【「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーG／土日祝休み】 入社後はレバウェル株式会社（ヘルスケア業界人材サービス）、レバテック株式会社（IT専門職種人材サービス）、レバレジーズ株式会社（総合人材サービス）いずれかへ在籍出向となります。 ■業務内容： 以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ■具体的な業務内容： ＜バックオフィス領域＞ 新卒採用事務アシスタント ＜営業アシスタント領域＞ ◎IT領域（レバテック） ・レバテックキャリア　営業推進グループ ・レバテックルーキー　営業推進グループ ・レバテックフリーランス ◎新卒領域（キャリアチケット） ・キャリアアドバイザーアシスタントチーム ・リクルーティングアドバイザーアシスタントチーム ・推薦代行チーム ◎中途領域（キャリアチケット転職） ・アシスタントチーム ◎ヘルスケア領域（レバウェル） ・派遣スタッフ管理チーム ・経営企画アシスタント ■キャリアパス： ・正社員への登用制度あり ・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能 当社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ■レバレジーズグループの魅力： ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） 変更の範囲：会社の定める業務

~「R&I中堅企業格付」において７段階で最も高い「aaa（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業／主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています〜 東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。同支店の他部署や本店部署とのやり取りがメインです。取引に応じて他社折衝もございます。 ■業務内容 ・総務、経理、人事、営業事務 ・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定 ■入社後： 初めは上司、先輩に付いて業務を行っていただきます。（OJT）その後、担当業務を持っていただき、ご自身で業務を進めていただきます。 ■仕事のやりがい・面白み： 支店運営に参画することで、職場を働きやすい環境へ変えていく一翼を担うなど、自ら考えて行動していくことができます。また、新しい施策の提案など何事にもチャレンジできる環境で仕事ができることも弊社の魅力の一つです。 ■働き方の柔軟さ・魅力： 残業…1ヶ月あたり平均20時間 有休…平均取得日数15.6日、産休育休取得率100％ ■その他： 弊社では人物重視の採用を行っております。また、社員成長支援として体系化された社内研修制度「NSアカデミー」があり、その時のポジションにより必要スキルを取得していただけます。 ■当社の特徴： 道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

＼一般事務じゃ物足りないという方大歓迎です！／ ■晴耕雨耕株式会社とは： ◎阪神間をメインに地域に密着した不動産管理を行う独立系管理会社。 ◎神戸のデベロッパーとも業務提携を結んでおり、安定した賃貸・分譲マンション管理を行っております。 ■仕事の内容： ・分譲、賃貸マンションの運営管理を行っている当社にて不動産事務（分譲マンション管理・フロント業務）をお任せします。 ■分譲マンション管理とは ・異業種の方にはピンとこない仕事かもしれませんが、簡単に言えば『建物（マンション）』と『人（居住者）』を管理する仕事です。居住者で運営する管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ、年に1度の総会準備と運営、議事録作成、担当マンションの現場巡回などを行っていただきます。（内勤の事務作業が全体の６割程です）専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■配属先情報： ・分譲マンション管理部、中途未経験の採用実績も多く、定期的に勉強会を開催するなど、入社後に活躍頂けるよう様々な研修がございます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■残業について： 会社として一律で40時間分の固定残業代制を取っておりますが、実際の残業時間は月15時間程度になります。 ■有給取得について： 水曜日・日曜日が定休となっておりますが、お子様やご家庭の予定がある際には、オーナー様や業務の調整次第での取得頂けます。 ■勤怠管理の方法について： 社用携帯とタブレットを貸与しますので、直行直帰の場合でも遠隔から勤怠申請可能 ※タイムカードは有りますので、社内にいる場合にはタイムカードでの勤怠管理も可能　 変更の範囲：会社の定める業務

〜専用スキルは不問・理系卒歓迎／東証プライム上場・アジアトップクラスのアウトソーサー企業／大手企業を中心に3,000社以上の実績／世界30ヶ国170拠点〜 【職務内容】 自動車メーカーの開発サポートとして、資料の作成や会議への参加などをお任せします。 少しずつ専門用語に慣れる必要がありますが、専門知識も身に付きますので長期的なキャリア形成が可能です。 ・自動車部品がチェックリストの基準を満たしているか確認 ・部品ごとの不明点を各担当者にヒアリング ・資料作成、スケジュール管理 ・メーカー担当者に向けた報告会への参加 など ※上記を2〜4週間サイクルでチーム内で分担して行ないます。 ※専用ツール（CATIA）を使用するこもありますが、閲覧する程度ですので専門スキルはいりません。 【当社の強み】 ・多くの企業と取引をしている当社。エンジニアリング系派遣会社と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に取引先企業の事業貢献までを見据えたBPOベンダーとして、業務に取り組むことができるようになります。 ・顧客の収益拡大とコスト削減の双方の方向性に対し、サービスを提供できる企業は国内には未だ少なく、コロナ渦における景況感の中、増収増益を達成しています。 【BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）とは】 「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 【 TOPICS 】 ・BPOプレイヤー世界第13位を獲得しています（2021年／米ガートナー発刊「Market Share: IT Services, Worldwide 2020」調べ） ・経済産業省・東京証券取引所が選出する「DX注目企業2022」に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

<異業界からの入社者活躍中キャリアチェンジ可能／国内トップクラスのスケール> <チームワークとコミュニケーションを重視する大手広告代理店博報堂の事務職募集／キャリアチェンジ歓迎> ■職務内容： ●営業やスタッフの方から依頼される業務（契約書や見積書の申請対応、会議室予約など）のサポート ●組織の運営に関わる計数管理、人事管理、牽制、総務・庶務等 ●組織の申請により出資等を実施した会社に関わる計数管理の支援 ●上記に関連した組織内への指示、指導および調整、組織の長の各種意思決定に関する補佐、他組織・グループ会社との調整 等 ■働き方： ・リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の出社スタイルです。 ■キャリアパス ご入社から5年目に正社員登用試験があり、登用後は管理・事務業務の遂行により適切な組織運営や会社運営に継続的に貢献していただきます。 ■社風・制度： 博報堂／博報堂DYメディアパートナーズは法令遵守のみならず、チーム力そして社員のクリエイティビティのアップデートのために、"一緒に働く人同士の時間を大切にする"という風土の醸成を進めております。 更に、粒ぞろいよりも粒ちがいの人材が「自由」で「主体的に」クリエイティビティを発揮し、価値を生み出すために、会議を午後7時までとし、それ以降は個人でアイデアを考えたり、充電するための時間確保を目指す「スラッシュ7」。 平日午後10時以降及び土日における不要不急の連絡や返信の要請を控え、精神的な負荷の抑制を目指す「サイレント10」という2つのマナーを啓発しています。これら2つのルールと2つのマナーをはじめとして、クリエイティビティ溢れる人材の維持とその向上に、全社を挙げて取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／女性活躍中／貴重な事務系総合職案件／バックオフィスで幅広くスキルアップが可能！／転勤無／リモート可／フレックス制／産育休取得復帰多数／グループ従業員7千名規模のザイマックスG〜 不動産マネジメント事業を中?とした、ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 【チームによって業務内容は異なります】 ● 会計業務： 物件ごとに発生する支払いや請求などの会計業務 （賃料・光熱費の請求／入金後、明細との照合／工事費用の支払い対応等） 月次レポート（収支レポート）の作成 ● 各事業における?援業務： 契約書や稟議書の作成、確認 顧客（ビル入居テナントや店舗責任者、専門業者）の一次対応 専?システムを?いた?程管理 スケジュール管理 ● 一般事務業務： 採用業務補佐（面接のアテンド、入社手続きの入力） ザイマックス東海におけるイベント企画、またはその補佐など ● 法令対応業務： 工事の法令確認や各種届出の?援 資格情報の整理 上記業務に加え、 事務系総合職 として下記業務もお任せしていきます。 ◆各種業務課題の整理、業務フローの改善??案 ◆協力会社を巻き込んでの調整業務 ◆内勤スタッフの業務マネジメント ※異動等でポジション変更の可能性もございます ■働きやすさ： フレックスタイム制が定着しており、在宅勤務も活?しながら働いております。オフィスはフリーアドレス制を導?しており、チームメンバーで近くの席に座りながら、お互いにフォローをし合いながら業務を進めております。?期的にキャリアを築いていただける環境となっております。?残業時間は20時間前後です。 ■ザイマックスグループの特徴、強み： 約20年前にリクルートから独立をした会社です。主にオフィスビルや商業施設などの不動産を、所有するオーナーに代わり受託管理する不動産マネジメントビジネスが主軸となっております。実績は業界トップクラスな上、安定的に収益が得られる『ストックビジネス』。安定した事業展開です。 誠実な社員や成長マインドが強い社員が多いです。一緒に考えながら成長できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計・経理経験者歓迎／経験を活かしてスキルアップ可能！／業界大手Gの安定基盤／東海エリアでの事業拡大に向けて成長中の企業／転勤無し／リモート可／スキルアップしながら地元で長く働きたい方歓迎〜 ■ザイマックス東海とは： 東海エリアの根ざした事業展開を行うために、2021年4月に設立。ザイマックスグループの安定した基盤もあり、東海エリアでの事業拡大に向けて成長フェーズの企業です。東海エリアに根差した総合不動産サービスプロバイダーとしての立ち位置を確立することを目指しています。 ■業務内容： 適性・ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 （1）会計業務 ・ザイマックス東海でお預かりしている不動産の経営代行業務に伴う請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務 ・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務 ・契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般 ・ビル受託時や売却時などには、所有者と会計業務フローの作成や各種調整、清算業務等 ・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など （2）社内調整（東海内） 運営側（統括）やPBM部門との連携やフォロー （3）社外調整 ・オーナーへ交渉・調整・進捗管理 ・協力会社との対応 ・問い合わせ対応(一時窓口) ■就業環境： 現在12名が在籍しており、20代・30代が中心となっています。優しい雰囲気の方が多く、みんなで協力をしながら業務を推進していく社風です。毎週部署で定例会議を行い情報共有を行っていたり、業務に対する改善策を提案しあったりしています。フルフレックス制、リモート可と働き方もとても良いです。 ■ザイマックスグループについて： ザイマックスグループは約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業やSVからのキャリアチェンジ歓迎◎／バックオフィスでの幅広いスキルアップが叶う／東海で腰を据えて就業可能／東海エリアで成長中／リモート可／フレックス制／グループ従業員6千名規模のザイマックスG〜 【チームによって業務内容は異なります】 ● 会計業務： 物件ごとに発生する支払いや請求などの会計業務 （賃料・光熱費の請求／入金後、明細との照合／工事費用の支払い対応等） 月次レポート（収支レポート）の作成 ● 各事業における?援業務： 契約書や稟議書の作成、確認 顧客（ビル入居テナントや店舗責任者、専門業者）の一次対応 専?システムを?いた?程管理 スケジュール管理 ● 一般事務業務： 採用業務補佐（面接のアテンド、入社手続きの入力） ザイマックス東海におけるイベント企画、またはその補佐など ● 法令対応業務： 工事の法令確認や各種届出の?援 資格情報の整理 上記業務に加え、 事務系総合職 として下記業務もお任せしていきます。 ◆各種業務課題の整理、業務フローの改善??案 ◆協力会社を巻き込んでの調整業務 ◆内勤スタッフの業務マネジメント ※異動等でポジション変更の可能性もございます ■働きやすさ： フレックスタイム制が定着しており、在宅勤務も活?しながら働いております。オフィスはフリーアドレス制を導?しており、チームメンバーで近くの席に座りながら、お互いにフォローをし合いながら業務を進めております。?期的にキャリアを築いていただける環境となっております。?残業時間は20時間前後です。 ■ザイマックスグループの特徴、強み： 約20年前にリクルートから独立をした会社です。主にオフィスビルや商業施設などの不動産を、所有するオーナーに代わり受託管理する不動産マネジメントビジネスが主軸となっております。実績は業界トップクラスな上、安定的に収益が得られる『ストックビジネス』。安定した事業展開です。 誠実な社員や成長マインドが強い社員が多いです。一緒に考えながら成長できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： M&Aニーズが増加基調にある中、バック事務担当して頂きます。 ▼詳細： （1）売り手企業の企業概要書の作成 （2）契約書作成事務 （3）手数料の請求等を行っていただきます。 将来的には営業・企画に関するスキルアップを目指し、キャリア開発を目指していただきたいと思っております。 ■当行の魅力： 考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、鹿児島を盛り上げることに熱い思いを持つ社員が多い点が特徴です。

<賞与実績年2回（標準4か月分）／車通勤可／1913年(大正2年)創業、車用品業界トップ級老舗安定企業／長期的に就業できる環境◎> ■業務内容： 自動車部品専門商社である当社の秋田デリバリーセンターにて、営業アシスタントをお任せします。 ※一般職採用のため、転勤は無い雇用形態となります。 ■具体的な業務内容： ・店頭での受発注対応や納品対応、電話・FAX対応などの営業サポート業務 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを取りながら、営業部門の事務業務全般をサポート ・書類作成や資料整理などの一般事務業務 ■配属先情報： 秋田デリバリーセンター（常駐社員1名(50代男性)、パート1名） ■社風： 近年は中途採用比率も39％以上で推移しており、中途入社の方を温かく受け入れる社風ですので、どなたでも安心して就業できる環境です。 ■魅力： 創業110年以上の安定した経営基盤のもと、長期的に働くことができます。 ■当社について： ◇北海道から沖縄まで7営業部、全国30の拠点に数万点の部品を品揃えしており、お客様への供給体制を整えており、全国に7カ所の販売部署を設置し、国内のカー用品専門店ホームセンターをはじめとする小売店（約3,300店舗）へのカー用品卸売り業務を行っています。 ◇海外営業部門は、日本からの輸出を中心に営業活動を展開する海外営業部と、現地法人・現地事務所を統括し、後方支援する海外事業部の2部署で構成されています。 ◇物流部：全国5ケ所の流通センタ−を拠点として、「自動車部品・用品専門卸商」の名に相応しく国内外より約10数万点の商品を調達、全国津々浦々まで高度なネットワークと先端ロジスティックを擁しお客様へ『商品』をお届けしています。 変更の範囲：当社業務全般

〜残業10h未満でライフワークバランス◎／完全週休2日制／オリジナル賃貸マンション累計10,000室・111棟突破！〜 ■職務内容 大阪本店(建築本部)にて、建築部事務担当として施工管理担当や建築部長の補助業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・発注書、請求書の内容チェック・査定業務 ・安全会議担当の補助業務 ・予算管理 ・各種資材単価まとめ ・問い合わせ対応 ・その他アシスタント業務 ※入社後は先輩社員から少しずつ業務をお伝えします。 将来的には担当・部署移動の可能性があります。 ■働き方について ・残業：平均10時間／月未満と少なく、月末の繁忙時期以外は、定時退勤される方がほとんど。仕事とプライベートのメリハリをつけて業務に取り組んでいるため、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ・出産育児制度：取得を希望された女性社員の育休取得率は100％となっております。（2019年からの実績）復帰後の時短勤務や、勤務地等も応相談！ ■当社の特徴 （1）リピーター多数…社会に「建設革命」を実現することを目標に、顧客志向に基づく高い技術力による高品質の建築物の提供、ムリ・ムラ・ムダを省くことによる最適な工期での建築、高品質管理と最適正工期をベースにしたローコスト・ハイパフォーマンスのプライスを提供しています。これらのビジョンや仕事へのこだわりが多くのお客様から支持を得ています。 （2）こだわりにより実現する”合理化価格”…分譲マンション／賃貸マンション／ホテル／テナントビル／福祉・商業施設など、様々な物件の建設に携わっています。各分野の専門家を交え、地域特性、入居者ニーズ、事業計画、税制面など十分な検討を重ねた上で、お客様の希望を踏まえた収益性の高い事業内容を実現しています。建物の品質・デザインに関しては、お客様以上のこだわりを持ち高品質を実現しています。一方で妥協を許さない徹底した工程管理と価格交渉を行い、納得の”合理化価格”で提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業アシスタントとして、DX化やアポ獲得で営業の土台作りに貢献！ ◎治療や製薬に貢献し、社会問題解決にもアプローチする社会貢献性の企業 ◎自主的に裁量大きく働く働きたい方・スキルアップしたい方へオススメ！ ■採用背景： 企業、事業どちらも拡大フェーズなので、営業組織を拡大しております。 営業アシスタントを増員する事で営業がより営業活動に専念できる環境を作りたいと思っています。営業活動の数値管理等のDX化等、組織をより良くするため、自主的に改善活動に取り組んでいただける方を募集しています！ ■業務内容： 営業アシスタントとしての業務に合わせて、DX化等もお任せいたします。 下記業務をメインで担当いただきますが、下記にとどまらず営業組織を良くするべく、自主的に業務を行っていただきます。 【具体的には】 　・各種見積り等の書類作成業務 　・資料作成、準備、営業アポイント取得 　・電話、メール対応 　・イベント、展示会企画運営 　・HP更新、プレスリリース作成、メルマガ作成　 　・営業数値や、営業活動の仕組み化　等 ■業務のポイント： ・実績を評価するので、スピード感のあるキャリアアップが可能です！ ・営業アシスタントという垣根のないスキルアップが可能です。 ・ライフサイエンスや、ヘルスケア業界の知識が身につきます。 ・PCスキルをお持ちの方は存分に活かしてご活躍いただけます◎ ■当社の特徴： 大学等の基礎研究成果を国民の健康長寿に貢献すべく、2012年に立ち上げた広島大学発ベンチャー企業です。高齢化社会に伴い、如何に一人一人が毎日の生活を健康に過ごすかが重要であると当社は考えております。基盤となる唾液中のポリアミンを測定するがんリスク検査、血液中のNADを測定する検査及びテロメアから疾患のかかりやすさを診断するテロメアテスト等サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜誰もが聞いたことのある製品の商品企画・開発に携わる企業／商品開発の裏側を支えるディレクション業務に未経験からチャレンジ可／フレックス勤務＞ メーカーや広告代理店などのニーズに合わせ、消費者モニターの座談会やインタビュー調査の運営、管理をお任せします。 営業が受注した案件を引き継ぎ、リサーチの納品をクライアントと一緒に進めていくため、案件の進行管理だけでなく、クライアントとの交渉や社内の各部署と連携しながらリサーチの実施まで責任を持って遂行します。 ■仕事内容 ◎インタビュー調査に向けたクライアントとの打合せ ◎会場やモデレーター（司会進行役）などの手配、消費者モニターを管理する部署との連携 ◎調査で使用する商品の手配、会場準備、当日の運営 ■業務の特徴 ◇クライアントの要望に柔軟に対応できる点がアスマークの強み。そして、この部分を担っているのが今回募集するチームです。 ◇営業から案件を引き継いだ後は、クライアントと密接に関わりながらリサーチを進めていくため、ある意味では営業以上にクライアントとの接点が多く、リピートという観点でも重要な意味合いを持っています。 ■マーケティングリサーチとは 企業が商品開発やマーケティング戦略を検討する際に、生活者のことを知ることはとても重要です。この生活者のことを知るために実施する活動がマーケティングリサーチです。生活者の声を聞き、それを分析し、生活者のニーズとして、商品開発やプロモーション活動を検討する前に把握しておくことで、生活者に受け入れられる可能性がより高い商品・サービスを開発することができます。 ■当社事業の特徴 ◎名前を聞けば「あぁ、あれか」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが当社の仕事です。 ◎特に飲料や食品、日用品をはじめとするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。 ◎現在では全国から100万人以上のモニター会員に登録をいただいており、全国規模のモニター組織へと発展しています。さまざまな分野において年間6,600件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・完全週休二日制／残業20h程度／産休・育休の取得・復職実績多数／研修・サポート制度充実】 ■業務内容： 求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、SV（管理者）/スタッフ育成担当として事務および管理業務をお任せします。 ★電話対応あり（コールセンター同様に、電話業務がございます！ 事務8割電話2割） ◎事務センター └受付対応センター管理者 └カスタマーサポートセンター管理者 └受付事務センター管理者 ■応募書類の回収・チェック・企業との面接日程調整 ■転職サポートにおける面談セット業務（電話連絡） ■転職サービスに登録されたユーザーの　サポート業務（事務、電話連絡、メール）など また上記に加え、ゆくゆくは、スタッフの育成業務／現場からの要望や気づきを上司へ報告／勤務しやすい職場環境づくり／クライアントへの相談など 現場スタッフをまとめる管理者としての仕事もお任せしたいと考えています。業務の約8割は現場スタッフのフォローをしつつ事務業務を担当、それ以外の時間で改善提案や職場環境の整備などを行っていただく予定です。 ※リクルートから業務を委託されています。 ■入社後研修 「管理者」というと難しいことをお願いされるのでは？事務としての経験が無いからできないのではないか？と考えてしまうかもしれません。しかし、業界トップクラスの充実の研修をご用意し、不安がないよう現場へ配属させていただきますので、ご安心ください！また、このポジションで重要となるのは経験よりもコミュニケーション力です。一緒に働くスタッフの声を良く聞き、あなたのコミュニケーション力を活かしてより良い職場を作ってください。 ■具体的な研修の流れ まずはスタッフの研修を受けていただきます。 座学と専用システムを利用しながら実施。その後、実際にメール対応や電話対応などを体験していただきます。そばで先輩SVなどがサポートします。実務の経験が終了しましたら、徐々に管理者業務のレクチャーをOJTにてすすめていきます。分からないところは先輩SVに質問しながら進めることができるのでご安心ください。 ■チーム組織構成 コールセンターや事務センターの経験者をはじめ、飲食店経験者や販売職など、異業種・異業界からの転職者が多数活躍中です（女性管理職多数／80％が未経験入社）！ 変更の範囲：会社の定める業務

<賞与実績年2回（標準4か月分）／車通勤可／1913年(大正2年)創業、車用品業界トップ級老舗安定企業／長期的に就業できる環境◎> ■業務内容： 自動車部品専門商社である当社の秋田デリバリーセンターにて、営業アシスタントをお任せします。 ※エリア限定職採用となり、近隣東北エリアへの転勤の可能性がある雇用形態となります。 ■具体的な業務内容： ・店頭での受発注対応や納品対応、電話・FAX対応などの営業サポート業務 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを取りながら、営業部門の事務業務全般をサポート ・書類作成や資料整理などの一般事務業務 ■配属先情報： 秋田デリバリーセンター（常駐社員1名(50代男性)、パート1名） ■社風： 近年は中途採用比率も39％以上で推移しており、中途入社の方を温かく受け入れる社風ですので、どなたでも安心して就業できる環境です。 ■魅力： 創業110年以上の安定した経営基盤のもと、長期的に働くことができます。 ■当社について： ◇北海道から沖縄まで7営業部、全国30の拠点に数万点の部品を品揃えしており、お客様への供給体制を整えており、全国に7カ所の販売部署を設置し、国内のカー用品専門店ホームセンターをはじめとする小売店（約3,300店舗）へのカー用品卸売り業務を行っています。 ◇海外営業部門は、日本からの輸出を中心に営業活動を展開する海外営業部と、現地法人・現地事務所を統括し、後方支援する海外事業部の2部署で構成されています。 ◇物流部：全国5ケ所の流通センタ−を拠点として、「自動車部品・用品専門卸商」の名に相応しく国内外より約10数万点の商品を調達、全国津々浦々まで高度なネットワークと先端ロジスティックを擁しお客様へ『商品』をお届けしています。 変更の範囲：当社業務全般

★職種未経験入社での活躍社員多数！未経験歓迎のカスタマーサポートポジション ★年休125日、完全週休2日制、月平均残業時間20ｈとワークライフバランス整う ★2022年創業のスタートアップ！直近売上高1億円突破の急成長企業で挑戦したい、成長したい方へ ■業務内容 未経験でもエンジニアに挑戦したい！という思いを持った求職者様に対し、当社アドバイザーとの面談の日程調整をお電話にて行うカスタマーサポート業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 当社転職サービスにご登録いただいた求職者様に対し、お電話にてキャリアアドバイザーとの初回の面談日時をご調整いただきます。当社はまだまだ小規模な体制ですが、今後の事業拡大に向け、キャリアアドバイザーの採用 も加速しており、それを支援するカスタマーサポート職もともに拡大中です。また、時短勤務をはじめ柔軟な働き方が可能な環境です。 ■組織構成 カスタマーサポート業務を行っている方は5名在籍しており、平均年齢25歳です。 ■魅力 ＜働き方＞ 残業平均20時間程度…役職やご入社年月を加味し、個人に合った業務量になるようコントロールしています。 ＜天井の無い成長環境＞ 業務を全うし目標にコミットしていれば、ご自身にあった働き方や挑戦したい業務を経験することができます。例えば、起業を目指している方であれば挑戦できるフィールドをご用意いたします。 ■企業理念 「関わるすべての人の成長にコミットし輝きを提供する」 上記理念は家庭環境などの外的要因により「自分には無理だ」と考えたり、過去の大きな挫折から自信を失ったりして、夢を諦めてしまった方が多くいる中で関わる方々のキャリア形成に本気でコミットしたい、現状を打開したくてもどのようにすればよいのかわからない、「自分には無理だ」と、どこかで諦め、一歩前に踏み出すことができない。 そのような方々に、夢の実現に対して適正なロードマップを作成し、一歩ずつ着実に成功体験を積んでいただけるように貢献したいという代表の熱い想いが込められています。 ■採用背景 2028年までの上場するという中長期目標にむけた拡大に際して、来期以降の拡大にむけて組織人数を増やすための採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げる成長中のベンチャー企業／柔軟な働き方と大きな裁量のあるポジション◎】 ★キーエンス出身の経営陣による強力なリーダーシップ ★年間休日120日／働きやすさ◎／組織や事業の拡大フェーズに突入 ◆職務内容 急成長中のスタートアップ企業において、経理・人事労務業務を中心に、メンバーと共に幅広いコーポレート業務を担当いただきます。将来的には総務や法務、経理などコーポレートの幅広い分野にもチャレンジ可能です。 ◆具体的な仕事内容 ・Salesforceを使用したデータの入力・管理 ・契約書締結に関するサポート業務 ・請求管理システムを使用した請求書の作成および発行 ・申込書の確認、管理 ・各種オペレーションに関する事務業務全般 ・社内ルールの策定・運用 ・購買関連の管理（オフィス備品の発注／名刺等の制作・手配） ・文書管理システムの運用 ・本社ビルに関する対応（契約・移転・環境改善） ・BCP（事業継続計画）対策 ・会議室予約、来客対応、社内イベントの企画・運営、郵便物の仕分け・配布、役員サポート ◆魅力ポイント ・競合優位性：最新のテクノロジーと洗練された営業理論を駆使し、営業成果を飛躍的に向上させる独自の理論とシステムを提供。 ・投資家注目の企業：数年以内の上場または事業売却を目指しており、現在1億円以上の資金調達が完了しています。 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 原則出社ですが、有事の際は在宅勤務も相談可能です。対面でのコミュニケーションを重視し、心理的安全性の高い環境でチームワークを大切にしています。 ◆企業概要 SALESCORE株式会社は、「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」をミッションとし、セールスイネーブルメント領域でのリーダーシップを発揮しています。SaaSとコンサルの事業を展開し、幅広いお客様に対して営業成果を飛躍的に向上させるサービスを提供しています。 変更の範囲：無

◇内勤／お人柄重視／ノルマなし／マイカー通勤可／創業127年の大手飲料メーカー／有休取得率7割以上／シャンメリー・サイダーを製造／自分が携わった製品がお店に並ぶやりがい◎〜 ■職務内容： 飲料メーカーの同社にて、大手飲料メーカーから受託生産依頼後の対応をしていただきます。見積もり〜納品までの調整業務が主となります。 ※受託生産…他社から依頼を受けて、当社工場で他社製品を製造することです。 ▼職務詳細： ・受注後の見積もり作成 ・デザイン会社への依頼・価格／納期の調整・最終確認 ※顧客指定の包装や表記がありそれに合わせて依頼していただきます ・納期や製造量に関して営業・製造部・顧客と調整 ・工場見学者への対応 ※ノルマはございません。 ※社内外の調整があるため、人と会話することが好きな方、外交的な方を求めています！ ★アスリートの方が飲むパウチ製品やドラックストアに並ぶ製品が主に携わるものです！自身の直接関わった製品、包装資材が店頭に並ぶやりがいがあります★ ■育成体制： 入社後は、先輩社員の方の業務について進め方を学んでいただきます。皆さん未経験から始められているため、安心してご入社頂ける環境です。 ■組織体制： 同部署は営業3名、営業推進担当５名（課長・係長・主任４名・メンバー40代４名30代1名）※基本担当は工場ラインごと(瓶やパウチなど容器の種類)分けられております。 ■自社の強み （１）受託製造実績：大手コンビニや世界シェア3位のコーラメーカーなど、国内外の上場企業との強力なパートナーシップを結び多様な製品を提供。 （２）自社のブランド力：創業明治29年、日本最古のラムネメーカーです。富山のおいしい水を生かしたシャンメリーはシェア世界一。 （３）成長力：高齢者向けパウチゼリーに注力。子会社や新工場ラインを立ち上げ、売上高100億円達成。 変更の範囲：会社の定める業務

オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問株式会社に出向していただき、下記のアセットマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ◇不動産アセットマネジメント（期中・社内業務全般） ・不動産アセットマネジメント業の期中運用業務における営業事務全般　　　　　　 ・リーシング関連稟議の作成 ・修繕・原状回復工事等稟議の作成 　　　　 ・レンダー、信託銀行宛指図書の作成 ・その他稟議作成、各種資料の作成補助　など 　 受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。 ■オリックスの魅力： 自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも当社の人材が高い評価を受ける背景となっております。社内の意思決定スピードは極めて早く、顧客に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するという顧客志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経営企画経験者、PMO経験者歓迎です！／ インバウンド向けに化粧品販売を手掛ける当社。コロナ禍以降V字回復をし、右肩上がりで業績拡大しており、2025年6月末時点で全国113店舗での展開と、SNSなどでの口コミを中心に認知度が広まってます。 業績が良好に伸び続けている中、当社の未来を一緒に築いていける仲間を増員したいという想いから、今回各種プロジェクトの進行管理サポート（PMO）ポジションを募集します。 ■主な仕事内容： ・各種プロジェクトの進行管理サポート、日程調整 ・社内向けの企画資料 ・提案書の作成(Excel・PowerPoint使用) ・課題のヒアリング内容をもとにした提案の立案 ・資料作成社内外との打ち合わせ調整 ・企画実施までのフォロー、レポートや集計表の作成、デ一タ分析補助 など ■こんな方が活躍できます： ・外国人とのコミュニケーション能力がある方 弊社従業員の中国籍、韓国籍などの方が日本語で伝えたいことをかみ砕いて理解し、落とし込む能力がある方です。 最重要視は「ヒアリング力」。相手の話を丁寧に聞き取り整理し、まとめる力。スピード感が早い事業形態においては柔軟性も大事なので、論理的思考力を持ちつつ、やわらかい頭を持つ方が理想です。 ■社風： ・外国籍社員が多く在籍するため、色々な文化に触れながら仕事ができます。 ・代表が海外法人を持っており、多角的な事業展開を進めています。 ・成長性や事業展開も魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、わからないことや不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。直近1年間の本社中途社員離職率3％と、他者比較でも圧倒的な水準を維持してます。 ■自社商品の開発方針： 原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。 「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」商品企画開発という枠組みに捉われず、幅広い視点で日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】 ■業務概要 市役所にお越しになる方の窓口受付・事務対応をお任せします。また、チームのリーダーとして、業務管理や調整を行います。 ■具体的な業務内容： 窓口へお越しになる方のご要件をお伺いし、受付対応と必要な事務処理・事務手続きを行います。 チームのリーダーとして、メンバーをまとめながら、業務効率の向上、ミスの削減、業務の見直し・改善、マニュアル作成などに取り組んでいただきます。 具体的な業務内容やリーダーの役割についてなどは、研修やOJTを通じてしっかりとお教えします。 メンバーとの関係構築や職員の方との調整など実務に慣れてきたら、現状の業務を見直して改善を図ったり、メンバーの仕事量を見ながら役割分担を考えたり…。 業務効率よく、ミスの少ないチームづくりやみんなが無理なく快適に働ける環境づくりに取り組んでいただきます。 ■研修充実： 入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。 定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。 配属後も上長にプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎ 【未経験でも安心◎さまざまな職種の方が活躍中】 事務・販売・サービスなど、幅広い職種の方が活躍中！ リーダーへの意欲をお持ちであれば基本的なPCスキルがあればOK！ 未経験からマネジメント・調整能力など市場価値高いスキルを身に着けることができます◎ ■チーム組織構成 3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。 ※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！ ■働きやすい環境： ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業平均：月20時間程度） ・エリアをまたぐ異動もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性多数活躍中！世界有数の総合金融MUFGグループ／圧倒的顧客基盤◎豊富なキャリアパス／育児と仕事を両立できる環境】 ■業務内容： ・窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付 ・窓口後方でのオペレーション業務 ・ご来店されたお客様に対する金融商品（投資信託等）のご提案・販売 ■充実の研修体制： 研修受講後に配属先拠点にてお客さま対応をしながらOJTを実施いたします。 入行後8か月かけて業務の全般（ロビー、窓口ハイ・ロー、後方ハイ・ロー、運用性商品等）を習得を目指します。 その間本部主催の事務スキル研修にご参加いただくことに加え、入行後フォローアップ面談を通じて業務内外の困りごと等をフォローできる体制となっております。 ※個人の業務習得のペースに合わせて、お客様対応時期を決定します。 ■組織構成： ・支店在籍者108名(男性37名・女性71名) ・窓口・ロビー担当課（営業課）34名（課長1名・行員13名・契約社員20名、女性34名） ■魅力： ・入行後、証券外務員や損保、生保の資格取得していただき、専門知識を身に着けていただきます。 ・地域に根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ・メガバンクではありながら、地方銀行様のシェア・認知度が高いエリアです。資産運用＝証券会社という認識を持っているお客様も多い中で、いかに同社のシェアを高めていくか、やりがいを持って働ける環境です。 ■柔軟な働き方： 子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■7割が事務職未経験から活躍中！／研修制度充実／土日祝休み／残業少な目□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど ・営業事務…資料作成／受発注対応／売上・顧客の管理など ・経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など ・総務事務…イベントの企画運営／勤怠管理・給与計算など ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューすることができます。 就業中も定期的な研修を通して、その時の課題を解決していきながら専任キャリアサポーターによる社員を目指すために丁寧な支援をしていきます。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける 充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。専門スキルが身に着けられる経理や貿易にチャレンジもできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる 多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指すことができます。 （3）充実の研修・サポート体制 ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実 無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％・４年以内では90％となります。（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）手厚い体制で社員登用まえサポートするので安心です。 ■特徴： funtable（ファンタブル）とは事務未経験から、大手・優良企業を目指すことができるはたらき方です。 研修やキャリア支援など、サポート体制が充実しているので、事務デビューをしたい方や、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。 変更の範囲：本文参照

◎東証プライム上場、人材サービス業界で国内第2位「パーソルグループ」！2012年に立ち上げた新組織で【エネルギー事業プロジェクト推進担当】をお任せします。 2012年に立ち上げた組織でクライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。　 〜土日祝休み／残業20時間程度〜 ■業務内容：エネルギー事業に関わる国内大手企業・法人クライアントにて、クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。成長産業であり、社会への影響度が大きい業界に関わり、高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 ■プロジェクト事例（あくまでも一例となります）： ・大手エネルギー関連会社様における業務設計と業務構築、運用管理、運用改善など ・国家プロジェクト推進団体様における制度設計支援、運用支援など ・印刷関連会社様における受託案件に対するサービス導入支援 ■魅力： ・【パーソルグループ安定感×ベンチャー組織】：業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、2012年に立ち上がった組織です。新しい分野のため、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、関係各所との協議や折衝は決して簡単ではありませんが、やりがいがあります。また、IoT、地方創生といったキーワードを対象にビジネスチャンスに積極的にチャレンジしようとしている自治体や企業に対しての支援を行っていく為、新たな市場にチャレンジしたい方にはおすすめです。 ・【働きやすい環境】：同社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17〜25時間以内、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 ・【スキルアップ・キャリアアップが可能】：業務構築経験、ドキュメンテーションスキル、非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力等を身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／貨幣処理機器業界トップクラスシェア／家族手当・住宅手当あり／年間休日124日（土日祝）／フレックス有〜 ■業務内容 貨幣処理機でシェアトップクラスを誇り、その技術を医療など他分野にも展開しているプライム上場企業である当社にて、国内・海外の営業事務（貿易事務）をご担当いただきます。国内：海外=7：3の割合でお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・受注業務、出荷手配、売り上げ処理等の事務対応 ・お客様や社内での連絡、調整（英語に関しては輸出業務でのメール対応が基本ですが、まれに電話コミュニケーションも発生します） ・Excelを使用した案件管理や専用システムを用いたデータ入力 など 【ゆくゆくは任せたい業務】 予実管理、在庫管理、生産調整、国内外営業業務内容の改善 ■教育体制： 1〜2週間の導入研修後に、国内→海外業務とレクチャーします。業務範囲は広いですが、教育体制は整えていますのでご安心ください。 ■組織構成： 部長50代1名、次長50代1名、課長40代3名、係長40代1名、30代2名、主任30代1名、一般30代1名、20代3名 ■働き方： ・週3日リモートワーク可能な柔軟な働き方を用意しております（業務に慣れるまでは出社を推奨しております）。 ・残業は月平均10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視した環境です。 ・国内業務と海外業務の両方を担当できるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■当社について： 世界中の様々な市場（カジノ、ATM、券売機、精算機、各種キオスク端末機など）をターゲットに事業を展開し、人々の貨幣に対する信頼の維持と、社会秩序の安定に貢献しています。 当社の製品は、世界の140を超える国や地域の貨幣に対応しており、貨幣処理機器はカジノ用紙幣識別機で世界シェアトップクラスです。紙幣識別機という信用の大切な業界のため、新規参入が難しいことが安定受注につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務