【上流工程に携われる！自社開発・食堂精算システム「食堂楽」を展開！◆業界圧倒的シェア／学歴不問／クラウドやAIを活用した開発】 当社は企業内の食堂や購買などで利用される決済システム「食堂楽」を自社開発しており、ニッチな業界ながらも、圧倒的なシェアを誇っています。 ■具体的な業務内容： 「食堂楽」の開発や導入サポート業務をご担当いただきます。ゆくゆくはリーダー職も目指していただけるポジションです。 ・クラウドやAIを活用した、食堂精算システム『食堂楽』の開発…顧客ごとにシステムをカスタマイズしているため、導入先に応じた機能の要件定義からテストまでをお任せします。 ・システムの導入サポート…導入先での入れ替え作業、操作説明など ※営業の共有を受けてから、納品までの期間は約3ヶ月。カスタマイズの程度によりますが、実際に手を動かす業務は約1ヶ月の案件が多いです。外出頻度は、週1や月1など、状況により変動。毎週、異なるお客様先を訪問することもあります。 ・使用言語：C＃ ・データベース：MySQL、SQLserver、ORACLEなど ・開発環境：Visual Stadio 2017以上、WPF ■組織構成： 全体で１１名所属しております。 ■入社後について： 入社後まずは、先輩と顧客先を訪問していただき、顧客属性やニーズ属性などを把握していただきます。 ■「食堂楽」について： 「食堂楽」は、これまでに450以上の企業、850以上の事業所で導入されている、企業や学校の食堂用キャッシュレス決済システムです。オートレジ、POSレジなど複数の運用形態をカバーしつつ、楽天Edyなどの電子マネー決済にも対応できる点が強み。今後は対応可能領域を広げるため、システムのクラウド化やAIを活用した開発を強化する予定です。 ■当ポジションの魅力： ・当社システムを用いた「食習慣」「食事傾向」の分析サービスがあり、健康経営にも貢献しています。また「無人化、キャッシュレス化」のも対応し、DX化が進む現代では非常にニーズが高く、業界内でも圧倒的シェアをとれています。 ■当社について 食堂精算システム『食堂楽』を運営するIT企業です。今後は【食・健康・医療】の分野に【IT技術】を掛け合わせ、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：本文参照

【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 当社は1971年の創業以来、技術の専門家集団として、電通総研グループにおける唯一の開発専門会社、技術者集団として要件定義から保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。 ・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守など、様々なプロジェクトを多数扱っております。 ・お客様とのコミュニケーションを大切にし、「Stand by the Customers −常にお客様とともにお客様の立場で−」をビジョンに掲げ、お客様の価値創造に貢献できるよう努めています。 本ポジションは金融領域向けのパッケージ導入エンジニアになります。 ＜役割＞ SalesforceやIntramartなどのインターネットサービスを利用したパッケージ導入及びサービスを利用した開発を実施していただける方を募集しています。 ＜プロジェクト＞ ・大手金融機関や企業の導入開発や保守エンハンスを多数扱っております。 ・開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施。 ※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。 【弊社で働く魅力】 IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 【魅力１】 ・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。 【魅力2】 要件定義〜保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。 【魅力３】 テレワーク勤務制度、国内フルテレワーク制度により社員の働き方を全力支援しております。 (詳細情報は以下URLをご参照下さい https://www.it.dentsusoken.com ・「働きがいのある会社」に認定 https://www.it.dentsusoken.com/news/article_20250410.html) 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： SAP R/3の顧客における社内展開や機能強化のための開発および保守における支援をお任せします。 ■業務詳細： 同社はERPソフト「SAP R/3」に特化したコンサルティング会社です。財務・会計系、生産管理系、販売購買系の導入開発において、ご経験や実績に応じて要件定義〜設計〜保守・運用までの各フェーズを担当して頂きます。 今回ご入社頂く方は、即戦力のミドルコンサルタントとして機能の整備強化に参画して頂きます。 また、今後同社はエンドユーザーとの直接ビジネスを目標として事業展開をしていきますので、その際の中心としてご活躍頂きたいと考えています。 ■開発実績： 流通業界、製薬業界、メーカー、商社などの分野にて実績があります。また、当社は特に会計系の業務に強みを持っており、IFRS対応案件等豊富な実績が御座います。その他販売/在庫管理、生産管理分野における実績も御座います。 ■プロジェクト形態： 数名単位で客先に常駐し、プロジェクトにあたります。今回想定しているポジションは客先のSEと共に協力して活躍頂ける方を想定しています。 ■その他： 同社は「人材育成が第一」と考えて設立した会社です。今後もこれまでと同様、利益の1割を社員教育に当てていく予定です。また毎月、個人に合わせて能力開発目標を設定する面談があります。そういった環境の中で専門知識を身につけ、プロジェクトマネジャーや業務アナリストを積極的に育成していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社ではエネルギー事業や製薬業界など、生活に欠かせない大手上場企業向けのシステム開発・保守を行っており、 今回のポジションでは、業務アプリケーションの開発をお任せします。 プロジェクトの多くが直接取引（主要取引先は、プライム案件）であり、システムの企画段階から携わることが可能で, 上流工程の経験がなくても、社な研修やOJTが充実しているため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※SES企業やSIer企業のPGやSE出身者が多数活躍しております。 ■主要事業 主に下記の4つを主軸に事業を展開 1. システム受託開発｜アプリケーションソフトやWebシステムの開発 2. システムエンジニアリング｜要件定義から運用テストまで、一貫したシステムエンジニアリングサービス 3. 運用保守サービス｜稼働後のシステム維持・改善 4. システムコンサルティング｜システムの現状調査や企画、提案 ■プロジェクト例： ・エネルギー会社向け販売管理システム ・修理・点検管理システム ・電力販売管理システムなど ■開発環境： ・OS：AIX ・言語：Javaなど（プロジェクトによって異なります） ■スキルアップについて： キャリアとしてはリードエンジニアや、PMなどステップアップすることができます。 またプロフェッショナル職として個人の専門性をより高めるキャリアを選択することもできます 時代の変化・社員の要望に合わせ、半年ごとに研修をアップデートしており、技術研修はもちろんのこと、階層別研修、プロジェクトマネジメント研修など、現在の自身の状況に応じて幅広い選択肢で受講いただくことが可能で、資格取得補助もあり。 また、プロジェクトが多岐に渡るため、プロジェクトに応じて幅広い経験が出来るため、その都度スキルアップいただけます。 ■当社の強み 当社は、IT技術がビジネスや生活に不可欠な現代において、顧客とのつながりを最も重要視しています。 どんなに高度な技術でも、使いやすくなければ本当の成果は出せないと考え、徹底的に「使いやすさ」を追求したシステムを構築し、顧客のビジネス目標の達成を支援しています。 また、エンジニアメンバーのスキルアップに向けて、全面的にオンボーディングや研修サポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「完全伴走型」でお客様の課題を真に解決するコンサルタント業務／大手コンサルファームと共同プロジェクトなどでスキルを磨ける〜 技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社にて、SAP導入コンサルタントを募集します。 SAP導入のコンサルタントとして、お客様の右腕として活動します。弊社の「完全伴走型」のコンサルタントは、課題のヒアリングから提案で終わることなく、社内のエンジニアと連携して課題解決まで一貫してサポートします。 ■具体的な案件： 大手コンサルファームと共同で消費財メーカーのPJに対応中 ■当社の特徴： 当社では、お客様の課題を可能な限り深く理解し、お客様に「成功した実感」をお届けする事を目指しております。課題整理フェーズ以降もエンジニアに任せるのではなく、共に寄り添う姿勢が強く、社員の中にはクライアントに直接常駐してサポートを志願する者も多くいます。プロジェクト中に新たな課題を発見しても迅速に新規プロジェクトを同時に進行させて対応します。このような取り組みが評価され、当社のお客様からのリピート率は約90％と非常に高い水準を誇っております。 ■社内の風土について： 当社は「お客様とチームへの高いバランスでの貢献が尊ばれる風土」があります。また、個々の特性を理解し、個々の可能性をとことん信じて伸ばす文化が特徴です。能力を最大限に引き出すため、当社では社員全員が3つのパーソナリティ診断（FFS理論・ストレングスファインダー診断・職種適性診断）のデータを共有して相互理解を深めています。新しい課題に挑戦する中で常に互いの可能性を引き出し合いながら成長しています。 このようなアジアクエストイズムを新たな社員が継承し、育手となっていくことで、一朝一夕では築けない"人が育つ土壌"が整っています。 文章だけではなく、ぜひ面接での弊社社員との会話の中でもこうした風土・文化に触れていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可能/東芝Gで最大級のグル−プ会社/シェアNo1のPOSシステム基盤を軸に、小売流通業のプラットフォーマーへの変革中！／業界初画像認識型無人レジシステムの学習自動化に向けた実証実験を行う等技術革新に先進的】 ★求人ポイント★ ・グローバルトップのソリューションパートナーを目指す企業の一員として、新規技術の習得と実践の場を提供 ・新設のソフトウェア開発センターという新しい環境で、最先端の技術とプロジェクトに関わる機会 ・AI、データ分析、セキュリティといった先端分野での専門知識を活かし、クラウドシステムの開発の中心的役割を担える。 ・キャリアアップの機会も豊富。 ■業務内容： ソフトウェア開発におけるクラウド、AI、セキュリティ、データ分析などのスペシャリストとして、新規技術の習得とそれを活用した製品開発の導入支援をお任せいたします。 ■採用背景： グローバルトップのソリューションパートナーになるため、ソフトウェア開発力を強化すべく、2025年4月にソフトウェア開発センターを新設しました。ソフトウェア開発におけるクラウド、AI、セキュリティ、データ分析におけるCoE組織の人財補強のため、適切な人財の確保を目的にしています。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場、東芝グループで最大のグル−プ会社になります。事業はPOSレジシステム、複合機（MFP）をメイン事業としており、POSシステムについては国内・海外ともにシェアNo.1です。直近ではショッピングセンター・専門店向けを中心にPOSシステムやまた流通事業者向け小型ラベルプリンタが好調に伸びております。また、海外事業にも力を入れており、世界各国に生産・販売拠点を持ち、グローバル企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な技術的先進性のある人工知能を有する企業／成長ポテンシャルの高いビジネスモデルを保有／スタートアップの柔軟性と、上場企業としての安定性（東証グロース上場）／年休128日〜 ■業務内容： パッケージシステム導入プロジェクトマネージャーとして、要件定義〜設計〜導入〜運用までプロジェクト全体をリード頂くポジションです。 ■業務詳細： ・クライアントとの要件整理・業務整理・仕様調整 ・WBS／スケジュール／予算の策定および進捗・コストのモニタリング ・関連部門、開発ベンダーとの調整・折衝 ・プロジェクトリスクの把握とその対策 ・チームメンバー（SE／エンジニア等）のアサイン・育成・レビュー ・定例報告、ステークホルダー向け報告資料作成 ■魅力： ◆AI製品を扱う分野は、まだ顧客も具体的な活用の方法が定まってない状況であることが多く、お客様が抱えている課題の解決にAI導入企画提案という立場で直接的に関わることが可能です。顧客の状況（課題・業務）理解した上で課題発見から運用まで一連のサポート・提案を行わなければならないため、状況分析力・提案力等、コンサルティングスキルを強化することができます。なにより、リーダーとしての成長機会が多分に得られます。 ◆顧客が発する言葉の表面的な部分だけでなく、顧客も気づいていない本質的な課題を掘り下げて発見し、当社AI（KIBIT）と自ら考えた課題解決方法を組み合わせて提案する事ができる為、顧客だけでは解決できない本質的な問題に対して解決することが可能な点が最大の魅力です。 ◆複数部門・複数ベンダーが関わる大規模システム導入を通じて、WBS管理・リスクコントロール・ステークホルダー調整といった総合的なプロジェクトマネジメントスキルを実践的に高める事ができます。 ■歓迎条件： ・業務パッケージ導入（ERP、基幹系、業務系）経験 ・DX、クラウド（AWS/Azure等）、AI・IoTなど最新技術を活用したプロジェクト経験 ・PMPなどのプロジェクトマネージャー関連資格 変更の範囲：会社の定める業務

〜小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法〜 ■業務内容： ＜大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発＞ ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2〜3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供〜 ■業務内容： AI事業本部では、主に生成AIツールやAIエージェント構築ツールを活用しながら、お客様の業務改善を行ったり、生成AIの研修なども行います。お客様へのヒアリングでお客様の課題を仮説立ててそれに合うソリューションを企画提案を行い、納品も参加いただきます。 ■業務詳細： プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 （1）営業提案、お客様ヒアリングなど案件創出活動 「生成AI導入」が目的化している企業も多いため、お客様の課題解決に向けたソリューションの企画から始め、各種提案活動などを行います。 ◇生成AIと業務の紐づけを行い、ROIを意識した提案を行います ◇課題ヒアリング／As-Is・To-Be設計、提案資料作成 （2）Azure Open AIやAIエージェント構築やその他周辺ツールの構築 顧客先にて、生成AI等を活用した納品活動を行います。また、AIエージェントの最大活用に向けて他周辺ツールの構築も並行して知識習得を行っていただきます。 ◇Azure／Dify等を活用したAIエージェント構築 ◇AIエージェント連携するツール（RPA、ロー／ノーコードツール等）の構築 ◇AIエージェントツールを利用したデモ動画等の作成 ※現地への訪問する機会が多くあり、遠方である場合は宿泊を伴う出張が必要になることもございます。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月目：自主学習型研修＋教育サポート 教育担当フォローのもと、自主学習で研修を進め、IT知識を学びます。 ◇2ヶ月目：OJTでのプロジェクト参画 先輩社員と共に実際のプロジェクトに参加し、現場で必要なスキルを身につけます。 ◇3ヶ月目以降：裁量を持って実務へ 成長や特性に応じて業務を自立して担当。OJTを継続し、段階的にスキルアップをサポートします。 ■業務の魅力： ◇実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティング：単なる企画提案で終わらず、構築・運用までやり切るスタンスにこだわり、成果につながる支援を行います。 ◇未経験からでもチャレンジ可能：ITやコンサル未経験の方でも、OJTや社内勉強会を通じてキャッチアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法〜 ■業務内容： 大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発 ◇Salesforceエンジニアとして未経験からご活躍いただけます。エンジニアとしての知識や経験は既存メンバーがフォローします。 ◇研修制度あり、入社後は専任の担当者が丁寧にSalesforceの教育を実施します。 ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2〜3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法〜 ■業務内容： 大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発 ◇Salesforceエンジニアとして未経験からご活躍いただけます。エンジニアとしての知識や経験は既存メンバーがフォローします。 ◇研修制度あり、入社後は専任の担当者が丁寧にSalesforceの教育を実施します。 ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2〜3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社HRシステムの導入支援／30年以上の実績を持つHRシステムは累計5,000社以上に導入／年休125日・完全土日休み・／エンドユーザーと直接折衝・要件定義・保守まで一貫対応ができる】 企業の“人事部門の困りごと”に寄り添い、システム提案を通じて経営支援を行う。お客様と直接接することが出来る、そんなやりがいあるコンサルタント・システムエンジニアに挑戦してみませんか？ ■業務概要 人事・給与・勤怠などをカバーする自社HRシステムを、企業の人事部門へ導入するSEポジションです。 お客様は従業員数300〜2000名規模の中堅企業。営業が受注に近づいた段階で声がかかり、要件定義〜設計・導入〜保守まで一貫して伴走します。システム開発はありません。現場で人事部門と会話し、業務の流れを整理して、最適な導入方法を組み立てていただきます。 ■仕事内容 ・システム導入にあたっての顧客からのヒアリング、要件定義 ・フィッティング・開発（自社開発部門、協力会社との調整・管理含む） ・納品/フォロー、導入後サポート ・ソリューション強化企画・開発　（顧客ニーズの製品強化による事業貢献） ■働き方・チーム構成 所属部署は東京拠点で約25名。部長・室長のもと、40代を中心に20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 全体の1/4が女性社員で、愛知・大阪拠点のメンバーとも連携しながら案件に取り組みます。営業と連携しながら動くものの、顧客訪問はSEが単独で対応するケースも多く、主体性や対人調整力が求められます。 リモートワークは週2日程度、全社平均の残業時間は月20時間前後です。 ■ポジションの魅力 ・約30年の歴史と豊富な実績。主要サービスである人事統合システムは累計約5000社以上へ導入実績があります。 ・製品開発部門と協業しながら開発し、それを自身の経験として積み重ねていく事が可能です。 ・企業に必要不可欠な人事部業務（人事給与・勤怠管理等々）、HR領域のシステムへ携わりながら、クライアントを支える立場として価値提供が出来ます。 ・残業時間は全社平均で20時間前後、営業部門、製品開発部門、エンジニア部門、スタッフ部門がワンフロアで執務を実施しており、コミュニケーションの取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎職種・業種未経験からの応募可／ITや業務改善に携わりたい方歓迎 ◎土日祝休み／福利厚生・研修制度充実 AI事業本部では、主に生成AIツールやAIエージェント構築ツールを活用しながら、お客様の業務改善を行ったり、生成Aiの研修なども行います。お客様へのヒアリングでお客様の課題を仮説立ててそれに合うソリューションを企画提案を行い、納品も参加頂きます。 ■業務詳細： プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当頂きます。 ◇営業提案、お客様ヒアリングなど案件創出活動 「生成AI導入」が目的化している企業も多いため、お客様の課題解決に向けたソリューションの企画から始め、各種提案活動などを行います。 ・生成AIと業務の紐づけを行い、ROIを意識した提案を行います ・課題ヒアリング／As-Is・To-Be設計、提案資料作成 ◇Azure Open AIやAIエージェント構築やその他周辺ツールの構築 顧客先にて、生成AI等を活用した納品活動を行います。また、AIエージェントの最大活用に向けて他周辺ツールの構築も並行して知識習得を行って頂きます。 ・Azure／Dify等を活用したAIエージェント構築 ・AIエージェント連携するツール（RPA、ロー／ノーコードツール等）の構築 ・AIエージェントツールを利用したデモ動画等の作成 ■仕事の魅力： ◇Microsoft365 Copilotの早期導入など、最新技術に触れる機会があります。 ◇挑戦を歓迎する風土があり、キャリア形成が可能です。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月目：自主学習型研修＋教育サポート 教育担当フォローのもと、自主学習で研修を進め、IT知識を学びます。 ◇2ヶ月目：OJTでのプロジェクト参画 先輩社員と共に実際のプロジェクトに参加し、現場で必要なスキルを身につけます。 ◇3ヶ月目以降：裁量を持って実務へ 成長や特性に応じて業務を自立して担当。OJTを継続し、段階的にスキルアップをサポートします。 ■当社について： クライアントに対して、ITツールの力を使って業務改善・業務改革をサポートするコンサルティング会社です時にDX推進、時に業務フローの整理、時にRPAによる業務の自動化…様々な現場で「明日から業務が楽になる」ためのお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供〜 ■業務内容： AI事業本部では、主に生成AIツールやAIエージェント構築ツールを活用しながら、お客様の業務改善を行ったり、生成AIの研修なども行います。お客様へのヒアリングでお客様の課題を仮説立ててそれに合うソリューションを企画提案を行い、納品も参加いただきます。 ■業務詳細： プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 （1）営業提案、お客様ヒアリングなど案件創出活動 「生成AI導入」が目的化している企業も多いため、お客様の課題解決に向けたソリューションの企画から始め、各種提案活動などを行います。 ◇生成AIと業務の紐づけを行い、ROIを意識した提案を行います ◇課題ヒアリング／As-Is・To-Be設計、提案資料作成 （2）Azure Open AIやAIエージェント構築やその他周辺ツールの構築 顧客先にて、生成AI等を活用した納品活動を行います。また、AIエージェントの最大活用に向けて他周辺ツールの構築も並行して知識習得を行っていただきます。 ◇Azure／Dify等を活用したAIエージェント構築 ◇AIエージェント連携するツール（RPA、ロー／ノーコードツール等）の構築 ◇AIエージェントツールを利用したデモ動画等の作成 ※現地への訪問する機会が多くあり、遠方である場合は宿泊を伴う出張が必要になることもございます。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月目：自主学習型研修＋教育サポート 教育担当フォローのもと、自主学習で研修を進め、IT知識を学びます。 ◇2ヶ月目：OJTでのプロジェクト参画 先輩社員と共に実際のプロジェクトに参加し、現場で必要なスキルを身につけます。 ◇3ヶ月目以降：裁量を持って実務へ 成長や特性に応じて業務を自立して担当。OJTを継続し、段階的にスキルアップをサポートします。 ■業務の魅力： ◇実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティング：単なる企画提案で終わらず、構築・運用までやり切るスタンスにこだわり、成果につながる支援を行います。 ◇未経験からでもチャレンジ可能：ITやコンサル未経験の方でも、OJTや社内勉強会を通じてキャッチアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《週3~4リモート可／東証スタンダード上場の安定基盤／NTTデータの社内ベンチャーで自由な発想を大事にする社風／自社製品の多言語(英語・中国語)の翻訳から管理までお任せ》 ■組織のミッション 国内外導入実績10,400社の自社製品「intra-mart」の製品力強化に向けて、 年２回の機能アップデートに伴う製品翻訳作業、翻訳内容の改善に関する各種施策を行います。 またグローバル顧客対応の部署と連携し、顧客ニーズをくみ取った上での製品機能の企画提案なども実施いたします。 ■業務内容： ・製品翻訳（製品・ドキュメント・各種サイト等の翻訳およびレビュー） ・翻訳担当メンバー（派遣含む）のマネジメント ・各種自動翻訳ツールの運用管理 ・グローバル顧客担当部署との連携による製品機能の企画提案 ・ローカライズ成果物のデリバリに関する業務改善立案と管理 ・翻訳業務のフォロー 弊社製品やマニュアル、コーポレートサイト等の多言語版(英語・中国語)における翻訳管理を実現するための仕組み作りや、それを運用するためのチーム作りを担っていただきます。 ■組織構成 ・当社社員1名 ・英語または中国語翻訳担当の派遣メンバー数名 ■当社の特徴： 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ内の社内ベンチャーとして設立。 ワークフローなどのコンポーネント群を組み合わせることで短納期かつ低コストで構築できるWebシステム構築基盤（フレームワーク）、およびカスタマイズ容易な業務アプリケーション製品群などのパッケージ開発・販売を主体とし、すでに10,000社を超えるお客様に全国の特約店パートナーを通じて導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供〜 ■業務内容： AI事業本部では、主に生成AIツールやAIエージェント構築ツールを活用しながら、お客様の業務改善を行ったり、生成AIの研修なども行います。お客様へのヒアリングでお客様の課題を仮説立ててそれに合うソリューションを企画提案を行い、納品も参加いただきます。 ■業務詳細： プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 （1）営業提案、お客様ヒアリングなど案件創出活動 「生成AI導入」が目的化している企業も多いため、お客様の課題解決に向けたソリューションの企画から始め、各種提案活動などを行います。 ◇生成AIと業務の紐づけを行い、ROIを意識した提案を行います ◇課題ヒアリング／As-Is・To-Be設計、提案資料作成 （2）Azure Open AIやAIエージェント構築やその他周辺ツールの構築 顧客先にて、生成AI等を活用した納品活動を行います。また、AIエージェントの最大活用に向けて他周辺ツールの構築も並行して知識習得を行っていただきます。 ◇Azure／Dify等を活用したAIエージェント構築 ◇AIエージェント連携するツール（RPA、ロー／ノーコードツール等）の構築 ◇AIエージェントツールを利用したデモ動画等の作成 ※現地への訪問する機会が多くあり、遠方である場合は宿泊を伴う出張が必要になることもございます。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月目：自主学習型研修＋教育サポート 教育担当フォローのもと、自主学習で研修を進め、IT知識を学びます。 ◇2ヶ月目：OJTでのプロジェクト参画 先輩社員と共に実際のプロジェクトに参加し、現場で必要なスキルを身につけます。 ◇3ヶ月目以降：裁量を持って実務へ 成長や特性に応じて業務を自立して担当。OJTを継続し、段階的にスキルアップをサポートします。 ■業務の魅力： ◇実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティング：単なる企画提案で終わらず、構築・運用までやり切るスタンスにこだわり、成果につながる支援を行います。 ◇未経験からでもチャレンジ可能：ITやコンサル未経験の方でも、OJTや社内勉強会を通じてキャッチアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのエンジニア多数／「認証」関連製品開発で業績好調／自社開発×上流工程の成長環境でスキルアップしたい方募集！〜 ■職務内容： ・OSS技術を基本としたシングルサインオン製品OpenAM、Samba、OpenLDAPを使用した認証統合製品の開発を行う同社で、導入に関するヒアリングから基本・詳細設計、製品導入までの業務を行います。 ※東証プライム上場の大手企業、官公庁、教育機関などに多数導入されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 1人1台のモニター、サーバー、33万円までの希望ノートPC支給、フリードリンク、書籍購入や資格取得補助など非常に充実した環境です。 ワークライフバランスを重視しており、１８時以降の勤務はほとんどありません。 ■組織構成：技術部 18名、男性16名、女性２名、20代 3名、30代 4名（平均年齢36歳） ■採用背景：事業拡大および受注数増による増員です。 変更の範囲：本文参照

〜日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業／定着率92％／さらなるスキルアップを目指したい方へ／自社研修制度充実／福利厚生も手厚い◎〜 ■業務内容： 当社顧客先にて、業務システムの構築・導入・運用・保守業務をお任せします。 ■業務詳細： 愛媛県内の情報システム会社内にて、下記のような業務にご対応いただきます。 （1）業務システムの構築・導入・運用・保守・顧客問合わせ対応 （2）プログラム製造・改修作業 （3）その他、ドキュメント作成作業等 ※業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業場所について： 他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。 ■当社の魅力： （1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 （2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 変更の範囲：本文参照

【営業経験を活かしてITコンサルタントにキャリアチェンジ／週4リモートワーク／現年収考慮／完全週休二日制／DX推進／BPO業界トップクラス／東証プライム上場／ご経験を活かしてBPOという立場から顧客の業務改善をしませんか？】 ■こんな方に向けた求人です： ・無形商材の営業経験があり、ITコンサルタントに興味をお持ちの方。 ・自社の商品を売り込むのではなく、社内外の顧客にとって最適なソリューションを提供していきたいという想いをお持ちの方。 ※BPOという特性上商材に関しては誰しも未経験からスタートしますので、ITの知識よりも顧客折衝経験やお人柄を重視します。 また、育成枠としての採用ですので、丁寧な育成計画やフォローアップ体制がございます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 BPO事業におけるDX推進担当として下記の業務をご担当いただきます。 BPOの受託業務におけるDXを活用した効率化の検討、提案支援を含む企画〜導入支援まで大型案件における、デジタルツールを活用した提案・立ち上げ支援をお任せします。 ※具体的には下記の業務をお任せします。 ・デジタルツールの調査／検討 ・提案支援におけるデジタルツールの適用検討／提案資料作成 ・デジタルツール導入の構想、デザイン、プロトタイプ構築 ・デジタルツール導入における要件整理、要件定義、ツール開発／導入支援 ■業務比率： DX提案支援、導入支援（50％） 情報収集・ナレッジ化・情報発信（30％） 社内調整・資料作成（20％） ■キャリアパス： ・IT系技術者としてのキャリアパスを想定しておりますが、弊社には多数のプロジェクトや案件が存在しているため、多様なキャリアパスがございます。 ・マネジメントとスペシャリストの働き方をご自身の志向性に応じて選択できます。 ■組織体制： ・人数10名（男性9名、女性1名） ・年齢層34歳〜60歳 ■当社について： アウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。また、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在海外は世界18ヶ国／131の拠点があります。 変更の範囲：本文参照

【はたらく環境が充実！iPhone、AppleWatch、Chromebook支給／服装自由／フリーアドレス／福利厚生充実／設立98年の老舗のIT企業です】 ■担当業務： 医療機関の情報システムに関する導入・稼働後フォローなど、SIプロジェクトを推進いただきます。 入社後は「医療分野でのシステム導入」を中心に携わっていただきます。尚、主要顧客は岡山県内の医療機関となりますが、一部岡山県内以外の取引先への出張訪問の場合もございます。 ※ドクターや看護師の方など医療関係者とやり取りをし、システムに反映させる仕事がメインになります。 ■詳細： 自社パッケージのカスタマイズ（設計、開発）導入から、保守〜運用指導まで、将来的には幅広い業務に携わっていただくことも可能です。 《導入例》 ・医療分野：電子カルテ、オーダーリング、医事会計、看護支援システム等 ・福祉分野：介護保険、地域包括支援センターシステム等 ・保健・検診分野：検診システム等 カスタマイズ業務に関しては、基本的には上流工程を担当していただき、コーディングはグループ会社や協力会社に担当いただくケースが多数ですが、場合によってはコーディングに携わっていただく可能性もございます。 ■特徴： (1)ビジネス体系として、得意分野に特化したユニットに分かれており、それぞれが対象とするマーケットに対し、オリジナリティの高いパッケージをつくって提供しています。 (2)大正13年に創業し、日本初の台帳整理器「バイデキス」を開発した企業です。この機械は当時ベストセラーとなり、多くの自治体との取引が生まれました。1961年にはNECと契約し、コンピュータを共同開発するなど、IT企業の老舗でもあります。 ■魅力『はたらく環境の充実』： 自社のサービスとも関連するため、率先してITを活用した働きやすい環境整備を行っています。基幹システムや情報システムの活用はもちろん、社用品としてiPhone、AppleWatch、Chromebookの支給やテレワーク等も柔軟に対応可能です。 働き方や目的に合わせた 服装選択の自由化 ・フリーアドレス化も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

現在当社では、BtoBビジネスとして顧客ごとのオリジナルシステムの企画〜開発までを提案する活動に注力しています。 私たちが目指すのは、"特定の技術にとらわれず、お客様の課題にスピード感をもって応えること。" そのために、柔軟な発想で一緒に提案・開発をリードしてくださる方を募集しています。 モダンな開発言語の経験やクラウドインフラ設計の知識がなくても大丈夫です。 今あるスキルを活かしながら、新しい技術やサービスにチャレンジしたいという気持ちがあれば、きっと活躍できます。 私たちと一緒に、「世の中の役に立つ」システムづくりに挑戦しませんか？ ※実務で開発経験が無くても大丈夫です。システム設計やシステム導入経験等、システムインテグレーターとしてのご経験がありましたら、是非ご応募下さい。 コンサルティング・ソフトウエア開発事業で培った幅広いノウハウをもとに、お客様のビジネスに役立つプロダクトを企画開発し、上流工程から品質管理まで全領域をお手伝いする事業を展開しています。 数名の小規模チームに参画いただき、設計、開発、評価の一連のフェーズを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 証明書発行システムにかかる導入支援業務をお任せいたします。 システム導入・保守に伴う計画・仕様調査・実施・データ移行・進捗／構成管理、 環境構築、ヘルプデスク、上記に付随する関連資料／マニュアル／手順書作成 ■製品 行政・公共システム ■担当工程 MS・IT系技術サービス実務主担当 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年商22億・2030年までに売上2倍以上の事業拡大を目指すITソリューション企業／高い専門性を身に着ける◎／転勤なし/東証プライム上場G/残業月平均15h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり〜 ■業務内容 ServiceNowを利用した顧客のDX化を目指し上流〜下流まで一貫して対応いただきます。本ポジションでは直近導入数が増えているServiceNow開発を経験できるため、新しい技術に触れながらキャリアアップしていきたい方にとってはうってつけの環境です。 ※担当工程：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・導入・保守 ■キャリアパス １年目）製品知識と導入PJへの参画、実務経験 ２年目）導入SE ３年目）導入PJのチームリーダー 将来的には顧客ニーズを掘り起こし体制化、新規PJのマネジメントなどもお任せしていきます。 ■伸ばせるスキル ・新しいビジネスの立ち上げからかかわることができる ・顧客折衝力・傾聴力・提案力が活かせる・養える・伸ばせる ・上流工程にステップアップ・導入コンサルを目指せる ・将来的に自分のチームを持てる ■POINT 【働き方◎】残業月平均時間15時間×年休125日×転勤なし×リモート勤務OKなど・・・他にも、育休奨励やセレクティブタイム等エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みを行っております。 【急成長フェーズ】2023年よりSHIFTグループにジョイン。SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化です。毎年130％の成長を目指し、現在採用に力を入れております。 【抜群の安定性】SCSK社をはじめとし、大手企業様とのお取引が100％。上場企業グループとしての市場競争力も高く、安定性と成長性のどちらも兼ね備えております。 ■当社の魅力 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪キャリア入社多数活躍/IT×医療分野で将来性大/医療におけるDXサービスを展開/GMOグループ≫ 当社は電子カルテ「ハヤブサ」をはじめ、予約システム、在宅診療クラウド、オンライン診療アプリなど、多様な医療ITシステムをアウトソーシングせず自社で開発をしています。そこで、今回は電子カルテのシステムを支えていただけるITエンジニアを募集いたします。 ■業務概要： ・ハヤブサの仕様変更：新しい医療制度が発令、電子処方箋の要件変更を行なっていただきます。 ・システム開発：既存顧客からの電子カルテのカスタマイズ依頼があった場合も仕様設計を行なっていただきます。 ・システム保守：「その処方の組み合わせできないはずなのに、電子カルテに登録できてしまう」など改修の問い合わせ対応も行なっていただきます。 ※ ■ご配属組織： エンジニア職には20代〜30代の5名が在籍しており、ほぼ全員が中途入社のメンバーで構成されています。 少人数ではありますが、精鋭揃いのチームで全員が当社の電子カルテシステムの機能向上と満足度の維持に貢献しています。 ■開発環境： 言語：C#, Delphi , TypeScript , JavaScript , Golang フレームワーク：WPF , Windows Forms , Next.js , Node.js インフラ：Windows,Windows Server , AWS DB：PostgreSQL その他技術： Github,SubVersion,CoReports, DBeaver, GraphQL , Docker 開発環境：Visual Studio,RAD Studio ■当社について： 電子カルテシステムをはじめ、予約システムやオンライン診療システムなどの医療ITサービスを自社開発しています。 これにより、医療分野の課題を解決し、すべての人々の健康に貢献することを目指しています。また、単なる商品販売にとどまらず、関連する専門的な知識やサポートを提供することで、医院・クリニックの運営効率化と円滑な体制づくりを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： HD簿価管理システム更改対応業務をお任せします。 ※主な業務内容： ・現行システム（C#.net）の移行対応 ・B.net（バッチ）、Java（画面）への移行・置換作業 外部設計が始まり、順を追って内部設計へと入っていくフェーズです。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。