・基盤部分のライブラリの更新・モダナイゼーションの発案・推進 ・エンジニアの生産性を向上させるためのソフトウェアアーキテクチャ上の基盤の構築 ・技術的難易度が極めて高い機能の開発（例: 通常はインターネット上のサーバーを通じて連携する レジ・ハンディアプリの、サーバーの障害時のみ機能するローカルネットワーク上での相互通信の実現） 【やりがい】 ダイニー のコードベースは全てのソースコードが TypeScript & Node.js 系の技術で構成されています。多数のプロダクトを一つの技術で 統一的に改善していくことができるため、一人のエンジニアが活躍できる領域が非常に広いです。 特に Enabling を担当する基盤部分のエンジニアは、自身がプロダクトのアウトカムに与える影響度合いが非常に大きく、やりがいを感じやすいです。 【募集背景】 ・これまでダイニーの Platform Team では Architect, SRE, Incident Commander 等、 複数のロールを担うマルチロールなメンバーだけで構成されていました ・機能開発の組織が拡大するにあたり、開発組織全体の Enabling の役目が技術領域ごとに細分化し、マルチロールを求める必然性が薄くなってきました ・そこで、各種の専門性ごとに特化したメンバーを集め、フロントエンドやバックエンドなどの個別の領域を継続的に改善して行きたいと考えています

■ユーザーサポートや営業メンバーを通じた顧客からの問い合わせに対する業務・店舗への影響度調査 ・該当の不具合の修正、もしくは適切なチームへの適切な形での移譲 ・原則としては機能開発を担当したチームがその不具合も修正すべきという思想ではありますが、それぞれのチームが意思決定を行う上での 情報整理（業務への影響度合いなど）までは Incident Management の職責として実施し、 機能開発チームの負荷低減と対応品質の向上を実現したいと考えています。 ・大規模インシデント対応フローの策定・組織全体への浸透 ・インシデント監視体制の構築 ・インシデントの傾向分析とサービス可用性の評価 【やりがい】 飲食店の過酷なオペレーションに耐えうるサービスを提供する上で運用上最も重要なポジションです。これまでは導入店舗数が少なかったため 何とかサポート体制を維持できていましたが、これ以上の拡大は組織的な構造化が必須になります。 事業的な重要性と事業成長のタイミングの二つの観点から、他社では提供できないエキサイティングな経験ができると自信を持ってお約束できます。

ビッグデータを利用したデータの収集・分析、活用に関する業務をお任せします。 【業務内容】・データ分析基盤の設計・構築・運用 ・データ利活用における検討・POC検証等 ・データ活用したリアルタイム処理のシステム設計、構築、運用 ・データパイプライン （データ取り込み～データ整形） の設計及び実装案件 ・BIツール等を使ったデータの可視化とダッシュボードの生成 【特徴・魅力】 成長意欲の高いエンジニアをバックアップする取り組みが充実しています！ ・年4回の評価機会でエンジニアの成果を評価します ・給与は等級制、77%の社員が昇給し一人あたりの平均昇給額は37万円です（2023年実績） ・UdemyやBiz CAMPUSなどの研修サービスが受講可能です ・配属先は営業担当ではなく本部マネージャーとの面談を経て決定、エンジニアの描きたいキャリアを一緒に考えます

■プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、顧客のクラウド利活用に関する提案、設計、構築を実施。 【組織メンバー構成】 クラウドプラットフォーム事業部81名20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。 クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、 顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署となっております。 ・エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） ・エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） ・クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営） キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル】 プライムベンダとして様々な業種の顧客からの相談を受け、解決を支援する経験を積むことができます。 クラウド利活用に関する相談が中心ですが、顧客の要件次第では弊社内の他部署と連携し、ITソーシングやセキュリティ、デジタルワークプレイス、データマネジメント等のプロジェクトを経験することもできます。 製品ベンダやユーザ企業からの転職で活躍されている方も多数おりますので、キャリアアップの場としてぜひご検討ください。

VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務 ■ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善■上記IP Fabric上での、新規ネットワークサービスの企画～実装 【ポジションの魅力】 当社中核ソリューションであるクラウド事業(absonne)のネットワークに関するサービス企画・開発・運営全般に携わっていただきます。 大規模かつ最先端のネットワークに触れ続けることができるフィールドです。多くの優秀な技術者が集う刺激的な環境で、 あなたの技術者としての価値を存分に発揮頂けます。 【組織メンバー構成】★キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 クラウドプラットフォーム事業部81名20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。 クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、 顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署となっております。 ・エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） ・エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） ・クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）

◆同社は親会社の集英社、小学館の情報システム部の機能をほぼ引き受けております。 本ポジションは、集英社向けのインフラエンジニアとして、サーバー／NWの設計・構築・運用業務をご担当頂きます。 【業務内容】：サーバ及びネットワークインフラの設計・構築・運用業務、メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務 導入プロジェクトのプロジェクトマネージメント業務、新サービス導入初期の運用支援業務、その他IP電話の設定など ※監視などの業務は外部に委託している為、インフラエンジニアとして機器に触る業務がメインとなります。 【配属部署】：システム計画本部第一部（親会社向けインフラサービスを行っている部署） ⇒上記部署の集英社向けのチーム（要員10名）に配属になり、メンバーとしてインフラ業務に携わって頂きます。 【案件】：集英社のサーバー、ネットワークのリプレイス。会社統合・IT投資による、システムの入れ替えなど 【クライアント】：折衝先が小学館集英社の現場の方かつ、職場が集英社のすぐ裏となっている為、 打ち合わせ等を頻繁にとる事が可能で、ユーザーの近くで要望等を聞きながらの業務が可能です。 【求人の魅力】：同社ではサーバー／NWという分け方をしていない為、同社で働きながら知識を身につけていく事で両方の知見を習得可能です。

◆社のお客さま（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどの ネットワーク構築、サーバ構築等）として設計/構築業務に従事していただきます。 【業務内容】：・SAP/4 HANAへのマイグレーション作業 ・仮想化基盤の設計/構築、ファイル改ざん検知機能開発 ・サーバ更改、サーバ構築業務、バックアップサイトへの自動移行機能開発 【魅力】：＜大企業ならではの案件数＞日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望や スキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ＜豊富なキャリアパス＞将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、 職種へキャリアパスが可能です。 ＜充実したの教育制度＞【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市55カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能

◆エンドユーザー様向けのインフラ(クラウド)関連業務： コンサルティング・提案、プロジェクトマネジメント、要件定義、基本設計など、幅広い上流工程業務を経験できます。 【実績例】 1. ワークスタイリング、ヘルスケア、モビリティ向けDX基盤システム(Azure、GCP、ECL2のマルチクラウド、コンテナ等) 2. カーシェアリングシステム(AWS、コンテナ(Kubernetes)、マイクロサービス等) 3. 商業施設向け基幹システム(OCI、JP1、OracleRAC等) ◆案件アサインの流れ 本人様の希望を踏まえ、上司とすり合わせた上でご自身が成長できるアサイン先を決定いたします。 そのため、レガシーテクノロジーや何度も同じような案件にはアサインしないようにしています。 社内体制、メーカーやベンダーのサポート体制を含め、困ったときに相談できる環境をご用意しておりますので、 安心してチャレンジしてみてください。

【業務内容】 ・自社サービス（AppRemoクラウド）のクラウド環境の運用・保守 ・新規自社サービスの開発（クラウド領域） ・社内サービスのクラウド化支援・運用 ※将来的には社内サービス基盤の運用へと発展させたいと考えています 【業務の進め方】 AppRemoクラウドは本部として力を入れているサービスであり、 製品開発・サポート・営業・サービス開発等の各関係者と連携しながら遂行して頂きます。 社内共通のツールとしてTeamsを導入していますが、 補助的にSlackやRedmineを使用して、テレワーク下でも作業のしやすい環境を整えています。 【働き方】 開発チームの殆どがテレワーク勤務を実施しております。 通勤時間がなくなったことでプライベートの時間であったり知識拡充のための時間であったりと有効に活用しています。 テレワークだけでは不足しがちなコミュニケーションを補完するための時間や個別面談等も柔軟に実施。

■業務内容：当社の新規事業領域であるクラウド分野の上流工程を中心に担っていただきます。 クラウドエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程～設計構築・PMを担当いただきます。 大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。 ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義～テスト)に携わっていただきます。 また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。 現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。 【プロジェクト例】・センター移転対応・NW統合化・現地でのNW通信試験・某学園ADサーバー構築 ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み： ・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアのみなさんにはシンプルにご自身の単価を上げることを追求していただいております。 案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。 ・待機期間について 待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。期間中には研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。

◆インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、保守、運用を担当していただきます。 【担当フェーズ】：■ネットワーク設計・構築・運用・保守■サーバ設計・構築・運用・保守■システム運用・ヘルプデスク 【案件事例】：製造メーカー ／ 通信キャリア ／ 金融 ／ 物流 ／ 官公庁の顧客先案件 【技術環境】：■ネットワーク—NW機器：Cisco、juniper、YAMAHA、ALAXALA等 FireWall：Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall等 ロードバランサー：F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon等 ■サーバ—OS：Windows、Linux、UNIX ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure 【フォロー体制】：月に1回担当営業との面談、年に1回本社人事とのキャリア面談を実施。希望を考慮し、アサイン先を検討します。 【評価】：半期面談で適性を測ります。自己評価とMGR評価を比べ、乖離がある場合は再度MTGを実施。 項目毎の点数の合計で評価点を決定。※年収が下がることはありません。地元の大手企業でのプロジェクトを前提。

◆現在、3年後、5年後にどのようなキャリア形成をし、どのような技術領域に関わりたいのかを伺い、 お持ちの経験やスキルを生かしつつ、インフラ部門の核となるようなエンジニアとしてご活躍いただきます。 一次請け案件は豊富にありますので入社時期や希望を踏まえて弊社プロパー＋パートナー様で構成される常駐チームに参画いただきます。 【業務内容】：弊社がチームで常駐しているお客様先にてサーバー、ネットワーク、セキュリティ等ご経験に応じて業務をお任せいたします。 またコンサルから保守運用まで一気通貫でサービスを提供しており、どのフェーズからでも立ち位置を上げて行くことが可能です。 【請け負い方】：案件の90%は直接取引で、コンサル／要件定義段階から案件に参画しています。 お客様の目線に立ってお仕事を進めて行ける喜びを感じられます。 【勤務形態】：常駐先チームには必ずリーダーがおりますので、何か疑問点など合った場合でもしっかりとサポート出来る体制にあります。 3年から5年程度でジョブローテーションを行い、エンジニアとしてのキャリア形成を支援しております 積極的にテレワークを導入されているお客様が多く、アフターコロナを見据えて継続的に導入できるよう制度を整えております。 【クライアント】：幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。 【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、 各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。

◆同社の重要顧客である大手製造系、エンタメ系顧客のサーバインフラ運用、プロジェクト推進支援等 【業務内容】：サーバーの設計構築及び保守運用・クラウド環境の構築、運用・ プロジェクトリーディング・Azure、GCP、IBMクラウド関連 顧客折衝、予算取り、要件定義、要望の回収等・オンプレサーバーからの移行 【仕事の魅力】：本ポジションは実作業を行いつつ、顧客折衝も担っていただきます。 その為、高いレベルのリーディング経験を積んでいく事が可能です。 【配属先】：配属先のICTソリューション事業本部は300名弱のエンジニアが在籍。 大手企業から高い技術力、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。 【資格取得補助】：該当資格は毎年見直しが行われ、現在200以上！ 1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しており、チャレンジに対し会社がバックアップしています。 【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、 各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。 【働き方】：月平均残業時間は20時間程度。積極的にテレワークを導入しております。

～クラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発業務をお任せ～ ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んで頂けます。 現在、システム移行における提案をはじめ、システムの要件定義から開発、構築、運用・保守と、 いわゆる上流工程から下流工程までのインテグレーションの需要が増しております。 当求人では、クラウドエンジニアとして、IaaS/PaaS型のクラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発を担当頂く方を募集いたします。 お客様からの要望通りのシステムを完成させるため、自社のノウハウを活用しながらシステムインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守を行います。 具体的な業務としては、IaaS/PaaSの設計/構築/運用/保守、システム移行におけるIP-VPNネットワーク接続やシステム単位での運用機能実装/自動化機能開発等です。 ※Oracle社との強固な関係 クラウドベンダーである日本オラクルのパートナー企業として、数多くの案件を支援しております。 また、2023年度には日本オラクルより、著しい貢献をしたパートナー企業として、「Oracle Japan Award 2023」において 「Best Cloud Integrator Partner of the Year」を受賞しております。

当社は創業当時より通信キャリア向けのシステム開発に携わっており、近年ではベンダー製パッケージを利用したシステムインテグレーション業務を主に手掛けております。 5Gなど新通信方式で益々発展・発達していく電話通信網（固定・移動）に係わる業務に携われます。 事業領域拡大のため、これまでの知識や経験を活かしてエンジニアとして活躍いただける方を幅広く募集します。 ★案件期間としては1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いです。 【具体的には】 ■大手通信キャリア向けシステム導入 ・各種パッケージを搭載するLinuxサーバの設計・構築⇒物理サーバ構築、及び、仮想化サーバ構築(VMware、KVMなど） ・ネットワーク環境の設計・構築（Cisco L2SW、L3SWF5 BIG-IP など） ■主な業務内容 ・サーバ構成検討・各種仕様書・設計ドキュメント作成・構築手順書作成、及び、検証・本番環境構築作業 【入社直後】 基本的に既存案件にサブリーダーまたはメンバーとして参加参画頂きます。（入社前及び入社時に打合せにて検討します） 定期的に面談を実施し目指したいキャリアパスを確認してその方向性に沿うよう業務アサインやプロジェクトでの立場スキルセットの拡大などリーダーと共に検討頂きます。

■仕事内容 サーバインフラ、ネットワークインフラの構築を行います。 具体的には… 【インフラ構築プロジェクトの管理業務】 ・プロジェクトの進行管理(PM/PL) ・提供するインフラの基本設計～納品まで対応 ・構築パートナーのディレクション 【構築業務】 ・オンプレミス、クラウドのサーバ構築(Windows系が中心) ・ネットワーク環境の構築 企業間ネットワーク、プライベートクラウド、 リモート接続向けのネットワーク構築 ・クラウドアプリケーションの環境構築 ・バックアップ/リストア、災害復旧の計画及び実行

■仕事内容 お客様の技術窓口として導入システムを理解し、技術的なサポートやアドバイスを実施。 加えてお客様にとって価値あるシステム導入提案、システム改善提案などを行います。 【アカウント管理業務】 ・お客様の情報システム環境の把握・お客様の課題・要望抽出、Fit&Gap、改善提案 ・製品・サービスの選定支援、デモ・プロジェクト管理、設計、構築業務 【構築業務】 ・オンプレミス、クラウドのサーバ構築(Windows系が中心)・ネットワーク環境の構築 ・クラウドアプリケーションの環境構築・バックアップ/リストア、災害復旧の計画及び実行 ・システムの導入、設定、アップグレードのサポート 【運用業務】 ・システムの導入、設定、アップグレードのサポート・システムの運用、監視、障害対応 ・システム利用者からのQA、トラブルシューティング・利用者へのトレーニングや教育

オープンポジションとなるため、お持ちのスキル、ご経験、得意領域を加味しながらマッチしたポジションで進めさせて頂きます。現在、開発チームの 概要は下記になっております。 ・Webユニット：Webサービス（既存の割合が多いものの、新規も状況に応じて対応）の開発業務を中心に担当するユニットになります。 ・基盤ユニット： マイクロサービスを推進するユニット。既存サービスの中で流用できるサービスを切り出し、基盤として新たなサービスを構築する事を目指します。 ・SREユニット：SREエンジニアとして、開発組織へのSRE文化の浸透、サイト信頼性向上、業務負荷軽減などを進めるユニットになります。 ・アプリユニット：ネイティブアプリの開発を担当するユニットで、新規サービスが多くなります。 ・情報システムユニット： 社内ヘルプデスク、ネットワーク、PCキッティング、IT備品の管理やアカウントの管理等、社内のシステムに関わる業務全般を担当します。 【現在募集中でカジュアル面談スタート可能な職種】 ・バックエンドエンジニア（PHPがメイン言語）・マイクロサービスエンジニア（Go、Python、Ruby） ※テックリード、エンジニアマネージャー等も募集しておりますので、気になった方はぜひご相談下さい。

viviONグループが各種プロダクトで使用している基幹システムの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。本ポジションでは特に経理で使用している 集計周りのシステムを中心にご担当いただきます。そのほか、カスタマーサポート部隊で使用しているシステムの開発も行っているため、ご経験やスキルに 応じてお任せする範囲を決めていく想定です。また、メイン業務ではありませんが、本ポジションを担当しているチームが違法アップロードへの対策のための システムも開発しており、ユーザーやクリエイターが安心して楽しんでいただけるサービス作りに関わらせて頂いております。 【具体的な業務内容】 経理周りのシステムに関する業務、サポートシステムのメンテンナンス ・具体的には、前月分の売り上げ集計に伴うシステムの開発 ・カスタマーサポートが使用するシステムのメンテナンス作業 中長期的には、経理周りのシステムを全社導入することを目指しており、現状もその業務が徐々に増えてきている状況です。 そのため全社統一システムに向けた仕様検討やヒアリングもお任せできればと考えています。

【ミッション】：Data (基礎事実，資料) からInsight (知識や適切な判断を生じさせるもの、気づき、洞察) を獲得する活動を支える 【業務例】：Google Cloudを利用したデータ分析基盤の設計、運用に関するコンサルティング Google Cloudを利用したデータ分析基盤の設計、開発 Google Cloudに関するお客様からの問い合わせに対応するサポート業務 Google Cloudトレーニングトレーナー 【配属部署】：データ/MLディビジョンは約40名のエンジニアがいて、主に2つの領域に分かれています。 ＜データエンジニア＞＜データアナリスト＞ 主に「データ基盤構築」を実施主に「BIでの可視化やデータ分析」を実施 【参画方法】：案件へのアサインの際は、本人の希望を聞いて極力「やりたい」を優先できるように配慮しています。 エンジニア6～8名に対して、1名のチームユニットマネージャーがついており、 技術的な相談やプロジェクトでの相談等しやすい環境があります。 【キャリア】：ご希望と適性に応じて、本ポジションのように、プレイヤーとしてスキルを伸ばしていくか、 またはマネージャー・技術部長などのマネジメントをしていただくポジションを担っていいただくことが可能です。

◆7月13日(土)にコミュニケーションIT事業部の休日選考会を開催いたします。 同事業部では、電通との協業や先端テクノロジの活用などを通じて、新しい領域でのITソリューションを創造します。 職務としては、クライアントの多様な戦略的ITシステムの企画・提案・プロジェクトマネジメントを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 1. クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析／2. ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案書の作成 3. 提案内容のプレゼンテーション／4. 要件開発・要件定義の実務実行 5. 開発方法論の導入と標準化／6. アプリケーションアーキテクチャの策定 7. 設計、開発、テストフェーズのマネジメント／8. システム導入・データ移行の推進 【案件例】 ・経済産業省の家電エコポイント・住宅エコポイントの仕組みを超短納期で実現 ・グランフロント大阪に世界初のソーシャルシティプラットホームを導入

＜職務内容＞ ・金融系の様々な業務システムを対象に、クラウドまたはオンプレミスでのオープン系システム開発の企画・提案・開発をご担当して頂きます。 ・企画・提案においては、社内AWS/Azure環境等を使用した様々な技術検証を行い、顧客要件への実現性調査をご担当して頂きます。 ・開発においては、オープン系インフラ・アーキテクトとして、非機能要件検討、製品選定に始まり、システムアーキテクチャ全般の要件定義、設計、構築をご担当して頂きます。 ・担当いただくシステムは基幹系、市場系、Fintech系など幅広く、先端的な技術にチャレンジが可能です。 ・これまでた具体的に検討を行ってきたソリューションの例は以下の通りです。ご希望があれば、入社後ご担当頂くことも可能です。

■業務内容 エフサステクノロジーズはHybrid ITにおいてクラウドライクなオンプレミス基盤を支えるために仮想基盤向けである HCI(ハイパーコンバージド・インフラストラクチャ)やサーバ・ストレージなどの機器を管理しインフラ運用の迅速化・ 省力化を実現する管理ソフトを提供しています。 本募集では、エフサステクノロジーズが提供する運用管理ソフト(*)の製品企画・拡販支援を担っていただきます。 (*)Infrastructure Manager(ISM)、および関連するPlugin製品 ■個人に期待する役割やミッション 新たな技術・知見の習得に興味を持ち、自ら課題を解決しながら業務を進められること。 サブリーダとして、担当する役割を責任持って推進し、適切な報告を行うこと。 ・ソフト製品の企画・設計（プロジェクトの管理） ・国内/海外の販売部門に対する製品の説明

【業務概要】：次世代モバイルネットワークシステムおよびその自動化に関する技術調査、 設計、開発、検証、運用業務、及びそれらに付随する業務をお任せします！ 【業務詳細】：・製品、アプリのバージョンアップ対応作業・システム改修、設定変更作業・増減設対応作業 ・システムの監視とアラート設定・障害原因調査(再現試験)・インシデント対応およびトラブルシューティング ・システム再構築対応作業・インフラストラクチャの自動化と効率化・CI/CDパイプラインの構築と運用 ・パフォーマンスの最適化とキャパシティプランニング・ドキュメンテーション作成と維持・チームメンバーへのトレーニングなど 【得られること】：・クラウド環境およびCaaS（Container as a Service）構築の実践的な経験 ・DevOpsエンジニアやSREエンジニアとしてのキャリアステップに挑戦する機会 ※ご経験に応じて業務をお任せします！ インフラエンジニアのご経験があり、オンプレからクラウド、CaaSにスキルチェンジしていきたい方！ DevOpsエンジニア、SREエンジニアを目指している方におススメです！ 【働き方】：基本リモート/フルフレックス ★産前産後休暇★復職率100％！★育児休暇★男性の取得実績あり！★有給休暇★取得率77％！

インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 【業務内容】：1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進 2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理 3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援 4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進 5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など） 【業務知識】：飲料業界以外からの入社者が大半となるので入社後の習得で問題ありません。 【働き方】：リモート勤務可能（状況によって可能日数は異なります）／コアタイム無しのフレックスタイム制でプライベートと両立しやすい環境です。 【福利厚生】：ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度（最大20万円）など充実した福利厚生がございます 【魅力】：◎国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。 ◎所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など 幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 ◎将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。