営業事務・アシスタントの求人情報の検索結果一覧

〜産育休取得率100％／子育て支援などライフイベントを迎えても働きやすい環境／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容：オリックスの「スタッフ職（一般職）」として、あらゆる事業分野において総合職のサポート業務を担っていただくお仕事です。業務は書類作成、データ入力、伝票作成などの営業サポート業務／庶務業務といった一般事務がメインとなります。 ◇営業部門 ・営業社員(総合職)の営業案件、プロジェクトのサポート ・状況を察し、先読みすることで案件やプロジェクトをスムーズに進めることに貢献 ※仕事の意味や背景を正確に捉え、適切且つ臨機応変な対応が必要です。 ◇ 管理部門 ・管理部門の事務関連業務の担当、総合職社員のサポート ・最適解を最大化し、業務効率化や改善を通じて会社を支える ※広い視野で業務を理解し、周囲と連携する対応が必要です。 ■働き方：産育休、子育て支援などライフイベントを迎えても働きやすい環境が整っています。 【制度事例】 ・産前時差勤務制度：妊娠中の女性社員は、会社が定める勤務時間に対し、前後1時間の範囲で時差勤務をすることができる制度。 ・妊娠期の短時間勤務制度：産前休暇前日まで1日最大2時間かつ20分単位の短時間勤務を認める制度。 ・産前通院時間制度：妊娠中の女性社員が、定期検診などのため通院する場合は、勤務時間内の通院を認め、通院のための時間は有給とする制度。 ・産後通院時間制度：出産後1年以内の女性社員が、保健指導などのため通院する場合は、勤務時間内の通院を認め、通院のための時間は有給とする制度。 【実績】 女性社員の産休・育休取得率：100％ ワーキングマザー率:46.8% 女性管理職比率:28.6％ ↓詳細は下記URLからも確認頂けます。 https://www.orix.co.jp/recruit/workstyle/welfare/ ■就業環境： ・残業は部署にもよりますが月5〜30時間程度（所定労働7時間を超えた分）。 ・このポジションで中途入社者も多数活躍。 ・入社後は、ご自身の自宅から通える範囲で異動となる可能性あり。職種が変わることはなく、事務職として専門性を高めることが可能。※希望があれば、総合職転換などを実現されている方もいます。

〜未経験歓迎×専門知識が身につく／就職注目企業ランキング１位／教育制度充実／営業職・技術職への配属・異動なし〜 ■仕事内容： 当社の事務職におけるポジションサーチ求人です。 ご面接を通して、これまでのご経験や適正・希望を確認し、適切なポジションをご案内いたします。 　※変更の範囲：当社の定める業務 　※事務職としてご入社頂いた方が営業職や技術職への配属・異動となることはありません。 ＜ポジション例＞ （1）お客様の契約・引渡しサポート業務： ご契約いただいたお客様がご入居するまでの間、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 （2）仕入業務補助・商品企画： 戸建住宅を建設するための戸建用地の仕入に関する契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行います。 （3）各事業部付総務： 戸建事業部やマンション事業部など、各事業部における運営や管理、営業支援を行う事業部付総務としての業務です。各種会議の準備、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）などです。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

【イオングループ／残業平均10時間以内／ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容 自販機事業部にて、営業事務として下記のような業務を中心にご担当いただきます。 ■職務詳細 ・販売データの作成 ・会議資料作成 ・契約書作成 ・一部取引先との応対対応　など ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 京都製作所の富山営業所で、営業事務全般（電話受付対応、名刺登録、発送業務、メール代理送付、見積書作成など）をお願いします。 ・電話、メール対応（客先、社内） ・社内システムへのデータ入力（受注登録、部品検索、出図） ・社内向け資料作成、客先提出（フォーマット等）（見積書、請求書など） 【変更の範囲：なし】 ■このポジションの魅力 正社員登用あり すべてオーダーメイドの装置のため、顧客への提案や部品手配も多種多様になります。残業は20時間程度発生しますが、ご自身の頑張りによってどんどんステップアップいただける環境です。正社員登用もスキルに応じて積極的に行います。 ■同社の特徴: 包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。

〜未経験歓迎／社宅退去後の修繕費用に関する調整業務／将来的にはスタッフのマネジメントもお任せ／平均残業20〜30時間／土日祝休み／東証プライム上場のリログループ中核企業〜 ■業務内容： 社宅管理サービスを提供している当社において、解約後の手続きや各所との調整業務をお任せします。 ■業務詳細： ・退去後の修繕費用に関する見積を不動産管理会社から受け取り ・金額や項目の精査を行い、各所との調整を通して金額を調整 ・サービス利用企業に対して、費用の提示・確定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後はまず上記業務をお任せします。基本的に処理は契約社員や派遣社員が対応をしているため、ゆくゆくは契約社員や派遣スタッフのとりまとめや高額案件の交渉など担って頂きたいと思っています。 ■組織体制： 配属組織には30名程度が在籍しており、正社員4名、嘱託社員11名、そのほかアルバイトや契約社員が在籍しています。30代〜40代半ばの社員が多くなっています。正社員一人あたりに対してチームを持っており、将来的にはチームをお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： 将来的にはマネージャーを目指して頂くことを期待しています。事務職での採用となるため、希望がない限りは営業職への異動はほとんどありません。 ■働く環境： ・土日祝休み ・年間休日120日 ・平均残業20〜30時間 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／社宅の解約に関する事務業務／将来的にはスタッフのマネジメントもお任せ／平均残業20〜30時間／土日祝休み／東証プライム上場のリログループ中核企業〜 ■業務内容： 社宅管理サービスを提供している当社において、解約手続きの事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・社宅解約の申請を取引企業から受付 ・不動産管理会社へ解約に関する情報確認の架電 ・システムへの情報入力 ・入居されていた方への解約手続き完了通知 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後はまず上記業務をお任せします。ゆくゆくは契約社員や派遣スタッフのとりまとめを担って頂きたいと思っています。 ■組織体制： 配属部署には20名程度所属しており、うち3名が正社員、その他が契約社員や派遣スタッフ、アルバイトとなっています。20代〜30代前半の社員が多く在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的にはマネージャーを目指して頂くことを期待しています。事務職での採用となるため、希望がない限りは営業職への異動はほとんどありません。 ■働く環境： ・土日祝休み ・年間休日120日 ・平均残業20〜30時間 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：本文参照

《急募・最短面接1回！／未経験から手に職つく！／定着率96％》 ★資格手当、退職金制度有！ ★基本定時上りでワークライフバランス◎ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・賃貸共同住宅および専用住宅の企画・設計・施工、公共事業や不動産仲介・売買および管理業、住居リフォーム業、総合保険代理店業 ■具体的には： 主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務 ・来客・お問い合わせ対応 ・物件紹介〜物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は9名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ：【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、 先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。 「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです！ ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96％】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■当社について： ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。 各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。 変更の範囲：本文参照

《急募・最短面接1回！／未経験から手に職つく！／定着率96％》 ★資格手当、退職金制度有！ ★基本定時上りでワークライフバランス◎ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・賃貸共同住宅および専用住宅の企画・設計・施工、公共事業や不動産仲介・売買および管理業、住居リフォーム業、総合保険代理店業 ■具体的には： 主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務 ・来客・お問い合わせ対応 ・物件紹介〜物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は9名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ：【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、 先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。 「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです！ ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96％】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■当社について： ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。 各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。 変更の範囲：本文参照

＼未経験・第二新卒歓迎！転勤なし〜残業5h/基本土日祝休み（月1回土曜出社あり）/ゴルフ用品の専門商社〜／ ■職務内容： 営業事務として、電話やメール応対、在庫確認、受発注業務など担当いただきます。基本的なPC操作やメール、FAXなどが業務上必要となります。※転勤はございません！【変更の範囲：無】 ■業務に求められること： 取引先の業種や問い合わせの内容等も様々なため、スピード感をもった臨機応変な対応力が求められます。業務には専用のPC端末を利用いただきます。※専用端末を用いた受発注業務に関しては、先輩が丁寧にフォローいたします。 ■働き方・環境： 残業は月に5時間程度です。基本的に皆さん18時過ぎには退勤し、メリハリを大事にされてます。また社員同士も仲が良く音楽も流れた明るい雰囲気です。 ■配属先情報： マーチャンダイジング課14名（うち受発注業務担当6名、20代2名、30代1名、パート3名） ■教育体制： OJTによる教育を予定しています。専用端末の操作や、ゴルフの用語などは先輩が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■「朝日ゴルフ株式会社」について： ・自社で物流機能をもっており、業界において自社物流はNO1です。たくさんの在庫を抱えることが出来るため、顧客からの問い合わせに対し、すぐに対応することが出来ます。自社倉庫にIT設備を導入するなど、新しいことにも積極的に取り組んでいます。 ・ゴルフ用品専門商社（テーラーメイド、アディダス、キャロウェイ等の主力販売店）として創業65年を超える同社は、日本で初めてキャロウェイの正規代理店となった歴史があります。 ・自社ブランドも展開するなど、ゴルフメーカーとしても発展しています。近年、ゴルフ用GPS製品等も開発をしており、ゴルフ界を支える１社として、新事業にも積極的に進出しております。 変更の範囲：本文参照

〜損保事務（保険代理店)◆年間休日120日/平均残業20h以内/土日祝休〜 ■業務概要： 損害保険の保全業務を始めとした、事務業務全般をご担当いただきます。見積作成〜計上までの 営業担当者のサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ 申込書作成・チェック 見積書作成・チェック 保険の満期 リストの印刷 電話来客対応など ■当ポジションのミッション 見積もり作成をメインに、その後の保険会社との協定作業や工程管理をお任せします。 ■詳細： ・個人契約(団体扱い／一般契約)or 法人契約 に関する見積書・申込書作成、更新、異動、解約、計上、照会応答 ■社風 保険課には3名の事務員さん（20代2名・40代1名）がいます。相談や質問し易い環境です。・「”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！」そんな願いを叶える保険事務です。総合保険代理店である私たちの使命は「人を守ること」。お客様だけでなく、社員を守ることも大切にしています。 お客さまにも社員にも徹底して寄り添う当社では「やりがい」と「働きやすさ」が両立しています。 ※経験、資格・スキルにより優遇します。 ■当社の特徴： ◇保険を通じて安心をお客様に届けたい、という想いで創業・成長を続けております。 ◇整備工場・ロードサービスも一貫して行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

『未来をともに創る人』 〜明日、１年後、10年後、更に先へバトンをつなぎ、未来を創る〜 この想いに賛同し、グループを支え続ける変化に向けた取り組みにチャレンジしてほしいと考えています。 挑戦を積み重ね、会社と一緒に成長したい！と思っていただける方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容 芝、丸の内、府中、五反田、御成門など当社各拠点において、事務全般、業務の企画運営等をご担当いただきます。 （1）三井住友トラストグループ各社の総務関連業務（保有資産管理、経費処理、厚生施設管理、社内郵便ネットワーク管理など） （2）自社所有建物の建築・設備の管理（リーシング含む） （3）当社管理部門（経営企画、経理、人事、総務など） ＜主な業務内容＞ （1）契約管理、税務処理、経費処理、データ入力、倉庫管理等 （2）稟議書、資料作成等 （3）業務フロー・手順の改善、立案 （4）業務委託元企業（三井住友トラストグループ各社）との調整 ■働き方： ・残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。 ・時差出勤制度等を導入しております。 ■キャリアパス 当初の配属先は、ご本人の経験・キャリアプラン・希望勤務地・各部門の人員構成等を考慮して決定いたします。 ・将来的には、リーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ・IT・DX化にご興味のある方は、積極的に取り組んでいただけます。 ＜ジョブローテーションについて＞ ・転居を伴う異動はありませんが、入社後1年から3年程度での部署異動があります。 　公募制度などを利用した積極的なキャリアアップにもチャレンジすることができます！ ＜入社後の流れ＞ ・配属先でのＯＪＴを中心に業務をご習得いただきます。 ・年間を通じた階層別研修や大学のオープンカレッジへの参加など、積極的なリスキリングも可能です。 ・約50の取得推奨資格に対し、書籍代や受験料の負担制度があります。 ■同社について： 三井住友信託銀行100％出資の子会社として、主に三井住友信託銀行の施設管理業務、事務受託業務ならびにビル等の賃貸事業を行っています。三井住友トラストグループとしての安定性があります。 ≪外部評価≫ ・えるぼし認定企業（三ツ星）・PRIDE指標（ゴールド） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：主に当院の医療事務におけるマネジメント業務をご担当いただきます ■職務詳細： ◎医療事務業務全般 病院受付業務/レセプト作成・チェック、診療報酬請求業務/カルテの整理/電話・来客対応/その他庶務 ◎上記の内容に加え、管理者としてマネジメント業務を行って頂きます ＜具体的には…＞ 医療事務スタッフの業務・労務管理のほか、請求業務の管理・チェック、行政届出書類の管理・作成、病院職員とのやり取り等 ※週休二日のシフト制で、勤務時間は8：30〜17：30（土曜日のみ8：30〜12：30）となっていますが、業務に慣れてきたら状況に応じて早出・遅出のシフトになる場合が想定されます。転勤出張はありません。 ■組織構成： 現在30〜40代を中心に6名のスタッフが医療事務として在籍しています。 そのうち、1名は主任として勤務しており、入社後はこの主任が行っている管理業務を引き継いでいただく予定です。 ■特徴： ・毎月10日のレセプト提出のため月初〜10日までは忙しくなりますが、残業は多くても一日30分程度、繁忙期以外は基本的にありませんので、プライベート時間を充実させることができます。 ・当院は豊後森駅より徒歩10分、玖珠ICからも車で10分とアクセスの良い立地で、通勤手当や無料駐車場もありますので、玖珠町以外から通勤しているスタッフも多くいます。 ・昇給年1回、賞与年2回（計4ヶ月分）のほか、業績に応じた決算賞与の支給も行っています。 　また、各種福利厚生制度も充実しており、食事手当や医療手当をはじめ、家族手当や祝い金制度など子育て世代の方への支援にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち／充実した研修で経験があまりない方でもご安心ください〜 ■業務内容： 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理・法人顧客対応 ・原価計算・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ■キャリアパス 希望や適性に応じ、営業や技術職へのキャリアパスもあります。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や原価計算(〜1か月)及び工具設計(〜3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 大阪支店には６名在籍してます。そのうち営業は3名です。年齢は20と40代が在籍しております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20〜30H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・当社には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆建設業×IT／1800社が導入！自社アプリ『SpiderPlus』／継続率99%／1年以内離職率1.1%◆◇ ■ポジション概要： SPIDERPLUSのBPOサービスにおける、Excel帳票作成をしていただきます。当チームでは、事前準備ゼロでSPIDERPLUSをご活用いただけるよう、顧客に対してBPOサービスの提案と導入支援をしています。その中で、SPIDERPLUSから出力される帳票のカスタマイズニーズが高まっています。 ワンクリックで自社書式帳票が出力できるよう、お客様のご要望を汲み取りながらExcel帳票の作成をしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・Excel帳票作成 ・Excel帳票作成における顧客対応 ※WEB打ち合わせ・電話・メール対応 ・その他BPO作業（SPIDERPLUSの配筋切り出しなど） ■ミッション： ・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける ・多くの顧客を「使いこなせている状態に」していく ■当ポジションの魅力： ・Excelのスキルを磨ける ・顧客の要望に沿ったBPOを実行するため、ヒアリング力やコミュニケーションスキルがつく ・ほぼ内勤のため、ワークライフバランスが取りやすい ■組織について： ・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4です。 ・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 ・上司／同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 ■当社について： 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスです。 ＜参考URL＞ ■カスタマーサクセスチームリーダー・インタビュー（1） https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/70 ■カスタマーサクセスチームリーダー・インタビュー（2） https://jobs.spiderplus.co.jp/interview/376 変更の範囲：会社の定める業務

〜超大手企業グループで、設備保守点検の知見を活かして働ける！／スーパーゼネコン「清水建設」グループの100％子会社／年休124日（土日休み）・残業月20h程度と、抜群の働きやすさ〜 スーパーゼネコン「清水建設」グループの100％子会社で、ビルマネジメント事業部門を中心として建物の維持管理を行う当社のBM見積部にて、以下業務に従事いただきます。見積提出後、受託に至った案件に対しては契約書の作成、現業部への引き継ぎまで行っていただきます。 ■職務内容 ・設計図（建築、電気設備、空調・衛生設備）より見積項目を作成 ・見積項目を基に協力会社へ見積依頼、その見積に対する内容確認・交渉を行いNET作成 ・社内会議にて確認を行い見積書完成 ■入社後は： 社内ルールと各システム（電子フロー、見積システム等）を学んでいただき、業務の年間サイクルを経験し、１〜２年経過後には独り立ち出来ます。その間も部署内の先輩方が丁寧に教えてくださいます。先輩方も8割が中途入社の方ですので、ご安心ください！ ■組織構成 部長１名、副部長１名、課長３名、主任２名、所員５名　 ■抜群の働きやすさ 年休124日×土日休み×残業月20h程度と、業界屈指の働きやすさを実現できます。清水建設グループの安定性がございますので、プライベートを充実させながら安心して就業頂くことが可能です。 ■正社員への登用について: 入社後半年〜1年間は契約社員になりますが、その後は正社員登用を前提とした採用になります。正社員登用に必要な資格はなく、基本的には上長との面談での話になり、中途社員の9割以上が正社員登用されている実績がございます。特別問題（規則違反、業務怠慢、コンプライアンス違反等）が無ければ皆、正社員登用となっておりますので、ご安心ください。 ■企業の特徴： スーパーゼネコンである清水建設の出資100％子会社の当社。大手企業グループならではの福利厚生の充実、資格取得制度も豊富と、スキルや経験をしっかり身につけることが可能です！ 「ビルマネジメント事業」と「リニューアル事業」を主な事業としており、街に立ち並ぶ様々な建物（オフィスビルや大型商業施設、学校、病院など）の環境を維持し、全ての人が安心・安全に利用し続けられるような仕事をしています。

〜正社員/転勤なし/土日祝休み/残業20時間以内/中途社員多数活躍/女性社員活躍中〜 ■業務概要： （1）代理店からの電話・メールによる問い合わせ対応 （2）請求書等の送付物作成〜発送業務・パンフレットの在庫管理及び修正作業 （3）営業のサポート（発送物の準備、データ管理等） （4）書類作成〜メール送付作業 （5）代理店への確認等の電話発信等 ■入社後の流れ:レスキュー損保として、また子会社のジャパン少額短期保険に一部出向社員として営業部の事務をご担当頂きます。当初は座学を交えて業界・グループ・会社・商品等を学んでいただきます。 ■部門の特徴:出向元・出向先合わせて総勢36名の企業です。営業部は総勢17名、そのうち事務メンバーは20代〜50代の6名です。離職率が低く皆でフォローしますので落ち着いて慣れていただけます。何事も相談しながら和気あいあいと仕事をしています。 ■社風・環境：穏やかな社風で、社員構成は20〜50代が中心です。経営の意思決定が速く、週に一度の全体会議で社員全て自由に意見ができます。離職率の低さから、先輩・上司の社歴が長く業務運営、役割分担が安定しています。 ■出向先情報： ・社名：ジャパン少額短期保険(株) ・事業内容：同社の100％子会社で、関東財務局の登録を受けた少額短期保険業者です。 ・住所：東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル7F ・http://www.japan-insurance.jp/index.html 変更の範囲：無

【配車業務を担当する事務職※資格不問・資格取得も可能◎】 【創業88年目／神社の鳥居用の御用材搬送も請け負う地場優良企業】 ■業務内容： 当社が保有するトラック・特装車をはじめとした貨物の配車業務・ドライバーの点呼補助業務・労務アシスタント・車両管理をお任せいたします。 仕事内容はイチからしっかりとお教えします。 簡単な補助業務からスタートして、徐々に業務スキルをアップしていきます。 未経験でも周りがしっかりサポートするのでご安心ください。 ■具体的な仕事内容 1）運搬エリア（関東圏）特装車の配車業務 2）貨物の自社車両へ配車割付業務 3）主要整備予約（車検・3か月点検）点呼補助者 労務管理補助業務 ■働く環境 マイカー通勤者が多いですが自転車で通勤されてる方もいらっしゃいます。 資格取得奨励制度があり、運行管理資格など目指せますが必須ではございません。 ■組織構成： 配属組織の所属人数は17名程度で、平均年齢は男性40歳・女性30歳です。 在籍1年目〜30年以上など、新人からベテランまで誰もが長く安心して働けるよう努力しています！ 常に社員を第一に考え、社員の安全を確保できるものは何でも取り入れています。 ■組織詳細： 本社営業所には運行部署が3つありそれぞれグループが2〜３グループございます。 所長（執行役員） 第一運行部（3グループ・6名）…統括課長、配車担当3名　配車事務2名 第二運行部（2グループ・6名）…課長、配車担当2名、配車事務3名 第三運行部　(3グループ・4名）…統括課長、配車1名、配車事務2名 ■当社について 大川運輸が何よりも大切にしていること、それは車を動かす「人」。 ◎「人」への取組 毎年教育・研修・訓練計画表を作成しています。 計画表（プログラム）に沿った社内研修や訓練、社外研修を行い総合安全、人材育成に関する取り組みを実施しています。 他、毎月安全会議など安全へも取り組んでいます。 ◎地場優良企業 鹿島神宮の鳥居の再建の際、当社に御用材搬送の依頼をいただき地元貢献という使命感のもと従事させていただきました。 ◎車両保有台数1000台 鋼材・硝子・食品・燃料・産廃など、他社に先駆けて特殊な車両を揃えています。この多種多様な車が大川運輸を支えています。

〜「好き」を仕事にできる環境で、欧州車ルノー販売店でのフロントアドバイザー！／クルマ好き、外車好き必見です〜 ルノー名古屋東店にて、フロントアドバイザーをお任せします。 ■業務概要： 整備、車検、メンテナンスなどの受付対応、修理後の整備内容の説明など接客業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・来店いただいたお客様への接客・受付 ・修理後の整備内容等の説明 ・見積書作成 ・請求書発行 ・車両管理 ・補償申請 ・車両移動 ・保険会社との事故処理対応 など ■当社の特徴： 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして事業を展開しています。長年の信頼と実績に基づきお客様からの支持を集め、2020年1月にも新店舗・ルノー名古屋緑をオープンさせました。激変する自動車業界においても趣味性の高いクルマの楽しみ方は変わらず続いていくものと考え、さらなる成長を目指しています。

【業界・職種未経験歓迎/オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上/即日内定可/東京ミッドタウン】 事務業務やヘルプデスクを経験しながらスキルアップを目指していただきます。まずはPCスキルを身につけたい／ゆくゆくはITを学んで手に職をつけたいという方はぜひご応募ください！ ■入社後の流れ： ◎入社1ヵ月 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。入社1ヵ月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 ◎入社2ヵ月 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■魅力： ・オフィスワーク未経験者や文系出身者などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上です。特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。腰を据えて長く働けます。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■社風： ビンゴ大会、お花見、忘年会など、楽しく交流できる場が多くあり、社員同士の仲のよさが自慢です。役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がない、フランクな社風が特徴です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで業務拡大のための業務推進をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・契約管理業務／業務効率化の仕組みづくり ・Excelやスプレッドシートでの進捗管理／更新作業 ・各業務の進捗管理や報告 ・各種資料作成（Word、PowerPoint） ・メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ・営業KPI（問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数）の管理／分析 ・売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析／管理 ・広告などの投資周りの費用対効果の分析 ・フリーランス側の獲得施策の立案／実施 ・法人側のリード（問い合わせ／反響）獲得施策の立案／実施 ■ポジションの魅力： ・事業の数字を横断的に管理・分析が出来ること ・大手企業や著名企業の営業、マーケティング、人事、財務、IR、DX推進、業務効率化など様々な経営課題の支援が出来ること ・社長直下で即断即決のスピーディな環境 ・成果に応じて四半期ごとに査定があること ・実務的な部分だけでなく、事業の立ち上げ／成長フェーズで、仕組みや業務フローの構築などから経験を積むことが可能 ・判断力／実行力／論理的思考力等のスキルが身につきます ・正社員採用や困難になっていく社会背景や働き方改革／働き方の多様性が増していく現代に必要不可欠な事業に携われること ■昇給制度： 成果主義で3ヶ月ごとの査定を行っているので、成果を出せば四半期ごとに月給3-5万の昇給は一般的です。 （最大で3ヶ月で月給15万円UPの事例もあります） ■組織構成： 10人（代表、社員3名、契約社員1名、インターン生5〜6名） 全社の平均年齢は28歳で成長意欲旺盛な若いメンバーばかりの組織になります。 成果にこだわり、プロフェッショナルとして切磋琢磨しあう分、ぶつかり合うこともありますが、目指しているビジョンが一致しているため非常に仲が良く、お互いに感謝や尊敬の気持ちを持っているメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日127日／JＲタワーオフィス勤務なので通勤便利／産休育休後のフォロー、時短勤務制度も充実！働くママさんも活躍されている環境です】 株式会社エス・エム・エスのグループ企業として、介護・福祉事業者向けのITサービスを展開する当社にて、ご本人の適性と志向性に応じ、様々なポジション（事業部門、その他非公開ポジション含む）をご提示します。 ＜職種例・年収例＞ 以下はすべてdodaに掲載されておりますので、内容についてはそちらをご確認ください。 カスタマーサポート：想定年収280〜353万円（超過勤務手当5時間分含む） 広告作成：想定年収280〜353万円（超過勤務手当5時間分含む） カスタマーサクセス：想定年収300〜403万円（超過勤務手当10時間分含む） リフォームに関する反響営業：想定年収336〜433万円（超過勤務手当20時間分含む） ■具体的な業務内容 選考実施時点で募集中の幅広いポジションから、ご経験・適性が活かせるポジションを打診いたします。 希望しないポジションで無理に選考は致しませんのでご安心ください。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜受電系ポジション＞ 当社が取り扱うサービスのユーザーからのお電話でのお問合せに対応します。 問合せ内容例：介護保険請求機能／その他のオプション機能／モバイル端末 ＜事務系ポジション＞ 当社が取り扱うサービスのユーザーに対し事務業務を通じてサポートを行う部署。 ・契約手続き、請求関連の事務サポート ・データの整理、移し替え、更新などを行うデータ管理 ・申込書に基づき求人広告を作成 （いずれも電話対応が３割程度発生） ＜営業系ポジション＞ 当社が取り扱うサービスのユーザーに対しお電話にてヒアリングや提案営業等を行う部署。 ・初めてサービスをご利用いただくユーザー（法人）への導入サポート ・医療系人材紹介サービスをご利用中のユーザー（法人）への採用状況ヒアリング ・リフォームを検討中のユーザー（個人・法人）へのヒアリング （いずれのポジションもお電話対応が中心のインサイドセールス） ※ご紹介のタイミングによっては、採用枠充足・募集終了となるポジションが発生する場合がございます。 変更の範囲：本文参照

【成長機会を多く提供できる環境で活躍／IT人材として市場価値も高められる／フルフレックス制度で自由な働き方可能／虎ノ門本社勤務】 ■業務概要： 当社に所属する不動産エージェントの営業活動をサポートする「エージェントアシスタント」を募集します。 ■募集背景： ・当社は2019年4月設立以来、首都圏を中心に、大阪、名古屋など全国に事業を展開しています。現在在籍するエージェント数は500名弱。中でも、首都圏の在籍数が最も多く、最終的には全国で2000名の規模に拡大し、日本で最も多くの不動産エージェントを抱える会社を目指しています。 ■具体的な業務： ・TERASSに所属する不動産エージェントの営業サポート （トップエージェントのサポートのみをお任せする可能性があります。） ・法務局資料のオンライン取得（謄本等） ・東京カンテイ等からマンション資料取得 ・オンライン役所調査 ・レインズ、ポータル（SUUMO等）への物件掲載 ・マイソク・販売図面・募集図面作成 ・入出金確認 ・来社・押印対応　など ※ポジションによって追加対応業務（一例） ・内見調整 ・印刷・製本 ・清算書の作成 ・管理会社へヒアリング ・他社とのやりとり　など ■当ポジションの魅力： ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・既存不動産仲介の「アシスタント」業務と比較し業務の幅は広いので、成長機会を多く提供できる環境がある。 ・多くのエージェントの業務サポートを通じて、頼られ・感謝される機会が多いため、貢献実感を得やすい。 ・本部社員、エージェントともに経験豊富な人材が多く、知識的なスキルアップも見込まれやすい。 ・誕生間もないスタートアップをこれから成長させていく成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境。 ■当社について： 優秀な個人エージェントを支援する「Terass Agent」を立ち上げ、いいエージェントといい家探しができる人を増やすことを目指しています。エージェント提案型家探しサイト「Agently」や書類の作成などのエージェントの時間を奪う作業をサポート＆自動化するサービスなどを提供し、不動産売買領域の改革を行っています。

【未経験歓迎◎50代活躍／残業10時間以内／有給取得もしやすい環境／創業40年の安定した経営基盤のもと、地元市原市に愛される自動車サービスを提供】 ■職務内容：地元市原に根差した自動車サービス（修理〜販売まで）を手掛ける同社の一般事務として、経験とスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ※同ポジションはショールームでのお客様対応もお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・ショールーム内でのお客様対応（お茶出し等） ・各種伝票作成（車検に関する伝票等の入金打ち込み） ・入金チェック ・仕訳業務（車検前顧客リストの抽出、仕訳 ・顧客対応（リース会社など法人顧客対応）※お電話でのご案内含みます ・一般顧客への定期連絡（保険の期間のご案内） ※会計ソフトはJDLを使用しています ■組織構成：経理業務は取締役と経理担当社員1名の2名体制で行なっています。業務に自信がない方も、取締役のOJT教育により確実なステップアップが可能です。 　最初は限定的な業務となる可能性もございますが、将来的には経理事務全般をお任せしたいと考えています。 ■就業環境：月初と月末に限り1時間程度の残業が発生しますが、基本的にはほとんど発生せず、月平均残業時間は10時間程度となっています。 　また、有給休暇に関しても、アットホームな社風のため取得しやすいことが特徴となっています。そのほかにも、住居手当や家族手当の支給もございます。 ■同社の魅力（強み）：国際機関から「ISO09001」という「精度が高い整備工場の証明」を取得している地域最大級の整備工場です。 　全国26社のみで構成されている全国大型自動車整備工場経営協議会の会員であり、千葉県内には当社含め2社しかありません。 　今年6月には千葉県内に新たな大型整備工場が完成予定で、事業拡大にも積極的に取り組んでいることも特徴となります。

【★未経験から国家資格取得を目指せる★有名テーマパークや話題の観光スポットなどを手掛ける！★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★9割以上が未経験スタート★残業30-35H★年休120日】 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。 ■職務詳細： ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 ■キャリアについて： ＜前職こんな先輩社員が活躍中です！＞ 98％が未経験からのスタートのため、サポート体制は整っています！居酒屋のアルバイト、スポーツインストラクター、音楽や鉄道・旅行業界、芸能マネージャー、サッカー等スポーツショップの店員など、様々な経歴の先輩社員が活躍しています！ ＜当社の特徴＞ 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ ■研修制度について： ＜全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！＞ 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、業界の全体像や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。現場研修やサポート部の充実など個別フォローもあるため安心して仕事に取り組むことが出来ます。 ■福利厚生： 家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）、現場・皆勤・資格手当、資格取得支援制度、提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度、結婚・出産祝金、退職金制度など福利厚生が整っている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループの安定性／女性も働きやすい環境！／転勤無し／未経験から事務職でスキルアップできる！／第二新卒歓迎／中途入社者多数〜 ■業務内容： 大手不動産グループ会社の一般事務として、総合職社員の指示のもと、電話対応や各種書類の発送など、事務業務を全般的にお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・社内外の電話対応 ・PCを使った専門システムや各種管理表への入力・更新業務 ・カタログ、各種書類の発送業務 ・サンプル依頼や備品の補充・管理 ・インテリアフェア準備サポート ・その他サポート業務 ■ポジションの魅力： 中途採用で入社した方が多数活躍されていますので、非常に馴染みやすい環境です。スタッフが同じフロアにいますので、日頃からなんでも相談出来る雰囲気があります。 住友不動産グループという安定した基盤がある中で事務職としての経験を積むことができ、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■働き方： 就業時間は9：00〜17：40（休憩１時間含）で、残業月15h程度、年休122日、完全週休二日制、産休育休の実績豊富と、非常に働きやすい環境です。 ■中途入社者多数！： ・アパレルの店員 ・電話オペレーター ・保育園の先生 など、事務未経験でご入社された方が多数です。 ■同社の特徴： 当社は、住友不動産グループの新築分譲マンション、新築注文住宅等をご購入されたお客様や、大型リフォーム、賃貸マンションをご契約のお客様へ、インテリアのご提案から、商品の配送・設置までをご入居前までに行う付加価値サービスをご提供しております。 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、期待を超える最適なインテリアをかたちにしていくことを会社使命とし、事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務