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【コンタクトセンター経験を活かしエンジニアに◎/企画・設計など上流工程に携われる/服装自由/研修支援制度充実／フレックス・年間休日134日・育休取得率90％以上・実労働7時間など働き方◎/MS＆ADインシュアランスグループ】 国内有数の規模を誇るＭＳ＆ＡＤグループのコンタクトセンターを支えるシステムにおいて自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、主体的にリーダーシップを発揮していくことができる方を求めています。 デジタル化の進展によりお客さまとの接点が増え、また自然災害が常態化しつつある社会情勢の中で、保険業界におけるコンタクトセンターの重要性はますます高まっており、とりわけ、これを支えるシステム開発は大変やりがいがあります。 ■具体的な業務内容： MS＆ADグループのコンタクトセンターシステムにおいて下記業務を行って頂きます。 ・事業会社ビジネス部門とのシステム要件定義 ・システム設計・開発管理・システムテスト・各種レビュー ・システム保守運用 ※クラウド環境を利用した開発案件もございます。 ※システム要件を受けて最適な設計検討、また事業会社ビジネス部門へ直接改善提案ができます。 ※要件を実現するために、技術的な内容を深く理解し正確にビジネス部門に伝えることが重要な役割です。 ■入社後のキャリアイメージ： まずは、教育担当となる先輩社員のサポートを受けながら、開発案件の担当としてご活躍いただきます。その後は本人の適性や志向に応じて、サブリーダー、リーダーとしてプロジェクトの管理を行ったり、該当領域のスペシャリストとして活躍していただくことができます。 ■当社の特徴／魅力： ・企画・設計などの上流工程から事業会社ビジネス部門と直接コミュニケーションでき、またチームメンバーやパートナー会社と設計や課題を議論しながらよりよいシステムを作り上げていく、やりがいのある仕事です。 ・クラウドから基盤技術まで幅広いITスキルや保険業務知識を身に付けることができます。 ■働き方 ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上 変更の範囲：無

〜サーバーエンジニア／運用保守の経験から応募可能／今後上流にもチャレンジする／夜勤無／年休130日〜 ■業務概要 当社はデータセンターの運用業務の請負等、顧客のITシステム運用のコスト削減、効率向上に全力で取り組んでいます。さらに当社の強みである仮想化技術を利用したクラウドサーバ環境／クライアント環境の提供サービスに加えて、 クラウドサイネージ、Webシステム監視ソリューションの提供など、様々なサービスメニューを展開しています。本ポジションは、当社のインフラエンジニアとして、顧客先(プライム)案件にて、サーバーを新しいシステムへ切り替える業務をお任せします。 ■業務詳細 ・ActiveDirectoryの新規構築、データ移行 ・Windows10からWindows11への切り替え ・クラウド型セキュリティ対策への移行 ・上記を実現するためにPowershell、vbs、Excelのマクロなどの活用 ■会社の特色 2023年4月より株式会社アイネスの運用事業の一部を当社に委託し、当社の持つ経営資源と統合、有効活用することで、顧客に、より豊富なバリエーション、高度なソリューションを提供しています。また人材育成を重点施策として取り組んでおり、特に資格取得を積極的に推進して個々のスキルアップを会社として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手企業からの直請け案件あり／希望に合わせたアサイン◆◇ ■職務内容 インフラ基盤開発の設計をご担当いただきます。直近では顧客の既存システムのオンプレミスからクラウドへの移行案件や、データ分析系案件もあり、トレンドに触れながらスキルアップすることが可能です。 経験・技術スキルに応じて、上司と相談しながらアサインするプロジェクト、ポジションを決めます。インフラ構築の技術自体は他社と大きく変わりませんが、基本を軸とした仕事の進め方、チーム力で他社より高い成果を出すことで会社及び社員の価値を上げていきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例 ・グローバル教育事業向けインフラ構築（AWS） ・大手銀行向けシステム基盤（Windows／Linux／Unix／仮想化環境／クラウド） ・グローバル家電メーカー向けシステム基盤（Windows／Linux／Unix／ネットワーク／BASIS） ・官公庁向けデータ分析基盤（Azure） ・商社向け基幹システム基盤（Azure）　など ■当社の魅力 ◎最適な案件に出会えるドラフトミーティング 週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 ◎明瞭で納得度の高い評価制度 「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6：4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5〜7万円昇給した実績もございます。 ◎働きやすい就業環境 ・年間休日127日 ・時短勤務可能（実際に子育てと両立して働かれている方が多数いらっしゃいます。） ・育休産休取得率100%・男性の取得実績もあり。 変更の範囲：本文参照

□■リモート可／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能／年休126日■□ ■採用背景： 当部門では、官公庁の社会保障領域において、主に医療保険関連や医療DXに関するシステム開発に取り組んでいます。 医療保険・医療DXの領域は、次の感染症への備えなど、国のデジタル化政策でも優先順位が高く、今後多くの案件が予定されていることから、開発体制を強化して事業拡大していきたいと考えています。 このため、一緒に活躍して頂ける新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： 社会保障・医療関連のシステム設計、開発、実装、および運用サポート。 お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、プロジェクトの成功に寄与します。 ＜想定プロジェクト＞ 医療保険や医療DXに係るシステムの設計・開発で、 ・AWS上に構築するクラウドネイティブなシステムが前提 ・AP開発はJavaが主流ですが、LCPを利用した開発もあります ■配属グループの紹介： パブリック事業ライン　中央官庁ソリューション事業部　第一グループ　社会保障第三グループ 当部門は、社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。 メンバーは、部長1名、マネージャー5名、主任9名、担当7名の計22名です。 AP開発とインフラ構築のどちらも行っています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 20〜30名 【技術】 使用言語：Java 使用環境：AWS ■キャリアパス： 入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、入社後は既存案件のシステム開発に入りながら、新規案件提案のサブリーダーとして参画いただき、1年後には新規案件提案のリーダーをお任せします。 ■働き方： 【リモートワーク／出社比率】 リモートワーク50%、出社50%程度。 割合はPJのお客様との会議体次第です。リモートワークが60%以上のPJもあります。 【出向】無 【客先常駐】有 変更の範囲：会社の定める業務

□■リモート可／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能／年休126日■□ ■採用背景： 当部門では、デジタルガバメント領域において、デジタル庁が取り組むデジタル社会の実現に向けたデジタル共通基盤の構築に取り組んでおり、今後大きな成長をとげる事業領域です。 デジタル庁ではクラウドネイティブ開発を推進しており、成長市場としても、新しい技術にチャレンジする領域としても魅力的なデジタルガバメント領域に対し、体制をさらに強化し新規事業を獲得していきたいと考えています。このため、一緒に活躍して頂ける新たな仲間を募集致します。 ■業務内容： 業務AP開発チームのチームリーダー又はサブリーダーの役割を担って頂きます。 具体的には、お客様（省庁や外郭団体）と仕様調整を行い、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂きます。 チームメンバーは5〜8名程度を想定しており、後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。 自身はお客様業務に詳しくなってビジネスパートナーを目指すのもよし、クラウドネイティブなモノ作りのスペシャリストを目指すのもよしです。 チームを率いてとにかくAP開発をやりたい方にマッチするポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜想定プロジェクト＞ 全国の国民や民間企業に使って頂くシステムにおいて共通的に利用可能なデジタル基盤の実装になります。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 AP開発だけで60〜80名以上の体制を取り、1〜3年の工期で開発を行います。 ・国民や企業からの申請を受け付け、各省庁と連携するシステムの開発 ・国民や企業が共通的に利用するデータ活用基盤のシステム開発 ■配属グループの紹介： パブリック事業ライン　中央官庁ソリューション事業部　第二グループ　ガバメントソリューション第四グループ 当部門は、デジタルガバメント領域のお客様（デジタル庁や省庁）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30〜40名 【技術】 使用言語：Java 使用環境：AWS 変更の範囲：本文参照

◆DB・クラウド関連のエンジニア経験ある方歓迎！発注者側で上流工程も経験できる◎ ◆残業月20h程度・年休124日・土日祝休みの働きやすさ◎ ◆「教育・キャリア開発事業を通して、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献する」やりがい◎米国公認会計士など、資格取得教育において業界最大手◎ ■募集概要： USCPA（米国公認会計士）等の国際資格取得支援において業界最大手の当社にて、社内SEとして、グループ会社で提供する講座受講者向けの基幹システムの開発・ディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇基幹システムや受講生サイトの開発ディレクション ◇パートナー会社との折衝などベンダーコントロール ◇新規システム導入や、機能改修・追加に関する要件定義、基本設計、テスト、リリース作業など ◇改修方針の検討、予算管理、案件進捗管理 ◇学習サイトのページ作成・更新といったコンテンツ運用全般 ■関わるシステム 基幹システム：受講生データや商品マスタ、施設予約、契約管理のバックエンドWEB 受講生サイト：学習ツールや各種予約、問合せのフロントWEB（マイページ） 学習用コンテンツ（教材）については幾つかの媒体がございますが、当社オリジナルの管理画面があり、原則的にHTMLベースでコンテンツを表現しているため、基本理解があればある程度対応可能です。 ■組織構成 情報システム部：部長2名（50代）、メンバー3名（40代〜30代）、派遣2名、契約社員数名 ■働きやすさ ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業月20時間程度 ・リモート勤務可能（週3程度） プライベートと両立しながら柔軟に働くことができます。 ■当社について 米国資格（米国公認会計士（USCPA）、米国オンラインMBA等）の総合ビジネススクールとして業界最大手の当社。”「学び」の力を活かし、キャリアオーナーシップをもってグローバルに活躍する人材を増やす”　という想いのもと、米国公認会計士（USCPA）、米国オンラインMBAといったグローバル資格取得講座をビジネスパーソンに提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ■職務内容： EV／電池分野における社会インフラサービスシステムの企画・構築推進業務。ビジネスパートナーとの共同開発を行っている「バッテリのライフサイクル視点でセンシングし、データをつなぐ劣化理論と機械学習の併用することでバッテリの健康度を可視化する」PoCソフトウェアのクラウド基盤構築に参画いただきます。クラウドインフラ構築の上流フェーズ（要件定義、基本設計、テスト設計）とそれに伴うドキュメント作成をご担当いただき、システム開発の実装業務を行う社内試作部門への依頼・管理業務にもご対応いただきます。 ■業務の魅力： クラウドインフラの構築・管理経験が得られ、AWS使用経験を積むことで、大量データを扱う様々な分野にて業務幅が広がる可能性があります。また、顧客要望や分析テーマに対してどのようなアプローチ方法でコンテンツ生成を行うか試行錯誤を行いながら進めていく為、主体性や論理的思考力、提案力等を身に付けて頂くことができます。 ■当社について： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ＜事業詳細＞ 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ＜充実した教育・研修＞ 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修でコミュニケーション力や業務推進力を向上させ、チーム力強化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学うや透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現◎エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務概要： 当社では、通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、業務系システムを中心とした開発案件を抱えております。 ご経験を活かし、より飛躍していただくためのポジションをご用意いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 サーバー構築、ネットワーク構築、セキュリティ設計、運用保守など、これまでのご経験・スキルに応じてご案件をご提案させていただきます。 【青森案件多数】 ・サーバー設計、構築 ・ネットワーク設計、構築 ・セキュリティ設計、実装 ・サーバー、ネットワーク運用保守　など ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 製造業向けの人材派遣や業務請負、エンジニアの派遣、日本語のできる海外人材などをご提案する当社において、自動車関連　保管機器・環境機器システム更新業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・Strats⇒Springへのマイグレーション ・（詳細設計）〜製造〜単体テスト ※メインは製造〜 ■使用ツール：Java、Spring、Oracle ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 製造業向けの人材派遣や業務請負、エンジニアの派遣、日本語のできる海外人材などをご提案する当社において、新出荷管理システム構築をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新出荷棟立ち上げに伴う出荷管理システムの新規開発 ・基本設計（システム要件定義部分も若干有り）〜詳細設計〜製造〜テスト ■使用ツール：C#、Oracle ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【フルリモ・フルフレックスで働きやすさ◎／700社以上の導入の自社SaaS「SalesNow」】 ■お任せしたい業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 『SaaS+Database』サービスを支えるビッグデータ（数十TBオーダー）基盤の構築・改善以下のいずれか、もしくは複数を対応いただきます。 ・Webデータクローリングのためのパイプライン新設や改善 ・データのクレンジングやエンリッチメント処理 ・データの品質改善を目的とした品質モニタリング環境の構築 ・スケーラブルかつコスト効果の高いデータ基盤への改善 ・将来的なデータサイエンス活用を踏まえたデータ基盤やデータ品質整備設計 ※AsanaとNotion を利用したアジャイル開発 (週1回30分の定例mtg)／週1回のメンターとの1on1／データベース技術勉強会（週1回60分） ■利用するツール・技術： ◇データ収集：Python（Scrapy）／AWS Fargate for Amazon ECS／Amazon Managed Workflows for Apache Airflow ◇データストア：Amazon S3／Amazon Aurora PostgreSQL ◇データトランスフォーム：Apache Spark（PySparkがメイン。一部Scala Spark）／Databricks ◇その他：GitHub／Slack／Notion／Asana／Google Workspace ■魅力： （1）コアメンバーとして、開発全体方針を主導していただけます。経営陣と共にプロダクトや組織全体の設計から入っていただくことが可能です。ゆくゆくはCTO/VPoE/CxOとしてのパスも用意。 （2）LLMや機械学習を用いて、膨大なデータ量（437億データ）を価値あるデータに変換し、ソフトウェアに価値反映する領域。 （3）プロダクトそれ自体が価値の根源を生み出していることを大事に。 （4）『SaaS+Database』という急拡大する巨大なマーケットにて、テクノロジーを用いてセールスの働き方を根本から変えられる。 （5）売上規模としてはシリーズAであるものの、社員11名 業務委託含め46名となっており、大きな裁量を持って仕事に取り組める。 変更の範囲：本文参照

■配属部門ミッション ・住友重機械グループ内の各種プロジェクトに対する、サーバ・クラウド技術面での支援業務（非機能要件策定、サーバ設計・導入支援、運用定着支援など） ・住友重機械グループ全社に提供するクラウド環境・ITインフラ環境の企画構想、展開、維持管理業務 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 住友重機械グループ共通のITインフラ構築・運用業務のうち、主にサーバおよびクラウド（Iaas、Paas、SaaS）に関係する領域。 ・住友重機械の生産拠点で使っているAS400基盤のインフラ責任者としての業務。 従来、AS400運用を担当していた関係会社のITメンバーから、引継ぎを受けたのち、AS400の運用体制の見直しを実施する。その後、AS400基盤の利用地区へのヒアリングの後、中長期のAS400のロードマップの作成、バージョンアップ計画の立案・PJ起案する業務。 ・住友重機械グループ内のITプロジェクトへの技術支援 クラウドサービスやITインフラに関係する知見を活かし、非機能要件の策定などインフラ面での上流工程を担当する業務。 ・住友重機械グループ全社に提供するクラウド環境・ITインフラ環境の企画構想、展開、維持管理業務。 新技術調査やPOCによる評価、サービス／ソリューション選定、導入プロジェクトへの参画、規定やルール策定などの業務。 ■当業務の魅力： 住友重機械グループ全体（約2万人）のITインフラの企画から構築、運用に携わる、やりがいのある仕事 ・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できる ・構築プロジェクトの上流から下流工程、運用サポートまで幅広く関わることができる ・グループ全体や海外拠点を含めたグローバルで大きなプロジェクトに関わる機会がある ・新規導入・展開プロジェクトで新技術やAWSを始めとする各種クラウドサービスに触れる機会が多くある ■働く環境： ・キャリア採用者が半分以上のグループであり、キャリア採用であっても活躍しやすい雰囲気 ・テレワークが多いため、就業時間の融通が効く ・風通し良く、お互いの意見を言い合える組織を目指している ・PJにより国内のグループ拠点へ、年に数回程度出張有 ・リモートメイン：週にリモート3日以上※出社は週1回程度 ・フレックス：有 変更の範囲：本文参照

【国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／スタンダード上場／照明器具メーカー／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）】 新製品やMCによる開発データ管理や運用をお任せします。 ■業務詳細： ・カタログやHP JOBサポート（容量、Lighting、小組など）に関わる製品情報のデータ管理、入力作業 ・開発情報（図面やBOM、評価試験）の作成、編集、データ管理 ・開発データ管理サーバーの管理運用、保守 ・その他 開発業務に関わるデータ作成や専任管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： テクニカルセンター 開発推進室 部署長、メンバー11名（男性8名・女性3名） ■当社の強み： 高い省エネ性能に加え光の質を高めた新製品により、新設の商業施設やオフィス等の大型施設向け需要の取込みを強化、営業の提案力でも取引先より評価頂いています。 ■当社の特徴： ◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーです。 日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇り、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテルなど幅広い分野で高い評価をいただいています。 ◇照明IoT化のパイオニアとなるため新たなサービス創出をし、従来の売り入りビジネスに留まらないビジネスモデルの創出を模索、事業化を促進し挑戦し続けています。 ◇照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。またタイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進しています。 変更の範囲：本文参照

【フルフレックス／AWS環境での構築／新規立上部署／土日祝休み】 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 データベースの設計・構築・運用・性能改善をはじめとし、システム開発部門、プロダクト開発部門、インフラ部門と連携を取りながら以下業務に従事いただきます。 ・性能改善、DBチューニング、キャパシティプランニング ・基幹システムのDBスケールアップ ・DBの新バージョンや新機能の検証、導入 ・DBのバックアップ、リストアなどの運用、改善 ・データウェアハウスへの連携や更改 ・DBの分割などのアーキテクチャ見直し ・内製化に向けて知識、ノウハウ、手順等の整備 ■組織・チーム： 本ポジションの配属組織は、PayPayカードの基幹システム・周辺システムの開発運用に携わるSRE部門です。様々な角度から課題を見つけ、システムの改善や仕組化を行っていくSRE組織の中で、データベースの設計〜運用まで担っていただく方を募集しています。現在はSRE部門に所属となりますが、ゆくゆくはデータベースエンジニアの専門チーム設立も視野にいれ、拡大を進めています。 ■開発環境： DB：Oracle（メイン）、SQL Server、Amazon Aurora Infrastructure：AWS、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）※一部オンプレ有 言語：Python・SQL、Shell script ■本ポジションの魅力： ・PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。 ・金融業界では珍しいAWS環境で構築ができます。 ・部署の立ち上げとなるため、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます。（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます） ・ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められます。 変更の範囲：本文参照

◆◇金融機関や官公庁等の社会インフラ関連のシステム開発を強みに持つ企業／創立50年以上／健康優良企業認定／平均勤続9.9年／有給消化平均日数13.1日(年)◇◆ ■業務内容： 当社の仙台事業所にて、データエンジニアリング（データ連携・分析基盤の構築）の開発案件を担当いただきます。スキル・ご経験をお持ちの方であれば、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの上位ポジションもお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先・就業環境： 配属先の仙台事業所は16名の社員で構成をされています。平均有給休暇取得日数は13.1日(年)、平均残業時間は14.5時間/月、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能で働きやすい環境です。 ■キャリアについて： エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることができます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます。 ■当社について： ・1970年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。 ・現在当社では、20〜50代までの261名のエンジニアがおり、そのうちの27.6％がサブリーダー以上の役職に就いています。社歴・経験・年齢に関わらず、公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5％は女性です。 変更の範囲：本文参照

◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆3000億円突破／運用者数40万人／テレビCM放映中／残業15H◆ ■仕事内容： ◇事業計画を考慮した長期的な保守運用 ◇金融特有の複雑なサービスを前提としたパフォーマンスの維持 ◇アプリケーションエンジニアと密なコミュニケーション ◇モニタリング、監視通知の最適化 ◇既存スキーマの分割 等 ■開発環境： ◇プラットフォーム：AWS、GCP ◇データベース：AWS Aurora Mysql、DynamoDB、ElastiCache（Redis） ◇開発言語：Go、Python、Powershell ◇IaaS : Terraform、CloudFormation ■期待する役割： データベース関連の既存の問題を自ら解決し、今後発生する可能性がある問題を早期に発見、対策を講じていただくことを期待しています。 リリースして8年目となるWealthNaviのシステムは、抜本的にプラットフォームとしての信頼性や拡張性を向上させる取り組みを推進しており、データベーススペシャリストとしてレガシー環境の改善やリプレイスを担っていただきたいです。 ■今後のチャレンジ： ◇事業計画を考慮した長期的な目線でのデータベースの改善、新規構築運用 ◇モニタリング、監視通知の最適化 ◇既存スキーマの分割 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇AWS Performance Insights運用経験 ◇AWS Glueの分析処理経験 ◇スキーマ分割経験 ◇RDBMS 以外のデータストアの運用経験 ◇AWS以外のIaaSでのインフラ構築運用経験 変更の範囲：会社の定める業務

◆データベースエンジニア経験者募集◆【宿泊業界に特化したソリューションベンダー／全国有名ホテルとの取引実績多数／長期的に働きやすい環境（年休120日以上・残業月20時間程度・在宅勤務可）】 ■業務内容 弊社製品全般のDBスキーマ定義・レビュー・最適化、導入する施設に合わせたDB設定、DB関係で問題があった場合のチューニングを行っていただきます。 安定運用に向けたDB稼働状況のモニタリング・アラートの仕組（オンプレDB、AWS RDS）の検討・構築を行うにあたり、主要な立場で関わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 出社と在宅のメンバーが混在するため、webmeetingアプリを使用しながら、朝終礼やミーティングを実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。 ※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ≪開発環境≫ 【OS】Windows、Linux 【DB】PostgreSQL、DB2、RDS 【プロジェクト管理】ClickUp, Redmine 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS ■組織構成 全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。 ■キャリアアップ・研修 入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に別の課へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／残業月20〜30h／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／フルリモート／休日休暇制度が豊富】 ■業務内容： 弊社のデータ戦略の軸となるデータ分析基盤の開発に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・データ分析基盤及び管理ツールの企画・開発・運用 ・データ収集・DWH管理効率化・データ集計、データマート設計・運用 ・ぐるなび加盟店向け管理画面内の機能の1つである店舗ページアクセス集計の開発・運用 ※データ基盤の運用・構築のご経験は必須としておらず、 1からデータエンジニアとして必要なスキルを身に着ける事ができます。 ■当ポジションの魅力： ・組織における業務やデータ基盤の課題を収集し、改善ができる ・クラウドネイティブ化を推進しており、開発言語やクラウドサービスの選定から携わることができる ・システムの開発効率化やパフォーマンス最適化に携わることができる ・飲食に関するものとしては種類・量共に日本最大級のデータを扱うことができる ■組織構成： 部全体では正社員、パートナー社員含め18人ほどの組織です。20〜40代のメンバーが中心となります。 ■入社後の業務： まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。 ご経験に合わせて要件定義、開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース、保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。 ■働き方について： フルリモート環境での業務となります。 コミュニケーションとメンバーのモチベーションを大切にしており、隔週の1on1を通じてメンバーの技術的関心事やキャリアパス、役割の定義と今後の個人的・チーム的な方針を一緒に語り合いながらチームビルドを進めています。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照

◇幅広い案件をご用意 ◇4000社以上との取引実績あり ◇直請け案件250以上！ トヨタやデンソー、JAXAなどの大手企業の案件や、AI・VR・クラウドなどの最新技術を使った案件も豊富にご用意。 案件は選択制ですので、あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトに参画いただきます。 要件定義など上流工程から手掛けられる案件も多く、スキルをしっかり高められる環境です。 ≪フォロー体制について≫ ●2週に1度のペースで営業担当が状況をヒアリングします。働き方などで気になることがあればいつでもご相談ください！ ●年2回の評価面談は、代表が自らが実施します。 【手がける商品・サービス】 【大手クライアント実績も多数！】 大手化粧品メーカーのAI肌診断サービスやHRtechプラットフォームなどの開発も手掛けています。 ◆大手WEBサイト向け／開発支援（Java） ◆通信会社向け／設計開発支援作業（C#） ◆大規模システムの共通基盤／インフラエンジニア（AWS） ◆大手旅行サイト向け／バックエンド開発（Python・Go） ◆大規模動画配信サービス向け／フルスタック開発（PHP・React） ◆製造業向け／データ分析基盤の構築 ＜言語＞ Java、PHP、Python、Ruby、C#.NET、VB.NET、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter ＜OS＞ Windows、Linux、macOS、iOS、Android ＜DB＞ Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ＜その他＞ Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> 【魅力1】当社プロジェクトで得られるワクワクすること 突然ですが、あなたの会社では案件の希望はどれくらい通りますか？ 「希望を伝えてから数年経つが全く状況が変わらない」 「会社都合のアサインばかり…」 という方もいるのではないでしょうか。 当社では、案件はエンジニア自身が選択でき、 働き方や学びたい言語、フェーズなどの希望が叶えられます！ AI・VRなどの最新技術案件や、大手の直請け案件に上流から携われたりと、案件自体の魅力もたくさん！ 自分がやってみたいこと・なりたい自分になるためのチャレンジの場として、当社でなら最短距離でチャンスを掴めるはずです！ <注目ポイント2> 【魅力2】スキルアップすることで収入もアップできるワクワク 年商10億円＆3年前に大手グループとの資本提携を結び、強固な経営基盤も当社の魅力の一つ。 安定経営ができているからこそ、その分エンジニアへの還元率も高くできており、なんと単価還元率80%以上を保証！スキルをつければつけるほど単価も上がり、年収1500万円も可能です◎ もちろん勉強のための書籍購入や、勉強会参加にかかる費用は会社がサポート！スキルを磨くためのバックアップ体制も整えていますので、是非活用してくださいね。

【会社都合の案件配属一切なし！】 1万件以上の多彩なプロジェクトの中から、あなたの希望に合った案件をお任せします★ ◇残業月平均3.5h ◆転勤なし／希望エリアで勤務可能 ◇リモートワーク80％ あなたの経験やスキル、希望をヒアリングして最適なプロジェクトをアサインします。 担当営業や社長と直接お話ができるため距離が近く希望を伝えやすいのが特徴です。 設計・構築～運用まで幅広い領域に携わることが可能です。 上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、理想のキャリアプランを叶えられます。 ＼担当案件は自分で選んでOK◎／ プロジェクトごとの売上や報奨金の詳細は、メンバーも確認できるようになっています。 内容をチェックしたうえで、あなたが自由に案件を選択できる環境です！ 自分の希望を叶えられる案件を選んで働けるので、業務がマンネリ化することもありません。 スキルを活かすもよし！新しい業務に挑戦するのもよし！ 自分に合った案件の中でスキルアップしたり、しっかり稼いだり、あなたの希望が叶う環境です。 【手がける商品・サービス】 ◎『WizGaku』ー社員のスキル習得をサポートするオンライン学習サービスー ◆人気スマホゲームのデバッグ/運用・保守 ◆大手ECサイトの機能改修 ◆Webサイトのデザイン/フロントエンド開発 ◆人工知能（AI）を用いたアプリケーション開発 など多彩な開発プロジェクトがあり、上流～下流まで様々な案件をご用意しています！ ◆某Webサービスのフロントエンド開発 フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、リリース開発言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、React チーム体制：4～5名 ◆新規ゲームタイトルの開発 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用・保守 開発言語：Java チーム体制：5～6名 <注目ポイント1> ☆全国300社しかない”ホワイト企業認定GOLD”取得☆ 最近、求人に「エンジニアファースト」を掲げる企業が増えてきているように感じます。 しかし、その理念はどこに裏付けされたものでしょうか？ 弊社では、本物の『エンジニアファースト』を実現するために本気で活動しております。 そして、その結果として今年6月ホワイト企業認定をいただきました。 なぜ、弊社が設立6年目ながらにそのような認定をいただけたのか… ご応募いただけた際に、その理由が必ず分かると思います。 ■ホワイト企業認定とは 一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営する、 「家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい」ホワイトな企業を総合的に評価する認定制度です。 弊社では、来年度の「プラチナランク」取得を目指し、よりホワイトな環境整備に取り組んでいます。 <注目ポイント2> ◎人間関係100％ストレスフリーをお約束します…！◎ SESは社員同士のつながりが気薄になりがちなのでは…と思う方もいるかもしれません。 弊社では、社員それぞれと交流できる独自の取り組みを数多く行なっています。 ◇Wizコミュニティ 月1回全社員がオン/オフラインで参加する場。 会社の方向性を一緒に決めるイベントなども積極的に実施しています。 ◇Wizボイス アイデアや改善提案、相談などが気軽に投稿できるコミュニティツール。 社員のふとした投稿が実際に会社の制度となったことも…! ◇Wizナレッジ 社内の知識を共有する交流の場。 各エンジニアがスキルを高めるために日々情報共有を行っております。 などなど… 弊社では、普段別の場所で働いていても会社や仲間のことを感じられるようにしています！

〜クラウド、深層学習を利用／フルフレックス／三菱重工グループの総合エンジニアリング会社／低い離職率／充実した福利厚生・各種研修充実／年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎／穏やかな社風で腰を据えて働く〜 ■業務内容： ◇当社で廃棄物焼却施設の遠隔監視や運転支援システムの高度化に伴うシステム開発等の業務を行います。 ◇当社は三菱重工グループにて循環型社会に不可欠な国内外のインフラを支 ■業務詳細： ◇クラウド(GCP/AWS)を用いたプラント運用データ等の集約、分析 ◇深層学習モデルを適用したシステムの高度化 ◇オープンソースを活用したコンテナオーケストレーションの実装 など ※横浜から全国の出張有（1回/月※日帰りあるいは数日/回） ■入社後の教育： 経験豊富な社員とともに、実際にシステム構築等の業務に携わりOJTでスキルアップを目指します。 ■魅力： ◇人材育成に積極的 プラントに携わるには、幅広い知識を必要とします。当社では社内外の多彩な教育プログラムをもって、社員育成を図っています。 ◇評価制度／低い離職率 定期的な上長との評価面談等があり、フラットに相談できる環境のため、離職率は2%と低く長期に渡って働きがいのある環境です。 ■当社の特徴： ◇三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 ◇環境プラントのスペシャリスト集団として、全国の自治体などから高い信頼を獲得し、日本にとどまらずグローバルに展開し、三菱重工グループの総合力を活かしながら新技術、新製品、新事業を更に実現し、持続的に発展する企業として、美しい環境を守るために貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・会社の中核となるITコンピテンシーを確保・強化し、市場競争力の強化につなげる ・ITインフラストラクチャーとアプリケーションの導入展開を確実にし、半導体製造をサポートする 【業務詳細】 ・Rapidus社オフィス、工場でのServer/Securityを含むすべてのインフラ構築、サポートおよび運用 (Windows, RHEL、vSphereなどのサーバOS、ストレージおよびその他アプライアンス) ・DHCP/DNS/LDAP等の設定、サポートおよび運用 ・セキュリティポリシー策定(Defender/Firewall),実装,サポートおよび運用 ・サーバ、ストレージ関連ユーザサポート ・Active Directory構築、サポートおよび運用 ・ベンダマネージメント ・予算管理 ・導入製品の選定 ・各種ドキュメント作成 ・M365 Azure設定、サポートおよび運用 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界歓迎／研修制度充実／医療データ活用のパイオニア／医療×IT／プライム上場】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： MDVが保有する国内最大規模の医療ビッグデータの管理/運用をお任せします。具体的には、日々医療機関から送られてくる医療データの確認や医療データベースの構築を行います。また独自に構築したシステムのメンテナンスも行っていただきます。 これまで誰も取り扱っていなかった医療ビッグデータを管理する仕事は、基準や規格がないため難しさを感じることもありますが、自分たちが構築したデータベースが、医療機関や研究機関、製薬会社などで利活用され、科学的根拠に基づいた医療の実現につながるなど、医療をより良い方向に近づけていくことができるため、大きな達成感を得られる仕事でもあります。 ■本ポジションの魅力： さくらDB（データバンク）本部は、当社が保有する国内最大規模の医療ビッグデータを管理しており、データを取り扱う会社のまさに心臓部といえる部署です。DPCデータ、レセプト等医事会計データ、血液検査結果値、電子カルテデータなど、国内で「医療データ」と言われるものはほとんど全種類取り扱っています。 データ提供元から届くデータは、入力間違いや、医療機関ごとのデータフォーマットの違いなどがあるため、そのままでは活用することはできません。そのため、さくらDB部では、データをお預かりした際に、中身を確認し、データのクレンジングやマスターコーディングをして、社会で利活用でき、価値を生み出せるデータを生成しています。 ■当社の強み： 日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しています。このデータベースの構築により、従来は把握が難しいとされていた、実際の診療現場での薬剤処方実態の分析ができるようになりました。 当社は民間企業としていち早くDPCデータの分析に着手し、ノウハウを蓄積してきました。今では医療ビッグデータ利活用のパイオニアとして、専門知識を豊富に持ち、データ分析を手がける企業の1つとなっています。蓄積したデータを用いて、国内外の製薬企業、OTC医薬品企業や保険会社へのデータ提供を行い、新規薬剤の開発、市場分析などに役立っています。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、 ビッグデータの分析処理に欠かせないデータエンジニアとしてご活躍頂きます。 最新のクラウドサービスを活用し、企業内のビッグデータを集約し分析する システムの構築を、上流設計工程から実装工程までの幅広いポジションで プロジェクト参画頂くことが可能です。そのため、現時点でのエンジニアの保有するスキルを活かしながら、新しいスキルの習得にチャレンジすることができます。 また、自社のビッグデータ分析基盤サービスも開発して展開を行っており、 この開発に携わることで、必要なビッグデータ分析処理の技術を習得することも可能です。 Microsoft等のデータ分析処理に関する資格取得も積極的に支援しており、実際の業務経験と合わせて体系的に技術を学ぶことができるデータエンジニアのスペシャリストへの道をご用意しております。 ●ビッグデータ分析基盤（構築・設計・開発）エンジニアの主な業務 ・ビッグデータ分析基盤のシステム提案・プリセールス ・クラウドを利用したビッグデータ分析基盤のシステム設計 ・データウェアハウス、データマートの構築・設計・開発 ・BIツールを用いたダッシュボード開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ 業務系・Web 系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIer を目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております ※職務内容変更：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： ・データドリブン営業、マーケティングの要となるカスタマーデータプラットフォーム（CDP）とビジネスインテリジェンス（BI）の設計、構築、管理および最適化を行います。 ・販売管理、CRM、マーケティングオートメーション、アクセス解析ツール、広告媒体データ、法人情報などサードパーティデータを繋ぎあわせて、統合プラットフォームに仕立て、クライアントの営業・マーケティング活動の高度化、そしてその先にいるエンド顧客のCX向上に貢献します。 ・CDPでの分析／加工データをリアルタイムなターゲティングリストとして、MAやCRMに連携し、営業／マーケティングの効果的、効率的な実行を支えます。 ・営業活動やマーケティング活動を遂行していく中で発生する要望に応じて、データソースの追加、AIエンジンとのインターフェイス追加、BIレポートの追加／改修を適宜行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的なCDP構築ケース例： ・CDP : Azure Synapse ・ETL : Azure Data Factory + API開発 ・BI : Power BI、Dr.Sum併用 ・データソース : Marketo、Dynamics CRM、Google Analytics、Google サーチコンソール、Google広告、Microsoft Exchange、uSonar、Coel、スクラッチの基幹システム ■業務の中で大切なこと： ・クライアントのビジネスと営業／マーケティング戦略を正しく理解し、顧客データを成果貢献のために活かすこと ・顧客データが、法人営業／マーケティングに活かせるケースを貪欲に学び、探求する姿勢 ・クライアントのデータにアクセスし、操作する際の慎重さとデータ保護への意識 ・日々進化するテクノロジー動向を追う知的好奇心 ■企業について： パイオニアとして、法人営業改革支援を行うインサイドセールス。国内売上高シェアトップクラスの「BtoBアウトバウンドテレコールサービス」で信頼を得ています。今後は既存事業の強化と新事業の開発を行い、成長と発展を目指します。 変更の範囲：本文参照