■□世界的に注目が高まる音声市場／日本国内におけるパイオニア企業／音声プラットフォーム『Voicy』展開□■ ■業務内容： 経営企画として、管理会計や予算作成などの経営企画全般をお任せします。ご志向によっては、財務経理チームのマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・中長期の経営戦略／予算立案とモニタリングやその体制構築 ・KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 ・月次及び年度決算報告資料（管理会計）の作成 ・管理会計、予実管理、市場分析、業界分析、競合分析 ・新機能開発時の論点整理および事業影響の試算 ・オペレーションフローの設計 ※将来的にはCFO候補としてご活躍いただくことも可能です。 ■あなたに求める役割： 経営層や事業部を巻き込み、コーポレート領域から事業推進へ影響を与える ■Voicyが目指す未来 1.「最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る」 ・Voicyは、ただのエンタメや収益最大化を目的としたプラットフォームではなく、 「ユーザーの人生をより豊かにすること」 を最優先に設計されています。 2. "AI時代に最も価値が残る" 人間の温度を伝えるプラットフォーム ・多くの情報がAIで生成される時代において、 「人の感情・信頼・関係性」 はますます重要になります。 3. 「音声で稼げる人」を生み出し、産業を生み出す ・単なる広告・サブスクの枠を超え、 「音声の収益モデル」 を根本から再定義する。 ■Voicyではたらく魅力 1. "第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会 ・事業も組織も次の時代に合うものを追求し、圧倒的なスケールアップを狙います 2. 上場を目指し、グローバル展開も視野に ・30人の規模だからこそ、経営層の意思決定に関与できる ・日本発のグローバル音声プラットフォームを狙う。世界でも通用する音声メディアを目指し、今後の海外展開も視野に 変更の範囲：会社の定める業務

〜18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業〜 ■業務内容： 弊社は次なる成長ステージに進むため、全社員がより働きやすく、成長できる環境を整えることをミッションとしています。事業管理室では、コーポレート業務をベースに、経営陣や他部門と密接に連携しながら、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。担当いただきたい業務は以下です。 ・管理会計業務 - 財務情報をもとにした予算管理や業績分析を通じて、経営陣の意思決定を支援します。 ※入社時は入出金管理等、月次決算サポート業務をご担当いただくことで、当社事業をキャッチアップいただきます。 ・取締役会の運営サポート - 取締役会の事務局担当として、スムーズな進行と資料準備、議事録作成などを担当し、意思決定の場を支えます。 ・社内規定の策定・管理 - 会社の成長に伴い、必要となる社内規定や手続きの整備・更新を行い、業務の円滑な運営に貢献します。 ・契約手続き・管理 - 取引先との契約書類の作成・管理業務を担当し、リスク管理とコンプライアンスを遵守した運営を支援します。 ・その他、オフィスの設備・備品等の管理と発注等 ■経験できるキャリア、習得できるスキル ・経営陣・各部署へのレポーティング等、事業の意思決定を支援することで、貢献実感を持つことができます。 ・スピード感のある業務改善やプロジェクトに参加することで、マネジメントスキルを身につけることができます。 ■募集部署責任者からのメッセージ 弊社は国内決済事業のリーディングカンパニーとして、毎年25%以上の利益成長を掲げ、組織と業務が拡大し続けています。 今後も成長を続ける「決済」「Fintech」業界で、個々のメンバーが高いパフォーマンスを発揮できる環境を創る仲間を募集しています。組織の成長と共に、自身の成長も実現していきたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容： ・連結決算業務（外部へアウトソースしている業務のチェックやとりまとめ） ・連結開示業務（会社法、金商法） ・監査法人対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なプラン： マクニカホールディングス（東証プライム市場上場）を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、 それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。 ■その他 ・マクニカホールディングス全体の経理について広く携わっていただきます。 いわゆる「作業」はアウトソースしているので、体制管理の企画等、上位レイヤーの職務が中心となります。 ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風： 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性： マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。

【丸紅グループのゴムビジネスを担う商社/月平均残業30時間/在宅勤務可/退職金制度有/年休123日（土日祝休み）/自動車、有名ブランドシューズメーカー、医療向け等幅広い業界へ納品実績あり】 ■業務概要： 当社の経理の中核メンバーとして活躍頂きます。経理における業務量増加における増員募集です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。 ・仕訳業務 ・月次決算 ・年次決算 ・固定資産管理 ・保険管理 ・税務申告（消費税申告書作成） ・連結パッケージ報告(IFRSベース)子会社側 ・内部監査の対応および監査法人の対応のサポート また、当社の経理業務に慣れて頂きましたら基幹システムの維持改善等のプロジェクトに携わっていただき、業務効率化に貢献いただきたいと考えています。 将来的には財務関連業務や管理会計等にも携わって頂ける環境です。小数精鋭となるため経理として幅広い経験を活かし、身につけることが可能な環境です。 ■組織構成： 配属の管理部門は部長、副部長 、課長、担当課長、ほかメンバー4名ほどの8名にて構成されています。経理は2名で対応しており、今回ご入社いただく方には経理の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業30時間(所定労働時間7時間)ほど、在宅勤務は週2回ほど活用しております。年間休日は123日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は、総合商社「丸紅」のグループ企業として、またゴムビジネスを担う専門商社として、ゴム原料や副資材の調達、販売をはじめ、マスターバッチ配合技術の提供まで、長年培ってきた経験と実績を基に、あらゆる課題に最適な解決策をご提案しております。当社の扱う素材は、自動車や有名ブランドシューズメーカー、医療用チューブと幅広い製品に活用されており、広い業界への納品実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括するポジションになります。 ■業務詳細： ◎通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 ・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化） ◎予実分析の高度化 ・部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化 ・会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案 ◎組織マネジメント ・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当 ・採用、評価、面談 ◎ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。 ・財務部門のマネジメント ・エクイティファイナンスとIR ・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ■組織構成： 連結経理部所属：2名 単体経理部所属：29名 〜内訳〜 財務グループ：8名 単体経理グループ：18名 PMIグループ：3名 ■働く魅力： ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視 ■キャリアパス： まずは単体経理部に在籍する20名前後のメンバーマネジメントを現マネージャー2名と共に行っていただきながら、将来的には以下のようなキャリアを目指していくことも可能です。 ■当社について： リユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。

〜【リモート可】経理担当募集／月次・年次決算業務／世界トップクラスの認証機関／キャリアアップ可能／残業月20時間程度／英語力歓迎／福利厚生充実〜 ■業務概要： Financeはインタ—テック・サーティフィケーション株式会社に属しているShared Service部門です。実際の業務では、インタ—テック日本法人グループ5社のうちの2社程度を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・経理業務全般 ・月次決算、年次決算、確定申告用データ準備 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・固定資産管理（資産登録、申告） ・インターカンパニー取引対応 ・オンラインバンキング支払いデータ準備 ・各種レポート作成 ■組織構成： Country Finance Manager 1名、マネージャー2名＋社員5名＋派遣社員3名 ■キャリアパス： 将来的にはリーダー、マネージャーを目指していただきます。 ■インターテックとは インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。 ・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。 ・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。 ・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。 ・そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします。 ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 変更の範囲：本文参照

【ベテラン層・セカンドキャリア歓迎／引っ越し事業を中核とした安定の経営基盤を有する企業／ゆくゆくはマネージャー候補として経理組織を牽引／秋葉原・神田・淡路町と複数路線を活用できアクセス◎】 ■業務概要： 当社を含めたグループ11社の経理業務（内勤）です。まず日々の経理業務からお任せします。ゆくゆくは月次・年次決算にも挑戦し、対応できる領域を広げていきましょう。 ■具体的な業務内容： 1）出納管理 各社・各営業所の小口現金の管理や売上高のチェック。 2）仕訳・伝票処理 経理システムを使って仕訳入力。 引越し代金（クレジットカード・現金・売掛金）の管理業務。 3）買掛金管理 各社・各営業所がシステムに入力する数字をチェック。 ■入社後について： 当社やグループの概略、仕事内容などをOJTで学びます。 メンバーは現在10名。上司や先輩の指導のもとで実務に挑戦し、実践的スキルを身につけていきます。 ■働き方について： ・残業は月30時間程度です。 ・月7〜10日休暇のシフト制で出社勤務となります。複数路線を利用できる好立地にオフィスがございます。 ■業務の魅力： ・幅広い年代の方がご就業されており、ベテラン層やセカンドキャリアの方もご活躍頂ける環境です。 ・グループ11社の経理に携わって頂くことができます。裁量権がありスキルアップが叶うポジションです。 ・ゆくゆくはマネージャーとして組織を牽引頂くことを想定しております。 ■こんな方を求めています： ・人の役に立つ仕事がしたい方（従業員からの相談もあり、頼られるポジションです） ・マルチタスクが得意で幅広い業務を厭わない方 ・10名の少数精鋭体制のため、チームワークを大切にできる方 ・課題解決に興味・関心があり、その目的に向け精一杯業務推進できる方 ■募集背景： 今後、より世の中に認知されるよう、各会社の業績向上を目指していこうと考えています。そのために、まずグループ経営の骨子となる当社の組織強化を図ることになりました。今回はゆくゆくマネージャーも目指していただけるような組織の中核になり得る方を採用したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場経理職を募集／後輩育成のご経験をお持ちの方、マネジメントに携わりたい方へ／ゆくゆく管理職として工場経理全体をとりまとめ、経営会議にも参加／東証プライム上場・オートバイ用を中心にヘルメットのメーカー企業／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上でシェアトップクラス／残業10h程度／年休122日／自己資本比率85.2％】 ■業務概要 オートバイ用のヘルメットを世界60カ国以上にて展開している当社にて、工場経理職として、工場経理業務のとりまとめ、業務フォローをお任せいたします。 ■具体的には ・経理業務（金銭出納、仕入品とりまとめ、在庫管理、固定資産業務、原価計算、給与計算など）のとりまとめ、フォロー ・製造予算/実績の管理、統括業務 ・各スタッフメンバーの業務のフォロー、教育 ・現部長の業務サポート ■組織構成、ミッションについて： 茨城工場：4名（部長1名、スタッフ3名） 岩手工場：3名（課長1名、スタッフ2名） 茨城工場のスタッフは固定資産業務、仕入品などの支払いの取りまとめ、給与計算と分担して業務を行っており、リーダーとしてこれらの業務をとりまとめ、フォローできる方を募集いたします。 工場経理統括部は当社の生産体制を広く円滑にサポートする部門を目指しており、業務の属人化回避、現行の業務手順の見直し・改善などを一緒に進めていける方を募集いたします。 ■キャリアパス 将来的には工場経理部門トップとして、工場経理部門全体を取りまとめる役割をお任せいたします。経営会議への参加、予算管理や監査対応など社内外とのやり取り、茨城・岩手両工場の業務取りまとめなど、当社の経営に工場経理トップとして深く関わっていただきます。 ■働き方： 月平均残業時間は10時間程度、年間休日122日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスの整えやすい環境です。 ■当社について： オートバイ用を中心にヘルメットを製造しているメーカーです。販売網は世界60カ国以上を網羅し、世界のプレミアムヘルメット市場において６割以上とトップシェアを獲得しております。 また官公庁（警察庁用、防衛省用）向けに白バイ隊員用や航空機用などのヘルメットも製造しており、公民ともに多くのユーザーに利用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり／年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実〜 ■業務概要： ◎事業のPL・KPI管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っているポジションです。 ◎経営者とコミュニケーションを取りつつ現場部門と連携し、計画・見通PLの策定、および実績の集計〜課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。 ◎また、事業部門のKPI進捗やアクションアイテムのモニタリングをしつつ、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。 ■業務内容： ◎事業KPI管理 ◎全社PL策定（見通し・実績） ◎全社計画策定（数値の組み上げ・進行管理） ◎予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討 ◎その他、各事業部との連携 ■魅力： 経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。 ■当社について： auコマース&ライフは「au PAYマーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。そのため、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

~早期決算化など様々なプロジェクトに挑戦可能/月次決算経験者歓迎/所定労働時間7時間/週2リモート可能~ 総ユーザー数1,000万人超のEC「DLsite」他、複数サービスを展開する同社にて経理業務をお任せします。 通常経理業務の他に、ご経験やスキルに応じ、管理会計等幅広いフェーズに進み、財務会計のプロフェッショナルとしての経験を積んでいただくことが可能なポジションとなっています。 ■株式会社ｖｉｖｉＯＮについて GEOグループで有、同人コンテンツＥＣ「DLsite」や、電子コミックサイト「comipo」、Vtuberコンテンツ「あおぎり高校」等複数事業を展開しているエンタメ企業です。 同社は所定労働時間7時間、リモートワークの併用可能なため、WLBを保ちながらスキルアップできる環境です。 ■業務詳細 ＜通常業務※8割＞ ・各種システムから出力される売上データ取りまとめ（対象システム数:3つ） ※システムから出力される結果をもとに必要な会計データを算出します。 ・売掛金・売上の計上（80件／月）　※ポイント会計処理含む ・買掛金・仕入の計上(レベニューシェア)（12件／月） ・債権回収代行会社等の各種債権回収状況を把握した上での売掛金の消込 ・その他周辺業務(資料作成 や 日々の改善活動) 最終納品物の品質にはこだわりを持つことをポリシーとしています。 細部の仕様までこだわるので、検討や調整は何度も重ねる根気のいる作業もあります。 ＜プロジェクト業務※2割＞ ・事業部や開発チームとの協働による新規事業のフロー構築及び経理レビューの実施 ・仕様の異なる各サービスのシステム集計データの経理チェック、適宜改善業務がメインの仕事になります。 売上・組織の拡大にともない、経理の分野においては未整備の課題が多く存在しているため、ご自身の経験やスキルを持って業務改善にも積極的に関わって頂きたいと思います。 ■組織：3名（サブリーダー1名、メンバー2名） 売上の計上 及び 売掛金の管理の他、仕入の計上(作家へのレベニューシェア分)を担当 チーム全体の年齢構成比は、20代が1名、30代が7名、50代が1名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ 会社は小さくても少人数の管理部門メンバーで支える大変やりがいのあるポジションです。大きくない会社だからこそ会社全体を幅広く俯瞰して業務を行うことができます。専門分野以外の業務も積極的に関わっていただける方を求めています。 ■業務内容　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 上場を目指すGO株式会社の子会社であるものの組織体制が十分に整っている状況ではない中で、ご自身の専門分野を中心として管理部門全体を進化させていき、会社全体を支えていっていただきます。 まずはご自身の専門分野を中心にご活躍いただき、その後それ以外の分野の業務にも携わっていただきます。ご自身の専門分野においては、これまでのご経験を活かしより良い組織作りに積極的に提案、行動していただきます。専門外分野においては、関係のある所から徐々に携わっていただき、管理部門全体へと徐々に領域を広げて知見を広げ成長していっていただけます。 将来的には、管理部門全体を見られる責任者をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・経理（月次年次決算、予算策定、税務申告（一部）など） ・総務（ファシリティ管理、プライバシーマーク、保険、ホームページ運用、重要書類管理など） ・労務（労務管理、勤怠管理、衛生管理など） ・親会社との連携（監査や決算、親会社への決裁など） ■配属組織： 事務センターの所属となります。いわゆる管理部門（総務、経理、労務を中心とした）全般をメンバー2名で行っている組織です（税務と労務は一部外注しております）。その2名と一緒に、時にはリーダーシップをとって各種業務を遂行いただきます。 ■当社について： 当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間〜20時間・フルフレックス】 ■業務内容： DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ▽具体的な業務内容例 ・FP&A業務 L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 L定型・非定型の財務分析レポートの作成 L事業改善の提案、推進 ※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。 ・管理系業務全般のアドバイスとサポート L主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 L業務の効率化・高度化・標準化 ・M&A関連業務 L各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 ■ポジションの魅力 ・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる ・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる ・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる ・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる ・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある ・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる

【経理領域を中心に管理部門全体の統括をお任せ／年間休日120日/土日祝休み】 企業規模・業績拡大に合わせて管理体制の強化を図るべく、管理部門の部門長候補をお任せします。 人事・総務・経理の領域を管轄頂きますが、人員配置を踏まえて経理領域を中心にお任せします。 ■職務詳細： （1）コーポレート部門（財務経理業務を主管に、人事・総務を含めたチーム）の責任者 （2）外部委託している月次・年次決算業務の管理モニタリングと報告 （3）監査法人対応 ・金融機関対応／交渉、協力会社との連携（税理士、顧問弁護士、経理・人事業務委託先） （4）海外子会社の管理業務（資金管理や連結決算業務等） （5）管理部の管轄となる人事・総務も間接的に管掌 マネジメントは経験合わせてお任せしながら管掌役員と協働頂きます。上記の?（3）の業務がメイン業務となり、プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方 ・基本的に出社となりますが、フレックスタイム制で柔軟な業務対応が可能です。 ・残業時間は繁閑の差はありますが平均20〜30H／月程度。ライフワークバランスは構築しやすい環境です。 ■当社について： ＜事業内容＞ ・製菓製パン食材・器具・ラッピング資材・乾物・和食材・ナッツ・ドライフルーツ・スーパーフード・世界の食材の専門店を運営（実店舗・ECサイト）及びパン・菓子専門店への卸販売 ・オリジナル食材・器具・ラッピング資材の商品開発 ・オリジナル器具・ラッピング資材の輸入 ・製菓製パンに関するレシピサイト運営や情報提供 ・菓子製造業、食品・食料品製造業、瓶詰・缶詰製造業の製造工場運営 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバルスポーツブランドに携わる／年休120日以上・土日祝休み ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバルスポーツブランドの経理担当として、下記業務を始めとした経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・経理・財務・会計・資金などファイナンス業務全般 ・店舗、関連会社、取引先とのコミュニケーション ■今後の展開： 世界的に人気のスニーカー・スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後の出店も続々と行う予定です。 ■当社について： 当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。 全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。 様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。 それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。 変更の範囲：本文参照

〜望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニー／IPOを見据えた経営企画の体制強化／導入拠点数3,000超「オフィスおかん」提供／在宅可〜 ■ポジション概要： IPOを見据え、経営企画部門の強化を進める中、経営戦略の立案・推進を担う経営企画（FP&A）を募集します。 事業成長を支える中期経営計画の策定、予算統制、財務シナリオ分析などを通じ、経営企画部門全体のケイパビリティを高め、経営戦略の実現を牽引頂きます。 ■お任せしたい領域： 1. 中期経営計画の策定および管理 ・経営目標と計画策定：経営層との連携を通じて、会社全体の目標を踏まえた3〜5年スパンの中計を設計。各部門との協力をもとに、目標設定を実施。 ・進捗管理と計画修正：中計の進行状況を定期的にモニタリングし、外部環境や内部状況の変化を踏まえた計画の修正提案を実施。 ・財務シナリオ分析：複数の財務シナリオを作成し、それに基づく戦略を検討。事業の可能性を最大化するための最適な選択肢の提供。 2.予算統制 ・予算策定および調整：各部門と連携し、年間予算を作成。事業目標や現状を踏まえた実現可能な計画の立案。 ・進捗モニタリング：月次・四半期ごとに予算実績をモニタリングし、目標達成状況をチェック。進捗状況の差異を特定し、その原因の分析。 ・改善提案：予実差異に基づき、組織全体のコスト削減策や収益向上のための戦略的改善の提案。 ・フォーキャスティング：定期的な財務予測を行い、将来的なキャッシュフローや事業成果の見通しの経営層へ報告。 ■当社について： 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 ＜提供サービス＞ ・置き型社食「オフィスおかん」 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 変更の範囲：会社の定める業務

■□創業101年の福岡県に本拠地を置く総合物流企業／年休126日／土日祝休み／残業25時間／過去10年の新卒3年以内離職率0％／福利厚生充実／長く働ける環境です◎□■ ■業務内容： 当社、管理本部経理庶務グループの課長候補として全般管理をお任せします。 ■業務内容： ・日常の入金支払業務管理、売掛金や買掛金、与信管理、資金繰り ・月次業績管理 ・社内管理会計の全般管理 （予算管理、経営分析 等） ・決算業務（連結含む） ・税務申告書の作成、税務調査対応 等 ・新たな会計基準への対応策立案、社内推進等 ・給与計算 ・勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・雇用保険関連業務 ・社会保険関連業務 ・経理メンバー5名のフォローやマネジメント業務 ■当社の魅力 ・創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 また、麻生セメント（株）や日本製鉄（株）などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 ・これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。 ・近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。残業も25時間程度という環境です。若手からベテランまで活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場テレビ朝日グループ／年休125日／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属】 ■業務概要： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、経営管理部（経理部門）における、経理管理職候補を募集します。 当社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、幅広い経営知識を身に着けることが可能です。 ■業務詳細： 【経理課業務】 ・経理業務（制度会計）全般 ・資金業務　 ・税務業務 【制作管理課業務】 ・制作管理業務（管理会計）全般　 ・予実管理及び分析作業　 ・経営企画業務 【その他の業務】 ・システム（ミロク情報）への仕訳入力　 ・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付 ■組織構成： 部長男性1名ー経理課（副部長クラス男性1名、スタッフ1名女性、派遣女性1名）、制作管理課（課長女性1名、スタッフ1名） ※部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の2つの課があります。システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。 このように、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージですが、今回は「経理課」業務を慣れていただきつつ「制作管理課」としての業務もお任せします。 ■募集背景： 経理課の課長候補としての募集です。現状、副部長が実務とマネジメントを兼務しておりますが、そこから業務を引き継いでいただき、まずは経理実務業務をメインに遂行いただく予定です。日々の経理業務、月次・年次決算〜税務、管理会計まで幅広くスキルを身に着けられる環境です。 ■魅力： ・バックオフィスポジションではあるものの、他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中/平均勤続年数５年以上/OJTなど研修体制充実/働きやすい環境/グループ安定基盤/年休130日以上で働きやすさ◎〜 ■職務内容：管理部門の業務を、7名で分担して運営しております。 今回は、採用された方の適正に併せて以下の業務をお任せ致します。 ・トップマネジメント秘書業務 ・各種経営データ集計・管理 ・採用関連業務 ・ＨＰ運営・管理 ・広報、販促のための各種調査 ・電話・メール対応その他 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・残業20時間程度 ・育休・産休制度あり・実績あり。 ■当社の魅力： 完全週休二日制に加え、有給休暇の他に、夏季休暇（７日）、年末年始休暇（７日）もあり、仕事にやりがいを感じるとともにプライベートも充実させることができる、ワークライフバランスの実現が可能なとても働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の相続専門事務所／経営の意思決定をサポート◎働く環境◎〜 業界的にも高い認知度を誇る大手税理士法人を母体とする当社の経理部で、経理マネージャーとして以下業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・メンバーマネジメント（目標管理、リソース管理、業務管理） ・財務諸表（損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書）の作成と分析 ・予算管理/資金管理/固定資産管理 ・管理会計（会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む） ・会議資料作成（経営陣向け、部門責任者向け） ・事業部門と連携した業績集計の仕組み構築 など ■組織構成 経理部は5名(マネージャー1名・メンバー４名／20代〜30代)が在籍しております。男性3名女性2名構成で、協力しながら業務を進められるような人間関係良好な組織で中途入社者も活躍中です。 ■ポジション魅力 ・年に1回昇給・昇格のタイミングがあり、ご自身が立てた目標を達成できたか数字で確認するなど頑張りが評価される制度を導入しております。 ・経営層との距離が近く、意思決定のスピードも早いことが特徴です。当社では本人の意欲を尊重しており、前向きな気持ちと意欲があれば、様々なことに挑戦する機会があります。経験や年次に捉われず、やってみたいと手を挙げればやることができる風土です。 ■働き方 残業は月平均20時間程度(少ないときは10時間程)で、腰を据えて働ける環境です。当社は基本出社ですが、ご家族状況や体調など事情がある場合は柔軟に対応しております。 ■当社について 「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、"50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる"をビジョンとして掲げ、複雑で難解な相続にお悩みの方のお役立ちを行っています。 時代背景から当社へのニーズは年々拡大傾向にありますが、テクノロジーの発展や急速なデジタル技術の進展を活用し、デジタルサービスの展開も積極的に行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日】 ■業務内容： FP&Aは（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）をお任せします。 各子会社の各事業部社長／幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。 ・事業計画や予算計画の策定、KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗） ・投資案件や主要プロジェクトの評価、管理、売上、支払計上の実務支援 【変更の範囲：会社の定める業務／雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容】 ■募集背景： M＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。 ■詳しい経緯： エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア（引っ越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。 今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 本目標に向け当社はmicroCMS社の完全子会社化、Paddle社との連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始していますが、一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。 変更の範囲：本文参照

〜業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う！／休日125日・転勤なし／アジアを拠点に商社機能と製造機能を併せ持つグローバル企業。メイン顧客は装置・機器メーカー〜 ■業務内容 管理部（会計財務課）は、管理会計を主体として財務会計分析、予実算管理、原価管理、事業別・部門別損益管理など、管理会計全般を担う部署です。 今回、本ポジション（担当クラス）と管理職クラスを同時募集しています。 担当クラスの方には、まずは主に会計財務の実務サポート業務からお任せする予定です。 ○具体的には下記の業務についてメイン担当をサポートいただきます ※徐々にメイン担当として業務を担っていただく予定です ・売上・利益、経費などの予実管理 ・売上計上、債権債務管理、入金確認、送金処理 ・社内部署・外部との調整及び対応等 ■組織構成 大阪拠点は13名(外国籍6名)が在籍しております。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。 ■本ポジションの魅力 ・管理職（上長）と共に、管理会計全般に携わる機会があります。 ・社内体制の強化・改善に力を入れています。決められた業務を淡々とこなすだけでなく、知識や経験を活かし、幅広いタスクにチャレンジしていただけるポジションです。 会社と共に自己成長を実感できる環境のため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。 ・年間休日125日、残業20時間程度で、腰を据えて長期就業が叶います。 ■入社後 OJTを通して実務をお任せしていきます。既存管理部（滋賀）のパートスタッフ２名や会計事務所からフォローを受けながら業務をお任せします。経験と習熟度に応じてお任せしていきます。 ■事業展望 半導体セクターを主に、多方面からニーズをいただいており、今後も継続的に売上を大きく伸ばしていき、5年後には現在約3倍の売上となる見込みです。今後さらに人員も増えていきますので、成長する事業に関わることが出来、会社と共に大きく成長が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ連結の売上高100億円以上／第二新卒・未経験歓迎／「月曜から夜ふかし」「ヒルナンデス！」などの有名TV番組やネット配信番組の映像編集を担うヌーベルグループ／平均残業時間15時間以内】 ■業務概要： TV番組編集を手掛ける当社にて、経理部門のメンバーとしてご活躍いただけるメンバーを募集します。例えば、「『月曜から夜ふかし』のこの放送回分の売上は××で…」など、番組を編集し完成するまでの金額にミスがないかを確認。一般的な経理とはひと味違う業務で、会社を支えていただきます。 ■業務詳細： ・支払管理（他社やフリーランスの方へ編集を委託した際の支払う費用の確認） ・売上管理（見積もりと番組編集の作業時間をもとに数値にミスがないか・適正価格か確認） ・作業伝票入力（スタッフの編集作業した時間を入力） ・業績集計（売上と経費を合計し全体予算に対する現状の業績を確認） ・小口管理（備品購入など細かな費用を管理） ・決算業務（決算に必要な数字の取りまとめ） ・予算作成（実績や採用目標、施策にあわせて組み立て／9〜11月中） ・予算管理（予算計画と予算進捗を照合して確認） ■配属部署構成： 部署は20代の男性2名、30代後半の女性1名、40代前半の女性1名、40代後半の責任者1名が在籍しています。責任者は入社12年目で、他の社員は勤続年数が5〜10年ほどです。直近3年の定着率は90％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

【TV番組制作を手掛けるヌーベルグループの経営戦略を担う親会社】 ■業務概要： ヌーベルグループ全社の経理を担います。経験を考慮しながら、仕訳や伝票入力などの基本的な業務から始め、いずれは財務分野やマネジメントまでチャレンジできる環境をご用意しています。 ■業務詳細： ・グループ会社の月次集計、月次・年次決算業務 ・各種仕訳・伝票入力（使用会計ソフト：PCAクラウド会計DX） ・経費、現金出納、売掛・買掛管理 ・ネットバンキングを使用した振込業務 ・業務や組織に関する改善提案 などスキルに応じてお任せします。 将来的には、資金調達や予算作成などの財務業務、マネジメント業務もお任せする予定です。 ■配属部署構成： ＜配属部署：経理部＞ ・従業員数：5名 ・男女比：2:3 ・平均年齢：29.6歳 ・雰囲気：明るくアットホームな雰囲気で、時にはみんなでランチを楽しむような活気のある職場です。面倒見の良い社員が多く、気軽に相談しやすい環境です。 ■魅力： ◎残業は月平均10時間程度（決算期など繁忙期は30時間程度）、土日祝休みでワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ◎当社は8割が中途入社です。年齢や中途入社等によるハンデは無く、実力次第で早期キャリアアップが可能です。 ◎希望やスキル次第で財務・管理会計の業務にも携わることができるため、幅広いスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める管理業務全般

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／連結決算に携わる／マネージャー候補／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 主に連結・単体決算をお任せする予定となっておりますが、ご経験やご希望に応じて下記業務をご担当頂きます。 ・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示） ・税務実務（企画、税金計算、申告等） ・本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との連携及び調整 ・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画 ■ポジションの魅力： ・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。 ・プロジェクト開発運営への参画、FP＆A、会計・税務実務といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。 ・短期的にはマネージャーになることを視野に入れながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。 ・再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨し自己成長の糧にできます。 ■働き方： 土日祝休み、在宅勤務やフレックス制度も導入しており柔軟に働ける環境を整えております。平均残業時間は15時間/月程度となりますのでプライベートも両立出来る環境を整えております。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

◆◇累計調達額85.8億円の農業スタートアップ企業／レガシーな農産業を儲かる構造へ変革し、持続可能な農業の実現を推進◇◆ ■業務内容： IPO準備に伴い、その成長と準備を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。 公認会計士やコンサル出身者など様々なバックグランドを持つメンバーが集うビジネスサポートチームのメンバーとして、仕訳等の「一般経理」から「決算業務」までを塊として担当しご活躍いただける人材を募集致します。 経理責任者が会計情報収集のためのプラットフォームづくりを一定行っておりますが、仕組み等により改善できる要素もまだまだたくさんありますので、スタートアップの経理として、「ただ型にはまった仕事」としてではなく、「よりよい仕組みづくりをしていく」エキサイティングな業務をお任せしたいと考えており、大きな成長機会を提供できると考えております。 事業成長と自身の成長をリンクさせ、経理の共同主担当者として経理・会計業務の仕組みづくりをリードしてくれる仲間を募集しております。 ■業務詳細： ・本社または子会社の月次・年次決算、入力、レビュー、修正 ・仕訳実施、請求書入力、預金入力等の一般経理業務　※ルーティン作業担当のパートスタッフ在籍 ・在庫計算 ・売掛金管理、振込等のその他経理業務 ・会計情報をより正確に早く集計できるようにするための仕組みづくり、等 ■当社について： 旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸に、生産者および農業全体が豊かで競争力のある産業へと改革させること、それが当社の目指す未来です。当社は単に日本の農作物を調達し海外市場向けに供給するだけの会社ではありません。海外市場において独自のブランドを確立し、中長期で持続可能な需要創出に向けチャレンジしています。また、実際に農地を所有し、パートナー農家とともに新たな生産手法の開発や流通オペレーション改善のために実証実験を行い、海外でもコスト競争力のある農作物を生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務