プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）の求人情報の検索結果一覧

【伊藤忠商事と日鉄ソリューションズの合弁会社／下流から上流まで一気通貫／在籍社員の9割がエンジニアで交流活発】 ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサインとなります。 プライム・準プライムの案件で、上流〜下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくは裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたます。 ■担当フェーズ： システム開発工程全般（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守） ■案件事例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発 ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件 ・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件 ■組織構成： 数名〜数十名のチーム（直外比1：3） ■リモートワーク： 在宅・出社を活用したハイブリッド型になります。 ■社員交流： 客先常駐という就業形態も考慮して、社内コミュニケ—ションの増進のために任意参加の各種会社イベントを企画・推奨しています。 ■ポジションの魅力： （1）プライム比率が高く（6割）、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。 （2）NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。 （3）顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。 （4）大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。 ■中途入社事例： 　・20代で中途入社→経験を経て管理職へ。 　　製造業系顧客を少人数から切り込んで開拓し、大規模PJへ拡大。 　・20代で中途入社→経験を経て事業部長。 　　組織・人のマネジメントのプロフェッショナル人材へ成長。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 様々な業種・業界のクライアントのシステム開発プロジェクトをマネジメントすることで、お客様のビジネスを支援します。また、発注者（エンドクライアント）の立場として、プロジェクト立ち上げ準備から全体の管理を行う超上流での支援を行うプロジェクトもあります。PMの役割以外にも、将来PMを目指してプロジェクトの推進を担うPMOも募集しています。当社は事業拡大中につき、自社の事業拡大のためのビジネス企画・遂行・営業（技術営業）にもチャレンジする事ができます。 ■業務詳細： ・システムの新規導入・改修・保守・分析等の対応の中で、システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・エンドクライアント側のメンバーとして、超上流でのプロジェクト立ち上げ支援から、発足後のマネジメントをお任せします。 ■この仕事の魅力： ・デロイトトーマツグループ各社と連携した事業展開を進めており、グループの抱える大規模なシステム開発プロジェクトに超上流から携わることができるのが最大の魅力です。 ・グループと協業する大規模プロジェクト以外にも、自社の規模を活かした中小規模プロジェクトへの参画も行っているため、幅広い選択が可能です。 ・事業拡大フェーズであるため、自身の裁量でビジネスプランの企画・立案〜実施に取り組むことも可能です。 ・グループ内のノウハウの共有や、さまざまなサービスやスキルのオンライン学習が可能です。 ・プロジェクトマネジメントだけでなく、コンサルティングや、社員のラインマネジメント、事業企画にも携わることもできるため、PM以外のキャリアも見据えて成長することができます。 ・当社は新しい製品・サービスにも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。 ■当社について： デロイトトーマツグループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループの一つであり、監査、税務、コンサルティングおよびファイナンシャル アドバイザリーサービスを、さまざまな業種にわたる上場・非上場のクライアントに提供しています。当社はグループの一員として安定した基盤のもと、グループ各社と連携しクライアントの様々な課題に対してITを活用した解決を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 マーケティング・営業・カスタマーサービス領域のITプロジェクトを開発リーダーとして推進して頂きます。 ■業務内容： ・社内業務システム構築 ・社内業務システム運用保守： ・プロジェクトのリーダー及び部下の育成 ■リードして頂く業務 ・ソフトウェア開発の進捗・品質管理 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例） ・営業活動/カスタマーサービス/マーケティングのデジタル化（DX・CXの実現） ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション） ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 （3）多様なキャリアプランを用意しています。さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日鉄ソリューションズグループ／製造業をはじめとした中部圏の大手クライアント／平均離職率1.2％の働きやすい環境】 ◆募集背景： 当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカー、日本製鉄から誕生した、日鉄ソリューションズグループの一員です。 鉄づくりで培った総合的なノウハウと最先端のシステム技術を活かして、日本製鉄名古屋製作所だけでなく、製造業をはじめとした中部圏の大手クライアントと仕事をしています。 案件の増加に対応するため新しいメンバーを募集いたします。 ◆業務内容： システムエンジニアとして顧客システム開発業務（設計／製作／テスト）および保守改善業務をお任せします。 将来的には大規模プロジェクトを牽引していくスキルが身につきます。 顧客システム開発業務（設計／製作／テスト）及び保守改善。製造・販売・計画など顧客基幹システム構築に、要件定義〜リリースまでの工程を一貫して担当することで、ITスキルだけでなく顧客業務知見やシステム開発方法論が習得できます。 【プロジェクト規模（例）】 ・データ分析基盤（データレイク）構築：約100人月 ・配車管理システム構築：約200人月 ・設備管理システム構築：約600人月 ・顧客情報管理システム保守：年間1,000人月 ◆組織構成： エンジニアは東海市の日本製鉄名古屋製作所を担当する鉄鋼事業に約100名、それ以外の大手クライアントを担当する一般事業に約100名が在籍しております。1つの案件あたりパートナー企業様を含めて20名規模の案件が多く当社社員はそのうち2〜3名です。 ◆キャリアパス： ご経験によりますが2〜5年後には5〜10名規模のチームリーダー、5〜10年後にはアカウントリーダー、10年後には100〜1,000人月規模のプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待しております。 ◆当社の魅力： ・日鉄ソリューションズグループでは、3年先を見据えたシステム研究開発センターを有しており、市場の先を見据えた先端技術を社内のノウハウとして蓄積しております。 ・充実した社内のオンライン研修システムや全額会社負担での外部研修への参加など、スキルアップのための環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日鉄ソリューションズグループ／数千万円〜数億円規模のプロジェクトマネジメントを担う／充実した社内のオンライン研修システムや全額会社負担での外部研修への参加が可能】 ◆業務内容： プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・自動車／電力／鉄道向けプロジェクトマネジメント（数千万円〜数億円規模まで） ・新たなSI案件創出に向けた提案 【業務の特徴】 ・顧客ビジネスの課題を抽出し、顧客とともに解決策を検討する。 ・基幹システム構築におけるプロジェクトメイキング（実行計画立案）をおこなう。 ・PMとして参画し、QCD管理をおこない、周囲を巻き込み課題解決を図る。 ・日頃から改善提案をおこない、個人・組織のレベルアップを志向する。 【プロジェクト／システム規模（例）】 ・データ分析基盤（データレイク）構築：約100人月　 ・配車管理システム構築：約200人月　 ・設備管理システム構築：約600人月 ・顧客情報管理システム保守：年間1,000人月 ◆ポジション魅力： 当社では組織的なバックアップとして定点確認をおこなっており、PMに責任を押し付けることはありません。 プロジェクト完遂時には、メンバーだけでなく顧客からも感謝され、とてもやりがいが感じられます。 ◆当社の魅力： ・日鉄ソリューションズグループでは、3年先を見据えたシステム研究開発センターを有しており、市場の先を見据えた先端技術を社内のノウハウとして蓄積しております。 ・充実した社内のオンライン研修システムや全額会社負担での外部研修への参加など、スキルアップのための環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育後はフルリモートも可能／有給が取得しやすい環境／社員の希望に柔軟に応える体制◎】 当社の顧客先にて、公共案件システムのPMO、PLおよび補佐をお任せします。 ■業務内容： ・プロジェクトにおける進捗管理 ・システム開発ベンダが作成した要件・仕様の整理 ・エンドユーザとの要件・仕様の説明・調整 ・問題事象（バグなど）のとりまとめ ・ユーザテスト計画、ユーザテスト項目の作成およびユーザテスト実施 ・検収作業 ■組織構成： 現状、配属先の案件ごとに3チーム構成です。 ・リーダー１名、メンバー１名 ・リーダー１名、メンバー１名 ・リーダー２名、メンバー２名 ■魅力・特徴： ・入社後2週間ほど対面教育、それ以降はでフルリモート（ユーザテスト実施時および検収作業時除く）となります。 ・半永久的に続く公共案件に配属予定であり、社内の他案件へ希望に応じてキャリアアップも可能です。※長期で就業いただく方を募集しています。 ・基本9:00〜17:30の勤務となりますが、業務影響がない限り都合に合わせてお休みいただくことが可能です。 ■当社の事業内容： ・ITコンサルティング ・システム企画、設計、開発、構築、分析 ・ネットワーク・サーバ設計、構築、運用、保守 ・IT技術者派遣

【イオングループのDXに挑戦／売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクト開発／リモート可・フルフレックス／手当充実】 ■業務内容： ServiceNow(CSM)にてイオングループ向けに各種申請サイトやインシデント管理システムを運用しており、主に下記のような案件を対応しております。 ◇案件例 ・申請書がExcelとなっている申請業務をServiceNowに移行 ・ServiceNowから申請後、運用担当者が手動作業している業務の自動化対応 ◇対応業務 ・ServiceNowを用いたシステム開発、運用保守 　 ※現在は上流工程や管理が主担当ですが、徐々に開発・保守についても内製化をしていく方針です ・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等） ・システム開発部門や関連会社との折衝 ・障害管理/対応 ■魅力ポイント： イオングループのDXに挑戦 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。それが我々のビジョンです。「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ◇店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ◇店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ◇50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ◇超大規模データ基盤の構築と展開 当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。 ■得られる経験・魅力： ・売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクトの開発に携われる ・日本最大級の小売業であるイオングループのDXに携われる ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能 変更の範囲：当社業務全般

〜在宅勤務併用可／AI利用のナレッジビジネスの開発マネージャー／東証プライム上場、自社パッケージで高いシェアを持つ「図研」グループ／パッケージ開発／AI実装の最先端技術／就業環境◎年休126日・完全週休2日制〜 ■職務内容 製品戦略および開発マネージメントをご担当いただきます。 当社の製品開発戦略を強化し、次世代の市場ニーズに応える製品を創出するためのポジションとなります。 ■具体的には： ◇自社製品の戦略策定および市場調査 ◇中長期的な製品ロードマップの策定と管理 ◇チームの開発プロセスやリソースの最適化 ◇各製品のライフサイクル管理 ◇他部門（営業、マーケティング等）との連携を通じた市場要求の調整 ◇部門メンバー（現3名）の指導・育成 ■働き方 ◇残業：全社昨年度実績年間10時間 ◇有給休暇の平均取得実績：11日 ◇有給休暇の消化率が50％以上 ◇リモート週2日〜3日 ◇年間休日126日 ■特徴： 【テクノロジーを用いて製造業に変革を】近年の製造業はDX化の影響もあり、市場での優位性の確立を目的とした業務プロセス、組織、企業文化の変革に拍車がかかり、 製造業におけるデジタル化が推し進められております。 私たちはそのような市場で新たな価値を創出し、変革を推し進めるべく製造業向けのシステムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム開発のスキルをお持ちの方歓迎／リモートワーク可能／残業月平均20時間〜 ■採用背景： 昨今、システム開発に用いる技術が高度化し、システム要望案件が増加している状況です。 DXの取組みを加速させるため、システム開発を推進できる高度なITスキルをお持ちの方を募集いたします。 ■業務内容： 現行業務の変革を行い、DXおよびプラットフォーム型の事業運営を推進いただきます。 ■業務詳細： ・あるべき姿、現場課題と要望から新規システムを提案する ・システム開発の円滑な推進をマネジメントする ・システムリリース後の障害対応、改良などシステム運用を対応する ■直近のプロジェクト例： 現場出向業務において、出向作業案件と現場作業員の差配を「人」の判断から「システムによる自動最適化」を実現する大規模システムの開発 ■業務の魅力： ・チャレンジングな業務変革を導く大規模システムの開発プロジェクト（現在開発中）に貢献できます。 ・本プロジェクトで創り上げるシステムは、他社でも実現できていない先進的な取り組みのため、業種を超えた他社への展開も視野に入れています。 ■組織構成： グループ総勢20名 50代：2名 40代：6名 30代：11名 20代：1名 ※3チーム体制 ■部署の雰囲気： ・在宅勤務を積極的に活用し、電話、テレビ会議だけではなく、チャットを多用してメンバー間で気軽にコミュニケーションを取っています。 ・新規メンバー加入時は業務に慣れるまで、周囲のメンバーも出社し、業務支援を実施しています。 ・メンバーの多くは、現場経験はありますが、システム業務の経験が少ないため、みんなで相談、会話をしながら業務を進めることが多いです。 ・周りのメンバー間でフォローし合う環境ができているため、休暇やフレックス勤務を取得しやすいです。 ・社外ベンダーからの出向者1名在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的には、システム開発と保守を牽引する本社のシステム関連部署の管理職を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アナログな海事業界をAIとIoTでDX化／ITの力で海・船の業界に「便利！安全！簡単！を目指す／海事産業に向けたSaaSプロダクト「Aisea」を展開中／年休120日以上・完全土日祝休み／フレックス】 ■ミッション： 開発グループのパフォーマンスを最大化すべく、事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進するポジションとなります。 ■業務内容： ・経営の意思決定を促進するための技術・組織戦略の立案と実行 ・中期的な視点から、開発組織における生産性の最大化を目指し「事業」を拡大するチームの構築 ・開発組織の永続的な成長を実現するため、チームビルディングとリーダー候補の育成 ・生産性と生産価値（アウトプット、アウトカム）の可視化と最大化 ・エンジニアサイドとビジネスサイドの共通言語を生み出し、事業目標の達成を推進 ■海事産業向けプラットフォーム「Aisea」： 様々な業界でデジタル化による効率化、課題解決が求められている中、海事産業においても国の政策としてDX推進が進められています。当社は海事産業向けデジタルソリューションプラットフォームであるAiseaを自社開発、提供しています。 ・AiseaCrew（船員管理） ・AiseaOperation（運航管理） ・AiseaNavigation（操船、最適航路） ・AiseaMaintenance（工務管理） ・AiseaConsturaction（海洋開発、風力発電） ・AiseaPartners（他舶用機器メーカー） ・Aisea（一般プレジャー向け） ■当社について： 当社は海事産業における様々な社会課題に対してDX推進、データプラットフォームの提供を事業目的にした会社です。レガシーな海事産業の中でMari-tech（海関連のテクノロジーソリューションプロバイダー）として注目されているプレーヤーであります。 ※海事産業とは？ 狭義の意味での海事産業とは海運業を中心とした海運会社、船員、造船会社というカテゴリーとなりますが、広義の意味では港湾、海上交通、防衛、海洋工事、風力発電などの資源開発、漁業、マリーナ、レジャーなど、海に関わる事業関係のステークホルダー全てを含みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜解約率1％以下の多言語DX×SaaSプロダクト／業界業種問わず18,000サイト以上に導入／大手企業との取引も多数〜 Web サイト・モバイルアプリ多言語化SaaS「WOVN」をご契約いただいたお客様への導入業務および最適な運用に向けたコンサルティングを行なっていただきます。 リーダー職として、メンバーの育成やメンタリングもご担当いただきます。 SIerのエンジニア、PMO、IT コンサル、法人営業など様々なバックグランドを持ったメンバーからなる、多様性あふれるチームです。 【変更の範囲: 会社の定める業務】 ■業務内容： ・Web サイト・モバイルアプリ多言語化の導入推進、およびプロジェクト管理業務 ・既存のお客様に対する顕在課題のヒアリング、潜在課題の抽出 ・製品・開発チームとの新機能開発やバグ対応等に関するコミュニケーション ・プリセールス業務、営業同行 ・アップセル、クロスセルに向けた提案トスアップ ・メンバーの指導、業務支援、メンタリング ・新入社員の育成プログラムの策定、および実行 ■企業ミッション： 「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションとしています。 インターネット上における言語の壁を解消し、世界中の人に母国語で情報を届けることや、世界の誰かが発信した情報を母国語で手に入れることができる世の中をつくり、日々の生活をより豊かにする、新しいイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ■会社概要： 当社は、"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。 最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。 変更の範囲：本文参照

〜給湯器国内シェア40％を誇るプライム上場メーカー／年間休日125日・福利厚生も充実◎長期的に働きやすい環境〜 ■業務内容： ノーリツのIT・デジタルを支えるIT推進部において、自社の基幹システム・業務システムの企画・開発や刷新・改善などIT企画の策定を中心とした幅広い業務を担当いただきます。 現場の業務分析から改善すべき課題を特定し、システム要件として取りまとめ、自社メンバーや外部ベンダーをマネジメントしながら設計、開発、導入というPJの一連の流れをPMとして管理して頂きます。 ■具体的には： ・最新IT動向調査及び新サービス・新業務システムの企画・導入検討 ・自社の基幹システム・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築 ・社内業務部門（システムオーナー）との折衝（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等） ・開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）　など ■当ポジションの特徴： ・新サービス・新業務システムの企画からお任せしていく予定ですので、よい会社を良くしていく発案ができるなど、アイデアが活かせます。 ・決められたことや指示されたことを行うのではなく、自分での意思で積極的にチャレンジしていける環境です。 ・これまでの開発経験を活かして、大規模プロジェクトにて活躍できます。社内SEとして実績を積んでいきながら、より難易度の高いプロジェクトへの挑戦も可能です。豊富な経験を積める環境が整っています。 ・部員の自律的な成長を支援しており、継続的なスキルアップ機会の提供やキャリアアップ支援を行っております。また、働く環境の整備も含め、部員のモチベーション向上に努めております。 ・個人の裁量で業務調整が可能なので、有給も取りやすい働きやすい環境です。 ■事業の特徴： ◇住宅設備機器の総合メーカーです。身近なところでは、風呂や一般家庭向けのガス・石油給湯器、風呂釜、システムキッチン、システムバス等から業務用の給湯・ろ過システム、太陽熱温水器等を作っています。 ◇給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。

◎大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供 ◎フルスタックエンジニアを目指せる！ ◎フルフレックス、リモート可、残業月14時間56分！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般をお任せします。また、パフォーマンス向上のため、開発の進捗管理、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務を行っていただきます。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■業務詳細： ・開発工程における進捗管理 ・課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・問合せや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー（1on1、新卒採用、経験者採用） ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UIUXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 ■キャリアパス 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など 変更の範囲：会社の定める業務

■このような方がご入社されております： ・IT業界の経験がないため、研修制度が充実している環境で働きたい ・市場価値を上げるため、IT業界にキャリアチェンジしたい ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい ・福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 ■魅力ポイント： ◇株式会社テクノプロの中で、テクノプロ・エンジニアリング社は、領域範囲がグループ1広く、IT・エレメカ・建築領域まで幅広く対応しています。 ◇充実したの教育制度：500種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市約50か所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ■スキルアップのための支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■アサイン方法の流れ （1）営業より案件提案： 面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。 （2）スキルシート作成： 職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。 その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。 また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。 （3）打ち合わせ： 候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。 （4）ご意向確認： 懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等 （5）配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： ・IoTおよびデジタルソリューションのプロダクトオーナーとして、ソリューション開発チーム（スクワッド）のリードをお任せします ・コストと利益を考慮し、顧客視点でサービスやソリューションの価値を最大化する役割を担っていただきます ・四半期ごとにスクワッドの目標と成果を設定し、達成へと導きます ・スクワッドのミッションを支援し、開発プロセスを完遂するための全体管理を行います ・スプリントの目標設定やユーザーストーリーの具体化をリードし、顧客ニーズに基づいたプロダクトバックログの作成と優先順位付けを行います ・プロダクトビジョンの作成、トライブリードや顧客との提案共有、チームと顧客間の協力促進、他チームとの調整を行いながら、アジャイルな働き方を推進します ■募集背景： ・チーム強化と新チームの立ち上げを目的に、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています ■ポジションの魅力・得られるスキル： ・プロダクト開発や見積もりに関する知識を深められる環境です ・ソフトウェア開発技術の理解を高めつつ、ボッシュの顧客に関する洞察も得られます ・技術への情熱を持ち、リーダーとして影響力を発揮する場を提供します ・IT・ソフトウェア業界でのリーダー経験やアジャイル手法の実務経験を活かし、さらなるキャリア成長を目指せます ・グローバルなプロジェクトチームをリードする経験が積める点も魅力です ■チーム構成： 国内外のメンバーを合わせ、約10名のチームです。 ・多文化で多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるオープンで活気あるチームです ・互いを尊重し、楽しく働くことに情熱を持っています ■出張頻度： 必要に応じて発生します ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□Iターン・Uターン希望者も歓迎！／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ ■業務内容 ◎運輸業のお客様に向けたシステムの開発及び提案…開発では既存システムへの機能拡張や老朽化更新などにおける技術課題に対する検討や対策の立案、新規システムの提案から開発、保守運用のサポートまで全工程を対象とします。 ◎運輸業界に向けた業種プラットフォームの立案及び開発、業界や業種で利用されているパッケージの導入支援を行います。 ◎お客様及び開発メンバとのコミュニケーションをはかり、進捗管理・課題管理を行います。 ※休日対応、夜勤対応はありません。（最終リリースの際に深夜に導入する可能性もあります。）また、マネジメントするだけではなく自ら開発もできるポジションです。 ■ポジションの魅力 「最高の成長フィールドがそこにある」 大規模で難易度の高い案件の提案〜PJ実行まで幅広い経験ができます。 顧客事業領域が幅広く色々なニーズあり・他事業部門とのダイナミックな連携等を通じ、自ら手掛けた案件が身近に存在し社会貢献を実感することが出来ます。 ■キャリアパス 様々な業務領域、技術領域を経験することで、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。領域としても上流から保守まで、幅広い領域をカバーしており、ご自身の強みやキャリア志向性に応じたキャリアアップを図ることが可能です。 ■キャリア支援： 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場／車通勤可能／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率3〜4％、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務内容： 日本製鉄向け生産管理・一般管理システム企画、開発プロジェクトにおけるPMまたはPLとして活躍いただきます。 世界でトップクラスの製造系である企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。 パートナー企業や他メンバーの引っ張りながら、プロジェクトをリードいただきます。 ■組織メンバー構成、組織の雰囲気： ・直社員40名、パートナーの方と合わせて約300名在籍。 ・キャリア入社実績あり（22年度下期：2名）。 ・コロナが落ち着いてきたので、業務外のレクレーション大会（ボーリング、ウォーキング）も実施しはじめています。 ■働き方・福利厚生： 月平均残業8.3時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。 年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 ■ポジションの魅力： ・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。 ・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。 ・活躍次第で将来グループリーダー（課長職位）への登用可能性もあります。 ■鉄鋼部門について： 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20％を占める主要な事業部です。 24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画〜構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能です。 ■キャリア支援： 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事と日鉄ソリューションズの合弁会社／プライムSIerで上流からプロジェクト推進／自身の専門分野を確立して高度なコンサルティング】 本ポジションについてはプライム・準プライムの案件で、上流〜下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくはPMとして、各ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進の役割をになっていただきます。 また、管理に特化するわけではなく、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 ■担当フェーズ： システム開発工程全般（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守） ■案件事例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発 ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件 ・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件 ・メガバンク向け市場系システム構築案件（デリバティブ等） ■組織構成： 数名〜数十名のチーム（直外比1：3） ■リモートワーク： 在宅・出社を活用したハイブリッド型になります。 ■社員交流： 客先常駐という就業形態も考慮して、社内コミュニケ—ションの増進のために任意参加の各種会社イベントを企画・推奨しています。 ■ポジションの魅力： （1）プライム比率が高く（6割）、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。 （2）顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。 （3）大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。 ■中途入社事例： 　・20代で中途入社→経験を経て管理職へ。 　　製造業系顧客を少人数から切り込んで開拓し、大規模PJへ拡大。 　・20代で中途入社→経験を経て事業部長。 　　組織・人のマネジメントのプロフェッショナル人材へ成長。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ ■業務内容 ◎運輸業界のお客様に向けたシステムの開発及び提案…顧客の課題や社会課題、業界課題に対して、顧客のあるべき姿やありたい姿を定義し、自社が提供するソリューションや自社開発による解決を提案します。ときには顧客だけでなく関連する会社を巻き込んだ提案を行います。 ◎運輸業界に向けた業種プラットフォームの立案及び開発、業界や業種で利用されているパッケージの導入支援を行います。 ◎お客様及び開発メンバとのコミュニケーションをはかり、進捗管理・課題管理を行います。 ※マネジメントだけではなく、自ら開発もできるポジションです。 ■ポジションの魅力 「最高の成長フィールドがそこにある」 大規模で難易度の高い案件の提案〜PJ実行まで幅広い経験ができます。 顧客事業領域が幅広く色々なニーズあり・他事業部門とのダイナミックな連携等を通じ、自ら手掛けた案件が身近に存在し社会貢献を実感することが出来ます。 ■キャリアパス 様々な業務領域、技術領域を経験することで、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。領域としても上流から保守まで、幅広い領域をカバーしており、ご自身の強みやキャリア志向性に応じたキャリアアップを図ることが可能です。 ■働く環境 若くエネルギー溢れる組織です。NSSOLの中でもエンゲージメントの高い組織であり、チームワーク重視で、密なコミュニケーションの下、業務を遂行しています。チャレンジできる組織風土があり、自ら考え行動できることを重視。そのため自社のソリューションにこだわらず、お客さまにとって最適な提案を検討し実現することができます。そのような環境の中で、同じようにチャレンジ精神を持った仲間とともに自己成長できる機会があります。 ※東京は8割出社でコミュニケーションを重視しています。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：システムエンジニアとして、要件定義、設計、開発、導入・テストフェーズの開発プロジェクトを個人の希望・能力に応じて担当します。 ■職務詳細： コンサルティングから提案、構築、運用、メンテナンス、リプレース、追加システム開発までトータルなサービスを提供しているため、あらゆるフェーズでの業務が存在します。経験・強み・今後の目標や挑戦したいことなどを考慮し、バラエティ豊かなプロジェクトの中からアサインされます。プロジェクト全体の6割はWEB系(Java)、3割以上がオープン系(C/C++/C#等)です。現在では、Web技術やJavaをメインに、オブジェクト指向によるシステム開発・運用監視などの案件もございます。 ■組織構成： プロパーの開発メンバー数は22名程度。パートナーさんが32名ほどです。1PJTの人数は2〜5名のチームで構成されています。持ち帰りの案件比率も増やすために福岡支店は移転しており、現在の持ち帰り比率は3割となっております。 ■魅力： (1)就業環境：勤怠入力は毎日行っていただく為、細かに勤怠管理を行い、業務過多にならないように調整しています。月の残業時間も約20時間程度となります。有給取得率は80%以上。テレワークの制度もございます。 (2)高い技術力：独自のフレームワークを持つだけの技術力があり、お客様のために新しい技術や良いツールはどんどん取り入れようとする空気があります。実務でオブジェクト指向技術を身に付けながら、社内教育・資格取得奨励制度を活かして各種の資格(SUN認定SJC-P等のJava関連、オブジェクト指向モデリング言語UMLなど)を取得することが可能です。また、希望者はe-leaningを利用して業務に必要なスキルを身に付けることができます。 (3)独自の評価制度：半期ごとに個人の目標を設定し、その成果が賞与や給与改定時の昇給額に反映されるＭＢＯ（目標管理制度）と呼ばれる制度を導入しています。単に目標達成度を評価するだけでなく、達成のためのプロセスも評価の対象にしているところが社員に好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場／車通勤可能／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率3〜4％、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務内容： 親会社である日本製鉄向け生産管理・一般管理システム企画、開発プロジェクトにおけるメンバー(将来のPM・PL候補)として活躍いただきます。 世界でトップクラスの製造系である企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。 パートナー企業と共にプロジェクトを推進しているため、主に上流工程をお任せする想定です。 ■組織メンバー構成、組織の雰囲気： ・直社員40名、パートナーの方と合わせて約300名在籍。 ・キャリア入社実績あり（22年度下期：2名）。 ・コロナが落ち着いてきたので、業務外のレクレーション大会（ボーリング、ウォーキング）も実施しはじめています。 ■ポジションの魅力： ・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。 ・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。 ・活躍次第で将来グループリーダー（課長職位）への登用可能性もあります。 ■キャリア支援： 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 ■働き方・福利厚生： 月平均残業8.3時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 ■鉄鋼部門について： 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20％を占める主要な事業部です。 24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画〜構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守までを支援して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■PJT事例： ＜PJT概要＞ 通信キャリアが展開するサービスを融合と統合を加速させることをミッション技術部隊の担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。 IoT、DXの需要も高まる中、更なる分析技術の向上、顧客接点での利用や販売をするサービスの拡大につなげており、サービスにおけるニーズの拡大がされており、社会課題の解決と実現のため、DXを加速する人員を増強しています。 ＜業務詳細＞ ・通信キャリアが展開するサービスの要件定義、設計、開発 ・API開発支援、運用画面開発（バックエンド・フロントエンド）やバッチ開発支援 ・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定支援 ・データ分析基盤の開発業務 ・ソリューションに係わる方式及びクラウドシステムの開発、運用、維持、技術支援 ・新規運用設計及び実機を用いての確認作業やシステム監視 ・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理） ■PJTの魅力、キャリアメリット： ・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。 ・ソフトウェア開発においても、クラウド化への移行は進んでおり、今後はAWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： イビデン株式会社の半導体パッケージ基盤を生産する新工場建設の大型投資に伴い、IT、DXを構築するシステムエンジニアが不足しています。 日本国内でも他に類を見ない世界に通用する最新技術を注ぎ込んだ、最新工場で必要となるIT、DXシステム構築を経験することができます。 ＜イビデン新工場設立の背景＞ 近年、大手企業を中心とした各社の基幹システムサーバクラウド化の加速や、各種AI専用サーバへの投資が急速に拡大する中で、高性能な半導体パッケージ基盤のニーズは世界的に高まるばかりです。 世界的な半導体パッケージ基盤不足を補うため、岐阜県西濃地区に大型の新工場を建設し量産化を計画しています。 ■業務内容： 最先端の技術（サーバ、ミドルウェア、開発言語）を駆使して、自動化、AI領域の拡大、Smart化を実現するIT、DXシステムを構築していただきます。 将来的には、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指すことができる、経験験豊富な先輩やパートナー企業に囲まれ、のびのびとスキルアップやキャリアパスの形成が可能。 具体的には、プロジェクトマネージャーの元、サブシステム単位へのプロジェクトリーダーを担当し、システムエンジニアやプログラマへ設計や開発を依頼。 要件定義及び設計開発をした成果物の結合・総合検証、現地調整を顧客を含めてマネジメントを行っていただきます。 ■やりがい： グローバルかつ大規模なシステム開発に携わることができ、中小プロジェクトでは経験できない世界に通用する多様なスキルを身に着け自身の成長をいち早く感じることができます。 海外要員、国内パートナー企業、関連会社、社内他部門等とのコラボレーションを通じて、非常に広い人脈形成を養うことができ、将来のIT、DXプロフェッショナルへの環境づくりができます。 ■働きやすい環境： ◎在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週1回は出社義務あり） ◎月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスを保ちメリハリのある働き方が可能 ◎東証プライム上場のイビデン（株）と同じ充実した福利厚生制度 ◎離職率3％／業界平均9.2%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。 現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■お任せしたい業務： ◎医療関連企業にて、以下のミッションを目的とした支援業務 ・企業システムのDX支援・業務効率化・システムの最適化 ・ベンダーと対等に会話し、最適なソリューション選定 ・AKKODiSのソリューションを駆使した課題解決 ・顧客内でのAKKODiSチーム組成するための案件創出活動 ■PJT事例： ＜PJT概要＞ 医療系エンド企業DX推進PJ ＜業務詳細＞ ・顧客ビジネスの調査 ・社内DX推進 ・新システムの導入・運用 ・データ管理・分析 ■PJTの魅力、キャリアメリット： ◎IT化が遅れているヘルスケア業界特有の知識がつけられます ◎技術成長のみならず、PM、コンサル、グローバルでの活躍など様々なキャリアプランが形成できます。 ◎システム全体もしくは機能のPMポジションまたはリードポジションを経験できます ◎お客様先の問題解決、提案、解決策実行を通じてコンサルタントの経験ができます ◎グローバルのソリューションを取り入れスケーリングしていくグローバルな経験ができます 変更の範囲：本文参照

■業務概要： Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。 現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■お任せしたい業務： ・電力システムやクリーン設備のアプリケーションの開発、評価など ・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 ・チームをまとめ業務委託していくための提案から実行までのPM/PL ■PJT事例： ＜PJT概要＞ 電力の配電を監視するパワーグリッドのアプリケーションの設計、開発、評価業務（エネルギーシステムマネジメントなど） クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発 ＜業務詳細＞ ・次期製品の新規開発における設計、試作、評価 ・既存開発における追加機能設計、試作、評価 ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・工場系／生産系システムの要件定義・各種設計・構築 ・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行 ■PJTの魅力、キャリアメリット： ◎変革の一翼を担う お客様も変わろうとしている中で、私たちは日本を代表するメーカーと取引しています。最先端の技術と革新的なプロジェクトに携わることで、業界全体の変革をリードするチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照