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モトヤユナイテッド株式会社
茨城県土浦市中
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500万円~704万円
不動産管理, 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 ■総務業務のご経験をお持ちの方(一通りの総務関連業務をこなせる方) ■基本的なITリテラシーのある方 ※Officeソフト系やビジネスチャット、電話会議システム、給与ソフト等を使用 【求める人物像】 ■柔軟に自ら判断して行動できる方 ■総務領域や管理、経営企画の領域において、自身の仕事の幅を広げていきたいと考えている方 ■会社の中核メンバーとして経営に携わっていきたい方 高校
【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職(幹部候補)》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。
株式会社タカラレーベンリアルネット
東京都中央区日本橋茅場町
茅場町駅
341万円~441万円
■求める人材 【必須条件】 ■総務・人事の実務経験をお持ちの方(3年以上) ■社会保険手続きに関する実務経験をお持ちの方 ■給与計算の実務経験をお持ちの方 ■労務管理の実務経験をお持ちの方 ■Word、Excel、PowerPointの基礎スキルをお持ちの方 【歓迎条件】※下記のご経験をお持ちの方 ■就業規則や社内制度の企画・立案 ■採用戦略の立案~広告出稿~応募者対応など採用実務経験 ■研修プログラムの作成、運営 ■組織変革、制度変更などの実践経験 ■残業削減、働き方改革などの実践経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■自発的に行動できる方 ■チームで協力しながら仕事ができる方 ■何事もポジティブに考えられる方 一般・大学卒
【業務内容】 同社は東証プライム企業である「タカラレーベングループ」として、次世代型の不動産仲介事業を展開しており、幅広いニーズにお応えしたサービスやコンサルティングを手掛けています。 今回は《人事・総務》として、人材採用と育成で会社の成長を支えるために総務・人事業務全般をお任せ致します。 労務管理から人事採用まで、会社を成長に導くための制度や環境を見直しから変革まで携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■社会保険、労働保険の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社手続き ■議事録作成 ■新卒、中途での人材採用業務 ■人材育成プログラム、研修制度などの企画・運営 ■人事制度、評価制度などの見直し、立案 ■福利厚生制度の立案 【担当者コメント】 同ポジションでは、総務・人事経験をお持ちの方で即戦力の方がご活躍頂ける環境が整っております。 チームワークを重視している社風で先輩社員や上司と協力して仕事に取り組める環境があり、新たな視点からの提案も積極的に取り入れています。 「タカラレーベングループ」だからこその充実した福利厚生も整っており、各種手当・退職金・年間休日120日以上など社員一人ひとりが長く働ける環境作りにも力を入れている企業になります。
東急不動産リート・マネジメント株式会社
東京都渋谷区道玄坂
渋谷駅
570万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】※いずれか必須になります。 ■事業会社における財務経理経験(5年以上) ■銀行等での貸出業務の経験 ■不動産ファンド関連業務の経験 ■REITの運用会社における財務経理の経験 ■REITの運用会社における資産運用の経験 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■不動産証券化マスター ■英語力、その他外国語スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ■上場REITと私募REITどちらも経験を積んでスキルアップを目指したい方 ■前向きでチャレンジ精神旺盛かつ緻密に実行できる方 ■コミュニケーション力や業務遂行力、情報分析力のある方 高校
【業務内容】 同社は大手デベロッパーの東急不動産(株)100%出資の資産運用会社としてクオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しています。 今回は《財務経理部》として、投資法人に関する開示/経理業務又は財務をご担当頂きます。 投資対象としているアセットタイプは、住宅・商業施設・オフィスビル・物流施設・ホテルなど様々なタイプになります。 【具体的な業務内容】 ■運用するREITの予算、決算業務 (運用REIT) ・アクティビア・プロパティーズ投資法人 ・コンフォリア・レジデンシャル投資法人 ・ブローディア・プライベート投資法人 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスグループがこれまで培ってきたノウハウや人材を最大限に活用し、プロフェッショナル集団』クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しています。 東急グループとして安定の経営基盤があり、資産運用体制のさらなる高度化・物件取得機会の拡大を図っています。 福利厚生や待遇も充実しており、長期的に安定した環境で就業することが可能です。 同ポジションでは、上場REITと私募REITを取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことができます。
株式会社フィル・カンパニー
東京都中央区築地
新富町(東京)駅
392万円~490万円
■求める人材 【必須条件】 ■総務もしくは労務経験1年以上の方 ■英語に抵抗のない方 ■Word,Excel,Powerpointの使用できる方 【歓迎条件】 ■総務・労務業務の標準化、DX化等の経験のある方 【求める人物像】 ■人を支援・サポートすることに喜びを感じる方 ■思った通りに行かないことや困難があっても冷静に対応できる方 ■周りに常に前向きな言葉を投げかけられることのできる方 不問
【業務内容】 総務・労務メンバーとして事業拡大に伴い社員数が増えていく、総務業務・労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 <総務関連業務> ■備品/切手/印紙/契約書等の社内管理 ■免許関連の行政手続き(宅建業・建設業・一級建築士事務所) ■社宅関連業務(入居・退去手続き、退去時清掃対応等) ■契約締結業務(保険、事務所清掃、インフラ等) ■社員健康管理(健康診断設定、産業医/看護師との診断内容共有、オフィス環境整備) <労務関連> ■勤怠管理/給与計算/年末調整等 【担当者コメント】 同社は、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出し東証プライム市場に上場している、急成長の不動産ベンチャー企業です。単純な不動産販売ではなく、土地活用にお困りのオーナー(地主)様、新たな事業へとチャレンジしていきたいユーザー(テナント)様や趣味を暮らしの一部としていきたいユーザー(消費者)様へ向けて同社が提供するソリューションを活用をしていただく事により、その地域も賑わいをみせる『三方良し』を念頭に事業展開をしています。 今回、事業拡大に伴う総務・労務メンバーを募集することとなりました。今後、事業拡大に合わせ社員が増えていくことが想定され、総務業務・労務業務の領域が広がることから経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。一見地味な業務に見えますが、組織運営上はなくてはならない存在であり、様々な面から社員の業務をサポートする業務となります。現在、同グループ全体の組織として、従業員数が現在70名弱と少数精鋭ではありますが着実に事業拡大をしています。同社は年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良く、「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重視しており、新卒3年目でマネージャー職に抜擢、子育ての為に時短勤務で働く女性でもマネジメント職で活躍するなどの実績があります。また、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。
600万円~930万円
■求める人材 【必須条件】 ■総務業務経験者や、特定の分野に偏り過ぎずスタッフ業務全般を経験・理解している方 【歓迎条件】 ■PCスキルのある方 ■スタッフ業務全般の基礎知識のある方 ■PCやIT関連の基礎知識のある方 ■不動産金融業に関する基礎知識のある方 ■ITパスポート、衛生管理者、宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格保有者 【求める人物像】 ■業務遂行能力のある方 ■臨機応変な対応力のある方 ■判断力、スケジュール管理能力のある方 ■コミュニケーション力がある方 高校
【業務内容】 全社総務庶務業務、社内各種制度企画運営をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■規程/BCP/リスク管理 ■役所との折衝対応 ■監督官庁及び業界団体の渉外対応 ■金融庁・国交省及び不動産証券化協会等への各種届出、報告、及び社内周知 ■資産運用会社のライセンス対応(新規取得、検証等) 【担当者コメント】 同社は、2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。 今回、ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、全社総務庶務業務、社内各種制度企画運営をお任せしながら将来中核となる幹部候補生を募集することとなりました。東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社への出向となります。配属先の経営管理部全体は10名ほどで、今回募集しているグループは4名で構成されています。初任配属は管理系部門担当をお任せしますが、その後はご自身の適性を踏まえ、部門異動の可能性がございます。適性等に応じて現場(アセットマネージャー)でのキャリア形成も可能です。東急不動産リート・マネジメント社との異動の可能性もございます。同グループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図る同社で総務面からご活躍いただける方を歓迎いたします。
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
東京都
400万円~
【必須条件】 ◆総務の実務経験(3年以上、業種不問) ◆中途採用の経験(年数不問) 【歓迎条件】 ◆不動産関連での総務経験 ◆リーダー経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆実務もいとわないフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 大学院
【業務内容】 マンションの企画開発やITを活用した不動産サービスを展開する当社で、総務業務全般を担当いただきます。中でも社内体制の構築をメインに担っていただきます。現在事業拡大中につき社内体制を強化しています。そのため活躍頂ける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■社内の安全衛星に係る業務 ■社内規程やルールの運用改善 ■株主総会、取締役会関連業務 ■業務効率化の提案、実行 ■稟議規程の管理 ■固定資産の管理 ■各種届け出、登録の手続き、管理 ■採用に関わる業務(人事と連携) 【担当者コメントマンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。設立以来、17年連続で増収増益を継続中です。賞与の他に決算賞与も毎年支給しているなど、ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた安定の経営が特徴です。また社歴や年齢に関係なく、成果に見合った評価を行い、スピード昇格・昇給が可能です。ライフバランスを重視し、年間休日は120日以上、夏季・年末年始休暇は連続9日以上と、メリハリをもった働き方が実現できます。早期に成長したい方やマネジメントに関わりたい方におすすめの求人です。
株式会社ES&Company
大阪府大阪市中央区淡路町
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不動産管理, 法務 営業事務・アシスタント プロパティマネジメント(商業施設・その他)
■求める人材 【必須条件】 ■不動産業界における契約書作成業務 ■不動産業界におけるローン管理業務 ■司法書士業界における補助者業務 ■行政書士業界(不動産関連ドラフト作成等)における補助者業務 ■宅地建物取引士 【歓迎条件】 ■ 【求める人物像】 ■ 高校
【業務内容】 営業のサポートをメインに契約からお引き渡しまでに関わる書類の作成を担当していただきます。 法改正に伴う書式の変更や履行管理、その他の法務書類の作成もお願いします。 業務のフローはこのような流れです。 営業→作成依頼→必要事項確認→各種書類の作成 上席へ→押印依頼→押印後最終確認 引渡情報、管理規約変更情報、法改正情報→営業へ発信 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書作成に係る調査業務 ■重要事項説明書作成・売買契約書作成 ■仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 ■固定資産税等、管理費等の清算業務 ■引渡関連書類の作成 ■契約・引渡後処理 ■その他庶務 【担当者コメント】 下記の事項が、期待されるミッションです。 1.正確な事務処理 2.契約パターンの分類と区別 そして集積 3.繁忙期・閑散期が明確なため、閑散期にいかに単純業務を終えるか 4.各営業担当との密接なコミュニケーションの基、早め速めに必要事項を発信する
株式会社ホーク・ワン
東京都杉並区宮前
400万円~700万円
不動産管理, 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)
■求める人材 【必須条件】 ■法務関連の経験(3年以上) ■取締役会の運営 【歓迎条件】 ■内部監査など幅広い経験がある方 ■積極性がある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■責任感を持って自らの業務に取り組める方 不問
【業務内容】 同社の成長を管理部門から支える法務スタッフの募集となります。取締役会の運営やリーガルチェック、社内規定管理だけでなく、適宜総務業務のサポートも行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書・覚書などのリーガルチェック ■社内規定の改定・更新 ■取締役会の運営 ■コンプライアンス関連 ■係争対応の補助 【担当者コメント】 「オープンハウス」のグループ会社である同社での法務業務となります。長期的な就業を期待されているため、人柄や業務に対しての積極性を重視されています。
株式会社TAPP
600万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■上場企業での法務経験者 【歓迎条件】 ■弁護士資格 【求める人物像】 ■前向きで、どんな課題であっても突破する力のある方 ■環境変化にいち早く対応できるマインド ■ベンチャー組織を面白いと感じれる方 高校
【業務内容】 法務責任者としてガバナンス関連の業務を中心にご担当いただきます。コーポレート・ガバナンス業務において適切な整備をお任せします。上場企業における法務経験を生かした仕事ができる環境です。従来の枠組みにとらわれるだけではなく、新しい発想を持って仕事をお願いします。主な業務は、リーガルチェック、コンプライアンス体制の確立・整備、そして、リスクマネジメント管理もお任せします。当社のセミナー動画での広告法務などもあります。 【具体的な業務内容】 ■リーガルチェック ■コンプライアンス体制の設備 ■リスクマネジメント関連業務(リスク分析、リスクマップの作成・更新、規程・ガイドライン・マニュアル等に関する提言・作成、リスク発現事案の調査・対応) ■証券会社対応 ■営業活動の法務支援 (自社セミナー動画のサンプリングチェックや景品表示法や広告法務等) 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。当社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。共感していただける方からの応募をお待ちしています。
400万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■総務経験5年以上 【歓迎条件】 ■上場準備または上場企業においての総務労務経験 ■会社法の知見 ■上場基準に則った総務労務経験 【求める人物像】 ■当社の理念に共感できる方 高校
【業務内容】 IPO総務として会社をリードする業務をお任せします。社の主軸として確立するために、スタッフを増員していますので、チームで協力し合いながら仕事にあたってください。経験を糧にIPOを目指して、総務や労務業務を改善・強化。現状の組織課題の解決や経営計画に基づいた戦略の立案・実行のほか、知見も活かしていただきます。また、自らチャレンジしていく環境もあります。社内規定やルールの見直し、管理から業務効率感の提案からプラン作り、そして、株主総会やIR関連の業務もあります。 【具体的な業務内容】 ■社内規定・ルールの運用改善・管理 ■業務効率化の提案・推進 ■株主総会や取締役会関連の業務 ■IR関連の業務 等 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。当社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。共感していただける方からの応募をお待ちしています。
800万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社での法務業務 【歓迎条件】 ■上場会社での法務担当 【求める人物像】 ■前向きで、どんな課題であっても突破する力のある方 ■環境変化にいち早く対応できるマインド ■ベンチャー組織を面白いと感じれる方 高校
【業務内容】 法務アシスタントの業務をお任せしますので、今までの法務日業務が生かせる仕事です。2024年上場準備会社です。入社後は経営企画直下としてガバナンス関連の業務のアシスタントを中心にご担当いただきます。主な業務には、リーガルチェック、コンプライアンス体制の整えるための設備もお任せします。リスク分析、利子く発言事案の調査や対応などのリスクマネジメント業務も含まれます。また、証券会社との対応、開示書類も作成してください。 【具体的な業務内容】 ■リーガルチェック ■コンプライアンス体制の設備 ■リスクマネジメント関連業務(リスク分析、リスクマップの作成・更新、規程・ガイドライン・マニュアル等に関する提言・作成、リスク発現事案の調査・対応) ■証券会社対応 ■開示書類作成(有価証券報告書、目論見書) 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。共感していただける方からの応募をお待ちしています。
■求める人材 【必須条件】 いずれかのご経験 ■上場企業での総務経験4,5年以上(できれば役職者) ■IPO事務局で上場経験がある方 ■上場申請書の作成(有価証券報告書などの開示書類) 【歓迎条件】 ■社会労務士資格保有者 ■給与計算 【求める人物像】 ■他の部署とも協力し合い、目標に向かえる方 高校
【業務内容】 総務の仕事をお任せします。総務やIPO総務業務の経験を糧に当社でのIPOを目指してください。総務や労務業務を改善・強化。現状の組織課題の解決や経営計画に基づいた戦略の立案・実行のほか、知見も活かし、自らチャレンジしていただきます。株主総会や取締役会関連の業務、法令を遵守するためのコンプライアンス研修、2022年から始まっている社内規程・社内ルールの運用改善・管理も業務です。 【具体的な業務内容】 ■IPO事務局(証券会社・監査法人・証券代行・印刷会社) ※証券代行/印刷会社は、今後発生予定。 ■業務効率化の提案・推進 ■株主総会や取締役会関連の業務 ■開示書類・上場申請書の作成 ■コンプラ研修 ■社内規程・社内ルールの運用改善・管理 ⇒2022年4月から運用済み 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。共感していただける方からの応募をお待ちしています。
株式会社ボルテックス
東京都千代田区富士見
500万円~750万円
■求める人材 【必須条件】 下記どちらかの経験がある方 ■与信部門や企業審査部門でのご経験 ■企業調査企業でのご経験 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 ※未取得者は入社後取得 【求める人物像】 ■審査内容や与信についての意見を関連部署や営業メンバーへ伝えることができる方 ■応対は柔軟に行い、業務改善も含めた変化を好む方 ■自分の業務だけでなく、課全体の業務、他のメンバーをサポートする気持ちが自発的に持てる方 不問
【業務内容】 総務部門にて、会社を守る与信管理・反社会的勢力調査を行う、企業の取引審査をご担当いただきます。新規企業との取引や既存顧客との取引額の拡大において、問題がないか決算書や商業登記などから経営状態を確認しリスクの算定を行います。景気低迷に伴う倒産企業の増加などの取引リスクが高まっている昨今より、そのリスクを抑え企業を損失から守る重要なポジションです。年間約6,000件案件を担当するため、今後業務フローの改善やチーム構築も対応します。場合によっては、営業メンバーの相談に乗り、企業の経営状態を伝えることで販売リスクを回避したり、会社を反社会的勢力等から守る重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各部署や営業メンバーからの新規取引開始申請書対応(財務内容・所有不動産などの資産価値の確認など) ■取引先審査業務(反社会的勢力との関係性や役員逮捕歴などの確認) ■営業メンバーや外部の信用調査機関への問い合わせ 【担当者コメント】 直近2年で2.6倍の売上実績を出している急成長中の企業です。独自のビジネスモデルを展開しており業界でも注目度の高い企業です。不動産業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日制の企業です。中途採用で入社された方も活躍できるよう研修制度が整っているため、不動産に関わる専門知識はもちろん、専門知識の幅広い知見も高まります。
株式会社GA technologies
500万円~700万円
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社での法務経験 2年以上 ■各種リーガルチェックのご経験 ■基礎的な法律知識を有している方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■不動産法務に知見のある方 ■パラリーガル経験(4年以上) ■コンプライアンスの推進業務に携わった経験 【求める人物像】 ■新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■プレーヤーとしてスペシャリストを目指したい方 ■何かを教えることが好きな方 ■変化を楽しめる方 高校
【業務内容】 組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化をお願いします。主要事業の最前線に設置された法務部に配属です。コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクをカバーしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス研修の企画、研修実施(独自の研修プログラムの設置) ■臨床法務 (顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など) ■予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言 ■事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理 (例:10件ほど/週) ※メインは経営管理本部で作成 【担当者コメント】 企業理念は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」です。現在は不動産領域を中心に事業展開しております。2022年5月のデジタル法改正に伴い不動産取引の電子化に拍車がかかりました。我々が作り出す世界観はまさに『ネット不動産』。日本で培ったノウハウをアジア圏へも展開していく今、新たな仲間を求めています。社員が働きがいと誇りを持って業務に取り組める環境を目指しています。資格手当や時短勤務制度など、活躍を支援する様々な制度や取り組みを行っています。 【研修制度】 入社後、約2週間の現場研修を実施 研修修了後、本格的に現場業務をお任せいたしますので安心してスタートいただけます 【やりがい】 ■事業拡大、かつ積極的なM&Aを背景にグループ会社も増える中、ご自身のパフォーマンス次第であらゆる業務に携わる事が可能です。これまでのご経験を多分に活かせる風土が整っています ■チーム編成は比較的コンパクトなため、チームを作り上げる実感を得られる環境です ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません 風通しのよい組織であり、働くママさんも在籍中
SREホールディングス株式会社
東京都港区北青山
表参道駅
600万円~800万円
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社における3年以上の法務経験がある方 ■企業におけるリーガル部門の位置付、役割を理解している方 【歓迎条件】 ■上場企業におけるM&A推進法務担当ご経験者 ■IT業界(ITコンサル/SIer等)のご経験者 【求める人物像】 ■人、モノ、金の経営資源の一つとなる人、組織を通じて、会社の経営に貢献するというビジネスマインドを持った方 ■経営者、社員、同僚、業者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをし、いい関係や、いいチームワークを築くことができる方 不問
【業務内容】 2020年に東証一部上場に進出し、事業急成長により多くの企業様よりM&A関連のニーズや提案を頂くケースが多いため、法務部門の強化にてM&A推進(法務、契約業務、交渉)のポジションを募集しています。国内外取引に関するリーガルチェック及び契約の起案、レビュー、交渉支援M&A等の高度な経営判断が必要な案件に対し、外部の法律事務所と連携したDD等のリーガルチェック及び課題の潰し込みなどを部内メンバーと協調して対応していきます。 M&Aを担当する中核人材として、案件検討、交渉、契約などに一貫して携わることができ、法務のみならず幅広い業務経験を積むことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■M&A等の企業戦略に対する法務面からの支援 ■国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ■各種法的問い合わせへの対応 【担当者コメント】 M&Aのご経験はなくとも、業務内容に強い関心と意欲があり、どんなことにも積極的に主体的に取り組める方にチャンスのポジションです。少人数で推進しているため、裁量大きく自発的な動き、企画が歓迎されます。平均年齢は39歳、落ち着いた役員、上司、メンバーとともに、新たなチャレンジができる環境があります。
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
東京都千代田区神田三崎町
水道橋駅
391万円~563万円
■求める人材 【必須条件】 ■不動産業界・建設業界・ホテル業界で総務業務、業務部門のサポートのご経験が3年以上の方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方 ■公平感を備えている方 ■サポート役としてやりがいを感じられる方 高校
【業務内容】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポート業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■防災対策、災害対応 ■会議体運営 ■許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業) ■通信機器関係 ■車関係 ■貸与品管理 ■事務用品調達 ■グループ長の補佐業務 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの一員として不動産賃貸事業をはじめSC事業、PM事業、リテール事業、ホテル事業など不動産関わる様々な事業を展開しています。今回、会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポート業務をお任せできる方を募集することとなりました。不動産業界・建設業界・ホテル業界で総務業務経験を活かしていただける環境です。大和ハウスグループになりますので福利厚生や休暇制度も充実しており、ワークバランスが取りやすいのも特徴です。大和ハウスグループの中核を担っている同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。
株式会社フージャースホールディングス
520万円~720万円
■求める人材 【必須条件】 ■総務としてのご経験をお持ちの方(2年以上) 【歓迎条件】 ■何かしらの現場(営業職など)経験をお持ちの方(3年程度() 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■自ら学び、自ら考え、自ら行動ができる方 一般・大学卒
【業務内容】 《総務(リーダー候補)》としてご活躍いただきます。 M&Aや事業拡大に伴い、総務部門のメンバーとしてグループ強化を お願いいたします。他部門やチームで巻き込み連携しながら、 社内の懸け橋役を担っていただきます。 業務範囲は多岐に渡りますが、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■グループ会社含めた不動産業に関わる各種届出管理 ■社内規程、稟議等含めた各種社内ルールの管理 ■社宅管理 ■オフィスファシリティ ■その他、グループ内総務事務に関する業務 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場企業として「住まい」に関わる多岐に渡る 事業展開を行っています。 企画・販売・入居後の管理・アフターサービスまで一貫して提供 しており、常に顧客目線に沿ったサービスを提供することで、 お客様から信頼され実績を伸ばし続けています。 グループとしても事業拡大を図っており、今回は《経理部門》強化 に伴い採用を進めています。 これまでのキャリアに応じて《リーダー候補》としての採用も予定 しており、経理部門の中核メンバーとしての活躍も期待しています。 同社グループ強化に貢献していただけるような、成長意欲の高い方 にはお勧めのポジションとなります。
400万円~900万円
■求める人材 【必須条件】 ■大卒以上 下記いずれかのご経験を3年以上有する方 ■総務のご経験(特に会議体や規定作成・更新など) ■人事制度運用のご経験 高専
【業務内容】 バックオフィスを中心とした総務業務をご担当頂きます。 状況によっては経営にも参画できるチャンスもあり、任される業務は多岐に渡ります。 また、意向があれば現場(アセットマネジャー)へのキャリアチェンジも可能です。 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス業務 ■組織課題のソリューション提供 ■稟議の取りまとめ ■伝票処理 ■備品管理 ■社内行事に関する取りまとめ ■行政手続き
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社での法務ご経験者 ※目安3年以上 ■各種リーガルチェックのご経験者 ■基礎的な法律知識を有している方 【歓迎条件】 ■不動産業界のご就業経験者 ■広告、景品に関連に関する法務レビューのご経験者 ■弁護士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■プレーヤーとしてスペシャリストを目指したい方 ■変化を楽しめる方 不問
【業務内容】 売上約630億円達成の急成長企業にて、契約審査・管理や企業法務相談だけではなく、より経営に近い立場で新規事業立案時のリーガルリスクなどをご担当いただきます。 「テクノロジー x イノベーションで、人々に感動を。」というミッションのもと、法務部にて管理部の体制を強化いただきます。ゆくゆくはリーダーポジションとして活躍いただきます。過去最高のスピードで成長する組織づくりに関われる、裁量大きいやりがいのあるポジションです。運用ではなく企画から関わりたい、成長企業で長くキャリアを積みたい方におススメです。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成、リーガルチェック ■新規事業立案に関するすリーガルリスクの把握、助言 ■法務関連相談、各種トラブル対応 ■知的財産権、商標申請、権利化 ■社内規程の整備 ■リスク管理・コンプライアンスの推進 【担当者コメント】 事業拡大かつグループ会社も増える中、パフォーマンス次第でありとあらゆる業務に携われポジションの獲得や給与アップに繋がります。また、会社全体の約7割が中途社員で構成され、年功序列の風土はなく風通しのよい組織であり、働くママさんパパさんも在籍中です。完全フレックスタイム制も導入されているので、ご自身の裁量で働き方をデザインできる魅力があります。
株式会社アーネストワン
東京都西東京市北原町
400万円~600万円
不動産管理 その他 不動産関連, 法務 経営企画 プロパティマネジメント(商業施設・その他)
■求める人材 【必須条件】 ■管理部門における下記何らかの業務経験(経理・総務・法務・経営企画) 【歓迎条件】 ■内部監査など幅広く経験のある方 ■柔軟に仕事が出来る方 【求める人物像】 ■責任感が強い方 ■コミュニケーション能力が高い方 一般・大学卒
【業務内容】 社長室に所属し、主に法務・経営企画業務をお任せします。社長とのコミュニケーションが必須となり、自身のタスクに加え、会社全体を見通す視点が必要になる重要なポジションでのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■契約書や合意書等のドラフト作成 ■書類審査業務 ■法務相談への対応、訴訟、紛争対応 ■法律事務所等との連携・調整・折衝 ■取締役会運営業務 ■議案取り纏め ■議事録作成 ■予実管理 ■社員持株会の事務 【担当者コメント】 内部監査など幅広く経験することが可能です。早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。
大和財託株式会社
616万円~856万円
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社での法務の実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■自ら積極的に仕事に取り組める方 ■状況に応じて臨機応変に対応できる方 ■コミュニケーション能力のある方 高校
【業務内容】 法務担当として各種契約書のリーガルチェックなどの異業界審査、管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■リーガルリサーチ ■社内法律相談の対応 ■株主総会の対応 ■コンプライアンス事務局の運営 ■その他各種書類の作成、審査 ■安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ■弁護士、行政書士対応など 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、各種契約書のリーガルチェックなどの異業界審査、管理業務を法務職の専任者としてお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただき、経験に応じた業務からお任せいたします。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々にスキルを身につけていただけます。 必要な知識はその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。会社の成長やご希望に合わせ、企業法務・内部監査といった様々な業務に携わることや、不動産法務として活躍の場を広げて頂くことも可能です。 年齢、入社歴関係なく、実力での評価や周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価する社風です。 不動産業界だけでなく異業種からのキャリアチェンジなど豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
大阪府大阪市北区大深町
616万円~736万円
400万円~440万円
■求める人材 【必須条件】 ■短大卒以上 【歓迎条件】 ■事務職としてキャリアアップしていきたい方 ■他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方 【求める人物像】 ■自ら積極的に仕事に取り組める方 ■状況に応じて臨機応変に対応できる方 ■コミュニケーション能力のある方 短大
【業務内容】 コーポレートスタッフ職として総務事務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内行事、年間イベントの手配、運営 ■社内制度の改善、推進 ■備品、ファシリティ管理 ■労務管理、勤怠管理、給与関連業務(給与計算は外注しています) ■郵便物の発送及び仕分け ■来客応対 ■電話やメールの応対 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、コーポレートスタッフ職として総務事務業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 未経験の方でも積極的に採用してご活躍いただきたいと考えています。未経験でも先輩社員がサポートしていきますので安心していただけます。 また、積極的に意見を言うことを評価する風土でチーム内、部門間、全社的に発信できる環境や仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 さらなる成長に向けて一緒に働いていただける方を歓迎いたします。
株式会社IEGAO
350万円~490万円
■求める人材 【必須条件】 ■経理or総務のご経歴1年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■明るく、ワクワクしながら仕事に取り組める方 ■チャレンジ精神の高い方 ■当事者意識を高く持って働ける方 一般・大学卒
【業務内容】 人事業務では勤怠管理や入社手続きなど、 総務業務では会社の備品管理や発注などを行って頂きます。 会社のお金を扱う場面もある為、 丁寧さが必要となる仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■会計ソフトへのデータ入力 ■会計処理及び出納等経理の関連業務 ■従業員の勤怠管理 ■給与計算(サポート) ■入退社手続き ■環境整備 ■備品の管理・発注 ■経費精算 ■宅建/建築士登録関連の手続き 【担当者コメント】 注文住宅事業「IEGAO」を展開する同社にて、 初の総務・経理ポジションです。 所属する管理部は「IEGAOの価値を高める」という理念を 掲げており、不動産契約事務業務やバックオフィス業務を 行っています。 社内での業務を通して、 今後さらに拡大していく会社を支える業務です。 ▢業務の特徴 ★やりがいの大きさ 初のポジションでもある為、仕事の進め方は自由です! 今迄のご経験を生かして、 自分の提案によってを変えていくことができます。 ★圧倒的な成長環境 スピード感のある同社では、早くから裁量権をもって活躍可能! 自ら考えたプロジェクトなどへ、 チャレンジしていくことができます。 ★キャリアプランはあなた次第! 同社はまだまだ成長過程であり、会社と一緒に 成長していただけます。 ご自身が希望するキャリアプランを実現していくことができます。 ▢入社後について 入社後研修の後、配属チームにてOJT指導となります。 募集背景 会社の拡大に伴い、 管理部門の強化を図る為の採用となります。
ケイアイスター不動産株式会社
埼玉県本庄市西富田
■求める人材 【必須条件】 ■上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【歓迎条件】 ■上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者に おける法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM&A、PMI経験のいずれかの経験者 【求める人物像】 ■特になし 大学院
【業務内容】 企業法務として、コーポレートガバナンス、 会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行って頂きます。 ご経験に応じて法務確認や、株主総会の運営企画などの 業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務確認 ■コーポレートガバナンス業務 ■M&Aにおけるデューデリジェンス ■株主総会の企画運営 ■取締役会の運営 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました! 社員紹介制度(条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます) 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。
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