★業務要件の整理やプロセス改善、ベンダー選定などの上流工程を担当 ★技術的な判断力とマネジメント力の両面を活かせる環境 ★自分の設計が全国の受験者や教育現場に届く実感を得られます！ ■職務概要 英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。 検定事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、推進のための業務プロセス改善・開発、また現在稼働中の周辺システムの開発推進も並行したく、この度、システム開発にお強みを持つ方を増員募集いたします。 ■業務内容： アプリケーション開発リーダーとして、下記（1）〜（3）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ◇業務トピック （1）基幹システムの刷新に伴うシステム化企画 （2）基幹システムの段階的な機能移管・開発 （3）基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細： プロジェクトリーダーとして、いずれか1つトピック推進を担っていただきます。 ａ）業務システムの再構築 　…システム化構想、ロードマップ策定のリード 　…業務プロセス改善、事業部門調整のリード 　…PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード 　…協力会社を含む10名以上のマネジメント 　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼〜比較〜契約） 　…PowerPointによる資料作成と、報告 ｂ) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード ｃ) アプリケーションの監視／対応のリード ●働く環境について 依頼先のベンダーは、プライムSIや外資コンサルになります。 また社内にもプライムSIやコンサル出身の方が多くいらっしゃいますので、スキルアップにはもってこいの環境です。 ●開発環境 ・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ●働き方 ・所定労働：7h ・残業時間平均：通常期10h、繁忙期40h ∟年間の平均残業時間は20h程度 ・リモートワーク：週2可 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 ◇AIによる食の変革を実現するには、まず広く深くビジネスプロセスを理解し、その中での課題を把握が必要です。その上で、本来あるべきビジネスプロセスを再定義し、生成AIを含むAI/データ/エンジニアリングを用いて実現する方法を考案し、その実行をリードする役割を担っていただくのが本ポジションの役割となります。 ◇当初は社内業務効率化をスコープとしながら、将来的には消費者の食の体験や生産者・メーカーのDXもスコープに食のDXを推進していただきます。 ■主な職務内容 ◎全社業務プロセスの棚卸しと優先度付け ◎変革ロードマップ（Quick?Win → 中期ロードマップ）策定 ◎ユースケース選定・ROI設計 ◎現行業務（As-Is）の詳細把握と To-Be プロセス再設計 ◎PoC 計画策定・実行・評価 ■ポジションの魅力 ＜食のDXを実現する＞ 本プロジェクトのスコープは単なる販売企画、マーケティング、カスタマーサポートでの変革に終わりません。Oisix、らでぃっしゅぼーや、大地を守る会、PurpleCarrot、ISETAN DOOR等のB2C事業以外にも、シダックスやすくすくOisix等のB2B事業も含めた幅広い領域でのサプライチェーン全体でのDXを目指しています。加えて、高齢かつ小規模な生産者が多い日本の農業では属人的かつ非効率が多いのが現状です。社内業務の変革を実現した先には、AIによる農家の匠の技の継承や未だにメールや電話で行われている生産者との取引の自動化等、生産者/メーカーのDXも含めた食の領域全体でのDXを目指しています。 ■技術環境 ・genAI：Claude, Gemini, dify, n8n ・AI基盤：Bedrock ・ML基盤 : Sagemaker ・モデル実装：PyTorch ・Data warehouse: Snowflake ・ETL: dbt ・Orchestration : Airflow ・CI/CD: GitHub Actions ・IaC：Terraform ・ソースコード管理：GitHub, GitLab ・コミュニケーションツール：Slack 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ ■業務内容： 当社のカスタマーサクセス部門のうち、新規注力事業である「BPaaS」のチームリーダーをご担当いただきます。ンテンツの作成などを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 「b→dash」をご利用いただいているクライアントに対し、データ構築やコ ・データ構築 ・コンテンツの作成 ・チームの納品品質管理 ・業務の型化 ・開発チームへのプロダクトへの改善提案 ・クライアント企業様へのさらなる価値提供のための新規メニューの提案 ・高難易度の代行作業の遂行 （顧客折衝含む） ※クライアント対応は、カスタマーサクセス部門の別チームがメインで担当しますが、経験やスキルに応じてクライアント対応もご実施いただく可能性がございます。 ■1日の流れ： ・9:00〜10:00　朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00〜18:00　クライアント対応、設計対応、メンバー相談対応、品質チェック ・18:00〜19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00〜20:00　報告業務 ■配属先について： 正社員6名（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名）、SES4名、アルバイト 10〜20名で構成されています。 ■当社について： ・当社は「データ」を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現する、マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発、提供を中心に事業を展開しています。 ・累計200億円の資金調達を実現：世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達しました。 b→dash サービスサイト https://bdash-marketing.com/ kpiee サービスサイト https://www.kpiee.com/ データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/

■業務内容： Java,C#などオブジェクト指向言語でのシステム/アプリ開発をお任せします。案件の種類は金融系、環境系や営業支援系など様々です。 上流工程から下流まで通常の開発業務に加えて、プロジェクトマネージャー業務(当面は客先への常駐案件のリーダーとして5〜6名規模)をお願いします。 ■業務の魅力： ・当社は高い技術力を持ち、金融業界だけでなく環境分野などにも積極的に取り組んでいます。 将来的にはチームリーダーとしてだけでなく、プロジェクトの管理やコンサルティング業務など多岐にわたるポジションで成長する機会があります。 ・新トレンドにも常に挑戦しながら、富士通やLINEなど大手各社の案件を手掛けており、業務をする上での面白さもあります。 ■採用背景： 社員のスキル向上を第一に考えた事業運営を続けており、取引先からの弊社評価が高く案件の引き合いが多くなっています。 しかし要員が全てアサインしており業務拡大が難しいことから増員募集をすることになりました。 ■組織体制： 福岡本社（42名）と東京支店（2名）の少数精鋭の部隊で編成されており、年齢性別にこだわらず、 上昇志向・技術志向が高い方は常にチャレンジを続けられる環境です。

【業務概要】 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）にてCOO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。 【業務内容】 ・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行 ・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行 ※将来的には全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード 【求人の魅力】 全国で240を超える美容医療クリニックグループである湘南美容クリニックの基幹システムの改善、企画、提案が出来る求人です。今回は部署立ち上げに伴い、「室長」としてお迎え致します。 まずはCOOと二人三脚で現在のシステムの課題点を洗い出し、外部業者を利用しながら改善を行っていきたいと思います。後に自ら新規提案や、新システムの導入、開発に向けた企画も積極的に実行していただきます。そのため、大きな規模の会社で裁量権を持ち働けるポジションです。 【働く環境について】 有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム上場フリービットグループ！業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超 ◎＜フルRW可・グローバル開発＞CEOと戦略立案をしながらオフショア開発組織を牽引する開発部長候補／ワークライフバランス◎／リゾートオフィス ■採用背景： 現在部長２名で運営しておりますが、組織強化のため3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 当社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。現在フリービット株式会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。 開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しております。 ■業務詳細： ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 ■仕事の魅力・得られるスキル： □2017年に、当社はフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc.」を設立しました。現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。 □当社は安定した経営基盤を持っています。インターネットインフラ技術に定評のあるフリービット社のグループ会社として、継続的に開発案件を受けています。 □業務は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせて進めることが可能です。現地トップクラスレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積む事ができます。 ■その他： 株式会社クライド（アドテクノロジー事業、オフショア開発事業等を展開／東京都渋谷区円山町3-6 E）への出向勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年4月1日入社限定／未経験歓迎エンジニア募集！数カ月にわたる研修プログラムで数年で市場価値の高いエンジニアへ成長／案件豊富で”なりたいエンジニア像”へ／異業界出身者活躍中／東証上場】 ■業務内容 プログラマーとして、社内の受託開発案件や保守開発案件に携わっていただきます。 まずは設計書に基づいたプログラミング業務からスタートし、業務を通じてスキルや経験を積んでいただきます。 研修後は、社内の受託開発案件または保守開発案件に携わっていただく予定です。 ＜主なプロジェクト例＞ ・自動車メーカー・グループ企業向け基幹システムの開発・維持運用 ・販売管理システムの維持運用 ・ローコード開発ツールを用いた基幹業務システム開発 ・パッケージ／クラウドサービスを活用した業務システムの開発・運用 まずは詳細設計書に基づいたプログラミング・テスト工程からスタートし、 将来的には要件定義や設計などの上流工程にも挑戦できます。 ■習得言語 ・Java（メイン） ・HTML／CSS／JavaScript 等のWeb開発基礎 ・SQLによるデータベース操作 ・業務システム開発に関する一連の知識（要件定義〜運用保守） ■研修体制 〈4月：ビジネススキル研修〉 ・ビジネスマナー講座 ・コミュニケーションスキル ・自己紹介資料の作成・発表 〈5〜6月：ITスキル研修〉 ・HTML／CSS基礎 ・Javaプログラミング基礎 ・Webアプリケーション開発基礎 ・フレームワークを用いたアプリケーション開発 3か月の研修を通して、自身の得意分野や伸ばすべきスキルを見つけ、 研修後も継続的に成長していけるような環境が整っています。 ■未経験枠の過去入社実績 未経験からエンジニアへ転身した社員が多数活躍しています。 《入社実績例》 ・大手お菓子メーカーの開発職から転職 ・自動車メーカーで製造職を経験後に転職 いずれも入社後研修を経て、今では開発現場で活躍しています。 ■当社について 医療、物流、エネルギー、通信など幅広い顧客と長年の取引実績から、PRJ管理・上流〜下流工程まで幅広い開発に関わることが可能です。 顧客ニーズに最適なサービスをレスポンス良く提供できる組織体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： 採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画/支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。 今回トヨタグループの情報システム部門を対象に顧客ごとに「領域別に特化した協力会社」と連携しながらPJ推進をお任せします。 ※例（下記領域の経験は問いません。） ・新規システム導入（例：資産管理システム等）に伴う周辺業務設計（既存運用業務の洗い出し／運用改善点の定義） ・情報システム部門の業務役割・機能拡大や再定義に伴う体制やフローの整備（例：ヘルプデスク統合化等） ・情報システム部門の業務自動化・運用業務設計や改善 ■業務詳細： 【プロジェクト推進】 ・顧客の業務内容ヒアリング（業務改革、業務分析、業務設計等） ・クライアントが抱えている業務課題や問題点の洗い出し・解決へリーディング ・プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化 ・顧客ヒアリングを通した現状IT業務とあるべき状態のGAP分析/ゴール設定 ・協力会社作成のドキュメント/成果に対してのレビュー/指示 【その他】 ・営業と連携した提案・プリセ—ルス活動 ■期待する役割： ・今後事業の核となる顧客領域でのプレゼンス発揮 ・上流のPJ推進におけるモデルケースとしてスキル発揮 ・エンジニア自ら売上を作り事業創出するモデルケースとしてのスキル発揮 ・協力会社を司令塔として牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮。 ■当ポジションの魅力： ・事業企画部門専属のSEとして部・会社の売上向上を見越した活躍の場をご用意 ・大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大きなPJの牽引役としての活躍 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

【最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/企画〜開発をご経験に合わせてお任せ/幅広い事業を展開する総合Webサービス企業/年休122日】 ■募集概要： 累計導入社数25万社を突破した国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」のWebエンジニアを募集いたします。これまでの経験を生かすだけでなく、様々な技術や環境に触れながら、事業も自分自身も成長していきましょう！ ■具体的な業務内容： ・アプリケーションの企画、設計、開発 ・コードレビュー、テスト ・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発 ■主な開発言語／環境： ・言語：Ruby、Python、Go、PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS、GCP ・その他ツール：Git、Slack ■どんな環境か： ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズ、PHP／Python、AWS／GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる２つとない成長環境を創り出しています。 ■なにをできるのか： ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。 ドメイン知識は無くても大丈夫です。ジョブカンは業務効率化を目的として誕生したシステムです。ジョブカンの開発で最も重要なことは、ジョブカンがどのように利用されるのかを想像して「バックオフィスの従業員が価値ある業務に携われる時間を創り出す」ことです。ドメイン知識はプロジェクトを進めながら学んでいきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来無借金経営の安定企業】【社員想いの社風】 ■業務内容： ITエンジニアとして、自社商品のソフト開発をお任せします。顧客との要件定義から詳細設計、開発、カスタマイズ、導入、運用支援など、一貫した業務から、ご経験に合わせて担当業務をお任せします。 ■自社商品について： 主力商品の「懐刀(ふところがたな)」は、食品製造卸業向けの基幹システムとして全国180社以上の導入実績があります。その他、魚市場でタイムリーに競り内容を集計できる「競り助」、在庫管理等で活用するアプリ「TENPOAPP」など、幅広い顧客にソリューションを提供できる環境を整えています。 ■ミッション： 1案件に対して1、2名で顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのシステム開発 ・自社パッケージのカスタマイズ等をご担当頂きます。自社商品を直接提案から導入まで支援するため、顧客のニーズや期待に応えていくことがミッションとなり、やりがいにもつながります。また営業同行も行い、ITの知識を活かした「提案型のエンジニア」としての活躍も期待されます。 ■当社の特徴： 前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について： ・建材事業部…山道の斜面(法面)の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。 ・建築資材事業部…官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。 ・物資事業部…法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。 ・情報システム事業部…「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。 ・モバイルシステム事業部…ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SaaSプロダクト立ち上げ・成長を一貫して経験◎ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上／福利厚生充実◎】 ■ポジション概要： ◇当社は、自社のピラティス・スタジオ運営にかかるシステムを内製開発しています。 ◇自社システムが持つ機能を再構築し、フィットネス・ウェルネス・スクール・店舗業界向けに、会員管理・予約・決済を一元化するSaaSプラットフォームを開発を計画しています。 ◇プロダクトマネージャーとして、プロダクトの方向性策定から開発ディレクション、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。 ◇競合には hacomono をはじめ、急成長する国内SaaS企業が存在する市場で、プロダクトを差別化し、業界標準を塗り替えていくことを目指します。 ■主なミッション： １）プロダクト戦略・プラットフォーム化方針 ◎プラットフォーム化方針および中長期ロードマップの策定 ◎MVP定義と開発スコープの管理 ◎プロダクト価値最大化のための市場・競合分析 ◎ビジネスゴールとプロダクト戦略の接続 2）共存戦略・アーキテクチャ方針 ◎境界（Bounded Context）設計によるシステム領域の明確化 ◎データ／機能の切り分け戦略策定 ◎API公開ポリシーとバージョニングルールの設計 3）段階移行計画とリリース管理 ◎ストラングラー方式による段階的移行計画の立案 ◎Feature Flagやカナリアリリースによる漸進的機能提供 ◎ロールバック基準と緊急対応フローの明確化 4）運用・信頼性設計 ◎SLA／SLO／SLIの策定と達成計画 ◎監視・アラート体制の設計と運用プロセス整備 ◎障害対応体制の構築、キャパシティ計画 ◎コスト最適化（TCO／FinOps）の推進 5）データ保護・セキュリティガバナンス ◎個人情報／決済データの適切な取り扱いポリシー策定 ◎権限管理（RBAC）と認可設計 ◎監査ログ方針とコンプライアンス対応 6）利害調整と組織間連携 ◎CS、店舗運営、財務、法務、開発などの横断的な調整 ◎ベンダー選定・外部SaaSサービスの契約・利用方針策定 ◎ 経営層や社内外ステークホルダーへの進捗報告と合意形成 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・CastMe!の開発エンジニアとして、プロダクトの開発業務をお任せします。 プロダクトは、成長期~成熟期を迎えており、その中で新機能開発だけではなく、運用保守・自動化などDevOps領域もご担当頂きたいと考えております。 サービスを開発するエンジニアとして、色々な開発経験を積む事が出来る面白いフェーズとなっております。 ■技術スタック： 色々な技術スタックに触れる機会があり、キャッチアップも可能です。 ◎フロントエンド： ・言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js（App Router）／React／Nest.js（BFF用途） ・ルーター：React Router v7／Tanstack Router ・状態管理／データ取得：Relay／Tanstack Query ・スタイリング：PandaCSS ・フォーム：React Hook Form ・ドキュメンテーション／UIカタログ：Storybook ・テスト：React Testing Library／Playwright／Jest／Vitest／MSW ・ビルドツール／Lint：Vite／ESLint ◎バックエンド： ・言語：Java／Python3／TypeScript／Rust ・フレームワーク：SpringBoot／FastAPI／axum（Rust） ・API設計：Pothos GraphQL ・コンテナ：Docker ・インフラコード（IaC）：Terraform／Pulumi／AWS CloudFormation ■働きやすさ： ◎時差勤務 定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能 ◎年次有給休暇 入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能 ◎LOVE休 家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能 ■当社の魅力： ◇働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 ◇売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風 ◇口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%にランクイン ◇Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）等 変更の範囲：会社の定める業務

◆具体的な仕事 ECおよび店舗システムのプロジェクトマネージャー業務をお任せ致します。 主にはECの化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」の業務システムをご担当いただきます。 ※株式会社アイスタイルリテール出向（事業内容：化粧品小売業態及び、化粧品ショッピングサイトの企画運営） ▼具体的には ・現状のECや店舗システムの課題分析 ・ビジネス戦略をもとにしたシステム企画 ・システム要件定義 ・エンジニア組織へのプロジェクトマネジメント業務 ・受入テスト　等 ◆過去の案件例 ・ECにおける注文から集荷までの効率化 ・キャンペーンなどの販促管理プロセスの効率化 ・自社ECサイトとブランド公式サイトとのデータ連携 ・商品登録業務のプロセスの最適化 ・大型ECイベントのアクセス対策、最新ソリューションの導入 ・Amazon、楽天、Yahooなどの大手ECプラットフォームとの販売の連携 ・新サービス（サンプル自動販売機、サンプルガチャガチャ等）のローンチ ◆求人の魅力 ・サービス規模 流通総額は約500億、取り扱い商品数は5万件以上と業界でも屈指の規模と影響力を誇るサービスの開発に関わることができます。月間数千万人規模のユーザー体験を支えるシステムの中核に関われることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます。 ・成長環境 ∟経験問わずチャレンジに寛容な組織文化であり、新たな経験を積むチャンスが多い環境です。ご担当いただくのはEC領域がメインですが、店舗領域の案件にも携わることができます。また、企画、要件定義など上流工程のスキルが身に付きます。 ・裁量権が大きな挑戦環境 ∟リテール事業の経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績の向上、業務プロセス改善、コスト削減などに繋がるシステム導入の検討や提案をしてより良いサービス提供に貢献できます ・フレキシブルな働き方 ∟週2〜3回程度のリモートワーク、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生成AI×システム開発により生産性最大化！／在宅勤務可／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： 生成AIを活用し、レガシーシステムのマイグレーションやシステム開発の生産性向上に取り組むプロジェクトをリード・推進できる人材を募集しています。 設計書の復元や業務ロジックの理解や試験、プログラムコード生成の自動化、テスト工数の削減など、従来人手に頼っていた工程の効率化に生成AIを活用し、システム移行のありかたを抜本的に変えるチャレンジに携わっていただきます。 ■採用背景： 生成AIを活用してシステム開発やレガシーシステムのオープン化を効率的に推進するための取り組みを実施しています。設計書の復元や処理ロジックの理解、人的な判断の代替をAIで実現し、生産性の大幅な向上を目指しています。また、ホストプログラムの単純なマイグレーションにとどまらず、システムのアーキテクチャ自体を刷新する方法を研究・開発しています。 従来の枠にとらわれず、開発の在り方を変える志しを持った方とともに、新たな価値を創造していきたいと考えています。 ■教育制度： 参画後は業務研修に参画いただきます（参画メンバ全員受講）。 また、ヒューマンスキルやマネジメントスキルを向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意しており、ご経験に合わせて更なるスキルアップを目指せる環境を準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場（旧東証一部上場）・ZACROS社（旧：藤森工業）を親会社に持ち商社×メーカーとして設立／創業70年以上の安定した実績／福利厚生充実】 ◆職務内容 情報システム課の社内SEとして業務をお任せいたします。 基幹系システムの刷新プロジェクトが進行中であり、現在本番環境へ移行の上、2025年4月の切り替えを目指しています。刷新プロジェクトはユーザの業務に合わせ、会計・販売・生産管理・工事管理などいくつかの小プロジェクトに分かれており、ご経験とスキルに応じていずれかのプロジェクトに参画いただき、ユーザ部門や開発ベンダーと連携しながら、ユーザーへの落とし込み・評価等を実行頂きます。 ◆職務詳細：システム開発のプロジェクトリード ・ユーザ部門やベンダーとの間に立ち、設計内容に関わるQA対応や設計内容のレビュー ・ベンダー側のテストのレビュー ・ユーザ側支援（ユーザテストのテストケース作成支援やテスト環境の提供、新システムの使用や利用方法の事前周知等） ◆配属部門 配属先である事業推進部 情報システム課は課長・メンバー派遣社員あわせて9名の組織です。入社後は現材の課長がプレイイングマネージャーとして担っている小プロジェクトのリードをお任せすることを期待しています。 ◆働き方 ・残業：月平均15H程度　（プロジェクトの終盤は伸びる可能性がありますが、足元や新システム安定稼働後はこれくらいの時間に落ち着く見込みです） ・リモートワーク：一律的に定めてはおらず、現状は原則出社しています。 ◆キャリアパス 刷新後は、当社の基幹系システムの有識者として新システムの運用管理をお任せしつつ、業務効率化やビジネスの自動化などDXに向けて新技術の導入の提案などにも挑戦可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

システム開発をご担当いただきます。同社では、エンジニアファーストを大切にしているため、経験や希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■職務の特徴： 直近のプロジェクト例としては、販売管理システム、在庫管理システム、ECサイト、金融機関の端末システム、保険会社の顧客管理システムなどが挙げられます。プロジェクト規模は、5〜20名（協力会社含めて）となり、使用言語は様々ですが、特にJava,.net,PHPなどの言語が多いです。 長期案件（開発期間1〜2年）に配属となるため、1ヶ所に集中して業務に取り組める環境があります。 ■職務の魅力： ・上流〜PGまで幅広く携わることができます。上流工程を行っているのは、現在2名（PG3年目、上流工程でリーダー的な存在でやっている方）で、前職は、飲食や医療関係と経歴は様々です。 ・当社では、「帰属意識」の醸成のための取り組みを行っております。月に1度グループミーティングを開催したり、4ヶ月に1回のペースで札幌営業所全体の懇親会を開催したりしております。また、担当営業が月1回訪問して面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。 ・メーカーからの直請け案件であるため、残業が少ないです。また、社内でキャリアアップできる機会もあることから、長期就業している方が多いです。 ・受験料補助や報奨金といった「資格取得支援制度」があり、実務だけでなく社内制度としてもスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 札幌営業所は、15名（インフラ7名、開発8名）で構成されております。開発の平均年齢は33.1歳、営業所全体では平均33.5歳であり、社員の人柄としては向上心のあるタイプが多いです。規模としては主に5名〜10名のチームとなります。※場合によっては100名を超える規模の場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

日本屈指の規模の衛星データ利用事業／最新技術・大規模プロジェクト ■業務内容 ・衛星運用を実現するシステムの骨格となる衛星管制や画像処理のシステム構築 ・提案活動/設計/製造の各フェーズをチームリーダとして一気通貫でゴールへ導く ・衛星管制や画像処理に係るアプリケーション開発業務を中心に社内関連部門及び関係各社と協力 ・民間の最新技術を応用するケースがあり、広くIT分野の技術動向を把握・活用 ※入社後はまず衛星運用システムの大規模換装プロジェクトへ参画いただきます。 ■業務概要 当チームのミッション・ゴールは宇宙事業における様々な地球観測衛星の利用を推進することを担っています。チームメンバーは45名、それぞれが各機能開発のリーダーといった役割がございます。 今回は特に運用の高度化の事業目標を加速化・強化すべく、地球観測衛星に関する国内最大規模のプロジェクトをリーダ又は、担当として牽引いただきます。 ■衛星運用システムとは 地球上を周回する観測衛星と地上の通信し、地上から衛星をコントロールします。また、地球観測衛星から撮像した地球上の画像を衛星からダウンロードし、人の目に見える形に処理するシステムです。 ■特徴、魅力 ・プロジェクト規模が大きく、お客様と共に最善を追求しながら進めていくことができます。有力なプロダクトベンダーとの交流により、最先端の技術動向を把握することができ、システム開発の技術力を高めていくことが可能な環境です。 ・複数名のチームで対応しているため、作業役割の交代等のジョブローテーションにより複合的な経験を持つ人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。 ・社内では定期的な勉強会の開催しており、講座、研修、資格取得支援も充実しております。部内にはVCP-DCVといった資格を取る方が多いです。 ・当部署は事業拡大により近年多くのキャリア入社者を迎えております。そのため、オンボーディングプログラムがしっかりしており、業界未経験の方々もスムーズにキャッチアップいただける環境です。 ■部署の雰囲気 わからないこと等が発生した場合は、全員出社しているためすぐに聞くことができる状況です。プロジェクトを跨いだメンバーとの交流もしやすい環境にあり、様々アドバイスがもらえる雰囲気でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス×リモートOK／全社平均残業時間 月20時間（当ポジションは7.2時間）／有休消化率 90%以上 （2024年度実績）でワークライフバランス重視の方にオススメ◎〜 ■業務内容： 自社サービスの「小さなお葬式」の社内向けシステム（CRMなど）の改修・保守が中心にお任せします。3名〜4名のチームで１つのプロジェクトを進めていきます。平均プロジェクトの期間は３ヶ月程度となり、１ヶ月未満から１年以上まで幅広いプロジェクトがあります。 ◆具体的には… （1）自社サービス「小さなお葬式」で扱うシステムの機能追加・改善 　・事業部署と連携しながらの要件定義、技術選定、開発 （2）システムの運用保守 　・システムの品質保持、継続的なリファクタリング 　・技術ドキュメントの整備 （3）業務改善・効率化のための施策立案、調査分析 　・現状のシステム分析や業務フローの整備、改善への提案・実施 　・自動化などによる業務の効率化 ■エンジニア組織について： 開発課は課長2名とメンバー11名（うち新卒３名）、外部パートナー7名で構成されています。うち、システムエンジニア 8名、インフラ２名、SRE１名が在籍しており、20代〜30代が中心となるため、早期にリーダーやマネジメントへのステップアップも目指していただける環境です。 ■技術・開発環境： 開発言語：PHP, JavaScript,TypeScript フレームワーク：Laravel, Symfony, Vue.js, NuxtJS データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub インフラ環境：AWS（EC2, ECS, ALB, CloudFront, Aurora など） 監視ツール：CloudWatch, Datadog 開発環境：Docker, Vagrant IaCツール：Terraform, Ansible CI/CDツール：CircleCI, Capistrano, Jenkins コミュニケーションツール：Chatwork, Slack, Backlog, esa ▼働く環境や福利厚生について https://en-gage.net/uqo/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「社会のデータ活用を前へ進める」｜データ/AI領域のコンサルタント〜 ・大企業のDX・データ戦略を支える“参謀ポジション” ・戦略立案〜実装まで一気通貫で携われる成長環境 ・官民データ連携・AI活用など先端領域に挑戦できる◎ ◆こんな方におすすめ ・データを軸に“社会インフラを支える仕事”に興味がある ・分析だけでなく、戦略・企画・改善提案まで携わりたい ・コンサル × データ × 事業推進のスキルを身につけたい ・若手のうちからプロジェクトマネジメントにも挑戦したい ◆私たちについて デイブレイク株式会社は、「データで社会の未来をつくる」をビジョンに、 データ・AIを活用した戦略立案や基盤構築、分析コンサルティングを提供する会社です。企業のDX推進ニーズが急増する中、大手企業を中心に データ戦略の立案・基盤整備・分析・AI活用 までをワンストップで支援。 特に、官公庁と民間企業をつなぐ“データエクスチェンジ”領域にも強みがあり、社会課題に直結するプロジェクトを多数手がけています。 ◆実績・事業の強み ・大手企業のデータ活用プロジェクトを継続受注 ・官公庁×民間のデータ利活用など社会性の高いプロジェクトにも参画 ・データ基盤・データベース構築、モニタリング環境整備など上流から携われる ・機械学習、AI、データマイニングによる高度分析・アルゴリズム開発も可能 「分析だけ」でも「PMだけ」でもない、データで“ビジネスを動かす”実践スキルが身につく環境です。 ◆職務内容 クライアント企業の課題分析〜戦略提案〜施策立案まで一貫して担当いただきます。「分析業務」だけでなく、「価値創出をどう設計するか」までを担うポジションです。 ・クライアントの事業理解・課題ヒアリング ・データ分析の企画設計（テーマ設定、仮説立案、要件整理） ・SQL・Pythonを用いた分析実施 ・分析レポート作成および改善施策の提案 ・データ利活用に関する提案活動 ◆魅力 ・エンタープライズのデータ戦略を担える： データ基盤整備から戦略立案まで、企業の“根幹”に関わる仕事に携われます。 ・官民データ連携など社会性の高いプロジェクト： AIネットワークを活用した先端領域にも挑戦可能。 変更の範囲：雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメント

■クーリエのITエンジニア組織のミッションと技術的挑戦 「テクノロジーで、介護業界の“当たり前”を変える。」 私たちクーリエのエンジニア組織は、社会課題の本質に向き合い、プロダクトの力で“選択の自由”をすべての人に届けることをミッションとしています。 介護業界における情報の非対称性や選択肢の不透明さといった構造的な課題に対し、自社開発・内製体制でスピーディかつ本質的な解決を目指しています。 ■技術的な魅力・開発スタイル ・生成AIやエッジコンピューティングの積極活用 ・ガイドラインファースト × チケット駆動開発 ・クロスファンクショナルなチーム構成 ■こんな方を求めています ・社会課題に対して、技術で本質的な解決をしたい方 ・技術選定やアーキテクチャ設計に、自らの意思を持って関わりたい方 ・属人化を排除し、再現性ある開発組織を一緒に作っていきたい方 ■やりがい 当社は自社開発によるサービス・プロダクトを展開し、業界トップクラスのスタートアップとして成長を続けています。VPoEとしてご参画いただくことで、迅速な意思決定や横断的なプロダクト管理が可能な環境で、エンジニア組織をリードしていただけます。DevOpsとアジャイル開発を推進しており、継続的デプロイや短期開発サイクルを通じて高いビジネス価値を提供。最新技術を活用し、常に革新的な開発に挑戦できる環境が整っています。 ■仕事内容 VPoE（Vice President of Engineering）として、開発組織のパフォーマンスを定量的に可視化し、エンジニアへの組織・事業ミッションの落とし込みを行います。また、CDO（Chief Digital Officer）をはじめとした経営陣と共に、全社のエンジニアリングについて意思決定を行い、事業成長を推進します。 ■具体的な内容 経営判断を支える技術・組織戦略の立案と実行を担っていただきます。中長期的な視点で開発組織の生産性を最大化し、事業拡大に貢献するチームづくりを推進します。また、継続的な組織成長のためのチームビルディングやリーダー育成、成果の可視化と最大化、ビジネスとの共通言語の構築、ドキュメント文化の醸成、社外への広報活動なども重要な役割となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる〜◆車載開発・ADAS開発に使用するアプリケーション開発◆ ■当ポジションについて： エンジニアファーストの環境で、今後の事業拡大を共に牽引していただくポジションです。経験豊富なエンジニアの方や、マネジメント経験を活かしたい方に最適なキャリアパスを提供します。現在、PMクラスの2名、メンバーが3名の計5名が在籍しています。 ■業務内容： このポジションでは、車載開発における、ADAS開発に使用するアプリケーション開発をお任せいたします。ゆくゆくは、ご希望に合わせて業務系アプリケーションの開発を担当するプロジェクトのマネジメント・スペシャリストを期待しております。 ※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ■案件詳細： ＜業務内容＞ 車載開発における、ADAS開発に使用するアプリケーション開発。 仕様をもとに、設計、実装、検査を行って頂きます。 ■開発環境： 言語：C＋＋ OS：Linux ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っています。 自身の頑張りで年収増が見込める環境が整っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「大丸」「松坂屋」「PARCO」などの百貨店・SC事業やデベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業など幅広く展開＞ ■職務内容： ◎グループ共通システム（人事・会計領域が主）の改善・老朽化対応における案件推進 ◎グループ共通システムの運用管理 ■直近の案件予定： ◎事業会社固有の人事領域システムからG共通人事システムへの変更対応 ◎共通処理の老朽化対応（マイグレーション） ■主な作業イメージ： ◎周辺システムとの仕様調整 ◎導入アプリケーションの選定 ◎稟議・依頼書起票 ◎ベンダー管理 ◎各種お問合せ対応 【利用ツール】 ・コミュニケーションツール：Teams ・ナレッジ管理：Backlog ・認証基盤・セキュリティ：WorkSpaceOne ・デバイスマネジメント：WorkSpaceOne ・貸与PC：Windows ・貸与携帯：iphone 【技術スタック】 ・クラウドサービスの導入経験 ・スクラッチシステムの開発経験 ・プロジェクトマネジメント ・システム運用保守経験 ■魅力： ◇事業会社の案件ではなく、JFRグループ全社に導入するアプリケーション、システム構築を行いますので、開発規模・影響も大きくやりがいがあります。 ◇グループシステムの戦略構想、導入方針策定など開発だけでなく戦略部分についても社内チームメンバーと決定していきます。 ◇JFRグループ各社のIT担当者や業務部門の従業員などとコミュニケーションをとる機会も多く、人との繋がりが多いです。 ◇社内にはインフラ、セキュリティなど専門分野にはそれぞれエキスパートがおり、システム導入時においては必要に応じフォローできる体制が整っています。 ■キャリアパス： ◇グループ各社とのコミュニケーション、システム導入を通じて大規模企業におけるIT活用推進を進めるスキルを身に着ける ◇システム選定や刷新を進め専門性を広げる ◇上流工程にシフトしながらキャリアの幅を広げる ※プロジェクトスタッフ⇒プロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネジャー

【大手導入多数！／今話題の「アルムナイ」を推進するHR×SaaSスタートアップ】 ■業務概要／詳細： CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・カスタマーサクセス、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」のプロダクトマネジメントをリードしていただきます。（サービスサイト　https://official-alumni.com/） ・顧客／ユーザーヒアリングなどを通じたユーザーニーズの理解 ・プロダクトロードマップ策定 ・機能の方針と仕様決定 ・開発スケジュールの決定、進捗管理　など ■このポジションの特徴： ・電通、みずほグループ、中外製薬等、数多くの大企業に利用されているSaaSのプロダクト ・B2B要素（管理画面CRM）とB2C要素（ユーザーSNS）の二つの特徴を持つプロダクトとなります ・Webサービスとネイティブアプリの両方に携わることができます ・自社フィリピン拠点のエンジニアとの仕事ができます ■当社について：2017年に設立され、累計3億円以上の資金調達を実施しているHRテクノロジースタートアップです。 アルムナイと出身企業をつなぐ新しいビジネスモデルが注目を集めておりメディア形成実績も多数ございます（※退職者のことを「アルムナイ」と呼んでおります）。 （例）テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、HR Techグランプリ優勝、NHKやフジテレビの番組出演　等 実際に住友商事、中外製薬、電通、セプテーニといった日本を代表する企業への導入実績も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 大手IT通信系企業や大手SIerでのPL／PM業務に従事していただきます。 東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為他派遣会社と比較をしても給与水準が高くPL／PMとして市場価値を高めていくことができます。 ■評価制度 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会が「年に4回」あります。 ■PJTについて 同社はエンジニアファーストの考えを持っています。 エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ※PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ■フォロー体制 キャリア面談実施（月1回） 月に1度、フェローサポート専門担当者と 面談を実施。あらゆる悩み不安を相談 できる体制を整えています ■自己研鑽環境 資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービスなど　 ※必要な環境は随時追加していきます。 ■就業環境 残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト ・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト ・大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト ・大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト　など ■開発環境 例 ・言語：Java、.NET（C#、VB.NET）、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin ・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・OS：Windows Server／Redhat Linux ・インフラ：GCP／AWS　など ■頑張をに還元する社風 ・ご自身の事業貢献度（＝売上）に連動した評価制度 タイムリーに反映すべく業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。 ・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務