■職務内容： 三井不動産グループの経理・監査が含まれるコーポレート部門において、専門性を活かし、安定的な経理業務体制構築等に貢献する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・決算業務（単体・連結） 　−各種仕訳／財務数字管理／分析／説明資料作成／説明　 　−開示（開示資料作成／説明資料作成／説明）　　　　　 ・会計業務 　−各部門・現地法人からの個別相談対応 　−監査法人協議　　 ・税務業務 　−各部門・現地法人からの個別相談対応 　−税務調査対応 ・計画業務 　−年度計画の策定および進捗管理 ・アドミニ業務・その他 　−ファイナンス業務 　−その他ラインスタッフ業務 ■募集背景： 当社は、長期経営方針 「&INNOVATION2030」 における事業戦略に記載の とおり「コア事業のさらなる成長」・「新たなアセットクラスへの展開」・「 事業領域の探索、事業機会獲得」 に取り組んでおります。これに伴い、商品群の増加、海外事業の伸長等、当社グループの業容が拡大しております。 また、会計基準においては、国内におけるリース会計基準変更等のコンバージェンス対応、IFRSやUSGAAPをはじめとした海外会計基準対応等、高度化・複雑化しております。 このように、当社グループ経営を取り巻く環境が大きく変化している中において、より安定的な業務を遂行するためには、専門性を有した即戦力の人材が必要不可欠だと感じております。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務やフレックス等自由で働き方◎／平均残業20〜30ｈ／上場企業で早期成長したい方へ／産休育休取得＆復帰率100％／2024年度openwork口コミ業界5位】 ■職務内容： これまでのご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・有価証券報告書の作成 ・場合によってマネジメント業務 ■ご入社後について： マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。 経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 ■業務魅力： ・業務は属人化せず、部署一丸となって取り組んでいます。チームで協力し合いながら、経理として幅広くスキルアップしたい方大歓迎です！ ・トップダウンでなく、経理部として会社の方向性や経営について意見できる機会もございます。 ・経理システムの導入など、役員決裁は必要なく、部署で自由に予算を使うことができます。業務改善を始めこうしたいという声をどんどん挙げられる環境です。 ■組織構成： 部長1名、課長2名、総合職5名、事務職8名（うち2名時短勤務）※平均年齢37歳 ■働き方： ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・部署の平均残業時間は20〜30時間、以上制度をフル活用してワークライフバランスを整えることが可能◎ ・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ■当社について： ◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎福利厚生も充実！資格手当等の手当はもちろん、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。 ◎産休・育休取得率、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。ベビーシッターや休日保育料などを対象に、子供1人あたり月2万円までの補助もあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅相談OK／世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■仕事内容： 税務企画業務（本社方針の運用対応主導、実務対応等）を担当します。 具体的には ◇税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用 ◇BEPS2.0、APAへの対応、TaxPlanningの検討、社内税務相談、海外子会社やり取り等 ■当ポジションの魅力： ◇当社は海外売上高9割超です。様々な税務課題・プロジェクトに取り組むことができ、また、その本社税務プロフェッショナルとして重要な役割を担うことが可能です。 また、海外出張の機会もあり、将来的には海外駐在のキャリア形成も可能です。 ■募集背景： ◇グローバルでの事業展開・成長を下支えする国際税務人材を募集します。 ◇財務部では、経営および事業部のパートナーとしての役割を担い、移転価格税制をはじめ、国内および海外の税務課題の解消・適正化を目指します。 ■当社の特徴： （1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 （2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定！／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容： 下記いずれかの計数管理業務について、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。 ・事業部門の予算策定、月次見通し管理 ・月次予実差異分析、事業部門管理者向け報告資料の作成 ・事業部門の計数管理、レポーティング ・上記策定に関する事業部門会議体の運営 経験が活かせる領域から、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■当社について： 当社は東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、ソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発・販売やデータセンター事業など、幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。 営業部門・開発部門とともに予算策定、月次見通し業務を経験いただくことで情報サービス業での事業管理業務のキャリアを獲得できます。また事業の計数を管理・把握する業務であるため、担当する事業の特性やビジネスモデルなどを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日(2024年度)／土日祝休み／転勤無／産休・育休実績有〜 ■業務内容：当社にて、経理課長候補として下記業務をお任せ致します。組織体制強化のための増員募集になります。現在の経理課長が経営企画に関する業務も兼務しており、そちらにも注力してもらうため経理課長候補となる方を募集しております。 ■業務詳細： （1）個別決算、連結決算 （2）決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成 （3）経理業務一般 （4）監査法人、税理士などの対応 ■入社後の流れ：半年を目途に経費精算などのチェックなどをできるようになって頂きます。その後2〜3年くらいを目途に上記業務全般を覚えて頂きます。 ■今後のキャリアプラン：基本的には、経理課の中で役職が上がってきますが、ご本人の希望・スキル次第では、経営企画など他部署の業務もご担当できる可能性がございます。 ■働き方：経営方針により働きやすい環境を整えるため、土日祝休み／残業時間10時間程度／また、産休・育休も取りやすい環境になります。 ■組織構成：経理課4名【20代2名、40代1名、管理部長40代1名】 ■同社の強み：同社は、大京出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。少数精鋭で、社長との距離も非常に近いことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かす／会社の利益、顧客満足に直結するやりがい／スズキ全製品に関わる／海外へのチャレンジも〜 ■業務内容： 全製品（四輪車、二輪車、マリン製品など）のアフターパーツのグローバル販売価格企画、収益分析・管理 ■業務詳細： ◎日本国内・海外向け販売価格の設定、改定、管理 ◎価格競争力と収益性をバランスさせた企画手法への刷新 ◎戦略的手法の考案、導入（デジタル化など） ◎収益分析・管理といった一連の販売価格企画業務のPDCA ■部門の役割： 世界中のお客様に、必要な時に必要とされるアフターパーツ・アクセサリーをお届けして、安心安全にスズキ製品に乗っていただくことがミッションです。 ■キャリアプラン： ◎将来的に主任・係長、管理職へとキャリアアップすることができます。 ◎販売価格企画、収益分析・管理、サプライチェーン管理、部品倉庫の操業管理など様々な領域に可能性があります。 ◎国内・海外子会社へ出張し対応・指導するなど、幅広いフィールドで活躍できる環境があります。 ■魅力・やりがい： 【スズキ製品の全てに関わる】 当社では四輪車・二輪車・マリン製品など様々な商品を扱っていますが、アフターパーツはそのすべてに関わってきます。商品・地域に縛られず、世界中のお客様のために仕事ができるのが魅力です。 【自分の仕事が、会社収益、顧客満足に直結】 販売価格企画業務は、上記の通り、会社の収益やお客様満足度（CS）に影響を及ぼす我々の基幹業務の一つです。市場・お客様の声に耳を傾けつつ、自社の収益にも気を配る必要があります。また、業務のやり方も今後、抜本的に再構築していく計画です。関わる仕事の範囲は広く、様々な知識とスキルを身に付けることができ、主体性を以って、ゼロ→イチを新たに創出することが出来るやりがいのある仕事です。 ■教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。ご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。 役職者研修、部門別研修、英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識を個人で受講できるものなど。 ■多様な働き方支援制度： フレックスタイム／産前産後休暇／育児休業／配偶者出産休暇／育児時短勤務制度※お子様が小学校卒業まで／育児看護休暇／復帰後のケア／介護休暇ほか 変更の範囲：会社の定める業務

Daigasグループ／リモート×出社のハイブリット勤務可能／完全土日祝休み／年休124日／経理職としてスキルアップしたい方向け！ ■業務概要 経営企画部の経理チームのスタッフとして、会社としての決算および支払・請求の適時的確な運営の一翼を担っていただきます。 将来的には担当業務に留まらず、グループ全体の運営を担う経理業務の中核人材へ成長いただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）財務諸表作成等の決算業務（月次決算・四半期決算・年度決算） （2）支払・請求業務 （3）経理関係の現場サポート(問合せや質問事項があった際の対応等) （3）税務調査・各種監査対応 （4）その他会計及び財務に関する諸業務（社内のチームと連携しながら対応しています） ※入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、習得状況に応じて対応範囲を広げていただきます。 ＜使用システム＞ 楽楽販売、楽楽精算、楽楽明細、Biz∫※左記システムの利用経験は問いません。 ■組織構成 6名の組織です（マネジャー１名/男性、メンバー5名/女性） ※中途入社実績多数のためご安心ください ※在宅勤務：相談可能／業務状況に応じて週1〜2回程度 ■業務のやりがい グループメンバーと連携しながら、原局の問合せに対応し・決算処理を推進します。各自が責任を持って処理期限を厳守し決算完了まで対応します。 決算結果を当社幹部や親会社にタイムリーに提出する会社の重要な役割を担います。 ■当社の特徴 ◎大阪ガス子会社としての安定性…売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お客様基盤がございます。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ローランド氏監修の美容クリニック等の運営会社のバックオフィスをまとめて担当／年休120日（土日祝休み）／残業月10H程度】 ■業務内容：当社は、ローランド氏監修の美容クリニック『ROLAND Beauty Lounge』など複数の美容系関連会社（年間売上100〜200億円規模）のバックオフィス機能をまとめて担当しております。各関連会社ごとに経理担当が着任しており、今回はマネジャー候補として、日々の会計業務〜決算〜税理士対応などの一連の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇月次・年次決算業務全般（グループ会社含む） ◇伝票仕訳、データ入力、入出金管理 ◇各種帳票作成 ◇売上集計／管理 ◇管理会計 ◇税理士対応 など ※売上算定業務の作業フローの見直しにも取り組んでいただきます。 ※当社では給与計算は労務部門が担当しております。 ＜経理部門で使用しているシステム等＞ マネーフォワード会計Plus ・JDLIBEX会計net ■組織構成 ・社員8名（派遣含む） ※経理業務の傍ら、上記メンバーのマネジメント・業務管理なども行っていただく想定です。（社員との面談などの実施） まず業務に慣れていただき、ゆくゆくは裁量をもってマネジメント業務に取り組んでいただけます。 ■ポジションの特徴 ・まずはお持ちのご経験を基に、単体の決算業務を遂行いただきますが、スキルやご希望に応じて、経理の専門性を伸ばすために、業務範囲の拡大や仕組みづくり等にも関わっていただくことができます！ 経・理部門としてこれから確立していくフェーズになるため、経理の専門性を磨きながらマネジメントとして組織に影響を与えられる ポジションになります！ ■働く魅力 ・残業10H程度と非常に働きやすい環境です。 ・設立から日は浅いものの、全国30店舗を運営するROLAND Beauty Loungeや全国90店舗以上展開している脱毛サロンLACOCOなど関連会社が、年々成長を続けており、非常に安定した経営基盤を誇っております。 ・服装・髪色自由で、おしゃれに働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上高1,400億円のユニマットグループ／リゾート・飲食・不動産・オフィス等幅広いブランドを運営しているユニマットグループ／土日祝休み〜 ■業務内容： ラグジュアリーホテルである「ホテルアラマンダ青山」を運営している当社において、アシスタントマネージャーとしてプレイヤーとして経理業務全般をお任せします。 ※マネジメント業務というよりは、経理実務をお任せすることが中心となっております。 ■業務詳細： ・月次決算、四半期・年次決算対応(単体) ・勘定科目内訳明細書の作成 ※税務申告は税理士に依頼 ・債権債務の管理 ・固定資産の管理 ・会計監査および税理士対応 ・スタッフのマネジメント ■組織構成： 現在2名(1名マネージャー、1名メンバー)で構成されています。今回のご採用で現在マネージャーが担当している経理実務を引継ぎ、マネージャーにはマネジメントに注力していただく予定です。 ■働き方について： 基本9時〜17時40分の勤務となっており、部署の残業時間平均は15〜20時間程度となっております。本ポジションもアシスタントマネージャーだから遅くまで残る必要がある等はございませんので、ご安心ください。 ■ホテルアラマンダ青山： 様々な文化の発信地であるとともに、国内外の一流企業が集まる青山。 2016年に開業した『ホテルアラマンダ青山』はこの街にふさわしい上質で 洗練された都会の隠れ家を提供しています。わずか42の客室は贅沢にしつらえ、5つのタイプのスイートルームを用意。会員制フィットネスクラブや青山が一望できるレストランを併設しています。高級都市型ホテルという新しい空間です。https://hotel-allamanda-aoyama.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

「食卓から、本来の豊かな循環をつくること」をミッションに食に関する事業を展開する同社にて、経理をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容： ・日次経理業務（仕訳、債権債務管理など） ・年次/月次決算業務 ・請求書発行業務 ・固定資産管理 ・税理士効応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方を求めております： ・飲食業に興味のある方 ・指示を受けずとも自身の目標達成のために計画を立て、自律して業務を推進できる方 ・行動の前に正解を求めず、「まずはやってみる」のスタンスで動ける方 ・発展途上のフェーズであることを理解し、仕組みづくりに貢献できる方 ・管理部門内はもちろん、他部署メンバーから自分の必要な情報を引き出す等、他部署との調整やコミュニケーションが苦にならない方 ■職場の雰囲気： 現在8名の組織です。自由な働き方の人が多く（木・金は、全国の生産者に会いに行くなど）年齢も立場も関係なく、それぞれの強みを生かしてのびのびと働いています。コミュニケーションの壁もなく、フラットに相談やディスカッションをしてます。 ■当社について： 当社は、「ふつうのご飯をふつうに食べられる。誰かの毎日をほんの少し温かくする。そんな料理 店がある街を、お客さまと共につくりたい。」をビジョンに掲げ、お客様と共に街の日常を彩る料理 店を目指しています。 現在、定食屋、とんかつ屋、おにぎり屋、ラーメン屋など複数の店舗を展開し、身体に優しい無添 加・無化調にこだわり、食材本来の旨みを最大限に生かした料理を提供しています。 また、お客様からのご愛顧により「2024 ミシュラン・ビブグルマン」に掲載されるなど、複数のメ ディアにも取り上げられています。 変更の範囲：本文参照

【AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／年休124日（土日祝休み）／福利厚生充実／職種未経験可】 ■業務内容： 本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。 具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。 さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 ■当ポジションの魅力： ・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。 ・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■当社の特徴： ・1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの自社製品を展開しています。 ・世界中の優れた製品やサービスを日本のお客様に合わせて展開する、独自のマーケティングを行なっています。当社の代表的な製品である双方向のAI通訳機は、アメリカやヨーロッパをはじめグローバルに展開をしています。また、テレワークの普及に伴い、360°カメラ搭載のweb会議システムやZoom専用機など、社会のニーズにあわせた製品展開をすすめています。PCソフトにおいては、年賀状ソフトやPDF作成ソフト、業界初「更新料0円」のウイルスセキュリティソフトなど600タイトル以上を販売。他にもボイス筆談機など、製品を通じた社会貢献にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月次決算補助の方歓迎！／将来的に連結決算や開示業務へ挑戦可能◎／1社にいながら多種多様な業界・規模の経理経験が積める／残業20〜30H程度】 ■職務内容 シェアード会社である当社にてグループ企業の月次決算業務を始め、財務経理業務全般を担当いただきます。 ・請求書発行業務 ・EBデータ作成 ・決算業務（単体月次／四半期／年次） ・予実管理資料作成 ・法定書類作成 ・その他付随する経理業務全般 ■入社後のフォロー体制 ご入社後はベテランスタッフの指導のもと、取り組みやすい小規模の企業1社を担当し、月次決算のとりまとめまでできるようにキャッチアップ頂きます。徐々に年次決算等も担当頂き複数社の経理に携わって頂きます。チーム制で複数名で経理業務を担当しているため、細かな相談等しやすい環境です。 ■組織構成 財務経理部には10名以上の社員が在籍しております。20〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、女性社員の割合が多い環境です。担当する業務ごとに2〜3名でチームを組み業務にあたっています。 ■キャリアパス 上場基準での経理にも携われ、将来的に連結決算や開示業務にも挑戦も可能であるため経理としてより専門性の高くスキルアップが目指せます。ゆくゆくは管理職としてご活躍していただくことも期待しています。 ■ポジション魅力 請負会社は複数の上場会社・上場子会社、設立100年を超える出版社や青山に店舗を構えるアパレル会社など業種も多種多様であるため、異なる決算方法の企業やグループの連結決算等、様々な経験を積むことが可能です。また当社では社員個々の挑戦したいことや目標に対して柔軟に対応・サポートしており、裁量のある環境の中でキャリア形成ができます。 ■働き方 年間休日121日、月残業20〜30時間程度とメリハリのつけた働き方が可能です。 ■当社について 当社はグループ各企業の合同出資をもとにシェアード会社として設立されました。現在上場会社2社含む20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、今後はグループ外へのサービス提供も視野に入れ拡大を図っていく予定です。 ▼▼請負会社 導入事例▼▼ ・株式会社実業之日本社 ・株式会社ファセッタズム 他、数十社の管理業務のアウトソーシングを請負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン者も大歓迎！/開局70年の安定実績/定着率◎/青森で愛される放送局で勤務/年休122日(土日祝休み)/残業月7時間前後/実働7時間/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容： 1953年に県内で先駆的な民間放送としてスタートした青森放送にて、経理職として従事いただきます。 ・管理会計・財務に関する業務 ・有価証券報告書の作成 ・年次決算の対応 ※幅広い業務をお任せしたいと考えており、将来的には管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ・年間休日122日/残業の少なさ、育児休業実績など家庭と両立できるだけでなく、キャリアアップも叶えながら活躍できる職場環境です。 ・ES（従業員満足度）を向上させる試みとして、働き方改革を推進しており定着率も高い環境です。青森放送は『人も財産』周囲と協力して和気あいあいと業務に取り組めます。 ■組織構成： 配属部署には2名(女性1名・男性1名)が在籍しています。 ■当社について： 当社は1953年青森県内で最初の民放として開局しました。 「ヒトを育てるモノを創る」「健康経営働く環境の整備」「報道力／制作力の強化」を経営方針とし、この方針に基づき、県民に信頼されるニュースづくり、県民をしあわせにする番組づくり、地元企業の価値を高める営業活動を行うとともに、「県民の命を守る放送の拠点づくり」を推し進め、災害時の情報発信体制の強化を図っています。 そして強い営業、良質な情報番組制作、支持される地域密着ニュース番組、地域の活性化につながる多様な企画／事業の立案を常に心がけ、地域の文化振興や経済発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理職／社宅制度あり／U・Iターン歓迎／移住者も歓迎〜 ■募集背景 現在、課長と主任で月次及び決算業務を取りまとめています。主任は語学も堪能で親会社との関連業務も主担当として遂行しています。今後の次世代人材育成と財務経理部門の組織強化を推進するための採用活動となります。 ■職務内容 自動車業界や医療機器業界等で使われる配線板の事業を手掛ける同社の財務経理課にて係長〜課長候補として決算・会計監査法人対応・税理士等との対応をお任せします。 ■具体的職務内容＜入社後任せる業務＞ ・原価管理・損益計算 ・月次決算 ・親会社への月次決算報告　 ご本人の習熟度に合わせ、年次決算・税務申告・監査法人対応など徐々お任せする業務を広げていきます。 また、同社では今後原価管理や損益管理の体制も更に強化したく、業務フローの改善や体制の見直しなどにも携わっていただきたいと考えています。 決算期でも残業はほとんどなく、落ち着いて働ける環境です。 ■組織構成 課長（50代）・主任（30代前半）・メンバー1名 ■当社について 当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。

〜再生可能エネルギーの普及で社会に貢献！建設工事〜メンテナンスまで一貫して行える太陽光発電資材メーカー』〜 ■職務内容 太陽光発電設備工事において、原価管理を中心とした事務をお任せします。適切な原価管理を通して、現場負担の軽減・利益確保で社内外に貢献するポジションです！※変更の範囲：当社の定める範囲 《業務の流れ》 原価管理システムを使用しながらメインの事務業務として進め、その他に工事に関わる関連事務を行っていきます。 （1）営業が受注した案件の情報入力 （2）施工前準備資料をExcelで作成し、工事原価管理システムへ反映 （3）施工業者への発注処理／着工届を社内外の関係各所に申請／グリーンサイトへの情報登録 （4）（着工後）予実管理を行い、月次計上処理 （5）（完工後）完成図書を作成／完了届を社内外の関係各所に申請 ■組織構成 ・工事部／工事管理課：２名（課長１名／実務メンバー１名） ・工事における原価管理（材料費・外注費の経費の適正管理）を、施工管理メンバー（12名）と事務職の二人三脚で行っております。施工管理メンバーが工事に集中できるよう、新しく事務メンバーを増員しております。 ■働き方 ◎土日祝休み×年休120日以上 ◎基本的には出社して事務所内での業務遂行を主体としますが、ご自宅からの在宅勤務も柔軟に可能な環境です！（円滑なコミュニケーション体制のため、Googleチャット・oviceといったバーチャルオフィス等のツールも活用） ◎1時間単位での有給休暇取得も可能 ■会社の魅力・特徴 太陽光発電に関する事業をワンストップサービス（太陽電池・蓄電池の開発〜販売〜施工〜保守〜リユース・リサイクルまで）で完結できる業界でも数少ない企業です！ ⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中！永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中！

〜未経験歓迎！キャリチェン歓迎！数値管理や分析ができる方◎Excelが利用できる方！働き方◎年間休日120日／週休二日制（土日祝）／長期就業可／マイカー通勤〜 ■業務内容： 美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品メーカーである当社にて、経営企画業務を担当していただきます。各部門をサポートし、会社全体をコンサルティングしていきます。会社の経営の流れを肌で感じることができる業務です。 ■具体的には： ・決算分析 ・業績見込 ・予算管理 ・各種課題の調査 ・分析、提案　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 経験に応じて、先輩社員の指導を受けながらお任せする業務範囲を決定します。 当社の考え方や美容業界について学んでいただいて会社全体の方向性の確認しながら、決算や業績、その他の指標を通じて、各部門の課題解決に向けて様々な業務に取り組んで行きます。 ■組織構成： 50代男性、40代男性、30代男性の3名で構成されております。 とても明るく元気でお互いに協力し合うような温かい環境です！ ■当社の特徴や魅力： ・創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中でとても安定しているのでライフプランが立てやすいです。 ・当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気」とおっしゃいます。 ・当社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。 ・年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）でとても働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日／ ■概要： 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】】 ・基幹システム(SAP)での原価関連確認業務（月次原価計算まで） ・基幹システム(SAP)に関する他部署からの問合せ対応 ・プロジェクト毎の原価計算・予算管理 ・月次損益の集計および分析資料取りまとめ など ※また、業務慣れていけば、予算と実績の分析・取りまとめや役員への説明資料の作成もご対応いただきます。 ■組織構成： 現在、計25名（20代3名、30代5名、40代9名、50代5名、60代3名）の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。 変更の範囲：本文参照

将来のIPOを見据えた成長企業において、経理のプロフェッショナルとして活躍いただきます。日常業務から決算業務まで幅広く取り組む中で、会社の成長を支え、さらに効率的な経理体制の構築に挑戦できます。テクノロジーを活用した業務改善を推進しており、自己裁量のある働き方を実現可能です。 具体的な業務内容 ・日常的な記帳、会計処理の検討、税理士法人・監査法人との折衝 ・月次/四半期/年次決算業務 ・予実管理、管理会計 ・税務申告業務 ・社内外監査の対応 ※経営企画などにご興味がある方はチャレンジしていただくことも可能です！

具体的な業務内容 ・月次、四半期、年次決算業務 ・経理業務プロセスの改善 ・監査法人、税理士法人対応 ・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成　など

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 MVNO事業部の予算策定、実績数値の集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算実績管理に関する業務となります。 ◎MVNOサービス（個人／OEM／法人向け）の関連の下記の業務を行う ＋予算・実績管理・予実の集計業務 ＋中期事業計画策定 ＋PL資料作成 ＋営業KPI数値管理などの分析業務 ＋予算策定に必要なデータの収集・分析をするツールの運用、開発、改修業務 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。

【連結売上高1兆円・営業利益1,000億円を目指すグローバル優良企業／超精密機械加工技術とモーター、センサー、半導体、無線技術等のエレクトロニクス技術の双方に強みがある総合精密部品メーカー】 ◆職務概要： グローバル超精密部品メーカーである当社において、損益管理をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ※海外出張が１回２週間〜１ヶ月程度で年２，３回程御座います。 ◆職務詳細： ・損益管理業務 ・各経営指標の分析 ・上層部への報告（資料作成も含む）　など ◆ミツミ電機株式会社について： エレクトロニクス系の電子部品に強みを持ち、主要な製品は半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。※入社後すぐに、ミツミ電機株式会社へ出向し、業務を実施いただきます。（待遇に関する諸制度は全グループ共通です。） ◆九州事業所について： 九州事業所は約180名程度在籍しています。電源製品を取り扱う「電源事業部」とスイッチ・コイル等の精密部品を取り扱う「精密部品事業部」の機能を有しております。新卒／中途関係無く、ご活躍いただける風土が広がっています。 ◆同社の特徴／魅力： 【直近11年間で売上高と営業利益はいずれも約4倍の成長】 急速な成長と安定した業績をは先を見通したM&Aによるものです。17年1月にミツミ電機と経営統合して現在のミネベアミツミが誕生。これと前後してスイスのワイヤレス技術会社やドイツの計測器大手、日本の自動車部品メーカーであるユーシンを買収し車載事業を強化、またアナログ半導体メーカー、エイブリックを傘下に収めてIoT事業への注力を図っています。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、ソリューションの開発を強化をしています。 【積極的なグローバル展開】 同社は世界27ヶ国163製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占めるグループ生産高は約95%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／土日祝休み／創業100年超・東証プライム上場の建材、産業資材、電子デバイス等を扱う多角的専門商社／省エネ・軽量化・省力化３つの分野からソリューションを提案／住宅手当有】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営管理本部財務統括部経理ユニットにて経理業務をご担当頂きます。決算業務を中心にご担当頂きますが将来的に予算管理や経営に近い「戦略的経理」としての実務もお任せすることが可能です。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・法人の税務申告業務 ・連結決算 その他、開示資料（有報、短信、招集通知など）の作成、経営企画関連業務等も対応頂くことも可能です。 ■働き方： 月の残業時間は20時間程度です。残業抑制に努めており、決算前後の繁忙期に関しても通常期と変わらず、残業は20時間程度となります。 ■組織構成： 経営管理本部 財務統括部 経理ユニットはユニットマネージャー1名、メンバー総合職２名、事務職3名にて構成されています。今回ご入社頂く方は総合職として中核メンバーとなって頂きたいと考えております。 ■キャリアステップ： 入社後は制度会計をメインに担当頂きますが、将来的に経営企画関連業務や予算管理等の業務に携わることが可能なためより経営に近い業務の経験を身につけることが可能な環境です。 ■同社の魅力： ・同社は祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など多角的に事業領域を拡大し、時代の変化に適合した事業をグループ一体となって展開し、「多角的専門商社」です。 ・創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ニッチトップ化を確立していきます。 ・同社の環境関連の製品を扱っていることもあり、サスティナブルな社会づくりへ大きな影響を与えています。今後も同社と取引のある建設・製造業では省エネ・軽量化・省力化が目下の課題となっているため今後も需要の増加を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手中心／監査法人対応、業務フローの構築等CFOへのキャリアが積める◎】 ■業務概要： 入社後は日常経理からお任せします。ゆくゆくは決算対応から税務申告書の作成、監査法人対応、業務フローの構築など、広範囲にわたってご担当いただく想定です。 経営企画とも一緒に行っているので近い将来はジョブローテも可能で上場基準での経理業務と予算策定やIRも見据えた、所謂、CFO的なキャリアを描く際の経験を得ることができます。 ■具体的な業務内容： ・主計業務 └年次決算（四半期含む）/月次決算/税務申告 ・財務業務 └支払/借入 ・適時開示業務 └事業報告、会社法計算書類、附属明細書の作成 ・その他不随 └各種取締役会資料作成/社内分析資料作成/単年度予算の策定補助 └請求書発行、プロジェクトコード発番、会計伝票起票、残高照合、勘定内訳明細作成 ・内部統制体制の構築 └内部統制運用/内部監査対応 ・課題対応 └経理、財務業務の効率化（主に脱属人化と効率化） 上記の業務を、現在担当している社員と分担して行っていただきます。 なお部署構成は部長１名（男性）、正社員5名（男性3名、女性2名）で20代〜30代が多いです。 ■このポジションのメリット 現在出来上がっているフローはあくまで現時点での姿であり完成形ではありません。上場していますが、将来を見据えてあるべき姿へ再構築することで単なる決算締めを行う「作業者」ではなく、自身の意見を取り入れられ組織運営をする醍醐味が味わえます。いくら会計知識を蓄えても安価に外部会計士にアウトソースできる現代で、必須の経験を積むことはキャリア形成で非常に一助になると思います。 ■このポジションの大変なところ 一旦、フローは構築できていますが、つぎはぎで構築したため非効率になっています。また少数で行っていたため属人化になっています。まずは日常業務を回しながら課題キャッチを行うことが大変です。また上場準備や上場後を見据えてあるべき姿を構築していく中で同僚、他部署を巻き込んで進めることは難易度が高いと思います。（＝が将来管理部門長やCFOを目指すキャリアであればマネジメントを学ぶことは大変でありながらもキャリア形成にプラスだと思います。）

【正社員／未経験からスキル身につく◎／業績好調！老舗自動車部品メーカー／社員食堂や借り上げ社宅、住宅手当など福利厚生充実】 ＜業務のポイント＞ ・ビジネスに欠かせない＜いかに利益を増やすか＞を追い求めるポジション！ ・社内で協力しながら、目標達成に向けて動くことで味わう、大きな達成感！ ■業務内容： 当社製品の目標売価に対して、利益が増えるように目標原価を設定。達成に向けて、社内調整や量産における原価状況の検証、原価提案を行う部署です。この部署で行う業務が、会社の決算、利益に直結するポジションです。 ＜業務詳細＞ （1）新製品における原価企画領域 ・案件の受注獲得に向けた目標原価設定 ※製品における原価は、原料費や外注先で製造する加工品、社内で製造する際の工賃など、様々な項目から成り立っています。そのため、社内の各部門と協力して、目標原価達成を目指していきます。 （2）原価企画・原価低減の推進に向けた基盤づくり（特に量産工程向け） ・原価試算ツール更新・改良 ・マニュアル・フォーマットの整備・作成　など 上記（1）（2）共通 ・開発や購買、生産技術など関係部門と調整、各部門へ原価低減のアドバイスや提案 ・目標、見通し原価に対する達成度検証（企画／量産時の原価ギャップの解消 ★（1）（2）どちらの業務をメインでお任せするかは、入社後、ご経験やスキルに合わせて決定します。 ■入社後の流れ・研修体制 ・入社後は、原価企画の基礎である、原価表の作成からお任せします。 （各部門から上がってきた金額を入力して作成する作業です。） ・現場の先輩について、OJTで業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 課長（1名）、メンバー（4名）、嘱託（1名）、契約社員（1名） ■働きやすい環境 ・社員食堂あり（1食200円） ・住宅手当あり（世帯主に限る） ・家族手当あり（配偶者・お子さん） ・独身借り上げ社宅あり ・マイカー通勤可（通勤代支給） ■当社の特徴： ・自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート／転勤無／フレックス勤務可・福利厚生◎〜 ■職務内容： アルミナ繊維として高い世界市場シェアを有するマフテックで財務会計／制度会計のスペシャリストとして活躍していただきます。 （1）General Accounting業務 ・日時、月次、四半期、年度末決算における会計伝票入力（費用／AP、決算整理仕訳の作成、計上） ・固定資産管理（建設仮勘定からの振替、固定資産登録、償却、除却） ・原価計算（原価管理） （2）会計監査対応 ・ポジションペーパーの作成、アップデート（税効果会計、減損会計） ・開示財務諸表（会社計算書類、有価証券報告書）の作成（連結／単体、JGAAP／IFRS） （3）税務申告対応 ・勘定科目明細の作成 ・申告書作成のためのデータ収集　など （4）上場準備 ・規程及び業務フローの整備サポート ■配属部署の紹介 コーポレート本部　財務経理室 本部長（1名）、室長（1名）、マネージャー（2名）、スタッフ（正社員2名、派遣社員2名）、業務委託1名 ■魅力・やりがい ・大手化学製品メーカーの事業部がスピンオフし2022年に設立したスタートアップである一方で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社であり、会社の基礎となるプロセスの構築やビジネスの拡大に向けた重要な意思決定に参画出来ます。 ・外資系出身のファイナンスチームと共にIPOに向け会社の中核を担う責任とやりがいを伴う仕事です。 ■キャリアイメージ 会社の中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではありますが、財務会計だけでなく管理会計、経営企画など将来的にはビジネスに関わるあらゆる選択肢、可能性の中でキャリアを築いていく事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務