経営企画・事業企画・営業企画の求人情報の検索結果一覧

【工場の全データを紐付け管理、図面管理システム「ズメーン」の企画・運営企業/町工場や中小企業の業務効率化に寄与/海外進出にも積極的/社内はフレックスタイム制を活用/年休125日/IPO準備中】 ■業務概要： 当社におけるCFO候補として事業計画の策定、予実管理、IPO準備等の業務に携わって頂きます。将来的にはM＆AでのPMI、デューデリジェンス等にも携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記のような業務を想定しています。 ・事業計画の策定、予算策定 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行、修正 ・財務状況のチェック、経理業務のマネジメント ・IPO準備における社内体制の強化 ・監査法人対応 ・財務モデリング、資本政策立案等 ・海外拠点の財務モデリング、予実管理 当社はタイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、アメリカに進出しており、今後も海外需要が伸びていくことを想定し、拡大傾向にございます。 ■組織構成： 代表直下にてCFO候補として活躍頂きます。管理部門は2名にて対応しています。今回IPO準備が着実に進んでいく中でCFOとして活躍頂くことを想定しての増員募集となります。業務効率化と徹底した業務のルーチン化体制を確立することで少数精鋭で進められています。 ■就業環境： 現在は決算期含め、残業はほぼ発生しない環境です。社内はフレックスタイム制を敷いているため、フレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は2022年9月に設立され、製造業特化型SaaSプロダクトを運営しています。自社プロダクト『ズメーン』は、中小の製造業や町工場の業務効率化SaaSとして多くのお客様に導入頂いています。 ・当社が開発・運営する「ズメーン」は工場の全データを紐付け管理できる図面管理システムです。クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、 見積書・工程指示書・検査成績書などの関連資料を図面に紐づけて保存 できるので、全ての資料を一元管理することができます。町工場や中小企業にターゲットを置き、類似のサービスと差別化を図っています。また、競合が少なく、特に海外となると独占に近い環境となり、現在は海外進出にも力をいれています。

◆◇「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇ ◆循環社会の実現へ向けた環境デジタルエコシステムの企画立案をお任せ ◆学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境/ボトムアップの社風 ■概要 をご担当いただきます。2050年のカーボンニュートラルの実現へ向け、企業活動におけるCO2排出量の削減取組みを軸に環境ビジネスと連動したデジタルビジネスおよび、環境デジタルソリューションの企画立案から業務適用までの一連をご担当頂きます。 ■業務内容 ・循環社会の実現へ向けた環境デジタルソリューション企画・開発 ・社内事業部門を中心にステークホルダーと連携し、業界/社内標準に関する、ルール・システムの提案・企画を推進 ・ビジネス要求の抽出と整理から、システム企画のリーディング ・デジタル部門との密連携を図り、部門を横断した合意形成からダブリ／手戻りの抑制推進 ■魅力 環境デジタルソリューションを一から作れるチャンスです、環境領域ニーズは日に日に増している事と、活動範囲は全社横断の取り組みが大半であり、今後は国内外への展開推進や領域一人者として将来の活躍が考えられます。 具体例では、環境影響を軸としたポートフォリオマネジメントやサステナブル素材を用いた製品開発の最適化支援ツール、エネルギー事業システムの開発及び環境デジタルツインなど、データ分析/活用支援とビジネス検証リーダを担えます。 ■中途社員の割合 ・Hondaは在籍する従業員の約30％が中途入社で構成されており、入社数年でマネジメント職に就かれる方もおり、様々な社員が活躍しています。 ■会社の文化・社風 ・Hondaでは創業者の本田宗一郎氏の理念を大切に育み続けており、役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いています。 ・学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。(本田宗一郎氏の最終学歴は現在の中学卒業） ・「人の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由に意見が言える環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

西日本地域全域の登録担当課長。主に京滋以西に居住する登録者の集客、西日本事業本部内ジョブへのマッチングを担当頂きます。 ■概要 ビジョンである人財躍動化を実現するために、登録者にとってアデコと最初の接点となる登録インタビュー業務と担当組織10名超のマネジメントを担っていただきます。主に西日本エリアの登録者のキャリアビジョンの実現に向けて、他社との差別化要素でもある「親切・丁寧な対応（ホスピタリティ）」と「お仕事紹介の専門性」を更に育て、BtoCにおける競争優位性の維持・確保をお願いします。 ■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜登録インタビュー業務マネジメント＞ ◎所属メンバーの勤務予定・計画の立案、調整 ◎目標に基づく登録インタビュー予約枠の設定 ◎業務としての課メンバーの登録インタビュー内容のクオリティ水準の向上・維持 ◎エスカレーションされた登録者クレームの対応／対応難登録者に対する対応 ◎プレイングマネージャーとして、主に電話によるインタビューの実施 ◎登録プロセスの生産性が高まることに通じるような、本部内外組織との連携、コミュニケーションの実施 ■働き方 ◎業務スケジュールに合わせて出社＋在宅のハイブリッド勤務となります。 ◎登録者の方がお仕事終わりの時間帯（18〜20時頃）、また土曜日（月2回程度）に登録インタビューをご希望されることが多く対応が発生します（予定は事前に把握可能） ※夜間（18〜20時)の業務対応は週2〜3日程度。その際は11時や13時等に出社で調整していただけます。土曜日出勤予定の際は、月〜金で振替休日を取得。 ■KGI ◎登録インタビュー数、登録IV時の即時ジョブ紹介 ◎ご登録者の満足度（推奨度） ◎登録インタビュー後の就業開始人数・率など ■やりがい 誰かの笑顔のために働きたいあなたへ。 弊社では、単に条件やスキルがマッチしているだけで仕事を選ぶのではなく、その方が未来に向けてどういうキャリアを描きたいか(キャリアビジョン)を重視し、それに相応しいお仕事をご紹介することを目指します。それにより、登録者の方から、親身・マメ・丁寧というご評価を度々頂戴しています。 顧客志向性と成果志向を高いレベルで両立させる組織のマネジメントに関心がある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

当社グループの教育事業、手帳事業および出版事業をアジア、欧米などの国に展開していく当社にて、今後の海外事業展開を更にスピードをもって推進していくため、新規サービスや新規プロジェクトの立ち上げ・拡大を主体的にリードしていただく、海外新規事業開発リーダーを募集します。 ■業務内容： ◎当社グループの資産を活用した（人材育成・手帳・出版）新規海外事業の立ち上げ ◎顧客への企画、提案、交渉と関係者との調整、関連ドキュメントの作成など ◎当面は既存事業の海外展開を中心に活動 ※既存事業の立ち上げが軌道に乗れば、海外における新規事業の企画にも携わって頂きます。 ◎ASEANの新事業探索 ◎出版における版権の海外市場（欧米）での売買（新規展開国に対しての事業計画、プロジェクトマネジメントなど） 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■ポジションのやりがい： ◎当社のブランドや製品を海外に新たに展開することを目指しています。これから海外事業を大きくしていきたい、その過程に携わりたい方へお勧めです。 ◎グローバルに活躍できるため、新たなカルチャーと出会い、より成長実感を味わえる仕事です。 ■当社について： 日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）では、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」 の2大ドメインの配下に3つの事業を展開し、自分らしさを実現したい全ての人を支援する成長伴走カンパニーとして大きな飛躍を目指しています。 ◎人材育成支援…マネジメントなどの基本テーマから、SX・DX など旬のテーマまで網羅し、それぞれのニーズに合わせてさまざまな学習スタイルを提供しています。 ◎出版…時代をとらえ知的ニーズに応えるビジネス書、基本から実践までさまざまなニーズに対応した実務書・専門書、また各種資格・検定試験に役立つ参考書や問題集のほか、児童書も出版しています。 ◎手帳…1949年に誕生した「能率手帳」は、日本で初めて時間目盛りを入れた手帳として長く親しまれてきました。そのDNAを引き継ぐ「NOLTY〈ノルティ〉」ブランドから、一人ひとりが自分らしく豊かな時間〈とき〉をデザインするための商品やサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■職務内容： 資源・エネルギー・環境事業領域において、国内外の大型案件（メインは海外案件）を中心に以下の業務を担当いただきます。 リーガルの専門知識をリスク管理に活かしたご活躍を期待しています。 1）入札前のリスク評価および受注後のリスクモニタリング 2）入札前の契約書レビューおよび契約図書調整 3）お客様または取引先との契約交渉および契約締結に関する事業部門への支援 4）大型案件遂行時の契約管理および紛争処理 5）調停、仲裁、訴訟等における社内統括管理および外部法律事務所との調整 6）契約管理に関する標準化および事業部門への教育 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■役割： 世の中、リスクヘッジ等リスクが付く言葉が溢れていますが、リスクゼロの事業は存在せず、明らかにリスクが低い分野は誰もが狙う過当競争の可能性が高く、どの分野で勝負するかの見極めが非常に重要です。その見極めに必要なのが，リスク管理でありリスク分析です。確実に利益を上げるために，リスクの洗い出しやそのリスク低減策の立案を行うことで，会社に貢献できる部門です。 ■働き方： 基本は出社となりますが、在宅勤務も可能です。（週１〜２回程度）必要に応じて国内外の短期出張の可能性もあります。 ■当社について： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【「レイク」で有名な新生フィナンシャルで与信戦略の求人です/SBI新生銀行グループ安定経営/在宅相談可/残業時間月20時間程度/年間休日120日以上/副業OK/服装自由】 ■業務の目的 ・ビジネスの収益をシュミレーションし、お客さまへのご融資可否、ご融資金額を判断するロジックを作成 ・お客さまの返済能力、信用力についてデータサイエンス（統計/AI）を用いてスコアモデル化 ・審査基準の構築やディシジョンエンジンシステムへの実装対応 ・マーケティング、債権回収、営業活動における各種データ・テクノロジーの活用 ■業務内容 ・将来の収益や信用リスクを数理的に予測し、お客さまに対して取り得る最適なアクションを決定するロジック（＝戦略）を立案します。 ・立案した戦略導入にあたっては関係各部署や経営層への説明および承認取得を行います。 ・承認を得た戦略はシステムへの実装や事前のテストを実施し適切に動作するかの点検を行った上で導入します。 ・戦略導入後の実績は定期的なモニタリングを行い関係各部署や経営層への報告・説明を行います。 ■働き方 ・在宅勤務頻度：週３〜４回 ・残業時間：20時間/月程度 変更の範囲：会社の定める業務

【「レイク」で有名な新生フィナンシャルで与信戦略の求人です/SBI新生銀行グループ安定経営/在宅相談可/残業月20時間程度/年間休日120日以上/副業OK/服装自由】 ■業務の目的　 ・ビジネスの収益をシュミレーションし、お客さまへのご融資可否、ご融資金額を判断するロジックを作成 ・お客さまの返済能力、信用力についてデータサイエンス（統計/AI）を用いてスコアモデル化 ・審査基準の構築やディシジョンエンジンシステムへの実装対応 ・マーケティング、債権回収、営業活動における各種データ・テクノロジーの活用 ■業務内容 ・将来の収益や信用リスクを数理的に予測し、お客さまに対して取り得る最適なアクションを決定するロジック（＝戦略）を立案します。 ・立案した戦略導入にあたっては関係各部署や経営層への説明および承認取得を行います。 ・承認を得た戦略はシステムへの実装や事前のテストを実施し適切に動作するかの点検を行った上で導入します。 ・戦略導入後の実績は定期的なモニタリングを行い関係各部署や経営層への報告・説明を行います。 ■働き方 ・残業時間：20時間/月程度 変更の範囲：会社の定める業務

★戦略または総合コンサルティングファーム出身者、大歓迎です★ 〜安定×挑戦・急成長中のIT企業にて新規事業創出を行っていただきます〜 【特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/在宅可/完全週休2日制】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■業務概要： 幅広い産業でビジネスを展開する事業部や経営層との密なコミュニケーションを通じて、未来の事業となる種をプロダクト・サービスとして開発、事業化までの推進を担う新規事業創出を行うポジションです。 ※適性やビジネス状況によって【農業】や【建設】等の特定産業領域の事業企画を担当頂くケースもあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な職務内容： ・将来の新たな事業の種となるアイディアを社長室で集約します。 ・それぞれアイディアの種を複数担当し、事業化に向けた論点整理から社内外の分析・リサーチ、事業戦略・計画策定、アクション・ロードマップの策定から、各種戦略実行フェーズにおけるPM等の新規事業開発のプロセスを一気通貫して行います。 ■魅力： 自身が担当するプロダクト・サービスの開発過程で日常的に経営層や事業責任者と議論・壁打ちを多く行う機会があり、新規事業の開発経験だけでなく、将来の事業責任者・経営者に求められる高い視座を得られることができます。 ■事業実績： ＜農業DX事業＞ AI・IoT・Roboticsを活用し、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。 ※https://youtu.be/exUdlz832CI ＜自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム＞ 災害情報の配信や地域施設の利用登録など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現する事業です。 ※https://www.optim.co.jp/optim-digital-marketing/local-government/ ■こんな方におすすめ： ・製品の手触り感をもって企画していきたい方 ・最新技術を活用して世の中にない物を生み出したいというお考えをお持ちの方

〜安定×挑戦・急成長中のIT企業にて事業企画メンバーとして新規事業創出を行っていただきます〜 【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/在宅可/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■業務概要： 幅広い産業でビジネスを展開する事業部や経営層との密なコミュニケーションを通じて、未来の事業となる種をプロダクト・サービスとして開発、事業化までの推進を担う新規事業創出を行うポジションです。 ※適性やビジネス状況によって【農業】や【建設】等の特定産業領域の事業企画を担当頂くケースもあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な職務内容： ・将来の新たな事業の種となるアイディアを社長室で集約します。 ・それぞれアイディアの種を複数担当し、事業化に向けた論点整理から社内外の分析・リサーチ、事業戦略・計画策定、アクション・ロードマップの策定から、各種戦略実行フェーズにおけるPM等の新規事業開発のプロセスを一気通貫して行います。 ■魅力： 自身が担当するプロダクト・サービスの開発過程で日常的に経営層や事業責任者と議論・壁打ちを多く行う機会があり、新規事業の開発経験だけでなく、将来の事業責任者・経営者に求められる高い視座を得られることができます。 ■事業実績： ＜農業DX事業＞ AI・IoT・Roboticsを活用し、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。 ※https://youtu.be/exUdlz832CI ＜自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム＞ 災害情報の配信や地域施設の利用登録など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現する事業です。 ※https://www.optim.co.jp/optim-digital-marketing/local-government/ ■こんな方におすすめ： ・製品の手触り感をもって企画していきたい方 ・最新技術を活用して世の中にない物を生み出したいというお考えをお持ちの方

【内唯一の航空機専門商社を支える管理会計ポジション／安定性○】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める規定】 ・会計監査対応 ・管理会計 ・事業計画策定 ・海外子会社決算業務 （アイルランド 1 社） ■業務詳細： ・決算業務 　-月次・四半期・年次決算 ・会計監査対応 ・管理会計 　-予実管理 　-マネジメント報告資料作成（予実、業績予測、キャッシュフロー報告） ・事業計画策定 　-単年度予算編成 　-中期事業計画策定 ・外子会社決算業務（アイルランド 1 社） 　-現地担当税理士事務所と協業しての決算申告 ■組織構成： 財務経理部 女性アシスタントマネージャー1 名（出納担当） 女性アソシエイト 1 名（経理担当） ■部署について： 経理は日々の取引を記帳、 最終的には決算に向けて財務諸表を作成します。 管理会計を実施した会社の経営状況をマネジメントへ伝達する部署です。 ■会社概要： 航空機リース・商社で、ゼネラル・アビエーション（軍事航空と定期航空路線を除 いた航空分野）を専門としています。 設立以来、約 35 余年に亘り、ヘリコプターを中心とした様々な航空機を世界各 国の運航会社にリースや売買を通じて提供しています。 リースにおいては、緊急医 療搬送用（EMS）ヘリコプターのリース案件を数多く組成しており、現在 EMS を含 め、世界各国で 60 機以上の機材を管理している。2023 年 10 月末の決算上の 売上は約 150 億円を達成しました。 業界経験が豊富な経営陣が会社を率いており、社員はオーストラリア、カナダ、 英国、フランス、ペルー、フィリピン、パキスタン、日本国籍といった多文化チーム で構成、社内コミュニケーションは主に英語であるという意味で、同社はユニーク であると言えます。北米、ヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランドを中心に世界中に顧客を持っています。 ■安定性が保たれている秘密： サブリースする航空機はエアラインではなく、救急搬送や消防に利用される100人以下の小型ヘリが中心です。公共性が高く、どの時代でも必ず必要とされるため、安定的な収益を生み出せています。

【業界出身者歓迎！／ 就業環境を改善されたい方におすすめ／全社残業平均20時間／18時半ＰＣシャットダウン／基本水日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容： 戸建分譲住宅の当社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の商品価値向上につながる付加価値やプラン、空間アイディア、新しい仕様を企画、設計、提案する仕事です。 新仕様・企画を活かしたプランや新規開拓エリアのプランを作成します。入念な市場調査をもとに地域の環境やニーズに合わせて、販売力のあるプランを作成します。プラン作成後はエリアごとの設計・構造部門に引き継ぎます。 ▼具体的には… ・新たな住空間の提案企画プラン作成、提案、実地調整 ・新規出店エリアや新仕様を採用したプラン作成 ・住環境の現地調査、市場調査 ・販売傾向の分析 ・広報活動 ・社内外コンテストへ応募 ■働きやすさ： ・全社平均残業時間は20時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時半にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。 ・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ■入社後研修・育成 ・入社後中途研修をリモートで受けていただきます。 ・業務については基本的にOJTがメインです。 ・資格取得補助も充実しており、建築士が資格手当の対象となります。 ■当ポジションの魅力： 年間5000棟規模の分譲住宅事業の中枢で、商品開発をし、住宅の新しい企画や仕様を考え、それを活かすプランを描くことができます。 企画から実施までのスピード感も早く、採用されたアイディアがすぐに全国規模で展開されていきます。 自分のアイディアが形になること、お客様から喜びの声をいただいたりすることはやりがいであり魅力でもあります。 ■同社の魅力 ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。 ・一貫した供給体制…土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かして東証上場企業の経営企画職として活躍／グループ会社統括・M&A戦略・経営戦略にも携わることが可能です／ワークライフバランス◎】 経営企画職として経営戦略の実現のための業務を担当頂きます。 経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断を体感することができます。 将来的には経営企画部門の中核人材になっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・グループ基本方針、経営戦略、中期経営計画の企画立案 ・関係会社管理業務 ・コーポレートガバナンスの体制構築 ・IR、広報関連業務 ・予算作成 ・事業アライアンス ・M&A戦略の策定、遂行 ・社長特命業務、事業横断プロジェクトの遂行 ・各種データ集計、分析、課題の要因発見、解決策の提示 ※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 ■魅力 ・東証上場企業の経営企画として経験を活かしてご活躍いただけます。 ・平均残業時間20時間程度と過度な残業はしていません。定時で退社することも多いです。 ・現在、管理機能は本社札幌のみのため、基本的に転勤も想定していません。 ・20社以上のグループ会社を持つ大きな基盤を持っており、ホールディングスの経営企画として関連会社の統括にも関わることができます。 ■採用背景： 上場企業グループの中長期的な企業価値向上を果たすため、中核人材の補強により経営企画部門の体制強化を図ります。 ■組織構成： 経営企画部門は現在、20代〜60代の7名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社が運営するGLOBAL FIELD KIDS（グローバルフィールドキッズ）は幼児の英語教育を行うENGLISH SCHOOLです。組織体制を強化するべく、スクール運営事業の部長職を募集します。経営の目線から運営企画、改善の提案など多岐にわたって行って頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・売上、利益率改善 ・店舗経営戦略の考案 ・多店舗展開に向けての企画 ※スクール長は別途在籍しています。本ポジションでは、経営の目線からスクール運営について考案できます。 ■当社の特徴： ・HPもぜひご確認ください。（https://www.global-f.jp） ・対象となる生徒は０歳から12歳です。オールイングリッシュの環境です。 ・インターナショナルスクールでも導入されている体験型、探究プログラムに基づき構成されたカリキュラムを取り入れております。 ■当社の魅力： 【英語教育を支える仕事】昨今は英語教育の重要性からALTの需要が益々高まっており、当社への依頼も増えております。より良い英語教育を子どもたちに提供するため、当社の役割の重要度も高まっており、社会貢献度の高い仕事となります。売上も順調に増えており、業績は右肩上がりです。この７年間で８倍増加と成長中です。 【他業界出身者も活躍中】ALT業界出身者はもちろんのこと、他業界からの中途入社で活躍中の方がたくさんいます。業界未経験者を受け入れる体制も充実しています。社歴、年齢に関係なく、昇進・キャリアアップも実現できます。また、風通しも良く、主体的にチャンレジができ、意見、アイデアの提案は、歓迎される環境です。 変更の範囲：本文参照

【リモート可／フルフレックス／21世紀の教育の在り方を変えていく注目の有力ベンチャー企業／大手企業と取引多数／累計導入数トップシェアのオンラインプログラミング教材提供企業／累計55億円の資金調達実施】 当社は、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 ■ご提示可能性のあるポジション ・【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画（MGR候補） ・【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材育成プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ・事業管理：自治体向けイノベーション人材育成事業の事業目標設計 / 予実管理、各プロジェクトの横断進捗管理、チームマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提供するサービスについて： 現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた、学校教育の中での基礎的なデジタル学習環境をお届けしています。これに加えて、課外で、より深く実践的な「デジタル × 課題解決」の学習体験をお届けするのが「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」です。自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。 ■当社の魅力： ・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます 変更の範囲：本文参照

【地元で活躍できる◎マイカー通勤OK／資格手当あり】 ■業務内容： ビルマネジメントや公共施設の管理、各種設備の保守管理等を行う当社において、事業推進や戦略策定を実行する営業部長を募集いたします。 【具体的な業務】 ・経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成 ・部門の業務管理全般・部下のマネジメント（労務管理・育成・モチベーションの維持向上） ・経営陣や他部門との連携調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業部3名（男性2名、女性1名） ■当社について： 「ニーズに応え、よりよい環境を提供すること」を事業ミッションとし、オフィスや商業施設、ホテルなど、人々が清潔で衛生的に過ごせる美観づくりと共に、下水道施設や廃棄物処理施設の保守点検、維持管理といった社会インフラを支える役割も担っております。 【社会とのつながり】 松本ぼんぼんへの参加や各種ボランティア活動等も積極的に行っております。 ■当社の魅力： ◎当社は1979年、建物の環境美化サービスの提供から始まり、電気や空調設備の維持管理、保守点検、さらには上下水道や廃棄物の最終処理施設の維持管理など、いまや社会インフラを担う総合管理業へと、着実に歩みを進めてまいりました。 ◎高い技術を持ったプロフェッショナルが多数いることがウィルトスの強みで、それはお客様のリピート率の高さで実証されています。 ◎社内ではスタッフの技術の底上げを図る定期的な技術講習会を開き、スピーディーで丁寧な作業を身につけて、お客様に喜ばれるサービスの提供につなげています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 新規立ち上げの事業にて人事業務の立ち上げをしていただきます。 当面の業務は以下となりますが、ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。 ・人事関連システムの導入 ・規程類の作成 ・人事業務の全体フロー作成 ・社会保険等各種手続き ・出向や転籍の手続き ・人材採用業務　 ・その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署構成： 正／契職員：8名、派遣職員：3名 ■勤務地補足： ・一部リモートワークを実施しています。業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、居住地は出勤が可能なエリアであることを条件としております。 ・本求人での配属部署はリモート勤務となりますが、入社後、フル出勤部署への異動／転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 ■学校法人角川ドワンゴ学園のなりたち 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。 それが角川ドワンゴ学園 N高等学校です。IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インサイドセールスの募集／残業10H程度で働きやすさ◎／少数精鋭で成長スピードをもって働ける／土日祝休み】 求人検索エンジンに特化したHRサービス展開している当社にて、 新規開拓のための施策立案や顧客へのアプローチをお任せします。 ■業務概要： 非対面顧客コミュニケーション活動（セールス活動）を実施していただきます。『SDR』と呼ばれる反響型アプローチが中心になります。 ※担当事業/役割については、選考を通じて適正を鑑みて決定します。 ■業務内容： ・マーケティング部門が創出した潜在/見込顧客や、現在利用中のユーザーに対し電話やメール/WEB会議ツールなどでアプローチを行う。 ・顧客の状況に合わせて課題解決の提案を行うことで興味/関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へ誘導を行う。 ・プロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス等、各部門と連携し、成果最大化に向けた協業施策の実施する。 ■働き方： 年間休日：120日/土日祝休み 残業時間：10時間程度 ■社員インタビュー： 「早く成長したい」「稼げるようになりたい」と考えていた私には、新卒入社後すぐに仕事を任せてもらえる環境が整っているFINNOWで、セールスとしていち早く実力をつける道を選びました。また、FINNOWのメンバーはとても素晴らしい人達ばかりで、一緒に働けることは私にとっての財産になると感じています！ ■事業将来性： 「定着」を前提とした採用市場を作りたいと考えています。特に転職やキャリアアップが特に難しい地方において、キャリアアップが出来る経済圏を作っていきたいと思います。同社ではワークポイントという制度を導入し、WORKLYを通じて転職をした人へワークポイントとして返していき、スコアが上がっていくほどその人は価値のある人材ということを可視化していく事業を始めています。 ■当社サービス概要： 求人検索エンジンに完全特化したシステムを活用した採用サービスを提供しています。Googleお仕事検索やindeed、求人ボックス等で上位表示させるためのJEO最適化サービスです。 ◎求人検索エンジンには広告枠と自然検索枠の2つがありますが、同社は「自然検索枠」に特化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇熱量をもって事業を創りたい方へ／急成長中のWebマーケティング会社／社長直下でスピード感をもって成長を目指せる環境◇◆ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■同社について デジタル広告運用を始め、フィットネス、医療分野とグループとして多角的に事業を展開している同社。 医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。 2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。 そんな当社の事業成長に向けて総合職採用を開始。下記4事業部のいずれかへの配属を予定しております。 ＜配属部署＞ ■マーケティング本部 当社の医療美容事業のマーケターとして関係者を巻き込み、マーケティング戦略の策定から新規事業、新サービスのプランニングの実行をいただく予定です。 また、新規事業を開発しているからこそ1社で複数の案件に立ち上げフェーズから関わることが可能な環境です。 ■事業企画本部 当社及びグループ会社の医療美容事業全体の売上を向上させるため事業基盤の確立や事業戦略・企画の立案及び推進をお任せする予定です。 また、部長直下で組織横断的な課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、推進にも参画していただきます。 ■経営企画室 当社及びグループ会社全体の事業成長に貢献していくための役割を幅広くお任せします。（経営企画室全体では中期戦略構築と経営計画の策定、会議体運営の一部業務を担当） また、非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っていただくことも可能な環境です。 ■新規事業開発室 弊社の今後の予定として、新規事業開発により注力していきたく、「2030年までに50個以上の新規事業を立ち上げたい」と考えております。 また「売上1000億円」を達成することに向けて、医療に関わる新規事業を立ち上げたいと考えており、社長直下で経営上重要な事業開発を行っていただきます。 ※サービススキーム〜ローンチ後のPMF獲得まで一気通貫でお任せします 変更の範囲：会社の定める業務

〜人体の3Dスキャン技術によって、様々な課題を解決／VR・メタバースにも活用〜 ■当社について ・当社は八王子を拠点に、最先端の3Dスキャン技術（ハードウェア・ソフトウェア）を軸に様々な企業様にソリューションを提供しております。 ・当社の提供する「SHUN‘X」では、筐体に入って0.2秒で人体全身をスキャニングし、アバターを生成することが可能です。（https://www.vrcjp.com/technology/index.html） ・この技術を用いて、実空間では実現できないこと・解決できない課題を各事業会社様と共に解決・新たなサービスを提供しております。※現在は、エンタメ／アパレル／ヘルスケア・フィットネスなどが中心 ■業務内容：当社代表（中国籍）の右腕として、「SHUN'X」の技術を用いて、国内外の事業会社・官公庁など共に新たなサービス・事業の開発を行っていただきます。 ・社長の商談同行／プロジェクト提案の準備／資料作成（PowerPoint） ・顧客対応、フォローアップ　など ・営業戦略・事業戦略の策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特長 ・代表の右腕として、代表の考えや想いを汲み取り、臨機応変にアシストするお仕事です。 ・代表と共に、アイディアや構想を企画に落とし込む企画力・思考力が必要とされるポジションです。 ・経営幹部とのやりとりも多く、希少な経験を積み重ねることができます！ ■事例　※右記サイトを参照ください。（https://www.vrcjp.com/news/index.html） ◇株式会社ワコール様『3D smart & try』 当社開発の3Dスキャナーで、お客様の身体を3D計測。計測結果に基づきインナーサイズや全身18か所の採寸データ、体型特徴、おすすめの下着アイテムを知ることができます。 ◇博報堂ＤＹグループ様『「じぶんトレーナー」プログラム』 健康診断会場に当社3Dスキャナーを設置し、自身のアバターを生成。アバターで未来の体型のシミュレーションや、アバターが「じぶんトレーナー」となり、改善に向けたエクササイズ等を教えるなど、社員一人ひとりの健康をサポートしています。 ※それ以外にもメタバースやVRといった領域で、技術活用がされております。 変更の範囲：本文参照

〜＜ポテンシャル歓迎＞人体の3Dスキャン技術によって、様々な課題を解決／VR・メタバースにも活用〜 ■当社について ・当社は八王子を起点に、最先端の3Dスキャン技術（ハードウェア・ソフトウェア）を軸に様々な企業様にソリューションを提供しております。 ・当社の提供する「SHUN‘X」では、筐体に入って0.2秒で人体全身をスキャニングし、アバターを生成することが可能です。（https://www.vrcjp.com/technology/index.html） ・この技術を用いて、実空間では実現できないこと・解決できない課題を各事業会社様と共に解決・新たなサービスを提供しております。※現在は、エンタメ／アパレル／ヘルスケア・フィットネスなどが中心 ■業務内容：当社代表（中国籍）の右腕として、「SHUN'X」の技術を用いて、国内外の事業会社・官公庁など共に新たなサービス・事業の開発を行っていただきます。 ・社長の商談同行／プロジェクト提案の準備／資料作成（PowerPoint） ・顧客対応、フォローアップ　など ・営業戦略・事業戦略の策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特長 ・代表の右腕として、代表の考えや想いを汲み取り、臨機応変にアシストするお仕事です。 ・代表と共に、アイディアや構想を企画に落とし込む企画力・思考力が必要とされるポジションです。 ・経営幹部とのやりとりも多く、希少な経験を積み重ねることができます！ ■事例　※右記サイトを参照ください。（https://www.vrcjp.com/news/index.html） ◇株式会社ワコール様『3D smart & try』 当社開発の3Dスキャナーで、お客様の身体を3D計測。計測結果に基づきインナーサイズや全身18か所の採寸データ、体型特徴、おすすめの下着アイテムを知ることができます。 ◇博報堂ＤＹグループ様『「じぶんトレーナー」プログラム』 健康診断会場に当社3Dスキャナーを設置し、自身のアバターを生成。アバターで未来の体型のシミュレーションや、アバターが「じぶんトレーナー」となり、改善に向けたエクササイズ等を教えるなど、社員一人ひとりの健康をサポートしています。 ※それ以外にもメタバースやVRといった領域で、技術活用がされております。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 充電インフラ事業・創エネルギー（水素、再生可能エネルギー、燃料電池発電など）・エネルギーマネジメント領域における事業戦略の立案・推進をお任せします。 【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務：以下のいづれか、または複数に携わっていただきます。 ・充電インフラ事業／創エネルギー、エネルギーマネジメントの市場分析 ・充電インフラ事業のビジネスモデル、事業戦略構築 ・創エネルギー、エネルギーマネジメントのビジネスモデル、事業戦略構築 ・外部パートナー検討およびアライアンス構築 ・顧客の獲得から製品企画立案、開発企画、PoC活動 ・開発製品の競争戦略立案 ■使用言語／環境／ツール： Office（Excel、Word、PowerPoint） ■組織のミッション： 当社の保有技術の組み合わせと、外部連携による知見の融合により、新たな商品・サービスをスピーディーに生み出し続け、「暮らしの未来に安心を、日々の暮らしに笑顔」を届ける ■キャリアパス： 新たな新規事業テーマ創出もしくは事業領域の拡大によるビジネス規模、領域の拡大を推進する事業リーダーを担っていただきたい。 です。 ■目指す姿： 持続可能なエネルギーマネージメントや分散型エネルギーソリューションによりエネルギーの社会課題解決に貢献し、誰もが安心・快適な未来を創る ■当ポジションの魅力： ・自分のアイデアを提案、具現化して業務を進める事ができる ・遅い100点より早い60点が評価される環境で、スピード感をもち、アジャイルに業務が推進できる ・多彩なバックボーンを持つメンバーで構成された組織です。グループメンバーは社内公募制度で集まった新規事業への取り組み意欲の高いメンバーで構成されている ※当社は自動車会のよろずやと言われており、トヨタグループの一員としてBEV、PHEVが加速する中での現状の保有スキルを用いて短時間で事業化する事が目標です ■勤務地アクセス： 名古屋駅から徒歩約5分 ■歓迎条件：別枠記載の歓迎条件と併せて下記に該当する方も歓迎 ・海外でのビジネス経験（特に中国でのビジネス経験があればよい） ・英語力…TOEIC(R)600点以上 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 当社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決などをお任せします。 【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務： ・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般のリード ・重要プロジェクトに関する契約書の起案、交渉、締結のリード ・法務デューデリジェンスの実施。企業結合審査その他必要な許認可の申請、取得、維持 ・経営陣との戦略的な議論、検討における高度専門的な法的サポートの提供 ・国内外の重要訴訟紛争、当局調査などへの対応 ■使用言語／環境／ツール： Office（Excel、Word、PowerPoint） ■配属組織： 法務部（約35名） ・コンプライアンス室（コンプライアンス体制の整備、取り組みを推進することにより、企業の信頼を高める） ・ビジネスサポート室（事業・経営をリーガル面でサポートすることにより、会社の成長を支える） ※社内からの法務部への期待、信頼は大きく、当社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。 ■キャリアパス： ご本人の適正と希望に応じて、法務部においてプロジェクトマネジャーとして個としての高度専門性を極めるキャリア、法務部における管理職（グループ長）として後進の育成・指導、組織マネジメントに携わるキャリア、また法務部での経験を活かして事業部門、または企画部門などに異動し、キャリアを拡げることが可能です。海外統括会社への赴任の可能性もあります。 ■当ポジションの魅力： ・会社の事業戦略にかかわる重要プロジェクトのコアメンバーとして深く参画し、リードできる立場にいます。 ・個々の業務やメンバーとのやり取りでのOJTや豊富なOff-JTでの学習機会を通して専門性を磨くことで、自身のキャリアを高めることができます。 ■勤務地アクセス：下記最寄駅から徒歩約15分、車で約5分 ・刈谷駅（JR名古屋駅から約20分） ・刈谷駅（中部国際空港（名鉄線）からJR金山駅を経由し約40分） 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／スキルアップ体制豊富／リモートワーク可能／業界大手】 ■業務内容： 生成AI活用の社内推進を担っています。 標準環境作りや高汎用性のソリューション開発、それらを社内発信し現場に届けて活用定着支援、また社内の業務コンサルのような役割もあります。 ■業務詳細： 下記のような業務をお任せします。既存の業務プロセスや製品へ組み込むケースが多いため、現場担当者とのコミュニケーションを密に取り、受け身でなく提案型でプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 ◇社内の各種業務（事務系／設計系）を効率化するための生成AI適用検討、アプリケーション作成と標準化 ◇生成AIを製品適用するための要素検討、クラウド環境構築、製品開発部署との協業開発 ◇情報発信用のWeb作成、教育コンテンツ作成と全社展開 ■使用言語、環境、ツール等： 言語：Python、PHP　ライブラリ/フレームワーク：Streamlit、Django、React等 環境：AWS、Azure、Ubuntu、Docker等 【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■仕事の魅力： 最先端の生成AI技術をメーカー特有の社内業務や製品に照らし合わせながら深掘りするので、世の中にまだほとんどないノウハウや技術を自らの手で試行錯誤しながら獲得していくことになります。いずれはその技術を社内だけでなく社外にも適用し、社会課題の解決など大きな成果に繋げることもできる業務です。 ■製品・サービスの魅力： AI活用における業界TOPレベルの現場サポート体制と自社教育講座を持ち、現場の業務改善成果を出しています。 ■職場環境： 高機能な人工知能用計算機を揃えています。 ■体制・教育： 同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けながら、知識習得、実践力向上を図れます。 ■勤務地：台場開発センター（東京都江東区青海） 【アクセス】 東京テレポート駅から徒歩約10分 変更の範囲：本文参照

【業界未経験、業種未経験歓迎！／三井物産グループ／在宅勤務制度あり／年間休日125日／安定した経営基盤があります／既存の事業開発担当からスタート頂きます！】 ■部署としての中長期ミッション 当社でご提供製品を武器として、ソリューションサービスとして事業企画し、サービスとして確立するまでをミッションとしております。 ■職務内容： 当社のエネルギーマネジメントサービスを中心とした新規事業の企画立案・開発業務をご担当頂きます。当面は現在推進中の事業開発をご担当頂きながら、新たな事業の検討にも携わって頂く予定です。 ■具体的な業務内容： ・当社顧客向け新規事業の企画提案 ・事業モデル検討・実証試験等による仮説検証 ・事業実行における社内外関係者との連携調整等のプロジェクトマネジメント業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■顧客 国内の関係企業様をメインターゲットにソリューション開発を行っております。現状、大手コンビニエンスストア店舗向けに、電力供給システムに関わるプラットフォーム型のサービス提供・提案を行っております。 サービス例： ・高圧受電・太陽光発電サービス …当社保有による設備導入、保守点検、電力調達、請求業務等をトータルマネジメントするサービス。 ・エネルギーマネジメントサービス …AI制御を活用したエネルギーマネジメントシステムにより店舗設備の制御を最適化し、省エネを実現するサービス。 ■当ポジション： 業態変革を掲げる当社において、その象徴となるような次世代のコア事業開発をリードする部署です。脱炭素社会の実現に向けて今後成長が期待される事業領域において新たな価値創出をミッションとしています。 ■組織構成 平均年齢30代〜40代のメンバーがメインの組織です。 少数精鋭の4名体制ですが、相互にコミュニケーションを取りながら、 ソリューション企画を行っております。 ■働き方 残業は月平均20時間程度で、月10日のリモートワークも可能！本ポジションはリモートワークもしやすい環境です。 出張は、2ヶ月に1回程度の頻度で、オンラインでの商談も多く、柔軟なワークスタイルが実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・国内外の政策やイニシアチブ、補助制度、各種事業法規に関する動向の情報収集と分析 ・天然ガスや次世代エネルギー（eメタン、水素、再生可能エネルギー、分散型エネルギーシステムなど）などの推進に関する政策やルールの提言内容の検討 ・提言の実現に向けた、業界団体、政府・自治体関係者、有識者へのロビー活動 【変更の範囲：当社業務】 【e-メタンとは】 グリーン水素等の非化石エネルギー源を原料として製造された合成メタンに対して用いる呼称です。 e-methane -日本ガス協会 (gas.or.jp) 【イニシアチブとは】 企業が取り組んだ気候変動対策等に対しての情報開示・評価に関する国際的な基準 （代表例：「温室効果ガス（GHG）プロトコル*」） ＊1998 年に、持続可能な発展のための世界経済人会議（World Business Council for Sustainable and Development: WBCSD）と世界資源研究所（World Resource Institute: WRI）が主体となり、事業者、NGO、政府機関といった複数の利害関係者の協力によって作成 ■組織構成： 企画部 制度企画チーム［組織人員：6名（マネジャー1名、担当者5名）］ ■仕事の魅力・やりがい： ガス体エネルギーのカーボンニュートラル化を進めることは、当社にとって最重要な経営課題です。その実現に不可欠な政策の具体化に向け、社内外の多くの関係者と関係を築きながら、最前線で活躍することができます。 ■キャリアパス： 本人の希望や経験を踏まえ、将来的に以下パターンのキャリアステップを想定しています。 （1）専門性をキャリアの軸とする場合［スペシャリスト］ ・国内外のエネルギー・環境政策関連の見識、政府関係者や有識者などとの人脈を活かし、主に事業者の立場や視点で、国内外の政策に対するロビー活動を継続 （2）幅広い分野での経験をキャリアの軸とする場合［ゼネラリスト］ ・国内外のエネルギー・環境政策関連の分析や政策提言の経験を活かし、各事業ユニットの戦略立案や、イノベーション・新規事業プロジェクトに関する企画を推進（海外プロジェクト含む） 変更の範囲：本文参照