【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎PL経験をいかし国内最大規模の案件を担当できる ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■業務内容 各業界のリーディングカンパニーのIT課題を、プロジェクトマネージャーとして解決いただきます。 小規模案件（30名未満）〜大規模案件（100名以上）まで経験に合わせ、プロジェクトへの参画が可能です。大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指すことができます。 ・プロジェクトリーダーシップ: 大規模かつ複雑なシステムインテグレーションプロジェクトをリードし、スコープ、スケジュール、コストを管理します。 ・クライアントとの関係構築: 主要なクライアントとの戦略的なパートナーシップを築き、要件の明確化と期待の管理を行います。 ・チームマネジメント: 多様な経験を有するチームを指導し、メンバーの成長とパフォーマンスを促進します。 ・品質保証とリスク管理: 品質基準を遵守しながら、リスクを評価し、適切な対策を計画・実施します。 ■プロジェクト事例： ・金融/決済システム開発PJの企画策定、実行支援 ・製造/基幹システム刷新PJのPMO ・官公庁/マイナポイント申込システム開発 ・通信/MVNE-BSS開発要件定義、及び設計支援 ・エンタメ/AIを活用した楽曲識別システム開発 ■ポジションの魅力 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート相談可（月1回程度の出社の為、遠方からの勤務可能です）※経験とスキルに応じて自走できる方/大手有名企業からの依頼多数有】 【仕事内容】 自社プロダクト内およびクライアントへ提供するサービスのアプリエンジニアとして、設計・開発・運用に携わって頂くアプリエンジニアを募集します。 エンジニアとして設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・機能を決める段階から、よりサービス価値を高めていけることを考え、開発していきます。 【業務内容の詳細】 ・swiftやkotlinを使ったフルネイティブなスマホアプリの設計、開発、運用 ・Flutterを使ったクロスプラットフォームなスマホアプリ開発の設計、開発、運用 ・企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発、運用 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発、運用（インフラ構成も含む） ・主にBtoCおよびCtoCサービスの開発 新しい言語やアーキテクチャなど最新のトレンドを取り入れた開発にもチャレンジしています。 エンジニアチームはSlackを使いながらアジャイルで開発を進めます。 ■開発言語: swift, kotlin, Flutter ■インフラストラクチャ: AWS, GCP, etc ■その他利用ツール・サービス: Slack, JIRA, backlog, GitHubなど ■開発プロセス: Scrum ■当社の魅力 ・エンジニア以外にもデザイナーやマーケティング等、様々な職種の方と一緒にサービスの開発に関わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場・建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS（S+）」を提供し、業界をリードするSaaS企業／休日123日】 当社は、建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS（S+）」を提供し、業界をリードするSaaS企業です。 建設業界のお客様の個別の要望に対応するため、昨年にプロフェッショナル・サービス専門の部門を立ち上げています。 当ポジションでは、プロフェッショナル・サービス部門の開発部長として開発案件のマネジメントだけではなく、お客様との信頼関係の構築とイノベーション推進を通じて、建設業界のDX化の推進と当社の事業成長に貢献いただきます。 【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】 プロフェッショナル・サービスの企画チームと連携してのプロフェッショナル・サービスのお客様への提案活動の実施、およびプロフェッショナル・サービスの開発案件のプロジェクト・マネジメントの実施 【具体的な業務内容】 当社のプロフェッショナル・サービスの開発責任者として組織マネジメントや顧客との関係構築に携わっていただきます。 ■ミッション ・プロフェッショナル・サービスを通じて、建設業界のDXの深化とお客様との関係性を強固なものにする。 ■組織管理 ・組織の方針、チーム共通の価値観策定 ・プロフェッショナル・サービス案件の企画・計画・提案 ・プロフェッショナル・サービス案件のプロジェクト・マネジメント ・組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成 ・外部開発ベンダー／オフショア開発ベンダーの管理 ・次期部長候補の育成 【このポジションの魅力】 ・建設業界のDXへの貢献 ・事業成果への直接の貢献 ・市場の大きさ ・7万ユーザーの顧客基盤を活かしたサービス展開 ・急成長する会社での経験 【このポジションの雰囲気・特徴】 一般的な受託開発と違い、主体的にお客様に提案を行い案件を獲得するところから事業に携わる事ができます。提案にあたっては企画チームのメンバーと連携して仕事を進めることになります。お客様との関係性の構築においても短期的なお付き合いではなく、長期的な関係性を築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営会社】 〜コスト削減・可溶性担保のためデータベースの移行を長期的に行っていくプロジェクトメンバーを募集します。主にアプリケーション側の改修がメインとなります〜 ■チームのミッション：開発者に寄り添い、生産性と体験を飛躍させる。 価値提供フローを構築・洗練することで、思考の速度で価値提供が行える状態を目指しています。ただし、速ければ良しとするのではなく、開発者の相談を聞き、彼らの開発者としてのwell-beingを尊重し、最も開発者に近く寄り添った存在として活動していきます。 ※組織構成：正社員6名、派遣社員1名 ■業務内容 （1）様々なアプリケーションのSQL発行部分改修 （2）機能・非機能面のテスト計画及びテスト実施、リリース計画 （3）他プロジェクト（設計相談、API開発等）参画 ※取り扱うアプリケーションはPHP/Ruby/Bash/TypeScript/Goなど様々な言語で開発されています。 ■お任せしたいこと ・DBマイグレーションプロジェクトで開発やプロセス改善提案を行いプロジェクト完遂に貢献 ・アプリケーション開発にまつわる豊富な経験や知識をもとにした設計相談業務の強化 ・開発者体験/開発生産性を向上させるため、新たな課題発見と適切なソリューションの提示など ■やりがい・魅力 ・サービスを構築する各アプリケーションの役割や全体の設計を学ぶことができます。 ・DBマイグレーションの進め方を理解することができます。 ・既存のDB設計を把握した上、設計改善・運用改善・速度改善を実践することができます。 ■開発環境 開発言語：Ruby / TypeScript / PHP フレームワーク：Sinatra / Loopback / Symfony DB：PostgreSQL / Oracle インフラ：AWS CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub ※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【生命保険の業務知識を活かせる環境／事業急成長中の日本生命戦略子会社／働き方重視が可能】 ■職務内容： 当社のCS戦略部にて、契約管理・収納保全・支払領域・販売支援領域・新契約領域に関するシステム開発業務をご担当いただきます。課長補佐の指示のもとまずは要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せし、ゆくゆくはプロジェクト全体を統率する役割も担っていただきます。 ■業務詳細： ・生命保険の基幹系システムの開発（契約管理・収納保全・支払領域） ・生命保険ペーパーレス手続きシステムの事務設計 ・マイページを通じたダイレクト手続きやRPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計 創業から3年と若い会社ですが、事業急成長中に伴い、変化やスピードのある環境で経験を積むことができます。未整備な部分も多いので、積極的に声をあげ、裁量をもって取り組んでいただける点も魅力の一つです。 ■採用背景： 当社は事業開始後２年が経過しますが、お客様・代理店様に好評いただき、２年で新契約14万件販売、現在も年間10万件オーバーのペースで拡大中等、順調に業績拡大しています。メインビジネスである代理店領域での保険販売に加え、2020年からは通信販売ビジネスを開始、今後も新しい販売チャネルの拡大を計画しており、チャレンジしながら急成長している段階にあります。こういったなか、各ビジネスの核となる「保険事務アプリ開発」の重要性が益々増大しており、当社の積極的なビジネス展開を支えるアプリ開発人材を募集いたします。 ■組織構成： CS戦略部は主に販売支援や契約管理を担っている80名前後の組織で、事務系職種とIT系職種で構成されています。ITシステム企画を担っているのは20名前後の人員で、販売支援領域(7名)と契約管理領域(4名)でチームが分かれています。全体としては30代中心の組織で、堅い雰囲気や上下関係はなく、自由闊達な風通しの良い組織です。 ■魅力ポイント： ・日本生命の安定基盤をもちながら、良い意味で親会社と異文化であるため、フラットな環境で積極的にチャレンジすることができます。 ・創業間もないため未完成な部分も多く、日々様々な事象を解決しながら進んでいて苦労することもありますが、だからこそ、自分たちが会社を創り上げているという実感が強く、やりがいを感じることができます。

◆◇大手企業出身者多数/集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」/フィールドサービス事業者向けSaaSプロダクト「プロワン」を展開/累計資金調達額33億円/売上は毎年2倍以上に推移/メディア掲載実績多数◇◆ ■ポジションのミッション： ミツモアでは創業以来ものづくりに最も力を入れ、ユーザーやお客様との最初の接点であるプロダクトのUXにこだわり抜いてきました。そのこだわりが今日のミツモアを作ったと考えていますし、これからの飛躍にも必要なことだと思っています。ミツモア事業プロダクトマネージャーは、このミツモアのプロダクトを前にすすめることに責任を持つ職種です。「プロダクトが事業の競争力になるためには何が必要か」を考え抜き、そのために必要なユーザー体験や機能を紡ぎ出します。プロダクトや各機能のミニCEOとして、デザイナー・エンジニア・ビジネスメンバーと協力し、ぜひプロダクトの改善とKPIの達成にコミットしてください。 ■具体的な役割： ・ユーザー課題の特定 ・プロダクトを通じた解決策の提案と検討 ・プロダクト方針の決定 ・PRD（仕様書）の作成、開発進捗の管理 ・プロダクト開発や改善プロセスの進化とベストプラクティスの確立 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力・得られる経験： ・ユーザー体験を向上させる新機能の開発 ・ミツモア内で複数のサービスを利用してもらうための戦略策定 ・プロダクト間のシナジー強化 これらの開発経験を通じて、ミツモアをユーザーの生活に深く根付かせることができます。さらに、toCマーケットプレイスで幅広い業界を対象に、手応えのあるプロダクトを進化させていくことができます。

【福利厚生・働き方◎】フレックス・中抜け制度など関電グループならではの福利厚生充実！残業時間平均20時間程度で長く活躍できる環境に自信があります。 【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。 ■業務概要 関西電力の原子力、火力、水力発電所や土木建築部門の DX推進、設備管理、業務運営等に関わる 多くのシステムの開発・改良・保守をお任せいたします。 プロジェクトリーダーとして、以下のような開発案件において、関西電力のシステム所管箇所とコミュニケーションをとり、若手社員とパートナーを取りまとめて、上流から下流までの工程を一貫して対応いただきます。 ■案件例 ・DXを使ったスマート保安の推進 ・EAM（設備資産管理）を軸とした設備保全システムの開発・改良 ・設備状態に応じた寿命管理・情報管理システムの開発・改良 ・発電のための設備運用システムの開発・改良 ・発電に関するシステムの再構築・開発・改良 ・設備工事に関する部門横断システムの改良 ■組織体制： 現在組織には20〜50代が67名所属しており、ベテラン社員と若手社員の割合が多く、成長しやすい環境にあります。開発、改修案件において、プロジェクリーダーとして若手を含むメンバーを取りまとめながら上流工程（要件定義、基本設計）を中心に下流工程まで業務を担っていただける方を採用したいと考えております。 ■当社の特徴： ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実しています。社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まってより働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜刈谷駅南口より徒歩約7分／アジャイル開発／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ・現場の作業効率向上向けツールの作成（及び設計） ・社内エンジニアの管理、外注開発者に対する指示、進捗管理 ■業務詳細： ◇車載事業部（刈谷）を拠点に徹底した入力自動化を進める 刈谷拠点の業務・営業担当者と相談し、アジャイル開発（Try＆Error）で徹底して業務の自動化を進めます。また、過去のExcelマクロ（VBA）を再利用し業務を効率化を行います。 ◇エクセルマクロ、PowerPlatform、SharPiont等を使用した開発 SQLデータベースを利用した可視化や業務アプリを作成頂きます。現場業務をいち早く効率化するため、ウォーターフォール手法は採用しません。よってアジャイル開発（Try＆Error）のため、仕様書・過去VBAの解析は、当方で用意したAIツールを利用します。 ■配属予定： 情報管理部　※車載事業部（刈谷市）デジタル化に向けた、立ち上げのポジションです ■エンジニアへのサポート体制について： 基本的にはご自身でスキルアップに取り組んでいただく姿勢が求められますが、グループ全体で「学び直し」制度があり、実務に即した取組に対する費用等のサポートがあります。 ■当社の特徴： ・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。 ・退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。また、研修制度が充実しており、OJTに加え、外部研修への受講機会があります。 ・各々の担当業務に合わせて、在宅勤務も取り入れながら働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【カスタマーサービス向けチャットボット市場6年連続売上シェアトップクラス／東証グロース市場上場】 当社のカスタマイズ部門におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 受注案件、提案案件の増加に伴う増員募集です。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客折衝やコンサルテーションを行い、要望を踏まえた上での仕様策定 ・ステークホルダーとの納期、品質基準に関する期待値調整 ・仕様策定からの設計、稼働見積、開発エンジニアへの落とし込み、サービスイン迄の進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・環境構築（AWS）についてインフラエンジニアへの相談や依頼 ・コードレビュー、納品前のテスト等品質管理 ・サービスイン〜サービス提供後の技術問題への対応（社内外のエンジニアとの連携） ・業務委託や外注のコントロール ■配属部門について： Tech Integration Sectionへの配属を予定しております。 製品のカスタマイズやスクラッチ開発を担当している部署です。 Secrion Mgr：1名 開発：14名（SES含む） ■働き方 フレックス制度があり、月間の残業時間は20〜30時間ほどとなります。 週2回までのリモート勤務も可能となっており、フレキシブルな働き方が可能です。 ■当社について： 2011年にエンジニア数名でスタートした当社は、高い技術を武器に6年連続チャットボット売上シェアNo.1を獲得するまで急成長しました。 10ヶ国の異なる文化背景や価値観を持ったメンバー同士が、お互いを受け入れ、意見やアイデアを交換してきたからこそ、ここまで拡大できた結果です。 国籍、年齢、ジェンダーは関係なく、真剣に誠実に、そして楽しく働くプロフェッショナル集団です。

■ポジション概要： ◇コミュニケーションアプリ「LINE」における「ウォレット」タブのプロダクト戦略の立案・実行を推進して頂きます。また、ウォレットが管掌しているファミリーサービスの「LINEクーポン」や「LINEポイントクラブ」「LINEマイカード」「LINE Monary」「LINEブランドカタログ」などを含むプロダクトを横断的にご担当いただく場合もあります。 ■直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと ◇まずはLINE「ウォレット」タブの事業全体戦略に紐付いた、短期的なUI改善から中長期の戦術までを幅広く担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、打ち手となる施策の実行と一部開発のディレクションまで幅広く関わり、事業成長への貢献を目指して頂きます。 ◇中長期的にはLINE「ウォレット」タブの事業全体戦略の策定まで携わっていただくことを期待しています。また、LINE「ウォレット」タブに留まらず、ウォレット管掌のファミリーサービスの企画まで範囲を広げて携わって頂ければと思っています。 ■業務内容： ◎インタビューやリサーチ、アプリデータなど、様々なデータの収集とその分析を通じたニーズの発見 ◎より良いユーザー体験・ユーザーニーズを満たすためのソリューション・機能の企画立案 ◎企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定 ◎開発チームとの直接のコミュニケーションによる、スケジュール、スコープ、リスク、コミュニケーションマネジメントなどの開発プロジェクトマネジメント ＜具体的な業務＞ ◎プロダクト戦略策定 ◎KPI向上に向けた戦略策定および実現プランの立案 ◎事業推進担当と協業し、新規売上創出のための現状分析および戦略策定、実現プランの立案 ◎関係者のリソース調整 ◎プロジェクトマネジメント ◎日本チームの企画要件整理 ◎グローバルチームと企画詳細調整 ◎案件スケジュール管理 ◎キャンペーンのマネジメント（利用者増のためのグロース施策） ◎リニューアルや定期改善の企画要件整理 ◎マーケティング担当と協業した施策の効果検証 ◎新規開発案件の立案・マネジメント ◎サービス企画要件整理 ◎外部クライアント・社内ステークホルダーとの企画詳細調整 ◎開発ディレクション 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

〜「完全伴走型」でお客様の課題を真に解決するコンサルタント業務／大手コンサルファームと共同プロジェクトなどでスキルを磨ける／プロジェクト全体の責任者としてリソース管理やチームの指導も担当〜 技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社にて、SAP導入コンサルタントを募集します。 SAP導入のコンサルタントとして、お客様の右腕として活動します。弊社の「完全伴走型」のコンサルタントは、課題のヒアリングから提案で終わることなく、社内のエンジニアと連携して課題解決まで一貫してサポートします。また、プロジェクト全体の責任者としてリソース管理やチームの指導も担当いただきます。 ■具体的な案件： 大手コンサルファームと共同で消費財メーカーのPJに対応中 ■当社の特徴： 当社では、お客様の課題を可能な限り深く理解し、お客様に「成功した実感」をお届けする事を目指しております。課題整理フェーズ以降もエンジニアに任せるのではなく、共に寄り添う姿勢が強く、社員の中にはクライアントに直接常駐してサポートを志願する者も多くいます。プロジェクト中に新たな課題を発見しても迅速に新規プロジェクトを同時に進行させて対応します。このような取り組みが評価され、当社のお客様からのリピート率は約90％と非常に高い水準を誇っております。 ■社内の風土について： 当社は「お客様とチームへの高いバランスでの貢献が尊ばれる風土」があります。また、個々の特性を理解し、個々の可能性をとことん信じて伸ばす文化が特徴です。能力を最大限に引き出すため、当社では社員全員が3つのパーソナリティ診断（FFS理論・ストレングスファインダー診断・職種適性診断）のデータを共有して相互理解を深めています。新しい課題に挑戦する中で常に互いの可能性を引き出し合いながら成長しています。 このようなアジアクエストイズムを新たな社員が継承し、育手となっていくことで、一朝一夕では築けない"人が育つ土壌"が整っています。 文章だけではなく、ぜひ面接での弊社社員との会話の中でもこうした風土・文化に触れていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問◎／転勤なし／東証プライム上場／売上高右肩上がり＆多角的事業展開をするリゾートトラストグループ／リモート相談可】 電子カルテや健診システム等の医療システムの保守運用を行っていただき, ゆくゆくは医療システムの業務効率化をお任せします。 ■業務概要： ・保守・運用 医療検診施設の医療システム更新や、スマートフォンアプリなど施設運営に必要なシステムの運用を支える保守・運用要員を募集しています。他の関係部署と協力しながら、「縁の下の力持ち」としてお客様の満足度を上げるポジションです。 ■入社後にお任せすること： ・まずは、現場で行われているエクセル管理を辞め、kintoneへの移行をお任せします。医療業界の現場でのお仕事が慣れてきたのち、メンバーの方と一緒に医療システムの保守・運用、ゆくゆくは医療システムの業務効率化をお任せします。 ■組織構成／働き方 ・１名 ・フルフレックス勤務 ・週１回のリモート ■企業の特徴： 【1】リゾートトラスト社のビジョン 社会の成熟化が進み、さらに豊かなライフスタイルへのニーズが高まる中、ライフステージに合わせたサービス提供を行い、「生涯のパートナー」として愛されるよう、常に時代の一歩先を行く商品やサービスを提供できるよう挑戦し続けてまいります。 【2】メディカル本部について リゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております。 【3】リゾートトラストグループの特徴 リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約18万人、全28社の事業展開となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【SES,SIer歓迎／学歴不問◎／転勤なし／東証プライム上場／売上高右肩上がり＆多角的事業展開をするリゾートトラストグループ／リモート相談可】 メディカル本部は、人間ドックや介護施設を運営しております。今後介護施設の増設に伴い、介護施設やグループ会社のDX推進をするため募集採用を行います。 ■業務概要： ◇DX推進 ・リゾートトラストグループが行っている事業の人間ドック（株式会社ハイメディックが運営）や介護施設、サプリ情報（アドバンスト・メディカル・ケアが運営）、ウェルコンパス（リゾートトラストグループとDeNAグループの合弁会社）等の情報をまとめ一元化を行っていただきます。 現在は、人間ドックの情報一元化がおわり、今後は介護施設等の情報を一元化していきます。 ■入社後にお任せすること： まずは、現場で行われているエクセル管理を辞め、kintoneへの移行をお任せします。移行していく中でのアプリ開発等も内製で行っておりますので、要件定義〜開発までお任せします。 また公式LINEのアプリコンテンツの追加もお任せします。 ■組織構成／働き方 ・５名（部長１名、課長１名、メンバー３名） ・フレックス勤務 ・週１回のリモート ■企業の特徴： 【1】リゾートトラスト社のビジョン 社会の成熟化が進み、さらに豊かなライフスタイルへのニーズが高まる中、ライフステージに合わせたサービス提供を行い、「生涯のパートナー」として愛されるよう、常に時代の一歩先を行く商品やサービスを提供できるよう挑戦し続けてまいります。 【2】メディカル本部について リゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております。 【3】リゾートトラストグループの特徴 リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本人確認アプリの導入社数トップ級／合計30億円以上の資金調達〜 ■業務内容 当社が提供する「ポイ活サイト」と、企業や個人が簡単にアンケートを作成・配信できる「セルフアンケートシステム（SaaS）」のプロジェクトマネージャーとして、事業開発担当と密に連携しプロダクト開発を推進してくポジションです。 デジタル身分証アプリやeKYC本人確認APIサービスなどを提供する当社にて、デジタルID領域で築いたリソースを最大限に活用し、デジタルID市場で新しい取り組みを仕掛け、事業の拡大とプロダクトの新しい価値の創造、社会へのインパクトの最大化を目指していただきます。事業立ち上げに向け、横断的な役割が求められます。 ■具体的な内容 ・市場情報をもとにした、プロダクトの改善方針の立案、策定 ・開発側のリードエンジニアとの連携 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・事業内容理解、法律理解、同業種の事例確認など ・リリースまでのプロジェクトマネジメント ・開発プロセスの進行管理 ・エンジニアと協働での仕様決定 ・プロダクトのクオリティ管理 ※将来的には プロダクトマネージャーや事業責任者といった上流キャリアへのステップアップも可能 です。 ■当社について eKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。 当社アプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。 これら事業基盤を踏まえ、新規事業における自社サービスの開発・運用を通じて、ユーザーの課題解決と新たな価値創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●導入実績トップクラス！不動産オーナーと管理会社をアプリでつなぐ業務支援システム展開企業 ●ビジネスサイドに近い環境で、多様な経験が可能！ ●出社×リモートのハイブリッド勤務可能 プロジェクトマネジメントを通して事業をドライブして頂くポジションです。ビジネスサイドに近い環境で、開発プロジェクトマネジメントを起点として多様な経験をして頂けます。 ■職務内容： 本ポジションの所属はCTO直下のチームとなります。上長となるVPやCTOと共に、複雑なプロダクト開発、改善および統合プロジェクトをマネジメントを担うポジションです。 【変更範囲：会社の定める職種】 ・複雑なSaaSプロジェクトの技術的統合を、外部クライアントやそのエンジニアリングチーム、外部ベンダーとの調整 ・ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じたプロジェクト管理 ーエンジニアリングチームのタスクのマネジメントおよび優先順位付け ースクラムセレモニーの実施 ープロジェクト計画の作成（リソース、スケジュール、スコープなど） ークロスファンクショナルチーム（エンジニア、QA、デザインなど）をリード ・プロジェクトの進捗をモニタリングし、関連するステークホルダーに報告 ・製品実装に必要な技術コンポーネントおよびスタックを特定 ・プロセス改善を特定し実施するための振り返り会議を促進 ・エンジニア間でのオーナーシップ文化の育成 ■『WealthPark Business』について： 不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS サービス提供2017年9月から、現在、約11万人の不動産オーナーと約160社の不動産管理会社に利用いただいています。 ■当社について： 当社は『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。 不動産デべロッパー向けDX事業『WealthParkビジネス』『不動産DXコンサルティングサービス』、不動産投資家向けの資産運用アプリ『WealthPark』の提供、海外投資家向けアセットマネジメント事業『WealthParkアセットマネジメント』などを展開しています。

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■ミッション： 中部電力ミライズのDX推進、システム企画・要件定義・開発・保守およびセキュリティ対策の実施 ■業務内容： ◇ITシステムの企画・開発・保守・運用 ◇IT・データ利活用の推進・支援 ◇その他会社の命ずる業務 ■業務詳細： ミライズの運営システムに関連するシステム開発企画の担当となります。 ◇業務要件定義（業務フローの構築・変更、機能の構築・変更） ◇非機能要件定義、システム開発におけるプロジェクト管理 ◇開発委託管理・受入テスト業務 ◇運用開始後のシステム維持管理に関わる業務 ■キャリアパス： 将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿って活躍いただきます。 ■働きやすい職場環境： 中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■当社について： 中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「お客さま起点」、「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組み、「エネルギーとデータの地産地消」によって、持続可能な地域社会のエコシステムの形成を実現することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■ミッション： ミライズには家庭のお客さま、ビジネスのお客さま向けのデジタル接点としてカテエネ・ビジエネの二つがあります。。現在は、電気・ガスのエネルギーサービスの料金照会、使用状況の見える化、ポイントサービス等を提供していますが、今後は、お客さまのニーズに即した新たなサービスを展開し、お客さまとの接点を強化する機能を追加する等、継続して拡充していく計画です。 ■業務内容： ◇ITシステムの企画・開発・保守・運用 ◇IT・データ利活用の推進・支援 ◇その他会社の命ずる業務 ■業務詳細： ◇上記システムに関する、企画・要件定義（業務フロー・システム機能要件・システム非機能要件の具体化） ◇プロジェクト管理・開発委託管理・受入テスト業務 ◇運用開始後のシステム維持管理に関わる保守業務 ■キャリアパス： 将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿って活躍いただきます。 ■働きやすい職場環境： 中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■当社について： 中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「お客さま起点」、「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組み、「エネルギーとデータの地産地消」によって、持続可能な地域社会のエコシステムの形成を実現することを目指しています？ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営／成長著しい暗号資産市場／年休121日・完全土日祝／フレックス】 ■配属先詳細 （1）本部付(プロジェクトマネジメントG) 事業本部内外を横断するプロジェクトをマネジメントする組織 （2）販売所事業部 当社の収益の過半数以上を担う「販売所」に関するプロダクトの企画運営・マネジメントを行う組織 （3）取引所事業部 当社の「取引所」に関するプロダクトの企画運営・マネジメントを行う組織 （4）ディーリング部 販売所32通貨(2024年12月現在)を取り扱う「販売所ビジネス」を担う金融業務を担当している組織 （5）クリプトリサーチG 新規暗号資産上場のプロジェクトマネジメント業務などを担う組織 ■担当する業務の魅力 （1）大規模ユーザーを抱えるサービスのプロダクトマネジメント DAU40万人におよぶ国内最大級の暗号資産交換所「Coincheck」のプロダクト開発をリードし、大規模ユーザーを抱えるサービスの成長を肌で感じることができます。 （2）IT×金融サービスでの経験 暗号資産業界は日進月歩で進化を続けています。セキュリティ、プライバシー保護、法規制対応など、最先端の技術に触れ、常に新しい知識を習得できます。 （3）多様なステークホルダーとの協業 エンジニア、デザイナー、法務、リスク管理など、様々な職種のメンバーと連携し、プロジェクトを推進します。これにより、幅広いビジネススキルを身につけることができます。 （4）裁量ある仕事 プロダクトの企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わり、アイデアを形にすることができます。 （5）複合的なスキルアップが可能 プロダクトマネジメント、これまでの技術知識の活用、業務改善、コミュニケーション能力など、幅広いスキルを習得し、総合的なビジネスパーソンへと成長できます。 成長著しい暗号資産市場において、データを活用した業務改善や新たな金融商品の企画・検討も含めて取り組むことができます。 ■歓迎条件 ・金融機関（銀行、信金等）での勤務経験や金融機関向け業務経験（コンサル、SIerベンダー、商社等）がある方 ・Fintechスタートアップでの就業経験 ・SQLを用いたデータ集計・分析経験 ・プログラミングを学んだ方 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 ■募集背景 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。 その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 こうした事業環境の、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 ■業務内容 本新規事業は、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進を担っていただきます。 ■具体的には 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。事業の成長とともにシステムが変化していくことを見据えたシステム開発が必要となります。 クライアントのニーズを当社ビジネス部門とともに深く理解したうえで、当社としてのプロダクトのあるべき姿・適切なシステム開発プロセスをデザインしながら社内外のステークホルダーと調整し、プロジェクトマネージャー／リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務例 プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部部等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理　な

インフキュリオングループでは、各事業部でプロジェクトマネージャーを募集しています。応募先が多岐にわたっているため応募先に迷われた際はこちらからご応募ください。当社内で可能性があるポジションを並行して網羅的に検討させて頂きます。 ▼募集背景 あらゆる産業とサービスにFintechを組み込む「Embedded Finance」を進めています。コンサルティングから始まった当社ですが、今では「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」「Anywhere」をはじめ多くの自社プロダクトを抱え、2024年9月には三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携を行うなど拡大を続けています。IPOを計画しており、組織強化のための採用活動を積極的に行っています。 ▼参考求人 Xard_プロジェクトマネージャー https://open.talentio.com/r/1/c/infcurion/pages/80916 Xard：企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービス。 Wallet Station_プロジェクトマネージャー https://open.talentio.com/r/1/c/infcurion/pages/44531 Wallet Station_さまざまな業種の企業が有するプロダクトへ「オリジナルPay」をスピーディに構築するための決済プラットフォーム。 Anywhere_プロジェクトマネージャー https://open.talentio.com/r/1/c/infcurion/pages/75624 Wallet Station_キャッシュレスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供。 CEO直下_プロジェクトマネージャー https://open.talentio.com/r/1/c/infcurion/pages/98409 SMFGと共同開発する新規事業_SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業 ※技術スタック https://whatweuse.dev/company/infcurion

＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■本ポジションの魅力： ＜柔軟なキャリア形成が可能＞当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！ ＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。 ＜働き方／充実した福利厚生制度＞当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例／実績 ・在宅勤務率は全社で平均30〜40％※PC貸与 ・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績） ・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与 ・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■業務内容： センコーグループホールディングス内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいてスキルに応じてPM/PLをお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程〜運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。 ＜具体的な仕事内容（プロジェクト例）＞ 下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。 ・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化） 物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 サーバー：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトを提供しています。エンジニアマネージャーとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。 ■業務内容： ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みづくりの設計と実行 ・法人向けに提供している既存対話エンジンサービス開発のマネジメント ・機械学習モデルをコアとした新アプリケーション開発のマネジメント ・自社サービス間連携の促進 ■当ポジションの魅力： ・社会に広く流通するシステムの創造に携わる 開発したシステムは、社会にインパクトをもたらす大手企業を通して一般の方に広く使ってもらうことになります。 ・多くの優秀なメンバー 社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。 例：Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど ・エンジニアとしての成長 IOやコンピューティングリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら創造し改善することが求められ、非常に挑戦的な課題が数多くあります。 ■当社の特徴： 「未来のソフトウェアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズムやAI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方： ・git + GitHub によるコード管理と複数人での開発経験 ・CircleCI 等の CI/CD ツールを利用した開発経験 ・Linux、Docker 等のコンテナ技術を利用した開発、運用経験 ・英語のドキュメントを読めること 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・年間5億件の利用件数がある三菱UFJ銀行ATMのネットワーク戦略（新設、移転、廃止）の企画、推進 ・キャッシュレス社会における持続可能なATMチャネルの提供を目的とした、当行ATM将来像の企画、個別プロジェクトの推進 ・提携他行やコンビニ等の外部ATMチャネル戦略の企画、推進 ■主な関係者： 事務企画部、総務部、MUIT、ATM提携各行・各社、コンビニATM各社 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／上流特化でPJTに関われる環境／ＪＢＣＣグループ独自の開発手法で1/2〜1/3の期間で開発を実現！／国が推進するDXを進めております〜 ■担当業務： ・プライム案件におけるアプリケーション開発のプロジェクトのに携わっていただきます。規模は、中規模（50人月、半年程度）案件が主となります。 ※基本的にプライム案件となり、システムの提案段階から直接お客様とコミュニケーションを取ることが出来ます。 ※当社が請負うアプリケーション開発のPL候補として、あらゆる業界のクライアントのシステム（販売管理・顧客管理・経理・受付・申し込みシステム）などを担当します。 【主な業界】流通・小売・サービス・製造・通信 ※特に教育(学習塾)、食品製造、鉄鋼卸、建材卸に力を入れております。 ■開発環境： 〈JBアジャイル開発×自社ローコードツールを活用した超高速開発に強み〉 【OS】Windows/Linux 【言語】Java/Python/COBOL/JavaScript 【データベース】Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/DB2 ■担当フェーズ： PM：要件定義、顧客の要望ヒアリング PL：顧客の要望ヒアリング、設計〜開発 SE：設計〜開発 ※顧客折衝〜開発がメインの業務となります。（保守運用等の下流の工程は、別部隊や協力会社への外注などをしております） ■就業環境： ・平均勤続年数19.2年の腰を据えて働ける環境 ・月平均残業20h ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■組織構成： ・アプリ事業部（SI事業部）約380名在籍しており、西日本には60名の社員がおります。 ■当社の特徴： ＜超高速開発／当社独自の“JBアジャイル”手法＞ ・自社独自の開発ツール「GeneXus」を用い、コードの自動生成でシステムの外枠を作ってから徐々に修正を加えていく工法で、開発コストの削減、人為的バグの減少、長期開発による業界事情の変化にもフレキシブルに対応可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ビジネスデザイン部は、当社グループが推進する「ビジネススタイルの大変革」をグローバル/デジタルの観点で牽引していく、大きなミッションを持った組織です。 その中で、AIインフィニティラボは、生成AI技術の業務適用をリードする中核組織として、部内の他チームをはじめ、関連各部と連携することで、ありとあらゆる場面に最先端のAI技術の導入を推し進め、変革に貢献することが経営陣から期待されています。 ■業務詳細 AIインフィニティラボの中核メンバーとして、プロジェクトマネージャー・Techリードの役割を担って頂きます。具体的は取組テーマは次のとおりです。 ＜戦略策定・企画・案件管理＞ 生成AI技術の社内導入案件を複数企画し、案件遂行をマネジメントして頂きます。 -社内導入を効果的に推し進めていくための戦略を検討・整理し、関係各署との調整を通して案件化 -現行の業務プロセスを効率化することだけに拘らず、様々な可能性を検討 ＜インフラ整備＞ 複数の導入案件を効果的に同時並行で進めるためのインフラをアジャイルに整備頂きます。 -事業部門のメンバーが主体的に関われるようなローコード開発可能なインフラ環境（例：Dify） -社内IT部門等との調整、及び、ベンダー企業と連携したインフラ開発（クラウド利用を想定） -生成AIサービスを提供する国内・国外の様々なベンダー企業と、技術導入に向けた連携の可能性を検討 ＜人材育成＞ 生成AIの有識者としてご自身の専門スキルを社内に伝播して頂きます。 -人財育成の仕組み、体制の整備 -最新の技術を積極的に学ぶ風土醸成（セミナー参加や積極的なコミュニティ活動などを推進） -成果や知見の外部発信 ＜技術検証・技術開発＞ ご自身のスキル等を踏まえ、必要に応じて、当社独自の技術開発を担って頂きます。 ■魅力・やりがい 社会の在り方や人間の存在意義を大きく変える可能性のある生成AI技術の導入を、当事者として携わることができます。最新のAI技術に触れる機会と、今すぐに役立つ技術として社会実装する経験が得られる場をご提供します。