SBプレイヤーズおよび「さとふる」や「オッズ・パーク」など運営する子会社7社を含むSBプレイヤーズグループ全社を対象に監査業務を担当頂きます。SBプレイヤーズグループのガバナンス体制の強化と経営目標の達成に貢献頂く非常に重要なポジションです。 ■業務内容 ◎各種監査の実施（業務監査、臨時監査（特命監査）、基本的内部統制監査、個人情報保護監査、システム監査、情報セキュリティ監査など） ◎監査計画の策定〜予備調査〜本監査〜監査結果報告、改善フォローアップ ■進め方 会社単位の監査業務を原則2名1組で担当頂きます。 （例）業務監査の場合 （1）事前準備として、監査対象部門の事業計画、業務内容などを確認の上、監査項目を決定 （2）受領した資料の確認や必要に応じてヒアリングの実施 （3）本監査にて最終確認 （4）監査報告書のまとめ〜講評会〜社長報告（監査結果の確定） ※なお、監査結果により改善が必要となる事項に関しては、監査対象部門にて改善措置計画書を作成し、当室は改善措置計画書に記載の改善期限に合わせて改善状況のフォローを行うことが一連の流れとなります。 ※また、主任監査人を担当頂く場合は、個別監査計画の策定、進捗管理、監査報告書の作成、社長報告等やメンバーフォローも主導頂きます。 ■配属先 内部監査室：6名／室長1名（女性）、マネージャー1名（男性）、その他メンバー4名 ■特徴・魅力 ◇監査対象の会社や部署、領域は部署内で固定していないため、複数事業へ関わることや幅広い監査領域の知識・経験を身に着けることができます。 ◇社長直轄部門であり、社長や監査役などの経営陣と直接、経営課題や経営視点でのリスク認識等についてコミュニケーションできる機会が多々あります。（監査役会、監査法人とも定期的な情報連携を行っております） ◇会社として在宅勤務制度があり、内部監査室においても一定比率にて在宅勤務を実施しています。 ■教育体制 ◇日本内部監査協会の法人会員となっており、協会が主催する各種研修案内等を定期的にキャッチアップし、必要に応じて監査の専門的な研修受講や情報収集をおこなうことができます。 ◇資格取得支援制度により、CIA（公認内部監査人）やシステム監査技術者など業務の専門性を高めるために有用な資格取得を企業としてバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理事務経験を活かせる/残業月5時間程度で働きやすい環境◎/創業90年を迎える安定メーカー〜 ねじやナット、ワッシャー等の締結部品のメーカー・商社である当社で、経理業務を担当いただきます。 【業務内容】 仕訳入力（freeeを使用) 年次決算補助(税理士への資料提出) 月次集計 請求書・伝票・領収書 発行 経理関連の社内システム入力 入出金の管理・支払管理 債権・債務・資金 管理 税理士事務所・金融機関等 関連部署対応 経理に関する取引先対応 郵便物の仕分け、電話対応、資料作成等の総務対応 ※業務のメインとしては、経理ソフトへの仕分け入力が主となります。 【組織構成】 現在は派遣社員1名が業務を担当しています。ゆくゆくはお一人で経理業務全般を担当いただく予定です。 【事業内容】 ねじやナット、ワッシャー等の締結部品のメーカー・商社です。自社で一から製造を行うものもあれば、海外製品を仕入れ顧客へ提供するケースもあります。顧客要望に対して品質・納期などを踏まえ最適な製品を提供できる点が強みです。 海外に関連会社もあり、日本で製造した製品を海外で営業したり、海外で現地製品を仕入れ日本へ輸入するなど、少数精鋭ですがグローバルに事業展開をしています。 ▼創立90年を超える安定メーカー ▼中国・上海・タイ・アメリカに関連会社を持つ企業での経理業務 ▼残業月5時間程度/働きやすい環境 ▼モノづくり優良企業を受賞する高度な技術力 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級規模の医学部専門予備校／正社員登用実績90％以上／残業月平均10時間／将来の管理職候補が目指せるポジション〜 ■業務内容： 医学部専門の予備校「富士学院」を運営する当社の校舎運営職員として、総務業務全般の運営スタッフとして業務をご担当いただきます。数年後は管理職として、総務全体を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇環境設備 施設環境改善・設備管理・点検 ◇内部統制 規則、規定の編集・校正、資産・備品管理 ◇労務業務 社会保険・給与計算に関する付帯業務 ※外部の社労士事務所にアウトソーシングしているため、社会保険、給与事務はデータのまとめまでです。 ■当予備校の特徴： 予備校では珍しいOB会を組織し、1,600名以上の会員を擁しています。また上皇陛下の執刀医である順天堂大学の教授がOB会顧問を務めるなど、広域の強固なネットワークを活用して生徒へのサポートを実施しています。 少子化が進む中でも医学部進学を志願する生徒のニーズを着実に捉え、毎年合格実績を伸ばしています。 ■当社の特徴： ◇各科目の講師と担任講師、担当職員、校舎長がチームを組み、生徒をバックアップ。 常に生徒情報を共有した上で、連携し合いながら方針を決定して指導を行なっていきます。 ◇「富士学院」の講師は、出身大学や経験に関わらず、必ず指導する科目の筆記試験を受けた後、模擬講義・面接試験を実施。厳しい採用試験をクリアした実力のある講師陣が生徒たちを指導しています。 ◇現在、東京御茶ノ水校・東京十条校・名古屋校・京都校・大阪校・岡山校・広島校・福岡校・鹿児島校・横浜校の校舎を直営。 フランチャイズを除けば、トップクラスの規模を誇ります。 ◇大学合格がゴールではなく、医師になるためのスタートとしてとらえ、卒院後も応援していくためにOB会が発足されています。勉強会や情報共有の場を設け、「良医」を育てることを目指した教育を一貫して行っていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急コミュニティー100％出資の安定企業／質の高いサービスにより8割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： ・リーダー候補として経理業務を幅広く担当して頂きます。 ・仕訳作成、入出金管理・引当、支払処理等の日常的な経理実務 ・決算書作成、資金計画・資金実績作成、等 ※ご経験に応じて入社後に業務内容を決定します。 ※まずはできるところからスタート！ 時代の変化に対応しながら成長してきた当社と一緒に成長していきましょう★ ■当社の強み 13㎡〜557㎡規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

溶接金網（ワイヤーメッシュ）やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※管理監督者としての採用となります。 ■業務概要：総務経理 次のような業務を幅広く担当していただきます。 ▼経理業務： ・日時の会計業務：売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、出納管理、請求書発行、伝票整理 ・月次・年次決算の補助 ・銀行での手続き業務 等 ▼労務： ・給与計算 ・社会保険の手続き 等 ▼人事： ・求人の掲載対応をはじめとした採用業務 等 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：繁忙期のみ月平均10時間（繁忙期以外は残業はほとんど発生しません。） ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※月1〜3日程度、土曜日出勤があります。（会社カレンダーに準じます） ・有休について補足：5日間の有給取得奨励日を会社カレンダーで定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！経理をメインに管理部門の経験を積み上げる／土日祝休み、年休125日、残業少なめ／ホワイト企業に認定されるほどの働きやすさ／一部在宅相談もOK〜 ■業務内容： 経理業務をメインに一部総務業務も担当します。将来的には幹部を目指して頂きます。 〜ご入社後お任せする業務〜 先ずはメイン業務として伝票の起票・一部来客対応・電話応対を対応頂きます。ゆくゆくは以下記載の業務を担当頂き、幹部を目指して頂きます。 ◇経理 （1）月次業務 （2）決算業務 （3）予算作成 （4）税務申告 ◇総務 （1）来客対応 （2）電話対応 （3）車輌管理（点検や交換） （4）設備対応（修理対応、什器などの搬入） （5）降雪対応 ※その他付随する業務 ■当社の特徴： 健康経営優良法人2024に認定。残業時間を削減する取組みを実施し、全社で残業の削減ができています。また、アニバーサリー休暇導入、治療と仕事との両立支援スタート、ノー残業DAYの実施などWLBについての取組みが結果に表れています。育成・研修制度・働き方改革・休暇制度・社内交流などHPも詳細を記載していますので、ご覧ください。 変更の範囲：無

ファイナンスに関するバックグラウンドを担った「経営メンバー候補」として経営に積極的に向き合ってくださる方 ■採用背景 組織強化の為の増員採用です。売上増加もあり、より一層管理部門の組織強化が必要であるため、管理職候補の方をお迎えしたいと考えております。 少数精鋭部隊ですので、プレイングマネジャーとしてスタッフのマネジメントを行いながら、実業務にもついていただける方を想定しております。 経営陣と近い距離で、各拠点のスタッフともコミュニケーションを図りながら、 社内体制の構築・経営戦略への介入等に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容 財務戦略をリードし、資金調達やリスク管理、会計、税務、内部統制などの業務を担っていただきます。 また経営陣の意思決定に対して管理の立場からそして、定量的判断と定性的判断のバランスを持ち、高い分析力を発揮し、提案や牽制をかけ、対等なコミュニケーションを実行して頂きます。 外部ステークホルダーに対しては、優れたコミュニケーション能力を発揮し関係構築を実施していただきます。 本ポジションは、経営メンバーとして高い視座を持ち、広い視野を持ちながら社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、ファイナンス・財務面で経営を推進いただき、バリエーション向上のミッションを持つポジションです。 ◆財務および経営計画における、経営意思決定の推進補佐 ◆資金調達 ◆経営陣と共に全社戦略/経営計画を策定 ◆事業計画を踏まえた財務戦略の立案および遂行 ◆事業部門と連携し事業計画を策定・モニタリング/分析・予実管理 ◆管理本部全体の業務管理と所属メンバーのマネジメント ◆コーポレート戦略の立案および役員マネジメント ■組織図 管理部門全体を統括していただきます。 同部署には、財務・経理が2名、労務が1名、総務が2名在籍しており、採用や情報システム、内部監査、法務などは外部の方に委託しております。 ■当社の特徴 ・当社は「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。約30年、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。 ・現在中国を中心にアジア圏からのお問い合わせが多く、ECサイトや免税ショップにて売上が右肩上がりであることもあり、化粧品事業が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車・医療・IT・建築など幅広い業界で同社の技術が使われています！／安定した経営基盤／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、経理職をお任せいたします。 ■組織構成： 今回配属先になる部署は現在3名体制（20代・30代・50代）になりますが、今後さらに増員予定です。 ■当社について： 〇当社の強み…創業当時から加工技術に特化し、約40台にも及ぶ多数の加工設備を有しているため、顧客のニーズに合わせて最適な材料・設備で加工を行うことが可能です。また直近では自社開発製品にも注力しており、スマートフォンの保護ガラスフィルム等、これまでの加工技術を活かした新製品づくりにも取り組んでおります。 〇顧客…加工する製品は靴やカバン、アパレルなどの私たちの生活の身近なところから、自動車や航空機、オフィス機器、医療まで、社会のあらゆる分野に用いられるため、幅広い業界から引き合いを受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経理未経験の方も歓迎！中途5年定着率96％／年間休日120日以上（基本土日祝、振休取得100%）／残業月平均15〜20h／バックオフィスで幅広い経験ができる◇ ■会社について・採用背景： JRグループ会社として、JR西日本エリアの約1,200にも及ぶ駅の改修や、駅ナカ・駅チカのショップなど様々な建築に携わる当社において、技術職社員を支える『支店バックオフィス社員』を増員採用します。 ■業務概要：バックオフィス（管理部門）の担当　 ■業務詳細： ◇経理関係：決算業務、工事代金支払（当業務の比重多め）、会計仕訳、ワークフロー精算（4割） ◇契約関係：JR西日本との電子契約、契約書類ファイリング、その他契約業務（4割） ◇総務関係：労務管理、福利厚生、情報システム、コンプライアンス、教育・研修 、庶務（2割）※基本的には勤怠管理が主 ※JR西日本とは基本契約を締結しているため、都度の個別契約作成を行っていただきます。 ■キャリア例： ◇支店では、2〜4名の管理部門メンバーがいるため、ゆくゆくは【リーダー】【課長としてメンバーを指導・まとめたり、全体業務コントロール等】のキャリアもございます。 ◇支店だけでなく、梅田の本社管理部門での経験を積める場合あり ■組織構成： 各支店2〜4名のメンバーがいます。 コミュニケーション取りやすく、話しやすい雰囲気です。中途社員がほとんどで、なじみやすい風土です。 ■雇用形態について ・入社後1年は契約社員での雇用 ・入社後6ヶ月目に上長と面談した上で、正社員登用の可否が判断されます。（直近3年の登用率100％） ■魅力： （1）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （2）働き方 ・年間休日120日以上 ・残業平均15〜20時間程度（四半期ごとの決算時は業務が集中するため休日出勤あり／この場合は同月内に振替休日を取得） ・リモート勤務あり ・資格取得の手厚いサポートや資格手当 ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 急成長中の当社にて、常勤監査役としての業務をお任せします。 “上場企業に相応しい”体制構築の役割を担う、当社の重要ポジションです。 ■業務詳細： ◎監査体制の構築、監査の実施 ◎監査方針・計画の策定から実行まで ◎監査報告書の作成 ◎取締役会への出席、助言（月1回） ◎会計監査、内部監査などコーポレート部門との連携 創業から10年の節目を迎え、「上場」という次なるステージへと歩を進めています。上場を達成するためには、監査体制の構築から実行までが必要不可欠です。 今回お任せしたいのは、この体制構築から方針の策定、実行など常勤監査役としての業務です。基盤づくりから体制強化まで、ご経験を活かして当社のIPO準備のサポートをお願いします。また、会計監査を担う監査法人との連携も大事な業務の一つとなります。社外折衝以外にも、代表・役員をはじめとした経営陣への経験を活かしたアドバイスにも期待しています。私たちがより大きな企業へと成長していくために、多角的な視点から助言いただきたいと考えています。 ■当社が目指す未来： 新宿の高層ビルに、階を跨いで本社オフィスを構えるまでに成長した当社。 本社だけではなく、大阪・名古屋・福岡といった国内の主要都市へ拠点を展開し、2023年にはベトナムに開発拠点を立ち上げました。 2024年には秋葉原・横浜への支社展開も決定しているなど、今まさに“第二創業期”を迎えているベンチャー企業です。 当社が今後目指すのは、企業価値を高め、そして既に安定している経営をより一層盤石にするための“上場”です。上場のための準備は既に始まっており、今回常勤監査役をお迎えしたいと考えているのもそのためです。成長企業が、成長を止めないために、そして安定した基盤をつくりあげるために、常勤監査役として、経営層・コーポレート部門と連携しながら“組織づくり”に携わっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【学校法人会計／管理職候補としてこれまでのキャリアを活かせる／年間休日133日／土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 管理職候補として「資産管理・予算編成・会計監査対応・理事会の会議資料作成」など経営判断に資する業務をお任せしていきます。 以下（1）〜（3）の日時・月次・年次業務のチェックおよび承認も担当していただく予定です。 （1）日次業務 ・小口現金等の出納業務 ・伝票処理、仕訳・データ入力・チェック、書類作成・ファイリング ・学校とのやり取り、支払管理、電話応対、学費相談 （2）月次業務 ・月次資料の作成 （3）年次業務 ・年次資料作成補助 ・官公庁等への提出資料作成 ■ポジションの魅力／特徴: 【ワークライフバランス◎】 当学園の2023年度年間休日日数（予定）は138日です。繁忙期閑散期は年間を通してございますが、学校ですので夏季・冬季休暇があり、トータルでは比較的多めの休日を取得することができています。勿論、年間有休取得日数は最低の５日間を必ず満たしつつ、振替休暇・時差出勤も可能なワークスタイルとなっています。また、産休・育休取得の際は代替の臨時職員を雇用して業務を引き継ぎ、安心してお休みに入ることができるような体制を整えています。 【当学園について】 ・学校法人後藤学園は、傘下に短大1校・専門学校3校を擁し、「衣」「食」「健康」「スポーツ」の分野で社会的に有為な人材を数多く輩出してきた学園です。「優れたプロは優れた人格を有する」「身体で覚えた技術は一生を貫く」という教育理念の下、実習を重視したカリキュラムを導入し、実社会に役立つ人材教育を行っています。 【手厚い社会保険】 私立学校の教職員は全国に60万人以上おり、皆が所属している社会保険が私学共済です。この私学共済は、公務員共済の制度を模倣して設置されたものですので、公務員同等の手厚い福利厚生が実現されています。年金はいわゆる「3階建て」の構造（1階部分・国民年金、2階部分・厚生年金、3階部分・職域加算）となっており、将来の年金受給額は通常のサラリーマンの方々より多くなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎105億円の大型資金調達を実施した京都大学発の核融合スタートアップ ◎競合参入障壁の限りなく高い分野で事業展開 ■ミッション： 当社が今後もグローバルなものづくりスタートアップとして活躍していくため、当社の競争力強化に財務、経理機能の構築を通じて貢献いただける方を募集します。 ・上場を見据えた強固なガバナンスと、スタートアップらしいスピーディーな意思決定と組織運用をささえる仕組みの構築・運営 ・当社の研究開発およびビジネス部門が最大のパフォーマンスを発揮できるよう経理・財務面からの支援 ・急速に成長している当社の事業規模に対応し、安定的に日々の財務経理オペレーションの実施 ■仕事内容： 連結ベースでの財務・経理業務を主導頂きます。 ・経理・会計業務（日次経理、海外子会社含めた月次／年次決算） ・税務業務（顧問税理士と協働し、税務申告や税務調査対応） ・財務業務 (資金繰り管理、金融機関との関係構築) ・上場を実現するための財務・経理の体制構築（業務設計、内部統制の構築等） ■当社の魅力： ・核融合炉の産業化は2030年を目指していますが、現在はコンポーネントという部品の輸出やコンサルティングを通してマネタイズしています。将来的なスケールポイントもありつつ、足元の売上げも安定しているビジネスモデルを確立しています。 ・核融合の知見がある技術者は世界でも限られた人数しか存在せず、当社はほぼ全ての方にコンタクトを取り、実際にジョインされている方もいます。世界的にも注目を浴びている核融合・脱炭素の領域スペシャリストと一緒に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西尾レントオール株式会社の100%子会社／トンネル工事に使われる建設機械などでトップ級シェア／年休122日／土日休み／手厚い資格取得支援・手当でキャリアアップ◎〜 「トンネル大国の日本」のトンネル工事・日本のインフラを支える当社にて、経理事務を担当いただきます。 ■業務内容 ◯請求書発行及び検収 ◯各種帳票入力・管理 ◯取引先からの入金チェック ◯月次・決算処理 ◯経営報告書作成 ◯電話・来客対応 ◯その他付随する事務業務全般 ■組織構成 中部支店：20名（営業1名/技術13名/事務6名） 事務：20~40代の社員が活躍しています。（女性2名/男性4名） ■キャリアパス：ご経験に応じて、できる業務から徐々にお任せし、当社の経理全般に関わっていただきます。将来的には幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 ■充実の資格手当： 50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。 <例> 日商簿記2級：給与＋5,000円 秘書検定2級：給与＋5,000円 ■当ポジションの魅力： ◇社会インフラを創る企業ならではの安定感◎ 国内シェア70%の製品あり／ニシオホールディングスのグループ会社で安定。当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70％を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

産業設備から生活インフラに不可欠な「継手」「フレキシブルホース」のニッチトップメーカー！ 阪神大震災と東日本大震災でも損壊を免れた高い品質で、多くのお客様より信頼を得ています。 〜東証スタンダード上場/業界トップシェア/年休120日/土日祝休/月平均残業20h/定年後も待遇維持が可能〜 ■業務内容 フレキシブルチューブ・管継手製造の上場企業である当社の内部監査室に所属していただきます。 内部監査室長のサポート業務がメインとなります。 ・内部監査業務 ・J-Sox業務 ■業務詳細 ・現場担当者からヒヤリングした業務内容の文書化 ・WORD・EXCEL・PPTを利用して報告書を作成 ・社内システムへアクセスしてEXCEL等へデータをダウンロードし、各種データ分析・報告書類作成 ・企業の決算、財務報告の内容把握・分析 ・企業の規程体系について理解し、遵守状況の確認をすること ・企業のシステム環境の概要を理解し、課題抽出 ■同社の強み ・30年前から他社に先行して中国・ベトナムに製造拠点をもち、高い生産能力と圧倒的な価格競争力で他社との差別化を行い優位性の確保。 ・継手事業を主軸に、関連企業の勢力的なM&Aにより、防災・工事事業、自動車・ロボット事業、介護事業へ多角的展開を行い、グループシナジーを生み出しております。 ・高い品質とバリエーションが求められる管継手業界において、40年にわたり築いてきた実績と業界トップの取扱高、豊富な製品ラインナップで顧客から選ばれるメーカーとなっております。 ■同社の魅力 ・東京螺旋管製作所（昭和15年設立）、東洋螺旋管工業（昭和23年設立）、テクノフレックス（昭和52年設立）の3社が融合して生まれた会社として、これまで培ってきた技術と経験、営業ノウハウを最大限に生かし、業界トップブランドの地位を確立しています。 ・伸縮管継手は配管の一部品にすぎませんが、社会インフラ整備、各建造物の配管、工場内重要機器の配管等、常に生活へ関わる配管へ使用されてるなくてはならない製品です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／安定した顧客基盤を持つ当社で経理をお任せ／創業70年以上のオフィス家具のパイオニア企業／大手企業との取引実績多数／年間休日124日】 ■業務内容 ・日々の経理処理 仕訳処理、EdgeTracker経費処理、invox伝票処理、経費処理、買掛金確認処理、出納業務等 ・月次処理 送金手配、データ送信、送金処理、伝票処理、請求書処理等 ・年間業務 決算資料作成、法定調書、税務関係、株主総会関係等 ・その他経理に係わる業務全般 会計システムはMJS使用。（未経験の場合は指導します） ■組織構成 財務部は現在3名で構成されています。財務部長（50代／男性）メンバー2名（40代／男性女性）が在籍しており、チームで協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■キャリアパス ご入社後まずはOJTやメンバーのフォローのもと日次業務などからご担当いただきます。ゆくゆくは決算の取りまとめなど経理業務の範囲を広げていただき活躍いただきます。 当社は滋賀県に工場があるため、将来的には工場とのやり取りや指導・指示などもお任せする予定です。 ■ポジション魅力 当社は少数精鋭の組織であるため、縦割りの環境ではなく経理の日次業務から決算の取りまとめなど一連の流れを経験することができます。また、年間を通じた外部講習への参加の機会を取り入れており、経理・財務の知識を深めることができます。経理経験やスキルを身につけ、キャリアアップをすることが可能です。 ■働き方 当社では1年単位の変形労働制を導入しており、繁忙期と閑散期に合わせて労働時間を調整しています。繁忙期（3月末決算期、9月末中間決算期）は多少忙しくなりますが、システムを活用して効率化を図っています。基本的に残業時間は少なく働きやすい環境です。 ■当社について 大手顧客との取引実績も多数あり、安定した顧客基盤を誇っています。京都工場では素材の加工から溶接、塗装、組宛、検査まで一貫した生産体制のもとで行っています。また世界40ヶ国、100社以上のセキュリティ関連会社を持つフィンランドの「ABLOY」の日本代理店としての販売を行っています。マンションや設計、官公庁、JR、自衛隊等幅広いシーンにおいてドアロック、南京錠等のセキュリティに活用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計職としてご経験を積まれたい方歓迎！/産業用ガス専門商社において業界トップシェア/福利厚生充実/健康経営優良法人/土日祝休み〜 ■業務概要： ＜担当業務＞ ・決算業務（単独決算、会計監査対応） ・財務諸表、会社法計算書類作成業務 ・税務申告業務（法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応） ・国際税務業務 ・固定資産管理、経費精算　など ■組織構成： 所属いただく会計課には計7名の社員が在籍しています。 （課長１名、グループリーダー2名、スタッフ4名(20代2名、30代3名、40代1名、50代1名) ■同社の特徴 ◇巴商会はガスディーラーとして、世界中のあらゆるガスや海外製のガス関連機器を取り扱います。商社でありつつエンジニアリング部門や分析、評価試験部門を有し、より高い技術力やノウハウでお客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供しています。今後も身近な商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクスなどあらゆる分野での利用が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験者歓迎！財務知識を活かして顧客の経営課題を解決／利益よりも顧客に寄り添った提案ができる〜 ■本ポジションのミッション： 「現場や作業に追われ経営を考える時間がない」「そもそも経営に関して相談できる人がいない」建設業界の経営者様はこのようなお悩みが多いのが業界の現状です。本ポジションでは、経営課題を抱える経営者様に対し、財務コーチングを通して会社の数字やメンバーの動きを見える化し黒字化を支援する伴走者となっていただくことを期待しております！ https://www.pluscad.jp/products/coaching/ ＜実績例＞ ・3,000万円の赤字を出していた企業が1年で5,000万円の黒字に転換 ・これまでの実績では財務コーチングをご活用いただいた顧客全てで利益改善が叶えられております！ ■業務の流れ： 当社の営業担当の活動やHP等の流入によって獲得できた見込み顧客に対し、下記の流れで提案とフォローをお任せいたします。 （1）建設業の経営者を対象にした無料の財務セミナー『経営塾』の実施。運営と司会進行をお任せします。（担当者2〜3名で実施） （2）上記セミナーで財務コーチングに興味を持っていただいた顧客に対しオンラインでヒアリングとサービスの詳細説明のためのミーティングを実施しクロージング。財務観点からヒアリングとご説明をお任せします。 ※基本的にクロージングは別担当が実施しますのでご安心ください。 （3）契約が成立した顧客に対し、『財務コーチング』の実施。（月2回、担当者2名で実施） ※半年間のパッケージをご活用いただく顧客が多いですが、顧客要望に応じてサービス提供期間は調整可能となっております。 ＜その他付随業務＞ ・顧客の決算資料、月次推移表のデータ登録（スプレッドシートへの入力） ・各種ミーティングの参加（社内、社外、集客） ・各種データツール（Excelやスプレッドシート等）のブラッシュアップ ■組織構成： 現在4名の社員が在籍しております。当社の経理責任者と当部署の責任者を兼任している社員が1名、メンバー層では20代後半、50代社員で2名、20代のアシスタント1名です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜カメイグループ会社の経理担当／将来の管理職候補／年間休日123日＞＞ ・航空輸送という重要な交通インフラを支える当社の経理総務担当として、経理を中心に管理部門全体の総括、実務を行って頂きます。 ■業務内容： ・財務管理関係書類作成、月次・決算業務 ・労働時間管理・就業管理に関する事務業務、超過勤務時間集計・勤怠管理データ集計業務 ・社員給与計算、社会保険加入脱退手続き、社内システムを利用した伝票 の整理、仕分け ・経営企画 他 ■入社後の流れ： ◎入社後まずは、一般的な経理業務（月次決算をメイン）を振り分けさせていただき、徐々に他の業務についても経験を積んでいただきます。 ・全ての業務において1人で対応する事はなく、部内で業務を割り振って対応しています。 ・入社後はOJTを通して、業務を身に付けていただきたいと考えています。 ■組織構成 ・総務部に配属になります ■同社の特徴： ・仙台空港の中で給油をやっている仙台唯一の会社となっており、経営基盤は安定しています。 ・コロナ禍にて当初ダメージは受けましたが、ここ数年は売り上げが回復傾向にございます。 ・現在、1日の仙台空港で飛行機が飛んでいる本数はコロナ前と同じ本数が飛んでいます。 ・残業がほとんどないので、ライフワークバランスを充実させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上高5000億円の日販G／グループ内の経理・人事・総務をはじめとしたコーポレート機能を共通化・効率化／月平均残業20時間・ワークライフバランス◎】 ■業務内容：日本の出版流通を支えるグループホールディングスの経理・総務におけるコーポレート機能を一括して担っている当社にて、日本出販売株式会社の経理業務を中心にお任せいたします。 ・単体決算（月次、年次） ・税務業務 ・開示業務 ・社内報告資料の作成 ※科目担当を入口とし、取次事業特有の経理処理等を習得して頂きます。 その後決算処理や税務処理、開示業務などにも関わって頂きたいと考えています。また、ご本人の意欲次第で、グループ会社の連結決算のみならず、財務業務も習得しステップアップが目指せる環境が整っています。　 ■組織構成： 配属部署は現在、課長１名、スタッフ４名の、総勢5名で構成されています。 ※フラットなコミュニケーションが取れる組織で、分からないことを一人で悩むのではなく、周囲に質問して解決できる雰囲気があります。 ■評価制度： 当社では（1）半期ごとの定量の「目標シート」（2）定性面（リーダーシップなど各指標）にて評価をしています。 ※（2）における定性面の評価により、上のポジションへの昇格試験を受けることが可能です。 ■働き方について： ・ワークライフバランスの両立を図りやすい環境です。育児・子育て制度及び、従業員の育産休取得実績がございます。 ・任せてもらえる社風のため自分自身のキャリア実現に向けて、様々な案件に携わることが可能です。 ■当社について: ・当社は日本の出版流通を支えるグループのコーポレート機能を一括して担っており、共通業務を担うプロフェッショナル集団として、グループの成長に貢献しています。 ・当社グループは、日本の出版流通におけるリーディングカンパニーとして出版社等3,200社、書店等5,000店舗、CVS等32,000店舗と取引がございます。これまでの販売取次業に加え、インターネット書店や電子コミックのコンテンツ制作、雑貨事業、小売り事業（書店）など多様な事業が成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制/マイカー通勤可能】 ■業務詳細： 総務：日々の食事（弁当）・備品の管理・社外対応・総会の運営 経理：会計処理・税金計算/納付・親会社との連結　親会社との連携になる 　　　　仕分け・伝票処理・月次/年次決算も行う 労務：従業員の管理（出退勤・給与計算・社会保険の手続き） ■組織構成： 工場長直轄の部署になります。 現在工場長と女性1名の合計2名体制です。 ■魅力ポイント： 【大手ハウスメーカーとも取引あり】：当社は、プライム上場企業の大日本塗料株式会のグループ企業であり、盤石な経営基盤を築いています。当社が製造した塗料は、大手ハウスメーカーの外壁に使われています。昨今は、リフォーム、リノベーションの需要の高まりに伴い、コンスタントに注文をいただけています。 【社員定着率◎】：社歴1年目の若手社員から30年目のベテラン社員まで、様々な年代の社員が在籍しています。各社員が気持ちよく働けるよう、適宜、個人面談を実施。そこで、改善要望や希望、困っていることをヒアリングして、働く環境改善にフィードバックしています。結果、社員定着率アップにも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理専任担当者として活躍！/多業界と取引のある販路安定企業◎/残業10〜20時間前後/特異な業務からお任せ/転勤無し/アットホームな社風/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 金属加工品の製造を行う当社にて、経理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕訳入力 ・支払処理 ・入金管理 ・決算処理のための資料準備 ・会社備品や設備の管理業務、消耗品の発注業務 ■採用背景： もともと総務経理を担当されていた方が休職中のため、専任でご担当いただける方を募集することとなりました。 入社後はご自身が得意な業務からお任せし、休職中の方が戻ってきたタイミングで分からない業務をお教えする予定となっております。 ■当社について： 当社は『溶接加工』×『機械加工』一つの窓口で対応製造業に関わる、構内業務請負や派遣事業も展開しています。 日々信用と信頼を大切に、責任感を持って業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【西新宿駅／台湾に本社を構える事務機器販売の日本法人／中国語を活かせる／スキルが身につく／土日祝休み・年休124日／転勤なし】 ■業務内容： Excelのデータと発注書等の入力をお任せします。 ・受注管理、出荷指示 ・決算業務（月次、年次）、連結予算の作成 ・資金管理（経費精算等、給与賞与計算、労務管理） ・納品書請求書等の作成 ・輸入業務、海外工場との連絡 ・輸入業者への通関依頼 ・台湾本社への報告書の作成（中国語必須） ■組織構成／教育体制： 現在1名の方が担当しております。 ベテラン社員の方からOJTで業務の流れを丁寧に教えて頂きます。 ■当社について： 当社は、台湾市場に立脚し中国市場を開拓、世界市場に挑戦するオーロラグループの日本法人です。シュレッダーやメンテナンスシート、電卓、ラミネーターなどの販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可◎退職金制度有◎福利厚生充実◎福岡市唯一の青果卸で安定性◎〜 ■採用背景： 今回は管理部門の強化を目的に、経理実務者のポジションにて人材を増員募集♪ ■仕事内容： 経理業務全般 ・財務経理のマネージメント業務／予実作成 ・管理／業務改革の推進 ・財務（資金管理・決算対応・事業計画の策定など）を中心とした財務経理業務 ・月次報告書作成、提出／決算業務（申告書作成）／税金の納付 ・小口現金管理／仕訳処理／監査対応／銀行折衝　など ■オススメポイント： 【がんばりをしっかり評価し、お給料に反映！】平均昇給1.4％の昇給実績有 【福利厚生充実】退職金制度有、社食有（地産地消で、美味しい昼食を毎日食べれますよ♪） 　経理課内の産育休取得率100%、時短勤務/時差出勤など生活に合わせてご相談可能 ■組織構成： 配属先となる管理部門には現在27名が在籍しており、そのうち8名で経理を担当しています。 業務の引き継ぎやサポートをしっかりと行える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

廃棄物をはじめとしたお客様先で不要となったものを買い取り、リサイクル、リユース等を行う株式会社ナカダイの管理部門を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：経理 経理の体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 日次の会計および一部の労務業務を担当していただきます。 ▼経理業務： ・日次の会計：売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、出納管理、、請求書の発行、伝票整理 等 ・決算業務の補助：会計士がメインで担当するため、一部、その補助を担当します。 ▼労務業務： ・社会保険手続 ・給与計算の補助：社労士がメインで担当するため、一部、その補助を担当します。 ■組織構成： 経理担当者は3名おります。うち2名は管理職のため、他の領域と兼任で経理を務めています。年齢構成は30代後半の業務管理部長1名と50代のグループ長1名に加え、40代の担当者1名です。 新たに採用する方には、こちらの40代担当者とともに実務にあたっていただきます。こちらの者は現在、日次の会計を中心に担当しています。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間以下 ・年間休日：113日 ・週休：土日祝休み ※月1回、土曜日出勤があります。 ■株式会社ナカダイ： 事業の詳細等についてはHPをご参照ください。 http://www.nakadai.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

〜データ入力からお任せ！/残業15h程・転勤無・働き方◎/いすゞ自動車が製造するキャンピングカー専用ベース車「びぃーかむ」を取り扱う唯一の会社/お弁当代3,500円補助あり〜 ■募集背景： 同社は急成長を遂げており、工場の増設などが決定しております。より一層経理部門の体制強化を図るため新たな人材を迎え入れたく採用活動を行っています。 ■業務概要： 経理担当として、会計ソフトへのデータ入力や現預金管理、試算表作成などの業務をお任せします。 最初はメイン担当者のサポートから始まり、徐々に業務範囲を広げていただきます。 経験を積むことで、将来的には月次・年次決算業務等もお任せする予定です。経理のスキルを活かし、キャリアアップを目指せる環境です。 ＜職務詳細＞ ご入社頂く方のスキルにより変化ございますが、入社後すぐは【会計ソフトへのデータ入力】などをお任せします。 ゆくゆくは業務のキャッチアップ等を見ながら下記業務をお任せします。 ・現預金管理 ・試算表作成 ・売掛金管理 ・予算管理 ■配属部門： 経営管理本部の経理グループに配属されます。現在、経理グループは2名体制で、50代のメイン担当者と20代の補助担当者が所属しています。メイン担当者のサポート業務から始め、将来的には自立して業務を遂行できるようサポートします。 ■働き方： 同社は残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視しています。決算報告が行われる水曜日にだけは残業が発生する可能性がありますが、その他の日は定時での退社が基本です。その他手当・補助などもあり働き方◎です。 ■キャリアパス： 経理の基礎業務からスタートし、徐々に高度な業務へとステップアップしていただけます。経験を積むことで、月次・年次決算業務や管理会計への関与も可能です。キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社はいすゞ自動車が製造するキャンピングカー専用ベース車「びぃーかむ」を取り扱う唯一の会社です。このベース車を元に製造されるキャンピングカーは全国から発注を受けており、急成長を続けています。ワークライフバランスが整っており、社員食堂やお弁当補助など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：無