【仕事内容】 ・顧客からの品質に関わる要求事項に対し、営業部門、生産部門、開発部門と連係して、要望実現のマネジメント業務 ・顧客からの製品含有化学物質等の調査書依頼や納入仕様書作成依頼、品質監査要請対応の業務マネジメントと顧客交渉窓口業務 ・市場要求に応じた新規分析技術や検査機器導入、検査の精度改善、オンラインデータ管理（LIMS)への移行推進などの改善業務 ・大竹産業検査グループに委託している検査業務に関わる指導、サポート業務 【組織の特徴】 大竹工場品質保証部は、品質保証機能と品質管理機能を担っており、顧客の品質保証業務と製品の品質管理業務を役割分担して行っています。顧客からの品質に関わる要求レベルが高くなってきており、営業部門、生産部門、開発部門と連携して顧客満足の向上に取り組める職場です。顧客からの製品含有化学物質等の調査書対応依頼や品質監査の要請などの要求が増えてきており、また顧客からの品質改善要求に応える評価技術の確立など多岐にわたる業務を担って頂く必要がありますが、部のメンバーがすぐに集まって議論する風土のある職場であり、年齢構成もベテラン、中堅、若手で構成されており、主な担当業務の枠を超えて相互支援で業務対応を行っています。

【仕事内容】 電子材料製品：レジスト材料の品質保証、品質管理業務（開発品の品質設計などのサポートを含む） ・顧客対応 ・品質保証業務（コンプレイン処置、品質不具合対応及び改善、出荷判定、要因変更、調査書対応） ・品質保証体制の整備・維持及び工場品質の確保のため、品質マネジメントシステムの継続的改善を、品質管理、製造管理を主導し、ルールや仕組み作り ・品質に関わる規程及び標準書類の制定・改訂業務 ・品質ISO9001を理解し、品質保証体制維持のための規程および標準書類の制定・改訂業務 ・製造委託先管理（製造委託先の監査対応、変更管理） ・品質検査チームのマネジメント（業務管理、人材育成） 【組織の特徴】 電子材料関連事業は厳しい管理が求められますが、成長分野でもあります。新井工場における電子材料関係業務はお客様との密な連携や新規製品の立上げ等の課題に取り組むことで個人の成長につなげることができ、また自らの気づきから提案を行うことで、課題を発掘し、チャレンジできる環境が整っています。加えて自社工場、国内外の製造委託先の委託先を監査を行うことで幅広い見識や経験ができる組織です。

これまで経理機能は会計事務所に業務委託していましたが、機能強化・決算早期化のため内製化する運びとなり、経理メンバーを募集することになりました。「美意識ある管理体制」を一緒に作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■月次・年次決算対応 ■経理伝票処理 ■経費精算 ■請求書など書類作成、発送業務 ■入金、決済管理 ※備品管理など一部総務業務をお願いする可能性があります。 【利用ツール・技術】 社内 / 社外コミュニケーション └Slack : 社内チャットツール └Zoom / GoogleMeet : オンライン商談ツール └Gmail : メールツール 会計システム └マネーフォワード

▍募集職種 コーポレート責任者候補 経理財務・人事労務・人事制度設計など、コーポレート部門全体を統括いただきます。 現在は、経理担当、情報システム担当、採用担当の計3名のコーポレートチームですが、より事業・組織を拡大させていくにあたり、新しいメンバーとしてコーポレート責任者候補を募集します。常勤監査役として上場経験があり、公認会計士でもある上場準備アドバイザーからのサポートも受けながら、経理財務業務を中心に、労務・人事制度設計など含め、コーポレートチームをリードしていただきます。 ▍業務内容 ・人事制度設計 ・人事労務周りの整備 ・月次・年次等決算 ・財務関連業務 ・契約書関連 ・スタッフのマネジメント まずはご経験のある範囲から始め、広げていただく形でも問題ございません。

【仕事内容】 日々の会計処理、月次決算業務を通じて、大会社としての会計処理を行っていただきます。 ご経験に応じて日々の経理業務に携わっていただき、年度決算における確定申告補助業務や法定監査業務などもお任せしたいと考えています。 弊社は販売管理システムがSAP S/4HANAに変わる過渡期です。 これまで実施していた業務だけでなく新たな経理業務も発生することが見込まれます。できる範囲で既存の業務から少しずつ担当いただき、新しい業務にもチャレンジしていただきたいと思います。 ▼具体的には 毎月の決算では大きく分けて、支払関連業務と売上管理業務があります。 ■月次決算業務　 　・支払関連業務 　　L 経費精算業務 　　L 請求書払い 　　L 償却資産計上 　　L 照合作業等 　・売上管理業務 　　L 売上・原価管理 　　L 入金管理 　　L 買掛金等の台帳管理 　　L 仕訳記帳等 ■確定申告補助 　・法人税申告書作成補助、勘定内訳書作成、電子申告・納税等 　 ■決算監査業務 　・大会社として、整備・運用会計監査・内部統制監査対応といった法令監査業務。 【ミッション】 経理部門の改革、財務分析、内部統制の強化を行いながら、会社の財務基盤を確固たるものにする 【仕事の魅力】 ・経験を活かしてこれまでの経理業務を変革するチャンスがあります ・月次決算業務での記帳、決算資料の作成や税理士とのやりとりを経て、税務に関する知識が深まり、専門家としてのスキルアップにつながります ・会計監査において、上場企業と同等の監査が必要となるため、決算で記帳するだけではなく、何故その処理をしなければいけないのかを監査を通して、会計の知識を深めることができます ・経理業務だけにとどまらず、関係部署とお互いに協力することで、企画系の業務にも携わることができます ・残業時間は業務内容によりますが月10～25時間程度あります。繁忙期は30～40時間程度になることもあります(3期制のため、1月、5月、9月が繁忙期となります) ・平均勤続年数は14年以上、離職率は2%台と長く働く事のできる環境が整っています（共に2023年度実績） ・時差出勤、テレワーク（月の半分程度）、時間単位の年休取得などの制度により、柔軟に勤務することができます 【一日の流れ】 始業 ↓ メールやチャット、本日の業務スケジュールを確認 ↓ 社員からの質問や問い合わせに対する回答しながら実業務をこなす ↓ 不明点や相談事項の打ち合わせ ↓ ランチ（オフィス近辺には飲食店が多数あります） ↓ 午後の業務開始 ↓ 午前同様に実務を進める ↓ また業務マニュアルなどを確認しながら内容をブラッシュアップをしたり知識を深める ↓ 本日の振り返り ↓ 明日の業務スケジュールを作成 ↓ 終業 ※随時、定例やスポットでのMTG参加もあります。

■内部監査業務全般 （内部監査計画の策定、業務全般及び関係会社に対する内部監査の実施、監査調書の作成、被監査部門に対する改善勧告、改善の提案、フォローアップ等） 　※当社業務に係る主な法令：金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法　他

財務業務をお任せします。資金関連がメインとなります。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・金融機関対応 ・資金調達関連（短期・長期資金調達、返済計画の立案、契約に基づく金利、諸条件の管理） ・資金繰り関連（グループ会社を含めた資金計画の策定・運用） ・外国為替業務（外国送金、貿易金融取引等）全般 ・グループ為替リスク管理、対策 ・資本政策、資金調達の企画、実行（財務規律、プロジェクトに関わる資金調達含む） 【キャリアパス】 入社時のご経験にもよりますが、事業理解推進のため、一時的に他組織で経験いただく可能性もございます。 【組織の特徴】 グローバルに事業を急速に拡大・展開している我が社での、ファイナンス周りを一手に担うポジションです。 M&Aにおける資金調達、為替リスク低減に向けた資金最適化等の財務全般の業務に携わっていただきます。 組織自体が昨年発足したばかりの部署です。これから様々なことを決定・推進していきます。 （変更の範囲）双方の合意に基づき職種変更の可能性がある

【仕事内容】 経理・財務全般業務を行います。 ・月次経理業務・年次決算業務・税務申告業務 ・グループ会社管理・予実管理 ・売掛・買掛管理 ・経費精算、小口現金管理 ・仕訳、記帳、振込業務 【PR・職場情報】 同社は、半導体を製造するために必要となる部品の製造販売や原材料を仕入れて販売している会社です。自社一貫体制なので、モノづくりをより身近に感じられる環境は同社の魅力のひとつです。 また、部署を超えて社員同士の仲が良く、アットホームな環境で、若手社員も多く活躍しています。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ・購買システムの管理運用 ・在庫、出荷管理 ・日々の支払、現預金管理 ・経理システムを利用した日々の仕訳入力、帳簿管理 ・顧問会計士の協力による決算業務 【PR・職場情報】 同社は年商100億、総スタッフ数1360名、医療・介護・福祉法人のバックオフィスを担う法人です。 グループ会社である医療・介護・福祉法人の人事総務業務受託法人としての多様な財務・経理業務を担当するスタッフを募集しています。 なお、同社は社員のワークライフバランスを大切にしており、各種休暇制度など、福利厚生が充実しています。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

経理マネージャーの募集をいたします。 【具体的な業務】 ・連結決算（月次／四半期／年次） ・日次／月次伝票等の承認 ・顧問税理士と連携して法人税及び税効果 ・開示資料の作成（有価証券報告書／四半期報告書など） ・内部統制対応 ・監査法人対応 ・M＆A関連 ・経理財務メンバーのマネジメント 【働く環境】 ◆事業部と密に連携 座席はワンフロアでフリーアドレス。グループ会社のキャリアインデックスで開催する「全社会」を毎週参加し、各事業部の数値進捗や新規の取り組みについて共有しています。 ◆マネジメントとの連携 事業部長・グループ会社代表・トップマネジメントとダイレクトにコミュニケーションするため、自身が立案／実行した案・施策の結果が分かりやすく反映されます。 ◆上場企業の経理 四半期開示となって外部に情報開示され、社会的責任感の実感とともに、経理業務のアウトプットが明確に可視化される環境です。 【オフィス環境】 ◆2024年新築のビルで働きやすい環境です。 　駅から近い一方、神宮外苑等、緑も多くあります。 【その他情報】 ■組織構成 管理部6名（執行役員1名、経理4名、総務人事1名）＋業務委託・ 派遣社員 ■会計システム 「freee会計」を利用しています。 ※freee会計の利用経験が無くても問題ありません ■社内データ 男女比：ほぼ半々　 ■私服勤務 　 ■出社勤務　※リモート勤務はありません。

＊ヘアケア商品を扱う美容メーカー＊ 美容好きな仲間と楽しく会話しながら働けます◎ 「COCUU」や「REOTTO」など ヘアケア商品を中心とした美容ブランドを数多く展開している当社。 小規模な会社で、美容好きなメンバーが 和気あいあいと働いています。 「最近こんなアイテムが流行っているんだって」 「女優の○○さんがこの前SNSに上げてたよね」 など、オフィスでは日々 美容やヘアケアに関する会話が多く行われています◎ ＼美容メーカーならではの魅力も／ 服装・ネイル・髪型自由など 自由にオシャレを楽しみながら働ける環境です♪ また、社員割引でお得に自社商品を購入することも。 経理・総務・労務など幅広い業務に関われるため、 好きな業界で飽きずに楽しく働きたい方にオススメです！ ◆賞与年3回支給実績あり◆月給25万円＋賞与年2回◆ヘアケア商品など、自社商品の社割あり◆残業ほぼナシ・有給消化率高め◆年休125日◆土日祝休み◆ネイル・服装・髪型自由 バックオフィススタッフとして経理・労務業務を中心に幅広い業務を行っていただきます。 ＋＊具体的には＊＋ ＜経理関連＞ ◆仕訳入力（会計ソフト：マネーフォワードクラウド会計） ◆支払業務（インターネットバンキングを利用） ◆売掛金・買掛金の管理 ◆経費精算・給与計算・年末調整 ＜労務関連＞ ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆入退社管理 ◆契約書管理 ◆備品管理　など その他に当社のSNS運用業務も手伝っていただく可能性もございます。 ＋＊入社後の流れ＊＋ まずは、ブランドの魅力や企業情報について理解していただくため、実際に商品を手に取りながら少しずつブランドや商品について学んでいただきます。その後は自身のご経験に合わせて少しずつ経理・総務の業務に関わっていただく予定です。最初から丸投げではなく先輩社員がサポートしますのでご安心くださいね。 ＋＊会社について＊＋ オーガニック成分を使用したナチュラル&オーガニックシリーズ「COCUU」やフレグランスボディ&ヘアケアアイテムを扱う「REOTTO」をはじめ、10種類以上の美容ブランドを運営している当社。有名な表参道の美容室「grico」オーナーのプロデュースしたブランドなどもあり、順調に事業を拡大しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 居心地の良い職場で、のびのびと働けます◎ ワンフロアに全社員が集まる環境なので、夕方になると営業メンバーが戻り、 自然と会話が生まれるにぎやかな時間も多いです。 時には専務が買ってきたおやつを囲んでのブレイクタイムや、 商品サンプルの詰め替え作業を手伝いながらの雑談タイムも。 美容系の話はもちろんのこと、 韓国ドラマやバラエティ番組のお話など、 趣味や興味がある話で盛り上がることもしばしばです◎ また、普段の会話の中で商品企画から、 商品に関するアイデアなどについて意見を求められることも♪ 年齢や職種に関係なく、気軽に話せる環境なので、 居心地の良い職場で、楽しく働きたい方にぴったりです！ オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます◎ ◎残業ほぼナシ ◎年休125日 ◎土日祝休み ◎有給消化率高め また、産育休の取得実績もあり、実際に現在30代の社員が育休を取得中。 ライフイベントに対しても周りの理解が深い環境ですので、 この先も安心して長く働いていただけます♪

《ママ社員8割・創業者は双子のママ》 社員の半数が時短＆正社員の環境で、家庭を大切に働きませんか？ 家庭の事情を“最優先”に考えながら 社会復帰を目指したい方にとって、 安心して働ける環境を整えています。 ＜*ムリなく徐々に働き始められる理由*＞ ◆週3日・時短勤務からスタートできる ◆フルフレックス制♪家庭のスケジュールに合わせた働き方が可能 ◆テレワーク6割！柔軟な働き方をサポート ◆有給取得率100％でお休みも充実 ◆業務のマニュアル化により、急なお休みでも安心して引き継げる ◆働く仲間の9割が女性で、8割がママさんと育児に理解のある職場 「ブランクがあり、最初からフルタイム勤務は不安…」 「社会復帰したいけど今すぐは難しいそう…」 そんなあなたはぜひ、当社で新しいスタートを切りませんか？ ◇30～40代女性社員が活躍中＆ママ社員の割合80％ ◆フルフレックス制だから育児の予定に合わせて働ける ◇業務のマニュアル化で急に休んでも引継ぎがスムーズ！ ◆時短勤務からフルタイムへの切り替えも可能 記帳や仕訳、日次業務などの経理業務をお任せします！ マニュアルを見ればわかる内容から取り組んでいきますので、ブランクのある方もご安心ください。 ＊*.時短&フルフレックスで子育てと両立.*＊ まずは時短勤務でムリなくスタートできます。 繁忙期の月末月初は多めの稼働をお願いしていますが、 中旬は“少なめ”など、業務状況により プライベートのスケジュールと調整しながら働けます！ フルフレックス制のため「お迎えがあるから16時に退社」も可能です！ ＊*.頼れる先輩と一緒＆マニュアル完備だから安心.*＊ お仕事は、2～10名のチームで支えあって行います◎ 業務に慣れるまでチームでしっかりとサポートしていきますし、 分からないことがあってもすぐ相談できるので、ご安心ください。 また、仕事の進め方などをまとめたマニュアルも用意しているので、 お客様独自のルールや特徴にもすぐ慣れることができます！ ＊*.長く働く…がスタンダード.*＊ 同じお客様先で、数年単位で長く働くことがほとんど。 基本的にチームも変わらないため、人間関係が頻繁に変わって、 慣れるのが大変…と言うことはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 育児中の社員は約8割。子育てとの両立も安心です◎ 女性の働きやすさを一番に考えており、ライフイベントの変化に合わせて柔軟に働ける環境をしっかりと整えています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ ◇フルフレックス制で送り迎えや予定に合わせて働ける ◇引継ぎ体制が整っているから急なお休みも取りやすい ◇必要に応じてリモートワークもできる ◇産育休の取得はもちろんOK ◇ライフスタイルの変化に合わせて時短・フルタイムと働き方を変えられる ＊ … * … ＊ … * …＊ 子供がいる社員は全体の約8割。仕事と育児を両立出来ている方が周りに多くいるため、ライフイベントを安心して迎えられる環境です♪ 優しさとテキパキさが合わさった環境です。 経理業務をする上で、ミスが起きるのは仕方のないこと。ミスを責めずに「それ自分もやったことある！」と気持ちに寄り添ったうえで、ミスを防ぐために原因を突き止める…という雰囲気があります。これまであったミスとその対処法は社内でマニュアルとしてまとめていますし、みんなで協力しているからため、どこかで気づくタイミングもあります。そんなチームワークの強さが、GENの魅力の一つです。

≪リモートOK＆フレックス制≫ 働きやすいから落ち着いて“手に職”を付けられる！ ＼プライベートを大切にできる働きやすさ／ ◇フルフレックス制で時間にとらわれず働ける ◇リモートワーク併用もOK ◇残業はなし ◇有給休暇取得率100％ ＼未経験から安心して手に職もGET／ ◇代表自ら未経験者向けに研修を実施 ◇お客様先の経理がメイン ◇2～10人程のチーム体制 ◇ゆくゆくはフルタイム正社員へのキャリアチェンジも可能 実際に、CAや営業職、事務、ホテルフロントスタッフなど、 未経験者が当社で経理デビューしました！ 未経験から幅広いお仕事にもチャレンジできる環境で、 働きやすさもキャリアも両方手に入れませんか？ ◇リモート＆フレックス制 ◆業務のマニュアル化で急なお休みでも引継ぎがスムーズ ◇女性9割活躍中・ママ社員8割！ ◆ゆくゆくは、経理業務を通した業務改善提案など幅広いお仕事に挑戦できる 記帳や仕訳、日次業務などの経理業務をお任せします！ マニュアルを見ればわかる内容から取り組んでいきますので、未経験の方もご安心ください。 ＊*.時短&フルフレックスで子育てと両立.*＊ まずは時短勤務でムリなくスタートできます。 繁忙期の月末月初は多めの稼働をお願いしていますが、 中旬は“少なめ”など、業務状況により プライベートのスケジュールと調整しながら働けます！ フルフレックス制のため「お迎えがあるから16時に退社」も可能です！ ＊*.頼れる先輩と一緒＆マニュアル完備だから安心.*＊ お仕事は、2～10名のチームで支えあって行います◎ 業務に慣れるまでチームでしっかりとサポートしていきますし、 分からないことがあってもすぐ相談できるので、ご安心ください。 また、仕事の進め方などをまとめたマニュアルも用意しているので、 お客様独自のルールや特徴にもすぐ慣れることができます！ ＊*.長く働く…がスタンダード.*＊ 同じお客様先で、数年単位で長く働くことがほとんど。 基本的にチームも変わらないため、人間関係が頻繁に変わって、 慣れるのが大変…と言うことはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経理へのキャリアチェンジができます♪ このポジションは、今まで経理経験がなくても、ブランクがあっても、少ない工数から無理なくチャレンジすることができます。 【その理由は…】 代表直伝の研修、OJT研修（入社1～2か月）、相談しやすい環境があるから！ 【こんな時も安心です！】 「業務の中で困ったことがある」 ⇒いつでも電話やミートでの相談が可能！業務やクライアントごとに専用チャットあるので気軽に連絡を取ることができます。 「経験が無くて不安」 ⇒タレントマネジメントシステムを導入しており、個々の状況にあった成長をサポート・促進しています。 社内コミュニケーションの機会が多く、信頼関係が築かれています チームリーダーと毎月1on1でミーティングを行い、環境の変化や困りごとをしっかりヒアリングしています。また、既存のお客様や会計士、税理士さんからの紹介でお仕事をいただくことがほとんどで、お客様とのお付き合いが長いことが特徴。まるで同じ会社で働く社員のようにコミュニケーションを取れる関係性を築けています。 【教育制度について】 ＜★未経験スタートも安心の研修制度・サポート体制★＞ ◆代表直伝の研修 ・社長の青野様が未経験者向けに研修を実施 ・簿記と経理の違いなど、基礎から丁寧にレクチャー ◆OJT研修（入社1～2か月） ・ミートや対面で直接指導を受けられる ・チームで働くため、全員でフォローできる体制 ◆相談しやすい環境 ・業務やクライアントごとに専用チャットあり ・電話やミートでの相談も可能

経営管理ユニットのさらなる体制強化のため、主に決算・開示・予算に関わる業務をお任せします。 同部署では、経理財務、経営企画、営業経理、IRの業務を担当しており、ご経験やご希望に応じてマネジメント業務や幅広い業務をお任せする可能性がございます。 また2024年8月にM＆Aを実施したため、子会社経理および連結決算などのご経験も積んでいただくことが可能です。 ▼業務概要 〈決算〉 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・新規商材の対応 　└会計処理の判定 ・監査法人対応 〈開示〉 ・決算短信や有価証券報告書の作成 〈経営企画〉 ・予実管理 ・予算策定 ▼環境 チームはマネージャー、メンバー3名、アルバイト2名・派遣1名の7名体制です。 繁忙期（決算時期）や入社後のオンボーディングは出社がメインとなりますが、閑散期はリモートワークも可能です。

経営管理ユニットのさらなる体制強化のため、主に決算・開示・予算に関わる業務をお任せします。 同部署では、経理財務、経営企画、営業経理、IRの業務を担当しており、ご経験やご希望に応じてマネジメント業務や幅広い業務をお任せする可能性がございます。 また2024年8月にM＆Aを実施したため、子会社経理および連結決算などのご経験も積んでいただくことが可能です。 ▼業務概要 〈決算〉 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・新規商材の対応 　└会計処理の判定 ・監査法人対応 〈開示〉 ・決算短信や有価証券報告書の作成 〈経営企画〉 ・予実管理 ・予算策定 ▼環境 チームはマネージャー、メンバー3名、アルバイト2名・派遣1名の7名体制です。 繁忙期（決算時期）や入社後のオンボーディングは出社がメインとなりますが、閑散期はリモートワークも可能です。

★業界貢献をできる会社の経営基盤づくりに、職域を超えてチャレンジできる。 日々起票などルーティング業務をやることだけでなく、何のために経理業務を行うのか、会社として世の中に社会的価値を提供していくために枠を超えたチャレンジができます。 経営管理に係る課題発見と解決までの推進、経理内の業務効率化、法令対応（例：インボイスとか電子帳簿保存法とか）対応など、未経験であってもご意欲次第でチャレンジできるキャリアがあります！ 会社とともに自分自身成長してしていきたい意欲がある方と一緒に会社、チームを創っていきたいと思っています。 ★会計の透明性のある30代経営者 事業・会計数字に誠実に向き合う経営者です。また経営者が財務の知識を持っているので、 財務基盤に理解があり、重要度も高く持っているので、同じ目線でコミュニケーションを取っていけます。 経営陣と一緒に、社会貢献と事業の両立を持続的に推進できる経営基盤を一緒に作っていくことにチャレンジできます。 ★社会性×成長×チーム制 私たちの組織は、会社経営をしていく上で「社会的価値をどう生み出していくか？」を軸とし、業界の課題解決という同じ目的に向かっていく仲間として、日々、相互成長をしています。 そのため、部署を超えたコミュニケーションが多く、他部署であっても貢献し合おうとする文化があります。 財務経理の業務を通して、業界貢献を目指す仲間の支援、また業務上、直接的な関わりが業界となかったとしても、貢献実感を感じやすい風土です。 ■業務内容詳細■ 〇主な業務内容(詳細) 稟議・支払依頼確認※ワークフローはサイボウズを利用 振込内容確認・承認　■税効果計算（Excel入力）■残高確認 会計伝票起票・確認※会計ソフトはPCAを利用 月次、四半期、年度末決算資料作成　■監査対応 税務申告書確認（申告書作成は税理士へ委託しています。） 経営層に向けた会議資料作成・確認（フォーマットがあります） 他部署との連携（主に売上管理や労務） etc

■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ＜雇入れ直後＞ ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング ＜変更範囲＞ 会社が指定する業務

■業務詳細 アイリッジの経理部では、グループ会社含め4社の経理・財務業務を行っています。 その中で、まずは親会社を中心とした2社の経理・財務業務を推進いただくリーダー～副部長候補として経理部全体のマネジメントまでを視野に入れてご活躍いただける方を募集します。 成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードも速い環境です。 仕訳入力～月次・四半期・年次決算等を行いながら、 経理業務のフロー構築・内部統制を一緒に進めていただける方を求めております。 将来的にはアイリッジグループの連結業務にも携わっていただく予定です。 これまでのご経験に合わせてご活躍の幅を広げることができます。 ～働き方～ 出社頻度：週2-3日 メンバー構成：20代～50代　 　　　　　　　 社員／男性３名・女性４名 　　　　　　　 業務委託／女性３名 　　　　　 　　派遣社員／女性２名 メンター制度もあり、フォローアップ体制充実！ ■具体的業務内容 ＜経理・財務＞ 親会社を中心とした2社をご担当いただきます。（親会社アイリッジと、グループ会社１社） ・仕訳入力～月次・四半期・年次決算のとりまとめ ・リーダーとして部下3-4名のマネジメント（業務進捗管理） ・業務のフロー構築 ・請求・支払業務 以下は経験あれば ・税金計算 ・監査法人対応 ・内部統制 ・連結決算業務 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成 ■アイリッジとは？ アイリッジは、身近なアプリに関わる仕事をしている会社です。 こんなアプリは使ったことはございませんか？ 　ニトリ、ファミリーマート／ファミペイ、マツキヨ、ブックオフ、コーナン、テラスモール、 　コスモ石油、ENEOS、小田急電鉄、京王電鉄、相鉄線アプリなどなど・・・ 　（他にも流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数） 実は、300社を超えるみなさんの身近なアプリに当社が携わっています！ みなさんのスマートフォンの中にも、いくつか入っていらっしゃるのではないでしょうか。 大手企業様のアプリを300以上支援してきた実績と高い技術力を持つ当社では、 今後もアプリビジネス事業を軸に、さらなる成長を目指しております。

【主な業務内容】 品質保証CSチームは、信頼される高品質な製品・サービスの提供及び顧客満足の促進を達成するため、GQP省令/QMS省令を遵守の上参天製薬が国内外で製造販売する医薬品・医療機器に関する社外からの品質情報の収集、調査、評価、是正の指示、顧客への回答を担っています。社外からの情報を活用し、品質不具合の改善に繋げ製品品質の向上を図ることを基本使命とします。 本ポジションは、品質保証CSチームマネージャーの指揮の下、信頼される高品質な製品・サービスの提供及び顧客満足促進のため、GQP省令/QMS省令を遵守の上、社外からの品質情報に関する品質システムの構築・維持・改善を行っていただくこと、また社外からの品質情報を活用し、品質不具合の改善に繋げ品質の向上を図っていただくことを基本使命とし、これらの解決策を提案・実行していただきます。 具体的には、以下を担っていただきます。 ・社外からの品質情報に関して、情報収集、調査、評価、是正の指示、顧客への回答 ・社外からの品質情報を解析・評価し、製品品質改善及び向上の推進実行 ・社内関連部門への適正使用の啓発活動を通じた社外からのクレームの未然防止 ・社外からの品質情報に関する品質システムの維持、改善

財務本部 経理部 連結グループにて、連結決算／予算取り纏め業務を行っていただきます。 　 【具体的には】 ・連結/個別決算業務（月次、四半期、年度決算） ・連結/個別予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想） ・事業部門／グループ会社業績管理 ・社内外報告用資料作成 └ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など ・内部統制資料作成 【ビジョン／ミッション】 ビジョン(全社):「ハイテクプロセスをシンプルに」 ミッション(全社):「私たちは、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いします。」 ビジョン(財務本部):「私たちは、27年度企業価値2倍化達成に貢献する。最高のチームワークで、規範を守り、困難課題に挑戦する。」 上記の全社・財務本部のビジョン・ミッションに従い、経理部としては、チーム力の最大化による企業価値2倍化への提言(財務諸表の分析と問題点の把握)と施策実行、一人ひとりのウェルビーイングの向上を実現する。 【組織の強み／魅力】 ・海外のグループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。 ・財務本部の内、20名(約10%）は海外駐在をしており、海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。 ・経営上の重要な判断のベースとなる業務のため、責任ある業務であり、やりがいと達成感があります。 ・設備・研究開発・M&Aの各種投資を活発に行いオーガニック・インオーガニックでの成長を目指しております。 【働き方】 業務特性に合わせて、より効率的に進められるよう、在宅/リモートを使い分けながら働いています。 また、フレックスも活用いただけるため柔軟に働いていただくことができます。

＜担当職務＞ 室長・GLの方針に基づき、以下の業務を担当 ・三井化学本体、国内外関係会社について、監査計画に従って、会社法に対応するための業務監査を実施する。 ・監査を実施し、各部、各社の業務プロセスの適正化を支援する。 ・その他特命事項 ＜募集背景＞ 内部統制、監査体制強化とその遂行体制の維持・強化をしていくなか、法務系、経理系人材の定年による退職が続いており、 早急かつ適切な人材補充が急務である。特に、法務や経理の知識があり、かつ監査業務経験のある即戦力人材を確保し、 急激な人材の入れ替えに対応し、かつ組織の対応力も上げていけるような人材を確保したい。

給与アップ・ライフイベントなど… 仕事もプライベートもあなたらしく★ 「仕事もプライベートも、自分らしさを大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています！ ★頑張りに応じて給与アップ ------- スキルアップに応じて、月給30万円以上や年収550万円以上も可能。 賞与3.4カ月分（前年実績)と、 社員の頑張りは給与としてしっかりと還元しています！ ★家庭との両立もしやすい ------- 産休・育休の取得・復職実績が多数ある当社。 年10名以上が育児休暇を取得しており、 ライフイベントを迎えても安心して続けられる環境です◎ ★その他にも… ------- ◆フレックスタイム制 ◆レジャー、グルメ、フィットネスなどの福利厚生特典 ◆中途入社多数で馴染みやすい ◆転勤なし ◆年10名以上が育児休暇を取得◆レジャー、グルメ、フィットネスなどの福利厚生特典あり◆駅チカのきれいなオフィス◆完全週休2日制＆年間休日120日以上◆スキル次第で月給30万円も可能◆フレックスタイム制 クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます。 ★できること、得意なことから少しずつお任せするのでご安心ください！ 【具体的には】 ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理 ■各種手当の算出 ■社会保険の手続き ■データの並び替えやデータの抽出　など ▼入社後の流れ▼ 今までのご経験やスキルに合わせて、あなた「オリジナル」の研修をご用意します！ 経験があったとしても、「前職の時と進め方は同じでいいのかな…？」といった不安もあるはず。 しっかりと業務を教えていくので、ご安心ください！ その他にも、必要があれば勉強会や社内研修などでサポートしていきます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆将来に活かせるスキルが身につく◆ ★幅広い業界のバックオフィス経験が詰める 35年以上にわたり、1000社以上のバックオフィス業務をサポートしてきた当社。 あらゆる業界の企業とお取引しているからこそ、幅広い経験を積むことができ、将来も求められるスキルを身につけられます◎ ★私生活でも活かせるスキルを手に 今回募集する【人事・労務】は、クライアントの給与計算や社会保険手続きを行うポジション。 自分の生活にも活かせる、社会保険や税金などの知識を習得できます！ ◆長期にわたり働き続けられるサポート体制あり◆ ★チーム制で安心して働ける！ 業務は3名～10名ほどのチームで行っているため、不安なことや疑問があれば、すぐに先輩社員やチームリーダーに相談できます！ ★定期的に上司との1on1MTGを実施！ 日頃感じる悩みやキャリア相談に加え、「もっとこうしたほうがいいかも？」と、アイデアを出すことも！ 実際に若手社員からの声により、より使いやすいシステムへと変更したこともあります◎ ★広がるキャリア 将来的にどうなりたいか、進みたい道について一緒に考えていきます！ 【スペシャリスト】 給与計算や社会保険手続きをはじめとする人事業務の「スペシャリスト」になれます！ 【管理者】 スタッフの教育やチーム管理といったマネジメント業務を行う「管理者」へのステップアップも可能です◎ 【教育制度について】 ▼【入社初日】 会社説明会で事業内容やクライアント企業の実績などについて研修を受けます。 ▼【その後1～2週間】 インターネットを使用し、厚生年金などの社会保険や税金などの知識を身につけます。 ▼【配属後】 担当する企業のお仕事を少しずつ覚えていき、徐々に担当企業数を増やしていきます。すべての業務を把握するまで1年ほどを想定しています。

以下の業務のうち、ご経験等を考慮しながら徐々に役割を広げていただきます。 【具体的には】 ・会計入力・チェック ・月次および四半期、年次決算業務（単体・連結） ・入出金の管理、及びその付随業務 ・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務 ・業務改善　等 【組織構成】 配属を予定している経理財務グループは6名（マネージャー1名、メンバー3名、派遣2名）で、主に決算・財務会計に関する業務を担い、税務や開示業務については外注先とも連携しながら業務を進めています。 当グループには豊富な経理経験をもつメンバーや公認会計士の資格をもつメンバーが在籍しており、相互にサポートし合える体制が整っています。 また、経営企画室やコーポレート本部の他グループとも密接に連携し、全社全体の最適な経営を支援しています。 【利用ツール】 ・コミュニケーション：Slack ・ワークスペース：Google Workspace ・会計ソフト：勘定奉行・固定資産奉行 ・経費精算：楽楽清算（2025年4月～） 【キャリアパス例】 まずは様々な当社の経理業務をキャッチアップいただき、経験を積んだ後には、以下の業務をお任せしていく事も可能です。 ・新規や海外事業、出資、M＆Aに関する会計的な観点での検討、アドバイス ・会計方針の検討やオペレーション設計・構築　

【仕事内容】 当社グループの連結財務諸表の作成等をご担当頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・連結決算業務（海外子会社等とのコミュニケーションを含む） ・IFRSに準拠した連結財務諸表（含む注記）作成 ・グループの会計方針の検討・策定 　(会計基準に基づいたグループの事業にとって最適なグループ会計方針の検討・策定他） なお、中長期的には、適性に応じてより事業に近い事業経理や海外拠点経理など 財務業務を担当いただく可能性があります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 　　　　　　　将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社グループの連結財務諸表の開示により、事業の状況を適切にステークホルダーに お伝えするとと共に、対話の促進を通じて、財務経理面からグループ全体の企業価値向上に 貢献することができます。 会計基準を踏まえた当社の事業に沿った形の会計処理を、公認会計士との議論を通じて 検討・策定することにより、財務・経理人材としての自己研鑽・スキルアップを図ることが できます。 中長期的にはより事業に近い事業経理や海外拠点経理等への人事ローテーションもあり、 より幅広い財務経理の知識・経験を習得できる機会が多くあります。

仕事内容 三菱重工業の財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。 財務部門の中でどの事業分野／拠点／業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ、弊社にて決定いたします。 【ご担当頂く業務例】 １．ファイナンス 　・金融機関対応窓口 　・グロー張り資金一括管理、資金繰り、資金調達 　・為替リスクマネジメント　等 ２．アカウンティング 　・制度会計（会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等） ３．タックスマネジメント 　・税務関連業務 　・海外取引に関する税務関連業務 　・タックスプランニング　等 ４．各事業部門におけるFP&A 　・連結業績管理/財務分析（損益・キャッシュフロー） 　・製品の個別案件原価管理業務 　・個別案件における会計，税務面の検討（事業部門支援） 　・事業計画のモニタリングおよび予測 　・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング 　・固定費管理・財務会計 なお、中長期的には、適性に応じてより事業に近い事業経理や海外拠点経理など 財務業務を担当いただく可能性があります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 　　　　　　　将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。