【東証プライム上場/創業25年超、業績拡大中の安定感/全国にある拠点の営業職員をサポートするお仕事です/WLB◎/残業少なめ/若く活気のある職場環境】 ■職務内容 M&Aコンサルタントが所属する部署での営業を支援する事務のお仕事です。 営業部門の事務・総務・庶務関連、PCを使用した取引先等の登録がメインのお仕事です。 【具体的な職務内容】 ・営業関連書類の事務作業 ・DM発送の手配、サポート ・顧客管理事務、顧客登録事務 ・電話対応、来客対応、会議準備・運営 ・その他営業サポート全般 ▼ご参考 社内コミュニケーションツール：Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用 貸与物品：ノートPC 、iPhone ■働き方 残業時間は20時間以内に収まるケースがほとんどです。 週二回程度外出がございます。 （郵便局やセミナー会場の下見など） ■組織構成 今回はコンサルタント増員に対応するサポートメンバーの増員となります。 コンサルティング本部（全国約150名のコンサルタントが在籍） 　∟営業サポート課 　　　∟課長:１名 　　　　∟スタッフ（東京3名、大坂2名、福岡1名） ■休暇制度 完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇（12/29〜1/4） 有給休暇（法定）、慶弔休暇、連続休暇（3日）、採用時休暇（２日） 育児休業（実績あり）、育児短時間勤務（実績あり）、子の看護休暇、 介護休暇・休業、介護短時間勤務 交通費全額支給、結婚お祝い金、出産お祝い金等 ■福利厚生 定期健康診断、人間ドック、レディース検診、資格取得支援、社内フリードリンク ■M&A仲介市場について： 現在少子高齢化の進行に伴い、後継者不足による事業承継問題が深刻化しています。同社では、M&Aによって、事業承継問題などの社会課題への貢献を目指しています。本ポジションでも、セミナーを通じて中小企業の経営者の方々にM＆Aに興味を持っていただくことで、M&A成約の一助となることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広く経験を積める／グローバルに展開する化学専門商社／年休120日以上／創業100年を超える安定性抜群企業〜 ■採用背景： 組織体制の強化に伴う増強募集になります。 ■ 職務概要： 同社の庶務課において、不動産管理や株主総会運営を中心に以下業務をお任せいたします。 ・社有不動産（固定資産）の管理・保全（改装、修理、リノベ）・利用 ・定款/株式/株主総会/事業報告 ・不動産の管理、活用 ・通信及び事務機器（PBX、複合機、テレビ・Web会議システム等）の運用・管理 ・マニュアルの作成・整備 ・福利厚生に関する管理・運用業務 ・上記における社内外の調整業務関連等 ・その他、庶務/総務関連業務 ■入社後の流れ： これまでの経験やスキル等を考慮した上で、不動産管理業務や定型的なルーティン業務を通して同社への理解を深めていただきます。 ■組織構成： 課長1名：50代前半、総合職3名：40代・60代、事務職4名：30代 計8名で構成されています。 ■研修体制： 入社後当社の組織理解や、部署に関しての理解は動画見て学んでいただきます。その後OJTにて徐々に同社の業務に慣れていただきます。 ■就業環境： ・土日祝休み ・転勤当面なし ※部署の実態としてもほとんどございません。 ・残業20時間〜30時間以内 ■ポジション魅力： ・社内の縁の下の力持ちとして、幅広い業務に携わることが可能です。将来的に同部署内の広報等にも挑戦可能です。 ■キャリアパス： スペシャリストの道に加えて、マネジメントや他管理部門への道も整備されています。 ■同社について： 同社は、連結売上1,000億超、22ヶ国に拠点展開をする創業100年の老舗化学商社です。食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。 日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。 積み上げてきた経験ノウハウ・厚い信頼により、流通支援〜技術・コンサルティングまで幅広いソリューション提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からスキルを身に着け市場価値UPが目指せる／ITサポート・総務業務をお任せ／コミュニケーション力生かせる／働き方◎＜年休120日・土日祝休・残業月平均15時間＞〜 ■業務内容： 保険代理店事業を行っている当社にて、ITサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・社内インフラ管理：入退社に関わる備品／アカウント手配 ・物品購入：見積取得／稟議作成及び押印依頼／注文書押印依頼／事前購入計画策定 ・予算管理：部門分け管理／資産情報管理／企業間請求書の発行 ・ヘルプデスク：PC／携帯電話／クラウドサービスの不具合の問い合わせ対応　など 上記業務に慣れていただければ、システム・プロセス改善及び最適化の検討／デジタルリテラシーの維持、向上のための教育などのIT戦略立案〜実行業務にも携わることが出来ます。 ■教育体制： 基本はOJTにて教育いたしますが、マニュアル／過去の問い合わせ記録があるので、そちらを見ながら上司のもと業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力： IT戦略立案／システム導入に伴う要件定義など、貴重な経験を積むことができ、未経験からでも専門知識を身に付けられる環境です。 また、業務効率化やシステム導入にあたり、会社への提案は大歓迎◎自身の意見が会社全体の最適化に繋げられることもやりがいの一つです。 ■配属先情報 3名 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備に向けての体制強化／会議体運営などをお任せ／残業20H程度】 ■募集背景： トライグループは1987年の創業以来、『家庭教師のトライ』を中心に、「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、個別指導教室や大人向けの生涯学習、公教育との連携、英会話やスポーツなど、様々な形で教育事業を展開してきました。 これからも、既存事業はより骨太に、新しい取り組みへもチャレンジし、成長を続ける会社であるべく、現在上場準備中です。会社としての大きな変革期に、事業の礎を支えるコーポレート部門を一層強化していきたいと考えております。 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会議体運営 ・資産管理 ・株式実務 ・社内システム管理 ・車両管理 ・オフィス管理 ・文書管理 ・福利厚生 ・不動産管理 ・BCP対応 ・社内ワークフロー対応 ・その他庶務業務 ■配属先について： 総務人事部　部長以下13名（内女性7名、内男性6名） ■トライグループについて： 1987年創業、「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かし、EdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。 ＜グループ会社＞ ・株式会社 家庭教師のトライ ・株式会社 TRGネットワーク(トライプラス) ・株式会社 トライ・アットリソース 変更の範囲：会社の定める業務

【コスト、備品管理、BCP等、総務業務を縦断的にお任せ！裁量権◎／業務規模とスピード感を両立できる環境／『買取大吉』全国1450店舗以上展開】 ■職務内容： 当社の急成長を支える“攻めのバックオフィス”として、総務チームの中核メンバーとして活躍していただける方を募集します。総務業務全般をお任せし、チームで連携しながら幅広い業務に裁量を持って取り組んでいただきます。 ＜職務詳細＞ ・入退社に伴う備品や貸与品の管理 ・名刺・社員証の発行 ・社内外の慶弔対応 ・機器・備品・オフィス設備の管理 ・来客・電話応対 ・社宅や車両の管理 ・防火・防災管理、避難訓練の実施 ・社内イベントの企画 ・文書管理（契約書・稟議書・ファイル整理） ・BCP（事業継続計画）の策定 ・安全衛生管理、従業員の労働環境チェック ・福利厚生管理 ※裁量を持って働くことができる環境で経験豊富な方には、業務改善やプロジェクト推進など、幅広い裁量を持って取り組んでいただけます。 ■求める人物像： ・上記業務を縦断的に対応された経験があり、総務業務を網羅的に理解している方 ・自走力があり、今後マネジメント業務等も見据えキャリアアップしたい方 ・マルチタスクでスピード感のある環境で就業するのがお好きな方 ■ポジションの魅力： 「攻めのバックオフィス」として会社の成長を支えながら、自身のキャリアも拡げていける環境 ★幅広い業務経験を通してキャリアが磨けます 　総務労務として、特定の領域にとどまらず幅広い業務に携わることができます。会社の拡大期に組織運営の基盤作りから携わり、ご自身の成長も会社への貢献も日々実感できる環境です。経験やスキルに応じて、できることを増やし、バックオフィスとしてのキャリアを積むことが可能です。 ★組織の中心として活躍 　様々な部署と関わるポジションのため、組織全体をサポートできます。社内の課題解決や問題解決に貢献でき、取り組んだ成果を間近で実感可能です。新しいアイデアや提案も歓迎され、これまで培ってきた経験を十分に発揮できる環境です。 ★評価制度・昇給昇格も明確 　四半期に一度の明確な評価制度があり、成果に応じて昇給・昇格が可能です。実績として、多い方では月3万円UPした方もおり、努力がしっかり還元される仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ★安定・安心の関西企業！総務キャリアで落ち着いて働きたい方 ★管理部門は本社勤務のため、転勤はありません。 ■職務内容： 当社にて、下記、総務業務をご担当いただきます。 ☆経験のある業務から優先的に行っていただきますのでご安心ください。 ・会社行事対応 ・リース管理 ・車両管理 ・安全運転管理 ・防災 ・防犯 ・事業所設備什器管理 ・採用 ・研修 ・建設業許可関連申請　など ■働き方について： ◎1936年以来、創業90年の安定企業で落ち着いて業務可能な環境です。 ◎転勤なし、土日祝休み年休122日、月残業20時間などワークライフバランスが整っています。 ◎ノー残業デーの取り組みも行っております。 ◎長期休暇も取得可能ですので、旅行などプライベートも充実します。 ◎給与査定：年1回（7月） ◎賞与：年2回（6月、12月） ■社風： ・とにかく人の良さが自慢の会社です。 ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中の環境です。 ・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75% ■当社の特徴： ・当社は日常良く知る場所で、産業や暮らしに多大な貢献をしています。代表例としてはJR西日本の駅の屋根のリニューアル工事です。富山から博多までの1,200の駅の屋根をスレートから金属に葺き替えるビッグプロジェクトをJR西日本グループ会社から受注しています。 ・人財を大切にする当社は、社員研修のさらなる充実を図るとともに、資格取得支援、年間休日122日、ノー残業デーの導入なども実現しました。 もちろん、これからも社員がより大きな「やりがい」と「満足」を手にすることができるように努めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からコーポレート部門でキャリア形成を目指す方には必見です〜 ★WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開する、勢いのある同社で早期キャリアアップや管理部門のゼネラリストが目指したい方は是非ともご応募ください★ 当グループで幅広い業務をお任せする予定です。管理部長やマネージャーもまだ20代後半〜30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 ■業務内容： まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■具体的な業務： ・社内ヘルプデスク ・端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ・SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ・ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等） ・ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等） ・外部認証取得・維持（プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等） ・外部折衝（ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等） ・プロジェクト管理（新卒受入準備／システム導入・リプレイス／オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等） その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 ・総務業務 ・労務業務 ・法務業務 ■やりがい： 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■会社の雰囲気： ・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ・年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

★派遣・BPO企業出身の方も歓迎！総務担当としてファシリティ管理〜勤怠管理・経費精算など幅広く緩やかにお任せ◎ ★初台駅直結のオペラシティ39階で勤務！昼食補助有・年休128日などワークライフバランスも◎ ★D2Cコンサル事業展開・サントリー、味の素、カネカ等大手顧客多数の優良企業！ ■業務内容： 当社の管理部門専任スタッフとして、本社及び子会社の総務全般および一部バックオフィス業務を広くお任せします。 社労士や税理士の方がいらっしゃるため、経理や労務に関する難しいスキルは必要としません！中長期的に、円滑に会社運営ができるようにサポートをすることがミッションです。 ＜具体的には…＞ ・ファシリティ管理 ・備品発注 ・入退社手続き ・勤怠管理（データの取りまとめ〜社労士への連携） ・売上集計作業 ・入金確認 ・経費精算、請求書処理 ※まずは上記のような日次業務を円滑に回すところからスタートいただきますが、ご希望に応じて社内の業務改善や規定の改定などにも挑戦いただくことも可能です。 ■当ポジションの特徴： ◇社長直下で会社運営をサポートする役割となります。特別な専門知識は必要とせず、じっくり腰を据えて日次業務を着実に回していただくことが大きなミッションとなります。 ◇上記に加え、社長直下であるからこそ積極的な業務改善提案や企画等も歓迎です！ご自身の希望に応じて裁量を調整いただけます。 ◇当社は若手スタッフの活躍が多いのも特徴です。事業部門側と綿密な連携する機会も多々ございます。会社が安定して運営できるようにサポートしていくことを期待しております。 ◇年休128日・駅直結高層オフィス・昼食手当・家賃補助（条件有）など、働きやすさも十分に整えていただけます。 ■当社について： □大手広告代理店の出身者が集まり起業。国内最大手サプリメントメーカー長年の広告制作で得た経験を強みとして、 事業支援、製品開発、広告宣伝・販売、コールセンター、物流まで、1つの商品を生み出しお客様の手元に届けるまでを、一気通貫でトータルプロデュースしています。 □企画提案型の制作スタイルおよびブランディング要素も担保した広告作りのため、表現の幅が広く 自社ブランディングの観点から、自社開発商品も販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みもOK／賞与年2回、約2.5か月分支給／マイカー通勤可／湯沢町発祥の、地元に根差し地元への貢献を大切にしている企業／ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞〜 ■募集概要： お客様の笑顔と温かい思い出づくりをサポートする、子育て応援リゾートホテル。そんな当ホテルを陰ながら支えるバックオフィススタッフを募集します！湯沢町初の上場企業としての信頼と実績がある当社で働きませんか？ ■業務内容： 総務経理業務全般をお任せいたします。 ・会計業務のサポート ・従業員の勤怠管理 ・社内文書の作成・管理 ・採用に関する業務 　└新入社員の受け入れや、アルバイト・派遣の採用業務 ・郵便物の発送・仕分け など ※状況に応じて、上記の業務以外もお願いすることがあります。 ■施設について 『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。【楽天トラベル アワード2024】【ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024】を同時受賞！ 2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン！ お客様からの高い評価を得ています。 ■組織構成： 正社員のスタッフが五名在籍しています。優しく穏やかな人が多いので、中途の方でもなじみやすい環境です。 ※男性３名、女性２名 ※年齢は40代〜50代 ■魅力ポイント （1）充実の福利厚生で働きやすい職場です！ 1食200円で利用できる社員食堂や 遠方者向けに寮や引っ越し補助制度も完備されています。 ジムやプール・温泉の利用可能でプライベートと両立しながら働けます！ （2）在籍社員の声 福利厚生もしっかりしていて、無料で宿泊できる制度があり、自分の娘も毎回泊まれることを楽しみにしています。福利厚生の充実と、１分単位から支給される残業代など、とてもクリーンな部分に魅力を感じています。 ■働き方： 完全週休2日制（月9〜12日／シフト制　※土日祝休み希望もOK） ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。希望休もメンバーで相談し、取得しやすくしていますし、閑散期は週3日休みも取りやすく、有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK／ニッチ業界トップ級企業×景気の変動うけにくい医療機器商社で安定的／産育休取得実績あり／年休112日※日祝他／残業月20時間／パソコン操作ができればOK】 PC業務に抵抗がない方、ご応募ください！入社研修制度有 歯科技工所を担う親会社（グランド・ラボ株式会社）の営業、事務、販売、経理を専任で請け負う当社の一般事務として、下記業務をお任せします。 （歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など） ■具体的な仕事内容 ・データ入力（部品・備品在庫管理表、規定システムへの入力） ・書類確認、作成補助、ファイリング等書類整理 ・電話対応（取り次ぐ程度） ・部品や備品等の発注・在庫管理サポート ・見積書・手順書・マニュアルの作成 ・宅配便の集荷・配送手配 ・来客応対・会議室の準備 ・掃除・整理整頓 ■組織構成 配属先部署：総務部事務課 人員数：総勢20名　 部長1名（男性、40代） 課長2名（男性、30代・女性、40代） 社員４名（男性、30代（１名）・女性、20代（1名）女性、40代(２名）） パート13名（女性、50代(2名）女性、40代(7名)　女性30代(4名） ■教育体制 ・レジュメを使用して、社員により業務の伝達作業を行います。 ・事務的な内容に加えて、新規で取り扱う品目についての勉強会を実施しています。 ■当社の特徴： ・社員間の人間関係が良好で各年代の方が働いております。 ・有給取得を推奨しており、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。 　（育児休業については、昨年度の実績・・・３名、本年度・・・１名取得予定） ■キャリアアップについて： 試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■有給に関して： ・年間で有給消化１２日を推奨しています。（取得日数は法定通り勤務年数に応じて増加します） ・月1回は取得して頂く事を推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・建設業に関する技術及び経営の進歩改善のための調査研究並びに指導 ・総務・経理事務 ・ホームページの原稿掲載・更新等広報事務 ※一定期間経過後は、ご本人の適性を考慮しつつ所内の他業務にも配置転換し従事していただき、キャリアアップを図ります。 ※パソコンはWord・Excel・PowerPoint等を使用します ■会社の特徴：一般社団法人として官公庁及び諸団体との協議を行い建設業全体の健全な発展に資する。 ■仕事の魅力／ 安定した業界：建築業界は常に需要があり、景気に左右されにくい業界です。 キャリアの成長：経理の専門知識を深めることができ、将来的には経理部門のリーダーやマネージャー職を目指すことができます。 多様な業務：経理業務は多岐にわたるため、日常の業務が単調になりにくいです。 チームワーク：プロジェクトごとに多くの部署と連携するため、チームワークやコミュニケーション能力が向上します。 ■身に着くスキル／ 財務分析：企業の財務状況を分析し、経営戦略に貢献するスキルが身に付きます。 簿記・会計：建築業界特有の会計処理や簿記の知識を深めることができます。 ITスキル：会計ソフトやERPシステムの操作スキルが向上します。 法務知識：建築業界の法規制や契約に関する知識が身に付きます。 ■活かせるスキル／ コミュニケーション能力：多くの部署との連携が必要なため、円滑なコミュニケーションが求められます。 問題解決力：予算管理やコスト削減のための提案力が活かせます。 時間管理：月次・年次決算などの締め切りに対応するためのスケジュール管理能力が必要です。 細部への注意力：正確なデータ入力やチェックが求められるため、細かい作業への注意力が重要です。 これらのポイントを踏まえて、建築関連の経理職求人に応募する際の参考にしていただければ幸いです。何か他にご質問があれば、お知らせください。 経理ソフトの使用経験は必須ですか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 〜広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます〜 ■入社後のミッション 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒が在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ●教務：実務指導は専門講師が担当します Lクラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) L実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30〜40名です ●行事運営 L学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) L運営補助 ●就職サポート Lキャリア教育(面接指導・履歴書添削など) L企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ●広報 Lオープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) L地方での学校説明会 LDM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●産官学連携 L教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！ 三幸学園では産官学連携を推進しています。 ※生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携架け橋となっていただきます。 ■魅力 （1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる （2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！ マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業展開中！/デイサービスの運営管理事務/帳票管理・契約補助等対応/お客様と一緒に前向きな変化を実感できるやりがい有/転勤無】 ■業務内容： 自立支援型デイサービス「てく歩」を支える事務・管理業務全般をお任せします。ご利用者様が安心してリハビリに取り組めるよう、そしてスタッフが円滑に業務を進められるよう、多岐にわたるサポートを通じて事業運営の根幹を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・収益管理（管理帳票への入力、データ集計など） ・介護報酬の請求業務（レセプト作成、利用者様向け請求書・領収書作成、口座振替、請求管理ソフト操作・登録・入力業務など） ・各種行政手続きに関する書類作成、提出 ・契約業務補助（契約書他の準備・対応、契約後の利用者登録など）　　　 ・電話・来客応対（利用者様、ご家族、居宅介護支援事業所など） 上記が主な業務にはなりますが、その他、什器備品の管理・発注業務、送迎車両の管理業務、職員のシフト・勤怠管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず収益管理や契約補助業務から行っていただき、徐々に対応範囲を増やしていただきます。業務は多岐にわたりますが、入社後の研修をはじめ、都度先輩社員に教えてもらえるのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・利用者様が「歩けるようになった」「生活が楽になった」といった前向きな変化を実感できる環境ではたらくことができるやりがいのあるしごとです。 ・リハビリや生活支援を通じて「自立支援」の考え方や方法、利用者の状態把握、プラン作成、目標管理など、福祉・介護の中でも“質の高い支援”に携われるので、スキルアップやキャリアの成長が期待できます。 ・スタッフ間で常にコミュニケーションを図りながら日常業務を行うようなアットホームな職場です。 ■当社について： 当社は東京を拠点に企画・制作から印刷・折込まであらゆるソリューションに対応する総合印刷会社です。 現在は新規事業として介護事業も展開しており、1号店として鎌ケ谷市を中心に地域に根ざした運営を行い、2025年11月より八千代大和田事業所を新規オープンするなど、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み〜 ■業務概要： 面接の中でご経歴や希望お伺いし、ポジション、お任せする業務内容を検討させていただきます。 基本的には以下事務サポート業務をお任せする想定ですが、ご経験によっては別ポジションを検討させていただきます。 ■業務詳細： ＜事務サポート業務 想定業務内容＞ ・データ入力 ・発注業務 ・電子メール対応 ・その他事務・庶務業務 ＜専門的なご経験が有る場合は以下のポジションにて検討可能＞ 総務人事、労務、法務、経理、財務、社内情報システム、空間デザイン　等 ■職場環境： ・平均年齢：35〜36歳 ・男女比：4:6 ・雰囲気：誰とでもフレンドリーにコミュニケーションが取れる環境です。 ■事業について： 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、当社はこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム ・subsclife：新品家具のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務だけじゃない！メーカーと協力して改善に挑む仕事です！／運送会社の老舗企業／900社以上との取引で安定感抜群〜 ■仕事内容 【メイン業務】 ◎車両の増車・廃車に関する手続き ・年間約100台の車両の増車・廃車に伴い、運輸局への届け出や書類作成を行います。 ◎トラックにおける各種テストの進捗管理・結果分析 ・タイヤやエンジンオイルの各メーカーと連携した検証業務 例）エコタイヤやエンジンオイルの性能テスト（燃費・耐久性など）、再生タイヤや排ガス装置（DPR）の検証 【その他部署の業務】 ◎車両の改造・資材管理 ◎車両整備のデータ管理・予防修理の推進 ◎省エネルギー活動の企画・運営 など ■ポジションの魅力 この仕事は、単なる事務作業にとどまりません。タイヤやエンジンオイルなどでトラックの性能を向上させるために、各メーカーの担当者と協力しながら「どうすれば燃費が良くなるか？」といった改善活動にも積極的に関わっていただきます。 テストのためにメーカーや営業所へ出向くこともあり、自分でスケジュールを立てて業務を進めることができます。自らのアイデアや工夫が、車両の性能向上やコスト削減につながる、やりがいのあるポジションです。 ■組織 整備課は13名で構成されております。所属いただく東刈谷営業所には6名（40代〜60台、男性4名・女性2名）在籍しております。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 監督官庁、加盟団体との窓口業務をメインに、会議体運営や規程類の改廃等々、幅広く関わっていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・監督官庁への届出、報告業務　 ・各加盟団体等からの依頼事項への対応、社内共有　 ・取締役会の議事取り纏め、親会社との連携　 ・所管する規程類の改廃業務　等 ＜入社後の流れ＞ ・入社後はチームメンバーによるOJTで業務習得をサポートします。 ・進捗を確認しながら、これまでの経験や適性に応じて担当業務の範囲を段階的に拡大する予定です。 ■募集背景： 企画部コミュニケーショングループでは、業務範囲の拡大に伴い、監督官庁や加盟団体との対応業務が増加しています。 法令遵守の徹底および業界との連携をより確実に進めるため、当局対応の経験を有する人材の採用を決定いたしました。 これらの業務に精通し、組織の信頼性向上に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。 ■組織について： 企画部コミュニケーショングループへの配属となります。当グループでは、募集業務のほか、取締役会や経営会議等の会議体の運営、株主総会の開催・運営、社内規程類の管理・改廃、社内イベントの企画・運営、広報業務（企業サイト、ニュースリリース等）等の役割を持っています。 ■ポジションの魅力： ・法令遵守や業界との連携を図る上で重要な業務です。 ・意思決定の背景や経営課題に触れることができるので、広い視野で業務に取り組むことが出来ます。 ・あらゆる部門と連携し全社最適を意識しながら業務を進めることで、組織全体への貢献を実感できます。 ■働き方： 週1日程度在宅勤務を活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 ※業務習得期間は出社いただく予定になります。 変更の範囲：会社の定める業務

~経理の基礎から“管理職候補”へ。安定基盤でスキルを磨き、未来をつくる~ 【会社・事業の特徴】 仙台オート輸送株式会社は、創業以来スズキ株式会社との信頼関係を軸に事業を拡大し、現在は自動車部品輸送から車両輸送、部品管理、納整業務まで幅広い物流を手がけています。宮城県内555社中25位（2024年／東京商工リサーチ調べ）を誇る安定基盤を持ち、スズキ以外にも約100社と取引。さらに「グリーン経営認証」や「安全優良事業所」の認定など、社会に欠かせない物流インフラを支える存在として成長を続けています。 【業務概要】 募集するのは、経理を中心に管理部門全般を担うポジションです。 仕訳・伝票処理の経験者はもちろん、経理未経験でも管理部門での業務経験があれば歓迎。できるところから一つずつお任せし、将来的には会社運営の中核を担う管理職候補として成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・日常の経理事務処理 ・月次試算表作成の補助 ・決算報告書作成の補助 ・銀行対応（長期借入金等の折衝） ・不動産の管理・売買業務（M&A含む） ・社内ネット環境の整備 ※経理だけでなく銀行折衝や不動産業務など、幅広い領域に挑戦できます。 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は総務部の先輩社員（経理課2名／総務課3名）が中心となりサポートします。 経理は会社の“心臓部”であるため、経理課長や上長が積極的に関わり、実務を通じて成長できる体制が整っています。 【働きやすさの魅力】 事務職の残業はほとんどなく、あっても月10時間程度。安定事業基盤のもと、無理なくスキルアップを目指せる環境です。 【キャリア・やりがい】 まずは経理の基礎業務からスタートし、ゆくゆくは銀行折衝、不動産管理、M&A対応など、会社経営に直結する領域まで携われます。着実にスキルの幅が広がり、将来的には管理職候補としてキャリアアップが可能。成長を実感しながら働けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／グロース市場上場／年休120日以上／土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可／ワークライフバランス◎／副業可／フラットな社風〜 当社は国内基盤の拡充、グローバル展開など拡大フェーズにあり、組織体制の強化が急務となっています。総務部門においては、体制の強化、および事業拡大に伴う拠点・ファシリティ管理業務など総務業務の拡大に対応するため、新たなメンバーを募集します。会社の成長をバックオフィスから支え、体制構築に意欲的に取り組んでいただける方を求めています。 (1)オフィス・ファシリティ戦略の立案と実行 ・環境整備の高度化：備品・什器管理のシステム化、物件・設備の保守メンテナンス計画の策定 ・拠点開発・管理：事業拡大に伴う拠点増設時のファシリティ構築、管理フローの最適化 ・安全・車両管理：BCP（事業継続計画）の策定・運用、安全衛生体制の構築 (2)組織基盤・ガバナンス強化 ・コーポレート運営：株主総会の運営および事務局サポート、上場企業としてのガバナンス体制構築 ・リスクマネジメント：損害保険の管理、行政への各種申請・許認可対応の統括 ・フロー構築：入退社・異動対応や出張手配、福利厚生等の社内規程に則った運用フローの改善・整備 (3)チームビルディングと組織文化醸成 ・社内イベントの企画・運営：ブランドカルチャーを浸透させるためのイベントや慶弔・ギフト対応 ・業務改善：属人化している庶務全般の業務を整理し、チームとして機能する仕組みと組織作り ■ポジションの魅力： ・既にあるルールに従うのではなく、HUMAN MADE株式会社としてのあるべきを考え、自らの手で創り上げることができるフェーズです。 ・国内基盤の拡充に加え、海外展開も進んでいく中で事業拡大に直結する総務業務を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

人事労務担当として、従業員の給与計算及び社会保険手続きを中心に、労務管理全般をサポートいただきます。 ■業務内容： ・給与計算・社保手続き：勤怠データの確認、月次給与・賞与計算、入退社・更新等に伴う社会保険・雇用保険の手続き及び従業員への案内(70%) ・確定拠出年金の管理　拠出金の計算・データ作成、加入・脱退・変更手続きの案内及び事務手続き(10%) ・福利厚生サービスの運用：サービス窓口業務、従業員への利用案内、加入・脱退・変更手続き(10%) ・団体保険の手続き：団体保険の加入・脱退・更新手続き、保険会社との窓口業務(10%) ・その他：年末調整、法定調書、勤怠管理、総務業務補助(適宜対応) ■組織構成： 人事総務課は5名の組織です。（女性4名、男性1名）入社後は組織マネージャーを中心に業務をサポートします。 ■就業環境： リモートOK！ 個人の事情に合わせて柔軟な働き方を行っております。入社後すぐは仕事を覚えていただくため出社を想定しておりますが、相談をすればリモートに切り替えやすい環境です。 ■入社後： 入社後は組織マネジャー、現在本ポジションにて就業しているメンバーから約2か月間OJTを実施予定となるので、安心して参画することが可能です。 ※4月入社の場合 ■通勤に便利なオフィス◎ 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」改札直結で、雨の日も濡れずに快適に通勤できます。 ビル内にはイベントホール・レストランなど多彩な施設が集約され、仕事後の時間も充実させられます。 ■当社について 当社は、2021年12月にメルセデス・ベンツ・ファイナンス株式会社から独立し新たに設立された三菱ふそう車を導入いただくお客様向けのファイナンス会社です。三菱ふそうトラック・バス株式会社との関係は長く、2005年に三菱ふそうトラック並びにバスのお客様向けの専門金融サービスプロバイダーとして「ふそうファイナンシャル」を設立しています。2021年の新法人化により、ブランド名を「ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス」へ変更いたしました。今後、商用車に特化したビジネス展開を通じてお客様の利便性を一段と高め、デジタル化やSDGsの時代に即した革新的な金融商品ならびにモビリティサービスのご提供に注力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・特許出願等に関わる事務（国内事務／内外事務／外内事務） ※国内顧客、外国特許事務所とのコレポン、請求書発行事務ほか ※国内・外国（内外／外内）のすべての事務業務を行います。 ■業務の特徴： ・入所後は国内事務からスタートし、実務を通して特許事務を覚えます。その後、海外特許事務を中心とする現地特許事務所との通信等を行います。 ・出願から年金管理まで一連の事務業務に携わっていただきます。 ・事務スタッフの方も、国内クライアント、海外代理人との交流を積極的に行っていただいております。また、本人の適性に応じて、海外出張に同行していただくこともあります（年１回程度） ■教育体制：・OJTにて先輩社員（弁理士含む）が複数名でしっかりと教えます。業務マニュアル完備。 ■組織構成： ・配属先は現在、東和国際特許事務所のメンバー含め、30代2名、40代3名、70代1名で構成されています。 ・特許事務は現在、国内担当1名、外国担当2名の、計3名で構成されており、お互い助け合いながら業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎／年間賞与6ヶ月（実績）／自己資本比率85％の安定経営／所定労働時間が7時間と5時間（土曜日） 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る当社にて、総務部総務課スタッフを募集いたします。 ■期待する役割： 下記の業務を中心に総務業務に従事していただく予定です。 【業務内容】 ・当社の想定する総務業務全般（オフィスレイアウト変更対応、セキュリティ管理、自社施設賃貸管理、重要書類保管管理、固定資産管理及び償却事務、事務用品等管理、官公庁及び地域諸団体・報道関係等との交渉窓口、全社的行事の推進　等） ・将来的には管理職として活躍していただきたいと考えています ■この仕事の魅力 ・企業経営に直接かかわる内容の業務を通して、企業の成長を間近で支えることができます ・自己資本率77%の安定感の中で、業界No.1の青果物卸売業界販売高を誇る当社の営業職が働きやすい環境や制度に幅広い業務から貢献できます ■配属先について： 総務課・・・50代課長1名、40代〜20代スタッフ4名 ■働きやすさ ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当が出されるので、プライベートとの両立を叶えながら働くことができます ・月〜火、木〜金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の勤務時間なので自分の時間を多く作れます ■教育制度： スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。通信教育受講、資格取得支援、講座受講の会社が負担あります。 ■休暇制度： 当社ではプライベートな時間も充実させることが良い仕事につながると考えており、計画的な休暇の取得を推進しています。 休日が(水)(日)となっていますが、会社として有給が取りやすい環境が整っていますので連休の取得も全く問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場キリンHD子会社／キリングループの物流部門／年休121日／残業20時間程度／マイカー通勤可／研修制度充実／福利厚生◎／幅広いキャリアにチャレンジできる環境】 ■業務概要 当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。 ＜製品管理＞ ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 ＜配車管理＞ ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ・特殊配送手配業務 ■キャリアパス： まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ※周りによく気が付く人が多く、入社後も安心のフォロー体制です。 ■就業時間：1日の所定労働時間8時間のシフト制です。 09:00 〜 18:00/13:30 〜 22:30 ■当社の特徴： 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水処理技術のパイオニア的存在である商社／全社平均残業時間月5h程度／有給取得率70％程度／年休127日〜 ■概要 水処理技術の分野において40年以上の歴史を誇る安定企業における、管理部門の業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・財務会計業務・人事・総務業務 ・決算業務（会計法人事務所の税理士と協同） ・書類上、英語を使うことがあります。学習意欲があれば問題ありません。 ■業務詳細： 【財務会計処理】月次決算・年次決算・各種税務申告の為のデータ作成整理／消費税の申告（3か月毎） 【外貨建て財務会計（ほぼ100％米ドル）】外国子会社（米国）財務活動サポート／外国企業の債権・債務管理（回収・支払い）／貿易金融業務（円建てもあり） 【財務コントロール業務】債権・債務管理、回収・支払業務／現預金管理、手形処理（帳簿管理、支払い処理、回収時の現物管理と資金化）／電子債権債務／経費管理と精算支払い 【人事業務】給与計算勤怠管理・所得税申告業務・人事諸業務 【総務業務】社内インフラ管理（社屋・固定資産等・備品購買管理）・IT運営管理 【上記業務内における連絡交渉全般】会計事務所・税務署等・社内他部署・子会社・金融機関 ■魅力 【働き方】全社的に残業月平均5h・定時終業の施策有 【評価制度】1年に2回評価タイミングがあります。明確に評価テーブルが定められており、自身の評価に納得感が得られるような仕組みを採用しております。 【制度のブラッシュアップ】外部コンサルタントに入ってもらいながら、評価制度や労務環境の見直しを定期的に行っております。 ■配属チームの組織構成 現在2名体制（60代1名、50代1名）で、ご入社された際は3名の体制となります。その後についてもチーム組織の後継体制を計画しています。 ■当社について： ・水処理技術(海外機能膜)のパイオニア的存在である商社です。水質汚濁や水不足など世界規模での課題があるなかで、水処理フィルターを扱うため需要も高く、社会貢献と安定性を兼ね備えた企業です。 ・自動車やエネルギー、建設など、今後も社会にとって重要な産業に必要な資材を扱っています。今後もその需要はなくなりません。機能膜およびポンプのサプライヤーとして高い評価を得ている同社は、揺るがない立ち位置を獲得しています。

〜五反田駅徒歩3分／東証グロース上場企業の子会社／運営施設数80以上／直近5年で売上高約4倍に成長〜 全国に80以上の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。 教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。 既存の事業のさらなる成長と新規事業、事業拡大を支える総務部門のメンバーを募集しています。 ■ポジション： この度、当社にて、総務部門のメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 人員拡大に伴う採用となり、社員が安心して業務に取り組める環境を整備し、円滑な組織運営を支える重要なポジションです。 各部署や経営層と連携しながら、会社全体の基盤を支え、ご自身の成長も実現したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。 ■仕事内容： 〜庶務業務を中心に記載の業務をお任せいたします〜 ◎庶務業務全般 各種書類作成、契約書管理、郵便物対応、来客対応、電話応対など、総務に関わる幅広い業務。 ◎株主総会運営サポート 株主総会の準備から開催、議事録作成までの一連の業務サポート。関係部署との連携、スケジュール管理。 ◎オフィス環境整備 オフィス備品の発注・管理、レイアウト変更サポート、清掃・メンテナンス手配など、快適な執務環境の維持・向上。 ◎その他総務業務 会社行事の企画・運営サポート、BCP（事業継続計画）関連業務サポートなど、会社の状況に応じた総務業務。 ■組織構成：6名体制（部長40代1名、ITDX担当2名20代、総務3名20代〜30代） ■仕事を通して得られるもの： ◎DX推進の経験： 現場の課題解決から、全社的なプロジェクトの企画・実行まで、DX推進のプロセスを一貫して経験できます。 ◎ビジネス視点の獲得： 単なる技術者としてではなく、各部署の業務内容や経営課題を理解し、ITの力でビジネスを加速させるという視点を養うことができます。 ◎広範なITスキルの習得： インフラからアプリケーション、セキュリティまで、幅広いIT業務に携わることで、ITゼネラリストとしてのキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大中・東証プライム上場の物流企業／土日祝休み／平均残業月10時間〜 ■業務概要： プライム市場上場の事業拡大中の当社にて、総務担当として総務庶務業務全般をご担当頂きます。 ■業務詳細： ◇電話対応、オフィスの営繕並びに機器・備品等の管理、用度品の調達 ◇社用印の管理および押印、文書管理、規程類の総括管理 ◇各種社内通達の発信・管理、取締役会ならびに持株会の事務局業務 ◇社内行事の企画・運営 ◇資材の運搬 等 従業員が、安心して快適に働ける環境作りを行っていただきます。 ■配属先について： 総務部には12名が在籍。うち、庶務課には4名が在籍しています。 SBSグループでは、グループ各社の本社を1拠点に集約することにより、多くのシナジーを発揮しています。急拡大しているSBSグループ、その各社の本社が集うオフィス運営をが行っています。一緒に「働きやすい環境づくり、オフィス改革」に取組んでもらえる方からのご応募をお待ちしております◎ ■当社の特徴： SBSグループは1987年の創業以来、物流ならびに物流に付帯するサービスを充実させ、ワンストップの物流サービスを提供しお客様の利益創造に貢献しています。グループ内には食品から超重量物まで様々な商品を扱う企業群、路線／区域／即日配送まで多様な配送形態にお応えできる企業群、物流施設開発／環境物流などの専門的な企業群などを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務