●小売、建設業にて、経理総務として幅広い業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・出入金対応、支払い、月次、年次決算、システムへの入力等 ・売上原価管理、会計業務、出納業務、給与計算、税務関係、勤怠管理、備品管理、売上や利益等の会計データ集計や資料作成など ・建設業の入札申請等 入社後は仕訳などの会計業務と給与計算業務からお任せします。 ・キャッシュフロー試算表等 ■入社後の流れ： パートナー制を用いてOJT研修を実施いたします。期間は約半年ほどになります。 ■組織構成： 総務部は１０名前後で構成されています。女性が中心となり、20代が5名、30代、40代、50代の方が1名ずつ在籍してらっしゃいます。 ■業務環境： 社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： ◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。 創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 直近5年間では、売上5倍　社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。 ◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン層・セカンドキャリア歓迎／引っ越し事業を中核とした安定の経営基盤を有する企業／ゆくゆくはマネージャー候補として経理組織を牽引／秋葉原・神田・淡路町と複数路線を活用できアクセス◎】 ■業務概要： 当社を含めたグループ11社の経理業務（内勤）です。まず日々の経理業務からお任せします。ゆくゆくは月次・年次決算にも挑戦し、対応できる領域を広げていきましょう。 ■具体的な業務内容： 1）出納管理 各社・各営業所の小口現金の管理や売上高のチェック。 2）仕訳・伝票処理 経理システムを使って仕訳入力。 引越し代金（クレジットカード・現金・売掛金）の管理業務。 3）買掛金管理 各社・各営業所がシステムに入力する数字をチェック。 ■入社後について： 当社やグループの概略、仕事内容などをOJTで学びます。 メンバーは現在10名。上司や先輩の指導のもとで実務に挑戦し、実践的スキルを身につけていきます。 ■働き方について： ・残業は月30時間程度です。 ・月7〜10日休暇のシフト制で出社勤務となります。複数路線を利用できる好立地にオフィスがございます。 ■業務の魅力： ・幅広い年代の方がご就業されており、ベテラン層やセカンドキャリアの方もご活躍頂ける環境です。 ・グループ11社の経理に携わって頂くことができます。裁量権がありスキルアップが叶うポジションです。 ・ゆくゆくはマネージャーとして組織を牽引頂くことを想定しております。 ■こんな方を求めています： ・人の役に立つ仕事がしたい方（従業員からの相談もあり、頼られるポジションです） ・マルチタスクが得意で幅広い業務を厭わない方 ・10名の少数精鋭体制のため、チームワークを大切にできる方 ・課題解決に興味・関心があり、その目的に向け精一杯業務推進できる方 ■募集背景： 今後、より世の中に認知されるよう、各会社の業績向上を目指していこうと考えています。そのために、まずグループ経営の骨子となる当社の組織強化を図ることになりました。今回はゆくゆくマネージャーも目指していただけるような組織の中核になり得る方を採用したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□創業101年の福岡県に本拠地を置く総合物流企業／年休126日／土日祝休み／残業25時間／過去10年の新卒3年以内離職率0％／福利厚生充実／長く働ける環境です◎□■ ■業務内容： 経理・財務業務の全般管理をお任せします。 ・日常の入金支払業務、売掛金や買掛金、与信管理、資金繰り ・月次業績管理 ・決算業務 ・社内管理会計のサポート （予算管理、経営分析 等） ・税務申告書の作成、税務調査対応 等 ・新たな会計基準の社内推進等 ■当社の魅力 ・創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 また、麻生セメント（株）や日本製鉄（株）などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 ・これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。 ・近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。残業も25時間程度という環境です。若手からベテランまで活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□創業101年の福岡県に本拠地を置く総合物流企業／年休126日／土日祝休み／残業25時間／過去10年の新卒3年以内離職率0％／福利厚生充実／長く働ける環境です◎□■ ■業務内容： 経理・財務業務の全般管理をお任せします。 ・日常の入金支払業務、売掛金や買掛金、与信管理、資金繰り ・月次業績管理 ・決算業務 ・社内管理会計のサポート （予算管理、経営分析 等） ・税務申告書の作成、税務調査対応 等 ・新たな会計基準の社内推進等 ■当社の魅力 ・創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 また、麻生セメント（株）や日本製鉄（株）などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 ・これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。 ・近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。残業も25時間程度という環境です。若手からベテランまで活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループ／各種手当充実／テレワーク推奨中・就労環境充実〜 ■業務概要： エネルギー商材の専門的な経理処理や、会社経営の意思決定に資する管理会計を含む幅広い経理業務をお任せします。 ■業務詳細： コスモエネルギーグループの中核事業会社の一角を担うコスモ石油マーケティング(株)にて、幅広い経理業務をご担当頂きます。　 ・各種エネルギー商材の経理処理相談・調整 ・BPOマネジメント ・予算策定・実績管理総括 ・役員会資料作成 ・監査法人対応 ・親会社（コスモエネルギーホールディングス）との各種調整 ■部署概要： コスモ石油マーケティングは、コスモエネルギーグループの中核事業会社です。 1兆円を超えるダイナミックな石油製品の販売に加え、次世代を見据えたエネルギーの新商材を取り扱っており、ダイナミズムから新領域まで幅広いビジネスを扱っています。 当社経理部門は営業企画部に属しており、会社の経営企画部門とも密接に関与しながら経営の羅針盤となるべく事業経理を推進する一方、ビジネスの最前線とも近接しながら新商材のあるべき経理処理を検討する業務も担うなど、業務の幅の広さが特長です。 ■配属予定： コスモ石油マーケティング(株)営業企画部人事総務グループ ※将来的なローテーションの可能性はございます。 ■「ココロも満タンに」： 上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。 石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。 私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を、変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。 持続可能な社会においてコスモエネルギーグループが求められることは、エネルギーの安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 変更の範囲：当社の定める業務

【業界トップクラスメーカー／創業72年・東証プライム上場の安定企業】 ■本ポジションの役割：キッツグループの成長を決算・税務の面で支えていただくことがミッションです。 ■業務詳細：具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・全体統括 ・会計処理の方針決定や調整を実施 ・決算整理仕訳のうち、複雑なものについての承認 ・単体のPL/BS/TBの増減等を通じで異常値把握、調整が必要な項目を事前把握 ・単体計画財務諸表作成 ・各種報告(監査委員会等） ・開示書類のサブ責任者として内容精査 ・連結報告の視点で異常値把握 ・報告数値の最終承認 ・税務仕訳の確認 ■所属部門について：グループ長1名、グループ員6名（男性2名、女性5名）の構成です。 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスメーカー／創業72年・東証プライム上場の安定企業】 ■本ポジションの役割：キッツグループの成長を決算・税務の面で支えます。 ■業務詳細：具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・連結決算業務（月次決算及び制度決算） ・会計基準導入検討 ・監査法人対応 ・関連会社・関連部署との連携、調整及びサポート ・開示関連業務（会社法、金商法及び東証） これまでのご経験や希望も考慮し、お任せする業務内容は検討致します。 ■所属部門について：グループ長1名、グループ員6名（男性4名、女性3名）の構成です。 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社／年間休日125日／産休取得率100%／社員を大切にする社風〜 医薬品原料、中間体および機能性有機化合物の研究から製造までを展開する原薬メーカーである当社にて、「原価計算」の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 医薬品原薬の製造における原価管理、発注・購買管理、及び社内システムのオペレーションなどを通じて、効率的な工場の運営を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次原価計算及び結果の集計・改善提案 ・発注 ・社内基幹システムの運用 ・固定資産管理　など ■募集背景： 部門の強化をしていきたいため、現担当者のサポートからご担当いただける方を募集いたします。入社して業務に慣れるまで、担当者がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ◇創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。 ◇当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。 ◇医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の飯田G／ワークライフバランス整えながらスキルアップ可能◎ 経理担当として会計処理や売掛金の管理をお任せします ■仕事内容： ・伝票処理、売上データの入力 ・決算業務（月次、年次） ・支払い/請求金額の管理 ・入居者の賃料入金管理 ※将来的に下記もお任せいたします。 ・試算表作成 ・数値整合 ・預金の送金 ・予算管理 など。 ■組織構成： 同業務担当者２名。 ■教育体制 入社後は簡単な業務からＯＪＴで少しずつ進めていきます。 わからないことなどすぐに聞くことができる環境が整っています。 ■働きやすい環境： 残業が少なくワークライフバランスを整えながら勤務可能です。 ■株式会社東栄ビルドについて 東栄ビルドは新築戸建てから、店舗・ビルの建設まで1400棟以上の多数の実績 お客様の快適で豊かな居住空間を「築く」というハウスメーカーの本質のもと 品質や性能をとことんこだわり抜いた住まいをご提供 お客様に10年後、30年後も「ここに住んでいてよかった」と感じていただける確かな価値をお届けします 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長企業でキャリアアップ/漫画アプリ運営/上場企業の安定感/連結決算の専門性を活かす◇◆ ■採用背景 当社は、2014年に設立し、創業4年でマザーズ、そして2020年2月には東証一部へ上場いたしました。 事業拡大とともにグループ全体の体制を強化するため、連結決算の専門性を発揮できる新たな財務メンバーを募集しています。内部統制の整備が求められる中で、関係会社間の連携法や定監査への対応、管理業務の効率化を心がけることで、経営の透明性と信頼性を高めていきたいと考えております。 ■組織構成： マネージャー（男性）、リーダー（女性）、メンバー（女性2名）の30代〜40代前半の計4名で構成されています。 将来的には経理のマネージャー、リーダーポジションや、経営企画との兼務等を目指せる環境です。 ■具体的な業務内容： ・連結精算表作成（連結仕訳の作成含む） ・非上場子会社経理の業務支援 ・連結決算・法定監査等に関わる事項 ・財務報告に係る内部統制（ICFR）管理 ・関係会社間取引と調整 ・経営報告と分析 ※経理システム：勘定奉行、固定資産奉行、連結Excel ※開示書類作成のみアウトソースしています。 ■入社後のキャリアパス ・経理でのマネジメントポジション/経営企画ポジションなど ■当社の魅力： ユーザーとサービスを繋ぐ様々なサービスを開発し、そしてマンガアプリを中心に複数の人気アプリをリリースしています。※小学館「サンデーうぇぶり」スクウェア・エニックス、白泉社、集英社、日本文芸社を始め様々な大手企業とのタイアップを行っています。また、スマホアプリの開発運営にて得たノウハウや資金を新規「NFT事業」や「IT不動産事業」へ積極的に投資も行っています。 ■運営しているマンガアプリ： 「マンガＵＰ！」「マンガPark」「マンガMee」（集英社様）「サンデーうぇぶり」「マンガTOP」「ヤンジャン！」

【水筒・タンブラー等でおなじみ「THERMOS」、世界に誇れる技術力を持つ日系企業／連結・単体決算のご経験をお持ちの方へ】 ■業務内容： 経理担当として以下の業務を担当いただきます。 ・四半期毎の連結決算、単体決算、月次決算、年次決算 ・監査法人対応（任意監査ですが、会社法に準じた監査になります） ・海外関係会社の月次業績・キャッシュフロー管理 ・原価計算、管理、その他 ・予算策定・資金繰り ※経理関連業務は外部（会計事務所）と連携しながら進めます。 ※年に数回、海外グループ会社へ出張する場合有。 ■働き方： ・残業は月10h未満であり、繁忙期でも20~30h程度です。 ・週2日（月10回）まで在宅勤務可 ・時差出勤可（コアタイム10:00〜16:00） ※前日に上司にお伝えいただければ問題ありません。経理課は在宅勤務をしている社員が多数です。 ・家族と安心して暮らせる充実の手当制度有 【家族手当】 扶養1人目　15,000円／2人目　1人につき4,000円（子供の場合、5,000円）支給／3人目以降 1人増える毎に1,000円ずつアップ 【住宅手当】 月額家賃補助：有扶養者　最大80,000円、無扶養者　最大　47,000円 ※通勤可能範囲に自己所有の住居が無く、本人名義で借家・借間に居住する場合　※自己負担額　最低10,000円／月 57000円以上の家賃（共益費は含まない）であれば、最大47000円支給。 家賃56000円以下の場合、自己負担1万円を引いた金額が支給されます。 ex)家賃　5万円の場合　5万円-1万円（自己負担）＝4万円が家賃補助 ■社員から見たサーモス： ・ワークライフバランス、福利厚生が整っている ・知名度がある（周囲で買っている方を見ると嬉しい） ・裁量権/活気があり、働いていて楽しい ・社内の行事活動が楽しい（花見・花火など）等 ■有休補足： 最高付与日数20日。初年度は1か月の試用期間後から付与・利用可。入社月に応じて付与日数は変動します。 4月〜5月入社：12日付与、6月〜9月入社：10日付与、10月入社：6日付与、11月入社：5日付与、12月入社：4日付与、1月入社：3日付与、2月入社：2日付与、3月入社：1日付与です。2年目は4月に14日付与します。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス／年休122日・土日祝日休み／週4日リモートワーク可】 ■業務内容： 経理業務全般をご担当いただきます。最初は日次業務から始まり、徐々に月次決算の取り纏めなど経理業務全般をご担当いただきます。 ※経理業務における仕組みづくりやオペレーション制定、管理会計領域へチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務内容： ・制度会計全般 ・月次、年次決算 ・監査法人対応 ・税務対応 ・仕訳入力 ・固定資産管理　等 ※会計システムは勘定奉行クラウドを使用します。 ■当社について： ◎シェアモビリティ業界は成長市場であり、今後もシェアサイクリングのみならず自転車型特定小型原付もリリース予定など、新規プロダクト開発にも余念がありません。 ◎ソフトバンク社の新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」を通じて設立された企業です。ソフトバンク傘下の為安定性がございます。 ◎新たな交通インフラサービスとして、国内No.1のシェアサイクリングサービス(拠点数：6,000か所以上)を展開。2019年からはスクーター・小型EV車なども含めたマルチモビリティシェアサービスを開始、2024年には新型モビリティのリリースも控えております。当社はIoTデバイス・システムなどソフト面の提供に特化しており、シェアサイクルなどの「モノ・場所」の準備や実際の運営はパートナーにお任せしている点が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

部長候補／経理・財務に関する幅広い専門知識を習得できる／様々な経歴の方が活躍中／アットホームな社風／転勤無／福利厚生充実 ■採用背景： 現在1名で経理財務業務を担当しています。今後の当院の経理部門を中心となって担っていただける方を育てていきたく、増員募集します。 ■業務概要： 医療機関において、経理・財務業務の実務も行いながら、一部マネジメント業務もご担当いただきます。 ■業務詳細： ご入社後はご経験やスキルに合わせて、できる業務を既存社員から引き継いでいき、その後担当できる実務を増やしていただきながら、将来的には、マネジメント・経営幹部を担っていただきたいと考えています。 ◎まずお任せしたい業務◎ ・決算業務を中心とした経理業務 ※会計ソフトはTKC社FX4を使用しております。 ◎ゆくゆくお任せしたい業務◎ ・財務諸表等作成（監査法人対応を含む） ・税務（顧問税理士対応を含む） ・現預金管理 ・資金管理 ・予算管理（予算案作成を含む） ・内部統制構築、維持管理 ・契約書等文書管理 ・その他関連業務 ■組織構成： マネジメントコントロール部では現在、男性1名（50代）の方が全ての経理・財務に関する全ての業務を担当しています。 ■キャリアプラン： 将来的にはマネジメントコントロール部の部長として、経理の実務のみならず、マネジメント・経営幹部を担っていただきます。 ■社風： 院内で知らない職員はいないというくらいの規模感で、安心して働ける環境、ドライではなく家族のような雰囲気が当院の特徴です。新卒で入職した方、自宅から近い職場を探されて転職した方、結婚・出産を機に仕事から離れて復帰した方、スキルアップのために当院を選ばれた方…さまざまなキャリアを積んでこられた方が集まっています。 ■魅力：： ◎決算業務の経験をお持ちの方であれば、既存社員のOJTによる丁寧な教育のもと、経理・財務の分野の幅広い専門知識を習得することができるため、スキルアップにつながります。 ◎基本的に定時退社であり、月の残業時間は5〜6時間程度と、プライベートとの両立が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計ソフトシェア23年連続で高いシェアを誇る企業／フレックス／リモート可〜 ＜今回ポジションについて＞ 弥生のビジョン実現を推進し、第二変革期をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、また投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部を昨年から立ち上げています。今回、経営企画本部のマネージャーとして、中期経営戦略や新たな事業展開、資本提携やM&Aの判断にかかわる調査分析およびインサイトを担っていただける方を募集いたします。ご希望によっては、経営企画業務に加えて事業開発や投資開発など、経営企画部の他チームのプロジェクトにも参加いただきご活躍いただきます。 ■業務概要： 経営企画本部のマネージャーとして、経営に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。 ■具体的には： ・各本部との連携を踏まえた中長期的な全社経営戦略の策定 ・策定に向けての市場調査・進出領域の事業性検証 ・上記における各社内外キーマンとの連携・ディスカッション ・社内の課題抽出とソリューション案の検討 ・課題改善プロジェクトの事務局としての推進/進捗管理 ・CEOタスクのサポート（資料作成から提言まで） ・経営企画部の他チーム（事業開発、投資開発、Fintech領域など）のプロジェクトメンバーとしての業務 ■当社のミッションとビジョン： 当社のミッションは、スモールビジネス*を支える社会的インフラとして日本の発展に能動的に貢献すること。掲げるビジョンは、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人的資本の強化および技術開発により一層取り組む第二変革期をスタートさせています。マネジメントからのメッセージは「ワクワクすることへの挑戦」。安定した環境の一方で、のびのびとチャレンジできる環境が弊社にはあります。主な事業内容は、業務会計ソフトウエアで起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指し、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。 *小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます 変更の範囲：会社の指示する業務

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： ご経験に応じて、以下の業務をお任せさせて頂く予定です。 ミツトヨは非上場企業ではありますが、半期報告書・有価証券報告書を提出しております。非財務情報の開示対応含め、連結/単体制度会計・国際税務領域含め税務全般を経験できる環境があります。 ・決算業務（単体決算、連結決算、会計監査対応） ・財務諸表、有価証券報告書作成業務 ・税務申告業務（法人税、消費税、地方税申告、税務調査対応） ・国際税務業務（BEPS/移転価格、税務調査対応） ・経理業務に関するグループ会社への指導 ・制度会計業務プロセス改善、システム化 ・その他制度会計・内部統制に関わる業務 ・支援業務 ■求人の魅力： 単体決算、税務申告、連結決算、開示までの一連の業務を担当する少数精鋭のチームです。これに加えて国際税務（BEPS/移転価格、グローバル・ミニマム税制、税務調査対応）への対応も担当しており、制度会計・税務全般において確実にキャリアを形成する機会に恵まれた職場です。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名） ※2023年度全社実績 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、国内事業全般の管理業務、及び関連プロジェクト業務の推進を行っていただきます。 【部門ミッション】 国内営業力強化と物流効率化を中心とした事業再構築による損益の拡大、及び採算管理機能の充実 【期待される役割】 経理・管理のスペシャリストとして、国内採算管理業務を推進いただくこと 【具体的な職務内容】 ・各種予実管理 ・四半期毎の業績予想関連業務 ・国内事業採算管理業務 ・その他庶務 【当ポジションの魅力】 ・日本市場は、当社の大きなポーションを占める市場であり、当市場の管理業務全般にいただくことで会社業績に大きく貢献できます。 【キャリアパス】ご本人のスキル次第で昇進、昇格を目指していただけます。 【部門メンバ構成・雰囲気】 ・若手メンバーからベテランまでそろった職場です。 ・個々人が自律して仕事を推進しますが、笑いのあるチームワークの良い職場です。 ・一部テレワークも実施しております。 【研修】 ＜全社共通＞ 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など） ＜部署＞ 中堅社員をメンターに付け、OJT教育を実施、また、業務に必要な社内・社外研修の受講をいただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械商社の経理職〜働き方◎将来の幹部候補として、未経験からチャレンジできる環境〜 ■職務内容： あらゆるモノづくりの現場を支える機械系商社として、ロボットでの自動化システム、工作機械や産業機械など様々な商材を取り扱う当社で経理職をお任せします。 ■業務詳細： ○請求書、領収書等の仕訳、およびTKCソフトを使用してのデータ入力 〇支払業務：週に１〜2回程度、最寄の銀行へ徒歩で出向きます。 〇旅費などの経費精算、出張手当の支払い等：出金業務については上席者が対応しますので、提出後の伝票処理や入力業務をお任せします。 〇給与計算の補助：勤怠データの取り纏め後、税理士に渡すまでの準備業務になります。 〇他内勤業務のサポート：営業事務の方の突発的なお休みや休暇の際は、見積書の作成や電話応対、来客応対等のヘルプに入っていただく事があります。 ■入社後の流れ： ▽先輩社員の隣でサポートを受けながら、業務の進め方や一連のフローを把握いただきます。 ▽独り立ちしてからも、経験の浅い間は要所で周囲がしっかりとフォローしますので安心してください。 ■組織構成： 当社には15名の従業員が在籍しており、営業部門では営業職が6名（すべて男性）、管理部門においては営業事務が2名、経理事務が1名の総計3名（すべて女性）が活躍しています。 ■キャリアパス： 入社後、経理職としての業務をこなしながらキャリアを積んでいただきますが、将来的に決算業務や、財務（資金繰り）、会計業務等にもチャレンジいただきたいと考えています。頑張り次第では役員まで目指すことも可能な環境です。 ■仕事の魅力： ◎自由度の高い社風の当社。必要以上に細かく口出しもしませんので、あなたのペースやリズムでストレスなく働くことができます。 ◎自主性を大切に考える当社では会社から科すノルマはありません。上長で相談し、無理のない目標を立て達成を目指します。頑張りをしっかりと評価（昨年賞与実績5ヵ月分）「会社のために頑張るからには、きちんと評価してほしい」そんな社員の想いに応えるため、当社では個々の目標の達成や、仕事に対する姿勢などを総合的に評価。年2回の賞与や昇給へ反映させています。 ◎まだまだ成長中の会社であるため、中途のハンデもなく、着実にキャリアアップしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／縁の下の力持ちとして 豊かな社会づくりを支える／賞与実績5.74カ月／各種手当充実◎〜 ■職務内容： 経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。 ※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。 社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。 入社2〜3年後には経理部門を管理職として牽引することを期待します。 ■採用背景： 会社規模の拡大よりも、情勢に左右されない「強い体質の会社」を目指しています。そのため、「電気設備の主治医」として安定経営をさせてきた基盤をさらに強固にしていくために、事業全体を、財務の視点から現状把握し、蓄積したリソースの再分配（人的投資含む）をどう行うかを経営視点で担って頂く人材を求めています。 ■配属先： 配属となる経理購買部には、20代〜60代の6名が在籍しています。 ■企業概要： 私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。 社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において、手前味噌ではありますが、創業から60年以上、京都府内でトップクラスの地位を確立しております。 ■当社の魅力： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上トップクラスの実力を誇る企業です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力）のアセットマネジメント業務をお任せします。 ご経験とご希望に応じて、既存ファンドを活用した新規案件の組入れ業務に携わって頂くことも可能です。 ▼業務詳細 国内外のファンド/アセットマネジメントにおけるカバレッジ業務全般 ・レンダーおよびLP投資家との折衝 ・投資家DDQ・リクエストの対応 ・事業計画策定および予実管理 ・SPC決算(会計・税務)の取りまとめ ・キャッシュフローモデルに基づくキャッシュフロー管理 ・発電所運営における各種課題分析・改善策実行 ・発電所の稼働状況分析・レポーティング ・発電所運営における各種課題分析・改善策実行 ・EPCコントラクターおよびO&Mの管理 ・地権者や周辺住民を含む自治体対応 ・状況に応じた社内の各ファンクション部門との調整および課題解決 案件ベースでのアクイジション業務 ・既存ファンドを活用したソーシング ・組入検討に伴うストラクチャリング・各種DDの遂行 ・資金調達手法の検討および投資 ・SPC組成および投資実行の実務 ■当社について： 太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。2011年の東日本大震災のボランティアを機に生まれました。2016年に低圧小売サービス「Looopでんき」を開始し、「基本料金0円」という分かりやすい料金体系で多くのお客様に支持されています。日本に700社近く存在しているエネルギー事業の会社の中でも上位に入る業績を出しており、2022年オリコン顧客満足度(R)調査では、「電力会社小売」ランキングで総合第1位を獲得しました。また、2022年5月の「国内スタートアップ時価額ランキング」では評価額565億円で19位にランクインしました。小売だけではなく、発電から供給までを一貫して行う、世界でも珍しい再エネに特化した会社です。再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行うことを強みとする弊社は、再エネの発電所を増やし、コントロールし、最大限に届ける電力会社となることで、日本のエネルギー自給率の向上とエネルギーコストの低減に向けて邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・R&D開発部門の最上位でVE活動全体を企画・推進することで、クルマのコスト競争力向上に貢献いただきます。 ・EV販売台数No.1／グローバルに展開する社会貢献度高い優良企業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ◇日産車の競争力向上の為に、コストの削減 and/or コストを維持しながらの機能・性能の向上させる考えや活動をしている組織となり、以下のような職務を行っております。 ・企画段階や開発中の新車も生産中の現行車も対象としており、クルマ造りの上流から下流まであらゆる自動車部品を取り扱います。 ・自動車エンジニアとして総合的な知識を体得・活用しながら、幅広い部署を巻き込んでリードしていく業務になります。 ■業務詳細： ・R&D部門全体VE活動の企画と推進 ・VE活動予算の策定と実績管理 について、課長代理の下でチームリーダーとしてチームメンバをまとめながら実務遂行いただきます。 ■業務魅力： ・クルマの構成部品全ての設計者と触れる機会があり、日常対話や論議を通じて、クルマ一台分の知識を広く学べる ・クルマの開発における車両計画(上流工程)から部品設計(下流工程)まで、一気通貫の幅広い知見を得られる ・R&D部門全体のVE活動の企画・推進と予算策定・管理を通じ、大きな組織のマネジメント視点とスキルを体得できる ・各国から購入した最新競合車に実際に触れることで、より実践的なVE技術を習得できる機会がある ■キャリアパス： ・短期的には、募集部署でR&D VE企画推進業務の習得とチームリーダーポジションをアサインします。 ・中期的には、本人の適正も鑑みて関連部署ローテーションにより、VE実践力を向上いただきます。 ・長期的には、管理職も視野に、R&D以外の部門とも連携しながら上位課題に取り組む人財としてご活躍いただきます。 ■組織構成： ・チームメンバは40〜60代の8人、社内外で設計・生産・購買等さまざまなバックグラウンドを持っています。 ・多様性あるチームメンバと一緒にR&D全体のVE推進に向け、自ら考え行動できる方を歓迎します。

東証プライム上場・先端技術を数多く保有する総合ICT企業／一歩踏み込んだ管理会計で会社・事業の成長に貢献／広いキャリパスあり ■職務概要 各部署に配属となり、部署責任者や現場部門とコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援をお任せ致します。 ※配属可能性のある部門：エンタープライズ領域(製造・金融・小売・流通等)、防衛・宇宙領域 ■業務内容 ※経験に応じてポジションを打診・差配いたします 配属部署における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案 ・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告 ・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行 ・同組織の業績予測、報告 ・同組織の各種財務諸表／社内業績管理様式の作成、提出 ■業務の魅力点： ・一歩踏み込んだ管理会計(FP＆A) 予実管理や実績データを出してまとめるだけの単なる数値分析に留まらず、分析した数値をもとに営業部隊などへアドバイスを実施頂きます。 その為、ご自身の提供する情報が事業成長に直接的に影響を与える、介在価値が非常に大きな業務となります。 ・その中でCFO配下の中核組織の一員として、今後の事業と事業管理の仕組み双方の変革推進役を期待される役割です。 ・ITサービス事業の6部門もしくは事業イノベーション担当部門のいずれかを担当いただきます。 ・将来のキャリアパスは、ビジネスユニットCFO等、経営管理やFP&Aの要職が想定されます。 ・働き方：週3回のリモート勤務が可能(配属部門によってはリモート頻度の増減が異なる場合もございます) ■事業・組織構成の概要： コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からITサービス事業の各ビジネスユニット経営層をサポートする組織です。 ■NECの変革： 創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。 AI（人工知能）やVR（仮想現実）と防衛事業の接続を始め、すでに様々なソリューションを検討中。新卒・中途関係なく意見が言いやすく、新しい考えを積極的に取り入れる風土で、やりたい仕事を自らつかみ取ろうとする方に向いています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容： ITプラットフォーム事業部門における計数管理業務です。 ・事業部門の中期経営計画策定、利益計画策定、月次見通し管理 ・月次予実差異分析、事業部門管理者向け報告資料の作成 ・事業部門の計数管理、レポーティング ・上記策定に関する事業部門会議体の運営 経験が活かせる領域から、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■当社について： 当社は東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、ソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発・販売やデータセンター事業など、幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。 営業部門・開発部門とともに予算策定、月次見通し業務を経験いただくことで情報サービス業での事業管理業務のキャリアを獲得できます。また事業の計数を管理・把握する業務であるため、担当する事業の特性やビジネスモデルなどを習得できます。 事業に寄り添い計数管理の面で貢献したいという意欲と、どんどん吸収し自らの価値を高めたいという意気込みがあれば、業務内容については入社後にトレーニング致しますので心配無用です。 是非一緒になって事業を盛り上げていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル事業戦略策定に携われます／充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／在宅勤務可／土日祝休み／年間休日122日〜 ■業務内容： 担当する海外・または国内事業会社の事業計画策定・業績管理、サステナビリティ活動・インテグリティ活動の推進、ビジネスリスク管理・内部統制の統括、投資案件対応などをお任せ致します。具体的な業務内容は以下になります。 ・担当する海外・国内事業会社の投資案件等の栗田工業本社社内決裁取得推進 ・担当する海外・国内事業会社の業績管理、本部業績管理手法の改善 ・担当する海外・国内事業会社のリスク・コンプライアンス管理の推進 ・その他本部長スタッフとしての特命事項推進 ■当業務のやりがい： ・経営者の至近なポジションでグローバル事業戦略について自分の考えを反映し、事業の成長を実現させることができるます。 ・事業管理・業績管理・アカウンティング・ファイアンス・労務法務などの管理系業務全般を広範に担当し、経験を積むことができます。 ・M&AやPMIを通して、当社の変革を実現するとともに、自身の経験値を高めることができます。 ■組織構成： 今回配属になります、事業管理部事業管理については以下の組織構成となっております。 ・6名（20代、40代の方が幅広くいらっしゃいます） ■会社の方向性： 持続的な成長を実現するために、CSRを経営の中核に据えています。また、社として社会価値を提供することをテーマに挙げており、社会課題に応えるソリューションやビジネスモデルの創出を試みています。水に関する技術を武器に、環境負荷の低減や社会価値を創出することにフォーカスすることによって、持続可能な社会に貢献しています。 ■当社について：当社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

~女性活躍中／自己資本比率が50％を超えながら安定成長を続ける老舗企業／空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコン／平均勤続年数18.5年／長期的に働ける環境が整っております~ ■担当業務： 空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコンの当社にて、開示業務を含む経理業務をお任せ致します。開示業務にチャレンジしたい方歓迎！ 【変更の範囲：無】 ※連結決算業務、内部対応（社内との相談事項について、各種委員会との調整）、社内システムの導入検討、税理士法人・監査法人との対応をお任せ致します。 ■組織構成： 合計6名で構成されております。内訳として60代１名、50代２名、40代２名、30代１名です。 ■就業環境： 残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.5年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 ■同社の特徴・魅力： 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 ■海外での施工実績： ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。 ■当社取扱機器： 空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器。 具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品 変更の範囲：本文参照

＜世界トップクラスのコンプレッサー開発メーカー/残業20時間程度・有給取得しやすく働きやすい環境/平均勤続年数13年以上＞ ■採用背景 現在の経理部長が2年以内に定年を迎えるため、将来の経理部長候補としてご活躍を期待できる人材を求め、採用活動をしております。 ※2年以内にすぐ部長職というわけではなく、あくまでも将来の部長候補の採用です。 ■業務内容(最初にお任せする業務)： 財務会計業務全般 　└月次年次決算業務/経費管理/監査対応等一般的な経理業務等 ※最初は月次決算ができれば問題ございません ■将来的に担っていただきたい業務： ●経理部のマネジメント ●財務業務（金融機関との折衝/資金繰り/資金調達/資金運用等） ●管理会計業務（原価関連/事業計画の策定/業績管理等） ●ペーパーレス化に向けた企画立案、推進、実装 ■配属先について： 経理部は部長1名、スタッフ2名（うち1名は大阪本社にて勤務）で構成されています。入社後はG会社の人間も含め、長期的なスパンで教育を進めてまいります。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日、有給は入社直度支給でしっかりお休みを取ることが出来ます。 ・住宅手当、家族手当、退職金、食事補助、社員食堂があります。 ・安定的な働き方が出来るため、社員定着率は97%です。 ・有給取得率も75.14％、産休育休取得率も100％と高い水準を誇っております。 ■当社の特徴： ・創業103年のコンプレッサーメーカーです。（海、陸、宇宙に使用されている、深海調査船、タンカー、工場、ロケット等） ・船舶、潜水艦の保守点検に対しての長年のノウハウがあり、宇宙開発JAXAや官公庁、防衛省等と長くお取引をしています。 ・当社が製造するCO2削減のために環境に優しく需要がある「LNGガス」（液化天然ガス）製品は、世界で数社しかなく、環境面で注目度が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務