法務・特許知財アシスタントの求人情報の検索結果一覧

【冷凍食品のパイオニアとして『ニチレイ』の加工食品事業を担うリーディングカンパニー／当部門は中途入社の方も多いため馴染み易く、有給消化率77％・離職率2％（2022年度実績）と長期就業可能な環境です◎】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 冷凍食品のリーディングカンパニーである同社にて、国内外の商標に関わる業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・国内外の商標調査（商品パッケージやカタログ等の使用可否確認、商標表示ルールの適正表示確認、徹底） ・国内外の出願、中間処理、権利維持（現地代理人との直接のやり取りを含む） ・業務改善提案　等 ■ミッション： ・事業部門、国内外グループ企業と協働して進めること（請負業務だけではなく、積極的に主体的に取り組んでいただく） 国内の商標調査については、弁理士と協働して複雑な案件の類否判断を行って頂きたいと考えております。 加えて、グローバル化を加速するための海外案件にも挑戦頂けます。 ■働き方： 月間出社率5割程を目指しておりご自身と業務内容に応じた出勤体制が可能。※入社後は教育体制の兼ね合いで出社が多くなる可能性有です。 ■組織構成： 管理部 法務・知的財産グループ 14名（特許4名、商標3名、連携3名、法務4名） ■同社の特徴 同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷等の製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレー等、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。また、業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。今後の経営戦略の実現に向け、世界的にも鶏肉の需要が高まっていることを見据え、国内・タイにチキン加工工場を設立しており、品質、価格、物流ともに安定した供給体制を目指します。技術力を最大限に活かした新たな価値を創造し、アセロラ果汁ビジネスでは、ヨーロッパ向けの商品開発も推進しています。国内で培った技術力や高い品質を武器に、海外市場への展開を視野に入れています。 変更の範囲：本文参照

当社の東京本社の経営企画室にて、法務を中心にお任せいたします。 ■メイン業務 ・契約関連業務 ・社内各部門からの法律相談対応 ・規程類整備 ・紛争案件対応 ・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り　 ・etc. 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： 【 働き易い環境づくり】 当社では「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでおります。 ＜具体的には・・＞ ★PCのシャットダウン ★出面の管理など細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫！ ★年間5.6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進や、いち早くリモートワークを導入し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 【老舗総合建設会社ならではの安定性】 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 【幅広い事業を展開】 国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場ERIグループ/業界トップクラスの規模と実績/建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務/研修制度充実/年休123日/土日祝休み/残業月20時間程度】 ●業務概要： 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇る当社にて、法務担当として業務を行っていただきます。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎契約書の作成・審査業務 ◎ガバナンスに関する法的側面からの支援 ◎対外文書・社内規定等の作成・審査 ◎各種トラブルへの対応支援 ◎法規制にかかる相談、訴訟の管理 ※国内になりますが、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ●同社の特徴： 国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。 変更の範囲：本文参照

〜日本の情報セキュリティ最前線／経済産業省から委託を受けた非営利団体〜 ■本ポジションのミッション 日本におけるシステム上の脅威の排除に向けて活動している同法人の顔として、国内の各組織との窓口を担当いただきます。 ■業務概要 コンピュータセキュリティに関わる事業を展開する当法人にて、インターネットに関連する脅威と対策に関する情報をその解決策を求めている国内組織（組織内CSIRT等）に提供する機会の創出や、それら活動を通じた信頼関係の構築をご担当いただきます。 ※CSIRT（シーサート）…組織内の情報セキュリティ問題を専門に扱うインシデント対応チーム ■具体的な業務内容 （1）国内組織への訪問、打ち合わせ調整、プレゼンテーション、提供までのフォロー （2）電話、メール、TV会議システムを使った国内組織への渉外担当としての問い合わせ対応 （3）サイバーセキュリティに関連する会合の取りまとめ（アジェンダ編成、議事録の作成、議事進行） （4）これらの業務を円滑に実施するための決裁および経理等手続き ※将来期待業務…サイバーセキュリティをテーマとした外部セミナー等での講演／（主催する）セミナーや講演会における司会、モデレータ／コミュニケーションを促進するためのシステムについて仕様設計、改善提案、マニュアル整備 ■働き方 ・平均残業時間は20時間ほどです。 ・リモートワークに関しては、週2〜3日程度在宅勤務です。他組織への訪問や、イベント調整が無い場合は基本的に在宅となります。 ■同法人の特徴 日本の情報セキュリティを守ることを使命として、経済産業省から委託を受けて設立された非営利団体です。毎年、経済産業省より与えられる予算を資金として運営されます。 インターネットを介して発生する侵入やサービス妨害等のコンピュータセキュリティインシデントについて、日本国内のサイトに関する報告の受け付け、対応の支援、発生状況の把握、手口の分析、再発防止のための対策の検討や助言などを、技術的な立場から行っています。 特定の政府機関や企業からは独立した中立の組織として、日本における情報セキュリティ対策活動の向上に積極的に取り組んでいます。

■担当業務： 国内外への特許出願の事務手続き対応をお任せ致します。 ■業務詳細： 外国事務／日本企業の外国出願に関し、外国代理人との通信、期限管理、クライアントへの案内・報告など ■就労環境と特徴： ・取引顧客は医学・化学・バイオ分野が多く大学の研究機関（5割）・大手民間企業（5割）で請け負っておりお客様の業態柄安定した経営を実現しております。 ・業務を縦割りしていないため一連の業務対応いただきますので、特許事務として幅広いキャリアを積むことが出来ます。 ■組織構成： 30代、40代、50代、60代と経験豊富な社員が多数おりますので、中途で入社された方をしっかりフォローする環境がございます。 ・特許事務担当：７名（女性社員が７名） ・弁理士・特許技術者：１０名（内女性６名） ・特許翻訳担当：2名 ■社内の雰囲気 コツコツと業務をされる方が多く静かな環境で業務に取り組めます。自席にてお食事をとる方も多いですが堂島地下街からも近いため外食する場所も周囲にたくさんございます。 ■働きやすさ 自社内にて特許申請（弁理士・技術者）と特許翻訳を取り扱う部隊がおり自社内にて業務が完結するからこそ残業時間・年間休日125日・産休育休など社員の働きやすい環境整備などを進めることができております。 ■やりがい 研究者によって生み出された新しい技術。それを“特許”というカタチにし、企業のビジネスを支えるものに変えていく仕事をお任せします。「クライアントからの依頼を受ける」⇒「発明した技術の特許取得を目指す」というのが主な仕事の流れとなります。

■担当業務： 国内外への特許明細書の翻訳業務全般 ■業務詳細： 特許翻訳者 特許明細書（医学・化学・バイオ）の翻訳(日⇒英、英⇒日) その他知的財産に関する翻訳業務 ・翻訳に関しては日⇒英が8割、英⇒日が2割となっております。 ・お客様に関しては医学・化学・バイオ分野が多く大学の研究機関（5割）・大手民間企業（5割）で請け負っておりお客様の業態柄安定しております。 ・特許翻訳に関しては外注と内部にて対応しており極端に業務が逼迫する恐れはございません。 ■社内の雰囲気 コツコツと業務をされる方が多く静かな環境で業務に取り組めます。自席にてお食事をとる方も多いですが堂島地下街からも近いため外食する場所も周囲にたくさんございます。 ■働きやすさ 自社内にて特許申請（弁理士・技術者）と特許翻訳を取り扱う部隊がおり自社内にて業務が完結するからこそ残業時間・年間休日125日・産休育休など社員の働きやすい環境整備などを進めることができております。 ■やりがい 研究者によって生み出された新しい技術。それを“特許”というカタチにし、企業のビジネスを支えるものに変えていく仕事をお任せします。「クライアントからの依頼を受ける」⇒「発明した技術の特許取得を目指す」というのが主な仕事の流れとなります。 ■組織構成： 年齢層：30代〜60代 ・特許技術者：８名 ・特許翻訳：2名（40代女性2名<1名はご家庭のご都合上在宅ワークになっております。>）

【世界に100社以上のグループ会社を展開／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、平均残業月15時間・育児休業取得率100％（女性）など良好な就業環境が強み】 契約書審査、法律相談業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・契約書の審査や法律相談への対応 ・社内からの依頼に基づく海外案件への対応 ■就業環境： ◎従業員持株制度 一人ひとりの社員が経営参加意識をもって仕事に取り組むという「全員経営」の考え方の下、「従業員持株制度」を設けており、YKKグループの社員が、株を保有し自ら経営に参画することに対する報酬として、配当金を受け取ることを推奨しています。現在、従業員持株会は、YKK株式会社の筆頭株主となっており、社員は株主としての立場からも、会社の継続的な繁栄を目指します。 ◎社員を支える諸制度 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険など）はもちろん、企業年金制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度など、一人ひとりが安心して仕事に打ち込める環境づくりを行っています。 ◎休日休暇 年間休日は122日。週休2日制を基本としています。年次有給休暇は半日単位・時間単位でも取得することができます。その他にも特別有給休暇（結婚休暇・出産休暇など）があり、ワークライフバランスが取れた生活を過ごすことができます。 ◎寮・社宅 社有寮は完全個室、冷暖房完備、食事提供（食堂）があり、また、家族向けには社宅も用意しています。いずれも少ない個人負担で入居することが可能です。なお、社宅・寮とも、社有物件の無い地域においては、借上物件にて対応しています。 ■当社について： ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。他にもスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品の製造・販売を行っております。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出しており、業界のリーディングカンパニーとして世界72の国／地域に事業を展開しています。

特許事務所で【事務＋α】の専門性を身に付けて ワンランク上の事務を目指しませんか？ 当法人の特許事務所としての歴史は、 前身の小宮国際特許事務所も含めると40年。 実績や信頼、ノウハウもしっかり蓄積されており、 安定した経営と専門性の高さを誇ります！ お任せする特許事務は、国内外の特許やロゴやブランド名の、 商標登録サポートなど、専門性の高いお仕事。 実務を通じて、普段学ぶ機会がない専門知識や、 高い情報処理能力を身に付けることができます。 外国のクライアントとの取引も多いため、 「留学を通じて語学スキルを学んだ」 といった英語スキルをお持ちであれば活かせますよ♪ 更なるステップアップのため弁理士を目指す先輩も！ 1人のビジネスパーソンとして成長しませんか？ ★未経験から専門知識を身に付けて活躍 ★年間休日120日以上、残業は基本的になし ★産育休実績あり。女性が働きやすい環境です ★弁理士へのステップアップも可能 国内外特許などに関する事務や弁理士のサポートなど バックオフィス全般をお任せします。 【具体的には】 ◎国内外、特に内外・外内の特許、商標(ロゴやブランド名)、 　意匠(デザイン)の出願から権利化までの 　申請に関する事務業務 ◎期限管理 ◎特許庁への手続き(書類作成やオンライン操作) ◎スケジュール管理 ◎ファイリング　など 中でも重要なのは期限管理。 処理すべき期限を過ぎてしまわないよう 進捗状況をチェックします。 弁理士をサポートする責任がある分 やりがいも大きいことが特許事務の特長。 お仕事を期限内にしっかり対応することで 事務所の信頼もアップしていきます。 あなたの力がお客様とのより良い関係を作っていきますよ！ ＊スタッフ6名の事務所なのでアットホームな関係性です！＊ ◇国内事務:国内のクライアントの案件を担当 ◇外国事務:海外のクライアントの案件を担当 ◇経理:見積書・請求書の作成、処理 ◇弁理士:依頼人の代理として国内外の特許申請を行う ★今回は主に外国事務を担当する方の募集になります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊あなたが今まで培った経験を活かせる場所です＊ このお仕事は弁理士のサポート役。書類の作成やチェック、提出期限の管理といったコツコツと取り組む作業が一番重要です。また、日本での特許取得を目指す外国のクライアントとやり取りを行うこともあるので、英語スキルを活かせる場面も！ただし電話対応はなく、メール対応がメインです。シンプルな内容がほとんどなので、覚えてもらえれば、難なく進められますよ◎英語ブランクがあっても、調べながら進めてもらえばOK。特許や知的財産、業務内容の基礎はしっかりレクチャーしていくので「特許や法律の知識なんてない」という方も安心してご応募ください♪ ＊定着率の高さはプライベートも大切にできる環境のおかげ＊ ◇残業は基本的になし ◇フレックス制あり（コアタイム10時〜15時）※所定期間経過後 └16時半に帰っている社員が多いです！ ◇事情に応じて一部リモートワーク導入 ◇住宅手当（月1万円支給※条件あり） ◇有給消化率80％以上 ◇結婚祝い金あり ◇産育休の実績あり など…働きやすい環境を揃えているため、ライフステージが変わった後でも、腰を据えて続けやすい環境。中には、勤務歴10年を迎える社員も！安心して続けられる会社を探している方にオススメです。 【教育制度について】 導入研修とOJTと外部研修によって、特許に関する知識や お仕事の流れを覚えていただきます。 未経験の方もしっかり知識を身に付けられますよ。 ダブルチェックやパソコン管理による 所内チェック体制も万全です。 OJTは先輩とマンツーマンで行うので 分からないことは気軽に質問できる環境。 2ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが その間は手厚くサポートをしていきます◎

＼1ヶ月間の研修で未経験でも安心／ オンとオフのメリハリをつけた働き方を◎ ＊働きやすさ抜群の環境＊ ・基本定時に退社 ・完全週休2日制（土日）＆祝日休み ・5日以上の連休もOK チームで助け合いながら、お仕事を進めているので オンとオフのメリハリをつけながら働けます◎ ＊未経験の方も安心してスタートできます＊ わからないことがあれば、役職や年齢に関係なく 何でも質問しやすい風土があります。 さらに、入社後1ヶ月間は業務に必要な座学を実施。 必要な知識は、入社後に身につけられるので、ご安心ください！ 実際に、前職が飲食店スタッフ、スタイリストなど 様々なバックグラウンドの先輩たちが未経験からスタートしています。 無理なく働ける環境で法律事務デビューを叶えませんか？ ★5連休以上OK★土日祝休み★1ヶ月の研修でサポート★元飲食店スタッフなど、異業種からの入社多数★賞与年5～7ヶ月分支給実績あり★20代の若手社員が多数活躍中 ≪具体的には≫ ◆裁判所提出用書類の作成業務 -＊-＊-＊-＊- 弁護士の指示のもと、証拠書類といった事件関係の書類を裁判所や相手方に提出。 裁判のルールに沿って、書類の体裁を整えます。 先輩社員が優しくレクチャーしますのでご安心ください◎ ◆債権回収に関する業務 -＊-＊-＊-＊- 顧問先企業様から依頼された「料金請求と支払い管理」に関するお仕事をお任せ。 弁護士の指示のもとで進めるので、専門的な知識がなくても大丈夫です。 ◆その他の業務 -＊-＊-＊-＊- 裁判所へ書類の提出、銀行や郵便局への御遣い、来客へのお茶出しなどもお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当事務所業務全般 【仕事の魅力】 社員にインタビュー！【元アパレルスタッフ／入社1年目】 前職では、アパレル店員として働いていました。コミュニケーションが取りやすく、サポート体制がしっかりしている環境で働きたいと感じ、当事務所への入社を決意。選考がスピーディーな一方で、面接では丁寧かつ慎重に話を聞いていただけたので、安心して入社できました。全くの未経験からのスタートだったので最初は不安な気持ちもあったのですが、困った時は上司や周囲の先輩に相談ができる環境なので、どなたでもスムーズに慣れていけると思います！さらに、残業はほぼなしと働きやすさも魅力の一つ。前職はシフト制だったのですが、現在は土日祝休みで連休が取得できるようになったので、以前よりもプライベートを楽しめるようになりました！ 社員にインタビュー！【元スタイリスト／入社1年目】 私の転職の軸は、ワークライフバランスをとりながら働くことでした。また、未経験の業界・職種で新たな知識を身につけたいという思いもあったため、取り扱い分野が豊富な当事務所への転職を決めました。法律事務所と聞くとかたい雰囲気を想像する方も多いかもしれませんが、実際に話してみると気さくな方ばかり。少数精鋭の環境だからこそ些細なことも共有しながら協力して進める風土が根付いており、安心して働けています！また、前職での悩みだった残業も、現在ではほとんどなしに。友人や家族との予定を合わせやすく、プライベートの時間を充実させられるので、仕事のモチベーションも上がります！

【業務内容】 国内・海外の法務業務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ・各種契約書の雛形作成、更新 ・各種契約書レビュー（商品売買契約書、業務委託契約書、NDAなど） ・各事業部のビジネスや交渉に関する法的支援 ・海外展開における現地企業・代理店との契約作成（※顧問弁護士と連携して行う） ・海外商標調査、出願関連業務（※出願は特許事務所へ依頼） ・知的財産管理 ・契約ライフサイクルの管理 ・IPO後に向けた管理体制の強化 ・社内の法務問い合わせの対応

〜信号機・鉄道関連装置のリーディングカンパニー／半導体関連市場にも事業領域拡大中／海外シェア拡大中／東証プライム上場／年間休日126日／リフレッシュ休暇等の制度充実／定年65歳で長期就業叶う〜 ■求人のポイント： ・年休126日、残業30時間程度、リモート可、フレックス、育休時短等可能と働きやすい環境が整っております！ ・国内でリーディングカンパニーの立ち位置がありながら海外売り上げも25％と海外進出も積極的な企業です ・AIを用いて英語契約の導入もしている為英語が苦手な方でも活躍できる環境です！ ■職務概要： 弊社総務・法務部において、法務・コンプライアンス業務をお任せいただきます。 主に契約書審査、訴訟対応、法律相談業務をお任せしコンプライアンスに関する業務も該当いたします。 契約書の対応は年間で300件くらいの対応量です。 その他アシスタントのような形で総務部のお手伝いもございますが、取締役会などイベントの際の対応の為恒常的には発生いたしません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社グループ（海外子会社含む）の企業法務に関する業務。 法律相談、契約書の審査、訴訟対応など。 ・当社グループ（海外子会社含む）コンプライアンスに関する業務。コンプライアンス強化の推進、教育、コンプライアンス相談・通報窓口など。 ■組織構成： 総務・法務部は全体で13名おり、総務と法務にチームが分かれております。 今回募集の法務グループは5人構成です。 総務・法務部は女性メンバー且つ子育てをしている方が多く産休、育休、時短勤務がしやすい環境です。 ■同社の強みと魅力：安定した財務基盤と高い成長見込み 同社は数多くの特許も取得しており、お客様から技術的に高い評価をいただいています。 「安全性・信頼性」と「人と環境への優しさ」を追求する企業風土を有しており、「設備の高効率・安定稼働」に貢献する製品の開発には全社で強い誇りを持っています。 また、信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。 信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス◎／電子部品・車載情報機器の最大手アルプアルパイングループの総合物流会社／残業時間15H／土日祝休／年休121日】 ■業務概要： 契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。 【職務詳細】※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ・契約業務、経営課題検討、法令調査 ・法務教育 ・係争対応、登記業務 ・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用 ・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携 等 ■働く魅力： ・キャリアアップ：様々な法務対応が求められることから、法務業務を幅広く経験できます ・自己啓発給付金（年間10万円）：書籍購入、資格取得、講座参加などに活用可能 ・フレキシブルな働き方：在宅勤務/フレックス勤務も可能です(社内規定に準じる) ■組織構成： 知財法務部法務課4名：部長1名(50代)・課長1名(40代)・その他2名(40代、30代) ■同社強み： 日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先とセットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。 ■当社特徴 ・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。 ・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1〜2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇実務未経験可◇キャリアパス◎／電子部品・車載情報機器の最大手アルプアルパイングループの総合物流会社／残業時間15H／土日祝休／年休121日】 ■業務概要： 契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。 【職務詳細】※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ・契約業務、経営課題検討、法令調査 ・法務教育 ・係争対応、登記業務 ・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用 ・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携 等 ■働く魅力： ・キャリアアップ：様々な法務対応が求められることから、法務業務を幅広く経験できます ・自己啓発給付金（年間10万円）：書籍購入、資格取得、講座参加などに活用可能 ・フレキシブルな働き方：在宅勤務/フレックス勤務も可能です(社内規定に準じる) ■組織構成： 知財法務部法務課4名：部長1名(50代)・課長1名(40代)・その他2名(40代、30代) ■同社強み： 日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先とセットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。 ■当社特徴 ・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。 ・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1〜2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【知財担当／将来性◎／大手との取引有／裁量大／東大発ベンチャー／最先端AI技術で社会課題を解決／年休125日／フレックス／博士号を取得した社員多数】 ■業務詳細 ・国内外の特許等の権利化業務 ・侵害調査・回避、係争対応 ・技術ライセンスや共同開発などの契約確認 ・知財啓蒙活動 ■この仕事の魅力・働く環境 ・博士号を取得した社員が多く在籍し、周りのメンバーから刺激を受けて成長できます ・各事業責任者と一緒に知財戦略を検討していくことができます。 ・技術革新の早いAI分野で、優秀なエンジニアと一緒に価値ある発明を作り上げることができます。 ・会社で一人の知財担当者であり、裁量を持って仕事をすることができます。 ■当社の特徴 当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。 当社では最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜久屋大通駅から徒歩2分／転勤なし／残業4時間程度／駅から近く通勤しやすい／無理なく働ける環境年間休日121日＞ ■職務内容： 化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開している同社において法務業務お任せいたします。 ■具体的には： ・各種契約の審査・作成 ・社内他部門からの法的相談対応 ・社内横断的なプロジェクトへの法的支援 ・知的財産の管理 ・重要法令対応 ・社内コンプライアンス推進 ・訴訟対応 ・定期の法律相談（弁護士相談） ・広告表示の審査 ■組織構成： 法務部（4名）：副部長（40代）、副課長(30代)、係長（30代）、メンバー（20代） ■働き方： ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は月4時間程度と無理なく働ける環境 ・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ■当社について： 【年齢と共に増す輝き　〜キレイの扉〜】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっていますので、接客・サービスはもちろん、お店の雰囲気、商品、パンフレット、広告などメナードのすべてからエレガントな世界観を感じていただけるように。「メナードにふれると優雅な気分になれる」「美しさへの期待がふくらむ」と感じていただけるエレガントな時間や空間によって、お客様の内側からの美しさを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーを掲げ、3つの事業領域で13事業を展開／異業種×多角化経営で安定基盤◇◆ ■ポジションについて： 同社は4つの事業領域で16事業を展開しているホールディングスカンパニーです。異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。その中で、グループ全体の法務メンバーとしてご活躍を期待しています。 ■業務詳細： 法務担当として、下記の業務を行います。 ・契約書のレビュー（登記関係、契約書の管理・締結など） ・各社契約書管理/契約書締結サポート ・業務監査モニタリング/サポート ・各種資料作成 ■入社後の流れ： 入社後は契約書の確認や資料作成などシンプルなお仕事からお任せします。 慣れないうちは先輩社員が、業務の基本から教えるので、実務未経験の方も安心してください。 20〜30代中心の活気ある社風で、何でも相談しやすいのも魅力です！ ■キャリアパス： ゆくゆくは、知財管理（特許、商標管理）や、登記設立/変更、司法書士や弁護士とのリレーションなどより法律の知見を活かして活躍いただけます。 ご希望やタイミングにより、各事業の専属法務担当としてキャリアを築く道もございます。 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 ■パーパス（理念）に関して： 弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる <グループビジョン：目指す世界観> あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる 変更の範囲：会社の定める業務

法務・コンプライアンスのキャリアへの第一歩！／安心のフォロー体制の中で、一から着実にステップアップが可能／年間休日125日／リモート◎ ■業務概要 一から着実に習得いただき、最終的にはグループ全体の法務・コンプライアンスを担当いただきます。 ■具体的な業務 企業法務の経験が無い方でも、学業含めこれまでの知見に応じた業務からスタートいただけます。 ＜一から着実に習得していただく業務＞ ・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談 ・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務 ・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理（e-learningでの教育、各社への浸透等） ・社外専門家（弁護士等）との連携・折衝 ■キャリアステップ まずは知識・ご経験に合わせて業務をスタートいただきます。先輩社員や上長がOJTを通じてリードしますので、ご安心ください。将来的には法務やコンプライアンスに関わる分野で、グループ内で幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 業務効率・生産性を重視した働き方で月残業10h程度を実現しており、ライフワークバランスを図ることができる環境です。事前に上長と相談の上、リモートワークも可能です。 ■法務・コンプライアンス課の役割と意義 現在、グループ内の事業会社には法務の専任担当者が不足しており、持株会社である当社の法務・コンプライアンス部門がグループ各社の管理部門と協業して多くの事案への対応、施策の推進に当たっております。更なるグループの拡大を踏まえた迅速かつ柔軟な対応のためには、担当者の増強が不可欠な状況です。今回の募集では、まずは持株会社にて課題を含めた現況の把握、必要な経験を積んでいただき、将来的にはグループ内で幅広く活躍いただくことで、グループ全体の組織強化を実現したいと考えています。 ■FUSOグループの魅力 これまで70年以上、主に水インフラ事業を通じて皆様との信頼関係を築いてまいりましたが、実は私たちには住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業、その他進行中のPJ等、多数取り組んでいることがあります。私たちは「100年先の未来に希望をいだける持続可能な地域社会をつくっていくグループ」ですから、今後も積極的に新たなことにチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

●所定労働時間７時間30分＆残業10時間以内でワークライフバランス◎ ●プライバシーマーク制度や個人情報・情報セキュリティに関する 　諸制度の普及など、社会的意義の大きなやりがいのあるお仕事です！ ●業界知見がない方もチャレンジ可能です！ ■概要： プライバシー審査の管理・事務業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■詳細： ・申請事業者との日程調整、審査員の割り当て ・申請事業者・審査員双方への連絡、問い合わせへの対応（事務作業） ・審査基準、関係法令に基づく審査員への支援 ・審査書類などの査読チェック、審査員への指示 ※申請事業者の対応が月250~300件程度で、1事業者につき2名の審査員のアサインを行っています。調整を現在は4名の職員で対応しております。 ・委員会運営管理 ■キャリアステップ： 入社して３年程度は、P マーク事業（審査業務管理）の中核として、独力で業務を回していただきます。その後３年程度、プライバシーマーク推進センター内で統率をしながら、管理職候補もしくはジェネラリストを目指していただきます。 ■組織構成： リーダー1名、メンバー10名（男女比半々）の組織です。 知識・経験を豊富に保有する職員の下で業務を学んでいただきますので、未経験の方でも安心して就業が可能です。 ■働き方： 年間休日125日、残業は月10時間程度で普段は基本定時退社をしております。安定基盤の中で腰を据えて働くことができる環境です。 ■同法人の特徴： 1967年、国の情報処理技術開発・情報処理産業発展に必要な課題解決に向けて関係者の総力を結集する場として、「財団法人日本情報処理開発センター」（現在のJIPDECの母体）が設立され、これまで政府、産業界、関係団体、学識者方々と一体となって、時代の変化に柔軟に対応しながら情報化推進のための基盤整備に取り組んできました。これからも、JIPDECは公益的な視点に立って、国の情報経済社会発展の一翼を担うべく全力で取り組んでいきます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から法務としてキャリアUPしつつ働き方を改善したい方歓迎〜 ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●法務スタッフとして契約に関する事務作業や法務部門の窓口業務をお任せ ●「リモート相談可×フレックス×土日祝休み×給与改定(年2回)」長期就業 ■企業概要： 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務内容： ご経歴に合わせて法務業務を幅広くご担当頂きます。 （1）契約・取引法務 →ソフトウェア・ライセンス契約、秘密保持契約、業務委託契約などの条文チェック及び契約案作成。海外との契約事項のチェックもあります。 （2）組織法務 →株主総会や取締役会の運営、株式に関わる法的諸業務（発行や分割）、定款の変更、子会社の設立など （3）コンプライアンス法務 →社員の法務研修、社内の法律相談窓口、マニュアル作成など （4）紛争対応法務 ■フォローアップ体制： ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎eラーニング制度(Udemy) ■働き方について： 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■リモート主体の働き方について 当社ではリモート主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。 ■長期就業できる環境： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。 今回は、子会社や事業も増える状況の中で、当社法務・リスクマネジメント部（以下「法務部」）が日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、随時発生するコーポレートアクションやM＆Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等、より高度なミッションを担っていくための募集となります。 M&Aの実績も多数あり、複数の事業を抱える東証プライム上場企業の法務部門ならではの経験を多く積むことが可能なポジションとなります。東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・契約書や利用規約等の作成・審査 ・サービス・事業等に関する法的助言 ・社内規程の整備 ・コンプライアンス研修等の実施 ・個人情報管理体制の運用（個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク更新含む） ・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局運営 ・M＆Aにおける法務デューデリジェンス、契約交渉その他のサポート ・M&A成立後のPMI（経営統合プロセス）の計画・サポート・実行 ・グループ法務体制の構築・運用 ・その他企業法務関連業務全般 ※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。 ■配属先： 法務・リスクマネジメント部配属を想定しています。部長（40代男性）及び専任スタッフ2名の3名で構成されています。 ■ポジション魅力： ・グループ会社を多く有しており、本体の法務担当として裁量広いミッションを担うことができる ・事業領域も多く、法務として関与できる経験幅が広い。一部海外展開している事業もあるため、グローバル法務の経験も積めるチャンスあり。 ・M&Aをはじめとする戦略法務に挑戦できる。かつすでにノウハウのある環境で学ぶことができる。 ・企業法務実質未経験から入社したスタッフも活躍しており、成長しやすい環境。 変更の範囲：会社の定める業務

【DBJ100％出資／フレックス勤務／土日祝休み／育休後復帰率100％】 ■業務内容： 法務・コンプライアンス部にて法令遵守等に関わるコンプライアンス業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・コンプライアンス業務（金融庁による監督指針・マネーロンダリングガイドライン等を踏まえた社内体制の整備、コンプライアンスマニュアルの整備等） ・社内研修対応（各種コンプライアンス関連研修の企画、運営など） ・規程等管理（法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内周知など） ・各部業務における法令対応（金商法、犯収法関連の業務対応） ・当局、協会（金融庁、国交省、顧問協、投信協、二種協など）対応（苦情対応、金商事故対応など） ・経営陣への報告（取締役会資料作成など） ・その他業務標準化、効率化の為の企画業務など ご経験及び本人のご意向等を勘案の上、上記の中から徐々に業務をお任せいたします。 将来的には法務・コンプライアンス制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。 ■仕事の魅力： ・専門知識をもつメンバーで構成されておりますので、分からないことは確認し、学びながらスキルアップいただけます。 ・資格取得補助制度を利用して、外部研修の受講や資格取得なども可能です。積極的にスキルアップや知識の習得ができる環境です。 ■当社について： お客様である投資家の皆様の最善の利益を追求して良質な投資機会・運用サービスをご提供することにより、その多様な運用ニーズに適切に応え、日本の金融資本市場の発展に貢献することを目指す、株式会社日本政策投資銀行（DBJ）100％出資の資産運用会社です。 特に不動産、プライベートエクイティ（PE）、インフラストラクチャー分野を投資対象とする「オルタナティブ投資」を専門に扱っており、我が国でもユニークなアセットマネジメント会社です（2023／12末 AUM約4兆円）。 変更の範囲：会社の定める業務

これまでの経験を活かし法務・コンプライアンス業務の幅を広げたい方歓迎！／経験に応じた業務からスタート／グループ内の複数企業と関わることが可能／年間休日125日／リモート◎ ■業務概要： グループ全体の、法務・コンプライアンス業務などを担当いただきます。 ■具体的な業務 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談 ・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務 ・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理（e-learningでの教育、各社への浸透等） ・社外専門家（弁護士等）との連携・折衝 ■キャリアステップ まずは知識・ご経験に合わせて業務をスタートいただきます。経験者であっても先輩社員や上長がリード、フォローしますので、ご安心ください。将来的には法務やコンプライアンスに関わる分野で、グループ内で幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 業務効率・生産性を重視した働き方で月残業10h程度を実現しており、ライフワークバランスを図ることができる環境です。また事前に上長と相談の上、リモートワークも可能です。 ■法務・コンプライアンス課の役割と意義 現在、グループ内の事業会社には法務の専任担当者が不足しており、持株会社である当社の法務・コンプライアンス部門がグループ各社の管理部門と協業して多くの事案への対応、施策の推進に当たっております。更なるグループの拡大を踏まえた迅速かつ柔軟な対応のためには、担当者の増強が不可欠な状況です。今回の募集では、まずは持株会社にて課題を含めた現況の把握、必要な経験を積んでいただき、将来的にはグループ内で幅広く活躍いただくことで、グループ全体の組織強化を実現したいと考えています。 ■FUSOグループの魅力 これまで70年以上、主に水インフラ事業を通じて皆様との信頼関係を築いてまいりましたが、実は私たちには住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業、その他進行中のPJ等、多数取り組んでいることがあります。 私たちは「100年先の未来に希望をいだける持続可能な地域社会をつくっていくグループ」ですから、今後も積極的に新たなことにチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： ・株主総会及び取締役会の企画、運営、社内規定管理 ・国内及び海外契約書の審査を含む国内及び海外での事業展開や取引に伴う各種法務サポート・ソリューションの提供 ・社内並びに国内及び海外グループ会社向け法令遵守の社内風土醸成活動及び各種法務研修の企画・実施 ※勤務地は、面接時にご本人の希望を確認の上、適性も踏まえて決定します。 ※名古屋勤務の場合、入社後数ヶ月は四日市本社勤務でOJT期間を設けます。（本社勤務期間は、面接時にご本人の希望を確認の上、適性も踏まえて決定します。） 【配属部署】 女性（時短勤務者含む）は4名おり、男女年齢を問わず各人のキャリアプラン及びワークライフバランスの実現を図っています。 ■入社後のキャリアイメージ： 【半年〜１年間】 国内案件を中心とする契約審査、並びに社内及びグループ会社向け各種法務研修の企画・立案・実施。 【２年目〜】 （上記に加え）海外案件も含めた、契約審査、合弁、事業提携などに伴う法務対応・サポート、ソリューション提供。 【３年目〜】 （上記に加え）競争法遵守及び贈収賄防止対応その他法務重点取り組み事項の企画・実施。 ４年目以降は本人のキャリア志向と合わせながら、法務機能を中心とした海外を含むジョブローテーションを行い、将来的には法務部門のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 自動車の基幹部品を取り扱う当社は、事業としても追い風の状況が今後も続く見込みであり、新たなメンバーにご入社いただくことを楽しみにお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。 ・各種契約書の作成・リーガルチェック 　企業内で取り交わされる契約書の作成・レビュー業務 ・規程やルールのドラフティング 　社内の規則やルールに関する草案作成 ・法務相談の一次対応 　社内の法律に関する質問に対する、事実や論点の整理、初期対応など ・会議体の準備・議事録作成補助 　社内会議の準備や議事録作成補助 ・課題に関する調査・資料作成 　具体的な法務課題に関する調査および資料の作成 ・社内ルール遵守状況の調査 　制定された社内ルールがどの程度実行されているかの確認作業 ・コンプライアンス推進 　社内コンプライアンスの遵守と推進に関する業務 ・資料作成の補助、質疑応答 　法務関連の資料作成補佐(必要に応じて質疑に対応) ■組織構成： 現在次長1名体制で行っています。 IPOへ向け、組織体制を強化中です。 ■当社について： 当社は、先進的な技術と創造的なアイデアを組み合わせることで、常に業界をリードするサービスを展開しています。私たちは、テクノロジーの力を活用して、生活を豊かにし、企業の成長をサポートする様々なソリューションを提供しています。 ・コンシューマープラットフォーム事業 ・スマート農園型障害者雇用支援事業 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・契約書全般の作成および精査 ※うち英文契約書１割程度の契約書等相談あり ・研修の企画・立案・実施 ・内部通報対応 ・コンプライアンス違反対応（調査・報告・是正策） ・その他係争対応 ■同社について： ポンプ車からはしご車コンビナート向けの消防車や空港用の消防車、さらに世界初の消救車など、幅広い消防車の開発・製造・販売を行なっています。また、消防車専用のキャブやボディー、タンクの製造など特殊部品の製造も行なっております。さらに、万全の体制および高い専門技術でお応えするために、消防車の保守点検・オーバーホール専門の会社も有し、お客様のニーズにより迅速にお応えできる体制を整えております。 ■モリタグループについて： 1907年の創業以来、綿々と受け継がれてきた「一人でも多くのいのちを救いたい」という思いとモノづくり精神のもと、消防の未来技術に挑んできた同グループ。「人と地球のいのちを守る」というコーポレートスローガンに向かって、これからも挑戦は続いていきます。 モリタグループでは、消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。参入障壁の高い消防車輛事業では、国内トップのシェア約60％、海外ではワールドランキング3位です。また、国内で海外に輸出しているのは同社のみで、今後も将来性が期待できます。環境車輛事業では、衛生車（バキュームカー）や塵芥車（ゴミ収集車）など環境保全に不可欠な清掃、廃棄物の収集運搬・処理に関する車両の開発・製造・販売を行っており、国内シェアは約90％です。 変更の範囲：会社の定める業務