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「なんだか仕事がうまくいかない…」 そんなあなたも歓迎♪ イチからIT業界で活躍できるように育てます！ 「IT業界にチャレンジしたいけど、 うまくいくかどうか不安…」 ——たとえ、失敗しても うまくいかなくても大丈夫。 むしろ、思いっきりチャレンジできるよう 私たちがあなたの頑張りを後押ししていきます。 だから当社の選考には、 資格や学歴は一切必要ありません！ 過去のことも一切気にしなくてOK。 これまでの仕事ではうまくいかなかったけど 「やり直したい」「心機一転頑張りたい」 そんな前向きな気持ちがあれば、 未経験であっても必ずサポートします◎ 先輩たちも9割が未経験！ IT業界で活躍する人材になれるよう 個別研修や資格取得のサポートで しっかり育てるので 安心して飛び込んできてくださいね♪ ☆20代～30代活躍中／年休125日／土日祝休み ☆昇給年2回＋随時昇給あり！ ☆ネイル＆オフィスカジュアルOKの案件多数♪ ☆資格取得にかかる費用は全額負担＆毎月資格手当支給！ 様々なプロジェクトの サポート業務をお任せします！ 業務に必要な知識は入社後に学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます☆ ≪具体的には≫ ◆データ入力、資料作成、電話対応 ◆社員PCのアカウント設定、ソフトのインストール ◆サービスに対するお問い合わせ対応 ◆ITプロジェクトのスケジュール管理 ◆打ち合わせの議事録作成　など ★簡単なお仕事から徐々にお任せしていきます♪ ★お仕事で困ったことがあれば、 営業担当へメッセンジャーアプリや電話、チャットですぐに相談可能！ 定期的に面談もあり、サポート体制も万全です◎ ★将来的に希望すれば、エンジニアを目指して より専門的なキャリアを築くことも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪会社の雰囲気について≫ とにかく仲が良い！ 距離感が近いので、未経験だから不安という方も安心して頼っていただける環境です！ また、営業担当やサポート担当以外にもリーダーがいて定期的に勉強会を開いてくれたり、日々の業務を気にかけて連絡をくれたり等サポート体制もバッチリです！ 【仕事の魅力】 あなたの“キャリア”を一緒に考えていきます！ 営業担当やサポート担当がおり、 定期的な面談を通して今の悩みや将来のことについて 一緒に考えていきます！ 「○○なことをやってみたい」 →それが叶うような仕事を見つけてみますね／営業 「資格を取りたいけど何から始めていいかわからなくて」 →最初の動き方をお教えしますよ／サポート担当　など 「目標はないけど大丈夫でしょうか…？」という相談でもOKです。 どんなことでもご相談ください！ プライベートも充実させられる環境をご用意！ ◇年間休日125日/土日祝休み ◇有給消化率ほぼ100％ ◇残業ほぼナシ ◇夏季・GW・年末年始休暇あり ◇生理休暇 ◇産育休取得実績あり 心身ともに健康でいられることが大切です！ プライベートの時間も充実させられるように 様々な仕組みをご用意しております。 【教育制度について】 入社後は基礎から学べる研修をご用意！ ★社内の専任講師による研修 ・PCの基本操作 ・Excelの使い方 ・ビジネスマナー、名刺交換、電話対応　など ★グループ企業のIT研修 ・ITの基礎知識 ・専門用語の意味 ・業界知識 ・プログラミングの基礎　など 社会人の基礎から専門知識までを学ぶことができます！

社員の99％が営業未経験スタート！それなのに… 賞与だけで300万円や600万円も夢じゃない！？ 当社の営業は、99％が営業未経験者！ 元事務職や販売スタッフ、派遣社員など さまざまな職種からの転職者が多数活躍しています♪ 社員の多くが魅力に感じているのは 賞与だけで300万円～600万円も稼げる給与制度！ ★未経験者でも月給30万円～ ★前職から年収300万～600万円UPの事例多数 ★昇給年4回あり など 業績が好調なのはもちろん 社員の頑張りや成果をスピーディー＆ ダイレクトに反映する風土があるため 高いモチベーションで働けます◎ ＼稼いだら…／ *欲しかったブランドのバッグを購入 *子どもの学費や習い事に充てる *将来のために貯金 使い道は人それぞれ。 しっかり稼いであなたの希望を叶えませんか？ ★ニーズの高い商材だから成約しやすい★飛び込み営業なし★入社3ヶ月で主任にキャリアアップも可★前職比で年収300万～600万円UPした社員も！★5名以上採用予定★渋谷に新オフィス開設決定 再生可能エネルギーを利用した自社商材・サービスの提案をお任せします！ ★具体的には？ 　ソーラーパネル、蓄電池、EVなど… 　再生可能エネルギーを利用した商材をお客様にご提案します。 ★どんなお客様と関わる？ 　飲食店・工場・病院・クリニック・クリーニング店・商業オフィス など… 　電力に関連したニーズの高い商材のため、提案しやすいのが特長です！ ★新規のお客様への提案にチャレンジ！ 　お客様にはお電話でのご案内がメイン。 　業務提携先のお客様にご提案することもあります。 ★4～5人のチーム制！（個人ノルマなし） 　少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます。 　年齢や性別に関係なく活発なメンバーが多い職場です◎ ★フィールドセールス（訪問営業）にも挑戦OK 　入社後まずはインサイドセールス（内勤営業）を担当していただきますが、 　その後希望や適性に応じてフィールドセールスにも挑戦していけます！ 　将来の活躍の幅を広げられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※株式会社グリムスエナジーの募集です 【仕事の魅力】 「何事も挑戦してみたい」そんな意欲を重視しています！ “まずはやってみないと分からない”という考えが当社の代表のスタンス。そのため、当社では「明るく前向きにチャレンジしたい」といった思いがある方は全員採用したいというほどの気持ちで選考を行っています！ 「未経験だけど営業にチャレンジしたい」「お客様にサービスを提案してみたい」そんなあなたからのご応募をお待ちしています♪ 個人ノルマなし！チームで協力するから未経験でも始めやすい♪ 当社は社員個人ノルマの設定はなく、代わりにチーム目標を設定。4～5人という少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます！ 成績は期末に支給する賞与に還元します！全員の頑張りを評価する社風ですので、賞与だけでも2年目で325万円、3年目で600万円を稼ぐ社員もいるほど◎高いモチベーションを保ちながら成果を挙げられます！チームで目標達成ができたら達成会もありますよ♪ 【教育制度について】 実務を通してOJTで業務をレクチャー。メンター制度があるので、専任のメンターが中心となってサポートしていきます！ 他にも、さまざまな教育サポートをご用意してお待ちしています！ ■コンプライアンス研修 ■安全運転研修 ■中途入社研修 ■配属後面談 ■エネルギー業界研修 ■業務フォローアップ研修 …など

多彩なロールモデルをご用意しています！ スミセイで、”あなた”らしいキャリアを。 ◇当社では理想のライフスタイルに合った働き方をを推奨しています！ 未経験の方でも、研修からスタートし、 着実にスキルを身につけられます。 一人ひとりのペースに合わせて サポートを行うのでご安心ください！ また、明確な評価制度があり、 実績をしっかりと評価するので、 早期のキャリアアップも目指せます！ 入社1年半～2年でマネージャー職になった職員も！ 一方で、 ＊完全週休2日制 ＊豊富な休日・休暇制度あり と、働きやすい環境も整っているので、 あなたらしい働き方がきっと見つかります！ 会社見学も行っていますので、 ぜひ、お気軽にご応募ください♪ 『プラチナくるみんプラス』認定企業 ●昇給年1回＆賞与年2回 ●定期的な面談でキャリア形成を実現 ●育児休業（3歳まで）や短時間勤務制度あり ●完全週休2日制＆年間休日120日以上 個人・法人のお客さまに向けて、 各種生命保険・損害保険のご提案・販売を行います！ ≪具体的な仕事の流れ≫ ▽お客さまへのヒアリング ・最初は先輩が同行するのでご安心ください！ ・Zoomなどを活用したWEB商談も実施しています ▽ライフプランの作成・保険商品のご紹介 ・携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用 　★細かな情報もシミュレーションしてくれるので説明しやすいです！ ▽契約 ・お客さまにご納得いただけたら契約！ ▽アフターフォロー ・保険はお客さまのライフプランの変化に合わせることが大事なので、定期的にご連絡を取ります。 *+★雑談も仕事のうち★+* まずは「お客さまのことを知る」ことが大切です。 健康に暮らすために、普段の生活でどんな気遣いをしているか、 どんな取り組みを行っているのかなど、 健康増進に関するお話からスタート♪ ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項 【仕事の魅力】 ◇職種・業界未経験の方も安心してください！ 未経験スタートの方がほとんどの当社では、 未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度を整えています。 ●保険の知識や商品説明の仕方 ●名刺の渡し方 ●話を聞いてもらうトーク術 ●キレイな座り方 ……など、基礎から学ぶことが可能。 未経験の方も、ブランクがある方も ぜひ安心してご応募ください♪ ◇多彩なロールモデルから自分にあったキャリアが築ける！ 当社で一番大事にしていることは、 ご自身がどういった働き方をしたいのか、 また、どのようなキャリアを歩んでいきたいのかということ。 「早くキャリアアップしたい」 「育成などのマネジメント業務に挑戦したい」 など、“理想の働き方”はそれぞれ異なります。 そのためスミセイでは、 定期的に上司との面談を実施。 望む働き方や目指したい収入など、 ぜひあなたの思いをお話しください。 その思いを一緒に叶えていきましょう！ 【教育制度について】 ……* 入社後の流れ *…… ▼3カ月間の集合研修からスタート/ビジネスマナーや保険の基礎を学びます。 ▼試験対策研修/「生命保険募集人」の資格取得をサポート！ ▼先輩社員やトレーナーとの同行営業 ▼約5年間にわたってフォローアップ研修を実施/多彩な教育カリキュラムをご用意

経験なんて関係ない。 「もっと働きやすい環境を」と制度を見直しました！ 第一生命保険では、 家庭と仕事のバランスを取りながら、 一生懸命働いてくださる方が 安心して生涯設計デザイナーのキャリアをスタートできるよう、 社内制度を刷新することになりました！ 産前産後休暇や出産手当金、出産育児一時金をはじめ、 育児休業やチャイルドサポート休暇、 育児のための始業・終業時間の特別取扱など キャリアを中断することなく、 安心して働き続けられる環境が整っています♪ さらに、[入社から5年間の安定した月例給与]や [初任給大幅アップ][営業実績ボーナス4回][研修制度]など、 新たにプラスされた福利厚生や待遇も充実！ ライフステージが変わっていっても、 理想の働き方を叶えられます。 ★初任給大幅アップ★営業実績ボーナス4回★5年間の安定給与★充実した研修制度★充実の研修で未経験でも安心スタート♪★[マタニティ休暇][産前産後休暇]など家庭や育児との両立もOK ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 充実の待遇と福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●転職するならいまより年収は下げたくない ⇒3つの入社コースで、将来的に管理職などキャリアアップも可能 “出会い”が、あなたの人生を豊かに変える。 「人が好き」な方にとっては、まさにピッタリ ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

「仕事もプライベートも楽しみたい！」 今の自分も、未来の自分も大切にできます！ 「今の自分の経験、スキルで将来大丈夫かな？」 そんな不安を感じている方にオススメなのが第一生命 ●賞与年4回（業績・成果による） ●完全週休2日制 ●組織の9割が女性なので安心 ●日頃のスケジュール管理自由 ＼研修・サポート制度充実／ 6ヶ月の研修で1から丁寧に研修をします。 営業経験・保険知識ゼロでも全然OK これまでの経験を活かしながら 新しいキャリアを築く、絶好のチャンスです♪ 理想に合った、多彩な働き方が実現可能！ キャリア重視派もプライベート重視派も活躍できます。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行い、12ヶ月目には独り立ちとなります。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修や外部研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

働く現場と福利厚生が充実しているから、 これからも「安心」そんな職場を選びませんか？ 『子供が生まれ保険を考えた時、職業としても興味をもった』 『今の職場では、ライフスタイルや家庭状況に対応できない』 『待遇面や勤務条件、研修体制に魅力を感じた』 『与えられるだけのルーティンワークじゃ、やりがいが持てない』 『何年も待遇向上しない現状から脱したい。(本音で言うと)稼ぎたかった』 『人間関係がよい職場で働きたかった』 現在活躍している職員のほとんどが中途入社。 お子さんの学校でのイベントなどがあれば、 柔軟な働き方も出来ますのでご安心ください。 家庭への理解とプライベート重視な働き方で、 気持ち良くお仕事に集中していただけます♪ 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行い、12ヶ月目には独り立ちとなります。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修や外部研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

プライム上場グループ会社の事務のお仕事です。 事務デビューしたい方、事務経験を活かしたい方どちらも大歓迎です！ 大手葬儀社のバックオフィスで活躍できます。 実際に葬儀の現場に行くことはございませんので、 葬儀業界は未経験でOKです！ ■葬儀に関わる事務全般 （ システムへのデータ入力 （ 葬祭サービスの受発注 （ 請求書作成、発行 （ 納品書と請求書の点検 （ 銀行用務（記帳、入金など） （ 入金消込管理 （ その他事務補助、庶務　など まずは簡単なデータ入力などから スタートしていただくのでご安心ください。 業務習熟度に合わせて、 業務の幅を広げていただけます。

顧客が課題を抱えないよう先回りしてサービス改善！顧客対応経験を生かし、未経験者も多数活躍中★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 お客様の課題を先回りして解決できるよう、企画・改善に取り組むのがリジョブのカスタマーサポートです。 起きた課題を個々のオペレーターがスピード感を持って解決をするだけでなく、課題そのものをお客様が抱えないようにサービス改善をし、より良い顧客体験を目指します。 問合せをせずに問題を解決できるようFAQやサイト内の導線を最適化したり、サービスリリースに対しての事前アナウンスを設計・展開をしたりと、お客様と距離が近い業務です。 ■詳細 ・事業推進のためのサービス・仕様改修や施策に対しての意見出し・テスト運用 ・営業やマーケティング戦略に基づいたお客様へのオペレーションのスクリプト設計や展開 ・CSチームのオペレーション改善や社内用語統一 ・サービス誤作動や不具合の解決のためのエンジニアチームとの連携 ・FAQ最適化 ・カスタマーサクセス企画立案・運用 ・顧客折衝 ・サービス休止企業の再開アプローチ　等 ■チームワークについて チームで連携して顧客サポートができるよう、機能別で以下のような担当責任を設け、最適化を目指しています。 ・オペレーション担当者：オペレーションのスクリプト化、他部署への浸透等 ・研修担当：顧客の使いやすさを重視した既存のオペレーション改善の企画・運用 等 ・デイリーコントロール担当：チームメンバーが気持ちよく働けるような工数調整 等 マニュアルに沿って顧客対応をするのではなく、どうしたらもっと良い顧客体験が創れるのかが目的としてのコミュニケーションが生まれています。 ■リジョブについて： 多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」。コストを従来の約1/3〜1/2に抑えた採用活動ができ、登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇る業界最大級のサービスです。 またリザービアという『サロンの予約システムサービス』も新たに展開し、雇用機会の提供にとどまらない業界貢献・事業成長を目指します。 社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組む企業です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎・教育制度充実／キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ／年間休日130日・転勤なし／残業10時間以内／事務職で自己成長・入社２年以内の宅建取得率90%以上〜 ■職務内容 不動産売買に関する契約書類の作成をご担当いただきます。 ・重要事項説明書作成 ・売買契約書作成 ・契約時添付資料作成 ・書類印刷作業 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■就業環境 一般職での採用です。年間休日130日（水・土休み）、残業は月10時間以内、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は10時間以内です。 4課体制35名の部署で、エリア毎の契約書・重説を作成しているプロ集団です。7割が中途入社、7割が女性で、産育休後もキャリア継続の望めるポジションです。 ■教育制度 未経験からでも1年で独り立ち可能な育成環境があり、当部署では３カ月程度先輩社員がマンツーマンで育成します。 また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生 【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。

＜女性（ママさん）の活躍多数/ライフイベントに合わせた働き方可能/転勤なし/残業ほぼなし/定着率◎/土日休み/地元で長く働きたい方を募集しております＞ ■職務概要：南知多で地元が誇る「えびせんべい」をつくり続けて半世紀以上、インターネットや百貨店での販売を通じて全国にファンが広がっております。そんなえびせんべいの製造・販売を運営する当社にて、事務の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 入社後は株式会社キヨタフーズにて就業いただきます。 ・商品の受発注や伝票処理 ・配送準備 ・電話応対　など ※ExcelやWordなどの基本的なPC操作が出来れば活躍が可能です。 従事すべき業務の【変更の範囲：無】 ※株式会社キヨタフーズの事業内容はせんべい製造の専門業者となります ■入社後の流れ：最初は事務や配送準備などの現場業務サポートを行い、当社の社内業務の流れを徐々に掴んでいただきます。慣れていただきながら従業員シフト管理や商品紹介HPの管理運営、広報活動などにもチャレンジしていただきたいと考えております。就業場所の【変更の範囲：無】 ■組織構成：現在事務職として4名の女性（40代〜50代）が活躍をしております。中には6〜7年働いているベテランもおり、定着率の良い環境です。働き続けられる理由の一つとして、育児・介護・学校行事なども事前に相談いただければ柔軟に対応できる環境を整えていることが挙げられます。温厚な人ばかりでアットホームな環境で働くことができます。 ■教育制度：基本はOJTです。ラーニングや先輩の指導があるので じっくり学びながら取り組めます。 ■企業の魅力： ・祝日は基本出社となりますが、ご家庭の事情などで有給を取得する方もおりますので、そういった場合は事前にご相談いただければ柔軟に対応いたします。 ・ヘルシーなノンフライ製法にこだわり、先駆者の知恵と匠の技、変化し続ける多様なニーズ、嗜好を的確に捉えマッチさせ、お客様がお求めになる、新時代のえびせんべい開発に日々取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜未経験OK・人のサポートが好きな方大歓迎のお仕事です／外勤職ですが目標もありません／研修もしっかりあるので安心◎〜 ■業務概要： 事務職派遣・リテール企業を担当している営業部にて、派遣スタッフの就業サポートおよびクライアント担当をお願いします ■業務詳細： （1）派遣スタッフの方の就業サポート ・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者の方に報告・調整 ・職場見学対応などの営業サポート ・勤務初日に同行 （2）クライアント担当 ・人材ニーズをヒアリングして、派遣スタッフの方をご紹介します ・新規の契約から更新の締結等 ・付随する事務業務（契約書や社内計上作業、業務上交通費伝票処理、日報入力） ※ヒアリングの仕方等、入社後約1〜2ヶ月しっかり研修があるのでご安心ください◎ ■担当エリア： 渋谷区を想定していますが、変更となる場合があります。 ■担当スタッフ数：70〜100名を想定 ※入社半年後〜1年をめどに、徐々にお任せします。 ■働き方について： ◎業務状況によってリモートワーク／在宅勤務可能です。 ・ノートPC、iPhoneを貸与します。 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です。 ※入社後は1〜2か月程度は研修のため出社中心、3か月目以降から在宅中心に移行予定です。 ※顧客先への外出がメインとなりますが直行直帰は可能です。 ◎オフィスカジュアルOK（外出時ジャケット着用） ◎フルタイムのリーダーが適宜サポート、不在時の代理対応します。 ◎フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい社風です。 ■勤務時間例： ・週4日、9:30〜15:30（実働5時間） ・週4日、9:30〜17:00（実働6.5時間） ・週4日、9:00〜16:00（実働6時間） ・週4日、9:30〜16:30（実働6時間） ・週4日、9:00〜17:00（実働7時間） ・週4日、9:30〜17:30（実働7時間） ・週5日、9:00〜15:30（実働5.5時間） ・週5日、9:30〜16:00（実働5.5時間） ・週5日、10:00〜16:30（実働5.5時間） 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

〜東証プライム上場リログループ／未経験歓迎／正社員／転勤当面無し／福利厚生代行サービス事業のパイオニア〜 入社後は営業事務をメインにご担当いただきます。将来的に営業担当としてご活躍いただきます。 ■ポジション概要： いまHRで最もトレンドの「健康経営」を支えるお仕事となります。社員様が健康でいきいきと仕事に向き合っていただけるようサポートしていく社会貢献度の高いお仕事です。 ■主な仕事内容： ・健康サポートアプリを導入し、従業員の健康支援に力を入れられているお客様へサポートを行っていただきます。 ・営業のサポートとして健康事業の活用度の分析や、健康増進の企画、POPの作成や、データの分析など実施頂きます。 ・顧客対応はお電話やオンラインで一部ありますが、基本的には社内業務中心です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■「福利厚生倶楽部」とは： 企業・団体にかわって、サービスメニューの一括契約、情報提供、受付代行まで、ワンストップで提供することができるサービスです。福利厚生メニューは、旅行、スポーツ、レジャーはもとより、健康サポート、育児、介護、メンタルケア等多岐に渡ります。 ※健康経営ニーズやエンゲージメント向上、リスキリングなど幅広い課題を人事総務様は抱えておられます。そんな中、健康アプリ・インセンティブポイント・デジタルサンクスカード・エンゲージメントサーベイ・イーラーニングサービス等様々な商品を開発しております。時代に合った提案でお客様と働く従業員の皆様を支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎子育て支援「くるみんマーク」取得・女性活躍推進「えるぼし認定」 ◎年間休日128日／残業平均月25時間程度／実労働時間7時間30分 大学教員や研究者の研究活動を裏方として支援する研究資金管理業務をお任せするポジションです。可能性を秘めた基盤研究を支えるやりがいを実感できます！ ■業務内容： 研究支援、研究資金管理業務をお任せします。 早稲田大学が国や民間企業より獲得した研究資金を 教員や研究者にルール通り適正に使っていただくために管理し 、煩雑な事務処理をサポートするお仕事です。 上記に加え、部下や後輩を指導しつつプロジェクトマネジメントをしていただきます。 入社後はOJTで学びつつ、研究費を担当していただきます。 ■チーム構成： ＜大学業務支援部＞ 早稲田キャンパス研究支援チーム もしくは　西早稲田キャンパス研究支援チームへ配属になります。配属チームは選考過程で決定します。 ◎早稲田キャンパス研究支援チーム（20名） ◎西早稲田キャンパス研究支援チーム（25名） 女性中心の職場です。1人で抱え込まず同じ業務を担当するメンバーと一緒に相談しながら業務を進められます。 ■当社について： 当社は主に 大学のパートナーとして培った知見やノウハウを活かして 社会に広く貢献するとともに 大学と社会をつなぎ、双方に新しい価値を提供することを目指しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Excel応用操作（関数（sum,if,count,round,vlookup）、グラフ作成など） ・Access使用経験 ・英語力（日常会話／メール対応、TOEIC(R)650点以上） ・博士、修士取得者 ・マーケティング、営業、広報、企画業務経験者 ・シンクタンクやコンサルティング企業経験者 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場G／正社員／元販売職や元営業など8割が事務職未経験から活躍／面談を通じキャリアに向き合える環境／研修制度◎／年休122日以上◆ ■キャリアウィンクについて： 株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方です。 リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ■配属先について： 仙台を中心としたいずれかの企業にご就業頂きます。 面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 ■サポート体制： 入社決定後、働くことのやりがい、仕事や環境が変わっても不安なく働いていけるために準備することを一緒に考える面談を実施しています。入社前の不安な時期もしっかりサポートしますので、是非安心して本音でご相談ください。 入社後も、定期訪問や、年に2回の就業振り返りのフィードバックを通じて、日々の就業や成長のサポートをしてまいります。 ■研修制度： 就業開始前に3日間のオンライン研修を実施します。 ・ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ・パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル ・メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ・Excel基礎研修/Word基礎研修 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、187社302名の実績があります（2022年4月） ※10月以降の研修参加となります。こちらは前後する可能性もございます※ 変更の範囲：会社の定める業務

◎子育て支援「くるみんマーク」取得・女性活躍推進「えるぼし認定」 ◎年間休日128日／残業平均月25時間程度／実労働時間7時間30分 ■業務概要 大学教員や研究者の研究活動を裏方として支援する研究資金管理業務をお任せするポジションです。可能性を秘めた基盤研究を支えるやりがいを実感できる魅力がございます。 ■募集背景： 研究資金獲得拡大、体制強化に伴い、研究支援や研究資金管理業務に興味のある方、経験者を募集します。 ■業務内容： 研究支援、研究資金管理業務をお任せします。 早稲田大学が国や民間企業より獲得した研究資金を 教員や研究者にルール通り適正に使っていただくために管理し 、煩雑な事務処理をサポートするお仕事です。 入社後はOJTで学びつつ、研究費を担当していただきます。 スキルに合わせて、マネジメントとして部下や後輩を指導しつつプロジェクトマネジメントをしていただきます。 ※スキル・経験を考慮し、選考を通じてメンバー又はマネジメントクラスか規程に基づき決定します。 ■チーム構成： ＜大学業務支援部＞ 早稲田キャンパス研究支援チーム もしくは　西早稲田キャンパス研究支援チームへ配属になります。配属チームは選考過程で決定します。 ◎早稲田キャンパス研究支援チーム（20名） ◎西早稲田キャンパス研究支援チーム（25名） 女性中心の職場です。1人で抱え込まず同じ業務を担当するメンバーと一緒に相談しながら業務を進められます。 ■当社について： 当社は主に 大学のパートナーとして培った知見やノウハウを活かして 社会に広く貢献するとともに 大学と社会をつなぎ、双方に新しい価値を提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニーズが急拡大中のレンタルオフィス・シェアオフィスの掲載に特化したポータルサイト「JUST FIT OFFICE」を運営／掲載オフィスの契約業務や物件ページの作成など事務業務全般をお任せ／東証スタンダード上場グループ企業】 ■採用背景 国内の主要求人サイトに掲載する求人をまとめた転職サイトや日本最大級の賃貸不動産を掲載するメディア等を運営する当社の中でも特に成長が著しいシェアオフィスの総合検索サイト「JUST FIT OFFICE」の事業にて新しく営業事務のメンバーを募集することになりました。 ■『JUST FIT OFFICE』とは 国内最大級1,000施設を超えるシェアオフィス/レンタルオフィス/コワーキングスペースを掲載しており、企業規模やワークスタイルにあったオフィスを比較でき、リアルタイムな空室情報や料金などを提供するサイトです。 ■業務詳細 ◎新規掲載オフィスとの契約業務 ・オフィス事業者からの掲載希望受付 ・与信稟議等社内の必要事務業務 ・申込書の締結（電子署名利用が9割） ◎新規掲載オフィスの物件ページ作成 ・掲載するオフィスの概要情報の収集（先方にてフォーマット記入） ・管理画面からの情報入力 ・事業者への情報確認後公開 ◎既存掲載オフィスとの各種事務連絡 ・掲載情報の更新依頼/更新業務 ・問合せユーザーの進捗確認連絡（週に1回程度） ・各種問い合わせ対応 ■組織構成 6名（部長1名、マーケッター2名、セールス1名、CS2名） 男女比は5:5の割合で、20代後半半30代前半の方が多いです。 ■特徴・魅力 ・上場企業ならではの安定した環境 ・土日祝日休み、子供手当てや住宅手当などの充実した福利個性 ■社内制度、福利厚生 ・会社負担のランチ会：月2回、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度です。社内の色んな方とコミュニケーションが取れる機会となります。※1人あたり2千円（税抜き）まで会社が負担いたします。 ・感謝投票：毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます� 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎から事務支援業務へ挑戦！研修制度充実／若手活躍】 ●小田原にてカスタマーサクセスとして腰を据えて働くことができます！ ●前職経験は販売員の方でも営業の方でも大歓迎です。入社後の研修制度も充実しております。 ●残業時間は月平均10時間と非常に働きやすい環境です。また、育休産休復帰率100%となっており、将来的なライフプランにも協力的です！ ご入社後は、1か月ほどの研修期間があり、マニュアル・手順書も完備しているなど手厚いサポートもあるため2か月間を目安に業務習得ができます。 ■業務内容 小田原エリアのプロジェクトチームにて事務支援業務を習得していただき、ゆくゆくはプロジェクトの業務リーダーをお任せいたします。 クライアント先はクレジットカード会社やコールセンターシステム開発会社、スマートフォングッズのEC会社等多岐に渡ります。 将来的には営業や新プロジェクト、IT部門などの新たなキャリアを描くことも可能です。 ■業務詳細： ●メンバー業務　※事務センター業務 ・クライアント（金融系クレジットカード会社）の基幹システムに登録、書類チェック、入金処理等 ・電話対応（エスカレーション対応） ●リーダー業務 ・業務進捗確認、業務配分調整 ・メンバー管理（シフト作成、勤怠管理、スタッフ採用・教育、面談等） ・お客様各担当部署と連携及び営業活動 ・お客様への月次報告 ・予算管理、品質管理 ・業務改善（フロー作成、マニュアル作成、お客様調整） ・業務におけるデータ分析、テキストマイニングなど ■組織構成 平均年齢20~30代前半のフレッシュな組織になります。 15名（正社員3名）、90名（正社員10名）の2チーム構成となります。 ■未経験者入社実績 アパレル出身者、保険会社や金融系の事務職種出身者が入社してます ■魅力 ・未経験からの挑戦者が多く切磋琢磨して成長できる環境です ・充実した研修制度でキャリア形成が可能です ・新しい自社ビルで快適な環境で働けます ■モデル年収(経験、年齢に対する想定年収) 年収330万円 （ 26歳 ／入社1年目） 年収420万円 （29歳 ／入社3年目） 年収500万円 （ 31歳 ／入社5年目） ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務

＼全国の小中高35,000校の内約7割に当社製品納入実績あり！／ 〜研修・教育制度充実／完全未経験歓迎／スポーツ器具業界シェアトップクラス／国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入／有休消化率100%／残業10.3時間／退職金有〜 ■職務概要： サッカーゴールをはじめ、ラグビー、野球、テニス、バスケットボールなどの競技用器具、ベンチ、観覧席などのスポーツ施設附帯製品を開発・設計・販売している当社にて、購買業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 商品の原材料（主にアルミ）や供給元商品の購買、仕入れに関する一通りの業務をお任せいたします。 ・業者の選定 ・価格交渉 ・納期管理、調整 ・発注、請求書処理 ・データ分析等 〈主要商品〉 サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネット、ラグビーゴール、アメフトゴール、鉄棒、防護マット、朝礼台・フラッグポール　等 〈主要納入施設〉 国立競技場、日産スタジアム、明治神宮球場、埼玉スタジアム2002、楽天モバイルパーク宮城、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、ポカリスエットスタジアム　等 ■数字で見る当社（2023年度実績）： ・一人当たりの執務スペース：12.30㎡（約6.74畳） ・年間休日：118日 ・有給休暇取得率100% ・残業時間：平均10.3時間 ■人材育成について： （1）入社後研修 総務部による全体研修、及び各部署の概要に関する研修が行われます。 （2）各職場におけるOJT研修 配属先の職種に応じて教育プログラムが異なります。 （3）フォローアップ研修 入社後1,2,3,6,12ヶ月経過時点で実施されます。 （4）目標管理制度 正社登用後は、個人目標管理制度により、人材・成長目標が設定されます。 （5）各種セミナー受講 職種、技量、経験に応じて外部セミナーを受講することができます。 ■当社について： 全国の学校の約7割、Jリーグサッカースタジアムの約9割に当社製品が納入されています。グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績もあります。当社は、価格競争ではなく徹底的に品質にこだわることを創業時より貫いており、国際試合でも使われる程、高い品質の製品を製作、販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜四ツ橋駅徒歩1分／理系出身歓迎／国内外の化粧品メーカーと取引◆転勤なし／残業5h程度／基本土日祝休みでワークライフバランス◎＞ ■職務内容 本ポジションでは、製品知識を活かした技術情報の集約とアウトプット対応をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ・取引先との受発注業務 ・電話対応 ・納品書や請求書の作成 ・貿易事務 ・社内の研究職や営業職との連携 ■組織体制 年齢層は20代から40代まで幅広く、連携を取りながら業務を進めています。 ■働き方や環境 残業は月平均5時間程度で、基本的に土日祝日は休みとなります。転勤はなく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。また、四ツ橋駅から徒歩1分と通勤にも便利です。 ■教育体制 OJTを中心に業務を習得していただきます。先輩社員が丁寧にサポートし、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社は天然素材を活用した化粧品原料の調達、分析、評価、製造を自社で一貫して行っています。理系の知識を生かして、学術的な商品知識を各部署へアウトプットしたり、お客様への対応をしていただくことで、専門知識を活かしながら成長できる環境です。 ■キャリアパス 入社直後は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきます。将来的には、一人で業務を管理・判断できるレベルを目指していただきます。 ■募集背景 業務拡大に伴う増員募集です。私たちはお客様のニーズに迅速かつ的確に応えるため、社内の体制強化を図っています。 ■当社の特徴・魅力 ・女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っています。また、あらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っています。 ・研究開発から製造・特許対応までワンストップで自社対応をしており、お客様のご要望や解決したい悩みに対して、カスタマイズしたオリジナル提案とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇残業月平均15hで働き方◎／評価制度が明確／大手老舗食品メーカーで安定基盤◇ ■業務概要： ＜具体的な業務内容＞ 通販営業部内の事務全般および部内業務フォロー ・請求書処理 ・月次資料（売上資料、入金管理資料、経費関連資料、在庫管理資料等）作成、チェック ・督促管理（リスト抽出、郵便ハガキ送付、法律事務所との連絡等） ・備品管理 ・建物管理（管理会社との連絡） ・勤怠管理 ・挨拶状作成、送付 ・出荷調整他外部業者との折衝業務 ・繁忙期の他部署業務フォロー（受電、データ入力等） ■育成環境： 先輩のOJTとして業務取得いただきます。 ■特徴・評価制度： 社員数もまだまだ少ない為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境があります。 同社は、全て各店舗、各部署、各メンバーが数値管理を行っています。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか」や「経費削減、時間収益」等、評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。 ■同社の特徴： ・大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治　式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産　ギフトナンバーワン・オンリーワン企業」を目指しています。 ・コンセプト…同社は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。 ・管理会計（アメーバ経営）…市場に直結した部門別採算制度の確立、経営者意識を持つ人材の育成、全員参加経営の実現　アメーバ経営を取り入れることにより、各部署ではなく、1つの企業として1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていきます。店舗でも労働時間に対しての工場でも労働時間に対しての売上を見ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇有名アニメやゲームとコラボした「キャラクターフレグランス」という新市場を確立！ニッチトップを誇る当社にて、裁量を持って幅広い経験を積むことができます ◇日本が誇るアニメ文化をフレグランスを通して海外に広げていく『海外進出』にも携われます！ ■業務内容： まずは海外事業部門内の事務業務全般をご担当頂き、業務の全体像を把握していただきます。また当然ながら海外の取引先様とのやり取りも複数発生しますので、ご自身の得意言語領域の業務からお任せいたします。ゆくゆくは営業担当と同行し、現地市場調査や出店交渉業務、ライセンス営業などにもご参加いただけたらと考えています。 ◇メイン業務 ・ポップアップストア等出店に関する資材準備、事務作業 ・業務効率向上を目的とした輸出手配・発送業務 ・出店交渉など営業活動に関する事務作業（書類作成含む） ・台湾ECサイトの販売準備 ・その他運営サポート業務（出張手配、議事録整理など） ◇ゆくゆくは以下のような海外事業におけるいずれかの業務へのステップアップも可能です！ ・商品価値の最大化を目的とした市場調査（海外出張含む） ・現地業者との出店交渉などの渉外業務 ・各国で需要のある作品を展開するためのライセンス営業 ・当社の魅力を世界に広めるための広報業務などなど… ■キャリアパス： 当社の海外事業部門は2023年に設立し、人員数2名と少ないながらもチャレンジングな姿勢を大事に順調に成長しています。その為キャリアパスも幅広く、国際的なマーケティング領域の知見、国際法、国際取引法の知識、グローバル戦略、マネジメントなど、業務内容に合わせたスペシャリストやマネージャー等幅広いキャリアパスをご用意できます。 ■当社について： 2010年設立、アニメや漫画のキャラクターグッズの商品企画〜販売を行っている会社です。人気作品中心に幅広くコラボし、独自性の高いキャラクターフレグランスを現在までに1600種類ほど展開をしています。現在の当該商品市場も当社が確立し、自社専門店も銀座の一等地にて運営をしています。 おかげ様で2022年度は前年度の約1.4倍の売上高(7.0億→9.9億)となるなど、様々な急成長を遂げることができました。今後も新商品や新事業等、独自の商品開発を拡大するため、様々な挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から8年で社員数が1,500人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 AnyMind Groupのブランドコマース&マーケティング事業部では、国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 現在、本事業部では営業メンバーをサポートいただける営業事務を募集しております。 ■業務詳細： 営業事務として、経理周りの締め作業/社内処理を始めとした業務を担当していただきます。 ・ブランドコマース&マーケティング事業部においての営業事務、経理事務 ・請求業務、支払情報集計業務、営業ステータスの管理、経理チームとの連携 ・業務フロー改善活動 ■ポジションの魅力： ●創業8年で海外15カ国・地域へ事業進出し、従業員1500名を超える規模にまで拡大をしてきました。そんな急成長中の当社では環境の変化も激しく、変化を楽しめる方にとっては魅力的な環境です。 ●若く勢いのある組織のため20代から裁量を持って仕事ができます。 ■キャリアパス： ・営業事務としての業務に留まらず、AnyMind Japanを支えるブランドコマース&マーケティング事業部のバックオフィス業務改善など、事業成長のための事業推進への貢献 ・事業部でのサポート業務から、経理業務のスペシャリストへのキャリアチェンジ ■社風： 社員1,500人のうち、1,100人が外国籍となっております。海外の売上比率も50％以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について： メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営】 【仕事内容】 ECサイトの新規案件獲得や倉庫の入出庫管理を行っている【SCM事業部】にて、営業事務業務全般を行っていただきます。 主に事業部長のもとで営業・提案活動をスムーズに行えるよう顧客折衝、スケジュール管理や各倉庫から報告される資料のとりまとめといった事務的なサポートをお任せします。 基本的に事業部長の指示をもとにデータ管理などを行い、不明点があれば分かるようしっかり説明・フォローしてもらえる環境です。 これまで既存メンバーが兼任していた業務を新しくアシスタントポジションを創設して対応いただきます。今までの事務スキルを活かして業務の仕組み化にも協力いただきたいです。 物流の知識などは一切不要ですのでご安心ください。 【具体的には】 ■データ入力（各倉庫の入出庫データ・売上など） ■営業先との日程調整・アポイント ■事業部長のスケジュール管理 ■ディベロッパーや倉庫仲介会社との面談、情報収集 ■電話対応 ■備品類発注 ■営業ツールの印刷・管理・発注 ■その他庶務業務 ※繁忙期等は現場に入っていただく場合もございます。 【業務の特徴】 提案資料作成や、営業先などの打ち合わせへの同席なども行っていただくこともあるので、ルーティンの業務だけではなく、より貢献度合いが高い業務にチャレンジしたい、やりがいを持って働きたいと考えている方はぜひご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

主にソフトウェア製品の受発注・契約更新などライセンス周りを管理する部門のマネジメントを担っていただくポジションです。 ■業務内容： 下記業務を行うチームの業務企画・業務改善を含む マネジメント （1）販売・契約更新に関する受注処理 （2）顧客の営業事務支援 （3）休眠ユーザーのリストアップ （4）ハードウェア等 新商品の案内・紹介 （5）仕入先（サプライヤ）の情報収集、関係者共有 対象部門は現在15名ほどの規模で、円滑な運営のために、業務企画・業務改善を含むマネジメントをお願いしたいと考えております。 現在は製造業のお客様を対象としておりますが、今後はサポート範囲を他の業界にも広げていく可能性もあり、将来性のある部門となっております。 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。 就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。 社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 ■就業環境： 業務はリモートワークでの業務対応が可能です。 リモートワークの頻度は、配属されるチームによって異なります。 ※フルリモートは不可　 変更の範囲：会社の定める業務