営業事務・一般事務の求人情報の検索結果一覧

＜障がい者雇用支援を通じて地方創生を実現／はたらく人と雇用する企業、 地域社会のすべてがwin-winとなる社会を目指します／土日祝休／残業月平均10時間＞ 障がい者の方が就労する屋内型水耕栽培農園「コルディアーレ農園」での運営業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎障がい者の募集及び登録業務 ◎障がい者の説明・体験セミナーなど雇用開始までのサポート ◎障がい者の方々への能力向上サポート ◎動怠確認・業務日誌作成・企業への報告 ◎その他附随する運営管理業務 【変更の範囲：会社の定める所属、担当業務あるいは職種】 ※参考：障がい者雇用支援サービス「コルディアーレ農園」紹介動画 https://www.jsh-japan.jp/recruit/ ■ポジションの魅力： 障がいのある方が住み慣れた地域で「働きたい」気持ちに寄り添い、生き生きと活躍できる場所を提供できる「社会貢献度」の高いお仕事です。 ■事業の特徴・魅力： ◇「地方創生への貢献」 ×「障がい者の就労機会の格差解消」を同時に実現 当社では、「地方の障がい者にも均等な就労機会を」というビジョンを基に、地方に農園を構え、サービスを提供しております。当社のサービスを活用いただくことで、企業のダイバーシティ&インクルージョンの実現やCSR活動、SDGsにもつながる取り組みとなります。 ◇精神科領域に特化した在宅医療サービスを手がけるJSHならではの万全のサポート体制 当社は精神科医療に強みをもつ企業です。運営する全国20箇所の訪問看護ステーションには看護師160名以上が在籍しており、当該事業で培った精神科看護のノウハウを生かして、万全のサポート体制を実現しております。 ◇元上場企業の人事担当者など、障がい者雇用の経験があるスタッフ陣が運営 当社では、上場企業で障がい者雇用を担当していた人事担当者や、ジョブコーチ・介護福祉士・理学療法士など、専門的な知識を持つ人材が農園責任者として在籍していることも選ばれるポイントです。当社農園スタッフとの情報共有や、農園への訪問、オンラインツールを活用した定期的な面談を通して、農園で働く従業員の方との関係性を日々構築されております。 変更の範囲：本文参照

【脱炭素・カーボンニュートラルに向けたノウハウを保有する唯一無二の企業】 ■業務内容： パソコンを使った資料作成や業務サポート等、事務業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各会議体の事務局業務 ・管理部門の業務サポート 入社後においては、書類のドラフト作成や資料作成、取締役会での議事録などのサポート業務をお任せ予定です。 ※大枠や数値、株主様とのやり取りは主担当の社員が行います。 ※現在別部署の方が一部対応しているため、引継ぎを受けて配属部門で対応予定です。 また経理業務も一部入っているため、周辺業務のサポートにも入っていただく予定です。 ■組織全体： 財務IR部には、現在主担当が1名おります。 今回はその方のサポートとして入っていただく予定です。 ■同社の魅力： 日本は2050年までに二酸化炭素排出実質0を目標とし、多くの企業が脱炭素に向けた事業の転換を行っております。ただ、どのように削減すればいいのか、どう進めて行くべきか分かっている企業は多くなく、知見を持つ方を必要としています。 今後確実に伸びる需要に対し、応えることが出来き、非常に社会貢献性の高いビジネスであり、唯一無二のスキルを身に付けることが出来ます。 その証拠として、同社はCDP気候変動コンサルティングパートナーに日本で唯一認定されています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 全国15,000店に及ぶ既存顧客のドラックストアやバラエティショップに対して、新商品／リニューアル商品の提案営業／販売促進をお任せします。 取引先の問屋さんに同行しての営業、または1人で営業に行く場合もございます。 【変更の範囲：当社業務全般（可能性あり）】 ■業務詳細： ・小売店ごとに年2回ある棚替えに向け、3か月前から商品企画部と連携し、商材仕入れや一部メーカーと協働製作を実施→企業へ商品提案〜販売促進を行います。 ・1人10〜20社を担当、連携する問屋さんは4〜5社です ■業務の魅力： 営業個人が担当顧客と向き合い、売れる仕組みを一緒に考え、ブランドを育てあげていくという、「ただモノを売る」営業ではなく、自社と顧客がwin−winになれる提案営業を行うことが可能です。 ■取扱商材： ヘアケア商品等の美容商材／化粧品／日用品 ■代表商品： 今までにない「高品質＆手の届く価格」のコスメプランドEtoile Rose／温感+3.6℃「ぽかぼかカイロソックス」を中心に発売しています。 ■当社の強み： 元代表の別メーカー企業から移行した事業で、既に全国に販売網があります。また流行の流れに沿って、柔軟に売れる商品を仕入れたり販売を行えるので、無駄なコストなく、必要な商品を世の中に届けることが可能です。 ■配属先情報： 社員12名が在籍しております（うち6名営業）。仕事に対して熱い思いを持った社員が集まっております。 変更の範囲：本文参照

◇業界未経験・職種未経験歓迎！先輩社員からの手厚いOJTを通じて、幅広い業務に挑戦しスキルアップを目指せます ◇日々学びと刺激を得られる環境で、助け合いながら仕事ができます ◇年休120日以上＆服装・ネイル自由／産休・育休の取得実績あり等女性が働きやすい環境です！ ■募集概要： 国内外の幅広い企業へ、経営コンサルティングサービスを提供している当社。事業拡大に伴い、バックオフィスの担当を募集することで組織体制を強化します。 ■職務概要： まずは、ご自身ができることや簡単な業務（電話や来客対応、入力作業など）からお任せし、 成長に合わせて、総務や経理、人事など幅広い業務をお任せします！ ■職務詳細： ・電話、来客対応 ・社会保険、入退社の手続き ・給与計算 ・請求書作成 ・契約書対応 ・店舗売上管理 ・プロジェクト管理 ・営業サポートなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務提携先である法律事務所・税理士事務所とオフィスをシェアしているため、判断に迷う場合も専門家へ気軽に質問できる環境です◎ ※社内での業務がメインですが月6回程度、銀行などへ外出することもあります ■組織構成： 現在、女性社員が在籍中！ 少数精鋭で仕事に取り組んでおり、状況も把握しやすく、お互いに協力しあう風土があります。 ■魅力・特徴： 産休・育休の取得実績あり 私服勤務（オフィスカジュアル）OK ネイル・ピアスもOK 休憩スペースあり⇒冷蔵庫、電子レンジ完備！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／やる気があれば、未経験歓迎です◎／国内で高いシェア／京都が誇る国内トップクラスの歯科医療・理化学総合メーカー／エア・ウォーター（東証プライム上場）グループとしての安定した経営資源〜 ■職務内容： 歯科技工分野の医療用機器メーカーである当社にて、歯科医療機器関連における海外薬事申請業務のお仕事を中心にお願いさせていただきます。 ■業務詳細： ・海外薬事申請対応（歯科医療機器） ・申請に対する社内調整、データ整理 ■当社の魅力： （1）高い国内シェアを誇る、ニッチトップメーカーです。 （2）エア・ウォーターグループとしての安定した経営資源があります。 エア・ウォーターグループの最大の強みは、多彩な事業のネットワークと、祖業である産業ガス事業で培った全国8地域の強固な事業基盤、そして、M＆Aを原動力として成長・発展してきたことによる人材のダイバーシティ（多様性）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容医療等、多角的に事業展開／成長中の若い組織で人間関係良好！】 美容医療に関連する事業において、営業事務業務をお任せいたします。 一人ひとりの適性に応じて、下記いずれかのポジションにてご入社いただく想定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜お客様対応管理＞ 美容医療クリニックにおける売り上げの着金管理をメインにお任せいたします。 ■具体例： ・お客様の支払い方法別着金確認 ※ローン会社や社内との連携もお任せします。 ・着金管理におけるイレギュラー対応 ・契約管理モニタリング ・決済データの日計集計と差異抽出 ・決済データ差異の原因追求（現場スタッフとやり取り） ・契約データ管理、イレギュラー契約の修正指示（現場スタッフとのやり取り） ・中途解約顧客の管理データ更新 ・中途解約顧客への請求書作成 ・クーリングオフ顧客のローンキャンセル処理 ・中途解約顧客からの振込履歴データ管理　等 ＜医薬品管理＞ 美容医療クリニックで採用している医薬品管理業務全般をお任せします。 ※医薬品に関する知見は不問です。知見のある現メンバーと一緒に業務へ取り組んでいただきながら徐々にキャッチアップいただく想定です。 ■具体例： ・医薬品・物品の発注対応 ・クリニックからの問い合わせ対応（医薬品や物品等） ・在庫管理（棚卸しなど） ・お客様へ提供する資料の作成 ・外部の供給業者の対応 ※これまでのご経験を考慮したうえで、お任せする業務を策定いたしますのでご安心ください。 【入社後について】 入社3ヶ月は1〜2名体制でOJTでサポートします。 ※入社後1ヶ月は、業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります。 ■当社の魅力： ・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ ・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業をサポートする営業アシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細： 主にお任せする業務は下記の通りです。この中からできることから一つずつお願いします。※業務量の多い順に記載 ・電話応対、来客対応 ・メールでの顧客サポート ・不動産調査（役所調査を含む） ・不動産査定 ・販売図面作成 ・営業資料作成 ・広告掲載 ・契約書類作成 ・領収書等決済書類の作成 ・総務関係、挨拶状、礼状、ノベルティ等の作成 ・備品の発注 ・取引台帳等の作成 ・郵便物の発送 ・見積取得 ・重要事項説明（リアル／オンライン）や契約手続きを担います。 ◇その他、慣れてきたら挑戦できる業務 ・採用活動のサポート ・Web／SNS関連など広報業務 ■組織構成： 正社員：男性／リーダー1名、女性／一般職3名 ■当社について： 当社は2016年2月に設立した不動産の売買仲介業をしている会社です。 弁護士との連携が強く、実際に500名以上の弁護士と長年の関係を築き上げてきました。ご依頼いただく案件の大半が「相続」「借地権」「再建築不可物件」「任意売却」「財産分与」など複雑な法的問題が絡む案件であり、「弁護士から選ばれる不動産会社」としての業界で確かな地位を築いています。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無・年休120日・残業少でワークライフバランス◎／バックオフィス業務全般をお任せ／企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社〜 ■業務内容： 下記、営業サポート全般をお任せします。 ・営業サポート業務（メール、会議参加などの対クライアント業務含む） ・受発注に関わる書面の管理業務（契約書・納品書等の基幹システムへのアップロード等） ・研修サポート業務（日程調整及びオンライン・オフライン研修実施の運営サポート等） ・eラーニング運用に関する管理業務（利用者登録等） ・資料作成補助業務（研修運営に関わる資料の作成等） ・その他営業事務関連業務　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後イメージ： 現在経理業務は、グループ会社のシェアードに業務委託しておりますが、業容拡大に伴い自社での内製化を目指しています。 丁寧な引継ぎを受けながら、経理業務・決算業務等を習得していく流れになります。 IFRS基準での経理になりますが、すでにコンバージェンスは完了し、一連のフローの中で対応可能です。 ゆくゆくはご希望や実績などからマネジャーへの昇格もご提案させていただきたく考えております。 ■当社について： ◇当社では、誰もがデジタルを活用できる状態を目指し、デジタル人材育成サービスを提供しています。 ◇この領域では非常に早い時期から取り組みをはじめ、単なる座学によるインプットではなく「学び」の場を提供することで、三井住友フィナンシャルグループ、大林組など日本を代表する大企業や地方自治体でも数多く採用いただいています。 ◇また、サブスクリプション型DXに特化したeラーニングサービス『みんなデ』をスタートし、更なる事業の安定化、拡大化を目指しております。 ■当社の強み： ◎DX人材育成の領域ではまだプレイヤーが多くなかった時期から継続して取り組みし実績を積んできている点です。 ◎管理部門のメンバーであっても、事業として扱う最新のDXの知識やITスキルに触れていただくこともできます。 ◎企業の管理部門担当者も、今後はデジタルを活用して業務を変えていくことにチャレンジが求められる時代になることが予想され、これらの知見を持つことは、今後のご自身の市場価値を上げていくことにも繋がります。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／南房総・御宿西武グリーンタウンの運営管理を担う／年間休日122日／西武グループの総合不動産会社〜 ■業務内容： 西武グループが保有する南房総・御宿のリゾート分譲地にて、不動産営業・管理業務における来客対応及び事務管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 《主業務》 ・不動産販売における接客、契約、引渡業務 ・顧客データ管理 《他業務》 ・営業所フロント来客対応 ・リフォーム取次 ・分譲地管理補助　など ■対象物件・業務範囲： 1988年に分譲が開始された「南房総・御宿西武グリーンタウン」は総面積約167万平方メートル、総区画数1,500区画ｍ海を望む高台に位置し、気候温暖で豊かな自然に囲まれた悠然としたリゾート地です。 成熟した街には現在、約660世帯が定住し、多くの方々がセカンドハウスとして週末利用されています。 詳細はこちらをご確認ください。（https://resort.seiburealsol.jp/onjuku/about/） ■働きやすさ・組織構成： 年間休日122日、残業平均は月間15時間程度、水曜日定休・ほか火曜日または木曜日のいずれか1日のお休みですが、シフトを毎月提出いただき、ご家族のイベント毎などの際には土日に希望休を取得している社員もおります。所長１名、社員５名が在籍しています。 ■キャリアパス： ゆくゆくはご希望考慮の上、オフィスPMなどの他事業のポジションへ配置転換できる可能性もございます。 ■同社の特徴： 西武グループにおける不動産事業の中核会社として、西武線沿線を中心に幅広いエリアで事業を展開。東京都心に保有する土地の面積では約22万平方メートル。また、全国のリゾートにも広大な資産を有しております。その資産価値を顕在化させグループ企業価値の向上をはかるため、当社では保有資産の最有効活用を企画・構想し、都心・リゾート・沿線の各エリアの次なる未来を創っていきます。 変更の範囲：本文参照

【残業無しや時短の相談もOK！ご家庭と両立し就業している方多数！／子育て応援手当あり／ワークライフバランス整えながらやりがいも担保できる貴重なお仕事／プライム上場の安定基盤】 多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとして主に内勤業務中心に担います。 ■本求人をお勧めできる方 ・残業が常態化しており、残業無しで働きたい、又はメリハリをつけて働きたい方 ・ライフイベントなどを考慮して中長期的に働きたいので、産育休制度や復帰後の時短勤務制度、リモートワークなどの就業環境体制が整った転職先を探している方 〜子育て応援手当あり〜 【支給条件】 各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合※19歳から22歳は学生のみ支給 【支給額】 （1）本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人 （2）本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円/子1人 ■業務例： クライアントの提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。また、データ加工のみでなく、ご希望があればクライアント企業訪問時の議事録作成、資料の受領と確認、コンサルタントと同行訪問時のサポート等も併せてお任せしていきます。 ■具体的な業務内容 ・リサーチ（市場調査・競合調査） 　顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） 各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務） ・その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel） ・その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング…他） ※本ポジションは山田コンサルティンググループ社内では「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、内勤主体でコンサルタントをフォローするポジションです。

〜第二新卒歓迎／国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1 ／ヘッドハンターのアシスタント業務（リサーチャー）／成果が給与に反映される評価制度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用） ・候補者スカウト（手紙、スカウトメール） ・資料作成（候補者情報、提案書など） ・面談調整（面談設定、ヘッドハンターの面談同席） ※入社後はまず1案件担当頂きます。その後慣れていただき、3〜5件程を担当致します。 ■身に着くスキルとやりがい： ◎仮説を立てて実行！少ない案件で深くPDCAを回すスキルが身に着きます 同社は1人当たり3〜5件を担当しますが、企業様が欲しい人材はどこにいるかの仮説を立てリサーチをします。 ■組織構成と風土： リサーチャー担当は20名程度が在籍しています。チームは全体で6チーム（1チーム4〜10名/ヘッドハンターとリサーチャーが所属）あり、製造業、IT業界等、業界ごとにチームが分かれています。営業からキャリアチェンジした方も多く、アシスタント未経験から活躍している方が多いです。チームにも女性が多いこともあり、産休育休などにも相互理解のある職場環境です（復帰率ほぼ100%）。 ■やりがい： 企業の発展と個人のキャリア構築に貢献できるやりがいがあります。当社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できます。また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できる社会性の高い仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎／国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1 ／ヘッドハンターのアシスタント業務（リサーチャー）／成果が給与に反映される評価制度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用） ・候補者スカウト（手紙、スカウトメール） ・資料作成（候補者情報、提案書など） ・面談調整（面談設定、ヘッドハンターの面談同席） ※入社後はまず1案件担当頂きます。その後慣れていただき、3〜5件程を担当致します。 ■身に着くスキルとやりがい： ◎仮説を立てて実行！少ない案件で深くPDCAを回すスキルが身に着きます 同社は1人当たり3〜5件を担当しますが、企業様が欲しい人材はどこにいるかの仮説を立てリサーチをします。 ■組織構成と風土： リサーチャー担当は20名程度が在籍しています。チームは全体で6チーム（1チーム4〜10名/ヘッドハンターとリサーチャーが所属）あり、製造業、IT業界等、業界ごとにチームが分かれています。営業からキャリアチェンジした方も多く、アシスタント未経験から活躍している方が多いです。チームにも女性が多いこともあり、産休育休などにも相互理解のある職場環境です（復帰率ほぼ100%）。 ■やりがい： 企業の発展と個人のキャリア構築に貢献できるやりがいがあります。当社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できます。また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できる社会性の高い仕事です。 変更の範囲：本文参照

法人向け旅行の企画提案を行う当社にて旅行プランナーをサポートする営業アシスタントをお任せ致します！未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日/既存顧客対応含む【変更の範囲：企業の定める業務】 ■業務詳細： 既存のお客様向けに社員旅行や視察研修旅行等の企画・手配〜添乗・精算業務を行うプランナーのサポートを行って頂きます。 ・ヒアリング〜旅行企画 お客様のニーズに合わせた企画案の作成補助、工程表の作成 ※ヒアリングの場にプランナーと同席頂きます。 ・見積作成、旅行手配 企画が決まったら、見積書を作成します。 旅行手配の担当は別にいますが、サポートとして旅行の手配をすることもあります。 ・商談 作成した企画をお客様に提案。大きな団体の場合、他の旅行会社と競合することもあります。 提案は基本的に営業（プランナー）が行います。 ・精算：請求書の作成、入金管理 〜業務補足〜 ・既存の法人のお客様がメインとなります。 ・営業のように数値面でのノルマや目標はありませんが、営業のサポートとして顧客訪問や書類作成を担当頂きます。 ・お客様は大阪市内がほとんど、まれに東京がありますが、東京のお客様は電話メールでのやりとりとなるため、 　訪問することはあまりありません。 ■組織構成：現在プランナーが1名（40代男性）、プランナーも増員予定です。 ■働き方について： ・基本土日祝休み。繁忙期には営業の添乗業務に同行する可能性あり（相談可）。代休制度あり。 ・繁忙期は10月〜11月がピークとなり、12月には収まります。 変更の範囲：本文参照

〜内勤／制度設計、業務構築など、改善スキルが身につく／パーソルグループ中核企業〜 ■ポジション概要： 当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。 今回はエネルギービジネス統括部で、バックオフィス（業務構築や制度設計などの内勤業務）をお任せします。官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業などが顧客先となります。 巨大産業でありながら、業務体制が古かったり、非効率な運営となっていたりする事業者が多く、業務の効率化・改善の支援を当社が進めています。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務内容： クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。少なくとも3〜5名、大規模なものだと40名程度でプロジェクトチームを組成し、クライアントの業務改善プロジェクトを遂行します。 ■身につくスキル： 様々なプロジェクトを経験する中で、会社に依存しない汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。 課題解決型の業務であることはもちろん、業務構築や制度設計など、ビジネスの上段に携わる仕事です。 ■研修体制： 入社後1週間の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。 まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築へとステップアップをしていける土壌が整っています。 ■業界未経験から活躍できる： 教育体制がしっかりしているため、業務未経験の方が活躍中です。お客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など ■キャリアパス： プロジェクトのリーダー、マネージャーとして組織を動かすキャリアのほかに、「キャリアチャレンジ制度」を利用して、他の職種に挑戦することが可能です。 変更の範囲：本文参照

【完全週休2日（土日休み）／残業18H程／退職金制度あり／借上社宅制度有（上限6万）／資格手当（宅建士・賃貸不動産経営管理士など】 ■業務概要： ・京王グループの一員として、総合不動産事業を展開する同社にて、賃貸管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）プロパティマネジメント： ・各種管理計画 ・入居者対応／交渉 ・契約管理 ・稼働率向上施策の提案、実施 ・設備管理 ■業務特徴： ・担当いただく物件はマンション・アパートなどの管理物件やサブリース物件だけでなく、駐車場・駐輪場など幅広く携わることが可能です。 ■ミッション： ・プロパティマネジメントは不動産の収益性を高め、不動産価値の最大化を図ることがミッションとなります。 配属されるセクションにより、細かい内容は異なりますが、資産価値向上による収益性アップ、利便性の向上などの提案をお願いいたします。 ■入社後の育成・研修体制： ・入社後は配属先部署での業務研修（OJT）を中心にフォローさせていただきますので経験の浅い方でもご安心ください。また、階層別研修や年次に応じた研修、社内研修も充実しておりますので、経験に応じて必要なスキルや経験を習得できる環境です。 ■キャリアパス： ・賃貸管理（プロパティマネジメント）業務を一通りご経験いただいた後は、受託営業など幅広い経験を積んでいただく予定です。また、社内には商業施設やオフィスのPM部署もあるため、幅広いキャリアの実現可能性がございます。 ■組織構成： ・20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しております。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、働きたやすい環境です。 ■長期的に働きやすい就業環境： （1）会社としてもなるべく残業がないよう効率のよい業務遂行を推奨しています。 （2）年休取得推進、休日の対応の際は短時間でも休日手当支給や振替休日等の取得促進 （3）東京都心物件から都下を横断する京王沿線を中心とした地域での勤務となります。転居を伴う転勤も無く、腰を据えて就業いただくことができる環境です。 （3）社宅制度(借上社宅)があり、会社の指定する物件へ入居の場合、敷金・礼金・仲介手数料・更新料等が会社負担の他、最大8年間(上限6万円)家賃半額となります。 変更の範囲：本文参照

＜パソコン入力が得意な方歓迎！／IT担当としてもスキルアップが叶います◎＞ メルセデス・ベンツ正規販売店である当社の弊社IT部門のデータ入力事務として、顧客管理システムへのデータ入力業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社内機器の管理 ・顧客データ管理 ・既存システムの保守・運用など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 ・ご経験に合わせて研修を1週間〜1か月ほど行い、当社についてや業務の流れを学んでいただきます。 未経験の業務があっても教えていきますので安心して取り組んでください。 ・以降はOJTとして先輩社員（勤続3年、30代男性）から丁寧に教育させていただきますので未経験でもチャレンジ可能。実際に先輩社員の隣／前に席をご用意し、何かあれば気軽に質問できる環境です。 ゆくゆくは機器管理や問い合わせ対応など業務範囲を広げていくことで、IT担当として、既存システムの保守・運用など範囲を広げてキャリアアップ頂くことが可能です。 ■組織構成 管理本部長−管理部長−課長−システム主任の4名で構成されています。 お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけてもらってOKです。 また、本部でのサポート業務も行っていますのでご安心ください。 ■通勤について： ・最寄りの江坂駅からの送迎バスを社員は無料で利用できますので、雨の日でも通勤が便利です。(バス約5分) ■シュテルン天王寺の魅力： ＜（1）充実した研修体制＞ ・各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、正規ディーラーの合同研修、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 ＜（2）長期就業が叶う！＞ ・日々の残業はほぼ無く、基本定時退社。 ・有給休暇は取りやすい環境であり、プライベートの時間や家族との時間を確保できます ・また、本人の希望に沿わない異動／転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。 ・※産／育休の取得率も高く、男性も1年以上の育休を取得実績があります。 ライフステージにも柔軟に対応しますので、安心して長く働くことができます。今後も社員の働きやすい環境を整備していく方針です。 変更の範囲：本文参照

【メディア取材多数／街つくりを実現する総合建設企業／「100年後の街つくり」気候・風土・歴史・文化をいかし『らしさデザイン』をすることで”住みたい””遊びたい””働きたい”街をつくる】 ■職務概要： 同社は「100年後の街つくり」をモットーに、気候・風土・歴史・文化をいかし物件のリノベーションやオーストラリア生まれの塗料PORTER'S PAINTSの国内唯一の代理店など多岐にわたる事業展開を行っています。 今回、組織体制の変更に伴い、管理部門で総務や営業事務など幅広い事務業務をご担当頂ける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・総務全般（来客対応・電話対応・社内環境整備など） ・債務債権管理（請求書発行・入金管理・仕入請求書照合など） ・社内システム管理（基幹システムや社内インフラなどの管理） ・営業事務（営業部署の各種契約関係補助・社内稟議などの承認作業など） ・パート・派遣スタッフのマネジメント（事業管理部内のパート・派遣スタッフの方へ指示出しなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力 同社は100年後の街つくりをしている建設・不動産会社です。ダイヤモンド社から『家と街』という書籍を出しているので、是非お読みください。 PORTER’S PAINTSなどの建材販売、断熱工事・耐火被覆工事から、建築リノベーション工事も請け負う総合建設会社です。 また建物のリーシングや管理業務を行う不動産事業まで行っております。気候、風土、歴史、文化をいかし、「らしさデザイン」をすることで住みたい遊びたい働きたい街つくりを目指しています。そして、新しい建築不動産文化の創造へ向けてクリエイティブな試みを発信し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜正社員登用制度あり◎登用実績ほぼ100%／教育業界大手ベネッセグループ／転勤なし／フレックスタイム制〜 関西エリアに約140教室を構える大手教育グループに属する当社にて総務の業務をお任せいたします。特別な経験よりもフットワーク軽く柔軟に対応していただくことを重視します。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ◎不動産契約、工事手配、備品移動、修理対応 ◎テナント対応 ◎請求書処理、固定資産処理 ■組織構成： 社員6名（女性比率高め） ■当社について： 当社は、兵庫県西宮市を中心に幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しております。時代に対する柔軟な姿勢で積極的な事業展開を進め、受験産業から総合教育産業へと業容の拡大を成功させてきました。具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。 『豊かな社会を創る人材を育てる』ことを理念とし、「塾＝受験」という今までの常識を捨て、勉学のノウハウ以外に、努力と工夫で困難や逆境を乗り越えられる力（＝人間力）という付加価値をつけ、満足度の高い教育サービスを提供してまいりました。2012年には東証一部上場の大手教育グループの一員となり、アジアや世界への進出を目指し、事業を展開中です。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社者・女性活躍中／分析装置等で世界シェアトップクラス製品多数のブルカー社のアドミポジション〜 ■業務内容 主にカスタマーサービス部員の事務サポートをお任せします。 ・オーダー処理、入札サポート ・見積書や請求書の作成 ・在庫や納期の管理 ・データベース（SAP/SFDC等）のデータ入力 ・その他アシスタント業務 ※ヨーロッパ等海外とのメール連絡については英語で行います。 ※顧客折衝については担当外ですが、電話の1次対応のみお任せする場合があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 日本のバイオスピン事業部は全50名程で構成されており、本アドミ（Order Coordinator）チームは現在8名体制です。チームリーダー含め8名の女性が活躍しています。 事業部の本拠地があるヨーロッパと連絡を取る他、ブルカーのアジア-パシフィック地域チームとして、タイ・中国を始めとした他拠点とも連携しています。 ■働き方など ・平均残業時間は月20時間以内です。 ・業務に慣れた段階でリモートワークも相談可能です。 ・英語学習については20万円まで補助があります。 ■ブルカーについて ・1960年にドイツで創業、高性能な科学機器及び高価値な分析と診断ソリューションにより、分子レベル、細胞レベル及び微視的レベルで生命と物質を探索する科学研究に貢献してきたリーディングカンパニーです。 ・現在も世界90カ所以上の拠点でライフサイエンス・製薬・工業・材料工学・細胞生物学・臨床微生物学・分子病理学など極めて多様な領域において生産性とお客様の成功に貢献しています。 ・研究開発分野において存在感を示す日本においても、ハイエンドの製品を提供しています。旧帝大や各業界のリーディングカンパニー等の最先端の研究開発現場にて活用されています。 ■バイオスピン事業部について NMR装置、前臨床イメージング装置、ESR装置全てにおいて世界トップクラスシェアを誇ります。ハイエンドの磁気共鳴装置が製薬、材料化学、天然物、有機化学、無機化学、触媒、食品、蛋白質、電子デバイスなど幅広い分野で活躍しています。最先端研究からルーチン業務まで手厚いサポートや魅力的な保守契約で業界をリードします。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／中途入社活躍中／働き方◎／完全週休２日制／月平均残業20時間以内／株式上場を視野に入れた事業成長に伴う増員〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ★働き方★ 完全週休二日制、平均残業20h以内、社宅制度を筆頭に充実した就業環境・福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★未経験歓迎★ 当社では未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後は最初に研修のシステムもあるのでそこで着実に学んでいただきます。その後は先輩とOJTを受けながら業務を学んでいただきます。 ■業務内容： 不動産仲介営業の展開を行う当社にて、不動産契約の書類作成業務をお任せいたします。具体的には、当社の営業が獲得してきた不動産契約の『重要事項説明書』及び、『不動産売買契約書』の作成を担っていただきます。 ■組織構成： エスクロー課には現在6名の社員が在籍しており、そのうち4名が宅建の資格保持者です。全社的には20代と30代のスタッフで約8割になります。 ■入社後： 教育環境も整っており、入社後は最初に研修のシステムをうけ、着実に学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでのOJTを受けながら業務を学んでいただきます。見て覚えるという文化とは真逆で、分からないことはなんでも聞ける環境です。 ■当社について： 当社の不動産仲介は広告媒体やセミナー等からお問い合わせいただいたお客様のみに対応しており、「不動産を売り込む」というスタイルを取っていません。お客様に現状や人生設計をヒアリングした上で、物件の選定や不動産のご紹介、資金計画のプランニングを行う為、『単なる営業』ではなく、お客様のライフプランに沿った『コンサルタント』を実現しています。 ■同社の特徴： 当社には不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。全社員のうち、半分以上がファイナンシャル・プランナー（FP）の有資格者、宅地建物取引主任者の有資格者も社員に対して圧倒的な比率です。だからこそ毎年売り上げを右片上がりに成長させる事が出来、営業ではなくコンサルティングという点が業績に反映しています。 変更の範囲：本文参照

当社の自動車部品を取り扱っております美祢DCにて、受発注業務〜在庫管理、労務管理等を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・受発注業務 ・在庫管理 ・入出庫管理 ・労務管理 ・予算、実績管理 ・顧客管理・対応 ・取引先との打ち合わせ ・パソコンでのデータ入力処理 ・請求書などの関係書類作成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 月間の残業時間は10時間程度を想定しています。各営業所と情報交換を行い業務が円滑に進むように協力しています。 ■研修制度： ・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。 ・業務に必要な研修・講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります（規定による）。 ■当社について： ・創業から70年目を迎え、第二創業期として様々な変革を進めています。事業・人材・設備投資を積極的に行い、未来を見据えて経営体制を強化しています。 ・地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境です！ ・週休2日で年間休121日！ワークライフバランスの実現が可能です 変更の範囲：本文参照

◆1969年の設立以来黒字経営継続中！／東証スタンダード上場の安定企業／土日祝休／ライフステージの変化に左右されず働きやすい環境あり◆ 不動産担保ローン事業を展開する当社にて、一般事務全般をお任せします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ○受付・電話対応 来客の応接室へのご案内や電話応対をお願いします。 あなたの対応で当社の印象が決まります。笑顔で明るい挨拶ができる方、歓迎です！ ○経理入力 伝票等の数字を経理システムに入力。フォーマットがあるため、PCの基本スキルがあればすぐに覚えられます。 ○その他 郵送物の手続き、書類のファイリング、データ入力等 ■入社後の流れ： 中途入社で活躍する20代〜30代の女性スタッフがOJT研修を通してマンツーマンで丁寧にサポートします。 金融業界・生保・ブライダル業界・ホテルスタッフなど、様々な業界出身者が活躍しているので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の魅力： ・圧倒的に少ない不良債権（2024年3月期 貸倒償却率0.00％） ・1969年の創業以来、バブル崩壊やリーマンショックも黒字で乗り越えた堅実な経営（1969年の創業以来54年間黒字経営） ・景気に左右されず安定した資金の供給（年間約1,500件の融資実績） ・全上場企業中、一人当り営業利益が上位15位以内の実績 ・不動産担保ローン専門の会社の中で上場しているのは独立系の当社のみ ■不動産担保ローンとは： クレジットカードのような無担保融資やカーローン等の動産担保融資に比べ、安定した価値を有する不動産を担保とする融資です。 他の融資形態と比べ、（1）低金利（2）長期返済が可能（3）高額の融資が可能（4）様々な資金ニーズに対応可能、などの特長が挙げられます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／行政書士の資格を活かして活躍したい方へ／中途入社活躍中／働き方◎／完全週休２日制／月平均残業20時間以内〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ★働き方★ 完全週休二日制、平均残業20時間以内、社宅制度を筆頭に充実した就業環境・福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★未経験歓迎★ 当社では未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後は最初に研修のシステムもあるのでそこで着実に学んでいただきます。その後は先輩とOJTを受けながら業務を学んでいただきます。 ■業務内容： 不動産仲介営業の展開を行う当社にて、不動産契約の書類作成業務をお任せいたします。具体的には、当社の営業が獲得してきた不動産契約の『重要事項説明書』及び、『不動産売買契約書』の作成を担っていただきます。 ■組織構成： エスクロー課には現在6名の社員が在籍しており、そのうち4名が宅建の資格保持者です。全社的には20代と30代のスタッフで約8割になります。 ■入社後： 教育環境も整っており、入社後は最初に研修のシステムをうけ、着実に学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでのOJTを受けながら業務を学んでいただきます。見て覚えるという文化とは真逆で、分からないことはなんでも聞ける環境です。 ■当社について： 当社の不動産仲介は広告媒体やセミナー等からお問い合わせいただいたお客様のみに対応しており、「不動産を売り込む」というスタイルを取っていません。お客様に現状や人生設計をヒアリングした上で、物件の選定や不動産のご紹介、資金計画のプランニングを行う為、『単なる営業』ではなく、お客様のライフプランに沿った『コンサルタント』を実現しています。 ■同社の特徴： 当社には不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。全社員のうち、半分以上がファイナンシャル・プランナー（FP）の有資格者、宅地建物取引主任者の有資格者も社員に対して圧倒的な比率です。だからこそ毎年売り上げを右片上がりに成長させる事が出来、営業ではなくコンサルティングという点が業績に反映しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／中途入社活躍中／働き方◎／完全週休２日制／月平均残業20時間以内／株式上場を視野に入れた事業成長に伴う増員〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ★働き方★ 完全週休二日制、平均残業20時間以内、社宅制度を筆頭に充実した就業環境・福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★未経験スタート歓迎★ 当社では未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後は最初に研修のシステムもあるのでそこで着実に学んでいただきます。その後は先輩とOJTを受けながら業務を学んでいただきます。 ■業務内容： 不動産仲介営業の展開を行う当社にて、不動産契約の書類作成業務をお任せいたします。具体的には、当社の営業が獲得してきた不動産契約の『重要事項説明書』及び、『不動産売買契約書』の作成を担っていただきます。 ■組織構成： エスクロー課には現在6名の社員が在籍しており、そのうち4名が宅建の資格保持者です。全社的には20代と30代のスタッフで約8割になります。 ■入社後： 教育環境も整っており、入社後は最初に研修のシステムをうけ、着実に学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでのOJTを受けながら業務を学んでいただきます。見て覚えるという文化とは真逆で、分からないことはなんでも聞ける環境です。 ■当社について： 当社の不動産仲介は広告媒体やセミナー等からお問い合わせいただいたお客様のみに対応しており、「不動産を売り込む」というスタイルを取っていません。お客様に現状や人生設計をヒアリングした上で、物件の選定や不動産のご紹介、資金計画のプランニングを行う為、『単なる営業』ではなく、お客様のライフプランに沿った『コンサルタント』を実現しています。 ■同社の特徴： 当社には不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。全社員のうち、半分以上がファイナンシャル・プランナー（FP）の有資格者、宅地建物取引主任者の有資格者も社員に対して圧倒的な比率です。だからこそ毎年売り上げを右片上がりに成長させる事が出来、営業ではなくコンサルティングという点が業績に反映しています。 変更の範囲：本文参照

【発泡スチロールのスペシャリティ・カンパニー「大竜化成」】 〜大手家電メーカーの梱包材から住宅の屋根・壁・床などの断熱材から、身近な場所で活躍しております！〜 ■職務詳細 営業事務として下記の業務をお任せします。 ・見積書作成 ・受注管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・既存顧客へ追加受注の説明案内 ※たまに納品や引取等で外出することがあります※ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 ご入社いただくからには全力で育成します。 入社3か月程度までモノづくりの流れや製品について学んでいただき、見積作成や受注管理からお任せしていきます。 入社後のスキルや習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 ＜取扱商材＞ パナソニックを中心とした、大手家電メーカーの製品の梱包に使用される「発泡スチロール」や、ダイキン工業を中心とした住宅資材に使われる「断熱材」が主な取扱商材となります。 ＜客先情報＞ 〔業界〕家電・建設資材・工場など　 〔担当エリア〕関西が中心 ◎パナソニックやダイキン工業など大手企業との取引が中心となります。 ■組織構成 営業グループは40代3名・30代3名・20代1名と計7名で構成されております。 ダイキン工業チーム3名、パナソニックチーム3名、その他企業1名と顧客によって分かれております。 営業担当のサポートとしてご活躍いただきます。 ■同社の魅力： ◎大手企業との取引があり、海外展開しているからこその安定性！…パナソニック、ダイキン工業などといった大手企業との直取引があり、家電・食品などから農業分野まで多岐に渡り活躍するだけでなく、海外にも展開する「DAIRYUグループ」として、国内4社、中国1社のグループ企業と共に高い技術力から生まれる高品質・低コストの製品を創り出す同社は、業績好調中でございます。 ◎歴史があり、中途入社社員が多いからこその働きやすい社風！…勤続20年以上で60代の従業員もいるほど高い定着率を誇る職場です。働きやすさの理由は、コミュニケーションが活発で社員の提案を積極的に吸い上げる風通しの良い雰囲気から。中途入社社員が多いため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：本文参照