金融事務（銀行・証券）の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： ・リーフ口座（預金口座）作成、納付、滞納差押受付（内容確認や通帳の利用停止処理業務など）、民事差押受付（内容確認）、陳述書作成・発送業務など。 ・法人関係の振込・納税手続きなど。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務 ■部署について： ・配属部署：事務サービス部 ・組織のミッション：営業店事務の集約・効率化、お客さまサービスの向上 ■当ポジションの魅力： ・当業務のスペシャリストとして安定的に働くことができる。 ・差押の受付が当部に集中化されることにより、営業店事務業務が削減され、市町村にとっても銀行の窓口が1本化されることにより利便性向上。 ・法人関係の大量振込や税金納付手続きが当部に集中化されることにより、営業店業務が削減される。 ・経験豊富な行員がおり、指導・育成体制が整っている。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。フレックス制度も導入しており、外訪する際は直行直帰も可能なため柔軟な働き方となっております。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験歓迎◆中途入社者9割でバックアップ体制万全◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆ ■業務内容：当グループが展開する商品・サービス設計、それらを実現するためのシステム開発など各主要プロジェクトのビジネスサイドの推進を行っていただきます。新商品・サービスの追加、スマートフォンやタブレットに代表される新チャネルへの対応、制度対応に係るシステムのメンテナンス等、関係各所からの要求に応えるために、課題の整理・実現に向けたコスト／スケジュールの交渉を社内外含め行います。 ■入社後について：初期は既に推進中の案件の担当補佐として、主担当を支援。その後は1案件を主担当としてプロジェクトを推進していただきます。 ■組織について：OJTを通じて当社社員がサポートしますので、未経験の方でも安心して入社いただける環境です。また当社の9割が中途入社者のため、入社後のバックアップ体制も万全です。金融業界のみならず、異業界から入社いただいた方もご活躍しております。 ■キャリアパス：基本的には当部署でマネジメントやスペシャリストを目指していただきますが、当社内の状況やご本人の希望次第では部署異動などが可能な環境です。 ■当社の特徴：ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 ■SBIグループの特徴：1999年のグループ創設以来、「顧客中心主義」という理念の下に、インターネットを活用し主に金融の分野においてより低価格でより利便性の高い革新的な商品やサービスを提供しています。

■職務概要： 顧客企業や金融機関、加入者などから提出される書類やデータの各種情報の登録、確認、問合せ対応を行う部門です。 ■業務詳細： ・業務の進捗管理 ・異例業務（非定型業務）対応 ・CS推進、堅確化、効率化を企図した業務改善の立案、計画、実行推進 ・法改正等に伴う新業務の構築 ・リスク管理およびその強化策の立案、計画、実行推進 ・社外機関、ビジネスパートナーとの折衝等 入社後は、所属する係の業務手順を把握し、チーム運営(運営補佐）を経験して頂きます。総合職採用ですので、適性をみて他部署への異動もあります。（ジョブローテーション） ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 ■社風： ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 以下の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・証券管理：国内外有価証券の受渡や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など 証券管理に関わる様々な事務対応 ・登録関係：受入れた各種申込書の登録・照合事務、印影登録、口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理に関する事務 ・顧客口座管理：残高証明書作成事務、顧客情報の保管事務、各種申込書・伝票・帳票類のファイリング・保管事務 ・顧客約定管理：注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、 振込入金処理等管理事務 ・常任代理人業務にかかる管理事務 ■本ポジションの魅力： ・少人数で幅広い業務に対応していますので、これまでの経験を活かし更に能力を高めることが可能です。 ・転勤はなく、落ち着いて就業出来る環境 ・フロントやお客様の業務がスムーズに進んだ際や感謝があることにやりがいがあります。 ・スピーディーかつ正確、的確な対応が必要となるため、日々適切に業務を行えた際の達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス提案や新規開拓など、営業要素は一切なし／独立系の資産運用会社で営業事務の仕事をお任せします】 社内の営業事務部門の体制強化を図るため、事務部門マネージャーとして部門をまとめていただける方を募集します。 ■主な業務内容： ・電話、メールでのお客様対応 ・文書、データの作成や管理 ・口座開設、契約の手続き ・その他、上記に付随する業務 ■配属部署について： 配属先の事業部は4名（20代）うち新卒2名と中途採用者は2名となり、異業種のエステ業界の事務職や銀行系の方々が活躍しています。 社長が30代と若く、役員とも距離が近いことが当社の特徴です。直接、知識を教えてもらえたり、アドバイスをもらえることもあります。また、オフィスはリノベーションしたばかりの快適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 千葉銀行では、マイカーローンや教育ローン等の無担保ローンを、大半はWEBで申込を受け付けています。多くの金融機関と競合するなかで、金利や機能等サービス面でお客さまが便利にご利用いただける点が評価され、年々申込件数が増加しています。今後も無担保ローンの増強を図っていく方針であり、業務を担当する部署であるローンダイレクトの体制を一層強化する必要があるため、業務全般を担っていただく専門嘱託を募集するものです。 【お任せする業務】 個人向け無担保ローンにかかる、お客さまからの問合せ・申込受付、申込内容の確認、審査フォームへの入力、再鑑業務等（SV、オペレーター、銀行事務） 【具体的には】 無担保ローンの相談、申込受付から融資実行までの審査を除く業務全般 （1）電話によるお客さまからの無担保ローンに関する問い合わせ応対 （2）WEB等による無担保ローン申込受付、書類精査等の審査提出業務 （3）審査結果ならびに融資条件確認にかかるお客さまへの連絡 （4）関連部署との連携等による融資実行までのサポート業務 【キャリアパス】 基本的には、本業務を専門的に行っていただくため、当部署からの異動やキャリアアップは想定しておりません。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。 【このポジションの魅力】 当業務のスペシャリストとして安定的に働くことができます。 【他社にはない魅力】 千葉県だけではなく、東京、埼玉、神奈川、茨城の1都4県を中心とした、幅広いお客さまのさまざまなニーズに応えることができます。 【組織ミッション】 各種ローンによるお客さまの思いの実現と豊かなライフスタイルの実現をサポート 変更の範囲：その他当行が指示する業務

〜国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています〜 ■業務内容 年金基金や、銀行、生命保険といった機関投資家の金融資産の管理業務を行います。資産管理とは、資産運用に伴う契約の管理や、取引・口座・決算といった資産の状況を管理することです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的業務＞ 業務一連の流れは下記の通りです。 この中でも、外国証券に係る業務をお任せし、海外金融機関との主に英語（メール中心）を使用した取引管理（決済）やマーケット情報等に関するやりとりなどを担っていただきます。 （1）受託管理（資金受入）：お客さまの口座を開設し、資金の受入、取引開始の準備を行う （2）約定管理：有価証券の売買取引を確認し、記録する （3）決済：お客さまの代わりに、有価証券や売買代金の受渡しを行う （4）残高管理：取引結果を踏まえ、残高を管理する （5）権利処理・コーポレートアクション：利金、配当金の受取り、これに伴う税金の支払い手続きを行う また、管理する有価証券に会社合併や株式分割などある場合、情報を収集・提供し、お客さまに代わって権利を行使する （6）レポーティング：お預かりした資産に関する各種レポート（証券、資金の異動、保有状況、運用状況など）を作成し、提供する ■配属先 外国業務第一部〜第二部、コーポレーションアクション部、業務推進管理部、コラテラル業務部、監理事務部など。 （上記部署以外も英語を利用する業務がありますので、ご本人の適性を伺いながら配属は決定いたします。） ■キャリアパス事例 総合職採用のため、平均3〜5年程度に1度異動がございます。ご希望や適正に応じて資産管理業務におけるゼネラリスト、エキスパートどちらも目指すことが可能です。 ■本求人の魅力 (1)企業・業界の将来性 資産運用事業に不可欠な金融資産の保管や決済を担う「資産管理専門銀行」です。600兆円を超える資産をお預かりしており、日本の金融インフラを担っています。 (2)高い専門性が身につけられる （1）専門性の高い金融知識　（2）業務改善のためのITスキル （3）事務企画スキルが身につく業務です。 (3)女性の働きやすさ 当社は、「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児の両立がしやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています〜 ■本求人の魅力 (1)企業・業界の将来性 資産運用事業に不可欠な金融資産の保管や決済を担う「資産管理専門銀行」です。600兆円を超える資産をお預かりしており、日本の金融インフラを担っています。 (2)高い専門性が身につけられる （1）専門性の高い金融知識　（2）業務改善のためのITスキル （3）事務企画スキルが身につく業務です。 (3)女性の働きやすさ 当社は、「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児の両立がしやすい環境が整っています。（産育休取得率100％） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 当社では、年金基金や銀行、生命保険会社といった機関投資家を通じ、みなさんの大切な資産をお預かりし管理を行っています。 具体的には、機関投資家から資産運用のための株式・債券などの有価証券の取引に関する指示を受け、データの記録管理を行います。 (業務例:約定管理、決済、口座残高管理、権利処理、レポーティング) またそれに伴う事務企画や業務改善、法令対応等もお任せします。 ■就業環境 ・残業時間は月20〜30時間程度です。(繁忙期は増加する場合があります。) ・夜8時以降の残業は原則禁止で、トラブル対応、顧客対応などに基本的に限定されます。 ・ライフイベントに合わせて、以下の各種制度があり、プラチナくるみんの認定を受けています。 -産前産後休業 -育児休業(子供が2歳になるまで) -時短、時差勤務 -看護休暇(小学校就学前まで1人当たり年5日) ■組織構成 ・組織の男女比率は4:6。女性の行員も多いことから、ライフイベントによる働き方の変化にも柔軟に対応可能な環境です。 ・当行は新卒入社、中途入社、株主からの出向者など、様々なバックグラウンドを持つ社員から構成されているため、中途入社者でも馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス 総合職採用のため、平均3〜5年程度に1度異動がございます。顧客の業界、扱う商品で組織を構成しており、ご希望や適正に応じて資産管理業務におけるゼネラリスト、エキスパートどちらも目指すことが可能です。 変更の範囲：本文参照

◆第二新卒歓迎/IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です〜 ■業務概要 オンライン証券No..１である当社では、お客さまの利益を最優先する「顧客中心主義」に則り、「ゼロ革命」をはじめとする革新的な取り組みを実践しています。 当社は、インターネットでの取引に加え、金融商品仲介事業者を通じて、対面で、長期的視点でお客様の資産運用をサポートしており、多様なお客様ニーズに対応するための重要な役割となります。 具体的は、次の業務を担っていただきます。 ・投資相談の窓口として、金融商品仲介業者の営業サポート全般 ・金融商品仲介業者が行う資産運用アドバイスの企画、推進に関する業務 ・金融商品仲介業者に対するコンプライアンス面の指導、教育 さらに、 ・金融商品仲介口座による取引の拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案、顧客面談、実績管理 （お客さまニーズにそった個別案件への対応を含みます） ・金融商品仲介業者が担当するお客さまへの同伴外交や電話による注文受注やお問合せ、コース変更の対応など さまざまな業務を通じて、お客さま、金融商品仲介業者とともに成長を実感していただける職場です。 ■当社の特徴： ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップ級の地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 承継ソリューション営業部　資産承継アドバイザリー室（東京・大阪）で、遺言信託・遺言執行・遺産整理業務における、推進サポート事務および業務管理をご担当いただきます。 ■業務詳細・配属部署： 下記いずれかに配属となります。 ◇営業店サポートGr（74名）起案サポートチーム（32名） 相続コンサルタントと連携しながら、遺言の文書案の作成やコンサルティング資料の作成、起案業務などを行っていただきます。 具体的には遺言信託新規受託起案、遺産整理業務受任起案、遺言執行者就職起案などを作成します。 起案書を作成するにあたって様々なパターンがあり、贈与や税務、債務あるいは不動産知識が身に付きます。 ◇遺言執行Gr（67名）・業務管理Gr（19名） 遺言執行業務や財産分割実務、業務管理を行うマネージメント業務などを行っていただきます。 具体的には遺言信託受託後に、契約書類の不備や不足が無いことを確認し、契約書類などを相続開始まで集中保管。 また遺言執行段階では、各金融機関への書類交付、解約事務や名義変更事務、通帳や証券の保管などを行います。 ※その後のキャリアにつきましては、ご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■育成体制： ・ご入社後は指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。 ■働き方： ・残業：１〜２h(19時までに退社している社員が多いです） ・テレワーク：月1~2回 ■当部で働く魅力： ・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。お客様がご経験された人生背景や、大切な方への想いを、お一人おひとりにあった最適な解決方法をご提案し、実現できる仕事です。 ・決してＡＩ化することのできない業務知識を身に付けることができ、営業店で培った保険商品の提案力などを同時に活かしクロスセールを行うことで、大きな収益貢献ができます。 ・本業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

■業務内容： 承継ソリューション営業部　資産承継アドバイザリー室（東京・大阪）で、遺言信託・遺言執行・遺産整理業務における、推進サポート事務および業務管理をご担当いただきます。 ■業務詳細・配属部署： 下記いずれかに配属となります。 ◇営業店サポートGr（74名）起案サポートチーム（32名） 相続コンサルタントと連携しながら、遺言の文書案の作成やコンサルティング資料の作成、起案業務などを行っていただきます。 具体的には遺言信託新規受託起案、遺産整理業務受任起案、遺言執行者就職起案などを作成します。 起案書を作成するにあたって様々なパターンがあり、贈与や税務、債務あるいは不動産知識が身に付きます。 ◇遺言執行Gr（67名）・業務管理Gr（19名） 遺言執行業務や財産分割実務、業務管理を行うマネージメント業務などを行っていただきます。 具体的には遺言信託受託後に、契約書類の不備や不足が無いことを確認し、契約書類などを相続開始まで集中保管。 また遺言執行段階では、各金融機関への書類交付、解約事務や名義変更事務、通帳や証券の保管などを行います。 ※その後のキャリアにつきましては、ご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■育成体制： ・ご入社後は指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。 ■働き方： ・残業：１〜２h(19時までに退社している社員が多いです） ・テレワーク：月1~2回 ■当部で働く魅力： ・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。お客様がご経験された人生背景や、大切な方への想いを、お一人おひとりにあった最適な解決方法をご提案し、実現できる仕事です。 ・決してＡＩ化することのできない業務知識を身に付けることができ、営業店で培った保険商品の提案力などを同時に活かしクロスセールを行うことで、大きな収益貢献ができます。 ・本業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

【第二新卒歓迎・未経験歓迎/金融事務/正社員/育児休業取得率男女とも100％/土日祝休み・働きやすい環境/MUFGグループの安定した基盤】 ■職務概要： 主に三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券からの委託を受け、お客様からの受入書類に基づく口座開設やお客様情報の登録・変更業務、相続手続きに関する書類精査や問合せ対応等を行います。事務未経験の方も募集しています。 ■業務詳細： ・属性登録部：お客さまから受入れた「証券総合取引申込書」や「変更届」等に基づくお客さま情報の登録・変更を専用のシステムで行っています。 ＮＩＳＡやマイナンバーに関する情報の登録も行っています。 ・口座開設部：お客さまから受入れた「証券総合取引申込書」に基づく口座開設や属性等の登録・照合等に関する業務を行っています。 ・事務代行部：インターネット・コールセンター・郵送受付ならびに金融商品仲介での受付による、お客さまの口座開設・属性変更に係る書類等の受入・精査および登録業務を行っています。 ・相続事務センター：相続手続きに係る書類の精査を行っており、お客さまからの手続きに関するお問合せを直接電話等で対応する業務を行います。 ・精算管理部：財形年金の支払い、振込専用口座に関する業務、相続・贈与等の書類精査および預り証券の振替に関する業務等を行っています。 ・帳票管理部：帳票、文書、伝票類を受入れ、照合、保管、照会、貸出等の業務や文書整備の業務、お客さまからお預かりしている有価証券等の残高証明書発行や取引履歴の調査等を行っています。 ・サービス業務部：サービス業務部では、お客さま宛の帳票・営業資料等の発送、帳票全般の管理業務、社内便の受渡業務、帳票類の仕分配送や重要書類の受渡し代行業務等を行っています。 ※適性によっては上記以外の部署（例：人事、総務）への配属の可能性もありますが、その場合は選考の中で相談をさせていただきます。 ■入社後スケジュール： 入社後2週間程導入研修を予定しています。※4月1日以降に入社される方は、適性等を鑑みて配属部署を決定のうえ入社いただきますが、導入研修は実施します。 ■特徴： 新卒採用を行っておらず、中途採用者のみで、年齢に関わらず活躍できる機会があります。他業界からの転職者も活躍しており、仕事と家庭を両立しながら活躍している方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡県内圧倒的なシェア／フレックス勤務制度、在宅勤務制度など多様な働き方へ対応しています〜 ■業務内容： ・投資勘定による円貨および外貨建て有価証券売買事務 ・お客様の投資信託・公共債窓販取引の事務処理 ・円貨および外貨資金繰り関連事務 ・外国為替取引事務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■市場国際業務部について： 証券、国際、市場、外為取引において、「標準化された効率的な事務処理体制およびシステムの確立」をミッションとしております。 営業店における担い手の減少をカバーすべく、集中処理を通じて獲得した事務ノウハウを営業店指導に活用しております。 有価証券取引および市場取引（日次の資金繰り管理を含む）に関する正確な管理、事務処理を行うとともに、業務の効率化・ローコスト化を推進しております。 また、事務処理の観点から、営業店や本部他部のコンプライアンス・リスク管理の企画、推進なども行っております。 ■当行について： しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指しております。 変更の範囲：本文参照

【地域に根付いた信用金庫／残業月平均10時間／土日祝休み／賞与昨年度実績3.8ヶ月】 ■概要： 津山信用金庫は、作州地域のパートナーとして、岡山県北を中心に地域や地域のお客様の悩みや課題をお聞きして解決する地域密着型の金融機関です。 地元の中小企業者や住民が会員となって、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを共通の理念として運営している相互扶助型の経営形態です。今回は窓口業務をお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務から始めていただきます。慣れてきたら、ロビーでお困りのお客さまへの対応や、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務など、段階的にお任せいたします。 ■組織構成 全体で150名在籍しており、窓口業務が40名前後です。 ※20~30代がメインで在籍しており各年代で15名ずつ在籍しています。 ■当金庫の特徴： ◇地元の顧客から預かった大切な資金（預金積金）を 地元で資金を必要とする顧客に融資することで 地域の方々の事業や生活の繁栄のサポートをするとともに、地域社会の一員として地元の中小企業や住民との絆とネットワークを形成し、「作州地域のパートナー」として地域経済の持続的発展に努めています。また、金融機能の提供にとどまらず、文化、環境、教育といった面も視野に入れ、広く地域社会の活性化に積極的に取り組んでいます。 ◇信用金庫は、信金中央金庫をはじめ各種中央団体の他、全国に張り巡らされた業界ネットワーク網を有する日本有数の金融グループであり、信用金庫業界は、連帯と協調の意識、助け合いの精神が非常に強い業界です。 ■同金庫の魅力： ・多種多様な業種の経営者の方と話ができ、作州地域の発展のサポートができます。 ・顧客から「ありがとう」と言ってもらえた時には、感動を味わうことができます。 ・顧客の悩みや課題を解決することで、自身の成長を感じることができます。 ・自分に必要な研修を受けることができ、スキルアップを図ることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」の独自ビジネスモデルで急成長／アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに5年連続ランクイン／社会貢献性と急成長を両立／銀行・信用金庫出身者募集】 ファンドで所有したトラック等を借りるという新しい発想を運送業界向けサービスとして展開する当社において、ファンド事務に関する業務を担当者としてお任せします。 ■業務内容： ◎トラックファンドの契約書の作成・管理 ◎ファンド案件管理 ◎投資家への決算報告に関する書類資料の作成・管理 ◎ファンドに関する資金管理（IB管理） ◎金融機関対応（勉強会、顧客紹介対応等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： ＜日本の物流網を支える社会貢献企業＞ 当社は独自開発した「トラックファンド（R）」により、運送会社に「借りる経営」を推進しています。 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。 「トラックファンド（R）」は、大型トラック等を投資対象とし、当社がアセットマネジメントを行い、運送会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。 運送会社についても、当社が車両をリースバックすることでキャッシュフローや財務内容を抜本的に改善できます。 画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。 私たちの生活になくてはならない日本の物流網を支えることで、私たちの生活を守ることに寄与しています。 変更の範囲：本文参照

★第二新卒歓迎／銀行出身者(都市銀行、地方銀行、信託銀行)が多数在籍し活躍中！ ★残業10〜20H、有給取得しやすい環境／ライフイベントを迎えても長く働き続けたい方におすすめ ★日本では類を見ない超富裕層向けマルチファミリーオフィス／金融や不動産にとどまらない本質的なサポートが出来る ■業務内容： 金融資産100億円以上の超富裕層向けの資産運用・コンサルティングを手掛ける当社にて、営業メンバーのアシスタントとして、サポート業務をお任せいたします。営業＋アシスタント（2〜3名）で1チームのような体制で働いていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 ・お客様（金融資産100億円以上の個人顧客）の書類分類／整理／格納 ・伝票作成／支払管理 ・メールを中心としたお問い合わせ対応 ※お客様とのやりとりはほぼ発生しません。メール対応はお客様が取引されている金融機関や税理士等のみです。 ・営業が使用する資料作成の補助業務　など ■組織構成 同部門36名（営業担当12名、アシスタント24名) 銀行出身者を中心に20代後半〜40代前半の幅広い年齢層で構成されおり、中途入社の方が数多く活躍しております。 ■充実のワークライフバランス （1）残業の少なさ：月平均10~20時間程度となっており、プライベートな時間も十分に確保することができます。 （2）有給取得：裁量をもって取得することが可能です。仕事に支障が無ければ、取得申請に対してNGを出すことはございません。 （3）産育休取得率100％ ■当社の安定性： 日本でトップクラスの超富裕層である30-40代の若手経営者との強いリレーションがあるため、新規営業を行う事なく、既存のお客様からの紹介のみで新規受託をストップするほどのお問合せを常に頂いており、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。 変更の範囲：本文参照

【〜福島に貢献/金融商品仲介業務の内部管理/資格を活かせる/土日祝休み/社宅・寮補助有/再雇用制度あり〜】 主に金融商品仲介業務などの内部管理、その他関連する業務をお任せします。 ■業務詳細： ○内部管理責任者事務：各種証券会社などと連携し、金融商品仲介業務に係る事務管理及び、適正に販売等が行われているかの管理業務 →各種証券会社：野村証券・大和証券・SBI証券など →電話・メール・WEB会議を行います。 ○金融商品仲介業務における手数料・報酬計算などの業務 ○監督官庁への報告資料作成及び報告、その他の関連する業務 →預かり資産等、投資商品の売買を適正に行っているかをチェックするポジション 〇社員向けのルール改定など通知文章作成 ■組織構成： 配属先の営業企画部は銀行全体の営業を取り締まっている部署です。現在正社員14名、契約社員1名、嘱託社員1名の計16名（20代3名、30代2名、50代10名、60代1名／平均年齢47.5歳）で構成されております。男女比は男性11名、女性5名です。 本ポジションの上司は部長50歳となります。 ■キャリアパス： 総合職のため、5年程度本ポジションで勤務後、別の業務をお願いする可能性もあります。ただし、最低3年は同業務に携わっていただきます。 異動は毎年面談を行い、どのようなキャリア形成をしたいかヒアリングしたうえで希望を配慮して行います。 ■こんな方が活躍中です： 仕事に積極的に取り組みチャレンジする社員にチャンスを与える社風のため、自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方、アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方を求めています。 ■企業情報： 当社は福島に拠点を構える地方銀行です。福島銀行はお客様との絆を大切にし、お客様同士の絆を創造し、次の世代に繋いでいきます。法人のお客様には、課題解決のため、適切な商品とサービスを提供します。また個人のお客様には、ライフサイクルイベントに合わせて生活設計をサポートします。中期経営計画では、「新生ふくぎん３Cプロジェクト」と題し、CHALLENGE（チャレンジ）、CUSTOMER SATISFACTION（カスタマーサティスファクション）、CHANGE（チェンジ）を掲げて地域創生のため全力で取り組んでいます。

〜業界未経験歓迎◆残業月平均10時間/年休120日以上・土日祝休み/充実の休暇制度・福利厚生/SMBCグループの安定基盤〜 【業務二課　部署概要】 ◆ 顧客宛発送に関する業務 ・各種報告書等の封入封緘発送およびその関連業務 ・業務委託先の顧客宛発送処理に関する管理・監督業務 ◆ 投信ディスクロ管理および発送に関する業務 ・目論見書の有効期限登録管理に関する業務 ・目論見書の顧客発送・部店請求発送・電子交付に関する業務 ・運用報告書の顧客発送・部店請求発送・電子交付に関する業務 ■組織構成： 社員10名、派遣社員1名 ■同社について： SMBC日興証券株式会社を中心とし、証券会社や銀行など多くの金融機関に証券事務サービスを提供するSMBC日興証券株式会社の100％子会社です。 【社風】 ■社内は静かで落ち着いた様子でありながら、和やかな雰囲気です。応募者の方々からも面接後に「穏やかで和やかな方が多い会社である。」というご感想が多く寄せられます。その社風の良さから社員定着率も高く、例えば新卒社員では、直近5年間で退職者は1人もいません。社員の平均勤続年数は17.1年（2023年4月）となっています。 ■女性がライフステージにあわせて働ける環境が整備されています。長期間のキャリア形成を描くことが可能で、ほぼ100％の女性が産休・育休後復帰しています。女性で部長職まで勤めている社員もいます。 ■働き方改革を進めており、会社全体でも残業時間は20時間程度と少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業からのキャリアチェンジ歓迎◆残業月平均10時間/年間休日120日以上/土日祝休み/充実の休暇制度・福利厚生/SMBCグループの安定基盤〜 ■仕事内容： 証券に関する事務処理全般を担当いただきます。 【営業事務部】 ・SMBC日興証券営業店事務に関する、書類受け入れ確認、社内システムを利用した契約残高、 　税制関係データの入力・照合 ・事務手続き問い合わせ対応等営業店事務全般 【相続業務部】 ・相続手続きに関する事務処理業務 （相続に係る口座開設処理、戸籍審査、相続資産の振替、相続手続き完了処理に関する業務等） ■配属先： 営業事務または相続事務に配属となります。 ※適性や経験を考慮し、配属先を決定予定 ■同社について： SMBC日興証券株式会社を中心とし、証券会社や銀行など多くの金融機関に証券事務サービスを提供するSMBC日興証券株式会社の100％子会社です。 【社風】 ■社内は静かで落ち着いた様子でありながら、和やかな雰囲気です。応募者の方々からも面接後に「穏やかで和やかな方が多い会社である。」というご感想が多く寄せられます。その社風の良さから社員定着率も高く、例えば新卒社員では、直近5年間で退職者は1人もいません。社員の平均勤続年数は17.1年（2023年4月）となっています。 ■女性がライフステージにあわせて働ける環境が整備されています。長期間のキャリア形成を描くことが可能で、ほぼ100％の女性が産休・育休後復帰しています。女性で部長職まで勤めている社員もいます。 ■会社全体で働き方改革を進めており、全社でも残業時間は20時間程度と少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務

~充実のOJT制度で未経験からでも安心して業務可能／年休120日超／転勤無し／資格手当あり／男女問わず活躍できる基盤~ ■お任せする業務： 当社マンション販売に伴うローン契約に関する業務をお任せいたします。 ■お任せする業務の詳細： 下記業務をご経験値に合わせお任せいたします。 少しずつ業務領域を増やしていっていただければと考えております。 ・営業部からの社内問い合わせ対応 ・営業部から、お客様の融資が通るか否かの相談が届きますので、チェックリストを確認し、金融機関へ相談を行っていただきます。 ・お客様のローン書類確認 ・金融機関への審査書類提出業務 ■ご採用背景： 売上好調につき、営業メンバーのサポート部門を強化することとなりました。 ■入社後のミッション： 営業にかわって、金融機関への交渉や司法書士とのやりとりをおこなっていただきます。 顧客が良い条件でローンを組めるよう、各ステークホルダーとやりとりを行うことがメイン業務となります。 ■中期的にお任せしたい業務：入社3ヵ月以降目安 ・金融機関への交渉・スケジュール調整 ・金融機関へ提出する月次報告資料作成 ・金融機関からの融資審査における追加対応を営業メンバーへ繋いでいただきます。 ・司法書士対応・スケジュール調整 ■当社ならではの強み： 金融機関との交渉や、司法書士とのやり取りがあるため、金融知識や不動産登記知識が身につきます。また社内外の調整や取りまとめを行う部門の為、事務スキルだけではなく、コミュニケーションスキルを活かすことが可能です！ 任せられた仕事が会社の売上に直結する為、責任がある分、やりがいを感じてお仕事していただくことが出来るポジションになっております。 ■当社について： 自社ブランドのマンションの企画、開発、資産運用を目的とした不動産売買、不動産管理まで一気通貫のサービス提供を行っています。 「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。 また、当社では6か月毎に定性評価を用いて人事評価を行っています。結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

株式事務のプロとして日本の金融インフラを支える当社において、下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇株主名簿の作成・管理 ◇株主総会関連実務 ◇配当金の計算・支払 ◇単元未満株式の買取・買増 ◇株式相続事務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 事務といっても1人で黙々と単純作業をこなすのではなく、チームで話し合い協力して仕事を進めていきますので、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。営業経験者やお客様とのコミュニケーションに自信のある方は特に歓迎します。 ◎RPAの活用やペーパーレス化といった事務のDXも推進しており、そうした分野に明るい方も歓迎です。 ■業務の特徴： ◇投資家の裾野拡大に伴い、証券代行業務の重要性が高まり、業務量も増加しております。そこで当社では将来のリーダー候補となっていただける方を募集します。 ◇入社後はOJTを通じて業務知識と実務を学んでいただきます。その後、ご経験や適性に応じて事務の検印や小規模チームのヘッド等をお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◇企業2,600社と株主3,300万名に対してサービスを提供しており、日本経済にとって欠かせない仕事です。 ◇働きやすい制度： 【産前産後／育児休業制度】産前6週間、産後8週間、育休は法定を上回る最長3年（子の3歳の誕生日前日まで）取得できます。 【休業前／復職前面談】出産・育児のために一時的に業務から離れる方を対象に、今後の働き方や就業に関する本人の希望を聞く場を設けています。 【短時間勤務制度】子供が小学校3年生を修了するまで、所定勤務時間を最大3時間短縮できる制度。30分以上3時間以内の範囲内で短縮可能です。 【連続休暇】年に2回（上期、下期各1回）5営業日連続で休暇を取得する制度です。土日をあわせて最大で9連休にすることもできます。 ※連続休暇は全社員に義務付けられている休暇です。 ※上記の他にも「不妊治療休暇」「子の看護休暇」「介護休業制度」等、ワークライフバランスを充実させる制度をご用意しています。 変更の範囲：本文参照

株式事務のプロとして日本の金融インフラを支える当社において、下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇株主名簿の作成・管理 ◇株主総会関連実務 ◇配当金の計算・支払 ◇単元未満株式の買取・買増　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 事務といっても1人で黙々と単純作業をこなすのではなく、チームで話し合い協力して仕事を進めていきますので、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。営業経験者やお客様とのコミュニケーションに自信のある方は特に歓迎します。 ◎RPAの活用やペーパーレス化といった事務のDXも推進しており、そうした分野に明るい方も歓迎です。 ■業務の特徴： ◇投資家の裾野拡大に伴い、証券代行業務の重要性が高まり、業務量も増加しております。そこで当社では将来のリーダー候補となっていただける方を募集します。 ◇入社後はOJTを通じて業務知識と実務を学んでいただきます。その後、ご経験や適性に応じて事務の検印や小規模チームのヘッド等をお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◇企業2,600社と株主3,300万名に対してサービスを提供しており、日本経済にとって欠かせない仕事です。 ◇働きやすい制度： 【産前産後／育児休業制度】産前6週間、産後8週間、育休は法定を上回る最長3年（子の3歳の誕生日前日まで）取得できます。 【休業前／復職前面談】出産・育児のために一時的に業務から離れる方を対象に、今後の働き方や就業に関する本人の希望を聞く場を設けています。 【短時間勤務制度】子供が小学校3年生を修了するまで、所定勤務時間を最大3時間短縮できる制度。30分以上3時間以内の範囲内で短縮可能です。 【連続休暇】年に2回（上期、下期各1回）5営業日連続で休暇を取得する制度です。土日をあわせて最大で9連休にすることもできます。 ※連続休暇は全社員に義務付けられている休暇です。 ※上記の他にも「不妊治療休暇」「子の看護休暇」「介護休業制度」等、ワークライフバランスを充実させる制度をご用意しています。 変更の範囲：本文参照

◇国内No.1全自動資産運用ロボアドバイザー『ウェルスナビ』運営／預かり資産1兆3000億円超／運用者数40万人以上／育休復帰率100％◇ ■募集背景： 当社は「長期・積立・分散」の投資一任サービスを全自動でご提供する「WealthNavi（ウェルスナビ）」の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 現在では預かり資産1兆円を超える国内No.1ロボアドバイザーとして市場を牽引していますが、20〜30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」の解決を目指し、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。 口座開設をはじめとする金融事務業務の拡大に対応するべく、新たに実務担当者を募集いたします。 ■業務内容： ・口座開設、NISA、特定口座、諸手続き、取引、入出金に関する事務全般 　-新規口座開設や住所変更等の各種手続き、入出金や証券取引等、お客様に関わる事務処理全般を担当します。 ・新規業務構築および業務改善 　-新規業務への取り組みにあたり、システム部門や社内関係部門と連携し、事務部門として業務要件や実務の構築・整理を行います。 　-業務の適正化・効率化を目指し、社内関連部門と連携し、既存業務の改善を行います。 ■期待する役割： 急成長中のFinTechスタートアップで、事務オペレーションを通して優れたお客様サービスの実現を目指し、改善施策を企画・推進頂ける方を募集しています。 私たちウェルスナビは「誠実に、正直に、お客様のために」をVALUEとしており、便利で使いやすいからこそ信頼できるサービスを提供していくことを目指しています。そのため、お客様サービスの向上は経営陣からの期待も高いです。 入社後は、お客様や現場の声を傾聴し、各部門の関係者と連携しながら、幅広い施策を企画・実行していく業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界経験者歓迎（証券会社・銀行など出身者多数）／業界知識を活かしてバックオフィスにキャリアチェンジ／残業月10h程度〜 ※株式会社太平フィナンシャルサービスへの出向となります※ ■株式会社太平フィナンシャルサービスの事業概要： 2010年に設立し、企業への最適な資金調達方法を提案する、法人向け融資サービス・資金調達支援事業を展開しています。グループ会社の株式会社太平フィナンシャルサービスへの在籍出向となりますが就業規則などに相違はありません。 ■業務内容： バックオフィス業務を中心に営業事務に関する業務をお任せします。 ・営業資料作成サポート ・契約書類の作成サポート（不動産を担保にした契約書の作成等） ・来客対応 ・申込対応 ※入社後はある程度フォーマットに沿って契約書作成や営業資料の作成を行って頂きますので最初から詳細な知識がなくても業務に入れます。ゆくゆくは金融商品である不動産担保融資や証券担保融資に関する契約書周りや営業資料等の作成を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 営業7名、事務1名が在籍しており、事務ポジションは全員中途入社です。年齢構成は20代〜30代が7割を占めており、金融知識がなくても契約書周りのご経験があればご活躍できます。また、不明点があれば、先輩社員に気軽に相談できる風通しの良い社風が魅力的です。 ■充実した産休・育休制度： 産休、育休の取得実績があり、ご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。2022年度実績ですと女性8名育休取得して復帰率100％、男性は1名取得して復帰率7.1％です。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もありますので、長期的に就業できる環境が整っております。 ■太平エンジニアリングと太平フィナンシャルサービスの関係： 建築設備を軸に、ビル、ホテルや商業施設等の空調設備工事とメンテナンスサービスの2本軸で事業を展開している創業70周年を迎えた会社です。経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っており、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へ積極的に事業展開するため株式会社太平フィナンシャルサービスを設立しました。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：すべての業務】 関西地銀のメインバンク社数トップクラスの当行で、外国為替業務の受付から実行までを担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・外国為替に係る事務 ・外国為替に係る対顧客受付業務 ・本邦および海外の金融機関との外為取引に関する業務（コルレス業務全般） ・外国為替に係るマネー・ローンダリング防止対策、テロ資金供与対策に関する業務 ■職場環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について： 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：本文参照