〜家族手当・住宅手当等福利厚生充実／年間休日125日・完全週休2日制（土日）／退職金制度あり〜 ■募集背景・ミッション コーポレート機能強化のため ■具体的な業務 ・事業所運営会/月報会等事務局 ・事業所業績管理全般 ・事業所中期計画/予算計画（経費計画）編成 ・総原価改善活動の推進 ■具体的な業務内容 ●事業所業績管理：月度、四半期、半期、年間の重点目標（KPI)管理 ・業績管理：損益計算書、経費費消実績、原価差額 ・経費予算実績差、原価差額の把握 ・予算差異、原価差額の要因分析 ●事業所経費計画編成：年初計画/下期計画 ・事業所各部門と連携した経費計画の策定 ●事業所の総原価改善活動の推進 ・総原価改善メニュー管理、改善進捗管理 ■活躍できる方の共通点 ・業績管理もしくは経理知見・経験を持つ方 ・関係部門の方と誠実に対応し、コミュニケーションを取れる人 ・何事においても、自分事として捉え、業務課題にも積極的に取り組める方 ・常に日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ・IT/DXを活用した業務効率化に取り組める方 ・既成概念にとらわれずに、本質で課題に取り組まれる方 ■りがい・面白さ ・会社のTOPマネジメント（社長/所長）とも接しながら業務を行うことから、マネジメント層の視点や考えを学ぶことができる ・会社の中核を担う生産拠点の成長戦略立案、提案へ関与できる ・生産事業所の経営状況の把握、管理スキルを習得できる ・改善活動が奨励されており、改善スキルの習得や自分の考えを取り入れた改善活動に取り組むことができる ■身に付くスキル・経験 ・マネジメント層との接点も多く、マネジメント視点での考え方を習得できる ・業績関連の事業所運営のスキルを習得できる ・様々な部門との業務遂行により、コミュニケーションスキル、調整対応力を磨くことができる ■キャリアパス ・事業所業績管理業務を担当 ・将来的なマネジメント候補として、当社の経営管理をリードできる人材となることを期待する 変更の範囲：会社の定める業務

ドクターズは、医師ネットワークとテクノロジーの力で医療のDX化を支援し、社会課題とも言える医療現場の課題を解決していくことを目的として活動しています。事業の拡大のため、コーポレート部門で後方から支援して頂ける方を募集します。 ■業務概要： 当社の経理及び経営企画業務などの経営管理全般を担って頂きます。CFOやマネージャーの指導のもと実務経験を培いながら将来の経営幹部候補として成長して頂ける方を募集します。 ＜経理＞ ・本社及び子会社の決算業務（月次・年次・四半期・連結） ・事業部と連携した会計処理の検討 ・監査法人対応 ・税理士対応 ＜経営企画＞ ・管理会計 ・内部統制の強化 ・取締役会運営の補助など ■本ポジションの魅力： CFO直下で、経営に直結した業務に関われることができ、若手でも裁量を持って挑戦できる環境です。成長志向の高い仲間と切磋琢磨できるチーム内で医療×テクノロジーという社会的意義の高い領域で活躍することができます。 ■事業概要； ◆DoctorsHub『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通パートナー／全国の薬局をITで支える◆年休126日・土日祝休】 ■職務内容詳細： 経理部門のメンバーとして入社いただき、 ・出納 ・伝票処理 ・支払業務 ・決算帳票 ・税務 ・監査対応 などを担当いただきます。そのほか、総務に関する業務も行っていただきます。 ※経理と総務の業務比率は7：3程度となります。 ■当社について： 当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 当社システムは全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。 また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。

〜創業70年以上の老舗企業／年休120日／誰もが知る大手パン・製菓メーカーとも取引あり〜 当社にて経理業務をお任せいたします。当社の取り組みを知っていただくため、入社時に全部門からの研修を受けていただきます。 所属部門は、管理部の経理情報開発課経理係となり経験やスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■業務内容： ご本人様の適正に合わせて、徐々にお仕事をお任せいたします。 ・仕訳入力、月次／半期／年次の決算 ・税務申告（法人税、消費税） ・資金管理 ・経営分析と情報開示 ・金融機関との折衝 ・他部門への改善提案や勉強会の実施 ＜将来的にお任せする可能性があるお仕事＞ 税務や会計知識が豊富な方は、財務などの業務やマネジメントや各部署への研修なども担当していただきます。 ■キャリアプラン： 管理職（または管理職候補）として様々な業務をご経験いただきます。 「経験を活かして柔軟な働き方を実現したい」「着実にキャリアアップしていきたい」そんな方に最適なポジションです。 ■当社について： 当社は、コンビニのパンや、スーパーのお惣菜、カフェの飲み物、レストランの料理などに使われる「フィリング」を製造・販売する業務用加工食品メーカーです。 大阪府堺市に本社を置き、全国に2ヶ所の工場、5ヶ所の営業拠点を持っておりますが、経理係は堺市に拠点を置く部署でございます。 ■職場紹介： 現在、男性3名・女性2名で構成されており、「すべてのステークホルダーから頼られる情報サービスパーソン」を信条に、従来の金庫番・仕訳屋といったイメージからの脱却を狙っております。 変更の範囲：会社の定める業務

ドクターズは、医師ネットワークとテクノロジーの力で医療のDX化を支援し、社会課題とも言える医療現場の課題を解決していくことを目的として活動しています。事業の拡大のため、コーポレート部門で後方から支援して頂ける方を募集します。 ■業務概要： 当社及び当社子会社の経理財務業務を統括して頂きます。 ・本社及び子会社の決算業務（月次・年次・四半期・連結） ・事業部と連携した会計処理の検討 ・経理スタッフの指導と育成　 ・内部統制の強化 ・管理会計を中心とした経営企画業務 ・監査法人対応 ・税理士対応 ■本ポジションの魅力： ・上場準備の中核メンバーとして経営基盤を整備をお任せします。、グループ経営のスケールと複雑性を実務で体験でき、経営陣と近い距離で業務にあたれることから、裁量の大きい仕事、社会性の高い「医療×テクノロジー」分野でのキャリア構築をすることができます。 ■事業概要； ◆DoctorsHub『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土日祝休み/残業月10時間以内/福利厚生充実/東証プライム上場企業グループ/子供手当あり/安定感抜群の経理職◆◇ ■おすすめPOINT　＼東証プライム上場の安定企業で働きやすさ抜群◎／ ・基本土日祝休みでプライベートも充実！ ・ 決算業務やDX推進などスキルアップ業務に幅広くかかわれる環境です◎ ・タダノグループの安定性、福利厚生も充実しているため、長く働ける環境が整っています。 ■仕事内容： 世界4大クレーンメーカー【タダノ】のグループ企業であり、東日本エリアの建機メンテナンスを対応している当社において、経理全般をご担当いただきます。具体的な業務は下記を想定しております。 ・振替伝票作成、伝票入力、仕訳、手形管理 ・現金出納管理 ・預金残高管理 ・売掛／買掛金管理 ・決算業務 ・Excelを使った分析、集計業務　 ・経理業務のDX化推進、ワークフローの改善など ■同部署の社員陣容について： 総務・経理担当は男性3名・女性2名在籍しております。 ■同社の特徴： 同社は、株式会社タダノの直営サービス工場として、目覚しいスピードで発展する建設用クレーン・高所作業車の最新技術に対応するため、培ってきたノウハウと人財育成により、高い技術力と応対力にて日々進化を続けていきます。「スマイル」「スピード」「コミュニケーション」をテクノバリュー（価値観）として活動し、地域サービスをリードする「頼れるテクノ」を目指します。また、感動サービスにより、顧客に「安全・安心」を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 経理・財務マネージャー候補としてこれまでのご経験や語学力を活かしながら、チームマネジメントを担っていただく方を募集します！ バックオフィスチームは男女比1:1、半数が外国籍のメンバーからなり、入社後2年前後でマネージャーとしてマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務】 ■マネジメント業務： 自身含め3人以上のチームの管理 経営陣および部門長会議への出席 ■経理・財務業務： ・帳簿管理 仕訳帳、総勘定元帳などの帳簿を適切に管理し、取引の履歴を維持する 会計ソフトウェアを使用して取引を記録し、財務データを整理する ・仕訳処理 日常の取引に基づいて仕訳を作成し、帳簿に反映させる 収益、費用、資産、負債などの会計科目に関する取引を処理する ・月次・年次決算 月次や年次での財務諸表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書など）の作成 会計基準に基づいて諸表を整理し、経営陣や関係者に提出する ・税務申告 顧問会計士とともに税務申告書（法人税、消費税など）の作成 税務法令の変更や新しい法令への対応を確認し、遵守する ・予算管理 予算の策定と実績の比較を行い、予算に基づいて企業の財務状態を監視する 不正確な予算や予算超過に対処するための調整を行う ・内部統制 会計プロセスや財務報告の内部統制を構築し、監視する 不正や誤りを防ぐための対策を講じ、監査への対応をサポートする ・支払処理 請求書の処理と支払い手続きを管理し、ベンダーとの関係を維持する 経費の承認と処理を行う ・資金管理 銀行取引の管理や資金の適切な配分を行い、企業の資金状況を監視する キャッシュフローの予測と改善策の提案を行う 【組織構成】 総務チーム マネージャー１名・メンバー１名・総務担当１名 【当社の魅力】 ★Great Place To WorkR Institute Japanが選出する「働きがい認定企業」中規模部門9位 (2025年)、女性ランキング5位 (2024年)に選出！ 昇進すべき人が昇進している・経営・管理者層は気軽に話せる・誰もが認められる機会がある等、多くの項目で「働きがいのある会社」として高い評価を獲得しました！ 変更の範囲：会社の定める業務

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善提案をお任せ！ ~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方： ＼ライフステージの変化にも柔軟に対応！産育休取得・復帰率100%／ 時短勤務や育児目的休暇(有休）介護休暇など、育児や介護などの両立支援として制度も充実！ 勤務先の希望については、年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談できます。 ■BPO経理の魅力 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などスキルフォローも充実しています◎ ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場/残業5H程度/長年培った技術力を背景に商品開発に強みがあり安定性◎〜 ■業務内容 バルブの国内トップシェアメーカーである当社の大喜多工場にて社会保険関連業務並びに経理業務を中心とした総務業務(給与計算・安全衛生管理・教育関連等)をご経験にあわせてお任せいたします。様々な業務を経験してスキルアップしたい方に適した環境となっています。真面目かつあたたかい人柄の社員が多く在籍。コツコツと努力して同じ気持ちで更に発展させて頂ける方をお待ちしております。 ※バルブとは：工場で製品を生産するにあたり必要不可欠な液体や気体の配管など流体が通る系統において設けられる機器です。配管の中を流れる物質を「流す」「止める」ために設けられています。自動車や工場の配管に使用されています。 ■組織構成 管理職含め4名の組織となっております。給与社保、経理、安全衛生などそれぞれが主担当となる業務を持っています。１つの業務に対して少人数で業務分担をしているため特定の分野に対してのスキルアップができる環境です。 ■研修、教育体制 ご入社後はOJTを通じて業務のキャッチアップをしていただきます。ベテランの社員も在籍しているため教育体制が充実しています。 ■就業環境 残業月10H程度、平均有給休暇取得日数18日となっており働きやすい環境です。また、住宅手当有りなど福利厚生も充実しております。 ■当社について 自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェアメーカーです。製品開発を強みとしており長年培われた技術力の高さを活かし、生産難易度の高い小さいバルブの生産を行っています。最先端の水素バルブの生産も行っており世界的に評価されています。開発〜生産まで一貫して同社にて行っているためお取引先の企業様から信頼を得られることに加え高品質な製品の製造を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／不動産仲介業界での経理業務に挑戦できる環境／土日祝休み／寮・社宅あり／福利厚生充実／退職金制度あり／年間休日123日〜 構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・経理仕訳起票業務（月次、決算） ・経理処理相談対応業務 ・監査法人対応業務 ・関連部署との連携 ■特徴： ・大企業での経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。 ・若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。キャリアUPと成長環境が整っています。 ・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。 ■働き方： ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ガスグループの安定基盤／残業平均5ｈ以内・土日祝休み・年間休日123日でワークライフバランスも整う／転勤無し／専門性を高めて業務に取り組むことができる環境】 ■業務内容： 主に同グループ会社の環境装備株式会社、株式会社協振技建の経理業務をメインにご担当いただく予定です。 ご入社後はまず小口清算や仕訳をメインにお任せする予定です。業務になれてきたら、決算等業務範囲を広げていきます。部内でのジョブローテーションも含め、経理として幅広い業務をご経験いただく予定です。※経理部門は全て本社が担っております。 将来的な経理部門の課長・部長候補となります。 ■配属先情報： 全員で9名の組織となります。経理業務3名、人事／総務業務5名で業務を行っております。 ■当社について： 【東京ガス】グループである株式会社協振技建、環境装備株式会社のホールディングス会社です。株式会社協振技建は、都市ガスパイプラインを中心に、上下水道、通信、道路など社会生活に不可欠な都市ライフライン網の整備・維持に携わっている会社です。 環境装備株式会社は創業以来ガス配管工事、温水床暖房工事を主力に、給排水衛生・給湯・空調等、住宅設備工事を中心とした設備工事事業、メンテナンス事業に携わっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎！福岡をおもしろく！／グループ会社を横断し経理経験を活かせる／PCシャットダウンシステム導入／生産性の高い働き方推進中〜 ■採用背景： 新しい時代に、この国で最も進化している。 でも、どんな街になるか、想像すらできない。 それが、いまの福岡です。 街の成長と運営の先陣を担いつづけるために、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 当社経理部で屋台骨である既存ビジネスの経理オペレーションや決算を担っていただきます。 関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートして頂きます。 不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業を経理の側面からみることができます。 実務についてはグループ会社へアウトソースしているため、管理本部スタッフの一員として、 「経理」業務のみならず、「経営」・「事業」という広い視野で仕事に取り組んでいただける環境です。 ■業務詳細： ・会計監査／税務調査対応 ・年次連結決算 ・B/S、P/L等資料作成 ・固定資産管理 ・グループ会社経理　など ■当社の特徴： 福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という想いで都市開発に取り組んでおり、 今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、物流・スタートアップ支援・海外事業など 地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。 ■キーワードで見る魅力： UIターン歓迎／決算／税務申告／会計知識／管理会計／子会社管理／業務改善／経営 変更の範囲：会社の定める業務

【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術。/国内唯一のフィルタプレス専業メーカーとして80年以上の実績/多分野・多業界で貢献！/年間休日128日/有給消化率高】 ■職務内容： 同社総務部において、まずは経理を、後に財務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ＜経理＞ メンバーの管理を中心にお任せします。 ・決算補助業務（グループ会社との連結決算） ・その他経理業務 実務は日常業務・決算まで、2名の社員が担当しています。 将来的には総務部の管理職を目指していただけるポジションです。ゼネラリストとして活躍したい方大歓迎です。 上記に仕事に慣れて頂いた後は、財務業務も行って頂きます。 ＜財務＞ ・金融機関との折衝 ・与信管理 ・財務分析、資金繰り ・銀行振り込み対応 ■組織構成： 総務部は、次長1名（50代人事労務担当）、総務庶務担当1名（30代）、経理担当2名（30代）、労務担当1名（30代）が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇会社の根幹を担う重要部署、海外含めた大きなマーケットで戦いたい方、裁量をもって仕事をしたい方必見◆◇ ■ミッション、役割：会社全体で見たときの部門間の調整。売上・収益達成に向けた会社全体の戦略進捗状況の管理・調整。各部署が戦略立案において必要なデータ、検討リソースの提供。 ■採用背景： 会社、事業拡大による増員での採用です。各部署の部長級の方々が集まり、同事業部が設立されています。ミネベアグループとなり、海外含めたより広い視野、グループ全体のことを考えながら仕事ができる、裁量・やりがいあるポジションです。 ■業務概要： ・収益目標達成に向けた社内プロセスの構築 ・製品ごとの戦略、課題、実行試作の取りまとめ ・市場データ分析・メンテナンス 上記を達成するために、各地域、拠点からの情報収集は必須です。 ・市場動向分析（海外含めた現地への直接の視察、現場からのヒアリング） ・競合環境分析などを実施 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供／静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得／残業20時間/年休124日（土日祝休）／転勤無／中途社員が９割以上となじみやすい】 ■業務内容： 当社の経理の中核メンバーとしてご活躍いただきます。当社は上場して間もなく、業務増加傾向にあるための増員募集です。 ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・仕訳伝票入力、請求書チェック、帳票類管理 ・月次決算 ・四半期、年度決算 ・原価管理システムと会計データの整合チェック ・税務対応 ・その他経理事務業務 将来的には経理体制の整備や業務効率等にも携わって頂きたいと考えています。 ■組織構成： 経理部は部長（50代）、課長（40代）、スタッフ（40代）、派遣社員2名の５名にて構成されています。今回ご入社いただく方には経理の中核メンバーとして活躍を期待しています。落ち着いた雰囲気の環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、不動産業界にしては珍しく、土日祝休み、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： 当社はスタンダード上場、静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する不動産・住宅メーカーです。同業界と比較し都心部を中心とした、高品質低価格での販売実績により多くの支持を受けております。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【PRIME市場上場・世の中から求められる製品／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】 ■業務概要：同社の経理業務を行っていただきます。 ■詳細：決算業務、原価計算、売掛金・買掛金管理、仕訳、資金管理、予算立案等全般的な経理業務を行っていただきます。 ■組織構成：9名の社員にて業務を分担しております。 ■残業時間：20時間〜30時間程度です。 ■テルモ山口株式会社新設の背景： カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ＆デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 ■同社の魅力： 【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。 【創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】 テルモグループの中核工場であると同時に、独立した企業でもあります。転勤も無く落ち着いた環境で、山口で採用した人材が成長し、会社を動かしていく、こうした「地域密着型の展開」を理想としています。組織もシンプル＆コンパクトとなっており、それぞれの職務ごとの垣根は低く、お互いが積極的に連携し、組織全体の最適解を導き出すスタイルを目指しています。会社としてスタート間もない今だからこそ、創り出すべき事・取り組んでいくべき事も豊富で、事業の発展、会社としての発展により近い場所で携われるのも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 化粧品・ウェットマスクシート状化粧品・ウェットシート状製品などの製造する同社にて、経理部の管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・記帳業務 ・月次・年次決算対応 ・税申告業務 ・固定資産管理 ・原価計算ロジックの策定、予定及び実際原価計算、標準原価設定など メインで上記の業務を実施いただきます。将来的に下記の内容もお願いいたします。 ・経理部メンバーのマネジメント ■組織： 経理部のメンバーは4名（20代後半〜40代中盤）になります。　 ■働く環境： ・社員間のコミュニケーションも非常に良好であり、チームワークで業務を進められる環境です。 ・土日祝休み、年休120日、残業は月15h程とワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 ・退職金制度や住宅手当、社員食堂など福利厚生も整っています。 ■当社の展開： ・ウイルス対策／スキンケア／熱中症対策など、様々な商品を開発販売しています。世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っています。 ・また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、研究を積み重ね、化粧品用具／容器／化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げています。 ■当社・タイキグループの特徴： ・美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、飽くなき探究心を持って、付加価値の高い商品を創出し続けます。 ・また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／安定性◎／創業100年以上／アニバーサリー休暇等あり／社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務内容： 会計・経理事務全般に関わる業務をお任せします。具体的には下記となります。 ・元帳管理、業者への支払い、請求書作成　等 ・社会保険等雇用関係業務 ・担当部長・課長の補佐　他　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： ・上場企業で取締役会事務局、株主総会事務局等コーポレートガバナンスに関連する業務があります。 ・グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ多大となっています。 ・中期経営計画で経営基盤の強化を図る為、DXによる労働生産性の向上を目指していくことを掲げ、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど時代変化に応じた取組を進めていく必要があり、課題解決に向けて主体的に行動できる人材を求めています。 ■今後の方向性 （1）新市場の開拓と事業領域の拡大…成長を続ける環境・次世代エネルギー分野で、強みである抄紙技術を活かした耐熱絶縁材、電導材、熱伝導材などで新たな市場開拓を目指しており、また炭素繊維を使用した複合材料CFRP（炭素繊維強化プラスチック）の用途展開、MBR（膜分離活性汚泥法）用浸漬膜及びユニットを製造し、下水処理、産業廃水処理の水処理分野での事業領域拡大を図っています。 （2）中核商品のグローバル市場における競争優位の追究…エンジン用濾材の海外生産・海外展開をさらに強化し、高いコスト競争力を持って日系の濾過機メーカー及び外資系メーカーへの積極的な拡販活動を行っていきます。また、世界のトップシェアの水処理関連資材の分離膜支持体においては、中長期的な市場成長を見込まれるため、生産効率や品質の向上に取り組み、安定供給を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容： 前部長の異動に伴い、現部長がグローバル会計グループリーダーを兼務しているため、専任者として以下業務をお任せします。 ・海外子会社経理(経理、財務、予算実績管理) ・四半期決算および年次決算 ・連結決算業務 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■組織体制： 経理部の下に3グループ(財務会計グループ、資金管理グループ、グローバル会計グループ)があります。部長以下8名（60代1名、50代1名、40代2名、30代2名、20代1名、派遣社員1名）が在籍しています。 ■福利厚生について： お引越しをされる場合は、引っ越し費用、手数料等の一部負担も可能です。地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■当社特徴： 創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。 一方で、世界的なEV(電気自動車)化の普及が広がりを踏まえ、EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行っています。電池コストや充電インフラが課題となり、米国および欧州含め、足元で世界的にEV需要がやや鈍化しており、当面はエンジン車が主流でEV化には当初予測より時間がかかる見込みという見解がありますが、自動車業界のカーボンニュートラル実現に備えて「両利きの経営」で事業を推進しています。

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／在宅勤務可／土日祝休み／年間休日122日〜 ■業務内容： 同社の経営企画部 企画課にて下記の業務をお任せ致します。当社、当グループの経営の中核と言える部分に主体的に携わっていただけます。 ・経営・事業企画、経営会議事務局 ・投資委員会事務局 　経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査（M&A含む） ・グループ方針管理統括 ・事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理 ・グループビジネスリスク対策推進 ・M&A プロジェクトへの参画 ・重点管理KPIの設定、進捗管理 ■募集背景 2023年度から開始した中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したいと考えているためになります。 ■キャリアパス 将来のキャリアとしては、経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するベンチャー企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討しております。 ■会社の方向性： 持続的な成長を実現するために、CSRを経営の中核に据えています。また、社として社会価値を提供することをテーマに挙げており、社会課題に応えるソリューションやビジネスモデルの創出を試みています。水に関する技術を武器に、環境負荷の低減や社会価値を創出することにフォーカスすることによって、持続可能な社会に貢献しています。 ■当社について：当社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇当社は１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 ◇今後も企業成長にともない継続的に攻めの業務を実行していくためにも、人員強化を図り、会計・税務の目線から経営戦略を立てられる組織を目指しているため、組織強化のための増員募集となります。 ■業務内容： ◎当社および事業子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当していただく予定です。 ◎個々の知識やご経験・適性に応じて、税務申告書作成、移転価格対応、開示書類作成等、幅広くご活躍いただけます。 ◎将来的にはIFRS導入や基幹システムの刷新といった各種プロジェクトへの参画を通し、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。 ■配属予定部署： 財経本部　経理部　経理グループ └部長１名、課長１名、メンバー６名 ■経理部のミッション： ◎グローバル経営への対応 ◎経理ガバナンスの強化（数値分析力の強化） ◎成長戦略を支えるBPO・SSCの推進役割を担っています。 ■魅力： ◇当社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、経理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。 ◇またプライム市場に上場しているため上場企業ならではの経理業務に携わることができます。 ■キャリアステップイメージ： ◇入社直後 日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定です。 ◇数年後に期待する事 管理職として経理部を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。 ■働き方： ◇残業時間：月平均30時間 ※決算期は月平均45時間程度の想定となります。 ◇フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ◇テレワーク可否：原則出社となります。 ◇休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は監査法人対応や棚卸対応で年１〜２回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇東京電力グループ経理のリーダーポジション募集！事業計画の立案などの企画業務にも挑戦可能】〜年休123日／フレックス&リモート／平均勤続年数は19.7年！〜 ■業務概要： 東京電力グループの同社では事業規模拡大に伴い、業務においてリーダーシップを発揮し、積極的にリードしていただける方を募集しています。経理業務の中核者として、決算業務・予算業務などの定例業務に加え、経理全般における課題解決などにも携わっていただきます。 ■業務詳細： 《定例業務》 ・月次、四半期、年次決算 ・事業計画策定時の計画値の取り纏め ・予算策定、予実績管理 ・資金計画、資金繰管理 ・上記に係る経営報告業務 《プロジェクト業務》 ・法定監査導入に向けた準備 ・新たな経理課題の解決　など ■ポジションの魅力： 経理グループは企画部という経営に近い組織構成になっており、事業計画の立案などの企画業務にも携わることができます。 ■配属組織について： 経理グループは20〜40代の幅広い年代の社員が活躍している組織になります。 ■就業環境： ・経理グループはチームで効率よく業務を進めているため、残業時間は月24h程です。 ・フレックス制度とリモートワーク整備を行っているため柔軟な働き方が可能な職場となっております。実際に入社後の定着率が高く、平均勤続年数は19.7年と長期的にキャリア築きやすい環境があります。 ■当社の魅力： 【東京電力グループ／様々な事業を展開】 東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ（TEPCO Digital Map（東電PGエリア））の提供、再生可能エネルギー自営線設計などが挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中（N−１期）/教育現場でトップシェアのMDMサービスを展開/毎年120％成長/経理/幅広い経験が可能◎/残業平均20時間/年休123日リモート可/フルフレックス】 ※MDM＝モバイルデバイス管理。スマートフォンやタブレットなどのモバイル端末（デバイス）を一元的に管理・運用し、企業のセキュリティを維持・強化するためのソフトウェア。 ■業務概要： 当社、財務経理部にて下記業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・日々の会計仕訳の計上 ・未払金/買掛金の支払業務 ・売掛金の入金処理 ・月次/四半期/年度決算業務　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在は、マネージャー1名、メンバー1名の計2名組織です。30代〜40代の女性が所属しています。 部門全体で相互に助け合っており、わからない事は遠慮なく聞ける風通しの良い職場です。 ■キャリアステップ： ご経験に合わせて日次〜月次業務からお任せします。 将来的には、ご志向性やご希望に合わせてIPO関連の開示業務（決算短信・有価証券報告書）や監査対応、内部体制の構築なども携わることが可能です。 ■当ポジションの魅力： ・経理として一通りの経験が積めるポジションです。現在IPO準備中のため（N−１期）、通常経理業務に加え、フェーズならではの経験を積むことができます。経理として幅広い経験をされたい方や、会社と一緒に成長したい方に向いている求人です。 ・フルフレックス、リモートも利用可能なため、効率的に業務を進めることが可能な環境です。 ■当社について： 当社は、教育現場でトップシェアのMDMサービスを展開する企業です。 文教市場の中でのシェア率38％（業界1位）、顧客満足度94.8％と、多くの方に選ばれるサービスを提供しています。また、毎年売り上げ規模は120％成長をしており、ライセンス数は前年比32％アップと、非常に安定した経営基盤を持っています。 教育現場は、政府のGIGAスクール構想により生徒は1人1台PCなど端末を持つ時代です。業界先駆けでデバイスのセキュリティ保護ツールサービスを展開しているため、学校法人との繋がりが強く顧客基盤も安定しています。今後も成長が期待される会社です。

◎実務未経験や経理経験が浅い方でもチャレンジ可能！半年ほどOJTで基本業務から経理に基礎を習得できます。経理のスペシャリストを目指しましょう ◎年商130億円！攻めの事業運営により2026年度売上目標180億円！ ■業務内容： 最初は派遣社員の方が行っている定型業務（現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金など）から行っていきます。まずは経理の基礎からスタートして専門性も身に付けていただきます。 ・資金収支管理（資金繰表作成） ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告、税理士や会計士とのやり取り ・月次で行う取締役への会計報告 ・業務全体の合理化・効率化の推進 など ■採用背景と求める人物像： 中期的に既存事業の分社化やM＆Aなどで新会社が増える予定の為、先だって経理部門を強化するための増員募集となります。実務経験がない方でも歓迎。 ・経理経験がなくても数字を扱うことが好き ・PCスキルや新しいITツールを使うことが好き、得意 ・簿記の資格を活かして専門的なスキルを身に着けたい など、志向性の部分で当社にマッチしている方を採用したいと考えています！ キャリアチェンジをしっかりとサポートする環境も整っていますので安心してください。 ■組織構成： 責任者：正社員1名（30代男性）、派遣社員2名となります。 経験者、未経験者を採用し、正社員3名体制を目指しています。 ■就業の魅力： ・透明性の高い「評価」と確かな「成長」を支援する人事評価制度と環境がございます！ ・経理の上流工程やコア業務に集中できる環境◎ ■同部署のミッション 年商130億円から2026年度180億円を目標に攻めの事業運営を行っている中で、 経理としてのミッションは主に「各部門の会計情報の管理」と「会社全体の現状・実績を数値化して経営層に提示すること」です。 経営に近いポジションで会社の重要な数値に関われますので、経営陣や経営企画と連携しながらより事業を拡大、成長させることがミッションです 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上トップクラス／世界シェアも首位級／業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドに事業を展開〜 ご入社3ヶ月後を目処にアメリカの現地法人に管理部門責任者として出向することを前提とした求人です。 役職：課長〜副部長クラス（※日本本社での役職）を想定。 海外関係会社のトップや現地メンバーとの協働の下、管理面全般の業務改善に取り組んでいただける方を求めています。 ■業務詳細： 経理財務部門を主とした管理部門全般（※）のマネジメント業務 ※本社から購入した製品の在庫管理も含む（1製品で部品1,000個以上） ■本ポジションの魅力： ◎プライム上場 産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上および世界シェアトップクラス ◎定年後も長期的にご活躍可能！ 役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。 ◎定年後もご年収は変わりません。 管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 ◎住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能） ◎不況にも強い経営体質 業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。 ◎海外売上比率70%以上 ■株式会社ミマキエンジニアリングについて： 当社は産業用大判インクジェットプリンタに集中特化し、他メーカーが参入しにくい分野として世界でもトップクラスの実績を誇ります。 インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術、カッティングプロッタの制御技術等、当社の独自技術は豊富。現在も全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。また、全従業員中のエンジニアの比率は30％を超え、非常に技術を大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務