通信キャリア向けBSS(Business Support System)/OSS(Operation Support System)システム開発のプロジェクトマネジメント提案） ・お客様からの提案依頼に基づき、BSS、OSSシステム開発の提案を行う。 要件定義） ・機能、非機能、アーキテクチャについての要件定義を行う。 ・スクラッチ、ローコードツール、クラウド等について専門家の検証結果に基づき採用技術の検討を行う。 ・QCD目標の達成を念頭に顧客とスコープ調整等の交渉を行う。 実行マネジメント） ・プロジェクトマネージャとして、要件定義からテストまでの実行管理、案件収益管理、要員管理、パートナー管理等のマネジメント業務を行う。 ピープルマネジメント） ・当社の案件のメンバーが高いパフィーマンスを継続できるように、1on1等を行う事でモチベーション維持と課題の把握を行う ■ポジションの魅力 ・PMとして年間数億以上の案件を担当することができる・顧客と直接かかわる立場で、上流から担当することが出来る。 ・部門を超えて様々なスキルや経験を有する社員と仕事ができる為、顧客の課題を解決に貢献する様々な価値提供が行なえる。

■業務概要：・千葉地区が担当する自治体・官公庁顧客（一部民需あり）に対して、インフラビジネス（提案・導入・運用）を継続的に提供する。 ・千葉地区FJJ・FSASのビジネス部門やサポート部門、社外ビジネスパートナーと連携し、ビジネス拡大するための体制を構築する。 ■ミッション：本ポジションは千葉地区の自治体・官公庁・民需顧客のアカウントSEとして、 顧客の課題・ニーズを理解し、継続的にインフラサービスを提供することがミッションとなります。 担当する顧客に対して、提案から受注後の設計・構築・テストだけでなく、稼働後の運用もサービスを提供します。 また今後はオンプレ資産をクラウドへ誘導するグランドデザインを進めビジネスを拡大していきます。 ■担当業界：自治体・官公庁 ■仕事のやりがい：顧客フロントミッションにより、市場動向やニーズを直接捉え、 顧客のビジネス拡大や成長をモチベーションとしてビジネスを推進することができる。 また、実践に即応したインフラ技術やプロマネ技術を持った プロフェッショナル人財を育成し継続してチームとして推進することができる。

【具体的な職務内容】 ご経験に応じて各案件に配属いたします。 上流工程から下流工程、大小様々な案件にプロジェクト化の段階から携わることが可能です。 上記でも記載しましたが、配属後の働き方、キャリアチェンジに対する考え方も柔軟でご要望を可能な限り実現したいと考えております。 簡単ではありますが、下記実績を例としてお任せする職務内容を記載します。 例）◆求人サービスのUI/UX改善 職務内容: サーバーおよびデータベースの設計・構築、クラウド環境（AWSなど）の管理。高可用性とスケーラビリティの確保。セキュリティ対策および性能監視。 ◆マンション居住者向けDX支援 職務内容: スマートロックシステムや住民専用ポータルサイトのインフラ設計。 ネットワークの設定・管理、IoTデバイスとの連携。システムの可用性とセキュリティの確保。 ◆3Dアバター接客サービス開発 職務内容: 3Dアバターサービスのバックエンドインフラ構築。 リアルタイム通信のためのサーバー設定、負荷分散の実装、データの高速処理と保護。 ◆ECサイト構築 職務内容: 大規模ECサイトのインフラ設計・運用。サーバー、ストレージ、ネットワークの設定と最適化。 高トラフィック対応のためのスケーラブルなクラウドソリューションの実装。 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談/柔軟なプロジェクト調整/定期勉強会 【魅力ポイント】 ・裁量労働制/プライム案件70％以上/平均残業時間12時間/年間休日131日 【キャリパス例】 ・新卒2年目：新人メンター/新卒3年目：PL補佐/PL ・26歳（中途1年目）：PL/27歳（中途2年目）：PM

組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に決めさせていただきます。 ■ マネージャーとしての具体的な業務 ・SREチームの戦略(チーム編成や体制、ロードマップ)立案 ・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・人材採用・技術広報・研修のリード ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング ■ SREとしての業務 効率的にプロダクト開発を行うため、開発チームと随時連携しながら以下の業務をメインに担当し、プロジェクトを推進していただきます。 ・クラウド基盤の開発・運用：ツール化や FaaS の利用、アーキテクチャ、サービスの見直しを行い、 AWSを利用したアプリケーションの信頼性の向上、運用改善の実施。アラート対応 ・開発、運用しやすい仕組みづくり：Terraformなどを用いたIaCの推進、Datadogを利用したサービスの可観測性の強化、 APM の導入、CIの高速化や仕組みづくり、安全で高速なデプロイ方法の検討

ITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守 ・クラウド環境構築・クラウドとオンプレのハイブリッドクラウド構築 ・サーバ／ストレージ設計構築・ネットワーク設計構築（ルータ・FW・LBなど）

顧客の業務や課題をより深く理解し、Microsoft Azure を活用した既存システムの移行、イノベーションを実現するシステムなど、ソリューションの提案から構築までを実施します。

【業務概要】：同社では数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを 開発しており、利用するインフラもAWSのようなクラウドからVPS、オンプレミスまで多岐に渡ります。 本ポジションではそのなかでもクラウドを中心に担い、サービスの基盤構築や運用、障害切り分けに加えて目の前にある技術的困難を解決するための 新技術の調査や導入を行います。 【業務詳細】・クラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計及び実装の支援 ・システムモニタリングやCI/CDパイプラインの改善 ・サービスの可用性やパフォーマンスなどの計測及び改善 ・開発及び運用プロセスの改善 ・改善活動に寄与するソフトウェアの設計及び実装 ・その他、サービスの信頼性に関わるあらゆる問題の発見と解決

大手SI、メーカーと協業して製造・金融・小売り等エンタープライズ向けに ネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用業務をお任せします。

～ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます～ ≪具体的には...≫ ◆ ITインフラシステムの保守/運用業務 {目安:在籍0年~3年} クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、 問題の解決/予防を担当していただきます。 手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ◆ ITインフラシステムの設計/構築業務 {目安:在籍4年以降~} クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。 着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、 スキルを活かしたキャリア形成が可能です。 ＜フォロー体制について＞ 同社の研修制度は入社前に注力をしております。 ご希望に応じて最適な研修を受けていただく形になっており、入社後についてはOJT研修となります。 入社前から準備しておくことで、問題なく独り立ちされている方が多くいらっしゃいます。 ＜配属について＞ 基本的にはチーム常駐となります。メンターのようなフォローチームがつくため、安心して就業いただけます。 ＜賞与について＞ ≪在籍4年後以降~≫ 本人の能力、会社実績に応じて支給(年2回) ≪資格取得による賞与≫※在籍年数に関わらず、資格取得により支給 会社指定の資格取得後、業績に関わらず固定賞与の支給(年1回) 最大1,000,000円/年の支給。（対象資格6つ）

ITインフラ関連の運用業務全般に携わっていただきます。具体的には下記をご経験に合わせてお任せいたします。

【業務内容】：お客様先でサーバーまたはネットワークの設計～構築のプロジェクトに携わっていただきます。 官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。 【案件例】：官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト、社会基盤システムプロジェクト対応、保険システムのサーバー構築案件 流通業向けサーバー維持管理業務、大手証券会社向け音声基盤の更改案件、官公庁HW保守作業 ：自社プロダクト／クラウド勤怠管理システム（attenly）、電子契約サービス (B+SIGN )など 【開発環境】：OS：Windows/RHEL/CentOSクラウド：AWS/Azure/GCP等 【案件詳細】：会社として既にお取引のある企業や官公庁などを中心に、インフラ設計・構築・運用などを担当。 AWSやAzureなど最先端の環境で経験が積める案件など豊富に用意しています。 【魅力】：同社には、組織デザイン部があり、サポートの担当をしております。 エンジニアがどの案件に行きたいか（リモート、時短、稼働減らしたい等）もご相談可能です。 ：順調な売上増加・事業拡大に伴い、組織体制を強化しており、能力や成果に応じて早期のキャリアアップが可能です。 例）リーダー／30代前半～「マネジメント経験を積みたい」という思いで中途で入社。半年でチームリーダーに昇格しました。 ：「マネジメント経験を積みたい」「キャリアアップにつながる案件に入りたい」などの希望もスピーディに叶えることが可能です。

～インフラエンジニアとして、1からスキル・資格を学んでエンジニアとして技術を身につけていただきます～ 【業務内容】金融、流通、携帯キャリア等、クライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 将来的には「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります！ 【安心できる環境】接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた文理問わない先輩エンジニアが多数在籍！ チームでの参画になる為、分からない事もその場で解決出来る環境があります。 【案件事例】◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ◆銀行系システムサーバ運用 ◆ネットワークセキュリティの運用 【研修制度】充実の研修期間は約１ヵ月間！！ 70,000人以上を育ててきた実績を持つITスクール「KENスクール」(弊社グループ会社運営)で CCNAの基礎から資格取得までの研修を手厚く行いますので、未経験の方でも安心してスタート頂けます。 【雇用方法】契約社員スタートとなりますが、半年程度のプロジェクトに参加していただき、その後は査定を行い正社員雇用となります。 ※8～9割以上の方が、順調に正社員雇用となっております。

【業務内容】：エンドユーザー・大手SIerからの案件をメインに幅広いプロジェクトをご担当いただきます。 【担当フェーズ】：設計構築～運用監視まで幅広い案件がございます。 【案件例】：・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server) 【報酬制度】：プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。 【アサイン方法】：入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。 そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。 結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート 【フォロー体制】：OJT、オンライン講座、業務後研修などしっかりフォローいたします。 10年以上のSE、PM経験のある技術講師が在籍しており、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポート実施。 【キャリアパス】：プロジェクトが豊富にあるので、PGからより上流工程で働くSEへ、インフラからアプリ開発へ、 アプリ開発からインフラへなど、さまざまなキャリアを描けます。

【職務内容】 既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、ITエンジニアとしてインフラの設計・構築・PMO・プリセールスなど 顧客のニーズにあわせて様々な業務をお任せします。 ・AWS・GCPなどクラウド案件へのチャレンジ可能！ ・0.5人月で2案件を行うなど上流のみの案件実績多数！ ・オンプレ⇒クラウドへのステップUP！ ・資格取得に応じて毎月の給与に手当が上乗せされる資格取得制度もあり！ ※基本情報・応用情報、AWS各種、PMP、CCNA・CCNP・CCIEなど 【具体的には】 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、幅広い案件の中から、 スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 【チーム構成】 1名～複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。各顧客には営業担当が配置されており、 営業担当と連携を取りながらサービスの品質を高めて成果を目指します。

～ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます～ ≪具体的には...≫ ◆ ITインフラシステムの保守/運用業務 {目安:在籍0年~3年} クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、 問題の解決/予防を担当していただきます。 手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ◆ ITインフラシステムの設計/構築業務 {目安:在籍4年以降~} クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。 着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、 スキルを活かしたキャリア形成が可能です。 ＜フォロー体制について＞ 同社の研修制度は入社前に注力をしております。 ご希望に応じて最適な研修を受けていただく形になっており、入社後についてはOJT研修となります。 入社前から準備しておくことで、問題なく独り立ちされている方が多くいらっしゃいます。 ＜配属について＞ 基本的にはチーム常駐となります。メンターのようなフォローチームがつくため、安心して就業いただけます。 ＜賞与について＞ ≪在籍4年後以降~≫ 本人の能力、会社実績に応じて支給(年2回) ≪資格取得による賞与≫※在籍年数に関わらず、資格取得により支給 会社指定の資格取得後、業績に関わらず固定賞与の支給(年1回) 最大1,000,000円/年の支給。（対象資格6つ） ＜選考会について＞ 1day選考会となります。 期間：07/08（月）～09/30（月） 選考時間：90～120分※適性検査を含む

【業務内容】：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。 ・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務 ・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務 ・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。 ・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。 【当ポジションの魅力】：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。 当社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、 24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。 【描けるキャリアパス】：AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく クラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。 また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、 将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。

◆大手SI、通信キャリア、メーカーと協業し、主に、公共、金融、製造業、流通業向けに、インフラの設計構築業務および運用設計・障害対応を 担当いただくポジションです。ご自身のスキルやご志向に応じて設計・構築から運用・保守の各フェーズをお任せする予定です。 （※現在半数ほどがリモートとなっております） 【担当工程】ご経験(スキル)、ご希望に合わせてネットワークもしくはサーバーの設計構築業務、運用設計、運用、保守いずれかになります。 【案件規模】半年～１年以上の大規模案件に参画頂く予定です。スキルレベルとキャリアパスに応じ、案件をローテーションする場合もあります。 【組織体制】新体制へ変わり、部門長直下にPJTが動いている状況です。そのためPJT間の異動がしやすくなり、メンバーの育成方針にあわせた アサインが可能となりました。どんなPJTがはしっているのかという情報も、オープンになっているため、 今後何を目指してスキルアップしていきたいのかについても考えやすい環境となっています。 【同社の魅力】・年間2億円(売り上げ2％相当)を教育投資し、教育に注力。教育機関や研修費、資格受験費の支援があります。 それ以外にも実践力重視の研修や、実務レベルの資料を用いた研修等も行っています。 ・最新技術に関する案件も増やしていっています。（モバイルNW,仮想NW、データ分析、仮想サーバ案件など） ・女性の方の割合も増えているため、産休育休後も復帰しやすいような案件も整えています。 ・現時点のスキルが可視化できるシートを用い、どんな経験を積み、資格を取得していけばいいのか考えやすい環境です。

～中～大規模案件のインフラ基盤に関する設計・構築・運用をご志向・ご経験に合わせてお任せします。～ 【業務内容】：ネットワーク・サーバーなどの設計・構築を中心にミドル基盤設計・構築から運用まで、幅広く担っていただきます。 クラウド案件（AWS・Azure）や5G対応の案件も扱っております。ハイブリッドクラウド対応も可能 【案件比率】：設計構築（70%）運用保守（30%）※随時比率は変動します。 【キャリアパス】：PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。 【フォロー体制】：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。 （研修制度）スキルに応じたスキルアップ研修があります。また、同社が提携しているITスクールでの技術研修体制も完備！ ITスクールでは、サーバーの実機が用意されております。※なかなかサーバーの実機に触れた研修ができる環境はございません。 e-ラーニングは、24時間365日いつでもどこでも利用できる環境を整えております。 【案件決定】：営業担当のみではなく、人事担当者がご志向を加味した上での配属となります。 【魅力】：受託・自社サービスを多く所持しており、スキルを身につけて企画段階から参画いただくことも可能 1つの技術に捉われず、幅広い知見をつけることが可能 ◆キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) ◆FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

■通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画しお客様企業（大手企業や官公庁など）の コンピュータシステムやITインフラを支えます。インフラ・サポートにおいて以下お任せ致します。 【担当フェーズ】：要件定義、設計、構築、運用、保守、など幅広い工程が経験にあわせ担当できます。 【案件例】・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） ・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） ・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） ・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） 【勤務形態】：チーム常駐：9割（3～15名）または社内インフラ環境クラウド化対応※1人常駐は希望者のみとなります ※プロジェクトは3名～10名以上で行い、1人で行う案件は殆どありません。 【キャリアパス】できる業務からお任せし、徐々に、運用、構築、設計、企画など、上流工程にもチャレンジ可能です。

■同社は法人向け営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめ、 「アナログな情報をデジタル化して活用できるようにする」さまざまなサービスを提供しています。 本ポジションは、これらのサービスの根幹となるシステムのインフラを担当します。 ・名刺データ化システム「GEES」や、その他データ化システムのインフラシステムの設計、構築、運用 ・その他新規事業開発に伴うシステム開発 ・サービスの運用監視システムの構築・運用 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・Developer Experience向上のための活動 ・マイクロサービス基盤の整備、支援 ・サービス開発チームと共同でのクラウドアーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービス開発チームと共同でのサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・高トラフィック時にもサービスの安定稼働を実現するためのアーキテクチャ・インフラ設計・実装・運用 やりがい：・大量データを保有するデータ化システムに携われる/・新規サービスのシステムをゼロから設計できる ・多数のシステムを運用しており、さまざまな技術を利用できる/・アーキテクチャ設計について高い裁量と責任が与えられる

■ITインフラエンジニアとして、サーバー、ネットワーク、各種ミドルウェアを用いたITインフラ基盤の設計・構築業務に従事していただきます。 └担当フェーズ：要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用 ※エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定していることから、保有している9割以上が上流工程に属する案件です。 社内サポート制度が充実しており、経験が浅い方でも上流工程に属する案件へのアサインを想定しております。 ■クラウド技術にも力を入れており、2018年度にはAWSコンサルティングセレクトパートナーの認定を受けました。 元々は仮想化（VMware）を強みとしていた企業のため、オンプレミスの知識を活用しながらサービスのご提供を行うことで、 お客様にご安心頂き、信頼関係を確保することにも繋がっています。 ■研修・学習環境：現場でのOJTフォローはもちろん各種サポート体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んで頂けます。 ・社内研修制度：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。 ・外部研修制度：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。 また、書籍購入費用も会社負担でご利用頂けるためご自身のペースに併せて学習ができます。 ・クラウド検証環境：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しており、クラウド未経験の方もチャレンジしやすい環境です。

◆「銀行」「証券」「保険」「クレジット」「公共」「流通」のいずれかの分野で、案件に携わっていただきます。 ※プロジェクトの目的達成のためにリーダと協力しながら、システム開発の企画・立案～設計・開発、メンテナンスまで、 あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。

【業務内容】：Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから 設計、構築、運用にいたるまで幅広く担当いただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、お客さまへの提案からサービス提供までのフェーズに関わっていただき ネットワークスペシャリストとしての経験を積んでいただけます。 【やりがい】：いくつかのお客さまを担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への 引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、 上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。 【同社特徴】：同社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、 最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。 このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。 さまざまな業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、 そんな同社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

■オラクル製品・サービスを活用した提案支援 ■インフラ構築案件のリーダー、エンジニア ■データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や 「マイクロサービス」関連のソリューションの創出 【組織メンバー構成】 データマネジメント事業部42名20代前半～60代前半の年齢層が在籍しております。 オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。 今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。 キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル】 DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。

◆EPS グループ各社が利用するインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守が 業務内容となります。ご経験、ご要望を考慮し、以下の業務においてマルチに活躍して頂きます。 【業務詳細】① 新サービスの企画・提案②新サービス導入時のプロジェクト推進業務③ サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務 ④ メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務⑤ クライアント環境（PC、スマホなど）の設計・構築・運用業務 ⑥ クラウドサービス(SaaS、PaaS)の設計・構築・運用業務⑦ 運用業務全般（ヘルプデスク・サポートデスク） 【案件例】EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主なサービス例は以下となります。 ・IT インフラ構築・運用保守・メール・グループウェア・サポートデスク・各種デバイスライフサイクルマネジメント（PC、スマホなど） ⇒プロジェクトは常時（大小 2～3 件を担当 改善・拡張系の PJ 2~3 名の規模感）大きい規模だと 10 数名の規模も有 【キャリアプラン】：まずはユーザーに近い業務を担当頂き、将来的にはグループ基盤を支える PL、PM、またはアーキテクトに向けてキャリアを 形成頂くことができます。これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただき 様々なプロジェクトをけん引頂く場合もあります。