＜複数のインタビュー調査案件の運営管理×クライアント連携＞でスキルアップにつながる！商品開発の裏側を支える仕事に未経験からチャレンジ可／フレックス＞ ■業務内容 メーカーや広告代理店から調査依頼を受け、消費者モニターの座談会・インタビュー調査の段取りを担当します。 営業から案件を引き継ぎ「誰に聞くか」「いつ・どこで実施するか」「当日の進行をどう整えるか」を社内外と調整しながら調査の運営・管理運用を遂行します。 ■マーケティングリサーチとは 企業が商品開発や戦略を決める際に生活者ニーズを把握するための調査です。生活者の声を集め分析し、受け入れられる商品づくりに役立てます。 ■仕事内容 ▽調査概要の確認〜仕様書の作成 営業から案件の共有を受け、調査内容やスケジュール等をまとめた仕様書を作成、クライアントと打合せ ▽事前アンケートの作成〜修正 調査の対象モニターを選定するアンケート項目を作成し、クライアントに確認 ▽会場や商品、資料などの準備・手配 インタビュー会場の予約や当日の流れの確認、各関係者への連絡・連携 ▽インタビュー当日の運営管理 インタビュー参加者の受付案内やクライアント応対し、調査がスムーズに進行できるように臨機応変にフォロー ※独り立ち後、1名が同時に5〜6件程担当を持ちます。デスクワークと外出（当日の運営管理）が半々くらいとなる想定です。 ■未経験でも安心の研修・フォロー体制 ほとんどの社員が未経験スタートです。入社後は2週間の基礎研修でビジネスマナーや業界知識を習得。 その後は半年間ほど先輩社員とのOJTを通して独り立ちを目指していただきます。 ■この仕事のポイント・やりがい ・飲料・食品・日用品など“誰も知る商品”の新商品づくりの裏側に携われます。 ・営業以上にクライアントと関わるポジションで「またお願いしたい」と感謝される機会も多い役割です。 ・フレックス(コアタイムなし)で、案件に合わせて柔軟な働き方。週2程度リモートも可能です。 ■当社事業の特徴 誰もが知る飲料・食品・日用品等の企画・開発に、生活者のリアルな声を届けることで貢献しています。全国100万人超のモニター組織を活用して年間6,600件以上のリサーチを実施。メーカーの商品開発を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア7割の回路シミュレーターを支える営業事務職／エンジニア出身の社長と高い技術力を誇る成長企業】 ■業務概要 当社はパワーエレクトロニクス技術に強みを持つ計測ツール・装置メーカーです。 営業事務担当として、主にお客様対応や契約手続き、ライセンス管理、見積作成など社内外の調整業務に従事いただきます。 外出は基本ありませんが、必要に応じて開発元との打ち合わせ等で外出機会もございます。 ■業務詳細 ・お客様からのメールや電話への対応（一次受付・基本的なご案内が中心） ・ライセンス契約終了前のお客様に、メール等で更新のご案内 ・受注後のお客様と開発元の間に立ち、契約書類のやり取りや発注業務の実施 ・販売したライセンスについて、社内システムで情報登録〜納品までの一連管理 ・問合せの一次対応（専門的な内容は営業・サポート担当へ連携） ・営業担当の補助として見積書作成や納期調整、社内外との連携業務 ■組織構成 技術顧問やエンジニア出身の経営陣のもと、成長意欲の高い社員が多く在籍しています。 ■業務の魅力 高度な技術を扱う現場で、周囲と協力しながら営業事務として専門性・正確性を磨き成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日。有給休暇や特別休暇も充実し、残業も全社平均20.5時間とメリハリのある働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業事務のスペシャリストとして活躍しつつ、希望と適性に応じ営業や管理部門など多様なキャリアへも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 国内シェア7割の製品を持ち、大手企業・研究機関からも厚い信頼を得る成長企業。技術力と人物の両面で成長を重視し、長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験からも挑戦可能！所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP｜連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ☆保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。「事務は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかりです。 ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 1店舗当たり5〜10名ほどで年齢は20代、30代、40代と幅広く在籍しています。（※店舗による） 少人数だからこそ、距離が近く相談しやすい雰囲気です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【医療介護用ベッド世界シェア2位のパラマウントベッドG／家族・住宅手当など福利厚生充実◎／腰を据え長期的に働きやすい職場環境／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■業務内容： 介護用ベッド・車いす・歩行器等の福祉用具を、お客様である介護ショップにレンタルする際の事務作業全般をご担当いただきます。 ・レンタル注文受付及び返却受付 それに伴うシステム入力 ・伝票作成（社内システム使用） ・納期調整、配送スケジュール管理 ・請求書チェック ・勤怠管理、用度品発注などの拠点内庶務 ・電話応対、来客応対（茶菓接遇含む） ■ポジション概要： ◎メイン業務の流れ 【レンタル開始時】電話/FAXで注文を受ける→システム上で在庫確認→商品手配・出荷処理・伝票作成・納期管理 【レンタル終了時】返却受付の事務処理、月末月初は請求書チェック ◎上記他、勤怠管理・小口現金処理といった事務所内の庶務も担当いただきます。ご来社のお客様対応としてのフロント業務や、時には倉庫内で福祉用具をピックアップするなど、いわゆるデスクワークのみの事務職とは異なります。 ◎人と接していきたい方、単調な仕事ではなく動きのある事務職を求める方に適職の事務職です。 ■教育体制について： 入社後にはOJT研修を通してサポートしていきますのでご安心ください。 「どうすればお客様のお役に立てるか」ということを常に考えながら、社内メンバーと連携して動いています。少しでもお客様のご要望に近づけるように最善の行動をとるよう意識しています。 ■企業の特徴・魅力： パラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 同社製品を通じて、社会貢献をすることのできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業アシスタント／自動車部品メーカーの受付事務所にある営業部門にてPCを利用した事務経験が活かせます〜 ■業務内容： 【営業アシスタント】 ・自動車、産業機器メーカーへ電装品（主にスイッチ類）の開発案件獲得に向けた営業職のアシスタントとして、Word、Excelを利用して営業資料作成や売上データ入力を行っていきます。 ・営業職のスケジュール管理、当社の他部門と連携しながら見積作成まで社内納期管理を行っていきます。 ・社内では見積書の作成や受注したものを他部門に回したりする等の社内調整も行う為、円滑にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。 【庶務業務】 ・営業部門が受付事務所内にあるため、来客対応や電話対応などの庶務業務も行っていきます。庶務業務は総務部門の社員の方々と協力しながら対応する形となります。 ※割合的には、営業アシスタント7割、庶務業務3割となります。 ■組織構成： ・営業職：3名(男性・30代〜40代前半) ・営業事務：3名（2名男性、1名女性） ■就業環境・社風について： 人間関係は良好で従業員の皆様はとても親切な方が多く、ご質問などがあれば気軽に先輩社員に伺える環境となりますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ： OJTで先輩社員と営業事務業務を学んでいただきます。外部研修等もあり中途採用の方も安心して働くことが可能です。 ■活かせるスキル： 見積書、売上集計、各種営業資料の作成などPCスキル（Word、Excel）が活かせます。また社内調整など人と関わる機会もあるためコミュニケーションスキルも活かせます。 ■育休制度・休暇について： 育児休暇の取得実績あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界経験歓迎／アストンマーティン正規ディーラー／超高級輸入車を扱うサービスアドバイザー／GW・夏季・年末年始など長期休暇あり〜 ■業務内容： アストンマーティンのサービス部にて業務輸入車（英国車）の修理受付・接客等のフロント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様からの故障・修理内容のヒアリング ・整備内容の説明および見積作成・提案 ・整備士（メカニック）の作業スケジュール調整 ・部品の検索・発注およびメーカー対応 ・入出庫管理、お客様への進捗報告 ・伝票処理などの事務業務 ■業務の特徴： ・扱う商品は2,000万円〜1億円クラスの高級輸入車です。 ・洗練されたおもてなしのスキルを磨くことができ、大きな成長とやりがいを実感できる環境です。 ■募集背景： 業績好調に伴う増員募集です。「さらに接客やビジネスのスキルを広げたい」「世界的なラグジュアリーブランドの一員として、ワンランク上のキャリアを築きたい」などの意欲をお持ちの方も歓迎です。 ■教育／研修： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。メーカー研修や社内サポート体制も整っており、高級車ディーラーならではの接客スキルや提案力も身につけることが可能です。 ■当社とは： アストンマーティン、ジャガー・ランドローバー、ロータスなどの高級輸入車を取り扱う正規ディーラーです。販売からアフターサービスまで一貫して手掛け、富裕層のお客様を中心に質の高いサービスを提供しています。車を通じてお客様の人生を彩ることを目指し、ラグジュアリーなブランド価値にふさわしいおもてなしを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランドリユースECサイト運営を支える受注管理・カスタマーサポート業務／事務経験やコミュニケーション力を活かして安心してキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要 当社が運営するブランドリユースECサイトにおいて、受注管理・カスタマーサポート業務を担当いただきます。注文受付から発送までの一連の業務と、お客様対応、社内関係部署との連携を通じて、ECサイト運営の中核を担うポジションです。バックオフィスからサービス品質を支え、スムーズな商品提供を実現します。 ■業務詳細 ・注文内容や住所、決済情報の確認、専用システムへのデータ入力 ・在庫状況や配送状況の確認、商品ピックアップ依頼 ・店舗や物流部門との連携による発送準備 ・お客様からのメール・電話でのお問い合わせ対応 ・社内チャットツールを活用した情報共有や調整 ・業務プロセスの改善や効率化の提案、運用サポート 複数案件を同時に進めるため、正確な作業と柔軟な対応力が求められます。 ■扱うサービス ブランド品のバッグ、時計、貴金属、衣料品などを取り扱う当社ECサイトおよび各種ECモール。 ■組織構成 受注管理・カスタマーサポート部門はチーム制で運営し、店舗や物流部門とも密に連携しています。 ■業務の魅力 お客様対応の最前線として、感謝の声を直接いただく機会も多く、業務改善や運営体制づくりにも積極的に関われます。 ■教育体制 OJTや研修を通じて業務を丁寧に指導、未経験者も安心してステップアップできます。 ■就業環境 シフト制勤務、年間休日115日。福利厚生・各種手当も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら、業務改善リーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内外578名規模でブランドリユース事業を展開し、成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内・海外ともに業績好調／原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業＞ 当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。 国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 今回は欧米向け営業アシスタントを募集しています。 ■業務内容： （1）海外アパレル、縫製工場などに輸出関連の出荷作業 ・出荷オーダー入力（SAP） ・簡単な出荷作業 （2）顧客とのコレポン対応 （3）社内外の問い合わせ対応 ※得意先は、海外（欧米）アパレルや商社、海外エージェントです。 ■部署の特徴： ・大阪13名（男性5名／女性8名）、東京3名（女性3名）の計16名の部署です。20代〜50代が所属しております。 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・顧客へクオリティの高い商品を納めることが最優先ですので、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ■成長環境： 当社は、これまでの歴史の中で培った業界内での地位や、安定した企業基盤から、数多くの取引先様との深い信頼関係を築いております。仕事の幅はご自身次第でどんどん広げることができる環境・社風で、成長に応じて昇給できる制度も整っております。 ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ゼロからスキルを身に着けられるため、キャリアの築きやすいお仕事です！／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％「何かスキルをを身に着けたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！★ ■業務内容： ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社にはキャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課（CS課）があります。入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。 また、キャリアサポート課ではカウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合って頂き、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験からご入社し、施工管理職としてご活躍されています。 ■勤務地： 施工管理経験者を求める建設現場が多く、未経験者のアサインできる案件はは限定的です。未経験の方は経験を積むまで自宅と勤務地が離れる可能性があります。しかし、経験を積むことでアサインできる案件も増えていくため、勤務地を近くすることが可能です。 ■研修制度：　※未経験でも安心の研修制度が整っています。 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜15日建築業界の基礎研修(職種・図面の見方など)　 ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験からも挑戦可能！所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP｜連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ☆保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。「事務は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかりです。 ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 1店舗当たり5〜10名ほどで年齢は20代、30代、40代と幅広く在籍しています。（※店舗による） 少人数だからこそ、距離が近く相談しやすい雰囲気です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／年休124日／建築用塗料分野の国内シェアNo.1メーカー】 ■業務内容： 同社は、一般住宅からランドマークとなる建築物まで幅広く利用される建築用塗料などを扱うメーカーです。同社独自の優れた技術力を強みに、建築仕上塗材で業界No.1を誇ります。同社にて、主に全国の営業所から送られてくる売上・粗利等データの集計を行い、全社に提供をする営業事務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・各営業所の売上／粗利データを取りまとめ、全国版の集計表を作成 ・所長や営業企画等へ提出する資料の作成・配信（Excel作業が5割） ・基幹システムのデータ抽出、SQL／DBを用いた確認や数字の突合 ・各拠点事務員からの問い合わせ対応、入力ルールやフォーマットの統一 ・マクロ等での効率化を進め、将来はリーダーとして業務改善を牽引 ■業務の魅力： ・同社における営業活動を本社から支えるポジションです。全国の営業所の売上・粗利データを集計・分析し、経営層や営業企画部門の意思決定をサポートするため、自身の業務が事業運営に直結するやりがいを実感できます。 ・単なる事務処理ではなく、ExcelやSQLを活用しながらデータの整合性確認や分析資料の作成、業務ルールの標準化などに携わるため、高度な事務スキルやデータ活用力を身につけられる環境です。また、全国の営業拠点と関わりながら業務を進めるため、調整力やコミュニケーション力も磨くことができます。 ■働き方： ・年休124日、土日祝休みとメリハリをつけながら大阪で長期就業が叶う職場環境です。 ・19時を過ぎる残業は原則禁止。年1回の連続5日間休暇も取得可能です。その他大手ならではの福利厚生も充実しています。 ■組織構成： 配属予定部署は、計6名（男性2名、女性4名）で構成されております。入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■同社の魅力： ◇安定性：スタンダード上場企業であり、建築用塗料分野の国内シェアトップクラスのメーカーです。経営も安定しており、自己資本比率80％を超え、無借金経営を継続しています。 ◇中途社員が多く安心：全社員の7割強は中途入社。定期勉強会や全体研修もあり馴染みやすさは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェア/完全週休2日制（土日祝）/週休3日制選択で年休180日にすることも可能！/時差出勤制度（前後2時間）あり/ワークライフバランス◎/残業月20時間程度/JR新橋駅から徒歩7分】 ■業務内容： 事業拡大に伴い、営業チームを支えていただける営業アシスタントを募集しています。 当ポジションは、受注管理から調達・物流の調整まで幅広く関わり、営業活動を円滑に進める役割を担います。 国内業務に加え、輸出入業務にも携わる機会があるため、将来的に専門性を高めたい方にも最適な環境です。 ■業務内容詳細： 営業担当と連携し、受注から出荷までの一連の流れを管理・サポートしていただきます。 ・お客様からの注文内容の確認 ・仕入れ手配および物流スケジュールの調整 ・出荷指示書の作成（SAP システム） ・輸出入関連業務のサポート ・国内販売に関する事務対応 〜多くの関係者と関わるため、コミュニケーション力や調整力を活かせる仕事です〜 ■入社後の流れ： 入社後は周囲がしっかりサポートしますが、日々の業務では自ら考え、優先順位を整理しながら進めていく姿勢を大切にしています。 ■働き方： ・週休3日制選択可能（勤務時間：8:30〜19:15） ・時差出勤制度あり（勤務時間の前後2時間調整可能） ・残業月平均20時間程度 ・週2回リモート可能 ■当社について： ・リサイクルPETやバイオPETなど、サステナブル素材に特化 ・PET素材の提案から物流・技術サポートまで、一貫したソリューション提供が可能 ・「循環型社会の実現」を目指す技術提案型企業 ・日本国内での長年の実績により、安定した供給体制と信頼性を確立 ・顧客の用途や課題に合わせた最適な素材選定・技術支援が可能 ■当社の特長： 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 この職種では月次で週休3日制を選択することが可能です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 また昇進昇格にジェンダーによる違いはありません。産休・育休後からの仕事復帰にも一般的に行われております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界経験歓迎／ジャガー・ランドローバー正規ディーラー／超高級輸入車を扱うサービスアドバイザー／GW・夏季・年末年始など長期休暇あり〜 ■業務内容： ジャガー・ランドローバーのサービス部にて業務輸入車（英国車）の修理受付・接客等のフロント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様からの故障・修理内容のヒアリング ・整備内容の説明および見積作成・提案 ・整備士（メカニック）の作業スケジュール調整 ・部品の検索・発注およびメーカー対応 ・入出庫管理、お客様への進捗報告 ・伝票処理などの事務業務 ■業務の特徴： ・扱う商品は2,000万円〜1億円クラスの高級輸入車です。 ・洗練されたおもてなしのスキルを磨くことができ、大きな成長とやりがいを実感できる環境です。 ■募集背景： 業績好調に伴う増員募集です。「さらに接客やビジネスのスキルを広げたい」「世界的なラグジュアリーブランドの一員として、ワンランク上のキャリアを築きたい」などの意欲をお持ちの方も歓迎です。 ■教育／研修： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。メーカー研修や社内サポート体制も整っており、高級車ディーラーならではの接客スキルや提案力も身につけることが可能です。 ■当社とは： アストンマーティン、ジャガー・ランドローバー、ロータスなどの高級輸入車を取り扱う正規ディーラーです。販売からアフターサービスまで一貫して手掛け、富裕層のお客様を中心に質の高いサービスを提供しています。車を通じてお客様の人生を彩ることを目指し、ラグジュアリーなブランド価値にふさわしいおもてなしを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人相手の営業事務実務経験をお持ちの方へ／7都道府県に拠点を展開／独立系フォークリフト専門会社】 ◆業務内容 【法人相手の営業事務】 ・電話対応※お客様からの受注は電話がメインで、1日あたりの対応件数は10〜20件ほどです ・メール対応　※電話の次に多い、ホームページのお問い合わせフォームからのメールをチェックし、内容に沿って対応します ・フォークリフトのレンタル手配（在庫確認から、納品および引取の運送手配等） ・中古フォークリフト買取販売に関わる事務業務（機種の選定、電話・メールによる促進、売買契約書等の書類作成） ・受注伝票や見積書等の書類作成および顧客情報等のデータ入力 ・請求業務（請求内容の確定から、請求書の発行・送付） ・営業職のサポート業務（依頼された書類の作成や送付、在庫状況回答等） ・その他事務業務（拠点の消耗品管理や郵便物の仕分け等総務業務側面含む） ◆外出頻度 基本的になし ◆当社で働く魅力 1987年の創業以来、7都道府県に拠点を展開し、独立系フォークリフト専門会社として、レンタル、中古買取・販売、メンテナンス・法定点検を含むワンストップサービスを提供しています。国内最大級のレンタル台数と多様なアタッチメントを、独自ノウハウに基づく提案力で、変化するお客さまのニーズに迅速に対応しています。大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを商材としているため、コロナ禍でも高い収益を維持して成長を遂げてまいりました。2025年12月よりみずほリースのグループに加入し、グループのネットワークを活用したフォークリフトレンタル・メンテナンス事業のさらなる拡大や、みずほリースグループのリースアップ物件を活用した中古販売の強化等を図り、さらなる成長を見込んでおります。待遇面では2025年4月度から人事制度および給与制度を一部改変。賞与の支給月数や昇給率もアップさせています。改変した制度はみずほリースのグループ加入後も継承し、事業計画の達成に貢献した社員により多く還元できるようにしてまいります。 変更の範囲：当社の業務全般

〜年間休日122日／未経験◎／マイカー通勤可能／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用されるハンバーガーパティ等手がける〜 ■業務内容： 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、当部は各営業拠点での販売に関わる部門であります。お得意様からの電話応対、商品の受発注から仕入・売上・請求といった内容を当社システム、Excelに入力するといった営業事務的な業務と現場でのピッキング作業になります。入社後しばらくは上記業務に従事いただきます。将来的には複数拠点を経験し事業所の業務管理責任者を目指すことも可能です。 ■業務詳細： ・得意先からの受発注・伝票発行業務・在庫照合業務 ・当社システムへの仕入・売上情報の入力、Excel入力 ・電話応対、伝票整理・ファイリング・現場でのピッキング作業 先輩社員が、一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方も歓迎です。 コツコツ続ける仕事が好きな方にピッタリな職場です。 ■キャリアパス ・当面は得意先から受発注対応、伝票発行、仕入・売上・在庫チェックから請求までの事務的な業務と現場でのピッキング作業を行って頂きます。将来的には事務以外の営業所の総務・人事的な業務も携わることがあります。 ・ご本人の適性等を鑑みて、本社での経理部門への配属の可能性もあります。 ※入社3年目以降に異動希望を出せる社内公募制度もございます。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）

当社は、自動車関連事業者様の車をオークションを通じて売却サポートする会社です。 適正価格・クリアなビジネスで、年間約8万台を市場に流通させております。 今回募集するポジションは、難しい作業や重労働がなく、性別問わず無理なく働ける屋外作業メインのオークション出品サポート！ 実際に未経験から始めたスタッフも多いポジションです！ 日々さまざまなメーカー・車種の車に触れるため、車が好きな方、車に興味がある方には特にやりがいを感じられる仕事です。 「見るのが好き」「詳しくなりたい」という気持ちを、仕事に活かしましょう！ 【仕事内容】 （1）オークション出品票作成（車の履歴書を作成） 車名・年式・走行距離などの基本情報や、おすすめポイントを記入します。 適正価格で売却できるよう、車の良いところを探してアピールする仕事です。 （2）洗車 車をきれいな状態に保ち、第一印象を良くします。 また、汚れを落とすことで、キズやヘコミなど車両の状態を正確に確認する大切な作業です。 （3）車両移動 敷地内で車を運転し、車種やカテゴリーごとに決められた場所へ移動します。 さまざまな車に乗る機会があり、運転が好きな方にも向いています。 【1日の流れ】 9:00??業務開始 9:10??メール確認、対応 9:30?管理表の入力・作業対象車両の確認 10:00?出品票作成 ???(車のアピールポイントや状態を記録して、プロフィールシートを作成) 12:00??ランチ 13:00?洗車 16:00?車両移動 ???(車を決められた場所へ移動し、オークション会場へ運びやすい様に並べます） 17:00?終礼（作業進捗を共有） 17:10?後片付け 18:00?退社 【社員インタビュー】 https://recruit-mobirise.official.career/posts/interview/8/27 【求人詳細】 https://recruit-mobirise.official.career/jobs/86/?a=-2 ●MOBIRISE?GROUPについて https://mobirise.jp/group/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇賃貸管理の中核ポジション／リーダー候補／専門性もマネジメントも磨ける◇◆ ■業務内容： 賃貸物件の「契約」と「お金」に関わる事務業務を中心に、入居者様・オーナー様対応までを幅広く担うポジションです。まずは実務をしっかりキャッチアップいただき、その後リーダー候補として、メンバーのサポートや業務フロー改善などにも関わっていただきます。 ■主な業務内容： ・来客対応、電話対応（入居者様、オーナー様、取引先など） ・家賃などの入金管理（入金確認、消込、未入金フォロー等） ・オーナー様への家賃などの振込手続き ・賃貸契約内容のデータ入力、更新（各種システムへの登録・照合） ・各種書類の作成、整理、ファイリング ・入居者様からのお困りごとの一次対応（設備不具合・契約内容に関する問い合わせなど） ■業務のポイント： ・賃貸物件の契約情報とお金の流れを扱うため、正確性・期日管理が求められる一方、事務としての専門性を高めやすい領域です。 ・入居者様やオーナー様からの問い合わせ対応も発生するため、「人と話しながら進める事務」が好きな方に向いています。 ・将来的には、業務分担・進捗管理、手続きの標準化・効率化など、リーダーとしてチーム運営にも関わっていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント： ・管理部門で「賃貸契約」「家賃管理」といった会社運営の根幹業務を担うため、一般事務から一段踏み込んだ専門性が身につきます。 ・定型作業だけでなく、リーダー候補として業務改善やチーム運営にもチャレンジ可能です。 ・宅地建物取引士などの資格取得に向けた勉強会や、合格時の受験費用負担・資格手当の支給など、スキルアップを後押しする制度が整っています。 ・週休2日、各種手当・福利厚生が充実しており、賃貸管理のプロとして長くキャリアを描ける就業環境です。 ■組織構成： 管理係は全体で19名、そのうち賃貸管理事務は6名で構成されています。業務はチームで分担しており、わからないことは周囲に相談しながら進められる体制です。 入社後はまず1週間〜1か月の基礎研修で会社・事業・基本的な業務の流れを学んでいただき、その後OJTを通じて習熟度に合わせながら担当業務を段階的に広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム市場上場企業／2021年にベンチャー企業として史上初、経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞~ ■担当業務 物件取得部門のアシスタント業務（バックオフィス事務）をお任せ致します。 ※本人の希望次第で将来的に案件の主担当を担っていただくことも可能です。 ■主な業務内容 ・不動産情報の資料整理、保管 ・キャッシュフロー作成の補助 ・賃料取引事例等の収集補助 ・簡単な会計事務（費用の取りまとめや請求書対応他） ・社内会議体、稟議書の資料作成の補助や保管 ・その他物件取得に付随する補佐的な業務（郵便物の授受、書類送付、電話・来客対応他） ■当社が求める人物像 ・不動産ファンド業界に興味がある方 ・社内外の方とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ・会社とともに成長したい方 ■当社について 当社は、国内不動産を投資対象とする私募ファンドの組成・運営事業を行っております。 SREホールディングス株式会社が開発する賃貸住宅シリーズ『AIFLAT』等のスポンサーパイプラインのみならず、不動産マーケットから取得する幅広いアセットタイプの物件および投資戦略に対応し、多様な不動産投資商品を提供しております。 ■アセット例 都心部や首都圏を中心に、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 割合としては、レジデンスが約4割、ホテルが約2割、商業施設・オフィスが1割強、ヘルスケア・その他で計5％程度となっております ■当社の強み （1） スポンサーパイプライン スポンサーサポート契約に基づき、SREホールディングスが開発する優良な新築物件を優先的に検討する機会を確保しております。 （2） ソーシング力 スポンサーサポート契約に基づき、SREホールディングスの組織的に構築された広範なネットワークをも活用したソーシング活動が可能です。 （3） 不動産テクノロジー ソニーグループおよびSREグループのAI/DXのリソースを活用して、NOI向上および資産価値向上に資する不動産テックを推進することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サポ—ト思考の方歓迎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり〜 ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境 ・休日：シフト制です。月に2〜3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。 シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間：8時〜22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。

〜作業員とのコミュニケーション重要なお仕事です！/ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験多数活躍／「何かスキルをを身に着けたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務詳細： ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ ■勤務地： 施工管理経験者を求める建設現場が多く、未経験者のアサインは限定的です。未経験の方は経験を積むまで自宅と勤務地が離れる可能性があります。しかし、経験を積むことでアサインできる案件も増えていくため、勤務地を近くすることが可能です。 【接客業経験が活かせる仕事です！】 施工管理の仕事では、様々な方とのコミュニケーションが発生します。 作業員の方とコミュニケーションをとって、スケジュール通りに進める調整をしたり、作業員の安全の管理を行ったりします。 接客業で培ったコミュニケーションスキルが存分に活かせます。 実際に居酒屋ホールや家電量販店スタッフなどのご経験をお持ちの方が活躍されています。 ■研修制度：　※未経験でも安心の研修制度が整っています。 ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜15日目建築業界の基礎研修(職種・図面の見方など) ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える！未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集〜 ■職務概要： 病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設運営をする当社にて、入院している子どもとその家族がよりよい生活をおくれるようにサポートするための施設のサブハウスマネージャーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・施設（ハウス）の運営、管理 ・ボランティアの採用、育成、リテンション、コーディネート ・ファンドレイジングおよび地域活動 ・建物管理（設備メンテナンス、簡単な修繕等） ・SNS管理 ※シフト制について、1カ月前に休日希望提出（毎月20日前後） 　次月の出勤日確定（目安25日）となります。 ■当ポジションの特徴： 地域のボランティアにハウス運営をサポートいただきながら、運営費となる寄付、募金集めを行い、財政基盤を作り上げていただきます。 ハウスマネージャー不在の際にはハウス管理責任者としてリーダーシップを発揮しながら、患児家族のサポートにあたっていただきます。 ■入社後の流れ： ・入職後、新人トレーニングを実施します。また、日々の業務もOJTにてマネージャーからのサポートがあります。 ■組織構成： 計4名となります。 ※ハウスマネージャー1名・サブマネージャー１名・パート2名 ・主に福岡市立こども病院に入院する20歳未満の患児とそのご家族が滞在する施設の運営となります。 ※滞在されるご家族にとって付き添いに専念できる環境をハウスマネージャーと共に整え、病院と連携をしながら円滑なハウス運営を行っていただきます。 ■当法人の特徴： 公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン」は全国に12か所、世界には380以上のハウスがあります。連携病院と密接に協働し、地域社会で小児医療を支える仕組みづくりに参画できる社会貢献性の非常に高い事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾を支えるポジション◎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり〜 ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境 ・休日：シフト制です。月に2〜3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間：8時〜22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。※本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業48年の専門商社／日々の生活に根付くサプリメント・健康食品やその原材料の仕入れ・販売◆◇ ■業務概要： 健康食品・サプリメントの原料商社である当社にて、営業事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ★スキルや経験に応じて順次ひとつづつお任せしていきます★ ・営業同行・レポート作成 ・海外営業拠点（ニューヨーク、中国）、取引先への応対（メール・電話・FAX） ・翻訳業務（輸入商品の英文書類の翻訳） ・書類作成 ・社内備品の発注・請求書発送・来客応対 ・その他営業サポート　など ★スキルに応じて、下記のような業務にも携わっていただけます★ ・英語での他支社、取引先とのコミュニケーション（メール中心） ・業務効率を上げる仕組み作り（システム導入提案など） ※個人の意見や提案を尊重し会社へも反映させる社風です！ ■組織構成： 現在６名の組織です。（30代から50代、男性4名女性2名） 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTとしてサポートしますので、商社での営業事務未経験・営業事務自体が未経験でも安心してご入社いただけます！ ■働き方： ・基本的に残業は推奨していません。 ※業務状況により一部発生する可能性がございます。 ■メイプロ・グループについて: メイプロは、コエンザイムQ10、グルコサミン、コンドロイチン、アミノ酸各種など、今ではメジャーな素材を広めた業界先駆者としての名声を確立し、 世界中の顧客の間で信頼できるパートナーとしての評価を業界に定着させました。現在メイプログループはニューヨーク、東京、上海に拠点を有しています。 世界規模での存在感を増し、急進する機能性原料の販売活動を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾を支えるポジション◎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり〜 ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境 ・休日：シフト制です。月に2〜3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間：8時〜22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。※本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾を支えるポジション◎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり〜 ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境 ・休日：シフト制です。月に2〜3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間：8時〜22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。※本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務