【コスモ石油マーケティング100％出資／コスモエネルギーグループのBtoBを担うエネルギー商社】 ■業務概要 当社の採用・教育研修の担当者としてご活躍いただきます。当社の人事総務部は8名で構成されており、来年度以降さらに採用教育に力を入れていくため、増員として募集させていただきます。 ・新入社員採用、中途採用を計画、実行 ・社員教育・研修の企画、運営、評価 ・階層別研修（新入社員・中堅・管理職）の設計 ・外部研修機関との調整、講師手配 ・社内教育制度の改善・運用（eラーニング含む） ・人材育成計画の策定、キャリア開発支援 ・教育効果測定と報告書作成 ■雇用形態：当初は契約社員（3ヶ月）で採用し正社員登用する場合あり ◇契約期間：3ヶ月間 ◇契約の更新：有り（更新基準：労働者が更新を希望していること。就業規則の解雇事由に該当しないこと。その他会社の経営状況(就業場所の存廃を含む)） ◇更新上限：無し ■働き方： 平均有給休暇取得日数：15日（全社平均） 平均残業時間：約15〜20時間/月程度 残業が少なく、長期的に勤めることができる職場環境です。 ■会社の特徴： ◇コスモエネルギーソリューションズ株式会社は、2021年に総合エネルギー株式会社とコスモ石油販売株式会社環境・エネルギー本部が統合して発足しました。燃料油・アスファルト・潤滑油などの石油製品から、電力・太陽光発電などの環境商材・資材まで多岐に渡るサービスを展開しております。 ◇お客様の信頼を第一に、多様なニーズに応えられるオールマイティで持続可能なエネルギー企業として全力を尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の暗号資産分野×楽天グループの安定基盤/リスク管理高度化/大手とベンチャーの良い点を味わえます！〜 ■業務詳細： リスク管理・コンプライアンス・AMLの3領域を中心に、暗号資産事業に必要な内部管理を幅広く担います。 1. リスク評価・管理業務 ・各種リスク管理、企業リスクの統括 ・インシデント管理 ・個人情報管理 ・外部委託先等の管理 ・委託先管理 2. コンプライアンス業務 ・法令遵守体制の構築、維持、強化、規制当局や業界団体対応 ・社内への情報提供・啓発 ・広告審査、取引審査、法務相談、契約関連業務 3. AML（アンチ・マネー・ロンダリング）業務 ・AML/CFT態勢の構築と運用 ・顧客取引モニタリング、不公正取引対応 ４. 暗号資産の取扱審査 ・新規取扱を検討する暗号資産の審査業務 ■組織構成：２名（部長・マネジャー） ■募集背景： 暗号資産事業は、資金決済法から金融商品取引法へと規制枠組みが移る見込みです。これに伴い、リスク管理の高度化と内部管理体制の強化が急務となっており体制整備を進めています。 ■今後のキャリアについて リスクコンプライアンス部門は、当社のほぼすべての業務で全本位的に携わる機会が多く、暗号資産・金融機関の全貌に触れることができます。より専門性を求めてリスク管理領域を極めたり、高度なコンプライアンス意識を備えたビジネスパーソンとして事業推進部門へ活躍の場を求めるなど、今後のキャリア形成の可能性を大きくすることができます。 ■業務の魅力 制度変更が進む暗号資産分野で、内部管理の仕組みづくりから実務運用まで一連のプロセスを経験できます。少数組織のため、判断の背景を理解しながら業務を進められ、専門性と事業理解を同時に深められます。 ■当社の魅力 楽天グループの中でも若い会社のため、市場の成長とともに会社の急激な成長にも立ち会えるフェーズです。楽天グループのため財務基盤、顧客基盤（楽天経済圏からの流入）も安定しており、グループ内の連携も非常に強いため、会社を横断した戦略にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜130の国と地域、10,000拠点以上の宿泊施設と提携／120,000人以上の会員利用のある、つみたて旅行サービス「HafH（ハフ）」を展開〜 ■業務内容： 本ポジションでは、総合旅行業務取扱管理者としての専門性やご経験を活かし、旅行業における安全性・法令遵守の観点から、社内ルールや広告内容、顧客対応を横断的に確認・監修していただきます。 ■主な業務： ・営業所での総合旅行業務取扱管理者としての各種業務（法令に準拠し、安全・公正に行われるよう監督） ・登録行政庁、業界団体（JATA・IATA等）への報告や更新業務、法定手続き等の実施 ・利用規約や関連規定の確認・改定アドバイス ・各種キャンペーンやサービスにおける広告表現の内容チェック ・各種手配業務の監督および実務アドバイス ・契約関連の手続き・お客様への説明対応 ・当社サービスにおける顧客対応に関するエスカレーション・苦情対応 ・業務全体が法令に準拠し、安全・公正に行われるよう監督 ・その他、会社状況やご希望を踏まえた柔軟な相談業務もあり ・その他付随する業務 ■ポジションの魅力と特徴： ◇旅行スタートアップの根幹を支える、ポジション 総合旅行業務取扱管理者として、法令遵守や安全管理を通じて、お客様が安心して旅を選べる体験を支える中核的な役割を担います。事業が健全に成長するための基盤づくりに関われます。 ◇顧客体験を起点に仕組みを育てていく 顧客対応方針や業務フローを横断的に捉え、顧客視点から、実務に即した仕組みとして設計・改善していくことができます。顧客体験に寄り添いながら、仕組みづくりを通じてサービスを支えていきたい方にフィットするポジションです。 ◇フレックスタイム制・服装自由で、ライフスタイルに合わせた勤務が可能 ご経験を活かして、無理なく長く新しいサービスを創っていく環境で働きたい方にピッタリです。勤務地である東京オフィスは渋谷区恵比寿、西口から徒歩3分の好立地です。明るく落ち着いたオフィスで業務に取り組める環境が整っています。服装も自由で堅苦しさはありません。 ■社内コミュニケーションツール： Slack、Notion、Zoom、Meet等 変更の範囲：会社が指定するすべての業務

〜水処理技術のパイオニア的存在である商社／全社平均残業時間月5h程度／有給取得率70％程度／リーマンショックでも黒字経営を継続してきた安定企業／年休127日・時差出勤制度あり〜 ■概要 水処理技術の分野において40年以上の歴史を誇る安定企業における、業務部として国内業務全般を担当いただきます。 縦割りの業務ではないため、社内を横断的にご対応いただけるゼネラリストを求めています。 ■業務内容： 国内業務全般を担当していただく予定で、営業部門、経理・総務部門や倉庫担当との連携が日常的に発生いたします。 主として販売管理システムを通じた事務作業や、他部署連携を通じた業務運営をサポートいただきます。 ＜業務詳細＞ ・受注入力 ・出荷指示書を通じた倉庫担当との連携 ・納品請求書の作成 ・発送業務、在庫モニター ・仕入処理および支払情報の経理部門への連携 ■入社後の流れ：当社の販売システムの習熟、伝票処理の流れの理解からスタートしていただきます。顧客や商品情報の理解が進んだ段階で担当顧客を定めます。 ☆魅力 【働き方】全社的に残業月平均5h。時差出勤制度あり。 【キャリアステップ】将来的に幹部・リーダー候補さらには役員候補を目指すことができるポジションです。 ■配属チームの組織構成：40〜60代の社員3名が在籍。 ■当社について： ・水処理技術(海外機能膜)のパイオニア的存在である商社です。水質汚濁や水不足など世界規模での課題があるなかで、水処理フィルターを扱うため需要も高く、社会貢献と安定性を兼ね備えた企業です。 ・自動車やエネルギー、建設など、今後も社会にとって重要な産業に必要な資材を扱っています。今後もその需要はなくなりません。機能膜およびポンプのサプライヤーとして高い評価を得ている同社は、揺るがない立ち位置を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆英語スキルを生かして専門性高い業務に携われる／在宅勤務可◆ PwC税理士法人及びその関連法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務をご担当いただきます。 ■担当業務領域 １．契約レビュー業務（主担当業務） ・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務 ・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応 ・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業 （当初は和文契約書のレビューを担当いただきますが、徐々に英文契約のレビューにもチャレンジいただきます。） 　 ２．各種法令対応に係る業務（主担当業務） ・個人情報保護法対応 ・犯罪収益移転防止法対応 ・税理士法その他関連業法に係る対応 ３．その他業務（業務状況により担当いただく可能性があります） ・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務 ・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務 ・エンゲージメントモニタリング業務 ・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務 ・独立性規制への対応業務 ・各種コンプライアンス対応業務 ・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応 ・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務 ・テクノロジーリスクへの対応業務 ・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務 ・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業 ・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング ・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応 ・その他リスクマネジメント業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍可能！／基本土日祝休み／残業ほぼ無し／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点展開／幅広い商品の輸送や物流センターを運営／地域密着型安定物流会社〜 ■仕事内容： 社内のトラックドライバーに対しての交通安全指導をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・新入社員に対しての座学 ・各ドライバーの特性のチェック ・抜き打ちでの各ドライバーの追走・添乗 ・ドライバーに対するセミナー講師 ・起こった事故の振り返りのための会議の主催（月に1回Webで実施） ※経験・未経験に関わらず、全てのドライバーが研修や教育を受けていただきます。 ■組織構成： 50代チーム長、30代サブチーム長、70代・20代のメンバーの計4名体制。 前職が中古車販売やパチンコ店スタッフなど未経験から活躍できます。 ■本ポジションの魅力： ・ご自身が教育していただいた方が表彰される、事故件数の減少等がやりがいに繋がります！ ・ドライバーの経験は一切不要です。また、入社後に資格を取っていただけるので特別な知識がなくても問題ございません。 ■働き方： ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスが整います。 ・月の4分の1程度、座学や添乗等各種依頼への対応で夜勤が発生する可能性がありますが、ご自身の予定と合わせて時間調整可能です！※基本は9時〜18時の勤務 ■当社について： 当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜、三重、滋賀、兵庫に拠点を展開しております。 食品物流中心に電子部品、新聞、郵便、自動車部品、医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地域密着型の物流会社です。 ■当社の特徴： 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー（電子部品、自動車部品）等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「食で世界を変える」グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業/売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大中■□ 同社は1982年に「すき家」から事業を始め、2度の30倍成長を経て国内外食No.1・売上1兆円超の企業へ成長しました。現在は世界シェアNo.1に向けて事業拡大を進めていますが、急成長に組織が追いついていない面もあります。その中で主体的に行動し、会社と事業を牽引できる方を求めています。 ■業務概要 法務部の中核メンバーとなり即戦力としての活躍を期待しています。将来的にグループ経営の重要度の高い業務もお任せする予定です。慎重かつスピーディーに業務を進められ、フットワーク軽く法務業務に携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ◇契約書関連業務（国内外の契約書の作成・修正等の契約審査） ・取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約 ・M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約 ・他部門・事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約 ◇各種法律相談 ◇訴訟等の法的紛争対応 ◇海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談 ◇M&A関連などの法務コンサルティング ◇株主総会関連業務 ◇その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務 ■組織構成 グループ法務本部は5名で構成されています。企業法務経験の長い社員、海外法務経験者、商事法務やM＆Aを経験している社員など法務において 経験豊富な社員が多数在籍しているため、知識やスキルを学ぶことができる環境です。 ■出張について 基本的にリモートでの情報収集を行っていますが、頻度は少ないものの事案によっては国内外の現場に出向くことがあります。 ■ポジション魅力 今後も更なる成長を目指しているため、国内法務だけでなく海外法務案件も増加しており、グローバルな視点で法務に携わることができます。 海外法務や戦略法務など幅広い経験を積むことでより専門性を高めることができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇楽天グループの中核企業／カスタマーサービスセンターにおける内部管理（業務管理）ポジション／想定残業20〜30h／博多駅から徒歩2分◇◆ ■募集背景 弊社カスタマーサービスセンターはお客様からの電話やチャット、メールによるお問い合わせに対応しています。 業容拡大に伴って多くのお客様から多種多様なお問い合わせを頂戴するようになったことから、カスタマーサービスセンターにおける内部管理体制の強化を図るための募集です。 ■主な業務内容 これまでのご経験を活かして内部管理の面からカスタマーサービスセンターの運営を支えていただくことを期待しています。 また将来的にはチームのリーダー・マネージャーとして組織の運営に貢献いただくことも想定しています。 大きくは下記の業務内容です。 〇業務モニタリング: ・お客様対応（電話、チャット、メール）のモニタリングを行いコンプライアンスやフローの順守状況の確認 ・モニタリング結果を分析し、分析の結果や発見した課題等を関係者へ報告 ・課題等の解決に向けて関係者と協働 〇インシデント・クレーム管理: ・発生したインシデント・クレームの内容を記録し原因を分析 ・分析結果や発見した課題等を関係者へ報告 ・課題等の解決に向けて関係者と協働 〇その他: ・内部管理に関するレポート等の作成と配信 ・内部管理に関する研修コンテンツの作成及び研修の実施 ・その他の内部管理に関する業務 ■就業時間：土日含むシフト勤務で8:20〜16:40（7時間20分）での勤務ですが、朝会による就業時間の変動があります（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）。 原則、毎週月曜は8:00〜16:20（楽天グループ朝会）、原則毎週水曜は8:30〜16:50（楽天証券HD朝会）となります。 ※祝日は原則お休みとなりますが、繁忙期となった場合は出社となる場合もあります（その場合は平日で代休を取得頂きます） 変更の範囲：会社の定める業務

【人気アニメキャラクター等のぬいぐるみやキャラクターグッズを手掛ける企業／海外人気も後押しし業績は好調！／自分のやりたい＆好きなことをカタチに出来る環境／土日祝休・残業20h程】 ■業務内容 人気テーマパークのキャラクターや大ヒット漫画やアニメのキャラクターのグッズ制作や看板商品「むにゅぐるみ」の制作、販売を行っている当社にて、採用をメインに以下業務をお任せいたします。 ◆業務内容 【メイン】採用担当業務 ・採用計画の立案 ・新卒採用（会社説明会・インターンシップ企画運営など） ・中途採用 ・スカウトメールや求人原稿の作成 ・候補者との面談、面接対応 ・採用チャネル（求人広告、エージェント、SNSなど）の選定・運用 ・採用データの集計・分析、改善提案 【サブ業務】総務アシスタント業務 ・備品管理 ・施設管理（オフィス・駐車場等の契約管理、修繕依頼） ・勤怠管理補助、有給休暇管理 など… ■配属組織構成 人事担当2名（中途採用メイン担当1名、新卒採用や労務の担当1名） ■ポジションの魅力 採用計画の立案から実際の採用業務まで、一貫して経験を積むことが可能です！アイデアはどんどん実践してみようという雰囲気があるため、ご自身の経験を活かしながら、裁量を以て働くことができます。 ■当社の特徴 ＜こだわりのあるモノづくりを＞ 商品一つひとつを丁寧に創っていくために、中綿の素材からこだわり、自社専用工場を保有し、国内でも7つの直営店舗を展開。業界では珍しく、企画提案から製造、販売までワンストップで手掛けており、細部のこだわり部分まで表現できる点が強みです。 ＜業績好調！グローバルに活躍中＞ 日本のアニメは海外でも大きな人気を獲得中で、売上は常に過去最高を叩きだしています。安定基盤を築き上げた今、次の舞台は世界。既に中国では営業を始め、今後はアジアを中心に世界へ進出していきたいと考えています。 ＜”好き”を仕事にできる＞ 社内にはぬいぐるみやキャラクターグッズが沢山あり、ぬいぐるみに囲まれながら仕事をしています。キャラクターが好きでクリエイティブ精神に溢れた社員が多く「好き」を仕事に出来る環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜技術者のサポート職！原則転勤無しで長期就業可！＞ ＜ミドルオフィス業務概要＞ 会社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。 現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。 これまで現場技術社員が担当していましたが当職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。 将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。 ■業務詳細 ・施工予算作成関連業務 　−外注費見積書手配 　−原価検討書作成 　−原価情報システム登録 　−予算検討会の企画・実施 　−査定書（予算書）作成 ・現場事務所設営・運営 　−事務所レイアウト作成（事務用品配置等） 　−什器備品手配、設営 ・工程表作成（サポート） ・現場組織表作成（サポート） ・諸官庁届出書類作成 ・新規入場者教育 ・安全書類整備 ・技術計算書・施工要領書作成 ・主要材仕様書管理（照明器具リスト作成、ファイリング） ・施工図作成 ・自主検査実施 ・試験成績書作成 ・計測器管理 ・社内・社外検査指摘事項とりまとめ ・原価支出状況システム入力 ・仮設材発注・管理 ・予実算管理 　−客先出来高請求管理 　−外注費出来高(支払い)管理 　−主要材出来高(支払い)管理 ■職務の特徴 ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日　有給休暇20日/年（1時間単位での取得可） ◎安定した経営基盤：当社は創業100年の歴史を持ち、電気工事に置いては業界でも老舗企業となります。取引先企業は国内大手企業であり、経営基盤は非常に安定しております。 ◎充実の福利厚生制度：家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　他 　詳細はその他福利厚生欄参照 ◎原則引越しを伴う転勤なし（転勤は本人の同意時のみ） ■会社の魅力 ・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢 ・電気設備工事業界の中で上位売上高（独立系トップ） ・独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定 ・個性・発想を大事にする社内風土 ・有名・大規模物件へ携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜技術者のサポート職！原則転勤無しで長期就業可！＞ ＜ミドルオフィス業務概要＞ 会社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。 現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。 これまで現場技術社員が担当していましたが当職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。 将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。 ■業務詳細 ・施工予算作成関連業務 　−外注費見積書手配 　−原価検討書作成 　−原価情報システム登録 　−予算検討会の企画・実施 　−査定書（予算書）作成 ・現場事務所設営・運営 　−事務所レイアウト作成（事務用品配置等） 　−什器備品手配、設営 ・工程表作成（サポート） ・現場組織表作成（サポート） ・諸官庁届出書類作成 ・新規入場者教育 ・安全書類整備 ・技術計算書・施工要領書作成 ・主要材仕様書管理（照明器具リスト作成、ファイリング） ・施工図作成 ・自主検査実施 ・試験成績書作成 ・計測器管理 ・社内・社外検査指摘事項とりまとめ ・原価支出状況システム入力 ・仮設材発注・管理 ・予実算管理 　−客先出来高請求管理 　−外注費出来高(支払い)管理 　−主要材出来高(支払い)管理 ■職務の特徴 ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日　有給休暇20日/年（1時間単位での取得可） ◎安定した経営基盤：当社は創業100年の歴史を持ち、電気工事に置いては業界でも老舗企業となります。取引先企業は国内大手企業であり、経営基盤は非常に安定しております。 ◎充実の福利厚生制度：家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　他 　詳細はその他福利厚生欄参照 ◎原則引越しを伴う転勤なし（転勤は本人の同意時のみ） ■会社の魅力 ・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢 ・電気設備工事業界の中で上位売上高（独立系トップ） ・独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定 ・個性・発想を大事にする社内風土 ・有名・大規模物件へ携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

■□急速に事業拡大中の上場企業！／年休125（土日祝休）□■ 現在当社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。 新たな領域への事業展開を広げるなど新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なるココナラとしての成長が必要不可欠な状況であり、より強い体制で実現していくため「法務担当」を募集いたします。 ■業務内容： 出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。 そうした機会を通じて積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。 またCFOと協働の上、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 1）企業法務 ・契約書のチェック（子会社のVC事業の投資契約書含む） ・電子署名 2）コーポレート関連 ・取締役会の運営サポート ・株主総会の運営サポート ・登記 ・インサイダー規制／社内規制管理 3）サービス関連 ・法改正の対応 ・開発／キャンペーン時のリーガルチェック ・健全性チェック 4）その他 ・子会社管理（VC事業の投資契約書等） ・コンプライアンス ・労務 ・訴訟／紛争 ※専門的なリーガルマターについては、外部の弁護士の活用も可能です ■得られる経験や特徴： ・M&A検討に際してのリーガル面のサポート ・ココナラの事業を成長させる過程で、事業責任者と一体となって新規サービスや機能改善に携わる経験 ・一般的な企業の法務担当と比較して役割および裁量が大きい環境 ・経営の意思決定が早いことに加え、メンバー全体の方向性も一致しているので、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができ、業務がスムーズに行える環境。 ・上場しているベンチャー企業での社内の制度設計や仕組みづくりに関われること ・取締役会や株主総会の運営を通じて、ガバナンスに対する見識を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

＜技術者のサポート職！原則転勤無しで長期就業可！＞ ＜ミドルオフィス業務概要＞ 会社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。 現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。 これまで現場技術社員が担当していましたが当職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。 将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。 ■業務詳細 ・施工予算作成関連業務 　−外注費見積書手配 　−原価検討書作成 　−原価情報システム登録 　−予算検討会の企画・実施 　−査定書（予算書）作成 ・現場事務所設営・運営 　−事務所レイアウト作成（事務用品配置等） 　−什器備品手配、設営 ・工程表作成（サポート） ・現場組織表作成（サポート） ・諸官庁届出書類作成 ・新規入場者教育 ・安全書類整備 ・技術計算書・施工要領書作成 ・主要材仕様書管理（照明器具リスト作成、ファイリング） ・施工図作成 ・自主検査実施 ・試験成績書作成 ・計測器管理 ・社内・社外検査指摘事項とりまとめ ・原価支出状況システム入力 ・仮設材発注・管理 ・予実算管理 　−客先出来高請求管理 　−外注費出来高(支払い)管理 　−主要材出来高(支払い)管理 ■職務の特徴 ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日　有給休暇20日/年（1時間単位での取得可） ◎安定した経営基盤：当社は創業100年の歴史を持ち、電気工事に置いては業界でも老舗企業となります。取引先企業は国内大手企業であり、経営基盤は非常に安定しております。 ◎充実の福利厚生制度：家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　他 　詳細はその他福利厚生欄参照 ◎原則引越しを伴う転勤なし（転勤は本人の同意時のみ） ■会社の魅力 ・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢 ・電気設備工事業界の中で上位売上高（独立系トップ） ・独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定 ・個性・発想を大事にする社内風土 ・有名・大規模物件へ携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜技術者のサポート職！原則転勤無しで長期就業可！＞ ＜ミドルオフィス業務概要＞ 会社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。 現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。 これまで現場技術社員が担当していましたが当職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。 将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。 ■業務詳細 ・施工予算作成関連業務 　−外注費見積書手配 　−原価検討書作成 　−原価情報システム登録 　−予算検討会の企画・実施 　−査定書（予算書）作成 ・現場事務所設営・運営 　−事務所レイアウト作成（事務用品配置等） 　−什器備品手配、設営 ・工程表作成（サポート） ・現場組織表作成（サポート） ・諸官庁届出書類作成 ・新規入場者教育 ・安全書類整備 ・技術計算書・施工要領書作成 ・主要材仕様書管理（照明器具リスト作成、ファイリング） ・施工図作成 ・自主検査実施 ・試験成績書作成 ・計測器管理 ・社内・社外検査指摘事項とりまとめ ・原価支出状況システム入力 ・仮設材発注・管理 ・予実算管理 　−客先出来高請求管理 　−外注費出来高(支払い)管理 　−主要材出来高(支払い)管理 ■職務の特徴 ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日　有給休暇20日/年（1時間単位での取得可） ◎安定した経営基盤：当社は創業100年の歴史を持ち、電気工事に置いては業界でも老舗企業となります。取引先企業は国内大手企業であり、経営基盤は非常に安定しております。 ◎充実の福利厚生制度：家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　他 　詳細はその他福利厚生欄参照 ◎原則引越しを伴う転勤なし（転勤は本人の同意時のみ） ■会社の魅力 ・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢 ・電気設備工事業界の中で上位売上高（独立系トップ） ・独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定 ・個性・発想を大事にする社内風土 ・有名・大規模物件へ携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 事業拡大により、管理部門業務が増加してきたため、部門長をサポートする人材を募集致します。 ■業務概要： ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。 具体的には(以下は業務の全体像です。適性に応じて個別担当頂きます) ・コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動 ・内部統制、コンプライアンス業務、担当部門とのやりとり ・契約書の管理（社内、外含めた契約書作成及び処理） ・事業計画および社内予算の策定への参画 ・組織および内部統制、コンプアライアンスに関する規程の新設・改廃・管理 ・業務プロセスの整備 ・日常管理業務・計数管理業務を担当 ■キャリアパス： まずは会社のコンプライアンス担当として、各営業所含め全社に向けての啓蒙活動等を進めながら、当社全体像を把握いただきます。また、内部統制、事業計画および社内予算の策定へ参画いただき、中長期的なキャリアとして、部門を取り纏める人材に成長いただきたいと考えています。 ■組織について： 部署名：管理部　20名ほどの部署となります。 受注発注や輸出入管理、コンプライアンス等の多岐にわたる業務を行っています。 ■本ポジションの魅力： 様々な事が経験でき、会社の中心的な存在になりますので、会社をリードしていく魅力があるポジションです。 上長に相談し仮説を立てて進めていける推進力のある方が向いています。 ■働く環境： ・出社勤務 ・フレックス制度あり ・出張あり（慣れてからになりますが、営業所への出張が月1〜2回程度発生する可能性があります） ■事業内容： 眼科医療分野向けソリューション（ハードウェア、診療支援システム、電子カルテシステム等）ならびにサービスの提供 ■トピックス： 同社が取り扱う三次元眼底断層像撮影装置（3D OCT)は、今まで見ることができなかった網膜の断層を立体的に撮影することができる装置で、 緑内障・加齢黄斑変性・糖尿病網膜症などの疾患に対して早期発見や治療方針の決定、経過観察に効果を発揮しています。 同社は、トプコン製の最新の眼科医療機器の提供を通じて眼の疾患の早期発見・早期治療に貢献しています。　　 変更の範囲：会社の定める業務

ネクステージは「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。創業以来、現場主義と変化への挑戦を続け、業界トレンドを先取りした店舗戦略やDX推進で急成長。お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。これからも、お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指します。 ◎こんな方にはお勧めです◎ ・躍進中の企業で役職を目指していきたい方 ・これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップをしたい方 ・成長企業かつ、福利厚生の充実した環境で長期就業したい方 【採用背景】 企業の持続的成長と社会的信頼の確保に向け、法務・コンプライアンス体制のさらなる強化を図るため、本部にて新たな人材を募集します。社内規程の整備などの業務が多様化・高度化しており、専門性を活かして組織を支える法務担当者を求めています。 【業務概要】 企業法務全般を担当していただきます。 （リーガルチェック、コンプライアンス、リスク、その他各種法務対応） 【業務内容詳細】 　・リーガルチェック 　・リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンスに関する業務 　・各種プロジェクトの推進 　・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート 　・契約書のレビュー 　・法務相談　 【組織構成】 ・配属：管理本部　総務課 ・構成：課長1名、担当課長1名、スタッフ11名 【当社の魅力】 ◎株式会社ネクステージは、2014年に株式上場を果たし、現在では東証プライム市場に上場する中古車販売のリーディングカンパニーです。全国約350店舗を展開し、輸入車ディーラー事業なども手がけながら、安定した成長を続けており、業界内でも高い実績を誇っています。 ◎本社部門では、経営層との距離が近く、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。挑戦を歓迎する社風のもと、専門性を発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ◎「社員に最も愛される企業」をスローガンに掲げ、働きやすさと成長機会の両立を目指した職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜慣れたら在宅勤務可／税務スタッフとして、税理士業務補助、会計ソフトへのデータ入力、給与計算、年末調整などの業務を担当していただきます／子育て中スタッフ多数在籍〜 ■お任せする業務内容： ・会計ソフトへの仕訳入力 ・試算表作成補助 ・決算書作成補助 ・給料計算、年末調整 ・申告書作成補助　等 ※会計ソフトはMFクラウド・フリーウェイ・freeeを使用してます。 　給料計算・年末調整はエプソンを使用しています。 ■教育体制 未経験でも安心の育成体制が整っております。 1年目：OJTで基礎を習得 2年目：振り返りながら業務の幅を拡大 3年目：一人で業務を回せるレベルへ ※前職は、営業・システム・経理・事務・販売職など、異業種出身の社員が多数活躍中です！ ■組織構成： 税理士5名、リーダー４名がそれぞれグループを率いてます。グループはそれぞれ5〜7名程度で構成されています。代表が女性ということもあり子育て中のワーキングマザーや将来子育てが終わったらフルタイムで働きたい人など多様な働き方をしている人を応援しています。 ■働き方 ・残業時間について 当社では業務の繁閑により残業時間に差があります。繁忙期（12月〜3月）は確定申告対応などの影響で月20〜30時間程度の残業が発生します。 一方、閑散期はほぼ残業がなく、残ったとしても1日30分程度で、月10時間未満です。 ・リモートワークについて 入社後1年間は、業務の流れや理解を深めるため原則出社となります。その後、業務習熟度に応じて週2回までリモートワークが可能です。 ※リモートワーク導入後も、顧客対応やチーム連携により出社をお願いする場合があります。 ■企業の魅力・特徴： 「税務に興味はあるけど、子育て中だから難しいかな…」と思っていませんか？当事務所では、子育てをしながらイキイキと活躍しているスタッフがたくさんいます！ 同じ仕事をする仲間がそばにいるので、分からないこともすぐ相談できるチームワークある環境です。 代表税理士を筆頭に半数以上が女性スタッフで、未経験者も多数活躍中です。和気あいあいとした雰囲気の中、メリハリをつけながら楽しく働けます。 不安なことなどあれば、ぜひ面接でご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／有給消化率90％超・退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■職務内容 総務事務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 ・電話・メール、来客対応 ・勤怠管理、給与関連業務 ・備品や文房具の管理、発注業務 ・伝票整理、経理補助 ・社会保険・雇用保険加入、喪失手続き ・年末調整手続き ・入退社手続き ・採用補助業務（応募者管理、面接日程調整など） ■魅力 総務事務の知識や経験を積みながら、安定して働くことが可能です。 また、幅広い業務を担当することで、多様なスキルを身に着け成長することが可能です。 さらに、未経験でも安心してスタートできるように、先輩社員がサポートいたしますので初めての方でも安心です。 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。（有給については全日消化される方も多いです。） ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員9名パート1名、男女比：3:7、平均年齢40代後半) 同業務は3名で担当しております。（正社員3名） ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■同社について ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【神戸電鉄100％出資の安定企業／昇給有／賞与年2回支給（本年度実績４ヶ月）／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／神鉄「唐櫃台駅」「神鉄六甲駅」から徒歩5分〜10分】 ■職務内容： ・神鉄バス本社にて、経理業務を担っていただける方を募集します。将来の管理職・経営幹部を目指していただきます。 ■業務内容詳細： <入社後すぐ> ・日次業務・月次決算等の実務業務 ＜ゆくゆく＞ ・決算のとりまとめ ・予算策定 ・税務申告 ・中期経営計画および予算策定資料の作成 ・各種資料作成　など ■組織構成： ・総務部は現在、3名（男女構成比1：2）にて業務を行っております。 ■入社後の流れとキャリアパス： ・入社後しばらくの間は、部長の補佐として、適宜、指導を受けながら、担当業務の内容を把握していただくことに専念していただきます。将来的は総務部の管理職・経営幹部を目指して頂きたいと考えています。 ■充実した福利厚生： ・健康診断・人間ドック利用補助や、保険団体優待割引、家族手当（配偶者6,000円、子1,500円／月）など充実した福利厚生を準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎成長戦略の中核を担う重要なポジション ◎会社と共に成長していきたい方、是非ご応募ください ■ 募集の背景： 株式会社アイビスは、5億ダウンロードを超えるモバイルアプリ「ibisPaint（アイビスペイント）」を展開するグロース市場上場企業です。 世界200以上の国と地域で利用される世界No.1モバイルペイントアプリを強みに、日本発のグローバルテック企業として成長を続けています。 2025年には、AI歌声合成事業を手がけるテクノスピーチ、ノーコード・ローコードシステム開発事業を展開する株式会社ゼロイチスタートをM&Aにより完全子会社化しました。今後も、M&Aを含む積極的な事業展開によって、非連続な成長を目指しています。 この成長戦略の中核を担うのが、経営企画室の機能強化です。 中期経営計画の策定・運用、経営戦略立案支援、IR支援──さらにはグループ全体の子会社管理体制の再構築まで、経営の中枢を「構築し、進化させる」役割を担うチームです。 その要として、即戦力となるリーダー候補を募集します。 ■業務詳細： ・中期経営計画の策定・運用 ・予実管理体制の構築、KPI管理 ・経営戦略立案支援 ・IR支援 ・グループ全体の子会社管理体制の再構築、など ■組織構成： 経営企画室は5名ですが、そのうち今回の配属組織は3名います。 (室長50代1名、室長代理40代1名、20代1名) ■経営企画室　室長代理より 経営企画室は現在、体制強化のフェーズにあります。 経営に近い立場で、着実に役割を果たしていただける方とご一緒したいと考えています。 完璧である必要はありません。 誠実さと向上心を持ち、ともに成長していける方を歓迎します。 ■業務の魅力： ＜会社拡大において肝となるポジション＞ 本ポジションは経営戦略、予算編成、IR業務という企業の健全な持続的成長に向けた重要な立ち位置となります。企業・事業拡大フェーズにおける当社にとって肝となるポジションでもございます。適切に企業状況を把握・分析から行いますので、企業の全体像を知ったうえで、仕事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスグループ／ニーズが広がるカプセルトイ専門店を全国に展開／拡大する市場をリード〜 ■業務内容： カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の当社にて、持続的な成長の実現のために、人事総務課にて特に「総務領域」を中心にご活躍頂く方を採用します。 ■業務詳細： ・社内ファシリティに係る業務（工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働） ・規程の整備・運用に係る業務（規程等の見直し年間スケジュールの策定〜実施にかかる一連の業務） ・社宅や社用車等の固定資産の管理・維持に係る業務 ・安全衛生に係る業務（衛生委員会運営を含む） ・会議体の事務局に係る業務 ※これまでの経験を鑑みて、お任せできることから従事していただきます。 ■組織構成： 9名（管理職3名、一般職4名、その他2名） ■職場雰囲気： ・年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。 ・2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。 ■当社の特徴： ◎地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供していいます。 ◎当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Nko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、これまでに無かった「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。

【立ち上げフェーズの企業で裁量大きく就業できる/年間休日124日などワークライフバランスを整えられます】 ECFという法規制の厳しい金融領域において、事業成長を支える法務体制の構築・運用をリードしていただきます。 少人数体制の中で、自ら手を動かしながら仕組みを作り上げるポジションです。 ■業務詳細 ・契約・法務 　業務委託契約、利用規約などのレビュー、ドラフト、交渉 　-新規サービス・プロダクトの法務チェック 　-企画段階から関与し、法規制リスクを可視化して実行可能な対応策を提案 ・制度・体制整備 　-社内規程、開示資料、コンプライアンス体制の整備・改善 　-内部統制の設計・運用など、事業全体の法務基盤を構築 ・外部折衝・法規制対応 　-金商法、会社法、個人情報保護法などの対応 　-金融庁、監査法人、弁護士などの外部専門家との折衝・調整 ・部門マネジメント 　-メンバー1名の育成・業務配分を行いながら、自身も主要案件をハンズオンで担当 【ポイント】 ・立ち上げ期のため内部監査や法規制対応などがメイン業務となり、マネージャーという役職名ではあるものの部下の育成・管理は優先度が下がります。 ⇒体制作りに尽力してくださる方を期待しています！ ■求める人物像 ・法務の立場から、事業成長を積極的に推進できる柔軟な思考力を持つ方 ・ゼロベースで制度・規程を構築し、実務も担える方 ・チームをリードし、他部署と協働してプロジェクトを推進できる方 ・ベンチャー企業のスピード感や変化に柔軟に対応できる方 ・法的リスクを的確に捉えつつ、現場と対話しながら実行可能な解決策を提示できる方 ■募集背景 弊社は、2024年に前澤ファンドが株式投資型クラウドファンディング(ECF)事業を譲り受け、新たな体制で事業開始の準備を進めています。 組織や制度がまだ整備途上にある今だからこそ、法規制対応にとどまらず、制度設計や体制構築にまで裁量を持って関われる貴重なフェーズです。 法務・コンプライアンス部門の責任者候補として、実務を担いながら部門をリードし、事業成長に直結する意思決定に関与できる、非常にやりがいのあるポジションです。

〜ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ〜 ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 日々のバックオフィス業務に加えて、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ・総務 　└日報作成、会議資料／議事録作成、消防訓練実施 など ・経理 　└現金管理、出納帳作成、入金明細作成 など 　※ゆくゆくは会計報告書や予算作成などもお任せします。 ・労務 　└勤務内容報告書、入退館記録管理、人事申請作成、人事考課取りまとめ など ・採用 　└求人募集、採用面接 など ・購買 　└検品、伝票処理 など ■将来的には： まずは当社の総務業務を身に着けていただき、それぞれの業務スキル等を考慮したうえで管理職をお任せします。ご経験によっては、いきなり管理職をお任せする場合もございます。 ■配属先情報： 管理部門：総務課：3人（係長1人、スタッフ2人） ■魅力： ◎メリハリの効いた働き方ができます 残業平均月20h、また連続5日間の連続休暇制度があります。連続休暇制度については全従業員取得しております。サービス業ということもあり年間休日は多くないかもしれませんが、メリハリの効いた働き方を推進しております。 ◎ゼネラリストを目指したい方にぴったりです 当社ではバックオフィス業務については全国各拠点のホテルが一定の裁量をもって業務を進め、本社へ報告のうえ業務を進めていくように仕組みを立てています。あなたには在籍いただくホテル全体を見ていただきたいと考えております。それぞれが助け合って業務を進めるため、幅広く経験を積みたい方にピッタリな環境です。 ◎安定した経営基盤 マルイトグループは、長い歴史と全国展開、優れた立地、多角的な事業展開から高い安定性を持ち、地域社会からの評価や受賞歴も多く、ブランド力と信頼性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし〜 ◎人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ ■職務概要： 世界60カ国にユーザーを持つオンラインクレーンゲーム「トレバ」を中心に、オンラインゲームの開発、提供を行っている当社にて、総務スタッフとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 組織全体の管理機能を担う総務部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・オフィス管理: 備品・消耗品管理、設備管理、賃貸契約管理 ・資産管理: 固定資産管理、什器・備品管理 ・広報: 社内外への情報発信、メディア対応、広報資料作成 ・その他: 会社行事の企画・運営、福利厚生の管理、セキュリティ管理 ※将来的には、担当領域の専門性を深めつつ、他領域にも関与いただく可能性があります。 ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ〜 ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 日々のバックオフィス業務に加えて、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ・総務 　└日報作成、会議資料／議事録作成、消防訓練実施 など ・経理 　└現金管理、出納帳作成、入金明細作成 など 　※ゆくゆくは会計報告書や予算作成などもお任せします。 ・労務 　└勤務内容報告書、入退館記録管理、人事申請作成、人事考課取りまとめ など ・採用 　└求人募集、採用面接 など ・購買 　└検品、伝票処理 など ■将来的には： まずは当社の総務業務を身に着けていただき、それぞれの業務スキル等を考慮したうえで管理職をお任せします。ご経験によっては、いきなり管理職をお任せする場合もございます。 ■配属先情報： 管理部門：総務課：3人（係長1人、スタッフ2人） ■魅力： ◎メリハリの効いた働き方ができます 残業平均月20h、また連続5日間の連続休暇制度があります。連続休暇制度については全従業員取得しております。サービス業ということもあり年間休日は多くないかもしれませんが、メリハリの効いた働き方を推進しております。 ◎ゼネラリストを目指したい方にぴったりです 当社ではバックオフィス業務については全国各拠点のホテルが一定の裁量をもって業務を進め、本社へ報告のうえ業務を進めていくように仕組みを立てています。あなたには在籍いただくホテル全体を見ていただきたいと考えております。それぞれが助け合って業務を進めるため、幅広く経験を積みたい方にピッタリな環境です。 ◎安定した経営基盤 マルイトグループは、長い歴史と全国展開、優れた立地、多角的な事業展開から高い安定性を持ち、地域社会からの評価や受賞歴も多く、ブランド力と信頼性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務