5873 件
ケイアイスター不動産株式会社
埼玉県本庄市西富田
-
600万円~1000万円
不動産管理, 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)
■求める人材 【必須条件】 ■上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【歓迎条件】 ■上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者に おける法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM&A、PMI経験のいずれかの経験者 【求める人物像】 ■特になし 大学院
【業務内容】 企業法務として、コーポレートガバナンス、 会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行って頂きます。 ご経験に応じて法務確認や、株主総会の運営企画などの 業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務確認 ■コーポレートガバナンス業務 ■M&Aにおけるデューデリジェンス ■株主総会の企画運営 ■取締役会の運営 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました! 社員紹介制度(条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます) 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。
レクストホールディングス株式会社
東京都新宿区新宿
新宿駅
463万円~1000万円
不動産管理, 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 業界、職種未経験者歓迎 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■幅広い知識・スキルを身に着けたいと思っている方 ■同業務がいないポジションになるため、わからない事は周囲やG会社に確認するなど、自発的に動ける方 高校
【業務内容】 戸建/マンションなどの中古不動産物件の買取再販を行う同社にて、リアルエステートの総務としてレクストシェアードサービス(本部)と連携を取りながらお仕事を行います。 【具体的な業務内容】 ■総務業務(労務管理、安全衛生、社内設備管理、庶務) ■経理業務(経費精算、請求書作成など)の管理業務全般 【担当者コメント】 今回ポジションは、同業務がいないためわからない事は他拠点に確認したり、自発的に動いていただく事が出てきますのでそういったことに抵抗なく自身で工夫しながら業務したい方是非ご応募ください!同社は「投資」から「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合不動産企業です。首都圏・名古屋・関西中核都市を中心とした収益マンションの開発・仕入れを行う「不動産開発・仕入事業」をはじめ、お客様のご要望に合わせて居住用や税金対策なども提案する「不動産販売・仲介事業」、実際にマンションの管理業務に携わる「不動産管理事業」など、幅広い不動産事業を展開しています。
iYell株式会社
東京都渋谷区道玄坂
渋谷駅
300万円~800万円
不動産管理, 経理(財務会計) 財務 法務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 広報 プロパティマネジメント(商業施設・その他)
■求める人材 【必須条件】 下記いずれかのご経験 ■財務 ■経理 ■法務 ■人事 等 【歓迎条件】 ■不動産業界・金融業界での経験 ■新しい考えを受け入れ業務に活かせる方 ■何事も前向きに捉え行動できる方 ■チームワークを重視できる方 高校
【業務内容】 経営管理として、社員の縁の下の力持ちとなり、従業員満足度を向上したりコーポレートガバナンスを強化する役割です。経理財務から、人事労務関係、コンプライアンスなど幅広いバックオフィスの業務に関してご自身の専門性に基づき働くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ご自身のご経験、専門性に合わせて変わります。 例: ■財務・経理 ■法務・知的 ■財産・内部監査・コンプライアンス ■人事・労務・総務 ■教育 ■IR・広報・秘書 【担当者コメント】 同社は2016年に創業したベンチャー企業になりますが、「人の素晴らしさを社会に伝えていきたい」という思いのもと、毎月福利厚生を増やしていくなど、働きやすい職場環境の整備を進めています。そのため、ワークライフバランスを求める方にはオススメの会社となっています。
大阪府大阪市中央区本町
420万円~500万円
■求める人材 【必須条件】 ■専門学校卒業以上 ■勤怠管理・労務管理の経験年数3年以上の方 ■マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ■総務経験の豊富な方 ■不動産業界に興味関心のある方 【求める人物像】 ■活発に行動し、自ら意欲的に取り組める方 ■コミュニケーション能力が高い方 短大
【業務内容】 企画の仕事は会社を裏方から支え、従業員の人が気持ちよく働くことのできる環境を創り上げていく為に、従業員の方々の日々の声に 耳を傾けて、会社をよりよくしていくことに力を注いでください。現在総務部には2名が在籍しており、その方達とも連携を取りながらお仕事をして頂きます。また、HD役員直轄で仕事を進めていただきます。 ※リアルエステート大阪本社への配属となります。 【具体的な業務内容】 ■各種会議の議事録作成(スキルに応じて会議への同席) ■各種データ入力・管理・書類整理 ■PCなどのITまわりのトラブル対応(ヘルプデスク業務) ■社内制度の改善・推進 ■データ分析 ■社内行事・各種イベントの手配・運営 など ■HP、パンフレット、社内外向け資料の作成・編集 など 【担当者コメント】 同社は、「投資」から、「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合企業です。首都圏・名古屋・関西中核都市を中心とした収益マンションの開発・ 仕入れを行う「不動産開発・仕入事業」をはじめ、お客様のご要望に合わせて居住用や税金対策なども提案する「不動産販売・仲介事業」、 実際にマンションの管理業務に携わる「不動産管理事業」など、不動産に関する事業を幅広く行っております。マンションの一室を販売する、あるいは賃貸とし て貸し出す、管理を行うなど一つ一つを行う企業様はありますが、トータルして一貫した仕事ができるのは同社の魅力です。 会社設立以来築いてきた実績とお客様からの信頼を背景に、現在では売り上げを3年連続160%伸ばしております。また、従業員数3名から始まった当社は設立 から5年で従業員数44名(2021年1月時点)へと拡大しております。今後も成長を続ける当社で、周りのメンバーと共に成長していきたいという方のご応募お待ち しております。
SBIアルヒ株式会社
東京都
900万円~1200万円
■求める人材 【必須条件】 ■大学卒業以上 ■部下をもちピープルマネジメントの経験がある方 ■社内を統率するリーダーシップを発揮できる方 ■経営層・社員との強固な信頼関係の構築が可能なコミュニケーション力のある方 ■社内調整やコミュニケーションを積極的にとることのできる方 ■当社のValueに共感して行動できる方 ※金融業界経験は不問です。 【歓迎条件】 ■ITスキル、新しいサービスやモノに興味や関心がある方 ■大企業の総務セクションとベンチャー的な小会社の双方の経験のある方 ■自身もプレーヤーとして行動力を発揮できる経験・スキルのある方 ■ワード、エクセル(簡単な関数)、パワーポイントでの資料作成スキルのある方 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮して業務に取り組める方 ■フットワークが軽く、社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方 ■事業推進に向けて当事者意識を強く持ち、日々創意工夫をし続けられる方 ■組織としてより良い状態を創っていくためにチームで創意工夫し、協業することを大事にしている方 一般・大学卒
【業務内容】 総務部長としてファシリティマネジメントからBCP、購買管理、生産性向上、をご担当いただき、総務部マネジメント全般や会議体運営、東証対応本社、全社タスク等への参加などにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティマネジメント 本社、支店および全国事業所の管理・運営 ■BCP 震災、感染症対策等を念頭に置いたBCP体制再構築 ■購買管理、生産性向上 購買管理スキームやテレワークに伴う契約・事務の電子化推進リーダー ■総務部マネジメント ■会議体運営 株主総会運営/取締役会等会議体運営 ■東証対応 【担当者コメント】 同社グループは、同社及び子会社4社(アルヒRPAソリューション株式会社、アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社、アルヒキャリア株式会社、アルヒ住み替えコンシェルジュ株式会社)で構成されており、住宅ローンを核に、お客様の家探し住宅購入後の日々の暮らしまで、お客様のライフステージに合わせた様々な商品・サービスをご提供しております。同社の成長・発展のために、今までの経験を活かして総務部長として運営管理、マネジメント、生産性向上など様々なタスクにご参加いただきご活躍を期待しております。
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
大阪府吹田市江坂町
640万円~1020万円
【必須条件】 事業会社での企業法務としてのご経験(目安:3年から5年以上) ※企業規模や業種は問いません(中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎) 【歓迎条件】 ・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ・M&A、グループ内再編に独力で関与した経験 【求める人物像】 ・企業法務の業務を外部の専門家ではなく、会社の一員として遂行する意識を持たれている方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方 ・改善策等を提案し実行できる方 ・チームプレーができる方 ・実績や結果にこだわって仕事ができる方 大学院
【募集の背景】 積極的な海外展開を始めとした事業領域の拡大に加え、社内の担当業務の見直しもあり、法務課の業容が拡大しております。その為人員体制の強化を目的とした、増員採用を計画しています。 【仕事内容】 ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当頂きます。 経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。 ※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。 ※本ポジションは「リーダー~課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。 ■法務 1.国内外事業に関する契約審査(日本語契約8:英語契約1:中国語契約1のイメージ) 2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定 3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 4.国内外の係争対応 5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 6.許認可/規制法対応 7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 8.M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援) 9.その他各種法律相談 ■広告物審査・管理体制の構築 1.広告物の審査 2.広告物に関する管理体制の構築・教育 ■知的財産 ・知的財産管理(商標・特許・ドメイン管理等) ■個人情報管理 ■コーポレート運営・経営管理 1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等 3.取締役会の運営事務局 4.社内規程の制定・見直し 5.証券取引所対応(適時開示や各種届出等) 6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む) 7.マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます ■コンプライアンス関連業務 1.社内コンプライアンス教育 2.賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。
株式会社S-FIT
336万円~533万円
■求める人材 【必須条件】 ■給与計算/労務管理経験者 (実務)2年以上 【歓迎条件】 ■ITスキル ■Office各種(関数/マクロ) ■内部統制 【求める人物像】 ■既にあるもの・これから整備するもの、多岐に渡ります。 実務能力・専門知識を有し、能動的に動ける方 高校
【業務内容】 労務・給与計算担当業務をおまかせします。総務業務全般をお任せしますが、労務・給与計算をメインに、リーダーとしてご担当いただきたいと考えております。勤怠管理から社内の規定の新設や改定業務、給与計算などの経理業務があります。また、総務関連の仕事では、新規出店、購買管理、安全衛生などもお願いします。税理士・社労士がついておりますので、相談しながら業務を進めて頂ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■労務業務(勤怠管理、就業規則・社内規程の新設・改定など) ■給与計算業務、社会保険業務 ■総務業務(既存事業所管理(本店及び拠点)・新規出店 制度・規程類整備 契約・購買管理 安全衛生管理 法務関連応など) 【担当者コメント】 2003年の設立から不動産賃貸仲介事業・プロパティマネジメント事業・不動産売買仲介事業・介護賃貸事業・リノベーション事業・海外投資家向け事業を展開しています。事業所は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、兵庫県、福岡県チームにあります。チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境の職場です。身近にはたらく仲間の環境づくりに興味がある・自ら考えて行動することで、成長していく自分を楽しみたいと思う方など、ぜひ一度ご応募ください。
ハタス株式会社(ハタスビルダー株式会社)
愛知県刈谷市熊野町
逢妻駅
300万円~420万円
■求める人材 【必須条件】 ■総務としてのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■マルチタスクがこなせる方 高校
【業務内容】 グループの本社としての役割を果たす経営管理を手掛ける同社において《総務事務》としてご活躍いただきます。部署問わずして社内の多くの人と関わっていただき、日々様々な業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■総務業務全般 ■給与計算 ■労務管理 ■備品管理・発注 ■社員や会社に関する業務 【担当者コメント】 同社はハタスグループの経営管理を担っており、不動産/建設事業/不動産管理事業/賃貸仲介事業/リゾート事業/LPガス事業の5事業7社で構成されるグループの中核を担っています。愛知県内で複数の拠点を開設しており「住まいの情報センター ハタス」をブランド名として知名度も抜群の企業となっております。順調に事業を拡大させており、今後の社員増加や更なる生産性向上に向けて増員募集を行っております。同ポジションにおいては、部署問わずして多くの社員と関わって頂くことになりますので、社員から頼られ感謝されることでやりがいを感じられる業務の内容となっています。また総務としても幅広い業務に携わるため、事務としてのスキルや知識の幅も広げていただくことが可能です。働きやすい就業環境も整っており、年間休日120日/土日休みなどプライベートも充実させながら安定企業で腰を据えてご勤務いただくことが可能となっています。
株式会社サンケイビルマネジメント
1000万円~1200万円
■求める人材 【必須条件】 ■法律事務員として10年以上の実務経験がある方 ■大学卒業以上 ■不動産取引に関する知識や経験のある方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■部下のマネジメント経験のある方 ■リーダーシップの取れる方 【歓迎条件】 ■信託受益権、REIT等に関する法的な知識や経験のある方 ■英文契約の作成・レビューが可能な方 【求める人物像】 ■柔軟な発想をもった方 ■リーダーシップのある方 一般・大学卒
【業務内容】 法務担当のマネジャー(管理職)として、部下をマネジメントしながら 、 下記の業務を担当していただきます。 国内外問わず各種契約書の作成、審査等や法律相談に対する法的検証、 アドバイス等をお願いします。 また、弁護士などの専門家との折衝、法務部門のメンバー育成及び マネジメントなど多岐にわたる業務を行っていただきます。 従来の契約書審査や、訴訟対応のような一般的な法務業務の他、 法的リスク低減のための業務改善や効率化など、 新しい取り組みにも積極的に取り組める柔軟な発想をもった方を求めます。 また、多様化する事業の中で、 全体を見渡せる広い視野と、 若いメンバーをまとめ牽引していける、リーダーシップのある方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書の作成、審査等(国内外) ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ■弁護士などの専門家との折衝 ■法務部門のメンバー育成及びマネジメント ■その他、企業法務業務全般 【担当者コメント】 ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む、都市開発事業を展開しています。 同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、 シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しています。 ◎ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、 大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。 さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 ◎住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、 「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、 柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ◎ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、 地域経済の活性化に寄与することを目指して、 日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 ◎シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、 有料老人ホームを開発・運営しています。
サンフロンティア不動産株式会社
450万円~650万円
不動産管理, 法務 営業事務・アシスタント プロパティマネジメント(商業施設・その他)
【必須要件】 ■大卒以上 ■下記「どちらか」の要件を満たす方 ・企業法務のご経験をお持ちの方 ・不動産業界での契約書に関する知識経験をお持ちの方(職種不問) 【歓迎条件】 ■不動産業界での法務経験をお持ちの方 ★不動産業界での契約書に関する知識を活かし、営業職や事務職等から法務に職種チェンジしたい方にもおススメのポジションです! 大学院
【業務内容】 ■契約書精査 【具体的には】 ■以下の業務を、現認担当から引き継ぎながら担当を頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。 ・契約書に関する精査業務 ・その他企業法務関連業務 <募集要項> サンフロンティア不動産法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行っています。 今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。現任の嘱託社員からの内政化を目的として正社員として、ご経験や意欲に応じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。 ※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください! ※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。
株式会社GA technologies
500万円~700万円
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社での法務経験 2年以上 ■各種リーガルチェックのご経験 ■基礎的な法律知識を有している方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■不動産法務に知見のある方 ■パラリーガル経験(4年以上) ■コンプライアンスの推進業務に携わった経験 【求める人物像】 ■新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■プレーヤーとしてスペシャリストを目指したい方 ■何かを教えることが好きな方 ■変化を楽しめる方 高校
【業務内容】 組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化をお願いします。主要事業の最前線に設置された法務部に配属です。コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクをカバーしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス研修の企画、研修実施(独自の研修プログラムの設置) ■臨床法務 (顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など) ■予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言 ■事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理 (例:10件ほど/週) ※メインは経営管理本部で作成 【担当者コメント】 企業理念は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」です。現在は不動産領域を中心に事業展開しております。2022年5月のデジタル法改正に伴い不動産取引の電子化に拍車がかかりました。我々が作り出す世界観はまさに『ネット不動産』。日本で培ったノウハウをアジア圏へも展開していく今、新たな仲間を求めています。社員が働きがいと誇りを持って業務に取り組める環境を目指しています。資格手当や時短勤務制度など、活躍を支援する様々な制度や取り組みを行っています。 【研修制度】 入社後、約2週間の現場研修を実施 研修修了後、本格的に現場業務をお任せいたしますので安心してスタートいただけます 【やりがい】 ■事業拡大、かつ積極的なM&Aを背景にグループ会社も増える中、ご自身のパフォーマンス次第であらゆる業務に携わる事が可能です。これまでのご経験を多分に活かせる風土が整っています ■チーム編成は比較的コンパクトなため、チームを作り上げる実感を得られる環境です ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません 風通しのよい組織であり、働くママさんも在籍中
大阪府大阪市北区梅田
大阪梅田(阪神)駅
株式会社アーネストワン
東京都西東京市北原町
410万円~500万円
■求める人材 【必須条件】 ■社会人経験(年数不問) ■PCスキル(既存フォーマットへの入力メイン) ■高卒以上 " 【歓迎条件】 ■労務・事務での勤務経験 【求める人物像】 ■夢を実現していく思いのある方 不問
【業務内容】 総務部内にて事務・労務業務をお願いします。社内組織強化も図っています。多岐にわたる業務がありますが、すべてをお願いするのではなく、適正に応じて対応してください。宅建資格関連の業務から社内における安全衛生業務、事務作業なども業務になります。 【具体的な業務内容】 ■官公庁提出書類の作成及び届出(主に宅建資格関連) ■福利厚生業務(社宅対応、業務関連資格の諸手続き 他) ■安全衛生業務(健康診断・予防接種対応 他) ■交通事故業務(社内受付、保険会社対応、支払い処理 他) ■その他事務作業、電話応対 【担当者コメント】 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」を3軸にして、事業を展開しています。 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国で供給し 、品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、 お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。 同社では年功序列主義を撤廃し、機会均等・能力重視の方針の下、年齢・性別に関係なく評価する成果主義を導入しています。 早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、貴方自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。貴方の経験や意欲を、同社の環境で活かして下さい。
■求める人材 【必須条件】 ■新卒採用として経験(2年以上) ■PCスキル(既存フォーマットへの入力メイン) ■大卒以上 " 【歓迎条件】 ■新卒応募者と関わるポジションのため、30歳程度までの方 【求める人物像】 ■夢を実現していく思いのある方 一般・大学卒
【業務内容】 総務部において、新卒採用担当をお願いします。 採用に関わる業務全般を担当していただきます。 説明会の実施、学校への訪問、応募学生との面接や、その他必要となる事務作業に当たっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務部内にて新卒採用全般をお願いします。 ■新卒向けの会社説明会の実施 ■学校への訪問 ■応募学生との面接 ■採用計画の立案 ■その他事務、電話対応 【担当者コメント】 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」を3軸にして、事業を展開しています。 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国で供給し 、品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、 お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。 同社では年功序列主義を撤廃し、機会均等・能力重視の方針の下、年齢・性別に関係なく評価する成果主義を導入しています。 早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、貴方自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。貴方の経験や意欲を、同社の環境で活かして下さい。
株式会社ボルテックス
東京都千代田区富士見
400万円~600万円
■求める人材 【必須条件】 ■同一企業で一定期間継続して総務部門の業務を担当した経験(最低3年以上) 【歓迎条件】 ■上記経験が大手企業、上場企業であれば尚可 【求める人物像】 ■課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応できる人物 ■他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有する人物 ■総務の経験をお持ちの方で、改善点の発見能力、その課題のもんだ解決に向けた企画力をお持ちの方 ■改善点をを発見してくれる能力、その課題を解決する企画力をお持ちの方 (企画:ルールの可視化、整備、改善案などの提案) 高校
【業務内容】 総務部は部長以下9名が配属されている少数精鋭組織です。 総務部の中に総務課と文書課の2課がありますが、 当求人は文書課への配属となる求人です。 文書課は、社内各規則・規定・ルール等の更新・管理や、稟議書・契約書等の文書管理が主業務になります。 【具体的な業務内容】 ■会議体事務局(株主総会・取締役会等)の運営補助 ■会社規則・規定・ルールの更新/管理 ■文書管理(稟議書・契約書・押印・文書保存) ■若手社員教育(OJT) 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。 東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。 「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。 ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、 収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、 収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 今第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、 それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。 より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。
東急不動産リート・マネジメント株式会社
600万円~930万円
■求める人材 【必須条件】 ■総務業務経験者や、特定の分野に偏り過ぎずスタッフ業務全般を経験・理解している方 【歓迎条件】 ■PCスキルのある方 ■スタッフ業務全般の基礎知識のある方 ■PCやIT関連の基礎知識のある方 ■不動産金融業に関する基礎知識のある方 ■ITパスポート、衛生管理者、宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格保有者 【求める人物像】 ■業務遂行能力のある方 ■臨機応変な対応力のある方 ■判断力、スケジュール管理能力のある方 ■コミュニケーション力がある方 高校
【業務内容】 全社総務庶務業務、社内各種制度企画運営をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■規程/BCP/リスク管理 ■役所との折衝対応 ■監督官庁及び業界団体の渉外対応 ■金融庁・国交省及び不動産証券化協会等への各種届出、報告、及び社内周知 ■資産運用会社のライセンス対応(新規取得、検証等) 【担当者コメント】 同社は、2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。 今回、ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、全社総務庶務業務、社内各種制度企画運営をお任せしながら将来中核となる幹部候補生を募集することとなりました。東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社への出向となります。配属先の経営管理部全体は10名ほどで、今回募集しているグループは4名で構成されています。初任配属は管理系部門担当をお任せしますが、その後はご自身の適性を踏まえ、部門異動の可能性がございます。適性等に応じて現場(アセットマネージャー)でのキャリア形成も可能です。東急不動産リート・マネジメント社との異動の可能性もございます。同グループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図る同社で総務面からご活躍いただける方を歓迎いたします。
500万円~650万円
■求める人材 【必須条件】 ■チームでの協力とコミュニケーション能力 ■契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を持つこと(目安:5年以上)) ■不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解(目安:5年以上) 【歓迎条件】 ■金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験 ■企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験 ■宅地建物取引士 ■司法書士資格 ■弁護士資格 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方 ■本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる方 ■コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない方 ■仕組みを作ってチーム運営することに興味がある方 高校
【業務内容】 高度化及び複雑化する商品・サービスに対応できる将来における法務人材としての業務をお願いします。 内容は多岐にわたりますので、経験を活かしながら、対応してください。 不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案、社内の法務相談、法務業務の改善などを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 ■企業に係る法的文書(賃貸契約、売買契約、管理規約など)の作成およびレビュー ■不動産取引の法的手続きや書類管理 ■社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート ■コンプライアンス委員会の運営 ■訴訟、紛争への対応 ■社内の法務相談 ■広告物審査 ■許認可取得関連 ■コンプライアンス啓蒙 ■法務業務の改善 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。 東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。 「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。 ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、 収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、 収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。
株式会社VENZAITEN CAPITAL
京都府京都市下京区小稲荷町
336万円~1000万円
■求める人材 【担当者コメント】 こちらの企業は、従業員10数名の少数精鋭体制です。 そのため、分業して働くというより個々人が裁量を持ち、幅広い業務に携わることができます。 また、IPO準備関連の業務を担当できることも、同社で働く大きなメリット。 不動産開発・販売・管理の知識と併せて、ここでしか得られないスキルを吸収することができるはずです。 【必須条件】 ■普通免許をお持ちの方 ■人事・総務・広報のいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■IPO準備に携わった経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■勤勉な方 ■熱意のある方 ■他社員と一丸となって業務に取り組める方 高校
【業務内容】 京都を中心に収益不動産の開発と運用・管理を行っているガーネット。 現在、IPOを目指して事業を順調に拡大しています。 その中で、今回は総務・広報・人事を担うコーポレート事務スタッフを募集することになりました。 社内の環境整備や改善、書類の管理、経営戦略の補佐など幅広い業務をお任せします。 もちろんIPO準備のお仕事にも携われますので当社で働くメリットを存分に活かしてください! 【具体的な業務内容】 ■人材関連の管理業務 ■HP更新・SNS運用 ■備品管理、証明書発行 【担当者コメント】 こちらの企業は、従業員10数名の少数精鋭体制です。 そのため、分業して働くというより個々人が裁量を持ち、幅広い業務に携わることができます。 また、IPO準備関連の業務を担当できることも、同社で働く大きなメリット。 不動産開発・販売・管理の知識と併せて、ここでしか得られないスキルを吸収することができるはずです。
株式会社robot home
東京都中央区新川
350万円~500万円
■求める人材 【必須条件】 ■契約書レビュー経験(3年以上)をお持ちの方 *法律事務所でのパラリーガル経験可 【歓迎条件】 ■不動産業、上場企業での勤務経験をお持ちの方 ■民法、商法、会社法、宅地建物取引業法、個人情報保護法の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方 高校
【業務内容】 同社の法務部にて、業務を行っていただきます。各種契約書におけるレビューやドラフト、必要に応じての法務相談への対応もお任せします。法令等にかかわる調査や外部の弁護士と共同での訴訟対応なども業務です。契約管理や社内の規定整備、啓発活動もお願いします。また、株主総会での対応も対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書のレビュー・ドラフト、法務相談への対応等 ■法令等に関する調査、外部弁護士と連携した訴訟対応、契約書管理、社内規程整備、社内啓発活動等 ■ 株主総会対応等 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸、売買仲介業、賃貸不動産管理業、プロパティマネジメント業、リロケーション事業など、幅広い事業を展開しています。その中で、幸せの青い鳥のように一人一人のお客様に寄り添い、心のこもったサービスを常にお届けすることをお約束し、業務に熱意と誠意をもって働いています。また、クオリティカンパニーの理念を掲げ、社員満足、顧客満足を大切にしながら、社会性と高収益性も追求しています。個性あるアイデアが未来を創り出していきますので、開拓者となり、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。また、同社は不動産の売買・管理事業のほか、子会社においてIoT機器の開発事業、GR(Government Relations)コンサルティング事業等も展開しており、多様な経験を積むことが可能です。
株式会社ヴィス
■求める人材 【必須条件】 ■弁護士資格を有する方 ■弁護士として企業法務の実務経験を有する方(企業/法律事務所問わず) 【歓迎条件】 ■不動産業界の経験のある方 ■幅広い知識と経験のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■臨機応変に対応できる方 高校
【業務内容】 不動産業務に関する法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書関連チェック ■規程関連のチェック ■訴訟対応 ■社外折衝 【担当者コメント】 同社は、オフィスのデザインだけでなく、「はたらく人のエンゲージメントの向上」「はたらき方の検討」「はたらく場の提供」など 「はたらく」に関する幅広い提案で企業の課題を解決してまいりました。 コロナ禍を経て一時は案件が減りましたが、オフィスに対する考えや目的が大きく変化し、現在はオフィス空間について需要が高まっています。 オフィススペースの縮小や、感染リスク対策など今までになかった依頼もありますが、コロナをきっかけにはたらき方やはたらく場所などの選択肢が増えたため、 改めてはたらき方を見直したいという想いで依頼をくださるお客様が多いようです。 今回の募集では今後さらなる成長を目指す同社を、法務面から支えていただける方を求めています。 今後も「ここに来てよかったな」と社員みんなが思えるようなオフィスを、はたらく人に寄り添って一緒に作っていただける方を歓迎いたします。
株式会社iimon
600万円~
不動産管理, 法務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 プロパティマネジメント(商業施設・その他)
【必須要件】 ■契約の作成とレビュー(2年以上) ■法律事務所・弁護士法人と共同して組織の法的な問題に対処した経験 【歓迎条件】 ■総務業務の経験 ■個人情報保護に関する知見 ■コンプライアンスプログラムの開発と実施 ■リスク管理 ■M&Aに関する法務DD業務経験 ■IPO準備に携わった経験のある方 ■株主総会又は取締役会又は規定整備の運営経験 <求める人物像> ・弊社ビジョン、スタイルに共感できる方 ・素直で好奇心旺盛な方 ・自分の将来を考えた際にポジティブに挑戦したいと思っている方 ・主体的にインプット、アウトプットができる方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方 大学院
【業務内容】 ■法務・総務マネージャー候補 当社の法務を中心に、総務領域も幅広くご担当いただきます。まずは法務業務をメインに担っていただき、経験・適性に応じて総務業務にも関わりながら、将来的にはマネージャーとして部全体の体制構築をリードしていただくポジションです。 【具体的には】 ■法務業務 ・契約管理(リーガルチェック:契約書の確認、送付・押印対応、売買契約 ・秘密保持契約・業務委託契約等の作成・審査・交渉) ・知的財産権管理(特許出願書類の確認等)※作成業務は弁理士が担当 ・コンプライアンス関連(法令順守マニュアルの作成、リスク・危機管理窓口対応、pマークの取得・運用) ・弁護士対応窓口、社内法律相談窓口、訴訟・紛争対応 ・IPOに向けた情報整備や業務フローの設計 ■総務業務 ・オフィス管理(施設・設備・環境の整備) ・稟議および各種規定の整備、決裁書類の確認 ・社内行事の企画・運営(社員総会・イベント等) ・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応 ・購買管理(備品・消耗品の調達・コスト管理) <募集背景> 私たちは、アイデアとITの力で、“より良い未来=IIMON WORLD” を広げていくことをビジョンとしています。現在は、不動産領域(賃貸・売買)に強みを持ち、自社開発のソフトウェアによってユーザーの業務効率化や生産性向上を実現するとともに、エンドユーザーの満足度向上にも取り組んでいます。さらに開発スピードを加速させるため、上場申請(IPO)に向けた体制整備も進行中です。こうした事業拡大フェーズのバックオフィス業務では、新規事業やプロダクトの成長にあわせて、個人情報保護法などの新しい法律やITサービスに関する規制対応が次々と求められます。こうした変化に対応しながら、法務として専門性を高め、会社の未来を支える大きなやりがいを感じられる環境です。この成長期において、1人目法務として法務部署の立ち上げを中心に法務・総務業務全般を担っていただける方を募集しています。 <法務顧問> 法律事務所ZeLo・外国法共同事業い MASSパートナーズ法律事務所(溝田 宗司 弁護士/弁理士) 【会社概要】 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を!」 を掲げて2019年にスタートしました。 不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。 不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。 メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。 現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。 物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。 現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。 例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 確かな成果を積み重ねながら、プロダクト数拡大に伴って技術基盤の標準化や品質向上が急務となり、エンジニア組織も拡大フェーズに入っています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。
株式会社オープンハウスグループ
福岡県福岡市中央区天神
天神駅
700万円~1200万円
■求める人材 【必須条件】 ■企業法務、または法律事務所での企業法務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 特に下記のご経験値がある方を求めています。 ■海外企業法務 海外企業法実務経験者(英語力マスト) ■リスクマネジメント ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟・行政・トラブル対応 ・ネット系対応 ■コンプライアンス ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 【求める人物像】 ■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 高校
【業務内容】 会社法対応からリスクマネジメント、M&A関連、海外企業法務等の法務全般尾業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応(取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連)※海外子会社の管理・運営支援を含む ■リスクマネジメント関連業務 ■コンプライアンス関連業務 ■契約・文書作成及びチェック ■新規事業・M&A関連業務 ■海外企業法務(上記全般) 【担当者コメント】 同社は、東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引!2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。今回の募集では、法務経験の豊富な方を採用し、成長を続ける同社の更なる事業拡大を実現するために貢献していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
MIRARTHホールディングス株式会社
400万円~800万円
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社における法務部門の実務経験(目安:1年以上) ■契約書チェックの実務経験(目安:1年以上) 【歓迎条件】 ■企業法務の経験 【求める人物像】 ■常に学び続ける意欲がある方 ■社交的で協調性がある方 ■どのような状況においても柔軟に対応できる方 一般・大学卒
【業務内容】 将来的に法務部門を背負って立つ人材として、法務業務全般をご担当いただきます。常に一歩引いた立場から会社を俯瞰して見ていただき、時に経営陣と意見が食い違っても、意見を具申し、企業運営をサポートする重要な仕事です。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書審査 ■訴訟・係争管理、弁護士対応 ■リスクマネジメント ■コーポレートガバナンス関連 ■株主総会対応 ■会社規定改定 【担当者コメント】 全国マンション供給ランキング7年連続トップ10入りを果たした同社にて、業績好調を背景とした増員募集となります。今後の同社の成長の上で欠かせない法務業務の改善に積極的に参加して頂きます。
大和財託株式会社
536万円~736万円
■求める人材 【必須条件】 ■特になし 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 拡大を続ける東京本社の総務を担う重要ポジションをお任せします。東京本社の総務担当募集。未経験者でも大歓迎です。成長企業の幹となる部門で力を発揮してください。当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。急拡大が続く東京本社で、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。新たなことにどんどんチャレンジしてください。 【具体的な業務内容】 ■社内制度や福利厚生の推進、改善 ■オフィス新設や移転 ■労務管理、給与関連業務(給与計算は外注しています) ■ファシリティ管理 ■社員旅行、全社会等イベントの企画や運営等 【担当者コメント】 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。同社はこれまで、業界の常識を覆してきました。 ・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること ・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること ・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていることなど、枚挙にいとまがありません。 前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。同社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、顧客・取引先・社員など、同社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。同社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
J.P.Returns株式会社
360万円~600万円
■求める人材 【必須条件】 ■下記いずれかに該当する方 ・パラリーガルとしてのご経験(3年以上)をお持ちの方 ・企業法務のご経験(3年以上)をお持ちの方 【歓迎条件】 ■司法書士資格をお持ちの方 ■ロースクールご出身の方 【求める人物像】 ■正義感が強く真面目な方 ■社内各部署とのコミュニケーションを活発に行える方 高校
【業務内容】 『法令』『社内規定』『企業倫理』に則った適切な企業活動を あなたの力で支えてください! 社長直下のポジションで、社内各部署を巻き込みながら、 コンプライアンスチェックや環境整備などを包括的に お任せします。 【具体的な業務内容】 ■法的文書のレビュー(売買契約書・定型約款など) ■各業務プロセスのチェック・調査 ■稟議内容・承認フローのチェック ■社内ルール・ガイドラインの作成 ■改正等による、ルール・ガイドラインのアップデート ■社員へのコンプライアンス周知 ■経営層・各部門長との連携 【担当者コメント】 会社とステークホルダーを守るための肝要な ポジションとなります。 お客様や従業員の利益のためにもクリーンな企業で あり続けるため、「背徳行為や不正を許さない健全な組織体制」 の実現に向け、強い意志で取り組んでいただける方からの ご応募をお待ちしています! 東京都内の好立地に佇む築古賃貸物件を内装解体から フルリノベーションを行い、新築以上にオシャレな物件に 生まれ変わらせる事業です。 リノベプランナーには、リノベーションブランドの 現場管理を担当していただきます。 設計部で作成した図面やマテリアルを確認し、 各施工店(一式業者)と調整しながら現場を形にしていただく 業務になります。
変更する
勤務地を選ぶ
駅・エリアを選ぶ
職種から選ぶ
業種を選ぶ
勤務時間や休暇から選ぶ