【職種未経験歓迎！働く人々の健康維持・増進に貢献するお仕事／スタンダード上場業界大手アドバンテッジリスクマネジメント100％子会社】 ■お任せする業務内容： 当社で行っている特定保健指導サービス（https://fitsplus.co.jp/services/specific_health_guidance）において、対象者の方に対して管理栄養士による指導をスムーズに実施するためのオペレーションチームに配属となります。現行のオペレーションを行いながら、業務改善のためのPDCAを仕組み化して運営いただきます。 ＜サービスについて＞ 健康保険組合に所属する方々が健康診断を受診後、保険指導対象の方に対して、専門スタッフが面談を実施し、生活習慣見直しに向けて3〜6カ月間伴走するサービスです。 ＜業務内容＞ ・指導対象者及び管理栄養士へのメール・電話等での連絡／問い合わせ対応 ・指導対象者の進捗管理 ・書類等の梱包・送付・FAQやマニュアルの作成、更新 ・他部署との連携やエスカレーション対応 ・お客様の声をもとにした改善提案・派遣社員メンバーマネジメント ■配属先について： 連携推進部　toCサポートユニットに配属となります。 部長1名、ユニットリーダー1名、派遣社員7名が在籍しております。 ■仕事のやりがい： 私たちは少子高齢化が進む日本の中で「一人ひとりがウェルネスに暮らせる社会を創る」というVisionを掲げて予防医療のアプローチで日本を元気にする事に取り組んでいます。 2008年から始まった特定保健指導は、まだまだ業界課題が多くあります。日常業務を通じてその課題解決を行ったり、当社の代表取締役が業界の理事を担っていることから、業界そのものを変革する面白さを感じる事ができます。 ■会社について： 2024年、メンタリティマネジメント事業などを展開するスタンダード上場企業である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの100％子会社となりました。 それぞれの会社が持つリソースやノウハウを融合させることによる競合との差別化や販路拡大を推進していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SaaSでのCS経験ある方はもちろん、無形商材の営業経験ある方も大歓迎！ ◎水産流通に革命を起こすウーオが手掛ける受発注システム「atohama」のオンボーディング業務です！ ■業務詳細 ・当社サービスの導入・利用促進支援、日々の売買フォロー ・顧客満足・利用活性にむけたPDCAのオペレーション構築 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・セールスチーム・プロダクトチームと連携したアップセル活動 主にオンボーディング活動にて、出張にて顧客訪問し対応頂くケースがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■atohamaについて 水産卸会社の入荷案内、 受注業務、配送指示業務を支援するサービスです。 アナログな業務をなくし、日々の作業をスムーズにすることで、 プロにしかできない仕事に集中できる現場を作ります。 <atohamaが解決する水産業界の課題例＞ 業務とプライベートの境目がない／割り込み電話で営業活動が満足にできていない／アナログ過ぎて若手が定着しない／顧客ごとの個別対応が多く工数がかかる／同じ情報を書き写すだけの作業をやめたい／受発注管理をラクにしたい／仕入販売・配送指示・伝票を一気に管理したい／言った言わないを無くしたい／無駄なFAX(紙業務)を無くしたい／在庫数以上の注文が来てしまい、対応に追われる ■業務のやりがい 数字より顧客満足度やユーザビリティ向上に重きを置きたい方、顧客の小さな悩みや課題にも手を抜かず対応したい方にはやりがいを感じれるポジションです。お客様の声をダイレクトに聞くことができお客様満足度を直接高める活動ができます。 【当社は水産流通プラットフォームUUUOを手掛けております。UUUOがあることで、以下の変化が起きてます】 ＜飲食店＞これまで仕入れることが出来なかった遠い地域の新鮮な魚を買え、新しいメニュー提供ができる！ <水産仲卸業者>全国の産地に加え、豊洲や大阪の市場市場に集まる魚が買えるようになり、地域のスーパーに提案できる! <産地漁港の漁協や仲買>ウーオに出品するだけで全国の水産事業者へ販売が可能に! 当社では限定的な水産商流を開放、新たな流通を生みだす水産プラットフォームUUUOを提供、現在約500社と導入が増えてきました。 変更の範囲：本文参照

◆◇営業事務／ゲーム好きな方歓迎／年休124日／完全週休2日制／フラットで明るい雰囲気が魅力◇◆ ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、営業事務を募集致します。 ■業務内容： ・各種申請等事務手続き ・各種書類作成 ・各種データ等作成 ・契約書管理、締結等事務 ・請求書対応 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/

■業務内容：当社は、種苗・農薬・肥料・農業資材卸販売会社です。販売の他、作物栽培の技術普及や農業経営をサポート、関連情報の提供などを行い、地域の農業に貢献するべく、事業を行っております。この度、新たに事務職を募集致します。 【主な業務内容】：当社の事務職として営業サポート（営業事務）と経理事務を担当して頂きます。以下の業務をご経験に応じてお任せしていきます。 ＜営業事務＞ ・営業の方の資料整理 ・営業の方が外出中の代理対応、各種見積もり、資料等の作成および整理など ＜経理事務＞ ・出納業務、伝票整理、経費精算、備品購入業務、売掛金回収、消込作業、買掛金の支払業務など ・預金口座管理、銀行支払管理、支払い一覧管理、得意先・仕入先管理、請求書発行、銀行明細管理など ■当社の特徴：茨木県西地域を拠点とし、日本の農業の活性化を目指して、専業生産農家・農業法人の皆さまに向けた、製品・技術・情報の提供に努めています。この地域は、環境条件が良いことから、将来的にも首都近郊生鮮野菜の生産基地として期待できる地域です。交通アクセスの面も整備が進み、農家戸数は少なくなっても経営規模が大きくなっているので、耕地面積はあまり変わっていません。そのため、4年連続で増収中と順調に成長を遂げています。 ■魅力ポイント： 【就労環境】：当社では長く働いている方も多く、地元に密着して長く働きたい方には安心して働ける環境です。 【地域に浸透している当社の事業】：1964年の設立から、今日まで地域の農業発展に貢献してきた当社。農家からの相談を受けることもあり、専門的なアドバイスをすることから現地農家より信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業10H程度・土日祝休み／第二新卒歓迎★在宅勤務可】 ■担当業務： 当社はジェイアール東日本・東京メトロ・都営地下鉄・東急電鉄・西武鉄道・京浜急行電鉄・京成電鉄の7社の指定代理店となっています。 上記、主要交通機関はもちろんのこと、それ以外の電鉄の広告メディアバイイング（広告媒体社から広告枠の仕入れ・買い付け）を中心に担当していただきます。 【主な業務】 （1）メディアバイイング業務　※下記詳細な流れを記載しています。 （2）媒体管理業務 ・買取媒体・空媒体の管理 ・各媒体情報管理 ■業務の流れ （1）メディアの空き状況調査 ・営業から求められたメディアの空き状況を調査し、報告　 （2）メディアバイイング ・営業からの広告メディア申込依頼 ・各電鉄の申込システムを利用しメディア確保 　※直接申込ができない電鉄については、協力代理店へ申込を依頼 （3）営業への申込状況報告 　※希望通りにメディア確保ができない場合は、代替え案を提案 （4）広告審査 ・広告デザインを出稿する電鉄へ審査依頼 （5）納品・入稿・発送（ポスターの場合） （6）広告出稿 ■組織構成： 7名（男性5名、女性2名）在籍 ■魅力点 （1）少数精鋭ながら安定感のある経営 少数精鋭でありながら、上記のように大手企業との取引も多数で、常に交通広告業の上位シェアを維持しています。また少数だからこそ自分が思っていること・これをやりたいなどの提案がしやすい環境です。 （2）ソリューションを組み合わせ、自由度高く提案が可能！ 当社が目指しているのは”デジタルの隆盛の中でオンラインでは解決できない部分を、オフラインを活用したソリューションで柔軟に対応し、補完していくこと”です。 そのため様々な広告ソリューションを組み合わせながら、顧客にとって価値ある企画を自由に発想していただくことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

《〜訪問看護スタッフをサポートし支えるお仕事！／現場から事務へのキャリアチェンジ歓迎◎週休二日制／大正11年創業・多角的に事業展開する老舗企業◎〜》 当社はプレカット加工／木材製品販売／訪問看護／スーパー銭湯やゴルフセンター 、バッティングセンターの運営等、多角的に事業を展開している会社です。そんな当社の“訪問看護事業部”において事務担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 看護事業本部(大阪府堺市)内での事務作業をお任せいたします。 《具体的には》 ・勤怠管理 ・契約書作成・整理 ・各種書類の作成および管理 ・電話応対　など ■組織構成： 看護事業本部には現在6名が在籍。 営業担当の男性5名＋事務担当の女性1名が活躍しております。 ■ヤマシン訪問看護事業のご紹介： 「ヤマシン訪問看護ステーション」は、安心して毎日の生活が送れるよう支援をしております。 お一人お一人の身体状況とご要望に合わせて、健康状態の観察、日常生活の支援、医療処置やカテーテル管理、ターミナルケアなどの専門的なサービスを提供し、また、様々な職種の方と連携をし、チームで在宅療養生活をサポートしております。 ◇看護事業本部：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル3階 ◇事業所：大阪府9か所／京都府2か所／兵庫県1か所 変更の範囲：会社の定める業務

2020年に病院経営支援・運営事業に参入、2025年4月時点でグループ売上305億円／急成長ベンチャー 本ポジションの職務はセールスバックオフィス（営業事務／総務人事）です。グループの共同購買事業の本拠地が大阪府大阪市にオフィスがあり、セールスを支える役割として、セールスバックオフィスのメンバーを募集しています。 ■詳細： ＜営業事務＞ ・受発注管理 ・請求書発行 ・営業員の補助 ・その他付帯する業務 ＜総務人事＞ ・求職者の窓口対応 ・人材紹介会社やスカウト媒体の管理 ・社員研修の企画運営 ・入社手続き ・その他付帯する業務 ■当社について： 医療法人（病院・介護施設）を取り巻く経営環境の厳しさは年々増しています。国は増大する社会保障費を削減すべく、診療報酬・介護報酬改定による誘導や地域医療構想の推進により、医療の再編に取り組んでいます。近年は物価高の経済情勢も重なり、価格決定権のない保険医療介護事業の経営状況は厳しくなる一方です。単体の中小規模の医療法人が生き残っていくことは難しくなりつつあります。 だからこそ、今後の医療法人経営において重要なことは、「グループ化（スケールメリット）」であると考えています。 元々は単体の医療法人を事業承継（グループ化）し、これまで単体では成しえなかった経営の効率化を行います。その1つが「共同購買」です。 当社は企業発の医療法人グループであり、自社で共同購買事業（卸売の機能）を持つことで、医療機関と医療従事者のために適正な購買に努めています。 医療法人もディーラーも再編統合が進む今後の医療業界では、医療法人グループが自社の共同購買事業を持つことが必要になると考えております。 医療機器・医療材料の卸売業界においても、再編統合が進んでおり、毎年のように事業承継のニュースを聞きます。卸売業界の再編統合が進み、大規模化するほどに競争原理が働きにくくなることが想定されます。 医療法人の視点で見ると、取引先の母数が減っており、例えば地域で相見積もりを取ることが難しくなります。 経営において重要である「購買」を適正価格で継続するためには、医療法人グループにも仕組みと工夫が必要な時代になりました。医療法人グループが共同購買・卸売の機能を持ち、メーカーと直接取引をする時代になると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■所属部門役割・ミッション： 小売電気事業者に対して当社ノウハウの詰まった「BPOサービス」を販売する営業部門の営業活動の支援、および全社のミドルオフィス業務を集約した各種運用業務を担います。 ■業務内容： ◇「BPOサービス」を販売する営業部門の営業活動の支援 ・営業提案資料の作成 ・営業会議資料の作成 ・営業活動で用いるデータの作成・管理 ・既存顧客名簿の作成管理 ・既存顧客からの問合わせ対応や担当部門への取次 ・問合わせ内容の分析・FAQ・マニュアル等の作成更新 ・営業活動に関する稟議および取引先との契約書の作成・管理等の営業事務全般 ◇全社のミドルオフィス業務における各種運用業務 ・経理システムでの会計処理の管理 ・派遣スタッフの業務管理 ・コールセンター業務の運用管理 ・送配電事業者との契約書等の作成・管理 ・システム関連の稟議の作成 ・部門内の予算管理 ・各種社内プロジェクト発生時の運用業務全般 ・社内外の関係者へのレポート配信業務 ■魅力： ◎ソフトバンクのエネルギー事業は近年急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わる機会が多くあります。 ◎BtoB向けの電力ビジネスを開拓していく楽しさを、営業担当者と協働しながら体感できます。 ◎新規ビジネスやサービスへの対応のため、管理側も常に変化が求められる環境ゆえ成長を感じることができます。 ◎他部門と連携する機会が多々あり、業務内容も多岐に亘るため、様々な業務スキルを得ることができます。 ◎発展途上の組織のため、自らの考えたことが具現化できる可能性にあふれています。 ◎会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれています。 ■評価制度： ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。 全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。 個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。 仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 総合保険代理店として来店型保険ショップ『ほけんの窓口』を展開している当社は、設立から全期黒字で経営をしています。 毎日多くのお客様が来店くださり、お客様それぞれにより合った対応をするために増員いたします！ ■業務概要： 来店型保険ショップ『ほけんの窓口』の事務コンシェルジュとして、お客様対応や事務業務をお任せします。 ■業務詳細： 〈お客様対応〉 ・来店されたお客様のお出迎え ・接客ブースへのご案内 ・お茶出し ・来店予約受付（電話やメールをいただいたお客様の対応）　等 〈事務業務〉 ・PCを使った顧客情報入力/管理 ・予約管理 ・ご契約書類作成・内容チェック ・報告書作成 ・備品の在庫管理/発注　等 ■業務の特徴 ・ご家族連れのお客様も多く、コンサルタントとの保険の相談中にお子様の対応を行うこともあります。訪れる人、働く人、同じ環境にいる人たちが過ごしやすい雰囲気作りをお任せします！ ・事務コンシェルジュの仕事は、来店中の顧客に気持ち良く過ごしてもらうことです。コミュニケーションで顧客をしっかりサポートします。 ・コンシェルジュも監査結果やベストコンシェルジュ賞などの表彰を獲得できる機会があり、受賞すると毎年3万円の給与が上がります。キャリアについても積極的にチャレンジできます。 ■組織 各店舗4〜8名が活躍中（平均年齢32歳）です。 ■1日の流れ（例）： 9時半：出社、掃除、朝礼 10時：予約状況や詳細確認、入力業務 12時：昼食 13時：お客様対応や来店されたお子様のお相手等 15時：満期更改や情報入力 17時：書類チェック 19時：帰社 ※19時半には強制的にPCの電源が落ち、仕事ができない状態になります。 （19時10分頃には退社されている方がほとんどです） ■働きやすい環境： ◎経済産業省から経営優良法人（ホワイト企業）の認定を受けております。 ◎2020年に厚生労働省から女性活躍できる企業として、女性活躍推進「えるぼし」認定を受けました。 ◎2021年に「働きがいのある会社」にランキング入りしました。 ◎シフトに関して希望休が取りやすく、平日連休も可能です。 ◎ショッピングセンターに出店していないため遅い時間までの勤務はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎◎／顧客折衝の経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます！／UIターンの方も相談ください◎／スキルアップできる環境〜 ■業務内容： 個人向けカードローン・キャッシング・ご融資を行っている当社にて、お申込みいただいたお客様へのご案内、既存のお客様へのアフターフォローや、お困りごとの確認、事務処理などをお任せします。 営業事務及び顧客管理が主な業務となります。飛び込み営業などはございません。 また、対面ではなく電話及びインターネットでの対応が主となります。 ■ポジションの特徴： ・会社の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■入社後の流れ： 入社後、先輩社員が親身にフォローしてくれる環境ですので、未経験の方でも、安心して業務を覚えられます。 ■1日の業務の流れ（一例）： 9：00　出社、朝礼 9：10　お客様の案内、電話受付 12：00 休憩 13：00 お客様の案内、電話受付 17：00 事務処理 17：30 1日の業務の振り返り 18：00 退社 ■組織構成： 愛媛営業：26名 ■働く環境： ・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。 ・男女比50：50 ・平均残業20〜30時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風： 金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。 周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。

【KDDIグループの安定性とベンチャーの勢いを併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社／小売電気事業者のビジネス拡大をサポートする業務／リーダー候補/事務の経験ある方へ◎／再生可能エネルギーの導入拡大など、新しい未来社会への実現に貢献できるやりがい◎】 ■業務内容： 需給管理で必要な電源・需要家管理に関する事務業務をお任せいたします。 ・電源の管理や料金精算 …発電（受給）計画の管理や電気の売買に関して請求する。 ・需給管理業務のマスタ管理 …需給管理業務に必要な情報を社内外のシステムに登録する。 ・需要家の管理 …外部から提出された需要家情報を確認し、マスタに登録する。 ・交付金・納付金の申請 …再生可能エネルギーの固定価格買取制度に基づき、外部機関への交付金・納付金の申請データを作成する。 ・省庁への提出書類の作成 …需給代行業務として、該当省庁へ提出する各種報告資料を作成する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： 2016年の電力全面自由化に伴い、参入者が増加している小売電気事業者のビジネス拡大をサポートする業務に携わることになります。 この経験は貴重なキャリア形成となり、また、業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大等に伴う新しい未来社会への実現に貢献することができます。 ■当社の魅力 ・経済産業省「令和4年度分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。 2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。 変更の範囲：本文参照

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修制度◎/定着率95%/オフィスカジュアル可/平均残業時間10時間/フレックス有/転勤無/物流を支えるトラックリース/働きやすい】 ■業務概要： いすゞブランドトラックのオートリースにおける事務全般を担当していただきます。　 ※首都圏営業部の営業一課もしくは営業三課への配属となります。就業条件や業務内容について大きく違いはございません。 ■業務詳細： ・リース見積作成 ・リース見積受付事務 ・審査資料準備 ・期中変更処理対応 ・解約処理対応 ・電話応対（顧客からの問合せ対応や営業部担当者とのやり取り等） ・書類発送 ・その他営業からの依頼事項 ■組織風土： 平均年齢は20代〜30代となっており、中途社員の方もご活躍いただいております。 割合として女性が多く、働きやすい環境となっております。 ■当部の環境風土について： 協力し合う体制もあり、有給休暇も取りやすい環境です。 仕事の相談もしやすく、チームとして案件に取り組む雰囲気です。 ■働き方： ・平均残業時間については10時間以内です。 ・フレックス制度の利用可能です。 ・家庭事情に応じてリモートワークも利用可能です（原則出社となります） ・服装もオフィスカジュアルとなります。 ■当社概要： いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、 お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。 お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強みと魅力： 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となります。 また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアを深めたい方必見！ホテル事業を支えるマーケティングアシスタントの仕事です◎職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎〜 ■職務内容： マーケティングアシスタントとして、下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】レベニューマネジメント事務職 担当ホテルの市場調査・需給予測のデータ抽出/担当ホテルの仮説・検証・分析結果の取りまとめフォーキャスト等の資料作成/販売管理部門と連携しての商品企画・料金プラン設定　他 ■配属組織について： 入社後は、先輩社員からOJTがございます。20代〜30代中心の比較的若い組織となっており、フランクな雰囲気です。 ■スキルアップ環境充実： 事務職未経験の方でも、PCスキルなどの事務能力を身につけることができます。残業は少ないため、帰宅後はMOSの資格試験などの時間に充てることで、更なるスキルアップをしている社員も多数おります。 ■過去入社された方 ・お菓子メーカーの接客販売 ・介護職 ・金融営業 ・旅行代理店のツアー企画並びに添乗 ・ホテルフロント、等 ■働く環境： 年間休日124日(2025年度の場合)、土日祝休み、残業月10時間程度と非常に働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重視したい方にとってはおすすめのお仕事です。 有給休暇の平均取得日数：11.4日（2023年度実績） ■同社について： 住友不動産のホテル事業会社として1978年に創業以来、利便性の高いロケーション、ゆとりある客室、そして1棟毎こだわり抜いたデザインを特長に、17店舗・2,762室を運営してきました。2020年に開業した東京有明と開業準備中の羽田空港の大規模ホテルを機に、かつて経験したことのない規模・事業ステージに踏み出します。運営客室数は5,138室へ倍増、ラグジュアリーとハイグレードのブランドカテゴリーを創設し、既存ホテル全店も順次リニューアル。温浴施設の運営にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

有名キャラクターグッズ制作の事務職を募集！！ あなたのご経験を正社員で。アニメ・マンガ・ゲームが好き、グッズ好きな方、キャラクターグッズ制作のご経験者の募集をお待ちしております。 ■概要： 当社は、アニメ・マンガ・ゲームなど有名タイトルのキャラクターグッズの企画・制作や、イベントの企画運営を手がける企業です。 アクリルスタンドやぬいぐるみ、アパレル雑貨などの幅広いアイテムを企画・展開しており、日本を象徴する人気作品とのコラボ実績は80作品以上にのぼります。国内市場に加え、グッズ需要が高まっている海外マーケットにも積極展開しており、事業は年々拡大中です。 現在、案件増加に伴い事業体制を強化するため、事務職を増員募集します。 ■業務内容 ＜商品開発＞＜営業事務＞＜コラボカフェ運営＞からご経験と希望に応じてお任せします。 ＜商品開発＞製造スケジュールの調整・品質管理・納品管理 主な業務： ・国内外の工場や製造業者とやり取り（納期・コスト調整など） ・サンプルの確認・修正指示 ・量産工程の進行管理 ・納品スケジュールの管理・品質チェック ＜営業事務＞制作進行・監修業務、書類作成、在庫管理・納品対応、イベント進行補助 主な業務： ・制作進行管理業務 ・監修業務対応 ・申請書類作成・対応、納品書・見積書・請求書作成 ・卸、在庫管理 ・発送業務 ・イベント補助 ＜コラボカフェ運営＞売上管理、在庫管理、発注業務、経費処理、アルバイト管理 主な業務： ・売上管理 ・納品、在庫管理、発注 ・請求書、経費処理 ・アルバイト管理 ・コラボ企画スケジュール管理 ・試食会対応 ■社内環境： スタートアップ企業ならではのフラットで風通しの良い環境です。 職種を超えたチーム連携、アイデアの共有を大切にしています。 服装・髪型・ネイル自由。平均年齢31歳。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アルファロメオやマセラティ等、ヨーロッパの高級輸入車の正規ディーラー／オフィスカジュアルで出勤OK／社員同士のチームワークを大切にする社風◎〜 ■職務概要： 保険事務職として保険契約書類の確認、修正、契約完了から保険 証券作成、自賠責保険の加入手続き、営業スタッフからの問い合わせ対応や保険会社との折衝、エクセルでの資料作成等をお任せいたします。 見積書や契約書類の手続きに不備が無いか、丁寧に確認頂ける方を募集しております。 ■働く環境： ◎平均残業時間10時間/月。メリハリをつけて働くことができます。 ◎勤務中の服装はオフィスカジュアルです。 ◎社長と社員の距離が近く、家族のような関係を築けることも特徴です。 ◎支社が増設されると、全社員でパーティーを開催。活気ある職場です。 ■取り扱う海外輸入車： ・アルファロメオ ・フィアット ・アバルト ・マセラティ ・マクラーレン ■採用背景： 現在部門責任者は定年をむかえており（現在嘱託社員）その後継を見据えた募集です。 ■研修制度： 八光自動車工業には、HAKKO ACADEMYという社内研修制度があります。職種、階層別にベテランの先輩が後輩たちに仕事のスキルやテクニックを教えるプログラムです。 ■社風について： 明るくて、元気が良くて、ポジティブな人たちが多いのが特徴です。 素直かつ真面目で、一生懸命仕事に取り組む姿をよく目にします。 常に自分たちの手で自分たちの会社、自分たちの職場をより良くしようと考えて行動しています。 色々なことを通じて、自分の人間性や仲間たちとのチームワークを大切に育てていこうとするのが私たちの会社の社風です。 ■魅力ポイント： ◎会社の安定性 景気に左右されないお客様が大部分を占めている為、会社の安定性が高いです。 個性的で趣味性が強く、憧れや愛着を持っていただけるブランドを取り扱っています。 お客様は自分が選んだ商品やブランドに対しての愛着や憧れ、自分自身のアイデンティティーの一部として大切に商品を持たれていますので、たとえ景気が悪くなったり、社会情勢が悪くなったりという時に節約や経費削減の対象とはなりにくいところに私たちが取り扱う商品やブランドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕様決定〜納品まで一連の業務をお任せ／長期就業しやすい環境／福利厚生◎／資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／創業100年超】 ■業務概要： 協力会社と連携しながら仕様決定し、仕入れや納期調整、納品の配送手配まで一連の業務をお任せいたします。 ■具体的には： 1）顧客との仕様決定 営業部門が取得した受注に基づき、顧客と製品やサービスの仕様を決定します。 顧客のニーズを正確に把握し、最適な仕様を提案いただきます。 2）仕入れ 自社工場で生産していない副資材を外部のサプライヤーから仕入れます。 サプライヤーとの打ち合わせを行い、仕様を確定します。 3）企画設計 協力会社とともに企画設計を進行いただきます。 営業担当と連携し、サプライヤーおよび顧客と打ち合わせを行い、より安価で高品質な提案となるように企画設計します。 3）納期調整 資材が最適なタイミングで届くように納期を調整いただきます。 4）配送手配 納品の際には、配送手配までを一貫して担当し、顧客に確実に製品やサービスが届くようにします。 この一連の流れをスムーズに進めていくため、各部門との連携が非常に重要となります。 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 業務に慣れていただきましたら、リーダーとしてメンバーをまとめていただき、業務量のコントロールやメンバー育成をお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 8名（うち4名は事務担当）20〜30代のメンバーが活躍中です。 ■当社の魅力： ＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞ 巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。 ＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞ 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。また、さらに物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業数字なし！営業のサポートをしつつ、顧客の採用成功のため求人作成やその効果測定・改善提案などのカスタマーサクセス業務をお任せいたします◆◇ ■業務概要： クライアント企業の人材採用（新卒・中途・アルバイト）を成功させるため、営業の様々なフォローを通して企業の採用成功に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・お客様との打合せサポート（営業と一緒に訪問するので安心です） ・求人原稿の作成、効果測定、改善提案 ・スカウトメールの作成・運用 ・企業説明会などのお手伝い　など ★母集団形成のためのマーケティング力や、効果検証するためのデータ分析力がつくお仕事です★ ■仕事の魅力： ・マニュアルや勉強会などサポート充実 今や多くのお客様に頼っていただける頼もしい先輩も、実は未経験入社！ そんな先輩を育ててきたマニュアルや勉強会など、1から成長できる寄り添った教育体制が充実しています。 どうしたら困っているお客様を助けることができるのか、そんな気持ちと真剣に向き合えるあなたなら、必ず先輩のように頼りがいのある存在に成長できます。 ・賞与＋インセンでしっかり稼げる！ 『リピート契約』＝『クライアントサポートの頑張り』 お客様がまた求人をお任せしてくれるのは、それまで顧客フォローを行ってきたクライアントサポートのチカラ。 クライアントサポートが数字を背負うことはないけれど、営業と一緒に『会社を支える売上を作る』という心を持って日々業務に取り組んでいて、いわば裏の営業部のような要素も持ち合わせています。そんな頑張りに対して、四半期ごとにインセンを支給しています。 ・女性社員活躍中！ 成果を重視し、明確な評価制度をご用意しています。 そのため年齢や性別等のハンデは一切なく、中途入社の方もキャリアアップを目指すことができます◎ 実際に、23歳で入社⇒ 25歳でマネージャー⇒ 28歳で部長とキャリアを積み上げている女性社員も活躍中！ ＜サービス内容＞ Web求人広告（新卒・中途・アルバイト）、Web制作（採用ページなど）、Web広告（リスティング・ディスプレイ・SNS） など ＜クライアント例＞ 誰もが知っている大手企業から、時代の先を走るベンチャー企業まで、多種多様なクライアントとお付き合いしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／年休１２３日／土日祝休み／残業月１０〜２０Ｈ】 ■採用背景： 事業拡大により、バックオフィス強化のため、増員募集です。 ■業務内容： 当社が運営する「ダイワロイネットホテル（全国７６ヵ所のホテル運営）」のを支えるお仕事となります。全国ホテルのホームページの内容確認・更新　販売促進、売掛消込担当・各ホテルの業務請負、契約書等の内容確認・捺印申請　資料作成等をお任せします。 ■業務詳細： ※以下いずれかのチームに配属となり、業務をお任せします。 ・売掛チーム：請求書発行・システム上での売上金と実際の振込金の相殺処理 ・業務チーム：各店舗の入金状況確認・捺印申請のチェック・テナント公共料金確認 ・販売促進チーム：各インターネットサイトの整備、修正・プローモーションの設定 ・契約書・捺印チーム：契約書内容の確認・捺印申請最終チェック ・運営チーム：各ホテルからの問い合わせ対応・お客様窓口・システムの改善、提案、ホテルに携わる運営関係のフォロー ・リスクチーム：各ホテルの事故発生を未然に防ぐためのチェック、問題発生後の精査、改善提案 ■働き方： ・労務管理はしっかり行っており、残業は月１０〜２０時間程度となっております。 ・土日祝休み、産休育休の取得実績有など充実した就業環境があります。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇加盟店・代理店からの問い合わせ対応などをお任せ／需要拡大中のフィンテック領域／「楽天ペイ」などの決済サービス展開／住宅手当や無料カフェテリア等福利厚生充実／フレックス・リモート有◇◆ ■業務概要： ビジネスオペレーション&サポートチームは、加盟店様が安心してサービスをご利用いただけるよう、効率的で安全なサービス運営を追求しています。 新規加盟店様の契約手続きからサービス開始までのオペレーション構築・運用、既存加盟店様からのサービスに関するお問い合わせ対応、システムエラー対応などを通して、サービスの安定稼働を支えます。 ■業務詳細： ・加盟店／代理店からのサービスに関するお問い合わせメール対応 ・簡単なテクニカルサポート（未経験の方でも安心して取り組めます） ・チャットボットやRPAを使った運用／改善／構築（未経験の方でも安心して取り組めます） ・業務効率化のためのオペレーション設計 ・その他、サービス維持に関わるバックオフィス業務全般 ■ミッション： ◇楽天グループが誇る「楽天エコシステム」。1億人以上の会員と年間6,500億分のポイント発行額を誇る巨大な経済圏を、オンライン決済を通じてさらに拡大していくのが、私たち楽天ペイメント オンライン営業部のミッションです。 ◇「楽天ペイ（オンライン決済）」は、楽天IDひとつで様々なECサイトやアプリで簡単・安全に決済ができるサービスです。楽天以外のECサイトへ「楽天エコシステム」を広げ、加盟店様の売上向上と、お客様の利便性向上に貢献いたします。 ■部署紹介／組織構成： ◇「楽天ペイ（オンライン決済）」をECサイトに導入することで、ユーザーは楽天ポイントを貯めたり使ったりできるようになり、加盟店様は新規顧客の獲得や売上向上に繋げることができます。つまり、私たちはお客様と加盟店様の双方にメリットをもたらす、Win-Winの関係を築くお手伝いをしています。 ◇当部は、中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。個々の価値観を尊重し、裁量権を持って自由に働ける環境が特徴です。ワークライフバランスを重視しながら、高いパフォーマンスを発揮しているメンバーばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超／大手顧客取引多数／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日122日/中途入社活躍中〜 ■概要 当社の営業アシスタントとして、営業担当から依頼があった場合の資料作成や、来客対応等をお願いします。 ■業務詳細 ・見積書作成 ・各種資料作成（Excel、Word） ⇒決まったフォーマットがありますので、少ない負担で業務に取り組めます！ ・問い合わせ対応 ・来客対応 ・社内ソフトを使用した販売管理　など ■教育体制 基本的なPCスキルがあればOK！ 入社後は先輩社員が、業界知識や業務の流れについて丁寧にレクチャーしますので、事務デビューの方も安心の環境です◎ ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/　※企業HP参考 ・紙物ツール：店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール：店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ　等 ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディアにて取り上げ商品多数／創業60年のユニークなベンチャー企業×貿易商社／コンシューマー向け〜官公庁向け製品まで幅広く展開／平均残業20時間以内〜 ■業務内容： 貿易商社かつファブレスメーカーとして日用品・雑貨事業と業務用照明・バッテリーテスター事業を展開する当社の営業事務として営業アシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）販売管理 ・受注売上管理 ・出荷手配 ・請求業務 ・入金確認及びデータ入力処理 ・商品在庫管理 （2）仕入業務 ・PO作成 ・輸出入業務 ・商品仕入原価計算 （3）アシスタント業務 ・案件管理 ・資料作成 ・サンプル手配 ・展示会準備、同行 （4）カスタマーサポート ・お客様からのお問合せ対応 ・修理／検品対応 ・データ集計、開発担当者への報告 ■入社後の流れ： まずは出荷業務（受注内容確認→納期設定→基幹システムへの入力→倉庫へ連携）を覚えていただきます。システム操作のマニュアルもあり、分からないことはすぐに質問できる環境です。独り立ちまでは約3か月を想定しております。 ■組織構成： 配属予定の営業部は、営業6名（20代男性1名、20代女性1名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名 ）、営業事務1名（30代女性）で構成されています。全員で協力し、相談し合いながら業務を行っており賑やかな雰囲気となっております。 ■キャリアパス： ご経験やスキル、ご希望に応じて、営業事務以外のポジションにもチャレンジしていただける環境です。 ■当社について： 世の中のニーズを先取りし、オンリーワンの価値を詰め込んだ商品やサービスを開発、提供する事を通じて、お客様に【驚きと感動】をお届けするのが当社のやりたいことであり、やらなければならないこと即ち使命であると考えています。新たな価値を創造しお客様にお届けする。その対価として売上げと利益を頂戴するという、ビジネスの本質を突き詰めるというのが、当社が目指す普遍的ビジネスモデルです。時代の移り変わりと環境の変化により、求められる価値は刻々と変化しています。何が求められていくのかを、いつも真剣に考えて世の中の最先端情報を常に敏感につかみ取り、近未来を予測する事を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロスポーツ球団での事務スタッフ／年休124日】 ■業務概要： 横浜DeNAベイスターズの球団オフィシャルグッズ販売を担当する部署において、ライセンス業務、商品発注・外商受注・各種業績数値集計の業務をお願いいたします。 ■業務詳細： ・商品発注業務（在庫数の集計・確認、各取引先への商品発注、商品納品状況の確認／問い合わせ対応） ・ライセンス契約に関する窓口業務（契約内容の説明、フォーマットに沿った契約締結、請求管理） ・外商受注業務（外商向けカタログの制作、商品受注取りまとめ、在庫確認、社内担当者への商品発送・納品の依頼、取引先からの質問事項回答／問い合わせ対応） ・クレーンゲームゾーン（Play☆Land）の運営サポート（商品デザイン確認、実績管理、取引先からの質問事項回答／問い合わせ対応） ・業績数値の集計（主力商品の売上実績集計管理、各種突発的に発生する実績集計依頼への対応） ・上記業務に付随する請求書の発行及び支払い処理業務のサポート ・社内申請業務のサポート ・その他、部門業務に付随する庶務業務全般 ■当社について： ・当社では今後も更なる拡大・地域貢献に努めてまいります。 2026年には関内駅前における大規模ミクストユース型プロジェクトも始動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎/将来的に業務改善や仕組みづくり関与いただきます/営業や商品企画など自律的にキャリア形成を築ける/個々に見た合った研修制度/産休取得率は男女含めて100%】 ■概要： オリコカードなどの主にショッピングクレジットやクレジットカード・オートローンなどの「クレジット審査業務」に関する業務に従事いただきます。将来的に業務改善や仕組みづくりなど+αの業務にチャレンジしたい想いを持つ方を積極採用しています。 ■業務内容： ・「クレジット」申込のデータ入力および審査 ・お客さまへの契約内容の確認（電話でのご案内） ・お客さまや加盟店さまからの「クレジット」に関する問合せ対応 ＜1日の対応目安＞40件前後（マニュアルもあるので未経験の方でも安心して取り組んでいただけます） ＜受付窓口時間＞10：00〜20：00 ■入社後の流れ： 教育担当による座学研修（約1週間）にて業務で扱う端末操作についても期間中に学習していただきます。ロープレや会話の練習をマニュアルなども参考にレクチャーしながら業務をキャッチアップします。業務を通じてクレジットの審査業務の専門性が身に付き、PCスキルアップ、コミュニケーション能力が身につきます。 ■研修制度・フォロー体制： 研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚く、入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただきます。活躍している年齢層も様々で身近にサポート体制があるため未経験でも安心して就業できる環境であり、対応難しい案件でもチームでフォローする体制が構築しています。 ■評価体制： ・定期的に上席と面談を行い、目標設定を行っていただきます。 ・目標については定性面、定量面を設定いただき、目標に向かって行動ができたかなどでご評価いただきます。 ■入社後のキャリア： ・小規模のマネジメントや課長・センター長を目指すことが可能です。 ・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っており、現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。 ・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎＆顧客志向強い方大歓迎〇／年休120日／土日祝休み／テレビCMで話題のサービス『カーネクスト』の営業事務として活躍！／ゆくゆくは事務リーダーとしても活躍可能◎＞ ■業務内容： 今回募集するのは、CMでお馴染みカーネクストの営業事務のお仕事です。 カーネクストをご利用中のお客様からの問い合わせ対応や事務手続きなど、成約後の顧客フォローを全て担います。 丁寧な顧客対応や正確かつスムーズな事務処理がお客様満足度に直結するので、まさにサービスの要となる重要なポジションです。 ホスピタリティやチームワークを大事にして働きたい方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・お客様や提携業者からの問い合わせに対する電話対応 ・契約書類関連の事務手続き ・お客様情報や対応履歴等のPC入力作業 ・サービス改善に向けたMTGの実施 ・アルバイト、派遣社員等のマネジメント 等 ■配属先情報： 前職は飲食店スタッフやアパレルスタッフなど、異業界出身の先輩も多く在籍しています。フラットな組織風土で活発なコミュニケーションが特徴の職場です。 ■『カーネクスト』について： テレビCMでおなじみのカーネクストは、店舗を持たないインターネット完結型のWebサービスです。『キングオブコント』の冠スポンサーに4年連続で就任、その他様々着実に知名度を上げているサービスです。 今後もより多くの方に知ってもらう取り組みを行い、『カーネクスト』をさらに世に広めていきたいと思っています。成果に応じて早期のキャリアアップも可能！実際に、20〜30代の役職者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方の活躍実績多数！住まいの定期点検をお任せ！入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ■業務概要： お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていただきます。 具体的な動き方としては、当社がリフォームした戸建住宅のお宅を訪問して定期点検（12カ月、24カ月）がメイン業務となります。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中業務を分担しアフターサービス専任で担当します。 そうすることで各職種の社員の働きやすさを実現しています。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■やりがい： ・お客様の豊かな暮らしをサポートするお仕事です。よくあるお悩みは住宅設備機器(例えば、トイレ・シャワートイレやガスコンロ、ＩＨクッキングヒーター、食器洗浄乾燥機、埋め込み型オーブンレンジ、洗面化粧台、天井埋め込み型エアコン、ガス給湯器)などです。そのため日常でご自身が触れているため、お客様の悩み事も共感しやすいものが多いです。 ・住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は20時間となっており、水日祝日の固定休みですので非常に働きやすい環境です。お客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務