用関連ツールの開発/維持管理といった、ドコモ・サービスデザイン部システムに対する運用監視関連システムの開発、構築のためのSE業務の推進ならびにサービスデザイン部管轄システムの運用業務の受託業務の推進となります。 ■当社の特徴： NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方： 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＮＴＴデータ／メガバンクシステム／実働7.5h】 ■業務概要： メガバンク向けのシステム開発プロジェクトにおける基盤SEとして、新規システムの構築、既存システムの更改、クラウドリフトを担っていただきます。 (アーキテクト設計、OS/SW設計、方式設計、パラメータ設計、環境構築、テスト設計・実施、等) 当事業組織においては、以下のような多様なシステムを開発・運用しており、新規システム構築PJから大規模な更改PJまで複数のプロジェクトが動いていますが、本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各プロジェクトの状況を踏まえ、アサインするポスト・システムを検討します。 パブリッククラウドを利用したシステムが多く、特にクラウドエンジニアにはその力を活かしつつ、スキルアップを図れるます。また、基盤系を得意としながらクラウドエンジニアを目指すような方にも多様な経験の場を提供できます。 これらのプロジェクトにおいて、リーダまたはメンバーとしてプロジェクトの一員となって、基盤エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■配属組織のミッション： メガバンクのお客様とのリレーションを深化させ、新たな金融サービスを構築する事業パートナーを目指す ■プロジェクト例： ・キャッシュレス決済システム（AWS基盤、Java、API） ・法人企業向けグローバル資金管理Webシステム（AWS＋オンプレ基盤、Webフロント、スマホアプリ） ・法人企業向けデジタルチャネルシステム（ポータル）（AWS基盤、Webフロント、API、SPA、BFF） ・デジタルマーケテイングシステム（GCP基盤、DWH） ・超高トランザクションECシステム（オンプレ基盤、Java、スマホアプリ） ・中小サブシステムのクラウド化（AWS基盤） ・メガバンク向けGCP共通基盤構築（GCP基盤） ■当ポジションの魅力： 金融業界において、そのデジタルトランスフォーメーションをリードするメガバンクを主要顧客とし、職務内容に記載したような多様なプロジェクトにおいて、先進的な技術・アーキテクチャを活用したビジネス・システムに基盤エンジニアとして参画機会があり、またグローバルでの活躍機会もあり、デジタル＆グローバルで多様・高度な成長機会が得られます。

海上自衛隊向け衛星通信システムの維持及び運用支援をお任せします。 ■業務内容： 海上自衛隊向け衛星通信システムの維持及び運用支援を担当いただきます。客先運用中のシステムにおいて発生した各種障害への対応（障害復旧対応、不具合処置、故障修理等）および日々の客先運用におけるシステムの操作支援が主な内容です。数年後にシステムの機能拡張が計画されており、本機能拡張における現地でのサービスインにかかわる一連の作業（現地装備、試験、運用開始準備から運用開始）にも携わっていただきます。 ■具体的な日々の業務： 顧客運用・課題を理解し、問題解決を図る。 （1）顧客要望を具現化し、システムでの実現方法を検討する （2）運用にて発生した障害の原因調査、障害復旧作業、改善提案 （3）客先対応（報告、ヒアリング、提案） （4）課題管理 ■魅力： ◇通信システムの維持、運用支援を通じ、あらゆる器材の知識を広範にわたって会得する機会があり、部門内でその知識を生かしてあらゆるプロジェクトに支援的な役割でかかわることができます。 ◇顧客に最も近いポジションでの業務になるため、運用現場の状況を肌で感じることができます。NECの顔として顧客からみられるため、対応如何によって顧客からも一目置かれる存在になれ、NECとしての価値向上につなげることができます。 ◇その他スキルとしては、障害対応を通じて問題解決力の醸成を図ることができ、あらゆる場面で困難に直面した際にそれを打破するための考え方を身に着ける機会に恵まれます。 ◇プロフェッショナル職（技術オリエンテッド）として課長級以上を目指すことが可能です。 ■組織について： 防衛省向けのシステム提案・開発を行う部門です。 当部では、情報システム・通信システム等における技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に指揮系システムや基盤システムなどの提案・開発を行っています。宇宙／サイバーセキュリティ／電磁戦といったお客様の新たな課題に対して、変化の波を捉え新たな時代を担う防衛システムのソリューションを提案して参ります。お客様と共に新たな付加価値を産む枠組みを形成し、事業拡大していく組織強化メンバを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

海上自衛隊向け衛星通信システムの維持及び運用支援をお任せします。 ■業務内容： 海上自衛隊向け衛星通信システムの維持及び運用支援を担当いただきます。客先運用中のシステムにおいて発生した各種障害への対応（障害復旧対応、不具合処置、故障修理等）および日々の客先運用におけるシステムの操作支援が主な内容です。数年後にシステムの機能拡張が計画されており、本機能拡張における現地でのサービスインにかかわる一連の作業（現地装備、試験、運用開始準備から運用開始）にも携わっていただきます。 ■具体的な日々の業務： 顧客運用・課題を理解し、問題解決を図る。 （1）顧客要望を具現化し、システムでの実現方法を検討する （2）運用にて発生した障害の原因調査、障害復旧作業、改善提案 （3）客先対応（報告、ヒアリング、提案） （4）課題管理 ■魅力： ◇通信システムの維持、運用支援を通じ、あらゆる器材の知識を広範にわたって会得する機会があり、部門内でその知識を生かしてあらゆるプロジェクトに支援的な役割でかかわることができます。 ◇顧客に最も近いポジションでの業務になるため、運用現場の状況を肌で感じることができます。NECの顔として顧客からみられるため、対応如何によって顧客からも一目置かれる存在になれ、NECとしての価値向上につなげることができます。 ◇その他スキルとしては、障害対応を通じて問題解決力の醸成を図ることができ、あらゆる場面で困難に直面した際にそれを打破するための考え方を身に着ける機会に恵まれます。 ◇プロフェッショナル職（技術オリエンテッド）として課長級以上を目指すことが可能です。 ■組織について： 防衛省向けのシステム提案・開発を行う部門です。 当部では、情報システム・通信システム等における技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に指揮系システムや基盤システムなどの提案・開発を行っています。宇宙／サイバーセキュリティ／電磁戦といったお客様の新たな課題に対して、変化の波を捉え新たな時代を担う防衛システムのソリューションを提案して参ります。お客様と共に新たな付加価値を産む枠組みを形成し、事業拡大していく組織強化メンバを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧日本ユニシス／東証プライム上場／離職率2.3%の働きやすい環境】 ・2022年(最新)売上約3,400億円：コロナが追い風となり業績右肩上がり ・テレワーク先駆者百選総務大臣賞受賞で次世代の働き方を牽引 ・育休取得率：女性100％、男性48.4％、年間有給取得日数13日以上 2003年以来、長きにわたりインフラ提案・構築・保守を担当している製造業顧客のさらなるアウトソーシングビジネス拡大に寄与していただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・製造業顧客向け基幹システムのインフラ構築・保守の実行PM ・業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング、スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案、インフラ設計〜導入、および導入後の保守作業をご担当いただきます。 ・同顧客のアウトソーシングビジネス拡大を目指し、新しい技術を取り入れながら、顧客への提案や交渉もご担当いただきます。 ※小規模プロジェクトが複数あり、一つのプロジェクトをリードいただきます。 ※将来的には中規模プロジェクトマネジメント、組織マネジメントをご担当いただくことも期待しています。 ■仕事の内容 変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業環境 ・有給休暇取得日数：年間平均13.6日 ・離職率：2.3％ ・育休取得率：女性100％、男性48.4％ ・平均勤続年数21年（2020年度実績） ・全社平均残業時間：16.3時間（2020年度実績） ■当社について： 当社グループは、これまで様々なお客様にICTサービスを提供してきた経験により、深い知財を蓄積することが出来ています。こうした知財を「For Customer」の視点で活用し、さまざまな業種・業界、海外のベストプラクティスなどのオープンイノベーションによる組み合わせで更に強化し、お客様のビジネスモデル変革を実現します。平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さです。 地球環境における変化、感染症拡大など未曽有の状況であるいま、私たちはICTを核としたテクノロジーを活用し持続可能な社会を創っていくために、唯一無二の企業へ成長し続けています。また私たちは、個の多様性、専門性を認め合い受容していくとともに、未来に向けて動き出しています。

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： AWS（Amazon Web Services）等のIaaSの活用について、お客様へのコンサルティング活動、プロジェクトマネージメント活動を実施いただきます。 エンジニアとは異なる上流領域の業務の実施と中心とした活動となります。 ■業務概要 AWSeのIaaSを中心としたソリューションについて、提案／コンサルもしくはプロジェクトマネージメント／アカウントマネージメントの実施をキャリアパスやご経験に応じてご担当頂きます。 ■職務の特徴： 下記資格を持たれている方は若手で経験が足りなくてもベテランでもご活躍いただける環境です。 VCP-DCV、VCP-DTM、VCP-NV ■配属先の特徴・キャリアパス： インフラ事業部については社内にも仮想化エキスパートグループが精力的に活動しており、米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名が在籍しており、高度な技術提供が可能ですのでスキルアップが可能となります。 インフラエンジニア小〜大規模インフラ設計構築でスペシャリスト性を高めたりPMとしてのマネジメント等で複数のキャリアパスがあります。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

■業務概要： 契約する客先におけるシステム開発・アプリケーション開発・ネットワーク構築等のプロジェクト（新規構築／開発に限らず、システム更新・アップデート・リプレース・マイグレーション等を含む）において、PMOとして活動します。 ■業務詳細： ＜プロジェクトの立ち上げからの場合＞ 1）プロジェクト計画の立案 2）プロジェクトのマスタスケジュールの立案とキックオフ 3）顧客のステークホルダーとの合意形成 4）プロジェクト期間中はPMBOKの考え方に準じて、各プロセス・各マネジメントを遂行する 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ＜プロジェクト途中からの参画の場合＞ ・前任からの引継ぎを確実に行い、プロジェクトを停滞させることなく推進する ■言語・環境・スキルについて： 工程管理をメインとするため、詳細且つ高難度の技術的スキルを持つ必要はありません（PMP有資格者は採用時に優遇する可能性があります）。 ※客先業務に従事しながら、自社の教育カリキュラムによって技術スキルを身に着けることも可能です。プログラム言語やAWS等のインフラ技術、DX系の技術カリキュラムまで準備しております。 ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。 Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■当社について： 20,000名以上の社員を抱える技術系のアウトソーシング業としてはトップクラスのエンジニア集団です。ITのみでなく機械・電気電子・建設と幅広い社員が所属しております。

■業務概要： 契約する客先におけるシステム開発・アプリケーション開発・ネットワーク構築等のプロジェクト（新規構築／開発に限らず、システム更新・アップデート・リプレース・マイグレーション等を含む）に参画し、PMOを補佐するサブリーダとして活動します。 ■業務詳細： PMBOKの考え方に準じて、各プロジェクトを円滑に進行するために、ドキュメント管理やコミュニケーションタスクを担います。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■言語・環境・スキルについて： 工程管理をメインとするため、詳細且つ高難度の技術的スキルを持つ必要はありません（PMP有資格者は採用時に優遇する可能性があります）。 ※客先業務に従事しながら、自社の教育カリキュラムによって技術スキルを身に着けることも可能です。プログラム言語やAWS等のインフラ技術、DX系の技術カリキュラムまで準備しております。 ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。 Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■当社について： 20,000名以上の社員を抱える技術系のアウトソーシング業としてはトップクラスのエンジニア集団です。ITのみでなく機械・電気電子・建設と幅広い社員が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務

金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供する当社にて、クラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。弊社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。 金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。こちらのポジションでは、クラウドサービスのコンサルティング（提案）から構築・設計までを一貫して行っていただきます。 また、場合によってはクライアントのニーズに合わせて0からプロジェクトの立ち上げとプロジェクトリードをしていただくことも想定しております。 クラウドインフラ構築技術や新しい技術に興味を持ち、意欲的に自己研鑽できる方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： （1）AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、自社および金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築 （2）他クラウドベンダや金融機関が保有する他システムとの連携APIの設計および開発 （3）サービス特性に合わせたサービスレベル目標（SLO）の策定 （4）新規サービス案件の立ち上げおよびサービス運用後のサービスマネジメント業務 ■メッセージ： 当社は30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。社内でもアーキテクト部門を強化し、自社システムの更なる改善や開発標準化、技術支援を進めています。日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。以前金融のペーパーレスが話題になりましたがそのような提案、新たな技術も当社がいち早く提案し現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案しております。金融業務知識については、入社後に社内の研修や勉強会、実務を通して身に付けて頂けますのでご安心ください。当社では金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており約8割が異業種（金融業界以外）の出身となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供する当社にて、Azureソリューションアーキテクトとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。当社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。当ポジションでは、クラウドサービスのコンサルティング（提案）から構築・設計までを一貫して行っていただきます。また、場合によってはクライアントのニーズに合わせて0からプロジェクトの立ち上げとプロジェクトリードをしていただくことも想定しています。 ■具体的な業務内容： （1）AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、自社および金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築 （2）上記に関連した顧客への提案・コンサルティング業務 ■メッセージ： 当社は30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。社内でもアーキテクト部門を強化し、自社システムの更なる改善や開発標準化、技術支援を進めています。日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案しております。金融業務知識については、入社後に社内の研修や勉強会、実務を通して身に付けて頂けますのでご安心ください。当社では金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており約8割が異業種（金融業界以外）の出身となっております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下の方を歓迎します ・企業向け業務アプリケーションの構想設計および導入経験 ・企業向けサービスインフラの要件定義、設計、開発、導入経験 ・非機能要件定義の経験 ・Azure（WebApps等のPaaS）を利用したシステム構築経験 ・Azure DevOpsを使用したCI／CDの構築経験 ・Azure AKS、Istioを使用したシステム構築経験

【NTT東日本/所定労働7.5h×在宅勤務可×フルフレックス】 ●通信業界のリーディングカンパニーから地域のDX推進パートナーへ ●光ファイバーや電柱等、NTT東日本でしか持ちえないインフラ資産 ●圧倒的な顧客基盤を元とした技術や提案データの蓄積 ■募集背景： 顧客である教育業界や金融業界において、それぞれクラウド活用を中心としたシステムの変革期がきています。それに伴った案件が増加しており、今後、仮想化・クラウド化・セキュリティの強化等、提供領域を拡大していくため。 ■業務概要： クラウド(AWS・Azure)など最新技術を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化（主に金融や教育等）に貢献するため、基盤の要件定義〜構築〜運用までと一気通貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： (1)運用にも一部携わることで得られる顧客からシステムへの意見や声といったデータを回収し、蓄積・分析 (2)分析したデータを基にした顧客へ新技術の提案などのコンサル業務 (3)ネットワークや仮想化、クラウド基盤の要件定義、顧客への提案 (4)ネットワークや仮想化、クラウド基盤の設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化 ■求めている人物： ・顧客や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組み、プロジェクトを牽引することができる方 ・多様なステークホルダと積極的なコミュニケーションをとることができる方 ・情報システム/ネットワークの提供によりビジネス拡大や業務改善を実現し、日本社会を活性化させていくチャレンジに共感いただける方 ・先進的な技術/製品に興味を持ち、アンテナ高く情報収集を行い、顧客への提案に反映できる方 ・当社の業務領域の拡大、ご自身の更なる成長を求めチャレンジできる方 ・自ら自己研鑽し続けることができる方（技術力、人間力）

【NTT東日本/所定労働7.5h×在宅勤務可×フルフレックス】 ●通信業界のリーディングカンパニーから地域のDX推進パートナーへ ●光ファイバーや電柱等、NTT東日本でしか持ちえないインフラ資産 ●圧倒的な顧客基盤を元とした技術や提案データの蓄積 ■募集背景： 総務省がセキュリティ強靭化ガイドラインを2020年末に改定したことと、国策としての行政DX化が促進されている状況下でNTT東日本としても公共向け案件をより拡大していくため、増員。 ■業務概要： 都内における基礎自治体(市区町村)を顧客とし、自治体業務のDX化を進めていくため、クラウド・サーバー・NW基盤の要件定義〜構築〜運用までと一気通貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・自治体のインフラ整備(NWやクラウド)＋システム基盤の提案〜運用まで一気通貫して自治体のDX推進 ※運用は基本委託先ですが、一部業務は携わり続けます。 ※提案の際、自治体ごとに要望が違うため、カスタマイズして提案します。 ・当社営業や提案SEが開拓し、案件化するフェーズでの技術コンサル 具体的にはRFPを作成していく段階で協業し始める ・現場業務×マネジメント 現場業務ではメンバーをサポートしつつ、自らも携わる。メインとしてはマネジメント業務に比重を置く。 ■求めている人物： ・顧客や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組み、プロジェクトを牽引することができる方 ・多様なステークホルダと積極的なコミュニケーションをとることができる方 ・情報システム/ネットワークの提供によりビジネス拡大や業務改善を実現し、日本社会を活性化させていくチャレンジに共感いただける方 ・先進的な技術/製品に興味を持ち、アンテナ高く情報収集を行い、顧客への提案に反映できる方 ・当社の業務領域の拡大、ご自身の更なる成長を求めチャレンジできる方 ・自ら自己研鑽し続けることができる方（技術力、人間力）

【AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現／設立から毎年増収】 エンドユーザーである、大手コンビニエンスストア・チェーン基幹系システムへの追加機能の開発、エンハンスを行うプロジェクトでのマネジメント業務です。プロジェクトの発注元である大手SIer様だけでなくシステムを所有するエンドユーザー様や開発をともに行う業務パートナー企業様との間での調整役です。スケジュール管理、タスク管理、品質管理やエンドユーザー向けの提案サポート業務を実施しつつ、将来的には同じチームに参画している当社メンバーのリーダーとしてメンバー管理もお任せしていきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客折衝／見積作成／リソース、スケジュール、稼働、コストなどのプロジェクト全体のマネジメント ・トラブル対応と対策／納品物の品質管理 ・チームメンバーの管理、指導、育成 ※案件期間：長期 ※チーム体制：5名（TRIから1名） ■業務の特徴： 当初は、主に既存メンバーのサポートをしながら業務を覚えていただきます。開発した機能は、大手コンビニのシステムに実装され日常生活でプロジェクトの成果を実感できます。将来的には複数案件をマネジメントする可能性があるので、マルチタスクをこなせる方にはフィットするポジションです。 ■配属先の特徴： SI事業戦略本部には、社員約120名、パートナー様約120名の合計約240名の技術者が在籍しています。SI事業はエンジニア出身の創業者・福原智の経験からスタートした当社の基盤となる事業です。大手SIerのみならず、エンドユーザーとして大手企業との取引も拡大中です。関係者としては、大手コンビニ（エンドユーザー）、大手SIer（顧客）、プロジェクトチームメンバー（自社および顧客先パートナー企業様を含む）がいます。 ■キャリアパス： 流通・小売業向けシステムのコンサルタントやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップなどが考えられます。また、担当領域にはインフラ構築、アプリ基盤開発からアプリ実装まであるため、フルスタックエンジニアを目指す方の登竜門としてうってつけです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。Salesforceをベースとしたアジャイル開発に、AWSサービスをベースとしたクラウドを掛け合わせることでよりスピーディな対応を目指しています。 ＜計画中・稼働中の案件例＞ 1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守 2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守 3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守 4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守 5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守 システムのほとんどは、ASPサービスの利用とAWS上での構築としており、今後の新規開発を行う上でもクラウドファーストで構築を行っていくことを予定しております。 ■システム環境： 言語:PHP7,javascript(node.js) ミドルウェアOS:CentOS,apache サービス:AWS デプロイ環境:Jenkins,git 情報共有ツール:Teams プロジェクト管理:Backlog ■組織： ITマネジメント部は4名（40代前半の部門長を含め全員中途入社者、30〜40代の男性社員）です。上記記載のプロジェクトを分担しながら全て企画〜運用保守まで行っています。 ■魅力： SBIグループは、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するための取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、その中でAWS基盤を利活用し「お客様第一主義」を実現するためのサービス構築ができます。 ■キャリアパス： より上流工程（要件定義、ユーザー部門との調整）へのステップアップや幅広い業務（IT戦略の立案・策定、新規案件の提案等）にチャンレンジしていただくことが可能です。 また、アプリインフラ関係なくチャレンジできるためフルスタックエンジニアを目指して頂くことも可能です。 ■出向先企業について： ・SBIいきいき少額短期保険株式会社（在籍出向） ・事業内容：少額短期保険（死亡・医療・ペット保険・地震補償保険） 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業 約10時間でワークライフバランス◎・福利厚生充実・安定した事業基盤】※全プロジェクトの7割以上がテレワーク可能な環境です！ ■業務概要 弊社の顧客プロジェクトに常駐して、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。 ■業務内容詳細 ・ネットワークインフラ構築　＝　ネットワークインフラの設計、構築、各種テスト対応など ・ネットワークインフラ運用・保守　＝　ネットワークインフラの各種変更作業、障害対応など ・データーセンター移転/マイグレーション　＝　ネットワーク移設設計、新環境構築、各種テスト計画/実施など ■ネットワークエンジニアの魅力 ・OS、MW、クラウドなどのエンジニアに比べて専門性が高く、知識範囲が広いため、専門家として責任とやりがいを感じる事ができます。 ・エンジニアの職種の中では、一番需要があるのがネットワークエンジニアのため、中期的には専門家として生きていける職種です。 ・今後クラウド化が進む中で、1企業におけるネットワークエンジニアの需要は減少していき、長期的には先細りしていきます。 　それはOS、MWも同じですが、セキュリティ、負荷分散、仮想化にスキル転用が利き一番親和性が高いのもネットワークエンジニアです。 変更の範囲：会社の定める業務