【業務概要】：同社では数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを 開発しており、利用するインフラもAWSのようなクラウドからVPS、オンプレミスまで多岐に渡ります。 本ポジションではそのなかでもクラウドを中心に担い、サービスの基盤構築や運用、障害切り分けに加えて目の前にある技術的困難を解決するための 新技術の調査や導入を行います。 【業務詳細】・クラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計及び実装の支援 ・システムモニタリングやCI/CDパイプラインの改善 ・サービスの可用性やパフォーマンスなどの計測及び改善 ・開発及び運用プロセスの改善 ・改善活動に寄与するソフトウェアの設計及び実装 ・その他、サービスの信頼性に関わるあらゆる問題の発見と解決

～クラウドエンジニアとして、メインはAWSを利用したクラウド構築を行います～ 【業務内容】：・AWSなどのクラウド基盤構築・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化・CI/CDを使ったクラウド上での構築・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築 【担当工程】：技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。 【得られること】：注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。 今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長してください！ 【キャリア支援】：同社では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。 独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや技術習得に社内研修を活用することができます。 社内勉強会URL：https://colors.m-field.co.jp/engineer-study-group-merit-and-how-to/ インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。 ★産前産後休暇★復職率100％！★育児休暇★男性の取得実績あり！★有給休暇★取得率77％！

大手SI、メーカーと協業して製造・金融・小売り等エンタープライズ向けに ネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用業務をお任せします。

～ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます～ ≪具体的には...≫ ◆ ITインフラシステムの保守/運用業務 {目安:在籍0年~3年} クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、 問題の解決/予防を担当していただきます。 手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ◆ ITインフラシステムの設計/構築業務 {目安:在籍4年以降~} クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。 着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、 スキルを活かしたキャリア形成が可能です。 ＜フォロー体制について＞ 同社の研修制度は入社前に注力をしております。 ご希望に応じて最適な研修を受けていただく形になっており、入社後についてはOJT研修となります。 入社前から準備しておくことで、問題なく独り立ちされている方が多くいらっしゃいます。 ＜配属について＞ 基本的にはチーム常駐となります。メンターのようなフォローチームがつくため、安心して就業いただけます。 ＜賞与について＞ ≪在籍4年後以降~≫ 本人の能力、会社実績に応じて支給(年2回) ≪資格取得による賞与≫※在籍年数に関わらず、資格取得により支給 会社指定の資格取得後、業績に関わらず固定賞与の支給(年1回) 最大1,000,000円/年の支給。（対象資格6つ）

ITインフラ関連の運用業務全般に携わっていただきます。具体的には下記をご経験に合わせてお任せいたします。

【業務内容】：お客様先でサーバーまたはネットワークの設計～構築のプロジェクトに携わっていただきます。 官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。 【案件例】：官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト、社会基盤システムプロジェクト対応、保険システムのサーバー構築案件 流通業向けサーバー維持管理業務、大手証券会社向け音声基盤の更改案件、官公庁HW保守作業 ：自社プロダクト／クラウド勤怠管理システム（attenly）、電子契約サービス (B+SIGN )など 【開発環境】：OS：Windows/RHEL/CentOSクラウド：AWS/Azure/GCP等 【案件詳細】：会社として既にお取引のある企業や官公庁などを中心に、インフラ設計・構築・運用などを担当。 AWSやAzureなど最先端の環境で経験が積める案件など豊富に用意しています。 【魅力】：同社には、組織デザイン部があり、サポートの担当をしております。 エンジニアがどの案件に行きたいか（リモート、時短、稼働減らしたい等）もご相談可能です。 ：順調な売上増加・事業拡大に伴い、組織体制を強化しており、能力や成果に応じて早期のキャリアアップが可能です。 例）リーダー／30代前半～「マネジメント経験を積みたい」という思いで中途で入社。半年でチームリーダーに昇格しました。 ：「マネジメント経験を積みたい」「キャリアアップにつながる案件に入りたい」などの希望もスピーディに叶えることが可能です。

～インフラエンジニアとして、1からスキル・資格を学んでエンジニアとして技術を身につけていただきます～ 【業務内容】金融、流通、携帯キャリア等、クライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 将来的には「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります！ 【安心できる環境】接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた文理問わない先輩エンジニアが多数在籍！ チームでの参画になる為、分からない事もその場で解決出来る環境があります。 【案件事例】◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ◆銀行系システムサーバ運用 ◆ネットワークセキュリティの運用 【研修制度】充実の研修期間は約１ヵ月間！！ 70,000人以上を育ててきた実績を持つITスクール「KENスクール」(弊社グループ会社運営)で CCNAの基礎から資格取得までの研修を手厚く行いますので、未経験の方でも安心してスタート頂けます。 【雇用方法】契約社員スタートとなりますが、半年程度のプロジェクトに参加していただき、その後は査定を行い正社員雇用となります。 ※8～9割以上の方が、順調に正社員雇用となっております。

◆大手SIerや大手企業など多数あります。また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。 【具体的には】：・大手SIerにてサーバ運用、障害対応・大手メーカーにてAWS基盤・サーバ運用 ・顧客先の情報システム部門にてインフラ維持管理、運用保守・大手証券会社にて社員向けPCヘルプデスクなど ※プライム比率：全体の8割※配属先プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮のうえ決定 【技術環境】：OS：Linux、Windows、NW：Cisco、仮想化：VMware 【取引先】：（内販案件）大塚商会グループの情報システム部門の運用案件の他、同社内システム案件、 （外販案件）伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムテクノロジー、JSOL、日本ヒューレット・パッカード、 パナソニックインフォメーションシステムズ、ユニアデックス等の案件がメインです。 【働き方】：2～20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。 平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。 ※アウトソーシング部門では、所属MGRや専任フォロースタッフ、担当営業にて配属後も定期サポートを実施しています。 【働く魅力】：◆スキルの幅が広がる→マルチベンダーのため多種多様な顧客の技術領域を経験することができます。 ◆同社は元請けのサービスを代行もしているため、エンドユーザーとの取引の機会が豊富にございます。 【キャリア形成】：将来的にはPL、PM、マネジメント、スペシャリスト、プリセールスなど多様なキャリアの選択が出来ます。

◆入社後、最大2か月の研修を受けていただいた後、同社のエンジニア（アプリ）として下記業務をお任せします。 【クライアント】：日立製作所などの大手SIerや、生保・損保系エンドユーザーおよびそのシステム子会社が約9割を占めています。 【担当業界】：◎金融系 91.3%◎公共系 4.0%◎産業系 3.2%◎通信系 1.5% 【案件事例】：金融業以外に通信業・製造業・物流業などの案件も増加中。幅広いスキルを身につけることができ多彩なキャリアを築けます。 【研修制度】：数日の社内研修の後、Java外部研修を最大2ヵ月ほど受けていただきます。内容はJava言語の基礎から応用 (Webアプリ開発)までの一通りのプログラミング技術を学び、その後実際のプロジェクトに配置されます。 プロジェクト参画時には必ず先輩社員(OJT指導担当)がいる現場において、実務を学びながら担当していただきます。 【教育体制】：OJTを基本としていますが、外部研修を業務時間中に行えるなど、教育体制も充実しています。 【システム規模】：2、3名～30名。未経験の場合、必ずチームで参画していただきます。 【働きやすい環境】：残業平均20hで家族手当があります。その他福利厚生も充実しています。※求人票下部【その他補足事項】参照 【評価制度】：半年に1度、本人が立てる目標に対する進捗状況や後輩指導、自己研鑽などを総合的に評価します。 評価者は同じ案件に参画しているリーダーが1次評価を行い、課長が2次評価を行います。

【業務内容】：エンドユーザー・大手SIerからの案件をメインに幅広いプロジェクトをご担当いただきます。 【担当フェーズ】：設計構築～運用監視まで幅広い案件がございます。 【案件例】：・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server) 【報酬制度】：プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。 【アサイン方法】：入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。 そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。 結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート 【フォロー体制】：OJT、オンライン講座、業務後研修などしっかりフォローいたします。 10年以上のSE、PM経験のある技術講師が在籍しており、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポート実施。 【キャリアパス】：プロジェクトが豊富にあるので、PGからより上流工程で働くSEへ、インフラからアプリ開発へ、 アプリ開発からインフラへなど、さまざまなキャリアを描けます。

【職務内容】 既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、ITエンジニアとしてインフラの設計・構築・PMO・プリセールスなど 顧客のニーズにあわせて様々な業務をお任せします。 ・AWS・GCPなどクラウド案件へのチャレンジ可能！ ・0.5人月で2案件を行うなど上流のみの案件実績多数！ ・オンプレ⇒クラウドへのステップUP！ ・資格取得に応じて毎月の給与に手当が上乗せされる資格取得制度もあり！ ※基本情報・応用情報、AWS各種、PMP、CCNA・CCNP・CCIEなど 【具体的には】 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、幅広い案件の中から、 スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 【チーム構成】 1名～複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。各顧客には営業担当が配置されており、 営業担当と連携を取りながらサービスの品質を高めて成果を目指します。

～ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます～ ≪具体的には...≫ ◆ ITインフラシステムの保守/運用業務 {目安:在籍0年~3年} クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、 問題の解決/予防を担当していただきます。 手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ◆ ITインフラシステムの設計/構築業務 {目安:在籍4年以降~} クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。 着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、 スキルを活かしたキャリア形成が可能です。 ＜フォロー体制について＞ 同社の研修制度は入社前に注力をしております。 ご希望に応じて最適な研修を受けていただく形になっており、入社後についてはOJT研修となります。 入社前から準備しておくことで、問題なく独り立ちされている方が多くいらっしゃいます。 ＜配属について＞ 基本的にはチーム常駐となります。メンターのようなフォローチームがつくため、安心して就業いただけます。 ＜賞与について＞ ≪在籍4年後以降~≫ 本人の能力、会社実績に応じて支給(年2回) ≪資格取得による賞与≫※在籍年数に関わらず、資格取得により支給 会社指定の資格取得後、業績に関わらず固定賞与の支給(年1回) 最大1,000,000円/年の支給。（対象資格6つ） ＜選考会について＞ 1day選考会となります。 期間：07/08（月）～09/30（月） 選考時間：90～120分※適性検査を含む

【業務内容】：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。 ・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務 ・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務 ・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。 ・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。 【当ポジションの魅力】：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。 当社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、 24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。 【描けるキャリアパス】：AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく クラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。 また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、 将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。

◆大手SI、通信キャリア、メーカーと協業し、主に、公共、金融、製造業、流通業向けに、インフラの設計構築業務および運用設計・障害対応を 担当いただくポジションです。ご自身のスキルやご志向に応じて設計・構築から運用・保守の各フェーズをお任せする予定です。 （※現在半数ほどがリモートとなっております） 【担当工程】ご経験(スキル)、ご希望に合わせてネットワークもしくはサーバーの設計構築業務、運用設計、運用、保守いずれかになります。 【案件規模】半年～１年以上の大規模案件に参画頂く予定です。スキルレベルとキャリアパスに応じ、案件をローテーションする場合もあります。 【組織体制】新体制へ変わり、部門長直下にPJTが動いている状況です。そのためPJT間の異動がしやすくなり、メンバーの育成方針にあわせた アサインが可能となりました。どんなPJTがはしっているのかという情報も、オープンになっているため、 今後何を目指してスキルアップしていきたいのかについても考えやすい環境となっています。 【同社の魅力】・年間2億円(売り上げ2％相当)を教育投資し、教育に注力。教育機関や研修費、資格受験費の支援があります。 それ以外にも実践力重視の研修や、実務レベルの資料を用いた研修等も行っています。 ・最新技術に関する案件も増やしていっています。（モバイルNW,仮想NW、データ分析、仮想サーバ案件など） ・女性の方の割合も増えているため、産休育休後も復帰しやすいような案件も整えています。 ・現時点のスキルが可視化できるシートを用い、どんな経験を積み、資格を取得していけばいいのか考えやすい環境です。

～中～大規模案件のインフラ基盤に関する設計・構築・運用をご志向・ご経験に合わせてお任せします。～ 【業務内容】：ネットワーク・サーバーなどの設計・構築を中心にミドル基盤設計・構築から運用まで、幅広く担っていただきます。 クラウド案件（AWS・Azure）や5G対応の案件も扱っております。ハイブリッドクラウド対応も可能 【案件比率】：設計構築（70%）運用保守（30%）※随時比率は変動します。 【キャリアパス】：PM、PL、スペシャリストといったキャリアパスはもちろんのこと、本社管理職、研修講師等のキャリアへ進む方もいます。 【フォロー体制】：営業担当/リーダー/技術管理本部の三者で技術者のキャリアが実現できるよう支援しています。 （研修制度）スキルに応じたスキルアップ研修があります。また、同社が提携しているITスクールでの技術研修体制も完備！ ITスクールでは、サーバーの実機が用意されております。※なかなかサーバーの実機に触れた研修ができる環境はございません。 e-ラーニングは、24時間365日いつでもどこでも利用できる環境を整えております。 【案件決定】：営業担当のみではなく、人事担当者がご志向を加味した上での配属となります。 【魅力】：受託・自社サービスを多く所持しており、スキルを身につけて企画段階から参画いただくことも可能 1つの技術に捉われず、幅広い知見をつけることが可能 ◆キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) ◆FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。)

■通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画しお客様企業（大手企業や官公庁など）の コンピュータシステムやITインフラを支えます。インフラ・サポートにおいて以下お任せ致します。 【担当フェーズ】：要件定義、設計、構築、運用、保守、など幅広い工程が経験にあわせ担当できます。 【案件例】・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） ・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） ・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） ・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） 【勤務形態】：チーム常駐：9割（3～15名）または社内インフラ環境クラウド化対応※1人常駐は希望者のみとなります ※プロジェクトは3名～10名以上で行い、1人で行う案件は殆どありません。 【キャリアパス】できる業務からお任せし、徐々に、運用、構築、設計、企画など、上流工程にもチャレンジ可能です。

■同社は法人向け営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめ、 「アナログな情報をデジタル化して活用できるようにする」さまざまなサービスを提供しています。 本ポジションは、これらのサービスの根幹となるシステムのインフラを担当します。 ・名刺データ化システム「GEES」や、その他データ化システムのインフラシステムの設計、構築、運用 ・その他新規事業開発に伴うシステム開発 ・サービスの運用監視システムの構築・運用 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・Developer Experience向上のための活動 ・マイクロサービス基盤の整備、支援 ・サービス開発チームと共同でのクラウドアーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービス開発チームと共同でのサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・高トラフィック時にもサービスの安定稼働を実現するためのアーキテクチャ・インフラ設計・実装・運用 やりがい：・大量データを保有するデータ化システムに携われる/・新規サービスのシステムをゼロから設計できる ・多数のシステムを運用しており、さまざまな技術を利用できる/・アーキテクチャ設計について高い裁量と責任が与えられる

■ITインフラエンジニアとして、サーバー、ネットワーク、各種ミドルウェアを用いたITインフラ基盤の設計・構築業務に従事していただきます。 └担当フェーズ：要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用 ※エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定していることから、保有している9割以上が上流工程に属する案件です。 社内サポート制度が充実しており、経験が浅い方でも上流工程に属する案件へのアサインを想定しております。 ■クラウド技術にも力を入れており、2018年度にはAWSコンサルティングセレクトパートナーの認定を受けました。 元々は仮想化（VMware）を強みとしていた企業のため、オンプレミスの知識を活用しながらサービスのご提供を行うことで、 お客様にご安心頂き、信頼関係を確保することにも繋がっています。 ■研修・学習環境：現場でのOJTフォローはもちろん各種サポート体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んで頂けます。 ・社内研修制度：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。 ・外部研修制度：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。 また、書籍購入費用も会社負担でご利用頂けるためご自身のペースに併せて学習ができます。 ・クラウド検証環境：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しており、クラウド未経験の方もチャレンジしやすい環境です。

【業務内容】：大手SIベンダーと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けのサーバーの維持保守業務を中心に、 運用改善に伴う設計・構築にも携わっていただきます。維持保守から始まり、上流工程まで一連の業務を幅広く対応している為、 着実にステップアップしていく事が可能です。経験が浅くても、研修やOJTでキャッチアップできるようフォローいたします。 構築経験がなくても、構築作業の補助などに携わって頂き、徐々にスキルを高めて頂くことができます！ 【案件例】：・某メガバンクプライベートクラウド構築／期間：約2年／規模：サーバ30台 ・某メガバンク系システム維持保守／規模サーバ150台(認証系、メールシステム、監視、セキュリティシステム) 【技術環境】：OS：Windows、LinuxSQLサーバ、Oracle、Weblogic、VMWareActiveDirectory, WSUS, LDAP, Office365※案件（プロジェクト）により異なります。 ・最大20名規模のチーム案件あり！チームの中で要件定義～維持保守まで幅広い工程での業務経験を積むことが可能です！ ・24H365日案件無し！運用から派生する構築案件多数により、運用経験を活かして構築へのキャリアップが実現可能です！ 【魅力】：維持保守から始まり、上流工程まで一連の業務を幅広く対応している為、着実にステップアップしていく事が可能です。 経験が浅くても、研修やOJTでキャッチアップできるようフォローいたします。 現在はSES案件が多いですが、受託案件（プロジェクト）にも対応しているため、経験が豊富なエンジニアの方には、 案件（プロジェクト）のリーダーもお任せして、事業の拡大にご協力いただきます。

◆「銀行」「証券」「保険」「クレジット」「公共」「流通」のいずれかの分野で、案件に携わっていただきます。 ※プロジェクトの目的達成のためにリーダと協力しながら、システム開発の企画・立案～設計・開発、メンテナンスまで、 あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。

■オラクル製品・サービスを活用した提案支援 ■インフラ構築案件のリーダー、エンジニア ■データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や 「マイクロサービス」関連のソリューションの創出 【組織メンバー構成】 データマネジメント事業部42名20代前半～60代前半の年齢層が在籍しております。 オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。 今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。 キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【身に付くスキル】 DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。

お客様要件に応じた、サーバインフラを中心とした構築業務(設計、構築、検証)を主に担当いただきます。構築の範囲には、提案時の技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。 【具体的には】 ・メールやコミュニケーション、情報共有基盤の提供：Microsoft365(Exchange online、Teams、SharePoint online)、オンプレミスExchange、ファイルサーバ、バックアップアプライアンス ・認証、端末管理、端末セキュリティの提供：Microsoft 365、オンプレミスActive Directory ・安全、快適なインターネット利用環境の提供：Zscaler、CATO NETWORKSのクラウドサービス、オンプレミスProxyアプライアンス、ロードバランサー ・サーバ基盤の構築の提供：AWS、Azure、VMware 【配属部署について】クラウドプラットフォーム事業部クラウドソリューション部 技術第二課※2024年2月時点 部：150名課：23名（20代：7名／30代：5名／40代：7名／50代：4名）社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

ご経験・ご志向に合わせて、以下いずれかの業務に従事していただきます ①PERSOLグループで活用している共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）領域の業務を担って頂きます。 ■詳細："企画/提案"、"構築"、"リプレイス"といった各フェーズごとに、インフラ(クラウド/OS/MW)領域での業務を担います。 例えば、新規サービスを立ち上げるとなった場合に、"クラウドかオンプレミスいずれの環境で構築すべきか"といったアーキテクチャを含めた企画検討から、"実際にサーバを構築してサービスインした環境を運用保守する"、といった場面での各案件に参画してチームを牽引して頂きます。 新たに着任された方には、まずは既存の環境について理解をしてルール等を把握した上で、業務に入って頂くOJTの形を取らせて頂きます。 ②PERSOLグループで活用している共通基盤（クラウド基盤）に関わる、運用・管理を実施します。 パーソルホールディングスより作業指示を受けるのではなく、パーソルホールディングスの立ち位置で共通基盤の将来像を検討し、各個社に基盤やサービスを提供していきます。 ■詳細：クラウド基盤はAWSを活用しています。これらが主に関わる基盤サービスになります。 ・ITSMS(Jira)を用いて、グループ個社からの問い合わせや作業依頼を対応 ・共通基盤上で構築する、グループ個社の開発の支援 ・共通基盤/共通サービスの改善（こちらはスクラムで開発する手法を採用）

◆EPS グループ各社が利用するインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守が 業務内容となります。ご経験、ご要望を考慮し、以下の業務においてマルチに活躍して頂きます。 【業務詳細】① 新サービスの企画・提案②新サービス導入時のプロジェクト推進業務③ サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務 ④ メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務⑤ クライアント環境（PC、スマホなど）の設計・構築・運用業務 ⑥ クラウドサービス(SaaS、PaaS)の設計・構築・運用業務⑦ 運用業務全般（ヘルプデスク・サポートデスク） 【案件例】EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主なサービス例は以下となります。 ・IT インフラ構築・運用保守・メール・グループウェア・サポートデスク・各種デバイスライフサイクルマネジメント（PC、スマホなど） ⇒プロジェクトは常時（大小 2～3 件を担当 改善・拡張系の PJ 2~3 名の規模感）大きい規模だと 10 数名の規模も有 【キャリアプラン】：まずはユーザーに近い業務を担当頂き、将来的にはグループ基盤を支える PL、PM、またはアーキテクトに向けてキャリアを 形成頂くことができます。これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただき 様々なプロジェクトをけん引頂く場合もあります。

当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回求人する課ではその中の提案、構築部分を担当しています。 三菱電機グループ外の顧客も多く、特定の業種はありません。 大手の顧客に特化し、深い関わりをもって専門に対応にあたっています。 業務としてはサーバインフラやセキュリティを中心とした提案・構築業務(設計、構築、検証)を主に担当いただきます。 提案・構築の範囲には、技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。 ◆お客様要件に応じたインフラシステムの提案・構築 ・メールやコミュニケーション、情報共有連携基盤の提供 └Microsoft365(Exchange online） ・認証、端末管理、端末セキュリティの提供 ・安全、快適なインターネット利用環境の提供 └Zscaler(ZIA/ZPA)／オンプレミスProxyアプライアンス、ロードバランサー ・サーバ基盤の構築の提供 └AWS／VMware