総務の求人情報の検索結果一覧

〜経理や数字の取りまとめのご経験ある方歓迎！／年休12６日／土日祝休／残業20h程度／リモート併用で働き方◎／転勤無〜 ■お任せする業務内容： 当社の営業支援・販売管理業務や総務等をご担当いただきます。 業界や商品知識はなくて問題ございません！入社後にOJTを通して業界・会社・業務について理解を深め、業務を習得いただける環境です。 【業務内容の例】 ・システムへのデータの入出力 ・請求書の発行管理業務 ・荷物の受取、郵便物の受取、配布等 ・電話対応　 ※お客様からの入電対応はコールセンターに回しているので基本的には社内間の電話対応となります。 ■ご入社後の流れ： 【入社半年〜1年目途】 社内管理、請求書発行、売上・仕入れ管理など入出力業務を中心に先輩社員の支援のもと業務習得を目指し、業界理解を深めていきます。 【2〜3年後目途】 一通り習得した後は、新人社員の教育、請求書対応、顧客・取引先との電話対応などをお任せ予定です。日々業務の習熟度合いに応じて、お任せする業務を徐々に決定しますが、『この業務をやってみたい』など個々人の想いも大事にしています。 【4〜5年後以降】 部門ごとの数字の取りまとめや取引先であるリース会社やメーカーとの折衝などもお任せします。その後は会社全体の数字管理や人員配置など、中核を担う存在となっていただきたいと考えております。 ■就業環境： 平均残業時間は20ｈ程度、完全週休2日制、年休126日、有給取得実績60％以上とメリハリをつけて働ける環境です。 また、ご入社後業務に慣れていただいた後にはリモートワークも実施いただける環境となり、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： ∟販売管理チームは7名の社員が在籍しています。 30代社員が多く、営業から事務職へ異動してきた方もいらっしゃるため、業務内容についてしっかり教えていただける環境となっています。 ■同社の特徴 近年オフィス空間は従業員のモチベーションやワークスタイル、社内のコミュニケーションの質を左右する存在として、経営戦略の重要な要素として考えられるようになりました。同社はこれまで蓄積してきたノウハウを武器に、オフィス移転やリニューアルはもちろん、もっとお気軽な備品などのご相談まで引き受けています。 変更の範囲：無

〜顧客折衝経験をお持ちの方歓迎！／年休12６日／土日祝休／残業20h程度／リモート併用で働き方◎／転勤無〜 ■お任せする業務内容： 当社の営業支援・販売管理業務や総務等をご担当いただきます。 業界や商品知識はなくて問題ございません！入社後にOJTを通して業界・会社・業務について理解を深め、業務を習得いただける環境です。 【業務内容の例】 ・システムへのデータの入出力 ・請求書の発行管理業務 ・荷物の受取、郵便物の受取、配布等 ・電話対応　 ※お客様からの入電対応はコールセンターに回しているので基本的には社内間の電話対応となります。 ■ご入社後の流れ： 【入社半年〜1年目途】 社内管理、請求書発行、売上・仕入れ管理など入出力業務を中心に先輩社員の支援のもと業務習得を目指し、業界理解を深めていきます。 【2〜3年後目途】 一通り習得した後は、新人社員の教育、請求書対応、顧客・取引先との電話対応などをお任せ予定です。日々業務の習熟度合いに応じて、お任せする業務を徐々に決定しますが、『この業務をやってみたい』など個々人の想いも大事にしています。 【4〜5年後以降】 部門ごとの数字の取りまとめや取引先であるリース会社やメーカーとの折衝などもお任せします。その後は会社全体の数字管理や人員配置など、中核を担う存在となっていただきたいと考えております。 ■就業環境： 平均残業時間は20ｈ程度、完全週休2日制、年休126日、有給取得実績60％以上とメリハリをつけて働ける環境です。 また、ご入社後業務に慣れていただいた後にはリモートワークも実施いただける環境となり、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： ∟販売管理チームは7名の社員が在籍しています。 30代の社員が多く、営業から事務職へ異動してきた方もいらっしゃるため、業務内容についてしっかり教えていただける環境となっています。 ■同社の特徴 近年オフィス空間は従業員のモチベーションやワークスタイル、社内のコミュニケーションの質を左右する存在として、経営戦略の重要な要素として考えられるようになりました。同社はこれまで蓄積してきたノウハウを武器に、オフィス移転やリニューアルはもちろん、もっとお気軽な備品などのご相談まで、一手に引き受けています。 変更の範囲：無

【残業平均月15時間／平均勤続年数20年以上で安心して働けます！／日本唯一の生産方法でガラス食器国内トップシェア・業界を牽引するリーディングカンパニー】 ■仕事内容： 人事総務部門（8名）の組織にて業務をお任せ致します。 入社後まずは労務関係の業務をお任せしたいと考えております。 具体的には、安全衛生・コンプライアンス・労使関係・労働組合・リスク管理などです。将来的にその延長で人員計画などもお任せする予定です。 ■1日の流れ： 朝8時までに出社をし、まずは打ち合わせからスタートすることが多いです。 ＜午前中＞ 総務の仕事としては、工場の福利厚生設備である浴場や洗濯所の水質検査をしていただきます。 また、会社環境のさらなる向上に向けて「現場の生の声」を理解するために工場の現場作業員とコミュニケーションをとっていただいております。（業務的な話から雑談まで様々です。） ＜午後＞ オフィスワークがメインです。 ・社員の給与計算 ・安全管理に向けたミーティング資料の作成 ・社員の社会保障や福利厚生利用に向けた補助業務 ■キャリアの広げ方： 上記業務になれてきたタイミングで、下記のように業務の幅を広げていただくことも想定しておりますので、ワークライフバランスを考えながらも前向きに挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております。 ・人事業務(教育・採用) ・その他(法務・環境対策・リスクマネジメント) など ■教育体制： 当社では社員教育の一環として階層別研修や若手社員研修など複数種類の研修を用意し、一人ひとりの能力開発に力を入れております。 更に会社が指定した通信教育について、合格・修了後に費用を全額負担するなど、社員の成長を全力でサポートしておりますので入社後の成長についてもご安心ください。 ■当社について： 2002年4月、東証プライム上場『東洋製罐』グループの東洋ガラス(株)・ハウスウエア部門と佐々木硝子(株)が統合し、東洋佐々木ガラス(株)が誕生しました。 お客様からの要望に全て対応するため、日本で唯一、マシンメイドとハンドメイド両方の生産が可能なガラス食器メーカーです。生産は全て千葉工場にて行っています。原料の状態から最終製品形態まで生産工程は全て自社工場内で行っております。 変更の範囲：無

〜東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境〜 ■業務内容： ・施設管理、庶務・工務系全般（業者対応、予算管理、備品管理 他） ・従業員サービス（問い合わせ対応、工場内環境維持等対応 他） ・安全衛生対応（工場巡回、指摘事項等の改善作業、交通安全事務局 他） ・工場建屋の修繕修理（電気、空調、ガス、消防・放送設備、エレベーター等の付帯設備、工事業者との折衝窓口） ・防災関連（行事計画の立案、防災団定例会、避難訓練、消防署立入検査対応 他） ・環境ISOに関する業務（エネルギー関連データ取り纏め、遵法関連対応 他） ・廃棄物管理業務（契約、マニュフェスト管理 等） ・厚生施設の管理（警備、緑地、清掃関連） 他 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ■職場の雰囲気/PR： ・躊躇することなく気軽に会話ができるメンバーが揃っており、協力体制が整ったとても明るい職場です。 ・募集職場人数：14名、平均年齢：53歳 ■仕事のやりがい： 工場の施設管理・庶務担当として、老朽化した建物付帯設備の更新立案や省エネを考慮した設備の改善、環境に関わる業務など幅広い業務に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

◎13年間で売上2倍！四国電力株式会社を中心にインフラ案件が多く景気変動の影響が少なく安定した業績を誇っております！ ◎年間休日123日/丁寧な研修制度で未経験からの活躍も多数！ ◎平均勤続年数17年/転勤もなく/退職金制度や企業年金、独身寮など腰を据えて働ける環境です ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・労務管理、給与計算、社会保険関係業務 ・人事関連業務（昇格・人事考課、入退社手続き） ・社内行事関係 ・備品の発注処理、設備保守管理 ・書類作成、書類整理・文書・契約書管理 ・新卒・中途採用業務 ・福利厚生関係 ・社内インフラ環境のセットアップ・管理 ・社員寮、社用車、社有地等の管理、運営 ・各種官公庁関係への申請届出手続き ・他チームのメンバーからの依頼事項の対応 ■採用背景： 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■当社の魅力: ◇安定性 全国の電力、水処理プラントなどインフラ施設の建設・メンテナンスを行ってきました。人々の生活に密着しているからこそ景気の影響を受けにくく安定した売上を誇っております。また行政との取引拡大から公共事業も請け負いさらなる拡大を見通しております。 ◇働き方 年間休日123日、残業月5時間とワークライフバランスが整っております。社員同士の距離も近く、親子２世代で務める社員もいるほどです。 ■当社の特徴： ◇当社の誇る高い技術力を基に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大しています。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。積極的で柔軟な人事姿勢で社員の可能性を引き出すと共に、若い技術者の育成には特に力を注いでいます。 ◇柔軟な発想力、粘り強くかつ積極的にチャレンジする精神の持ち主で、目標達成に向けて、意欲的に行動できる人を期待しています。また、様々なキャリアをお持ちのエンジニアの方のご応募もお待ちしております。 変更の範囲：無

【パーソルホールディングスの特例子会社／教員・接客業界出身者など活躍中／土日祝休み／残業月20H程度／ワークライフバランスを整えたい方必見／障害がある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献がしたい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社が定める範囲の職種】 障害がある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。 ・メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ・業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ・障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害のある方が取り組まれている業務 ・ハーバリウム制作 ・防災備蓄品のキッティング ・印刷書類の封入 ・販促品の封入 ・リーフワイヤリング　等 ■入社後の流れ： まずは工房全体の事業内容を知っていただくため各業務をローテーションで経験します。チーム毎に配属されている障害がある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。 ■当社の想いとやりがいについて： パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 ■組織構成： 障害がある社員は48名おり、業務サポートスタッフは10名の組織です。 平均年齢は30代半ばで、業務サポートスタッフのうち7名が障害者領域に関わったことのない未経験からご入社いただきました。接客、工場、塾講師、販売職など、異業種からの転職者が多数活躍しております。 変更の範囲：本文参照

〜土日祝休み/少人数で風通しの良い職場！7０歳まで就業可/月残業20時間以下〜 ■職務内容 当社の安全管理兼営業のお仕事をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ※資料作成が全体の業務の7割程です。 資料はフォーマットがありますので1から作成するものではありません。 【事務業務】 ・各種の手続き資料作成 ・物流関係の資料作成 ・協会関係に提出する書類作成 ・安全教育（月1回、社員への安全指導を実施） ・専属の行政書士打ち合わせ 【営業】 ・既存のお客様先へ訪問 最初は代表と一緒に営業同行や挨拶周りになります。 ・エリアは埼玉・東京が主で年に1〜2回出張の可能性もあります。 ※飛び込みや新規営業は基本ありません。 ■入社後 ・まずは会社全体の業務を理解いただくことからスタートになります。2週間程、ドライバーの隣にて業務を実際に見ていただきます。その後書類作成や営業のお仕事を徐々にお任せ致します。先輩社員や代表から直接OJTになります。 ■組織構成・採用背景 ・本ポジションを現在担当しているのは事業部長（60代男性）です。年齢的に後任を探すタイミングになった為今回中途採用の募集をかけております。 会社の平均年齢は50歳・ドライバーの人数は40名程です。 ■働きやすい環境 ・定年は70歳で、73歳まで1年毎の更新になりますので腰を据えて長く働くことが可能です。 ・会社の社員数は50名程で、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い環境です。 ■当社について ・1977年7月に設立し今年で設立47年になります。【運輸事業】【倉庫事業】【オフィス関連事業】の3位一体となった事業展開で、多様化するニーズに合わせた輸送をトータルにサポートしています。小口のお荷物から大口荷物まで、全国2,000社９万台のトラック輸送のネットワークを駆使して、迅速かつ安全な輸送でお荷物をお運びいたします。ネットワークの拡充と、細やかなニーズに対応する独自の配車システムにより、確実でロスのない配送を実現しています。 ・独自のノウハウにより、お客様の多様化するニーズにあわせた商品管理、在庫管理を行っております。 ※Gマーク取得・JL認証制度の認証企業です。 変更の範囲：本文参照

【パーソルホールディングスの特例子会社／教員・接客業界出身者など活躍中／土日祝休み／残業月20H程度／ワークライフバランスを整えたい方必見／障害がある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献がしたい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社が定める範囲の職種】 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。 ・養蚕事業サポート（養蚕、農作業などの作業運営、スケジュール管理等） ・養蚕事業運営（資材調達等の業者選定、見積協議、契約、発注など業者との調整） ・メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ・業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ・障害がある方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害がある方が取り組まれている業務 ・養蚕事業 ・農作業　等 ■入社後の流れ： まずは工房全体の事業内容を知っていただくため各業務をローテーションで経験します。基本的に皆様養蚕にも障害者サポートにも関わったことのない段階から入社されていることもあり、完全未経験からキャッチアップできる体制が整っています。チーム毎に配属されている障害がある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートいただきます。 ■当社の想いとやりがいについて： パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 変更の範囲：本文参照

〜大手コンサルファーム出身者で構成されたプロフェッショナル集団／研修制度充実／ライフイベントに左右されない働き方が叶う／フレックス／土日祝休み〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆総務 ・組織全体の総務業務を統括し、効果的な運営をリードする。 ・各部門と協力して労務管理、経理、施設管理、安全衛生、法務などの業務を遂行する。 ・社内規程や手続きの策定、改訂を行い、社内規則の遵守を確保する。 ◆株主総会運営 ・上場後の株主総会の運営を全体的に責任を持ち、円滑に遂行する。 ・株主総会関連の準備、遂行、報告書の作成、アクションアイテムのフォローアップなどを担当する。 ・株主とのコミュニケーションを円滑に行い、様々な質問や提案にきちんと対応する ■キャリア支援： 基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ■当社について： 当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。 ■事業内容： ◆戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート／プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル／オペレーションモデル／サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ◆デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営／ビジネス高度化知見と、DigitalやAI／IoT等の知見を掛け合わせた新規事業／サービスの開発、展開。 変更の範囲：本文参照

★DX戦略ファームを目指すWeb制作会社 ★大手自動車会社などベンチャー企業から大手企業まで幅広く取引あり ★Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」運営企業 ★年休124日！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・システム等における入力作業および案件管理 ・案件に関する受発注管理・請求管理対応 ・各部門との連携・調整業務 ・備品管理 ・電話・来客対応対応 ・社内のワークフロー改善 ※ゆくゆくはゼネラリストとして担当部門の範囲拡大、もしくは管理本部全体のマネジメントをお任せいたします！ ■当社の特徴： 当社はDX戦略ファームを目指すにあたって、「Design×Consulting」の新しい領域を確立し、その分野でのリーディングカンパニーを目指しています。創業以来多数の実績を持つ「Design」、コンサルティングファーム出身者による「Consulting」、最先端の技術を活用した「Technology」のこれらを融合することで、「Design×Consulting」においてクライアントのパートナーとなり、世の中を変えていくことを目指しています。 変更の範囲：本文参照

当社では、ハンズオン型ファンド運営事業と、コンサルティング事業を進めています。 上記事業を推進させるため、総務/庶務職を募集しています。 ■期待する役割： 企業立ち上げ期なので、一般的な業務に加え、運用ルール策定等にも携われる、チャレンジングなポジションです。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Slak/Zoom/Gドライブ/Gカレンダー/メールアカウント等コミュニケーションツール管理 ・新入スタッフの入社キット整備（PC/名刺等） ・電話やメール対応 ・書類作成 ・顧客管理 ・在庫管理 ・受注管理 ・ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・資料作成 ・備品の管理 ・伝票処理 ・小口経費の管理 ・梱包と発送業務 ・清掃 変更の範囲：本文参照

当社では、ハンズオン型ファンド運営事業と、コンサルティング事業を進めています。 上記事業を推進させるため、役員秘書を募集しています。 ■期待する役割： SMDの秘書業務、COO秘書業務に加え、会議用資料手配、会議への動向 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資家との折衝が中心のSMDをメインに、オフィスで戦略構築、執行を行うCOOのサポート業務まで幅広くご対応いただきます。 大小さまざまな業務がありますが、役員の片腕となって、あらゆるサポート業務を担当します。マルチタスクの能力が求められる場面が多い業務です。 ＜具体的には＞ ・アポイント調整 ・スケジュール管理 ・議事録作成 ・出張手配（日程表作成、航空券、新幹線チケット、ホテル手配） ・会食アレンジ、手土産の手配 ・お花、贈答品、お礼状、招待状、お歳暮、お中元などの手配 ・代表宛のメール対応 ・名刺、郵便物の管理 ・経費精算 ・電話、来客応対 ・資料作成 ・役員会その他会議への参加/議事録の作成/承認プロセス運営 ・その他 変更の範囲：本文参照

◇業界未経験・職種未経験歓迎！先輩社員からの手厚いOJTを通じて、幅広い業務に挑戦しスキルアップを目指せます ◇日々学びと刺激を得られる環境で、助け合いながら仕事ができます ◇年休120日以上＆服装・ネイル自由／産休・育休の取得実績あり等女性が働きやすい環境です！ ■募集概要： 国内外の幅広い企業へ、経営コンサルティングサービスを提供している当社。事業拡大に伴い、バックオフィスの担当を募集することで組織体制を強化します。 ■職務概要： まずは、ご自身ができることや簡単な業務（電話や来客対応、入力作業など）からお任せし、 成長に合わせて、総務や経理、人事など幅広い業務をお任せします！ ■職務詳細： ・電話、来客対応 ・社会保険、入退社の手続き ・給与計算 ・請求書作成 ・契約書対応 ・店舗売上管理 ・プロジェクト管理 ・営業サポートなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務提携先である法律事務所・税理士事務所とオフィスをシェアしているため、判断に迷う場合も専門家へ気軽に質問できる環境です◎ ※社内での業務がメインですが月6回程度、銀行などへ外出することもあります ■組織構成： 現在、女性社員が在籍中！ 少数精鋭で仕事に取り組んでおり、状況も把握しやすく、お互いに協力しあう風土があります。 ■魅力・特徴： 産休・育休の取得実績あり 私服勤務（オフィスカジュアル）OK ネイル・ピアスもOK 休憩スペースあり⇒冷蔵庫、電子レンジ完備！ 変更の範囲：会社の定める業務

【法務やIT知識が身につく総務担当／年休120日・土日祝休み／月平均残業25h程度／育産休取得実績あり／EC支援実績業界トップクラス！／Panasonic、東急ハンズ、森永など大手取引実績多数】 ■業務概要： 株主総会の事務局運営や各部からの法的確認や契約書作成、チェック、景表法確認、弁護士確認など、まずは現場実務から実施の上、業務改善や研修の実施などを行う、総務リーダーとして成長して頂きたいと考えております。 柔軟に総務業務全般に取り組んで頂ける方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 所属部署はコーポレート本部　コーポレートグループ　法務総務ユニットとなります。 現在は法務総務ユニットと情報システムユニットがほぼ横並びで業務を行っており、法務総務ユニット単体では2名の所属となっております。 ■働きやすい環境整備： ・残業は月25時間程度、産休育休の男性取得実績もありプライベートと両立の図りやすい環境です。 ・働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）や、プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能)、出産立ち合い休暇など、子育て理解もあります。 ※産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり ■当社の特徴： 当社は「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。 【関連サイト】 ■いつも公式サイト https://itsumo365.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

当社では、ハンズオン型ファンド運営事業と、コンサルティング事業を進めています。 上記事業を推進させるため、社長秘書職を募集しています。 ■期待する役割： 国内外の様々な企業や官公庁などと多くのコネクションを持ちビジネスを行う社長をサポートし、社長が最大限のチカラを発揮できる環境を構築することです。 縁の下の力持ち、サポート業務にやりがいを感じ、お客様との渉外以外の、考える時間を抽出する能力、雑多なものをルーティンワークとして吸い取れる能力を期待します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 視察や出張など、多忙な代表の経営における構想を具現化するためのサポート業務から、雑務まで幅広くご対応いただきます。 大小さまざまな業務がありますが、代表の片腕となって、あらゆるサポート業務を担当します。マルチタスクの能力が求められる場面が多い業務です。 ＜具体的には＞ ・アポイント調整 ・スケジュール管理 ・議事録作成 ・出張手配（日程表作成、航空券、新幹線チケット、ホテル手配） ・会食アレンジ、手土産の手配 ・お花、贈答品、お礼状、招待状、お歳暮、お中元などの手配 ・代表宛のメール対応 ・名刺、郵便物の管理 ・経費精算 ・電話、来客応対 ・資料作成 ・役員会その他会議への参加/議事録の作成/承認プロセス運営 ・その他 変更の範囲：本文参照

〜住居・食事サポート有！/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性〇/年間休日105日〜 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテル運営を行う当社にて、総務業務をお任せいたします。 ・ホテル運営に関わる庶務業務 ・従業員の勤怠管理 ・寮の管理 ・人事管理　他 ◎事務系の業務のみでなく、客室案内やフロント対応など、ホテルスタッフとしてもご協力いただきたいと考えております。 様々なことに柔軟にご対応いただける方、前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■配属部署： ・管理部所属　※鬼怒川温泉ホテル内（栃木県日光市鬼怒川温泉滝545）にある、鬼怒川オフィスでの勤務となります。 ※本人の適正に応じて、グループ内異動の可能性もございます。 ■特徴・魅力： ・総務の業務経験を生かしていただき、庶務業務、従業員の勤怠管理などご対応いただき、ご活躍いただけることを期待しております。 ・スタッフ1人ひとりがホテルの顔です。綺麗な制服を貸与しますのでビシッと格好良く働いてください。一人ひとりのお客様と真摯に向き合い、より良いサービスを追求しながら前向きに従事いただける方をお待ちしております。 ・生活にかかる費用は当社が徹底サポートいたします。例えば、職場近くに寮を完備し、家賃は1万円〜と格安で通勤にも便利です！他にも、まかないや、朝・夕1食300円の従業員食堂など、勤務地により様々な「美味しいサポート」があり、スタッフからも好評です。 変更の範囲：本文参照

【メディア取材多数／街つくりを実現する総合建設企業／「100年後の街つくり」気候・風土・歴史・文化をいかし『らしさデザイン』をすることで”住みたい””遊びたい””働きたい”街をつくる】 ■職務概要： 同社は「100年後の街つくり」をモットーに、気候・風土・歴史・文化をいかし物件のリノベーションやオーストラリア生まれの塗料PORTER'S PAINTSの国内唯一の代理店など多岐にわたる事業展開を行っています。 今回、組織体制の変更に伴い、管理部門で総務や営業事務など幅広い事務業務をご担当頂ける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・総務全般（来客対応・電話対応・社内環境整備など） ・債務債権管理（請求書発行・入金管理・仕入請求書照合など） ・社内システム管理（基幹システムや社内インフラなどの管理） ・営業事務（営業部署の各種契約関係補助・社内稟議などの承認作業など） ・パート・派遣スタッフのマネジメント（事業管理部内のパート・派遣スタッフの方へ指示出しなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力 同社は100年後の街つくりをしている建設・不動産会社です。ダイヤモンド社から『家と街』という書籍を出しているので、是非お読みください。 PORTER’S PAINTSなどの建材販売、断熱工事・耐火被覆工事から、建築リノベーション工事も請け負う総合建設会社です。 また建物のリーシングや管理業務を行う不動産事業まで行っております。気候、風土、歴史、文化をいかし、「らしさデザイン」をすることで住みたい遊びたい働きたい街つくりを目指しています。そして、新しい建築不動産文化の創造へ向けてクリエイティブな試みを発信し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜正社員登用制度あり◎登用実績ほぼ100%／教育業界大手ベネッセグループ／転勤なし／フレックスタイム制〜 関西エリアに約140教室を構える大手教育グループに属する当社にて総務の業務をお任せいたします。特別な経験よりもフットワーク軽く柔軟に対応していただくことを重視します。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ◎不動産契約、工事手配、備品移動、修理対応 ◎テナント対応 ◎請求書処理、固定資産処理 ■組織構成： 社員6名（女性比率高め） ■当社について： 当社は、兵庫県西宮市を中心に幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しております。時代に対する柔軟な姿勢で積極的な事業展開を進め、受験産業から総合教育産業へと業容の拡大を成功させてきました。具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。 『豊かな社会を創る人材を育てる』ことを理念とし、「塾＝受験」という今までの常識を捨て、勉学のノウハウ以外に、努力と工夫で困難や逆境を乗り越えられる力（＝人間力）という付加価値をつけ、満足度の高い教育サービスを提供してまいりました。2012年には東証一部上場の大手教育グループの一員となり、アジアや世界への進出を目指し、事業を展開中です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から人事キャリアを築きたいあなたへ／消火器シェアトップ・創業100年超の老舗安定企業／年休127日＋誕生日休暇／賞与5.9か月支給実績〜 ■業務内容 人事総務業務をお任せ！中途採用のオペレーションから徐々に担当いただきます。 経営層と関わる場面も多く、高い視座をもって幅広く経験を積むことが可能です。 現時点でのご経験は不問です。管理部門で幅広く経験を積みたい方、経営層との距離が近いポジションでビジネススキルを高めたい方はぜひご応募ください！ ■具体的には・・・【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜人事＞ ●中途採用業務全般 ・書類選考・面接日程調整のオペレーション ・人材紹介エージェントとの折衝 ・入社後フォロー　等 ●教育・研修 ・研修業者との折衝・受講者対応等 ※ゆくゆくは新卒採用のサポートもご担当いただく可能性があります。新卒採用は別にメイン担当がおります。 ＜総務＞ ・社用車の管理 ・荷物の搬入やオフィス修繕の立会い ・備品発注　等 ■就業環境 ・入社後は人事部の既存メンバーが１から業務を教えますのでご安心ください。 ・年休127日＋誕生日休暇・土日祝休・残業時間20〜30時間程度となります。仕事とプライベートのメリハリをつけ業務効率を上げられるよう、会社全体で取り組んでいます。 ・住宅手当、食事補助、スポーツクラブ優待など、様々な福利厚生で社員をサポートします。 ■企業魅力 消火薬剤の調合から防災機器の開発、製造、設計、施工、点検、メンテナンスまでを日本唯一ワンストップで行っており、景気や社会情勢の影響を受けづらく安定した経営が出来ています。 消火器をはじめとする信頼性の高い商材で、世界初・世界唯一の製品を数多く有しており、東京スカイツリー、国立美術館、宮下パークなどでも重宝されています。 「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災インフラを担うやりがいのある仕事です。 変更の範囲：本文参照

★未経験・第二新卒歓迎！／原則17時退社（残業なし）・土日休み・夜勤無しなど働きやすさバツグン◎／地元で長く働きたい方におススメです！／創業80年以上／東証スタンダード上場企業のグループ会社／レゴランドやららぽーとなど著名物件に納入実績あり★ ■業務内容： 建物に使われる内外装・床タイルなどを製造、また商社としての機能を果たしている当社にて管理部門において下記業務をお任せ致します。 ・経理（伝票仕訳、月次決算　など） ・人事労務（勤怠管理、給与計算　など） ・購買（発注、在庫管理　など） ・社内システム運用、保守 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ご入社後の流れ： ご入社後まずは勤怠管理や給与計算など簡単な業務から覚えていただきます。その後ジョブローテ—ションによって、経理・購買、社内システム運用など順番にご経験いただきます。すべての業務を経験いただき、将来的には管理部の中心社員としてご活躍頂くことをを期待しております。 ■業務の特徴・魅力 ◎業務の幅が広く、様々なスキルが身に着けられます。 入社後はOJTで組織全体で教育していくため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ◎働きやすい環境 原則残業はなく、17:00に退社できる環境を整えています。また、2022年度の全社平均有給取得日数は14日となっており、ワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属先：管理部（6名） 20代１名、30代１名、40代３名、50代１名 ■当社について： ◇創業から80年以上、数少ない国産タイルメーカーとしてタイルを中心としたリフォーム部材の製造、販売を行っております。東京大学などの著名物件に当社製品が納入されています。お客様はタイル商社様や、工務店様、設計事務所様やディベロッパー様になります。 ◇数少ない国産タイルメーカーであり、オーダーメイドでタイルを製造できるため、細かなご要望にも応えられることが強みです。 ◇2023年には、東京証券取引所スタンダード市場上場の日創プロニティ株式会社のグループ会社となり、顧客への価値提供範囲が広がりました。 ■当社製品の納入事例： レゴランド、東山動植物園、テレビ塔ホテル、名古屋市立大学、名城大学、愛知淑徳大学、ららぽーと　など

〜経理経験歓迎！／老舗はちみつ総合メーカーの管理部門／年間休日124日(完全週休二日制・土日祝休み)・残業20時間以下・転勤なしで地元に根付いて腰を据えて働けます！〜 ■業務概要： OEM・自社ブランド製造を行い食品・医薬品・化粧品・健康食品の原料製造・販売・養蜂家サポートを行う「はちみつ総合メーカー」である当社の経理部もしくは経営企画部にて以下の業務をお任せします。※ご経験に合わせて配属先を決定いたします　【変更の範囲：経営企画(総務)、経理】 ■職務内容： ＜経営企画部＞ ・庶務全般（福利厚生、給与、社会保険、労災、各種備品購入、各種任意保険管理、その他） ・採用関係、退職関係業務 ・コンピュター会社等との対応と社内IT関連のインフラ整備 ・構内の各種セキュリティ対策、安全対策等 ・安八町等を含む地域住民との対応、各公的機関との対応等 ・環境管理（社内外の営繕と清掃、廃棄物、排水設備管理、その他） ・社内分析、経営分析、予算管理、目標管理等（決算書、その他） ・各種議事録の作成※その他　幅広い業務があります。 ＜経理部＞ ・経理全般（請求書、入金処理、その他） ・決算業務(日次・月次・年次) ・財務業務(銀行折衝等) ・経営企画部の業務の一部フォロー ■入社後の流れ： ご経験に合わせてになりますがまずはご自身が取り組める業務からスタートいただき、幅広くご経験・スキルを活かしていただきます。ご経験を極めていきたいというよりもゼネラリストとして様々なご経験を積みたいという方にはピッタリの環境になります。先輩社員は和やかで優しい方が多いため分からないことがあればフォローいたします。 ■当社の特徴： 蜂産製品（蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリス製品など）をはじめ、醗酵黒ニンニク、醗酵黒タマネギなどの醗酵食品から化粧品まで、様々な製品の製造・販売を行っております。お客様や時代のニーズに合わせ、個人向け〜工業用原料に至るまで、多種多様な新製品を開発しております。また、新しい素材を世に送りだすため、販売・食品開発展への出展にも力を入れております。 変更の範囲：本文参照

〜百貨店業界を牽引／安定性のある環境で着実に業務を進めステップアップできる環境／残業平均14.1h・フルフレックス〜 ■職務内容： グループ全体の内部通報制度事務局、コンプライアンス委員会事務局などを中心に、ご経験やご活躍に応じて、グループ全体のコンプライアンス体制の整備および浸透活動をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 法務部17名（担当者13名・マネジャー3名・部長1名／女性7名・男性10名／キャリア採用7名・プロパー入社10名）、このほかグループ内の事業会社法務部門に出向中の法務人財6名（うちキャリア採用4名） 法務部は【東京法務担当】【完答駐在】【名古屋駐在】【株式担当】【グループコンプライアンス担当】に分かれています。今回ご入社いただく方は【グループコンプライアンス担当】に配属予定です。 ■当社担当者より： ・J.フロントリテイリンググループは、大丸松坂屋百貨店、パルコ、J.フロント都市開発、JFRカードなどを傘下に収める小売り事業グループです。 ・J.フロントリテイリング株式会社は、1717年創業の株式会社大丸と、1611年創業の株式会社松坂屋ホールディングスが2007年に経営統合し、持株会社「J.フロントリテイリング株式会社」を設立、誕生しました。 ・残業平均14.1h（法務部：23年3月〜24年2月）です。フルフレックス制度も導入されています。 ■採用背景： 当社では、当社グループの持続的成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、グループビジョン「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」のもと多角的な事業展開を目指しているため、法務としての役割が非常に高まっています。M&A・新規事業開発・各種プロジェクト・デベロッパー事業案件・決済金融事業案件等に対するリーガルサポートのほか、各種契約審査220件前後／月、その他営業現場からの一般法務相談、年間60件超の内部通報事案対応など日々マンパワーが不足している状況ですので、即戦力になっていただける方を募集しています。 変更の範囲：本文参照

◎M＆Aに挑戦されたい方歓迎！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎マイカー通勤可能！ ■募集背景： 将来的に当社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。 事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。 挑戦されてみたい方、大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 【メイン業務】 総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。 【その他業務】 ・経理の日次・月次・年次業務等のチェック ・決算業務/監査対応 ・総務業務全般 ・各種法規法令関連業務 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：4名（派遣社員3名を含む）のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。

〜積水ハウスグループの安定企業／低離職率／関西エリア限定／年間休日125日（土日祝）〜 ■業務概要： 積水ハウスの施工部門を担当する同社にて本社の総務（庶務）業務、経理業務をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・オフィス運営、施設管理、備品発注、郵便物発送、仕分け ・OA機器入れ替え、管理 ・社内問い合わせ対応、電話応対 ・書類整理・保管 ・伝票整理、仕訳記帳及び会計ソフト入力 ・小口現金管理、契約金、決済金の支払い　　など ご経験に応じて、総務業務、経理業務のお仕事について仕事内容もご相談いたします。 ■働き方について 残業20時間前後、年間休日125日（土日祝）で働きやすい環境です。 ■ご入社後 ・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。 ■当社の特徴： ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について （1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！ （2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！ （3）年休125日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎

≪北海道帯広市／経理財務の課長候補／転勤なし／地域産業へ貢献できる≫ ラインの長として総務部門全体を統括する役割を担って頂きます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 総務部門における統括業務全般をお任せします。 ・日常的な経理処理ならびに同社管理会計における業務管理 ・インボイス制度（電帳法を含む）等の税務面の対応における業務管理 ・各事業所での懸案事項の洗出しと解消における恒常的な実践 ■当社事業について 卸売業においては、ファブレス（自社工場を持たない）ながら地場食品メーカーとの連携によって、十勝産の特色を生かした新製品の企画を行い、地場スーパーはもちろん、ショッピングサイトでも販売を行っています。 物流管理業においては、2024年問題により基幹物流のより一層の重要拠点となった帯広にて、柔軟かつ迅速な対応が求められています。 ■当社の特徴 「人とのご縁をたいせつに」を理念とし、能動的により多くの接点をつくっております。 北海道十勝から量販店様・個人店様への乳製品や冷凍食品等の小売販売事業を展開しています。 地域における地場産食品・新製品の発掘や販売にも注視しており、地域に根付いた事業展開を目指しています。 冷凍・冷蔵の温度管理機能を有する営業倉庫や自社センター施設を活用し、厳重・慎重な品質管理のもとお客様の商品や荷物の保管・管理も受けています。 変更の範囲：本文参照