【「半導体ってなに…？」というレベルから育てます！】スマホや車にも欠かせない半導体。それを製造する機械の点検や修理をお任せします。 具体的には 半導体製造装置に関する下記業務をお任せします。 点検・メンテナンス 部品の交換・分解・洗浄 故障した際の修理 装置内の清掃 など ※クリーンルームでの業務がメインとなります。 教育研修制度 新しく始まる導入研修からスタート！ まずは1～1ヶ月半ほどかけて 半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。 現役の講師が丁寧に教えていくのご安心を！ 研修では1000万円規模の半導体装置を 使って業務を体験でき、生きた知識を学べます。 同期と一緒に勉強できるのも嬉しいポイントです！ 上流工程にも挑戦し、一人前のエンジニアへ！ 当社は東証プライム上場「コプログループ」の一員です。 名だたる大手メーカーと取引しており、 ありがたいことに様々な依頼が寄せられています。 だからこそ、社員がやりたい仕事に携わることができ、 設計や開発などの上流工程にチャレンジできるチャンスも。 幅広い経験を積み、一人前のエンジニアを目指せます。

※複数の求人サイト、職種、勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ≪自動車部品をつくる工場での検査作業≫ エアバック部品の品質を確かめるため、機械で数値測定の検査をしています。 規定の数値に達しているかどうかを確認し、数値を入力する工程をお任せ！ 【具体的な作業の流れ】 (1)部品を機械にセット (2)機械のスイッチを押し、数値測定を開始 (3)検査結果（数値）がパソコンに表示されるので、 　その数値をキーボードで入力 (4)部品を機械から取り出し、次工程のレーンに流す ≪未経験の方大歓迎！≫ 初めて工場で働く方でも大丈夫。 仕事に慣れるまで、先輩社員が隣で一緒に作業を進めてくれます。 実はこの検査工程で働く社員の7割が、 全くの未経験からお仕事をスタート！ 工場初心者のあなたのことも、 先輩社員がしっかりとサポートいたします。

●採用背景 ・全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。 ・特に、企業会計における高度な知見・経験の取り込みに向けて、当社事業遂行におけるガバナンス・コンプライアンス強化を推進いただけるような、事業会社やコンサルティングファーム等での税務領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。 ●業務内容 三菱電機グループの連結決算取り纏め業務、または三菱電機の単独決算取り纏め業務、及び関連する会計監査対応、社外開示（財務、非財務）、内部統制・財務報告統制、社内規程整備など。 ●具体的には ・連結決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示 ・単独決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示 ・上記に関連する内部統制、内部牽制、財務報告統制 ・非財務情報に関する会社方針検討、内部統制構築、第三者保証対応、社外開示対応 ・大口のM&A案件や構造対策案件の経理処理検討 などのうち一部業務を複数担当（習得状況に応じて内部ローテーションあり） ●業務の魅力 ・職種の特性上、専門性を高めつつ、メーカ経理として、事業・製品・システムを通じて社会貢献できること ・国内拠点、海外拠点、国内JVなど事業範囲がグルーバルにわたり、経理要員の活躍のフィールドが広い ・CFO傘下にて、事業部門や経営企画部門・IR部門等と連携する機会が多く、総合的な対応力を習得できる ●職場環境 ・当初配属は本社・丸の内。 ・職場はフリーアドレスで、リモートワークも可（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）。 ・経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。

【女性80％以上！子育てとの両立も応援】 ブランク明けの方も安心できる、3つの理由をご紹介します。 ◆「残業はしないもの」という社風 定時退勤が基本で、出社も定時の10分前くらいでOK！ 家事を済ませてから出勤し、お仕事終わりは ご家族とゆっくり過ごせます。 ◆女性が8割以上を占める、穏やかな職場 ワンフロアで勤務する社員は、ほとんどが女性。 年齢関係なくフラットに話せる風通しの良さがあります。 ◆決算処理など、難しい業務は外部に委託 日々の帳簿付けや振り込みなど、 サポート業務をお任せするので スキルに自信のない方も安心です。 ・*・.・*・.・*・ カジュアル面談も実施中！（電話やWeb通話もOK） 不安を解消してから入社していただきたいので、 どんな些細なことでも遠慮なく聞いてくださいね◎ 《 メディア掲載実績多数の注目企業で働く 》 ◇基本的なPCスキルでOK！人柄重視の採用 ◇定着率90％超！居心地の良さが魅力 ◇産育休取得実績あり！時短勤務も可能 ◇基本定時退勤！出勤も定時10分前くらいでOK ジュエリーやバッグ、時計などの買取販売を行っている当社で、 ＜経理アシスタント＞をお任せします！ 【 お仕事内容 】 当社では決算処理や税務関連業務などの難しい経理業務を外部委託しています。 今回募集する＜経理アシスタント＞のお仕事は、その元となるデータを正確に提出することがメインです。 ▼具体的には… ＊日々の記帳・仕訳・計算書の照合 ＊外部の委託業者様とのやり取り ＊金庫の締め作業 ＊銀行振込（お客様への振り込みや経費関連の振り込みなど） ＊その他業務（電話対応や来客案内など） ★新聞・TVなど、メディア掲載実績多数！ フジテレビ「ユアタイム」「バイキング」「おじゃマップ」 TBS「報道特集」「Nスタ」／テレビ朝日「スーパーJチャンネル」 テレビ東京「L4YOU!」／朝日新聞　など（順不同） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊設備も制度も社風も、働きやすいポイントがたくさん＊* 定着率90％越えの当社。働き続けたくなる“居心地の良さ”が魅力です。 【おしゃれなデザイナーズオフィス】 リニューアルしたばかりのおしゃれなオフィスには、ウォーターサーバー、フリードリンク（コーヒーメーカー）社内自販機など、社員がホッと一息つける充実の設備が揃っています。 【自分らしいファッションを楽しめる】 服装・髪型は、オフィスカジュアルに準ずれば好きなファッションを楽しんでOK！ネイルも規定はなく、社員の間ではセルフネイルが流行っています！ 【定時退勤を積極的に推奨中】 「残業をしないことが普通」というのが当社の考え方。そのため、定時10分前以降の出勤・定時退勤が基本です。上野駅や秋葉原駅が徒歩圏内なので、お仕事終わりにショッピングや飲み会を楽しむ社員もいます◎ *＊ メディアでも注目！ニーズが高まる業界です＊* コロナ禍をきっかけに高まった節約志向や、SDGsへの関心。そういった背景から、買取業界は大きく成長しています。そんな中、買取後の販路として独自の海外販路を保有する【業界内でも圧倒的な強み】を持つ当社。年間20万点以上の買取実績を上げるなど、急成長を続けています。 業界のニーズだけでなく、着実に安定基盤を築いている当社なら、腰を据えて働けます◎ 【教育制度について】 OJTで実際に業務を行いながら、1年を目安に独り立ちを目指します。 ★電話対応や帳簿の突合せなど簡単なお仕事から始めるので、未経験者やブランクのある方も安心 ★事業内容、ブランドの知識、金の品位（純度）などお仕事で必要な知識もイチから身に付く 業界・職種未経験者も多い当社。スタッフ育成のノウハウがあるのでご安心ください◎

【業務内容】 ■経理 〇決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上 〇連結決算業務 ・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ■財務 ・資金繰り ・資金調達 ・固定資産管理 ・入出金管理 ・請求書、支払通知書、領収書作成および管理 ■上場/開示関連 ・連結/個別決算短信作成 ・有価証券報告書作成 上記の経理業務からスタート、他領域業務を適性に合わせてお渡ししてきます。 ゆくゆくは管理会計・経営企画もお任せします。 どのようなペースでキャリアアップするかは、ご自身の希望やスキルを踏まえ マネージャーとコミュニケーションしながら進めるのでご安心ください。 未経験領域があっても意欲があれば幅広い業務にチャレンジできる風土があります！

2024年4月にSCREENグループに参入することになり、それを機に体制を整えるための増員となります。 SCREEN社との連結決算において、監査を通すための業務をできる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ●経理部門のマネージメント（業務管理） ●予算・予想、資金繰りのシミュレーション ●保険関係書類作成 ●毎月の現金管理 ●銀行対応 ●社労士対応 ●労務管理　等 【部署の構成】 ●管理系取締役50代が1名　本社からの駐在員50代が1名 ※入社当初は管理系取締役の方が業務の大枠について教えて下さります。 　フランクにコミュニケーションを取られる方で、気軽に相談できる環境です。 　その後、近い将来には管理職として一人前となっていただきます。 【魅力ポイント】 ●まだ制度が整い切っていないところから自身で裁量をもってシステムを構築していく面白さがあります。 　大枠としてSCREEN社のシステムを使用することができるため、ゼロからではなくあくまで下地は整っております。 ※大きな変更点：9月決算から3月決算への変更

2024年4月にSCREENグループに参入することになり、それを機に体制を整えるための増員となります。 SCREEN社との連結決算において、監査を通すための業務をできる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ●保険関係書類作成 ●毎月の現金管理 ●銀行対応 ●社労士対応 ●労務管理　等　 【部署の構成】 ●本社からの駐在員50代　1名 ※管理職1名増員予定 【魅力ポイント】 ●まだ制度が整い切っていないところから自身で裁量をもってシステムを構築していく面白さがあります。 　大枠としてSCREEN社のシステムを使用することができるため、ゼロからではなくあくまで下地は整っております。 ※大きな変更点：9月決算から3月決算への変更

弊社経理部において経理・会計業務をご担当いただきます。 【経理業務の内容（例示）】 ◇富士フイルムビジネスイノベーションの棚卸資産 ◇富士フイルムホールディングスを含めた経理全般（連結、単独、税務、財務、国内シェアード）等 ※ご経験に応じて業務をお任せします ※業務内容に応じて出向先が決定します （FH：富士フイルムホールディングス　FFBX：富士フイルムビジネスエキスパート） 【魅力・やりがい】 ●弊社は、複合機を中心としたビジネスからソリューション/サービスへの拡大、これまでのアジア/オセアニアを中心とした海外領域から新たな領域へ展開拡大を企図しており、税務的な活躍/貢献領域が拡がっています。 ●経理業務は、経営管理も担うことから、国内はもとより海外も含め活躍の場が拡がっています。 【キャリアステップ】 ●ご本人のキャリアプランと相談しつつ、経理業務をご担当いただき、専門性をさらに高めていただくことや、定期的なジョブローテーションにより、経理パーソンとして幅広い業務を経験することを部門として推進しています。 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性もございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理面で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 職種の変更の範囲：会社の定める業務

弊社経理部において経理・会計業務をご担当いただきます。 【経理業務の内容（例示）】 ◇富士フイルムビジネスイノベーションの棚卸資産 ◇富士フイルムホールディングスを含めた経理全般（連結、単独、税務、財務、国内シェアード）等 ※ご経験に応じて業務をお任せします ※業務内容に応じて出向先が決定します （FH：富士フイルムホールディングス　FFBX：富士フイルムビジネスエキスパート） 【魅力・やりがい】 ●弊社は、複合機を中心としたビジネスからソリューション/サービスへの拡大、これまでのアジア/オセアニアを中心とした海外領域から新たな領域へ展開拡大を企図しており、税務的な活躍/貢献領域が拡がっています。 ●経理業務は、経営管理も担うことから、国内はもとより海外も含め活躍の場が拡がっています。 【キャリアステップ】 ●ご本人のキャリアプランと相談しつつ、経理業務をご担当いただき、専門性をさらに高めていただくことや、定期的なジョブローテーションにより、経理パーソンとして幅広い業務を経験することを部門として推進しています。 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性もございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理面で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 職種の変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ・業界トップクラスの技術商社/リモート導入/月平均残業20~30時間程/退職金制度有/年休122日/売上・営業利益前年比増/売上1兆円規模】 ■業務内容： 経理部国際会計課にて経理として活躍頂きます。業務拡大による増員募集となり、当社の業務に慣れて頂きましたら１〜２名のメンバーマネジメントもお願いしたいと考えています。当社はプライム上場のマクニカホールディングス株式会社のグループ企業でありますが、ホールディングス経理を担当しているため、上場基準の経理業務となります。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。 ・連結決算業務（外部へアウトソースしている業務のチェックやとりまとめ、チェック） ・子会社管理 ・連結開示業務（会社法、金商法） ・監査法人対応 ・国際税務（移転価格税制）の対応 マネジメント経験（直接的なメンバーは1-2名、ただし、海外子会社の経理メンバーの間接的なマネジメント含む） 海外子会社とメールやテレビ会議にて英語を活用する機会もございます。英語に慣れていない方は最初はメール等から始めて頂ければと思います。 ■組織構成： 経理部は国際会計課ほかにも主計課、財務課、債権管理課にて構成されています。国際会計課は30〜40代を中心とした課長1名他４名にて構成されています。連結担当は2名、窓口1名、開示担当1名にて業務を担当しています。ご経験に合わせて業務をお任せしますが、今回ご入社頂く方には当社をけん引頂く存在として活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20~30時間程、繁忙期は30時間〜40時間、リモートワークも導入、年間休日122日とワークライフバランスも整えながら就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社はエレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売するプライム上場グループの専門商社です。同社が扱う世界最先端の半導体やネットワーク、サイバーセキュリティ商品、またAI/IoT、自動運転を中心とした新しい市場にも展開し、日本の技術産業を支えています。

〜経理事務、マネジメント経験を活かす／UIターン歓迎／マイカー通勤可／年休125日〜 ■業務概要： 企業向け資材販売（安全衛生資機材、設備保全関連機器、セキュリティ製品、ロボット販売など）や原子力施設などエネルギープラントの技術サービスを行っている当社にて経理事務および庶務全般の業務をお任せします。 （業務部では電話応対や社内インフラ整備等から人事、労務、経理、会計に至るまで幅広い業務に対応しています） 販売ソフトと会計ソフトを連携させているため、まずは販売ソフトを使用した受発注、請求、売上計上の業務をお任せし、徐々に経理全般の業務をご担当いただきます。 将来のマネージャー候補として活躍していただきます。 ■業務内容詳細： ◇仕訳入力、仕訳管理 ◇出入金管理 ◇マネジメント業務 └毎月の会計事務所からの修正依頼対応、社員教育、業務作業効率化等経験に応じてお任せしていきます。 ■組織構成： 業務部：計4名（20代1名、30代1名、40代1名、60代1名） ※それぞれ役割分担をして業務を行います。 ■教育体制について： いつでもサポートを受けることができますので不明な点があっても相談でき、安心して働いていただくことができる環境です◎ ■当社について： 1980年創業以来エネルギープラントの電気・計装請負工事と工業輸入機器を始めとする作業改善・技術向上を目指した製品開発・開拓とその販売を行ってきまいりました。現在は施設向けのセキュリティ製品の提案や設備保全関連製品、ロボティクス事業にも注力しています。Boston Dynamic社四四歩歩ロボット”Spot”のロボット関連の売上が直近3年間で20%ずつ向上しており、組織体制の強化を図るべく、増員採用となります。 ■当社の特徴： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。メーカーへ商品企画提案や主要電力会社とも直接取引していることから、プラント関係技術や製品の高いスペックを各産業に展開できることが当社の強みです。現在は発電所に留まらず、電子部品産業・重電メーカー、飲料メーカー、化学メーカー、鉄鋼メーカー、官公庁など幅広い顧客を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

・決算業務（月次／四半期／年次）＊グループ会社の連結（日本基準）含む ・日常仕訳承認業務 ・各種開示書類作成 ・予算管理 ・監査対応 ・内部統制関連業務 ・内部監査 ・株主総会及び取締役会の事務局業務 ・投資家対応 ・IPO準備及び審査対応

【職務内容】 国際税務担当として、主に以下業務をご担当いただきます。 ・CFC（タックスヘイブン対策税制）への対応 ・2024年度から導入するBEPS2.0への対応、体制準備 ・源泉徴収税対応 ・国際税務レポート 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・日産自動車の税務業務を担う人材として国際税務の分野で活躍できるチャンスがあります。 ・CFC対応の強化やBEPS2.0対応の開始など、これから国際税務の基盤を一緒に作っていただきたいと思っております。 ・数百の子会社を持つグローバル本社の税務業務を統括することで、税務に関する様々な経験を積むことができます。 ・税務に関する様々なアドバイスや提案を行い、トップマネジメントの意思決定をサポートすることで、グローバル企業のダイナミズムを体感することができます。 ・日産の中でも税務部門は特に多様で、様々な国籍の社員が所属しています。

●担当業務 ・ニコン及びニコングループ各社についての内部監査 ・ニコン及びニコングループの財務報告に関する内部統制 【具体的な業務内容】 ・年度計画に基づく、内部監査の実行 　リスク評価に基づく監査方針の決定～監査の実行・報告業務 ・J-SOX CLC評価業務及びPLC評価結果取りまとめ業務 【本部/事業部】 経営監査部 【配属先】 経営監査部 【組織としての担当業務】 ●経営監査部のミッション 内部監査活動を通じ、ニコングループの経営活動に貢献する事 ●部の役割 ニコングループの制度や業務遂行状況を、合規性・有効性・効率性の観点から調査・確認し、評価する 必要に応じ改善のための助言・提言を行う

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ ・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への教育・指導をミッションとした組織です。連結決算Ｇは、外部開示も含めた連結決算を行うとともに、IFRS導入検討を行っています。 ・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討していることもあり、標準化・効率化を目的とした業務の見直しや改善も重点を置いています。 ＜業務概要＞ ご入社後、持株会社（株式会社レゾナック・ホールディングス）へ出向になります。 連結決算グループの一員として、連結決算業務の実務、開示書類作成の取り纏めを中心としてた業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・連結決算に関する経理業務（子会社決算数値確認、内部取引消去・資本連結・開示資料作成等） ・連結決算業務の他に連結決算数値の取り纏め・部下作成資料の承認・問合せ対応 ・連結計算書類・半期報告書・有価証券報告書・アニュアルレポート等の開示取りまとめ（他部署から情報入手含む） ＜キャリアパス＞ CFO組織内でのローテーションがあり、会計部内（単体決算グループ、固定資産管理グループ）だけでなく税務業務、財務業務、管理会計等の業務を幅広く経験できます。※CFO組織内に会計部、税務部、財務部、経営管理部、経営企画部、財務BP部、IR部が存在します。 また社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、CFO組織内に限定せずキャリア実現に向けサポートしていきます。

＜業務概要＞ 財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の４つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えております。 出納グループの一員として、以下業務をお任せいたします。国内あるいは海外入出金に関する一連の業務を中心に、入出金に関するオペレーション業務の標準化や効率化の推進等、グループ全体の業務改善や仕組づくりにも携わっていただく予定です。 ＜業務詳細＞ ■出納・債務管理 ・電子記録債務の発行・引受、受取手形・電子記録債権の割引・取立、現金出納、支払伝票承認、振込、買掛金残高・滞留管理、海外入送金に伴う外為法関連の国等への届出・報告の実務 ・出納業務の全社効率化/標準化PJの推進 ※希望・経験・適性を踏まえ、上記の中から担当業務をアサイン予定です。 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 ＜配属部署＞ 財務部　出納グループ ＜キャリアパス＞ ・入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいくゼネラリストを目指される方（リーダー職）や財務の専門性を高めていくスペシャリストを目指される方（プロフェッショナル職）もいらっしゃいます。 ・CFO組織を中心に幅広くキャリアを検討・選択することができ、ご本人のキャリア実現に向けてサポートしていきます（社内公募制度もあり）。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜業務概要＞ 財務部は資金管理／財務戦略／与信・債権管理／出納の４つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えております。 与信・債権管理グループの一員として、以下業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・レゾナックグループ全体の与信及び債権管理業務全般 ・グローバルでのリスク債権（滞留債権、ハイリスクカスタマー他）の収集、分析、支援等 ・業務改革、システム改善対応等 ・与信・債権管理グループの取りまとめ ※海外グループ会社との直接やり取り、支援においては英語を使ったコミュニケーション（主にＥメール、必要に応じてWebミーティングなど）が発生いたします。 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 ＜配属部署＞ 財務部 与信・債権管理グループ ＜キャリアパス＞ ・入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいくゼネラリストを目指される方や財務の専門性を高めていくスペシャリストを目指される方もいらっしゃいます。 ・CFO組織を中心に幅広くキャリアを検討・選択することができ、ご本人のキャリア実現に向けてサポートしていきます（社内公募制度もあり）。 ＜やりがい・魅力＞ ・統合会社の誕生を第二の創業と捉えており、その創業期に携わり会社の成長に携わることができます。 ・海外のグループ会社が多く、グローバル規模で財務関連業務を経験出来ることは魅力の一つです。 ・各国の法律や慣習が業務上必要になるなど幅広い経験を積むことが可能です。 ・グループ全体の与信及び債権管理はスタートしたばかりの為課題は多くありますが、今後新たに仕組みを構築していくフェーズから参画いただくことができますのでやりがいを感じられるポジションです。

＜売上1兆円超、営業利益4000億円超、設備投資6000億円。日本発のフラッシュメモリを世界に発信する大手半導体メーカー／次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)など福利厚生充実＞ 【採用背景】 当社は2019年10月1日より、東芝メモリ株式会社からキオクシア株式会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。 独立を経て「社内体制の再構築」という大きな変革期のステージにある当社にて、資金調達・管理といったファイナンス領域のプロフェッショナルとして活躍していただける方を新たにお迎えしたいと思っています。 【お任せする業務内容】 財務部における資金・ファイナンスのプロフェッショナルとして、以下のような業務をお任せします。 海外売上比率が約90%に達する当社の経営を支える、機動的な資金戦略を担っていただきます。 ・資金管理 ・外国為替取引 ・キャッシュマネジメント（グループ会社間の金融取引、海外現地法人の金融取引支援・管理など） ・銀行・証券会社など金融機関との折衝・交渉対応 【業務のやりがい・魅力】 半導体産業は設備投資など資金需要が旺盛な業界ですので、常に先の事業戦略を考えながら業務を遂行する必要があります。 そのため、ルーチン業務だけでなく、社内外のあらゆる関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組むことが求められます。 【キャリアパス】 基本的には資金・ファイナンス領域のプロフェッショナルとしてのキャリアアップを目指していただきます。 【配属先の働く環境】 ・平均残業時間：30時間/月 ・キオクシア本社、田町になります。駅近で新しいオフィースビルです。 【キオクシアでの働き方】 柔軟に働けるフレックスタイム制です。 休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）です。 長期休暇もとりやすい環境です。 【キオクシアで働く魅力】 ・一つの改善の成果が会社の利益に直結 ・半導体はあらゆる技術の結晶で、自分の専門・経験を活かせるフィールドも多岐に渡る ・世界の先端技術を吸収できる ・会社の変革期に当事者として立ち会える

【業務詳細】 ※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など） ●事業管理業務　(連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ●財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど） ●税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など） ●研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)

【業務詳細】 ※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など） ●事業管理業務　(連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ●財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど） ●税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など） ●研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)

家電製品や住宅設備機器の延長保証サービスを扱う当社にて、経理・財務業務をお任せします。 【具体的内容】 ■月次決算業務（月次財務諸表の作成、収益・経費の計上、帳簿の締め処理など） ■年次決算業務（年次決算に向けた帳簿の最終調整など） ■資金調達業務（金融機関との交渉を通じて資金調達を行い、企業の安定したキャッシュフロー管理・維持業務） ■財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書などの財務諸表の作成、企業の財務状態の分析サポート） ■監査対応（外部監査法人への監査対応や資料提供等） ■IPO準備業務（上場準備に向けた財務体制整備や内部統制強化、必要書類作成等）

〜経理未経験歓迎！未経験から経理としてスキルアップ可能／年休120日・土日祝休み・残業平均月20h程／プライム市場上場のリログループ中心企業で安定性◎／20期連続増収10期連続増益更新中〜 ■業務内容： 同社の経理業務をご担当頂きます。今回ご担当頂くのは、賃貸管理事業に関する以下の業務です。はじめは先輩の業務の補助から担当いただき、業務に慣れていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・日次…入出金管理 ・月次…支払金額確認・請求金額確認・経過勘定管理・勘定明細作成・預金照合・関係会社間取引精査 ・決算業務（月次・四半期・年次決算） ・有価証券報告書に記載する情報を取りまとめ ■魅力点： ・土日祝休み、年間休日120日、残業平均は月20時間程度、業界NO.1のリログループの盤石な経営基盤と福利厚生が整っているため、働きやすい環境です。 ・将来的にはマネジメントや年次決算等、経理として高いキャリアを積むことも可能です。 ■組織構成： 配属先となるグループは、3名（1名マネージャー、派遣社員2名)で構成されています。平均年齢は20代後半と若い組織です。未経験からのご入社でもOJT中心にしっかりとフォローしていきますのでご安心ください。 ※別途第3グループ（リロネット事業の担当グループ）に配属になる可能性もあります。 ■当社の特徴： 2000年7月からは、インターネットによる転勤者サポートシステム「Relo Net」、2002年4月からは日本初の社宅業務フルアウトソーシング「リライアンス」を開始しました。いずれも業界初であるだけでなく、社宅管理・社宅代行の手法をガラリと変えていく、まったく新しいビジネスモデルです。株式会社リロケーション・ジャパンは、社宅管理・社宅代行業界では最後発ですが、年間受託戸数伸び率では業界トップを誇ってます。 変更の範囲：本文参照

建物を持たず、底地に特化した不動産投資手法で安定的なキャッシュフローが長期にわたって見込める独自ビジネスモデルを展開/離職率5％。残業20ｈ程度/安定性◎ ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■同社について： ・底地に特化した不動産投資手法の独自ビジネスモデル「JIBUSHI」ビジネスを展開。安定的なキャッシュフローを実現し、評価を得ています。 ・能動的な社員が多く、自身のチャレンジしたいことを発信しやすい環境で、成長のチャンスが多くあります。 ■こんな方におススメ！ ・管理部門の経験から企業財務にチャレンジがしたい人。 ・管理部門としてスキル/キャリアアップをしたい人。 ・風通しの良い会社でチャレンジ・成長をし続けたい人。 ■業務内容： 東証プライム上場企業の財務本部にて、出納業務を中心とした財務業務や、庶務業務に携わっていただきます。 ◇出納業務 ・各種入金・支払業務（含む子会社（海外含む））・月次入出金表の作成 ・請求書チェック（請求クイック、Bill One）・印紙等の実務対応 ・経費支払（楽々精算）　等 ◇庶務業務 まずは上記業務に取り組んでいただき、希望や適性を勘案しながら、月次の管理資料作成や金融機関対応等にも携わることができます。 上記業務をお任せしますが、それ以外にも能動的に手を挙げることで経営企画にチャレンジすることなどもできます。取締役会も社員が傍聴できるなど風通しもよくチャレンジを推奨する環境です。 ■組織構成： 財務本部　9名 本部長（40代）副本部長2名（40代）スタッフ7名（20代〜40代）

〜SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／連結売上過去最高（23年9月）で業績好調／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー／~ ■採用背景 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（601億円）を達成しております。業績の拡大に伴い、財務経理部の体制強化のため経理リーダー候補を募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでのご経験より、単体決算業務、子会社経理、連結、税務、開示等、いずれかの主担当としてご活躍いただきたいと考えています。 企業会計全般にわたって挑戦可能です。ゆくゆくは、リーダーとして経理部門の中心となって活躍いただくことを期待しています。 ■MTG経理の特徴 【”管理部門が強い！MTG経営”に不可欠な存在】 当社は部署別/店舗別に売上〜営業利益まで精緻に集計・解析し経営に役立てる部門別採算を構築。部署の頑張りを評価し改善に役立ててもらう経営の根幹を担う組織です。そんな事業の要として認識されているからこそ管理部門への無茶な要望や無理難題は許さない社風です。 【スピーディな改善】 生産性・効率性を重視し、現状の業務プロセスにこだわることなく、積極的にシステムや制度を活用。経費精算システムやクラウド会計、RPAによる業務見直しを徹底的に行っています。 【多彩なスキルアップが可能】 成長を続ける企業で、新しいビジネスも次々と生み出されるため、経理処理もルーティンワークに留まらず、絶えず変化・成長をし続けています。 新しいことにチャレンジする意欲のある方には、その機会を提供できる風土があります！ ■組織構成/就業環境： 財務経理部は部長1名（40代）、課長1名（40代）メンバー（社員他）18名で構成をされています。平均残業は35時間。 経理課は税務、開示など４つのグループに分かれております。 ■取り扱い商材 美容家電（ローラー、ヘアアイロン）、ビューティーケア、トレーニング機器、衛生用品などカテゴリ別、SIXPADやReFaなど 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 税効果会計・税務申告等税務全般統括及びチームメンバーのマネジメントを担当いただきます。 ・決算及び税務申告（法人税、地方税、消費税） ・税務調査対応 ・実効税率及び支払税額のグローバルレポート （会議・資料作成等をリードしていただきます。また、英語でのレポート作成がございます） ・他部署・他プロジェクトからの税務相談対応 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ■同社で働く魅力： ・グローバル展開する完成車メーカーでの税務業務の根幹を担う人間として日本国内税務のみならず、国際税務及び移転価格税制領域での 活躍のチャンスがあります。 ・数百の子会社を有する企業の本社税務業務を統括することにより、税務に関する様々な経験を積むことができます。 ・税務に関する様々な助言・提案を行い、トップマネージメントの意思決定をサポートする重要な役割です。グローバル企業のダイナミズ ムを体感できます。 ・他社税務グループとの勉強会も定期開催しており、常にスキル向上ができます。 ・経理財務部門は国際色豊かであり、非常にダイバーシティが浸透しています。中途採用入社者も多く活躍しています。 ■同社のビジョン： 現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なクルマ作りを加速しています。