【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容： 大型トラック向けeAxleの開発をお任せいたします。 ・対象：HEV車、BEV車 ・仕様打ち合わせ、採用システムの検討 ・要求仕様作成 ・設計：ハード・ソフトエンジニアと協議をしながらシステム設計に落とし込む ・試作車の性能検討 ・車両レイアウトの検討 ・外注先部品メーカーとの折衝 ・試作部品納期管理、スケジューリング、量産対応 ■製品 自動車：駆動装置(トランスミッション等) ■工程 要件定義 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。 ■テクノプロ・デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業の安定性◆多彩なキャリアパスでワークライフバランスも充実■研修やスキルアップ支援が充実■プライム案件多数■案件によりリモートワークも可能です〜 ■業務内容： 業務系のシステム開発を中心に下記のような案件に携わっていただきます。 ＜製造業向け基幹システム開発＞ ・生産管理システム開発 ・販売管理システム開発 ・物流管理システム開発 ★開発実績★ ・クラウドERP関連の開発 →大手電機メーカー、大手SIerと連携した大規模開発 ・精密機器製造メーカーの生産管理システム ・大手通信会社様にて基幹システム刷新に伴うパッケージ導入開発 →基幹システムの刷新に伴い、ERPパッケージをもとにグループ全体のグローバル統合を図りたいというご要望を受け、本社へ導入したシステムを、グループ会社へ段階的に展開。 ■西日本カンパニーについて： 関西・中京地区を拠点として、モバイル／Webアプリ開発分野、組み込みシステム開発分野、業務系システム開発分野を核に事業展開しています。 大手メーカー、ベンチャー企業との協業、新しい技術にも積極的に対応し「幅広い技術を持つ集団」という強みを活かし、今後はIoT、オープンイノベーションをキーワードに各分野を横断した提案型ビジネスを展開していきます。 ■得意分野： モバイル・Webアプリ開発/組込み・制御システム開発/業務システム開発 ■カンパニーのキーワード ／ 多様な開発分野を手掛ける”プロ集団”！先端技術にも積極対応！ ＼ Java/Python/AWS/セキュリティ/IoT ■DITについて： DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。 カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織（会社）が可能です。 ■充実の研修制度： 中途入社の方向けにも年次研修や階層研修を用意しています。 OJT研修、ITスキル研修等スキルアップの機会が多数あります！ ■数字で見るDIT： ・育休対象者の育休取得率：男性69％、女性100％（復帰率100％） ・有給取得率：74％ ・平均残業時間：19.6時間/月 ・平均年齢：37.9歳 ・新卒と中途の比率：新卒＝59％、中途＝41% 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業の安定性◆多彩なキャリアパスでワークライフバランスも充実■研修やスキルアップ支援が充実■プライム案件多数■案件によりリモートワークも可能です〜 ■業務内容： 業務系のシステム開発を中心に下記のような案件に携わっていただきます。 ＜製造業向け基幹システム開発＞ ・生産管理システム開発 ・販売管理システム開発 ・物流管理システム開発 ★開発実績★ ・クラウドERP関連の開発 →大手電機メーカー、大手SIerと連携した大規模開発 ・精密機器製造メーカーの生産管理システム ・大手通信会社様にて基幹システム刷新に伴うパッケージ導入開発 →基幹システムの刷新に伴い、ERPパッケージをもとにグループ全体のグローバル統合を図りたいというご要望を受け、本社へ導入したシステムを、グループ会社へ段階的に展開。 ■西日本カンパニーについて： 関西・中京地区を拠点として、モバイル／Webアプリ開発分野、組み込みシステム開発分野、業務系システム開発分野を核に事業展開しています。 大手メーカー、ベンチャー企業との協業、新しい技術にも積極的に対応し「幅広い技術を持つ集団」という強みを活かし、今後はIoT、オープンイノベーションをキーワードに各分野を横断した提案型ビジネスを展開していきます。 ■得意分野： モバイル・Webアプリ開発/組込み・制御システム開発/業務システム開発 ■カンパニーのキーワード ／ 多様な開発分野を手掛ける”プロ集団”！先端技術にも積極対応！ ＼ Java/Python/AWS/セキュリティ/IoT ■DITについて： DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。 カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織（会社）が可能です。 ■充実の研修制度： 中途入社の方向けにも年次研修や階層研修を用意しています。 OJT研修、ITスキル研修等スキルアップの機会が多数あります！ ■数字で見るDIT： ・育休対象者の育休取得率：男性69％、女性100％（復帰率100％） ・有給取得率：74％ ・平均残業時間：19.6時間/月 ・平均年齢：37.9歳 ・新卒と中途の比率：新卒＝59％、中途＝41% 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業11時間程／リモート勤務有〜 ◎プライム案件7割以上の当社にて、システムエンジニアとして活躍！ ◎目標設定面談＆四半期ごとに定期面談を実施し明確な評価体制の下就業！ ◎NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等、大規模案件も多数保有！ ■業務内容: 7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっており、チームでの参画が基本となります。 ■業務詳細： ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます ・クライアントとの折衝、業務要件に基づいたシステム要件定義 ・システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース ・既存システムの改修や機能追加に関する保守対応 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理 ・メンバーの育成、技術サポート、評価 ■案件事例： 5年以上の長期案件や、10〜20名規模のチームで取り組む案件もございます。 ・化学メーカー向け運用保守・開発 ・基幹システム保守開発（C#/SQL Server） ・BIレポート基盤の構築・導入支援（BIツール/SQL） ・業務ツール保守開発（Access/ExcelVBA） ・運用保守（Java/C#/Oracle/SQL Server） ・通信事業者向け業務自動化支援・開発（RPA） ■働きやすい環境です： 長い付き合いの顧客も多く、社員のワークライフバランスを重視しており柔軟な働き方が可能です。 月残業平均11時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。 ■社風： 会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 小売店業務システムのリプレース案件です。 COBOLで構築された既存システムをJavaベースへ移行するにあたり、現行仕様の読み取り・処理整理・再構築を担当いただきます。 詳細設計、開発・製造、テスト、内部結合までを担当いただきます。 Javaの経験に強みがある方を求めています。 ■主な作業内容 ・現行COBOLソースの読み取り、処理内容の把握 ・詳細設計の作成 ・Javaでの開発・製造 ・単体テスト〜内部結合テスト ・ジョブ再編成に伴う処理調整 ・システム統廃合に伴う改修対応 ■開発言語：COBOL、Java ■当社の特徴： ［1］当社はとても「人材」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 小売店向け業務システムのリプレース案件です。 既存のCOBOL資産をJavaベースの新環境へ移行するにあたり、現行仕様の読み取り・業務整理・再設計・統廃合を担当いただきます。 担当いただくフェーズは基本設計、詳細設計、開発・製造、テストとなります。 ■主な作業内容 ・現行システム（COBOL）の仕様読み取り、処理フローの可視化 ・システム統廃合・ジョブ再編成の検討 ・新アーキテクチャへの移行設計（基本設計〜詳細設計） ・Javaベースでの開発・製造 ・各種テスト工程（単体〜結合） ・関係部署との調整、レビュー対応 ■開発言語：COBOL、Java ■当社の特徴： ［1］当社はとても「人材」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★エンジニアとしての商流を上げたい、依頼元が変わらない環境で働きたい方歓迎！ ★大手通信事業者の案件メイン／二次受けのみ／リモートあり ★残業少なく、エンジニアファーストの報酬・福利厚生体制 ■採用背景： 引き合いに対してのエンジニア数が足りていないため。増員採用です。 ■業務概要： システム開発における設計・開発プログラミング・試験をご担当いただきます。 ※要件定義はPMやPLが担当しますので、それより下流の開発工程を担当していただきます。 ■開発環境 言語：Java、Go／TypeScript（Angular）、Ruby on rails、PHP、C#.NET、VB.NET、C 等 OS：Linux、Windows 等 DB・ミドルウェア：AmazonAurora、CloudSQL、PostgreSQL、MySQL、Oracle Database、Microsoft SQL Server 等 ■案件例： ・オンラインショップ：オンラインショップの開発です。オンラインショップは、スマートフォンやタブレット等の最新機種の購入および機種変更を行うためのWebシステムです。 ・回線設計：通信会社の設備機器を利用した回線設計や資産管理を行うシステムの開発です。 ・広告事業：広告主の広告を適切なセグメントへ配信するためのシステムの開発です。 ■組織構成： 当社では大手通信事業者向けにシステム開発を行っており、1つのクライアント先に総勢15名ほどのエンジニアが常駐しております。部単位でいえば4、5名の当社社員が働いている状況です。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の開発業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・勤務地：ほとんど在宅勤務です。客先常駐の可能性がありますが、客先での業務は多くて週1、2日、少なくて月1回程度の頻度です。現在のところ、受託開発は行っていないため、本社での開発業務が生じる可能性は低いですが、将来的にはこちらの事業展開も進めていきたいと考えています。 ・フルフレックス制です。 ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：126日 ・週休：土日祝休み ・有休：入社直後より14日間の有休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％〜 ■業務内容（ミッション）： 官公庁などの業務支援に関するシステム開発をお任せします。 プロジェクトをまとめるリーダーまたはリーダー候補として担当していただきます。 ■具体的には： ◇顧客先にて設計レビューなどの顧客対応 ◇社内での設計作業取りまとめ ◇進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネージャー配下でのリーダー業務 ■職場紹介（人員構成・雰囲気等）： ◇同一顧客担当をパートナー含めて300人以上で担当しており、活発にコミュニケーションを取りながら風通しの良い職場です。お客さまとの打ち合わせや、要件すり合わせ、外部協力企業との連携・マネジメントがメインの仕事のため、コミュニケーション力を活かして働ける仕事です。 ◇開発環境の制限上、勤務地に出社しての作業がメインとなります。 ■キャリアパス： 【技師の場合】 法律改正含めた機能改善プロジェクトが段階的に計画されており、最低年間100人月以上のプロジェクトリーダーとしての経験を積むことができ、大規模プロジェクトを管理するスキルを習得することができます。 この経験を活かし、3年後は複数サブシステムを横断して管理していただくことでプロジェクトマネージャーをめざすことが可能です。 2年後には、CIP制度のシルバープロジェクトマネージャー、遅くとも5年後にはゴールドプロジェクトマネージャー認定を受けるための経験を積むことも可能です。ITSSでは将来的にPM LV4、LV5の認定をめざしていただきます。 【担当の場合】 法律改正含めた機能改善プロジェクトが段階的に計画されており、最低年間100人月以上のプロジェクトに参画して経験を積むことができ、上流から下流工程までのJCOBOL開発スキルを習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 同社100％子会社のDGSHAPE（ディージーシェイプ）(株)へ在籍出向していただきます。 ※DGSHAPE(株)は、ローランド ディー.ジー.(株)が持つ3次元切削加工機や3Dプリンター、デジタル彫刻機、メタルプリンターなどのデジタルものづくりツールを製造・販売する3D事業を移管され、デンタル事業を中心に運営している2017年4月設立の会社です。 ■業務概要： ・Cloudを活用したアプリケーション開発、評価 ・Cloud環境構築 ■組織構成： ・DGSHAPE製品開発部 部長：50代（事業推進1ユニットマネージャー兼務） ・事業推進1ユニット メンバー　　：30 代（２名） 　　　　　　：40 代（2 名） 　　　　　　：50 代（2 名） 　　　　　　：技術派遣（９名） ■同社の強み： ・XYZ軸制御と技術を組み合わせることにより、ビルの屋外・壁面広告、バス、大型のプリント等、幅広いものに印刷が可能となります。 ・メカ、ソフト、ハードで最初から製品を最後まで一貫して業務を行っております。（製品の保全まで)また同社の特徴として、チームで製品を作っており、創業から柔軟な発想と考えをもとに世の中に幅広く事業を展開しております。今後も海外含め事業を積極的に展開していきます。 ■同社の特徴： ・「創造の喜びを世界にひろめよう」という理念の下、お客様のイメージをカタチにするデジタル機器を開発・製造・販売しています。現在当社は業務用インクジェットプリンターを中心とするカラー事業と3次元デジタルものづくりツールを中心とする3D事業を柱とし、世界200以上の国と地域で事業を展開し、近年では歯科用ミリングマシンで医療分野にも参入するなど、ものづくりの幅広い分野で独自の価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

これまで多くの未経験者が入社し活躍しております！システム開発で人の役に立ちたい方を募集しております！当社の魅力は、先輩社員の皆さんがあたたかく、面倒見が良いことです。未経験者の方でも安心して入ってきてください！ ＃今年設立の新オフィスで働ける＃社内勤務が9割以上＃開発にも携われる＃お客様との距離が近く「ありがとう」を直接もらえる ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と一緒にお客様を訪問し、技術的な課題に合わせた解決策の提案や導入支援を行います。解決策に合意いただいた後は、社内のチームで連携を取りながら、ソフトウェアやシステムの開発に従事します。 《開発言語》　VC++、VB、JAVA、.NET等 ■教育方針： 新人の1年間は、3ヶ月間の導入教育と、先輩が一人に一人つき、マンツーマンで指導と相談ができる体制ができています。また、先輩方は、情報系の学部の人達だけでなく、数学、教育、経済、経営など、バラエティに富んでいます。情報という分野に偏らず、会社・組織の魅力を大きくしていきます。 ■働く環境： 静岡は富士山を眺められるオフィスです！2021年1月に開設したばかりの新しい自社ビルで就業をいただきます。社員の働きやすさを考慮し、敷地内には人数分の駐車場を完備、1階にあるカフェ風の休憩室、好きな場所で働けるフリーアドレスなど快適に働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員数60名が在籍しており、平均年齢は38歳と活気ある職場となっております。ミーティングやちょっと一息ついた時の会話など、人と向き合う時間も多く、社内のコミュニケーションも活発です。自分から積極的に人と向き合う姿勢が大事です。それができる環境・雰囲気づくりも大切にしています。 ■特徴： 同社のシステム開発は、自分の考えを発信するSEがお客様と問題点を共有し、確かな価値を創造していくスタイルを持って取り組んでいます。お客様と近い距離でする仕事だからこそ、「ありがとう」とお声をかけていただく事ができたり、自分が手掛けたシステムが役に立っていると感じる事ができます。

〜地域活性化の起爆剤となるサービスを開発し導入実績有／マイカー通勤可／富山県中小企業経営モデル企業に認定！〜 ■業務内容： 当社はIT、映像、放送、環境などのハード／ソフトウェアの企画・設計・開発・販売・施工・保守運用サービスまで対応しております。 ■業務詳細： ソフトウェアの開発知識・技術を元にお客様の「困った」を解決するソフトウェアを中心としたシステムの開発製造を行います。 開発はPJによりますが1〜3、4名で行います。開発を行う過程では大学や企業との共同研究業務を行い、実証するプログラムの製作を行うこともあります。 また、お客様からの依頼による開発だけでなく、パッケージシステムを企画提案し、将来に先駆けたソフトウェアの開発を行います。 使用言語：Java, JavaScript, C言語, Python, PHPなど ■配属先：約10名（年齢層20〜50代/男女比8:2）が在籍しております。中途入社の方が約7割と馴染みやすい環境ですので安心してください◎ ■これまでの開発実績： ・入退場管理システム：金沢駅や新潟駅でタクシー入構管理システムとして導入 ・音声入力システムfor Excel：製品検査や巡視点検用Excelシートに音声でデータを入力することが可能 ・サーバー仮想化支援サービス：これまで複数台存在していた物理サーバーを、仮想化技術によって統合・集約することで、電気使用量の節約・サーバー管理コストの削減やセキュリティ管理レベルの向上に貢献 ・映像システムのスタジアム・アリーナ大型ビジョン：スポーツ大会やコンサート等のイベントとして使用できます。実際に富山市総合体育館にも得点板として設置しています。 ■企業の魅力： ◎公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中：小水力発電所の立上げの際の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための休息電池などの需要が高まっています。幅広い分野においてお客様の要望にお応えできることが弊社の特徴でございます。 ◎地域に密着した企業：富山県中小企業経営モデル企業に認定されております。官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっているため、地域・社会へ貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「学ぶ環境」と、「挑戦する環境」を用意しています！／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手メーカー（複数社）のAI開発（画像認識/医療関連サポート/対話型等）に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・AIモデルおよびAIを活用したシステム開発 ∟要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング ・顧客折衝 ・見積書作成／費用管理を含めたプロジェクトマネジメント ※変更の範囲：会社が定める職種 ■案件事例： ・画像生成AIシステム開発　※精密機器メーカー様案件 ・採血支援システム開発　※医療機器メーカー様案件 ・血糖値予測AIシステム開発　※大学様案件 ・AIみぞみるくん　※自社開発案件 ・その他、AIを用いた「画像認識」と、「物体検知」　など ■求人の魅力・特徴： ★学べる環境： ・開発環境はもちろん、情報を収集する機会創出や勉強会・ディスカッションを用意 ・世界中の最新動向を知る（論文など）ことも可能 ★挑戦できる環境： ・AI開発コンペで実力を照明することも　（SIGNATE　など） ・幅広い案件に携われる ∟精密機器メーカー、産業機器メーカー、医療関連・大学と直取引多数 ・キャリアアップのチャンスが豊富 ∟AI・Pythonの専門チームは今後どんどん拡大していく予定 ★最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています ・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしていす 変更の範囲：会社の定める業務

≪ご自身でプログラミングなど勉強中の方も歓迎！／札幌市・西11丁目駅／転勤無／官公庁案件中心／フルリモート可≫ 官公庁関連のシステム開発を中心に行っている当社において、エンジニアとして設計・開発でご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■募集背景： 社員数6名と少数精鋭の当社ですが、ありがたいことに案件受注数が増加しております。 今後の更なる事業拡大に向けて、組織強化を図りたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種(一般、GIS)アプリケーションの設計・開発 案件は大手建設コンサルタントからの依頼が多く、官公庁関連のシステム開発が中心ですが、民間向けのシステム開発（提案、設計、運用など）のほか、自社製品の開発なども行っております。 ※業務実績は当社HPもご参照ください。 http://www.lapure.co.jp/works/ 案件は受託開発か自社開発のため客先常駐は発生しません。 プロジェクトの規模にもよりますが、1つのプロジェクトに対して2名体制で取り組むケースが多いです。 1つのプロジェクトにかかる期間は2，3ヶ月ほどです。 ■組織構成： 社長を含めて社員数は6名です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 少数精鋭である分、風通しが良い社風です。 ■働き方の魅力： 入社直後はオフィス出社いただきますが、徐々に業務に慣れていただきながらスキルが問題ない場合はフルリモートでの勤務も相談可能です。 変更の範囲：本文参照

■担当業務： 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発と社員のマネジメント業務をお任せします。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流〜下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 変更の範囲：当社業務全般 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴： ・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方：2022年4月より勤務時間を8時間→7時間45分とし、フルフレックス勤務や在宅勤務の導入を含めて働き方を選択できるようにしています。また、2023年1月より消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度も施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー経験を活かしプルデンシャル×日本IBMの大手企業でSEとして活躍〜 ●グループ向け生損保向けシステム開発PJで要件定義や設計をお任せ ●巨大直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境 ●プルデンシャルGと日本IBMの合同出資の為、安定の経営基盤あり ●CLIS独自休暇制度/年15日のリフレッシュ休暇/実働7.5h×残業20h未満 ■業務内容： 生損保基幹系システム開発、保守においてチームを束ねるリーダーの役割をお任せします。 超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得が可能です。 ・生損保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら超上流工程から担当することが可能です。 ・実際の開発業務に関しては、当社社員、パートナー会社をマネジメントしながら行います。お客様への提案・折衝を含み、様々なマネジメント経験を積むことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務特徴： ・プルデンシャルGを中心とした保険会社直請け案件70％、日本IBM等との協働案件30% ・要件定義からアフターフォローまで一気通貫で受託／自社内開発多数 ・数年単位の超巨大直講けプロジェクトに要件定義から入るチャンスもあり ・チーム配属100％（10名〜20名のチーム体制がメイン） ■教育制度： 【キャリアアップ研修（階層別研修）】 ・現場で活躍するため初級SEから上級SE、マネジメントSE等の役職の階層に応じた研修カリキュラム ■働き方： 【週3以上リモート可】 働きやすさだけではなく社内のコミュニケーションのとりやすさも大切にしているため、週２出社・週３リモートのハイブリッド勤務（リモート比率等相談可） 【平均休暇日数は年22日】 ＣＬＩＳ独自の精度として5連休が3回取得できる 前後土日とあわせて9連休の長期休暇が取得可能 ■対象案件について： ・プルデンシャル・グループ分野…日本のプルデンシャル・グループの各社様に対する開発支援。 ・日本アイ・ビー・エム株式会社との協業分野…日本アイ・ビー・エム社様との協業での、生命保険会社・損害保険会社をはじめとする 金融関連会社様のシステム開発運用支援。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業11時間程／リモート勤務有〜 ◎プライム案件7割以上の当社にて、システムエンジニアとして活躍！ ◎目標設定面談＆四半期ごとに定期面談を実施し明確な評価体制の下就業！ ◎NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等、大規模案件も多数保有！ ■業務内容: 7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっており、チームでの参画が基本となります。 販売管理、在庫管理、会計、人事給与などの基幹業務システム領域を中心に担当いただく予定です。 ■業務詳細： ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます ・クライアントの業務要件に基づいたシステム要件定義 ・システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース ・既存システムの改修や機能追加に関する保守対応 ■案件事例： 5年以上の長期案件や、10〜30名規模のチームで取り組む案件もございます。 ・鉄道業向け設備工事計画管理システムの再構築（C#/WPF/SQL Server） ・食品メーカー向け認証基盤システム運用（Java/Oracle） ・海運業向け基幹システム開発（Web/SQL Server） ・大手外食チェーン向けAI在庫予測アプリ開発(Python) ■アサインについて： 受託、常駐どちらもありますが、希望踏まえた上でキャリアプランに沿ったアサイン先を決定しております。 プロジェクト期間が年単位のものも多く、常駐の場合も必ずチームで3〜5名程でのアサインとなります。 東京23区内の案件がほとんどで、山手線沿いが多いです。 ■働きやすい環境です： 長い付き合いの顧客も多く、社員のワークライフバランスを重視しており柔軟な働き方が可能です。 月残業平均11時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。 ■社風： 会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇世界トップクラスの製鋼メーカー　日本製鉄グループの安定基盤◎】〜有休消化実績16.7日／ノー残業DAY有／月平均残業29.5ｈ／自社寮・借り上げ社宅制度あり〜 ■業務内容 モノの製造過程に発生するデータを活用し、生産現場で起きる様々な問題を解決するシステムを設計・開発・構築する業務に従事していただきます。 日本製鉄グループの製鉄プラントや産業プラント設備における 製造指示、製造実績等の情報管理に関するコンピュータシステムのエンジニアリング業務（システム計画の策定や提案、開発、更新など）に取り組みます。 汎用機器を活用したオーダーメイドのコンピュータシステム導入に向けて、 顧客各部門（技術部門・操業部門・設備部門）への現場ヒアリングや提案にも対応します。 ◎将来的にはプロジェクトリーダーとして開発を牽引して頂くことを期待します。 ■配属先 室蘭支店のシステム５部は約100名体制で、若手から経験豊富なベテラン社員まで幅広く活躍しています。 日々の業務を通じて自身の成長実感や達成感を得ることができる環境です。 ■当社について 鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築、ロボットなど形あるものから、コンピュータシステムやソフトウェアまで、総合エンジニアリング企業として、10,000 人を超えるものづくりのプロフェッショナルたちが幅広いフィールドで活躍しています。 ◇充実の福利厚生 借り上げ社宅制度あり(家賃一部負担)、独身寮完備。ベネフィットステーションや提携宿泊移設も利用可能です。 また、ノー残業DAYを設けたり、有給消化実績は16.7日、希望日も通りやすい環境など、ワークライフバランスを整えられる取り組みも実現しています。 ◇じっくり教育・研修 入社時研修と、配属後のOJT教育もございますが、階層別研修や、特殊スキル（資格取得）が必要な場合は必要な技能の習得ができるなど、会社としても各種研修に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社多数在籍／大手企業との直取引実績多数！各分野のプロフェッショナルが集結しています〜 ■業務内容 ・大手メーカーと直取引を長く続ける当社で、主にビジネスアプリケーションの受託案件の設計・開発をお任せします。（生産管理システム、販売管理システム、人事・給与システム等） ・担当する工程は、経験や希望に合わせて検討いたします。 ・言語は、Java・C#・.NET・PHPなどの開発が中心です。 ・基本的に案件の規模にもよりますが、2、3人〜10人程度のチームで進めていきます。また期間としては、半年から数年のものがございます。 ・案件によりお客先様にて作業する場合もあります。（おひとりで行くことはございません）※大手メーカー様と長くお取引を続けておりますので、基本的に短期間での変更はございません。 ■配属先情報 ・開発本部ITディビジョン　約70名（東京事業所：約15名／年齢層20〜50代）中途入社多数在籍中。 ■入社後 これまでのご経験に合わせてお仕事をお任せいたします。最初は慣れないことも多いと思いますが、先輩方に質問しやすい雰囲気があります。 ■キャリアステップ 自身の将来ビジョンをもとに、プロフェッショナルとマネージャーで選択が可能です。（プロフェッショナル＝スペシャリストとしてスキルを伸ばしていく、マネージャー＝リーダー層としてマネジメントを経験していく） さらに、年に1度、「自己申告制度」として、社長宛に自身の希望を伝える機会があります。お持ちのスキルと部署の兼ね合いを考慮したうえで、社員の成長を後押し、キャリアを自身で選びやすく、風通しが良いです。 数年前までは、配属先の部長へ自身の希望を伝えていましたが、より風通しを良くするために社長への希望調査に変更しました。このように、風通しを良くするために日々、体制の見直しや改革をしています。 ■働き方： ・基本は出社ベースとなりますが、家庭の事情や体調に応じて、適宜リモートワークを相談いただけますので、働きやすい環境が整っています。 ＜社風→こんな方が合います！＞ 「自分のやってきたことを生かしたい」「ワークライフバランスを重視しながらもある程度の規模感のある仕事をしたい」という思考をお持ちの方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトウェア開発／大手と取引多数／U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）あり／家賃補助・家族手当あり・年休120日（土日祝）と待遇バツグン◎】 ソフトウェア開発職を募集いたします。 ・日本語でのコミュニケーションが円滑に行える方 ・C言語もしくはC++の環境で開発または設計の経験がある方 を歓迎いたします。 ■詳細業務： 企業様が開発した入退システムの機能拡張における派生開発設計／プログラミング／評価 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】 ■勤務エリア 大分県大分市／東京都千代田区の2カ所から勤務地をお選びいただけます。 好立地な職場でご勤務いただけます。 ※当面の転勤なし ※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり （ただし、本人承諾の上） ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 変更の範囲：本文参照

〜フレックス／待期期間も減給なし（※自社の製品のサポートや自己研鑽の期間にしていただいております）／上流工程にも携われる！／東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開／転居を伴う転勤なし／社員を大切にする風土で、福利厚生も整備〜 ■事業の魅力： 静岡・愛知で自動車・家電・産業機械などの設計開発やITシステムの開発支援を行う、技術系に強い人材サービス企業です。IT・設計分野でキャリアを築きたい方に魅力的なフィールドを提供しています。 ■業務概要： SAPシステム導入に関わる業務を拠点メンバー及び協力ベンダと調整して、要件定義・周辺機能のカスタマイズ、システムテスト、保守／運用お願いします。 ■具体的な業務内容： ・要件定義、基本設計、詳細設計、結合テスト ・プロジェクトのスケジュール調整、指示 ・ベンダとの調整 【使用言語】ＡＢＡＰ ◎新規プロジェクト始動の為メンバー募集 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。長年のお取引を行っている企業様との取引となり、エンジニアの方々の技術力向上を目指しているため、SAPシステム開発の上流工程にも携わることができます。 ■魅力ポイント （1）地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業とビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績とノウハウがあります。 （2）研修体制の充実 経験者にも、習得度に合わせて「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由 ・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため。 会社をやめてしまう理由がこの人間関係という方も多いですが同社は役員陣とも距離が近く、面倒見の良い先輩社員が多いです。 ・地元に戻って貢献したいと考えており、地元に根付いた企業で働きたいと思い、決めました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWSを使用した実務経験・知見をお持ちの方へ/世界トップクラス医療機器メーカー/経験を活かして安定就業を目指している方へ／年休125日（土日祝）／福利厚生充実／キヤノンGの注力事業〜 ■業務概要： 医療機器の稼働状況を遠隔で監視し、エラー検知や解析を行うリモートメンテナンスシステムの開発を担当します。AWS を活用したクラウド基盤の設計、アプリケーションの実装、既存システムの改修まで一連の工程に携わります。装置を扱う CE 部門や海外拠点と連携しながら、運用現場の課題を踏まえた機能検討を進め、システムの信頼性と運用効率の向上を図ります。 ※リモートメンテナンスシステム：医療機器の稼働を支える遠隔監視システムです。機器故障の際に、エンジニアが現場に向かう前に対処することで、修理工数を最小限しており、一瞬の遅れも許されない医療現場を支えています。 ■業務詳細： ・AWS を用いたリモート監視基盤の構築および設計 ・JavaScript や C# によるサービス機能の開発 ・装置ログを用いたエラー解析ツールの作成と検証 ・既存システムの保守・改修を通じた構造理解と改善提案 ・CE 部門および海外拠点との要件整理、仕様調整 ・プロジェクト計画の立案、進行管理、設計判断（経験に応じて） ■入社後のキャリアパス ・システムの保守・改修を経験しながら、設計スキルを向上させ、現状のシステムを理解していただく。 ・既存の開発プロジェクトのリーダーとして参画し、開発・設計の意思決定を担当。 ・3年目以降は、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、またはグローバル展開をリードするポジションに進むことが可能。 ■当社について 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験◎ソフトウェア開発／大手と取引多数／U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）あり／家賃補助・家族手当あり・年休120日（土日祝）と待遇バツグン】 ソフトウェア開発職を募集いたします。 研修が充実しており未経験の方も歓迎いたします。 ■詳細業務： 企業様が開発した入退システムの機能拡張における派生開発設計／プログラミング／評価 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】 ■勤務エリア 大分県大分市／東京都千代田区の2カ所から勤務地をお選びいただけます。 好立地な職場でご勤務いただけます。 ※当面の転勤なし ※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり （ただし、本人承諾の上） ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 変更の範囲：本文参照

【Java以外の言語の方も歓迎◎／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／メーカー案件や上流工程でスキルが磨ける／豊富な取引先と案件の中から、適性や意向に合わせた業務をご紹介】 ■担当業務： 設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルやご意向に合ったプロジェクトに参画いただきます。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えし、合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

＜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業＞ システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、希望と適性に応じ案件配属。サーバ、ネットワーク、汎用系いずれのプロジェクトもあります。 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■主な案件例： ・インターネットバンキングWebシステム設計〜製造（Java） ・汎用機ツールの製品更改（COBOL系） ・5Gのネットワーク制御システム開発（C） ・空調のIoT自動制御システム開発（C） ■業務の魅力： ・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。 ＊今後さらに自社内受託開発を強化していきます！ ■配属後： 半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。また、資格取得制度も充実しているため、自身のスキルアップにもしっかりフォローできる体制が整っております。 ■キャリアパス： お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について： 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

生産管理や経理業務に関するシステム開発を行っていただきます。 ■職務の詳細： ・大手自動車会社や電機メーカーで、チームで常駐しながら開発を行います。 ・グループ会社からの共有案件も有り、安定した経営基盤が整っています ■教育制度： 充実のOJT育成体制および、チーム体制を取っているため経験の浅い方でも安心です。ベテランの社員の丁寧な指導・徹底サポートのもと経験を積むことができ、スキルが身につけられます。 ■募集背景： 大阪に構える「アルカディア・システムズ」と提携し、東日本のシステム開発案件が増加しております。そのため、顧客価値を最大化するため、社内のキャパシティを増やし体制を整えるための募集です。 ■当社の魅力： （1）地域密着で築き上げた、大手企業とのパイプラインがあるため、安定的に案件が入る仕組みがあります。 （2）アルカディア・システムズと資本提携をし、さらに幅広い業界に対応し様々な知識スキルが蓄積できる環境が整っております。